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我在20xx年5月至6月期間,在好又多購物商場(玉湖店)實習(xí),在這期間,從開始不知做什么,不知該干什么,到實習(xí)結(jié)束時,對商場的營運有了基本了解,甚至在有些工作中,竟能游刃有余。在這期間,經(jīng)理給我制定詳細并且科學(xué)的規(guī)劃,讓我充分了解商場營運的基本情況、規(guī)章制度和員工的性格特點等,有了基本了解后,就從簡單的操作和協(xié)助開始,慢慢地,我融入了“好又多購物”,喜歡上這個團隊和文化,到了實習(xí)結(jié)束時,對同事們就依依不舍了。短短一個月,收獲良多。現(xiàn)將總結(jié)如下:
實習(xí)的第一周算是適應(yīng)期,主要了解公司的背景、文化、員工的性格、商品、貨物擺放、發(fā)展前景和方向等。另外在這一周,我也嘗試多與同事多溝通,多看,多問,從交流中,我也學(xué)到了不少東西呢。同事們很熱心,經(jīng)常在我遇到困難又不知怎么解決時協(xié)助我,令我非常感動。一個星期之后,我就開始在同事的幫帶下,開始一些簡單的操作,主要還是在一旁協(xié)助同事處理一些簡單的事,也就是打根基。別小看這些事,雖說簡單,但是卻疏忽不得,因為關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量、食品安全和整個團隊的工作氛圍。為了后面的事能夠順利,前面的基礎(chǔ)都要打好。我嚴格要求自己認真的做每一件看起來簡單的小事,即使再簡單,也要思考幾次后,再進行。因此,剛開始,雖然做的慢,但是卻能確保同事們滿意。同事們通常也不催促,還不時提供些指導(dǎo),等慢慢熟悉起來了,做起來也就得心應(yīng)手了。
在這段實習(xí)時間里,我可以簡單的概括為這幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!多動手一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。 另一方面,要發(fā)揚團隊精神。商場跟公司一樣,都是是一個整體,而好的服務(wù)是團隊的努力的結(jié)晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結(jié)眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。實習(xí)逐漸深入,我也已經(jīng)逐漸進入狀態(tài)。開始獨立接觸一些業(yè)務(wù)隨著實習(xí)的進一步深入,我也逐漸進入狀態(tài),開始獨立操作一些工作。也包括促銷、檢查貨品擺放、給員工排班、甚至還在經(jīng)理的指導(dǎo)下,訂了貨。這就要求我對商場本身的一些工作流程、規(guī)章制度和產(chǎn)品特點有相當?shù)氖煜ぁS谑敲刻煳叶紩浅T缙饋?,準備一些資料在身邊已被隨時查閱,當然如果這次信息能夠放在腦子里那就更好了,于是我一有空就多看幾遍,慢慢的熟記在胸。工作進行的還是比較順利的。
人往往就是這樣,沒有經(jīng)歷過的話,永遠都不知道事情到底是個什么樣子,是真的那么難,還是并非如此。所以,不管如何,對于自己陌生的事情,只要有機會,就一定要嘗試,努力去做好。因為沒有經(jīng)驗,就需要更多的準備工作。另外,就是不要害怕失敗,只要用心去做就好了。等到熟練了,那么成功就是水到渠成的事情了。只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的累積經(jīng)驗,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,然后在彌補不足的同時,就實實在在提高了自己。所以,不管怎么樣,努力去做吧。告訴自己,只要用心,就一定能做得更好。
一個月的時間,雖然短,但學(xué)到的東西可真不少,如何快速地適應(yīng)商場的環(huán)境,融入團隊,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定任務(wù),這些都不是信手沾來的,都需要一個逐步的從點到面的認識。今天我學(xué)到的所有這些都必將對我將來的就業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。我慶幸也感謝有這樣一個學(xué)習(xí)的機會,能夠在真正就業(yè)前提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信。
在這段實習(xí)期間,在經(jīng)理和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下,以及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進步。在這商場我學(xué)到的不止是具體化的理論知識,更多的事自我綜合素質(zhì)方面的認識。最主要的是不僅讓我學(xué)會了做事,還教會了我如何做人。對培養(yǎng)我日后的工作意識和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在此我再次感謝商場給我這么好的一次鍛煉機會。
在“好又多”的實習(xí)經(jīng)歷,讓我學(xué)到更多的知識,也得到了更好的提升。綜合理論課知識的學(xué)習(xí),學(xué)到的是讓自己能更好地指導(dǎo)每天的工作?,F(xiàn)場學(xué)習(xí)的經(jīng)驗驗證了學(xué)到的理論知識,更好地提高了工作效率,也讓我明白了其中的工作要領(lǐng)。
傳統(tǒng)零售業(yè)經(jīng)營越來越難,因為面臨同行競爭的程度越來越激烈,更主要的還是來自網(wǎng)上的競爭。這也要求經(jīng)營者在品質(zhì)控制(如商品先進先出,促銷等)、訂貨、人員培訓(xùn)等方面的要求和成本控制越來越高。這幾個因素相當大地左右著傳統(tǒng)商場的競爭力和服務(wù)質(zhì)量。同時,經(jīng)營者要時時保持著危機感。沒有危機就是最大的危機。要時刻掌握著市場的變化,經(jīng)過對變化的分析。然后采取相應(yīng)有效的促銷活動,才能為商場贏取更多的利益。要時刻具備對市場的敏感度,更要提升自己的知識與業(yè)務(wù)能力。所以,繼續(xù)學(xué)習(xí)知識、提升自身的能力勢在必行。
在以后的工作中,我會全身心地投入去工作,讓自己成為一名具有強烈責任感和使命感,有遠大目標,在困難面前堅忍不拔的人。我會繼續(xù)努力,實現(xiàn)自我目標。不斷的學(xué)習(xí)、認真的思考,每天進步一點點,靠近成功一點點,就是最好的提升。
在以后的學(xué)習(xí)生活中,我還是會按照最高的要求來嚴格要求自己,使自己做到最好。現(xiàn)在的形勢下,找到一份好的工作并不容易,所以我對自己的要求就要更加的高了。這是對我將來的負責。我希望在以后的歲月里,我能夠做到更好??!
最后,再次感謝“好又多”購物商場的領(lǐng)導(dǎo)和同事,謝謝你們在這一個月里,對我工作的指導(dǎo)與幫助!謝謝大家?。?!
在過去的幾個月里,我有幸能夠在一家知名商場進行客服實習(xí)。這段實習(xí)經(jīng)歷不僅增加了我的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,而且也加深了我對客戶服務(wù)的理解。在這篇文章中,我將詳細回顧我在商場客服實習(xí)中的經(jīng)歷和所取得的收獲。
一. 實習(xí)準備
在開始實習(xí)之前,我花了很多時間準備。我先研究了該商場的產(chǎn)品和服務(wù),了解了客戶關(guān)心的重點和常見問題。然后,我學(xué)習(xí)了基本的客戶服務(wù)技巧,如禮貌待客、傾聽和解決問題。我還熟悉了商場的布局和不同部門的職能,以便能夠提供準確的信息和幫助。
二. 客戶接待
我在實習(xí)期間主要負責接待客戶并提供幫助。每天,大量的顧客涌入商場,每個人都有各自的需求和問題。所以最重要的是要保持耐心和積極的態(tài)度。我學(xué)會了微笑并主動和客戶交流,了解他們的需求,然后提供解決方案。我還學(xué)會了如何應(yīng)對挑剔和抱怨的客戶,不帶個人情緒回應(yīng),而是專注于解決問題。
三. 信息咨詢
商場客服的另一個重要職責是提供信息咨詢??蛻舫3T儐柹虉鲋刑囟ǖ赇伒奈恢谩⑻貎r商品、活動和服務(wù)。在我實習(xí)的過程中,我學(xué)會了如何迅速和準確地回答這些問題。我熟悉商場的布局和各個店鋪的位置,每個商鋪的主要產(chǎn)品和服務(wù),以及商場的促銷活動。通過組織這些信息并及時提供給客戶,我能夠提高客戶滿意度并增加商場的銷售額。
四. 投訴處理
在商場客服崗位上,我也經(jīng)歷了處理客戶投訴的挑戰(zhàn)。有時客戶由于服務(wù)不滿意或其他問題而投訴。我學(xué)會了先傾聽客戶的抱怨,表達對他們的理解,并盡快采取行動解決問題。例如,有一次,一個顧客投訴某商店銷售人員態(tài)度不好。我立即向商場經(jīng)理報告,并與銷售人員進行交流。最終,問題得到解決,該顧客對我們的服務(wù)非常滿意,并感謝我及時解決問題。
五. 溝通與團隊合作
實習(xí)期間,我與商場的其他員工建立了良好的溝通與合作關(guān)系。我學(xué)會了如何與不同部門的人合作,以便更好地服務(wù)客戶。與商場其他職員的互動,幫助我學(xué)會更多的專業(yè)知識,并理解了商場的運作機制。團隊合作也提高了我的責任心和承受壓力的能力。
六. 總結(jié)與反思
通過這段實習(xí)經(jīng)歷,我不僅增加了專業(yè)知識和技能,而且提高了自己的品質(zhì)和能力。我學(xué)會了如何更好地與客戶和同事溝通,并培養(yǎng)了耐心和應(yīng)變能力。我也體驗了在忙碌環(huán)境中工作的壓力,并學(xué)會了有效地應(yīng)對挑戰(zhàn)。通過這個實習(xí),我對客戶服務(wù)的重要性有了更深刻的理解,并意識到客戶滿意度對于商場的長期成功至關(guān)重要。
小編認為,我的商場客服實習(xí)經(jīng)歷是一次非常寶貴的機會。通過與不同類型的客戶互動,我不僅親身體驗了客戶服務(wù)的實際操作,還學(xué)到了很多與人溝通和解決問題的技巧。這段實習(xí)經(jīng)歷不僅為我個人成長提供了機會,而且為我未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
時間的流逝誰也抓不住,轉(zhuǎn)眼間兩個月的服務(wù)臺接待員崗位實習(xí)很快過去了,在這段時間里,我先后學(xué)習(xí)了綜合部統(tǒng)收和超市收銀員的接待服務(wù),總結(jié)出各個崗位接待服務(wù)的優(yōu)點和不足,讓我一到服務(wù)臺工作就有了較強的服務(wù)意識,感謝領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
現(xiàn)在的我與剛?cè)胩旌缒菚r候相比,已不再懵懂,經(jīng)過時間的磨礪,我最終掌握了相關(guān)的技能并且找準了自己的位置,相信自己如果有了經(jīng)驗的積累,可以做的更好?;仡欉^去的2個月,學(xué)習(xí)主要分為以下幾步驟:天虹企業(yè)文化;公司文件及服務(wù)臺相關(guān)業(yè)務(wù)與接待技巧;廣播室的操作流程等等。
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化讓我更好的了解到天虹一家品味時尚、全國一流的連鎖中高端百貨。天虹恪守“真、誠、情、信”的核心價值觀;親切、便捷、專業(yè)的服務(wù);整潔明亮安全舒適的環(huán)境;持續(xù)滿足顧客的需求;始終為顧客傾注一點一滴的關(guān)懷。
2、通過文件的學(xué)習(xí)和同事的幫帶,結(jié)合服務(wù)臺工作實際,讓我更好的了解到服務(wù)臺的工作職責和流程,懂得了微笑掛臉頰,禮貌用語不離口的重要性,親切便捷專業(yè)的服務(wù)每一位顧客;做好分承包方的管理;協(xié)助配合各部門同事的工作。認識到消防安全知識的重要性,懂得如何自救逃生,如何使用滅火器,如發(fā)生火災(zāi)應(yīng)采取什么措施等;還認識到服務(wù)臺接待員是商場的窗口崗位,與顧客接觸最多,也最直接,個人的言行舉止關(guān)系著整個商場的形象,服務(wù)的態(tài)度同樣向外界傳達的是整個商場的服務(wù)理念。
3、通過對廣播室的流程學(xué)習(xí),知道了每日要配合各部門播放相應(yīng)的學(xué)習(xí),內(nèi)容如:新版親切服務(wù)操、英語和禮儀的學(xué)習(xí);每日要定時播放迎客詞、送客詞、天氣預(yù)報、天虹之歌;如遇突發(fā)事件能及時的播放溫馨提示。(未實際操作廣播室流程,需以后多加練習(xí))
實習(xí)期帶給我的不單是業(yè)務(wù)知識的積累,更多的是我在工作的態(tài)度、思維方式、個人能力等方面的轉(zhuǎn)變與提升,同時,在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己有好些的不足之處:首先對于文件的學(xué)習(xí)太過死板,不能夠靈活自如的運用到實際中來,理論往往與實踐脫節(jié),其次在日常的管理中業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗太貧乏,缺乏溝通技巧。以后一定多向教練同事請教,多觀察,多做事,多發(fā)現(xiàn)問題,多積累經(jīng)驗。
天虹值得信賴,分享生活之美。最后,祝愿創(chuàng)業(yè)天虹的銷售蒸蒸日上!
我對今天充滿信心我無法預(yù)料未來但我要牢牢把握今天,快樂的享受工作!
一、實習(xí)背景
作為一名大三學(xué)生,我有幸能夠在暑假期間獲得一份商場實習(xí)的機會。這個實習(xí)是我在大學(xué)期間的第一次實踐經(jīng)驗,對我來說具有極大的意義。在這一個月里,我在商場各個部門之間進行輪崗,親身體驗了零售、銷售、市場營銷以及客戶服務(wù)等方面的工作。以下是我對這一個月實習(xí)的總結(jié)與回顧。
二、輪崗經(jīng)歷
在這一個月的實習(xí)期間,我被分配到了不同的部門進行輪崗,這讓我真正了解了商場的運作和各個部門的職能。
1. 零售部門
我在零售部門中的工作,主要是負責商品的陳列和貨品的上架工作。通過這個崗位,我學(xué)到了如何根據(jù)商品的特點和銷售需求來設(shè)計陳列,如何提高商品的銷售量和吸引客戶的注意力。通過與顧客的互動,我學(xué)會了更好地了解顧客的需求,并給予他們更好的購物體驗。
2. 銷售部門
在銷售部門中,我承擔了銷售員的角色。我學(xué)會了銷售技巧,如如何與客戶建立良好的溝通和關(guān)系,如何進行產(chǎn)品介紹和推銷,以及如何處理客戶的投訴和疑問。通過這個經(jīng)歷,我不僅能夠更好地理解客戶的需求,還能夠提高自己的銷售能力和人際交往能力。
3. 市場營銷部門
在市場營銷部門中,我參與了一些市場調(diào)研和促銷活動的策劃與執(zhí)行。通過這個經(jīng)歷,我學(xué)習(xí)到了市場營銷的理論知識,并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際工作中。同時,我也能夠更好地理解市場的需求和競爭情況,為商場提供有針對性的營銷方案和策略。
4. 客戶服務(wù)部門
在客戶服務(wù)部門中,我學(xué)習(xí)了如何處理客戶的投訴和問題,并以禮貌和耐心的態(tài)度回答客戶的疑問。通過這個經(jīng)歷,我明白了客戶服務(wù)的重要性,學(xué)會了更好地與客戶進行溝通,并提供滿意的解決方案。
三、收獲與反思
通過這一個月的實習(xí),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,也對自己的發(fā)展方向有了更清晰的認識。
1. 銷售技巧的提升
在實習(xí)期間,我經(jīng)過不斷的練習(xí)和嘗試,已經(jīng)能夠熟練地運用一些銷售技巧,并且取得了一定的成績。我也發(fā)現(xiàn)自己在銷售過程中有時候會過于追求銷售量,而忽視了與客戶的良好關(guān)系建立。這讓我深思,銷售并不是簡單地推銷產(chǎn)品,而是要建立起與客戶的信任和良好合作關(guān)系。
2. 團隊合作的重要性
在商場實習(xí)中,我與各個部門的同事們進行了緊密的合作。通過團隊合作,我們共同解決了許多問題并完成了各項任務(wù)。這讓我認識到團隊合作的重要性,也明白了只有通過團隊合作才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標。
3. 學(xué)習(xí)主動與不斷學(xué)習(xí)的意識
在實習(xí)期間,我積極主動地嘗試新的工作和任務(wù),并且通過向同事和上級學(xué)習(xí)來提高自己的能力。我發(fā)現(xiàn),只有不斷學(xué)習(xí)和不斷嘗試,才能夠在職場中不斷發(fā)展和進步。
四、展望未來
通過這一個月的實習(xí),我對商場行業(yè)有了更深入的了解,并且增加了很多實踐經(jīng)驗。我希望能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和知識應(yīng)用到將來的工作中,并且不斷學(xué)習(xí)和成長。我相信,只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
五、總結(jié)
這一個月的商場實習(xí)給我提供了一個寶貴的機會,讓我親身體驗了商場各個部門的工作,并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過這個實習(xí),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)技巧和知識,還培養(yǎng)了自己的團隊合作精神和良好的溝通能力。我相信,這個實習(xí)經(jīng)歷將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,并且成為我人生道路上重要的里程碑。
實習(xí)單位:某國際購物商場
實習(xí)部門:客戶服務(wù)部
實習(xí)時間:2023年5月 - 2023年8月
實習(xí)地點:北京市朝陽區(qū)
一、實習(xí)任務(wù)及背景
在某國際購物商場的客戶服務(wù)部實習(xí)期間,我主要負責接待顧客、處理客戶咨詢、解決售后服務(wù)問題以及參與部門內(nèi)部培訓(xùn)。隨著電商的迅速發(fā)展,實體商場面臨諸多挑戰(zhàn),客戶對于購物體驗和服務(wù)質(zhì)量的要求日益提高。在這樣的背景下,我的任務(wù)是確保每一位顧客都能得到滿意的服務(wù),進而提升商場的口碑和業(yè)績。
二、實際工作經(jīng)驗:
* 遇到的問題和解決方法:
+ 遇到不理解的顧客時,我學(xué)會了傾聽并耐心解釋,確保他們得到滿意的答復(fù)。
+ 在處理售后服務(wù)問題時,我主動與相關(guān)人員溝通,快速解決問題,并確保客戶滿意。
+ 對于顧客的投訴,我積極道歉并主動尋求解決方案,努力避免投訴升級。
* 團隊合作:在客戶服務(wù)部,我們經(jīng)常一起開會討論服務(wù)流程的優(yōu)化,共同解決問題。與團隊成員的緊密合作,使我們的服務(wù)效率大大提高。
三、專業(yè)知識與技能應(yīng)用
在實習(xí)期間,我深入了解了實體店與電商的優(yōu)勢與不足,意識到實體店在提供個性化服務(wù)和打造購物體驗方面的優(yōu)勢。同時,我通過實際工作,將所學(xué)的客戶關(guān)系管理知識運用到實踐中,提高了溝通技巧和處理問題的能力。
四、個人能力提升與認知變化
* 我更加明白了團隊合作的重要性,一個人的力量有限,但一個團隊可以創(chuàng)造無限可能。
* 在面對困難和壓力時,我學(xué)會了冷靜處理,快速找到合適的解決方案。
* 我認識到服務(wù)行業(yè)需要高度的責任心和敬業(yè)精神,只有真正站在顧客的角度思考,才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
* 通過與各種顧客的交流,我的溝通技巧得到了很大的提升。
五、反思與展望:
* 收獲:
+ 提高了實際操作能力和解決問題的能力。
+ 增強了與人溝通的能力和技巧。
+ 更加深入地了解了服務(wù)行業(yè)的運作模式和挑戰(zhàn)。
* 不足:
+ 有時在面對突發(fā)事件時,反應(yīng)還不夠迅速。
+ 在某些復(fù)雜問題上,還需加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
* 未來計劃:
+ 深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
+ 尋求更多的實踐機會,積累更多的工作經(jīng)驗。
+ 期望在未來能夠在服務(wù)行業(yè)取得更大的成就。
六、總結(jié)
這次在某國際購物商場的實習(xí)經(jīng)歷讓我收獲頗豐。我不僅學(xué)到了很多關(guān)于客戶服務(wù)的知識和技能,還提高了自己的溝通能力和應(yīng)變能力。我更加明白了作為一名服務(wù)人員應(yīng)有的態(tài)度和責任。感謝商場給我這次寶貴的實習(xí)機會,我會珍惜這段經(jīng)歷,努力成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員。
實踐,就是將理論知識運用到客觀實際中去,理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,達到學(xué)以致用的效果。與此同時,因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西也就不一樣了。只有不斷地增強自己社會適應(yīng)力,人際交際力以及自我調(diào)節(jié)能力才能更好地從學(xué)校向社會過渡。不能做一名只會紙上談兵的書生,應(yīng)該做到與時俱進,放在哪里都能發(fā)光發(fā)亮。
迪卡儂是一家集設(shè)計、制造和零售于一體的全球領(lǐng)先的運動用品公司。目前,公司在全世界15個國家擁有超過500家零售商場,并在16個國家擁有自己的產(chǎn)品制造商。迪卡儂是進駐中國不久的一家運動類產(chǎn)品的專業(yè)超市,源自法國,是一家機構(gòu)比較完善的零售類企業(yè)。XX年11月29日,我穿上統(tǒng)一的工作裝,正式成為迪卡儂華南東圃店的一名兼職銷售助理,XX年2月1日我成為實習(xí)經(jīng)理。
在此之前我經(jīng)歷了別有新意的的入職面試,雖然之前有過幾次面試的經(jīng)歷,但遠遠無法比擬此次。面試分三輪,第一輪是電話面試;第二輪店長面試;第三輪地區(qū)總監(jiān)面試。第二輪最精彩,第一部分是在在眾多面試者中找個陌生人當partner,兩分鐘后上去把他介紹給所有人認識,簡短的介紹了他的基本情況和愛好特長。外企,當然用英文的。這是為了測試面試者的團隊意識。第二部分呢,看視頻,了解一下迪卡儂干什么的。主要考察面試者的觀察力和細心程度。第三部分,15人分兩大組做答卷,每人先自己做,完了小組統(tǒng)一答案,派一人上去展示,并說明理由,當然,還是英文的.。主要看解決問題的能力以及與他人溝通協(xié)調(diào)的能力,并能看出每個人處理事情的方式與態(tài)度。第四部分,超級精彩,15人分三隊,打籃球,每隊兩小節(jié),每節(jié)8分鐘。要表揚一下自己,那天我穿了坡跟鞋上場還進了三個球,太強了,如有神助!這種方式很新鮮,馬上能考察出面試者的團隊合作精神與靈活反應(yīng)程度。之后第五部分是部門經(jīng)理和店長提一些問題,類似于實習(xí)期間怎樣協(xié)調(diào)課程時間與工作時間,怎樣看待零售這個行業(yè),為什么加入這個行業(yè),為什么選擇迪卡儂,關(guān)于以后的發(fā)展自己有怎樣的規(guī)劃等。第二輪面試下來,自己也理清了很多東西,并且更堅定了選擇迪卡儂,收獲頗豐。第三輪面試,與地區(qū)總監(jiān)聊了40多分鐘,過程表現(xiàn)的不好,可能態(tài)度誠懇,最后還是通過了。整個面試流程總結(jié)下來:
1一定要將自己最真實的一面展示出來,因為真誠可以打動你的面試官。
2.不管是回答問題還是做實在的事都應(yīng)當直截了當,先說重點,其他的可以慢慢補充,不必要的解釋和鋪墊要三思才說,時間和效率至上。
3.不要把自己的習(xí)慣和喜好強加于人,要靈活地根據(jù)談話對象來調(diào)整談話方式和方向,一定要學(xué)會觀顏察色,靈活應(yīng)對。
4.面試時無需緊張,深呼吸再深呼吸,按平時的狀態(tài)發(fā)揮就好。
5.每一件事總有收獲,學(xué)會反省和總結(jié)。
面試通過后進入商場實習(xí)階段。在商場里,作為一個兼職銷售助理,我的主要工作是在店里做一些銷售和整理,包括上貨、調(diào)整貨架、每天的facing等工作,這對于一個女生來說是比較吃力的,常常一個環(huán)節(jié)下來身上總是汗流浹背,腰酸腿痛,但我沒有退縮,我告訴自己要堅持下來,真真正正的學(xué)一些東西回去。
剛剛開始工作的時候很不適應(yīng),由于是在商場做銷售,因此上班時間幾乎不能坐著或休息。我的上班時間一般是早上10點到晚上7點,或是中午11點到晚上8點,值晚班的話有時要上到晚上9:30。做店里的轉(zhuǎn)場和盤點工作會比較累,曾試過通宵盤點,下午1點一直呆到第二天早上7點。
雖然有時候時間長了點,但我精力充沛不怕苦不怕累。我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。在店里雖然我是以銷售和整理貨架為主,但我不時還要做一些工作以外的事情,有時還要做一些盤點,新貨到架時調(diào)一下場,為全職分擔一些。這里的人都很好,將任務(wù)分配給你之后就給足夠的空間你去發(fā)揮。即使你的想法不一定對,他們也會鼓勵你去嘗試,如果感覺自己實在還是不行,可以申請支援,會有人過來跟你解釋問題出在哪里,激勵你去想辦法解決,甚至最后會幫你一起完成任務(wù)。只要你足夠努力,每天都可以過得很充實,可以學(xué)習(xí)很多東西。
這里每周一部門經(jīng)理都會開例會。剛開始很多概念都不懂,就旁聽,遇到不懂得可以隨時提問。后來,慢慢進入狀態(tài)就可以發(fā)表一些意見。開會前店長會發(fā)一份提綱給所有部門經(jīng)理,所以一定要在開會前做好充分準備才能順利通過每周例會。每次提出問題時要給出自己的解決方案,并分析可行性,最后征詢其他人意見得出結(jié)論,并規(guī)定完成的時間和誰負責執(zhí)行與監(jiān)督。在這里,不能只拋出問題,還要提供解決問題的方法,boss沒時間來解決大家的問題,但可以為大家提供一個平臺互相交流得到答案。
____年前三個季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前三季度的工作任務(wù),具體分以下幾方面:
1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日??己朔矫孢M行建設(shè),實行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負責、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進行銷售跟進。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑,八月份為了更進一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點帶面的作用。
2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓(xùn),我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。20__年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。
3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。
4、賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。在20__年前三季度服務(wù)辦對賣場進行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀5823人次,公司平均違紀率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀的員工給予經(jīng)濟處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動局面。
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