時光流逝的如此之快，這一階段的工作即將劃上一個句號?？梢蚤_始寫這段時間的工作總結，寫工作總結，有利于我們工作能力提升，你知道工作總結內(nèi)容要寫什么東西嗎？由此，有請你讀一下以下的“宿管個人年終工作總結”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

宿管個人年終工作總結 篇1

回顧上學年，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。在上學年中我們部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

1、為給同學們創(chuàng)造一個干凈。整潔的生活環(huán)境宿管部每周除周四下午內(nèi)務大檢查之外，其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內(nèi)務的抽查，以此提高和促進同學們的內(nèi)務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內(nèi)務衛(wèi)生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

2、在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任了解情況，另外在節(jié)假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現(xiàn)冒名頂替。夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現(xiàn)意外情況，我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環(huán)境。

3、在周末時，利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查，避免出現(xiàn)請假條上請假但未回家的現(xiàn)象的發(fā)生。比如夜間出去上網(wǎng)等。一旦發(fā)現(xiàn)有這種情況，及時向學生科及其班主任匯報。

二、重視安全，敲響警鐘。

因為學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學年中宿管部協(xié)助學校安?？七M行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人群，維持紀律，最后使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發(fā)狀況，同時規(guī)定，在宿舍內(nèi)嚴禁使用電器，一旦發(fā)現(xiàn)有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患于未然。

三、要求部內(nèi)所有成員時常與自己結對的班級聯(lián)系，將同學們在日常生活中所遇到的問題及時給予解決。

四、我的宿舍，我的家內(nèi)務大比拼圓滿結束。

這學年舉辦的內(nèi)務大比拼，我們改變了以往的比賽方式，直接對全校200多個宿舍進行評比，并要求整體以環(huán)保，低碳為主，經(jīng)過2周的比賽，最終評選沒出90多個優(yōu)秀宿舍，經(jīng)過這次比賽，不僅提高了內(nèi)務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現(xiàn)出一家親的良好氛圍。

五、每周周日下晚自習后都會定期開會，及時總結工作，布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校。老師滿意。

六、這學年中，完善了部內(nèi)成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本周周末查房，懲罰不是目的，主要是為加強成員的責任心。

七、關心同學，關愛同學。

這一學年中，特別是在新學年剛開始，宿管部在晚間查房時，遇到過很多次同學晚上生病要去醫(yī)院，還有急事回家的情況，宿管部成員都會克服自身困難，陪同同學一塊去醫(yī)院常到十一二點，有時還會到凌晨，去城陽送10級同學回家，是凌晨2點回的學校，宿管部成員一直在秉承為同學服務的理念。

我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學年中加以改正，在以后的工作中，將進一步加強宿舍衛(wèi)生。安全的規(guī)范性，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍里感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

宿管個人年終工作總結 篇2

20xx年，是我們宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下，各分院和有關部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感，努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結：

一、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍，堵住住宿漏洞

1、改革創(chuàng)新，優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度，由科室一對一的管理。宿管員由原來的xx名，管理不到xx學生。經(jīng)過改革，我們學?，F(xiàn)在有xx多名學生，現(xiàn)在有xx名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了，管理難度和工作量也大了，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了，他們的責任心和管理水平也相應提高了?？偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展，只有創(chuàng)新才能提高管理水平，才能提高責任心，才能節(jié)約成本，經(jīng)過改革每年為學校節(jié)約成本近x萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎?，F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的，宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍，比以前天地之差別。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的`制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》，對違反細則其中一條的從xx元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完xx元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育，而且多次對他們進行業(yè)務培訓，以激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任心。

2、改革創(chuàng)新，嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時，并作好交費發(fā)票登記工作，住宿費交多少，學費交多少登記清楚，沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問。并且做起來難度很大，有的學生不配合。今年暑期開學改變了這種情況，并且誰交費了沒有不用在問學生本人，查看一下登記就非常清楚了，不再做重復工作，堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒，時刻繃緊安全管理這根弦

宿舍安全工作是我們一直強調的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的xx事件。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。

1、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙，使用明火，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳，并以教育引導為主，學生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，今年沒收大功率電器共計xx余件，消除了安全隱患。另外，我們要求同學們要相互提醒，共同監(jiān)督。

2、建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。

3、工作制度化、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象。

4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率xx%左右、晚歸率x%，不歸率x%。

5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想，每月要對所管理的學生進行思想排查，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學生xx名，并及時通報給了各分院。

三、宿舍管理，堅持以服務為主

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有xx余元。為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到象家一樣溫暖，我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物，有的學生想改善口味，我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母，有些學生生活上不能自理，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

四、服從大局，做好寢室衛(wèi)生和寢室調整工作

每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。xx多個寢室需要逐一打掃，在調整之前，為了合理安排住宿、學生行李。首先，由科長作出寢室調整方案，再開宿管員動員大會，為了不作重復工作，大家討論方案是否可行，并對每一項工作都做了精心計劃，確保寢室調整工作不出現(xiàn)差錯，學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學生，讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好，并對每位學生的行李做好登記，誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關，天又特別冷，調整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知。

五、做好“文明寢室”評比工作

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚，臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室xx個，下學期評出xx個，給予了精神獎勵和一定的物質獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

六、20xx年工作中的不足

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到工作中存在的不足。

1、男生寢室衛(wèi)生狀況難以令人滿意，賭博、玩電腦到深夜還存在;

2、寢室失竊仍有發(fā)生;

3、員工素質和管理水平有待進一步提高;

4、安全管理工作還有待加強。

七、明年工作計劃

1、加強自身的學習，提高自己管理水平;

2、提高員工工作素質，培養(yǎng)員工管理能力;

3、繼續(xù)開展文明寢室評比活動，培養(yǎng)學生集體榮譽感;

4、對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強管理力度;

5、制定新的措施把學生寢室衛(wèi)生搞好。

回顧即將過去一年，我們完成的了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，離校領導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。

宿管個人年終工作總結 篇3

鑒于過去一年，醫(yī)院宿管工作取得了豐碩的成果，現(xiàn)在來進行一次年度總結。

首先，在過去的一年里，我們的宿舍安全管理取得了長足的發(fā)展。我們嚴格執(zhí)行護衛(wèi)制度，建立了健全的應急管理機制。成立了宿管值班小組，24小時值守，確保了宿舍安全。多次開展消防知識培訓，提高了員工消防意識，保證了宿舍滅火工作的高效進行。

其次，在過去一年里，我們的衛(wèi)生管理成效顯著。我們切實增強了環(huán)境衛(wèi)生管理的意識，嚴格執(zhí)行日常消毒、通風、清潔工作。我們加強了對宿舍內(nèi)部衛(wèi)生的檢查，對違規(guī)行為及時給予制止和處理。同時，我們推行了環(huán)保意識，開展了垃圾分類宣傳教育活動，讓大家從工作開始就培育環(huán)保理念。

再次，在過去一年里，我們優(yōu)化了服務管理。我們積極響應各方面反饋，堅持以人為本，積極解決住院人員出現(xiàn)的問題和向管理部門反映的問題。我們在服務方面加強了人性化、細節(jié)化，通過不斷提高服務質量和提升服務水平，增加了用戶滿意度。

最后，我們在過去一年里還開展了多項宣傳活動。針對不同人群多種形式，宣傳安全知識、健康知識、科普知識等，豐富住院人員的文化生活，提高了大家對醫(yī)院的信任感和歸屬感。

回顧過去一年，我們的宿舍管理工作成效顯著。這是各位同仁辛勤工作、精心安排的結果。我們相信，在未來的日子里，我們將與你們一起攜手努力，不斷提高管理品質，為住院人員提供更好的宿舍管理服務。我們也深信，在共同的努力下，將會創(chuàng)造一個更加美好和諧的工作環(huán)境。

宿管個人年終工作總結 篇4

宿管主任年終工作總結

2021年對于我擔任宿管主任的一年，是充滿挑戰(zhàn)和成長的一年。在這一年里，我在整理宿舍、處理學生投訴、管理宿舍安全等方面積極作為，努力為學生提供一個溫馨、安全、舒適的學習生活環(huán)境。下面是我對2021年工作的總結。

一、定期檢查和整理

作為宿管主任，我認為定期檢查和整理宿舍是確保學生居住環(huán)境良好的基礎。我每學期都制定了詳細的檢查計劃，并且組織工作人員進行宿舍的檢查和整理。在檢查中，我著重解決床鋪整潔、電器用品的安全和合理使用、垃圾分類等問題，以營造一個整潔干凈的宿舍環(huán)境。

二、及時處理學生投訴

在過去的一年里，學生投訴的數(shù)量明顯增加，各式各樣的問題層出不窮。面對這一情況，我及時召開會議，與學生代表溝通交流，詳細了解學生的訴求和需求。然后，我與學生共同制定解決方案，解決問題。在處理學生投訴的過程中，我本著公正、公開、公平的原則，確保學生的合法權益得到保障。同時，也引導學生正確處理和解決問題，增強了他們的自理能力和解決問題的能力。

三、加強宿舍安全管理

宿舍安全是學生生活的重要保障，也是我工作的重要任務之一。為了確保學生的生命財產(chǎn)安全，我加強了宿舍門禁管理，定期檢查維修宿舍設備，開展消防安全培訓，并對學生進行火災逃生演練。我還加強了宿舍區(qū)的監(jiān)控設備安裝和維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，保障學生的人身安全。

四、加強與家長的溝通

作為宿管主任，我深知與家長的有效溝通對學生的全面發(fā)展至關重要。我定期組織與家長進行面對面的交流會議，聽取家長們的意見和建議，并向他們詳細介紹學生的表現(xiàn)和情況。在與家長的溝通中，我注重真誠和耐心，用心傾聽家長的關切和期望，加強家校合作，共同促進學生的發(fā)展。

五、開展豐富多彩的文化活動

為了增強學生的文化素養(yǎng)和社交能力，我積極組織了豐富多彩的宿舍文化活動。比如，舉辦了宿舍聯(lián)誼晚會、宿舍文化展示和知識競賽等活動。這些活動既滿足了學生的娛樂需求，又豐富了學生的課余生活，增強了宿舍集體的凝聚力和活力。

小編認為，2021年我作為宿管主任的工作總結如上所述。通過一年的努力，我在宿舍整理、學生投訴處理、宿舍安全管理、與家長溝通和文化活動舉辦等方面取得了一定成績。但同時，我也深感在工作中還存在一些不足之處，比如與學生的關系需要進一步加強互信，與家長的溝通需要更加高效等。未來將繼續(xù)努力，不斷完善自己，在新的一年中提升工作效率，提供更好的服務，為學生提供更優(yōu)質的學習生活環(huán)境。

宿管個人年終工作總結 篇5

宿管員年終總結

時間如梭，轉眼間一年又將過去。對于一名宿管員而言，這一年里的點點滴滴都成為了我工作和生活中寶貴的回憶。在此把我這一年的工作總結給大家分享一下。

作為一名宿管員，我的工作職責主要是管理學生宿舍。今年，我更加努力地履行職責，積極投身于宿舍管理工作中，為學生和學校提供更好的服務。

我注重和學生的溝通。宿舍是學生的第二個家，所以我把與學生溝通作為工作的首要任務。通過與學生的交流，我了解到他們的需求和問題，根據(jù)實際情況進行合理調整和安排。我鼓勵學生提出建議和意見，并及時解決他們的困擾。學生們對我的關心和傾聽感到滿意，這也促使我更加努力地工作。

我注重宿舍的安全和衛(wèi)生。在這一年的工作中，我加強了宿舍的安全檢查和宣傳工作，及時排除各類安全隱患。同時，我也經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生狀況，定期組織學生進行衛(wèi)生清理。我通過組織衛(wèi)生競賽等活動，增強了學生的衛(wèi)生意識和責任感。宿舍的安全和衛(wèi)生狀況得到了明顯的改善。

我注重培養(yǎng)學生的自律和責任感。除了宿舍的管理工作，我還積極參與到學生的教育和培養(yǎng)中。我與學生保持密切聯(lián)系，及時了解他們的學習和生活情況。對于違紀行為，我采取及時制止和指導的措施，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。在我一年的輔導下，許多學生的自律和責任感有了明顯的提高，取得了良好的成績。

我注重改進工作方法和提升自身素質。今年，我積極學習新知識、新技能，提高自身綜合素質。我參加了各類培訓和學習班，提高了工作效率和管理能力。同時，我還勇于接受學生和同事的批評和建議，不斷完善自己的工作。這些努力使得我能夠更好地處理各類問題和挑戰(zhàn)。

回顧這一年的宿舍工作，我充滿了自豪感和滿足感。我的努力得到了學生和同事的認可和贊賞，我也從中感受到了工作的樂趣。我明白自己的不足和需要改進的地方。明年，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的工作水平和能力。

這一年的宿舍管理工作給了我很多收獲和快樂。我深深地熱愛這份工作，愿意為學生們提供更好的服務。同時，我也明白作為一名宿管員需要不斷學習和進步，為學生和學校做更多的貢獻。與學生們共度的這一年，雖然辛苦，但是也充滿了快樂和成就感。我相信在大家的共同努力下，明年的宿舍管理工作會取得更大的成功！

宿管個人年終工作總結 篇6

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理

提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查。

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風。

四、對學生違紀方面的管理

1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復;

4、各寢室設學生聯(lián)絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。

五、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

宿管個人年終工作總結 篇7

回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下，在本著“感恩 責任 忠誠 奉獻” 的校旨校宗下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭榇?，我部門針對上學期做以下幾個方面總結：

一、常規(guī)工作：

1、定期參與周二例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周三定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、相對優(yōu)點

1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

三、相對缺點

1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。

四、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。

五、大一管理：

1 、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，針對此現(xiàn)象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。

2、針對大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。

3、針對寢室聚眾打牌，吸煙等不文明現(xiàn)象，要及時阻止教育。

宿管個人年終工作總結 篇8

在20__的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：

1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。

2、對員工沖涼房進行改造。

3、制定一套關于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標準、檢查制度、評比方案。

在即將過去的一年當中，我作為學生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領導下，在“一切為了學生，服務學生宗旨”的指引下，作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來，經(jīng)過不斷地的努力學習，向領導、同事請教，對學生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領導和同事學習求教。

下面我將做出全面的總結，希望領導對我的工作提出寶貴意見。

首先，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學生學習好，生活好的重要保障。宿舍安全包括學生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故，學生自身與人之間的矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子，對于及時預防，以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學生宿舍管理員，有義務學習安全知識，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。

對于安全工作主要分為三大時期，開學期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。

第一，在開學初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學生，做好學生工作。開學期間外人人員較多，對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓，減少外盜現(xiàn)象，確保宿舍學生人身及財產(chǎn)安全。

第二，在節(jié)假日期間，要做好學生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門情況。

第三，在日常管理中，嚴格執(zhí)行學校宿舍安全管理條例。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞，及時告知該寢室學生或立即上報主管領導。

其次，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位，待學生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學生間的關系。學生是善良的，有知識的，懂文明的，善于對學生做好幫助、服務、教育和宣傳工作是構建和諧關系的法寶：

用努力工作換取學生的尊重。勞動的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學都看在眼里，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優(yōu)秀的學生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃，總是很細心，每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時洗大門及墻壁。每次打掃時，時常會有學生說，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語，心里總是很開心。

用熱心幫助學生換取學生的信任。將心比心，對學生的幫助有時也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會，當同學找到我時，我還是盡力的給予幫助，因為這是同學們對我的信任。105室有位同學因家在山西，離校較遠，冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌酰瑢τ趯W生的信任我備感高興，我十分樂意為學生服務。

作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實的，還是快樂的!我時常在想生活的快樂在哪里，我覺得生活的快樂就在于，做好本職工作，服務學生的過程之中。

在新的一年即將到來，我將用飽滿的熱情服務學生，對待工作，是自己成為一名合格的，領導認可的，同學們喜歡的學生宿舍管理員。懇請各位領導對我的20__度工作總結提出指導性建議，我將繼續(xù)努力、不斷該進。

2022年宿管員個人工作總結范文5

眾所周知“細節(jié)決定成敗”隨著中學生公寓管理社會化進程的不斷推進，__高級中學于20__年的8月1日全面接管了自己的學生公寓管理工作。

時至今日已經(jīng)有四個月了，首先我介紹一下我們這支隊伍的組成，一是沿用了物業(yè)公司的一批能力較強的員工，二是招聘了部分新員工，三是聘用了在教育事業(yè)上奮斗過多年的三位老教師。自接管以來，我們宿舍這一塊，在劉校、王主任、傅主任的大力支持下，陸續(xù)建立健全了一系列各項規(guī)章制度，覆蓋到各崗位，而要真正落實到這些制度，必須從細微之處入手，從點滴抓起，做艱苦細致的工作。我的老公也是做物業(yè)的，有時我們在探討工作時，他常常對我說，“海不擇細流，方能成大山，山不拒細壤，方能就其高。細細想來，在平時的工作中，只有重視細節(jié)，研究細節(jié)，關注細節(jié)，解決細節(jié)，注重細小工作的積累，才能夠達到科學化管理的要求?，F(xiàn)就今天的機會對宿舍管理工作做個簡要的匯報，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、建立健全各項管理制度

為了讓日常的管理工作有章可行，有據(jù)可依，使管理更加科學，服務更加規(guī)范，宿舍建立了各項規(guī)章制度。如《南京市__高級中學學生住宿管理規(guī)定》、《南京市__高級中學學生住宿獎懲規(guī)定》等，在制度落實的過程中，不是急于求成，而是穩(wěn)打穩(wěn)扎，切切實實的做好此項工作，為今后的工作打下堅實的基礎。

1、細化崗位職責 針對中學生公寓查衛(wèi)生查房頻次高的特點，形成了切實可行的“24小時倒班”插班、與長期住宿，相互交融的工作制，管理對象按年級、樓層落實到人，明確每位員工的工作職責和服務對象，把工作任務切切實實細化到人，做到事事有人管，件件有人抓，細化崗位職責，有助于對員工工作的監(jiān)督考核，促進各項工作的有效開展，提高服務的整體質量。

2、細化服務標準 根據(jù)中學生的自身特點及中學教學的實際狀況，本學期我們把員工的照片與服務理念實行上墻制，同時對員工的儀容儀表、行為舉止、日常工作、清潔衛(wèi)生、等都做了明確的定，其中抓好日常管理工作更是我們工作的重中之重，也就是做好門廳值班、衛(wèi)生檢查、晚間查房、日常的巡視、維修等日常事務，逐條都有具體要求，日常的工作可通過《值班記錄》、《日查房記錄》等臺賬體現(xiàn)出來。

二、設施設備的完善

目前我們的宿舍一般的情況下住8人，人多物品多，由于設施設備的不完善，給我們的宿舍管理工作也帶來了或多或少的困難，比如毛巾、衣服、盆等的擺放，在查衛(wèi)生的過程中都是一些比較棘手的問題，本學期王校、劉校親自到宿舍了解學生打開水的情況，為了不使學生跨樓層打水，對開水機進行了調整，確保每個樓層有開水機。同時在每個宿舍的衛(wèi)生間內(nèi)裝了毛巾架，解決了床頭掛毛巾，鈍化了學生之間因水滴在床上而產(chǎn)生的矛盾?？紤]到住北邊陽臺學生晾衣服的實際困難，又在北邊的宿舍拉上了鐵絲。學校這一塊也在盡最大努力完善宿舍的各項設施設備。

三、宿舍衛(wèi)生、紀律的檢查

本學期我們細化了宿舍內(nèi)務、紀律的評分細則，內(nèi)務的評分細則主要從寢室、床鋪、日常用品的擺放、衛(wèi)生間、宿舍外圍的這五項常規(guī)進行考核，紀律考核分為出勤、紀律、安全、熄燈四個方面進行考核，為了使學生對宿舍各項考核很明了，管理員在每個宿舍衛(wèi)生間那一方墻上，粘貼住宿生管理規(guī)定、宿舍內(nèi)務四化標準、住宿生獎懲規(guī)定、內(nèi)務、紀律評分細則，對每天檢查中有問題的、沒有問題的，當天用反饋單把宿舍情況反饋到各班主任手中。同時在宿舍大廳黑板展板公布，告知宿舍存在的問題。對宿舍衛(wèi)生存在嚴重問題的及時用短信聯(lián)系班主任回來整改。

利用晚間的時間對宿舍存在的問題進行衛(wèi)生回訪。從各班級轉交反饋單同學的言語中，不難看出在背后默默支持宿管工作的班主任、年級主任，高一年級14班、1班在高一年級中男生宿舍時爆發(fā)問題最早的兩個班級，在孔主任、張先生、鄭濤兩位班主任的支持下，分別召開了專題會議，效果較好。12班的馮燕穎老師對班級學生要求嚴格，對存在的問題，及時主動到宿舍與管理員溝通，13班甘春老師的宿舍小助手，對存在的問題都能與宿管溝通。陳主任班級的宿舍小助手，每次領取反饋單時，都要和宿管聊聊情況。高二年級1班朱老師男女生宿舍衛(wèi)生紀律不容樂觀，一段時間后的轉變令人贊嘆不與。3班薛老師、4班金城老師、12班劉玉鳳老師我們經(jīng)常在網(wǎng)上溝通宿舍情況，彭主任、姚紅玲老師、薛介中老師、包學成老師、蔣峰老師我們平常溝通的不多，但是宿舍這一塊很少操心。連老師對宿舍反饋的問題能及時的給予處理。高三年級在三個年級中的宿舍衛(wèi)生中遙遙領先，尚主任大部時間早早就到學生宿舍，對宿舍衛(wèi)生要求嚴格，經(jīng)常到宿舍查看衛(wèi)生，對不合格的整改到滿意為止。馬明祥老師對宿舍下發(fā)衛(wèi)生整改，親自帶學生到宿舍，讓學生站在門外，挨個宿舍整改。13班馬恩來老師、9班的孫銘遠老師，對每天不合格的宿舍都會安排值日者回來打掃。17班李永紅老師、16班夏杰老師這兩班各方面的變化最大。7班嚴老師、8班翁老師本學區(qū)在衛(wèi)生紀律對比上學期進步明顯。劉家身老師對宿舍反映的問題，與學生說的情況不吻合，到宿舍核實，究竟誰對誰錯，女孩認為男老師不可到女生宿舍，你沒法核實問題。

由于時間的關系我不能一一說出，在此請我們年級主任轉達我們?nèi)w宿舍管理員對每一位班主任的感謝，感謝他們對宿管工作的支持。當然我們的工作還需要給予理解，如今的孩子在家里過著飯來張口，衣來伸手的日子，現(xiàn)在送到學校來，很多家長對管理員的要求是高的，他們希望管理員每天為學生們打掃宿舍衛(wèi)生，每天把水沖好送到宿舍，關門、關水、關電等等這些事，應該由宿管來做，其實有些小事作為宿管而言舉手之勞，何樂而不為呢?在這樣的環(huán)境里我們也應該放手讓他們?nèi)ュ憻?，讓他們?nèi)ジ惺?，只有進過磨練，他們才能學會感恩，而不是一味的承包到底。

四、狠抓制度的落實，檢查工作常抓不懈。(對管理員的要求)

再好的制度如果不能落實，都將成為一紙空文，也就不能為日常管理所用，因此制度細化后，要狠抓制度的落實，對制度的執(zhí)行情況進行必要的檢查。使其在日常管理中盡可能的發(fā)揮最大作用。如何開展靠制度的落實工作，我個人認為從四個方面做起

首先，不斷轉變思想觀念，與時俱進，在工作崗位上不斷轉變服務態(tài)度，，變被動服務為為主動服務，以被服務者的滿意度作為檢驗我們服務工作是否到位的尺子。在潛移默化中拉近員工與學生的距離，達到相互理解、相互支持、共同為學生營造一個溫馨的生活環(huán)境。

其次，服務態(tài)度轉變了，服務項目增加了，服務質量提高了，不能滿足現(xiàn)狀，沾沾自喜，要不斷總結經(jīng)驗，解決新矛盾新問題、要繼續(xù)深化細化服務標準的落實，堅持常抓不懈，提高服務質量。

然后加強自身的業(yè)務能力提高，有做好工作的良好愿望而沒有實踐工作的本領，是不可能成為合格的管理員的，一流的產(chǎn)品來自一流的技能，能力是提供優(yōu)質服務的前提保證，所以要想使服務標準落實到實處，就要加強自身能力的提高。

最后，加強與學生的溝通，學生是我們服務的主體，架起溝通的橋梁，有助于我們平時工作的開展，與班主任多一份溝通，工作中我們就多一份了解，多一份支持。

宿管個人年終工作總結 篇9

在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關系，搞好四個堅持。

一、一個提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領進門，修行在個人，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強兩個能力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批

評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。腦勤，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，把查寢做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關系

宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關系，處理好三個關系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風格。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務，在長沙師范就是全心全意為同學服務。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學生方便了，學生就滿意，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。

四、做到四個堅持

(1)是堅持以慎獨之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以慎獨之心工作，即慎始又慎終，認真履行職責，抽查晚就寢情況，

(2)是堅持以憂患之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學注意防盜，嚴鎖門關窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。

(3)是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。急同學所急，幫同學所需。為同學服務這是應該做的，但他們很感激，也很關心我，支持我的工作。

(4)是堅持以責任之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

宿管個人年終工作總結 篇10

作為職業(yè)學校的宿管，我深感責任重大，為了保持學校的安全和秩序，我在過去的一年敬業(yè)盡責，全力推動工作?，F(xiàn)就我在過去一年中的工作進行總結和反思，期望在今后的工作中更加務實和高效。

一、職責明確，工作任務及時完成

在過去的一年中，我始終明確自己的職責任務，按照學校宿舍管理方案開展工作。每次新生入學和畢業(yè)時，我及時進行宿舍安排和分戶，做好新生入住程序的宣傳教育工作，讓他們知曉宿舍管理規(guī)定和注意事項。

同時，我也關注學生宿舍衛(wèi)生、安全和用電問題，及時檢查學生的安全用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時勸導和整改。整治學生不文明行為、衛(wèi)生不規(guī)范等問題，配合學校管理部門處理學生的違規(guī)問題。

二、加強管理，推廣宣傳

在過去的一年中，我采取了多種措施來加強宿舍管理，推廣宿舍管理規(guī)范。我積極宣傳學生宿舍管理相關政策制度和規(guī)定，利用微信公眾號、QQ群和宿舍布告欄等多種方式，配合學校開展宿舍環(huán)保節(jié)能、文明宿舍評選等活動。

我還與學生家長保持密切聯(lián)系，及時對學生宿舍生活情況進行通知和反饋，及時解決學生的困難和問題。定期組織學生開展衛(wèi)生清潔和維修工作，并加強宿舍安全防范和管理。

三、加強培訓，提高自身素質

在過去的一年中，我還積極參加學校組織的各類培訓和考試，提高自身的管理素質和職業(yè)技能。在學校領導和同事的指導下，我積極學習先進的宿舍管理經(jīng)驗，了解學校各項規(guī)劃和管理制度，掌握施工、安全檢查、應急處理等各項技能。

同時，我還注重學習心理學、溝通技巧等方面的知識，提升自己的人際交往能力和工作效率。并且在實踐工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，思考如何在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的職能，提高宿舍管理質量。

結語

在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)，認真執(zhí)行管理任務，取得了一些階段性的成果。但我也深知在宿舍管理工作中，自己的水平還需不斷提高。今后，我將繼續(xù)加強自身素質的提升和宿舍管理工作的實踐，認真學習并運用新的管理經(jīng)驗和技能，推進宿舍管理水平的不斷提高，為學生住宿提供更加優(yōu)質的服務。

宿管個人年終工作總結 篇11

20xx學年度第一學期宿管部工作總結 20xx-20xx學年度第一學期宿管部工作總結 xx學年度第 宿管 本學期，我部一直積極、認真做好本部門工作，完成指導老師交 與的任務，并盡力協(xié)助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一 學期的工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，力求用自己的行動促進部門 進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗，但正是這種曲 折給我們不斷進步的力量。總結過去，展望未來?，F(xiàn)在對本學期我部 的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來。

本學期主要工作

一、各項活動 迎新工作、發(fā)放《南通大學新生入學指南》 迎新工作、發(fā)放《南通大學新生入學指南》 在迎新服務工作中，我們部門主要負責安排人員在服務點值班， 和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很 認真很熱情。

塑造了良好的通大學子形象， 記得一位家長曾對我們說

“這兒的大學生真熱情啊！ ” 在發(fā)放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發(fā) 放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等 相關知識，傳授學習、生活方面的經(jīng)驗。并向他們詳細的介紹了我們 學生自我管理委員會，熱情希望他們加入我們委員會。

招新工作 從出攤宣傳、發(fā)放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最后 確認錄取名單，大家都盡職盡責，希望為自管會注入新的活力。

辦公室值班鼓勵部門人員在空余時間里積極去辦公室?guī)兔?。在我們的鼓?下，大家也都很主動積極。

人事處、 人事處、師資科值班 安排部門人員定期到人事處、師資科值班，幫忙整理資料。工作 中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態(tài)度， 給老師們提供了很大的 幫助。

健身房值班 自管會作為一個為學生服務的組織，擁有活動室、健身房、乒乓 球室和休閑書屋等一系列學生活動場所，為通大人帶來便利。宿管部 成員在這一學期中， 在健身房沒有招新之前安排人員協(xié)助健身俱樂部 在健身房和休閑書屋值班。為大家提供真摯的服務，值班過程中，認 真勤懇，愛護器材，并及時對科室進行打掃；態(tài)度親和，拉近了自管 會與通大人的距離，大大拓展了自管會的聲譽。

安全月之健康宣傳周活動 健康宣傳周， 我們和公共衛(wèi)生學院的預防協(xié)會合作以 “關愛生命， 關注身心健康” 為主題的健康宣講、 展板宣傳和現(xiàn)場量血壓、 測血型、 知識問答等一系列活動。

趣味運動會 由我們部主辦的趣味運動會主要是為了促進自管會內(nèi)部各部門 成員之間的交流，使大家更加和睦為以后的工作合作打下基礎?；顒?準備了一系列的游戲，并準備了豐富的獎品。

部門內(nèi)部聯(lián)誼活動為了促進部門內(nèi)部新老成員的交流， 加進大家相互之間的了解與 熟悉，增強凝聚力與相互認同感，我們部門內(nèi)部還組織了內(nèi)部聯(lián)誼活 動。

宿舍檢查 鑒于入秋以來天氣天氣漸漸轉冷，宿舍違規(guī)用的情況愈加嚴重， 超負荷的電量很容易導致電路短路引發(fā)火災。

為了凈化了宿舍用電環(huán) 境， 我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協(xié)助阿姨進行宿舍 違規(guī)電器檢查，掃除安全隱患，還同學們一個安全的住宿環(huán)境。

在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排，出色的完成了老 師和阿姨交與的任務，得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全 意識。

協(xié)助其他部門工作 在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與， 希望他們了 解活動安排并在活動中學習成長。

自管會作為一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織，在 通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。

作為一個在學生中有極 大影響力的組織，自管會也舉辦了多場活動，內(nèi)部經(jīng)過素質拓展等活 動，加強組內(nèi)部人員交流，宿管部作為自管會一個部門積極參與，并 出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中，所有宿管部成 員全身心投入，出謀劃策。我部不僅著眼于此，在日常工作中，積極 支持協(xié)辦自管會的系列活動“舞魅” “末影流香” 。

二、工作安排方面

工作安排方面我部自本學期以來， 不斷完善人員安排， 提高工作效率。

學期初， 結合每位成員的空余時間和工作特點，對部門工作進行劃分，分交給 成員，從而達到工作協(xié)調進行，有針對性的培養(yǎng)成員。期末，每個成 員都已能獨擋一面，各有所長。而一對一的人與工作對應也直接加強 了成員的責任感，使得工作都能高效率高質量的完成。

我們也不斷地反省的本部門工作，找出缺陷啊，加以糾正，并引 以為戒，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信，在大家的努力下， 宿管部的明天會更加美好，自管會的明天會更加美好。

部門活動優(yōu)缺點總結 總結這學期的工作，有以下幾個失誤

總結這學期的工作，有以下幾個失誤

這學期的工作

1、在招新工作中沒有派專人負責現(xiàn)場宣傳，出現(xiàn)了在某些攤位 沒有我們部門人員的現(xiàn)象，使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介 紹， 導致報名我們部門人數(shù)較少， 最后不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少，沒有多少選擇的余地。

2、開學伊始，新進的干事主人翁意識不夠強，做事說話難掩青 色和害羞，不太敢去辦公室?guī)兔?，使得指導老師一開始對我們部門新 的干事不是很了解。

3、健康宣傳周活動雖然很早便開始準備，但是最后還是手忙腳 亂， 對展板的事情沒有做好應有的風險準備。

總的來說還是經(jīng)驗不足， 風險意識不強。

4、健康宣傳周最后的資料總結不夠完備。還是一句，意識不強。

沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以后應該加強意識，在每次活動后主動完成并上交全部活動材料。

5、趣味運動會，由于沒有派專人負責紀律，使得現(xiàn)場秩序不是 很好。

在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協(xié)商一致并請他們協(xié) 助。各部長在活動的功效沒有被完全發(fā)揮。

6、對小部分的干事關心不夠，安排他們做事也比較少。以后會 更加注意，爭取讓每一個干事都有事可做，能在活動中學到東西。優(yōu)點

優(yōu)點：1、重視骨干的成長，在平時活動中觀察每一位成員的表現(xiàn)，因 材施用。盡量將鍛煉的機會留給他們，使他們的.自我能力得到鍛煉和 提升。

2、 認真準時召開每一次的部門例會 。

部門成員也都重視并積極 參加會議，對有事確不能出席的干事，我們實行了提前請假制。

部長之間分工明確，并經(jīng)常一起討論相關活動安排，增進了 感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

3、工作分配較合理，由粗分、細分到最終確定相關工作的負責 人員，每一步都盡量公平細心，使得相關工作有合適的人負責。很早 就確定了包括會議記錄、 報道撰寫、 月報表的負責人員， 將工作細化、 程序化。力爭使一切都有條不紊。

4、我們實行“老生帶新生”的安排，進行人員對口，對新成員 進行有針對性的培訓，拓展他們的能力。再篩選后，新成員開始慢慢 分擔老成員的工作，使得工作不脫節(jié)、不滯留。5、重視部門成員，盡量多的和他們溝通，讓他們在這個部門當 中感受到自己的重要性。

6、活動安排積極和大家討論，例會氣氛活躍，大家都能做到踴 躍發(fā)言。

7、新干事積極性很高，布置下去的工作無論是必須完成的還是 可以選擇左或者不做的工作，大家有積極及時負責任的完成。無論是 值班安排還是活動安排的工作都盡職盡責，無無辜缺席現(xiàn)象。

8、趣味運動會上，由于是我們部長主辦，他們除了要參加比賽 外還要負責準備計分等等一系列的相關工作， 并且當一個游戲大家不 懂是時候，他們就是試驗品，但是他們沒有一句怨言。

總的來說，部門的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu) 點不少，缺點也再所難免。我們?nèi)w部門成員定將再接再厲，不畏艱 難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步！附:20xx 20xx學年度第二學期宿管部工作展望 20xx-20xx學年度第二學期宿管部工作展望 xx學年度第 宿管部工作新的學期,我們將繼續(xù)做好本職工作，加強與宿管阿姨的聯(lián)系， 做好宿舍后勤，及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議，讓平 凡的工作變得不平凡，維護校園安全，保護通大人的利益。在即將到 來的新學期中，我們將用自身的行動去踐行我們的未來藍圖，齊心協(xié) 力，力求完美。

下學期的招新，我部將以認真安排出攤人員，爭取為部門注入新 鮮血液，加強部門的創(chuàng)新能力。招新分為初試和復試，篩選出符合宿 管部要求的新成員。

我們將繼續(xù)開展形式多樣的內(nèi)部聯(lián)誼，增強部門凝聚力向心力。

對于骨干成員將進一步鍛煉他們，并尋找出合適的接班人。

新的學期我們部將主辦一場攝影知識培訓，屆時將會讓干事負 責，以培養(yǎng)他們的能力。

在新的學期中，我們將繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，注重溝通與 交流，提高工作效率。繼續(xù)協(xié)辦好“末影流香”和“舞魅”系列活動。

并開展一系列有利于校園和諧的活動，推廣自管會的影響，更加注重 科室值班，真正做到服務通大人，便利通大人。

宿管個人年終工作總結 篇12

我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，六個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和平相處，為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。大學就相當于一個小型的社會，作為一個步入社會的緩沖，我們可以從中學到好多的東西。大學里時間比高中充足多了。我積極參加班上的各種活動，在這些活動中我加深了對集體觀念的理解。另外，我積極參加各種有益的社會活動、增加自己的課外知識。

在上一學年里，我學到了太多的東西。這是我在以后生活、工作中所必需的。我感謝大學里相對這么寬松的自由學習環(huán)境，給了我這么多的自由伸展的空間。盡管如此，我在大一學年里還是存在許多不足，其中不按作息行動、學習最為嚴重，在這一學年我要嚴格自己，重新調整好自己的生物鐘。同時我還要注意多鍛煉身體，身體是本錢。只有兼?zhèn)鋬烧撸拍苡懈叩膶W習效率，從而騰出的時間干的事情，才能消除現(xiàn)狀的“心有余力而力不足”!

總結回顧，我百感交集;面對未來我信心百倍;展望明天，我任重道遠!我想：“既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運，那么我就一定要并且也能掌握好我的命運，我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加無怨無悔!”

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