根據(jù)單位上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們應(yīng)該準(zhǔn)備一份像樣的工作計劃。如果不能保證完成目標(biāo)，工作計劃就沒價值了。如何切合實際地制作一份工作計劃呢？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的宿舍工作計劃合集5篇，歡迎分享給你的朋友！

宿舍工作計劃【篇1】

宿舍工作計劃

I.開學(xué)前宿舍管理工作

1． 8月30日前安排大一新生宿舍號，并在名單上公布：

2. 8月31日上午，發(fā)放一年級宿舍用品，新生就位；

二。新學(xué)期宿舍管理工作計劃

1．成立新的宿舍管理委員會。

每個高中班（高三除外）推薦一名男女宿生為班級宿舍管理委員會，并在此基礎(chǔ)上選舉宿舍管理委員會主席和副主席三（附校長、副校長、班級宿舍管理委員會職責(zé)）。安排宿舍衛(wèi)生例行檢查人員。

2.學(xué)期初盡快召開住校生會議，特別是高二新生和男生（高二男生搬大后要加強管理）宿舍）。對新生可能出現(xiàn)的問題，應(yīng)提前說明《學(xué)校學(xué)生管理條例》的內(nèi)容，并盡量做到預(yù)防到位。 并將《住宿生管理規(guī)定》分發(fā)到各宿舍，方便學(xué)習(xí)。

3.加強對宿舍的日常檢查。

（一）住宿生登記表和值班表一式兩份。一份由室長張貼在宿舍內(nèi)，一份由宿舍管理委員會存檔審核。

（2）制作夜宿學(xué)生名冊（男女生每月各一份），交宿舍管理員每晚點名。

報告。

（3）打印宿舍衛(wèi)生日常檢查表，裝訂成冊，組織宿舍衛(wèi)生日常檢查員參加檢查培訓(xùn)。

（4）堅持每周一次的宿舍清潔活動，安排宿舍管理委員會進行檢查評估，檢查結(jié)果納入宿舍月度評估。

4.堅持文明宿舍月度考核。

宿舍管委會負責(zé)匯總每月例行衛(wèi)生檢查，評選當(dāng)月文明宿舍，發(fā)布流動紅旗。

5.堅持宿舍月會制度YjS21.CoM

每月至少召開一次宿舍管理會議，對文明宿舍進行表彰，總結(jié)宿舍問題，對違紀(jì)人員進行處理。寄宿生按照《寄宿生管理規(guī)定》和《板橋中學(xué)學(xué)生手冊》處理，并通知全校寄宿生以身作則。

6.協(xié)助班主任處理住宿學(xué)生違紀(jì)問題。

7.期中和期末前，做好考試期間住校生的登記工作。

8.學(xué)年結(jié)束時，做好下一學(xué)年住宿生的登記工作。

宿舍工作計劃【篇2】

宿舍工作計劃

宿舍是組成班級的最基本單元，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和休息的重要場所。室友是親戚，宿舍是我們共同的家。所以，我的理念是：大家生活在一個屋檐下，大家要互相幫助，團結(jié)友愛，共同創(chuàng)造文明宿舍。

屋主要明確當(dāng)屋主的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時鍛煉自我能力”。因此，要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助教師管理，自覺接受室友的監(jiān)督。

一是指導(dǎo)思想。

培養(yǎng)學(xué)生的自理能力，使他們養(yǎng)成良好的睡眠和生活習(xí)慣，營造穩(wěn)定舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康發(fā)展。堅持團結(jié)、合作、互助、友愛的信念，共創(chuàng)和諧有愛的家園。

第二，任務(wù)目標(biāo)。

1.時刻牢記自己是精英中的佼佼者，帶頭樹立榜樣，帶頭遵守學(xué)校各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

2.加強修身，嚴(yán)于律己； 努力學(xué)習(xí)文化課程，努力提高成績，增強個人管理能力。

3.關(guān)愛宿舍全體成員，注意與同學(xué)的溝通交流，采納同學(xué)的合理建議。

4.督促學(xué)生按時起床、按時休息、按時關(guān)燈。

5.培養(yǎng)室友自己整理家務(wù)，整理物品整齊美觀，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

6.與室友團結(jié)協(xié)作，協(xié)助宿舍負責(zé)人管理，按時就寢和起床。

7.平時的衛(wèi)生應(yīng)仔細清潔并妥善保管。

8.安全第一，每天確保門鎖上鎖，貴重物品受到保護。

9.最重要的一點是，每個室友都應(yīng)該能夠獨立面對生活和學(xué)習(xí)中的一切困難，這樣才能在未來更好地走向社會。

三、加強活動建設(shè)，營造文明和諧宿舍

1.積極參加宿舍文化節(jié)。

2.可以進行適當(dāng)?shù)膱F體活動。

3.做體育鍛煉。

最后希望通過以上方法和措施，對建設(shè)和諧文明宿舍有所裨益。就是讓每個室友都能全面發(fā)展，更好的走向社會。同時，培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造屬于我們的大學(xué)宿舍生活。當(dāng)然，如果有不合理的地方，我們可以進行改進和調(diào)整，盡量滿足要求，讓我們的宿舍變得更好、更和諧。讓我們?yōu)楹椭C與愛共同前行。

西園一號宿舍樓538宿舍

11-12學(xué)年第二學(xué)期工作計劃

宿舍長：潘悅

宿舍工作計劃【篇3】

學(xué)生宿舍管理工作指導(dǎo)思想是：以新時期教育理念為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。以學(xué)生為本，提高管理服務(wù)質(zhì)量，重點加強搞好宿舍文明、宿舍文化建設(shè)，努力把學(xué)生宿舍建設(shè)成為安全、整潔、優(yōu)美、文明的宿舍。對學(xué)生進行全方位的管理，做到管安全、管生活、管學(xué)習(xí)、管紀(jì)律，使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點具體突出一個“勤”字，作到勤走動、勤觀察、勤管理。工作要點如下：

一、加強對宿管教師的思想政治教育和理論學(xué)習(xí)，提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量

1、組織宿管教師認真學(xué)習(xí)《湖屯中學(xué)宿舍管理條例》及宿管教師工作流程、學(xué)校的各項管理規(guī)章制度和《宿管教師工作職責(zé)》，通過學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量。

2、堅持宿管教師每周例會制度，及時通報管理的情況、交流管理經(jīng)驗。

3、實行重大事故責(zé)任追究制，督促宿管教師各負其責(zé)。

二、進一步完善和建立健全各項規(guī)章制度并認真執(zhí)行

1、修訂和完善《湖屯中學(xué)宿舍管理條例》、嚴(yán)格控制住宿生的審批制度。

2、制定和完善學(xué)生宿舍用水、用電、防火防險等方面的管理規(guī)定。

3、完善各項工作檢查制度。堅持每日查宿制度，不許漏掉一人，堅持每日檢查衛(wèi)生制度，并將檢查結(jié)果及時記錄在冊，做到天天查、周周比、月月評，每月發(fā)一次流動紅旗。

4、堅持每月學(xué)生例會制度，表揚好人好事，指出有待改進的方面，及時獎勵，正確激勵。

5、及時與年級、班主任、家長進行聯(lián)系，對學(xué)生進行全員管理。

6、加強與學(xué)生之間的溝通，與學(xué)生多交流，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，建立一種和諧的師生關(guān)系。

7、宿管教師在離開學(xué)生宿舍后，要檢查一遍宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等，等學(xué)生回來后，宿管教師必須在樓道及易出現(xiàn)問題的地方。

三、充分發(fā)揮學(xué)生干部隊伍的作用，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)

1、培養(yǎng)學(xué)生管理干部隊伍，培養(yǎng)學(xué)生自理能力。

2、加強對宿舍長的管理，每周一次例會，通過他們了解學(xué)生思想的情況。采取各種獎勵和激勵措施，充分調(diào)動他們的積極性。

3、建立學(xué)生反映問題的渠道，及時了解學(xué)生的動態(tài)，使問題解決于萌芽之中。

4、每學(xué)期對在學(xué)生和管理工作中做出突出成績的學(xué)生干部、文明住宿生進行表彰，也對文明宿舍給予表彰和物質(zhì)獎勵。

總之，宿舍管理的好壞反映出學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)的好壞，充分挖掘?qū)嬍业牡掠Y源，注意宿舍的'德育功能，使學(xué)生在校園的每個角落都能得到教育，是本學(xué)年宿管工作的重點。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學(xué)生滿意。

宿舍工作計劃【篇4】

為人正直，認真負責(zé)，對宿舍像家一樣熱愛，對宿舍成員能夠嚴(yán)愛結(jié)合，團結(jié)一家親。模范遵守學(xué)校和班級以及宿舍的各項固定和要求，起到正面帶頭作用！能夠帶領(lǐng)本宿舍成員一致向上，并能采取多種靈活方式完成各項事務(wù)。不打折扣精益求精！作同學(xué)們的好榜樣，老師的.好助手，宿舍的好帶頭人！在其他方面模范去做，嚴(yán)格要求自己！

早起：起床鈴響后提醒督促大家及時、迅速起床整理內(nèi)務(wù)，并打開窗簾和窗戶。提醒并督促值日生打掃好宿舍衛(wèi)生，檢查個人內(nèi)務(wù)是否合格！并提醒大家及時跑操到位

中午：督促大家多看書學(xué)習(xí)，可以約定多在教室留一會；督促本宿舍同學(xué)于預(yù)備鈴前躺在床上，保持安靜進入休息狀態(tài)，杜絕午休各方面違紀(jì)，

午休起床鈴后，督促大家起床整理內(nèi)務(wù)和教室到位，提醒值日開窗\開門，鎖櫥柜等

晚休：督促本宿舍成員在在預(yù)備鈴前躺在床上保持安靜，進入休息狀態(tài)！

經(jīng)常性提醒宿舍內(nèi)務(wù)、午晚休紀(jì)律，確保開窗通風(fēng)；鼓勵大家克服困難，向更快、更高效、更優(yōu)秀努力！每天早飯后上交宿舍匯報條。搞好本宿舍的學(xué)習(xí)氛圍營造，鼓勵督促大家自覺自發(fā)主動地學(xué)習(xí)，無論是在宿舍還是教室或者其他場所！作稱職負責(zé)認真模范的宿舍長。為人正直，認真負責(zé)，對宿舍像家一樣熱愛，對宿舍成員能夠嚴(yán)愛結(jié)合，團結(jié)一家親模范遵守學(xué)校和班級以及宿舍的各項固定和要求，起到正面帶頭作用！

能夠帶領(lǐng)本宿舍成員一致向上，并能采取多種靈活方式完成各項事務(wù)。不打折扣精益求精！作同學(xué)們的好榜樣，老師的好助手，宿舍的好帶頭人！在其他方面模范去做，嚴(yán)格要求自己！

早起：起床鈴響后提醒督促大家及時、迅速起床整理內(nèi)務(wù)，并打開窗簾和窗戶。提醒并督促值日生打掃好宿舍衛(wèi)生，檢查個人內(nèi)務(wù)是否合格！并提醒大家及時跑操到位

中午：督促大家多看書學(xué)習(xí)，可以約定多在教室留一會；督促本宿舍同學(xué)于預(yù)備鈴前躺在床上，保持安靜進入休息狀態(tài)，杜絕午休各方面違紀(jì)，

宿舍工作計劃【篇5】

在實際工作中，我認為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持"。

一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學(xué)找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交-班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關(guān)系

宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。

四、做到"四個堅持"

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。

(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

①歷史在傳承中延續(xù)。13屆新生的到來為建院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源，我們將配合團委老師的要求并根據(jù)學(xué)生會實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學(xué)生會的隊伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。

②在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔?，F(xiàn)計劃招入10-12名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準(zhǔn)備。邀請主席親臨初試與復(fù)試，最終與主席商討決定錄用人選。

③要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù)。

初定每周一中午12點30分總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)實際情況指示安排下一周次工作任務(wù)。認真?zhèn)鬟_團委對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。

大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習(xí)，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。

每周的例會形式也可以有時改為授課或者講課，主要通過周圍的'事物事例，和一些文明禮儀出發(fā)，讓成員們將自己的故事，同時大家來解決問題，要讓大家知道什么事情應(yīng)該做，從而來總體提高思想素質(zhì)。

①做好考核。對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強內(nèi)部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象。 ②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。

③善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。

作為學(xué)生會的一員，要時時刻刻謹(jǐn)記自己的身份，要了解自己的所作所為，知道什么事情應(yīng)該做，什么事情不能夠做，作為學(xué)生會的干事，要在學(xué)校的各項活動中起到模范帶頭作用，讓全院同學(xué)對于學(xué)生會留下一個良好的印象，作為學(xué)生會部門里的負責(zé)人，不僅要在凡事中起到帶頭作用，而且要明確自己的職責(zé)，要為自己的部門成員負責(zé)任，要考慮到自己的成員在自己部門里可以得到什么，可以學(xué)到什么，如果一年后離會時什么都沒學(xué)到，那么負責(zé)人是否該反思？

簽到工作已經(jīng)是上一學(xué)年當(dāng)中學(xué)生會辦公室的一項基本工作了，在下學(xué)期當(dāng)中辦公室還是要更加地嚴(yán)抓這一項工作，雖然上學(xué)期當(dāng)中各部門簽到情況明顯好轉(zhuǎn)，但是負責(zé)人值班的時候是否做到了值班該做的這是一個問題，簽到有沒有代簽，有沒有補簽，有沒有不把簽到當(dāng)作一回事，這也是一個問題，所以下學(xué)期辦公室會針對簽到繼續(xù)出臺相關(guān)的規(guī)定和考核。

從上學(xué)期各部門的第二次納新情況和人員培養(yǎng)，工作情況等內(nèi)容來看，從在一個很重要的問題，就是第二次納新的同學(xué)基本上沒有參加很多活動，除了每日要求的簽到和禁煙小組之外，好像沒有別的事情了，這說明部門里的人員安排還不是特別的完善，從我辦公室角度來看，下學(xué)期首先要重點培養(yǎng)他們的文書能力，從而在交流，想法，和各項活動中入手，要讓辦公室的人員做到“每天有事做，每周有事說”的良好現(xiàn)象。

秘書處是辦公室下準(zhǔn)備設(shè)立的一個機構(gòu)，秘書處的人員不僅要學(xué)會各項文書，還要培養(yǎng)他們的禮儀，主持，談話等能力，在各項活動中辦公室要拿得出手，做到“禮儀主持都能出，策劃裝扮都在行”的理念，能夠真正獨立地完成一項大型的活動，當(dāng)然這是一項長期的工作，需要幾屆辦公室人員共同的努力才能成功。

我長期認為，帶領(lǐng)一個團隊需要多種方式方法，光靠剛或者柔都是不可靠的，所以下學(xué)期辦公室在帶領(lǐng)成員方面要做到內(nèi)外兼施剛?cè)岵?，原則問題不能觸犯，只要做好工作的前提下可以開展任何活動，充分挖掘大家的想法，用一種獨特的做事行為來做事，不壓抑，不強制性，讓大家能夠開心的為辦公室努力。

在大學(xué)里,一個很普遍的現(xiàn)象就是不是以班級為單位,而是已寢室或者幾個要好的人為一個單位,這大大的縮小了我們的交際范圍,對于快樂的東西也失去了很多,所以我在這里提出部門內(nèi)試運行”五聲模式”-----歌聲,掌聲,笑聲,口號聲,感恩聲.要讓辦公室的人充滿笑聲,掌聲,會感恩,會交際,度過一個美好的大學(xué)生活.

也許很多同學(xué)從幼兒園以后就沒有得過什么獎項了，縱然在高中大學(xué)加入學(xué)生會，但是很多人還是做著所謂打雜的工作，所以周圍有一種言論就是“學(xué)生會就是去干苦力的”，我想為什么會出現(xiàn)這樣的情況，主要是沒有給予他們工作的肯定，而是一味的只是讓他們做事。很多同學(xué)會迷上游戲，個人認為只要有兩點：1：真的喜歡游戲。2：現(xiàn)實中得不到的榮譽感在游戲中能得到。其實每個人都需要別人的肯定，這樣做事才有積極性，所以下學(xué)期在部門要充分肯定他們的成果，可以以部門為單位發(fā)獎狀，或者用一種形式來肯定他們，用于期末的評優(yōu)，要讓每個人都得到肯定，增加他們的自信心和尊嚴(yán)，比培養(yǎng)他們的能力更重要。

①在新生到校報到時安排臨時值班表在我院報到處迎接新生及家長，搬運行李，發(fā)放相關(guān)文件，服務(wù)到位。

②報到結(jié)束后，立刻深入各班對所有新生基本個人情況信息進行采集、統(tǒng)計與整理

③籌備迎新晚會,準(zhǔn)備迎新晚會邀請函、節(jié)目單的制作與發(fā)放及晚會現(xiàn)場的場務(wù)支持（待定）

下學(xué)期辦公室會緊緊圍繞主席團為核心，為主席團出謀獻策，從而更好地做好辦公室的工作。

辦公室會做好各項活動資料的準(zhǔn)備和存檔，做好各類策劃和表格，幫助團委老師工作。

①對學(xué)院各班、團總支學(xué)生會各部門、各社團的主要負責(zé)人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案，便于相關(guān)事務(wù)的通知下達

②做好相關(guān)工作與會議的通知，重視每日的簽到工作，務(wù)必確保信息的及時準(zhǔn)確傳達，有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放。

工作簡報每月出一份，涉及各部門動態(tài)以及早操出勤、到課率等情況，具體材料由關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)到指定郵箱，再由相關(guān)負責(zé)人員仔細認真制作出工作簡報，審核通過后張貼到學(xué)生會辦公室。

對于每周一次的部門會議記錄要做好詳細的記錄，對于大規(guī)模的團總支和學(xué)生會干部會議，負責(zé)人要做規(guī)范詳細的會議記錄，并備案。

對于辦公室里公有活動用品，辦公室里要做好值勤登記工作，登記物品外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

這點工作在上學(xué)期辦公室已經(jīng)開始實施，并且取得了一定的效果，在新學(xué)期里辦公室會將這項工作繼續(xù)到底。

學(xué)生會和團總支一直提倡團學(xué)一家親，這上學(xué)期大家也看到了一定的效果，下學(xué)期辦公室會和學(xué)生會其他部門和團總支緊密聯(lián)系，做好“橋梁”工作。

①納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，方便日后工作

②如有機會與條件，則與別的高校學(xué)生會辦公室進行合作學(xué)習(xí)

③與團總支和學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

④與團總支，保衛(wèi)科，宿管科交流經(jīng)驗與心得，促進自身工作能力的提升

一段時間的工作后，可適當(dāng)進行一些娛樂活動，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中

① 爬山、燒烤等野外活動

② 去其他高校學(xué)習(xí)參觀

③ 具有愛國教育意義的免費場館

④ 餐館、ktv等室內(nèi)娛樂場所

作為主席團助手的辦公室，其在團委學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室接過歷史的重任，決定在虛心向前人學(xué)習(xí)的同時，更加強化自身的職責(zé)意識。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學(xué)生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！

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