事先準備好工作計劃能讓工作更有效率地被完成,工作計劃優(yōu)秀范文有哪些呢?想對“周工作計劃怎么寫”有深入的了解嗎請看下面的資料,讀完這篇文章您一定會有新的收獲!
xx村按照“經(jīng)濟強村、產(chǎn)業(yè)富村、科技興村、禮貌治村”的發(fā)展思路,突出農(nóng)業(yè)結構調(diào)整發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)為主題,以改善人民居住環(huán)境和提高農(nóng)民收入為己任,以實現(xiàn)xx村繁榮、穩(wěn)定、和諧發(fā)展為目標,更好實施xx村的扶貧開發(fā)各項工作的推進,制定本年度工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神,全面落實黨中央、國務院、省、市、縣關于扶貧開發(fā)的決策部署,按照“科學規(guī)范、因地制宜、抓住重點,不斷提高精準性、有效性和持續(xù)性”的方針,堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶的工作格局,進一步解放思想,轉變觀念,創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路,以貧困戶和貧困人口為工作對象,著力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的自我發(fā)展?jié)摿?,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕。
二、建設目標
圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口,實現(xiàn)“兩不愁,三保障”(即:穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房),全面建成小康社會的目標,到今年年底使貧困村人均收入增幅到達或超過霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎設施,村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本構成;農(nóng)民健康生活水平,綜合素質和自我發(fā)展?jié)摿γ黠@提升。
三、主要工作
一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的xx大及xx屆xx全會精神,把村黨建工作抓牢抓實,繼續(xù)鞏固黨組織在農(nóng)村的執(zhí)政地位,加快培養(yǎng)農(nóng)村黨組織的后備力量。主要做法:(一)組織好學習宣傳工作。(二)進一步調(diào)研、摸底、走訪。包括:1.建立民情日記、檔案;2.召開村“兩委”、村民組長座談會;3.深入田間地頭,走訪農(nóng)戶;4.用心加強對入黨用心分子和其他黨員的教育培養(yǎng),建設一支能帶領農(nóng)民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作,對制約當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素進行調(diào)研,探索農(nóng)民脫貧致富新思路、新辦法,選準發(fā)展路子,加快經(jīng)濟結構調(diào)整步伐。走訪村貧困戶,對他們進行重點幫扶,力爭計劃內(nèi)幫扶的貧困戶脫貧。
二是抓緊抓快協(xié)調(diào)霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入,計劃年內(nèi)完工,工程總投資50萬。
三是用心向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目,總投資50萬元,力爭年內(nèi)解決該村500畝農(nóng)作物排灌用水問題。
四是監(jiān)督今年我委局5萬元扶貧幫扶資金的使用狀況。
五是透過協(xié)調(diào)霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕,辦公桌椅更新,硬化院內(nèi)道路及地坪等基礎設施。
六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門教學專業(yè),大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務工群眾宣傳、用心推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。
七是春節(jié)前,委局組隊深入xx村走訪慰問特困戶、五保戶、低保戶、老黨員及退職干部,送去黨的溫暖和領導的關愛。
總之,在委局支持和幫忙下,我會加倍努力工作,使xx村各項工作得到提高,使群眾生活水平得到普遍提高。社會穩(wěn)定、安居樂業(yè),向周集鎮(zhèn)黨委、政府交上一份滿意的答卷。
一、行政工作方面
⒈、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
⒉、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。
⒊、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
⒋、對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。
二、公司管理運作方面
⒈、順應市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
⒉、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
⒊、加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長",充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
⒋、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
為了將本學期的安全工作進一步抓細抓實,現(xiàn)將本學期安全工作做如下安排:
一、指導思想:
為進一步加大學校安全工作力度,明確目標,落實責任,強化管理,努力構建安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境,確保班級及所有學生生命財產(chǎn)安全,牢固樹立“安全重于泰山”、“安全第一、預防為主”的思想,建立健全學校安全工作管理機制,強化責任意識和責任追究制度,努力做到防患于未然,確保在我班安全零事故。
二、工作目標:
加強對學生安全教育,落實各項安全措施,增強學生的安全意識,杜絕安全事故的發(fā)生
三、工作措施:
1.開學初安全教育:交通安全、財物保管安全、飲食衛(wèi)生安全、勞動安全、防傳染病等。加強行為規(guī)范學習為安全工作打好基礎。
2.時刻注意存在的問題、善于發(fā)現(xiàn)安全隱患,做到及時處理,盡量把安全隱患消除于萌芽階段。
3.組織學生安全監(jiān)督小組:檢查宿舍、體育課(包括三操)、課外活動、住校生飲食、財物保管安全等問題。
4.組織學生學習安全基礎知識、急救常識和基本技能。
5.加強學生的安全意識,組織學生學習預防傳染病的基本措施和方法。
6.交通安全知識學習,時刻提醒學生注意交通安全,不乘“三無”車輛。騎車遵守交通法則,不騎快車。
7.學習防火知識和滅火常識,練習滅火器的使用.。
8.鼓勵學生參加人身平安保險??傊?,要把安全問題放在心里,使人人不忘安全。充分利用安全課加強教育,課堂上滲透安全知識。保證安全問題不因人為原因發(fā)生。
公司拖班周工作計劃是公司針對一周內(nèi)需要完成的各項工作,進行規(guī)劃和安排的一份計劃,旨在達成公司整體目標和各個部門的目標。
周工作計劃對于公司的日常運營和管理起著至關重要的作用。一個好的周工作計劃能夠有效管理和安排公司的各個部門的時間和資源,避免出現(xiàn)時間和人力資源的浪費,提高各項工作的效率和質量。
公司拖班周工作計劃包含以下幾個方面的內(nèi)容:
一、公司的整體目標:公司的整體目標是周工作計劃制定的重要基礎,目標的具體明確能夠使周工作計劃更加有針對性和可行性,既能保證每個部門的任務都能夠順利完成,還能使公司的整體目標得到有效的實現(xiàn)。
二、各部門的工作目標:針對公司的整體目標,周工作計劃在具體制定各部門的工作目標時,必須考慮到各個部門的工作性質和特點。例如,財務部門需要按照公司的財務規(guī)定進行日常賬務處理;行政部門需要根據(jù)公司需要管理日常工作、協(xié)調(diào)部門之間的合作等。
三、每個部門具體的工作計劃和時間表:為了避免工作任務的重復和遺漏,周工作計劃必須具體明確每個部門的工作任務和時間表。例如,銷售部門需要按照公司的目標完成銷售任務,具體實施方式可以通過招聘人員、加強宣傳等等,而且需要按照時間表測試銷售業(yè)績。
四、 工作執(zhí)行情況的匯報:在周工作計劃執(zhí)行期間,各部門要積極通報任務執(zhí)行情況,及時反映出現(xiàn)的問題和困難,以便及時調(diào)整和解決。
五、工作計劃的總結和再制定:周工作計劃的執(zhí)行不僅需要監(jiān)控,也需要每個月進行總結和評估,通過目標的達成情況、工作的實施效果和問題的披露,來進一步加強對日常工作和目標制定。
總之,公司拖班周工作計劃制定的好不好,直接關系到公司的發(fā)展和運作。對于公司來說,周工作計劃不僅是一份文檔,更是一種系統(tǒng)性的管理方法和策略。公司領導和員工可以聯(lián)合起來,多經(jīng)歷和分析,從而制定出合適、實用的周工作計劃。
第二周工作計劃怎么寫?
在職場中,制定周工作計劃是一項重要任務。良好的工作計劃可以幫助我們高效地完成工作任務,確保工作順利進行。那么,如何寫一份詳細、具體且生動的第二周工作計劃呢?以下是一些建議,幫助你完善你的計劃,提高工作效率。
第一步:回顧上周工作
在制定下一周工作計劃之前,先回顧上周的工作內(nèi)容。查看上周計劃中完成了哪些任務,哪些未完成。分析未完成任務的原因,并思考如何解決這個問題。這將幫助你了解工作進展情況,以及你需要在下一周重點關注哪些任務。
第二步:設定具體目標
在下一周工作計劃中,設定具體的工作目標是至關重要的。目標應該是明確和可衡量的,這樣你才能更好地跟蹤自己的進展。例如,你可以制定每天要完成幾個任務,或者在周末之前要達到的工作結果。確保你的目標具體且可量化,這樣你就能更容易判斷自己是否完成任務。
第三步:列出具體任務
緊接著,將目標分解為具體的任務和行動步驟。每個任務應該具有明確的動作和截止日期。你可以使用待辦清單或工作日歷來細化每個任務。確保你的任務描述準確且清晰,這樣你就能清楚地知道需要做什么。
第四步:優(yōu)先級排序
一旦你列出了所有的任務,就要對它們進行優(yōu)先級排序。將任務按緊急程度和重要性進行排序,這樣你就能在有限的時間內(nèi)集中精力處理最重要的工作。確保給予關鍵任務足夠的處理時間和資源,以避免工作的延誤。
第五步:時間管理
對于每個任務,要根據(jù)其預計完成時間,進行時間安排。合理把握時間的分配,同時給予自己適當?shù)木彌_時間,以應對突發(fā)事件或者工作變動。記錄這些時間安排,可以使用日程表、電子提醒或倒計時工具等,這樣你就能更好地組織工作時間。
第六步:溝通和協(xié)作
在制定工作計劃的過程中,要考慮到與同事們之間的溝通和協(xié)作。如果你的任務需要其他同事的支持和配合,及時與他們溝通并征求意見。確保你的計劃與團隊目標相一致,可以通過會議、郵件、即時通訊工具等進行溝通。
第七步:檢查和調(diào)整
每周工作計劃制定完成后,要定期檢查和調(diào)整。每天花幾分鐘回顧計劃,查看自己的進展情況,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。這有助于你及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保持工作進展順利。
要備注一點,制定周工作計劃時要根據(jù)個人情況和工作要求進行調(diào)整。每個人的工作計劃都有所不同,所以一定要根據(jù)自己的實際情況來制定。這樣,你就能更好地管理時間,提高工作效率,實現(xiàn)自己的工作目標。
以上是一份關于如何寫一份詳細、具體且生動的第二周工作計劃的建議。希望這些方法對你制定自己的工作計劃有所幫助,并能在工作中取得更好的效果。祝你工作順利!
今年9月15日-21日是全國第十七屆推廣普通話宣傳周,為切實做好推普周各項工作,根據(jù)《東莞市語委關于開展第十七屆全國推廣普通話宣傳活動的通知》(東語[2014]4號)精神,結合本校的`實際情況,特制定本推普周工作計劃。
以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹國家語言文字法律法規(guī)和方針政策,大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字,進一步提高語言文字在校園的規(guī)范程度,提高廣大師生語言文字應用能力,為構建和諧校園、和諧社會,營造良好的語言環(huán)境作出貢獻。
"說好普通話,圓夢你我他"
通過創(chuàng)建規(guī)范、健康的校園語言文字應用環(huán)境,努力營造"人人講好普通話,個個寫好規(guī)范字"的良好氛圍。
(一)加強領導,落實管理
由學校語言文字工作領導小組成員與各級科組長組成推普周工作領導小組。負責包括推普周的組織管理、宣傳發(fā)動、計劃安排、監(jiān)督實施、檢查評估。
推普通話領導小組:
組長:丁國強
副組長:趙世華
成員:行政及各辦公室負責人
(二)宣傳動員,營造氛圍
通過升旗儀式、國旗下的講話、校園廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等進行大力宣傳,向全校師生發(fā)出倡議,形成校園推廣普通話、促進語言文字規(guī)范化的良好氛圍;同時,向家長發(fā)放《推普倡議書》,廣泛宣傳推廣普通話的重要意義,進一步擴大推普周的影響力。
(三)開展好系列活動
1.開展一次主題班會。
推普周期間,各班開展一次"說好普通話,圓夢你我他"為內(nèi)容的主題班會,班主任做好記錄。
2.開展"啄木鳥糾錯"活動。
組織成立"啄木鳥小隊",利用周六、周日時間,在校園及周邊地區(qū)巡查不規(guī)范用字,并一一做好記錄,平時在生活中,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的用字,及時向相關人員反饋,讓他們及時進行糾正。
3.開展一次主題黑板報評比。
低年級以"我是中國娃,愛說普通話"為主題,中、高年級以"推廣普通話,與文明同行"為主題出一期黑板報,學校將組織專人進行集中評比。
4.組織全校學生參加東莞市第六屆規(guī)范漢字比賽,并在校園內(nèi)開展學生書法展示、評比活動。
5.組織部分師生參加9月23日舉行的東莞市2014年"中華誦經(jīng)典誦讀比賽"(決賽)。
6.開展推普手抄報比賽,四至六年級全體學生參加,每個級部評出前二十名進行表彰獎勵。
此外,要求各級部進一步加強學生的寫字教學。培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字的感情,提高學生漢字書寫水平,幫助學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,掌握熟練的寫字技能。
"說好普通話,圓夢你我他",人人有責,要從自身做起、從現(xiàn)在做起,全校師生都積極投入到"推普"活動中來,讓"說普通話,寫規(guī)范字"的文明風尚在校園里不斷延續(xù)下去。
政教處作為學校管理的重要部門,承擔著負責學生政治和思想教育的職責。為了推進學校政教工作的順利開展,每周政教處都制定了詳細的工作計劃表。本文將詳細介紹一份典型的政教處周工作計劃表,以幫助讀者更好地了解政教處的工作內(nèi)容和重點。
一、周一:教育工作安排
每周的第一天,政教處將安排教育工作,以提高學生的思想政治水平為目標。具體來說,政教處將組織開展學生思想政治教育講座,邀請專業(yè)人士、優(yōu)秀教師或社會名人來校園進行講座。這樣可以通過專業(yè)的知識和鮮活的案例,引導學生正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。
二、周二:校園文化建設
每周的第二天,政教處將關注校園文化建設,以塑造良好的校園文化氛圍為目標。具體來說,政教處將組織開展各種文藝活動,包括朗誦比賽、演講比賽、歌曲創(chuàng)作比賽等。通過這些活動,學生可以展示自己的才藝,增加對文化藝術的鑒賞能力,提高審美水平,并豐富課余生活。
三、周三:學生心理健康教育
每周的第三天,政教處將關注學生心理健康教育,以培養(yǎng)學生的良好心理素質為目標。具體來說,政教處將組織開展心理健康教育講座、心理輔導等活動。通過這些活動,幫助學生克服成長中的困惑和壓力,培養(yǎng)正確的情感表達和處理問題的能力,提高學生的心理適應能力和解決問題的能力。
四、周四:社會實踐活動
每周的第四天,政教處將關注學生的實踐教育,以增強學生的社會責任感和實踐能力為目標。具體來說,政教處將組織學生參與社會實踐活動,如社區(qū)服務、環(huán)保宣傳、志愿者活動等。通過這些實踐活動,學生可以接觸社會、了解社會,培養(yǎng)自己的實踐能力和團隊合作精神,同時也能夠提高學生的社會責任感。
五、周五:政治課教學活動
每周的最后一天,政教處將關注政治課的教學活動,以提高學生的政治素質為目標。具體來說,政教處將組織政治課的課堂教學,包括課堂講解、討論和互動等。通過這些教學活動,學生可以加深對政治知識的理解和掌握,提高對國家、社會和時事的關注度,進一步提升自己的政治素質。
通過以上的周工作計劃表,政教處能夠有針對性地安排每天的工作內(nèi)容,切實提高學生的思想政治水平,促進校園文化建設,培養(yǎng)學生的實踐能力和社會責任感,同時也能夠加強政治課程的教學效果。政教處將不斷努力,為學校政教工作的開展提供有力支持,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學生貢獻自己的力量。
七年級上學期班主任工作計劃
張翠華
本學期我擔任了七年級156班的班主任工作。在長期的班主任工作中,使我深深懂得初中階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習慣?!绷己玫陌囡L班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,七年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質呢?根據(jù)本班情況制定計劃如下:
一、工作目標:本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養(yǎng)一個團結、向上、文明的集體,學習成績名列年級前列。
二、具體措施: 貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。
(一)抓好班級一日常規(guī)的管理實施,培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育。
(二)通過各種的校會、班會,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。
(三)通過學校和班級的各種活動,培養(yǎng)學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。
(四)結合常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
(五)以各個節(jié)假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節(jié),開展尊師重教,文明有禮的活動;結合中秋節(jié),進行民族傳統(tǒng)的教育;結合國慶節(jié),對學生進行愛國主義教育.(六)利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。
(七)切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和清潔區(qū)區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。
(八)做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。
(九)利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。
(十)定期召開班干部會議,培養(yǎng)一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子模范帶頭作用,以他為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。
(十一)學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,做好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生
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在這一周的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作;
2、制訂學習計劃。每天抽出半小時學習產(chǎn)品知識,內(nèi)部培訓有空盡量聽聽;
3、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力;
4、以下是對個人的要求:
①每月要增加1個以上的新客戶。
②堅持每天做好當日計劃,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤及時改正,下次不要再犯。
③多了解客戶狀態(tài)和需求,做到忠誠對待每位客戶。
④對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。再有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
⑤要不斷加強業(yè)務方面的學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。
⑥對所有客戶的工作態(tài)度都是一樣,但不能太低三下氣,給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
⑦客戶遇到問題不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,要先做人再做工作,讓客戶相信我們的實力。
⑧自信是非常重要的,擁有健康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
⑨和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討才能不斷增長業(yè)務技能。
⑩我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績達到xxx萬左右,為公司出一份力。
一、工作要求
1、繼續(xù)開展主題活動"春天里的活動",通過春游親子活動,進一步感受春天的美麗。喜歡參加春天里的活動。
2、知道洗手前要卷袖子,知道主動大小便,并上廁所,便后會提褲子。學習脫外衣、鞋子上床午睡;醒后能安靜地躺在床上。
3、能按規(guī)則游戲,體驗集體游戲的樂趣。
4、能安靜地傾聽老師講故事,能對聽、唱的歌感到親切。
二、晨間活動
1、來園接待:老師以親切的微笑、和藹的話語、熱情的態(tài)度迎接每一位幼兒,幫助寶寶脫下自己的外套,放在指定的地方。
2、區(qū)域游戲:提供各類益智類玩具、生活類、美工類玩具等供幼兒自選。重點輔導寶寶玩具哪里拿放回哪里去。
3、其他:幫助寶寶認識自己的座位并搬好小椅子。
三、戶外鍛煉
隊列練習:知道要站在白色的圓圈上。能起步走,并能跟著老師簡單的動作、
韻律活動:學會簡單動作,逐步能跟著老師做連貫動作。
集體游戲:大皮球(聽信號)
集體游戲:開飛機(平衡)
集體游戲:小白兔(跳)
集體游戲:開火車(走)
集體游戲:找媽媽(跑)
分散活動:提供各類自制玩具,讓幼兒自由選擇。重點指導幼兒玩圈,要求能合作套圈開火車。
四、學習活動
健康:體游《小朋友種樹》
社會:認識小草
藝術:裝飾風箏
語言:兒歌《小柳樹釣魚》
藝術:新授歌曲《風箏》
健康:開火車
動物園:認識小小動物園里的各種小動物,并指導它們愛吃的食物,并喂食。
娛樂:猜謎
戶外活動:大型玩具游戲
五、日常生活
1、點心:繼續(xù)培養(yǎng)幼兒一口餅干、一口牛奶。
2、盥洗:提醒幼兒洗手要擦自己的小毛巾。
3、午餐:要求幼兒一口飯一口菜,不吃湯泡飯。
4、午睡:幫助幼兒脫下自己的外套和褲子。
為了加強與規(guī)范前廳管理,切實的提高前廳部的服務水平,營造星級酒店的氛圍, 制定制度如下:
1、員工上班期間一律按酒店的規(guī)定著裝,按指定位置佩戴工牌,著裝必須整齊干凈。
2、工裝衣扣如有缺失,要盡快補齊。不穿臟或有褶皺的衣服。
3、男員工不留長發(fā),胡須、鬢角、頭發(fā)前不蓋眉,側不過耳,后不超領。女員工留長發(fā)要盤起并用發(fā)夾夾好,不得披散,頭上不能夾飾物。頭發(fā)不能油膩或有頭屑。
4、員工應勤修剪指甲,不能留長指甲,不能染彩色指甲,指甲內(nèi)不能藏有污垢。除手表、結婚戒指外,不能戴其他飾物。
5、男員工不能蓄須,臉部要清爽宜人,口氣清新。女員工要保持淡雅清裝,不使用濃味的化妝品(必須化妝后上崗)上班前不吃帶異味的食品。
6、男員工每天上班要穿清潔的鞋襪,要把皮鞋擦亮。女員工不穿有色襪子,要穿酒店規(guī)定襪色,鞋子每天上班前要擦亮。
7、男員工保持身體氣味清新,不能有異味。女員工不能用氣味濃烈的香水。
1、員工站立姿勢要端正,得體,背不靠物,手不叉腰、抱胸,不插衣袋,不趴在柜臺上。
2、員工在大堂,碰見客人要靠右,要問好,或止步讓行,迎客走在前側,送客走在后側。
3、員工為客人引路時,應走在客人前側,手心微向上,五指并攏前伸,與客人保持一定的距離。
4、員工在酒店不能大聲喧嘩或放聲大笑,更不能打鬧嬉戲。
5、不得邊走邊吃東西或亂扔果皮紙屑等雜物。
6、工作時,時常保持微笑,表現(xiàn)和藹可親的態(tài)度,讓客人覺得容易接近。
7、不能故作小動作,打哈欠要掩住口部,不能做出搔癢,挖鼻、掏耳,剔牙可不雅動作。
8、走路時不能奔跑,腳步應輕快無聲,不能做怪動作。
9、盡量牢記客人的姓氏,見面時能稱呼客人“X先生/小姐,您好!”
10、不能表現(xiàn)懶散情緒,面部表情自然得體,不能做鬼臉或扮怪動作。
1、客人到店要微笑迎接、并主動問候,稱呼客人時要使用敬語。
2、員工在酒店任何地方碰見客人都應主動跟客人打招呼說:“您好!”或點頭微笑致意。
4、任何員工對客人的詢問都是第一責任人,有義務耐心為客人解答,使用禮貌用語。若因語氣生硬引起客人投訴,按相關規(guī)定進行處罰。
5、結賬后、預訂后、送行時必須使用邀請用語:“您走好,歡迎下次再來”、“期待您的光臨”等。
7、對客服務,語言簡潔明了,聲音清晰,客人聽不懂時,要耐心解答,不能取笑。
1、嚴禁攜帶私人物品到工作區(qū)域。
2、嚴禁攜帶酒店物品出店。
3、嚴禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語,散布虛假或誹謗言論,影響酒店、客人或其他員工聲譽。
4、工作時間不得無故竄崗、擅離職守,下班后不得擅自在工作崗位逗留。
5、上班時間嚴禁打私人電話,干與工作無關的事情。
6、嚴格按照規(guī)定時間換飯,除用餐時間外,不得在當值期間吃東西。
7、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。
8、上班時間內(nèi)嚴禁收看(聽)電視、廣播、錄音機及任何書報雜志。
9、嚴禁使用客梯及其他客用設備。
10、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
11、嚴禁私自開房,隨便帶客人進房間。
12、除行李員外,其余人員不得擅自到客房、餐飲、康樂區(qū)域。
13、當班期間要認真仔細,各種營業(yè)表格嚴禁出現(xiàn)錯誤。
14、不得與客人發(fā)生爭執(zhí),出現(xiàn)問題及時報告領班或部門經(jīng)理,由其處理。
15、服從領導的工作安排,保質保量完成各項工作。
16、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務,使賓客感覺親切、安全。
17、積極參加部位班組例會及各項培訓工作,努力提高自身素質和業(yè)務水平。
18、工作中嚴格按照各項服務規(guī)程、標準進行服務。
19、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。
20、自覺愛護保養(yǎng)各項設備設施。
21、工作中要注意相互配合、理解、溝通,嚴禁出現(xiàn)推委現(xiàn)象。
22、嚴禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀行為。
23、嚴禁出現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問題。
24、工作中要有良好的工作態(tài)度,上班時間不得打電腦游戲、聽音樂。
25、當班時間不能打瞌睡或睡覺,保持清醒的頭腦。
26、員工不得在崗位上、辦公室打撲克、字牌、麻將。
27、嚴禁員工搭乘客梯(行李員除外)或上、下班從正門通過,不走指定的員工通道。
28、班前班后做好工作交接,衛(wèi)生工作必須一班一清。
29、對客服務要將普通話,禁止講方言。
30、嚴禁出現(xiàn)吵架、打架、侮辱、漫罵、恐嚇、威脅他人等違紀行為。
31、嚴格準確的交接班,如由于交接班不清楚,導致客人不滿的對當值員工進行責罰。
1、嚴格按照崗位操作規(guī)范進行操作,前廳各崗位操作程序不當,造成的損失由責任人賠付。
2、禮賓部工作用具必須擺放整齊,定期維護,做好交接班記錄。
3、為客人辦理業(yè)務快速準確,房卡制作不能有誤。
4、房卡套、登記單填寫內(nèi)容齊全,反應身份及金額必須真實,且有據(jù)可查。違者造成的損失由責任人賠付。
5、PoS機銀行進賬單上,身份證號、簽名齊全。
6、做好房態(tài)控制,電腦操作失誤退錯房間,造成損失由當事人賠付。
7、收銀員為顧客結賬時必須認真核算,客人走后發(fā)現(xiàn)的落單,造成損失由當事人賠付.
8、接待員開重房者,造成客人損失的,由當事人賠付損失,并向客人誠摯道歉。并做好自我檢討。
9、私自篡改房價、折扣、沒有簽字的,由當事人補齊;
10、收銀員漏收、少收房費、各種消費,或收假幣者,由當事人負責賠補;
11、禮賓、接待員妥善保管好所寄存的物品,應有登記、有簽字、有存取記錄,不按要求操作,造成損失由當事人賠償。
12、住宿客人要進行身份證件登記,要一房一證,不能一證開多個房間。
13、各分部之間做好溝通,齊心協(xié)力,保證完善的服務。
1、提前十分鐘到崗。按時上下班簽到、簽離,做到不遲到,不早退。
2、事假必須提前一天通知部門,說明原因,經(jīng)部門批準后方可休假。
3、病假須持醫(yī)務室或醫(yī)院證明,經(jīng)批準后方可休假。
4、嚴禁私自換班,換班必須有申請人、換班人、領班、經(jīng)理簽字批準。
5、嚴禁代人簽到、請假。
6、具體請假制度按照人力資源部制定標準執(zhí)行。
1、每月根據(jù)員工的日常表現(xiàn),評選出“明星員工”“微笑大使”等榮譽稱號,并給予相當?shù)莫剟睢?/p>
2、對客服務表現(xiàn)出色的,給與物質或口頭表揚。
4、對每月銷售業(yè)績突出的員工進行嘉獎。
本規(guī)定需不斷的完善,在日常工作中要根據(jù)實際情況進行增刪,需大家多提建議。并在日常工作中,互相監(jiān)督,不斷提高服務水平,把工作提高到一個新的水平。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務發(fā)展。
二、制定學習計劃。每天抽出半個小時學習產(chǎn)品知識(重點是pLM/pDM),內(nèi)部培訓有空的時候盡量去聽。
三、增強責任感、服務意識和團隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領導的壓力。
四、以下是對個人的要求:
1、每月要增加1個以上的新客戶。
2、堅持每天做好當日計劃,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤及時改正,下次不要再犯。
3、多了解客戶狀態(tài)和需求,做到忠誠對待每位客戶。
4、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。再有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都是一樣,但不能太低三下氣,給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,要先做人再做工作,讓客戶相信我們的實力。
8、自信是非常重要的,擁有健康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討才能不斷增長業(yè)務技能。
10、我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績達到__萬左右,為公司出一份力。
? ? ? 干工作的時候,通常都是越緊張和忙碌,就更容易出現(xiàn)差錯,要是單純是在別人手下做事,或者不是做銷售的幾乎用不著太過周密的計劃。但是處在管理的位置就不一樣了,時刻都得做好精細的打算,安排好每一環(huán)節(jié)的工作,否則一旦出錯受影響的就不單是自己了。以我的經(jīng)歷來看建議以周為規(guī)劃周期,至于周工作計劃怎么寫就得根據(jù)實際的情況來定,它既是一份新的安排和建議,又是與過去工作的一個銜接方案。為的就是把工作干出進展,有可依托的條理和參考的方向。
? ? ? 1、工作安排
? ? ? 由于之前一周的績效現(xiàn)實有幾個環(huán)節(jié)工作效率遲滯,那么我就重新評估了一下負責這些工作的人員的能力,發(fā)現(xiàn)他們對業(yè)務不夠熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)流程錯誤。再就是還有一部分人的工作水平很高,可是責任意識淡薄,所以我要重新安排人來負責。另外對其他工作的分配也要重新做調(diào)整,要把最合適的人安排在具體的位置上,對工作形成有利條件。
? ? ? 2、流程培訓
? ? ? 我們現(xiàn)在的人員都是老手了,接觸現(xiàn)在的業(yè)務也有很長時間,可是有時候工作的成效真的很差勁,然而并不是他們不用心,而是在流程思路上太過落后。還在用那種笨重的方式進行操作,肯定就沒法提高業(yè)績。所以每天都要用20分鐘做新式流程的培訓,然后每天再考核大家培訓的效果。
? ? ? 3、責任到人
? ? ? 以前我們的制度是出了事故就找管理追責,這就使那些底層人員抱著一種有恃無恐的心態(tài)做事,反正出了事有上頭頂著。不過從這周開始這個模式要改了,當然相應的待遇也會調(diào)整,也就是你負責越多將會獲得更多的收益。把責任給明確到操作員,同時給以獎勵加成,并按失誤比例扣除。
20___年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是20___年扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脫貧人口的扶貧問題,又要防止脫貧人群返貧現(xiàn)象發(fā)生,直到到xx年邁上全面小康之路。為此駐村工作隊根據(jù)各級脫貧攻堅工作要求,經(jīng)與村兩委會研究制定如下工作計劃:
一、工作目標
以______為指導,深入貫徹落實黨的___大精神以及中央、自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)脫貧攻堅工作要求,堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則,集中力量進行扶持,切實改變貧困村面貌,增加貧困家庭收入,提高貧困人口自我發(fā)展能力,確保扶貧對象同步實現(xiàn)小康。
二、主要工作
1、繼續(xù)做好已脫貧、未脫貧貧困戶的收入監(jiān)測記錄,臺賬資料的收集、歸檔工作。
2、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度。
3、以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,發(fā)展規(guī)?;髽I(yè)等措施,在增加貧困群眾收入的同時,通過專項扶貧資金加強基礎設施建設,并發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
4、加大政策扶持,按照“一村一策、一戶一法”的思路,加強惠農(nóng)政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發(fā)展,加快貧困群眾致富奔小康的步伐,最終實現(xiàn)共同富裕的目標。
5、整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。
6、解決不愿退出貧困戶的問題。很多貧困戶自身不想脫貧,從思想上就排斥“脫貧”,針對這個問題,我們要從思想上進行“脫貧”,為群眾樹立榜樣、為貧困戶設立模范,真正激發(fā)群眾“脫貧”的動力,牢固樹立艱苦奮斗、自立自強的思想觀念,以扶貧實效,增強奔康致富信心
7、解決不愿做事的問題。解決貧困群眾不想做事,不愿做事,遇困難不積極主動想辦法,只想找政府幫助的問題,引導貧困群眾摒棄“等靠要”思想。
8、解決占小便宜的問題。解決農(nóng)村群眾中為分得扶貧政策“羹”___,滋生“越窮越得實惠”的錯誤思想,逢人就夸自己“有本事”、炫耀貧困戶,不主動想辦法努力脫貧、___等不正之風。
三、工作舉措
1、強化宣傳引導,打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導,全面展示脫貧攻堅成效。
2、強化項目建設,增強貧困群眾脫貧信心。圍繞脫貧標準,扎實推進硬件建設,改善貧困群眾居住環(huán)境,為群眾樹立對美好生活的憧憬,進而樹立脫貧信心。
3、強化生產(chǎn)就業(yè),激勵貧困群眾自己脫貧,降低貧困群眾的依賴性。充分發(fā)揮行業(yè)部門資源優(yōu)勢,推進扶貧專項項目實施和政策兌現(xiàn),提供全方位服務,鼓勵、支持貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收致富,鼓勵貧困群眾通過自力更生解決貧困問題。
4、強化表揚激勵,激發(fā)貧困群眾脫貧動力。表揚文明新風典型,扎實開展評優(yōu)選先活動,比致富興業(yè)、比敬老孝親、比戶容院貌。
5、強化風尚引領,凝聚貧困群眾脫貧活力。采取群眾自述、干部幫述等多種方式,重點梳理精準扶貧對村發(fā)展環(huán)境帶來的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化,讓群眾認可扶貧成效。
6、強化矛盾化解,消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋,深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況,面臨的主要困難和問題,聽取意見建議,化解矛盾糾紛。
一、指導思想
以學校安全工作指導思想為依據(jù),結合我班的實際,為使我班的各個方面更上一個臺階,特制定本計劃。
二、班級基本情況及目標
班級目標:本學期我班的基本目標是,全體同學都能養(yǎng)成良好的行為習慣樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣,培養(yǎng)學生良好的學習規(guī)范,弘揚正氣,化被動學習為主動學習,化要我學為我要學建立一支有進取心,能力較強的班干部隊伍,逐步形成守紀律,進取,勤奮的班風。
三、工作重點與目標
1.堅持把德育放在首位,在落實《小學生日常行為規(guī)范》引導在校內(nèi)做好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好兒童。
2.向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年。
3.要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
4.制定班級奮斗目標,力爭形成“自主、文明、樂觀、創(chuàng)新”的良好班風。
5.鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。
四、具體措施
(一)加強常規(guī)教育。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障因此,扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練很重要為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,通過學習教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成講文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識同時結合課堂常規(guī)、出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、安全常規(guī)、禮議常規(guī)、宿舍常規(guī)等,使學生無論在課堂上,出操集會上,或是在宿舍內(nèi)都能保持良好的紀律性。
(二)班級建設與管理方面
1.指導培養(yǎng)班委干部
倉庫是企業(yè)物資供應銷售體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務職能。對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項工作計劃,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務。分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責任。
倉管的主要任務是:
保管好庫存貨物,做到數(shù)量準確,質量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務周到,降低費用。
一、倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題、目標、實現(xiàn)目標的基礎
倉庫管理的目的
貨物的有序保管;庫存實時反饋;
通過倉庫的調(diào)整使整個ERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)能運轉起來,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映,給管理層決策提供支持
倉庫目前存在幾個問題
(1)庫管有人員職責范圍不明確,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。
(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。無標識,有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運貨物時不太細致,對有些貨物應輕拿輕放。
(3)帳的實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存。
根據(jù)常州市語文工作計劃和我區(qū)第二學期工作要點,本學期我校的小語教研將以推進課程改革為核心,以課題研究為抓手,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以教學常規(guī)為規(guī)范,確立“立足課堂抓質量,加強備課、教法、評價研究出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,促進我校小語學科的各項工作再上新臺階。
本學期我校語文教研組工作如下:
一、加強學習,更新觀念。
1、每一位語文老師要認真反思當前小學語文教學的現(xiàn)狀,總結經(jīng)驗,分析主客觀各方面因素,尋求優(yōu)化課堂教學的策略。
2、繼續(xù)認真學習語文新課程標準,關注《人民教育》《江蘇教育》《中小學教材教學》等教育教學類雜志中關于課程標準的專欄,全面、深刻地領會課程標準的精神和要求。
我校計劃采取如下方式:
(1)、為各級部訂閱多種教學雜志,以級部為單位開展學習,定期組織大組交流各自的學習心得,相互學習、相互切磋,使教學理論與教師的教學實踐緊密結合,不斷促進教師的成長。
(2)、請市、區(qū)教研室專家來校作講座。
(3)、組織各類沙龍研討活動,使老師們教學中遇到的問題能及時通過研討、交流,尋找到改進的方法和措施,尋求相關策略。
(4)、在學習理論的基礎上,我校將組織教師由理論聯(lián)系自己的教學實際,撰寫典型教學案例,進行評比并積極向市區(qū)投稿,積極參加市“優(yōu)秀教學案例”征集活動
(5)、發(fā)動教師積極撰寫論文,首先在校內(nèi)展開評比,然后參加市區(qū)論文評比,如“教海探航”征文活動,從而努力提高教師的理論水平和教育教學科研水平。
二、實踐課程標準,提高語文素養(yǎng)。
語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展,因此,標準圍繞
全面提高學生語文素養(yǎng),對識字寫字、閱讀、習作、口語交際、綜合性學習這五大方面提出了各年段的具體要求。學生語文素養(yǎng)的提高不是一朝一夕之工,要靠平時扎扎實實的教與學。每一位語文教師必須結合新課程標準進行教學實踐,努力提高學生的語文素養(yǎng)。本學期我校教研組將分年級、分目標,把這幾項工作落實到實處:
1、繼續(xù)重視低年級寫字教學研究,同時加強中、高年級寫字教學、評價的研究。請寫字教學富有經(jīng)驗的范紅霞等老師介紹經(jīng)驗,為參加市區(qū)寫字比賽作準備。
2、加強口語交際及語文綜合性學習的研究。首先要求每位教師在教學中為學生創(chuàng)設良好的言語交際環(huán)境,重視日常言語交際的實踐。
3、其次,我校將動員全校老師積極參加有關課題研究,從而更有效地提高學生的語文素養(yǎng)。一、二年級的校本課程與語文教學緊密結合,利用我校的現(xiàn)代教育特色更好更快地提高學生的語文素養(yǎng)。在三、四年級進行綜合實踐活動的基礎上,組織全校老師群策群力,學習觀摩,提出意見并積極參與,并組織研究課,進行專題研討。
4、在進一步重視朗讀教學,加強背誦和積累的基礎上,組織一—六年級的誦讀比賽,使學生通過學校圖書館等渠道擴大閱讀量,增強語感訓練,從而更有效地提高學生的語文素養(yǎng)。
5、進一步重視作文教學的研究。我們將針對我校作文方面的薄弱環(huán)節(jié)采取一些有力的改進措施。首先在校內(nèi)公開課中要求上作文課;其次教研組將專門安排時間開展作文沙龍活動,讓作文教學方面有成效的李燕萍等老師向大家介紹經(jīng)驗;還要認真檢查作文批改情況。組織好3-6年級的作文比賽,積極做好《新文筆》的投稿工作,先班級篩選,再學校篩選,通過層層篩選,使學生和教師更加重視作文。爭取在市區(qū)的“六一”作文選拔賽中取得好成績,并認真組織優(yōu)秀習作向區(qū)教育信息網(wǎng)投稿,使我校的作文教學更上一個新臺階。
6、積極倡導多元評價方式,大力推廣電子檔案成長包評價方式,在五年級級部的積極帶動下,全校全面鋪開,以這種互動的、有效的評價方式實踐“以人的發(fā)展為本”的教學理念,促進學生全面素養(yǎng)的提高。
7、做好畢業(yè)班復習指導工作。認真總結上學期畢業(yè)班在全市質量調(diào)研中的數(shù)據(jù)和一些學校在質量調(diào)研中出現(xiàn)的新問題,采取措施,研究做好畢業(yè)班工作。
三、重視課題研究,提高科研素養(yǎng)。
新學期語文課題研究主要加強對轉變學習方式、綜合性學習、課堂教學改革、評價改革的研究。在市、區(qū)教研室的領導下,我校將積極展開各級各類的課題研究,在新課程標準實施的大背景下,探求如何實現(xiàn)各自的階段目標;強化過程管理,促進課題研究的成果迅速轉化,為教育教學服務。
1、三、四年級的“綜合實踐活動”要力求實效。語文教研組將結合本課題,制定研究計劃,定期組織課題活動,帶領學生積極開展實踐活動,在綜合實踐活動中展開以“研究性學習”為主的語文綜合性學習,五年級將結合對學生的教學評價“電子檔案成長包”展開“快活地成長”的活動,相信學生會獲得更加豐富的情感體驗。
2、為了適應現(xiàn)代化教育的需要,教研組將帶領全體老師繼續(xù)研究省級課題《應用網(wǎng)絡環(huán)境,促進學生自主學習,開發(fā)學生創(chuàng)新潛能》,制作語文專題網(wǎng)頁,教師成長檔案包,從而使現(xiàn)代化教育技術更好地為教育服務。
3、加強評價改革的研究,認真學習教育部頒布的《中小學評價與考試制度改革的指導意見》,積極參與《在新的平臺上構建新的評價體系》的課題研究,搞好《多元化智能評價》的子課題研究。
4、繼續(xù)重視課堂教學的研究和改革,課堂教學應重視學生的自我體驗,激發(fā)學生的自我意識,為學生的提升和發(fā)長構建一個恰當?shù)钠脚_,所以學校將重視平時調(diào)研,繼續(xù)做好“半日調(diào)研工作”。上學期,在校長室、教導處、各教研組的參與下,我們圍繞“如何提高課堂效率”等專題目標開展了半日調(diào)研活動,通過聽課、查備課、座談交流等形式,對有關班級進行了半日調(diào)研,這學期我們還將圍繞“如何做到有效備課”等主題展開全流程調(diào)研。通過調(diào)研,加強語文教研組建設,切實提高課堂教學效益,真正做到減負不減質。
四、搞好培訓,促進教師成長。
實施課程標準,進入課程改革實驗,對教師提出了更高的要求。作為教育改革生力軍的青年教師肩負重任,搞好教師隊伍的建設是我們勢在必行的趨勢。我校教研組將做以下工作:
1、每周安排兩節(jié)校內(nèi)研究課并請專家及時評課,本學期還將組織教師看一些優(yōu)秀的錄像課。
2、35歲以下的教師由教導處負責聽隨堂課。
3、每位青年教師一學期要寫出一篇有質量的論文和教案,每月撰寫一篇教學日記。
4、為了更好地督促教師理論聯(lián)系實際,語文教研組將結合基本功大賽,對教師進行說課和評課等方面的培訓,從而促進教師迅速成長。
5、每位青年教師必須結合實踐進行至少一項的課題研究。帶領學生開展實踐活動,并帶領學生出階段性研究成果,可以是小論文,或者調(diào)查報告等。
6、組織教師參加四城區(qū)課堂教學交流活動。
7、配合教研室做好課改實驗教師的培訓工作。
主要工作安排。
二月份
1、組織各年級參加區(qū)教材分析。
2、制定各年級語文教學計劃。
3、選送“新文筆”稿件。
三月份
1、參加全市二、四年級整班寫字比賽
2、 參加區(qū)語文教研組長工作會議。
3、 校內(nèi)學生比賽和驗收:五、六年級誦讀比賽 。
一年級寫字驗收。
4、 組織校內(nèi)作文沙龍研討。
四月份
1、組織教師觀摩省會課
2、組織教師參加全市低段閱讀、識字和寫字教學經(jīng)驗交流會
3、參加市課改年級教學培訓和研究活動
4、校內(nèi)學生比賽和驗收:一、二年級誦讀比賽
四年級朗讀驗收、五年級閱讀分析驗收。
五月份
1、 組織教師參加四城區(qū)會課
2、 課改年級教師參加市教學培訓和研究活動
3、 校內(nèi)學生的比賽:校內(nèi)3-6年級作文比賽,參加市區(qū)“六一”征文選拔賽。
三、四年級誦讀比賽。
六月份
1、 制定語文復習計劃,組織期末考試。
2、 做好畢業(yè)班有關工作。
3、 選評“教海探航”征文,參加市省評選。
4、 校內(nèi)驗收:三年級鋼筆字、二年級百詞過關。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以基礎教育課程改革為總主,在教師隊伍建設上下功夫,在教學管理上抓規(guī)范,在校本教研上求突破,在改革措施上重落實,全面提高教師綜合素質,培養(yǎng)學生良好習慣,全面推進素質教育,提高教育教學質量。
二、重點工作
1、優(yōu)化常規(guī)管理,不斷調(diào)整和改革評價制度。
2、加強教師隊伍建設,全面提高整體素質。
3、強化校本教研活動的開展與管理,培植典型,努力打造我校教育特色。
三、具體工作及措施
(一)優(yōu)化常規(guī)管理,不斷調(diào)整和改革評價制度。
1、抓常規(guī),促進教學質量的提高。
利用教學工作周調(diào)閱、月檢查等形式,加強學校常規(guī)工作的落實,使備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改制度化、系統(tǒng)化,切實保障課堂教學質量。
⑴強化備課,提高備課質量。充分發(fā)揮教師個人潛能和群體協(xié)作的力量,加強個性備課和二次備課,多出創(chuàng)新型的、實用型的教案,重視有價值的課前預設,并根據(jù)課堂情況,靈活進行調(diào)整,杜絕機械走教案現(xiàn)象。
⑵著眼上課,追求真實、樸實、有效的課堂教學風格。要強化落實“向改革要質量,向科研要質量,向課堂要質量”的策略,積極研究創(chuàng)新課堂教學模式,使課堂教學具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新實質,確保課堂教學的實效性。
⑶加強聽課,提高教師聽、評課能力。聽課的意義不只在于模仿,通過運用現(xiàn)代教育理論積極對課堂教學進行分析評價,更是教師提升專業(yè)水平的一條重要途徑。所以,要求教師聽課要與評課相結合,在重視聽課的基礎上凸顯評課。
⑷規(guī)范作業(yè)設計與批改。堅決杜絕陳舊、重復、過量、過難、過易設計作業(yè)和不批改、不講評現(xiàn)象。要以人為本、因材施教、分層作業(yè),提倡布置能訓練、培養(yǎng)學生多方面素質和能力的多形式、多類別的作業(yè),充分發(fā)揮作業(yè)在知識鞏固、反饋矯正、興趣培養(yǎng)、智力開發(fā)、能力提高等方面的作用。
2、拓寬評價內(nèi)容,完善評價制度。充分發(fā)揮評價的激勵功能,有效調(diào)動學校、教師的積極性。針對教學工作中出現(xiàn)的新情況、新變化,及時修改完善考評制度,不僅要獎勵先進,還要對有突出進步者加大表彰力度,建立教師教學評估制度,形成教學評價的長效機制。
(二)加強教師隊伍建設,全面提高教師整體素質。
1、抓學習,促進教學觀念的更新。
要堅持不懈地抓好教師業(yè)務理論學習。要求全體教師做到:一讀、二寫、三上、四會。即堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關教育信息、教學論壇、名師教育專著等;每周至少寫教學隨筆或教學反思一篇,每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文;每學期至少上一節(jié)觀摩課;教學理念會滲透、教學經(jīng)驗會總結、教學觀摩會評價、教學風格會創(chuàng)新。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
2、抓培訓,促進教師業(yè)務素質的提高。
繼續(xù)組織好教材教法培訓活動,讓教師理解新精神,把握新要求,熟知新教材,提高駕馭教材的能力,提高課堂教學水平。
3、抓建設,促進教師隊伍整體素質的提高。
(1)加強骨干教師的培養(yǎng)力度。充分利用教材研討會、課堂教學評優(yōu)等活動,給骨干教師壓擔子,促使他們學習理論,鉆研教材,探討教法,積極撰寫教育教學論文,尤其注重教學反思的積累。
(2)加強青年教師的培養(yǎng)。充分利用區(qū)域活動和校本教研活動,采用幫帶結對、跟蹤指導等形式,有目標地開展“傳、幫、帶”活動,促進青年教師健康成長。
(3)加強對中老年教師的培訓與管理。要通過培訓學習,讓廣大中老年教師立足本職,正確面對現(xiàn)狀,克服自身不足,努力為學生盡職盡責。同時還要給青年教師樹立榜樣,關注青年教師的成長,為小學教育發(fā)揮余熱。
(三)強化校本教研活動的開展與管理,培植典型,努力打造我校教育特色。
1、確立教師是校本教研的主體,牢固樹立研究和反思的意識。完善校本教研制度,確立教研時間、內(nèi)容、目標、方法,針對教師在教學中“圍著問題轉,盯著別人看”的等、靠、看消極狀態(tài),增強教師主體意識、參與意識、爭先意識、創(chuàng)新意識,做課改的主人,帶領教師迎著困難上,帶著問題干,做給別人看。
2、多渠道開展校本教研活動,實現(xiàn)校本教研形式多樣化。堅持“教學中處處有課題,時時有反思”的理念,著眼于教學常規(guī)的落實,強化教學研究,從說課、備課、評課、課堂教學、作業(yè)布置與批改、測試評價、反饋總結、反思改進等環(huán)節(jié)一一抓起,強化過程管理,通過公開課、觀摩課、研究課、教學設計評選、教學反思評選等形式,把校本教研活動滲透到教學的每一個環(huán)節(jié)。
3、校本教研與課題實驗相結合。校本教研,教師是主體,重在教學反思、重在解決問題、重在教師專業(yè)發(fā)展。各單位要以實施校本教研為切入點,改進和完善以校為本的教研制度和工作方法,把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促校本教研,以校本教研促教師專業(yè)成長,把問題當課題,把校本教研與解決問題緊密結合,培植典型,積極打造教學品牌和名牌,形成借課改優(yōu)勢、以校本教研形式提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。
(四)其他工作。
在積極穩(wěn)妥抓教學教研的同時,認真做好學校日常工作,積極參與并認真完成上級部門組織的各項活動、任務。
四、月主要工作安排
九月份:
1、做好開學有關工作
2、組織教師制訂學科計劃
3、教學常規(guī)檢查
十月份:
1、常規(guī)教學,教學常規(guī)檢查
2、開展聽課、評課活動
十一月份:
1、教學常規(guī)檢查
2、期中復習考試,半期工作小結
3、開展聽課、評課活動
十二月份:
1、教學常規(guī)檢查
2、參加中心校畢業(yè)班復習研討會
3、優(yōu)秀教學隨筆和教學反思評比
4、開展聽課、評課活動
元月份:
1、組織畢業(yè)考
2、組織1—5年級期末考
3、上交論文總結
4、資料歸檔整理
一、教學方面
認真貫徹市縣《中學教學常規(guī)》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關文件精神,努力抓好教學的各個環(huán)節(jié)。
1、制定教學計劃:第一周,教師在熟悉教材及大綱的基礎上,根據(jù)學校和教導處的統(tǒng)一布置,分別制定切實可行教研工作計劃,各年級組教研計劃。
2、備課:本組繼續(xù)堅持集體備課、單元備課先周備課。落實我校的備課要求,然后再寫出切實可行的教案,為上好每一節(jié)課做好準備。
3、上課:是落實教學目標的關鍵,是提高教學質量的中心環(huán)節(jié)。緊緊圍繞學校的課改主導方向,充分發(fā)揮小組合作學習的優(yōu)越性,充分調(diào)動學生的積極主動性,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率。
4、輔導:認真搞好課堂教學的同時,搞好個體與集體的輔導。
5、作業(yè):教師作業(yè)布置依據(jù)大綱,少、精的原則。
二、教研方面
1、認真學習現(xiàn)代教學理論,不斷提高業(yè)務水平,個人與集體學習相結合。
2、按學校要求定時舉行公開課,平時互相聽評課,取長補短,共同提高每位教師講課水平。
3、積極響應學校的要求,大膽進行教學改革與課題研究,使每個成員都對自已的教改課題進行卓有成效的研究。
4、搞好實驗活動課,進行有關社會調(diào)查研究,豐富活動課內(nèi)容。
總之,在新的的學期里,在學校領導的支持下,各方面都力爭取得的成績。在以后的工作過程中,我們將繼續(xù)發(fā)揚物理組的優(yōu)良傳統(tǒng),努力工作,為爭取更好成績而努力!
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