文檔處理是職場中完成各種工作任務(wù)的重要手段之一，范文的存在模仿與運用中架起一道橋梁。熟讀優(yōu)秀范文不僅能夠提高學(xué)術(shù)水平還可以啟迪智慧，欄目小編為您提供了一份詳細(xì)的“行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”知識筆記，希望這些參考內(nèi)容能夠給你提供更多的創(chuàng)意和思路！

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時改正！

存在問題及對其改進(jìn)方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解。

2、缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措。

3、工作細(xì)心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏。

4、對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠，工作經(jīng)常做不到位。

四接下來的個人工作計劃：

首先，我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟悉。

其次，進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握有關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展。

最后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量，并提出批評、建議。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)

人力資源行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

近幾個月來，我一直負(fù)責(zé)公司的人力資源行政工作，并在此期間努力提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)在，我要總結(jié)一下我在轉(zhuǎn)正期間所做的工作和所取得的成績。

我在擔(dān)任人力資源行政的過程中，注重了與員工的良好溝通。作為一個人力資源行政，與員工進(jìn)行溝通對于了解員工需求、解決問題、協(xié)助員工的發(fā)展非常重要。我積極與員工進(jìn)行溝通，開展工作人員滿意度調(diào)查，采集他們的反饋意見，并對有關(guān)問題進(jìn)行有效解決。通過這些溝通，我能夠更好地了解員工在工作中的需求和困難，為提高他們的工作效果和生活質(zhì)量提供了有力的支持。

我注重了對員工培訓(xùn)的組織和管理。作為人力資源行政，我相信培訓(xùn)是員工發(fā)展的重要途徑。我認(rèn)真研究了員工的培訓(xùn)需求，并與相關(guān)部門合作，制定了一系列培訓(xùn)計劃。我開展了崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，旨在提高員工的專業(yè)技能和工作能力，為公司的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

我還著力改善了人力資源行政的工作流程和政策制定。通過對公司的人力資源管理情況進(jìn)行調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)了一些工作流程上存在的問題，并制定了一系列改善策略。我與相關(guān)部門密切合作，進(jìn)行政策制定和流程優(yōu)化，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。通過這些努力，我成功地改善了人力資源行政工作的質(zhì)量和效果，為公司提供了更加便捷和高效的人力資源服務(wù)。

同時，我還注重了員工關(guān)懷和福利的發(fā)展。為了增強員工對公司的歸屬感和工作積極性，我積極組織了員工活動和福利待遇。我與員工代表建立了良好的溝通渠道，聽取他們的意見和建議，并根據(jù)實際情況適時調(diào)整了員工福利政策。通過這些舉措，我成功地提升了公司員工的滿意度和忠誠度，為公司的穩(wěn)定運營和發(fā)展提供了有力保障。

{網(wǎng)站}小編認(rèn)為，我在轉(zhuǎn)正期間通過與員工的溝通、培訓(xùn)工作的組織，工作流程和政策制定的改善以及員工關(guān)懷和福利的發(fā)展等方面取得了一系列的成績。通過這些努力和付出，我不僅提高了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，也為公司的人力資源工作做出了積極的貢獻(xiàn)。同時，在這個過程中，我也深刻體會到了人力資源行政工作的重要性和挑戰(zhàn)性，我將繼續(xù)努力提升自己，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，為員工的發(fā)展和福利貢獻(xiàn)更多力量。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)

1.安全：工作前穿好工作服，戴好工作帽，檢查所有工具是否齊全，有無損壞，觀察周圍環(huán)境，熟悉工作環(huán)境，開關(guān)電源時用一只手，焊接故障時立即切斷電源，氣割突然熄火時立即關(guān)閉乙炔和氧氣，以免發(fā)生漏氣或爆炸事故。

2.焊接內(nèi)容：首先檢查所需工具是否齊全，有無損壞，線接觸是否良好，弧焊機外殼是否接地，焊條是否放置在指定的容器內(nèi)。焊接時，打開電源，夾緊焊條。焊條與焊槍之間的夾角約為90-120度，調(diào)節(jié)電流約為焊條直徑的30-40倍。這種做法主要集中在平焊。在焊接過程中，引弧可以選擇打火或做標(biāo)記。引弧后，焊接應(yīng)以畫圓的形式進(jìn)行。需要注意的是，畫圓的寬度和焊接速度如果不注意會造成夾渣和未焊透。焊接好的話，寬度基本相等，表面魚鱗狀，看起來美觀，渣殼自然脫落。工作結(jié)束后，關(guān)閉電源，清潔工具。

3.氣割內(nèi)容：上班前穿工作服，戴絕緣手套和工作帽墨鏡，氣割時檢查管道是否漏氣和接觸良好，打開氣閥，將壓力調(diào)節(jié)在0.4-0.6兆帕內(nèi)，注意瓶內(nèi)保持0.4-0.6兆帕。點火時，先打開乙炔，點火后立即打開氧氣，調(diào)整氧氣和乙炔的比例。中等后，等待前預(yù)熱。

3.經(jīng)驗：實習(xí)第一天，在老師的指導(dǎo)下，講解了焊接實習(xí)的安全知識和注意事項，然后來到焊接實訓(xùn)室。在老師的指導(dǎo)下，接下來的幾天我們學(xué)習(xí)了平焊和氣割。在這一周的實踐中，我深深體會到，一個人學(xué)一門技術(shù)并不難，但是學(xué)好一門技術(shù)卻很難。俗話說：世上無難事，只怕有心人，走為上有路。通過我不懈的努力，我從這次實習(xí)中收獲了很多，學(xué)到了很多，這將使我受益終身。在此，感謝老師的悉心指導(dǎo)。老師，您辛苦了！在這次電工電子實習(xí)中，學(xué)生普遍反映，這次實習(xí)激發(fā)了他們對專業(yè)的興趣，培養(yǎng)了他們的實踐能力，樹立了他們的勞動觀念，發(fā)揚了理論聯(lián)系實際的科學(xué)作風(fēng)。在實驗室程老師和張老師的幫助下，我也成長了，也更清楚地認(rèn)識到了自己作為老師的責(zé)任。教育不是教學(xué)生謀生，而是教他們創(chuàng)造生活。

這次實習(xí)的成功離不開學(xué)生們的積極參與，程老師豐富的經(jīng)驗和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，開班老師紛繁復(fù)雜的準(zhǔn)備工作，以及部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

通過這次實習(xí)，學(xué)生們掌握了常用的電工工具，如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、萬用表、烙鐵等。在電子方面，熟悉常用電子器件的類型，如電容、電阻、二極管等型號、規(guī)格、性能、使用范圍和基本測試方法。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)

能夠轉(zhuǎn)正成為行政主管自然與平時工作努力的原因分不開，但也正因為如此才需要秉承過去的良好作風(fēng)并投入到新的挑戰(zhàn)中去才行，對我而言轉(zhuǎn)正只不過是自己在職場道路中獲得了一個新的起點，只有站在起跑線上才能夠明白過去尚未轉(zhuǎn)正的自己是多么稚嫩，也許自己的確應(yīng)該做好行政工作中的每一點才能夠有所收獲，因此我對轉(zhuǎn)正之前所從事的一系列行政工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)。

其實我明白做好行政工作的基礎(chǔ)便是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做出相應(yīng)的規(guī)劃，無論是公司的整體運行還是工作環(huán)境的建設(shè)都應(yīng)該努力一些才行，所以在工作之初我便認(rèn)清自己的工作定位并做好相應(yīng)的行政工作部署，而且在團隊管理工作方面自己也根據(jù)行政部門的職責(zé)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，除了參與公司的部分規(guī)定修改以外還完成了諸多領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，至少在現(xiàn)階段來說需要利用少量的資源完成更多的任務(wù)才能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，所以我在撰寫策劃方案的時候也是按照這個思路去進(jìn)行規(guī)劃的，只不過由于管理經(jīng)驗并非十分充足的緣故顯得自己的做法不是很成熟。

在行政部門的管理工作中需要將各成員團結(jié)起來才能發(fā)揮出較大的效果，鑒于工作初期存在團隊管理經(jīng)驗不足的緣故導(dǎo)致自己很難將其展開，所幸的是在助理的協(xié)助以及各成員的努力下能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)制定的工作任務(wù)，只不過在這個過程中自身暴露出來的一些問題需要進(jìn)行反思才能夠有所改進(jìn)，實際上由于自己不夠嚴(yán)格的緣故導(dǎo)致大部分員工存在著工作不夠積極的缺點，后來在助理的建議下才讓我認(rèn)識到這方面的問題并做出了相應(yīng)的改善工作。

不滿足于基礎(chǔ)工作的完成才是自己能夠轉(zhuǎn)正的秘訣所在，畢竟有些時候領(lǐng)導(dǎo)的指示只不過是用來判斷自己是否達(dá)到轉(zhuǎn)正條件的最低標(biāo)準(zhǔn)，若是僅僅滿足于這方面又怎么能夠在諸多競爭者中脫穎而出并獲得轉(zhuǎn)正的機會呢？所以我在對自身進(jìn)行一個全面的分析以后便制定好了如何轉(zhuǎn)正的計劃，除了嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行工作以外還務(wù)必要做到低預(yù)算與高效率才能讓大家滿意，事實上最終的結(jié)果也證明了我在當(dāng)時的思路是比較正確的。

在成功轉(zhuǎn)正以后自然不應(yīng)該滿足于此才能夠有著更大的發(fā)展空間，畢竟站在新的起點以后才發(fā)現(xiàn)自己以往的工作思路依舊存在著可供改進(jìn)的地方，所以我只要在今后的行政主管工作中不斷努力便可以達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的目標(biāo)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)

轉(zhuǎn)眼間，來人事處已經(jīng)工作xx個多月了，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學(xué)生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變，自己也學(xué)到了不少新知識、新經(jīng)驗，很快就學(xué)會了適應(yīng)，并喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都認(rèn)真細(xì)致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學(xué)習(xí)鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認(rèn)識，從剛來時的神秘感、新奇感轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強烈的責(zé)任感、使命感。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事對我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹(jǐn)將有關(guān)工作情況簡單總結(jié)于下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、對本職崗位的認(rèn)識

人事工作，是一項既簡單而又復(fù)雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術(shù)人員和財務(wù)人員一樣需要較強的專業(yè)性；說它復(fù)雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細(xì)心和決心。記得尤有位領(lǐng)導(dǎo)曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑?dāng)時，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ?，因其對象的變化性而變得極其復(fù)雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認(rèn)真、耐心、細(xì)致的做好每一項工作，以保證工作準(zhǔn)確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責(zé)是。履行好師資處工作職責(zé)，應(yīng)當(dāng)具備較強的政治素質(zhì)，有很強的'原則性和責(zé)任心，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻(xiàn)的精神?？偨Y(jié)×個月來的工作，我認(rèn)為基本具備了履行了職責(zé)的所需要的素質(zhì)和能力，能夠按照崗位職責(zé)要求開展各項工作。

二、履行職責(zé)和工作實際情況

任職以來，我在師資處×處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務(wù)，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

在做好業(yè)務(wù)工作的同時，我還十分重視理論學(xué)習(xí)。一是積極參加學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所作的動員報告和專題報告，了些輔導(dǎo)報告，使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向，把握學(xué)校的工作思路，增強自己的使命意識和責(zé)任意識，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。二是自覺學(xué)習(xí)黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格按照一個準(zhǔn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)、嚴(yán)格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)和了解一些先進(jìn)事跡和人物，比如xx先進(jìn)事跡等，來學(xué)習(xí)他們崇高的精神和道德風(fēng)范，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，不辱使命，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，通過學(xué)習(xí)來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，還結(jié)合自己的工作來進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班各一次，撰寫業(yè)務(wù)文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學(xué)考試，試圖通過這些學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學(xué)習(xí)和工作取得了一定的成績，但仔細(xì)反思，仍有一些不足之處需要改進(jìn)，一是用于理論學(xué)習(xí)的時間還有待增加，主要是平常業(yè)務(wù)工作太忙，覺得自己是業(yè)務(wù)干部，做好業(yè)務(wù)工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔(dān)心別人有顧慮，會產(chǎn)生誤解。

認(rèn)識到上述不足，我將在今后工作中加以改進(jìn)，一是在做好業(yè)務(wù)工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性和對工作的促進(jìn)作用。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進(jìn)工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通，以達(dá)到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我對人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解，在今后的工作當(dāng)中我將再接再厲，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇6)

一、引言

物業(yè)行政是一個綜合性強、工作難度大的崗位，要求掌握豐富的專業(yè)知識和技能，具備扎實的工作能力和良好的團隊合作精神。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)旨在回顧過去一段時間的工作經(jīng)驗，總結(jié)成果和存在的問題，為今后的工作提供反思和改進(jìn)的方向。

二、工作總結(jié)

1. 工作目標(biāo)設(shè)定

在轉(zhuǎn)正期間，我根據(jù)公司的要求，明確了我的工作目標(biāo)：提高工作效率、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、解決居民的問題、與團隊合作共進(jìn)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。通過區(qū)分重要和緊急的工作，建立了合理的工作計劃，并不斷調(diào)整和優(yōu)化，以確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

2. 工作內(nèi)容及成果

通過轉(zhuǎn)正期間的工作，我逐漸熟悉了物業(yè)行政的各項工作內(nèi)容，包括收發(fā)快遞、文件整理、會議安排等。在實際工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合上級安排，借鑒前輩經(jīng)驗，并結(jié)合自己的特點和能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。因此，我的工作成果也得到了業(yè)主的認(rèn)可和上級的好評。

3. 與居民的溝通與服務(wù)

物業(yè)行政工作中，與居民的溝通和服務(wù)是非常重要的環(huán)節(jié)。我秉持誠信、熱情的原則，經(jīng)常與居民進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問題，并及時解答和解決。我加強了對居民滿意度的調(diào)查，并針對問題及時進(jìn)行改進(jìn)。通過這些努力，我與居民之間建立了良好的溝通與信任關(guān)系。

4. 團隊合作

物業(yè)行政工作是一個團隊合作的過程，取得優(yōu)秀的成果離不開團隊的支持和配合。在轉(zhuǎn)正期間，我積極融入團隊，與同事們密切溝通，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的問題，并與他們分享自己的工作經(jīng)驗和心得。通過團隊合作，我們推動了物業(yè)行政工作的整體水平的提高，并為公司樹立了良好的形象。

5. 學(xué)習(xí)與成長

為了不斷提高物業(yè)行政工作的技能和素質(zhì)，我從轉(zhuǎn)正工作開始，就積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。我閱讀了相關(guān)的行業(yè)資料和規(guī)章制度，參加了公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過不斷的學(xué)習(xí)，我提高了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，并獲得了進(jìn)一步的發(fā)展和成長。

三、存在的問題與反思

在進(jìn)行轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時，我也要客觀地反思自身存在的問題，并提出改進(jìn)措施。首先，我需要加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能和能力。其次，我需要更加注重團隊合作，主動與同事們交流和分享經(jīng)驗，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗和教訓(xùn)。最后，我要更加細(xì)心和耐心，注重細(xì)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、改進(jìn)措施與展望

為了改進(jìn)工作中存在的問題，我將采取以下措施：繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)；加強與居民的溝通、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；加強團隊合作，提高工作效率和整體水平。同時，我也希望在未來的工作中，能繼續(xù)提高自己的能力和水平，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)行政，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語

通過轉(zhuǎn)正期間的工作總結(jié)，我不僅回顧了過去一段時間的工作經(jīng)驗，總結(jié)了成果和問題，也為今后的工作提供了具體的改進(jìn)方向。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的能力和素質(zhì)，為公司物業(yè)行政工作的高效運行貢獻(xiàn)自己的力量。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇7)

加入xx公司從事行政和后勤工作已經(jīng)三個月了。在這段時間里，我學(xué)到了很多東西。在此期間，我一直謙虛、謹(jǐn)慎、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度從未改變。人生寶貴的試用期即將結(jié)束。我覺得很有必要總結(jié)試用期的得失，繼承好的方面，改進(jìn)不足，這樣才能回顧自己走過的路，也能看清未來。路。

本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，有很強的團隊溝通意識和職業(yè)道德，工作從始至終，頑強執(zhí)著。不管有多難，我都要克服。這是生活中的一種努力，我的工作給了我一個炫耀的舞臺。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷糾正工作中的不足；本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定； , 我有很強的團隊精神，能很好的協(xié)調(diào)和溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實和完成公司的工作，熱心幫助其他同事，與他人相處融洽。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己個人的不足，就是喜歡用兩件甚至多件事情，喜歡一口氣做很多事情，但是咀嚼不了太多，就算最后能完成，我也已經(jīng)讓自己很累了?，F(xiàn)在想來，這其實也不好。如果我專注于一項工作一段時間，不求知識，求求精，我相信我能把它做得更好更精。自從發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我就經(jīng)常告誡自己，以后無論是做事還是做人，都不能做兩件事。

這十周來，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提升，我已經(jīng)適應(yīng)了自己的工作，但是對于一個新入職的公司來說，要全面融入公司的方方面面，可能會有一些問題?？紤]的不夠全面，但相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助下，我在以后的工作中一定能夠更好地提升自己的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

也許我人生的下一段旅程會是另一段旅程，但我會更加努力地提升自己，提升自己，將光與熱奉獻(xiàn)給自己熱愛的事業(yè)，做最好的行政和后勤人員。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇8)

回顧這個月，感慨萬千。作為一個剛進(jìn)入職場的菜鳥，懵懂不知道說什么好，但在行政部前輩的幫助下，一路跌跌撞撞。通過這個月，我也學(xué)到了很多，很快融入了xx行政部的小家庭，個人的工作意識和工作能力也相應(yīng)提高了?？偨Y(jié)如下：

1、工作態(tài)度誠實，對自己要求嚴(yán)格，適應(yīng)辦公室工作特點

行政部門是公司主要的后勤工作場所，其性質(zhì)也決定了辦公工作的復(fù)雜性。但是，行政部門的人相對較少。作為一個新人，我可以主動幫助，不懂的時候請教，積極配合前輩，快速高效地完成各項任務(wù)。

在工作中，我盡量總結(jié)一切，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。在日常工作和生活中，我可以向同事學(xué)習(xí)，請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己的不足，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要以誠待人，要有積極的心態(tài)，積極想辦法。無論大小，我都會努力做到完美。平時要問自己，要遵守勞動紀(jì)律，從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求功德但不求過錯的信念對待一切。

二、加強學(xué)習(xí)力量，注重修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化比較特殊，除了誠信第一法則，我最欣賞的是：終身學(xué)習(xí)。這正是我想要積極做的事情。正因為如此，我繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式研究人力資源相關(guān)的案例研究，利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。在工作中，雖然沒有什么特別的貢獻(xiàn)，但可以和同事們合作完成各項指標(biāo)，并向他們學(xué)習(xí)，以便以后更好地獨立完成工作。

另外，我還特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)寫作、人事政策、檔案管理等相關(guān)知識。還要虛心請教前輩，取長補短，增強服務(wù)意識。希望能夠盡快融入XX這個大家庭。

3.堅持做好每一項日常工作，快樂工作，肯定自己

1、考勤：每天至少提前30分鐘到達(dá)辦公室，上班前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，及時檢查各辦公區(qū)域的清潔度和設(shè)備的完整性，并及時更新SPS 方便江華查詢。

2.紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：我在工作中注重紙質(zhì)文件的整理和保存，有用的及時保存歸檔，無用的銷毀時間。因為很多寫作工作都是電腦工作，所以我也在我的個人電腦上建立了一個工作數(shù)據(jù)文件。并且在每周的周五，對已經(jīng)工作過的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類保存，以備日后查找。

4.不足之處

1.本人對自己的工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作意識有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作中有自我放松的情況。由于辦公室工作復(fù)雜，需要快速、準(zhǔn)確、準(zhǔn)確地處理事情。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足。比如整理會議紀(jì)要時，沒有抓住重點，記錄不全，主要內(nèi)容無法突出，也給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作帶來不便。

2、對工作流程掌握不足，對公司業(yè)務(wù)不熟悉，工作缺乏前瞻性，導(dǎo)致工作中偶爾出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)一些突發(fā)情況。錯誤。于是，我對自己有了些許懷疑和不確定，對未來也有了些許悲觀情緒。

3.偶爾不小心，不夠細(xì)心，顯得有點毛躁。工作比較簡單但復(fù)雜，繁雜而繁多，需要我細(xì)心，有良好的專業(yè)素質(zhì)，仔細(xì)思考。在這方面，我不夠細(xì)心，有時粗心大意，做事匆忙，有時更毛躁，忘記一些事情等等。

5、接下來的工作和學(xué)習(xí)計劃月

1.未來需要向更多領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，虛心學(xué)習(xí)，更需要和大家協(xié)調(diào)，從大局出發(fā)進(jìn)行溝通、思考和規(guī)劃趨勢和格局，取長補短，提高自己的工作水平。

2、工作質(zhì)量要提高，要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心。每件事情做完之后，都要思考總結(jié)，才能真正把工作的工作做到有計劃有執(zhí)行。尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。

3。熱愛工作，勤奮敬業(yè)，不能為工作而工作。在日常工作中，我們應(yīng)該主動出擊，而不是被動應(yīng)對。要積極開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做好事。愿意做，敢做，能做，會做。

4.通常，您需要更加注意鍛煉您的聽力能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到注意力集中、反應(yīng)靈敏、理解深刻、記憶力強、綜合能力機智、評價高超；在做事的過程中，做到無根據(jù)的說，不知道的不做，不輕易許愿，說的做，做的做。

5.注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為景區(qū)的未來獻(xiàn)身，做好自己最適合您的職業(yè)生涯。做出更大的貢獻(xiàn)。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇9)

幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。

現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱.

一、初期的學(xué)習(xí)

1、我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、對日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進(jìn)行及錄用等。

4、在進(jìn)入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

二、角色工作

1、員工招聘、錄用，辦理入職和手續(xù)，資料備案存檔的工作。

的初簽、續(xù)簽及備案工作。

3、新入職人員的培訓(xùn)工作。

4、社保及工傷的'辦理工作。

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理，及時跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等。

6、“7S”宣傳、落實與促進(jìn)，“7S”管理的進(jìn)一步深入，“7S”檢查等工作。

7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行。

8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作。

9、辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作。

10、安全管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出控制及消防器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)事件與安全事故的處理。

11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況。

12、其他相關(guān)的人事行政工作。

三、個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇10)

我于x月x日入職至今將滿x個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我得以轉(zhuǎn)正。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職x個月來的工作，做出如下總結(jié)。

一、人事方面

1、人力資源管理

明確工作職責(zé)，及時整理人事檔案并完善人事管理制度;

2、培訓(xùn)

完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識的培訓(xùn)。

3、考勤及績效考核

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理;績效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4、招聘

(1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有x網(wǎng)及x網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了x網(wǎng)，x網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的x網(wǎng)和免費的x網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。

(2)規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)x，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員及時進(jìn)行回訪跟進(jìn)。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)x空間進(jìn)行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人，招聘工作會繼續(xù)進(jìn)行，并會不斷改善。

5、員工關(guān)系處理

(1)x月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷。

(2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。

(3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。

(4)與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。

二、行政方面

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項費用(網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)。

2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等)，及時購買辦公用品。

3、及時記錄周例會和月例會的會議紀(jì)要并發(fā)給參會人員。

4、其他臨時事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇11)

進(jìn)入公司的三個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下，我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的工作流程.我可以完成所有分配的任務(wù)；同時，我能充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的豁達(dá)，同事的團結(jié)進(jìn)步，和睦的大家庭的感覺。這段時間是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。

雖然只持續(xù)了三個月，但我學(xué)到了很多，學(xué)到了很多，改進(jìn)和改進(jìn)了自己的一些不足，增強了對公司文化的更深層次的了解，看到公司我為公司的發(fā)展深感自豪和自豪，更渴望能以全職員工的身份在這里工作。

由于原單位從事客服工作，有很多行政工作已做完且不完整。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中的錯誤的提醒和指正。在今后的工作中，揚長避短，努力工作，克服困難，努力把工作做得更好，不斷完善和充實自己，希望能早日獨善其身，為中國人民做出更大的貢獻(xiàn)。公司要不辜負(fù)公司對我的領(lǐng)導(dǎo)。期望與培養(yǎng)；為實現(xiàn)我的目標(biāo)，體現(xiàn)我的人生價值，我將以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司共創(chuàng)美好未來！

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇12)

人力資源行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

在過去的一年中，我擔(dān)任人力資源行政轉(zhuǎn)正工作，全面負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正的各項事務(wù)。通過深入思考和總結(jié)經(jīng)驗，我希望能夠分享我在這個崗位上所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

二、工作內(nèi)容概述

作為人力資源行政轉(zhuǎn)正主管，我負(fù)責(zé)處理員工轉(zhuǎn)正評估、制定轉(zhuǎn)正方案、溝通和協(xié)調(diào)各部門以及跟蹤員工工作情況等工作。具體而言，我的工作包括以下幾個方面：

1. 組織轉(zhuǎn)正評估：負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正評估工作，包括與相關(guān)部門溝通，明確評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保評估的公正性和客觀性。

2. 制定轉(zhuǎn)正方案：根據(jù)轉(zhuǎn)正評估結(jié)果，制定個性化的轉(zhuǎn)正方案，包括制定晉升職位、調(diào)整薪資和福利、提供培訓(xùn)機會等。

3. 溝通與協(xié)調(diào)：與部門經(jīng)理和員工溝通，協(xié)調(diào)員工轉(zhuǎn)正事宜。解答員工的疑問，分享轉(zhuǎn)正過程中的關(guān)鍵績效指標(biāo)和成長機會。

4. 跟蹤員工情況：通過定期面談、工作報告和績效評估等手段，跟蹤記錄員工的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提供必要的支持和培訓(xùn)。【W(wǎng)WW.jt56w.com 檢討書大全】

5. 統(tǒng)計與報告：定期統(tǒng)計和報告員工轉(zhuǎn)正情況，包括轉(zhuǎn)正率、轉(zhuǎn)正周期、晉升情況等，為公司的人力資源決策提供參考。

三、工作亮點及成果

在過去的一年中，我努力提升自己的專業(yè)知識和技能，根據(jù)公司的發(fā)展需求和員工的個人情況，積極探索和創(chuàng)新，取得了以下亮點和成果：

1. 強化評估標(biāo)準(zhǔn)：通過與各部門的溝通和了解，我調(diào)整和優(yōu)化了員工轉(zhuǎn)正的評估標(biāo)準(zhǔn)。重新制定了一套更加客觀、公正和科學(xué)的評估體系，使得員工的轉(zhuǎn)正評估更具有參考性和可信度。

2. 個性化的轉(zhuǎn)正方案：根據(jù)員工的職位、績效和發(fā)展需求，我制定了一系列個性化的轉(zhuǎn)正方案。既考慮到員工的個人發(fā)展需要，又符合公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，使得員工在轉(zhuǎn)正后能夠更好地發(fā)揮職業(yè)潛力。

3. 加強溝通與協(xié)調(diào)：通過與各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通與協(xié)調(diào)，我積極跟進(jìn)員工的工作情況和問題，提供個性化的支持和培訓(xùn)。與員工建立了良好的信任關(guān)系，有效提高了員工轉(zhuǎn)正的順利進(jìn)行和成功率。

4. 數(shù)據(jù)分析與報告：通過對員工轉(zhuǎn)正數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，我及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供了有關(guān)員工轉(zhuǎn)正率、轉(zhuǎn)正周期、晉升情況等方面的數(shù)據(jù)報告。這些報告為公司的人力資源決策提供了重要參考，提高了轉(zhuǎn)正策略的有效性和針對性。

四、工作中的挑戰(zhàn)和改進(jìn)

在工作的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，從中吸取教訓(xùn)并進(jìn)行改進(jìn)：

1. 溝通不暢：由于與各部門的溝通不暢，有時在轉(zhuǎn)正評估和方案制定中存在信息不對稱和誤解。為了解決這個問題，我決定加強與各部門的溝通與協(xié)作，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解。

2. 適應(yīng)度不高：由于員工個人情況的多樣性，有些員工在轉(zhuǎn)正過程中遇到的問題需要更加個性化的解決方案。我意識到自己在這方面的能力還不夠強，于是我開始積極學(xué)習(xí)和提升自己的個性化解決問題的能力。

3. 激勵策略不足：在員工轉(zhuǎn)正之后，我發(fā)現(xiàn)有些員工缺乏動力和進(jìn)取心。為了解決這個問題，我嘗試了一些激勵措施，例如提供培訓(xùn)和發(fā)展機會、設(shè)立目標(biāo)和獎勵機制等，但還有待進(jìn)一步提升和改進(jìn)。

五、對未來的展望和計劃

在未來，我將繼續(xù)專注于提升自己的能力和水平，提高工作質(zhì)量和效率。具體而言，我計劃做以下幾方面的工作：

1. 學(xué)習(xí)和提升：深入學(xué)習(xí)人力資源管理理論，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，與時俱進(jìn)。

2. 提高溝通能力：加強與各部門的溝通與協(xié)作，通過有效的溝通解決問題和促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

3. 個性化解決問題：進(jìn)一步提升個性化解決問題的能力，為員工提供更好的支持和幫助。

4. 激勵措施改進(jìn)：改進(jìn)激勵措施，提高員工的動力和工作積極性，使員工能夠更好地實現(xiàn)個人與公司目標(biāo)的統(tǒng)一。

六、總結(jié)

通過過去一年的工作，我不斷學(xué)習(xí)和成長，積累了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在未來的工作中，我將持續(xù)努力，進(jìn)一步提高自己的能力和水平，為公司的人力資源工作做出更大的貢獻(xiàn)。（1100字）

行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇13)

行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)為大家整理入職行政助理之際，在試用期期間個人在思想，工作方面的工作匯報，總結(jié)個人的不足和收獲，下面是這篇行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文一

2012年6月18日，我通過面試，來到###工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對待每一項工作。

在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，積極地向前輩請教，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對待工作。

在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合。同時，協(xié)助前輩參與勞動紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認(rèn)識到對辦公室工作，要提前思考，對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時把我們的工作做好，提高管理力度;嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計劃，完成核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作;在消防安全方面，物業(yè)部門定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。

一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒能及時做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠經(jīng)驗與教訓(xùn)。

2.工作不夠扎實，不能與時俱進(jìn)。

沒能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。請領(lǐng)導(dǎo)批評指教。

行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文二

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但不在其位,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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