你找的合同文書模板是否具備參考價(jià)值呢?合同對(duì)于我們利益的保障是十分重要的。簽訂合同要按照法律的規(guī)定,關(guān)于“醫(yī)生聘用合同”我們整理出了以下的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),僅供參考的閱讀資料!
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。
一、協(xié)議工作時(shí)間:
經(jīng)甲方隆重邀請(qǐng),乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
兩年聘用期滿以后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時(shí)間可以自動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。
如需中途終止本協(xié)議,甲乙雙方均須提前三個(gè)月通知對(duì)方。
二、待遇:
1、工作底薪:初定每月8000元。
2、科主任績效獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級(jí)分配獎(jiǎng)勵(lì)額度和兌現(xiàn)。
3、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書,年終由醫(yī)院一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、全年月均待遇按12000元保底,上不封頂。
三、雙方職責(zé):
(一)甲方職責(zé):
1、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師,相關(guān)職責(zé)在聘書中明確。
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等)。
3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)專科(按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入)。
4、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理。
(二)乙方職責(zé):_________________
1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)。希望對(duì)你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
____年_____月_____日
甲方(聘用單位)
名稱:____________法定代表人:____________地址:____________編碼:____________
聯(lián)系電話;
乙方(受聘人員)
姓名:____________
性別:____________出生________年________月________日;身份證號(hào)碼;住址:____________聯(lián)系由話:____________
文化程度:____________專業(yè)資質(zhì):____________
根據(jù)黔府發(fā)[____]13號(hào)《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神,為了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核,按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用協(xié)議期限
協(xié)議期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事預(yù)保健科崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,主要內(nèi)容如下:
1、提供基本醫(yī)療服務(wù)、實(shí)施基本藥物零差率銷售。
2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。
4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責(zé)。
5、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
甲方:____________醫(yī)院地址:____________
乙方:_____________身份證號(hào):_______________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[____]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的'通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(____)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下;
一、聘用合同期限;
(一)聘用合同有效期
1、自________年________月________日起至法定退休________年齡為無期限合同。
2、自________年________月________日至________年________月________日共________年。(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求:
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
甲方:______________
乙方:______________
身份證號(hào):_________________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期:
1、自____年__月__日至____年__月__日,共_______年。(其中____年__月__日至____年__月__日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求:
(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:
(一)工資:
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其他補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
(二)福利待遇:
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病貨非因公負(fù)傷,需要治療修養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律:
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《門診部職工獎(jiǎng)罰條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
______年______月____日 ______年______月____日
聘用單位(以下簡稱甲方):_____________
受聘人(以下簡稱乙方):____________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止,聘期壹年,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
2、合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況以及身體狀況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
3、合同期內(nèi),乙方如確因身體狀況不適應(yīng)該項(xiàng)工作可提前一至兩月向甲方提出辭職申請(qǐng),以便甲方按排人接替工作。
二、工作報(bào)酬、福利及其他待遇
1、聘用期月工資為:___________元整。
2、聘用期間與所在部門(科室)職工同樣享受績效獎(jiǎng)金,具體獎(jiǎng)金根據(jù)科室月實(shí)際工作量來確定,但封頂不得超過一千元。
3、聘用期間同本院職工同樣享受衛(wèi)生津貼。
4、聘用期內(nèi)勞保、加班補(bǔ)貼與正式職工同工同酬。
5、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體部門(科室)負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
3、乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
4、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
5、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理.6、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
8、因甲方因素導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,由甲方承擔(dān)相應(yīng)后果。因乙方個(gè)人違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,除甲方承擔(dān)應(yīng)有后果外,乙方應(yīng)也承擔(dān)相應(yīng)后果。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議。
(2)上報(bào)市委組織審批,審批通過后。
(3)本院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,院務(wù)會(huì)討論決定聘用。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂《聘約》如下:
一、根據(jù)工作需要,決定聘請(qǐng)同志任 崗位職務(wù)。聘期為年,自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。期滿聘約自行終止。
二、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)
1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生;
2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作;
3、帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作;
4、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作;
三、工作條件
1、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備;
2、定期開展學(xué)術(shù)講座;
3、提供因工作需要進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
四、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)
1、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán),對(duì)任職資格有審核權(quán);
2、對(duì)受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行定期考核;
3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況;
4、受聘后,有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力;
5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度;
6、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇。
五、解聘、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任
1、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約;
2、連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作;
3、年度考核不合格;
4、嚴(yán)重失職、瀆職;
5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正;
6、聘期未滿,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;
8、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約。
六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí),必須提前三十天通知對(duì)方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級(jí)主管部門仲裁。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同是指一份正式的雙方協(xié)議,約定了聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關(guān)事宜。在當(dāng)今社會(huì),隨著鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善和醫(yī)療體系的發(fā)展,鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用越來越受到各級(jí)政府和社會(huì)各界的重視。那么,一份合法有效的鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同具體包含哪些內(nèi)容呢?
首先,鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同應(yīng)該明確雙方的基本信息。例如,鄉(xiāng)村醫(yī)生的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)技能等基本信息,以及聘用方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息。這些信息是雙方協(xié)商和簽署合同的前提,也是在實(shí)際工作中保持雙方訂單對(duì)接的基礎(chǔ)。
其次,鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同應(yīng)該明確工作內(nèi)容和職責(zé)。醫(yī)生的職責(zé)很明確,主要是為居民提供基本醫(yī)療服務(wù)和預(yù)防保健服務(wù)。這些服務(wù)涉及到基本的醫(yī)療診斷、治療、預(yù)防等方面,鄉(xiāng)村醫(yī)生還需要積極參與各種公共衛(wèi)生活動(dòng)和疾病防控,以促進(jìn)當(dāng)?shù)氐幕踞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和醫(yī)院的良好發(fā)展。
另外,鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同還需要明確工資待遇和福利。這一點(diǎn)關(guān)系到醫(yī)生的收入和個(gè)人生活質(zhì)量,也是吸引優(yōu)秀醫(yī)生的關(guān)鍵。一般來說,合同應(yīng)該規(guī)定醫(yī)生的基本工資水平和額外獎(jiǎng)金、提成等績效考核相關(guān)政策,并規(guī)定工資支付日期和薪酬結(jié)構(gòu)等方面。
此外,鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同也規(guī)定了各種附加福利措施。例如,醫(yī)生是否?是否可以申請(qǐng)公職人員、享受公共醫(yī)療保險(xiǎn)、提供住房補(bǔ)貼、提供交通費(fèi)用等。
最后,鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同也規(guī)定了一定的期限和解除合同的具體方案。因?yàn)槿魏问虑槎紩?huì)有不確定性,所以保障醫(yī)生權(quán)益和重建依靠合同來解決財(cái)產(chǎn)關(guān)系極為重要。如果出現(xiàn)任何不可調(diào)和的分歧或醫(yī)生離職,合同應(yīng)規(guī)定解除合同的資格和程序。
總之,鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療體制建設(shè)是重要的內(nèi)容,而鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生之間要嚴(yán)格執(zhí)行的重要法律文件。聘用合同規(guī)定雙方間的權(quán)利和義務(wù),完善運(yùn)作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,保障了鄉(xiāng)村醫(yī)生和居民的合法權(quán)益,也促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)和人才的迅速發(fā)展。
醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同是醫(yī)生在從事醫(yī)療工作時(shí)與工作單位簽訂的一份重要文件。在這篇文章中,我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),為您撰寫一份健全完整的醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)聘用合同的范本。
一、甲方(單位方)信息:
甲方名稱:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系地址:________________
聯(lián)系電話:_________________
二、醫(yī)師(乙方)信息:
姓名:____________________
性別:____________________
執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書號(hào):____________
聯(lián)系地址:________________
聯(lián)系電話:
三、合同有效期:
本合同自__________年______月______日起生效,至__________年______月______日終止。
四、聘用崗位及工作內(nèi)容:
乙方作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師,被聘用為甲方醫(yī)院的______________崗位,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1. 診斷病情,制定治療方案;
2. 執(zhí)行醫(yī)療操作,進(jìn)行手術(shù)等醫(yī)療行為;
3. 開具醫(yī)囑、開具病情說明書等相關(guān)文書;
4. 在醫(yī)療工作中保障患者的安全和隱私等。
五、工作時(shí)間:
乙方每周的工作時(shí)間為____小時(shí),工作安排將根據(jù)醫(yī)院具體情況進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗,完成工作任務(wù),并承擔(dān)必要的加班工作。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇:
1. 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,具體數(shù)額為_________人民幣;
2. 甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按照國家相關(guān)政策發(fā)放補(bǔ)貼和津貼;
3. 乙方享受帶薪年休假、病假、婚假等法定假期;
4. 乙方享受醫(yī)療考核和職稱評(píng)定的機(jī)會(huì)。如乙方取得相應(yīng)職稱,將獲得相應(yīng)的職稱津貼。
七、保密義務(wù):
乙方必須保守患者的隱私信息,不得擅自泄露患者的個(gè)人身體健康情況及其他信息,違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任:
1. 任一方如有違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2. 如乙方違反職業(yè)道德的行為給甲方造成損失,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
九、解除合同:
1. 任一方有權(quán)在提前_______天書面通知對(duì)方的情況下解除本合同;
2. 任一方如有嚴(yán)重違反本合同的行為,對(duì)方有權(quán)即時(shí)解除本合同。
十、爭議解決:
本合同如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他事項(xiàng):
本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同。
十二、合同生效:
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_____________ 乙方:_____________
日期:______________ 日期:______________
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《醫(yī)生聘用合同匯總》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了醫(yī)生聘用合同專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。在平日里的學(xué)習(xí)中,幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料通常是指書籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?經(jīng)過搜索整理,小編為你呈現(xiàn)“醫(yī)院聘用合同實(shí)用九篇”,供你參考,希望能幫到你。甲方:福州市--...
經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí),往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同4篇,歡迎閱讀,希望你能喜歡!聘用單位:...
在當(dāng)前人民素質(zhì)不斷提高的背景下,簽署經(jīng)過法律認(rèn)可的合同可以享受到法律的維護(hù)保護(hù)。然而,要確保合同的真正有效,我們應(yīng)該如何撰寫呢?本篇優(yōu)選文章將專注探討“醫(yī)院聘用的合同”的重要性和價(jià)值,希望您能從本網(wǎng)頁中獲得對(duì)您有幫助的信息!...
在我們的國家,隨著法制建設(shè)的日益完善,合同的作用越發(fā)重要。它不僅可以讓勞動(dòng)人民工作更加安心,同時(shí)也能保障他們的合法權(quán)益不被侵犯。那么,我們應(yīng)該如何撰寫一份合同呢?以下的“聘用合同協(xié)議”相關(guān)主題內(nèi)容,是由幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精心為您準(zhǔn)備的。建議您可以將本頁和我們的網(wǎng)站收藏,隨時(shí)查看!...
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中,常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?以下為小編為你收集整理的聘用銷售合同匯總5篇,供有需要的朋友參考借鑒,希望可...
最新更新