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就業(yè)和社會保障工作總結 篇1

一、1—10月勞動就業(yè)、社會保障工作完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達任務110人的85.5；農村勞動力技能培訓971人，完成市局下達任務1100人的88；轉移農村勞動力860人，完成市局下達任務600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓55人；創(chuàng)業(yè)培訓96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)“貸免扶補”貸款申請126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬元，完成市局下達任務86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬元；審查上報困難企業(yè)穩(wěn)崗認定申請4戶，兌現(xiàn)社會保險補貼及轉崗培訓補貼75.6萬元；對71戶困難職工進行了“送溫暖”慰問，發(fā)放慰問金22500元。

(二)社會保障工作 1—10月征繳養(yǎng)老保險費1636.3萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費收入1881萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費收入25萬元；征繳失業(yè)保險費137萬元；征繳工傷保險費888.9萬元；征繳生育保險費44.2萬元；征繳農村社會養(yǎng)老保險費28.6萬元。

（三）、勞動維權工作

二、2010年要重點抓好的工作

（一）就業(yè)再就業(yè)工作。

一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務，讓更多的.企業(yè)落戶××，增加勞動力的吸納空間；二是認真落實我縣的促進就業(yè)與再就業(yè)工作“三項制度”，繼續(xù)確保各級黨委政府促進就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實；三是繼續(xù)堅持勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府指導就業(yè)的方針，鼓勵勞動者轉變就業(yè)觀念，引導勞動者樹立勞動不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過非全日制、季節(jié)性、臨時性、彈性工作實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)“貸免扶補”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)并帶動就業(yè)。2010年就業(yè)目標任務：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內。

（二）社會保障工作保險參保人數(shù)20700人，生育保險參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)13000人，農村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9000人。

（三）勞動執(zhí)法工作

一是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動合同、參加工傷保險作為復產驗收及《安全生產許可證》審驗的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險特別是高風險企業(yè)工傷保險工作；三是嚴格按《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》處理勞動爭議案件，切實維護企業(yè)和勞動者的合法權益。

就業(yè)和社會保障工作總結 篇2

社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質，結合人社系統(tǒng)開展的綜合素質和踐行黨的群眾教育實踐活動，加強政治理論學習，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以十八大精神和十八屆四中全會以及科學發(fā)展觀武裝自己，努力用新思維、新方法去觀察、分析解決問題，增強政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，加強業(yè)務知識學習，努力提高為社會服務的本領。按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨委保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。

就業(yè)和社會保障工作總結 篇3

重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。

x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協(xié)同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確保“四個領先”目標，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、主要工作情況。

(一)基本民生保障精準高效。

完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審核確認權下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。

夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時按規(guī)定納入農村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯(lián)合扶貧、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門開展數(shù)據(jù)比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環(huán)節(jié)和重點問題，目前問題整改實現(xiàn)動態(tài)“清零”。

妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準由月人均x元調至x元，全市農村特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護理保險，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。

(二)社會服務供給普惠多元。

養(yǎng)老服務能力顯著增強。編制完成《x市養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養(yǎng)老”試點，在x區(qū)x個村開展農村互助養(yǎng)老試點，在x區(qū)鼓勵開設家庭養(yǎng)老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養(yǎng)老機構運營補貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進年活動，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產品應用，x個智慧健康養(yǎng)老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養(yǎng)老項目建設，南山康養(yǎng)中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。

養(yǎng)老服務質量逐步提升。扎實推進x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務協(xié)作備忘錄，重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。開展養(yǎng)老機構服務質量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農村敬老院“一院一案”整改提升，全市農村敬老院服務質量大幅提升。建立安全生產專項整治三年行動領導聯(lián)系點制度，目前累計督導養(yǎng)老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養(yǎng)老服務人才隊伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務和護理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術學院“x市養(yǎng)老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎。

困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請“跨省通辦”，實現(xiàn)全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時救助點，建立x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數(shù)x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩(wěn)步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計發(fā)放生活費x萬元。

(三)社會治理格局和諧有序。

社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》。有序實施“三社聯(lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權。推進社區(qū)萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區(qū)x個村作為蓋章證明事項監(jiān)測點。截至目前認定x個市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點，發(fā)布新一輪x個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進“we社區(qū)”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業(yè)社工機構運營社區(qū)治理學院。

社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業(yè)服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務。擴大慈善事業(yè)規(guī)模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實施“慈善聯(lián)合助學行動”，資助x名品學兼優(yōu)的應屆貧困大學生，發(fā)放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統(tǒng)的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發(fā)布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。

社會組織培育扎實推進。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元?！拔鍌€一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費”專項清理，截至目前規(guī)范會費標準和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負擔金額x萬元，查處違規(guī)收費協(xié)會x個，查處違規(guī)收費x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務類、社區(qū)社會組織x家，占總數(shù)的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續(xù)深化“x+n”組團服務鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。

(四)專項社會事務提質增效。

社會事務管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業(yè)務，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具產業(yè)摸排，目前全市共有x家康復輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數(shù)計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結婚登記x對，辦結離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業(yè)提供強有力的資金支持。

殯葬領域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規(guī)經營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎設施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數(shù)x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數(shù)x人。

扎實推進民政領域標準化建設。高質量推進民政標準化建設，x年新發(fā)布x省地方標準x項，待發(fā)布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態(tài)化疫情防控管理，未出現(xiàn)一例疑似或確診病例。

做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養(yǎng)老產業(yè)、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規(guī)模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結合、x養(yǎng)老年公寓x個項目為城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產資源盤點自查和局機關固定資產報廢工作，截至目前盤點局系統(tǒng)固定資產x億元，清理報廢局機關固定資產x萬元。

(五)民政自身建設全面加強。

壓實黨建主體責任。把學習習近平總書記關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。

基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設，結合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。

(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強農村低收入人口動態(tài)監(jiān)測，全面開展農村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質+服務”，推動社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動網(wǎng)格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網(wǎng)絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。

(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務質量提升工程和農村敬老院公建民營改革，推進養(yǎng)老機構服務質量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養(yǎng)老機構服務水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機制，鼓勵本市有條件的養(yǎng)老服務機構向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務示范點，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機構和項目，調動社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區(qū)域兒童福利領域的品牌項目。

(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準物業(yè)服務、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯(lián)動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動農村社區(qū)公共服務設施達標。推動全國村級協(xié)商試點工作，開展第二批市級協(xié)商示范點驗收?？偨Yx區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務網(wǎng)絡。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經濟發(fā)展中的作用。

(四)推進高效專項事務。持續(xù)跟進郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續(xù)加大安葬設施違規(guī)建設經營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統(tǒng)應用，推動“互聯(lián)網(wǎng)+婚姻服務”和內地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態(tài)調整機制。

(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔當作為的精氣神。

就業(yè)和社會保障工作總結 篇4

關于基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設工作的思考

南溪區(qū)委常委 李 強

近年來，在省、市人社部門的精心指導和大力支持下，我區(qū)牢固樹立“大就業(yè)、大服務、大民生、大發(fā)展”理念，堅持以全局思維和發(fā)展的眼光，不斷解放思想，大膽探索實踐，走出了一條“‘三法’塑一流，平臺促發(fā)展”的基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設工作的有效路徑。

一、堅持項目工作法，夯實基層服務平臺

按照“三定”方案，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心均隸屬于社會事務中心，成立于2002年12月，有獨立的機構名稱、編制和牌子。近年來，我們按照項目工作理念的要求，以項目工作方法推動基層服務平臺建設，為廣大群眾充分享受經濟社會發(fā)展成果創(chuàng)建了載體，基本實現(xiàn)了基本公共服務均等化。

（一）以項目的理念捆綁投入。在財政十分困難的情況下，整合資源、資金，千方百計把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的人員經費及工作經費納入年初預算，每年投入120萬元左右作為基層就業(yè)和社會保障服務中心（站）日常工作經費和考核激勵經費，按70元/人?年的標準投入91萬元用于企業(yè)退休人員管理服務工作，為基層服務平臺的高效運轉和優(yōu)質服務提供了資金保證，極大地調動了基層工作積極性。打破場地等限制因素，切實推進基層服務平臺建設，為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心和27個社區(qū)服務站落實了100—150平方米的服務場地，并統(tǒng)一配備了計算機、電視、打印機、傳真機等設備設施，在區(qū)人力資源市場、人才交流中心和羅龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)服務中心、紅光社區(qū)配備了LED電子顯示屏，對用工信息進行滾動播放，率先實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了勞動保障網(wǎng)絡信息服務便捷共享。我們還投資近40萬元在人流量最大的文化廣場，安置了大彩屏，每天滾動播放再就業(yè)優(yōu)惠政策、用工信息、培訓招生信息和相關的政策宣傳電視專題節(jié)目。今年，我們在省人社廳的大力支持和幫助下，爭取到了總投資974萬元的基層就業(yè)和社會保障服務設施建設項目，我區(qū)將配套投入570余萬元，力爭把此項目做成全省的樣板工程、精品工程。明年底，我區(qū)區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務站將投入使用，屆時基層平臺硬件建設將達到一個新的、更高的水平。目前，全區(qū)已建立起1個就業(yè)服務大廳、1個社保服務大廳、1個醫(yī)保服務大廳、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心、27個社區(qū)和155個村級就業(yè)和社會保障服務站，基本實現(xiàn)了就業(yè)和社會保障服務站點的全覆蓋。

（二）以項目的理念健全機制。嚴格按照“五個統(tǒng)一”要求，提升基層服務平臺的服務能力。以“實名制”為基礎，統(tǒng)一建立健全了轄區(qū)內居民《下崗失業(yè)人員管理臺帳》、《退休人員管理臺帳》、《用人單位用工管理臺帳》等32個基礎臺帳，做到了家底清、情況明、數(shù)字準，并實現(xiàn)了各類臺帳分類動態(tài)管理和相互銜接，形成了就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察“三位一體”的基層平臺建設。統(tǒng)一制作新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、辦理就業(yè)失業(yè)登記證、小額擔保貸款等工作流程，并上墻明白公示；統(tǒng)一制作就業(yè)和社會保障服務中心（站）標識、工作職責、工作制度，實現(xiàn)制度上墻；統(tǒng)一制作“新三化”服務標準和行為規(guī)范，公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。

（三）以項目的理念構建隊伍。干部是決定因素。基于這一認識，我區(qū)結合學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在財力十分有限的情況下，從2008年起每年投入不低于200萬元，開展了干部素質提升的四大項目：一是精選一流高校作為培訓基地項目。從2008年起，我區(qū)選擇了全國知名高校作為我區(qū)高級研修班培訓基地，成為了全省181個區(qū)縣中第一個在清華大學、浙江大學、中山大學、北師大舉辦專題培訓班的縣級單位，目前全區(qū)已有500余干部先后分批被選派到清華大學、浙江大學、中山大學等高等院校學習培訓，其中：人社系統(tǒng)全體班子成員和部分中層干部也參加培訓。二是實施高校引培到縣項目。采取縣校聯(lián)辦模式，與西南財大開展戰(zhàn)略合作，在南溪開辦MBA班2個、MPA班1個，培訓干部人才、企業(yè)家管理人才共計165人（其中，人社系統(tǒng)干部15人），邀請知名專家、教授來南授課，做到足不出戶即可進行高學歷培訓、獲得高學歷文憑，開全省之先河。三是實施外派干部掛職項目。采取下派、上掛、外派等多種形式，選派了70余名優(yōu)秀干部到省、市、縣各級部門和浙江省義烏市、江山市以及省內德陽市等先進發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，突破“地域”對干部培訓的限制，有效提升掛職干部的工作能力和水平。四是公開選聘干部人才項目。近幾年，我們面向全省公選了365名本科以上緊缺專業(yè)人才，采用公開考試的方式在全市聘用了57名協(xié)理員（其中大學生20名）充實到各社區(qū)服務站，并通過全國統(tǒng)一考試取得了勞動保障協(xié)理員資格證書，全面實現(xiàn)持證上崗。目前，全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心共有專兼職工作人員43人，27個社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站配備專兼職工作人員98人，為基層工作的開展提供了強有力保證。通過項目工作法的推動，人社系統(tǒng)作為服務行業(yè)和窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到扎實推進，促使各社區(qū)之間相互比學趕超，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。如：羅龍鎮(zhèn)紅光社區(qū)就業(yè)和社會保障服務站，先后投入210余萬元用于加強硬件建設，特別是自開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務窗口”活動以來，緊緊圍繞“構建和諧勞動關系，打造誠信服務品牌”工作中心，不斷提升服務能力和服務水平，勇爭一流，被譽為“職工之家”、“群眾之家”。2011年1月被國家人力資源和社會保障部評為“全國優(yōu)質服務窗口”，是全省13個獲此殊榮的單位中唯一一個社區(qū)服務站。

二、堅持溫馨工作法，為群眾提供人性化服務 在創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以人為本的服務理念，使基層就業(yè)和社會保障服務平臺成為了化解社會矛盾的“潤滑劑”和構建和諧社會的“助推器”，極大地提升人民群眾的幸福指數(shù)。

（一）開展優(yōu)質服務比拼，讓辦事群眾舒心。推行文明服務，工作人員做到儀表端正、語言謙和、態(tài)度熱情，營造良好的人性化服務環(huán)境。推行便民服務，開展上門服務、現(xiàn)場辦公，讓失業(yè)職工、失地農民不出村、社區(qū)就能辦好所需手續(xù)及證件。推行效率服務，執(zhí)行首問責任制，及時、正確辦理服務事項。

（二）發(fā)放服務聯(lián)系卡片，讓服務對象安心。為加強與群眾的溝通、聯(lián)系、服務與監(jiān)督，專門將服務內容、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等內容印制成小卡片發(fā)送到居民手中，起到了與群眾心連心橋梁作用。2009年7月15日，南溪鎮(zhèn)紫云社區(qū)獨身在家的88歲高齡老人何紹斌（患有高血壓），不小心跌倒在樓梯上，鄰居發(fā)現(xiàn)后，通過服務聯(lián)系卡及時與服務站聯(lián)系，工作人員立即趕到現(xiàn)場將老人送到醫(yī)院搶救，保住了老人的生命。如今，小小的一張服務聯(lián)系卡被老百姓譽為了“連心卡、“救命卡”。

（三）真心實意扶弱解困，讓退休職工暖心。將全區(qū)多名退休人員的家庭情況、聯(lián)系電話、生活狀況、愛好需求等基本信息全部錄入計算機，并建立了高齡人員、孤寡人員、長期重病人員分類管理臺帳，實行動態(tài)管理。大力推進企業(yè)退休人員社會化管理服務，在宜賓市率先試點“管理服務包”工作，以人為本，為企業(yè)退休人員提供生存認證、走訪慰問、住院探視、特困幫扶、文體活動、臨終關懷等九大社會化管理服務，得到退休人員及家屬交口稱贊。如：每年定期為退休人員開展體檢、義診和保健知識講座；堅持節(jié)日走訪慰問；對在外退休人員率先開通網(wǎng)上QQ視頻認證；對轄區(qū)內行動不便的退休人員采取上門認證；對重病孤寡人員派專人護理；上門為死亡退休人員搞好喪葬服務等，讓退休人員充分感受到了家的溫暖。

（四）依法規(guī)范用工行為，讓勞動者放心。為加強轄區(qū)企業(yè)勞動用工監(jiān)督，維護勞動者合法權益，建立了由全區(qū)42個基層勞動保障監(jiān)察網(wǎng)點組成的QQ群，所有監(jiān)察信息實現(xiàn)了網(wǎng)上傳輸；建立用人單位實名制臺帳、社會保險繳納臺帳、舉報投訴案件處理臺帳等勞動保障監(jiān)察臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)還建立了勞動違法侵權投訴站、勞動爭議調解委員會等基層組織，經常深入到用人單位實地檢查，督促用人單位簽訂集體合同、勞動合同，落實各項社會保險，履行勞動用工備案手續(xù)，使勞動者的合法權益得到保障。原紅光化工廠為中央國有企業(yè)，根據(jù)市上解決縣屬集體企業(yè)超齡人員養(yǎng)老保險政策規(guī)定，不屬政策解決范圍。紅光服務站通過多次向市、區(qū)人社部門反映匯報爭取，2009年3月終于為191名超齡人員辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)，解決了他們的老有所養(yǎng)問題。今年我區(qū)成功爭取到了全國第三批新農保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作在南溪試點，將解決全區(qū)30余萬城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保障問題，“全民養(yǎng)老”由夢想變現(xiàn)實。

三、堅持保姆工作法，助推南溪經濟跨越提升

在近年來的工作實踐中，始終堅持建設基層服務平臺就是為經濟發(fā)展和社會建設服務的理念，探索出了“事前介入、事中參與、事后跟蹤”的“保姆式”服務模式，為“兩化互動”、“三化聯(lián)動”營造了一個良好外部環(huán)境，全面助推了區(qū)域經濟的跨越提升。

（一）為新型工業(yè)化提供了人才支撐。近年來，我區(qū)抓住沿江開發(fā)機遇，以市區(qū)共建模式，超常推進宜賓羅龍工業(yè)集中區(qū)建設，短短三年時間，規(guī)劃55平方公里的羅龍園區(qū)已成為全省培育成長型特色園區(qū)、省重點產業(yè)推進園區(qū)、省知識產權試點園區(qū)、“西部優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”，形成了“一區(qū)四園”的發(fā)展架構，吸引100余家企業(yè)入駐，工業(yè)產值達90億元。借助這一平臺，我們高標準規(guī)劃宜賓市大學生創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃面積1000畝，建成后將成為一個集創(chuàng)業(yè)服務中心、崗位提供基地、創(chuàng)業(yè)培訓基地、新技術新行業(yè)孵化基地為一體的“1中心、3基地”的新型園區(qū)。2010年12月，宜賓羅龍工業(yè)集中區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園順利通過省人社廳驗收。在此基礎上，我們主動與絲麗雅集團長信公司、天藍公司、成商集團、天力公司、徽記食品公司等園區(qū)用工單位對接，2007年以來，為企業(yè)開展專場招聘會近50場，為城鄉(xiāng)勞動者提供了就業(yè)崗位1萬余個，并使之成為我區(qū)擴大就業(yè)的主渠道，為工業(yè)經濟的快速發(fā)展提供了人才保障。

（二）為新型城鎮(zhèn)化解決了后顧之憂。隨著城市建設的加快推進，南溪已全方位融入宜賓百萬人口大市，一座平方公里的“宜居、宜業(yè)、宜游”的“仙源福地、上善水城”正在長江河畔加速崛起。與此同時，失地農民的數(shù)量也不斷增加，隨之而來的失地農民再就業(yè)、住房和社會保障等問題也日漸突顯。對此，我們一方面，以基層服務平臺為依托，創(chuàng)造性地建立起了失地農民“三失三不失”工作機制（失地農民失地不失業(yè)、失房不失居、失家不失樂），建立了失地農民登記臺帳，對全區(qū)余名失地農民的基本情況和擁有的技能進行登記、分類和存檔，根據(jù)技能類別組建失地農民服務隊，把發(fā)展家政、幼兒教育、超市、縫紉等社區(qū)服務業(yè)作為促進再就業(yè)的主攻方向，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)管、機關后勤、送報、守樓護院等社會公益性就業(yè)崗位，重點安置“4050”人員3291人，確保了新型城鎮(zhèn)化的順利推進。另一方面，開通了“南溪就業(yè)網(wǎng)”()和“就業(yè)服務熱線電話”，建立了被征地農民就業(yè)服務中心，求職者和用人單位可以通過網(wǎng)站和熱線電話全面地瀏覽和查詢到人力資源市場最新的招聘、求職、培訓及勞動保障政策法規(guī)等相關信息，實現(xiàn)了廣范圍、全方位的就業(yè)服務信息溝通，為廣大城鄉(xiāng)勞動者和用人單位搭建了一條就業(yè)的快速通道。

（三）為農業(yè)現(xiàn)代化增添力量。經濟發(fā)展交通先行。近年來，我們以“窮財政辦大交通”的決心，實施了農村公路“五年規(guī)劃兩年完成”，目前全區(qū)212個行政村實現(xiàn)了村村通水泥路。在公路建設過程中，村級服務站主動當起了宣傳員。林豐鄉(xiāng)是南溪另一個邊遠山區(qū)鄉(xiāng)，被人們形象地稱為南溪的“雪域高原”，在鄉(xiāng)服務中心和村服務站的有效宣傳發(fā)動下，村民們一致同意：“公路兩側占地2米以內不作調整、青苗農戶自移”，大力支持農村公路建設。一些村民還主動拆掉自家房屋、場壩，為公路建設讓道。隨著農村條件的改善，我們依托各基層就業(yè)和社會保障服務工作平臺，充分發(fā)揮各類協(xié)會優(yōu)勢，加強與國內外大中城市和勞動力需求旺盛地區(qū)的溝通聯(lián)絡，建立健全跨地區(qū)的勞務協(xié)作機制，在農民工培訓和勞動力轉移輸出方面取得了顯著成效，有效緩解了就業(yè)壓力。2007年以來，共收集勞務信息2000余條，提供就業(yè)崗位萬余個，為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職業(yè)介紹2萬余人，直接組織勞務輸出9000余人。同時，通過強化基層就業(yè)和社會保障服務平臺建設工作，對廣大農民開展實用技術培訓，極大地優(yōu)化調整了產業(yè)結構。目前，我區(qū)已把食品產業(yè)作為第一號產業(yè)，做大做強無公害蔬菜、畜禽、大豆等特色產業(yè)基地，大手筆、高標準推進食品工業(yè)園區(qū)、食品研發(fā)中心、豆制品檢測檢驗中心、徽記食品50萬噸大豆蛋白粉和豆肽項目等重點項目建設，實現(xiàn)了從小作坊走向了大工廠、從小食品走向了大產業(yè)、從小土特產走向了大品牌的轉變，相繼培育出以“南溪豆腐干”、“四川白鵝”、“四川榨菜”、“南溪白酒”等為代表的群星璀璨的食品產業(yè)品牌。

就業(yè)和社會保障工作總結 篇5

按照鎮(zhèn)黨委、政府對辦公室的職能職責分工，事業(yè)中心認真抓好工作落實，各項工作穩(wěn)步推進并完成全年工作?，F(xiàn)將xxxx年事業(yè)中心半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

1、龍王鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃：目前已完成龍王鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制，待區(qū)財政撥付資金后，規(guī)劃公司提交設計成果。

2、新優(yōu)蔬菜展示陽光大棚及展示廳建設項目：在農業(yè)精品園區(qū)核心區(qū)內建x個xxxx平方米新優(yōu)蔬菜現(xiàn)代化智能陽光大棚，內部建x個xxx平方米的園區(qū)展覽廳。目前：已經完成主體建設，預計x月完工。

3、蔬菜基地內田間人行道路建設及殺蟲燈安裝項目：建設地址青光、牟池塔、梁灣、三方、社區(qū)。截止目前約完成全部工程量的xx%。

4、導視系統(tǒng)建設項目：目前該項目已完成設計方案，正在聯(lián)系做項目預算相關事宜。

5、梁灣村幸福美麗新村建設。目前已完成全部工程量，業(yè)主初驗已完成，竣工資料已完善，待審計。

6、xxxx年產村相融現(xiàn)代農業(yè)精品園區(qū)產業(yè)基地扶持專項資金建設項目：目前，該項目已完成xx%的工程量，力爭x月底完成全部工程。

7、xxxx年龍王鎮(zhèn)高標準農田建設項目：建設地址為雙埝村、梁灣村、牟池塔村、青光村、龍王社區(qū)?，F(xiàn)除x號溝渠因水量大推遲至xx月施工，其他工程量已全部完成，約完成總工程量的xx%。

8、三方村幸福美麗新村項目：對以三方村x、x、x、x、xx、xx組為主的x個院落xxx戶農房進行集約化改造，打造區(qū)級幸福美麗新村示范點。三方村幸福美麗新村項目已完成全部房屋改造，污水管網(wǎng)、廣場場坪已完工正在基礎建設，宅間道路已完成xx%的鋪設，觀光綠道完成xx%的鋪設。

畜禽養(yǎng)殖污染治理工作：按照區(qū)農發(fā)局、環(huán)保局要求，對我鎮(zhèn)xx家養(yǎng)殖場進行了整治。

動物防疫工作：完成xxxx年我鎮(zhèn)春季動物防疫工作并通過驗收。其中：生豬xxxx頭，禽類xx萬只，犬xxxx只，羊xxx只，牛xxx頭。

防汛工作：制定我鎮(zhèn)xxxx年防汛工作實施方案、應急預案，成立防汛應急隊伍，進行了防汛演練，對防汛重點位置進行了排查，保證我鎮(zhèn)今年不出現(xiàn)汛情。

禁燒工作：稈綜合利用和禁燒工作納入全鎮(zhèn)階段性中心工作，堅持因地制宜、多措并舉、疏堵結合、以用促禁原則，強化宣傳、突出政策引導，健全監(jiān)管機制，狠抓落實，實現(xiàn)了“不見煙霧，不見火光，不見黑斑”的目標，促進資源節(jié)約和環(huán)境友好社會建設。萬畝、秸稈綜合利用率達到xx.x%。

農機管理工作：對提灌站和拖拉機操作人員分別培訓x場，共計xxx余人，提升操作人員技術水平，確保安全生產。

農產品質量安全：參照青農質領辦〔xxxx〕x號文，關于印發(fā)《x市青白江區(qū)深入推進國家農產品質量安全區(qū)創(chuàng)建工作的方案》的通知，對轄區(qū)內xx個村（社區(qū)）設置監(jiān)管點位，完善農產品質量安全實施方案，按要求每月報送工作進度及總結，切實做好xxxx年農產品質量安全監(jiān)管工作。

農情信息：完成上報xxxx年x—x月種植情況、播種進度、技術措施推廣等情況統(tǒng)計。

土地流轉工作：嚴格做好土地流轉監(jiān)管工作，對領取土地流轉合同的業(yè)主或農戶嚴格做好登記管理等程序，對流轉xxx畝以上的業(yè)主上報農林局備案。

目標責任書簽訂情況：與各村社區(qū)簽訂了防汛、禁燒、農產品質量安全、畜禽養(yǎng)殖管理目標責任書。

新型農業(yè)經營主體建設：成立x市益農土地股份合作社；對轄區(qū)內各新型農業(yè)經營主體培訓相關政策性文件，積極協(xié)助培育省市級示范組織，并對獎補文件進行宣傳，動員符合條件的業(yè)主積極申報。

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