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養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇1】

近年來(lái)，中國(guó)人口老齡化問(wèn)題日益凸顯，加上個(gè)人的退休安全感缺失，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革成為了亟待解決的問(wèn)題。為了解決現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中存在的問(wèn)題，國(guó)家逐步推出了一系列的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案，以期較好地保障老年人的生活質(zhì)量。

一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的主要內(nèi)容

1. 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

早期的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系之間存在著較大的區(qū)別，利益分配不公的問(wèn)題也逐漸凸顯。為了解決這一問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度整合，國(guó)家將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。這樣的統(tǒng)籌方案可以為城鄉(xiāng)老年人提供相似的保障，有效地消除城鄉(xiāng)之間的養(yǎng)老待遇差距。

2. 個(gè)人賬戶制

個(gè)人賬戶制是現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案中的重要內(nèi)容，將原來(lái)的離退休人員個(gè)人賬戶和在職職工的個(gè)人賬戶融合。這樣一來(lái)，離退休人員的養(yǎng)老金可以計(jì)入個(gè)人賬戶，這就為離職人員的退休后生活作出了有效的規(guī)劃。同時(shí)取消原來(lái)的企業(yè)年金制度，全面實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，這樣可以實(shí)現(xiàn)更加公平的養(yǎng)老基金分配。

3. 延遲退休

值得一提的是，在養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案中，國(guó)家還加強(qiáng)了延遲退休政策。人們的壽命有了極大的提升，這就促進(jìn)了人們的發(fā)展同時(shí)也會(huì)延長(zhǎng)退休年齡的時(shí)間。這對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定性也會(huì)有很好的作用，由于工作時(shí)間的延長(zhǎng)可以增加個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)繳納，從而促進(jìn)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的健康發(fā)展。

4. 逐步實(shí)行社區(qū)居委會(huì)代繳

目前，我國(guó)的社區(qū)居委會(huì)在居民的人身安全等方面發(fā)揮著重要作用。加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)在弱勢(shì)群體養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和權(quán)益維護(hù)方面發(fā)揮重要作用。將社區(qū)居委會(huì)更深入地參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理，社區(qū)居委會(huì)代繳社保，也能夠?yàn)槔夏耆说耐诵萆钐峁┯行У谋Ｕ稀＃╳ww.f236.com 活動(dòng)范文吧）

二、 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的客觀性考評(píng)

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案雖然致力于解決人們的養(yǎng)老保障問(wèn)題，但是它所面臨的困難也是不容忽視的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理機(jī)制需要進(jìn)一步完善。首先是要提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的透明度。目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺乏透明度，這也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的缺口問(wèn)題也亟待解決。在未來(lái)的發(fā)展中，我們要更好地整合社會(huì)資源，解決未來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金問(wèn)題，更好地為老年人的生活提供保障。

三、 結(jié)論

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案是未來(lái)反映老齡化社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的重要內(nèi)容。改革方案可以為老年人的生活提供更加完備的保障。在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和投入，同時(shí)提高人們的養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí)，為人們的晚年生活帶來(lái)更加安全、規(guī)范、公平的保障。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇2】

為進(jìn)一步健全包圍城鄉(xiāng)住民的社會(huì)保障系統(tǒng)，保障城鄉(xiāng)住民根基糊口，按照《江西省人民當(dāng)局關(guān)于印發(fā)江西省垣鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐的關(guān)照》(贛府發(fā)[2014]38號(hào))文件精力，團(tuán)結(jié)我縣現(xiàn)實(shí)，擬定本實(shí)驗(yàn)方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)頭腦。憑證國(guó)度有關(guān)“全包圍、保根基、有彈性、可一連”的目的，以加強(qiáng)公正性、順應(yīng)活動(dòng)性、擔(dān)?？梢贿B性為重點(diǎn)，全面推進(jìn)和不絕完美包圍全體城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，充實(shí)驗(yàn)展社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)保障人民根基糊口、調(diào)理社會(huì)收入分派、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧成長(zhǎng)的重要浸染。

(二)根基原則。一是從城鄉(xiāng)住民的現(xiàn)實(shí)環(huán)境出發(fā)，籌資尺度和報(bào)酬尺度與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及各方面遭受手段相順應(yīng);二是個(gè)人(家庭)、集團(tuán)和當(dāng)局公道分管責(zé)任，權(quán)力與任務(wù)相對(duì)應(yīng);三是當(dāng)局主導(dǎo)和住民自愿相團(tuán)結(jié)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)住民廣泛參保;四是擬定詳細(xì)操縱步伐，對(duì)參保住民實(shí)施屬地打點(diǎn)。

(三)使命方針。僵持和完美社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的制度模式，固定和拓寬個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼相團(tuán)結(jié)的資金籌集渠道，完美基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相團(tuán)結(jié)的報(bào)酬付出政策，強(qiáng)化長(zhǎng)繳多得、多繳多得鼓勵(lì)機(jī)制，成立基本養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制，健全處事收集，進(jìn)步打點(diǎn)處事程度，為參保住民提供利便快捷的處事。

到“十二五”末，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城居保)制度歸并實(shí)驗(yàn)，并與職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相跟尾。同一、類型的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn))制度，與社會(huì)搶救、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，充實(shí)驗(yàn)展家庭養(yǎng)老等傳統(tǒng)保障方法的起勁浸染，更好保障參保城鄉(xiāng)住民的晚年根基糊口。

二、參保范疇

年滿非國(guó)度構(gòu)造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的、具有廣豐縣戶籍的城鄉(xiāng)住民，可以在我縣介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、基金籌集

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼組成。

(一)個(gè)人繳費(fèi)。介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年2000元12個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)度將按照城鄉(xiāng)住民收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解繳費(fèi)檔次尺度。

(二)集團(tuán)補(bǔ)貼。有前提的村集團(tuán)經(jīng)濟(jì)組織該當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼尺度由村民委員會(huì)召開(kāi)村民集會(huì)會(huì)議民主確定，勉勵(lì)有前提的社區(qū)將集團(tuán)補(bǔ)貼納入社區(qū)公益奇跡資金籌集范疇。勉勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供扶助。補(bǔ)貼、扶助金額不高出設(shè)定的最高繳費(fèi)檔次尺度。

(三)當(dāng)局津貼。當(dāng)局對(duì)切合領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬前提的參保人全額付出基本養(yǎng)老金。

省、縣當(dāng)局對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼。對(duì)付選擇縣財(cái)務(wù)按6:4承擔(dān)。

對(duì)付選擇縣財(cái)務(wù)按2:8承擔(dān)。

對(duì)城鄉(xiāng)重度殘疾人(憑證殘聯(lián)發(fā)〔二級(jí)的視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精力殘疾和多重殘疾工錢重度殘疾人)，由省、縣當(dāng)局為其代繳所有最低尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)縣財(cái)務(wù)按6:4承擔(dān)。

四、個(gè)人賬戶

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人成立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、當(dāng)局對(duì)參保人的繳費(fèi)津貼、集團(tuán)補(bǔ)貼及其他來(lái)歷的繳費(fèi)扶助，所有記入個(gè)人賬戶，專項(xiàng)用于參保人的養(yǎng)老金支出，不得提前支取或挪作他用。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按國(guó)度劃定計(jì)息。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，付出終身。

(一)基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金最低尺度按中央、省當(dāng)局確定的尺度執(zhí)行。成立基本養(yǎng)老金尺度正常調(diào)解機(jī)制，按照國(guó)度相干劃定和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)、物價(jià)變換等環(huán)境，當(dāng)令調(diào)解基本養(yǎng)老金尺度。

為勉勵(lì)參保人恒久繳費(fèi)，對(duì)繳費(fèi)年限高出15年的，在劃定基本養(yǎng)老金的基本上，每高出1年，每月增發(fā)2%的基本養(yǎng)老金。進(jìn)步和加發(fā)部門的資金由縣當(dāng)局支出。

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度，今朝為個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)。參保人衰亡，個(gè)人賬戶中的資金余額可以依法擔(dān)任。

六、養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬領(lǐng)取前提

介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保障報(bào)酬的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

新農(nóng)保或城居保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)已年滿60周歲，在國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)文印發(fā)之日前未領(lǐng)取國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保障報(bào)酬的，不消繳費(fèi)，自國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)文實(shí)驗(yàn)之月起，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金;距劃定領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也應(yīng)承補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年，補(bǔ)繳年限按劃定享受當(dāng)局津貼;距劃定領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬領(lǐng)取職員衰亡的，從次月起遏制付出養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶中的.資金余額，可以依法擔(dān)任。城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)對(duì)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬領(lǐng)取職員舉辦查對(duì)，并與職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬等領(lǐng)取記錄對(duì)比對(duì)，確保不重、不漏、不錯(cuò);村(居)民委員會(huì)要幫忙城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展事變，在行政村(社區(qū))范疇內(nèi)對(duì)參保人報(bào)酬領(lǐng)取資格舉辦公示，接管群眾監(jiān)視。

七、轉(zhuǎn)移接續(xù)與制度跟尾

介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，在繳費(fèi)時(shí)代戶籍遷徙、必要跨地域轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額，并按遷入地劃定繼承參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)較;已經(jīng)按劃定領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的，無(wú)論戶籍是否遷徙，其養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)不轉(zhuǎn)移。

城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、優(yōu)撫安放、城鄉(xiāng)住民最低糊口保障、農(nóng)村五保扶養(yǎng)等社會(huì)保障制度以及農(nóng)村部門打算生養(yǎng)家庭嘉獎(jiǎng)輔助制度的跟尾，按國(guó)度有關(guān)劃定執(zhí)行。

八、基金打點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)

要將新農(nóng)保基金和城居?；饸w并為城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，納入社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)專戶，實(shí)施出入兩條線打點(diǎn)，單獨(dú)記賬、獨(dú)立核算，嚴(yán)禁擠占調(diào)用、虛報(bào)冒領(lǐng)。要進(jìn)一步完美和落實(shí)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政管帳制度和各項(xiàng)營(yíng)業(yè)打點(diǎn)規(guī)章制度，類型打點(diǎn)行使中央和省相干津貼資金，切實(shí)落實(shí)本級(jí)當(dāng)局津貼配套資金，確保實(shí)時(shí)足額撥付到位，不得截留或耽誤撥付。城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金今朝暫實(shí)施縣級(jí)打點(diǎn)，基金憑證國(guó)度同一劃定投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值。

九、基金監(jiān)視

成立健全內(nèi)節(jié)制度和基金審核監(jiān)視制度，對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放、存儲(chǔ)和打點(diǎn)等舉辦監(jiān)控和搜查，并按劃定披露信息，做到果真透明，接管社會(huì)監(jiān)視。財(cái)務(wù)、審計(jì)部分按各自職責(zé)，對(duì)基金的出入、打點(diǎn)和投資運(yùn)營(yíng)環(huán)境實(shí)驗(yàn)監(jiān)視，確?；鸢苍?。對(duì)擠占調(diào)用、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污揮霍等違紀(jì)違法舉動(dòng)，有關(guān)部分按國(guó)度有關(guān)法令禮貌嚴(yán)重處理賞罰。要起勁試探有村(居)民代表介入的社會(huì)監(jiān)視的有用方法，做到基金果真透明，制度在陽(yáng)光下運(yùn)行。

十、包辦打點(diǎn)處事與信息化建樹(shù)

切實(shí)增強(qiáng)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦手段建樹(shù)，充分下層包辦力氣，提供須要的事變園地、辦法裝備和經(jīng)費(fèi)保障;要注重運(yùn)用當(dāng)代打點(diǎn)方法和當(dāng)局購(gòu)置處事方法，低落行政本錢，進(jìn)步事變服從。要優(yōu)化財(cái)務(wù)支出布局，加大財(cái)務(wù)投入，成立與處事人群、營(yíng)業(yè)量掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，縣當(dāng)局按照城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保環(huán)境，布置事變經(jīng)費(fèi)并納入同級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，不得從城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中開(kāi)支。城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)要當(dāng)真記錄參保人繳費(fèi)和領(lǐng)取報(bào)酬環(huán)境，成立參保檔案，按劃定妥善生涯;要增強(qiáng)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)事戀職員專業(yè)培訓(xùn)，不絕進(jìn)步民眾處事程度。

憑證省級(jí)數(shù)據(jù)大齊集的模式，進(jìn)一步完美全省同一的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息打點(diǎn)體系，與職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)信息打點(diǎn)體系相跟尾，納入“金保工程”建樹(shù)，并與其他國(guó)民信息打點(diǎn)體系實(shí)現(xiàn)信息資源共享;將信息收集向下層延長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣、州里(街道)、社區(qū)及時(shí)聯(lián)網(wǎng)，有前提的處所可延長(zhǎng)到行政村;加速推進(jìn)以參保、繳費(fèi)、領(lǐng)取、查詢?yōu)橹黧w的便民快捷處事系統(tǒng)建樹(shù)，大力大舉奉行社會(huì)保障卡，完美村(居)金融處事網(wǎng)點(diǎn)建樹(shù)，利便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取報(bào)酬和查詢參保信息。

十一、增強(qiáng)組織率領(lǐng)和政策宣傳

各級(jí)和各有關(guān)部分要充實(shí)熟悉開(kāi)展城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)事變的重大意義，將其列入內(nèi)地經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)籌劃和年度方針打點(diǎn)查核系統(tǒng)，切實(shí)增強(qiáng)組織率領(lǐng)。人力資源社會(huì)保障部分要切實(shí)推行主管部分職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部分做好城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)事變的統(tǒng)籌籌劃、政策擬定、同一打點(diǎn)、綜合和諧、監(jiān)視搜查等事變。

要僵持不懈抓好城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳事變，全面精確地宣傳解讀政策，正確掌握輿論導(dǎo)向，注重運(yùn)用普通易懂的說(shuō)話和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方法，深入下層開(kāi)展宣傳勾當(dāng)，使這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入民氣，引導(dǎo)切合前提的城鄉(xiāng)住民踴躍參保、一連繳費(fèi)。

本實(shí)驗(yàn)方案自印發(fā)之日起實(shí)驗(yàn)，已有劃定與本方案紛歧致的，按本方案執(zhí)行。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇3】

一是在認(rèn)證手段上有提升。配合濟(jì)南市養(yǎng)老金、遺屬金異地領(lǐng)取資格網(wǎng)上認(rèn)證工作的開(kāi)展，東關(guān)社保深入社區(qū)，密切聯(lián)系自身實(shí)際情況，總結(jié)出一套適合東關(guān)地區(qū)的認(rèn)證工作方法，包括：現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證與入戶認(rèn)證靈活掌握，本人能到的現(xiàn)場(chǎng)填表，到不了的安排時(shí)間上門確認(rèn);內(nèi)網(wǎng)認(rèn)證與外網(wǎng)認(rèn)證相互結(jié)合，即可以內(nèi)網(wǎng)認(rèn)證的外地居民通過(guò)QQ視頻實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證，免去居民來(lái)回奔波。多種方式提高了認(rèn)證效率，讓退休居民不再把生存認(rèn)證當(dāng)成麻煩事。

二是在認(rèn)證流程上有提升。簡(jiǎn)化認(rèn)證流程，將本街道110名待認(rèn)證居民提前通過(guò)短信群發(fā)的方式通知到位，對(duì)于電話通知不到的以微信、QQ、入戶的方式告知認(rèn)證。按照上級(jí)部門要求，辦事居民需攜本人身份證、戶口本(外地居民攜暫住證)和認(rèn)證表格到所屬居委會(huì)或街道人社中心現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如因身體狀況不佳無(wú)法到場(chǎng)的，街道允許待認(rèn)證居民委托親屬攜帶其本人材料附加業(yè)務(wù)辦理當(dāng)日照片到場(chǎng)認(rèn)證。該方法免去了上門認(rèn)證預(yù)約辦理的中間環(huán)節(jié)，通過(guò)手機(jī)拍照并上傳存檔的'方式實(shí)現(xiàn)了認(rèn)證工作的辦事效率。截止目前，街道人社認(rèn)證完成75%，認(rèn)證成功率保持在98%以上。

三是在服務(wù)水平上有提升。街道充分利用“每周五學(xué)習(xí)制”，鼓勵(lì)中心窗口人員主動(dòng)學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀和經(jīng)驗(yàn)方法，全面掌握“六個(gè)做到”服務(wù)準(zhǔn)則，即：服務(wù)準(zhǔn)備做到“三提前”，服務(wù)咨詢做到“四告知”，服務(wù)受理做到“不推諉”，服務(wù)辦理做到“不積壓”，服務(wù)方式做到“不單一”，服務(wù)結(jié)果做到“不出錯(cuò)”。逐漸讓文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為一種習(xí)慣，要在認(rèn)證工作過(guò)程中把“大愛(ài)東關(guān)”的服務(wù)理念傳遞出去，營(yíng)造“維護(hù)社?；鸢踩巳擞胸?zé)”的社會(huì)氛圍，共創(chuàng)一個(gè)溫暖和諧的人社環(huán)境。

“三強(qiáng)化”離退休人員資格認(rèn)證

離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證是防止基金流失，保障社?；鸢踩闹匾画h(huán)，為保障離退休老人合法權(quán)益的需要，江華縣人社局高度重視，三個(gè)強(qiáng)化扎實(shí)做好2016年離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。

一是強(qiáng)化培訓(xùn)交流。為確保認(rèn)證到位，無(wú)人員遺漏，該縣人社局自認(rèn)證工作開(kāi)展以來(lái)，高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)工作進(jìn)行全面部署，并根據(jù)基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)養(yǎng)老、被征地養(yǎng)老資格認(rèn)證具體操作流程逐一進(jìn)行講解;同時(shí)，組織人員對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道經(jīng)辦人員進(jìn)行“人機(jī)合一”的業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)演習(xí)和交流，確保工作按時(shí)有序進(jìn)行。

二是強(qiáng)化服務(wù)跟蹤。在大廳設(shè)置認(rèn)證咨詢臺(tái)，休息處，對(duì)退休人員的疑問(wèn)和問(wèn)題，由工作人員耐心做好解釋工作，并聽(tīng)取他們對(duì)認(rèn)證工作的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，為城鄉(xiāng)被征地人員提供入戶認(rèn)證服務(wù)，進(jìn)一步提高離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作水平。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。將養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作作為基金安全監(jiān)管、社會(huì)化管理服務(wù)的重要內(nèi)容來(lái)狠抓落實(shí)，堅(jiān)持認(rèn)證工作規(guī)范化、制度化和程序化，采取預(yù)防與核查相結(jié)合的方式。防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金及社?；鹆魇?，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整運(yùn)行，保障離退休人員合法權(quán)益。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇4】

2016地方養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌方案已出齊

據(jù)小編獲悉，地方養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌方案已出齊，下面看看具體報(bào)告。

記者統(tǒng)計(jì)，截至目前，各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法已經(jīng)全部出齊，辦法除確定改革范圍和繳費(fèi)基數(shù)外，還提出依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長(zhǎng)短向“中人”發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金，部分地區(qū)明確在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，“保低限高”。

根據(jù)國(guó)務(wù)院去年發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》后，各省份陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施辦法，對(duì)繳費(fèi)和待遇、改革的范圍、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確。

根據(jù)安排，機(jī)關(guān)及參公管理單位、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費(fèi)。同時(shí)建立職業(yè)年金制度，個(gè)人、單位分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的4%、8%繳費(fèi)，全 部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

此外，各地實(shí)施意見(jiàn)對(duì)于改革范圍也作出界定。要求按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍，編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

對(duì)于資金的籌集問(wèn)題，各地的方案表述基本一致，均要求積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障資金投入，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，同時(shí)為建立職業(yè)年 金制度提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障。云南等地更進(jìn)一步明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革所需財(cái)政資金，納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解 決。

不過(guò)，由于各地實(shí)際情況的差別和省級(jí)以下地區(qū)具體貫徹意見(jiàn)擬訂進(jìn)度的.不同，啟動(dòng)改革實(shí)施工作的時(shí)間也將有所差別。

值得注意的是，本次改革實(shí)行“老人”老辦法、“中人”中辦法、“新人”新辦法。相對(duì)于“新人”(辦法實(shí)施后參加工作的)和“老人”(本辦法實(shí)施前為編制內(nèi) 工作人員且已經(jīng)退休的)，改革前參加工作、改革后退休且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的“中人”的待遇如何過(guò)渡成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

對(duì)此，各地實(shí)施辦法均明確提出，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。不過(guò)，對(duì)于過(guò)渡性養(yǎng)老金的具體計(jì)發(fā)等問(wèn)題，一些地區(qū)尚未給出具體過(guò)渡辦法，未來(lái)或?qū)⒘硇兄贫ā?/p>

事實(shí)上，在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立過(guò)程中，相關(guān)政策也作出了過(guò)渡期的安排，對(duì)改革中的“中人”，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付過(guò)渡性養(yǎng)老金。目前隨著“中人”逐漸退休、“新人”越來(lái)越多，過(guò)渡性的政策安排逐步弱化，新制度逐漸居于主體地位，體現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡的改革方針。

對(duì)此，專家表示，通俗來(lái)講，“中人”退休后待遇將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金和過(guò)渡性養(yǎng)老金四部分組成。并軌時(shí)職工的年齡越大，在其實(shí)際領(lǐng)到 的退休金中，基本養(yǎng)老金占到的比例就越小，過(guò)渡性養(yǎng)老金占到的比例就越大。“改革不是一蹴而就，畢竟有很多人在機(jī)關(guān)工作多年，如果一下退休金少很多，可能 會(huì)引發(fā)社會(huì)問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)給改革帶來(lái)更大阻力。職業(yè)年金和過(guò)渡性養(yǎng)老金可以充當(dāng)平滑劑的作用，填平改革前后養(yǎng)老金待遇鴻溝，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡?！鄙鲜鰧＜艺f(shuō)。

人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛認(rèn)為，過(guò)渡期結(jié)束后，“中人”養(yǎng)老待遇會(huì)因人而異，但是差距不會(huì)太大。因?yàn)榈綍r(shí)候不僅職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有了一定 的繳費(fèi)積累，而且養(yǎng)老金還隨著待遇調(diào)整機(jī)制會(huì)不斷上調(diào)，再加上累積的職業(yè)年金，幾項(xiàng)相加之后的養(yǎng)老金絕對(duì)額可能還會(huì)增加。

對(duì)于過(guò)渡期的時(shí)間究竟有多長(zhǎng)的問(wèn)題，多地在實(shí)施辦發(fā)中提出設(shè)立10年過(guò)渡期，并在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，“保低限高”。如北京市提出，過(guò)渡期 內(nèi)，新辦法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低，新辦法計(jì)發(fā)待遇高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分分 年度按比例予以限制。

未來(lái)隨著改革推進(jìn)，各類人群的養(yǎng)老待遇也將平穩(wěn)過(guò)渡。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，過(guò)去機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇與 職務(wù)職級(jí)關(guān)聯(lián)較大，今后新人退休待遇更多地會(huì)與工資水平、基金運(yùn)營(yíng)等因素發(fā)生關(guān)聯(lián)，制度公平的實(shí)現(xiàn)將為以后進(jìn)一步消除待遇差距提供可能性，并為最終實(shí)現(xiàn)養(yǎng) 老金待遇公平化奠定基礎(chǔ)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很榮幸被委托為您提供一份關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的建議。作為專業(yè)人士，我一直致力于為我們的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)體制提供更好的解決方案。以下是我對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的建議：

養(yǎng)老保險(xiǎn)是目前我國(guó)最為重要的社會(huì)保障體系之一，對(duì)于老年人的生活質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。但是隨著人口老齡化和城鄉(xiāng)差距的擴(kuò)大，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系需要進(jìn)行改革來(lái)滿足新時(shí)期的社會(huì)需求。

一、對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行管理和優(yōu)化

現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和運(yùn)營(yíng)存在一些問(wèn)題，需要加強(qiáng)管理和優(yōu)化。建議采取以下措施：

1.加強(qiáng)基金的監(jiān)管和保障，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

2.增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資渠道，優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)，提高資金的收益水平。

3.完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的信息化及科技化管理手段，提高基金的透明度和管理效率。

二、提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障水平

為了提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障水平，可以從以下方面入手：

1.增加繳費(fèi)比例和待遇水平，提高養(yǎng)老金的數(shù)量和質(zhì)量。

2.建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制，保障老年人的生活質(zhì)量。

3.推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn)，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面和效益。

三、改革養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)模式

為了提高養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)效率，應(yīng)該從以下方面入手：

1.優(yōu)化機(jī)構(gòu)的管理架構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。

2.建立科學(xué)的考核制度，促進(jìn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化和高效化。

3.提高機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平，保障老年人的基本權(quán)益。

以上建議僅是養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的一部分，希望能夠?yàn)橘F單位提供一些思路和借鑒。我將繼續(xù)關(guān)注并推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，為建設(shè)一個(gè)更加公平、穩(wěn)定和可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

您的忠誠(chéng)員工

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇6】

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家為了滿足老年人生活需求而實(shí)行的一項(xiàng)制度。在中國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度起步早，但一直存在問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，中國(guó)政府已經(jīng)出臺(tái)了許多養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案。以下是我對(duì)這些方案的深入分析。

一、 建立三支柱結(jié)構(gòu)

中國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要由社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”）、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成。但這種單一的體制結(jié)構(gòu)難以滿足不同群體的保障需求，因此，建立三支柱結(jié)構(gòu)，即國(guó)家養(yǎng)老金、職業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，已成為養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的優(yōu)先選擇。

國(guó)家養(yǎng)老金是由國(guó)家主導(dǎo)建立的社會(huì)保障體系，具有普惠性和公平性，旨在提高老年人的基本生活水平。職業(yè)年金則是由單位提供，根據(jù)個(gè)人工作年限和繳費(fèi)情況計(jì)算繳費(fèi)額度，確保離職后仍能獲得較高的養(yǎng)老保障。個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是由金融機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司提供，適用于特定人群的收入水平較高，能夠自主決定養(yǎng)老選擇的人群。

二、 建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)中心

養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及到廣大的老年人群體，管理難度大，而各地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不完全一致，保障水平參差不齊，難以統(tǒng)籌。為了解決這些問(wèn)題，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)中心已成為不少專家的建議。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中心可以統(tǒng)一管理各地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶之間的轉(zhuǎn)移和結(jié)轉(zhuǎn)，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金利用效率，降低相關(guān)管理成本和維護(hù)費(fèi)用，使老年人獲得更好的保障。

三、 建立聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)

現(xiàn)階段，各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相對(duì)獨(dú)立，難以實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移和統(tǒng)計(jì)。因此，建立聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)已成為養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)各地養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)互通，便于養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的管理和統(tǒng)計(jì)，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金利用效率和安全性，對(duì)于老年人的保障也有積極的意義。

四、 加強(qiáng)財(cái)政支持

中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系起步較早，但離福利性養(yǎng)老保險(xiǎn)還有一定距離?，F(xiàn)階段，養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率和保障水平還有待提高，因此，加強(qiáng)財(cái)政支持也是養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

在加強(qiáng)財(cái)政支持的情況下，可以增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付水平和范圍，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，確保老年人能夠獲得更好的養(yǎng)老保障。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案是一項(xiàng)大工程，需要各方的積極合作和支持。通過(guò)建立三支柱結(jié)構(gòu)、建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、建立聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和加強(qiáng)財(cái)政支持，我們可以更好地提高老年人的生活質(zhì)量，推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面改革。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇7】

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家為了保障老年人生活質(zhì)量，提供一定的養(yǎng)老保障金和醫(yī)療費(fèi)用的社會(huì)制度。隨著我國(guó)人民生活水平的不斷提高，老年人口比例不斷攀升，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革迫在眉睫。

目前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在著保障范圍不足、不公平、繳費(fèi)年限過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題。因此，為了更好地滿足老年人的生活需求，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度需要進(jìn)行全面的改革。

其中，改革方案的核心是縮短繳費(fèi)年限，并限制最低繳費(fèi)年限。目前，大多數(shù)地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)要求繳納15年及以上，有些地區(qū)要求繳納20年或25年以上，導(dǎo)致一部分老年人繳費(fèi)不足，最終無(wú)法獲得養(yǎng)老保障。因此，縮短繳費(fèi)年限成為了改革方案的一項(xiàng)重要內(nèi)容。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)需要向已經(jīng)退休的老年人支付的養(yǎng)老金遠(yuǎn)多于繳費(fèi)現(xiàn)有人員的總繳費(fèi)數(shù)，而縮短繳費(fèi)年限將減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，使養(yǎng)老保障更為公平。

同時(shí)，改革方案將建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。當(dāng)前，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)兩部分組成，這種模式導(dǎo)致基金存在較大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的建立將擴(kuò)大基金規(guī)模，降低風(fēng)險(xiǎn)，為老年人提供更加可靠的保障。

此外，改革方案還將提高養(yǎng)老金的付款標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中存在著基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和企業(yè)年金三種形式。改革方案提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的管理和監(jiān)管，以保障老年人的養(yǎng)老金權(quán)益。

總之，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案是對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的全面升級(jí)，旨在為老年人提供更好的保障。改革方案的實(shí)施需要各級(jí)政府、企業(yè)和廣大民眾的共同配合和支持，共同推動(dòng)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇8】

人社部：也許盡早提出養(yǎng)老保險(xiǎn)金保值增值詳細(xì)方案

1月19日電 國(guó)務(wù)院日前宣布《構(gòu)造奇跡單元事戀職員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良的抉擇》，本日上午，國(guó)務(wù)院消息辦進(jìn)行消息宣布會(huì)，人社部副部長(zhǎng)胡曉義先容構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良有關(guān)環(huán)境并答記者問(wèn)。胡曉義暗示，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值，是我們要恒久經(jīng)營(yíng)的一個(gè)政策重點(diǎn)。對(duì)這個(gè)題目的'研究已經(jīng)相等深入，各方面的意見(jiàn)已經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的相等普及，有也許盡早的提出一個(gè)詳細(xì)方案，供中央決定。

記者:公事員養(yǎng)老保險(xiǎn)并入社保之后，整個(gè)養(yǎng)老基金盤子越來(lái)越大，一向存在著保值增值的投資運(yùn)營(yíng)壓力，在將來(lái)養(yǎng)老基金盤子更大的環(huán)境下，養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)有什么新設(shè)施?

胡曉義: 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)，正是我們要恒久經(jīng)營(yíng)的一個(gè)政策重點(diǎn)。我們要辦理老齡化岑嶺期的財(cái)政均衡題目，必要采納多種法子。包羅繼承擴(kuò)大制度包圍面、多渠道籌資、進(jìn)步統(tǒng)籌條理，尚有一個(gè)重要選項(xiàng)就是要舉辦結(jié)存基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)保值增值，獲得更多的收益，使將來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政基本越發(fā)雄厚。而這個(gè)題目險(xiǎn)些每次消息宣布會(huì)都被問(wèn)到，我可以這樣說(shuō)，這個(gè)題目已列入到各人所知道的養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層計(jì)劃的總體方案中，作為個(gè)中一個(gè)重要題目。并且對(duì)這個(gè)題目的研究已經(jīng)相等深入，各方面的意見(jiàn)已經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的相等普及。以是，這個(gè)題目有也許盡早的提出一個(gè)詳細(xì)方案，供中央決定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇9】

養(yǎng)老保險(xiǎn)是人們普遍關(guān)注的一大社會(huì)保障領(lǐng)域，也是當(dāng)前社會(huì)改革的重要議題。為了更好地滿足人民群眾對(duì)養(yǎng)老保障的需求，提高我國(guó)社會(huì)保障體系的可持續(xù)性和公平性，近年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案層出不窮，多方面的措施被提出和實(shí)施。

首先，我們應(yīng)該關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本框架。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)形成了由政府、企業(yè)和個(gè)人三方面共同承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。政府為養(yǎng)老保險(xiǎn)提供了基本保障，通過(guò)建立和管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，解決養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全性和可持續(xù)性問(wèn)題；企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，并通過(guò)此舉增強(qiáng)員工的生產(chǎn)、生活穩(wěn)定性；而個(gè)人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)支出，以保障個(gè)人的養(yǎng)老生活。這樣，政府、企業(yè)和個(gè)人三方面的費(fèi)用分擔(dān)機(jī)制，使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更為公平和可持續(xù)。

其次，在當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案中，我們需要關(guān)注的是制度創(chuàng)新方面。養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的目的在于更好地服務(wù)人民群眾，因此在制度上進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)代、新需求、新體制的轉(zhuǎn)變，將是各地區(qū)政府和政策制定者需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。例如，在區(qū)域合作上實(shí)現(xiàn)“互認(rèn)"，即保障跨地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的互認(rèn)，使居民遷移或流動(dòng)時(shí)能夠保障其養(yǎng)老權(quán)益；在保險(xiǎn)金的管理上實(shí)施透明、科技化的監(jiān)督審計(jì)管理，以更好地保證養(yǎng)老保險(xiǎn)的安全性和公平性；同時(shí)，還應(yīng)建立健全的應(yīng)對(duì)老齡化的政策體系和思考個(gè)人賬戶制度等諸多因素。

然而，涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的措施對(duì)于相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)而言需要一定的承受能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。因此，在推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的同時(shí)，亦應(yīng)關(guān)注機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)。政府應(yīng)建立完善的政策支持體系，提供必要的行業(yè)資源，將中央和地方的力量整合以推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整體升級(jí)。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)而言，其應(yīng)注重核算，建立綜合數(shù)據(jù)中心、專門的業(yè)務(wù)部門與客戶服務(wù)機(jī)制，以提高定價(jià)能力和服務(wù)質(zhì)量。

綜上所述，在養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案中，我們應(yīng)該注重不同方面間的配合，提高社會(huì)保障系統(tǒng)的整體性和穩(wěn)定性，并使之更好地滿足人們的需求。政府、企業(yè)以及個(gè)人，都要遵守一定的基本原則，以推動(dòng)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的創(chuàng)新與完善，進(jìn)一步促進(jìn)全面深化改革和社會(huì)和諧。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇10】

近年來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)成為了中國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，并且得到了全面發(fā)展和改革。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革方案，涉及到了政府財(cái)政、社會(huì)保險(xiǎn)制度、人口結(jié)構(gòu)等多方面的問(wèn)題。因此，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，更加需要出臺(tái)一套全面的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)需求。

一、加大政府財(cái)政投入

在推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方面，政府財(cái)政投入的作用不可忽視?，F(xiàn)階段，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度已經(jīng)逐漸放緩，而老年人口比重逐漸上升，這種情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政投入就顯得尤為重要和緊迫。

為此，在加大政府財(cái)政投入方面，可以采取以下措施：

1. 將養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)妥善提高，以滿足老年人的合理需求。

2. 加大對(duì)城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政投入，尤其是針對(duì)老年人群體的補(bǔ)貼和扶持。

3. 加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資源的管理，讓公共資源得到更加充分的利用和保障，確保生活保障水平的提高。

二、有效地改革社會(huì)保險(xiǎn)制度

在社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革中，不僅要加強(qiáng)現(xiàn)有制度的完善和調(diào)整，還要擴(kuò)展新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)和社會(huì)需求的變化。

具體而言，可以采取以下措施：

1. 完善國(guó)家社會(huì)保障體系，加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施力度。特別是對(duì)于農(nóng)村老年人養(yǎng)老問(wèn)題，在保障和政策上要加大投入，為他們提供更加全面的保障。

2. 探索多種模式的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，積極引導(dǎo)企業(yè)改變看不到的養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過(guò)了解企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策推進(jìn)的情況，可以推動(dòng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的順暢實(shí)施，并最大化發(fā)揮政策的效益。

3. 加強(qiáng)大病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾人保險(xiǎn)等方面的完善，在保障相關(guān)人群基本利益的同時(shí)，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平和效益。

三、促進(jìn)因素有序轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)全民養(yǎng)老意識(shí)教育

促進(jìn)因素有序轉(zhuǎn)換，也是實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的關(guān)鍵。具體而言，應(yīng)注重以下兩個(gè)方面：

1. 從使人們認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性和必要性出發(fā)，培養(yǎng)和提升全民的養(yǎng)老保障意識(shí)。逐步建立起"個(gè)人養(yǎng)老觀念"，并將中長(zhǎng)期的養(yǎng)老規(guī)劃從現(xiàn)階段開(kāi)始考慮。

2. 加強(qiáng)社會(huì)科學(xué)研究，提高社會(huì)學(xué)的建設(shè)。社會(huì)學(xué)研究涉及到各類人群對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的普遍感受，以及對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的認(rèn)可和支持程度。因此，加強(qiáng)社會(huì)科學(xué)研究，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革具有重要意義。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案是社會(huì)保障制度重要的一環(huán)，要實(shí)現(xiàn)添加的效益，需要各界的共同努力和推進(jìn)。我們?cè)谥贫B(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)政投入、改革社會(huì)保險(xiǎn)制度、促進(jìn)因素有序轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)全民養(yǎng)老意識(shí)教育等方面進(jìn)行綜合考慮，不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，以滿足老年人合理需求，從而促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

養(yǎng)老保險(xiǎn)方案【篇11】

關(guān)于莫井鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)展調(diào)研方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的 會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)的目標(biāo)要求，決定 在全 范圍內(nèi)開(kāi)展一次主題宣傳活動(dòng)，現(xiàn)提出如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作是勞動(dòng)保障工作的重要組成部分，也是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要內(nèi)容。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓參保單位、參保職工和廣大群眾，進(jìn)一步了解和熟悉國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定。特別是針對(duì)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，開(kāi)展有說(shuō)服力、吸引力、感召力的養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策的宣傳，調(diào)動(dòng)他們的參保繳費(fèi)積極性，以此推動(dòng)我 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，將黨的 提出的“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民基本生活”精神落到實(shí)處。

二、宣傳原則

整個(gè)宣傳活動(dòng)要遵循以下原則：統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)；統(tǒng)一口徑，突出重點(diǎn)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形式多樣；廣泛深入，注重實(shí)效；堅(jiān)持正面宣傳，把握輿論導(dǎo)向。

三、宣傳內(nèi)容

重點(diǎn)宣傳以下內(nèi)容：

（一）各類人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策；

（二）企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員和民辦非企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記辦法；

（三）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；

（四）參保人員退休后基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)；

四、宣傳方式

本次宣傳活動(dòng)采取多種方式相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（一）上街宣傳活動(dòng)

上街宣傳日定在 年 月 日。宣傳日當(dāng)天，各級(jí)勞動(dòng)保障部門和街道社區(qū)要統(tǒng)一在當(dāng)?shù)胤比A街道、城市中心廣場(chǎng)、車站等公共場(chǎng)所集中場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)宣傳，采取設(shè)置拱門、懸掛宣傳氣球、擺放宣傳板報(bào)、向社會(huì)公眾免費(fèi)發(fā)放宣傳資料，安排工作人員現(xiàn)場(chǎng)解疑答難等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)；爭(zhēng)取當(dāng)?shù)毓还镜?支持，在公交車上懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。

（二）新聞媒體宣傳

通過(guò)當(dāng)?shù)貜V播電臺(tái)、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等主要新聞媒體，集中對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作進(jìn)行宣傳，形成較濃的宣傳氛圍。

（三）網(wǎng)站宣傳

逐步建立網(wǎng)站宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制，請(qǐng)各勞動(dòng)保障部門積極配合開(kāi)展相關(guān)工作。有條件的地方要充分利用自身網(wǎng)站，切實(shí)搞好本次宣傳活動(dòng)。

五、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要高度重視此次宣傳活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保宣傳活動(dòng)取得實(shí)效。各地方也要成立宣傳活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)本地宣傳活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）精心組織，注重實(shí)效。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要按照本方案的基本要求，結(jié)合本地實(shí)際，制定相應(yīng)的宣傳方案，并報(bào)市社保處備案。整個(gè)宣傳活動(dòng)期間，各地要按照分級(jí)、分工負(fù)責(zé)原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好配合。各地宣傳活動(dòng)由當(dāng)?shù)匦麄骰顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體事務(wù)的組織實(shí)施和聯(lián)系協(xié)調(diào)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

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