行是知之始，知是行之成，我們在結束一段工作時，我們經(jīng)常都會用到報告。撰寫報告我們可以從哪些方面入手？為了滿足您的需要我整理了以下信息：“村級月工作述職報告”，建議把本頁和我們的網(wǎng)站添加到收藏夾隨時可以瀏覽！

村級月工作述職報告 篇1

在具體工作中，能擺正位置，不越權，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。

一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。紅星村現(xiàn)有住宅小區(qū)4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊的群眾住進了樓房，小區(qū)的治安衛(wèi)生管理就成了一項常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我知道這件事情是關乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風下雨我都要到小區(qū)檢查一遍，首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患，因為我們?nèi)罕娮∵M樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區(qū)負責的隊長親臨現(xiàn)場，指導看管人員進行疏通，有時還親自下去疏通，在春節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。這兩年兩大工程對各小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境要求也比較高，2010年我?guī)ьI人員在四個小區(qū)植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區(qū)存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區(qū)。

二是在群團工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的工作中積極同他們聯(lián)系，并適時的為他們講解有關國家的一些富民政策，對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵，并到相關部門了解相關鼓勵和優(yōu)惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)的能手和關心村集體經(jīng)濟發(fā)展的青年團員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優(yōu)20多名，被村黨支部發(fā)展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨堅強的后背力量這一政治使命。

三是人民調(diào)解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項目越來越多，相應的為了征地拆遷也產(chǎn)生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調(diào)解好本村的各項民事糾紛，我自費訂購了相關的法律書籍，進行學習，用科學和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調(diào)解的案件，經(jīng)村黨支部及村調(diào)委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經(jīng)我們調(diào)停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計調(diào)解案件30余起，累計調(diào)解案件標的達100多萬元，個案標的最高的達45萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元。在全力調(diào)解案件的同時，我深知預防為主，平時認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，在有些有可能會產(chǎn)生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了我村社會穩(wěn)定。為我村經(jīng)濟跨越式發(fā)展奠定了良好的社會環(huán)境。

村級月工作述職報告 篇2

（一）推進經(jīng)濟發(fā)展，以"草根型、生態(tài)型"模式為基礎，轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的"雙豐收"。

2、加強土地流轉，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入"雙提高"。

（二）突出班子建設，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。

（三）發(fā)展民生事業(yè)，促進和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。

1、穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99。5%、安全"零事故"。

2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。

3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；計劃20xx年中上旬，實現(xiàn)村內(nèi)道路"戶戶通"。

村級月工作述職報告 篇3

河湖長制即河長制、湖長制的統(tǒng)稱，是由各級黨政負責同志擔任河湖長，負責組織領導相應河湖治理和保護的一項生態(tài)文明建設制度創(chuàng)新。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的河湖長制工作述職報告，供大家參考選擇。

河湖長制工作述職報告

一年來，在縣河長辦的正確指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導下，認真貫徹上級關于全面推行河長制工作部署，堅決落實巡河相關制度要求，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂倒垃圾等不良現(xiàn)象，成效較為明顯?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、基本情況

坑口鄉(xiāng)位于歙縣城東南約18公里處，新安江畔，南深公路橫貫境內(nèi)?？偯娣e42.96平方千米，東與深渡鎮(zhèn)漳潭村接壤，南與小川鄉(xiāng)相連，西靠雄村鎮(zhèn)，北連徽城鎮(zhèn)南源口。新安江坑口鄉(xiāng)金龍?zhí)洞逅蚨稳L約7.5公里，江岸兩側房屋、人口密集，亂搭亂建，亂采亂挖，垃圾隨意傾倒等現(xiàn)象時有發(fā)生，生活垃圾和水污染是這一水域段的歷年頑疾。盡管我鄉(xiāng)嚴格落實每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍會出現(xiàn)防不勝防，被人偷到垃圾、亂占灘涂地等不良現(xiàn)象。

二、河長制工作履職情況

一加強組織領導。明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，成立坑口鄉(xiāng)河長制辦公室，同時成立綜合組、宣傳組、督查組等專項組。確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他工作舉措相輔相成，共同推進。二是實施“一河一策”。嚴格按照縣河長辦河長制相關要求，制定完善了《坑口鄉(xiāng)一河一策方案》，明確任務，責任到人。三是開展衛(wèi)生長效管理。堅持綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，以鞏固環(huán)境衛(wèi)生長效管理為突破口,堅持綜合施策，多維整治，持續(xù)發(fā)力。一方面，營造氛圍，全民動員。結合“世界水日”“環(huán)保宣傳日”，充分利用橫幅標語、宣傳單、電子顯示屏等多種形式廣泛宣傳河長制工作的重要性和必要性，并制作了河長制公示牌，接受社會的全面監(jiān)督。另一方面，細化責任，狠抓落實。實行鄉(xiāng)、村、組網(wǎng)格化管理機制，以各村為主體，研究和解決河長制落實工作中的突出問題，制定周密的工作方案，細化工作責任和目標，明確工作時限要求，把水環(huán)境整治的各項工作落到實處。四是嚴格河長考核機制。作為坑口鄉(xiāng)“河長”，多次在全體鄉(xiāng)村干部大會上安排部署各階段“河長制”工作，結合實際，圍繞省市縣河長辦考核要求，制定并印發(fā)坑口鄉(xiāng)治水目標考核辦法。同時，推行交叉考核和巡查整改考核機制，且考核結果與村干部年終獎金報酬相掛鉤。五是堅持全程徒步巡河。嚴格按照河長包河治水責任要求，切實履行河道治理監(jiān)督工作，堅持每月全程徒步巡河，實地查看河道環(huán)境衛(wèi)生、水質(zhì)等情況，向村級河長詳細了解河道垃圾處理、排污治污和“河長制”工作履職情況，全面掌握河道整治工作進度，就治水工作中存在的重難點問題開展交流探討，制定方案限期整改，并落實長效保潔，確保整治問題不“反彈”。

三、河長制工作主要工做法和經(jīng)驗

一是落實巡河制度。各村級河長每月按照要求完成巡河任務，對所負責的河流和妹灘大壩進行認真細致摸排。一旦發(fā)現(xiàn)河道垃圾，立即組織人員整治清理。二是生態(tài)綠化建設。我們堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，積極開展退耕還林和河道水系綠化工作。我鄉(xiāng)共實施退耕還濕297畝，其中妹灘節(jié)點綠化，沿河種植中山杉600根，垂柳1000株；建設沿江完備高質(zhì)量的森林生態(tài)網(wǎng)絡。三是面源污染治理。積極推廣有機肥替代工程、生物統(tǒng)防統(tǒng)治(黃板、殺蟲燈等)，力爭新建有機肥替代化肥面積2000畝，減少農(nóng)業(yè)面源污染。四是認真開展秸稈禁燒。落實《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》，強化大氣污染綜合治理，認真抓好秸稈禁燒和綜合利用，繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品加工燃煤替代工程，確?？諝獬掷m(xù)優(yōu)良。五是畜禽養(yǎng)殖場關停。大力推廣生物發(fā)酵床等技術，啟動瀹嶺塢兩戶規(guī)模養(yǎng)豬場關停搬遷工作。加大“散亂污”農(nóng)家樂、農(nóng)村加工作坊等的專項治理后督查力度，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營等活動。六是落實退捕禁種。今年來共計完成退耕易淹地123畝，收繳船舶283艘、漁網(wǎng)60噸，針對221戶退捕漁民分別制定一戶一方案，以干部幫聯(lián)方式實現(xiàn)穩(wěn)定上岸，為水生生物多樣性創(chuàng)造更多空間。

四、存在的主要問題及有關建議

一是日常保潔工作難度大。岸線長，兩岸的村民治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。二是日常監(jiān)管難度大。鄉(xiāng)域河流分布多、流域廣，加之旅游旺季到來，游客數(shù)量較多，河道嬉水、釣魚、游玩等不文明現(xiàn)象給工作帶來了一定的難度。三是知識水平較低，缺乏專業(yè)人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔任，對水利知識了解較少，主要任務是巡河和清理河道垃圾，如若轄區(qū)內(nèi)流域發(fā)生洪水災害或水污染事件，河長就無法及時應對以及提供緊急措施。

五、述職主要結論

2020年坑口鄉(xiāng)境內(nèi)，全年無新增入河排污口，改造污水管網(wǎng)5公里，沿線村莊實現(xiàn)70%的截污納管率。新建金灘污水處理站一處，12月份又修建坑口、瀹潭農(nóng)村生活污水終端池4座。新安江河道水體持續(xù)保持Ⅱ類水質(zhì)。

六、下一步工作安排

一是堅持落實“河長制”，強化長效保潔。我鄉(xiāng)將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進治水工作。三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河村民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。各村黨組織通過黨員大會和村民代表大會，積極宣傳河長制工作的重要性，號召黨員和村組干部帶頭參與到河長制工作中。每月10日主題黨日活動，各村組織由黨員、村組干部和群眾等志愿者隊伍，開展河道清漂。在黨員干部的示范引領下，河長制工作得以順利開展，廣大群眾的環(huán)保意識也得到了一定提升，往河道亂倒垃圾等現(xiàn)象日漸減少。我們也將繼續(xù)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進一步深化完善“河長制”工作，常抓不懈，不斷鞏固和擴大治理成效。

河湖長制工作述職報告

一、河湖概況

??社區(qū)鎮(zhèn)轄區(qū)有黑河，流域面積18平方公里，涉及12個行政村。

二、工作進展情況

1、社區(qū)鎮(zhèn)政府于2018年2月23日下發(fā)了《社區(qū)鎮(zhèn)人民政府關于貫徹落實“河湖長制”工作實施方案》，明確了工作任務，夯實了工作責任，要求每月召開一次河長制工作例會，總結上月工作，安排部署下月工作，并定期對各村級河長履職情況進行考評打分。優(yōu)秀的表彰，后三位給予通報批評。

2、2018年2月26如下發(fā)了《“河湖長制”網(wǎng)格化鎮(zhèn)村管理責任劃分的通知》，對涉及的12個行政村確定了村級河長，并要求各村級河長認真履行職責，做到定時定點巡查。

3、縣河長辦已對我鎮(zhèn)的所有河長制公示牌進行了更換和公示。

4、依照“一網(wǎng)四制”的要求，我鎮(zhèn)河長制辦公室設在鎮(zhèn)治污減霾辦，由治污減霾三級網(wǎng)格巡查員依照河長制的要求和規(guī)定，履行河長制的巡查職責，今年由鎮(zhèn)河長辦下發(fā)督辦單45次，已整改45次，縣河長辦給我鎮(zhèn)下發(fā)督辦14次，已徹底整改14次，整改率為100%；

5、今年主要對雙明段和老堡子段進行兩次集中整治，共投入資金12萬元，出動機械30臺次，人員110人次，同時爭取河長辦資金對雙明段和老堡子段栽置鐵絲網(wǎng)，加強巡查，確保渠內(nèi)無垃圾和漂浮物；

6、全年鎮(zhèn)村兩級河長共巡河9620次，“河長制APP”開展巡河2565次。

三、工作亮點

1、河長制鎮(zhèn)級巡查工作由鎮(zhèn)治污減霾三級網(wǎng)格巡查員主要負責，他們堅持兩天一次的巡查工作，針對發(fā)現(xiàn)問題第一時間召集村級河長現(xiàn)場處置，并下發(fā)督辦單，要求限時辦結。

2、鎮(zhèn)黨委高度重視，堅持每月黨委例會對河長制的工作開展情況進行總結考評和打分，對于后三位的由分管領導進行約談，督促其認真履職并能正常開展工作。

四、存在的問題和困難

因各村經(jīng)費緊缺，并與河道的整治和巡查等投入資金有限，這為各村級河長履職帶來一定的難度。

五、下一步工作

??全面推行河長制是落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央關于生態(tài)文明建設的一項重要任務，是建設繁榮美麗新社區(qū)要求，是縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨“五治”的又一抓手，要高度重視河長制工作。下一步，我鎮(zhèn)將采取以下措施，扎扎實實推進河長制工作再上新臺階。

????一是要強化宣傳。要加大河長制工作宣傳力度，提高干部群眾知曉率，動員干部群眾共同參與推進河長制工作，確保轄區(qū)人人知河長制，人人服務于河長制。

二是要常態(tài)治理。我鎮(zhèn)針對溝渠死角垃圾，組織黨員、干部、居民進行一次徹底清理。所清理垃圾統(tǒng)一用車輛運送到指定的垃圾地點就地掩埋或分類進行處理，有效保證整理過的村鎮(zhèn)的清潔，還原我鎮(zhèn)居民、群眾、單位清爽、舒適的人居環(huán)境。

三是明確責任。我鎮(zhèn)將明確和落實“河長制”監(jiān)管責任，以“改善水域環(huán)境、提高水體質(zhì)量、實現(xiàn)清水長流”為目標，健全完善防治水污染治理長效機制，樹立鎮(zhèn)村新形象，將綠色環(huán)保的生態(tài)發(fā)展理念抓好抓實。我鎮(zhèn)領導根據(jù)沿河各村情況，按照中央及省委環(huán)保督察組反饋的整改問題，嚴格要求我鎮(zhèn)相關人員堅持“黨政同責”、“一崗雙責”的原則，依法、依政策劃定，實行“誰決策、誰負責”、“誰監(jiān)管、誰負責”，打響河道衛(wèi)生整治保衛(wèi)戰(zhàn)。

河湖長制工作述職報告

2019年，***按照省、市、縣河長制相關要求，組織開展河流系統(tǒng)治理，推動河流面貌持續(xù)改善，實現(xiàn)了河長制體系建設全覆蓋，極大促進轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)將一年來河長制工作開展情況匯報如下。

一、河道基本情況

***內(nèi)共有河道4條，分別是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全長共***公里。

二、工作進展情況

（一）河長制體系全面覆蓋。按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，出臺具體實施方案，明確由街道黨政主要負責人分別擔任鄉(xiāng)級總河長，街道班子成員擔任聯(lián)系村的鄉(xiāng)級河長，河流所經(jīng)村“兩委”負責人擔任村級河長，落實鄉(xiāng)級河長7人，村級河長3人，實現(xiàn)了鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。

（二）“一河一策”全面實施。牢牢把握河長制精準施策的關鍵，通過全面排查河流基本情況和存在問題，圍繞河長制目標任務和縣河長辦河長制相關要求，立足實際，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河長制工作方案》，明確任務，責任到人，進一步規(guī)范了河長制工作的運行機制，明確了河長工作的標準化規(guī)程，為全面落實河長制提供了基礎保障。

(三)巡河履職步入常態(tài)化。在全面推行河長制工作進程中，我街道河長辦設計制作了河長巡河工作手冊，將上級關于河長巡河的要求、頻次及各自擔任河長的河流信息匯總一起，交給河長本人，隨時按照相關要求開展巡河工作。街道鄉(xiāng)村兩級河長常態(tài)化開展巡河，2019年，全***各級河長累計巡河300余次，一級抓一級、層層抓落實的河長常態(tài)化巡河制度全面形成。

(四)責任落實從嚴從實。完善公示牌的制作設立，明確鄉(xiāng)級河長、聯(lián)系單位的工作職責，通過壓力傳達，推動鄉(xiāng)村河長責任落實到位。全街道制作設立河塘長公示牌?6塊,水深危險警示牌120塊，公示牌安裝于河流的顯要位置，按縣河長辦的要求對所有公示牌內(nèi)容進行了整改完善，并增設了河長聯(lián)系電話，確保群眾舉報、監(jiān)管、投訴渠道的暢通。

(五)重點工作統(tǒng)籌推進。加快實施水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水災害統(tǒng)籌治理，大力推進“四水同治”。一是開展專項行動。街道多部門協(xié)作互動，加強對河道電魚、毒魚、網(wǎng)魚的宣傳和巡查，嚴厲打擊河道采沙行為，產(chǎn)生了一定的震懾作用。二是扎實推進“散亂污”治理。拆除養(yǎng)殖場3處、堤頂違建3處。三是切實改善人居環(huán)境。將農(nóng)村人居環(huán)境整治和改廁工作作為推進河長制工作的重要舉措,2019年度，拆除旱廁317座，建成公廁9座，鋪設污水管網(wǎng)3.1公里，戶改廁385戶，清理溝渠12.3公里、整治坑塘20個，新建小游園7個。四是開展自愿者服務。組織自愿者、黨員干部，對河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物進行清理，確保水面整潔。

三、存在的主要問題

一是河道治理投入不足。農(nóng)村的河、溝、坑塘多年來未有效清於治理，歷史欠賬較多，近年來，雖然對垃圾、污水、占用河道、坑塘進行集中整治，但此類問題沒有完全根治，仍然存在。同時，村民生態(tài)文明意識不強，存在一些生產(chǎn)生活的陋習，導致河道環(huán)境整治難度大，易反復，治理需投入較大的人力、物力、財力。

二是日常保潔工作難度大。轄區(qū)岸線長，群眾治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作的積極性、參與度不高，向河溝里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。

三是村級河長知識水平較低。目前村級河長一般由支部書記擔任，對水利知識了解較少，只在巡河和清理河道垃圾等方面發(fā)揮了作用，對河長制工作的全面落實有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落實長效機制。我街道將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水轉變，定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，標本兼治、治管并舉，確保“河長制”工作的常態(tài)化和長效性。

二是凝聚工作合力。進一步發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成工作合力，開展專項整治，推進“河長制”工作落實到位。

三是強化宣傳引導。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河知識的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的環(huán)保意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作，為開展好“河長制”工作營造良好氛圍。

村級月工作述職報告 篇4

各位領導同志們：

早上好!

同仁村委全體干部在上級黨委攻堅戰(zhàn)略方針及賓陽縣脫貧攻堅的工作部署指導下，履行工作職責，扎實開展精準識別扶貧工作。工作中能充分發(fā)揮主觀能動性，村委全體干部盡心盡責，按時按質(zhì)按量認真完成各項工作任務。

一、扶貧工作開展情況及成效：同仁村委轄區(qū)有10個自然村，共有人口5117人，農(nóng)戶1018戶，精準識別確認貧困戶146戶，貧困人口554人。20xx年共有脫貧戶30戶132人，73戶貧困戶申請產(chǎn)業(yè)補助、修建2.6公里扶貧路。經(jīng)過兩年的脫貧攻堅工作，到20xx年止，同仁村委還有貧困戶100戶，貧困人口370人。在各級政府政策支持和村委幫扶責任人的努力下，鼓勵貧困戶大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)助申請產(chǎn)業(yè)補助及教育補助、危房改造、解決就業(yè)等政策。20xx年成立村集體經(jīng)濟，與南寧市興業(yè)俐養(yǎng)殖有限公司合作，建設自動化現(xiàn)代養(yǎng)豬場。目前養(yǎng)豬場正在建設中，預計今年初可以完工投產(chǎn)。

二、開展黨建工作促扶貧：基層黨建工作也是黨支部書記職責之一。在鎮(zhèn)黨委的指導下，同仁村委扎實開展基層黨建工作，每月組織全村黨員開會學習，由第一書記和我傳達上級會議精神。堅定信心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。并指導村委做好“兩學一做”臺帳，同時調(diào)動村委干部及時對各類檔案歸類整理。

三、日常全面工作：除了扶貧工作，村委也完成了上級部署的多項工作任務。全面完成征兵工作、集中學習十九大精神、維護全村社會穩(wěn)定，對個別上訪者做到穩(wěn)控工作，每月定期組織村委干部排查隱患并及時處理，對于政府布置的各項工作，能做到按時按質(zhì)按量完成任務。

四、廉潔自身方面:本人在生活及工作中能做到公平、公正、公開。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、嚴格把關、一心為民、嚴守底線。

五、20xx年工作計劃：根據(jù)南寧市和賓陽縣脫貧攻堅部署，同仁村委在20xx年必須全面脫貧摘帽。每月10號認真組織各幫扶責任人進村入戶開展幫扶工作，并組織村委干部協(xié)助第一書記認真檢查幫扶責任人的幫扶手冊，嚴格落實貧困戶“一戶一冊一卡”工作，扎實開展幫扶手冊的臺帳整理、村委集體經(jīng)濟的發(fā)展、脫貧目標及奮斗任務。以幫助貧困村和貧困人口脫貧為中心，把盡快解決貧困對象脫貧并實現(xiàn)脫貧致富為首要任務，把提高貧困對象自我致富能力作為工作重點，把爭取上級支持和部門協(xié)作作為重要保障。緊密結合我村實際創(chuàng)新具有特色的扶貧工作新機制、新模式。為實現(xiàn)我村脫貧摘帽目標任務繼續(xù)努力奮斗。

以上為本人的工作報告，有成效有不足。為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，同仁村委全體村干部將全力以赴開展工作，絕不落后。

村級月工作述職報告 篇5

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX村級民兵，今天我向大家匯報我在過去一年中的工作情況。在過去的一年里，我在村級民兵的崗位上努力工作，充分發(fā)揮了自己的職責和作用，為保障村民們的安全和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

首先，我要感謝村委會領導對村級民兵工作的關心和支持。在去年的工作中，村委會為我們提供了良好的工作環(huán)境，并給予了及時的指導和培訓。在村委會的管理下，我們村級民兵隊伍逐漸建立起了一套完善的工作流程和制度，從而提高了工作效率和責任心。

其次，我通過參與各類專業(yè)培訓，不斷提升自己的崗位技能和管理能力。在過去的一年中，我參加了反恐、滅火、急救等方面的培訓課程，提高了自身的應急處置能力。同時，我還積極參與村務管理和社區(qū)治安巡邏等工作，加強了與村民的溝通和聯(lián)系，建立了良好的工作關系。

在工作中，我主要承擔了以下幾方面的責任：

一、維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。我和其他民兵同事們一起定期巡邏社區(qū)，確保社區(qū)內(nèi)沒有安全隱患。在巡邏過程中，我們積極發(fā)現(xiàn)并處理各類違法違規(guī)行為，保持了社區(qū)的良好治安環(huán)境。同時，我們還組織了安全宣傳活動，提高了居民的安全意識，減少了事故和犯罪的發(fā)生。

二、參與突發(fā)事件和應急救援。在過去的一年中，我們村遇到了一些突發(fā)事件，如自然災害和意外事故等。我與其他民兵同事們迅速組織起來，參與了應急救援工作，在保護村民財產(chǎn)和生命安全方面發(fā)揮了重要作用。我們在災難面前，能夠迅速行動并有效組織，為受災群眾提供了及時的救助和幫助。

三、協(xié)助村委會完成村務管理工作。作為村級民兵，我們參與了村委會的日常工作，包括財務管理、村莊環(huán)境維護等方面。為了更好地履行責任，我們積極與村民交流，傾聽和解決他們的問題，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過與村民的互動，我們建立了密切的聯(lián)系和信任，并樹立了良好的民兵形象。

總結來說，過去的一年里，作為村級民兵，我充分發(fā)揮了自己的能力和職責，為保障社區(qū)的安全和穩(wěn)定做出了努力和貢獻。然而，也要承認在工作中還存在一些問題和不足之處，如針對特定事件的應急處置能力還需要進一步提高，與村民的溝通和理解還需加強等。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力克服這些問題，提高自身的能力水平，更好地履行好村級民兵的職責，為社區(qū)的發(fā)展和和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

謝謝大家！

村級月工作述職報告 篇6

一、履職工作情況

（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責

堅持把抓黨組織書記作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任。年初，與30個支部書記簽訂黨建工作責任狀，逐級分解落實任務。施行黨政班子分片包抓黨建工作制度，督促包村干部、黨建指導員嚴督實導黨建工作，要求每月到村支部檢查指導工作不少于兩次，黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各片長的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。今年共召開黨委會、專題推進會研究部署黨建工作**次，幫助解決難題**個；召開黨支部書記例會*次，班子成員參加村支部組織生活會20次，提出改進建議**項。本人帶頭領辦黨建項目**個，將自己的聯(lián)系點定在兩個軟弱渙散黨組織村，幫助解決實際困難*個。同時，嚴格貫徹落實黨風廉政建設主體責任“五抓五看”要求，集體約談鎮(zhèn)村干部*次*人，與*名班子成員廉政責任談話各*次，對*名黨員干部進行談話函詢，調(diào)整村黨支部書記*人。

（二）抓規(guī)范、補短板，提升基層組織組織力

一是緊抓關鍵環(huán)節(jié)推進學習教育。以普通黨員身份共*次參加了鎮(zhèn)機關黨支部組織的集體學習，帶頭上黨課*場次。依托**鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍，將主題黨日與志愿服務相結合，通過“暖心服務助推脫貧攻堅”、“喜迎十九大、抓黨建促平安”、“喜迎十九大、助推全域旅游”等主題黨日活動，志愿者隊伍走訪慰問貧困戶*人、化解矛盾糾紛*件，幫助維修電器*件、義診*人，有效增強黨員服務意識，密切黨群關系。同時，強化陣地建設，縣十九大精神“輕騎兵宣講”活動啟動儀式在我鎮(zhèn)宅頭村與梧柏洋村舉行，黨委印發(fā)《學習宣傳黨的十九大精神百題問答手冊》開展送門上學，印發(fā)《致在外流動黨員的一封信》向外出黨員通報家鄉(xiāng)情況，宣傳十九大精神。二是嚴抓干部隊伍建設。全年舉辦村干部集中培訓班*期，組織村主干前往政和縣石圳村、建甌市湖頭村交流學習，拓寬視野。培養(yǎng)后備干部**名，選送*名村干部參加電大學歷提升學習，進一步提高素質(zhì)。嚴把黨員發(fā)展入口關，培養(yǎng)入黨積極分子*名，發(fā)展黨員*名。制定《**鎮(zhèn)村級工作績效考評實施方案》，完善績效評估制度，表揚優(yōu)秀村主干*名并給予績效獎勵，對工作滯后的*名村主干進行約談。三是牢抓示范整頓促帶動。制定《黨建示范點創(chuàng)建實施方案》明確目標、任務和責任人，打造蘇家山黨建促脫貧攻堅、梧柏洋整頓軟弱渙散黨組織、溪頭嚴格黨內(nèi)組織生活、后洋黨員教育管理、蘇氏公司非公黨建五種類型示范點，其中蘇家山、后洋被省委黨建辦確定為“全省扶貧開發(fā)重點縣村支部書記專題培訓班”現(xiàn)場教學點，梧柏洋被縣委黨校確定為教學基地、被農(nóng)村信用合作聯(lián)社確定為紅色教育基地。通過成立村集體合作社、盤活集體資產(chǎn)、深挖土地資源、招商引資、積極對接上級政策等措施，村集體收入達10萬以上的村*個，5萬以上的村*個。針對宅頭、梧柏洋兩個軟弱渙散黨組織，通過黨委書記指導幫、共建單位精準幫、第一書記駐村幫、檢查組督導幫的“四幫法”，整頓成效顯著，實現(xiàn)晉位升級。

（三）抓融合、搭平臺，提升組織引領發(fā)展能力

引領各黨支部以“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”方式踐行“兩學一做”，把黨建工作與精準扶貧、項目推進、改水治水、小城鎮(zhèn)建設、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，配強工作力量、健全工作機制、優(yōu)化扶貧隊伍，培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人30人，選派5名村支部書記前往省委黨校專題學習，培育了蘇家山產(chǎn)旅融合扶貧示范村、后洋扶貧開發(fā)整村推進示范村、溪頭省派干部扶貧示范村、梧柏洋精準扶貧示范村。通過發(fā)揮村級“黨員突擊隊”的作用，主動深入農(nóng)戶宣傳政策、答疑解惑，項目工作穩(wěn)步推進，累計完成抽水蓄能電站項目區(qū)內(nèi)征地測量*畝，墳墓搬遷*穴。糧食儲備庫項進入掃尾驗收階段；九龍電站技改、光輝新型材料、正元置業(yè)、縱三線（**段）、安全生態(tài)水系、改水改廁、美麗鄉(xiāng)村、村莊治水、三桿兩線遷移等項目進展順利，改廁400戶已全面完成。主動融入全域旅游發(fā)展大局，在**鎮(zhèn)初步形成“一溪一帶”的發(fā)展格局（即沿**溪“美麗鄉(xiāng)村”濱溪景觀帶和環(huán)九龍漈特色鄉(xiāng)村旅游帶），人居環(huán)境明顯改善，不斷夯實鄉(xiāng)村旅游基礎。

二、存在的主要問題及原因

一是基層組織服務能力不足?；鶎狱h組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好，黨建工作活力不夠。部分基層黨組織缺少凝聚力，形不成“向心力”，戰(zhàn)斗力不強。少數(shù)黨組織一提到服務群眾，總是先向上級提要求、講條件、要經(jīng)費，而沒有把群眾利益擺在首位。

二是基層基礎不夠牢靠。對個別黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。村級組織“造血”功能弱，對如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、帶領群眾增收致富辦法不多，措施成效不明顯。非公黨組織建設方面，組織生活不經(jīng)常，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、建設結合不緊密，黨組織和黨員的先鋒模范做作用發(fā)揮不充分。

三是推進黨建工作方法創(chuàng)新不足。缺少對黨建工作的深入思考，打造黨建工作特色亮點不夠，黨建品牌創(chuàng)建有待提升。如“后洋七彩黨建”“蘇家山村企共建、農(nóng)旅融合”“梧柏洋紅色革命精神”在深度總結、拓展宣傳、全面推介方面力度不夠，沒有形成更大的影響力，示范作用不明顯，應有的“輻射帶動”作用沒有彰顯出來。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是黨建工作精力投入不足。抓和項目工作勁頭足，抓黨建工作精力少，花在項目安征遷較多，在一些項目任務逼近時，甚至把黨建當成“副業(yè)”。工作停留應付上級檢查，一些措施只停留在口頭、文件和會議上，雷聲大雨點小，缺乏督導落實，影響了黨建工作的效果。二是黨建工作保障力度不大。認為有限的財力要用于經(jīng)濟發(fā)展、民生事業(yè)上，而對黨建經(jīng)費的投入特別是如何保障基層黨建工作經(jīng)費考慮不周、不多，重視不足，保障力度不夠。沒有創(chuàng)新黨員教育管理體系，能力強、年紀輕、學歷高、素質(zhì)好的青年后備力量仍然缺乏，村級組織出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。三是工作創(chuàng)新、跟蹤問效抓落實的力度不夠。缺乏創(chuàng)新的主動性，未深入思考創(chuàng)新黨建工作。對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大，黨建工作沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。對各支部黨建工作考核和問責制度還不夠健全，考核實效性不強、考核指標權重低，考核時還是以服務中心工作來作為相對的標準。

三、下一步工作思路和措施

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。

一是嚴格落實黨建責任，加強政治建設。明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力。建立健全對各支部黨建工作考核和問責制度，加大黨建工作督導和檢查力度，加大考核權重和問責力度，做到述職述廉述黨建，干群評議評黨建，年終績效看黨建。開展“支部建設年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務，突出抓好學習貫徹十九大精神，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。加強意識形態(tài)工作，把黨管意識形態(tài)落到實處。

二是著力抓重點補短板，提升組織力。加大各黨支部運作保障經(jīng)費的投入力度，新一年鎮(zhèn)財政用于支持村級黨建工作的經(jīng)費達到25萬元以上。新建1個村級組織活動場所，修繕3個村級組織活動場所，拓展村級陣地服務功能。切實加強村干部教育培訓力度，組織黨建專題培訓班不少于4次，不斷提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。深入思考，加強黨建示范點建設，深入挖掘好的經(jīng)驗做法，在鞏固提升蘇家山、后洋、溪頭、梧柏洋等一批黨建“亮點”的基礎上，圍繞“環(huán)九龍漈”特色鄉(xiāng)村旅游帶和“濱溪美麗鄉(xiāng)村景觀帶”，挖掘特色，打造“黨建引領社會治理、黨建引領道口經(jīng)濟、黨建引領紅色旅游、黨建引領綠色產(chǎn)業(yè)”等示范點，形成“特色黨建景觀帶”，實現(xiàn)“連片示范、整體提升、全面過硬”的目標，推動全鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。

三是著力提水平建平臺，提升服務力。進一步完善“458”網(wǎng)格服務管理運行模式（即設立四級網(wǎng)格，組建五支隊伍，實行八塊模式服務），構建全面覆蓋的服務組織體系，做到黨員全員參與、黨組織全面覆蓋。聚焦黨建促脫貧攻堅，加大對黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的支持力度，力爭每個有勞動能力的黨員都有脫貧致富項目、每個貧困村都有黨員致富帶頭人，聚點成片、以點帶面。結合“兩學一做”學習教育，推動黨員強化模范意識，開展結對幫扶，對無職黨員通過設崗定責、承諾踐諾、志愿服務等方式，促其發(fā)揮作用，引導黨員干部在脫貧攻堅中打頭陣、當先鋒。深入推進“黨建富民強村”工程，完善“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，開展黨建引領鄉(xiāng)村振興八浦工作示范點培育創(chuàng)建工程，扶持一批農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，形成“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局面，加大對鄉(xiāng)格里生態(tài)園、百草園養(yǎng)生基地、情人谷旅游觀光園等農(nóng)業(yè)企業(yè)的扶持力度，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場的有效對接；策劃建成生態(tài)綠色葡萄種植園，高桿玉米、牧草種植示范基地等，做大基地，做強產(chǎn)業(yè)，提高效益，促進農(nóng)民增收，讓群眾享受更多的獲得感。

以上述職不妥之處，敬請同志們批評指正！

村級月工作述職報告 篇7

1、協(xié)助計劃生育工作

到崗第二天，即面臨xx村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，整理康檢手冊，指導育齡婦女進室檢查。在后來的幾個月中，又多次迎接省、市、區(qū)、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協(xié)助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了一定的了解。

2、全力搞好農(nóng)業(yè)普查

上任后的第一件大事就是農(nóng)業(yè)普查，這是一項關系到國家對農(nóng)村現(xiàn)狀掌握情況的大事，由于表格填寫復雜，要求較高，農(nóng)村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經(jīng)過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的.情況下，按時完成了全村的1300多人的表格。

3、全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療

新農(nóng)合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發(fā)放合作醫(yī)療本、更改多重手續(xù)后產(chǎn)生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，都由我負責完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名大學生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。

4、投身新四創(chuàng)，苦樂心自知

半年來，新四創(chuàng)工作始終是重點，而創(chuàng)衛(wèi)又是重點中的重點。xx村位于安陽市與安陽縣的交界地，安楚路旁，是彰東的東大門，衛(wèi)生工作至關重要。然而由于xx村路旁沿線較長，且多為群眾住宅，工作相當難做，加上村經(jīng)費非常緊張，路面上的衛(wèi)生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、拆除違章建筑、治理殘墻斷壁、清理衛(wèi)生死角……而我除了要完成上述工作，還要負責整理村衛(wèi)生資料，寫村黑板報以及打掃村委會衛(wèi)生。在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”中，看到路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，村委會版面更新了，雖然我只是出了一份非常微薄的力量，但心里卻是非常自豪和興奮的。

5、將自己融為村委會一員

工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。

村級月工作述職報告 篇8

尊敬的領導：

我是XX村民兵隊的隊長，現(xiàn)在向您述職匯報我們隊在過去一年中所做的工作及所取得的成績。

一、開展巡邏防控工作

作為村級民兵隊的骨干力量，我們每天都堅守在村莊的第一道防線上，負責巡邏防控工作。我們組織隊員輪流值班，確保24小時不間斷的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和應對各種突發(fā)情況。在過去一年中，我們共出動巡邏隊員達到1000余次，有效維護了村莊的安全穩(wěn)定。

二、開展安全教育宣傳工作

為了提高村民們的安全意識和自救能力，我們定期開展安全教育宣傳活動。通過組織安全演練、發(fā)放宣傳資料等方式，向村民們普及火災防范、防盜防搶等常識，提高他們的自我保護意識。我們還與村干部合作，建立了村莊安全信息發(fā)布系統(tǒng)，及時向村民通報各類安全警報信息，讓村民們時刻保持警惕。

三、開展愛心服務工作

除了日常的安全防控工作，我們還積極參與村莊的社會公益活動。在過去一年中，我們組織隊員參加了多次義務獻血、環(huán)境保護、扶貧濟困等活動，為建設和諧社區(qū)貢獻了自己的一份力量。通過這些活動，我們不僅加深了與村民的情感聯(lián)系，更展現(xiàn)了村級民兵隊的人文關懷和社會責任。

四、深化隊伍建設

為了提高隊伍的實戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)，我們注重加強隊員的訓練和培訓工作。組織隊員參加防災減災、反恐處突等現(xiàn)代化戰(zhàn)爭技能培訓，提升他們的應對能力和危機處理能力。同時，我們還積極與公安部門、消防部門保持聯(lián)系，不斷學習先進的安全防范知識和技術，為更好地履行民兵使命提供技術支持。

五、總結與展望

通過一年的努力，我們隊取得了一些成績，但也存在一些不足和問題，如隊伍建設不夠規(guī)范、裝備器材不夠齊全等。今后，我們將繼續(xù)加大對隊伍建設和裝備更新的投入，做到人員、物資和裝備“三位一體”，確保隊伍能夠更好地履行自己的職責。

感謝領導對我們隊的關心和支持，我們將繼續(xù)努力，不忘初心，牢記使命，為村莊的安全穩(wěn)定和社會和諧貢獻自己的力量！

謹上述。

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