我們在寫報告時可以從哪些角度著手？我們在平時的學(xué)習(xí)工作中，我們常常會用到報告這種實用文。寫報告可以提升個人的語言組織能力，今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦的是一篇關(guān)于“部門黨建述職報告”的好文閱讀，經(jīng)過閱讀您可能會有新的理解！

部門黨建述職報告 篇1

自今年在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年以來，我作為縣科協(xié)分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣科協(xié)黨支部緊緊圍繞基層組織建設(shè)年“強(qiáng)組織、增活力，服務(wù)錦繡商城建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以爭創(chuàng)“全縣基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、 “雙學(xué)雙提”活動為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為動力，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)?，F(xiàn)將上半年以來基層黨建的工作開展情況匯報如下：

一、開好三個會，確保思想認(rèn)識到位。

縣科協(xié)黨組織高度重視基層組織建設(shè)年工作，把推進(jìn)基層組織建設(shè)作為“一把手”工程切實抓實、抓牢。

1.迅速組織黨員學(xué)習(xí)“全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會議精神”?？h科協(xié)會后迅速召開黨員大會貫徹落實此次會議精神，會上，縣科協(xié)支部書記、主席王永全領(lǐng)學(xué)了王建平部長在全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會議上的重要講話，及省、市組織部關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年的相關(guān)要求。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，切實推進(jìn)此項工作按要求有序推進(jìn)實施。

2.召開“分類定級、晉位升級”動員會。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“分類定級晉位升級”工作的通知》要求，縣科協(xié)召開黨員大會，我作為黨建負(fù)責(zé)人，要求縣科協(xié)黨支部全體黨員要深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，抓好分類定級、晉位升級工作。要求在開展評級時，黨支部的黨員參與率要達(dá)到百之百。對外出或生病的黨員，要采取電話、郵件、上門走訪等辦法聽取意見，切實把分類定級工作抓實。

3.及時進(jìn)行專題匯報?？h科協(xié)黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)定期專題匯報基層組織建設(shè)年推進(jìn)工作情況以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙學(xué)雙提”活動等工作進(jìn)展情況，對遇到的問題進(jìn)行了詳細(xì)匯報，請求黨組織給予幫助解決。

二、抓實四項工作，確保工作落實到位。

為使基層組織建設(shè)年各項工作有序推進(jìn)，落實到到位，我們著力在四個方面下功夫。

1.及時成立了基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記、主席擔(dān)任組長，黨支部委員、副主席擔(dān)任副組長，相關(guān)工作人員任成員，為工作落實到位確定了組織保障。

2.制定工作方案。結(jié)合單位實際，精心研究制定了《商城縣科協(xié)黨支部開展“分類定級、晉位升級”活動的實施方案》，明確了工作的要求、重點及定級分值，確保“分類定級、晉位升級”工作有序推進(jìn)，取得實效。

3.抓實分類定級工作。機(jī)關(guān)支部在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對照分類定級分值實事求是地進(jìn)行自我評定分類定級工作。重點圍繞基層黨組織“五個好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，通過采取“黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的方式進(jìn)行測評，商城縣科協(xié)黨支部被評定為“好”的等級。

三、抓實整改方案，確保整改落實到位。

針對在黨組織自評、黨員群眾滿意度測評及分類定級 “回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部專門召集全體支部委員、黨員干部認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，分析研究，有針對性的制定了《商城縣科協(xié)黨支部整改方案》，從“大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)”和“構(gòu)建 ‘學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、制度型、和諧型’黨組織”兩個大的方面提出了五條整改意見，并以書面的形式征求了全體黨員干部的意見，對整改方案進(jìn)行修改完善，并通過黨務(wù)公開欄向黨員和群眾公開整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督，并明確由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對支部整改落實情況進(jìn)行督查，使機(jī)關(guān)黨組織在定級為“好”的基礎(chǔ)上，爭取再上一新臺階。1/2

部門黨建述職報告 篇2

?各位代表：?

根據(jù)中國石化集團(tuán)公司黨組決定，我于XX年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，按照集團(tuán)公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞"五大戰(zhàn)略"，啟動"四大工程"，創(chuàng)新黨委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進(jìn)行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的XX年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強(qiáng)，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。?下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。?一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路?集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機(jī)關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了"圍繞實施河南油田"五大戰(zhàn)略"、推進(jìn)"四項改革"、抓好"四大工程"、加強(qiáng)"三基"建設(shè)、確保實現(xiàn)"兩大目標(biāo)"、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)效益為中心"的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進(jìn)改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標(biāo)。而后，進(jìn)一步闡述了精神文明建設(shè)實施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮"四大工程"的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進(jìn)干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平；以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，

?

堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境；以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局；以繁榮工程為標(biāo)志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)"四大工程"的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。?建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀(jì)要，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進(jìn)工作的整體合力。?深入調(diào)查研究，超前謀劃XX年工作。為增強(qiáng)企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準(zhǔn)備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴(kuò)大會議，總結(jié)了XX年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了XX年的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田XX-XX年發(fā)展戰(zhàn)略（草案）》、《河南油精神文明建設(shè)XX-XX年實施綱要》、《局黨委關(guān)于加強(qiáng)局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的XX年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和黨委工作舉措要求，符合集團(tuán)公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為XX年工作開好頭、起好步贏得了主動。?二、組織開展以"解放思想，轉(zhuǎn)變觀念"為主題的系列教育活動，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展?精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強(qiáng)大的宣講團(tuán)，從9月份開始，以《當(dāng)前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達(dá)5400余人。作為局黨委書記，自己以《認(rèn)清形勢，明確方向，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機(jī)關(guān)科以上干部進(jìn)行了形勢任務(wù)宣講。宣講團(tuán)成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進(jìn)行政策講解、答疑釋惑?；鶎痈刹亢吐毠と罕娖毡榉从?，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。?認(rèn)真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務(wù)宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進(jìn)行調(diào)查摸底、充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團(tuán)，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強(qiáng)了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻(xiàn)的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等"五種精神"，提出要進(jìn)一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強(qiáng)，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場

?

份額和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。?三、從提升素質(zhì)、樹立形象入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平?以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強(qiáng)執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準(zhǔn)建設(shè)"政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好"的"四好班子"，首次制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過"請進(jìn)來"、"走出去"，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。?調(diào)整理順關(guān)系，加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護(hù)穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的"蓄水池"，發(fā)展的"加油站"，穩(wěn)定的"大本營"。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實加強(qiáng)社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。油田四個社區(qū)共建立非在職職工黨總支27個，按樓棟建立黨支部161個、黨小組542個，初步形成了以社區(qū)黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎(chǔ)的非在職職工黨員四級管理網(wǎng)絡(luò)，奠定了社區(qū)黨組織建設(shè)的組織基礎(chǔ)。與此同時，按照集團(tuán)公司黨組要求，區(qū)分在職職工黨員、改制企業(yè)職工黨員、協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員和流動黨員5個層面，安排在全局范圍內(nèi)開展專題調(diào)研，摸清了油田黨組織建設(shè)和黨員教育管理中存在的問題和差距，為XX年上半年在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動奠定了基礎(chǔ)。?以"四大工程"為載體，構(gòu)建和諧發(fā)展的新油區(qū)。出臺了《河南油田XX-XX年精神文明建設(shè)實施綱要》及19個配套辦法，制定了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標(biāo)志。深入開展文明單位、文明窗口、文明家庭創(chuàng)建和廣場文化、社區(qū)文化、體育文化活動，在局機(jī)關(guān)召開了文明單位創(chuàng)建活動現(xiàn)場會。著眼礦區(qū)"綠、潔、暢、亮、美"，加強(qiáng)綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場、小區(qū)管理，組織開展"愛我河南油田，建設(shè)美好家園"活動，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，礦區(qū)面貌煥然一新。?四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度負(fù)責(zé)，全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作?XX年，隨著主輔分離改制分流和企業(yè)移交辦社會職能等改革進(jìn)程的加快，油田穩(wěn)定工作面臨比以往任何時候都更加復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)考驗，主要表現(xiàn)為：歷史遺留問題比較多，解決難度大；主輔分離任務(wù)繁重，各種利益關(guān)系加速調(diào)整；無城市依托，移交辦社會尤其難；油田人多油少矛盾突出，"單位人"轉(zhuǎn)為"社會人"的數(shù)量不斷增加，教育、管理、再就業(yè)的難度大；歷史遺留問題和深化改革引發(fā)的新矛盾相互交織，稍有不慎，就可能導(dǎo)致矛盾激化。為此，局黨委把全力做好維護(hù)大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)：?發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作

?

用，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委多次召開信訪穩(wěn)定工作專題會議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)："各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立辯證的穩(wěn)定觀，發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績。"提出了"一個中心、三個突破、四個加強(qiáng)、兩個提高"的基本思路，即堅持以推進(jìn)油田經(jīng)濟(jì)整體協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的新油區(qū)為中心，全力做好改革發(fā)展穩(wěn)定這篇大文章；在穩(wěn)定評估工作上有所突破，在處理急難信訪案件和突發(fā)性事件上有所突破，在依法治訪上有所突破；加強(qiáng)法制教育，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)綜合治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作；提高信訪隊伍依法治訪的能力，提高信訪工作的綜合效益。工作中，堅持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，主動靠前，迎難而上，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、超前意識、為公意識、大信訪意識，從而把握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。?健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的機(jī)制建設(shè)。將局信訪辦升格為正處級職能處室，由一名局副總師兼任信訪辦主任，充實加強(qiáng)力量，在五一、澗河、雙河三大社區(qū)成立專職信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，各單位設(shè)立信訪管理崗位，全局選拔38名專職同志充實到信訪系統(tǒng)。出臺了加強(qiáng)信訪工作黨委和行政責(zé)任制的意見、局廠兩級領(lǐng)導(dǎo)變上訪為下訪等有關(guān)規(guī)定，制定了考核辦法和信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。?駕馭復(fù)雜局面，及時妥善處置突發(fā)性事件。針對企業(yè)出現(xiàn)的突發(fā)性群體事件，局黨委冷靜處置，沉著應(yīng)對，一方面組織召開信訪協(xié)調(diào)會，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場答疑釋惑10多場次，一方面兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)分路帶隊，入廠入隊、入門入戶地做過細(xì)的工作。并安排局黨群部門劃片分區(qū)，深入基層，堅持原則，講究方法，突出穩(wěn)定工作的執(zhí)行力進(jìn)行責(zé)任督查。各廠處積極排查不穩(wěn)定因素，及時掌握重點人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，努力化解。通過艱苦細(xì)致的工作，維護(hù)了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。?切實關(guān)心解決群眾的實際困難。樹立群眾觀念，關(guān)注弱勢群體，把握維護(hù)穩(wěn)定與維護(hù)職工群眾切身利益的辯證關(guān)系，引導(dǎo)開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè)，并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項重要任務(wù)，通過加快發(fā)展、開拓市場、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。全局共安排社區(qū)公益性崗位1051個，鉆井、油建、地調(diào)等單位先后安排生產(chǎn)公益性崗位3100多人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1288人。?加強(qiáng)群防群治，優(yōu)化油區(qū)環(huán)境。重視抓好社會治安綜合治理工作，與地方聯(lián)系，建立了以油田公安、保衛(wèi)、護(hù)廠護(hù)礦力量為主的打防機(jī)制、企地共建油區(qū)生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椫卫黹L效激勵機(jī)制和聯(lián)席會議制度，對油區(qū)突出的生產(chǎn)治安問題實施聯(lián)手、聯(lián)治、聯(lián)打。建立油田公安機(jī)關(guān)、單位內(nèi)保部門、社區(qū)"三會一隊"的"三位一體"內(nèi)部治安防范體系，堅持"打防結(jié)合，預(yù)防為主"方針，深入開展"嚴(yán)打"整治斗爭，保持了油田社會政治穩(wěn)定、生產(chǎn)治安秩序良好和油區(qū)的一方平安。?五、注意加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定?作為局黨委書記，黨委一班人的班長，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子成員有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅持做到：?（1）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定；?（2）從不參與賭博；?（3）嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中學(xué)。嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常提醒大家注意維護(hù)好黨委的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象，不允許打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事；?（4）從未用公款為個人購買商業(yè)保險；?（5）沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬的情況；?（6）本年內(nèi)沒有出國（境）情況；?（7）按照規(guī)定乘坐公務(wù)用車；?（8）工作中，能夠遵守中紀(jì)委三次全會提出的"四大紀(jì)律、八項要求"和"三個不得"，做到同黨中央、國務(wù)院和省委、中國石

?

化集團(tuán)公司黨組保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。?我到河南油田任職，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系掣肘，一心一意干工作，腳踏實地抓落實，沒有八小時內(nèi)外之分，注重提高工作效率，經(jīng)常晚上、公休和節(jié)假日都在辦理公務(wù)或深入基層調(diào)研，把全部精力都投入到了工作上。謹(jǐn)言慎行慎獨，注意自身形象。?在到河南油田不長的時間內(nèi)，盡管自己取得一些工作成績，但由于自己在局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的時間不長，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗還有待豐富；當(dāng)前油田改革發(fā)展任務(wù)繁重，新舊矛盾相互交織，逐步顯現(xiàn)，這些矛盾的解決尚需要一個過程，穩(wěn)定工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗。?XX年，河南油田的改革發(fā)展正步入一個新的歷史階段。局黨委三屆四次擴(kuò)大會和本次職代會對今年改革發(fā)展穩(wěn)定和后三年的工作做出了全面部署。我有決心、有信心與班子成員一起，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持團(tuán)結(jié)凝聚并緊緊依靠廣大干部職工的智慧和力量，以求真務(wù)實、奮發(fā)有為的精神，盡心竭慮地做好工作，不辜負(fù)河南油田9萬多職工家屬的期望和厚愛，為河南油田跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。?謝謝大

部門黨建述職報告 篇3

一、履職責(zé)情況

20XX年，今年以來，在機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，本人作為接待辦黨支部書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點、求突破，全面加強(qiáng)了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

1、精心部署、統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)會議精神

一年來，我按照“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動安排部署，增強(qiáng)“四個意識”、“四個自信”、認(rèn)真落實“兩個維護(hù)”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴(yán)格執(zhí)行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以做合格黨員為標(biāo)準(zhǔn)，通過深入聯(lián)系實踐，不斷加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè)，在接待工作中有了新作為，在務(wù)實創(chuàng)新上有了新突破，在周到細(xì)致上有了新舉措，提高接待工作的質(zhì)量和水平。

2、認(rèn)真組織安排“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”學(xué)習(xí)活動。

開展“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”教育活動，積極開創(chuàng)學(xué)習(xí)新方法形式，在單位網(wǎng)站設(shè)立“兩學(xué)一做“專欄，利用QQ群、微信群、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號、黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)黨員干部主動自學(xué)，同時探索開展警示教育、專題研討、學(xué)習(xí)交流、知識競賽、志愿服務(wù)、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學(xué)習(xí)形式，又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。積極開展黨務(wù)突出問題整改，在抓好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單，督導(dǎo)全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊

學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改，實現(xiàn)了學(xué)有所得、學(xué)有成效。其次，突出培訓(xùn)重點，組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。自覺維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。讓每一名黨員深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，讓每一名黨員牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化個人思想政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責(zé)任意識。確保了每項接待任務(wù)的順利完成，通過不斷學(xué)習(xí)，干部職工思想不斷解放，綜合素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平進(jìn)一步提高，工作效率明顯提高。

3、堅持抓黨風(fēng)廉政，提高拒腐防變能力。

一年來我主動加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項要求”等有關(guān)規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。敢于抵制不正之風(fēng)和腐敗行為，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅持“誰主

管，誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任履行，落實一崗雙責(zé)。通過強(qiáng)管理、明紀(jì)律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)干部職工拒腐防變的自覺性，進(jìn)一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，進(jìn)一步形成團(tuán)結(jié)和諧、勤懇干事、務(wù)實清廉的強(qiáng)大力量。

4、實施“北疆先鋒工程”，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)典型宣傳，最大限度地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使系統(tǒng)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，核心地位進(jìn)一步鞏固，黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，實現(xiàn)系統(tǒng)黨建工作機(jī)制科學(xué)化、體制系統(tǒng)化、創(chuàng)新長效化，為大海拉爾建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、存在的主要問題和原因

1、政治理論水平急需提高，經(jīng)驗有待積累。

以往工作中，只是一味的干，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，就是擔(dān)任支部書記以來，整天忙于組織學(xué)習(xí)，自己學(xué)習(xí)的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于接待工作的性質(zhì)，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學(xué)習(xí)比較困難，一些會議精神沒有及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)。

2、在自身要求上有差距

有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情；有時因公務(wù)纏身，對職工們關(guān)心還不夠；職工的困難、問題沒有及時地解決；有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納；對職工的思想動態(tài)掌握的不夠。

3、接待辦工作上存在問題

一是創(chuàng)新能力不夠、工作進(jìn)取意識不強(qiáng)的問題，依賴思想作風(fēng)有待進(jìn)一步的改進(jìn)；二是公務(wù)接待服務(wù)水平還存在一定的問題，整體服務(wù)質(zhì)量有待改進(jìn)和提高。

三、下一步工作

一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強(qiáng)化管理，建設(shè)高素質(zhì)接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質(zhì)，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為接待事業(yè)無私奉獻(xiàn)。二是嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真落實接待規(guī)定。認(rèn)真落實《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、海拉爾區(qū)對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規(guī)范接待職能。三是加強(qiáng)接待經(jīng)費使用管理，控制接待經(jīng)費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做好服務(wù)和后勤保障。

部門黨建述職報告 篇4

根據(jù)《XX市委辦公室印發(fā)的通知》(巴黨辦發(fā)電〔2020〕18號)精神和市直機(jī)關(guān)工委、市財政局機(jī)關(guān)黨委的工作安排，現(xiàn)就農(nóng)投公司黨支部抓黨建工作述職如下。

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

市農(nóng)投公司組建于201X年9月，是市政府的國有獨資公司。公司成立到201X年一直沒有建立公司的黨組織。201X年5月，市財政局根據(jù)市政府的工作部署，組建了新一屆董事會。公司共有員工11人，其中正式黨員2人。公司根據(jù)實際情況，積極按照上級黨委的要求，開展了公司黨組織的黨建工作。

一是成立了黨支部。根據(jù)《黨章》規(guī)定，公司申請財政局機(jī)關(guān)黨委下派黨務(wù)工作者并按程序要求成立了黨支部，由徐建平同志擔(dān)任黨支部書記。二是根據(jù)上級黨委關(guān)于在企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的要求，對公司章程進(jìn)行了重新修訂，在章程中增加了黨組織在企業(yè)中的地位、決策、用人等方面的作用及設(shè)立黨的組織等相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)化了黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。三是建立黨組織“學(xué)習(xí)園地”，將黨旗、黨徽、黨員的宗旨、黨員的義務(wù)、黨員的權(quán)利、入黨誓詞、踐行“三嚴(yán)三實”等經(jīng)典資料上墻，將黨建陣地作為傳授知識的課堂，展示黨員形象，吸引進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。四是根據(jù)上級黨委對黨建工作的部署，積極開展各項黨建工作。

(一)認(rèn)真當(dāng)好第一責(zé)任人

在市財政局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徐建平作為黨支部書記，努力履行第一責(zé)任人職責(zé)。

1、不斷加強(qiáng)自身思想和理論學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話;二是收看關(guān)于“十九大”宣傳教育系列專題教育片;三是認(rèn)真參加十九大報告測試知識學(xué)習(xí)測試。

2、認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。

帶頭上黨課，按時組織和黨員會。組織公司全體員工開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)“十九大”精神活動。

3、積極探索黨建工作新方式

為了支部黨員以及我公司全體員工更好的學(xué)習(xí)，積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信群的方式，加強(qiáng)對黨員以及員工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促。

(二)加強(qiáng)對員工的教育

1、加強(qiáng)黨員教育。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，通過召開各種會議、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。

2、堅持落實學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”。

3、緊密結(jié)合實際。一是契合企業(yè)實際創(chuàng)新“三會一課”制度。二是豐富內(nèi)涵，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動。三是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新修訂的黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

4、講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要寫出學(xué)習(xí)心得。要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查。

5、支部書記帶頭。每次學(xué)習(xí)支部書記都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為員工做出示范。通過理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是黨員嚴(yán)格按照市財政局機(jī)關(guān)黨委部署積極開展集中學(xué)習(xí)，要求黨員寫學(xué)習(xí)筆記、寫個人學(xué)習(xí)心得等一系列活動作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要途徑，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作落到實處。二是扎實做好宣傳教育工作。為了讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的宣傳工作做實：一是組織召開關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會、傳達(dá)上級印發(fā)相關(guān)文件精神，同時積極引導(dǎo)進(jìn)步青年參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中來，充分利用QQ、微信等平臺等方式進(jìn)行全方位宣傳，營造了人人參與的濃厚氛圍。二是圍繞“三會一課”制度抓好落實，將學(xué)習(xí)“一章程、兩準(zhǔn)則、四條例”等黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話傳達(dá)到每個黨員。三是積極開展固定黨日活動，通過“固定主題黨日”學(xué)習(xí)，使黨員進(jìn)一步提升了對“兩學(xué)一做”活動的認(rèn)識，也使進(jìn)步青年對共產(chǎn)黨先進(jìn)性有了進(jìn)一步教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員改變落后面貌的責(zé)任感和緊迫感。通過領(lǐng)學(xué)、專題討論、學(xué)習(xí)會等集中學(xué)習(xí)和研討會，切實喚醒了黨員的黨章意識，增強(qiáng)黨員法紀(jì)意識，提升黨員綜合素質(zhì)。

進(jìn)一步抓好黨員培養(yǎng)，制定黨員發(fā)展計劃，加強(qiáng)對黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實抓好發(fā)展黨員工作。

三、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況

根據(jù)市財政局要求，組織召開學(xué)習(xí)貫徹落實“十九大”精神動員會和研討會。隨后認(rèn)真制定了《XX市農(nóng)投公司黨支部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神工作方案》，對學(xué)習(xí)貫徹工作作了認(rèn)真籌劃和總體安排，明確學(xué)習(xí)重點和方法步驟，將十九大報告、新黨章、十九屆一中全會決議事項、中紀(jì)委報告等列入重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。到目前為止，公司每周五組織學(xué)習(xí)和通讀重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每一名黨員要入心入腦學(xué)習(xí)十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會十九大報告的豐富內(nèi)涵。

四、落實基層黨建重點任務(wù)情況

農(nóng)投公司黨支部成立的時間雖短，但按照市財政局機(jī)關(guān)黨委的要求，制定黨員分類量化管理并推行“全鏈條”管理機(jī)制。要求黨員每季度考核一次，正在逐步的完善。

五、存在的問題和下一步努力方向

(一)自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在理論指導(dǎo)實踐、用好、用足政策上下功夫。

(二)支部工作有待進(jìn)一步完善，進(jìn)一步完善組織建設(shè)，探索新模式、新路徑。

(三)黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高，要加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)，力爭2020年發(fā)展1-2名優(yōu)秀青年員工加入中國共產(chǎn)黨。

六、下一步工作思路

(一)將黨的十九大精神和各級黨委下達(dá)的系列文件的學(xué)習(xí)貫徹作為今后時期思想政治工作的一項主要內(nèi)容，抓緊抓實，全面深刻領(lǐng)會和貫徹落實黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，不斷助推“兩個健康”發(fā)展。

(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加快優(yōu)秀員工加入黨組織步伐，壯大黨員隊伍，調(diào)動廣大員工的學(xué)習(xí)、工作、生活積極性，促進(jìn)公司各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。爭取在上級黨委的支持和公司黨支部自身的努力下，逐步實現(xiàn)哪里有公司，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

(三)加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。增強(qiáng)黨支部承擔(dān)教育職責(zé)的責(zé)任意識和對所屬黨員和員工開展黨性教育的責(zé)任感。提高黨支部履行教育職能的能力和水平。切實強(qiáng)化公司黨支部的教育行為意識，加強(qiáng)黨員的思想政治、工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)改造，增強(qiáng)黨員的理想信念和對公司發(fā)展的信心和力量，為公司發(fā)展提供正能量。

(四)大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強(qiáng)化政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

部門黨建述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX公司的黨建工作負(fù)責(zé)人，今天很榮幸向大家匯報我們公司在黨建工作方面所取得的成績和存在的問題，希望能夠得到大家的指導(dǎo)和支持。

一、工作概況

今年以來，公司黨支部充分發(fā)揮作用，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和地方黨委政府關(guān)于企業(yè)黨建工作的方針政策，積極配合公司生產(chǎn)經(jīng)營，著力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。我們在以往的基礎(chǔ)上，更加注重從“黨建領(lǐng)航、誠信經(jīng)營”這一思想出發(fā)，堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長和持續(xù)發(fā)展。

二、工作亮點

1. 黨建工作制度建設(shè)完善。我們加強(qiáng)了黨支部的組織建設(shè)，建立健全了各項制度，完善了黨建規(guī)章制度，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提高了黨支部的組織效能。

2. 黨員隊伍建設(shè)有力。我們堅持黨員教育管理工作，加強(qiáng)了黨員隊伍建設(shè)，提高了黨員思想政治素質(zhì)，營造了良好的黨內(nèi)政治生態(tài)。

3. 黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展。我們通過黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)效益提升和可持續(xù)發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

三、存在問題

1. 黨建工作有待進(jìn)一步深化。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨建工作中仍存在著“形式主義”和“官僚主義”等問題，需要加強(qiáng)黨建工作的深度和廣度，提升黨建工作的整體水平。

2. 黨員隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。在黨員隊伍建設(shè)方面，我們需要進(jìn)一步完善黨員教育管理工作，提高黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支忠誠為民、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍。

3. 黨建與企業(yè)發(fā)展需進(jìn)一步對接。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯孕枰M(jìn)一步加強(qiáng)黨建與企業(yè)發(fā)展的對接，更好地發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營管理中的引領(lǐng)作用，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。

四、下一步工作計劃

1. 深化黨建工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，推動各項制度的貫徹執(zhí)行，切實提高黨建工作水平。

2. 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，重點加強(qiáng)黨員教育管理工作，提高黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

3. 堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，切實做好黨建與企業(yè)發(fā)展的對接工作，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷提升。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我們將繼續(xù)努力，不負(fù)重托，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷推動黨建工作向縱深發(fā)展，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供更好的保障。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給予我們更多的支持和幫助，共同為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)努力奮斗！

小編感謝您的閱讀！愿我們的工作更上一層樓！

部門黨建述職報告 篇6

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我司黨委于今年上半年制定了《關(guān)于提高黨建工作質(zhì)量的意見》，組織全體黨員和干部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨?，F(xiàn)將我司黨建工作的相關(guān)情況進(jìn)行述職報告。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)

黨組織是推動企業(yè)黨建工作的重要支撐，我們始終把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為重中之重的工作，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實“三會一課”制度，嚴(yán)格落實周例會、月主題黨日、年度總結(jié)等制度，加強(qiáng)會議記錄和書面意見的梳理歸納，推進(jìn)黨員教育管理工作，不斷夯實基層組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍是企業(yè)黨建工作的重要突破點，我們加強(qiáng)了對黨員隊伍的管理和服務(wù)，嚴(yán)格落實“五大管理”制度，建立了臺賬，開展了黨員大數(shù)據(jù)分析和動態(tài)管理，注重加強(qiáng)黨員思想教育宣傳，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律性。同時，我們還積極開展黨員志愿服務(wù)活動，弘揚志愿服務(wù)精神，不斷提高黨員服務(wù)社會的能力和水平。

三、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動

我們認(rèn)為，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要舉措。我們認(rèn)真研究中央精神，深入開展主題教育，注重抓好理論武裝、實踐鍛煉、思想引領(lǐng)等，開展“三嚴(yán)三實”專題教育、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)教育活動，并通過定期考核和檢查，確保學(xué)習(xí)教育活動的深入開展和取得實效。

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)黨建工作的硬性保證和軟性支撐，我們積極倡導(dǎo)企業(yè)文化“以人為本、服務(wù)至上、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的核心價值觀，營造了和諧、尊重、進(jìn)步的企業(yè)文化氛圍；同時，加強(qiáng)了員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工精神文明建設(shè)，提高員工的道德素質(zhì)和行為規(guī)范。

五、加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險管理

企業(yè)風(fēng)險管理是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)任務(wù)，我們根據(jù)公司實際情況，制定了適合企業(yè)需求的風(fēng)險管理體系，完善了風(fēng)險識別、評估、控制、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)風(fēng)險管理工作的全面覆蓋和有效性。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)黨建工作的重中之重，我們注重防范和打擊腐敗問題，堅持“零容忍”的態(tài)度，對當(dāng)事人員實行問責(zé)制度，同時，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)員工黨風(fēng)廉政教育的宣傳和教育，廣泛開展反腐倡廉宣傳，營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。

以上就是我司黨建工作的相關(guān)情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見和建議，共同促進(jìn)企業(yè)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的深入開展。

謝謝！

部門黨建述職報告 篇7

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的黨組織領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：

我公司黨委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革為動力，以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為根本，不斷推動黨建工作向?qū)嵺`、向發(fā)展、向深度轉(zhuǎn)化。現(xiàn)將我公司黨建工作進(jìn)行簡要述職如下：

一、推進(jìn)“三會一課”制度落地

我公司堅持建立和完善基層黨組織，扎實開展支部書記聯(lián)系點建設(shè)。著力抓好黨組織“三會一課”制度落地，完善會議議程、會議紀(jì)要等制度，確保會議內(nèi)容及時傳達(dá)到全員。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，履行好宣傳教育和黨性教育職責(zé)，增強(qiáng)黨員群眾意識和紀(jì)律觀念，使大家都能凝聚在共同的目標(biāo)下。

二、完善黨員管理工作

我公司重視黨員管理工作，真正把黨員組織起來，讓黨員在職場上發(fā)揮更大的作用和影響力。通過建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)干部+普通黨員+基層干部”三級負(fù)責(zé)制管理機(jī)制，有效地推動了黨員隊伍建設(shè)。同時，我公司積極加強(qiáng)黨員考核評價和培訓(xùn)教育工作，讓黨員普遍具備與外界競爭、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的素質(zhì)和能力。

三、促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化

我公司始終把黨建工作同企業(yè)管理現(xiàn)代化密切結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用和企業(yè)核心競爭力引導(dǎo)作用。依靠黨組織，推進(jìn)現(xiàn)代涂料生產(chǎn)技術(shù)與應(yīng)用，實現(xiàn)企業(yè)管理的智能化和信息化。在面對新的市場環(huán)境和營商環(huán)境的時候，我公司堅持以建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，先后制定了《全面深化改革計劃》、《品質(zhì)品牌建設(shè)頂層設(shè)計》等策略，使我公司得以穩(wěn)健發(fā)展，并成功躋身為該行業(yè)的佼佼者。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)

我公司堅持以省級機(jī)關(guān)黨委通知為指引，積極加強(qiáng)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。在黨員的黨性教育和思想引領(lǐng)方面，我們在維持全員積極性上下足了功夫。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，在生活和工作中細(xì)心配合，策劃實現(xiàn)黨員與青年群體的共同成長，進(jìn)一步提升了我們黨組織的集體素質(zhì)和文化內(nèi)涵。

五、弘揚企業(yè)文化和價值觀

我公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力構(gòu)建以不斷改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、體現(xiàn)員工價值、維護(hù)消費者權(quán)益為重要內(nèi)容的商業(yè)文化體系。公司積極運用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)，推廣以企業(yè)文化和價值觀為中心的微信公眾號等一系列媒介，從而增強(qiáng)企業(yè)與顧客、員工之間的溝通與信任，從而達(dá)到提升企業(yè)品牌的效果和效率。

以上就是我公司黨委開展的黨建工作相關(guān)情況，自五年以來，我公司以實際行動取得了顯著成效。一方面，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識和紀(jì)律觀念，推動企業(yè)文化和價值觀的不斷升華；另一方面，不斷提升和完善我公司的凝聚力和競爭力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們將更加積極主動，努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為全面實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

謝謝大家！

部門黨建述職報告 篇8

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨員干部，今天很榮幸向大家匯報我們公司的黨建工作。

一、黨建工作概況

作為一家保險企業(yè)，我們深刻認(rèn)識到黨建工作的重要性，也牢記著加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。

近年來，我們加強(qiáng)了黨建工作，著力于提高組織建設(shè)水平，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展教育培訓(xùn)工作。我們充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造了一支忠誠純潔、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、品德高尚的干部員工隊伍。

二、組織建設(shè)

我們始終堅持黨的組織建設(shè)放在首位，整合公司資源，加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)和基層黨組織建設(shè)。目前，我們公司共有黨組織60個，黨員人數(shù)500余人。各支部書記班子建設(shè)有力，支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨員隊伍越來越充實、穩(wěn)定。

三、精細(xì)化管理

我們注重加強(qiáng)精細(xì)化管理，不斷改進(jìn)黨員積分制考核，積極發(fā)揮“三會一課”、“民主評議黨員”等制度的作用，推進(jìn)黨員教育、培訓(xùn)、交流，規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。同時，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全反腐倡廉機(jī)制，嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的八項規(guī)定》。我們加強(qiáng)基層黨建工作考核，將好的基層黨組織作為表彰的重點，通過激勵好的基層黨組織，引導(dǎo)其他黨組織向好的方向發(fā)展。

四、教育培訓(xùn)

我們認(rèn)為，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)是一項長久之計。我們定期開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動，以黨的十九大精神為主線，持續(xù)推進(jìn)黨員教育，加強(qiáng)理論武裝和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。我們還通過組織各項黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升公司黨建工作水平。

五、宣傳報道

我們注重加強(qiáng)宣傳報道工作，通過搭建公司網(wǎng)站、微博、微信等平臺，及時披露公司黨建工作情況，宣傳黨建成果，營造了濃厚的黨建氛圍。

六、工作成果

通過我們的不懈努力，黨員隊伍的作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)水平逐步提高，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與社會效益亦隨之不斷提升。在此，我們自豪地表示：

2019年度公司總體業(yè)績較去年同期上漲7.6%，其中，人身險業(yè)務(wù)是公司2019年最為突出的亮點，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入約10億元，同比增長11.6%。

同時，我們優(yōu)化了公司文化建設(shè)，積極推動以“服務(wù)金融、責(zé)任共創(chuàng)、創(chuàng)造價值”為主題的文化落地，打造出多項優(yōu)秀的文化品牌。例如，公司“快慰一下”“送歌下午茶”等系列文化活動，受到客戶的廣泛歡迎。公司文化品牌被評上“國家文化產(chǎn)業(yè)示范單位”。

七、存在的問題和未來工作

我們在工作中也存在一些問題和不足。例如，組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；尤其是基層黨組織建設(shè)，需要更多的人力、物力和財力投入。同時，隨著市場環(huán)境的日新月異，我們將持續(xù)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，打牢扎實的基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)公司的長足發(fā)展。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對我們公司黨建工作的支持和關(guān)注。我們將本著“保險護(hù)平安，黨建促發(fā)展”的理念，努力前行，作出更大的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。謝謝！

部門黨建述職報告 篇9

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX保險公司黨委書記，在過去的一年里，我們的黨委團(tuán)隊帶領(lǐng)公司全體黨員，緊緊抓住了黨建工作這一重要的指導(dǎo)思想，深入實施黨建工程，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。今天，我來為大家述職，向大家匯報我們黨委在過去一年里的工作情況和成果。

一、全面落實企業(yè)黨建工作

黨委團(tuán)隊深度學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合公司實際，制定并落實了《XX保險公司2019年黨建工作方案》，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、服務(wù)成員”的要求，全面加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照時間節(jié)點和任務(wù)分解表，督促各項工作落地生根。

二、多層次加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

在黨建工作的推進(jìn)過程中，我們黨委深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨員隊伍的建設(shè)和管理，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。同時，我們積極引導(dǎo)黨員在實踐中錘煉自己，更好地發(fā)揮自身作用，加強(qiáng)黨員隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、積極開展黨建融于業(yè)務(wù)

我們黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記“三個強(qiáng)化”的要求，開展了“理論研討+實踐鍛煉”系列活動，把黨建融于業(yè)務(wù)發(fā)展中。在繼續(xù)強(qiáng)化日常黨建工作的同時，我們還注重將黨建理念貫穿于業(yè)務(wù)之中，不斷提升團(tuán)隊的核心競爭力和市場競爭力。

四、強(qiáng)化黨委班子學(xué)習(xí)和工作機(jī)制

我們黨委了解到，只有黨委班子全體成員不斷深化自身理論水平和工作經(jīng)驗，才能促進(jìn)企業(yè)黨建工作的進(jìn)展。在過去的一年里，我們黨委常委會定期召開會議，及時研究分析公司所面臨的形勢和任務(wù)，逐步優(yōu)化公司黨委的工作機(jī)制，加強(qiáng)黨委班子的能力建設(shè)。

五、深入推進(jìn)扶貧工作

我們黨委認(rèn)為，黨員是黨組織在基層的骨干，扶貧工作也是中國共產(chǎn)黨一項極為重要的工作。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，我們積極響應(yīng)中央扶貧政策，做好對外扶貧工作，以實際行動支援和服務(wù)基層貧困地區(qū)。我們將持續(xù)深入地推進(jìn)這項工作，為中國特色扶貧事業(yè)注入充實的正能量。

以上就是我們黨委在過去一年里的工作情況，衷心歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。新一年，我們將繼續(xù)增強(qiáng)黨建意識，深入推進(jìn)企業(yè)黨建工作，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。謝謝大家！

部門黨建述職報告 篇10

?各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

從xx年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 "雙促"活動和"我要安全"活動主題、"抓源頭、促清廉"活動、"四好"班子建設(shè)等工作重心，堅持以促進(jìn)企業(yè)和諧為出發(fā)點;以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進(jìn)到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

一、關(guān)注班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補(bǔ)，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機(jī)關(guān)到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會，獨當(dāng)一面是考察每一個黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強(qiáng)溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進(jìn)步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應(yīng)，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學(xué)習(xí)成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé)，推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格，這些都是我進(jìn)入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進(jìn)。二年來，我從黨委的角度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會張經(jīng)理工作意圖，加強(qiáng)溝通與配合，主動分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進(jìn)到位。同時，著力加強(qiáng)黨建工作和政治思想工作，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從 xx年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、"我要安全"等系列主題活動，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機(jī)、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補(bǔ)充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團(tuán)員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進(jìn)行"五小"建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如"家"的感覺。

今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

幼師資料《部門黨建述職報告》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了部門黨建述職報告專題，希望您能喜歡！