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供應鏈經(jīng)理述職八篇

發(fā)布時間:2024-06-07

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供應鏈經(jīng)理述職(篇1)

供應鏈經(jīng)理是企業(yè)中非常重要的職位之一,這個職位需要負責管理企業(yè)物流供應鏈體系中的各個方面,確保企業(yè)的物流供應鏈運轉(zhuǎn)順暢,并使企業(yè)的物流供應鏈更加高效、可靠和靈活。

作為一名供應鏈經(jīng)理,我的主要工作職責包括以下幾個方面。

第一,建立完善的物流供應鏈體系。這個工作需要考慮到企業(yè)的需求,設(shè)計出一套高效的物流體系,包括倉儲物流、運輸物流和信息物流,以及貨物流轉(zhuǎn)、包裝、物流服務(wù)等。在物流體系的建設(shè)中,需要充分考慮各個部門的需求,以確保整個物流體系能夠順暢運作,達到企業(yè)的目標。

第二,協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié),保證物流順暢。作為物流供應鏈管理的核心人物,這一點顯得尤為重要。供應鏈經(jīng)理需要密切關(guān)注物流運作的各個環(huán)節(jié),隨時掌握物流運作的狀態(tài),協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、銷售部門、采購部門等,在物流過程中保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保整個物流過程能夠有效地連接起來,達到最終的成功交付。

第三,管理物流成本。物流成本對于企業(yè)的盈利能力有著舉足輕重的影響,因此作為供應鏈經(jīng)理,管理物流成本同樣是我們的關(guān)鍵任務(wù)之一。我們需要負責控制物流成本的各個方面,包括物料采購、運輸費用、倉儲成本等。同時,我們需要不斷進行效率分析,尋找降低物流成本的方法,同時保證物流質(zhì)量和效率。

第四,提高物流質(zhì)量。作為供應鏈經(jīng)理,我們的行動原則還要包括確保物流質(zhì)量的提高。我們要時刻關(guān)注物流供應鏈的各個環(huán)節(jié),留意細節(jié),從源頭上保證物流供應鏈的各個部分,使得物流過程中的所有細節(jié)操作都符合標準,確保物流質(zhì)量提高到最高標準。

第五,信息系統(tǒng)的管理。隨著信息化時代的到來,企業(yè)物流供應鏈系統(tǒng)也越來越依賴信息化技術(shù)。作為供應鏈經(jīng)理,我們需要不斷了解最新的信息技術(shù),并將其應用到物流供應鏈管理中,以優(yōu)化整個物流供應鏈體系。

總之,供應鏈經(jīng)理在企業(yè)的物流供應鏈體系中起到至關(guān)重要的作用。我們需要不斷努力,掌握最新的物流技術(shù),建立高效的物流體系,保證物流供應鏈順暢,降低物流成本,提高物流質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

供應鏈經(jīng)理述職(篇2)

過去半年中,本人逐漸在工作中摸索并樹立了銷售信心,公司教會了我很多東西,在同事的相處中也學會了不同的做事的方式。通過供應鏈經(jīng)理半年的工作總結(jié),有以下心得:

我對供應鏈經(jīng)理這一崗位有了更深的體驗,對工作內(nèi)容也更加熟悉。在陪客戶驗貨和裝柜的過程中,我見識了客戶的嚴謹,也許在我們看來是苛刻,其實仔細一想,那些都是我們應該做到的,如果我們能夠在工作中嚴苛的要求自己,客戶的苛刻就不算什么,反而會顯示我們的專業(yè),進而贏取客戶的信任。

跟進客人是業(yè)務(wù)員非常重要的一課。這都是潛在客戶發(fā)展下來的老客戶。對于在挖掘“新”的客戶。要人是采勸發(fā)貼子”、“電話跟蹤”、“老客戶發(fā)展下線”、“網(wǎng)絡(luò)代理”等。我最常用是“發(fā)貼子”,從入職以來,我一直不停地發(fā)貼子,我統(tǒng)計一下,從貼子上來的客人大概有五個。有電話打理的、也有加QQ咨詢的,也有郵件回復的。但一直沒有成交,這個月有一個郵件的回復,需要定購SDV568。由于自己跟蹤較慢,被同事接了單。內(nèi)心本來是有一點的興奮的,一是我發(fā)的貼子終于起到了作用。二是因同事接了這個定單而心情不好,因為想到自己也有一分的努力在里面的。后來經(jīng)過調(diào)節(jié),自己也明白了,在每一項工作當中,都是扣扣相環(huán)的,我相信只要你努力了,不在乎一次短暫的成功,你付出了的,不管在那一個角落,也會有客人找到你的。在和客戶溝通的過程中,體會到了外國客戶和我們思維方式的差異和溝通過程的不易。也學會了一些與客戶溝通的技巧,開始站在客戶的角度思考問題,逐步樹立起為客戶服務(wù)的思想,認識到不能以自己的主觀感受影響與客戶的溝通,這些客戶來自不同的國家,有不同的需求,從一開始見到外國客戶不知如何開口,到后來能夠針對客戶作一些產(chǎn)品的介紹,我看到了自己的進步,同時也感到了自己在產(chǎn)品知識、商務(wù)談判技巧方面的欠缺。

在見證了一次又一次前輩們和客戶的討價還價之后,我認識到每一次商務(wù)談判都是一次艱難之旅。不同的國家,不同的客戶,不同的市場,不同的需求,每一種差異都給談判造成了困難。如何了結(jié)并利用這些差異,贏得客戶的信任,贏取客戶的訂單,我知道這是一個系統(tǒng)工程,我還差得很遠。不過,在見了這么多的客戶之后,我也了解了一些我們的劣勢,比如:價格、交貨期、支付方式、銷售的支持等。在更好的認清自己之后如何揚長避短才是能力所在,我想這也是我今后努力的方向。

供應鏈經(jīng)理述職(篇3)

供應鏈經(jīng)理是一個非常重要的職位,他/她負責協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)品供應鏈中的各個環(huán)節(jié),確保原材料的及時采購、產(chǎn)品的高質(zhì)量生產(chǎn)和配送,并提高整個供應鏈的效率和競爭力。以下是我擔任供應鏈經(jīng)理以來的述職報告。

首先,我在采購方面取得了一些重大成就。我建立了與多個優(yōu)質(zhì)供應商的穩(wěn)定合作關(guān)系,確保了原材料的供應,同時也成功降低了采購成本。通過與供應商的密切合作,我也幫助公司實現(xiàn)了及時交付客戶訂單的目標。我還定期評估和優(yōu)化供應商的績效,并與他們一起制定改進措施,以確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨能力的持續(xù)提升。

其次,我對生產(chǎn)流程進行了全面的優(yōu)化。我與生產(chǎn)團隊合作,引入了一些新的技術(shù)和設(shè)備,提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。通過優(yōu)化產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)計劃和物流策略,我有效地減少了生產(chǎn)周期和庫存水平。同時,我也進行了員工培訓,提高了生產(chǎn)線上員工的技能和意識,以確保他們能夠按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。

此外,我還著重優(yōu)化了供應鏈的物流和配送流程。我與物流合作伙伴保持密切合作,優(yōu)化了物流網(wǎng)絡(luò),減少了運輸時間和成本。我還引入了一些物流管理軟件,提高了物流過程的可見性和追蹤能力。通過這些改進措施,我成功地提高了運輸效率,并大幅降低了配送錯誤率。

最后,我積極參與了供應鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃。我與高層管理團隊合作,制定了供應鏈的長期發(fā)展計劃,并跟蹤和評估了計劃的執(zhí)行情況。我還對市場趨勢和競爭環(huán)境進行了深入研究,提出了一些建議和改進措施,以提高公司的競爭力和市場份額。

總結(jié)起來,作為一名供應鏈經(jīng)理,我通過優(yōu)化采購、生產(chǎn)、物流和配送等環(huán)節(jié),成功地提高了整個供應鏈的效率和質(zhì)量。我與供應商和物流合作伙伴的緊密合作,以及對市場的敏銳洞察力,使我能夠快速應對市場變化,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和及時交付服務(wù)。我相信,通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,我將進一步提升供應鏈管理的水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

供應鏈經(jīng)理述職(篇4)

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責?,F(xiàn)將主要狀況總結(jié)如下:

一、工作小結(jié)

我所在的部門是供應鏈部,首先在20xx年這個及其不平凡的一年里,我們供應鏈部全體員工在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù),我作為供應鏈部的一員感到十分的開心以及自豪,我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)潛力,同時更需要很強的與客戶交際溝通潛力。在專業(yè)方面,由于之前我所從事的工作都是和供應鏈有關(guān)的工作,也進行了系統(tǒng)性的學習,個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,透過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩(wěn),不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自我感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以后的工作里更就應進行多多鍛煉,多多改善。

二、下年的工作計劃

不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,用心的配合好各部門的工作鏈接,在適應新的工作崗位之余,期望學習些其他部門的業(yè)務(wù)知識,提高自我的業(yè)務(wù)潛力,樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和推薦以及各種訴求

請公司結(jié)合實際考量我們供應鏈部門的工作性質(zhì),每一位職員都是期望自我所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作用心性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。

期望20xx年公司結(jié)合實際狀況重新制定我們供應鏈部的考核制度。

供應鏈經(jīng)理述職(篇5)

20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導下,我按照集團公司的工作精神和工作要求,結(jié)合自身崗位職責和工作范圍,緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓、慰問等工作重點,注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用,充分履行工作職責,完成了各項工作任務(wù),取得良好的成績,促進集團公司健康、可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

一、認真努力學習,提高政治思想覺悟

作為一名公司供應鏈經(jīng)理,我身感責任重大,認真學習國家法律法規(guī)、政策方針,認真學習集團公司的工作精神和制度規(guī)定,切實提高自己的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與集團公司保持一致,忠誠于集團公司,把集團公司利益放在首位,時刻維護集團公司的利益。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,服從集團公司的工作安排,堅持“做好傳幫帶,成就他人”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。

二、刻苦勤奮工作,努力完成工作任務(wù)

在集團公司董事長和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我按照公司總經(jīng)理的工作精神和工作部署,在自己分管的工作范圍方面刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務(wù),取得一定成績,促進了集團公司整體工作的發(fā)展。

加強后勤工作,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。后勤工作是集團公司的重要工作,對集團公司發(fā)展起著積極重要的作用。我增強工作責任心,認真做好各項后勤工作,為集團公司發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一是對20xx年前建好已漏雨的廠房屋頂進行了全面的檢查和修繕,提高了集團公司形象。二是加強廠區(qū)內(nèi)道路的環(huán)境衛(wèi)生,做到每天打掃一次,保持廠區(qū)內(nèi)道路的衛(wèi)生整潔。三是做好廠區(qū)綠化護理工作,及時修剪整枝,拔去雜草,進行病蟲害防治,確保綠化良好,提高集團公司的美感度。四是切實抓好員工食堂工作,要求食堂承包者提高飯菜質(zhì)量,豐富伙食品種,加強衛(wèi)生消毒,確保讓員工吃飽、吃得衛(wèi)生、吃得營養(yǎng),有充沛精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中。

加強安全生產(chǎn),維護企業(yè)和員工財產(chǎn)安全。安全事故不僅危及員工生命安全,還給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。我始終重視安全生產(chǎn),認真抓好安全生產(chǎn)各項工作,確保企業(yè)能夠平安、穩(wěn)定發(fā)展。一是加強安全生產(chǎn)宣傳教育,使員工能夠提高安全意識,自覺做好各項安全生產(chǎn)工作,確保不發(fā)生安全事故。二是加強安全培訓工作,組織員工認真學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團公司的安全生產(chǎn)制度,使員工增強安全生產(chǎn)工作技能,防范各類安全事故發(fā)展,全年共組織員工安全培訓和有關(guān)安全知識考試二次。三是加強勞保防護工作,為員工配備勞保防護用具,切實提供勞保防護,使員工減少勞動傷害,并組織特殊工作崗位員工進行體檢,做到有病早治療,防止各類職業(yè)病的發(fā)生。四是加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的安全隱患,確保生產(chǎn)安全。由于加強安全生產(chǎn)管理,20xx年全年發(fā)生人身安全事故和財產(chǎn)安全事故x起,比上一年度減少x起,促進了集團公司安全發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展。

三、存在的不足問題

20xx年,我認真努力工作,雖然完成各項工作任務(wù),取得了一些成績,但還是存在著一定的不足之處,一是行政部工作事無巨細,我主觀上希望做好每項工作,但由于能力有限,沒有都做到盡善盡美,自己的參謀助手作用發(fā)揮不夠。二是由于公司事務(wù)繁雜,我檢查工作做得不到位,存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。三是我學習還不夠抓緊,對集團公司董事長的工作精神沒有全部領(lǐng)會,影響了自己的執(zhí)行力。四是工作計劃性不夠強,自己一天到晚忙忙碌碌,但工作效率和工作質(zhì)量不夠高。五是有些工作沒有完全做到位,影響公司工作有效開展。這些存在的不足問題,我要引起高度重視,采取有效措施,在今后的工作中加以改進和提高。

供應鏈經(jīng)理述職(篇6)


一、


作為一名供應鏈經(jīng)理,我在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。我非常榮幸地宣布,我正式完成了供應鏈經(jīng)理的轉(zhuǎn)正過程。在這個過程中,我學到了很多東西,并取得了一些重要的成就。在這篇文章中,我將詳細介紹我作為供應鏈經(jīng)理轉(zhuǎn)正過程中的經(jīng)歷和總結(jié)。


二、背景:


我在一家大型制造企業(yè)擔任供應鏈經(jīng)理的職位已經(jīng)有兩年時間了。作為一個初級的供應鏈經(jīng)理,我負責管理物料采購、庫存控制、供應商關(guān)系以及物流等方面的工作。在公司規(guī)模不斷擴大的同時,我的職位的重要性也變得越來越顯著。為了更好地勝任這個職位,我下定決心提升自己的能力和知識水平,并最終實現(xiàn)供應鏈經(jīng)理的正式轉(zhuǎn)正。


三、轉(zhuǎn)正過程:


1. 學習知識和技能:


為了提升自己,我開始主動參加相關(guān)培訓和學習。我報名參加了供應鏈管理的專業(yè)課程,并閱讀了大量相關(guān)書籍和文獻。通過學習,我加深了對供應鏈管理理論和實踐的理解,提高了自己在工作中的應用能力。


2. 與同事合作:


作為供應鏈經(jīng)理,與其他部門的緊密合作非常重要。我積極主動地與采購團隊、生產(chǎn)團隊以及質(zhì)量團隊等進行溝通和協(xié)作。通過與他們的密切合作,我更好地了解了各個環(huán)節(jié)的工作流程和需求,從而更好地規(guī)劃和控制供應鏈運作。


3. 解決問題和取得成績:


在供應鏈管理中,經(jīng)常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)。作為一個供應鏈經(jīng)理,我良好的問題解決能力和危機處理能力對于整個供應鏈系統(tǒng)的穩(wěn)定運行起到了關(guān)鍵作用。在過去的兩年中,我積極地應對各種困難,并解決了一系列的問題。同時,我也取得了一些重要的成就,如降低庫存成本、優(yōu)化供應商選擇等。


四、轉(zhuǎn)正成果:


1. 供應鏈效果的顯著提升:


通過我過去兩年的努力,供應鏈系統(tǒng)得到了顯著的改善。庫存周轉(zhuǎn)率提高了10%以上,降低了物料采購成本,而且供應商的配合度也大大提高。公司的整體運營效率和利潤能力得到了極大的提升。


2. 團隊合作能力的加強:


作為供應鏈經(jīng)理,我明白一個好的團隊合作對于整個供應鏈系統(tǒng)的成功至關(guān)重要。在過去的兩年中,我積極主動地與團隊成員溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作。通過共同的努力和合作,團隊的凝聚力得到了加強,相互之間的信任和理解也得到了提高。


3. 職業(yè)發(fā)展的提升:


作為供應鏈經(jīng)理正式轉(zhuǎn)正后,我將擁有更多的機會和責任。我相信這將為我的職業(yè)發(fā)展帶來更大的機遇和挑戰(zhàn)。我將不斷學習和提升自己,不斷應對新的情境和問題,在未來繼續(xù)取得更多的成就。


五、:


通過兩年的努力和不懈奮斗,我終于完成了供應鏈經(jīng)理的正式轉(zhuǎn)正過程。在這個過程中,我不僅學到了很多知識和技能,還取得了一些重要的成就。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力和水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。


我相信,作為一名正式轉(zhuǎn)正的供應鏈經(jīng)理,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力,為公司的供應鏈管理帶來更多的創(chuàng)新和改進。我將繼續(xù)與團隊緊密合作,為實現(xiàn)供應鏈的高效運行而不斷努力。同時,我也將持續(xù)關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和趨勢,保持學習的態(tài)度,不斷適應和創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

供應鏈經(jīng)理述職(篇7)

從事供應鏈管理已近三年,從開始時的手忙腳亂,到目前的游刃有余,感悟良多,現(xiàn)總結(jié)一下,和大家分享。

一、確立工作目標

去的部門是新成立的部門,一開始甚至不知道要干什么,底下的員工從各個部門過來,有人高興,有人心懷怨氣。有新畢業(yè)的大學生,有連電腦也不會用;員工素質(zhì)參差不齊。于是我因人而異,對每個人設(shè)立不同的工作目標,不會用電腦的,先教會他怎么用電腦,會電腦的,教他們怎么使用EXCEL做數(shù)據(jù)分析,諸如此類,不一而足。

二、根據(jù)領(lǐng)導的要求,對自己部門設(shè)立工作目標

部門主要負責原來由采購員負責的訂單部分,把分散的訂單集中到一起,集中訂單的優(yōu)勢,可以合理安排訂單,控制物流中心的庫存,負面作用是取消了采購的訂貨權(quán),帶來了一定的副作用?;谶@個情況,部門目標是減少缺貨和加快周轉(zhuǎn)。員工的目標也是加快周轉(zhuǎn),降低周轉(zhuǎn)。第一個月,根據(jù)月的周轉(zhuǎn)情況,進行數(shù)據(jù)分析,將周轉(zhuǎn)慢的遺留商品通知大家只消耗,不增加庫存,另外讓采購員進行促銷,消耗庫存。

但是,在執(zhí)行降低周轉(zhuǎn)的商品中,員工往往陷入一個誤區(qū),只考慮加快周轉(zhuǎn),不考慮供應商送貨和收貨的成本,如某個單品每個月出20箱,平均每周出5箱,訂貨就每周5箱,其實完全可以把一個月的量或者是兩個月的量一次訂足。但當時限于總部領(lǐng)導要求加快周轉(zhuǎn),自己也不太懂物流的運作方式,訂貨墨守成規(guī),鬧了不少笑話。因為不懂,也沒有培訓,所有這些問題,只能邊學邊干。

對于降低缺貨率,每天把報表拉出來看,發(fā)現(xiàn)很多問題,而且大部分問題是訂單員,無法解決的,比如說因為漲價斷貨,因為運輸問題斷貨,因為賬款問題斷貨,因為自然災害問題斷貨,很少是因為訂單員的過失而斷貨,或者多訂貨。每天的工作是把這些缺貨的原因輸入電子表格,備查;經(jīng)過很長時間的思考,終于認識到,缺貨不是靠一個部門能夠解決問題的,而我們部門所能做到的是將缺貨問題降到最低。

確定工作目標,讓我以及部門員工有了工作努力方向,不會像剛開始時毫無頭緒。

對于新部門的經(jīng)理,壓力來自于兩個方面,有內(nèi)部的,也有外部。而把內(nèi)部隊伍建設(shè)好,則是首要任務(wù),部門員工來自各個地方,小團體思想嚴重。我通過身先士卒,親自對員工進行培訓,教育,提高大家的業(yè)務(wù)水平,并通過成立不同的小組,把有小團體傾向員工打散,安排業(yè)務(wù)能力強,樂于助人的老員工擔任組長,讓部門成為一個學習氣氛很濃的部門,大家有問題相互幫助,相互探討。第二通過一定時間的觀察,調(diào)整,把不合格的員工,調(diào)離部門, 一方面清除害群之馬,另一方面起到震懾作用,果然把害馬調(diào)走后,管理上容易很多。內(nèi)部的壓力舒緩后,主要的精力放在協(xié)調(diào)相關(guān)部門身上。

第一個壓力來自采購,訂貨權(quán)原來就是歸采購的,現(xiàn)在卸了他們的權(quán)力,收到采購的不解,也是正常。我于是把所有的數(shù)據(jù)透明化,每個月的周轉(zhuǎn),每次的促銷分析,全部發(fā)給采購部領(lǐng)導,首先要得到他們的支持,我的工作才好開展。當領(lǐng)導們看到數(shù)據(jù)后,很多事情不用爭論也會解決。第二是協(xié)調(diào)倉庫的壓力,每次到旺季的時候,倉庫總會一會出現(xiàn)問題,要么缺板,要么倉庫爆倉。一爆倉,倉庫大叫,“你們又瞎訂貨了”,我還是老方法,讓數(shù)據(jù)說話,每次促銷前,告訴物流中心三天內(nèi)的到貨量,到貨的高峰在哪一天,哪一天的到貨量會特別低,這樣做的好處是讓物流中心可以合理安排人力,貨多時加班,貨少時調(diào)休。主動溝通果然有效果,之后物流的電話就少多了。 如果我感覺在過年前,感覺訂貨量,特別大的話,就找我的領(lǐng)導,采購總監(jiān)和物流中心事先溝通,因為每次春節(jié)前,物流中心至少要加兩個星期的班,但我部門成立后的第二年,由于我們事先做了大量的計劃工作,降低了物流中心無謂的加班。

做數(shù)據(jù),講道理,是我應對相關(guān)部門的辦法,雖然自己要花大量的時間去做報表,但因為之前在信息部我是專門做報表的,所以這些周轉(zhuǎn)報表對我來說,很簡單,我很快教會一個新來的大學生,怎么做,每天只要看看報表,我就知道物流運作的一個情況了。

曾經(jīng)很敏感的我,會在意別人說的每一句話,開始當部門經(jīng)理時,還是老樣子,但發(fā)現(xiàn)這樣很累,很多事情是沒有對錯,于是我逐步變得遲鈍,逐漸不在意別人怎么說,只關(guān)注數(shù)字,對于很多相關(guān)部門的怨言,只當耳邊風,因為數(shù)字反應物流的周轉(zhuǎn)在我們規(guī)范下得到加快,倉庫的存貨得到合理化,缺貨率也在降低。

三、不斷的學習

在確立目標的同時,開始進行理論學習,先找了基本物流的入門教材,一邊 干一邊學,另外自己的角色轉(zhuǎn)換了,原來是個主管,現(xiàn)在是部門經(jīng)理了,考慮問題必須上一個層次,站在部門的高度考慮問題,所以同時在網(wǎng)上找些相關(guān)的資料學習。

相關(guān)的理論學習是必須的,通過學習,學會了ABC 分類法,了解了配送中心運作的一些基本原理,并利用業(yè)余時間參加了勞動部下屬一個培訓機構(gòu)物流師學習,這個學習對我很有幫助的,擴大了知識面,并且認識很多業(yè)內(nèi)的朋友,經(jīng)過兩次考試,拿到了物流師的職業(yè)證書。

不僅要學,還要學會思考,隔一段的時間的總結(jié)顯得很重要,在暢想網(wǎng),可以發(fā)表一些文章不僅自己練習如何寫作,還可以把自己的經(jīng)驗同業(yè)內(nèi)人士分享,覺得很開心,所以從12年開始,堅持每周發(fā)一到兩篇文章,堅持原創(chuàng)。確實,幾十篇文章寫下來,自己總結(jié)問題的能力,以及寫作能力均有一定提高。

最近看了xx老師的文章,《給自己的生命增加一些厚度》,很有感觸,感覺自己之前涉獵太廣,沒有專注于一個領(lǐng)域,而現(xiàn)在把自己的精力集中于供應鏈管理,大量的閱讀相關(guān)書籍,讓自己更加專業(yè),是非常重要的。

四、讓員工和你一起成長

員工來自各個地方,水平不是一般的低,我先從自己擅長的數(shù)據(jù)分析開始,通過兩次培訓,以及平時的報表任務(wù)布置,讓所有人的EXCEL 水平有了較大提高,有一個工作幾年的老員工感慨,“從來沒有想到EXCEL有那么多的用處,我原來只知道用EXCEL制表,沒有想到還可以做數(shù)據(jù)分析”

其次的培訓是重點給大家講一些訂貨的方法,非常汗顏的是,從事供應鏈管理半年后,才知道有兩種訂貨方法,一種是叫,定量訂貨法,另外是定期訂貨法;而自己用的主要是定量訂貨法。把這些理論和大家分享后,大家都覺得有提高,也激發(fā)了大家的學習興趣,年輕的員工還常常到相關(guān)的網(wǎng)站去了解一些新的知識。

通過培訓—》檢查—》糾正,我驚奇的發(fā)現(xiàn)我的員工雖然學歷不高,但學習能力還不錯,除了個別人比較粗心,其他人的業(yè)務(wù)進步都比較快,原來每周要花很多時間去把每個員工請到身邊,我指著報表以一個一個的分析給他們聽,一年后基本上一個月一次就可以了。

另外通過爭取,在兩次年度加薪的過程中,基本上給每個人都加了工資。提高了大家的工作積極性。

過去的三年,對我來說,有一種重生的感覺,與三年前相比,少了一些激情,但多了沉穩(wěn)。思考時,常??紤]的更深,通過不同的維度考慮問題。我真正的體會到“錘煉”二字的真實含義,在一段時間內(nèi),不停的用榔頭敲你,把你敲的暈頭轉(zhuǎn)向,高度緊張,汗流浹背,惶惶不可終日,直到你頭上長出老繭,抵抗力增加,無論什么困難都能冷靜應對。

供應鏈經(jīng)理述職(篇8)

作為供應鏈經(jīng)理,我一直致力于確保公司的供應鏈運作順暢、高效并達到最優(yōu)化。在過去一年中,我在以下幾個方面做出了許多努力和取得了不少成就。

首先,我在供應商管理方面做了大量的工作。我對我們的供應商進行了全面評估和審核,并與他們建立了密切的合作關(guān)系。通過有效的談判和策略,我成功地實現(xiàn)了與供應商之間的采購成本的降低,并保持了我們的商品質(zhì)量不受影響。同時,我也與供應商合作,確保供應鏈環(huán)節(jié)中的交貨時間得以提前,從而減少了生產(chǎn)線的停機時間,提高了生產(chǎn)效率。

其次,我在庫存管理方面取得了顯著的成果。我分析了公司的庫存狀況,并制定了一套科學、合理的庫存管理策略。通過對庫存周轉(zhuǎn)率的監(jiān)控和優(yōu)化,我們成功地降低了庫存成本,并減少了庫存積壓的風險。此外,我也引入了先進的庫存管理系統(tǒng),并培訓了團隊成員,提高了他們的庫存管理能力和效率。

在物流管理方面,我致力于提高物流效率和降低物流成本。我與物流供應商密切合作,確保物流運輸過程的可靠性和及時性。通過對物流流程的優(yōu)化和改進,我成功地縮短了交貨時間,并降低了配送成本。同時,我也積極探索新的物流合作方式,通過與第三方物流公司合作,減少了倉儲和運輸成本,提高了整體物流效率。

最后,我也關(guān)注環(huán)境可持續(xù)發(fā)展和公司責任的問題。我引入了環(huán)保包裝材料,減少了包裝廢棄物的產(chǎn)生,并鼓勵供應鏈團隊參與環(huán)保意識的培養(yǎng)和實踐。此外,我也與供應商進行了環(huán)保要求的溝通和引導,推動他們采取可持續(xù)發(fā)展的做法。

總結(jié)起來,我在供應鏈管理方面取得了明顯的成績。通過我的努力和團隊的支持,我們實現(xiàn)了供應鏈運作的優(yōu)化和效率的提高,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。未來,我將繼續(xù)努力提升供應鏈管理水平,為公司創(chuàng)造更大的價值。

以上為供應鏈經(jīng)理述職報告的內(nèi)容,希望能夠向公司領(lǐng)導和同事們展示我在過去一年中的工作成果,并為未來的工作設(shè)定明確的目標。我相信,通過持續(xù)努力和團隊的合作,我們可以共同實現(xiàn)供應鏈的卓越運作,為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

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