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事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇1

一、為了更好地保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)療安全（不良）事件，確?；颊甙踩?，結(jié)合《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》特制定醫(yī)院醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告制度。

二、本制度所稱醫(yī)療安全（不良）事件是指在臨床診療活動(dòng)中以及醫(yī)院運(yùn)行過(guò)程中，任何可能影響患者的診療結(jié)果、增加患者的痛苦和負(fù)擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或者醫(yī)療事故，以及影響醫(yī)療工作的正常運(yùn)行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。

三、醫(yī)療安全（不良）事件按事件的嚴(yán)重程度4個(gè)等級(jí)。

1、Ⅰ級(jí)事件（警告事件）——非預(yù)期的死亡或是非疾病自然進(jìn)展過(guò)程中造成永久性功能喪失。分三個(gè)級(jí)別：

（1）一般醫(yī)療質(zhì)量安全事件，造成2人以下輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙或其他人身?yè)p害后果。

（2）重大醫(yī)療安全事件：造成2人以下死亡或中度以上殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙；造成3人以上中度以下殘疾、器官組織損傷或其他人身?yè)p害后果。

（3）特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件：造成3人以上重度殘疾或死亡。

2、Ⅱ級(jí)事件（不良后果事件）——在疾病醫(yī)療過(guò)程中是因診療活動(dòng)而非疾病本身造成的病人機(jī)體與功能損害。

3、Ⅲ級(jí)事件未造成后果事件——雖然發(fā)生了錯(cuò)誤事實(shí)，但未給病人機(jī)體與功能造成任何損害或有輕微后果而不需任何處理可

1、完全康復(fù)。

4、Ⅳ級(jí)事件（隱患事件）——由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正錯(cuò)誤未形成事實(shí)。

四、報(bào)告原則及時(shí)間

一般不良事件要求24h-48h內(nèi)報(bào)告，重大事件、情況緊急者應(yīng)在處理的同時(shí)口頭或電話報(bào)告，報(bào)告原則為自愿性、主動(dòng)性、非懲罰性和保密性。

Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)事件屬于必須報(bào)告范疇，報(bào)告原則應(yīng)遵照國(guó)務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》國(guó)發(fā)[1987]63號(hào)、衛(wèi)生部《重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度的規(guī)定》衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2002]206號(hào)以及衛(wèi)生部《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》執(zhí)行。

Ⅲ、Ⅳ級(jí)事件報(bào)告具有主動(dòng)性和非處罰性的特點(diǎn)。一般發(fā)生在2個(gè)工作內(nèi)上報(bào)

五、根據(jù)醫(yī)療安全（不良）時(shí)間所屬類別不同，劃分是一個(gè)類別

（一）診治問(wèn)題：包括錯(cuò)誤診斷、嚴(yán)重漏診、錯(cuò)誤治療、治療不及時(shí)、院內(nèi)感染等。

（二）不良治療：包括錯(cuò)用藥、多用藥、漏用藥、要不不良反應(yīng)、輸液反應(yīng)、輸血反應(yīng)等。

（三）意外事件：包括跌倒、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。

（四）輔助診查問(wèn)題：包括報(bào)告錯(cuò)誤、標(biāo)本丟失、標(biāo)本錯(cuò)誤、檢查過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥、標(biāo)本采集時(shí)機(jī)錯(cuò)誤、標(biāo)本儲(chǔ)存錯(cuò)誤、標(biāo)本丟2

失或破損、標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤、時(shí)機(jī)管理錯(cuò)誤、造影劑過(guò)敏反應(yīng)等。

（五）手術(shù)相關(guān)問(wèn)題：如手術(shù)患者、部位和術(shù)式選擇錯(cuò)誤、患者術(shù)中死亡、術(shù)中術(shù)后出現(xiàn)并發(fā)癥、手術(shù)器械遺留在體內(nèi)、住院期間同一手術(shù)的再次手術(shù)、麻醉相關(guān)事件等。

（六）醫(yī)患溝通：包括醫(yī)患溝通不良、醫(yī)患語(yǔ)言沖突、醫(yī)患行為沖突等。

（七）藥品：用藥速度、用法或途徑錯(cuò)誤、用藥計(jì)量、核對(duì)、調(diào)劑、與說(shuō)明書(shū)不一致、發(fā)藥時(shí)錯(cuò)誤、過(guò)期藥、細(xì)菌污染、藥袋破損、藥品丟失等。

（八）器械：操作失控、設(shè)置錯(cuò)誤、條件設(shè)置錯(cuò)誤、停止運(yùn)行、修理狀態(tài)、漏電/觸電、未接到、未定期檢修、未行計(jì)量監(jiān)測(cè)、違反操作規(guī)程等。

（九）傳染病、院內(nèi)感染、猩紅熱、水痘等聚集性發(fā)病、重大傳染病。

（十）職業(yè)暴露。

（十一）其它非上列導(dǎo)致醫(yī)療不良后果的事件。

六、依據(jù)事件類別明確不同接受報(bào)告部門，由醫(yī)務(wù)科最后收集匯總各類別報(bào)告。

（一）醫(yī)療質(zhì)量安全相關(guān)不良事件報(bào)告醫(yī)務(wù)科。

（二）潛在可能發(fā)生糾紛及已有糾紛的同時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科。

（三）護(hù)理不良事件上報(bào)護(hù)理部。

（四）感染相關(guān)不良事件上報(bào)院感科。

（五）藥品不良事件上報(bào)藥劑科。

（六）器械不良事件上報(bào)設(shè)備科。

（七）房屋設(shè)施等不良事件上報(bào)院辦。

（九）服務(wù)及行風(fēng)不良事件上報(bào)院辦。

（十）社會(huì)治安安全不良事件上報(bào)保衛(wèi)科。

（十一）職業(yè)危害事件上報(bào)院感科。

上述部門按照分管職能科室在接到上報(bào)信息后按照相關(guān)規(guī)定及流程，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行處置，每季度醫(yī)務(wù)科牽頭進(jìn)行匯總、評(píng)估和分析、提出持續(xù)改進(jìn)措施并責(zé)成相關(guān)部門督查落實(shí)。

七、報(bào)告形式

（一）書(shū)面報(bào)告

（二）緊急電話報(bào)告，僅限于在不良事件可能迅速引發(fā)嚴(yán)重后果，如：意外墜樓、術(shù)中死亡、住院期間意外死亡等緊急情況使用。

（三）在書(shū)面或電話報(bào)告基礎(chǔ)上由各職能科室相關(guān)責(zé)任人再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告，內(nèi)網(wǎng)填寫(xiě)《醫(yī)療安全（不良）時(shí)間報(bào)告表》，郵箱發(fā)送到：醫(yī)務(wù)科機(jī)關(guān)郵箱。

八、報(bào)告及處理流程

（一）當(dāng)發(fā)生不良事件后，當(dāng)事人填寫(xiě)書(shū)面《醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告表》（見(jiàn)附件），記錄事件發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程、采取的措施等內(nèi)容。

（二）職能科室接到報(bào)告后立即調(diào)查分析事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，制定對(duì)策及整改措施，督促相關(guān)科室限期整改，及時(shí)消除不良事件造成的影響，盡量將醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）涉及藥械不良事件、院內(nèi)感染、輸血反應(yīng)的實(shí)行雙重填報(bào)。

（四）以上處理結(jié)果《醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告表》最后統(tǒng)一報(bào)醫(yī)務(wù)科備案，醫(yī)務(wù)科匯總不良事件向相關(guān)衛(wèi)生行政上報(bào)，每季度匯總網(wǎng)絡(luò)上報(bào)《醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告系統(tǒng)》，并建立醫(yī)療安全（不良）事件數(shù)據(jù)庫(kù)。

九、不良事件報(bào)告上報(bào)的責(zé)任人為發(fā)生科室的主任/護(hù)士長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)不良事件的當(dāng)事人有義務(wù)告知并配合科室的報(bào)告員進(jìn)行不良事件報(bào)告;職能科室要指定專人具體負(fù)責(zé)不良事件的收集、匯總及處置。

十、獎(jiǎng)罰辦法

（一）鼓勵(lì)自行報(bào)告，對(duì)III級(jí)和IV級(jí)事件當(dāng)事人主動(dòng)報(bào)告且積極整改者，可免于處罰，并按照每件次20元對(duì)上報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于I級(jí)和II級(jí)事件當(dāng)事人主動(dòng)報(bào)告且積極整改者，若非責(zé)任事故視情節(jié)輕重可減輕或免于處罰；對(duì)非當(dāng)事人積極進(jìn)行上報(bào)者按照每件次100- 1000元給予獎(jiǎng)。對(duì)阻止重大安全事故發(fā)生的報(bào)告者按醫(yī)院相關(guān)制度另行重獎(jiǎng)。

（二）瞞報(bào)，漏瞞，經(jīng)查實(shí)后除按照醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行處罰外，每漏報(bào)一件次處50 -2000元不等的懲罰，由此引發(fā)的糾紛或事故，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇2

xx年來(lái)，我校在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)和黨的精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育、建設(shè)滿意的教育做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、學(xué)習(xí)情況

一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性觀念。

xx年來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，不斷提高自身的思想素質(zhì)，并將其運(yùn)用到教育教學(xué)中，使自己始終與保持高度一致，堅(jiān)持以、思想和理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟。

二)、加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)，而教學(xué)工作則是教與學(xué)的兩個(gè)“主體”和一個(gè)“客體”。“主體”的主要是學(xué)生?！翱腕w”的主要一方面是教師，而教學(xué)工作則是教師。這就要求教師必須在備課、講課的過(guò)程中，始終站在學(xué)生的角度去考慮和考慮。在課堂教學(xué)中，要善于發(fā)現(xiàn)“客體”中的無(wú)意和錯(cuò)誤，及時(shí)地加以糾正和引導(dǎo);對(duì)“客體”中的有意和錯(cuò)誤，及時(shí)地給予糾正和引導(dǎo)。

在備課時(shí)，為了使自己更好地把握課堂教學(xué)，我一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，一是向教師學(xué)習(xí)，在教師的要求和組織下，在學(xué)生的配合和幫助下，反復(fù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)教材內(nèi)容的精神，理解課文的意思，掌握教學(xué)重難點(diǎn)，明確教學(xué)目標(biāo);二是向?qū)W生學(xué)習(xí)，在學(xué)生做練習(xí)時(shí)，要求要做到：①認(rèn)真觀察、思考，學(xué)會(huì)思考，地進(jìn)行思考，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)思考的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的能力;②教師的要求和組織下，在教學(xué)活動(dòng)中，要有目的有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

三)、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

理論學(xué)習(xí)是教師的一項(xiàng)重要工作，為了進(jìn)一步提高教師的教育理論水平和教育教學(xué)能力，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，探索創(chuàng)新工作方法。我積極參加學(xué)校組織的各種教師培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。為了更好的完成教學(xué)任務(wù)，我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極探索適合教學(xué)的教學(xué)模式，并在教學(xué)中運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們學(xué)校的教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。

二、教育工作

一)、抓好學(xué)生的思想工作，提高他們的學(xué)習(xí)積極性

本學(xué)年，我擔(dān)任xx年級(jí)一班和xx年級(jí)二班的英語(yǔ)教學(xué)工作，由于學(xué)生在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的過(guò)程中，由于年齡較小，學(xué)生的情緒波動(dòng)較大，學(xué)習(xí)中的困難和學(xué)習(xí)上的困難較多，這一學(xué)年，我在做好教學(xué)教育教學(xué)工作的同時(shí)，始終注意了學(xué)生的思想工作，針對(duì)不同的學(xué)生，進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)目的，根據(jù)他們的不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)程度，制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并對(duì)他們進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過(guò)期末考試，英語(yǔ)平均分為97.5分，名列全市前茅。

二)、做好學(xué)生的思想工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

在學(xué)習(xí)中，要求學(xué)生保持學(xué)習(xí)的熱情和進(jìn)取性。因而，在教學(xué)過(guò)程中，要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在教學(xué)過(guò)程中，始終堅(jiān)持“以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體”。通過(guò)多種方法，多種渠道來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

三)、加強(qiáng)英語(yǔ)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣

在教學(xué)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持以學(xué)生為學(xué)習(xí)主體，以學(xué)生的終身發(fā)展為目的，以提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo)。通過(guò)各種活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性，使他們逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。在教學(xué)中注重了對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。通過(guò)教學(xué)，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)有了較深入的理解，提高了學(xué)習(xí)興趣。

四)、抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣

由于學(xué)生們的基礎(chǔ)水平較低，為了幫助他們更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的教學(xué)中，我采用了“幫學(xué)生制定英語(yǔ)教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的英語(yǔ)知識(shí)和技能，幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇3

一、進(jìn)一步完善了公司績(jī)效考核總體方案

進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部分配考核，建立全員考核機(jī)制，使考核量化分配延伸到班組，延伸到個(gè)人。進(jìn)一步修訂了專業(yè)考核細(xì)則，增加了新的考核內(nèi)容，加大了處罰力度。增加了年度績(jī)效考核指標(biāo)，使考核工作更有目標(biāo)和方向。

二、一年績(jī)效考核執(zhí)行情況良好

一是公司各單位都按照公司績(jī)效考核精神制定了內(nèi)部量化細(xì)則。

二是績(jī)效考核正在逐步深入到基層，甚至到個(gè)人。

三是大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視績(jī)效考核工作。

四是做得較好和進(jìn)步明顯的單位有xx專業(yè)、xx專業(yè)、xx分公司。

三、績(jī)效考核工作存在的主要問(wèn)題

一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核工作仍重視不夠;

二是部分單位內(nèi)部細(xì)化量化工作停留在表面上、文字上，深入基層不夠。

三是大多數(shù)班組缺乏規(guī)范的分配制度，特別在體現(xiàn)量化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等原始記錄方面簡(jiǎn)單、粗糙，不規(guī)范。

四是部分單位同工同獎(jiǎng)未落實(shí)。

四、下步工作安排

了解和接受。量化考核是一個(gè)長(zhǎng)期積累和不斷改進(jìn)提高的過(guò)程，要有耐心和恒心，持續(xù)推進(jìn)和改進(jìn)。

出工、做事等基礎(chǔ)資料的記錄工作。應(yīng)該讓班員清楚、明了班組如何算獎(jiǎng)金、發(fā)放獎(jiǎng)金，要讓班員自己知道干了多少活，能拿多少獎(jiǎng)金。班組獎(jiǎng)金考核和發(fā)放記錄要規(guī)范，資料應(yīng)該妥善保存起碼一年。

整改情況。

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇4

一年來(lái)，自己能自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。自覺(jué)維護(hù)公德，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，不斷提高自身政治修養(yǎng)，熱愛(ài)學(xué)校，無(wú)私奉獻(xiàn)，一年來(lái)無(wú)請(qǐng)假、曠課。認(rèn)真履行教師職責(zé)。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作總結(jié)如下：

　一、在政治思想上

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，遵紀(jì)守法，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。認(rèn)真對(duì)待每次的政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。團(tuán)結(jié)同志，做到愛(ài)校如家，愛(ài)生如子。全心全意搞好教學(xué)，管教管導(dǎo)，言傳身教，教書(shū)育人。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請(qǐng)教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展。

二、在教育教學(xué)上

敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教。把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師的心愿、的榮譽(yù)。作為一名語(yǔ)文教師，讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法，獲取更多的知識(shí)是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學(xué)中，堅(jiān)持做到認(rèn)真鉆研大綱，仔細(xì)分析教材的編寫(xiě)意圖，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意設(shè)計(jì)好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，注重對(duì)學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。我抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高。

三、專業(yè)知識(shí)、工作能力

和剛走上工作單位時(shí)相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為科任老師我協(xié)助班主任參與班級(jí)管理。關(guān)心班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，班級(jí)工作無(wú)小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認(rèn)真參加備課組的集體備課活動(dòng)，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自己能認(rèn)真執(zhí)行“青藍(lán)工程”，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動(dòng)。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過(guò)程中的所感所想及時(shí)總結(jié)成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗(yàn)的凝練，也是對(duì)教學(xué)的思考，對(duì)自己教學(xué)理論水平的一次提升。

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇5

事業(yè)單位人事工作總結(jié)

篇1：事業(yè)單位人事工作總結(jié)

XX年我從基層單位調(diào)到局運(yùn)管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)。

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題。講奉獻(xiàn)，講正氣，以誠(chéng)待人。虛心向老同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己。各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不拖延，不出差錯(cuò)，有始yjs21.COm

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有終?？焖俜磻?yīng)，各項(xiàng)臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀(jì)、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等新知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮的知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

通過(guò)半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無(wú)小事，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)

揮和整體效率的實(shí)現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反饋各種信息，做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f(shuō)辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強(qiáng)化自身建設(shè)促進(jìn)我處工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高工作效率完成各項(xiàng)任務(wù)的前提，作為辦公室的工作人員我認(rèn)為

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必須要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想新的突破。

在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戒驕戒躁發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取的精神，為我所熱愛(ài)的這個(gè)集體做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

篇2：事業(yè)單位人事工作總結(jié)

一年來(lái)，事業(yè)單位人事管理、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作按自治區(qū)人事工作會(huì)議、自治州人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議關(guān)于人事人才工作的統(tǒng)一部署，立足全年工作需要，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全州事業(yè)單位人事管理機(jī)制不斷完善，專業(yè)技術(shù)人員管理水平不斷提高，職稱制度改革實(shí)施不斷深入?，F(xiàn)總結(jié)一年來(lái)的工作情況如下：

一、完成的主要工作

事業(yè)單位人事管理方面

1、認(rèn)真做好我州20xx年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)工作

8月中旬,根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)博州事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》和《關(guān)于下達(dá)博州人民醫(yī)院招聘人員計(jì)劃的通知》要求，給縣(市)及州國(guó)土資源部門下達(dá)了招聘人員計(jì)劃通知，審核制定了《XX州面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》，認(rèn)真做好招聘信息發(fā)布、報(bào)名登記、組織考試等相關(guān)工作。本次設(shè)置招聘崗位xx6個(gè)，

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擬招聘xx8人，于xx月10日至xx月20日組織了報(bào)名及資格初審工作,最終確

定1577人具備筆試資格。積極主動(dòng)配合考試中心圓滿完成了考場(chǎng)劃分、準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試、筆試考卷報(bào)送及考試成績(jī)核對(duì)等工作。年前可完成資格復(fù)審、面試、體檢、考察、錄用等全部招聘工作。

2、認(rèn)真組織縣市開(kāi)展高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理調(diào)摸底工作，為下達(dá)本年度增設(shè)崗位數(shù)提供依據(jù)

為緩解我州現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)崗位聘用矛盾，解決個(gè)別緊缺人才的崗位聘用，4月下旬,要求縣市對(duì)所屬事業(yè)單位開(kāi)展高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行調(diào)查摸底，以準(zhǔn)確掌握縣市所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員已聘和未聘情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，XX縣及縣以下事業(yè)單位已取得高級(jí)職稱998人，未聘相應(yīng)崗位的1xx人。其中：XX市已取得高級(jí)職稱437人，未聘相應(yīng)崗位的41人；XX縣已取得高級(jí)職稱396人，未聘相應(yīng)崗位的59人；XX縣已取得高級(jí)職稱165人，未聘相應(yīng)崗位的23人。為下達(dá)本年度增設(shè)崗位數(shù)提供了依據(jù)。

3、認(rèn)真做好自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作

10月初，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于建立各地州市事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度的通知》要求，在縣及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，州教育行業(yè)、科技行業(yè)、文化行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)、

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農(nóng)業(yè)行業(yè)、林業(yè)行業(yè)、畜牧行業(yè)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)上

報(bào)了相關(guān)報(bào)表。xx月底轉(zhuǎn)發(fā)此文，建立了我州的事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘任情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每季度統(tǒng)計(jì)上報(bào)1次，匯總后報(bào)自治區(qū)人社廳事業(yè)單位人事管理處。

4、認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理其他工作

扎實(shí)做好事業(yè)單位人員的調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、統(tǒng)計(jì)等工作。今年以來(lái)，承辦事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)16人次，發(fā)出商調(diào)函及行政公資介紹信48份；承辦辭職手續(xù)4人次。

專業(yè)技術(shù)人員管理方面

1、認(rèn)真做好201**年度少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)入選學(xué)員的選拔推薦工作

3月中旬，轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦年度少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)人選的通知》，在全州各類企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的少數(shù)民族中青年科技骨干中推薦了xx名人選，共有5人入選，分別是博州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的1名同志被安排在自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)習(xí)6個(gè)月，1名同志被安排在自治區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)院學(xué)習(xí)1年，XX市黨校的1名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習(xí)6個(gè)月，博州蒙醫(yī)醫(yī)院的1名同志被安排在自治區(qū)衛(wèi)生廳所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)1年，博州歌舞團(tuán)的1名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習(xí)6個(gè)月。一是及時(shí)通知入選學(xué)員

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所在單位，提出學(xué)習(xí)期間的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求；二是督促學(xué)員所在單位和本人簽訂培養(yǎng)協(xié)議，對(duì)學(xué)習(xí)期間的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求進(jìn)行約定；三是向?qū)W員本人宣傳“特培”結(jié)業(yè)后評(píng)審職稱及在崗位聘任中的相關(guān)待遇。

2、認(rèn)真做好自治區(qū)認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及農(nóng)牧民高級(jí)技師相關(guān)工作

4月，根據(jù)自治《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定農(nóng)牧民高級(jí)技師工作的通知》33號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的通知》34號(hào)）要求，按照基層推薦、縣市審核研究和公示的要求，堅(jiān)持注重業(yè)績(jī)、社會(huì)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則對(duì)推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核，將初步確定的人選報(bào)自治州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。全州向自治區(qū)推薦了14名專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，9名農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定農(nóng)牧民高級(jí)技師。

6月經(jīng)自治區(qū)職稱辦審核，我州推薦人員中14名專業(yè)技術(shù)人員獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，8名農(nóng)村實(shí)用人才獲得農(nóng)牧民高級(jí)技師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。14名專業(yè)技術(shù)人員已聘任到相應(yīng)崗位，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

3、認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)管理和驗(yàn)證工作

為不斷充實(shí)、更新和拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí)，

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提高專業(yè)技術(shù)水平，確保20xx年度專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《XX區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站分別于3月、7月和9月承擔(dān)開(kāi)展了20xx年度全州建筑工程、農(nóng)業(yè)、檔案、畜牧獸醫(yī)、水利、林業(yè)、機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)456人。對(duì)辦班情況進(jìn)行了全程跟蹤督導(dǎo)，在開(kāi)班典禮上我們對(duì)培訓(xùn)工作提出了要求，并堅(jiān)持每天不定時(shí)到校對(duì)教學(xué)工作和學(xué)員到課情況進(jìn)行督導(dǎo)，并對(duì)結(jié)業(yè)后的學(xué)員給予了驗(yàn)證登記。圓滿完成完成了培訓(xùn)工作。全年全州共培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員6588人次，其中教育系統(tǒng)3528人次，衛(wèi)生系統(tǒng)2577人次，會(huì)計(jì)527人次，中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站培訓(xùn)456人次。

4、認(rèn)真做好自治區(qū)天山英才工程選拔培養(yǎng)人選推薦工作

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事業(yè)單位招聘工作匯報(bào)講話稿

人事股工作匯報(bào)

事業(yè)單位人事工作匯報(bào)（共12篇）

2021年某單位人事科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文

人事演講稿

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇6

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，工作之余經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)，豐富了想、醫(yī)學(xué)理論學(xué)識(shí)，并在工作過(guò)程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐，經(jīng)過(guò)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題的本事?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情景簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的提高，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹__的基本路線方針政策，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。

3、專業(yè)知識(shí)、工作本事和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě)，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自我的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情景下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自我的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，全勤，無(wú)遲到早退。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇7

去年五月份以來(lái),在省市縣的統(tǒng)一安排下,我院全面開(kāi)展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動(dòng)，在市縣督導(dǎo)組的指導(dǎo)和我院職工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些不容忽視的問(wèn)題。為了切實(shí)整改問(wèn)題，鞏固成績(jī)，我院在今年年初對(duì)此項(xiàng)工作做了詳細(xì)安排，并認(rèn)真組織實(shí)施，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況做如下匯報(bào)：

一、嚴(yán)密部署，精心組織，把醫(yī)院管理年活動(dòng)作為醫(yī)院的頭等大事來(lái)抓。

醫(yī)院管理年活動(dòng)是一項(xiàng)加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，惠及廣大群眾的民心工程。為了使職工進(jìn)一步提高對(duì)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，醫(yī)院在年初就對(duì)此項(xiàng)工作做了詳細(xì)安排，院長(zhǎng)為醫(yī)院管理年活動(dòng)的第一責(zé)任人，書(shū)記、副院長(zhǎng)為相關(guān)責(zé)任人，各職能科室主任為直接責(zé)任人，明確了目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，形成了層層壓擔(dān)子、人人負(fù)責(zé)任的工作新格局，確保工作順利開(kāi)展。

二、采取措施，認(rèn)真整改，全面落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。

針對(duì)市縣督導(dǎo)組指出的存在問(wèn)題，醫(yī)院及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，將問(wèn)題逐條逐項(xiàng)分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人名下，要求限期整改。整改通知下發(fā)后，科室對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（一）完善管理制度，規(guī)范診療行為。各職能科室按照醫(yī)院管理年活動(dòng)的具體要求，進(jìn)一步建立健全了相關(guān)工作制度和職責(zé)。辦公室重新修訂了各項(xiàng)管理制度和人員職責(zé)，醫(yī)務(wù)科增補(bǔ)了內(nèi)、外、婦、兒各科《常見(jiàn)病診療常規(guī)和操作規(guī)范》，護(hù)理部按照整體護(hù)理要求，修訂完善了各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，制定了《重要護(hù)理環(huán)節(jié)的服務(wù)程序》和《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》，要求醫(yī)務(wù)人員及時(shí)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通，學(xué)以致用。

（二）加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

1、醫(yī)療工作涉及人民群眾的切身利益，直接關(guān)系到病人的安危。我院始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在工作的第一位，年初制定了法律法規(guī)學(xué)習(xí)安排，有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)。

2、注重知識(shí)水平的全面提升和人才培養(yǎng)。采取舉辦院內(nèi)培訓(xùn)班、外出進(jìn)修、參加各類短期培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。同時(shí)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，各護(hù)理單員每月組織護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)操作訓(xùn)練與考核，護(hù)理部每季度組織一次全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)、技術(shù)操作考核，有效提高了護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作技能。截止5月10日共舉辦院內(nèi)各類業(yè)務(wù)講座8期，累計(jì)參加人員200余人次，參加省市各類短期培訓(xùn)班7人次，有30余名醫(yī)務(wù)人員參加各類本科、?？频仍诼殞W(xué)習(xí)，不斷引進(jìn)新知識(shí)，新技能。拓寬視野，了解掌握診療新動(dòng)態(tài)。

3、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理水平。護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量的提高，在這次活動(dòng)中，我院定期舉辦護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)班，對(duì)新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)查房，注重護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基理論培訓(xùn)和技術(shù)操作考試。結(jié)合本院護(hù)理工作實(shí)施情況和醫(yī)院管理年要求，編印了“護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)”，重新修訂了各項(xiàng)護(hù)理工作制度和質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，分析講評(píng)檢查結(jié)果，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量管理，有效的提高了我院整體醫(yī)療服務(wù)水平，基本達(dá)到了醫(yī)院管理年活動(dòng)的目標(biāo)和要求．

（三）、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院管理年活動(dòng)的目的就是要使醫(yī)療服務(wù)更加貼近患者，貼近群眾、貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。為此，醫(yī)院開(kāi)展了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。

１、規(guī)范職工言行。為弘揚(yáng)醫(yī)院文化，我們首先規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ)和診療用語(yǔ)４６類１４０余條，并裝訂成冊(cè)，下發(fā)科室，要求每個(gè)醫(yī)務(wù)人員熟記在心，張口成習(xí)，禮貌待人，文明接物．并在門診大廳設(shè)立了導(dǎo)診咨詢臺(tái)，為患者提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢服務(wù)，大大縮短了病人就診時(shí)間。對(duì)每個(gè)入院新病員，護(hù)士保證“零分鐘”接待，介紹入院須知，醫(yī)師及時(shí)到位；推行整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士隨時(shí)與病人溝通，及時(shí)解答病人的疑問(wèn)；建立醫(yī)患溝通制度，完善知情同意書(shū)；

２、落實(shí)便民措施。醫(yī)院管理年要求把方便留給患者，把實(shí)惠讓給患者。醫(yī)院去年出臺(tái)了九條包括為病人提供免費(fèi)電話，為患者免費(fèi)郵寄報(bào)告單，為行動(dòng)不便的患者上門服務(wù)等人性化的便民措施。推行出院病人回訪制度，住院病人出院時(shí)均發(fā)放出院康復(fù)指南，告知患者出院后休息、飲食等方面的注意事項(xiàng)和科室電話號(hào)碼，以便隨時(shí)聯(lián)系．主治醫(yī)師和護(hù)士對(duì)出院病人主動(dòng)進(jìn)行電話回訪，指導(dǎo)其康復(fù)保健和功能恢復(fù)。今年根據(jù)病人需要又推出了六條便民措施，即：堅(jiān)持上門回訪住院患者，為其提供義務(wù)健康檢查和健康指導(dǎo)；向社會(huì)各界公布臨床科室電話號(hào)碼，２４小時(shí)提供義務(wù)咨詢；推行單病種包干收費(fèi)項(xiàng)目；對(duì)貧困患者開(kāi)設(shè)“平民病房”，床位費(fèi)優(yōu)惠５０％；縣城內(nèi)免費(fèi)接送病人。春節(jié)前利用半個(gè)多月時(shí)間組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)出院的５００余名居住偏遠(yuǎn)的農(nóng)村患者上門回訪，指導(dǎo)患者康復(fù)，征求意見(jiàn)。這些便民措施讓許多久病不治的農(nóng)村患者看到了希望，也嘗到了甜頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)，便民措施出臺(tái)兩月來(lái)，已為１６０多名患者減免、優(yōu)惠醫(yī)療費(fèi)共１６０００余元。

３、嚴(yán)格醫(yī)療費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在門診大廳將常用藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以公示，醫(yī)技檢查科室的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均在各相關(guān)科室門口公示，堅(jiān)持住院患者一日清單制，提高了收費(fèi)透明度，讓患者明明白白消費(fèi)。堅(jiān)持藥品定點(diǎn)采購(gòu)，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)。

4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院被縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為２００５年全縣“誠(chéng)信單位”、今年又繼續(xù)以創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”等爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。一是護(hù)理部開(kāi)展了護(hù)理示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，工作實(shí)行月檢查、季評(píng)比，每月評(píng)比病員最滿意護(hù)士，在護(hù)士大會(huì)上講解經(jīng)驗(yàn)，每季度評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”，增強(qiáng)了全體護(hù)理人員的危機(jī)感和榮辱感，充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)人員的積極性，使護(hù)理質(zhì)量有了明顯提高；二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，對(duì)職工實(shí)行掛牌上崗，在門診、住院部設(shè)立了意見(jiàn)箱、意見(jiàn)本，公開(kāi)社會(huì)監(jiān)督電話，定期向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，聘請(qǐng)了五位行風(fēng)監(jiān)督員，征求他們對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議；實(shí)行院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，建立完善投訴管理制度，對(duì)反饋投訴的問(wèn)題及時(shí)處理。三是完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格制止醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。對(duì)收受紅包、開(kāi)展提成者一經(jīng)查實(shí)，按照醫(yī)院規(guī)定，給予嚴(yán)厲的懲罰。通過(guò)一系列制約措施，收到良好的效果，全院無(wú)收受紅包、接受吃請(qǐng)等不良現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查病員滿意度在95%以上。

5、改善醫(yī)療環(huán)境。改造了大門，在住院樓前后種植花草５００多平方米，綠化美化了環(huán)境。

我院管理年活動(dòng)在市、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過(guò)全體職工的齊心努力，給醫(yī)院整體工作注入了新的活力，帶來(lái)了新的變化。一是職工學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基考試，醫(yī)務(wù)人員競(jìng)相爭(zhēng)先，不甘落后。二是醫(yī)患關(guān)系得到了很大改善。管理年活動(dòng)讓病人得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，聽(tīng)到了文明規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)，白衣天使的形象在患者心目中重新樹(shù)起。三是醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到較大幅度提升，為醫(yī)院分級(jí)管理奠定了基礎(chǔ)。我們雖然做了大量工作，但是還存在一些不容忽視的問(wèn)題，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指出，我們將認(rèn)真加以整改。

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇8

200x年，在區(qū)委、區(qū)及區(qū)委區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委區(qū)的高度重視和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，以統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞區(qū)委、區(qū)工作重心，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實(shí)，取得了較好的工作成績(jī)?，F(xiàn)作如下工作匯報(bào)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

xx年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，不斷增強(qiáng)自身拒腐防變的自覺(jué)性，增強(qiáng)自重、自醒和自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人思想認(rèn)識(shí)有了新的提高。在學(xué)習(xí)期間，能自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)中、學(xué)中干，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，通過(guò)不斷提升自己的理論修養(yǎng)，增強(qiáng)了敏銳性和鑒別力。對(duì)的學(xué)習(xí)，能結(jié)合本人工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握其特點(diǎn)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做筆記，寫(xiě)心得，結(jié)合工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)、《中國(guó)黨領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)黨廉潔自律若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，提高了自己的鑒別能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，在實(shí)際工作和生活中做到了廉潔自律、自覺(jué)遵章守紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)了廉政責(zé)任制，保證了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

二、堅(jiān)持做到“三勤”，即工作、生活“兩不誤、兩促進(jìn)”

xx年來(lái)，本人在工作實(shí)踐中牢固樹(shù)立了“三勤”即“腿勤、腦勤、手勤”。

1、勤于思考，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是社會(huì)主義進(jìn)步的重要保證，也是建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本保障。在思考創(chuàng)新上，本人堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”。一手抓自身建設(shè)，即“抓好帶團(tuán)建，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;一手抓帶團(tuán)建，抓好各項(xiàng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作”。在工作中注意發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性，在工作中善于思考，發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中提高，提高完善自我。同時(shí)，本人在工作實(shí)踐中堅(jiān)持以“三勤”即“眼勤”，“腳勤”，“嘴勤”。在工作中勤于思考，善于總結(jié)，提高工作能力。

2、勤于動(dòng)筆，不斷增強(qiáng)思維敏銳性。在工作實(shí)踐中，我特別注意學(xué)習(xí)，勤于思考，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中去。xx年來(lái)，我先后撰寫(xiě)了近6篇工作報(bào)道并發(fā)至部門領(lǐng)導(dǎo)和各種媒體。為部門工作的開(kāi)展提供第一手資料，使部門工作有效性得以提高。

3、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。在工作實(shí)踐中，我根據(jù)自身工作特點(diǎn)以及領(lǐng)導(dǎo)的需要，利用業(yè)余時(shí)間，自己擠出一定的時(shí)間，在學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)校業(yè)務(wù)、班主任常規(guī)管理等方面，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高知識(shí)水平，提高工作能力和實(shí)踐能力。

三、以勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮“第一手”資料傳、幫、帶作用，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一是積極為領(lǐng)導(dǎo)搞好參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事情，我們都認(rèn)真對(duì)待，牢記圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。二是認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作。對(duì)來(lái)辦事的群眾，熱情、誠(chéng)懇地接待，做到態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，使用文明用語(yǔ)。三是堅(jiān)持做好各項(xiàng)接待工作。全力搞好來(lái)訪者的接待工作，使廣大職工群眾能夠高興而來(lái)，滿意而歸。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，不論領(lǐng)導(dǎo)交辦，不講任何理由，盡量幫助其他同志理順工作關(guān)系，力爭(zhēng)各盡其能。四是積極來(lái)電、來(lái)訪案件。做好來(lái)電登記，做好案件的接待工作，確保工作順利進(jìn)行。

四、以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做好日常事務(wù)性工作。

xx年來(lái)，本人在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持下，堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志”為原則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)完成公文處理、來(lái)電報(bào)送等日常工作，確保信息暢通、反饋及時(shí);按要求及時(shí)編發(fā)公文，做好上傳下達(dá);認(rèn)真做好公文處理、復(fù)印工作，確保各類文件的快速、準(zhǔn)確、安全發(fā)放，為領(lǐng)導(dǎo)和周邊單位提供高效服務(wù)。二是做好

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇9

201x年，我們?cè)诰值念I(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在各科室的大力支持下，在辦公室全體人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行局的工作部署，緊緊圍繞全局中心任務(wù)，以服務(wù)各項(xiàng)工作為己任，以提高工作效率為主線，積極參與事務(wù)管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力開(kāi)展工作?，F(xiàn)將xx年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升工作能力

一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作為辦公室主任，我深知自身修養(yǎng)的重要性，始終牢記自己的身份和職責(zé)，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策、為建設(shè)、為服務(wù)的能力，堅(jiān)持做到不誤事、不誤事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和要求，能按時(shí)高效完成。

二)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地把握我局事務(wù)管理工作的實(shí)際，我在做好日常辦事服務(wù)工作的同時(shí)，積極做好文件收發(fā)、管理、歸檔、檔案管理等方面的工作，努力做到了為和基層領(lǐng)導(dǎo)的工作和生活方便及時(shí)處理。

三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，保持團(tuán)結(jié)和諧氛圍。辦公室工作具有協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、管理的特點(diǎn)，需要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一意識(shí)，在工作中，我始終注重搞好服務(wù)，做到分工不分家，互相尊重，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。一方面，在工作中，我注重與辦公室同志們搞好配合，互相補(bǔ)臺(tái)，共同做好工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不推諉，不拖延，積極主動(dòng)地完成，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重和同事們之間的交流與合作，形成一種相互信任，相互支持的氛圍。另一方面，我堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格。

二、強(qiáng)化服務(wù)職責(zé)，搞好工作落實(shí)

一)搞好信息收集及上報(bào)工作。xx年來(lái)，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅郊皶r(shí)準(zhǔn)確，全面準(zhǔn)確地了解掌握我局事務(wù)工作的實(shí)際狀況，為科長(zhǎng)決策提供科學(xué)依據(jù)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和全局職工的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)局的工作安排和指示精神，積極撰寫(xiě)信息，努力做到報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，質(zhì)量高，在各項(xiàng)工作中都取得了一定的成績(jī)，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量真實(shí)的信息。

二)認(rèn)真做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。今年以來(lái)，我們?cè)谵k公室工作中始終把安全保衛(wèi)工作放在重中之重的位置，積極協(xié)保潔員做好衛(wèi)生保潔工作，并且認(rèn)真抓好的衛(wèi)生保潔工作，保障環(huán)境清潔、整齊。同時(shí)，我們還加大了安全保衛(wèi)工作的力度，積極做好安全保衛(wèi)工作，確保我局的安全穩(wěn)定，確保我局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)

xx年來(lái)，在辦公室工作中，我深知作為辦公室主任，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是決定辦公室是否能夠做好工作的決定因素，辦公室人員必須具有較高的思想覺(jué)悟，能夠以正確的思想引導(dǎo)和規(guī)范自己的工作行為，在日常工作中我十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高思想修養(yǎng)、理論和文字水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是努力提高自身素質(zhì)。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，堅(jiān)持把提高全局理論和業(yè)務(wù)工作能力作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，落實(shí)到位。在工作中，始終把增強(qiáng)大局觀念，力爭(zhēng)思想上、工作上與局領(lǐng)導(dǎo)一致，始終堅(jiān)持把局確定的工作思路作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展了工作。

二是努力做好后勤服務(wù)、食堂管理等各方面工作。xx年來(lái)，我能夠緊緊圍繞辦公室中心任務(wù)，努力做好后勤服務(wù)工作，為全局的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。

三是努力做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作。我在協(xié)助和協(xié)調(diào)工作方面盡力做到了積極主動(dòng)。xx年來(lái)，我積極圍繞中心任務(wù)，協(xié)助科長(zhǎng)做好科室工作。在協(xié)調(diào)工作中，做到了主動(dòng)不越位，協(xié)調(diào)不空位，幫助不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。三是與其他同志一道積極溝通，密切配合，形成合力。在工作中，我能夠團(tuán)結(jié)同事，和大家一起營(yíng)造一種融洽、和諧、友愛(ài)的氛圍，創(chuàng)造出積極向上的工作環(huán)境和良好的工作業(yè)

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇10

為加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的事業(yè)單位管理運(yùn)行機(jī)制，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央和省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合本地實(shí)際于２００5年10月開(kāi)始探索并實(shí)施事業(yè)單位改革工作，現(xiàn)將我們所做的工作匯報(bào)如下：??????????? 一、基本情況??????????????? 按著市委市政府統(tǒng)一安排，由我鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施改革的共有14個(gè)單位，125人。具體是財(cái)政所12??????????? 人、經(jīng)管站11人、農(nóng)技站10人、種子站9人、水管站18人、水產(chǎn)站2人、獸醫(yī)站31人、農(nóng)機(jī)站6人、城建所8人、文化站6人、計(jì)生專干4人、企管會(huì)5人、農(nóng)保所1人、廣播站2人，其中已退休人員18人。??????????? 目前，我鎮(zhèn)125名參改對(duì)象，除財(cái)政所12名和經(jīng)管站6名上崗人員外107名參改對(duì)象已順利簽訂了解除人事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，已支付了90名參改對(duì)象146.99萬(wàn)元的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為119名未參保對(duì)象補(bǔ)繳了80.7萬(wàn)元單位應(yīng)繳保費(fèi)（其中為30名對(duì)像繳至法定退休年齡），3名財(cái)政分流人員納入發(fā)放基本生活，錄用財(cái)政人員8人、經(jīng)管人員6名，聘用農(nóng)技員2人、水利員2人、動(dòng)檢員2人、計(jì)生專干2人。??????????? 二、主要作法??????????? （一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚改革合力。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。10月18日市改革工作培訓(xùn)會(huì)后，我鎮(zhèn)于當(dāng)天下午迅速召開(kāi)了黨委會(huì)，傳達(dá)了市培訓(xùn)會(huì)精神，研究部署了我鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作。成立了鎮(zhèn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組和事業(yè)單位改革工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)工作。設(shè)立了鎮(zhèn)事業(yè)單位改革辦公室，配備了五名工作人員，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了事業(yè)單位改革工作日程安排表，將改革工作落實(shí)到了人，細(xì)化到了天，為推進(jìn)事業(yè)單位改革提供了組織保證。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在改革工作期間，充分利用宣傳媒體，以標(biāo)語(yǔ)、專欄、廣播等多種形式，對(duì)事業(yè)單位改革的目的、意義和有關(guān)政策進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造了濃厚的社會(huì)輿論氛圍。10月19日，我鎮(zhèn)125名事業(yè)單位干部職工集中收聽(tīng)收看了市委市政府組織召開(kāi)的改革動(dòng)員大會(huì)，各改革指導(dǎo)組根據(jù)市委、市政府的要求，相繼深入到各改革單位召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，并引導(dǎo)125名參改對(duì)象撰寫(xiě)了自愿解除人事勞動(dòng)關(guān)系實(shí)行一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)書(shū)或承諾書(shū)。三是形成改革合力。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視事業(yè)單位改革工作，經(jīng)常過(guò)問(wèn)、定期聽(tīng)取有關(guān)事業(yè)單位改革情況匯報(bào)，并提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)于改革過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究解決，對(duì)于有關(guān)改革的重大方針、政策，堅(jiān)持審慎、穩(wěn)妥的原則，鎮(zhèn)委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)改革辦公室，共接待干部職工來(lái)電來(lái)訪200多人次，收集干部職工意見(jiàn)和建議60多條，并一一作出了解答，為事業(yè)單位改革的健康、平穩(wěn)運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。 ???????????????? ??????????? （二）、把握政策，理清改革思路。一是認(rèn)真研究上級(jí)文件。我們組織鎮(zhèn)黨委成員、各改革指導(dǎo)組成員、各單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省委省政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的意見(jiàn)（試行）》《省委省政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革加快農(nóng)村公益性事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》等政策文件，領(lǐng)會(huì)了精神實(shí)質(zhì)，消除了思想顧慮。二是深入開(kāi)展調(diào)查摸底。我鎮(zhèn)扎實(shí)抓好“兩清、兩測(cè)算、一公示”工作。①清理人員編制：通過(guò)反復(fù)清查核實(shí)干部職工的人事檔案，在人事局的大力支持下確定我鎮(zhèn)14個(gè)單位共有改革對(duì)象125人，其中已退休18人；②清理單位財(cái)務(wù)：通過(guò)12個(gè)“財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)清理專班”和8個(gè)“資產(chǎn)評(píng)估監(jiān)督專班”清查帳目、核對(duì)實(shí)物、登記評(píng)估資產(chǎn)總額101.6萬(wàn)元，債務(wù)128.7萬(wàn)元，凈資產(chǎn)-27.1萬(wàn)元。通過(guò)清理全面掌握了事業(yè)單位人、財(cái)、物狀況；③測(cè)算工齡補(bǔ)償金：經(jīng)與市人事局核對(duì)參改對(duì)象的個(gè)人人事勞動(dòng)檔案、工資檔案，除財(cái)政所外其他參改對(duì)象的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為146.99萬(wàn)元；④測(cè)算

事業(yè)單位總結(jié)報(bào)告 篇11

個(gè)人總結(jié)事業(yè)單位

事業(yè)單位是指由國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位直接創(chuàng)辦、管理、運(yùn)營(yíng)的一類公益性組織，通常從事社會(huì)服務(wù)和公共事務(wù)。作為一名從事事業(yè)單位工作多年的人員，我對(duì)這一領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將詳細(xì)具體且生動(dòng)地總結(jié)我在事業(yè)單位中的工作經(jīng)歷和所獲得的心得體會(huì)。

事業(yè)單位工作的首要特點(diǎn)是穩(wěn)定。相對(duì)于企業(yè)單位，事業(yè)單位提供的是一份相對(duì)安定的工作崗位，給予員工較高的職位保障和福利待遇。在我所在的事業(yè)單位，我擔(dān)任著管理職位，既有很大的自主權(quán)，又有相對(duì)明確的責(zé)任，這使得我的工作既穩(wěn)定又有挑戰(zhàn)性。事業(yè)單位的穩(wěn)定性給予了我很大的安全感，使我能夠更加專注于工作，并有動(dòng)力追求更高的成就。

另一個(gè)我在事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)的重要特點(diǎn)是公益性質(zhì)。事業(yè)單位的宗旨通常是為了服務(wù)社會(huì)大眾，提供公共事務(wù)的支持和幫助。我在這些年里，積極參與了許多社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧助困、義務(wù)教育等。通過(guò)與不同人群的接觸和交流，我深刻體會(huì)到事業(yè)單位的使命感和責(zé)任感。每次看到我所做的努力能夠帶來(lái)社會(huì)的改善和發(fā)展，我都倍感自豪和滿足。

事業(yè)單位還具有機(jī)會(huì)均等的特點(diǎn)。在我的工作經(jīng)歷中，我遇到了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們來(lái)自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域。在與他們的交流和學(xué)習(xí)中，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也擴(kuò)展了自己的人際關(guān)系網(wǎng)。在事業(yè)單位工作，每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)去展示自己的才能，得到相應(yīng)的認(rèn)可和提升。這給了我很大的動(dòng)力去不斷拓寬自己的視野和學(xué)習(xí)新知識(shí)。

事業(yè)單位工作也不是沒(méi)有挑戰(zhàn)的。其中一個(gè)主要挑戰(zhàn)是面對(duì)官僚主義和過(guò)程繁瑣的行政工作。事業(yè)單位通常有著嚴(yán)格的行政程序和規(guī)定，這在一定程度上限制了工作的靈活性和效率。在這樣的環(huán)境中，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，以及如何與各級(jí)部門進(jìn)行高效協(xié)作。這些經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。

綜觀個(gè)人總結(jié)事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為該領(lǐng)域給予了我很多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間。無(wú)論是穩(wěn)定的工作環(huán)境、公益的宗旨、還是機(jī)會(huì)均等的機(jī)制，事業(yè)單位工作都為我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和理想。通過(guò)參與公益服務(wù)和面對(duì)不同的挑戰(zhàn)，我不僅提高了自己的工作能力，也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。

對(duì)于那些有志于從事事業(yè)單位工作的人來(lái)說(shuō)，我建議要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，并不斷努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在事業(yè)單位工作中，除了注重行政管理和規(guī)定外，要有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極推動(dòng)工作的進(jìn)展和改善。要積極參與社會(huì)活動(dòng)和專業(yè)培訓(xùn)，拓寬自己的知識(shí)和視野。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在事業(yè)單位中取得更大的成就和突破。

事業(yè)單位工作是一個(gè)值得追求和探索的領(lǐng)域。通過(guò)我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我對(duì)事業(yè)單位有了更深入的了解，并從中獲得了很多收獲。我堅(jiān)信，隨著我個(gè)人能力的提高和不斷的努力，我將在事業(yè)單位工作的道路上取得更加輝煌的成就。同時(shí)，我也鼓勵(lì)更多的人關(guān)注并加入到事業(yè)單位的隊(duì)伍中，共同為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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