日常的工作中,報告與我們的生活緊密相連，報告有主動型和被動型兩種。你收集了多少報告范文呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯特意為您準備了“大禹節(jié)水辭職報告”，希望能幫到您，如果我的解決方案對你有用請務必收藏一下哦！
親愛的公司領導和同事們：
我想借此機會向大家表示最誠摯的謝意和深深的歉意。我，作為大禹節(jié)水公司的一員，經(jīng)過深思熟慮，決定向公司提交辭職報告。
大禹節(jié)水公司是以提供節(jié)水技術和服務而聞名的企業(yè)，本著對環(huán)境保護的使命，公司一直致力于研發(fā)和推廣各種節(jié)水方案，使廣大用戶能夠高效利用水資源。加入公司以來，我深深被公司的使命和價值觸動，一直以來都對自己的工作充滿了熱情。
工作多年以來，我對公司目前的經(jīng)營策略和環(huán)境發(fā)出了不安的聲音。我發(fā)現(xiàn)，我們的工作重心逐漸轉移到了追逐利潤和銷售額上，而忽視了真正的環(huán)保意義。我們推廣的節(jié)水產(chǎn)品雖然表面上看起來節(jié)水，但大部分實際上只是在產(chǎn)品中添加些微小改進，卻忽視了節(jié)約用水的根本。這種行為不僅誤導了用戶，也破壞了我們企業(yè)的聲譽。
在市場上，我們常?？吹胶芏嗯c我們背道而馳的行為。有些競爭對手明明產(chǎn)品的節(jié)水效果遠遠不如我們，卻通過華麗的包裝和廣告宣傳欺騙消費者，銷售火爆。與此相反，我們卻以真實的科學數(shù)據(jù)和公正的評估結果為依據(jù)，必然使我們處于競爭的不利地位。
同時，我也對公司內(nèi)部的一些行為表示擔憂。過去幾年，我們公司的員工在推廣節(jié)水產(chǎn)品時，通過不擇手段的手段來與合作伙伴建立關系。這些手段包括行賄、收受回扣等等。這些行為嚴重損害了公司的聲譽和道德底線，對整個行業(yè)也帶來了污名。我曾多次和領導討論過這個問題，提出改變這種風氣的建議，但一直沒有得到明確的解決方案。我的內(nèi)心對于公司將如何在道德和職業(yè)道德上恢復過多次懴悔。
作為一個職業(yè)人士，我始終堅持自己的價值觀，并堅信每一個人都應該為構建一個更加美好和可持續(xù)的世界而努力。我發(fā)現(xiàn)我在這家公司的工作中無法真正實現(xiàn)這一目標。盡管我曾經(jīng)傾注過每一分力量和熱情在節(jié)水事業(yè)中，但看到這一切我所見到的事情，我感到內(nèi)心的沮喪和愧疚。
在這篇辭職報告中，我希望能夠吸引公司的注意力，讓公司能夠反思自己的現(xiàn)狀并采取積極的行動。作為離開的一員，我希望能夠留下一些忠告給公司。堅持真實和誠信，不以欺騙用戶和合作伙伴為手段。加強對產(chǎn)品和技術的研發(fā)力度，確保產(chǎn)品的節(jié)水效果能夠真正達到用戶的預期。最重要的是，修復公司的道德風氣，樹立良好的行業(yè)形象。
盡管我已做好了離開公司的決定，但我仍然希望我們依然能夠保持聯(lián)系。我將繼續(xù)關注和推動節(jié)水事業(yè)的發(fā)展，并希望我們在將來的合作中能夠實現(xiàn)共贏的局面。歲月靜好，但世事無常。只有通過我們每個人的努力，才能夠讓未來的世界變得更加美好。
再次向公司的領導、同事和合作伙伴表達我最真摯的謝意和歉意。衷心祝愿大禹節(jié)水公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就！
此致
禮！
大禹節(jié)水公司員工：XXX
尊敬的公司領導：
我榮幸地擔任大禹節(jié)水公司的高級工程師多年，我想通過這封辭職報告正式向公司提出我的離職申請。
回顧過去的幾年，我深深地感受到了大禹節(jié)水公司在水資源保護和節(jié)水技術領域的領先地位。公司一直以來都秉持著“生態(tài)優(yōu)先、創(chuàng)新引領”的理念，致力于為社會提供高效的節(jié)水解決方案。在我擔任高級工程師的期間，我一直與一流的團隊合作，致力于研究和開發(fā)創(chuàng)新的節(jié)水科技，并為公司的成長和發(fā)展貢獻了自己的力量。
盡管我的工作一直得到了公司的認可和贊賞，我不得不告訴您，我對自己的職業(yè)生涯有了新的規(guī)劃和追求。在這個全球變暖和水資源短缺的時代，水資源保護和節(jié)水技術的重要性日益凸顯。我時常思考，作為一名工程師，我應該如何更好地服務于公眾和社會，為解決當今世界面臨的挑戰(zhàn)做出更大的貢獻。
在考慮了各種因素后，我決定辭去在大禹節(jié)水公司的職位，并全身心地投身于水資源管理和環(huán)境保護的事業(yè)。我將繼續(xù)深入研究，探索有效的節(jié)水技術，并將我的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗運用到更廣泛的領域，例如國際組織和環(huán)境保護組織。我相信，通過這樣的努力，我將有更大的機會影響和推動全球水資源保護的進程，尤其是在那些水資源匱乏的地區(qū)。
我要感謝大禹節(jié)水公司給予我的機會和支持，為我提供了一個展示和施展才華的舞臺。我也要感謝公司的領導和同事們，你們的專業(yè)素養(yǎng)和團隊精神是我始終學習的榜樣。毫無疑問，我將永遠銘記和珍視在大禹節(jié)水公司度過的美好時光。
我誠摯地希望，您能夠理解我內(nèi)心的決定，并尊重我的離職申請。我將盡我最大的努力，確保順利交接，并將大禹節(jié)水公司的事業(yè)帶向更高的頂峰。同時，我也希望與公司保持緊密的聯(lián)系，分享我在節(jié)水技術領域的進展和經(jīng)驗，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和見解。
感謝您對我的理解和支持！
祝愿大禹節(jié)水公司在未來的發(fā)展道路上一帆風順！
再次表達我的謝意和誠摯的祝福。
此致
禮盒！
大禹節(jié)水辭職人：XXX
日期：XXX
大禹節(jié)水公司辭職報告
尊敬的公司領導和全體同事們：
我寫下這篇辭職報告，表達我即將離開大禹節(jié)水公司的決定。在過去的幾年里，我有幸成為這個優(yōu)秀團隊的一員。在這個特殊的時刻，我想借此機會感謝你們?yōu)槲姨峁┑膶氋F經(jīng)驗和機會。
回首那個剛加入大禹節(jié)水公司的年輕人，我意氣風發(fā)地懷揣著節(jié)水和環(huán)保事業(yè)的理想。在這里，我學到了很多專業(yè)知識，也結識了很多優(yōu)秀的同事們。大禹節(jié)水公司一直致力于解決全球淡水資源短缺問題，并促進可持續(xù)發(fā)展。作為一家領先的節(jié)水技術研發(fā)和服務提供商，我們在行業(yè)中的地位和聲譽無人可比。
隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對于節(jié)水事業(yè)的熱情日漸減退。我開始反思自己的人生目標和價值觀，并意識到我需要尋找一個更具挑戰(zhàn)性和契合我個人理念的領域。這個決定對我來說并不容易，因為我深刻地明白大禹節(jié)水公司的使命和我們所做的工作的重要性。
我仍記得當初加入公司時的激情和決心。我曾經(jīng)相信，通過我們的努力，我們可以為社會帶來積極的變化。我很榮幸能夠參與一些重大項目，見證了我們節(jié)約大量淡水資源的成果。我逐漸感到，僅僅通過提供節(jié)水技術和服務，我們無法解決全球的淡水資源短缺問題。這個問題需要更廣泛的政策和社會變革的支持。
同時，我也開始對公司內(nèi)部的一些事物感到失望。我曾期待團隊合作和互相支持的環(huán)境，但實際上，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在著一些競爭和利益沖突。這些問題使得我不再感到舒適和滿足。
盡管如此，我仍然對大禹節(jié)水公司充滿感激之情。這個公司給予了我很多機會，讓我不斷成長與進步。我學到了如何研發(fā)和推廣先進的節(jié)水技術，如何與客戶和合作伙伴合作，并如何在壓力下保持高效工作。這些寶貴的經(jīng)驗將成為我未來的財富和資本。
在我離開公司之前，我愿意盡我最大的努力幫助平穩(wěn)過渡。我將和我所負責的團隊合作，確保他們能夠順利完成目標，并順利接手我的工作。我也會和其他同事分享我的經(jīng)驗和知識，希望他們能夠繼續(xù)推動大禹節(jié)水公司的發(fā)展。
我要再次感謝大禹節(jié)水公司為我提供的一切。這段時間的陪伴和友誼對我而言都是非常珍貴的。我衷心地祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的成就，為節(jié)約水資源和環(huán)境保護做出更大的貢獻。
再次感謝您們的支持和理解。
謝謝！
此致
敬禮
【作者姓名】
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這篇“離職辭職報告”是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家精心整理的。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，在平凡的工作中。報告與我們更加密不可分，寫報告可以提升分析能力。請您仔細了解所述內(nèi)容！
河南百姓堂大藥房有限公司
百姓堂總（制）字第號
簽發(fā)人：
為了加強公司管理，根據(jù)公司實際情況，特制定本管理規(guī)定。 關于河南百姓堂大藥房有限公司規(guī)章制度如下：
一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律、按時上下班、不遲到不早退、工作期間不得擅自離開工作崗位、外出辦理業(yè)務前、必須經(jīng)本部門負責人同意。
二、公司正常上班時間：
夏季：上午 8：10--11：40 冬季：上午 8:10--11:40 下午 14：30--18：00 下午 14:00--17:00
三、上下班時間以考勤機為準，不許遲到早退。
1、遲到5分鐘之內(nèi)罰款10元；
2、遲到5-10分鐘罰款30元；
3、遲到10-30分鐘罰款50元；
4、超過30分鐘者按曠工論處；
5、無故曠工者一天罰款200元；
6、早退者一律罰款100元，特殊情況需向總經(jīng)理申請。
一個月遲到累計達到3次者加罰50元，累計3到5次者罰款100元，6次以上加罰500元。
四、請假制度
1、請假需提前一天填寫《員工請假條》向直接上級和總經(jīng)理申請，批準后方可請假。特殊情況可事后不寫《員工請假條》，如無請假條按曠工論處。
2、出現(xiàn)急事未提前請假者罰款5元。
3、請假一天由部門負責人批準，超過1天由總經(jīng)理批準，部門負責人請假一律總經(jīng)理批準。 河南百姓堂大藥房有限公司
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簽發(fā)人：
4、連續(xù)一月請假5天以內(nèi)按實際出勤算工資加全額績效。 請假5--10天當月績效領取一半，基本工資按實際出勤計算。 請假超過10天者扣除當月績效，基本工資按實際出勤計算。
5、因公外出需填寫《外出條》，補休需填《休班條》請假不足半天者，《請假條》交財務部備查。
未經(jīng)批準擅自離開崗位的按曠工處理，負責人隱瞞不報者受連帶責任。
五、休假制度
1、公司規(guī)定的休假期間如遇到值班或加班情況，可申請調休或者申請加班補助。
2、公司員工婚嫁為7天、直系親屬喪假3天，產(chǎn)假3個月。休假期間公司給予相應補助。
3、離職必須提前一個月申請，如當月突然離職扣除當月工資。
六、上班期間不許做于工作無關的事情。
1、不得擅自離開工作崗位，串崗聊天；
2、不許玩游戲，打牌，吃早點等；
3、不準在辦公時間用電腦玩游戲或看連續(xù)??； 如發(fā)現(xiàn)：一次罰款20元。
七、廠商回扣問題
公司任何人不許私自接收廠家或供應商紅包或禮品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500-2000，并全公司通報批評，保留追究法律責任。
八、公司財產(chǎn)
公司所有人不得私自挪用公司資金及物品，視情況嚴重、違者罰款200-2000元，保留追究法律責任。如有特殊情況需提前申請。 河南百姓堂大藥房有限公司
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簽發(fā)人：
九、倉庫相關制度制度
1、倉庫至少兩個月統(tǒng)計一次效期，保證先進先出近效期先出原則。在倉庫貨架出現(xiàn)效期三月內(nèi)的商品一盒罰款10元，出現(xiàn)過期商品一盒罰款20元。發(fā)現(xiàn)同一商品兩個貨位的罰款一次5元。
2、每兩個月進行盤點一次，一個月內(nèi)累計損益金額為銷售額的萬分之五，超出部分由倉庫人員自行承擔。
十、商品定價制度
1、開票人員來新產(chǎn)品及價格上漲產(chǎn)品不得私自定批發(fā)價及零售價，需詢問采購經(jīng)理或商品部經(jīng)理后方可定價，如發(fā)現(xiàn)一次私自定價者罰款100元，并承擔商品利潤損失金額。
2、管理層人員不得以權謀私，私自更改門店零售價或公司批發(fā)價進行開票買商品，發(fā)現(xiàn)一次罰款200，并按零售價補償損失，如有特殊情況必須向總經(jīng)理申請。
十一、保密制度
1、公司所有員工不許泄露公司重要信息及數(shù)據(jù)，視情況罰款500--5000元，并保留追究法律責任。
各部門都是相互協(xié)調工作，每個部門不可能單獨存在，所有門店部門都相互配合，如有不配合者上報總經(jīng)理并負激勵100元。 十
二、財務制度：
1、現(xiàn)金會計負責收取各門的營業(yè)款及加盟店貨款，加盟店貨款未付者，應讓其打收貨借條，加盟店未打借條，配送員代替。如出現(xiàn)未打付款并無借條者，造成公司資金損失由財務墊付。
2、財務主管在符合賬目時發(fā)現(xiàn)問題應及時與現(xiàn)金會計溝通，否則出現(xiàn)問題受河南百姓堂大藥房有限公司
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簽發(fā)人： 連帶責任，雙方共同墊付。
3、現(xiàn)金會計每月至少3次梳理借條，提醒相關人員收繳款項。
4、配送員配送加盟店時，負責收繳貨款，如有拖欠的，需當場像總經(jīng)理申請同意后收回欠條。未經(jīng)總經(jīng)理允許私自做主的一次負激勵30元，造成的損失自負。
5、財務主管每月5號之前需上交給總經(jīng)理上月財務明細報表，未及時上交者負激勵20元，特殊情況需提前申請。 十
三、其他制度：
1、下班后，所有人員負責關好電源及門窗，各部門最后走的人員在檢查一遍，確保本部門所有應關閉的東西關閉。如發(fā)現(xiàn)未關閉造成浪費的，負激勵當事人20元，
百姓堂大藥房有限公司 2018年7月20日
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的
由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于4月15日正式離職。
對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!酒店員工離職辭職申請書（通用）篇7
尊敬的領導：
您好!我自年xx月xx日開始進入x,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的`時間里，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。
同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為x的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝x的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是酒店人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮! xx
xx年xx月xx日
關于辭職報告理由怎么寫
從個人原因來說。由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會那么不通情理的。由于你對生活的態(tài)度改變，對工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會理解你的，這也可以成為辭職的理由。 從家庭原因來說。由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準的。由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔?。這也可以成為辭職的理由。畢竟蓋房子也是算一件大事。
從用人單位原因來說。用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。你大可直接在辭職報告中寫明。倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報告還能成為證據(jù)。
尊敬的領導：
您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。 加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。 能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致 敬禮!
辭職人：學習啦 20XX年XX月XX日
離職理由怎么說最好_離職原因說明
離職理由怎么說
辭職報告怎么寫最好
離職報告辭職報告怎么寫
辭職報告理由怎么寫（薪資原因)
尊敬的領導和同事們：
我寫這份辭職報告的心情很復雜，但在深思熟慮之后，我決定向公司提出辭職申請。回顧在公司工作的時光，我深感榮幸能夠參與到公司的發(fā)展歷程中，也收獲了領導和同事們的關心與支持，在此表示由衷的感謝。
首先，我要感謝公司給予我的成長機會和平臺。在這里，我學到了很多知識，提升了自己的能力，也結識了一群優(yōu)秀的同事。公司文化的浸潤讓我受益匪淺，工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)都讓我更加堅強和成熟。
然而，每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和生活追求。在這個階段，我需要面對新的挑戰(zhàn)，開拓自己的職業(yè)發(fā)展空間。因此，我認為現(xiàn)在是一個適合離開公司，追逐夢想的時機。
在離開之際，我也想提出一些膚淺的建議，希望對公司的發(fā)展有所助益。首先，我覺得公司可以進一步完善員工福利制度，關注員工的.個人成長和生活品質。其次，加強內(nèi)部溝通和團隊合作，營造更加融洽的工作氛圍。最后，希望公司能夠更加注重創(chuàng)新和技術研發(fā)，保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
離開是為了更好的相逢，我相信離開公司并不是結束，而是另一個全新的開始。我會懷著感激的心情，背負著公司培養(yǎng)的才華，迎接未來的挑戰(zhàn)。我會永遠珍惜在公司的每一份記憶，也會懷念曾經(jīng)一起工作的每一位同事。衷心祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上，前程似錦！
最后，再次感謝公司給予我的機會和關懷，希望公司在未來的發(fā)展道路上更加輝煌燦爛！
祝：公司蒸蒸日上，一切順利！
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
離職報告要手寫嗎
下面是*****小編為大家整理的離職報告要手寫嗎，歡迎大家閱讀。更多相關內(nèi)容請關注*****辭職報告欄目。
離職報告要手寫嗎
首先我們來看一看我國《勞動法》對于辭職的規(guī)定：
《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。*****
原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應予以辦理。”
其實說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。勞動法規(guī)定辭職一定要書面通知，沒有規(guī)定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的，打印上去的名字怎么能叫簽名呢?
如果全篇打印可能會出現(xiàn)以下糾紛：
別人打印一份辭職信署你的名交上去，你怎么證明不是你交的?
或者到了離職日期，你又不承認你交過辭職信怎么辦?
辭職需要注意什么
1，正規(guī)勞動合同，提前一個月提交辭職，
2，提交日到離職日--最多30天。有些單位有什么領導不肯簽字等情況，不用理睬，可以直接走人。他們不幫你辦理離職手續(xù)，可以仲裁公司。
3，辭職報告--書面，親筆簽字和日期。交給人事部經(jīng)理。然后再通過郵件的形式，告知部門經(jīng)理，抄送人事經(jīng)理。(格式網(wǎng)上自己找吧)
4，郵件的形式并沒有在勞動合同法中注明，建議BCC-密送一份到自己郵箱。目的為了證明你申請辭職的時間，怕公司拖延不讓你。
5，辭職申請后，部門領導會跟你協(xié)商確認最后離職日，但絕對不會大于30天。這個需要領導簽字后，交于人事部(故居人事部要求辦理離職)
6，30天內(nèi)，全部都是交接工作。不用接任何新的任務。
7，離職當日，需要各個部門領導簽字，確認，把所有公司物件，門卡，電腦等交換公司的。全部領到簽字好后再交于人事部(最后一天內(nèi)完成)
8，注意離職當日你應該要獲得的材料：
公積金帳戶;公司出具的離職證明;勞動手冊。 這三樣東西不要忘了哦。
勞動手冊是紀錄你每個工作經(jīng)歷的手冊，通常你本人是拿不到這個手冊的，由人事機構互相轉交，跟檔案一樣的管理方式，但是很多公司和地區(qū)都可以交到員工手里。一旦被公司錄取了，那個勞動手冊就由公司管理，離職的時候再還給你或人事機構。勞動手冊通常紀錄，服務的公司名稱，入職和離職時間，以及離職原因。離職原因通常有3：辭職，合同到期離職和開除。如果弄個開除，對以后找工作是非常不利的。
辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
尊敬的領導：
您好！
一轉眼我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間里我在這里得到了很多，收獲了很多，我也在工作的過程中找到了自己的一些缺點，并且一直的在完善的過程中。但這次我卻做出了這樣的決定，而之所以做出了這次決定也并不是因為什么別的原因。只是我家庭的一些原因，現(xiàn)在要離開這里了也是感覺非常的感傷。究竟在這里工作的一年我也接觸了很多的人，也慢慢的和大家積累下來了很深的感情。雖然來到這里的時間也僅只有一年，但這一年的時間也是讓我成長了很多，所以也是非常的感謝公司和領導，能夠讓我來到這里有一次學習的機會。
還記得剛剛來到公司的時候，我對于一次陌生的環(huán)境和周圍陌生的人非常的不適。好在同事們都非常的積極性，讓我也是快速的'融入了這次團隊。一開始在工作能力上，我也是有些差勁，好在領導為我們這些新入職的員工準備了一次培訓，讓我們能夠快速的了解自己工作上的內(nèi)容。到了后來慢慢的學習我的工作能力也提高了，我也能夠自己一次人獨立的面對很多工作上的事情了。而這一段過程中除了我自己的努力也有著領導和同事對我的輔助，所以我非常感謝大家。而我現(xiàn)在卻要做出這次決定所以我心里也是非常的愧疚，公司和領導培養(yǎng)了我，而我卻要離開這里，這讓我有一種背離了的感覺。但我也確實是有著不得不離開的理由，希望領導您能夠理解。
在來到這里工作之前我的父母就要要我回到家鄉(xiāng)去幫他們做事。但我一直不要這么就回去，我要要靠自己的能力做出自己的事業(yè)，所以我一直秉承著這樣的要法一直在這里工作了一年。在這一年里他們也是經(jīng)常打來電話勸我，前段時間我又接到了我父母的消息，也是在經(jīng)過一番談話之后我也是有些發(fā)現(xiàn)了自己的哪些錯誤。我這么大的人了卻還是讓他們這么費心，而且他們在家鄉(xiāng)開的店子也是非常的累，非常的需要人幫忙。我要我應該懂事一回，體貼一下父母，父母也老了，我需要回去幫忙也照顧一下他們。作為一次成年人，我做出任何決定的時候都應該深思熟慮，而這次決定我也是要了好久，我才向領導您提出來，希望領導您能夠同意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的領導:
您好，由于我的一些個人緣由，經(jīng)過一段時間的深思熟慮后，我決定向公司提出我的辭職申請。
在短短一年的時間里，公司賜予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝公司對我的培育，各級領導和同事給我的支持和關心。在我困難的時候，犯錯的`時候給我的關心和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝福公司在今后的進展旅途中能夠蒸蒸日上!祝福公司全部同事和領導身體健康!
此致
敬禮!
日期：20xx年x月x日
尊敬的醫(yī)院領導：
來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職不寫辭職報告可以嗎
很多人在辭職時都會疑問辭職不寫辭職報告可不可以，當然是不可以的，辭職報告是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動關系的一種較為實用文體，下面是 為您帶來的辭職報告范文，歡迎閱讀! 辭職報告范文篇1總監(jiān)： 你好! 因為我身體的原因,調養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。
來到****也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap咨詢
1 業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展! 此致 敬禮! 辭職申請人：xx xx年12月7日
辭職報告范文篇2尊敬的各位領導 您們好! 作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。
的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高;還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
2 然而，時間飛逝，8月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。
此致 敬禮! 辭職申請人：xx 20xx年12月7日
辭職報告范文篇3尊敬的****單位領導: 您好! 首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成! 此致 敬禮! 辭職申請人：xx 20xx年12月7日
看過“辭職報告范文”的人還
3
想寫好崗位辭職申請書的正文要注意哪些？也許成因此很多人會選擇離開現(xiàn)在的工作崗位。在辭職時需要用辭職申請來告知公司。值得一讀的“引咎辭職報告”文章幼兒教師教育網(wǎng)編輯強烈推薦給大家，相信會對你有所幫助！
尊敬的X總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在XX工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為XX的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的XX越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
此致
敬禮!
申請人：XX
20xx年XX月XX日
尊敬的董事會：
您好！
最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质?，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。
此致
敬禮！
引咎辭職報告（二）
尊敬的領導：
您們好！
前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼。就因這個事，給李生大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應該出現(xiàn)的。我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的時候，終于寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的舍不得。特別是她。但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生。自己的錯，自己負責。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了，就由李生來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度。經(jīng)過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提醒自己，不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔這個錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭。
此致
敬禮
申請人：
引咎辭職報告（三）
尊敬領導：
請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我個人及學生前途的輝煌：
1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮(zhèn)里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗，另外我是民考漢，對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。
二、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。
根據(jù)以上慘不忍睹的教學經(jīng)歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。
以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準！
20**年**月**日
尊敬的__領導：
您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年X月__日正式離職。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮
辭職人：__
20__年X月X日
尊敬的xxx領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
尊敬領導：
為了我個人及學生前途的輝煌：
我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮(zhèn)里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗 ，另外我是民考漢，對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。
為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。
根據(jù)以上慘不忍睹的教學經(jīng)歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去 人民教師 這一光榮職務，從此不再踏足教育界。
以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準!
尊敬的領導：
您好!
在上周的監(jiān)控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡著了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應該，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發(fā)生。
我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有出現(xiàn)在監(jiān)控室里面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我一直都是犯困的，但是我還是提醒我自己，不能睡覺，公司的財產(chǎn)安全是需要我們?nèi)ケＷo的，雖然說現(xiàn)在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監(jiān)控室里面的時候，雖然我一直犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，一直不住的點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。
沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的在監(jiān)控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著了，沒有及時的制止，等我醒來的時候，發(fā)現(xiàn)似乎有些異常，于是果斷叫巡查的同事去查看，就發(fā)現(xiàn)東西被偷了，我急忙報案，同時調回監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)就是我犯困的那個時間點，被小偷鉆了空子，假如我沒有犯困，那么小偷就會被當場抓住，根本不會發(fā)生被偷盜的事情。
后來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，如果我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困。這種工作態(tài)度也是導致了這件事情的發(fā)生。
我明白我的行為給公司造成了很嚴重的影響，公司也無法信任我在今后的工作中的表現(xiàn)了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的董事會：
您好！
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，轉成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但能夠保證暴風雨不再來嗎我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不留意，而是潛力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质?，已是極刑。以前種。種，我和董事會不會再作響應。以后種。種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們必須第一時間通知傳媒，令大家能夠再行監(jiān)督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，期望事情能夠告一段落。期望我的辭職申請能夠得到批準。
此致
敬禮！
申請人
日期：
前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應該出現(xiàn)的.我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法.就是寫辭職信.自己對這個責任負全責.中午的時候，終于寫好了辭職信.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯,自己負責.不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度.經(jīng)過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤.
自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭.
感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。
辭職人：
思想上，第一批遞交入黨申請書的，基本不是我的功勞，歸屬于班長。憑借男生的優(yōu)勢，第一批入黨積極分子我被評上(那時我不是班委)。在我“任職”期間，每次雙學和團組織生活都正常進行，并表現(xiàn)算是良好。記得大一的一次特殊雙學是“用英語講訴”，整個過程似乎是超過了兩節(jié)課，后來主樓要關門了，保安不得不來303多媒體教室來“提醒”我。大三第一學期的雙學活動也是照常進行，由于受甲流影響，學校暫停雙學活動，但是我們班還是比其他班級多組織了一次。今年以來，上次組織的感動中國十大人物的雙學也曾感染下了班級幾個女生流淚，現(xiàn)實意義還是比較明顯的。但是我們班入黨是很積極的，只是我們班的名額過于少，目前為止，預備黨員比三班少2個，更別和一班比了。歷屆團支書無申請到先進團支部，班委也未申請到先進班集體等相關榮譽。甚至優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干等名額，我們班也一度比另兩班名額少。今年的五四民主評選團員活動，我們班被推選上去的，也無一個最終被學院認可。綜上所述，我們班盡管推優(yōu)兩批都沒有推人，因為基本都是入黨積極分子的，但是成為預備黨員的人數(shù)較少，團組織建設方面成績不是很大，內(nèi)心愧疚。 學習上，大一下學期任職內(nèi)，學風較為明顯。轉本部時，成績較好。但這不是我的成就，是學習委員管理有方，班長和其他班委，各班級成員共同奮斗的成果?，F(xiàn)在，班級同學獲獎學金情況不佳。具體原因不明，無法查證。 工作上，擔任老師助理，又有兼職，但能及時完成各項團支書的職務工作。及時完成了團員登記表的填寫，并對班級團員和黨員信息統(tǒng)一登記(學院無此要求，防少數(shù)同學忘記此信息，備份留稿)，統(tǒng)計了學生基本信息和第六次人口普查工作。雙學和團組織生活正常進行，防甲流期間，工作也尤為緊密，積極勸導高燒同學及時就診。另：多次上高級聽力等課上，接某些部門所謂的“緊急”通知回復。 生活上，較為關心集體，群眾基礎較好。積極鼓勵同學為災區(qū)人民捐款，為英雄曾慶香捐款人數(shù)，我班最多，給足了面子。
辭職申請該如何使用模板呢？辭職信的價值主要體現(xiàn)在他的理由部分，專門為大家準備的“簡單辭職報告”，我們十分感激您對我們的支持希望您能將我們的網(wǎng)站收藏并關注！
搶領導的風頭
職場中，像許紅成這樣的人有很多。他們工作努力，表現(xiàn)積極，業(yè)績突出，大有功高蓋主之勢，可是他們卻不懂得“過猶不及”的道理：你可以展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面，但是千萬不要搶領導的風頭。因為如果你搶領導的風頭，領導就會心理失衡，從而處處打壓、排擠你。在領導看來，如果還將你留在身邊，就等于是在自己身邊養(yǎng)了一只老虎，而當你實力足夠強的時候，第一個要吃掉的一定是他。
所以，作為下屬，你千萬不要把風頭當?shù)案?，不顧一切地去搶，這無疑是給自己制造麻煩。有時候，你一句過頭的話，一個表現(xiàn)自己的細節(jié)，都有可能引起領導的極大反感。就像許紅成一樣，一句酒后的狂言被總經(jīng)理看成了“酒后吐真言”，一下子就從總經(jīng)理的愛將變成了潛在的敵人，結果真的如杜薇當初預料的那樣，兵敗滑鐵盧。
當然，“冰凍三尺，非一日之寒”，總經(jīng)理對他的不滿也許不是一天兩天了，只是一直壓抑著，沒有表現(xiàn)出來。而許紅成的話成為了導火索，讓總經(jīng)理的不滿終于爆發(fā)了出來。
因此，作為下屬，即使你的能力真的強過領導，也不要急于表現(xiàn)出來，下屬就是下屬，人在屋檐下，不得不低頭??！否則的話，撞得頭破血流的一定是你自己。
不懂人情世故
職場也是人際場、關系場，所以，你必須懂得一點人情世故。正因為這種人情世故的存在，在某種程度上職場中會產(chǎn)生一些不公正、不合理的現(xiàn)象。但挑戰(zhàn)這種人情世故是不可能有什么好結果的，聰明的做法就是把人情世故領悟透，盡可能減少自己職業(yè)生涯中的阻力。
黃明亮是一個追求公正、按章辦事的人，按理說他并沒有什么過錯，但有時候，很多問題并不能按照硬性的規(guī)章制度解決。所以，經(jīng)常有人感慨：職場中不僅做事難，而且做人更難。其實難就難在是否遵循人情世故上，遵循人情世故，你會覺得自己有違職業(yè)道德；不遵循人情世故，又會給你自己帶來不少麻煩。
“皇親國戚”是單位里的一個特殊團體，他們與領導的關系非比尋常，常常仗著自己的特殊身份搞特例。他們的存在往往給一般員工和中層管理者帶來很大的困擾，有很多人對他們心生埋怨，頗有微詞，但由于他們跟領導有著千絲萬縷的關系，有時甚至還能左右領導的決策，所以大家對他們也都是敢怒而不敢言。
黃明亮就是因為沒有看清楚這里面的利害關系，得罪了那些“皇親國戚”。他的行為不僅損害了那些“皇親國戚”的利益，而且在一定程度上也傷害了董事長和總經(jīng)理的面子。因為那些“皇親國戚”之所以能在公司工作，就是董事長和總經(jīng)理的意思。黃明亮公然蔑視那些“皇親國戚”，豈不是在質疑董事長和總經(jīng)理的做法？任何一個領導都不喜歡自己的權威遭到質疑，所以他們對待質疑自己的人一定不會心慈手軟的。
實際上，在工作中能夠按章辦事是一種美德，但有時候你也需要懂得一些職場中的人情世故。因為職場中的人情世故是一種潛規(guī)則，這種潛規(guī)則不會因為你的不喜歡而不存在，所以即使你對此有什么不滿，也千萬別輕易暴露出來，因為那就像是硬拿雞蛋碰石頭，到頭來，倒霉的只能是你自己。
尊敬的餐廳領導：
您好！
雖然十分的不舍，但我還是遞交了這份辭呈。
我知道，現(xiàn)在服務員的發(fā)展需要大家竭盡全力，但由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為服務員做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在服務員卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了服務員的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對服務員領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從xx回家經(jīng)過昆明知道了服務員的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
最近，一封被稱為“90后最牛的辭職信”在網(wǎng)上流傳。這封辭職信的作者模仿諸葛亮的《出師表》，用文言文寫出了一篇頗見古文功底的《辭職表》。
這位王姓網(wǎng)友在《辭職表》里講述了自己的辛酸經(jīng)歷——滿懷理想去某公司工作近一年，結果卻發(fā)現(xiàn)自己無處施展才華，不僅收入微薄，且自己所做的只是“打掃房屋、倒水端茶、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間……”終于，他發(fā)現(xiàn)漲工資無望，外債也難以歸還，于是決定“準許卑微無能之員工王某人辭職”……這位有才的90后網(wǎng)友最后“決絕”地要與單位“相忘于江湖”。
天下大勢，分久必合，合久必分。職場亦然。
話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書“三國”，竊以為對當今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年經(jīng)濟危機。試看全球經(jīng)濟形勢，除吾國外，可謂大不如前，王某人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!
余本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于冀南邢州大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至，余自去歲四月上旬至本公司工作至今，已一載有余。幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百余個日日夜夜。
想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。
相忘于江湖
眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因王某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。每月八百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對得起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農(nóng)家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……
王雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，王某自視甚低，不敢自稱滿腹經(jīng)綸，然應付文字之事亦不在話下;然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業(yè)業(yè)，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀!
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點：所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月八百。區(qū)區(qū)數(shù)千，一年來不夠王某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛(wèi)生，王某好歹一堂堂男子漢，本科畢業(yè)生，其不才之至，亦不應躋身為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力;一載以來，王某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……
然，何以堂堂風華正茂之青年王某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。實在可憐，怪王某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果;王某一年來生活所需之數(shù)千外債亦無望償還，故王某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之王某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢，分久必合，合久必分!既此處不留王某，王某亦不便繼續(xù)打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!
最短最霸氣辭職信
尊敬的領導：
您好！
時間過得很快，短短的一個月時間已飛快流逝，很榮幸目睹了同煤國際餐廳由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被餐廳的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的`關懷，和照顧。承蒙著餐廳無微不至的關懷和培養(yǎng)，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學到了很多在學校都無法學到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領導和關心過我的人說一聲：謝謝你們！
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學習才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學深造，做新時代的人才，讓我的餐廳知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的餐廳打下堅實的員工基礎。
請您原諒一個無知少年的決定，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿餐廳金牌萬里，前程似錦，走向世界。
餐廳辭職報告怎么寫5
經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多團隊合作方面的知識和學會了遇到困難做出及時應對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作對此我深懷感激！感謝虹橋餐廳外場所有的戰(zhàn)友對我的幫助，感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃；特別的感謝我的二師傅張偉對我細心的關照，特別的感謝我的師傅王方(方姐)一直以來對我無微不至的照顧；鄭重的感謝我們的鄭文君鄭助理、張慧張經(jīng)理、江波江經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對我在職期間的教導！謝謝?。?/p>
由于我將要去廣州的原因，我不得不向餐廳提出申請，并希望能與今年3月7日正式離職。
對于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
不打理辦公室
辦公室是職場人士重要的活動場所之一?？梢哉f，除了住所之外，辦公室是職場人士待的時間最長的地方。但對于如此重要的一個活動場所，有的職場人士卻懶得動手打理，不僅弄得辦公室的角落里落滿了灰塵，各種文件、報刊、個人物品和辦公設備隨意堆放，而且弄得辦公室像電影里落敗一方敗退時大逃亡的樣子，不堪入目。
實際上，不打理辦公室，是一個非常不好的工作習慣，會影響領導和同事對你的看法。辦公室整潔有序，會給人留下這樣的印象：它的使用者工作狀態(tài)好，精力充沛，積極主動；工作效率高，做事情周到細致、井井有條。反之，一個亂七八糟的辦公室則會給人留下這樣的印象：它的使用者精神委靡、心不在焉，在工作中感到倦怠、疲憊，做事情粗心大意、敷衍了事。
向濤的教訓絕對值得你吸取。既然辦公室是辦公場所，你就不能將其當成自己的起居室，把個人物品搬進來，否則不但有礙觀瞻，而且一旦引起上面這個例子中那樣的誤會，可就得不償失了。
那么，怎樣才能擁有一間整潔有序的辦公室呢？
第一，辦公室中不宜堆放過多的物品。堆積物會影響觀瞻，給來訪者留下“臟、亂、差”的印象，所以，你要經(jīng)常清理辦公室里的廢棄物，避免其占據(jù)辦公室的有限空間，造成辦公室的擁擠、雜亂。
第二，辦公室里一般辦公人員比較多，雖然不必進行特別的修飾，但也要做到窗明幾凈。你應該經(jīng)常擦洗窗戶的玻璃，使得其潔凈、透明。寬敞的辦公室里可以放置盆花，但盆花要經(jīng)過認真挑選，一般不能用盛開的鮮花裝點辦公室，因為過艷的色彩會分散人的注意力，你可以選用綠色植物，因為綠色不僅給人舒適的感覺，而且可以調節(jié)人的情緒。你要經(jīng)常澆灌和整理盆花，不能讓其枯萎而出現(xiàn)黃葉。你可以在綠葉上噴水，使其保持蔥綠之色。盆花的泥土也不能有異味，肥料要經(jīng)過精選。因為有異味的泥土會引來蒼蠅或者滋生寄生蟲，反而會給辦公室?guī)砦廴尽?/p>
第三，書架應靠墻擺放，這樣比較安全。如果辦公室里有沙發(fā)，最好遠離辦公桌，以免談話時干擾別人辦公。如果辦公室里有茶幾，可以適當?shù)財[放裝飾物。辦公室的地面要保持清潔，水泥地面要常清掃、擦洗，地毯要定期吸塵，以免滋生寄生蟲、塵螨。辦公室的墻上可以懸掛地圖或者單位的有關圖片，切忌在墻上亂刻亂畫，也不要在墻上記錄電話號碼或者張貼記事的紙張。
第四，保持辦公室的空氣清新非常重要，因為這直接影響到你的精神狀態(tài)和來訪者的印象。
尊敬的領導：
您好！有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中酒店和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中酒店人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠！雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中酒店，因為我的第一份工作就在麗華中酒店，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
原文：李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之墟也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汨羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?
吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也!
湖州中學的語文老師周凌看后認為，作者熟悉王勃的《滕王閣序》與杜甫的詩歌。文章以駢文形式來表達個人懷才不遇之感，總體來說寫得很不錯，頗見作者的古文功底。但周老師也指出了這篇文章的一些不足。他說，這篇文章作為用駢文形式來寫的文言文，某些音韻還不夠恰當。此外，一些典故也略顯生硬。但能在400多字的文章里引用10多篇古文里的將近20個典故，總體來說瑕不掩瑜。
最短最霸氣辭職信
簡單的普通員工辭職信
簡單的普通員工辭職信范文三：銀行員工辭職信
尊敬的行領導：
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙，入行已經(jīng)兩年半。記得還沒畢業(yè)，披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意，對于業(yè)務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。
雖然江西是我的家鄉(xiāng)，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經(jīng)學習經(jīng)濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待，對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當?shù)臅r候重新向前進。
工商銀行給我了許多，我不曾忘記?？蓯鄣氖?，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經(jīng)印上icbc的標志。感謝都司前大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
簡單的普通員工辭職信范文四：
互聯(lián)網(wǎng)公司員工辭職信
尊敬的領導：
由于我的一些個人原因，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在數(shù)據(jù)庫管理這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
簡單的普通員工辭職信
簡單的普通員工辭職信范文五：
電力公司員工辭職信
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習 、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才 的要求，沒能達到一個優(yōu)秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y 我現(xiàn)在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。
于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡單的普通員工辭職信范文六：
保險公司員工辭職信
尊敬的xx保險公司領導：
來到xx保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝!!在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
簡單的普通員工辭職信
簡單的普通員工辭職信范文七：
裝飾公司員工辭職信
尊敬的領導：
我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。
自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
簡單的普通員工辭職信范文八：
電子廠員工辭職信
尊敬的上級領導：
您好!我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領導批準!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
簡單的普通員工辭職信
常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？有請駐留片刻，小編為你推薦食堂職工辭職報告范例，希望能為你提供更多的參考。
尊敬的領導：
您好！
我是咱們食堂的一名普通員工，給您寫這份信，是因為我選擇離開目前的崗位，準備去外面找尋一份新的工作，這次之所以萌生辭職的念頭，主要還是因為生活的壓力迫使我不得不做出改變。接下來，讓我相信的給您說明一下我個人的情況。
在學校食堂里面工作，看上去是一份不錯的差事，因為只需要負責好學生們的用餐情況就好了，不需要像在外面那樣還得和顧客斤斤計較著價格，而且休息時間還多，只要學校放假，那么我們這些員工也能跟著休息，看上去實在是很悠閑，可也正是這樣的工作，讓我感到了迷茫。其實，來食堂工作并不是我的第一選擇，我是經(jīng)人介紹下看到了食堂的招聘信息，當時沒能找到自己喜歡的工作，自己又比較缺，需要找一份工作來補貼自己的開銷，所以我沒有太多猶豫的就來到了咱們食堂，在辦理了一系列手續(xù)后，我成功成為了食堂里的一名員工。在剛開始時，由于食堂員工可以隨意用餐且不花錢，這讓我感受到了在食堂做事的好處，而且每天下班的時間還挺早，這讓我覺得自己的選擇似乎是不錯的。
但是在食堂工作了這么一段時間后，我漸漸地感受到了自己的變化，首先便是自己的工作積極性變低了，對很多事情都提不起興趣了，就連吃飯都沒有任何感覺了，再加上在食堂的薪資待遇比較低，這讓我很難攢下積蓄，隨著各方面都需要花錢后，發(fā)現(xiàn)自己的確需要改變一下了，這種養(yǎng)老般的生活只會讓我變得越來越懶散，況且我也需要更多的資金來為以后做準備才行，這種種情況讓我意識到了危機?，F(xiàn)在，我已經(jīng)做好了思想準備，在離開學校后，我會找尋一份真正適合自己的工作，哪怕這個過程會很辛苦，會很漫長，但我也不會有什么怨言，因為這是我的選擇，勇于追尋自己所喜歡的，所向往的事物才是我們一生的目標所在，與其在角落里面碌碌無為，不如走出去闖一闖，畢竟我還年輕呢。在最后，祝愿咱們的食堂能越辦越紅火，得到全校師生的支持和喜愛，我在這里也向您提出幾個建議，那就是多開發(fā)一些新菜品，不然學生和老師們老是吃一些相同的菜，那肯定會膩的，長久一來就會減少食堂的收入。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進進了學校食堂以后，由于你對我的指導和信任，使我取得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在食堂的工作，我從中學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我本身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不由于我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作，更迫切的緣由是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過沉思熟慮以后，我決定在20xx年xx月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的不便。
感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧，在食堂這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚么時候，我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部份。
祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是公司食堂的員工xxx，真的很抱歉在這個時候打擾您的工作，但是我卻必須在這里向您說聲：“抱歉！”因為我家中的一些緣故，我決定在這里向您提出正式的辭職！我希望能辭去自己現(xiàn)在在公司食堂的工作。
真的非常的抱歉，作為一名食堂的員工，我深知食堂的人手是多么的不足，自己這樣突然的離開，會給公司食堂帶來非常的大的麻煩。所以，我特在這里提前一個月提出辭職，希望領導能盡快的同意我的辭職，也請盡快的找到頂替的員工，讓食堂的工作不至于出現(xiàn)問題。
真的很抱歉，我明知到食堂目前的情況，自己卻不能幫上忙，因為自己也確實比較急切的想要去試試新的工作。
確實，我從x月x日的時候，來到了公司，加入了食堂。在這里，我受到了大家很多的幫助。本來只是一個對食堂運轉一無所知的我，也在領導以及同事們的幫助下，漸漸的明白了自己的工作應該怎么做。我真的很感謝大家，是大家的幫助，讓我明白了什么是協(xié)作，也明白了，怎樣去做好一名食堂的員工。真心的感謝你們。
但是，在明白了這些之后，在體會了公司食堂的工作之后，我也清楚的認識到，自己，其實并不適合在這里的工作！真的很慚愧，自己可能并不適應這里的工作。盡管在這些日子里，我都能圓滿的完成在食堂的工作，但是相對我個人而言，我并不想在這里繼續(xù)工作下去。
并不是這里的不好，大家和領導都非常的照顧我，我很感謝。只是純粹是因為自己的不適應，以及一些生活方面的原因?，F(xiàn)在，家人也一直希望我能更換工作，這對我而言，除了感到不舍，但也感到一絲期待。希望領導能原諒我，我明白自己確實已經(jīng)失去了繼續(xù)在這里工作的熱情。這對食堂和我自己，都算不上是一個好情況。我的離去，盡管會帶來一時的麻煩，按時相信在之后，一定會有更加熱愛這份工作的人出現(xiàn)。請領導能同意我的申請，及時的準備。
真的很遺憾自己要離開這個工作，這么久的工作生活，也讓我愛上了這里，盡管自己還有很多的不足，但是我仍然謝謝這里給我?guī)淼某砷L！謝謝大家！
最后，祝愿大家能工作順利，家庭幸福。在今后的工作中，公司一定會在大家的努力下，越來越美好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我是來跟您提出提出辭職的，我的辭職行為可能會引起你的驚訝與不解，我因為一些個人原因，很早就滋生出辭職的這個念頭了，如今時機已然成熟，也到了跟學校說再見的時候了，希望您不會怪我，人各有志，我想在學校食堂的這份工作并不是那么的適合我，希望您能理解。
我在學校的工作崗位是，負責管理學校食堂的衛(wèi)生，但事實上我都自己親自動手，學校的學生幾乎沒有不認識我的，來學校吃飯都會尊稱我一聲聶叔，我也很喜歡跟這群孩子們相處，仿佛可以看到我在市里讀高中的兒子，我其實也挺不想辭職的，因為那就意味著我再也聽不到這群鬼靈精怪的孩子叫我聶叔了，但是生活就是生活，現(xiàn)實就是現(xiàn)實，學校的這份工作其實算是很輕松的了，工作氛圍也好，不存在什么明爭暗斗，所以隨之工作也不可能高到哪里去，我作為家里的頂梁柱自然要想盡辦法的，讓家里人的生活過得好一點，這是我這下半輩子唯一的追求，我無時無刻不想讓家里變得越來越好，現(xiàn)在有個機會就杵在我面前，在向我招手，我不得不放手一搏，我不想放棄一絲讓家里的經(jīng)濟情況富裕起來的機會，我的兒子也馬上就要上大學了，那又將是一筆足以讓我們家徒四壁的錢，我肩上的責任可不是一星半點。
我以前的一個初中同學，也是我們村的，不過他家比我家有錢，之前我們一起考上高中，無奈我家沒有錢支撐我去讀，他去念了高中，所以文化程度比我高，是我們村里老一輩唯一一個接受過高中教育的人，思想肯定比我們要老練的多，最近他辭去了自己在縣城公務員的職務，回到鄉(xiāng)里要開始搞青蛙養(yǎng)殖業(yè)，并告知我他早就想開始干了，這兩年一直在研究，現(xiàn)在技術學到位了，就想拉人入伙一起干，反正現(xiàn)在村里有那么多荒廢的田，正好成為我們的養(yǎng)殖場，這樣一來租賃場地的費用都省了，當他告訴我預估的年末凈利潤的數(shù)額時，我立馬就心動了，他那邊也要開始布置打掃清理場地了，急需要人手，所以我才于今天來向您提交辭職報告，請您鑒于我的家庭情況，對我的辭職能表示諒解。
我知道我這樣的行為，有點對不起學校領導對我的期望，我這樣文化水平的人，還沒有什么技能，學校能給我這個職位就算對我的恩賜了，這些我心里都明白，所以我在工作中，一直都是盡職盡責，從不會出現(xiàn)什么失職，就是不想辜負您的期望，這次辭職算我對不起您，我衷心的希望我們學校能變得越來越好，食堂的規(guī)模也能變得越來越大。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
尊敬的副店：
您好!
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到XX大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝食堂的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你整理的“關于辭職報告”類內(nèi)容希望能夠讓你有所收獲。當我們感到工作很枯燥時，大家都會有不得不辭職的原因。但是有辭職打算，別忘了行動起來，趕緊寫好你的辭職申請，離職申請書也是有一定格式的。希望本文能夠幫助到大家！
尊敬的公司領導：
您好！
遞交這份辭呈時，我的心境十分沉重。此刻公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為，所以請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情景，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的`關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。
在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感激公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經(jīng)在x月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
王生：
您好!
給您寫這封信，是想提出離職，
我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職申請。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
MARKHILL是個制度蠻寬松的公司，人事關系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業(yè)知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業(yè)上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態(tài)度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的'人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我，畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
農(nóng)民專業(yè)合作社的服務層次較低，目前我秘網(wǎng)縣的農(nóng)民專業(yè)合作社大多以生產(chǎn)資料的采購服務和組織農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)一銷售等初級合作為主，而入農(nóng)產(chǎn)品加工、技術培訓、市場信息等農(nóng)民企盼的，對提高農(nóng)產(chǎn)品附加值、提高經(jīng)濟效益作用更大的合作，開展的較少。農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部運作還很不規(guī)范，建立財務管理制度、建立合作社內(nèi)部控制制度、建立民主管理制度、按照農(nóng)民專業(yè)合作社財務制度進行會計核算的比例仍然偏低。扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的力度不夠，各級財政對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的扶持資金較少，有關部門對合作社的扶持沒有完全形成合力。
其實我離開公司的理由只有一個，那就是我實在放不下原有的產(chǎn)品、資源以及朋友。我從大學畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作，對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，如果這樣，我最終將一事無成。我選擇繼續(xù)從事這個行業(yè)，雖然暫時看市場有些灰暗，但是最近的數(shù)據(jù)表明：20xx年木槳進口847萬噸，進口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場，總會有空間；我相信堅持下去，總會有收獲。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接!
考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年11月進入貴公司，20xx年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創(chuàng)維大家庭，在這一年多時間里，公司規(guī)范管理，培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現(xiàn)自己的人生目標而努力奮斗，我為了兌現(xiàn)我個人承諾，組建一個業(yè)務團隊，我已決定做一個項目:LED燈飾業(yè)務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告，順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
吳XX
20xx年10月5日
敬愛的領導：
您好!
我是設備部工程師***，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下：
一、崗位的職責內(nèi)容過多
1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產(chǎn)的順利進行;
2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監(jiān)督工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。
主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁
經(jīng)常出差，補貼卻少得可憐。
三、關于休假的問題
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年1月20日
尊敬的領導：
您好!
每個階段工作的'完成都能夠讓自己獲得工作能力的提升，能夠在當前的工作崗位上鍛煉自己也是很有意義的事情，我明白工作中的成就與領導以往對自己的支持是分不開的，得益于公司良好的工作環(huán)境讓我從中取得了不少進展，然而由于父母患病的緣故導致我想要辭去當前的工作，為了不給領導添麻煩也希望你能認同我辭職的決定。
雖然辭職的做法有些唐突卻也是經(jīng)過深思熟慮的，一方面是入職之初我在工作中是不被父母看好的，因為他們認為工作的地點太遠導致節(jié)假日很難有時間回去，我能夠理解父母對子女的關心并打算在工作中做出成就再說，畢竟是自己步入社會以來的第一份工作自然不能夠輕易放棄，可即便如此我也希望自己能夠在工作中得到父母的支持。另一方面則是我已經(jīng)有很長時間沒有回去看望父母了，雖然作為職場人士應該理性地看待問題，但是總是這樣忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，畢竟工作中的努力也是為了讓自己的家人過上更好的生活。
其實這次父母患病的消息自己是沒能及時知道的，也許他們不希望子女擔心才會隱瞞這么長時間，但是在我得知這類情況以后在情緒方面變得有些焦慮，因為我希望能夠盡快回家看望他們從而了解父母的病情，若是因為忙于工作導致錯過了父母治療的事情將會留下難以挽回的遺憾，而且通過親戚的通知讓我明白父母的病情已經(jīng)不能夠在拖了，由于我是獨生子女的緣故導致家中能夠照顧父母的也僅有自己一人。
思來想去還是辭去工作并將精力都投入到父母的事情上比較好，畢竟我也不知道父母的病情是否嚴重從而難以確定請假的時間，若是請假的時間不足以讓父母康復則是有些不太好的，可若是因為長時間請假導致耽誤了公司的發(fā)展也會讓我感到過意不去，畢竟因為自己的問題讓領導感到為難也是有些得不償失的，所以我想趁這個機會辭去當前職務并找份離家近的工作，這樣的話既不會耽誤公司的發(fā)展能夠讓自己放心照顧父母，事實上我在遞交辭職報告的時候已經(jīng)忍不住想要盡快回家了。
由于這次父母生病的事情過于突然從而希望能夠得到您的理解，我既是公司的員工也是父母的孩子自然不希望因此感到為難，所以徹底辭去工作并全身心地照顧父母才是為人子女的正確選擇。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xxxx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
首先十分感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人潛力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx的崗位上，所做的一舉一動都代表著xx，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。透過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異；
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息；
3、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
4、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位；
5、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調；
6、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選取了離開，期望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
如果您對“后勤辭職報告”感到好奇那么這篇文章一定適合您。在背負著很大的工作壓力時，有不少朋友必然會經(jīng)歷主動提辭職的情況。對于公司要及時提交自己的離職申請，需要知道的是辭職申請書實際上就是寫一寫自己要離職的原因。以下內(nèi)容務必認真閱讀！
尊敬的園長：
你們好!
我是廚房員工xx。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這里學到了一些關于烹飪的常識和實用的工作技能!
也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發(fā)展。園長說的好，人往高處走水往低處流，每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權衡利敝向園長提出辭職!
由于事發(fā)倉促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望園長針對我的特殊情況特殊處理，能在本月xx號之前批準我的離職!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
在學校的這幾年里，我度過了一段非常充實的歲月，這一段時間讓我明白了教育事業(yè)的可貴之處，也讓我清楚了自己今后所需要的的到底是什么。不管是從事業(yè)上還是從精神上，我都有了一些覺悟。但是今天的我，要向您提出辭職的請求，我相信會有更好的人選來擔任我這一份工作，我也非常感謝學校這幾年給我的機會，給我的進步空間，也給我賦予的力量和責任。將來或許與學校的聯(lián)系會少一些了，但是我也不會忘記在學校的這段時光，我會銘記在心，也會將其作為我人生的珍寶。
這次辭職并不是因為我在工作上遇到了一些問題，而是因為我在自己的生活中遇到了一些問題。我現(xiàn)在年紀也比較大了，自己的父母更是老了。這些年里我對父母一直都是非常抱歉的，因為學校的原因，我把絕大部分的精力都投入了自己的工作當中。很少有時間去鄉(xiāng)下看一看自己的父母。這些日子里，他們的身體越來越不好了，我也知道這是她們需要我的時候了。這些年，我愛人也辛苦了。
這次我不想讓她一個人扛著，我也該是做出兒子該承擔的責任了。所以經(jīng)過我的再三考慮之下，我選擇辭去這一份工作，全心全意的投入到自己的家庭之中，彌補這些年對我愛人，父母和孩子的虧欠。我知道自己平時比較倔強，我也很難聽進去別人說的話。這次我依舊沒有聽他們的，我選擇了辭職，也許我并沒有太大的必要去辭職，但是對于我內(nèi)心來說，我認為自己是需要做出一些犧牲了。著對于我而言是值得的，是有價值的。
這次辭職或許會給您帶來一些困擾，我在此也希望您能夠諒解，希望您能夠重視我這一次辭職，盡快找到合適的人選來接手崗位。對于這些年，我也很不舍，舍不得這里的一切。但無論什么事情，我們都會有離別，我們也會有我們各自的選擇。這次離職或許以后我和同事們和學校見面的時間就會少一些了。我會非常的想念大家，想念這個溫暖的地方。在此我也給予出最好的祝福，祝愿我們的學校人才輩出，也祝愿同事們的工作再接再厲。祝愿我們都有一個共同美好的明天，家庭溫暖幸福，健康平安，感謝大家一路上的支持，我們有緣再聚。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在現(xiàn)在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的公司后勤部門員工辭職信，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分復雜的心情向您投遞了我的這份辭職報告，我想公司的發(fā)展我出不上什么力，公司也不怎么需要我，我在公司的存在感極低，我還不如聽從親朋好友的意見辭去我在公司的職務，重新去找一個公司工作，找一個能賞識我的上司，能給予我重任的公司。我也好把自己在公司的崗位空缺出來，讓更適合這個崗位的人才過來彌補空缺，我相信肯定會有比更專業(yè)的人才來公司任職的，這樣公司的后勤保障就能讓您更加的放心了，一舉兩得，何樂而不為呢。
我于兩個月前來到我們公司，被納入公司的后勤部門，成為了其中的一員，但是后勤部并沒有因為我的加入，工作效率變得高起來，因為我這個人對自己以后的`期望很高，并不是說找到一份能賺錢養(yǎng)家的工作就好，我是一個想干大事的人，我想在行業(yè)里摸爬滾打四到五年，然后自己開公司。我現(xiàn)階段就是學習各個公司的先進理念和技術，最好是能把幾個厲害的同時處成好朋友，然后能在我到時候創(chuàng)辦公司的時候，跳槽過來，陪我一起把公司做大做強，自己當老板是多么舒服的一件事，我討厭給人打工，因為那就意味著我無時無刻都要看領導的臉色行事，不能亂說話，自己開公司是我這輩子最想干成的一件事，但是我們公司的后勤部讓我可以學到的東西卻是少之又少，我感覺我們部門簡直就是形同虛設，作用一點也不大，就算撤掉這個部門問題也不大，就是如果公司遇到很大的問題時，沒有人來處理。公司后勤部的組長一天天的都閑得無聊，你說我一個后期部的小職員能有什么作為。
每天的公司任務就是巡視一番公司有沒有哪兒有沒有缺件少件的，及時的補上，保證公司同事們的辦公效率不受影響，并且檢查好各個區(qū)域的安全隱患以及衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)情況及時的向領導稟報，絕對不能讓后勤部以外的同事先發(fā)現(xiàn)問題，不然那就是我們的失職。我這段時間在公司的工作一直都是非常的盡職，但是我就是得不到您的賞識，我多次跟您申請調往其他部分去，但是就是得到不您的同意，我實在是不能理解，我覺得我們的理念不相同，不適合在一家公司工作下去了，我就算再在我們公司干上半年甚至一年我也是會跟現(xiàn)在相差無幾，不僅學不到東西，還會浪費我的時間，我可不想等到了我給自己定的目標期限的時候，還一事無成，希望您能諒解吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
比亞迪后勤辭職報告：關于企業(yè)培訓體系與員工發(fā)展透明度的思考
尊敬的領導：
我，作為您手下一名員工，04年起就開始在比亞迪從事后勤崗位工作，一直直至最近，因為某些原因而做出了不得已的決定——離開比亞迪。在這份離職報告中，我不僅想表達我的離開原因，更希望能夠通過我的離職報告，為您提供一些建議和借鑒，對比亞迪的企業(yè)文化和員工管理政策進行一些實質性的探討。
首先，我要說明的是，我決定離開比亞迪并不是因為目前在公司的職位和薪資不能滿足我的需求，而是因為在職場上一個人不僅追求的是自身的成長與發(fā)展機會，更關鍵的是對公司的企業(yè)文化和核心價值觀的認同與肯定。某種程度上可以說，我的離職只是一種職業(yè)道德上的擔當。
其次，我在個人的工作歷程中也曾察覺到，公司培訓體系和員工發(fā)展透明度這一長期存在的問題，雖然公司已經(jīng)開始不斷發(fā)力提高培訓質量和員工職業(yè)成長的路徑和透明度，但是我們還是需要不斷完善整體的培訓內(nèi)容和體系，使它能夠更好地滿足員工的實際需求和企業(yè)的戰(zhàn)略需要，并且能夠為每個員工創(chuàng)造機會，讓他們在公司的職業(yè)生涯中感到能力得到了提升和彰顯。
在我的觀察和思考中，我發(fā)現(xiàn)公司的培訓計劃和方案中面臨的最大的挑戰(zhàn)就是盡可能地適應每個員工背景和特殊能力，讓培訓計劃能夠真正為每個員工的職業(yè)生涯奠定基石，并且讓他們在職業(yè)發(fā)展中得到企業(yè)的大力支持。為了解決這個問題，企業(yè)應該建立和完善多層次、多樣化的培訓計劃，深耕崗位培訓和技能提升的基礎，讓員工在培訓中得到的不僅僅是技術的拓展和提高，更應該是思考和方法的變革。
此外，這其中的另一個問題就是員工職業(yè)生涯發(fā)展的透明度和公平性，確實很難維持好完全的公平，但是我們應該將這作為一個方向加以推進，并同時注意到公司部門間應該有明確的職位晉升途徑和規(guī)劃，讓員工及時接收到培訓和職業(yè)生涯提升的相關信息，從而讓他們對未來的職業(yè)規(guī)劃更加明朗化，并且能夠在職場上快速進步。
最后，由于我們是一家以技術和創(chuàng)新而著稱的企業(yè)，因此，除了上述提出的培訓和晉升的改進之外，我認為公司應該進一步開發(fā)和創(chuàng)新一些行業(yè)特異性的新技術培訓和創(chuàng)新，讓員工有機會和能力參與到技術創(chuàng)新和新項目的把控中，這既是對公司的進一步貢獻，也是他們個人職業(yè)生涯的一個重大的發(fā)展契機。
非常感謝您的關注和耐心聽我說這些話，我相信我的離職并不會對比亞迪今后的發(fā)展產(chǎn)生過多的影響，希望公司也能深刻認識到員工培訓和職業(yè)發(fā)展的重要性，并希望這份報告能幫助公司在選擇和培育員工方面更加聚焦和專業(yè)化，進一步強化企業(yè)文化，持續(xù)推動公司走向輝煌。
謹此致禮，祝愿比亞迪公司在每個員工的拼搏和奮斗下獲得持續(xù)的進步和發(fā)展。
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xx，我實在是非常的遺憾，向您來辭職，我感覺時間很快，作為后勤人員，雖然說每天的工作很多很雜，但是我愿意去做，在xx酒店這里工作了一年，其實我是非常滿意的，由于一些原因這也不得不暫時放下這份工作，我一直都認為不是所有事情都能夠像現(xiàn)在這樣沒有方向，沒有動力，我就是做后勤工作失去了動力，我感覺很為難，但是也是做出了決定，我不希望在未來的一段時間當中影響了工作，后勤工作對酒店很是重要，從這一年來發(fā)工作就能歐看出來，不是所有事情都能夠做隨意，我相信還是會有一些問題的，在來辭職的時候我還是考慮了很多，我對工作失去了動力，這不能成為影響酒店工作的理由。
在工作當中我一直都是希望能夠保持好狀態(tài)，我來到xx酒店的時候我是抱著非常的積極的心態(tài)的，我認為在工作當中我嚴格來講我我是要做到僅僅有條，保持后勤的工作能夠暢通，做到哪里有需要哪里就有后勤，但是這一年來，我在這方面是做的不夠的，能力上面我還是做的不夠，這一年來的工作當中我一直都做的不是很好，這讓我產(chǎn)生了很大的質疑，我相信我能夠在未來的一段時間當中繼續(xù)保持好心態(tài)，不管是做什么都應該讓自己感覺到開心，但是因為我在做后勤工作的時候經(jīng)常都會出一些問題，這絕對不是偶然，也不是因為別的特殊情況，而是我的對這份工作的熟悉還不夠，我的能力還不是很強，配合酒店各部門的工作，這是我的職責，但是我工作以來除了這么多問題，和部門肯定是有意見的。
我現(xiàn)在回顧了一下，繼續(xù)這么下去是不行的，我不是很適合做后勤工作，我認為在工作的時候我還是努力了，我對自己還是非常有信心的，現(xiàn)在包括今后的一段時間當中這些都是我的要去落實好的，同時在xx酒店這里不應該再發(fā)生我這種情況了，這對酒店日常運作并不好，也是拉低了整體的工作效率，自我工作到現(xiàn)在我也對這份工作持著好的狀態(tài)，但是對自己的在后勤工作當中表現(xiàn)我不是很滿意，所以我還是欠缺了很多，所以向您來辭職，這些都是我要去想的，我思考了幾天，做后勤工作我還是不合適，這么下去我肯定是會出問題的，我更加希望我是能夠做出選擇，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位領導：
我是比亞迪公司后勤部門的一名員工。今天我要向各位遞交辭職報告，我離開公司的原因是因為我發(fā)現(xiàn)自己與公司的理念產(chǎn)生了不可調和的分歧。
在我加入比亞迪公司之前，我對比亞迪公司的發(fā)展歷程和愿景有著深入的研究。我對公司的發(fā)展和成就充滿敬意，而更重要的是，我認為公司的理念是非?？少F的，包括公司的社會責任感和對技術創(chuàng)新的追求。
然而，在我的工作中，我越來越感到公司文化和我個人的價值觀有所不同，這讓我產(chǎn)生了思考和疑慮。我意識到，公司的目標和我自己的目標并不完全一致，這導致我的動力下降，難以全身心地投入到工作中。
比如，我對公司對于員工的工資待遇有所懷疑。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)公司對于員工的薪資溝通和實行并不夠透明和公正。同樣地，我對公司的管理也有所不同。我認為公司的管理層應該更加聆聽和尊重員工的意見，而不僅僅是強調執(zhí)行力和效率。
此外，我認為公司的發(fā)展重心越來越偏向于技術創(chuàng)新而不是員工的專業(yè)發(fā)展。我希望公司能夠更加關注員工的學習和發(fā)展，通過提供更多的培訓和學習機會，幫助員工提升技能，并增強員工的工作動力和凝聚力。
最后，我要感謝比亞迪公司給予我的機會，讓我在公司中工作了這么多年。我將永遠懷念在公司中的美好時光，并希望公司的未來發(fā)展蒸蒸日上。謝謝。
此致
敬禮
比亞迪公司后勤部門員工
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