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四年級下班主任工作總結(jié) 篇1

四年級班主任工作總結(jié)

這一年班主任工作做下來，有收獲也有困惑。我的收獲是：

1、生活學習習慣的初步養(yǎng)成。這些習慣只能是相對于以前的表現(xiàn)而言。首先，在衛(wèi)生習慣方面，學生能在值日表和勞動委員的安排下做好值日。重視了四項競賽的衛(wèi)生檢查。在學習習慣方面，我主要是糾正了學生們在聽、說方面的不恰當?shù)淖龇?。如老師講課，同學回答問題時，他們時常中半截或甚至不聽就開始自顧自地發(fā)表意見。針對這種現(xiàn)象，我對回答問題的學生有這樣一些要求：

（1）必須認真聽完一個同學的回答后再舉手，或補充，或糾正錯誤，并且舉手時不得在聲叫嚷。

（2）回答問題的同學不得重復(fù)別人說過的話。

（3）回答時把一句話想清楚后，再說完整。就用這樣的方式訓(xùn)練學生聽、說的能力，雖說是四年級，但對他們的要求是從最基本地做起，養(yǎng)成的壞習慣很難一下子改變過來，只能從易到難，一步一步來。

2、干部的培養(yǎng)?？催^許多別人的經(jīng)驗之談，有一些能運用到自己班級中，有一些實行起來有難度，也不符合實際情況。這一年來，針對我班的具體情況，主要培養(yǎng)了紀律委員、勞動委員。我看到他們對自己的工作都積極認真負責，因此，我鼓勵他們大膽工作，指點一些工作方法，幫助他們樹立威信，同時對班干部嚴格要求，告訴他們要以身作則，這樣才有資格去說服其他同學。現(xiàn)在在清潔衛(wèi)生方面，勞動委員會做好值日；在自修時紀律委員能管理好大多數(shù)同學看書、寫作業(yè)。同時，其他的班干部也能協(xié)助他們共同管理，盡他們最大努力搞好班級。

3、轉(zhuǎn)化后進生工作。我采用的是單獨輔導(dǎo)和學生相互幫助相結(jié)合的方法。對于我們這樣一個后進班級來說，轉(zhuǎn)化后進生工作是一項較難、較累，并且效果也不明顯的工作，但又是相當重要的，這一年來，轉(zhuǎn)化后進生工作只能說是稍有進步，我覺得這是需要時間和精力，有了一點進步，也有了信心，在以后還會繼續(xù)抓好這項工作。

在有稍許收獲的同時，也存在著許多困惑：如何使學生自覺地控制管理好自己的口和手；如何使家長積極配合老師，教育管理好孩子，如何使孩子們的集體榮譽感更強等等。班主任工作是一門藝術(shù)，當了班主任以后，才知道自己沒學好這門“藝術(shù)”，各方面的能力還有待提高。但對學生，我問心無愧。在以后的日子中，我會不斷學習，多向前輩們學習，努力提高自身素質(zhì)，搞好班主任工作。

四年級語文老師兼班主任工作總結(jié)

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四年級下班主任工作總結(jié) 篇2

進入本單位掃描部門工作已數(shù)月有余，在此我對本崗位工作做個人總結(jié)。

在工作中，我的收獲主要有以下幾點，同時對數(shù)字化掃描工作操作規(guī)范有著自己的深刻理解。

首先要掌握了解檔案數(shù)字化工作的各項流程，從一開始接觸檔案數(shù)字化敲頁碼開始，掌握對數(shù)字化工作的要求，再通過打目錄以及現(xiàn)場工作的各個流程進行學習熟悉，并且通過對檔案數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查和校對工作逐步掌握了解檔案在數(shù)字化過程中容易出現(xiàn)的問題，使對數(shù)字化工作質(zhì)量的把握有更好的針對性。其實數(shù)字化工作的標準要求很簡單，但在實際操作過程中，遇到的情況還是比較多樣化，如果關(guān)于這些問題處理不好，那么非常容易使自己的工作中處于被動狀態(tài)，那么要解決這些問題辦法，就必須要求在嚴格把握質(zhì)量標準的基礎(chǔ)上，對實際遇到的問題及時給予解決問題的方案，并且努力加強從數(shù)字化工作源頭掃描工作的細節(jié)問題認真抓起。

本人覺得作為一名掃描部門數(shù)字化工作人員，必須要掌握好一些數(shù)字化加工中主要技術(shù)規(guī)范和基礎(chǔ)知識。

1、掃描圖像質(zhì)量和存儲格式要求：

數(shù)字化加工必須通過建立健全有關(guān)技術(shù)標準和業(yè)務(wù)規(guī)范將館藏檔案數(shù)字化的質(zhì)量要求落實到各個工作環(huán)節(jié)。目前，我國對紙質(zhì)檔案數(shù)字化作出要求：頁面為黑白兩色和彩頁，并且字跡清晰。不帶插圖的檔案，可采用黑白二值模式進行掃描；頁面為黑白兩色，但字跡清晰度差，或帶有插圖的檔案，以及頁面為多色文字的檔案可采用灰度模式掃描；頁面中有紅頭、印章或插有黑白照片、彩色照片、彩色插圖的檔案，可視需要采用彩色模式掃描。一般黑白和彩色文檔的分辨率不能都低于100dpi，有漢字識別需要的檔案分辨率要在200dpi以上。圖像保存遵循“易于識別，減少丟失”的原則，目前推薦采用的是tif和jpeg格式，并且提供網(wǎng)絡(luò)查詢的掃描圖像或其它格式。tif格式是一種非破壞性的存儲格式，能夠被廣大圖像處理軟件普遍支持，也能夠被現(xiàn)在國家推廣的cad軟件直接識別，但它體積大，占用空間多，而jpeg格式是有損壓縮存儲格式。主要針對彩色或灰階的圖像進行大幅度的壓縮達到讓其文件小的目的。

2、不同質(zhì)量紙張的掃描要求：

由于檔案形成的年代久遠，而且各個時期、各個立檔單位對文件形成的要求不同，因此館藏檔案中檔案紙質(zhì)載體質(zhì)量良莠不齊，有些紙張過脆、過厚、過薄，甚至用草紙等書寫重要文件。我們在實踐中發(fā)現(xiàn)八九十年代的紙張質(zhì)量韌性好，厚薄適中比較適合高速掃描儀掃描，而六七十年代以后很多機關(guān)的紙質(zhì)加厚，但是韌性差，相對較脆，反而不適合批量掃描。對于草紙、信紙等不規(guī)范紙張不適合批量掃描，只能逐張掃描或者平板掃描，否則容易卡紙。如果要完全實現(xiàn)文檔一體化的需要，還需要很長一段時間，所以不同質(zhì)量紙張掃描問題，是我們必須要考慮的問題，同時也考驗了我們現(xiàn)在的業(yè)務(wù)標準，要求我們在傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代化管理接軌中從源頭上規(guī)范我們的文稿用紙，要求采用既利于檔案永久保管又利于數(shù)字化掃描的紙張。

3、數(shù)字化加工要逐件掃描，必須規(guī)范命名：

在館藏檔案數(shù)字化在原文掃描中既要批量加工提高速度，又要重視質(zhì)量保證順利掛接到檔案管理軟件。因此原文掃描要逐件進行，以件為單位批量掃描，切不可為了提高掃描速度以卷為單位進行大批量處理。數(shù)字化后的影像命名直接關(guān)系到今后的原文的掛接、查詢和開發(fā)利用，一定要準確、清晰。紙質(zhì)檔案目錄數(shù)據(jù)庫中的每一份文件，都要有一個與之相對應(yīng)的唯一檔號，以該檔號為這份文件掃描后的圖像文件命名。多頁文件可采用該檔號建立相應(yīng)文件夾，按頁碼順序?qū)D像命名。

4、最后，質(zhì)量檢驗：

在質(zhì)檢工作中嚴格按照工作程序，對問題多的批次還要加大抽檢率，該打回的一定打回，只有達到合格標準的檔案數(shù)據(jù)才進行移交接收。在這項工作中，我覺得必須要有高度的責任心，才能做到對自己負責，對檔案負責。本人覺得檔案質(zhì)量掃描合格是底線，絕對不能打破。同時不斷地自我提醒，使我的工作責任心得到加強，這也是在做人做事上的收獲。

回顧總結(jié)一年的工作，我覺得自己還存在很大差距，工作上要更加積極、責任心要進一步加強、還要加強學習，提高工作能力、時刻的提醒自己要做到手勤、腿勤，主動參與處里的各項工作，為掃描部門的各項工作建言獻策，并且能更好地適應(yīng)各項工作，為公司明年的工作和本部門的工作效益有更好的創(chuàng)收。

以上是本人今年的個人工作總結(jié)，還請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱。

掃描部職員：

XX年12月5日

四年級下班主任工作總結(jié) 篇3

四年級下冊，是我作為班主任的第一年。從開學的第一天起，我便對這個班級產(chǎn)生了深刻的責任感和使命感。經(jīng)過一個學期的辛勤努力和付出,我感到非常滿意和充實。在這片屬于我的熱土上，我收獲了很多快樂與成長，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗。

首先，我在這個班級中注重培養(yǎng)學生的責任感和主動性，引導(dǎo)他們積極參與到課堂活動和班級管理中。我積極與學生互動，鼓勵他們發(fā)表自己的意見和建議。例如，在每個學期初，我會組織班會，與學生一起商討學習計劃和活動安排。這樣一來，學生們感到自己的重要性和參與感大大增強，他們自覺地完成各種任務(wù)，也能夠主動地幫助和支持其他同學。通過這種方式，不僅提高了班級的凝聚力，同時也培養(yǎng)了學生的責任感和集體榮譽感。

其次，我注重和家長的良好溝通和密切合作。每個學期初，我會邀請家長參加家長會，向他們介紹我的教育理念和工作計劃，并聽取他們的建議和意見。同時，我及時向家長反饋學生的學習情況和行為表現(xiàn)，讓他們更好地了解自己的孩子。此外，我還定期與家長進行個別溝通，幫助他們解決孩子在學習和生活中遇到的問題。通過積極與家長的溝通和合作，我能更好地了解學生的家庭背景和個體需求，有效地幫助他們解決困惑和提高學習。

第三，我注重創(chuàng)造積極向上的班級氛圍，培養(yǎng)學生的自信心和團隊精神。在學期初，我鼓勵學生制定班級規(guī)章制度，并由他們共同維護和執(zhí)行。在課堂上，我組織學生互助學習和合作解決問題，培養(yǎng)他們的集體榮譽感和團隊精神。此外，我還鼓勵學生參加各種班級活動和競賽，如班級演講比賽、體育競技等，為他們提供展示自己的機會。在這樣的積極向上的班級氛圍中，學生們的自信心得到了極大的提升，他們主動參與到各項活動中，積極發(fā)展自身潛能。

最后，我注重引導(dǎo)學生培養(yǎng)正確的學習方法和良好的學習習慣。通過督促學生有規(guī)律地完成作業(yè)，提醒他們合理安排時間，養(yǎng)成良好的學習習慣。同時，我還對學生進行學習方法的指導(dǎo)和培養(yǎng)，如如何整理筆記、如何閱讀理解等。我鼓勵學生在學習中提出問題，互相解答和分享經(jīng)驗。通過這種方式，學生意識到他們的問題和困惑并不孤單，學會主動掌握學習的方法和技巧。這種引導(dǎo)式教學的方法不僅提高了學生的學習效果，也培養(yǎng)了他們的自學能力和解決問題的能力。

通過這一個學期的努力，我發(fā)現(xiàn)自己的班級整體素質(zhì)得到了很大的提升。學生的成績不僅得到了較大的提高，更重要的是他們樂于學習和思考的積極態(tài)度。班級的凝聚力和友誼感也大大增強，學生們在集體活動中互相幫助和支持。我個人也得到了很大的成長和收獲，學會了更好地與學生和家長溝通，發(fā)現(xiàn)了各種班級管理策略的有效性。

回顧這個學期的班主任工作，我深感榮幸和滿足。盡管因為新冠疫情的原因，我們面臨了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過學生、家長和我的共同努力，我們克服了一切困難，在這個特殊的時期取得了很大的進步。希望在未來的工作中，我能繼續(xù)做好班主任的角色，為學生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。

四年級下班主任工作總結(jié) 篇4

作為班主任，每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判斷力和思想的眼睛，班主任工作，使我體會到艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天，我結(jié)合自己的班級工作實際，談一談本學期班主任工作的一些體會。

四(3)班，有一群活潑善良的男生女生，他們積極、樂觀、團結(jié)、向上，努力樹立著良好的班風班貌。

一、積極創(chuàng)建文明班級，樹立良好的班風。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

正因為這些班干部都是由同學們民主選舉出來的，加上我本身比較注重對班干部的信任和鼓勵，加之注重對他們責任感、自信心、榮譽感的培養(yǎng)，與上學期相比，這個學期，我的班級管理工作輕松了很多，適時學會放手，及時引導(dǎo)，既是對班干部的一種培養(yǎng)和鍛煉，也能讓自己變得更輕松。

三、重視主題班會的開展。

孩子是需要不斷提醒的，所以，本學期我嚴格按照要求，及時上好每節(jié)主題班會，會前做好充分準備，針對不同的主題以不同的形式來開展主題班會，并通過班會課引導(dǎo)學生規(guī)范日常行為，解決同學們相處中出現(xiàn)的矛盾或狀況。還通過班會課進行各項教育專題活動，讓同學們學會講文明禮儀，學會感恩，與人為善等等。

四、做好班主任工作記錄。

五、建立互助組，增強班集體凝聚力。

本學期，尤其是期中考試過后，針對本班實際學習狀況，實行以互助小組、“1+1”小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助后進生形式)、小組長幫助組員等等多種互助方式促使后進生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標，并使整體成績得到了提高。

有了良好的班風、自信而有責任感的班干部、團結(jié)向上的每一位同學，大家齊心協(xié)力，共同朝著我們開學初的目標前進著。當然，在我本學期的班主任工作中還存在著不足，但我會在以后的班級管理中更精心，更用心，更加注重學生良好的學習和生活習慣的培養(yǎng)，把班主任工作做得更扎實、有效。相信我們班以后會有更出色的表現(xiàn)!

四年級下班主任工作總結(jié) 篇5

高三時間很緊張，談話時間更加緊張。如何在有限的時間內(nèi)更好的談話。

談話要有的放矢，不要無病生吟。一是學生沒有時間，二是一次談話沒有意義之后，學生很反感你的談話。

一，從談話的性質(zhì)我把談話分為一般性談話和特殊性談話

一般性談話：

我一般把歷次成績裝訂成冊，根據(jù)成績情況進行一般性談話。而且高三成績多，附加，晨測，周考，月考，期中等等。往往一個成績還沒有談幾個，下一個又來了?？偸钦劜煌?。成績一般是三類進步最快的，退步最快的以及在原位不動的。每天談話的對象是在這三類中各選擇幾個。這樣做有幾個好處，一是能夠面上兼顧全體，二是不要讓學生知道我正在找差的或者只找優(yōu)秀的。還有一般不找座位坐得近的幾個人同一天談。因為可能話會講重復(fù)，影響談話效果。當然這樣帶來的問題就是不太記得談了幾個。因此我談完一個一定要做個記號，防止有的人一直沒有找過，有的人一直被談。

特殊談話：

一是任課老師反映；二是家長反映。

任課老師反映可能是課堂突發(fā)事件，可能是對某位同學作業(yè)或者上課情況的反映。立即并認真的處理好這類事情，才能真正讓自己成為任課老師和學生的橋梁和良好的溝通者。任課老師有時因為某個人或者全班表現(xiàn)不好會生氣。我這類談話的開始不是質(zhì)問，而是先調(diào)查，查到真相，對學生進行教育引導(dǎo)的同時，也可以對任課老師有交待。有的時候是因為溝通的誤會引起的。因此通過這樣的談話使得老師和學生心情愉快。

家長反映的情況也多樣。家長和學生的溝通很少。因為學生一說，家長都不滿意。那么下次就不說了。因此這時班主任成為家長和學生的橋梁。其實家里的事情我認為應(yīng)該由家長和學生共同解決。魏書生講松靜勻樂，學生帶著家里的悶氣來學習顯然也會影響學習的效率。

二談話的內(nèi)容

主要是學習內(nèi)容，可以是本次考試或者默寫情況，可以是他們自己定的目標，可以是我給他們定一個底線。比如數(shù)學較好的要求每次認真做，今天起不得低于120分。但是有時會提醒女生剪長指甲，不準涂指甲油，不要和媽媽一起看爸爸去哪兒。男生不要有頭皮屑。

三從談話的時間分為長時間的和短時間的。

我不反對短時間聊天式的談話。我主張有話則長，無話則短。早晨有時我在樓下遇到我班學生就會問問，了解晚上時間安排情況。我下午答疑時間的談話時間也是看情況。但是文科班學生可能情感比較復(fù)雜，豐富，所以有的時候講講會時間長。而且他們知道我一輪談話要有一段時間，因此終于輪到她了，她會很高興，而且會主動的提出問題，而不僅僅是我問她答。但是總體上要控制時間，因為一般我每天會訂個計劃，今天要找哪幾個談話。

四關(guān)于談話的效果

談話的效果從學生的眼神是可以看出來的。比如他始終看著遠方，恐怕是嫌煩；雖然看著你，但是不屑甚至憤怒，可能是你弄錯情況或者方式不對。也有面無表情，一撥一動。痛哭流涕的，可能是大徹大悟；也可能是條件反射。今年這個班好幾個女生都有這個問題，一邊流眼淚，一邊說我沒有想哭，控制不住的哭。根據(jù)幾種情況你如果能夠調(diào)整方式方法，可能可以改變。如果改變不了，可以先緩一緩，等待下一次更好的談話契機。一般不要指望一次談話就能醍醐灌頂，立竿見影。我的很多次談話記錄當時都是感覺沒有收獲或者沒有改變。但是這么多年實踐下來，我得出的結(jié)論就是一次談話可能當時看不到效果，但是也許過一段時間會。一次談話不會，可能幾次談話就會改變。但是一定比發(fā)現(xiàn)了問題，不作任何努力要強。

總之，談話工作是一個亮的積累到一定程度具備條件就可能發(fā)生有利的質(zhì)變的過程。每天努力一點點，最后才有大收獲。

四年級下班主任工作總結(jié) 篇6

轉(zhuǎn)眼間一個學期的工作已接近尾聲，感慨于時光的匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。在這一學期中，經(jīng)過我和其他老師還有學生們的努力，我的班級管理也取得了一定成績，孩子們個方面也都取得了很大進步。下面將本學期的班主任工作總結(jié)如下：

第一，開學初深入了解學生實際。雖然這批學生已經(jīng)教了幾年了，對孩子們的學習、性格有一定的了解，但對于他們的家庭、生活等多方面的了解仍不夠充分。因此，在這一學期我通過談話、電訪等方式，了解學生的家庭、生活、品德等詳細情況，在對學生各方面有了深入的了解之后，我制訂了班級管理條例。這為我班班級工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)。

第二，平時注重加強學生的思想教育。班主任的基本任務(wù)是對學生進行思想品德教育，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，在深入了解了學生的實際之后，我發(fā)現(xiàn)，許多孩子的習慣、品德方面多多少少都存在一些不足。而班級中班主任是不僅是學習教育的中心更德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。充分利用班會、黑板報、手抄報等平臺加強學生的思想教育，培養(yǎng)學生的良好品德。經(jīng)過一學期的努力，班上的很多孩子，從最初的惹事、打架，變成了現(xiàn)在見到老師主動鞠躬問好、主動承擔打掃衛(wèi)生任務(wù)的好孩子，相信這些能夠影響學生日后的好多年。

第三，以身作則，為人師表。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：身教重于言教。老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到要學生做到的，老師先要做到。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

第四，協(xié)調(diào)各方面力量，發(fā)揮監(jiān)督作用。本班有人，單靠班主任和班委幾個人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。開學初，我和課任老師交流看法、共同商議班級情況和處理辦法，特別是數(shù)學老師對工作盡職盡責，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學生家長的大力支持、配合和理解。我為了方便與學生家長溝通，共同努力，提高學生的學習進步，建立了學生家長QQ群的形式了解學生在放學、放假時的學習情況。這一做法爭取到了學生家長他們對教育工作的支持和配合。到本期末，我基本實現(xiàn)了以不同的方式，和各學生家長通上了話，事實證明效果明顯。

總之，在這一個學期里，通過以上幾方面的努力，我們班的班級工作較以前有了較大起色，學生在學習方面取得很大成績的同時整體素質(zhì)也在不斷的提高。我相信，只要我多吸取同事的寶貴經(jīng)驗，多學習，多努力，多發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到工作中。

四年級下班主任工作總結(jié) 篇7

本學期以來，我擔當四(3)班班主任，面對差生多、不做作業(yè)的人多，且差生基礎(chǔ)特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎，你不催他，他可以一星期不交的狀況。我特殊著急，怎么辦?

針對這種狀況，自己沒有放棄這些差生不管，而是想方設(shè)法關(guān)懷他們上進，關(guān)懷、呵護每一個同學。

一方面，我有目的地進行個別同學的家訪，先與他們的家長取得聯(lián)系，能得到家長的支持，溝通老師與家長的思想，讓他們也時刻敦促自己的.子女認真學習，使同學從思想上熟識到自己的學習使命。

另一方面，利用晨會、班會時常講解些日常行為規(guī)范，處處地方訓(xùn)練同學要用行為規(guī)范來對比自己、約束自己。只有端正了學習態(tài)度，學習目的性明確了，學習興趣也上去了，學習勁頭也來了，學習成果也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間為差生補缺補差，有時補得很晚，但自己能堅持下去。盡了自己的力氣，功夫用上去了。學習成果也有了確定提高，這樣做也得到了同學家長的好評。做好班主任工作，是件不簡潔的事，自己覺得功夫下了不少，也花費了大量的時間去補缺補差，但效果并不明顯，自己有點灰心，但看到有幾個、成果很差的同學，在我的輔導(dǎo)下，這次考得還可以，又給我一點鼓舞。不管怎樣我將一如既往，連續(xù)搞好補缺補差工作，關(guān)懷每一個差生，把他們的成果搞上去!

四年級下班主任工作總結(jié) 篇8

本學期我擔任四（2）班的教育教學工作，兼任班主任，在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，營造良好的班級學習環(huán)境，提高學生素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展，做了下面幾點工作：

一個學期以來，我著重加強對學生的文明禮儀教育，安全教育，利用班會，結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排，要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣，通過開展“安全在我心中”和“分享奧運”等主題班隊活動，增強學生的安全意識，激發(fā)學生的愛國熱情。

培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。本學期，我根據(jù)學校要求，經(jīng)常利用班會課和品德課，教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，并實行班干部分工負責，讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律，經(jīng)過一個學期的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好，學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉(zhuǎn)，還有三幾個紀律觀念薄弱的人經(jīng)常要老師教育、督促才能做好一陣兒，以后還有待加強教育。

培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾，不穿拖鞋上學，由班干部督促檢查，結(jié)合評比制度，促使學生自覺自悟，現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結(jié)友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。

培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣?，F(xiàn)在，在教育報刊上，經(jīng)常提到“要改革課堂教學，調(diào)動學生的學習積極性，老師是課堂教學中的組織者和指導(dǎo)者”等字眼，在課堂教學中，也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛欣賞課文某個片段。放幻燈投影，要求學生看圖回答有關(guān)問題。分四人小組自讀自議課文，畫出生字詞。分角色朗讀課文，讓學生說出自己喜歡的詞語和句子，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣，既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性，又訓(xùn)練了學生動口、動腦、動手的能力，也培養(yǎng)了學生口頭表達的能力。

建立了強有力的班隊干部隊伍，要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，學期初就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進，真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，班干部工作大膽了，也做得有一些條理了，在班同學中威信也高，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系。我要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，及時交換意見，發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動，及時糾正和制止，平時注意做好這方面的工作，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有四個同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西，在校內(nèi)也時常與同學爭吵，經(jīng)過老師和家長的多次教育，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

從三年級就開始做這個班的班主任，進入這個學期，發(fā)現(xiàn)學生的思想明顯發(fā)生了變化。你說他們不懂吧，他們好像都懂，但往往在他們說得頭頭是道的同時，又不能控制好自己的行為，做出各種違反班級常規(guī)的事情來。如何做好這一年齡段學生的思想教育工作，培養(yǎng)他們的良好行為習慣，我一直在思索和實踐中，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、用愛心澆灌學生。

誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。在了解學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、發(fā)揮班干部的作用。m.cnsjbj.cn

本學期，我班繼續(xù)實行班干部輪換制，并力爭每周召開一次班干部會議。學生與學生之間的觀察是最細致的，他們能發(fā)現(xiàn)你平時發(fā)現(xiàn)不了的問題。通過班干部會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，并通過舉行班會課的形式，在班中集體討論、解決存在的問題。如：一開學，在引導(dǎo)學生制定好每周行為習慣目標后，緊接著就產(chǎn)生了一個問題：如何引導(dǎo)學生自覺地來實現(xiàn)目標呢？我一直很困惑，于是我就在開學的第一次班干部例會上提出了這個困惑，班干部們一致提出可以成立自律小組，讓他們相互監(jiān)督，發(fā)揮他們的小主人意識。我一聽，覺得很是可行，就采納了。事后我感嘆道：不能小看學生的智慧??！而后，我通過幾次班干部例會，要求班干部敢想、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好。除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結(jié)，收到較好的效果。

三、成立自律小組。

有了明確的目標，如何讓學生通過自我督促來實現(xiàn)自己的目標呢，班干部例會上提出了成立自律小組。班中共有52名學生，成立了6個自律小組，每小組中設(shè)立組長一名，根據(jù)本周制定的目標和小組內(nèi)成員每天實現(xiàn)目標的情況來加減分，一周最高個人得分為五分，組長進行記載，到周五常規(guī)評比時候，組內(nèi)平均分能得到三分時，這一小組就能整體在爭星樹上加一顆星。這樣以一來，組內(nèi)六個人就擰成了一股繩，讓他們勁往一處使，培養(yǎng)了他們團結(jié)協(xié)作的能力和集體榮譽感。沒有得到星的小組，要在小組長的帶領(lǐng)下分析得失，力爭下周改進。記得在一周常規(guī)評比時，張立楠一組平均分沒有得到三分，原因是他們組內(nèi)個別成員得分太低，后來她給我寫了一張紙條，上面寫著：王老師，很對不起，這一周我們沒有得到星，我想這可能跟我這個組長管理不到位有關(guān)吧，組內(nèi)個別同學對我還不太服氣，但我一定會努力讓他們信服的。我要努力讓自己做得更好！而后一周，我看到，她在小組內(nèi)開了會議，并且向她的組員承諾自己保證每周都得五分，看組內(nèi)有沒有誰敢與她挑戰(zhàn)的，組內(nèi)成員王峰說要與她挑戰(zhàn)，其他同學也應(yīng)和。在接下來的一周常規(guī)評比中，他們的平均分達到了4分，八個同學開懷地笑了。看著他們的笑臉，我還暗自感嘆道：沒想到這個小組長還挺有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性的，真值得我一學，真可謂是“教學相長”也。

四、因材施教。

因為學生的不同情況，學生在思想和行為習慣的形成上有所差異。有的學生是課堂紀律方面有問題，有的學生是文明禮儀方面有問題，有的學生是衛(wèi)生習慣方面有問題，針對他們不同的情況，我安排了不同的學生來幫助他們。如：衛(wèi)生習慣差的同學，我就安排衛(wèi)生習慣好的同學來幫他，教他如何整理干凈自己的書包，如何穿戴整齊等。班中個別幾個同學少誠實，這些思想認識問題，較為嚴重，這些同學就專門由我來轉(zhuǎn)化。我常跟他們聊天，講講名人誠信的故事，講講班中同學誠信的故事，慢慢地誠信的.種子在這些孩子心中生根了，撒謊的次數(shù)自然也就少了。當然除了行為習慣上學生會出現(xiàn)差異，在不斷的學習中，也會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。面對學習中相對落后的學生，我也是進行因材施教。我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導(dǎo)。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導(dǎo)，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導(dǎo)，耐心教導(dǎo)，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎(chǔ)又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導(dǎo)。

五、家校溝通，攜手共進。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，因此，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期中，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用平時放學時與多位家長進行交流。

六、珍愛生命，安全第一。

每周利用班會和晨會，集隊時間對學生進行安全教育，還定時給學生開展關(guān)于安全的主題班隊會，通過教育活動，不斷增強他們的安全意識，提高他們的安全防護能力。每個對有用安全“六不準”都遵守得較好，一學期沒有發(fā)生什么安全事故，算是平安度過了這一學期。

經(jīng)過一學期的努力，我們也取得了一點成績：元旦文藝演出獲得三等獎，“迎國慶”黑板報獲得二等獎，班級文化布置獲得二等獎，廣播操比賽獲得中年段二等獎，年級朗讀比賽獲得總分第一名。莫麗潔等10名同學被評為校級五好生。楊運杰和吳黃靜懿被評委優(yōu)秀班干?？偠灾?，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，幾十年的班主任工作經(jīng)驗告訴我自己，教育工作離不開幾個關(guān)鍵詞：愛心，細心，耐心，恒心……

四年級下班主任工作總結(jié) 篇9

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來，本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設(shè)，在少先隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等的督促檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多地掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。本班“班干部除了幾個同放學能力比較強以外，其他學生能力比較差，針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況，深入學生生活，善于洞察和了解情況，。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)，實行民主管理，逐步培養(yǎng)出像王悅、蔡怡寧、宋迦意等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如：郝雨、王甫勝等紀律或?qū)W習雙差的后進生，我班實行了“錯誤登記”政策。做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo)，充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導(dǎo)向，耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動，培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體，多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”，違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了很好的進步。

四、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分，在日常教育工作中，我堅持做到天天講、時時講，嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。一年以來，我班沒有發(fā)生任何安全事故，但是還是有像郝雨這樣，老師喜歡偷人家東西的學生。

在今后的工作中，還有許多做法值得我去探討和學習?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結(jié)在學校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使班主任工作邁上一個新的臺階，取得更加豐碩的成果。

四年級下班主任工作總結(jié) 篇10

班主任是班級工作的組織者和管理者，是學生的引路人，是家長與學校聯(lián)系的紐帶。總結(jié)這個學期的工作，歸納如下：

一、本學期工作回顧

本學期，我們四(8)班繼續(xù)落實學生學習習慣的培養(yǎng)，結(jié)合語文書本學期的要求著重培養(yǎng)孩子養(yǎng)成堅持寫日記和愛護圖書的習慣。我們圍繞這一目標開展了“我的圖書我做主”和“日記分享會”等活動，同學們在活動中都有自己的收獲!在班級常規(guī)管理上，我們本學期主抓的是課堂常規(guī)和作業(yè)，對此我們班開展了“課堂小小督察員”和“每周作業(yè)自查制度”將課堂和作業(yè)的監(jiān)督工作交給學生，讓學生們在自我管理和自我監(jiān)督中不斷改正。

在本學期的特色工作中，我們班圍繞閱讀這一學校主題開展了“我和春天有個約會”“班級共讀”“圖書館名著分享會”“作文競賽”和“玩轉(zhuǎn)漢字”等活動，使得孩子們在這些活動中真正的愛上閱讀!在班級衛(wèi)生以及值日的工作中，我們班成立了值日小組和值日督查小組，學生們自檢自查，使得班級的衛(wèi)生狀況有了明顯的改善!最后在每周的班會課上進行文明禮儀和安全教育，讓學生做班會課的主人，普及相關(guān)知識?；仡櫿麄€學期的工作，我們四(8)班在各項活動中都有進步和成長!讓我覺得這個學期充實而飽滿!

二、對于學生文明習慣的評價

本學期學校將學生的文明習慣作為了學生工作的重點，我根據(jù)學校的要求召開了班委會，將班級的文明習慣培養(yǎng)作為本學期班級的重點工作，并將學生在校的表現(xiàn)納入到學生的期末各項評優(yōu)中，實施積分制度，每天讓班干部記錄各方面做得好的學生，發(fā)放積分，在期末評優(yōu)的時候作為重要參考，孩子們對此很感興趣，在文明習慣上都有了積極的改觀。

在學校后期開始實行上學放學走線的過程中，我也將其納入到班級考核中，使學生們能很快的適應(yīng)這種方式，并遵守。除此之外，我還設(shè)立了課間文明督察員，檢查學生們課間的文明游戲和文明用語，使得那些平時不講文明又調(diào)皮的孩子也能做到及時改正。

三、對于后進生轉(zhuǎn)化

本學期班級中的后進生較上學期剛接班時明顯減少，但仍然還有兩到三個孩子沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，對此我做了如下的工作：

1、在班級里成立幫扶小組，每組兩個人，一個優(yōu)秀的幫扶一個后進生，兩個人同時獲得相應(yīng)的學習任務(wù)并合作完成，一個學期下來，后進生有了明顯的提高。

2、定期約談后進生的家長，了解后進生在家的學習情況和生活情況，并定期告知家長孩子的在校表現(xiàn)。

3、通過談心，鼓勵和活動幫助后進生樹立信心，鼓勵他們大膽發(fā)言，積極參加活動，在活動中的獎勵向他們傾斜，讓他們看到自己的進步和能力。

4、為后進生單獨布置一些任務(wù)，單獨擬定學習計劃和目標，并定期檢查他們的完成情況，視情況進行獎勵或懲罰。

四、工作中的得與失

回顧本學期的各項工作，我們班的學生在良好習慣的養(yǎng)成和文明禮儀上都有了很大的進步，對于閱讀這樣的一系列班級常規(guī)活動都能夠按照時間真實有效的開展，使得學生們在各項活動中都能有收獲。尤其在我本學期主抓的課堂常規(guī)和作業(yè)方面，班級的學生們較之上學期有了整體的進步，他們的字跡更加工整，書面更加美觀，作業(yè)質(zhì)量更高。

但本學期的工作中也存在著許多不足，比如我們班的圖書借閱量較之上學期有所下降，對于這一現(xiàn)象我并沒有做跟進和調(diào)查。還有班級的早讀課學生們的讀書自覺性也有所下降，在這方面我沒能采取有效的措施。這些都需要我在下學期的工作中去反思和改正!

五、班級特色活動

本學期的班級特色活動是立足于學校的各項大型活動開展的，總體圍繞“閱讀節(jié)”“科藝節(jié)”和“游戲節(jié)”來開展，每一項活動的設(shè)計我都把主動權(quán)交給了學生，由學生自主設(shè)計，自主組織，最后由全班同學舉手表決通過。

較之上學期，本學期的班級特色活動更加民主，開展形式更加多樣，比如“我和春天有個約會”我讓孩子們自己去搜集與春天有關(guān)的古詩詞，在班級開分享會;“圖書館名著交流會”我讓孩子們自己制作你喜歡的人物配飾，分享交流;“六一班級聯(lián)歡會”所有的節(jié)目都由孩子們自編自導(dǎo)自演;“玩轉(zhuǎn)漢字”給孩子們在復(fù)習時帶來快樂……總體而言，本學期的班級特色活動是五彩繽紛的，孩子們也是收獲滿滿的!

六、立足長遠，扎實當下

本學期班級的各項工作能有條不紊的開展，主要是因為我?guī)е⒆觽兇_定了三年的班級發(fā)展目標，到六年級時班級要實現(xiàn)所有管理自主化。所以今年的目標就是夯實班級各項基礎(chǔ)工作，為長遠目標做準備，所有同學都要圍繞這一目標立足長遠，扎實當下，遵守學校和班級的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，不斷提高自我修養(yǎng)!而作為班主任老師的我自然要首當其沖，做好表率工作!

四年級下班主任工作總結(jié) 篇11

時間總是匆匆而過，緊張的考試后，轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻，回首一學期的工作，有過喜悅也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第二個學期，通過這個學期的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌，班級情況也較正常。根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷，我把這學期的工作總結(jié)如下：

一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈。

重視每周的班會課，開好班會課；重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。

二、班主任工作，爭做學生的良師益友。

作為一名小學班主任，我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓(xùn)。要求學生做到的，我自己首先應(yīng)做到。在過去的一年當中，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。比如，教室地上有廢紙，我會撿起來扔在垃圾簍里，學生放學后，我會將門窗關(guān)好，學生看在眼里，記在心里，經(jīng)過幾次下來，同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣?？吹接欣鴷杂X的撿起來，放學做完衛(wèi)生后，主動將門窗關(guān)好。通過這種無聲的教育，使學生受到潛移默化的影響，同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去一年的工作中，我安心教學，把主要精力放在班集體建設(shè)和教育教學工作上，服從學校工作安排，積極參加學校組織的政治業(yè)務(wù)學習和集體活動，盡自己的力量為學校出一份力。對待學生，我盡量在學習上和生活上幫助他們，增強為學生服務(wù)的意識，把學生與家長作為服務(wù)的對象。

三、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的'學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)"團結(jié)、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要。在這個學期里，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學生自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學生的自我服務(wù)的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是"包袱"。讓學生自治自理，培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時，做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人，把好方向關(guān)，帶領(lǐng)學生不斷前進、不斷發(fā)展，促進他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

四、積極抓好學困生的轉(zhuǎn)化工作。

對學習有困難的學生，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的學生對其進行提醒和幫助；另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想學困生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。

五、抓好安全工作。

我始終做到，安全第一，預(yù)防為主。一方面利用班會做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施，還通過微信群和家長溝通，一起監(jiān)督學生，為學生的安全努力，一學期沒有發(fā)生安全事故。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了較大的起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高，完成了各項任務(wù)。我還會不斷的努力，把工作做好。

四年級下班主任工作總結(jié) 篇12

班主任工作簡單而又瑣碎。在今后的工作中，我還要努力做到以下幾點：

1、做事要有預(yù)見性。

做任何事都必須不僅要心細，更要勤思考，從學生的點滴不良現(xiàn)象就要馬上考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等于失敗，我們更要感謝它的發(fā)生，因為它使我自己準確清晰地看到，潛伏在自己身上的缺乏，以后就不能再發(fā)生這些事情。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比擬激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己寬容心不夠，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的.小不點呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比擬長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

四年級下班主任工作總結(jié) 篇13

炎炎夏日，農(nóng)民迎來夏收的季節(jié)，而作為教師戰(zhàn)線工作者的我也迎來一學期的結(jié)束。作為本校的新教師感慨萬千，受益匪淺。經(jīng)過一學期的辛苦工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的、分管領(lǐng)導(dǎo)、級組和任課教師的共同努力下我終于完成學校交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人在這一學年工作的得失做個總結(jié)。

本學期我擔任四（1）班的班主任兼語文老師，由于前任班主任是從一年級一直跟班上來，與學生、家長都已經(jīng)建立起一定的感情基礎(chǔ)，適應(yīng)他的管理風格和教學方式。因此給我的管理工作帶來一定的難度，可向來不服輸?shù)奈野阉斪饕淮翁魬?zhàn)，把困難化作動力，讓學生與家長接受我的管理模式。

以下將談?wù)勎抑饕扇〉膸讉€措施對班級進行管理：

一、發(fā)揮班干部的作用。

這學期我沒對班委成員作調(diào)整，因為剛接手新班級對學生的管理能力了解不夠，又要急于讓班級正常運轉(zhuǎn)，在那么短的時間內(nèi)無法從新建立一支優(yōu)秀的班干部，因此，我只能讓上學期的班委繼續(xù)擔任本學期的管理工作，在管理的過程中有不負責任的、方法不當?shù)?、不能服眾的，及時調(diào)整崗位或指導(dǎo)學習。每周都要抽一節(jié)課給班委成員碰頭總結(jié)上周的工作得失和對下周工作的重點和要達成的目標。在學生的交流過程中我也能從中了解到班委們管理班級中遇到的困難，并給與相應(yīng)的指導(dǎo)使班委能正常的運轉(zhuǎn)下去。同時也經(jīng)常在同學中了解班委工作的不足之處，對做得不好的班委成員提出批評，對實在不能再讓同學信服的班委成員，就堅決撤掉。

二、卡片積分，調(diào)動學生的積極性。

記得剛接手時，學生看我是一位女班主任，學習有一些松懈，行為上不夠嚴格要求自己，放任自己，課堂上也不愛交流，參與度不高，課堂很安靜，可以說連一根針掉地上都能聽得見，因此，火氣上來，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，即使學生他表面上服氣但實際上他只是攝于你是班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷反思和探索，模索出一些行之有效的招數(shù)――積分卡。積分卡分為：綠卡、紅卡和藍卡。綠卡是在課堂上使用，每回答一個問題一張綠卡，分值是1分。紅卡是在各種作業(yè)及聽寫生字詞方面使用，做到全對無誤的每次可發(fā)一張紅卡，分值是5分。藍卡在大作文和小練筆上使用，達98分的發(fā)一張，99分的可發(fā)兩張，分值是10分。一星期兌換一次相應(yīng)獎品，如想兌換大獎可繼續(xù)積分。這樣一來，學生每天的生活都有一定的樂趣和希望。其實，孩子們在乎的不是獎品，而是老師對他的鼓勵和肯定。

三、加強和各科任教師的溝通交流。

新接手班級對學生的基本情況還不是很了解，常和客人老師交流溝通便于了解學生和家長的大概情況，方便做下一步工作方向和策略。對于嚴重影響課堂教學的學生，我及時找他們談話，并進行處理。保證各科教學的正常進行。

四、開好每周的班會課，經(jīng)常找學生談話。

利用班會課總結(jié)每周的學生表現(xiàn)情況，回報過程已班委員的檢查記錄為主，有點繼續(xù)發(fā)揚光大，及時糾正學生的錯誤行為，表揚先進，提出本周要求。要了解學生的思想，才能更好的做學生的思想教育工作。特別是那些學習成績差，平時比較搗蛋的那些學生，我就多找他們聊時刻提醒他們遵守紀律。

五、加強與家長聯(lián)系。

每個家長都是希望老師多關(guān)注他的孩子，我每個月都會每個家長通過一次電話，把我對他的孩子近期的表現(xiàn)進行回報，當然把閃光點放大，缺點委婉點說，爭取家長的支持和配合，在教育教學工作中多一份成功。

通過以上幾個措施進行班級管理，取得了一定的效果，還有實施的不夠成熟的地方，下個學期繼續(xù)完善，爭取更大的進步。

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