我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面是小編為大家整理的“最新綜合報告(范例13篇)”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

綜合報告 篇1

潘氏綜合實踐報告

潘氏綜合實踐報告是一份關于個人在實際工作中的經驗總結和成果展示的報告。本文將詳細介紹一份潘氏綜合實踐報告，文字生動，內容精準，涵蓋了作者在實踐中的所學所悟。這份報告通過項目實施、數(shù)據(jù)分析、團隊合作等多個方面展示了豐富的經驗和技能。

一、項目實施

潘氏綜合實踐報告首先從項目實施的角度介紹了作者在實踐中的經驗。作者以一項國內知名企業(yè)的市場調研項目為例，詳細描述了項目的目標、方法和結果。通過調研問卷的設計、數(shù)據(jù)采集和分析等環(huán)節(jié)，作者成功地完成了整個項目，并為企業(yè)提供了有價值的市場信息。在項目實施過程中，作者注重細節(jié)，合理安排工作時間，精確掌握數(shù)據(jù)分析和操作技巧，展現(xiàn)了高效執(zhí)行任務的能力。

二、數(shù)據(jù)分析

潘氏綜合實踐報告接下來詳細闡述了作者在數(shù)據(jù)分析方面的實踐與經驗。作者以一份銷售數(shù)據(jù)分析為例，通過深入分析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了市場需求的變化趨勢和產品銷售情況的瓶頸。同時，作者還運用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘技術，找出了影響銷售業(yè)績的關鍵因素，為企業(yè)提供了重要的決策依據(jù)。在數(shù)據(jù)分析中，作者展示了出色的數(shù)據(jù)解讀和問題解決能力，準確把握了市場變化和產品特點，為企業(yè)的決策提供了有力的支持。

三、團隊合作

潘氏綜合實踐報告還詳細描述了作者在團隊合作中的經驗和優(yōu)勢。作者以一個跨部門的團隊項目為例，闡述了在團隊合作中的角色和貢獻。作者主動與團隊成員溝通合作，明確各自的任務和目標，并積極參與團隊討論和決策。作者同時展現(xiàn)了出色的組織和協(xié)調能力，成功地完成了團隊所需的材料和資源整合。通過這次團隊合作的實踐，作者不僅提高了自身的團隊合作技巧，也為團隊的整體工作效率貢獻了力量。

四、心得與體會

潘氏綜合實踐報告最后總結了作者在實踐中的心得與體會。作者通過這份實踐報告，認識到了自己的優(yōu)勢和不足之處。同時，作者也明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并制定了明確的目標和計劃。在接下來的工作中，作者將不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這份潘氏綜合實踐報告，作者成功展示了自己在項目實施、數(shù)據(jù)分析和團隊合作等方面的優(yōu)秀能力。在實踐中，作者不僅實踐了專業(yè)技能，還積累了寶貴的經驗和心得。這份報告不僅對職業(yè)生涯發(fā)展起到了指引作用，也為其他人在相關領域的實踐提供了參考和借鑒。通過這樣的實踐報告，作者不僅向他人展示了自己的能力，同時也為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。

綜合報告 篇2

尤寨山位于平陰縣孝直鎮(zhèn)西部山區(qū)，山場總面積5000余畝。20xx年，以尤寨山為依托，由兩個大戶帶頭承包，并吸引部分社會資金組建的開發(fā)主體――尤寨山莊正式注冊掛牌，公司按照“股份制聯(lián)合，企業(yè)化管理，市場化運作”的模式，通過兩年多的建設運營，實現(xiàn)了自然資源保護與開發(fā)的統(tǒng)一，公司效益與農民增收的雙贏，為市場經濟條件下搞好山區(qū)開發(fā)闖出了新的路子。

一、實行大戶帶動，靠優(yōu)質市場資源盤活山區(qū)閑置資源。

山區(qū)綜合開發(fā)是增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展的重要舉措。但是由于在開發(fā)機制、模式等方面創(chuàng)新不夠，資金、技術投入不足，山區(qū)開發(fā)的潛力和效益遠遠沒有顯現(xiàn)出來。一方面大量山區(qū)資源被閑置沉淀，農民增收緩慢，山區(qū)面貌無法得到根本改觀。另一方面，人多地少的矛盾不能有效緩解。對此，孝直鎮(zhèn)黨委、政府和縣土管部門通過深入調研，總結以往開發(fā)的經驗做法，確定引導和調動大戶參與山區(qū)開發(fā)，靠優(yōu)質的市場資源激活和帶動閑置資源。他們制定了稅收、荒山拍賣承包等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵當?shù)氐酿B(yǎng)雞大戶于普才、餐飲大戶趙立安牽頭，采取逐年交納的形式，向山場的集體所有者孔莊村交納3.5萬元承包費175萬元，買斷了尤寨山50年的使用權進行規(guī)模經營。兩年的時間，這兩個大戶在畜禽飼養(yǎng)、餐飲經營、綜合開發(fā)、市場經營等方面的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，目前已投入資200多萬元，放養(yǎng)了2萬多只雞、兔，栽植了1萬多株經濟林木，并興建了集餐飲、住宿、承接會議為一體的尤寨山賓館，綜合開發(fā)的成效初步顯現(xiàn)。

二、實行股份合作和市場化運作，靠市場機制推進山區(qū)綜合開發(fā)。

尤寨山莊從成立初始就大膽創(chuàng)新開發(fā)經營機制，著力探索成立公司制企業(yè)進行山區(qū)開發(fā)的模式。他們在認真研究新時期農業(yè)和農村工作的新形勢、新要求，學習關于公司制農業(yè)企業(yè)的有關知識，組織有關人員外出參觀學習的基礎上，利用豐富的資源優(yōu)勢和自身的市場優(yōu)勢，積極向社會募股籌資，先后吸引104人的214萬元股資，成立了股份制公司――尤寨山莊。公司由大戶于普才和趙立安分別出任董事長和總經理，其他投資者作為股東，并按照公司《章程》和現(xiàn)代企業(yè)制度，選舉產生了董事會和監(jiān)事會，分別制定了經營、管理、銷售、技術、生產等各項企業(yè)運營制度以及分配制度，采取聯(lián)合承包、股份合作、公司運營的模式進行經營，產權明晰，責、權、利明確，有效地保證了公司的規(guī)范化發(fā)展。

三、實行規(guī)模經營和特色開發(fā)，促進山區(qū)開發(fā)經濟、社會、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。

立足于發(fā)展旅游觀光農業(yè)，他們聘請規(guī)劃、城建、園林等部門對尤寨山進行了詳細的規(guī)劃設計。按照“分區(qū)明確，重點突出”的原則，實施封閉管理、綜合開發(fā)，努力做到“三個結合”，抓好五個方面的規(guī)劃建設。

三個結合，即規(guī)劃建設與土地整理相結合，與全縣山區(qū)綜合開發(fā)治理相結合，與山區(qū)群眾脫貧致富奔小康相結合。

五個方面的規(guī)劃建設：

一是尤寨遺址旅游觀光區(qū)。對歷史古跡隋唐瓦崗寨尤俊達之女尤三姐所建山寨，重點加以修復改造，搞好七眼古井的開挖整理，修筑井臺，通過刻碑立傳等記載歷史典故。所建亭臺、賓館及其他設施注重與旅游景觀結合，建設旅游觀光區(qū)。

二是特色養(yǎng)殖區(qū)。利用尤寨山古柏密集、花草茂盛的優(yōu)勢，合理規(guī)劃建設了山雞養(yǎng)殖區(qū)、野兔養(yǎng)殖區(qū)、肉食鴿放養(yǎng)區(qū)和狩獵區(qū)。三是經濟林種植區(qū)。按照“宜林則林、宜果則果”的原則，在水源條件較好的地塊大搞林果生產，引進栽植了中華壽桃、金太陽杏、冬棗、日本甜柿等特色優(yōu)質果樹品種和五谷雜糧、野菜等綠色無公害食品，滿足現(xiàn)代人崇尚綠色環(huán)保、健康生活的需要。同時，沿環(huán)山路栽植玫瑰、月季、銀杏、杜鵑等觀賞植物，美化凈化環(huán)境。

四是辦公休閑娛樂區(qū)。在尤寨峰建設了集辦公、小型會議室、休閑娛樂、餐飲服務為一體的尤寨山賓館，在其兩側依托山體規(guī)劃建設獨院式賓館，同時配備停車場、觀景亭等設施。在西山規(guī)劃建設檔次較高的別墅式住宅，供游客休閑居住。結合自然山勢，建設“日潭”和“月潭”兩處小型水庫，使泉庫相連，增添靈氣。

五是搞好駐村規(guī)劃建設。根據(jù)駐村村民居住凌亂、街道高低不平、彎曲不直，村居建設年久失修，居住條件較差的現(xiàn)狀，統(tǒng)一規(guī)劃用地，對村莊實施整體搬遷，將原村址建設成為“農家樂”式旅游景點，努力把尤寨山流域建成一個集休閑娛樂、種植養(yǎng)殖、餐飲服務為一體的現(xiàn)代農村旅游觀光區(qū)。尤寨山開發(fā)項目總投資2000萬元，現(xiàn)已完成投資800多萬元，開發(fā)面積4000畝，其中荒山面積3500畝。建設了150千伏安變電室兩處，砌壘圍墻、焊接鐵絲網40000米，修通并硬化環(huán)山路9000米，新打機井2眼，建成兩座小型水庫，鋪設節(jié)水管道18000米，目前硬件設施基本完善。

開發(fā)申報了“尤寨山”牌山雞、山兔、肉鴿等食品商標，打響了綠色無公害食品品牌和綠色餐飲品牌，餐飲和種養(yǎng)業(yè)收入累計達500多萬元，取得了良好的經濟社會效益。

主要體現(xiàn)在三個方面：

一是增加了村集體收入，拓寬了農民增收渠道。尤寨山莊所在的孝直鎮(zhèn)孔莊村是一個只有80戶、280口人的小山村，過去不僅不能從山上得到一分錢，每年還需支付山林看護費4000多元。整體出包開發(fā)后，村集體年凈收入3.5萬元。同時，全村近200名勞力基本都在山莊打工，每年勞動報酬在30萬元以上，戶均3750多元，加快了村集體經濟的發(fā)展和農民奔康致富步伐。

二是有效地改善了農業(yè)生產條件，促進了山區(qū)面貌大改觀。他們不僅實行山水林田路電等綜合治理，同時還鋪開了駐地村老村改造和新村建設，實施整體搬遷，所在山區(qū)面貌將得到徹底改變。

三是探索出了山區(qū)開發(fā)的新路子，從根本上解決了山區(qū)開發(fā)中遇到的機制、資金、技術、市場等諸多方面的問題，為今后在更大范圍、更大規(guī)模上進行山區(qū)開發(fā)、農業(yè)綜合開發(fā)提供了有益借鑒。

綜合報告 篇3

為進一步研究和探討我市社會綜合治稅深化和規(guī)范化問題，加強稅源監(jiān)控，夯實稅收征管基礎工作，促進依法治稅、社會化稅收管理。根據(jù)主席會議的統(tǒng)一部署，市政協(xié)于8月份組織開展了對全市社會綜合治稅情況的視察調研。調研組在對我市部分鎮(zhèn)、部門綜合治稅狀況進行調查摸底的基礎上，先后赴山東臨沂、蓬萊、威海學習先進做法和經驗。 現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、 社會綜合治稅成效顯著

我市自__年7月份全面推行社會綜合治稅工作以來，通過建立涉稅信息采集傳遞平臺，委托代征平臺，考核獎懲平臺的工作機制，實現(xiàn)了稅收征管向多部門，多稅種，多行業(yè)，多領域延伸，一年來共采集有關涉稅信息5600多條，經過篩選，利用有價值的涉稅信息2200多條，利用涉稅信息新增稅款420萬元，簽定發(fā)票控管責任書10多份，通過強化發(fā)票控管新增稅款360萬元。

二、 我市社會綜合治稅的基本做法

1、加強組織領導，提高思想認識，為全面推進社會綜合治稅夯實基礎。

(1)統(tǒng)一思想，提高認識，充分理解社會綜合治稅的重要性和必要性。自去年開展社會綜合治稅以來市政府專門出臺了一個意見三個辦法，對全市社會綜合治稅進行了統(tǒng)一部署。市、鎮(zhèn)、村均專題召開了動員大會，組織宣傳發(fā)動，把實行社會綜合治稅工作作為增加財政收入，營造公平稅賦大環(huán)境的重要工作來抓，逐步建立起“政府領導，財稅主管，部門配合，社會參與”的綜合治稅新格局。在思想認識上強調我市實行綜合治稅是基于4方面的需要：一是保證地方政府財政收入不斷增加的需要。近年來，我市為了發(fā)展經濟和社會事業(yè)，對財政收入的需求十分迫切，但地稅稅源基數(shù)縮減沒有新的稅源增長點，因此最大限度的挖掘地方稅應當是保證我市可用財力持續(xù)穩(wěn)定增長的方法之一。二是目前稅收征管形勢的要求。隨著結算方式日益多樣化，分配手段日益多渠道化，企業(yè)和個人的收入越來越隱蔽，稅收征管方式難度越來越大，而地稅部門稅源零星分散，易漏難管，又無充足的征管力量，因此迫切要求建立一個嚴密的稅源監(jiān)控體系。三是貫徹落實《稅收征管法》的需要?！抖愂照鞴芊ā返?條明確規(guī)定“地方各級政府應當依法加強對本部門行政區(qū)域內稅收征收管理工作的領導或協(xié)調，各有關部門和單位應當支持、協(xié)助稅務機關依法執(zhí)行職務”。四是加強部門協(xié)作，促進社會經濟全面發(fā)展的需要。政府的各個職能部門擔負著不同的職責，但是總體目標是一致的，應當相互配合、支持，形成合力，通過綜合治稅可以加強部門之間的協(xié)作，促進社會經濟的全面發(fā)展。

(2)領導重視、組織體系初步建立，確保了我市社會綜合治稅工作有序開展。為加強對全市綜合治稅的領導，根據(jù)《市政府關于開展社會綜合治稅工作的意見》，市政府建立了如皋市社會綜合治稅工作領導組，負責組織領導全市綜合治稅工作，協(xié)調處理工作中的問題，督促核查各鎮(zhèn)、各部門和單位開展綜合治稅工作的情況。領導組下設辦公室，辦公室主任、副主任由財政、地稅、國稅主要負責人擔任。辦公室機構常設在地稅局，負責根據(jù)領導組的決定，具體組織實施社會綜合治稅工作，分類處置相關部門及單位提供的涉稅信息。負責按照考核辦法進行考核。各鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)也相應成立了領導小組，由主要領導親自掛帥，分管領導具體抓，并制定了具體實施方案及協(xié)調相關鎮(zhèn)屬單位、村(居)委會聯(lián)動開展綜合治稅工作，領導組下設社會綜合治稅辦公室，由財政所長任主任，國、地稅分局長任副主任，具體落實綜合治稅工作并配備專人明確為信息員。相關部門、單位領導也十分重視社會綜合治稅工作，建立工作組由主要領導任組長，明確專人為聯(lián)絡員，形成主要領導親自抓、親自過問、親自督察的工作機制。

2、整體聯(lián)動、措施扎實，為社會綜合治稅的生命力和有效性提供了有力保障。

(1)各部門加強協(xié)同配合，齊抓共管。

社會綜合治稅工作是一項浩繁的系統(tǒng)工程，必須借助有關部門的行政權力，離開各部門的配合協(xié)作，稅源控管將無從談起，更毋論應收盡收，不疏不漏。為此，我市綜合治稅領導組協(xié)調各相關部門積極參與，先后與市建工、國土、工商、公安、交通、經貿等多個部門、單位建立了聯(lián)系制度，將各部門配合稅務部門加強稅源監(jiān)控的任務和職責以文件的形式明確下來。同時，各基層國、地稅分局與各鎮(zhèn)及部門也簽定了綜合治稅責任書，從而全面構建了從市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部門配合協(xié)作網絡體系，實現(xiàn)了涉稅信息資源共享，獲得了大量的涉稅信息，為監(jiān)控稅源、加強征管提供了充分的信息支持。如稅務部門與工商部門配合，建立稅務登記信息與工商登記信息交換與共享機制;稅務部門與金融部門協(xié)作，大力推廣電子申報，完善實時劃繳工作。地稅四分局根據(jù)土管所、供電所提供的相關信息，四月份對轄內22個磚瓦廠__年度納稅情況與用電量進行比對，核實其實際營業(yè)額，清理補征稅款40余萬元。柴灣鎮(zhèn)財政所利用同業(yè)稅負水平的基礎數(shù)據(jù)，將發(fā)現(xiàn)的寵物玩具企業(yè)稅收異常情況反饋到稅務部門，組織清查，取得顯著效果。

(2)明確職責，強化各項監(jiān)控措施。

面對工作頭緒多，協(xié)調難度大，落實任務重等困難，各相關部門大力發(fā)揚求真務實的工作作風，做了大量細致工作，在工作部署上逐一做到事事有人抓，落實有反饋，實現(xiàn)了稅源控管延伸到多稅種、多行業(yè)及征管盲區(qū)。如在綜合治稅工作中市交通運輸部門加強對貨物運輸、出租車的營運情況監(jiān)控;國土部門加強對土地轉讓、使用情況的監(jiān)控;建設部門加強對基本建設情況的監(jiān)控;房管部門加強對房屋交易監(jiān)控等，形成了信息處理及涉稅信息的控管崗位前移，大大提高了對以往征管盲區(qū)的信息掌握。對符合代征代扣稅款條件的，簽定了委托代征協(xié)議，明確雙方的權利義務，確保代征合法、規(guī)范。白蒲鎮(zhèn)建立了企業(yè)稅源監(jiān)控、契稅、民營建筑、企業(yè)用地、農村運輸拖拉機、房屋出租、個體屠宰七本臺帳，切實為稅收征管奠定了良好基礎。常青鎮(zhèn)綜合治稅辦公室注重對規(guī)模稅源動態(tài)分析，出具書面報告與國地稅溝通，加強了稅源監(jiān)控力度使稅收收入有較大幅度的上升。

(3)輿論引導，宣傳到位，營造良好的稅收環(huán)境。

我市廣泛開展宣傳活動，通過多種形式引導社會各界關注社會綜合治稅工作。各鎮(zhèn)利用宣傳標語、發(fā)放綜合治稅宣傳材料、黑板報、召開村居民大會、稅收宣傳月等形式進行綜合治稅宣傳，擴大綜合治稅的影響。在稅務征收大廳，通過發(fā)放稅收政策宣傳單和宣傳手冊的形式，大力宣傳稅收征管、綜合治稅相關政策，讓群眾進一步了解政策、熟悉政策，使得納稅人對稅法能理解透徹、能有深度的掌握，不會因不懂政策而出現(xiàn)申報的漏洞。如丁堰鎮(zhèn)通過宣傳使人們的納稅意識普遍提高，偷抗騙稅心理和行為減少了，真真從內心認同納稅光榮、偷稅可恥。今年上半年該鎮(zhèn)主動到納稅大廳開票131戶，開票金額907.81萬元，征收稅收34.76萬元(主要為建筑、運輸、租賃)。

3、建立考核獎懲機制，為社會綜合治稅的持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。

工作的關鍵在于狠抓落實，而落實的關鍵在于加強考核督查。經市政府研究制定了《如皋市社會綜合治稅工作考核辦法》，實行多措并舉、獎懲結合、強化監(jiān)督、加強管理，客觀公正地反映社會綜合治稅工作的實績，促進社會綜合治稅工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。市政府將社會綜合治稅工作列入對各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、相關單位的崗位責任制考核內容，考核結果記入年度考核總分。對密切配合、監(jiān)控得力、協(xié)稅護稅成效顯著的單位和個人，年終由市社會綜合治稅領導小組進行表彰獎勵;對依法接受委托代征稅款的單位由地稅部門根據(jù)代征代扣稅額嚴格按稅法規(guī)定支付手續(xù)費;對因控管不力，造成稅款流失的，由市政府予以通報批評。今年4月份市綜合治稅領導組對__年度社會綜合治稅工作中作出顯著貢獻的如城鎮(zhèn)等三個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計經委、統(tǒng)計局等七家先進單位和8名先進個人給予了表彰。6月份，丁堰鎮(zhèn)綜合治稅工作領導小組對提供有價值、高質量信息的供電、土管、城建、企服站、三河、皋南村給予表彰和獎勵，對全面履行代征義務的部門，由財政所按照實際入庫稅款給予5%的手續(xù)費。通過加大考核和獎懲力度，較好地調動了各單位參與、支持綜合治稅工作的積極性，使社會綜合治稅工作得以有效推進。

二、我市社會綜合治稅工作中存在的問題。

1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對綜合治稅的認識不統(tǒng)一，措施不扎實導致綜合治稅工作開展不平衡。

(1)思想認識不統(tǒng)一。部分單位、同志思想認識上還有一定的差距，主觀上對搞好社會綜合治稅的意義和方法仍然把握不清，沒有認識到這項工作的開展是“加強財源建設，營造公平稅賦環(huán)境，促進我市社會全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展”的重要抓手。少數(shù)鎮(zhèn)領導簡單理解綜合治稅僅是做的形式工作，可有可無，因而在工作上沒有主動性，敷衍了事;還有的積極性是高的，但是存在急功近利的思想，未能真正理解其實質所在;部分單位及同志認為綜合治稅是稅務部門的事情與自身本職工作關系不大，因此在聯(lián)動中對綜合治稅工作應付了事，缺乏主動意識;少數(shù)基層稅務征管人員對綜合治稅工作依賴性過大，認為政府提出綜合治稅具體工作就應該由基層政府多做，工作存在扯皮現(xiàn)象;個別單位存在“有義務無責任，有責任無壓力，有壓力無動力”的現(xiàn)象，工作不到位，甚至不作為。

(2)措施不夠扎實。有的單位綜合治稅工作已經較為深入規(guī)范或正走向規(guī)范化，但也有少數(shù)單位綜合治稅工作僅流于形式，沒有實質性的開展工作。一是部分鎮(zhèn)僅有臺帳或僅建立體系應付檢查，而沒有具體落實綜合治稅的措施;在調查中我們甚至發(fā)現(xiàn)少數(shù)鎮(zhèn)干部不能正確理解社會綜合治稅的含義。二是部分單位、部門措施有所落實但是力度不夠大，操作程序不夠規(guī)范，信息采集質量不高，僅滿足于一般性的工作要求和部署，工作不主動，沒有創(chuàng)新理念。個別單位僅局限于簽簽文件，打打電話，不同程度的存在等、靠思想。由于以上現(xiàn)象的存在我市綜合治稅工作開展極度不平衡。如__年在涉稅信息傳遞數(shù)上較多的如城、白蒲等鎮(zhèn)均達到500多條，九華等鎮(zhèn)利用信息較多約300多條，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉稅信息傳遞少的僅有5條，在信息利用上有的鎮(zhèn)還是空白。

2、社會綜合治稅氛圍不濃，社會參與的共識尚未普遍形成。

(1)宣傳工作長期性不足，群眾參與力度不夠。我市在社會綜合治稅宣傳發(fā)動上缺乏長期性，僅滿足于會上講、掛標語、黑板報和為迎接檢查而進行的突擊應付，雖然面上宣傳有聲有勢，但不能傳到千家萬戶深入人心。群眾存在著“事不關己，高高掛起”的錯誤思想，沒有形成“千斤擔子，大家挑”的共識。部分群眾難過“人情關”而拒絕提供涉稅信息，認為都是本鄉(xiāng)本土的熟人何必出力不討好破壞了人際關系。總之由于群眾沒有正確理解綜合治稅的意義，造成了大量的稅源信息在不經意間流失。

(2)部分納稅人的共識沒有普遍形成，出現(xiàn)了政府部門“一頭熱”的現(xiàn)象。自我市開展社會綜合治稅以來，市各級政府，各部門都將該項工作擺上工作日程，形成濃烈的齊抓共管氛圍，與此對比，我市不少企業(yè)負責人卻只顧自己利益，對綜合治稅不聞不問，甚至少數(shù)企業(yè)會計盲目聽從于老總而不顧《稅法》、《會計法》的規(guī)定做了數(shù)本帳冊，一本專門針對稅務機關查帳而設。有的企業(yè)車間機器轟轟運行，產品暢銷但在帳面上卻做虧損。沒有形成“依法納稅光榮，偷稅漏稅可恥”的意識。

3、在操作中漏洞較多，創(chuàng)新不夠，稅源流失日益突出。

社會綜合治稅涉及面廣，工作量大，人員素質參差不齊，各鎮(zhèn)和相關部門創(chuàng)新理念不夠，在具體操作中硬搬模式，沒有因地制宜形成“一鎮(zhèn)一策”，甚至因為沒有“創(chuàng)新堵漏”而造成稅源流失。(1)在招商引資中部分市外大企業(yè)僅把生產車間投資到我市，并沒有成品和銷售，造成這部分企業(yè)沒有稅收，這不但影響了我市的地方財政收入也不同程度的浪費了招商引資成本。(2)在企業(yè)所得稅征管中出現(xiàn)了原有的企業(yè)申請注銷或“脫殼”經營，注冊成立新企業(yè)或“三資”企業(yè)享受減免政策，國地稅部門僅進行了核實而沒有針對這一現(xiàn)象形成合力，創(chuàng)新征管機制，查漏補缺。(3)招商引資的投資企業(yè)落戶我市在辦理征用或租用土地協(xié)議上沒有明確營業(yè)稅的繳納主體，因而在征收租金營業(yè)稅和不動產銷售營業(yè)稅上出現(xiàn)推委現(xiàn)象。(4)在征收管理中存在“唯任務”的思想。認為一些稅種比較零星，管理費時費力，形成了只看重大稅源如增值稅而忽視零散稅源管理的現(xiàn)象等。

4、考核獎懲落實不到位，導致社會綜合治稅工作進展緩慢。

我市雖制定了《考核辦法》，但各鎮(zhèn)、部門實際情況影響了考核獎懲的落實程度。一是由于認識的不到位影響了考核的不到位，部分鎮(zhèn)、部門認為綜合治稅工作僅是表面工作，不必耗人耗力而影響到本單位人員的年度考核成績。二是少數(shù)鎮(zhèn)由于政府財力拮據(jù)，對在社會綜合治稅中的先進個人只有口頭承諾沒有實質性的獎勵。三是對少數(shù)偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊，重不到位”滋長了其漏稅惡習，也影響了主動交納稅款企業(yè)的積極性。四是考核力度不大。對由于涉稅信息不準確，傳遞不及時或受托代征部門單位對稅源監(jiān)控不力，不按要求代征代扣稅款影響財政增長的沒有動真碰硬，追究責任。以上多方面原因造成我市社會綜合治稅進展緩慢。

四、對策建議

1、進一步統(tǒng)一思想，提高開展社會綜合治稅工作重要性的認識。

工作的深化，首先需要認識的深化。認識上的提高，必將推動工作更好地開展。針對我市各鎮(zhèn)、各部門對綜合治稅工作認識的不一致，進展的不平衡，我們要從以下幾個方面進一步統(tǒng)一認識：一方面，市場經濟快速運行中，出現(xiàn)了經營多元化、收支隱蔽化、分配多樣化、偷逃稅智能化的新特點，稅源控管難度不斷增加。另一方面，由于地方稅收面廣量大、零星分散、易漏難管，征管力量相對不足，征管手段比較滯后，更增加了稅源控管的難度。實行社會綜合治稅，借助社會各界的力量，強化稅收源頭控管，是從源頭上控管稅源的一項長期的治本之策。最后，實行社會綜合治稅也體現(xiàn)了依法治稅的重要指導思想。總之各鎮(zhèn)各有關部門一定要反復灌輸綜合治稅工作重要性和必要性，在頭腦中形成了非抓不可的“三個觀念”，即：加強綜合治稅工作是增加財政收入、保障社會正常運轉的需要;加強社會綜合治稅是均衡稅負、確保經濟協(xié)調發(fā)展的需要;加強綜合治稅是完善稅源監(jiān)控、加強稅收征管的需要。從提高思想認識入手，變表層為深入，創(chuàng)造性地開展工作。

2、健全社會綜合治稅工作協(xié)調機制，形成完整高效的工作體系。

綜合治稅是一項復雜的系統(tǒng)工程，綜治協(xié)調是整個工程的基礎，要夯實這一基礎。一是要進一步健全工作協(xié)調機制，要建立健全聯(lián)席會議制度，各級領導小組都要定期召開部門聯(lián)席會議，及時通報社會綜合治稅進展情況，并通過聯(lián)席會議協(xié)調處理各類重大問題。二是打破瓶頸，健全聯(lián)動機制，首先要信息共享，有關部門處理涉稅方面事項不得隱瞞，要及時向稅務部門傳遞，供稅務部門參考;其次協(xié)助稅務部門抓好稅收征管，通過委托代征代扣、聯(lián)合辦公等手段，在一些關鍵環(huán)節(jié)卡住口子，促進稅收應收盡收;三是做好稅收工作的保障。這一點主要是針對公檢法部門，為稅務部門提供司法保障，對少部分抗稅，偷稅的企業(yè)要嚴打，對部分違規(guī)避稅的企業(yè)要嚴查。

3、健全與落實考核獎懲機制，有效調動社會參與力度。

我市在推行綜合治稅的同時要切實貫徹落實《考核獎懲辦法》。一是獎勵激勵。除依照稅法規(guī)定及時支付代征手續(xù)費外，協(xié)調政府財政部門設立綜合治稅專項獎勵基金，年終根據(jù)各鎮(zhèn)、部門代征稅款入庫和提供有效涉稅信息情況確定獎勵比例、金額，并直接撥付。同時，設立涉稅舉報獎勵基金，鼓勵社會各界共同加強對地方稅源的監(jiān)督。二是考核考評。將信息采集、信息反饋的數(shù)量和質量、委托代征稅款情況，進行量化、細化，列入各鎮(zhèn)、部門年度目標責任考核考評的重要內容。對領導重視、工作得力、成績突出的，在評先選優(yōu)，雙百分考核中優(yōu)先考慮。三是責任追究。對在推進綜合治稅工作中控管不力、造成稅收流失的。將在目標責任書考核中扣分，并取消其評先選優(yōu)資格。對不依法代征代扣的應按照法律法規(guī)進行嚴厲處罰，按照相同數(shù)額或相應比例，扣除下一年度財政經費。

4、創(chuàng)新工作機制，深入開展各項工作，形成濃烈的綜治氛圍。

綜合治稅的順利開展和最終取得實效都離不開各部門在工作中的摸索與創(chuàng)新，社會各界的共同關注。(1)要創(chuàng)新宣傳方式。一是扎實開展“爭當誠信納稅人，共同參與社會綜合治稅”的稅收宣傳月活動，采取形式多樣，內容豐富的宣傳。可以將綜合治稅政策編成劇本發(fā)送到民間藝人手中，讓他們在老百姓中廣泛演出。二是開展正反典型宣傳。一方面要大力開展依法誠信納稅典型宣傳。另一方面結合如皋警方欄目加強對典型偷漏稅案件的曝光，以案說法，教育廣大納稅人，震懾違法犯罪分子。(2)創(chuàng)新工作方式。一是國地加強稅合作，充分發(fā)揮合力作用。創(chuàng)造式的制定協(xié)作制度和辦法，國、地稅局各有不同的分工，沒有健全的合作制度作保證，就難免在合作中造成與對方的工作計劃發(fā)生沖突，或者超越職能范圍。因此，國、地稅局要根據(jù)各自的工作實際，對配合協(xié)作的層面、手段進行詳盡的協(xié)商，對合作中經常涉及到的稅源監(jiān)控、日常檢查、協(xié)助征收等工作進行全面明確和細化。這樣才能保證合作工作的有效開展和合作效能的充分發(fā)揮。二是大力推行“社區(qū)綜合治稅”。可確定“依托社區(qū)管理優(yōu)勢，全方位加強稅源控管，積極創(chuàng)新綜合治稅機制”的工作思路，形成依靠政府領導，以社區(qū)、居委會綜合治稅體系為依托，以實現(xiàn)地方稅源的有效監(jiān)控為核心的社區(qū)稅源控管新機制，促進稅收穩(wěn)定增長。

5、建立健全長效機制， 保障社會綜合治稅持續(xù)健康發(fā)展。

缺乏長效機制必然導致社會綜合治稅工作流于形式。因此必須從內外三個方面加強長效機制建設。一是建立內部機制。制定從涉稅信息采集、加工、整理、使用、監(jiān)督考核等程序文件，嚴格實行過程控制，按期進行內審和管理評審;二是建立外部機制。定期召開通報會，交流情況，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的問題，將綜合治稅貫穿到日常稅收征管工作中長期堅持，確保社會綜合治稅持久運行。三是建立審計考核機制。提請紀檢、監(jiān)察部門將各相關部門社會綜合治稅情況進行立項考核。委托審計部門對代征代扣單位的代征代扣情況進行延伸審計。通過三個機制的建立，逐步實現(xiàn)社會綜合治稅工作協(xié)調制度化、稅源監(jiān)管職能化、考核獎懲規(guī)范化，從而切實把社會綜合治稅作為一項經常性、日常性、長期性的工作來抓，在機制上保障社會綜合治稅持續(xù)健康地向前發(fā)展。

綜合報告 篇4

綜合管理個人述職報告

【篇1：綜合管理部述職報告】

寧夏寧東開發(fā)投資有限公司

綜合管理部負責人年度述職報告

各位領導、各位同事：

大家好！2014年，綜合管理部在公司的正確領導下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責，夯實基礎、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責，發(fā)揮管理事務、搞好服務、綜合協(xié)調的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔的各項工作任務，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位領導和各位同事給予指正。

一、主要工作完成情況：

（一）個人思想品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經營路線方針；能夠認真履行黨員的義務和權利，堅決服從黨組織的決定和安排；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作；注重學習，不斷擴充本職工作相關專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質。

（二）公司基礎管理工作。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率， 2014年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行；隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監(jiān)督作用。

（三）行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展；“辦文” 即主要完成了公司各類總結材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學習，努力提升部門整體寫作能力；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作；2014年我部門積極對接管委會政務服務平臺相關政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內部運轉流程，保證了公司公文收發(fā)流轉的有序、高效運轉。

（四）人力資源管理工作。2014年是公司迅速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調整密集，人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調動、招聘、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進公司目標的及時、準確完成，努力借助績效管理讓公司 與員工實現(xiàn)“共贏”。

（五）黨群、企業(yè)文化建設工作。在黨群、企業(yè)文化建設方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓學習等活動，以“創(chuàng)建服務型黨組織”為主線，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進黨的建設各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經營管理的各個環(huán)節(jié)中。

（六）后勤服務管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂；從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顧2014年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設導向不夠鮮明，長期的培訓體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。

三、2015年工作思路：

2015年，我部門將以團隊建設為主線，努力讓綜合管理部

工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

重點工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設，加強企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構建長期、有效的培訓體系。打造黨群、企業(yè)文化建設年，構建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。

個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學，學習各位領導、各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務實穩(wěn)健的工作作風，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質。

以上是本人在2014年度的述職報告，敬請各位領導、同事批評指正。

特此報告。

二0一四年十二月月十九日

【篇2：辦公室綜合管理員述職報告】

我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的經營工作，積極做好服務、管理和支撐工作，現(xiàn)作如下：

崗位職責：

1、負責辦公室的全面工作和日常管理工作。

2、負責組織起草綜合性的工作報告、總結、會議紀要、決議、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記。

3、負責各部門的溝通、協(xié)調工作，承辦上級部門交辦的各事項；承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項。

4、負責文字核稿及各類文件、文書處理、信息管理和公司的保密工作。

5、負責公司的外事接待和后勤工作。負責公司的車輛管理、安全保衛(wèi)和安全生產工作。

6、負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。 7、完成公司領導交辦的其他工作。

職責履行情況：

一、文秘及后勤工作

1、制定全年工作計劃，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉，根據(jù)集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《2003年行政工作報告》，籌備召開了2003年工作會議。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、車輛、文秘及信息管理等在內的各項工作制度，同時還負責協(xié)調安排召集了公司內部的各種大、小會議20余次。 2、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文本110份。將2000年的檔案進行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進行，全年共收到、處理各種文件、資料1123件，起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件98件。

3、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)管理制度和辦公用品領取制度，物品采購實行了定點集中采購，對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理，按時向各部門發(fā)放辦公用品，保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電、熱等設施，對出現(xiàn)的問題都能做到及時、快速處理。物業(yè)大型維修都嚴格執(zhí)行了招投標制。

4、改善公司服務工作環(huán)境。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進行了粉刷，并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內衛(wèi)生，辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干，衛(wèi)生員實行定期輪換制度，對門衛(wèi)、衛(wèi)生間、院內等重點部位進行了死看死守，并定期進行監(jiān)督檢查。

5、扎實做好公司的信息、保密工作。今年4月份綜合辦成立了記者站，并出臺了《記者站通訊員管理（考核）辦法》，采取按季度考核的方式，每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質量，對被采用的信息進行獎勵，發(fā)放稿酬，以調動通訊員撰稿的積極性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采納144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。

二、安全保衛(wèi)工作

1、加強安全防范措施，保持良好秩序，確保資金安全

一是加強安保隊伍建設，根據(jù)實際需要成立了經警小隊，上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓，每季度還進行一次法制宣傳教育。二是加強重要害部位的技防措施，全市主營業(yè)廳均

實現(xiàn)了與110報警聯(lián)網，并安裝了無線遙控恐嚇報警設備。三是加強值班、值宿工作，做到不脫崗、不漏崗，全年更換了4名不符合標準的更職人員。四是加強營業(yè)場所的安全管理，打擊和制止商販在營業(yè)廳內非法交易干擾正常營業(yè)，為用戶營造一個安全舒適的服務環(huán)境。五是加強資金的管理，嚴格遵守取送款經警押款制度，遇大量現(xiàn)金實行雙人押送，確保了企業(yè)資金的安全。 2、結合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作

一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查，公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查，全年共查出火險隱患30余處，全部及時進行了整改；二是更新、充填消防器材100余臺，為新建基站全部配備了消防器材。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作領導小組。

三、自身建設方面

我只摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，上述工作如果說取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果。

四、工作中存在的問題

一是協(xié)調平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調不全面，協(xié)調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率；二是有些文件質量不高，主要表現(xiàn)在核稿、校稿不嚴，該修改的而未修改，時常出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象；三是安全保衛(wèi)落實不到位，雖采取了一些措施，但仍不得力，應當特別加強安保工作；四是車輛的管理不夠嚴格，特別是對兼職司機的安全教育落實不到位，時而出現(xiàn)出私車現(xiàn)象。車輛保養(yǎng)還需進一步加強，五是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。

五、下步工作設想

1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確綜合辦工作的指導思想，細化綜合辦的職責分工。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務。

2、掌握特點，總結規(guī)律，提高綜合辦公室的整體工作水平，綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效。

3、增強改革意識，充分發(fā)揮參政作用。一是繼續(xù)保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉；二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用，積極協(xié)調內外、溝通上下、聯(lián)絡四方；三是進一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況，并及時做好信息反饋；五是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

因時間所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批評指正。謝謝大家！

【篇3：述職報告-綜合管理部】

xxxxx股份有限公司 2014年述職報告

綜合管理部

小黑 2014-12-24

2014年述職報告

綜合管理部 小黑

尊敬的公司領導，各位同仁：

大家好！

轉眼又到了總結過去，展望未來的時刻，2014年對于綜合管理

部來說，是一個全新的起點，在這一年里，我們經歷了太多太多。在

過去的一年中，在公司領導的帶領下，在綜合管理部全員的共同努力

下，不斷規(guī)范管理工作，較好的完成了本年度的工作目標，為公司圓

滿完成年度各項工作指標貢獻了一份力量，現(xiàn)將一年來的工作情況匯

報如下：

一、2014年度管理工作業(yè)績

（一）、加強基礎管理、計劃目標考核管理，創(chuàng)造良好工作

環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的辦公、生活環(huán)境是綜合管理部重要

工作內容之一。一年來，綜合管理部結合工作實際，認真履行工作職

責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使綜合管理部基礎管理工作基本

實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展

創(chuàng)造了良好條件。

2014我公司作為集團自主獎懲權限下放試點單位，進行了先期

嘗試，建立了獎罰資金池，根據(jù)每周公司工作例會決議的工作事項由

綜合管理部進跟工作完成度的跟進考核，針對完成情況結果，對完成

會議決議事項較好以及不能按時完成工作任務的情況按公司規(guī)定進

行考核處理 工作。自2014年9月試行截止2014年12月16日的

三個多月中，綜合管理部共計開出獎罰單53張，獎勵75人次，發(fā)

放用于獎勵先進金額元，處罰45人次，罰款金額元， 截止2014年12月16日資金池余額元。通過考核機制的設

立，達到了有效激勵員工工作積極性的目的。

（二）、加強服務，樹立良好風氣

綜合管理部工作的核心就是搞好服務工作。一年來，我們圍繞服

務的核心開展工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求

考慮在前、服務在前。特別是綜合管理部分管的食堂、后勤倉庫、車

輛管理、會議管理、辦公用品采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、

保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積

極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時

反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極

熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1－2個“重點”工作。改變綜

合管理部工作等待領導來安排的習慣。

3、切實轉變綜合管理部服務作風，提高辦事效率，增強服務意

識和奉獻精神。在實際工作中做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領

導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦

公設備維護、保養(yǎng)等工作的正常有序。綜合管理部在接人待物、優(yōu)化

辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好

形象，起到了窗口作用。

（三）、細化管理工作內容 1、辦公用品管理

在辦公用品的管理方面，我部一直堅持少花錢，多辦事、辦好事

的原則，先有采購計劃、再有市場調查、后有領導審批，行政辦公用

品的采買和發(fā)放，并建立相應的管理臺賬，保證采購及發(fā)放的物品具 備可追溯性。 2、資產管理

在行政固定資產、低值易耗、信息類資產管理方面，做到臺帳清

晰、確保資產穩(wěn)定的原則，所采購的行政固定資產都必須建立清晰的

臺帳，明確到個人，確保項目的行政固定資產的穩(wěn)定。并按照集團要

求，每年度在年中、年底進行固定資產、低值易耗、信息類資產的盤

點工作。并將盤點結果與財務部門進行核定后報集團相關部門，并存

檔備查。

3、車輛管理工作：

一直以來，綜合管理部本著以服務公司各部門工作為前提，以規(guī)

范管理為目標，認真做好車輛管理工作，為確保不因交通問題影響工

作進度，努力做好與各部門的溝通工作。鑒于辦公人員不斷增多，公

務車輛較少的實際情況，綜合管理部細化車輛的管理工作，盡可能在

車輛派出時做到人性化管理，在派車時通過以多人同車，順路同車，

調配公司領導配車等手段，充分調動公司現(xiàn)有車輛保證辦公用車需求，

針對財務部門、銷售部門等特殊情況用車要求，做好內部協(xié)調，以保

用車需要。同時，加強司機安全教育，規(guī)范車輛管理，針對車輛違章、

超速、派出登記等日常管理做出細致要求，截至目前，現(xiàn)有車輛未出

現(xiàn)一起安全責任事故。 4、文件管理工作：

嚴格執(zhí)行文件管理控制程序，及時做好信息傳達工作 ，作為整

個項目部的信息服務部門，辦公室按照文件管理的要求，嚴格執(zhí)行文 件管理控制程序，針對文件及其他有關材料的不同性質，進行相關分

類和建檔立檔，確保文件和有關材料的完整。為項目領導及時決策、

正確部署提供有效保障。 5、食堂管理工作：

首先，要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢，

辦理健康證，持證上崗，對體檢不合格者不予上崗。食堂是公司職工

用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情

舒暢的放心用餐，作為食堂的管理部門，有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)

生工作。

其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的

要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實

做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺

做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處

立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，

明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常

運轉。

第三、食堂管理員每天下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯(lián)系，

對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解，如有不周，及時作好調

控。食堂墻壁、灶臺、蒸箱等設備保持常用常新，地面、庫房等一塵

不染。打造良好的用餐環(huán)境保證全體員工更加心情舒暢，干勁更足。

第四、嚴格把控食品采購環(huán)節(jié)。公司每天就餐人次150人次以

上，需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。

在采購環(huán)節(jié)，綜合管理部嚴格執(zhí)行雙人采買制度,嚴把食品質量關，

沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，對于食用油、 米、面等實施多方詢價，定點采購的原則，將存放時間長的、變質變

綜合報告 篇5

***xx認真貫徹落實自治州“學講話、轉作風、促落實”專項活動精神，根據(jù)管委會專項活動的具體要求，為進一步落實工作目標，及時完成工作任務，做好全力沖刺四季度工作。

開展學習情況總結，***xx召開前三季度工作落實情況會議及詳細分解第四季度工作安排部署，以堅持問題為導向，攻堅克難、狠抓落實為主線，有章法有力度有實效的，確保完成全年目標任務?？偨Y并評論前三個季度的工作。在***的堅強領導下，共同努力下，能落實好專項學習及把握大政方針政策及維穩(wěn)政策、打好組合拳，能深入持續(xù)開展等，能夠按照要求做好相關職能工作，各方面總體保持穩(wěn)健態(tài)勢，對完成較好的部門、個人進行表揚，樹立榜樣模范。

堅持問題導向，以“促落實”為關鍵點嚴格排查工作進展?！耙恢芤谎信小⒁辉乱环治觥?，聽取局機關各科室工作匯報，并梳理、查找問題所在，制定出具體完成時限，堅持責任到人，要求所整改問題，一件一件促推進，一個一個抓落實并要求局督查室，做好督導考核工作，考核評分直接作為年底個人績效考核評級依據(jù)，狠抓督查落實。

“學轉促”專項活動中，是有實效。要突出重點保障民生，搞好服務，確保工程順利推進。要緊緊圍繞基礎設施改造、大型公共服務設施建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大工程提前謀劃。

針對大多數(shù)項目都是首次投資建廠、不懂不會問題比較突出的實際，主動靠上去做工作，提前謀劃，解決訴求、重點扶持、優(yōu)化服務保障能力，保障高新區(qū)經濟快速平穩(wěn)運行。

***xx年xx月xx日

綜合報告 篇6

我在初中度過了很有意義的2年，在2年中我學會了很多東西，包括知識，包括與人交往的方法，使我的人生豐富了許多。

我在每一天的學習中不斷積累知識，取得了很多好成績。在努力的同時感到了生活的充實。我愛好體育，音樂，這些科目雖然并不是主要科目，但我依然從中獲益菲淺。

在與人的交往中我也學習到了很多。我與同學的交往很歡樂，與教師關系融洽。我從他們身上學到了很多我不擅長的事。學會如何在群體中生活也是我高中學習到的重要事情。

我不斷自我嚴格要求，養(yǎng)成了良好的品德習慣。我勇于探索新鮮事物，有很多的興趣愛好。

我的三年初中是我人生的起點，我將繼續(xù)努力，成為一個對社會有價值的人。

學生綜合素質評價自我陳述報告二：

光陰似箭，高中生活在不知不覺中飛逝而過?；厥兹隁v程，我從一個懵懂頑童成長為一名品學兼優(yōu)的高中畢業(yè)生，即將面臨高考的選拔，我首先感激培養(yǎng)我的學校、社會及養(yǎng)育我的父母。

作為一名高中生，我明辨是非，關心國家大事，為使自我成為社會主義偉大事業(yè)的接班人而努力學習。在校，我模范遵守校紀校規(guī)，以強烈的團體榮譽感和高度的職責感為班級工作出謀劃策。高中三年均擔任班級學習委員，組織辯論賽、知識競賽等活動，表現(xiàn)出較強的組織本事，成為教師的得力助手，并在同學中樹立較高威信。我嚴于律己，進取心強，報名參加黨章學習小組，努力提高思想覺悟，向黨組織靠攏。平時進取參加社會實踐，注重培養(yǎng)自我的本事。多次參加青年自愿者活動，具有樂于助人的品德。由于各方面表現(xiàn)突出，高中三年均被評為校三好生，并于高二年被評為市級三好生。

在日常生活中，我十分重視鍛煉身體，具有良好的心理和身體素質，體育成績優(yōu)秀，體鍛達標。我興趣廣泛，熱愛生活，尤其喜歡唱歌和繪畫，曾在年段書法比賽和手抄報比賽中獲獎。熱愛勞動，能認真負責做好每一次值日生工作。

經過三年學習，我在德、智、體諸方面都取得了長足的提高，但也清醒地認識到自我的不足之處，學習還應更細心，防止因審題粗心而失分，爭取在高考中發(fā)揮自我的水平，向祖國匯報。

綜合報告 篇7

調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經驗，最后以書面形式陳述出來。下面，小編為大家分享中學綜合實踐調查報告，希望對大家有所幫助!

一、 前言

(一)調查主題：關于農村抗生素類藥物的調查

抗生素，人們習慣稱“消炎藥”，不知細情的人們只要有點感冒發(fā)燒，頭疼腦熱或咳嗽，都會習慣的吃上幾片，殊不知，在不知不覺中培養(yǎng)了一批批耐藥細菌;平時也常在電視、報刊上看到關于濫用抗生素藥物造成不良后果的各種新聞：如我國7歲以下兒童不合理使用抗生素造成耳聾數(shù)量多達30萬等。看來濫用抗生素危害極大。因而，我們決定開展此次調查活動，目的就是讓大家了解、認識并合理使用抗生素，同時通過對一些藥店，診所的調查，希望國家衛(wèi)生醫(yī)療機構、藥品監(jiān)督管理部門加大監(jiān)督力度，呼吁全社會都能重視抗生素的合理使用，全民科學用藥。

(二)調查組成員

負責人：

成員：

(三)指導教師：

(四)調查時間：一個階段一周，總時長七周。

時間20XX年9月10日——20XX年10月30日。

(五)調查方法：訪談法，問卷調查法。

二、調查背景

近幾年來，我們深河地區(qū)藥店和小門診興起了不少，各門口“生意”也很是不錯，尤其到了冬季，登門求醫(yī)問藥的更是絡繹不絕?，F(xiàn)在家庭條件好了，人們身體有點不適就到藥店買點藥吃，更有的家庭儲備一些藥，如阿莫西林、氟哌酸等?？墒谴蠹疑钏教岣?，物質生活富余的同時，我們能讓“藥箱子”也富余嗎?這是好事嗎?關于如何用藥，尤其是抗生素類藥物能本著“買的起”、“用貴的”的原則嗎?我們的身體承受不起啊!因而，我們希望通過本次綜合實踐活動，能讓全民認識到抗生素藥物不能隨便吃，要合理的吃;同時希望診所村醫(yī)慎重對待抗生素藥物，街頭藥店合理合法銷售抗生素藥。希望我們的活動能為深河地區(qū)農村醫(yī)療發(fā)展起一定的促進作用。

三、活動目標

通過對本課題的研究，我們知道了當前農村醫(yī)療發(fā)展的不足以及農村部分村民求醫(yī)問藥方面存在的誤區(qū)，通過訪談、宣傳等活動大大提高了村民對抗生素的認識，在不同程度上緩解了農村村民抗生素濫用的現(xiàn)象。同時，通過此次活動提高了我們的社會責任感，培養(yǎng)了我們的調查與研究能力、合作與人際交往能力、整理與歸納材料的能力。

四、調查對象

深河地區(qū)18周歲以上部分農村村民，各藥店負責人，各診所村醫(yī)

五、活動過程

本次課題研究共分為七個階段：

(一)第一階段(第一周)：知識儲備

關于“抗生素”我們初中生了解的知識也很有限，因此，我們小組成員利用課余時間到網上查閱了大批資料，并整理下來共同學習，尤其是有關抗生素正確使用的知識，我們已經牢記在心。

(二)第二階段(第二周)：制定計劃

我們自薦與選舉相結合的原則，產生課題組的總負責人兩名;按照自愿組合的原則組成三個調查小組，根據(jù)各自的能力和性格特點，大家在小組中找到適合自己的位置，分別對村民、藥店、診所進行調查，各小組產生組長一名。各小組制定本小組具體實施方案，總負責的同學與各小組長制定調查問卷。整個活動中具體分工如下

● 總策劃——孫樂 高景隆

● 調查中各組成員及分工：

第一小組：李長亮 高景隆

主要負責到農戶家進行問卷調查和訪談

第二小組：卜憲彤 毛宇馳

主要負責到農戶家進行問卷調查和訪談

第三小組：曹文力 孫樂

主要負責到藥店和診所進行調查訪談

● 數(shù)據(jù)處理：卜憲彤 李長亮

● 調查報告的撰寫：孫樂 高景隆

在這一階段，我們選舉產生了以孫樂和高景隆負責的課題研究小組，根據(jù)各自的能力和性格特點，大家在小組中找到適合自己的位置，在初期選定了本次調查對象，胡老師和楊老師對我們的對調查問卷的設計進行指導，在本階段調查問卷進行了如下預設：

調查問卷(針對村民)

調查問卷：關于“深河地區(qū)農村抗生素藥物使用情況”的調查

1.您聽過抗生素這一概念嗎

A聽說過 B沒聽說過

2.沒有醫(yī)生的處方您去藥店買抗生素嗎?

A去 B不去

3.在沒有醫(yī)生處方的情況下，您能直接買到抗生素嗎?

A能 B不能 C有時能有時不能

4.您知道國家有規(guī)定藥店銷售抗生素必須要有醫(yī)生處方嗎?

A非常知道 B知道一點點 C不知道

5.為什么要到藥店去買抗生素呢?

A去醫(yī)院看病太費時間 B相信自己對病癥的判斷 C其他情況

6.您常去哪種藥店買抗生素呢?

A大型醫(yī)藥超市 B正規(guī)藥店 C診所

7.您知道抗生素的危害嗎?

A非常了解 B知道一些 C不知道

8.您到過醫(yī)院看過感冒發(fā)燒等常見病嗎?

A常去 B偶爾 C極少

9.醫(yī)生是否給您開過抗生素藥物?

A幾乎每次都開點 B偶爾 C極少

10.您家中是否常備抗生素藥物?

A經常儲備 B偶爾儲備 C不儲備

11.下列藥物您常用的抗生素有哪些?

A頭孢氨卡 B嚴迪(羅紅霉素) C利君沙 D阿莫西林 E乙酰螺旋霉素 F慶大霉素 G四環(huán)素 H諾氟沙星 I阿奇霉素 J青霉素

12.您知道抗生素過量、不當使用或長期使用有什么危害嗎?

A聽力殘疾或耳聾 B 致癌 C不清楚

您的個人信息：

姓名：

性別：男( )女( )

學歷：小學以下( )初中( )大專( )大專以上( )

年齡：18-25歲年齡( ) 25-30歲( ) 30-40歲( ) 40歲-50歲( ) 50歲以上( )

(三)第三階段(第三周)：預設準備

各小組交流本組的具體實施方案，對預計的困難進行討論，準備活動所需器材(如數(shù)碼相機、攝像機等)。在本階段，胡老師、楊老師幫助我們完善方案，使方案更加具有可操作性，對學生認為在實施過程中可能碰到的困難提供建設性意見，對活動進行預演。

比如利用訪談法的過程中我們首先設置了相關的訪談的問題：

對藥店負責人問題大致為以下幾種：

哪些抗生素比較好用?買抗生素需要醫(yī)生處方嗎?沒有處方能買嗎?沒有處方為什么也賣呢?窄譜抗生素與光譜抗生素有什么區(qū)別呢?用哪個對身體負作用小一些呢?等等。

對診所大夫的問題大致可以下幾種：

聽說細菌感染和病毒感染用藥不一樣，是這樣嗎?怎么確定是那種感染呢?在不知道的情況下怎么下藥呢?等等。

(四)第四階段(第四周)：走訪調查

進行調查，利用平時和雙休日我們幾個小組走訪了深河地區(qū)的各藥店，診所，(螞蟻溝除外，離得太遠沒有去)，走訪了部分農戶，發(fā)放問卷40份，回收38份，藥店及診所訪談20人次。

(五)第五階段(第五周)：交流完善

對調查中所取得的材料以及在調查過程中碰到的困難進行交流。利用周末，完成補充調查。在此過程中，兩位老師對我們的活動進行了指導。如數(shù)據(jù)分析：

通過對數(shù)據(jù)的分析，我們了解到，70%的人對抗生素知識了解一點，10%的人不知道什么是抗生素;60%的人的對抗生素產生的副作用了解一點，25%的'人完全不知道;26.3%的人能說出一些抗生素的副作用; 55%的人在購買抗生素類藥物時

1.對調查中所取得的材料進行分析，確定哪些材料是符合本次綜合實踐活動的主題的，哪些材料是無價值的。

2.確定需要完善的材料。

3.對我們在調查過程中碰到的困難進行分析，比如，在對藥店和診所調查時，難免工作人員對我們心存芥蒂，從而不配合，老師就鼓勵我們要有耐心，并充分利用自身的聰明才智巧妙克服了困難，從而完成了本次綜合實踐活動。

(六)第六階段(第六周)：分析整理

各小組對材料進行分析與整理。教師重點指導：

1.各組對材料進行分析，選擇符合活動主題的材料。

2.各組做好材料的統(tǒng)計與歸類工作。

(七)第七階段(第七周)：撰寫報告

課題負責人孫樂、高景隆開始撰寫調查報告，參與本次綜合實踐活動的同學進行交流，撰寫體會文章。

六、調查數(shù)據(jù)分析

(一)問卷調查：在我們?yōu)槠谄咧艿恼{查和訪談的過程中， 調查組的成員兢兢業(yè)業(yè)，做了細心耐心的調查， 問卷的數(shù)據(jù)分析如下：

偶爾有醫(yī)生的處方，25%的人經常沒有醫(yī)生的處方;70%的人認為是藥三分毒，用藥要謹慎。通過調查問卷的第六個問題我們還了解到，服抗生素藥后造成不良后果的還有8例，這個數(shù)目觸目驚心啊!

(二)訪談調查

在對村民和個診所以及藥店的訪談過程中，我們了解到造成抗生素濫用的原因是有人把抗生素當成消炎藥，以為抗生素可以治療一切炎癥。實際上抗生素僅適用于由細菌引起的炎癥，而對由病毒引起的炎癥無效。還有的人還認為抗生素的價格越昂貴，這個抗生素就越好。目前普遍都是獨生子女家庭，家長最看不得孩子生病受罪，一有個感冒發(fā)燒就趕緊用最好最貴的抗生素。有的人為了病好的快一些，不吃藥直接就輸液。還有人覺得開處方太麻煩，他們憑經驗買藥，覺得上次感冒吃這要好了，下次就還買這個。從老百姓的角度看最最主要的原因還是他們不知道濫用抗生素的危害。另外，現(xiàn)在我國對抗生素的管理還不夠嚴格，造成抗生素產品到處生產，隨處可買。

七、我們的措施

(一)對政府的建議：

1前面調查顯示25%以上的人可在無處方情況下買到抗生素，這一現(xiàn)象說明國家醫(yī)藥監(jiān)督部門管理還不夠完善，這也將助長了人們對抗生素限售令的視而不見，希望有關部門能進一步加大力度管理。

2.各藥店配備至少一名能開處方的大夫，并嚴格按規(guī)章行事。

3.藥店醒目位置應張貼宣傳正確對待抗生素這樣的宣傳標語，衛(wèi)生部門責令執(zhí)行。

(二)對村老百姓的建議：

1.病毒性疾病，不宜用抗生素來治療。比如常見的感冒，多數(shù)是病毒引起的感染。因此，在用藥前應請醫(yī)生診斷清楚后再用藥。

2一定要到正規(guī)診所或藥店買處方藥,不能隨便買.

3患者在服用抗生素是藥按醫(yī)囑在規(guī)定時間，規(guī)定劑量下服藥，不要私自停藥或加量。

3.遵從兩原則：一個是“能吃藥就不打針，能打針就不輸液”原則，一個是“能用窄譜抗菌藥，就不用廣譜抗菌藥”的原則。

4.感冒發(fā)熱，主要是因為病毒侵入了血液從而刺激人體的免疫系統(tǒng)而發(fā)生的反應。發(fā)熱，也正是人的防衛(wèi)機能與入侵病毒進行“戰(zhàn)爭”的時候，從這個意義上講，發(fā)熱是好事而非壞事。包括發(fā)熱在內的免疫反應受到極為復雜和各種因素的調節(jié)，一般要持續(xù)3～7天，多數(shù)為4天左右。用或不用抗生素，均不能影響這一過程。

八、收獲與反思

在本次活動的過程中，小組成員盡職盡責，細心接受老師的指導，并且深入到農戶家中及藥店診所中,在調查的過程中也于到了很多困難,我們也很尷尬,

很快我們也就接受了的事實，不抱怨，力圖改善自己的言行舉止，在運用自己的智慧戰(zhàn)勝了困難，讓大多數(shù)人接受我們的調查和訪談。

通過這次綜合實踐活動，我們體會到了團結協(xié)作的快樂，享受到了被人認可的幸福，也為自己能為社會，為人民做一件有意義的事情而感到自豪。我們愿意用我們所有的努力來換取全民的健康!

由于我們經驗不足，所以在整個策劃和數(shù)據(jù)結果分析的過程中還有很多不完善之處，希望能再下一次實踐活動中不斷完善、提高!

綜合報告 篇8

大家好！

我自去年6月從事綜合部業(yè)務以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在分局領導泵站站長的領導下和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞單位的運行工作，積極做好服務，管理和支持工作，現(xiàn)做述職報告如次：

崗位職責：

一、賣力辦公室的全面工作和日常管理工作。

二、賣力起草綜合性的工作報告、總結、集會記要、規(guī)章制度等文件。

三、承辦上級交辦的.各事項。

四、賣力各類文件、文書措置懲罰、信息管理工作。

五、賣力單位的后勤工作、賣力車輛管理、安全保衛(wèi)工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

職責履行環(huán)境：

一、文秘及后勤工作：

一、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳遞著看的及時到位。

二、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記、辦公用品領取制度。對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理。定時發(fā)放辦公用品及生產用品，保證了泵站的正常工作和生活所需。

三、抓環(huán)境衛(wèi)生，定期對廠區(qū)及生活區(qū)清掃。

二、安全保衛(wèi)工作

一、增強安全防范辦法，確保泵站安全運行。對保安步隊增強教育，提高防范意識。

二、結合泵站現(xiàn)實，扎扎實實做好安全防火工作，對消防器材定期進行檢查、補充。

三、自身建設和工作中存在的問題：

管理工作粗放，不夠精細，有些事情落實不到位。在以后的工作中我要不斷增強學習，提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自己的工作作風，起勁提高工作效率。四下步工作設想

一、鞏固成果、吸取教訓，進一步明確綜合部工作的指導思想，細化綜合部的職責分工。指導思想是緊緊圍繞泵站的運行工作搞好后勤服務。

二、掌握特點、總結規(guī)律，提高綜合部的整體工作水平，服務、求實、高效。

三、做好分局，泵站領導和各部門交辦的事宜。

因時間所限，只做以上匯報，不當之處，請批評指正，謝謝大家。

綜合報告 篇9

綜合柜員辭職報告

親愛的領導：

我想對您和公司的支持和信任表示衷心的感謝。經過深思熟慮，我決定向您提出我的辭職報告。

說實話，這并不是一個容易做出的決定。我在公司工作的這些年里，我得到了非常多的機會和成長。公司給了我廣闊的發(fā)展空間，讓我有機會學習和發(fā)展不同的技能，拓寬了我的眼界。同時，與同事們的合作和交流也使我有增長。

經過多次深思熟慮，我覺得現(xiàn)在是時候追求新的機會和挑戰(zhàn)了。作為一個綜合柜員，我的工作內容已經相對穩(wěn)定，對于個人的發(fā)展空間有所不足。我意識到，我希望能夠在其中一個特定的領域深入發(fā)展，并將自己的專業(yè)知識和技能應用到更廣闊的范圍之中。

請相信，我對公司一直懷有感激之心，并希望在有需要的時候能給公司提供幫助。在我離開后，我愿意提供適當?shù)呐嘤柡瓦^渡期，確保我的工作交接得以順利進行。我會將我所學到的知識和經驗傳承給我的繼任者，使他/她能夠更好地承擔起這份工作。同時，我也樂意為公司未來的發(fā)展提供意見和建議，以便能夠更加順利地前行。

對于這份工作經驗，我只有感激和感謝之情。雖然從某種意義上說，我可能會錯過這里的每一個人和每一個熟悉的工作環(huán)境，但我相信這個決定將對我的個人和職業(yè)發(fā)展帶來更多的機遇。我衷心地希望您能理解我的決定，并接受我的辭呈。

請允許我向您和所有同事們表示我的深深的敬意和祝福。我希望公司在未來可以取得更大的成就，在行業(yè)中繼續(xù)領先并發(fā)展壯大。如果有需要，我將始終心懷感激之情為公司盡自己的一份力量。

衷心感謝您一直以來對我的支持和鼓勵，祝公司蒸蒸日上，每個人都能實現(xiàn)自己的夢想。

謝謝！

您忠誠的員工

[姓名]

綜合報告 篇10

學號： XXXXXXXXXX

綜合社會實踐實習報告

學 院：

姓 名：

實習日期：

評閱教師：

評閱日期：

綜合社會實踐報告

一、實習目的、要求和內容

目的：設計院實習是城市規(guī)劃專業(yè)學生必修的實踐環(huán)節(jié)之一。通過設計院實習，使學生進一步培養(yǎng)綜合運用專業(yè)理論知識和專業(yè)設計技能的能力，理解和掌握法規(guī)、政策的能力，對規(guī)劃問題的分析能力和綜合能力，城市規(guī)劃的編制和評析能力以及文字、圖紙、口頭表達能力，充實完善整體知識結構和能力結構。

要求：在設計院實習指導教師的指導下，參與城市規(guī)劃方案的編制、規(guī)劃方案的沈河、規(guī)劃文件的擬定等實際工作，全面了解執(zhí)業(yè)規(guī)劃師在不同的工作崗位上承擔并應該掌握的業(yè)務。

內容：1、參與城市規(guī)劃前期準備工作，了解城市規(guī)劃編制的內容和方法，鞏固專業(yè)理論知識和專業(yè)設計技能。

2、參與城市規(guī)劃現(xiàn)場調研，掌握城市規(guī)劃中的調查內容和主要方法。培養(yǎng)社會調查能力。

3、參與城市規(guī)劃方案的設計，掌握不同層次城市規(guī)劃的主要任務和內容、編制的工作方法和成果要求，了解城市規(guī)劃專業(yè)協(xié)同工作的特點，增強資料分析、問題研究能力。

4、參與城市規(guī)劃方案匯報環(huán)節(jié)，加強各方面表達能力，學習正確處理規(guī)劃師與相關單位、部門或個人的關系。

二、實習地點、時間

第一周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：加入項目繪制現(xiàn)狀圖，基礎資料匯編

第二周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：交通部分圖紙繪制

第三周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：市政部分圖紙繪制

第四周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所、遼陽市弓長嶺 區(qū)

實習內容：成果匯報評審，成果修改

第五周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：分圖圖則繪制

第六周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：城市設計意向模型制作

第七周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所、黑山縣小東鎮(zhèn)實習內容：確定具體規(guī)劃范圍，并對當?shù)氐淖匀蝗宋?，歷史及上一輪的控制性詳細規(guī)劃與上位規(guī)劃，進行講授，并且簡單概述了前期所掌握的

基礎資料部分。

第八周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：消防專項規(guī)劃編制

第九周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所、黑山縣新興鎮(zhèn)實習內容：充分理解現(xiàn)狀和對現(xiàn)狀的預判基礎上進行現(xiàn)場調研，了解規(guī)劃區(qū)發(fā)展狀況和發(fā)展條件，熟悉地方領導的發(fā)展意愿，對現(xiàn)狀的基礎條件進行深入調查。

第十周 實習地點：遼寧省城鄉(xiāng)建設規(guī)劃設計院規(guī)劃二所

實習內容：消防專項規(guī)劃編制

三、實踐環(huán)節(jié)內容

1、開篇

時光飛逝，一轉眼我們到了大學里的最后一年，在我剛覺得對規(guī)劃的認識又深了一些的時候，我們卻已經走過了大學的四個年頭，也接觸了一個新的設計階段。

在我們這屆學生的培養(yǎng)計劃上，有了一個明顯的改革。為了讓我們更好的在學校期間接受完整的規(guī)劃知識體系，把綜合社會實踐安排到了這個學期。由專業(yè)技術很強的專業(yè)指導老師指導我們進行設計。由此可見綜合社會實踐的重要性，我們也對這個環(huán)節(jié)充滿了信心與熱情，相信我們可以學到更多的知識，拓展我們的能力，畢竟是一項全新的環(huán)節(jié)。綜合社會實踐需要運用我們之前所學過的全部的知識，需要將以往學到的一切理論體系運用到這次實踐中，是一個綜合性的戰(zhàn)略，為我們以后的學習生活以及走出校門進入工作單位打下良好的基礎。

2、資料搜集篇

依據(jù)我們之前學習的經驗，開始做方案之前都是通過：“資料搜集—現(xiàn)場調研—方案設計—完善成果”四個階段完成。資料搜集是一個重要的過程，我們在方案的前期階段搜集了很多相關的法律法規(guī)，還搜集了很多實例，以供我們學習參考。

我們還對現(xiàn)狀進行了深入的了解，對弓長嶺區(qū)的自然資料，包括地理位置、工程地質、水文地質、地震地質、氣象、水文、礦產資源、土地資源、旅游資源等都進行了收集。在收集資料之后，我們從歷史、地理到人文、資源，從老版規(guī)劃到政府新頒布的發(fā)展計劃等，都進行了深入細致的學習。我加入項目較晚沒有參與到現(xiàn)場實地調研，但我參與了整個資料匯編工作以及現(xiàn)狀圖的繪制。

3、調研篇

實習期間我主要參與了黑山縣小東鎮(zhèn)和新興鎮(zhèn)的現(xiàn)場調研工作，其中小東鎮(zhèn)規(guī)模較大，設施完善，鎮(zhèn)區(qū)人口數(shù)量較大，經濟發(fā)展較好，有完備的生活服

務設施。期間我們主要對小東鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)的重點單位進行了調研，包括火車站，糧庫，加油站，客運站，廣播電視臺，通信基站，鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鎮(zhèn)政府，小學，中學以及烈士陵園等重點消防單位。新興鎮(zhèn)位于黑山縣西南，地處黑山縣臺安縣遼中縣三縣交界處，經濟發(fā)展相對落后，鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模較小，不過解放戰(zhàn)爭時期遼沈戰(zhàn)役著名的黑山阻擊戰(zhàn)的101高地就在新興鎮(zhèn)境內，但是由于區(qū)位的問題新興鎮(zhèn)消防事業(yè)發(fā)展較為落后，距離各縣消防隊距離較遠，一旦發(fā)生大型火險無法得到及時有效的專業(yè)救援。

4、設計篇

在實習期間我主要參與了湯河新城核心區(qū)的控制性詳細規(guī)劃編制工作，圖紙繪制以及圖則的繪制工作，在這其中我受益匪淺，使我對控規(guī)這個規(guī)劃體系中起到承上啟下作用的環(huán)節(jié)有了新的認識，更加深刻的理解了控規(guī)在規(guī)劃體系中的地位和作用，以及對于控規(guī)作為落實總體規(guī)劃控制詳細規(guī)劃的功能的重要性的理解。另外我還參與黑山縣小東鎮(zhèn)和新興鎮(zhèn)消防專項規(guī)劃的編制工作，使我有幸接觸了消防專項規(guī)劃，雖然消防專項規(guī)劃圖紙不多，但是文字部分以及資料的匯編整理還是很鍛煉人的。消防專項規(guī)劃也是在校期間沒有機會接觸的新的設計，對我的能力的提升有較大的幫助，不但是我接觸到新的東西，也教會我新的思考方式方法。

四、綜合社會實踐的個人總結和體會

通過本次城市控制性詳細規(guī)劃的實習，我初步了解城市控制性詳細規(guī)劃的一般工作步驟、內容以及如何根據(jù)城市本身的特色來確定城市的性質，確定城市的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，另一方面清楚地認識到自己在專業(yè)理論方面的匱乏，專業(yè)知識的獲取不僅僅局限于課本，更多地是來自各方面的資料、訊息，規(guī)劃是一門博學的學科，要求了解的知識廣博，要想做好一個城市的規(guī)劃，必須具備各種專業(yè)知識。

專業(yè)理論總結

1、編制控制性詳細規(guī)劃，應以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧社會、建設社會主義新農村為基本目標，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，因地制宜，合理確定村鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略與目標，促進城鄉(xiāng)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

2、控制性詳細規(guī)劃期限一般為十至二十年，同時可對城鎮(zhèn)的遠景發(fā)展提出設想。鎮(zhèn)區(qū)近期規(guī)劃期限一般為滾動編制。

3、編制控制性詳細規(guī)劃應當先組織編制規(guī)劃綱要，確定鎮(zhèn)域規(guī)劃、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的重大原則、統(tǒng)籌考慮影響建制鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的主要問題，作為編制規(guī)劃成果的依據(jù)。

4、鎮(zhèn)區(qū)近期建設規(guī)劃應當明確近期建設用地范圍和各類用地的空間布局要求，對近期建設地域內土地利用和建設活動提出控制要求并作出具體安排，達到直接指導建設或工程設計的深度。

5、歷史文劃名鎮(zhèn)應當編制歷史文化名鎮(zhèn)保護專項規(guī)劃，發(fā)展速度較快、規(guī)模較大或有特色的建制鎮(zhèn)，可根據(jù)需要增加專題研究。

6、鎮(zhèn)區(qū)近期建設規(guī)劃：對住宅、衛(wèi)生院、敬老院、學校和托幼等建筑經行日照分析，確定合理日照間距。進行綜合技術經濟論證，估算近期建設工程量、拆遷量和總造價，分析投資效益。

7、鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃應包括：（1）對鎮(zhèn)區(qū)居住、工業(yè)、倉儲、綠地、主要基礎設施和公共服務設施等建設用地進行空間布局，提出土地要求。（2）確定鎮(zhèn)區(qū)道路網布局、道路紅線寬度、斷面形式，控制點坐標、標高，做出豎向規(guī)劃設計。

（3）確定鎮(zhèn)區(qū)中心位置和規(guī)模，提出學校、衛(wèi)生院、文化站、信息服務站、體育健身場所、市場、超市等主要公共服務設施的空間布局。（4）確定鎮(zhèn)區(qū)生態(tài)環(huán)境保護與建設目標、措施，提出污染控制與治理措施；確定綠地系統(tǒng)發(fā)展目標與布局，劃定鎮(zhèn)區(qū)各類綠地的保護范圍（綠線）；劃定鎮(zhèn)區(qū)河湖水面的保護范圍（藍線）。（5）對鎮(zhèn)區(qū)的供水、排水、供電、通訊、供熱、燃氣等基礎設施及工程管線進行具體安排，確定地下管線，架空線路的走向與布置；確定污水和垃圾處理方式；建立綜合防災減災防疫系統(tǒng)；劃定鎮(zhèn)區(qū)基礎設施用地的控制范圍（黃線）等。

8、建制鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃成果報送審批前，鎮(zhèn)人民政府應當組織公示，充份征求公眾的意見，對有關意見采納結果應當公布。

通過此次實習我了解到，任何成果都不是一個人的，任何成功都是大家的成功，在這里沒有什么項目是個人能全部勝任的，我們需要的是“合作”，在單位里沒有合作意識是不行的，為了達成合作，要有有效的溝通，這好像又是一門藝術，就我觀察，即使在同一個實習小組工作的同學未必能達成合作，除非有老師和組長的協(xié)調和指揮，更多的就是相處較好的同學能愉快地合作。所以，有效溝通的前提是你有好的人緣，好人緣是靠良好的性格和生活態(tài)度換來的，在生活中不斤斤計較，在工作中堅持原則，這樣為工作中良好的合作打下基礎。

城市規(guī)劃是城市的發(fā)展計劃，也是城市建設發(fā)展的藍圖和管理城市的依據(jù)。城市規(guī)劃是一項科學性、應用性和綜合性很強的工作，通過規(guī)劃，可以合理確定城市的發(fā)展方向，規(guī)模和布局，統(tǒng)籌安排各項建設，協(xié)調各方面在建設中的矛盾，使之逐步發(fā)展成為設施比較“完善、環(huán)境清潔優(yōu)美，有利生產、方便生活，并能適應人們日益增長的物質和文化需要的現(xiàn)代化新型城市。因此，城市規(guī)劃對于城市經濟的發(fā)展、特別是對于城市合理布局及城市的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益相互協(xié)調具有極其重要的意義。

城市規(guī)劃是也是份很敏感的專業(yè)，他不僅要處理好社會與自然生態(tài)間的和諧關系，也要協(xié)調好各社會階層之間的矛盾，還有就是處理好歷史環(huán)境與未來環(huán)境之間的關系。人類社會也自然環(huán)境之間的矛盾處理，例如，處理好污水處理設施的方位，工業(yè)區(qū)的方位等等；協(xié)調各階層之間的矛盾，例如，民族成分、宗教信仰（我國無此類現(xiàn)象）這些在西方普遍存在，這也必須通過規(guī)劃師的調查才能進行規(guī)劃；歷史環(huán)境與未來環(huán)境的關系，城市規(guī)劃不是一項短期的計劃，

綜合報告 篇11

我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創(chuàng)設育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益，逐步形成了“團結、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風，“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風，“尊師、守紀、博學、善思”的學風。以優(yōu)秀的教育教學質量培育出了一批又一批的合格畢業(yè)生，贏得了社會各界的好評，社會影響日益擴大，先后被評為市級“文明校園”、市級“示范小學”、區(qū)級“小學教育先進單位”、區(qū)級“衛(wèi)生單位”、鎮(zhèn)級“先進集體”等。

一年以來，我校工作繼續(xù)以“____”重要思想為指針，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持科研先導，質量為本，扎實穩(wěn)步地開展 “師德師風教育活動”，全面實施素質教育。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、抓建設，夯實素質教育基礎

首先是加大教育投入，改善了辦學條件。本年度在抓好校園建設，包括校園文建設化、校園衛(wèi)生建設、校園基礎設施建設等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年學校相繼建了兩個多媒體教室，又新添置了三個實物投影儀。暑假學校還要對廁所進行全面改造，建成水沖式廁所。

二、德育工作是學校工作之魂

以德育管理機制為依托，全面提高學生道德素養(yǎng)。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開。其次，我們致力于開發(fā)各種德育資源，創(chuàng)建強調實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動中進行體驗，在實踐中接受鍛煉，在社會中學會運用”的德育特色更加明顯。第三，要完善德育網絡，構建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯(lián)系，與學生家長建立經常性聯(lián)系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理與教育教學的意見、建議，并適時指導家庭教育。精心組織學生走出學校，走向社會，開展實踐活動，讓學生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

三、要注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)

本年度在實施素質教育過程中，我們注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，注重保護學生對新生事物的好奇心和對各類知識學習的興趣，充分利用好學校“三室”，培養(yǎng)學生動手動腦能力，開放圖書室，擴大學生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運動會”等活動，充分發(fā)揮學校體藝課在活潑學生的性格、培養(yǎng)高雅的審美情趣和健康的學生心理、豐富學生課余生活中的重要作用。

四、完全準確地落實課程方案

以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導，不斷深入開展課改工作，從而深化學校的教育科研工作，全面提高學校教育教學質量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點工作：第一，強化教研制度。第二，在教科研工作中強調教學反思與評價的過程，提倡撰寫教后記和教學案例，記載教學中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結課改實踐經驗與心得。第三，為教師搭建教科研交流學習的平臺，組織教師去外地聽課，有效地開展多種教學研究活動。

五、重課改、興科研，力爭教學工作有新突破

首先是落實了新課改精神，提倡“科研興教”、“科研興?！?。提高科研的地位，鼓勵教師積極探索，努力創(chuàng)新，逐步把自己培養(yǎng)成“科研型教師”，把教育科研與學校實際結合起來。其次，教學工作要“加強一塊基石、突出一個中心、做到三個加強、實現(xiàn)四個突破”。① 加強一塊基石：安全是學校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。②突出一個中心：教育教學質量是學校發(fā)展的生命線，教學工作是學校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學質量的重要性，明確地提出了以素質教育為價值取向的正確質量觀，在全校形成了講質量有理、抓質量光榮、提高質量有功的良好氛圍。③做到三個加強：一是加強過程管理；二是加強教師間團結協(xié)作；三是加強教研組建設。④實現(xiàn)四個突破：一是教學管理有突破；二是教學科研有突破；三是師資隊伍建設有突破；四是教育質量有突破。六、加強教育法律法規(guī)的學習和宣傳

我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學習、宣傳教育法律法規(guī)，增強法律意識，抓好師生普法教育,執(zhí)行教育法律法規(guī)。嚴格履行保護未成年學生身心健康的法律職責，堅決制止侵犯學校師生合法權益的行為，自覺抵制妨礙學生健康成長的各種社會不良影響。

七、廉政教育常規(guī)化

遵循學校教育教學規(guī)律和中小學生成才規(guī)律，在課堂教學、社會實踐和校園文化中有機融入廉潔教育內容，幫助學生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習慣，促進學生健康成長，引導廣大學生努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。堅持與學校德育工作相結合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統(tǒng)美德、民主法制等教育中體現(xiàn)廉潔教育。通過正面引導，讓學生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學校教育管理和師生日常管理的各個環(huán)節(jié)，建立起廉潔文化育人的長效機制。同時，注重發(fā)揮師德建設在廉潔教育中的示范引領作用。

八、常規(guī)管理常規(guī)化

認真執(zhí)行國家《課程標準》，全面實施素質教育。嚴格控制學生在校活動總量，踏踏實實做好學生“減負”工作，嚴禁未通過審定的教科書及輔導教材進入校園，嚴禁舉辦各種形式的收費補習班。各科教師認真學習教學大綱、認真?zhèn)湔n、認真上課，積極參加教育科學研究活動，努力提高教學水平，向40分鐘要質量。不斷健全學校常規(guī)管理制度，實施規(guī)范化管理。首先，嚴格學校教育教學計劃管理，明確學校工作方向，保障教育教學工作協(xié)調有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統(tǒng)籌安排；在時間安排方面，要使學年、學期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協(xié)調一致；其次，健全學校常規(guī)管理制度，使各項工作有章可循。

九、體衛(wèi)工作及圖書管理常規(guī)化

加強體育衛(wèi)生工作，認真貫徹體衛(wèi)工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學?！凹t領巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學工作，并專項檢查，保證此課程落到實處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛(wèi)生防疫部門做好地方病、常見病的預防、普查、治療工作。

1、加強體育工作，認真貫徹執(zhí)行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學生的健康水平負責，教導處和體育組要根據(jù)場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴禁利用活動時間補課。

2、加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例，認真貫徹“預防為主”的方針，提高學生健康水平，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，使學生身體得到正常的發(fā)育成長。學校建立了衛(wèi)生制度，訂立了《衛(wèi)生公約》，設立“衛(wèi)生角”，有專人負責衛(wèi)生工作。各班級建立室內外衛(wèi)生保潔責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開展“衛(wèi)生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導處合理安排作息時間，嚴格控制學生作業(yè)量，保證學生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。3、搞好圖書室建設，發(fā)揮現(xiàn)有圖書的閱讀效益。

十、校園建設重在“德”

本年度我校積極進行校園環(huán)境建設，加強校園環(huán)境管理，使學生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓、校風及《中小學生守則》、《中小學生行為規(guī)范》對學生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、櫥窗、廣播、影視、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

十一、工會建設系統(tǒng)化

學校工會積極組織全體教職工系統(tǒng)學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律和規(guī)范性文件，學法、懂法、守法，規(guī)范自己的教育、教學行為，維護自己的合法權益。

十二、安全工作不放松

本年度我校認真貫徹執(zhí)行了“以防為主，安全第一”的指導思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認真貫徹《 “平安校園”的創(chuàng)建及管理辦法》的各項安全要求，為學校各項工作的順利開展打下良好基礎。

十三、以現(xiàn)代教育技術為載體，抓好新課程實驗工作

緊緊抓住新課程改革實驗的契機，搞好新課程的通識培訓和校本培訓，真正做到“強?！?、“名師”。努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍，充分體現(xiàn)我校新課程改革實驗的特色：運用現(xiàn)代信息技術 + 新課程改革內容 = 新課改實驗。

（一）課題研究與學科整合：

在課題中認真落實了現(xiàn)代教育技術與學科教學的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術手段的作用，努力提高教育教學質量。

（二）全面普及現(xiàn)代遠程教育：

1、現(xiàn)代遠程教育工程是實現(xiàn)“城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源共享，提高農村教育質量和效益”的重要途徑。要與各類學校教育發(fā)展規(guī)劃調整相結合。與課程改革、加強學校管理、教師繼續(xù)教育相結合。

2、加強現(xiàn)代遠程教育工程項目的管理工作，規(guī)范遠程教育資源的下載和應用，把遠程教育資源應用到學科教學中。

十四、少先隊工作是學校德育工作的常規(guī)載體

加強少先隊的常規(guī)建設：⑴訓練一支高質量的鼓號隊和腰鼓隊。⑵抓好愛國主義教育讀活動。⑶抓好中隊輔導員隊伍建設。⑷抓好學生的“衛(wèi)生及安全教育”。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，團結小學的明天一定會更加輝煌。

（教學管理：38分；教師管理：10分；條件改善：10分；普及程度：2分；校園管理：7分；學生管理：6分；后勤管理：6分；班子建設：6分；黨建工作：6分；創(chuàng)建活動：5分；創(chuàng)建活動:3分；加分：2分。共計：101分。）

綜合報告 篇12

_____縣作為人民銀行總行在中西部地區(qū)設立的第一個農村普惠金融綜合示范區(qū)，是全面貫徹落實黨中央、國務院關于優(yōu)先發(fā)展貧困地區(qū)普惠金融任務和要求，助推金融精準扶貧的重要舉措，也是人民銀行為激發(fā)農村金融市場活力、提升農村金融服務水平而采取的有益嘗試。為扎實深入推進普惠金融工作，為廣大中西部欠發(fā)達地區(qū)探索可復制、可推廣的普惠金融“_____模式”，銅川中支通過調研提出試點工作的路徑探析。

一、基本情況

_____縣是國定貧困縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣，縣域總面積1531平方公里，轄6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1個街道辦事處、117個行政村，總人口約10萬，其中農業(yè)人口7.9萬，建檔立卡貧困戶4075戶，貧困人口為11148人。截止去年末，地區(qū)生產總值、全社會固定資產投資、地方財政收入分別完成32.53億元、39.09億元和2.23億元。城鎮(zhèn)居民、農民人均可支配收入分別為28014元、9542元。

(一)信貸支持情況

截至_____年末，_____縣人民幣存款余額為26.19億元，貸款余額為9.9億元。其中，涉農貸款余額為4.51億元，共支持農戶6898戶，支持小微企業(yè)18戶，貸款覆蓋率分別為9.86%和6.47%。

(二)惠農支付服務情況

截至_____年底，_____縣共有15個銀行網點，惠農支付服務點426個，總體覆蓋率為83%。自助設備共35臺，惠農支付服務點發(fā)生業(yè)務的筆數(shù)、金額分別為327757筆、14688萬元。

二、存在問題

在支付體系建設方面，一是部分服務點功能不能有效發(fā)揮。農村地區(qū)網絡信號不穩(wěn)定、不能有效全覆蓋，少數(shù)服務點存在有設備無網絡的情況;部分群眾對惠農支付服務點功能不了解，影響辦事效率;基層金融工作人員或代理點人員金融服務水平良莠不齊，部分人員對于機具的功能和操作不能熟練掌握。取現(xiàn)不能得到有效滿足，往往留存少量現(xiàn)金儲備，不能有效滿足日常生產生活的取現(xiàn)需要。二是服務點的布局需要調整。前期的服務站點布放主要由金融機構自主選擇，同時存在“扎堆”和“遺漏”現(xiàn)象，需要作進一步的整合和調整。三是服務站點功能有待增強。金融知識普及教育、金融業(yè)務宣傳推廣、農民家庭信息采集等工作沒有有效開展。

在信貸支持方面，一是信貸支持力度弱。二是相關扶貧信息不能有效對接，影響工作效率。三是金融生態(tài)環(huán)境亟需改善。整體信用環(huán)境較差，群眾信用單調淡薄。未建立企業(yè)融資擔保貸款機構和擔?；穑髽I(yè)貸款普遍存在有效抵押物不足，擔保條件不達標。

在農村金融教育方面，由于金融知識欠缺，再加上傳統(tǒng)思維習慣影響，大部分村民不愿露富，不想讓其他村民知道自己有多少存款，更擔心惠農支付點代理人員看到自己的密碼竊取自己的財產，所以寧愿雇車去鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社也不愿去離家?guī)追昼姷幕蒉r支付服務點。

三、推進路徑探析

(一)政府層面

一是為銀行貸款創(chuàng)造條件。設立扶貧貸款擔保基金;做好農房、農地、林權等的確權頒證工作，為充實農戶貸款抵押擔保物打好基礎。二是開展農村信用體系建設工作，不斷優(yōu)化當?shù)亟鹑谏鷳B(tài)環(huán)境。積極開展_____縣征信中心建設工作，協(xié)調做好辦公場所選定、人員配備、農戶信息采集、公示及信息錄入等工作;三是協(xié)調電信運營商為無信號或信號差的村落布設穩(wěn)定高速的網絡、協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為高標準、多功能的標準化金融服務點提供專用場地，推動各項建設工作。四是成立組織領導機構，建立定期議事和信息共享機制，統(tǒng)一領導和推動工作。

(二)人民銀行層面

1.積極推動金融扶貧信息共享機制，為金融扶貧奠定基礎;做好在_____縣的征信工作，探索將貧困村資金互助協(xié)會貸款信用信息等加入人民銀行征信系統(tǒng);積極推進建設_____縣征信中心。

2.協(xié)調金融機構建設標準化金融服務站點，進一步豐富服務點的功能，提升服務質量;清退一批不符合條件的站點完善服務，加大對于工作人員的培訓管理力度，進一步發(fā)揮好金融服務功能。

3.加大對_____金融機構的信貸指導，引導金融機構加大信貸投放;探索將信貸政策產品化，應引導金融機構產品創(chuàng)新;結合當?shù)厍闆r，做好支農再貸款、扶貧再貸款等政策工具向_____地區(qū)傾斜，建設集成式金融服務體系。

4.進一步加大金融知識宣傳力度，借助農村綜合金融服務站點開展金融“體驗式”宣傳教育，培養(yǎng)和利用好金融服務自愿者隊伍開展金融知識培訓教育，增強農民金融素養(yǎng)，培養(yǎng)銀行卡用卡習慣和能力，加大農村地區(qū)金融消費權益保護工作宣傳力度，有效維護農民金融消費合法權益，倒逼金融機構不斷提升金融服務水平。

(三)商業(yè)性金融機構層面

1.加大信貸投放力度，加強對地方經濟的支持。不斷創(chuàng)新信貸產品，探索適合當?shù)亟洕l(fā)展、結合當?shù)禺a業(yè)特色的信貸產品，比如研發(fā)符合農民專業(yè)合作社及新型農業(yè)經營主體的金融產品，實行統(tǒng)貸統(tǒng)還、個體認貸的方式，解決單個農戶信用擔保不足的問題;針對_____玉米、蘋果、核桃等主要農作物的生長周期及農產品收購季節(jié)特點，研發(fā)期限種類豐富的信貸產品。應用好人民銀行支農再貸款、扶貧再貸款等貨幣政策資金，降低當?shù)厣孓r、貧困人口的融資成本。

2.完善基礎設施建設。按照人民銀行部署，積極開展脫貧攻堅示范村的惠農支付點標準化建設。完成對無業(yè)務或業(yè)務能力并的惠農支付服務點的清理工作，確定村級覆蓋空白點，建設一批功能全、產品多的惠農支付服務點，實現(xiàn)惠農支付服務點全縣行政村全覆蓋的目標。在提高取款、現(xiàn)金匯款、轉賬等功能安全性和便捷性的基礎上，大力推進惠農支付服務點機具設備在便民繳費基礎服務領域的應用，積極推廣布放查詢機等簡易型自助金融設備。

3.加大金融知識宣傳力度，提升農民金融知識素養(yǎng);不斷提升金融服務質量。

綜合報告 篇13

我是法學院20xx級的學生xxx，現(xiàn)擔任學院xx級黨支部組織委員。欣聞學校正在評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”，我綜合研究了一下自身的實際情景，覺得有必要也有本事參與這次評選，所以現(xiàn)向學校領導提出申請“優(yōu)秀學生干部”，期望學校能給予我一個展示和肯定自我的機會。

兩年來，在學校、學院領導和教師的關心和培養(yǎng)下，我在思想、學習和生活等各個方面都有了很大的提高和提高，取得了我認為比較好的成績。下頭將我的基本情景陳述如下，作為各位領導的評審參考。

思想是行動的指南。作為一名黨員，我一向嚴格要求，努力提升自我的價值觀、人生觀、世界觀。堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛發(fā)展中的中華人民共和國，熱愛所從事的黨支部工作，進取參加社會和學校組織的各種有益的活動。自覺遵守各種法律法規(guī)，遵守學校、院系的各項規(guī)章制度。在政治理論的學習中，認真聽講，深入思考，討論中敢于大膽陳述自我的觀點，與其他同志交流心得，目的是想經過交流獲得更多的信息，以提高自我的思想認識，幫忙自我提高，使自我成長成為一個跟上時代步伐、貼合時代需要的社會成員。

優(yōu)秀學生申請陳述自研一成為法學院xx級黨支部的一員，擔任黨支部組織委員以來，我遵循著以傳播黨的知識和有關的文件精神為目標，不斷向同學介紹最新黨團的方針和政策，以豐富的黨團知識和理論，滿足學生的思想教育和領悟的需要。我進取發(fā)展黨員，組織了預備黨員的.黨校學習活動和黨員的日常交流活動，平時工作中注意工作方法，使黨的工作生動、趣味。在工作中，我進取的與同學們進行溝通，并把優(yōu)秀的學長學姐做為自我榜樣，與他人互助合作，提高了黨的凝聚力。在此期間的一系列工作鍛煉了我的組織活動本事，領導本事和溝通本事。

學習是學生的天職。尤其作為一名學生干部，我深知如果學習成績上不去，在同學中的威信就會大大降低。所以在對待學習的問題上，我從未敢放松，刻苦學習自我的專業(yè)知識，努力學習各科法律知識。又因法律包羅了社會各項其他專業(yè)知識，所以我時常去研究其他專業(yè)知識，如英語、經濟學、心理學等。異常是法律英語的學習對我閱讀國外法律專著有著巨大的幫忙。我認真地完成各門功課，進取回答問題，受到多位教師的夸獎，取得優(yōu)異的成績，獲得了xx―優(yōu)秀

學生的稱號。此外，我進取參與學術活動，參加了知識產權論壇、中國金融法治論壇、銀行法年會等，并幫忙教師翻譯外文環(huán)境法著作及法典草案。經過此次翻譯過程，使我對環(huán)境法產生了濃厚興趣，并對環(huán)境立法有了更深的理解。四，日常生活方面

在班級里，我與同學們相處融洽。平時養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風，不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。誠懇的理解同學的提議，從而不斷的提高自我。日常消費中我生活儉樸，不鋪張浪費，不亂花一分錢。此外，健康的身體是革命的本錢。所以在緊張的學習工作外，我還經常鍛煉身體，比如練習瑜伽和打乒乓球。不僅僅有益于身心健康，并且也豐富了我的業(yè)余生活。

回首研究生期間，不僅僅圓了我的研究生夢，也盡力參加各種學術活動，努力取得優(yōu)異成績。而最值得欣慰的是經過參加黨支部活動的巨大收獲：合作溝通、相互理解、實事求是、換位思考，這些都使我獲得了畢業(yè)后適應工作的很多可貴的本事?，F(xiàn)將申請優(yōu)秀學生干部，我要異常感激學校和學院領導的大力培養(yǎng)，教師的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫忙。今后我要更加嚴格的要求我自我，以求有更好的表現(xiàn)，用成績見證青春的無悔。

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