在年終或者年底時,我們都需要做好撰寫報告的準備，報告包含標題、正文、結尾等。報告怎么寫才算合格？在眾多文章中小編看到了一篇令人深思的“監(jiān)督科自查報告”，祝愿這篇文章能夠為你提供幫助歡迎訪問！
自查是建設和發(fā)展的基礎，對于一個組織或機構來說尤為重要。監(jiān)督科作為一支負責監(jiān)督指導的重要力量，在自查中承擔著重要的角色。自查報告的撰寫是自查工作的重要環(huán)節(jié)，它既是對過去工作的總結回顧，也是對新一階段工作的規(guī)劃布局。下面，就讓我們來詳細、具體且生動地撰寫一份監(jiān)督科自查報告。
一、自查背景
自查是指組織或機構通過對自身工作進行全面、客觀、持續(xù)的反思、分析和評估，以發(fā)現(xiàn)問題和不足，找出原因和根源，并制定改進措施，以達到提高工作質量和效率的目的。作為監(jiān)督科，我們一方面負責監(jiān)督監(jiān)管工作的落實，另一方面也要反思和評估我們自身的工作，找出存在的問題并加以解決，進一步提升我們的工作能力。
二、自查過程
在自查過程中，我們采取了多種方法和手段，確保自查的全面和客觀。我們審視了過去一段時間的工作情況，對自己在執(zhí)行監(jiān)督任務時存在的難點、問題和不足進行了深入的剖析。我們通過組織召開專題討論會，與團隊成員密切合作，共同評價和分析工作中的優(yōu)劣勢，以及存在的各類問題。我們還與其他科室進行了交流溝通，借鑒和吸取了一些好的經(jīng)驗和做法。我們采用了問卷調查的方式，廣泛征求了相關對象的意見和建議，以確保自查的客觀性和準確性。
三、自查結果
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。工作制度不夠規(guī)范，導致一些監(jiān)督任務無法順利推進，需要加強制度建設。團隊內部溝通協(xié)作不夠密切，信息共享存在一定障礙，需要加強協(xié)同工作能力。有些監(jiān)督重點不夠明確，任務分配和執(zhí)行不夠有序，需要優(yōu)化監(jiān)督計劃和各項工作流程。我們還發(fā)現(xiàn)一些個別成員的工作積極性和責任心有待提高，需要加強團隊凝聚力和培養(yǎng)成員的主動性。
四、自查經(jīng)驗
在自查過程中，我們吸取了一些寶貴的經(jīng)驗。高度重視自查工作，將其納入年度工作計劃和目標考核體系，確保自查工作的持續(xù)開展。注重團隊內部的交流和溝通，定期召開會議，保持成員之間的信息共享和問題解決。注重調查和調研工作，運用科學的方法和手段，廣泛征求相關對象的意見和建議。關注自身的不足和問題，及時開展整改和提升，努力實現(xiàn)自我完善和不斷發(fā)展。
五、自查展望
基于自查結果，我們制定了下一階段的工作計劃和目標。我們將加強工作制度的建設，完善監(jiān)督任務的執(zhí)行機制，確保監(jiān)督工作的順利推進。我們將加強團隊建設，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保團隊成員之間的密切合作和信息共享。我們將進一步明確監(jiān)督工作的重點和目標，優(yōu)化工作流程和任務分配，提高工作效率和質量。我們將加強團隊培養(yǎng)，提升成員的工作積極性和責任心，確保團隊整體素質的提高。
六、總結
自查報告的撰寫是對過去工作的總結回顧，也是對新一階段工作的規(guī)劃布局。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并制定了相應的改進措施。在今后的工作中，我們將持續(xù)改進，提高自身工作能力和水平，更好地履行監(jiān)督職責，為組織的發(fā)展和進步做出貢獻。
以上就是對于"監(jiān)督科自查報告"的詳細具體且生動的文章。通過自查工作的開展，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找改進的方向，并制定對應的措施。自查不僅能夠提升工作效率和質量，還能夠推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步。因此，我們要重視自查工作，在日常工作中不斷反思總結，不斷調整和優(yōu)化工作方法，不斷提升自身的能力和素質。只有這樣，我們才能更好地履行監(jiān)督職責，更好地服務于組織和社會的發(fā)展。
近年來，社會對政府機構的監(jiān)督要求越來越高。為了提高工作效率和整頓機構文化，監(jiān)督科決定進行一次自查。本次自查報告將詳細梳理監(jiān)督科的各項工作，并提出改進措施，希望通過這次自查能夠推動監(jiān)督科的工作水平再上一個新臺階。
監(jiān)督科是政府機構的重要一環(huán)，其主要職責是監(jiān)督和評估其他部門的工作，以確保整個機構的運轉和公共利益的實現(xiàn)。自查起始，監(jiān)督科將首先對工作目標和計劃進行梳理和審視。在過去的一年中，監(jiān)督科根據(jù)部門和上級機構的要求，制定了一系列工作目標和計劃，并按照計劃逐步推進。結果顯示，監(jiān)督科在年度目標的實現(xiàn)上取得了令人滿意的成績。但同時也出現(xiàn)了一些問題，例如目標設定不夠具體、計劃安排不合理、溝通協(xié)調不暢等。因此，監(jiān)督科決定在下一年度的目標設定和計劃安排上，要更加謹慎和具體。
在目標設定和計劃安排的基礎上，監(jiān)督科對各項工作進行了全面的考評和分析。通過問卷調查、座談會等方式，監(jiān)督科了解到部門內存在著一些工作誤區(qū)和問題。有些同志對監(jiān)督科的工作內容和意義認識不夠深刻，無法準確把握本職工作的含義和重要性。部分同志在日常工作中存在著不負責任、敷衍塞責等現(xiàn)象，導致政府的權威和行政效能受到了一定程度的損害。大部分同志對自身技能的提升和學習需求也存在著一定的差距。針對上述問題，監(jiān)督科提出了改進措施，并列出了具體的行動計劃。
為了解決同志對工作內容和意義認識不夠深刻的問題，監(jiān)督科將組織一系列培訓和學習活動。通過專家講座、案例分享和角色扮演等形式，認真學習和理解監(jiān)督科的相關法規(guī)和政策，提高整體工作水平。監(jiān)督科還將建立工作流程和標準操作規(guī)程，明確每個環(huán)節(jié)的責任和工作流程，以確保每位同志理解本職工作的含義和重要性。
為解決工作中存在的敷衍塞責問題，監(jiān)督科將加強工作的監(jiān)督和反饋機制。將建立考核評估制度，定期對每位同志的工作表現(xiàn)進行評價，給予正面激勵和指導意見。同時，通過部門內部的互查互評，加強同志之間的交流和學習，共同提高工作質量。監(jiān)督科決定制定一份工作責任書，明確每位同志的工作職責和目標，確保每項工作得到妥善執(zhí)行。
為使同志們能夠及時提高自身技能和知識水平，監(jiān)督科將組織一些專業(yè)培訓和學習活動。通過崗位培訓、外部進修等方式，提高同志們對最新監(jiān)督理論和方法的把握程度，不斷提升綜合素質和工作能力。
在本次自查報告中，監(jiān)督科詳細列舉了一系列問題和改進措施。通過主動查找問題、深入分析原因、明確行動計劃，監(jiān)督科希望能夠在部門的工作中找到短板并及時解決，以期推動整個機構的全面發(fā)展。展望未來，監(jiān)督科將更加努力地推動自身責任的履行，為政府機構的有效運轉和公共利益的實現(xiàn)不斷貢獻力量。
一、
監(jiān)督科自查報告旨在對監(jiān)督科自身工作進行全面、系統(tǒng)的自我評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，推動工作的繼續(xù)優(yōu)化和提升。本次自查共涉及監(jiān)督科職能、內部管理、工作流程、人員配備、工作成效等方面，以確保監(jiān)督科的工作能夠更加精細、高效。
二、監(jiān)督科職能評估
監(jiān)督科作為公司內部監(jiān)督和管理的重要組成部分，其職能應當覆蓋全面、細致。在本次自查中，我們對監(jiān)督科職能進行了全面評估。經(jīng)過分析，我們發(fā)現(xiàn)在某些具體職能上存在著問題，需進一步加以改進和完善。例如，對于工作人員的日常監(jiān)督和管理，我們應該更加注重細節(jié)和規(guī)范，確保每一項工作的完成質量和效果。
三、內部管理評估
內部管理是一個部門的基礎和保障，也是工作高效進行的前提。本次自查中，我們對監(jiān)督科的內部管理進行了嚴格評估。我們發(fā)現(xiàn)，雖然目前的內部管理制度已經(jīng)相對完善，但在執(zhí)行過程中存在一些問題。例如，績效考核的標準和流程需要更加明確和公正，以避免主觀因素的干擾。信息共享和溝通方面也有待進一步加強，以提高工作的協(xié)同性和效率。
四、工作流程評估
工作流程的優(yōu)化和規(guī)范是保障工作高效運行的重要環(huán)節(jié)。本次自查中，我們對監(jiān)督科的工作流程進行了全面評估。經(jīng)過分析，我們發(fā)現(xiàn)在流程規(guī)范和操作指引上存在一些不足之處。例如，某些流程步驟不夠明確，造成工作過程中的反復和延誤。我們將進一步優(yōu)化和精簡工作流程，以提高工作的效率和質量。
五、人員配備評估
人員配備是一個部門能否正常運行和發(fā)展的關鍵。本次自查中，我們對監(jiān)督科的人員配備情況進行了評估。我們發(fā)現(xiàn)，在某些崗位上存在人手不足的問題，導致工作負荷過重和效率低下。因此，我們將加強人員招聘與培養(yǎng)，確保每一位工作人員都能夠勝任并發(fā)揮應有的作用。
六、工作成效評估
工作成效是衡量一個部門工作效果的重要指標。本次自查中，我們對監(jiān)督科的工作成效進行了評估。經(jīng)過分析，我們發(fā)現(xiàn)在某些方面存在一些問題，例如，部分工作任務進度滯后，工作報告內容不夠具體等。我們將進一步加強工作計劃和任務的跟進，確保工作按時完成，并提高工作報告的規(guī)范和實用性。
七、總結與展望
本次監(jiān)督科自查報告通過對監(jiān)督科工作的全面評估和檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了相應的改進和完善措施。我們將以本次自查報告為基礎，進一步完善內部管理制度、優(yōu)化工作流程、加強人員配備等，以確保監(jiān)督科的工作能夠更加精細、高效。我們相信，在全體工作人員的共同努力下，監(jiān)督科的工作必將取得更加顯著的成績。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強自身建設和提高工作能力，以更好地履行公司賦予的監(jiān)督和管理職責，助力公司的發(fā)展和成長。
八、結束語
本次監(jiān)督科自查報告對我們來說是一次重要的自省和反思，也是一個進一步提升工作質量和效率的起點。我們將以報告為指導，持續(xù)改進工作，實現(xiàn)更好的目標和更大的發(fā)展。
報告結束。
近年來，監(jiān)督科自查成為了各個機關、企事業(yè)單位日常工作的重要環(huán)節(jié)。自查的目的是為了發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題，進一步提高工作效率和質量。本文將從具體問題、改進措施和效果評估三個方面，詳細介紹監(jiān)督科自查的過程和成果。
一、具體問題
1. 嚴重落實上級部門的要求不足。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些部門在嚴格履行上級部門的要求方面存在不足。這主要是由于部門的工作壓力過大，導致沒有及時跟進上級的文件和通知。對于那些要求做出調整和改進的文件，部門沒有第一時間給予響應和行動，嚴重影響了上級部門的工作進度。
2. 內部溝通不暢，問題無法及時解決。自查中還發(fā)現(xiàn)部門內部溝通不暢的問題。一方面，部門之間信息交流不夠及時，導致一些重要事項無法及時共享。另一方面，部門內部的溝通渠道也存在問題，領導和員工之間的交流出現(xiàn)斷層，導致員工對于工作中的問題束手無策，也無法得到及時的解決。
3. 工作程序不規(guī)范，容易出現(xiàn)誤操作。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作程序存在不規(guī)范的情況。一方面，部分員工對于工作中的關鍵環(huán)節(jié)缺乏充分的了解和掌握，容易犯下一些低級的錯誤。另一方面，一些工作程序沒有經(jīng)過及時的修訂和更新，導致員工在操作中出現(xiàn)偏差。
二、改進措施
1. 提高領導部門交流的效率。為了解決上級部門要求不足的問題，我們將加強領導與部門之間的信息溝通。領導定期召開部門會議，向員工傳達上級部門的要求并強調重要性。同時，建立一個信息共享的平臺，確保上級部門的文件和通知能夠及時傳達給每個員工，避免滯后和遺漏。
2. 加強內部溝通渠道的建設。為了解決內部溝通不暢的問題，我們將建立更加暢通和高效的內部溝通渠道。一方面，我們將加強部門之間的交流，定期組織座談會和討論會，促進信息交流和問題解決。另一方面，我們將建立更加直接和暢通的領導與員工之間的溝通渠道，鼓勵員工提出問題和建議，并及時給予解決。
3. 完善工作程序和流程。為了解決工作程序不規(guī)范的問題，我們將加強對員工的培訓和學習，提高其對于工作程序的熟悉程度和操作技能。同時，我們將建立一套完善的工作流程和操作手冊，確保員工在操作中能夠按照標準程序進行，避免出現(xiàn)誤操作。
三、效果評估
經(jīng)過自查后的改進措施的實施，我們發(fā)現(xiàn)了一些明顯的改善。上級部門的要求得到了較好的響應和處理。部門對于上級部門的文件和通知能夠及時處理和跟進，避免了滯后和遺漏的情況。部門內部的溝通交流得到了明顯的改善。通過建立信息共享平臺和加強內部交流，部門之間的信息共享更加迅速和準確。工作程序和流程得到了規(guī)范和統(tǒng)一。員工對于工作中的環(huán)節(jié)更加了解和熟悉，操作中出現(xiàn)偏差的情況明顯減少。
總體來說，監(jiān)督科自查報告在發(fā)現(xiàn)和解決問題方面發(fā)揮了重要作用。通過詳細的自查過程和全面的改進措施，我們有效地提高了工作效率和質量，對于未來的工作也有了更加明確的方向和目標。希望在不斷的自查和改進中，我們的工作能夠更加順利和高效，為部門的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
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醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告
根據(jù)×××市衛(wèi)生局《×××市2016年基層醫(yī)療機構集中整頓工作實施方案》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2016〕15號)的工作要求，按照×××縣衛(wèi)生局關于×××衛(wèi)生院專項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改意見，×××衛(wèi)生院高度重視，由一把手親自抓，總負責，開展了嚴格的自查自糾工作。
一、領導高度重視，成立自查領導小組
于法規(guī)學習，把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫規(guī)范》等規(guī)范和學習列入對工作人員的績效考核中。成立院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，就衛(wèi)生院規(guī)范依法執(zhí)業(yè)提升醫(yī)院管理水平開展自查自糾。
二、堅持依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍
1、衛(wèi)生院各科室嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可范圍》從事執(zhí)業(yè)活動，無超診療科目行醫(yī)現(xiàn)象。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師藥劑師醫(yī)學影像技術人員檢驗技術人員1人，嚴格無證及非衛(wèi)生技術人員單獨從事醫(yī)療活動。
3、衛(wèi)生院會診嚴格按《醫(yī)療外出會診管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告
5、取締未經(jīng)許可擅自開設的口腔科門診。
準確、完整、規(guī)范。病歷、處方、護理記錄必須照衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)寫，并在規(guī)定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化項目、內容、不得延誤完成時間。范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等進行規(guī)范書
三、認真落實基本藥物制度
×××衛(wèi)生院全部藥品均為國家基本藥物，轄區(qū)服務站和村衛(wèi)生室藥品供應由醫(yī)院統(tǒng)一網(wǎng)上采購配發(fā)，實行零差率銷售，無假劣、過期、失效藥品。
四、落實消毒隔離制度，杜絕感染事故發(fā)生
嚴格執(zhí)行注射操作規(guī)程，做到“一人一針一管一用一消毒”，杜絕醫(yī)療用品復用。定期開展消毒與滅菌效果檢測，并建立記錄。嚴格落實醫(yī)院感染和傳染病報告制度。所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。
總之衛(wèi)生院對規(guī)范執(zhí)業(yè)高度重視，狠抓落實進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，為提高醫(yī)療質量打下扎實的基礎。
醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告
縣衛(wèi)生監(jiān)督所：
根據(jù)安吉縣衛(wèi)生監(jiān)督所布置的《安吉縣衛(wèi)生和計劃生育局關于印發(fā)20XX年安吉縣打擊非法行醫(yī)和醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)守護健康行動工作方案的通知》(安衛(wèi)計2015)21號)文件要求，××學校醫(yī)務室于6月3日組織對本單位依法執(zhí)業(yè)情況進行自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
1、規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)，強化管理。
嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構準入制度和醫(yī)務人員準入制度，我校醫(yī)務室的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》按期校驗均在有效期內，并嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員;工作人員人均有備案，臨床、醫(yī)技人員均依法取得執(zhí)業(yè)證、資格證均在許可的范圍內開展工作，確保醫(yī)療安全;此外還加強工作人員個人防護措施，配備防護手套、防護口罩等用品;定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)療管理法律法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范培訓，以及醫(yī)療服務職業(yè)道德教育。
2、在門診診療方面，日常管理井然有序，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)護人員統(tǒng)一著裝，佩帶格式統(tǒng)一的上崗證，內部環(huán)境整潔，科室布局合理，標識清晰。
醫(yī)療質量保證方案，重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事件報告制度并進行了掛墻亮化公示。
結合日常監(jiān)管和各種專項檢查，使藥品分類管理監(jiān)管工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，提高監(jiān)管水平;所有藥械出入庫均有記錄。
5、院感管理方面。
一、由門診醫(yī)師兼職負責院內感染監(jiān)控管理工作，進一步完善了院內感染監(jiān)控管理組織建設，制定醫(yī)院感染制度和監(jiān)控措施及院感在職培訓工作。
二、做好對重點科室，如：治療室、配制室等科室的消毒、監(jiān)控工作;嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種醫(yī)療物品進行消毒、滅菌，并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應的痕跡資料。
三、完善醫(yī)療廢物交接制度、存儲制度、運轉制度安全防護制度等，按照醫(yī)療廢物處置流程。
6、傳染病報告管理。
為強化傳染病管理工作，我校醫(yī)務室制定并完善了以下制度，以確保該項工作順利實施：《法定傳染病疫情報告制度》、《傳染病病例登記和轉診制度》、《傳染病相關知識培訓制度》等。
經(jīng)過此次依法執(zhí)業(yè)情況自查，我校醫(yī)務室能嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準，進一步完善了醫(yī)療服務水平和管理規(guī)范、提高了服務意識、優(yōu)化了服務流程、增強了服務技能;為確保學校師生身體健康和學校傳染病防控提供了堅實的保障;但是，由于各種主、客觀條件的限制，我們的工作肯定還有許多不足之處，在今后工作中，不斷完善，更好的為學校師生服務。
醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告
為進一步加強遂寧市醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權益，根據(jù)市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查工作的通知》和我省依法治醫(yī)工作要求，近日全市城區(qū)范圍內開展了一次醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、 高度重視，精心組織
市支隊及各區(qū)縣對此項工作高度重視，均制定了詳細檢查方案，對轄區(qū)各類醫(yī)院進行拉網(wǎng)式檢查，市支隊按照轄區(qū)劃分對將支隊監(jiān)督員分成綜合監(jiān)督科科長和支隊副支隊長各帶一組，并抽派醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像等相關專家協(xié)助，分別對全城區(qū)的所有綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院及門診部進行拉網(wǎng)式檢查;各區(qū)縣均成立了領導小組，分管領導帶隊參加檢查。
二、具體檢查情況
1、檢查的基本情況
在監(jiān)督檢查期間，全市共出動監(jiān)督員臨床用血等是否規(guī)范，是否按規(guī)定使用保管書寫病歷、處方等;四是開展醫(yī)療技術是否合法，是否嚴格按照核準范圍開展相應的醫(yī)療技術，醫(yī)療設備及器械的使用、維護、清洗消毒、衛(wèi)生防護、質量檢測等是否按照國家規(guī)定要求，醫(yī)療機構出具檢查、檢驗報告是否真實規(guī)范。五是醫(yī)療安全工作：醫(yī)用電梯的維護，醫(yī)用氧氣瓶使用及存放，飲食安全等工作是否按要求執(zhí)行，整改不安全隱患。大英縣在這次檢查中，除了檢查上述必檢內容外，還結合本年度重點檢查工作計劃對各類醫(yī)院的綜合管理、醫(yī)療文書質量、合理用藥以及院內公共場所管理進行了檢查，并對檢查情況在全縣進行了通報。
2、存在的問題
(1)醫(yī)療機構資質方面
全市各級醫(yī)院絕大部分醫(yī)療機構具備較強的依法執(zhí)業(yè)意識，機構和相關人員基本都具備合法資質，能做到嚴格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，射洪縣發(fā)現(xiàn)懸掛在醫(yī)院醒目位置，。
(2)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為方面
各級各類醫(yī)療機構均嚴格按照執(zhí)業(yè)登記范圍開展診療活動，精麻藥品管理較為規(guī)范，做到了專人管理，開具精麻藥品的醫(yī)師均通過了培訓，考核，取得了處方資格，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院未建立專門精麻藥品出入庫登記薄;臨床用血方面，各臨床用血單位均成立了由相關領導任組長，相關科室負責人為成員的臨床用血管理委員會，臨床用血相關工作制度較完善，均制訂了臨床用血管理制度手冊。但部分醫(yī)療機構特別是二級以下的醫(yī)療機構，例如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和民營醫(yī)療機構存在臨床用血管理委員會履行職責不到位的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：未定期召開臨床輸血專題會議，沒有總結、通報本單位臨床用血情況，沒有開展臨床合理用血、科學用血的教育和培訓，沒有臨床用血會診、指導用血記錄。臨床用血無有效計劃，未結合實際用血情況科學合理貯血等。醫(yī)療文書方面，絕當部分醫(yī)療機構出具檢查、檢驗報告等醫(yī)療文書真實規(guī)范。但也存在個別醫(yī)療機構文書書寫不規(guī)范，比如項目填寫不齊全，處方字跡潦草、醫(yī)生簽名無法辨認或漏簽名等。部分醫(yī)院外科手術病人未簽署授權委托書;風險告知內容沒有條理性，起不到知情談話預防風險的作用。醫(yī)療機構放射科、檢驗科方面，射洪縣發(fā)現(xiàn)1家醫(yī)療機構涉嫌未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)個別醫(yī)療機構放射科防護設備未正常使用，一些醫(yī)療機構特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的`檢驗科設備未按國家規(guī)定要求校準和年度強制核定，檢驗科陽性標本處置不規(guī)范。醫(yī)療廢物處置不規(guī)范，未使用專用容器。另外部分醫(yī)療機構門診候診大廳未辦理《公共場所衛(wèi)生許可證》。針對存在的問題，監(jiān)督員均發(fā)出了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，責令其限期整改到位，并對8家涉嫌違法的醫(yī)療機構進行調查取證，目前全市共計對8家涉嫌違法的機構進行立案調查。
下一步，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構還將繼續(xù)加大醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檢查的力度，特別是對醫(yī)療機構的檢驗科、影像科、婦科、醫(yī)療美容科、不孕不育專業(yè)等重點科室的執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)違法行為將嚴厲查處，進一步提升各級各類醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)的意識，不斷促進醫(yī)療服務市場的規(guī)范化，為保障人民群眾的的就醫(yī)安全保駕護航。
醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告
為進一步加強醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管，整頓和規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，維護人民群眾健康權益，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥局《關于開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查工作的通知》(蘇衛(wèi)監(jiān)督〔2016〕13號)要求，市衛(wèi)生計生委定于2016年9月至2017年7月在全市開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、工作目標
以服務人民健康為宗旨，圍繞社會關注熱點，堅持以問題為導向，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法手段，加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，依法嚴肅查處違法違規(guī)行為，著力解決現(xiàn)階段醫(yī)療服務領域存在的突出問題，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，切實維護人民群眾健康權益。
二、工作任務
(一)全面自查，認真落實整改措施(2016年9月10月)。各級衛(wèi)生計生行政部門要迅速部署轄區(qū)內醫(yī)療機構全面開展依法執(zhí)業(yè)自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要全面認真落實整改措施，并將自查和整改情況以及依法執(zhí)業(yè)承諾書(承諾書模板見附件1)報送登記注冊的衛(wèi)生計生行政部門。
(二)監(jiān)督檢查，嚴肅查處違法行為(2016年11月2017年7月)。各級衛(wèi)生計生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構要根據(jù)醫(yī)療機構自查自糾情況，針對不同類型醫(yī)療機構，突出重點進行監(jiān)督抽查或“雙隨機”檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，依法進行嚴肅查處。
三級醫(yī)院(含婦幼保健機構，下同)。重點檢查是否存在出租承包科室、超范圍開展診療活動、聘用非衛(wèi)生技術人員、違規(guī)開展禁止臨床應用的醫(yī)療技術、未經(jīng)備案開展限制臨床應用的醫(yī)療技術以及是否開展明確按臨床研究管理的醫(yī)療技術臨床應用。
門診部和診所。重點檢查是否存在出具虛假醫(yī)學文書、出租出借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、未按公示標準收費、超范圍開展診療活動、聘用非衛(wèi)生技術人員等違法違規(guī)行為，是否違規(guī)開展醫(yī)療美容、母嬰保健、計劃生育等技術和泌尿、皮膚性病等診療活動。
3. 干細胞臨床應用。一是對已經(jīng)按規(guī)定備案開展干細胞臨床研究的醫(yī)療機構，重點檢查是否按照備案項目范圍開展干細胞臨床研究，以及是否存在擅自將開展的干細胞臨床研究項目直接進入臨床應用。二是對未經(jīng)備案的醫(yī)療機構，以投訴舉報和醫(yī)療廣告為線索，嚴肅查處擅自開展干細胞臨床研究和臨床應用的行為。
各地要在全市醫(yī)療機構基本標準和醫(yī)療技術大排查行動的基礎上，將違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告、投訴舉報集中、既往被多次處罰的醫(yī)療機構重點檢查。
三、工作要求
(一)強化組織領導。各級衛(wèi)生計生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構和醫(yī)療機構要從切實維護廣大人民群眾健康權益的高度出發(fā)，加強領導，明確責任，確保此次專項監(jiān)督檢查工作落到實處，取得實效。本次監(jiān)督檢查采取醫(yī)療機構全面自查、轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門全面監(jiān)督檢查、省市級衛(wèi)生計生行政部門督查的方式進行。專項檢查期間，市衛(wèi)生監(jiān)督所加強對各級衛(wèi)生監(jiān)督機構工作的督導，市衛(wèi)生計生委掛牌督辦重大典型違法案件，并適時組織對各地進行督查。對自查和整改不認真、監(jiān)管責任不落實、案件查處不到位的，將要按照黨紀政紀有關規(guī)定，嚴肅追究相關人員責任。
(二)落實工作責任。各級各類醫(yī)療機構要切實落實依法執(zhí)業(yè)主體責任，認真對照法律法規(guī)，全面開展依法執(zhí)業(yè)情況自查和整改。各級衛(wèi)生計生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構要認真落實監(jiān)管責任，結合轄區(qū)實際，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，積極探索采取“雙隨機”、飛行檢查等方式，加強監(jiān)督檢查。對群眾投訴舉報和媒體曝光的案件線索，要逐一進行調查核實處理，實名舉報要及時反饋，做到事事有調查，件件有回音。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構和醫(yī)務人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，要依法嚴肅查處到位，決不可有案不查，包庇縱容。對于情節(jié)嚴重的違法違規(guī)行為，堅決依法吊銷醫(yī)療機構相關診療科目或者《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》或《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》、吊銷相關人員執(zhí)業(yè)證書。
(三)加強協(xié)調配合。各地要將監(jiān)督檢查結果與醫(yī)療機構校驗、評審、不良執(zhí)業(yè)行為記分管理等掛鉤，探索建立“黑名單”制度，對發(fā)生重大違法違規(guī)案件的醫(yī)療機構和相關人員，依法納入社會信用體系，加大對違法違規(guī)行為的懲罰力度。強化部門溝通協(xié)作，對不屬于衛(wèi)生計生行政部門管轄范圍的醫(yī)療廣告、醫(yī)療服務價格等違法行為，應當依據(jù)有關法律法規(guī)及時通報或移送相關部門。涉嫌犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任，嚴禁“以罰代刑”或“有案不移送”行為。
(四)發(fā)揮社會監(jiān)督。各地要暢通投訴舉報渠道，主動公開投訴舉報電話(無錫市衛(wèi)生監(jiān)督所投訴舉報電話：82827110)，鼓勵群眾提供違法違規(guī)案件線索。有效加強與媒體的溝通，積極宣傳有關工作進展，加大對典型案例的曝光力度，查處大案要案時可邀請媒體跟蹤報道，加大對違法犯罪分子的震懾力度。密切關注近期相關輿情變化，認真梳理和分析研判，及時回應社會關切，為專項監(jiān)督檢查營造良好社會氛圍。
為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制，抓好黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結合意識形態(tài)工作責任制要求，對照《中共縣委辦公室關于印發(fā)的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結合實際，認真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，把責任放在心上
按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
（二）強化理論學習，把理論放在心上
1.狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全和不斷完善學習的考核評分。建立中心組學習經(jīng)費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經(jīng)費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學一做”、習總書記系列重要講話等內容組織中心組學習10余次，干部職工收獲頗多。
2.堅持干部“講黨課”。結合“兩學一做”學習教育、習總書記系列重要講話等內容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導積極開展“講黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
（三）抓好輿論引導，把工作放在心上
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
1.強化載體，占領輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容，強化宣傳載體建設。
2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網(wǎng)、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學一做”等工作開展情況進行了推介報導。
（四）弘揚社會文明，把實效放在心上
1.領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復興村、銅廠村），成立了文明村工作領導小組認真貫徹落實精神文明建設，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。建設了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農家書屋。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責任規(guī)定和標準要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高。
3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。
4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
5.服務扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領導小組，加強政策宣傳。采取領導干部下村座談、調研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導村民自立自強主動脫貧。
二、存在的問題
目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：
1.意識形態(tài)責任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領導干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。
2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認識，宣傳稿數(shù)量不多，對內對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關閉工作期間對內外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網(wǎng)、門戶網(wǎng)上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權威報刊、網(wǎng)站上的文章。
3.網(wǎng)絡輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq等新興媒體的應用和引導管理；不夠重視對網(wǎng)評員隊伍的建設，人員少，網(wǎng)評質量不高、網(wǎng)評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質高、業(yè)務精的網(wǎng)評員隊伍。
三、下一步工作打算
1.強化責任意識。加強領導干部責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當中去，真正提高領導干部的責任意識。
2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
3.加強隊伍建設。加強網(wǎng)評員隊伍的建設，充實網(wǎng)評員，加大對網(wǎng)評員的培訓，提高網(wǎng)評員提升網(wǎng)評質量、甄別能力、分析能力，打造一支素質高、業(yè)務精的網(wǎng)評員隊伍。
根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：
一、基本情況
（一）涉*產業(yè)情況
**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務等四大產業(yè)。其中：
**集團是糧油食品產業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關于經(jīng)營性國有資產集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業(yè)務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導。近年來，**集團在省委、省政府的正確領導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發(fā)展成為一家集糧油生產、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產總額**億元，凈資產**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。
（二）涉*學習情況
**集團公司黨委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和關于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學習貫徹習近平總書記關于農業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學習會等形式，及時組織傳達學習貫徹習近平總書記關于食安全的重要講話及全省*食領域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領導小組，下設巡視協(xié)調保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學習、邊檢視、邊反思、邊整改。
（三）涉*監(jiān)管情況
**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產監(jiān)管，建立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務、法務等部門溝通協(xié)調機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關注的重大風險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設、內控制度、財務會計、法律風險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領導班子及成員進行政治素質及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導向和激勵約束作用。
二、存在的問題及原因分析
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質量跨越式發(fā)展的任務要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。
（一）全面系統(tǒng)學習糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎。習近平總書記高度重視*食安全問題，對*食安全主動權、糧食儲備調節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學習習近平總書記關于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學習領悟，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導**集團工作、督促**集團學習糧食購銷承儲政策和組織學習研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應當根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。
（二）監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。糧食是關系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責方面做的比較多，關注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。一是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共XX噸稻谷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉違規(guī)行為。二是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應當遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。三是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務，虛列客戶虛構稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。
（三）指導監(jiān)督**集團發(fā)揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對中央興農、惠農、強農政策與糧食流通體制改革有機結合研究不夠；對接國家發(fā)展戰(zhàn)略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側結構性改革、提質增效、轉型升級，發(fā)揮江西糧食主產區(qū)優(yōu)勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略措施還不夠；對**集團資源整合、產業(yè)并購等改革力度不夠。導致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領作用不明顯，產能釋放不夠充分。如國務院發(fā)布修訂后的《糧食流通條例》第三條規(guī)定：“國有糧食企業(yè)應當轉變經(jīng)營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調度生產經(jīng)營計劃完成情況，每季度召開經(jīng)濟運行分析會，每半年組織開展生產經(jīng)營物資盤點，定期對**集團生產經(jīng)營管理工作進行分析，對調度、檢查、盤點等發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經(jīng)濟責任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產量為13。95萬噸，占產能20萬噸的67。95%；營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀（先進）企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎很不牢固，更談不上高質量發(fā)展，員工人均收入也較低。
（四）指導監(jiān)督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內企業(yè)的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標工作分管領導、部門負責人、相關業(yè)務人員參加相關業(yè)務培訓，就投資及招標采購有關規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務操作等方面進行解讀。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“EPC”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應方式的工程總承包EPC模式進行招標，并確定了聯(lián)合體中標單位，聯(lián)合體單位出具設計施工圖后，**集團聘請外部中介機構對設計施工圖編制了預算，預算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應方式進行招標，并未設置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。
（五）指導監(jiān)督**集團執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權等決策事項，均僅通過總經(jīng)理辦公會會議決策，未按規(guī)定經(jīng)過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層研究決策重大問題的前置程序。
（六）指導監(jiān)督**集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠。**集團公司始終將落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，組織開展了落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”情況等專項檢查。每年組織召開系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監(jiān)管企業(yè)黨組織簽訂《履行全面從嚴治黨主體責任書》《履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任書》，強化責任落實，但在日常黨建監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。一是落實全面從嚴治黨主體責任壓得不實。黨委履行全面從嚴治黨的主體責任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴治黨的意識不夠強，主體責任壓力傳導不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經(jīng)費達人均500元，超過了《關于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標準。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠；開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導還不夠直接。
（七）對**集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務院印發(fā)《關于建立健全糧食安全省長責任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權和責任。2015年11月，國務院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責任制考核辦法》，明確國務院對各省（區(qū)、市）人民政府糧食安全省長責任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責任制考核機制逐步完備、導向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準、運轉更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導向引領，落實糧食安全責任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導、壓實糧食安全責任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經(jīng)營業(yè)績考核以黨建、經(jīng)營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產、綜治維穩(wěn)等共性指標為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。
（八）對**集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎會計、風險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內控管理制度體系不健全、責任追究運行機制不完善、財務管理基礎較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風控內審部就資金管理下發(fā)了風險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。
三、改進的思路和舉措
下一步，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領導下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準貫徹落實習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。
（一）進一步提高政治站位，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔負起黨的政治建設主體責任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務來抓，以更強的定力與擔當、更嚴的標準與作風、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。
（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導向，按照責任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號；對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
（三）進一步全面從嚴治黨，推動高質量發(fā)展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿始終，不斷構建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉化為加強黨的建設、落實重點任務、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設糧食產業(yè)強省做出應有的貢獻。
特此報告。
根據(jù)國家認監(jiān)委和__省質監(jiān)局的要求，__市質量技術監(jiān)督局從對全市__家獲得管理體系認證的食品生產企業(yè)進行了全面的檢查。現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、檢查組織實施情況
1、高度重視。省局《關于開展食品生產企業(yè)認證有效性檢查的通知》下發(fā)后，我局高度重視，根據(jù)__市的實際情況制定下發(fā)了《關于開展食品生產企業(yè)認證有效性專項檢查的通知》，在8月24日迅速了召開全局系統(tǒng)食品生產企業(yè)認證有效性檢查工作會，布置了檢查工作，講解了檢查表，分管局長在專題會對開展有效性檢查提出了具體要求，保證了檢查工作的順利完成。
2、全面檢查。按照__省局的要求，__市只需抽查20家認證的食品生產企業(yè)。為了保證檢查工作取得實效，同時也全面摸清成都市取得認證的食品生產企業(yè)的，決定對所有取得認證的食品生產企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查。__市局認證評審處對其中20家重點企業(yè)進行跟蹤檢查，同時指導分局現(xiàn)場檢查工作，保證檢查了工作質量。
3、詳細策劃。__市局對下發(fā)的企業(yè)名單進行了整理，落實了每個區(qū)、市（縣）局質監(jiān)局檢查的企業(yè)名單。在工作布置會上詳細講解了檢查方法、檢查程序、檢查要點和技巧，以及如何填寫檢查表和問題匯總清單。為指導分局有效開展檢查，統(tǒng)一檢查標準，明確現(xiàn)場重點檢查企業(yè)認證證書和標志合法使用情況、管理體系運行情況、認證食品質量把關情況和認證機構及服務機構規(guī)范服務情況。制定了現(xiàn)場檢查需企業(yè)配合提供的資料清單，共涉及10方面的資料和證據(jù)，要求檢查組必須現(xiàn)場逐項查看。
4、幫促并進。鑒于區(qū)(市)縣局獨立開展認證有效性檢查經(jīng)驗不足，__市局認證評審處率先在金牛區(qū)與區(qū)局一起檢查了兩家企業(yè)，對檢查企業(yè)較多的區(qū)(市)縣局優(yōu)先安排跟蹤檢查，通過示范檢查，指導區(qū)(市)縣質監(jiān)局逐步掌握檢查方法和技巧，確保了檢查質量。同時，隨時了解檢查工作的進展情況，對進展較慢的質監(jiān)局進行督促，保證了檢查工作按時完成。
二、檢查總體情況
本次檢查共安排了154家食品生產企業(yè)，4家企業(yè)由于搬遷原因，已找不到地址，實際現(xiàn)場檢查的企業(yè)共150家，其中市局跟蹤檢查20家，各區(qū)(市)縣局共檢查130家。150家企業(yè)中，其中取得iso9001和haccp雙認證企業(yè)35家，取得qs證的企業(yè)150家，取得食品衛(wèi)生許可證的企業(yè)150家?，F(xiàn)場共抽查各類檢驗報告490份，累計發(fā)現(xiàn)問題193項，其中屬企業(yè)的問題180項，認證機構的問題9項，咨詢機構的問題4項。對屬于企業(yè)的問題在檢查現(xiàn)場已要求企業(yè)在三個月內整改，對到期未整改的企業(yè)將啟動執(zhí)法程序，從嚴檢查。從檢查的結果看，《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》精神已深入各食品企業(yè)，檢查企業(yè)均在明顯位置張貼了國務院發(fā)布的特別規(guī)定，部份企業(yè)在內部組織了宣傳學習；食品認證企業(yè)質量管理體系基本建立，在企業(yè)內部明確了食品安全質量責任，制定了工藝規(guī)程、操作規(guī)程和檢驗規(guī)程，能按計劃開展內審和管理評審，標準體系和計量體系初步形成，需取食品衛(wèi)生許可證、qs證的企業(yè)和產品均取證，原材料和成品質量把關意識初步建立，質量認證對確保食品安全質量起到了一定的預防和保障作用。但根據(jù)目前的形勢和要求，食品認證企業(yè)質量管理體系有效性需進一步改進，主要存在質量安全意識不強，質量管理體系改進機制不完善，食品質量控制把關不嚴，溯源體系和標準體系不健全，認證標識不規(guī)范等問題。同時，檢查反映出認證機構工作質量不高，現(xiàn)場審核深度不夠，存在認證咨詢一條龍服務等情況，企業(yè)對認證、咨詢機構的評價普遍不高。
__市局重點檢查的20戶企業(yè)名單和涉及的認證機構及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總附后。建議暫停以下5家企業(yè)的質量管理體系認證證書：__*食品分司等。
三、檢查中反映出的突出問題
1、認證標識不規(guī)范。體系認證企業(yè)普遍存在將通行管理體系認證的標識標注在產品本體包裝或提供給消費者的產品小包裝上，容易讓消費者誤認為產品通過認證，存在混淆使用產品認證和體系認證標志的行為。重點抽查的20戶企業(yè)有19家在產品上小包裝上標識有“本企業(yè)通過質量管理體系認證”或類似標識。
未制定認證證書和標志使用管理制度。有使用過期認證證書的現(xiàn)象，有1家企業(yè)管理體系證書過期繼續(xù)使用，有2家企業(yè)無公害農產品認證證書過期繼續(xù)使用。對包裝上印刷認證認可標識把關不細，有企業(yè)在包裝上印刷認證機構認可信息，有的認證證書號印刷錯誤。對使用證書和標志范圍、數(shù)量等情況不登記，如使用綠色食品認證標識未登記，造成實際產量與認證核定產品是否一致無法核實。
2、質量控制措施有效性差，成品出廠和原材料入廠質量把關不嚴、不細。沒有結合法定要求、標準規(guī)定、產品特點和檢驗能力系統(tǒng)策劃檢驗工作，原材料檢驗和成品檢驗規(guī)程不細，檢驗過程控制不規(guī)范，驗證要求不明確，檢驗報告差錯多。對執(zhí)行標準不同的產品沒有按產品類別細化檢驗規(guī)程。法規(guī)要求出廠把關的檢驗項目（qs審查細則、產品標準）存在漏檢，對每年至少需做兩次的型式試驗項目未制定檢驗計劃，不能按取證單元提供至少兩份型式試驗報告。沒有按標準或檢驗規(guī)程規(guī)定的抽樣量和代表批量抽樣檢驗，檢驗樣品留樣不規(guī)范，多數(shù)企業(yè)甚至不留樣，檢驗項目漏檢甚至關鍵參數(shù)不檢，檢驗依據(jù)出錯、原始記錄不全，未檢的`項目或不能檢的項目在報告上有虛假數(shù)據(jù)，檢驗報告信息量少、檢驗結論不規(guī)范，檢驗報告、原始記錄和驗證資料存檔無規(guī)定，檢驗報告審核把關責任不清、機制不健全。抽查的20戶企業(yè)沒有一家企業(yè)對出廠檢驗報告統(tǒng)一編號、登記。沒有一家企業(yè)嚴格按標準規(guī)定的批量抽樣檢驗并逐批出具出廠檢驗報告。
3、標準體系不健全。通過查看標準清單和外來文件清單、抽查主要標準文本收集情況、標準備案情況反映部份企業(yè)標準和相關的法律法規(guī)收集不全，未對收集和執(zhí)行的標準進行標識，對標準的時效性未實施動態(tài)管理，存在使用作廢標準情況，部份企業(yè)的企業(yè)標準與國家產品標準、衛(wèi)生標準及qs實施細則要求不協(xié)調，存在漏項、參數(shù)不同、抽樣規(guī)定不一致等現(xiàn)象。
4、食品添加劑管理不規(guī)范，存在安全隱患。食品添加劑管理制度規(guī)定不細，對使用食品添加劑品種未評審、出入庫登記不細、領用不審批，不是按每批產品配料需要的品種和數(shù)量分批領用，而是按整數(shù)（公斤）領用，
有的企業(yè)為逃避檢查對食品添加劑使用代號，有的企業(yè)使用的添加劑備案不全或未及時備案，添加劑管理室計量設備未檢定。
5、食品檢驗能力和手段落后，檢驗資源配備不足。食品企業(yè)出廠檢驗工作量大，但多數(shù)企業(yè)檢驗設備少、人手少、環(huán)境差，如一家年產值3億多元的食品企業(yè)化驗人員僅2人；對食品安全影響重大的重金屬、農殘、藥殘、微生物和添加劑等指標普遍不能檢；對產品質量影響重大的主要原料質量特性指標不能檢，如原料油中的轉基因、過氧化值指標等。檢驗人員素質不高，檢驗原始記錄粗，檢驗室管理亂，需檢定的設備有的已過有效期，需自檢設備普遍未開展自校。
6、食品質量溯源體系不健全。原料無產地證明，如大米企業(yè)中東北米、漢中米等原料產地無法溯源；原材料驗證把關不嚴，未嚴格履行索要每批原材料檢驗報告（出廠、委托或監(jiān)督等）或相關證照的責任；內部未建立從原料到生產、檢驗、產品、商品之間溯源體系，從采購合同、原料入出庫、生產批量、檢驗記錄及報告和留樣、成品入出庫、銷售臺帳之間的標識未完整建立，關鍵環(huán)節(jié)缺少記錄證據(jù)、缺少臺帳、缺少標識、記錄之間缺少關聯(lián)，原始記錄溯源性差、重現(xiàn)性差。
7、生產現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境措施執(zhí)行不到位，污染源、危險源識別不徹底。生產現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境狀況維護不好，有的企業(yè)生產車間內地面和墻面腐蝕嚴重，排水不暢，污水滿地；衛(wèi)生措施不到位或有效性差，垃圾桶等污染源放在生產車間門口，防蠅防鼠措施不力，車間清潔區(qū)內有蒼蠅，滅蠅設施壞了未及時維修，紗窗關閉不嚴。生食、熟食未隔離，易發(fā)生交叉污染。設備清洗不及時，使用后不沖洗。清洗設備的強堿等危險源隨意堆放生產現(xiàn)場，無標識、無隔離。有的企業(yè)管理人員不能提供健康體檢證，對直接用手接觸食品的操作人員衛(wèi)生措施規(guī)定不細，執(zhí)行不嚴。
8、不合格品處置較隨意。不合格品處置的記錄不全，需銷毀處理的記錄無法提供。有一家月餅生產企業(yè)的處置方法是將不合格的月餅返回前面加工工序，存在廢品再加工成食品的嫌疑。
9、質量管理體系改進機制不健全。有的企業(yè)已經(jīng)評審過多次，但管理體系文件幾年未作任何修改，體系文件管理較亂，標識不清，版本不明，生產現(xiàn)場未使用現(xiàn)行有效版本。質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書過分簡略，與企業(yè)管理水平和人員素質不相適應。管理評審資料不全，管理評審報告不規(guī)范，管理評審流于形式，未提出改進措施。企業(yè)內審和認證機構外審有效性不高，審核專業(yè)人員素質不夠，對食品質量影響重大的關鍵環(huán)節(jié)和特殊過程發(fā)現(xiàn)問題少，對食品質量控制有效性審核不細、深度不夠。
10、認證機構、咨詢機構服務質量不高。認證機構審核把關不嚴，沒有嚴格按照標準的要求進行評審。企業(yè)明顯存在的問題多次審核不能發(fā)現(xiàn)，沒有要求企業(yè)整改。需向企業(yè)公開的資料提供少，現(xiàn)場審核資料存檔不全，不符合項報告未驗證關閉，不符合項報告驗證簽字人員為企業(yè)內部人員，體系文件的編寫人員為評審人員。認證咨詢機構服務質量不高，對企業(yè)的培訓和輔導不到位，仍存在認證咨詢一條龍服務現(xiàn)象。
四、認證市場監(jiān)管工作的建議
1、提高基層監(jiān)管人員業(yè)務水平。加強認證監(jiān)管人員對體系認證、產品認證相關知識的培訓工作。特別是加強對評審知識和技巧的培訓。
2、加強信息溝通，建立全國自愿性認證數(shù)據(jù)庫。對新通過認證、復評審、注銷、暫停、撤消的企業(yè)信息及時公開，動態(tài)管理，方便地方質量技術監(jiān)督部門對認證的日常監(jiān)管。
3、建立評審監(jiān)督員制度，健全認證監(jiān)管機制。派遣現(xiàn)場評審監(jiān)督員，跟蹤評審過程。認證機構評審進場時，通知當?shù)刭|量技術監(jiān)督局派監(jiān)督員跟蹤評審過程，監(jiān)督員不參與評審，只評價認證機構的工作質量。
4、加大對認證產品的質量抽查和質量管理體系有效性檢查。對自愿性認證的有效性存在問題的企業(yè)和認證機構加大執(zhí)法力度，對認證產品質量抽查不合格的企業(yè)從嚴查處，加大撤消、暫停證書的力度，促進企業(yè)改進管理體系。
5、完善認證法規(guī)體系。制訂自愿性認證管理辦法，規(guī)范自愿性認證行為。
佛山分行本部黨支部在春節(jié)期間嚴格按照落實“兩個責任”的要求，強化黨組抓黨風廉政建設的主體責任，堅決防止“四風”問題復發(fā)反彈，著力形成作風新常態(tài)。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一是領導重視、迅速傳達。1月29日下午，佛山分行本部黨小組召開廉政談話，組織學習《關于緊盯春節(jié)假期“四風”問題嚴防反彈回潮的通知》以及重識中央八項規(guī)定。
二是嚴明紀律、強化宣傳。節(jié)前，通過向支部黨員編發(fā)節(jié)日廉潔微信，要求各黨員同志認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴守“十個嚴禁”紀律，強化節(jié)日紀律宣傳，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
三是加強督查，接受群眾監(jiān)督。對支部黨員黨風廉政建設落實情況進行專項督查。主要檢查圍繞違規(guī)用公款搞互相走訪、送禮、聯(lián)誼等活動；違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡；違規(guī)出入私人會所；違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金；黨員干部“帶彩”娛樂；違反工作紀律等節(jié)日期間容易發(fā)生的不正之風個腐敗問題，開展全面檢查，對于發(fā)現(xiàn)的違紀問題，及時上報黨組織，并公布舉報電話。
四是根據(jù)有關紀律要求，開展節(jié)日行為自查。經(jīng)自查，支部不存在用公款購買贈送煙酒、花卉、食品等禮節(jié)。不存在收受、索要管理和服務對象以及其他與職權有關系的單位或個人的財務、各種形式的土特產等行為。
根據(jù)《關于對廉潔過節(jié)實施情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，我公司制定檢查方案，明確工作方法和步驟，成立監(jiān)督檢查工作小組，由紀委書記任組長，紀檢、黨務和財務相關人員為成員，專司負責開展對廉潔過節(jié)實施情況的監(jiān)督檢查工作。督查組于XX月XX日至XX月XX日對公司下設的查資料、進行個別談話等形式，對照節(jié)前《通知》的“十個嚴禁”等內容，認真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查，公司上下未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
一、檢查基本情況
（一）節(jié)前教育常態(tài)化
本次檢查內容之一就是各部門在節(jié)前是否按公司紀委的要求開展節(jié)前廉潔教育，通過對落實相關材料的查看和與店內干部職工的交流中了解到，節(jié)前廉政教育已然成了必修課，各級領導干部對落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風”有比較清醒的認識，都比較重視廉潔自律工作，特別是在節(jié)假日來臨之際，都會通過召開學習會、發(fā)QQ消息、發(fā)短信、發(fā)微信等形式，廣泛宣傳《準則》《條例》等黨章黨規(guī)黨紀，營造濃厚的廉潔自律氛圍。
（二）公車管理、考勤管理制度化
各部門都能夠嚴格執(zhí)行公司《公車管理辦法》，并按照實際公車的不同用途建立相應的管理制度，用車流程也均符合規(guī)定。檢查組主要通過上班期間對外出車輛的核查和下班后對公車是否按規(guī)定封存進行檢查，經(jīng)檢查統(tǒng)計，公司下設的外出登記表的查閱，了解外出車輛的去向；下班后公車的封存情況進行現(xiàn)場拍照留存；經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)公車私用問題，公車使用符合公司車輛管理制度。
同時針對我公司周末仍然正常上班的情況，檢查組隨機對各部門主要領導干部的在崗在位情況進行抽查，抽查到的XX名干部均在崗在位，未出現(xiàn)不假外出問題。
（三）重點檢查違規(guī)吃喝、購買節(jié)禮行為
檢查違規(guī)吃喝、公款購買節(jié)禮行為主要通過財務部門的業(yè)務招待費報銷情況來核查，采取部門自查和檢查組抽查的形式對全公司從與經(jīng)辦人談話了解，業(yè)務招待費主要用于XX人員接待和XX的采買，沒有發(fā)現(xiàn)購買煙酒的情況和違規(guī)購買節(jié)禮的情況。
二、自查自糾情況
此次檢查主要針對各部門是否開展節(jié)前廉潔教育、黨員領導干部是否有不假外出情況、公務車輛是否有違規(guī)使用情況以及違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款購買高檔煙酒和過節(jié)物品并轉嫁費用問題進行專項監(jiān)督檢查，雖未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀情況，但是個別部門仍存在管理上不夠精細，資料整理不規(guī)范等問題，通過自查要求各部門進一步規(guī)范管理，嚴格按照公司制度管人、管事。
三、以查促改，確保廉潔過節(jié)
通過此次監(jiān)督檢查，進一步增強了各部門在落實中央八項規(guī)定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度，切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識，今后我們將以落實公司各項規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴格工作流程，確保公司制度的全面落實，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日氛圍。
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20xx年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府領導及省、市糧食局的指導下，進一步加強糧食行政執(zhí)法組織建設，積極貫徹《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》、《糧食收購資格審核管理暫行辦法》，認真履行行政管理職能，嚴格按照《糧食流通管理條例》賦予的權力，依法管理。現(xiàn)根據(jù)吉市糧字〔20xx〕7號文件《關于認真做好當前糧食流通監(jiān)督檢查工作的通知》精神，我局安排行政執(zhí)法人員對轄區(qū)糧食經(jīng)營戶進行一次執(zhí)法檢查，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、開展執(zhí)行糧食最低收購價政策監(jiān)督檢查，營造依法經(jīng)營、依法管理氛圍
今年我省早稻啟動了最低收購價政策預案，我局鼓勵和引導各類糧食收購主體和入市收購，并督促國有糧食企業(yè)認真執(zhí)行國家最低收購價政策，保護種糧農民利益，把國家收購政策，大力宣傳，做到糧食收購政策家喻戶曉，人人皆知，并在收購網(wǎng)點上公示收購品種、質量標準和價格。在今年夏糧收購期間，我們按照要求開展了夏糧收購專項監(jiān)督檢查活動，未發(fā)現(xiàn)從事政策性糧食經(jīng)營戶違反國家糧食政策情況。
二、認真開展糧食收購資格審核工作
我局進一步加強了糧食收購資格審核工作，認真履行自己的職責。做到依法行政、依法管糧，在糧食收購資格審核工作中，我們嚴格按照《行政許可法》、《糧食流通管理條例》及《糧食收購資格審核管理暫行辦法》規(guī)定，開展糧食收購資格審核，認真做好糧食收購資格審核檔案管理，做到一戶一檔。
這次我局對已辦理糧食收購許可證的經(jīng)營戶進行了一次全面清理，據(jù)統(tǒng)計全區(qū)已辦糧食收購許可證的企業(yè)為24家，其中國有企業(yè)10家，非國有企業(yè)14家，這些企業(yè)中已停止經(jīng)營現(xiàn)被取消糧食收購資格的.有6家，其中：國有企業(yè)2家，非國有企業(yè)4家。對在經(jīng)營中的企業(yè)，我局復查了企業(yè)的申報材料，有無虛假，經(jīng)營場地（倉庫）證明材料是否規(guī)范，糧食檢驗設備是否齊全，并聽糧食經(jīng)營戶匯報，基本上能夠按照《糧食流通管理條例》執(zhí)行。
按照《縣財政局關于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，縣志辦高度重視此項工作的開展，及時組織專人結合單位實際，對本單位預決算、財政資金使用、嚴肅財經(jīng)紀律及內控制度的實施等情況進行認真自查。現(xiàn)將我辦會計監(jiān)督檢查工作自查情況報告如下：
一、嚴格按照相關規(guī)定完成單位預算
20xx年度單位預算與國家的方針政策和財務制度的匹配，貫徹了量力而行和盡力而為的原則；單位預算執(zhí)行進度與計劃進度的實現(xiàn)同步程度。本年度單位合理保管和使用固定資產，實現(xiàn)賬實、賬賬、賬表全相符，保證其他各項資產的安全、合理、有效使用。單位各項財務管理制度與管理措施符合國家的有關規(guī)定，與單位的主要經(jīng)濟業(yè)務相適應，進一步健全和完善各項財務規(guī)章制度和管理措施，以利于提高單位的。財務管理水平。
二、加強對固定資產的管理
固定資產是單位開展業(yè)務和其他活動的重要物質條件，種類多，規(guī)格不一。我辦對這方面的管理，財務人員在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒有辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人員及時進行資產登記，并定期與使用情況進行核對，確保賬實相符，通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定相應的改進措施，確保固定資產的安全和完整。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，為改善工作的需要，也是貫徹執(zhí)行政府一切大政方針的體現(xiàn)。為加強這一管理，單位建立健全各項財務制度，使財務日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高資金的使用效益，達到了節(jié)約支出的目的。
四、嚴肅財經(jīng)紀律，加強內控管理
為加強本單位厲行節(jié)約反對浪費，進一步規(guī)范公務支出和公款消費，我辦嚴格按照內控制度執(zhí)行財政預算管理和資金使用，嚴控相關資金支出和審批程序。使用資金額度在4000元以內的由單位財務分管領導簽字同意；資金額度在4000元及以上的需單位分管領導簽字和單位主要負責人簽字同意。
經(jīng)認真自查：我辦無資金挪用、虛列預算支出等違法違規(guī)行為發(fā)生；不涉及上級劃撥資金、農村合作社資金及惠民補貼資金。在財務工作中能嚴格遵守內控制度和財經(jīng)紀律。
中國農業(yè)銀行新疆分行堅持“農”字當頭，把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接起來，把金融服務鄉(xiāng)村振興擺在全行工作的首要位置，聚焦鞏固拓展脫貧成果、糧食安全、鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展等重點領域，優(yōu)化體制機制，傾斜政策資源，擴大金融供給，切實發(fā)揮好服務鄉(xiāng)村振興的國家隊主力軍作用。截至2022年6月末（下同），涉農貸款余額1128億元，較年初凈增151億元，增速15.5%，高于各項貸款增速2.9個百分點；涉農貸款占全部貸款的比重達到44.4%，四大行最高，較年初提升1.1個百分點。
一是加強體制機制建設。成立金融服務鄉(xiāng)村振興推進小組，出臺金融服務鄉(xiāng)村振興的意見和配套支持政策，在信貸投放、產品創(chuàng)新、利率定價、減免收費等方面實行特殊政策。落實與自治區(qū)農業(yè)農村廳簽署的合作協(xié)議，強化服務鄉(xiāng)村振興政銀協(xié)同機制。依托農行機構覆蓋全疆所有縣域的優(yōu)勢，建立各級行領導干部掛點幫扶縣支行的機制，對縣支行服務鄉(xiāng)村振興開展穿透式考核評價，引導和激勵縣支行加強鄉(xiāng)村振興金融服務。進一步充實金融服務力量，常態(tài)化選派優(yōu)秀干部到南疆縣支行交流任職。
二是助力鞏固脫貧成果。堅決落實“四個不摘”要求，繼續(xù)優(yōu)先保障脫貧縣信貸、財務、人力等資源投入，加大貸款投放力度。創(chuàng)新推出“富民貸”產品，對脫貧人口小額貸款實施無還本續(xù)貸，支持脫貧戶發(fā)展生產、增收致富。鞏固提升縣貸款余額335.4億元，較年初凈增45.5億元，增速高于全行貸款增速3.07個百分點。幫助脫貧地區(qū)銷售農產品1446萬元。
三是持續(xù)加大信貸投放。服務好春耕備耕，提前摸排農戶冬儲物資、續(xù)貸等需求，通過設立服務專柜、工作團隊下鄉(xiāng)、開辟審查審批綠色通道等措施，高效投放春耕備耕貸款87.6億元，做到不誤農時。服務好糧食安全，出臺種業(yè)振興金融服務方案，與重點糧食企業(yè)簽署合作協(xié)議，創(chuàng)新推出“新糧通”糧食存貨抵押貸款產品，做好糧食安全領域金融服務。糧食領域貸款余額達到40.2億元，較年初凈增10.8億元，增速36.6%。服務好鄉(xiāng)村產業(yè)和鄉(xiāng)村建設，堅持“大三農”思路，加大對農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、產業(yè)園區(qū)、特色產業(yè)集群等領域信貸支持，助力一二三產業(yè)融合發(fā)展。以“聯(lián)企興村貸”模式為抓手，做好“萬企興萬村”行動金融服務。農業(yè)和鄉(xiāng)村產業(yè)貸款余額分別達到392.1億元、450.8億元，較年初凈增32.7億元、31.1億元，增速均高于全行各項貸款增速。服務好農戶生產，一體推進種植、養(yǎng)殖、加工、貿易等多業(yè)態(tài)農戶信息建檔，利用“惠農e貸”互聯(lián)網(wǎng)融資產品，為農戶提供線上“申貸、辦貸、放貸”金融服務。
四是完善金融服務體系。著力構建縣域“六位一體”金融服務體系，新建、遷建網(wǎng)點優(yōu)先向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜；加大資源投入，加快推進“惠農通”服務點優(yōu)化升級，在全疆設立服務點7114個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達到78%；上線5輛移動金融服務車，覆蓋50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力推廣維文版掌銀、鄉(xiāng)村版掌銀，加強涉農產業(yè)鏈、景區(qū)、醫(yī)院等互聯(lián)網(wǎng)金融平臺和場景建設，為客戶提供移動、便捷、高效的金融服務。
一、開展監(jiān)督檢查工作情況
（一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題0人，問責0人，移送0人。
（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據(jù)進行財務報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設，全心全意為人民服務。
截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達46戶117人。
二、受理群眾信訪舉報情況
截至7月20日，接到群眾反映災后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。
三、查辦違紀違法案件情況
（一）干部作風效能方面無違紀違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；
（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。
四、監(jiān)督檢查工作存在的問題及建議
扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農戶進行走訪，并根據(jù)農戶實際情況進行產業(yè)發(fā)展和技術等方面的咨詢和幫助，使農戶從根本上致富起來。
按照省分行鄉(xiāng)村振興金融服務紀檢監(jiān)督工作指引的要求，我行紀委認真組織開展了鄉(xiāng)村振興金融服務專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、組織開展情況
1、專題匯報。收到省分行通知后，市分行紀委高度重視，第一時間將省分行鄉(xiāng)村振興金融服務紀檢監(jiān)督工作指引的相關精神向行黨委作了匯報，取得黨委支持。
2、成立專班。市分行紀委及時成立了2021年度專項監(jiān)督檢查專班，專班成員由紀委辦主任和2名紀委辦專職監(jiān)察員組成，并明確了各自職責。
3、召開協(xié)調會。[x]月中旬市分行紀委辦公室召集市分行辦公室、資產處置部、內控合規(guī)監(jiān)督部、信貸管理部、三農業(yè)務部、普惠金融部、個貸中心等部門主要負責人召開協(xié)調會，傳達學習省分行開展紀檢監(jiān)督的具體要求，進一步明確開展疫情防控、信貸業(yè)務、鄉(xiāng)村振興、為基層減負等專項監(jiān)督的重要意義和主要內容。市分行紀委書記xxx對專項監(jiān)督工作提出具體要求。
4、明確責任人。各相關部門分別明確了做好2021年度專項監(jiān)督檢查的聯(lián)系人名單，市分行紀委辦公室也明確了相關責任人職責。
二、監(jiān)督檢查情況
本次鄉(xiāng)村振興金融服務專項監(jiān)督檢查業(yè)務時間范圍為2021年度。監(jiān)督檢查中，檢查組查看了黨委會記錄、行務會記錄、相關部門黨支部學習記錄、會議記錄、自律監(jiān)管報告、專項檢查情況報告、相關報表等資料，抽查了重點客戶項目及扶貧工作等相關資料，梳理了近兩年信訪舉報線索、巡視巡察整改等相關資料。具體檢查情況如下：
（一）優(yōu)化信貸資源配置，持續(xù)加大小企業(yè)信貸投放。上半年，央行連續(xù)上調存款準備金率，導致銀行信貸規(guī)模緊縮，我行認真貫徹落實國務院和銀監(jiān)會有關支持小企業(yè)發(fā)展的政策精神，特別是人民銀行、銀監(jiān)會關于加強和改善小企業(yè)金融服務的工作部署，在行內下發(fā)了關于全面做好農村金融服務工作的指導意見，積極拓展并滿足縣域農村小企業(yè)資金需求，截至年月，信貸支持小企業(yè)戶，累計投放貸款萬元。一是準確定位目標客戶，優(yōu)先扶持產品技術含量高、有市場、有效益、機制靈活、經(jīng)營規(guī)范、資產負債率符合規(guī)定要求的小企業(yè)。二是密切銀政、銀地關系，積極構建銀政企合作平臺，舉辦銀政企對接會、以一個地方金融機構的責任，主動融入縣域經(jīng)濟建設，與家小企業(yè)簽訂億元的戰(zhàn)略合作意向協(xié)議書，目前已落實家小企業(yè)的授信條件，發(fā)放貸款萬元。
（二）強化組合金融服務，拓寬小企業(yè)融資渠道。為構建高效的小企業(yè)金融服務機制，我行在業(yè)務流程、機構設臵、服務渠道等方面做了積極探索。一是對內設機構進行了調整，堅持以"客戶為中心"，建立授信、風險、科技等各業(yè)務條線為支撐，各相關部門緊密協(xié)作的管理體系，增進業(yè)務聯(lián)動發(fā)展，優(yōu)化授信業(yè)務審批流程，縮短業(yè)務審批環(huán)節(jié)，及時滿足小企業(yè)貸款"短、頻、快"需求。二是對營銷團隊進行了調整，在支行的基礎上，對"只存不貸"的營業(yè)部功能定位進行了調整，并在營業(yè)部設小企業(yè)金融服務中心，配備與小企業(yè)金融業(yè)務特點相適應的人力資源。三是對信貸產品進行了梳理，現(xiàn)已形成小企業(yè)聯(lián)保貸、循環(huán)貸等系列產品，同時，針對企業(yè)融資過程中擔保難問題，積極研究有效的抵押替代產品，設計林權抵押貸款，擬推出知識產權質押。四是擴大與擔保機構的合作，年在與7家合作擔保機構的基礎上，又引入了2家專業(yè)擔保公司。截至年月末，通過擔保機構擔保的小企業(yè)貸款余額XX萬元，占總貸款余額的XX%]，為小企業(yè)打開了融資渠道。五是完善小企業(yè)信用等級評定，下發(fā)了小企業(yè)信用等級評定管理暫行辦法，規(guī)范了小企業(yè)評定標準，綜合考慮財務指標外,還將小企業(yè)的經(jīng)營動態(tài)、企業(yè)資信記錄、主要領導人情況以及發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩丶{入評級范圍，通過信用打分法等靈活措施，客觀上疏通小企業(yè)貸款準入瓶頸，積極幫助企業(yè)解決資金周轉困難。
（三）合理確定風險定價，減輕小企業(yè)融資負擔。我行制定了人民幣貸款利率定價管理暫行辦法，通過科學定價，既有效覆蓋風險，又對小企業(yè)貸款利率在風險定價的基礎上合理浮動，盡可能減輕小企業(yè)的利息負擔。在提高自身效益的同時履行好社會責任，不借發(fā)放貸款之機搭銷保險、基金等產品，不附加不合理的貸款條件，不變相收取不合理的費用。
（四）嚴格落實貸款新規(guī)，密切監(jiān)控信貸資金流向。在小企業(yè)金融服務中，我行注重加強對客戶信貸資金流向及用途的全流程審核監(jiān)測。一是嚴格貫徹落實貸款新規(guī)，對采用受托支付方式的貸款，出賬審查人員嚴格根據(jù)約定的貸款用途，審核商務合同等證明材料，將貸款資金通過借款人賬戶支付給借款人的交易對象。對采用自主支付方式的貸款，要求客戶定期報送資金使用情況說明。截至年月末，我行累放貸款萬元。按照貸款新規(guī)要求，采用受托支付方式走款金額萬元。通過內部自查，我行發(fā)放的小企業(yè)貸款均符合信貸資金用途。二是注重加強政策宣傳，召開貸款新規(guī)業(yè)務推進會，邀請企事業(yè)單位代表參會，宣傳"三個辦法一個指引"精神實質和核心要義，在推進我行風險控制和穩(wěn)健發(fā)展的同時，也幫助企業(yè)降低融資成本和提升財務精細化管理水平，為全面做好小企業(yè)金融服務工作營造良好的氛圍環(huán)境。
三、小企業(yè)金融服務存在的問題
在小企業(yè)金融業(yè)務快速發(fā)展的同時，自查中也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的在問題和不足：
（一）專營機構專業(yè)化工作水平不夠。我行雖成立了小企業(yè)金融服務中心，尚未建立獨立核算機制和激勵約束機制，制約了信貸人員開展小企業(yè)貸款業(yè)務的積極性，"六項機制"建設還需在實踐中進一步完善，專營機構還要在發(fā)展中逐步成型。
（二）銀企信息不對稱。目前，大多小企業(yè)沒有建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，財務管理水平不高，信息不透明和失真的情況普遍存在。我行很難從公開市場上獲悉反映小企業(yè)真實經(jīng)營狀況的專有信息，對小企業(yè)的真實經(jīng)營狀況評估困難，增加了我行貸款的審查監(jiān)督成本和信息成本。
（三）信貸產品創(chuàng)新力度不夠。目前，我行雖建立了一系列小企業(yè)融資產品，但產品靈活度還不夠，不能完全適應小企業(yè)多元化的融資需求。
在準備撰寫報告時，我們可以從多個角度入手。首先需要確定報告的目的和對象，明確傳達的信息和意圖，結合實際情況選擇合適的內容、形式和風格。其次，需要進行全面的調查和研究，收集、整理、分析相關材料和數(shù)據(jù)，了解事件的各個細節(jié)和背景，把握關鍵問題和核心要點。最后，需要用清晰、簡潔、準確的語言，編寫出具有邏輯性和可讀性的報告文書，使讀者能夠理解和接受所傳達的信息?？傊?，報告的撰寫需要全面深入的思考和準備，以確保達到預期的效果和價值。
同時，非常開心能夠向大家推薦一篇有關“督學自查報告”的精彩文章，文章詳實地介紹了關于此事的背景、調查、分析及未來展望等方面的內容，相信對您會有所啟發(fā)和幫助。
六月上旬至七月初，我鎮(zhèn)各中小學按照教育局的部署和要求，根據(jù)《京山縣人大常委會關于XX年年度評議政府部門工作方案》的要求，對照廣泛征集的意見，針對廣大群眾反映的熱點、難點問題，制定整改方案，集中時間，集中精力，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊密聯(lián)系教育工作實際，扎實進行整改，及時開展“回頭看”，對整改工作進行深入自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署
為確保接受人大評議工作不走過場，不流于形式，切實促進行風建設，提高辦學水平，端正辦學行為，我們加強了對接受評議工作的組織領導，成了了工作領導小組和工作專班，督學丁遠金同志任組長，督學專干周永學、孫志雄、徐敬真任副組長，各中小學校長為工作組成員。進一步建立和落實了整改工作責任制，對征求的意見進行梳理后，對主要問題整改進行了責任分工，督學作為第一責任人親自抓，分管領導具體抓，明確了整改內容、目標要求、整改時限、責任單位及責任領導，結合自身特點，逐項抓落實。
二、聯(lián)系實際，認真整改
縣鎮(zhèn)人大代表提出的38條6大類需要整改的內容中，我鎮(zhèn)已全部整改完畢，并按整改要求不斷落實，具體如下：
1、切實加強了學生的安全管理，與鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)防保所等政府指南部門聯(lián)手，對校園周邊環(huán)境和載運學生的“黑車”、容留學生的“黑網(wǎng)吧”進行了專項整治，取得了階段性的成果。
2、切實加強了學校財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。擬定了《學校財務預算管理暫行規(guī)定》，鑒于學校財務管理還存在著一些突出問題，擬決定進一步加強財經(jīng)法規(guī)和制度的學習，加強內部監(jiān)控制度的建設，積極推廣單位財務公示制。
3、切實加強了隊伍作風建設，樹立良好教育形象。制定了《羅店鎮(zhèn)教師隊伍作風建設整改方案》，明確了整改的內容，從政治業(yè)務學習、上班考勤、工作效率等方面進行整改，通過整改，力求達到“四個明顯”：一是通過狠抓上班考勤制度管理，促進各校教師工作作風的明顯轉變；二是通過狠抓政治業(yè)務學習活動，促進各校教師政治和業(yè)務素質的明顯增強；三是通過狠抓工作目標管理和工作督查制度，促進各校教師工作效率的明顯提高；四是通過狠抓勤政廉政建設，促進教育行風的明顯好轉。
4、切實加強了留守學生的管理，各中小學嚴格按照規(guī)定的標準，建立健全了留守學生檔案，通過互聯(lián)網(wǎng)絡、手機電話與留守學生的家長建立了交流溝通的互信平臺。
5、切實提高了學生的生活質量，全鎮(zhèn)各校普遍做到了全天候供應學生茶水，不斷翻新菜譜花樣，盡量調低飯菜價格，微利運作，保本經(jīng)營。
6、切實規(guī)范了教職工管理。通過認真調研，充分聽取學校領導、教職工意見，完善教職工管理制度，根據(jù)《教育法》、《教師法》等法規(guī)，結合全鎮(zhèn)教育隊伍建設實際，擬定了《羅店鎮(zhèn)學校考評細則》、《羅店鎮(zhèn)校長考評細則》等管理方案，從教職工的任用、流動、請假等方面做出了明確的規(guī)定，達到依規(guī)管理、從嚴治教的目的。
通過開展接受人大評議整改活動，較好地解決了我鎮(zhèn)教育各項工作中存在的突出問題，促進了各項工作。我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，立足“辦三滿意教育”的宗旨，努力工作，依法治教，為羅店經(jīng)濟發(fā)展和社會文明進步作出貢獻。
羅店鎮(zhèn)督學辦
根據(jù)上級要求和《教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況
我校按縣局要求8月29日教師到校，并于當日召開全體教師會議。8月31日學生到校，進行了開學第一課安全教育。9月1日正式按課表上課，秩序井然。
本學期現(xiàn)有專職教師9人，教師全部到崗到位，投入教育教學工作?，F(xiàn)有學生227名。
二、做法經(jīng)驗
(一)開學條件保障情況
1.組織師生按時返校，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2.沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學。
3.教材都符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.學校教學、生活設施設備開學前一律經(jīng)過檢修，運行良好。
5.開學第一天就面向全體學生開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育。
6.開學活動、儀式一切遵照節(jié)約、務實、有意義照常開展，準確理解并開展傳統(tǒng)文化教育。
(二)學校安全工作情況
1.專門組織人員對校園安全隱患進行全面排查整改。
2.校外人員進入校園一律進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控。
3.學生上下學一律由家長按時接送，學校門口道路設置警示牌。目前，路面沒有減震帶，正在和有關部門協(xié)調。
4.每周通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞，正常運行。
(三)規(guī)范辦學行為情況
1.嚴格落實擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等規(guī)定，杜絕違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取全部符合規(guī)定。
3.嚴格執(zhí)行義務教育學校規(guī)范辦學行為有關規(guī)定，無大班額現(xiàn)象，課程安排一律按國家和省徑規(guī)定，一直執(zhí)行每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
(四)教師隊伍建設情況
1.教師配備情況：師資力量薄弱，只有2名語文教師，缺少音體美等專任教師。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況：教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況：不存在違反教師職業(yè)道德行為。
三、困難問題
1、安全方面：學校大門口就是304省道，雖有斑馬線，但無減速帶，來往車輛速度較快，存在交通安全隱患。
2、師資方面：多年來，教師校園后，是一廢品收購站，常產生噪音等安全隱患，影響教學。教師有退無增，年齡結構老化，師資力量薄弱;沒有音體美等專職教師。
四、整改情況
根據(jù)存在的困難問題，整改如下：
1、組織教師在校門護送過路，家長接送。
2、針對師資問題，采取其它學科教師兼任和自聘的辦法解決。
三年來，在區(qū)教育局領導支持和關愛下，學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展?；仡櫲陙淼墓ぷ饔幸韵聨讉€特點：
一、 各項工作齊頭并進，成績喜人
20xx~20xx年學校集體獲得的主要榮譽有：
成功創(chuàng)建省級現(xiàn)代教育技術實驗學校、省紅領巾示范性學校、省中華經(jīng)典文化導讀實驗學校，市級綠色學校，被評為全國小學語文發(fā)展與創(chuàng)新試驗標兵學校、省創(chuàng)新課題一等獎，長沙市教育科學“十五”規(guī)劃課題研究基地，市奧林匹克萬人大挑戰(zhàn)小小創(chuàng)意賽優(yōu)勝獎，芙蓉區(qū)參加市六運會突出貢獻單位，區(qū)優(yōu)秀家長學校，區(qū)巾幗文明號，區(qū)先進團支部，區(qū)“青年文明號”團支部，區(qū)“情系共青團”活動展示二等獎，區(qū)教職工合理化建議優(yōu)秀組織獎，樹人者自樹師德提升方案一等獎，區(qū)教師基本功比賽二等獎，區(qū)自編操比賽一等獎、區(qū)跳繩比賽特等獎，省發(fā)展性評價展示交流一等獎，同時承擔多個省市區(qū)課題的研究工作并取得了喜人成績。
教師方面，三年來教師在課堂教學、教學論文、教學設計得各項比賽中獲國家級一、二、三等獎勵的有47人次，獲省一、二、三等獎勵60余人次，獲市一、二三等獎勵有30余人次，獲區(qū)一、二、三等獎勵100余人次。教師在省級以上刊物發(fā)表文章有20余篇，
二、 辦學條件得到不斷改善
八一路小學是一所地處老城區(qū)的小學校，辦學條件一直是困擾學校發(fā)展的主要問題。20x 年以來，改善辦學條件一直受到學校及教育局領導的高度重視。學校多方面籌措資金，并爭取了教育局領導的支持，共投入資金近20萬元對學校進行了改造，對校園綠化進行了科學設計，建成了一個小水池、一個小花壇和兩條20多米長的綠化帶，破舊的圍墻貼上了漂亮的瓷磚，從整體上改善了學校的環(huán)境，20xx年，為了成功創(chuàng)建市級綠色學校，我校繼續(xù)投入了9千多元對校園進行綠化建設，使我校的環(huán)境有了較大改觀。
對學生學習、教師辦公條件進行了改善，基本上改變了破爛陳舊、下雨就積水等環(huán)境差的面貌，為師生提供了一個良好的學習、工作環(huán)境。三年來，在學校經(jīng)費緊張的情況下，對與教學所必需的教學用品進行了添置，投入了5萬余元對現(xiàn)代教育技術應用的儀器設備進行了維修改造，這個學期，為迎接省兩項督導評估的檢查，學校再次投入近4萬余元，把校舍裝飾一新，并添置了不少的電教設備、實驗儀器及圖書等。學校辦學條件得到了不斷改善。
三、 管理制度更加完善、規(guī)范
學校非常重視學校制度建設。制定了《八一路小學教師工作考核實施細則》、管理人員的崗位考核細則；《八一路小學聘任制實施辦法》、《八一路小學教師評優(yōu)、評先、職稱晉級實施辦法》、20x年到現(xiàn)在逐步完善并制定了學校校本教研制度。制度的制定和實施，改變了過去制度軟化，落實不到位的狀況，規(guī)范了教師的教育教學行為，使各項工作的開展有章可循、有據(jù)可依，促進學校工作的順利開展。
四、 人事制度改革進一步深化
20xx年到20xx年三年，是八一路學校人事制度改革力度較大的三年。學校一直處于超編的狀態(tài)，進行人事制度改革，困難多，問題多。為保持教師隊伍的活力，精簡編制，通過教育局的政策支持，學校細致入微的工作，三年來我校通過多途徑精簡教師，從外面引入代課老師。使學校學校的教育教學一直呈穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，制度的改革改變了過去人浮于事的狀況。
五、 師德師風建設成效顯著
學校重視教師師德師風建設，通過制定目標責任書、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡、開展增強服務意識的活動等工作，使每位教師的師德 修養(yǎng)都得到了提升，通過開展“自查、自糾、自勵”的師德整改活動，讓每位教師都自覺剖析自身的問題，取得了良好的效果。通過三年來的建設，教師思想穩(wěn)定，工作積極性高，集體凝聚力得到了很大的增強?，F(xiàn)在教師隊伍中干實事的多了，講空話的少了，講奉獻的多了，講價錢的的少了，講團結的多了，不團結的現(xiàn)象少了。離退休教師工作這一塊三年來也沒出現(xiàn)任何問題。20xx年通過教育局目標管理檢查，局領導充分肯定了學校師德師風建設的成績。
六、 未成年人思想道德教育進一步加強
八一路小學所處的地理位置屬老城區(qū)，居民素質普遍不是很高，決定了學校德育工作的復雜性。三年來，學校狠抓未成年人思想道德教育，認真貫徹落實《中共中央關于未成年人思想道德建設的若干意見》精神，形成了學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。通過實施德育基地建設、思想道德教育與學科教學整合、校園文明之星評比、“規(guī)范在我心，文明伴我行”等專項教育活動，使德育工作取得了良好的效果；積極和街道社區(qū)聯(lián)系，參加街道社區(qū)組織的主題活動，尤其是聯(lián)合社區(qū)開展的“獻愛心，敬小心，培養(yǎng)社會公德心”三心教育活動，工作受到了省市區(qū)有關部門領導的關注和充分肯定。一系列教育活動的開展，使未成年人思想道德教育得到了進一步的加強，學生行為習慣取得了明顯的變化，得到了家長社會的贊譽，產生了良好的社會效果。
七、 課程改革工作更加深入開展
這三年，是我校課程改革進入試驗期并不斷深化的三年，怎樣在短時間內提升教師業(yè)務素質，轉變教育教學觀念，以適應課程改革的需要，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、重視校本培訓、校本教研工作的 開展。每年都制定了校本研訓計劃，通過專家講座、主題研討、小組學習、經(jīng)驗交流、集中培訓等形式多樣的研訓活動，使教師對新課程理念有了較為深刻的認識，并積極應用于教育教學中。省師資培訓中心李湘蓉老師、市教科所佘同生教授、區(qū)教科中新劉潤玉老師、李保春老師、陳曉飛老師等專家都對我校的校本研訓工作給予指導和講座。學校領導每年也根據(jù)教育教學中出現(xiàn)的帶普遍性的問題進行了專題指導講座。各教研組在教導教研室的組織下，校本研訓工作都作到了常規(guī)中有重點突破。三年來研訓工作的開展，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。
2、緊緊抓住課堂教學這個中心，組織教師開展了多種形式的教學活動。
三年來，學校行政班子經(jīng)常深入課堂，了解課程改革的實際情況。行政班子狠抓課堂教學的務實作風得到了老師們的`認同。學校每個學期都要組織開展“一堂優(yōu)質課、一份優(yōu)秀教學設計、一 篇教育教學經(jīng)驗論文、一份有見解的評課稿、一個精美的課件”為內容的五項評優(yōu)比賽活動；開展了“教學風采”展示活動，通過個人自薦、教研組推薦、行政聽隨堂課評價相結合的方式，對優(yōu)質課在全校范圍內進行了展示?；顒拥拈_展，促進了教師教學水平的提高，特別是年長教師與年輕教師形成的教學相長、互助互愛、共同成長的凝聚力、向心力使我們全體行政深受感動。
3、校本課程的開發(fā)更趨成熟和完善，促進了教師業(yè)務素質的提高，帶動了學校工作的開展。
三年來，我們重點突出了經(jīng)典誦讀課程的開發(fā)，在1—4年級的課程中每個星期開設了一節(jié)經(jīng)典誦讀課，于20xx年正式掛牌成為湖南省中華經(jīng)典文化導讀實驗學校，并先后帶節(jié)目赴香港、北京參加全球中華文化經(jīng)典誦讀大會，取得優(yōu)異的成績，碩果累累。
此外，我校游泳隊的小將們經(jīng)過幾個寒暑的刻苦鍛煉，于去年的六運會中一鳴驚人，取得了11枚金牌、8枚銀牌、2枚銅牌的好成績，以絕對優(yōu)勢名列金牌榜第一位。被評為芙蓉區(qū)參加六運會突出貢獻單位。
20x年20xx年，是八一路小學發(fā)展的三年，走出了生源的低谷，學生人數(shù)從20xx年下半年的400余人到現(xiàn)在的500余人，教師隊伍年輕化、崗位的調整也去掉了許多不利因素。全體教師同舟共濟、同心同德，給予學校工作很多的支持和深情的理解，八一路學校這個集體的氛圍感染著每一位八一路的教師；教育局領導也多次來校調研工作，給予了我們很多的支持和急需的幫助。使的三年來的工作取得了大家有目共睹的變化，社會效益得到了明顯提高。
回顧過去，展望未來，我們的工作還任重而道遠， “八一”思路的實現(xiàn) 、教學科研的提升、學校發(fā)展所需要的擴建等工作都等待我們去完成。我們相信，有教育局領導的大力支持，有全體教師的共同努力，八一路小學一定會再筑輝煌！
為切實做好20xx年秋季開學工作，按照忻州市的人民政府教育督導委員會辦公室及原平市的人民政府教育督導委員會辦公室《關于做好20xx年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求，學校經(jīng)研究決定成立以亢文亮校長為組長的專項工作自查小組，依照文件十二大項38小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：
一、開學條件保障情況
1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求，堅持“一科一輔”的原則，無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、住宿、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。
二、“護校安園”行動落實情況
9月5日，學校召開了后勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。
學校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園重點部位如校門、教學樓、食堂、寢室等均安裝有視頻監(jiān)控，并運行良好，宿舍等學生日常生活區(qū)安排有專職管理人員。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。
為將安全知識教育常態(tài)化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、等突發(fā)事件的應急預案，并及時組織演練。
三、學校安全管理情況
消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執(zhí)行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經(jīng)常進行應急疏散演練和消防安全演練，經(jīng)常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面：學校食堂工作人員每學期都進行體檢，持健康證上崗。環(huán)境衛(wèi)生合格。食堂管理方面制度健全，實施比較規(guī)范。在食品原料采購上實行了定點統(tǒng)一采購，并索證索票。購買的食材做到分類存放，加強了食品加工環(huán)節(jié)的工作要求，防止不潔食物上餐桌，工具做到一餐一消毒，并做好留樣的采集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關預案，并堅決執(zhí)行疫情上報制度。
特種設備安全方面：學校的茶爐和燃氣設備管理有明確的制度，并在暑期進行了維修和保養(yǎng)，相關工作人員均經(jīng)過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
四、校車安全管理情況
我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。
五、校舍安全管理情況
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產檔案可供查詢。
六、規(guī)范辦學行為情況
1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向學生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。
3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。
七、教師隊伍建設情況
1、全校教師配備齊全，思想穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權益的現(xiàn)象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規(guī)定”內容，學習教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》，做到學習有安排，人人有筆記。轄區(qū)在職教師無有償家教情況。
八、營養(yǎng)改善計劃落實情況
學校很據(jù)上級要求不斷改善學生的就餐條件，制定出每日食譜，食堂食品食材的采購有專人負責到指定地點采購，學校定期檢查食堂往來賬目，定期公示食堂財務情況。
九、教育信息化開展情況
為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，各項工作有序推進。
十、校園文化建設情況
學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期，將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育活動，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。
十一、學校素質教育開展情況
學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，重視學生的素質教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據(jù)學生的特點制定德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鉆研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。
十二、地方政府履行情況：
市政府及市教育科技局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經(jīng)常深入我校指導和督查工作，為我校規(guī)范辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。
在20xx年秋季開學工作中，我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關于開展20xx秋季開學工作專項督導的通知》要求，結合我校實際情況，學校做到周密安排，精心組織，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、開學條件保障情況
1、師生到校情況。
（1）教師到校情況：我校于3月3日、7日先后召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署：如，各部門做好工作計劃，做好室內外衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課、常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。3月8日全體教師正式上班，3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病假外，全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，除五年級有一名學生生病外，其余學生全部到齊。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執(zhí)行國家對貧困生的“一補”資助政策，層層嚴格把關，多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，把資助款發(fā)放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況
我校按教育局的要求使用教材，教材符合要求，教材已在春節(jié)前發(fā)放到學生手中。
4、后勤保障情況
學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育，還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻，看后寫出觀后感。結合本校學生年齡特點，還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。
二、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發(fā)現(xiàn)女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍墻有一處裂縫等問題，我校及時上報鎮(zhèn)中心校和鎮(zhèn)政府，領導了解事情后，進行了及時的處理。
2、交通安全方面。
我校沒有校車，不存在學生乘車安全隱患。
3、安全知識教育情況。
開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
三、規(guī)范辦學行為情況
1、收費情況。
我校嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況。
我校嚴格執(zhí)行校務公開制度，對于學校各種重大活動進行公示。
3、規(guī)范辦學行為情況
根據(jù)上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數(shù)?？茖W安排學生一日活動，每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況
我校全體教師文化程度達標率為100%，老、中、青教師結構合理，學校始終把《上級八項規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》落到實處，全體教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。
五、自查情況
開學初學校召開了班子會，及時落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。
六、專項工作部署落實情況
我校為了落實好《關于做好中小學寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防事故安全教育，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校共同配合做好安全工作，落實假期安全監(jiān)管責任，假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查，嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責，并做好交接班記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
我校根據(jù)河北省教育廳關于做好2018秋季開學專項督導檢查工作的通知要求，成立了2018秋季開學專項督導自查工作組，對落實開學條件保障、校舍安全管理、食品飲用水安全與衛(wèi)生防疫管理、校車安全管理、校園安全管理、學生安全教育等方面進行了詳細的檢查，確保了學校開學的各項工作平穩(wěn)有序的進行?，F(xiàn)在我校將自查情況匯報如下：
一、開學條件保障
（一）組織師生按時返校情況。開學前，學校先后召開了會議，細化了各項工作分工，對人事工作做了相應調整，只對因產假而休假的班主任進行了調整，并對近期我校整體工作進行了安排部署。學校按照上級文件精神，組織全體教師于8月22日返校，準備開學初各項工作。為確保學生能夠按時到校，各班主任通過微信平臺、電話等形式提醒學生家長。學生于9月3日正式開學，各班主任及時清點人數(shù)，收繳各類暑假作業(yè)等，并了解學生的假期情況，全校順利開學并按正式課表、作息時間正式上課。師生返校情況良好。
（二）在學生資助政策落實方面，學校嚴格執(zhí)行上級有關資助政策，通過黨員幫扶、志愿者服務等形式對困難家庭的學生給事資助工作，確保無名學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。
（三）在教材方面，經(jīng)假前與書店聯(lián)系，學生所需各科教材大部分提前發(fā)放到學生手中，保障了假期內學生預習和假后正常上課。在起始年級，己經(jīng)使用道德與法治、語文等統(tǒng)編教材。小學科學、書法都己開課。同時學校嚴格抽行上級要求，堅料違數(shù)輔材講校同。不在在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。
（四）后勤保障情況。放假期間我校組織有關人員對學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢修，保證子網(wǎng)絡暢通和正常使用。我校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃窗等進行維修，學校的電路、供水、空調等設施設備進行檢修，確保了學校各項工作運良好。
（五）義務教育經(jīng)費保障機制落實情況。我們根據(jù)相關規(guī)定和制度，合理使用經(jīng)費。學生則按規(guī)定免收學雜費和課本資料費等，我校嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行收費制度，無亂收費行為。
（六）開學初主題教育活動情況。開學初，為及時、準確了解學生秋季開學的思想動態(tài)，做好學生思想政治教育工作，我校通過主題班會“開學第一課”，對學生進行安全思想教育，讓安全與綠水青山相伴。我校積極組織學生開展“三熱愛”、“三節(jié)約”教育活動，踐行社會主義核心價值觀活動，還對學生進行了安全、文明禮儀教育，做好學生的思想、安全、價值觀教育。
二、校舍安全管理
為了確保校含安全，開學前我們對全校校舍進行了全面安全排查，特別是對學校重點區(qū)域、人員密集場所的安全隱患進行了全面排查摸底，暫無發(fā)現(xiàn)較嚴重的安全隱患。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
我校學生都是走讀制，不在學校用餐、住宿，學校沒有開設食堂。全校學生飲用水為自帶水，師生飲用都是凈化的開水。
四、校車安全管理
我校不存在校車現(xiàn)象，學生上學、放學都是家長接送。每學期學校都要下發(fā)交通安全告知書。我校嚴格落實各項安全管理制度，確保每一位學生的安全。
五、校園安全管理
為保證校園安全，我校認真落實“三防”建設。
一是加強學校人防建設，落實學生出勤檢查制度，要求各科任老師每天填寫《學生缺勤情況登記表》，及時匯總、上報情況，對缺席學生及時進行電話聯(lián)系，了解情況。在學生入校和離校時，安排值日教師、值班保安在學校門口迎送學生和維護秩序。嚴格執(zhí)行學校安保24小時值班制度，實行封閉管理，對外來人員、車輛進入校園要進行登記、審驗放行，社會閑散人員一律不準進入校園。課間，安排值日教師加強巡視，預防學生安全事故的發(fā)生。
二是加強學校物防建設。進一步配足校園安全警戒用具，切實把好學校安全防范第一關。
三是加強學校技防建設。校園安裝了視頻監(jiān)控設備，實現(xiàn)校園覆蓋，安裝了一鍵報警設施，與上級安全部門、公安部門聯(lián)網(wǎng)。我校制定了地震火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案。在消防通道設置了“緊急疏散標志”，并張貼在醒目位置，同時結合實際定期開展火災、地震、防踩踏等一系列的應急預案演練，不斷提高廣大師生的安全意識和防范能力。我校建立、健全了一整套安全制度和應急措施，分工負責，責任到人，各部門、各位教職工實行安全責任制。并定期舉行防震、消防、安全事故等方面的應急演練。
實行校園安全責任制。學校后勤安全組負責學校校舍和學校公共場所安全排查、體育教學組負責體育場地和體育器材安全排查、各教室和功能室負責人負責教室和功能室內外的安全排查，各負其責，齊抓共管。我校注重校園周邊的安全防控。建立健全了校園周邊公安治安學生上學、放學時段執(zhí)勤“護學崗”和群防群治機制；建立了警校聯(lián)動機制，校園周邊警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作，校方與警方無縫連接排查校園周邊存在危險因素的人員和安全隱患，及時化解；開學前，已開展校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。我校定期召開班主任、安保人員工作會議，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛等苗頭性問題，采取有效措施防范學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件。
六、學生安全教育情況
我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的'總負責人，主要安全的行政是安全教育的負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。學校定期召開全校學生的安全教育大會或專項教育會，每周利用星期一班隊會對全校學生進行安全教育。我校將安全教育常態(tài)化，將安全教育納入日常教育教學內容之中，利用廣播、宣傳窗、國旗下演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宜傳。我校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全消防安全、應對自然災害等方面教育，尤其是加強防水、防火、防交通道事故教育，更是每周國旗下講話必講、老師每天必講、家長會必談。我校定期進行應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊等方式宣講安全知識，告知家長落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任，并取得了良好效果。我校按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中小學生家長的封信》的發(fā)放與回執(zhí)回收保管工作。按時完成德州市學校安全教育平臺上的各種作業(yè)，使學生在平時學到了各種安全教育的方法和內容。
在學校領導的高度重視和具體部署安排下，在學校內部各部門的通力合作下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。
常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？小編收集并整理了“督查自查報告熱門六篇”，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！
國務院第三次大督查近日全面啟動，督查范圍覆蓋全國31個省(區(qū)、市)、新疆生產建設兵團和國務院有關部門，督查重點包括保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、推進供給側結構性改革、促進創(chuàng)新驅動發(fā)展、保障和改善民生等四方面工作23項重點內容，旨在著力推動各地區(qū)各部門切實履行職責，著力推動重大政策舉措、重點投資項目、重要民生工程加快落地，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務。
今年以來，各地區(qū)、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，著力推進供給側結構性改革，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，培育發(fā)展新動能，各項工作取得積極進展。但一些地方和部門仍然存在改革不深入、工作不協(xié)調、政策不配套、措施不到位等問題，存在個別干部懶政怠政和不作為亂作為等現(xiàn)象，影響了決策部署落地生效。
據(jù)介紹，第三次大督查將緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議部署和政府工作報告要求，聚焦當前經(jīng)濟運行和改革發(fā)展中的突出問題，對照有關重點工作部署和量化指標任務，一項一項抓落實，層層傳導壓力，推動各項工作往前趕、抓緊干。
根據(jù)工作安排，此次大督查采用先自查后實地督查的方式。在各地區(qū)、各部門先開展自查的基礎上，國務院將于9月18日派出20個督查組赴各地區(qū)和國務院有關部門開展實地督查。對去年大督查中受到國務院表揚激勵的20個市(州)、20個縣(市、區(qū))，實行“免督查”。
本屆政府成立以來，國務院已先后組織開展兩次年度大督查，有效推動重大政策措施和重點工作部署落實，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務順利完成，提升了政府執(zhí)行力和公信力，取得了良好社會反響。
據(jù)了解，為推動形成競相作為、主動作為的工作勢頭，這次大督查將進一步完善激勵和問責機制。在督查激勵方面，繼續(xù)對真抓實干、工作成效明顯的地方給予通報表揚，在資金、項目和土地等方面加大激勵支持力度，并向基層市縣傾斜。在督查問責方面，繼續(xù)聚焦懶政怠政和不作為亂作為問題，抓住典型，嚴肅問責。同時，健全合理的容錯糾錯機制，切實調動好、保護好廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
《國務院大督查自查報告》范文
尊敬的國務院領導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！我作為公司的代表，非常榮幸能夠站在這里為大家呈現(xiàn)我們公司的自查報告。經(jīng)過近幾個月的努力和付出，我和我的團隊完成了一項艱巨的任務，即向國務院提交了一份《國務院大督查自查報告》。在這個報告中，我們對公司的各項工作進行了全面的質量檢查和自我評估，總結了經(jīng)驗和問題，并提出了解決方案和改進意見。下面，我將簡要地為大家分享一下我們的《國務院大督查自查報告》的主要內容和亮點。
一、報告的背景與目的
我們公司作為一家國有企業(yè)，接受國務院的監(jiān)管，自覺地將黨的建設和習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，深入貫徹黨中央和國務院的各項決策部署，堅決推進高質量發(fā)展，努力提高服務質量和競爭力。為了更好地發(fā)揮國有企業(yè)的示范作用，提高自身的管理水平和效益，我們按照國務院大督查的要求，開展了一次全面的自我檢查。
報告的目的是為了深入分析公司的管理體制、政策落實、制度建設、生產經(jīng)營、安全環(huán)保和員工待遇等方面的情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并對這些問題提出合理的整改措施和建議，進一步推動公司高質量發(fā)展。
二、報告的結構和內容
1. 公司概況
在這一部分，我們對公司的基本情況進行了介紹，包括企業(yè)規(guī)模、組織結構、經(jīng)營范圍、財務狀況等。通過對公司的一般情況進行詳細的介紹，為下一步的自查工作做好了鋪墊。
2. 管理體制和政策落實
我們對公司的管理體制進行了全面的檢查，包括各級管理層次的職能、崗位設置、人員配備等方面。同時，我們還對公司的各項政策是否得到了有效落實進行了詳細的分析，并提出了相應的改進建議。
3. 制度建設和落實
在這一章節(jié)中，我們重點關注公司的制度建設情況，包括黨建制度、內部管理制度、風險防控制度等。通過詳細的自查，我們對公司制度建設的合規(guī)性、完整性和可操作性進行了評估，并對存在的問題進行了深入分析和改進意見的提出。
4. 生產經(jīng)營和競爭力
公司的生產經(jīng)營是公司發(fā)展的核心，也是國務院大督查的重點內容之一。我們對公司的生產經(jīng)營狀況進行了全面的分析，包括產品質量、生產能力、市場競爭等方面。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了解決方案和改進措施。
5. 安全環(huán)保和員工待遇
作為國家的參照對象，公司在安全環(huán)保和員工待遇方面有著更高的要求和責任。在這一部分，我們對公司的安全環(huán)保措施和員工待遇進行了全面的自查，并提出了一些切實可行的改進建議。
三、報告的總結和展望
在這一部分，我們對自查工作進行了總結，并概述了公司未來的工作方向和目標。通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，但也發(fā)現(xiàn)了一些亮點和優(yōu)勢。我們將以此為契機，進一步推進公司的改革和發(fā)展，以更好地回報國家和社會。
感謝國務院的支持和監(jiān)督，感謝評委們的指導和批評，感謝公司全體員工的辛勤付出。讓我們攜手并進，共同推動國有企業(yè)的高質量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！
謝謝大家！
國務院大督查自查報告
致國務院領導及有關部門：
我是國務院大督查小組的一員，本次負責自查任務。我在此向各位領導匯報本次督查自查的相關情況。
本次督查自查是國務院對各級政府及相關部門履行職責情況的一次綜合性檢查，旨在進一步推動各級政府和相關部門依法行政、提高效能、推進改革。督查自查分為兩個環(huán)節(jié)進行，即外部督查和內部自查。
一、外部督查
外部督查是通過各級政府派出的督查組對被督查對象進行現(xiàn)場檢查的方式進行。本次外部督查涵蓋了政府重點監(jiān)管領域，包括環(huán)境保護、食品安全、安全生產、教育衛(wèi)生、財政金融等各個方面。督查小組以一周為單位，分別對各地各部門進行檢查，全面了解其工作情況。
在環(huán)境保護方面，我們通過現(xiàn)場檢查、查閱資料和聽取匯報的方式了解了各地區(qū)的環(huán)境保護措施和存在的問題。我們發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)環(huán)保政策執(zhí)行力度不夠，一些企業(yè)違法排污現(xiàn)象嚴重，對環(huán)境的破壞程度較大。我們建議加大環(huán)保監(jiān)管力度，嚴厲打擊違法排污行為，推動環(huán)境保護工作的落實。
在食品安全方面，我們關注了食品生產、流通環(huán)節(jié)的安全問題。通過對多個餐飲場所進行抽查和食品標簽檢測，我們發(fā)現(xiàn)一些餐飲單位食品衛(wèi)生狀況較差，一些食品標簽不規(guī)范。我們提出了要求加強食品安全監(jiān)管的建議，提高食品生產、銷售環(huán)節(jié)的安全性和可追溯性。
在安全生產方面，我們對一些危險化學品企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查和隱患排查。我們發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)存在違法操作、安全設備不到位等問題，安全風險較大。我們建議加強對危險化學品企業(yè)的監(jiān)管力度，確保安全生產。
二、內部自查
內部自查是國務院各部門對自身工作進行自我評估和整改的過程。在本次自查中，我們著重關注了國務院及有關部門在政府改革和落實國家政策方面的工作情況。
我們發(fā)現(xiàn)，在政府改革方面，對一些行政審批事項的簡化和優(yōu)化工作較為滯后，進展較慢。我們建議加大改革力度，加快落實行政審批制度改革，為市場主體提供更加便捷的服務。
在國家政策落實方面，我們發(fā)現(xiàn)一些部門在具體政策的執(zhí)行和落地方面不夠到位，存在政策理解偏差和實際操作不當?shù)葐栴}。我們建議加強對政策的解讀和培訓工作，確保政策能夠得到有效執(zhí)行。
通過這次督查自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，同時也為我們提供了改進的機會。我們將深入分析問題的原因，提出具體的整改措施，并配合國務院和相關部門積極推動改革和優(yōu)化。
最后，希望國務院領導和各有關部門能夠重視我們的意見和建議，積極落實改革措施，提高工作效能，為人民群眾提供更好的服務。
謝謝！
緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務院決策部署，聚焦當前經(jīng)濟運行和改革發(fā)展中的突出問題，統(tǒng)籌督查力量，創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，對各省(區(qū)、市)、新疆生產建設兵團和國務院各部門工作進行督查，層層傳導抓落實促發(fā)展的壓力，推動重大政策舉措、重點投資項目、重要民生工程加快落地，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務。
這次督查的重點內容是保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、推進供給側結構性改革、促進創(chuàng)新驅動發(fā)展、保障和改善民生等四個方面工作。
(一)保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。圍繞適度擴大總需求，發(fā)揮有效投資對穩(wěn)增長、調結構、補短板的關鍵作用，保持消費平穩(wěn)增長，促進進出口企穩(wěn)回升，督查6項內容：一是加快重大投資項目開工建設。督查《政府工作報告》確定的8000億元以上鐵路投資、1.65萬億元公路投資、20項重大水利工程、公里以上城市地下綜合管廊、600萬套棚戶區(qū)住房改造、新建改建20萬公里農村公路等重大項目開工建設情況，促進盡快形成實物工作量。對尚未按時開工和建設進展遲緩的2015年、中央預算內投資項目進行全面督查。二是促進社會投資尤其是民間投資持續(xù)健康發(fā)展。抓好促進民間投資健康發(fā)展專項督查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;督查貫徹落實《國務院關于創(chuàng)新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》(國發(fā)〔〕60號)、《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔〕13號)、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的'若干意見》(國發(fā)〔〕3號)文件精神，制定相關配套政策措施，大幅放寬社會投資在基礎設施、公共服務等領域的市場準入，優(yōu)化政府服務、營造公平市場環(huán)境等情況;繼續(xù)跟蹤督促民間投資增速靠后以及體量較大且增速放緩明顯的北京、遼寧、安徽、山東、河南、湖北、青海等7個省(市)深入抓好促進民間投資各項工作;督查完善政府和社會資本合作模式及引導基金使用情況。三是清理盤活財政沉淀資金。督查依法依規(guī)將沉淀2年以上財政資金收回并調整使用情況，促進提高資金使用效益，切實把錢用到刀刃上。四是擴大消費需求。督查推動實施“增品種、提品質、創(chuàng)品牌”戰(zhàn)略，推進“十大擴消費行動”，促進消費結構轉型升級情況。五是促進外貿創(chuàng)新發(fā)展。督查促進東部地區(qū)加工貿易轉型和提高中西部承接加工貿易能力，復制推廣自貿試驗區(qū)政策，推進貿易便利化，全面推廣國際貿易“單一窗口”，擴大跨境電商、市場采購貿易方式、外貿綜合服務企業(yè)等試點，推進“一帶一路”建設和國際產能合作等情況。六是深入推進新型城鎮(zhèn)化。督查深化戶籍制度改革，推進居住證制度覆蓋全部未落戶城鎮(zhèn)常住人口，加快農業(yè)轉移人口市民化等情況。
(二)推進供給側結構性改革。圍繞加快破除體制機制障礙，落實“三去一降一補”任務，解決重點領域的突出矛盾和問題，督查7項內容：一是深化“放管服”改革。督查深化行政審批制度改革，取消、下放行政審批事項和地方承接，嚴控新設許可，規(guī)范行政審批行為，以及各地控編減編等情況;進一步取消工商登記前置審批事項，落實“三證合一、一照一碼”，清理和取消“紅頂中介”等情況;加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”，建立“一單、兩庫、一細則”等情況;全面公布地方政府工作部門權力和責任清單，在部分地區(qū)試行市場準入負面清單制度，對行政事業(yè)性收費、政府定價或指導價經(jīng)營服務性收費、政府性基金、國家職業(yè)資格實行目錄清單管理等情況;推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，推動部門間業(yè)務協(xié)同，取消不必要的證明和手續(xù)等情況。二是化解鋼鐵煤炭過剩產能。在鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產能專項督查基礎上，對有關問題整改情況進行抽查核查，加快推進過剩產能退出，確保完成今年粗鋼4500萬噸、煤炭2.5億噸的去產能任務。三是化解房地產庫存。督查完善支持居民住房合理消費的稅收、信貸政策情況;因城施策拓寬房地產去庫存渠道，進一步提高庫存較多城市棚改貨幣化安置比例，鼓勵和支持農民工等群體在城鎮(zhèn)購房等情況。四是降低企業(yè)杠桿率。督查采取市場化、法治化方式和綜合性措施，有效控制非金融類企業(yè)杠桿率，提高直接融資比重，切實防范風險等情況。五是降低企業(yè)成本。督查全面推開營改增試點、階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等社會保險費率、停征和歸并一批政府性基金、擴大18項行政事業(yè)性收費免征范圍等結構性減稅降費政策落實，以及在規(guī)定時間內解決政府拖欠企業(yè)工程款、物資采購款、保證金等問題情況;督查金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展，落實小微企業(yè)貸款“三個不低于”政策，有效緩解“融資難融資貴”等情況。六是加大力度補齊短板。督查推進精準扶貧、精準脫貧情況，確保實現(xiàn)1000萬以上農村貧困人口脫貧，其中易地扶貧搬遷200萬人以上;抓緊災后重建和水毀工程修復，加強城市防洪排澇設施、小型水利設施建設情況;加強通信等基礎設施建設情況。七是推進國有企業(yè)改革。督查國有企業(yè)特別是中央企業(yè)結構調整、瘦身健體、提質增效，以管資本為主推進國有資產監(jiān)管機構職能轉變等情況。
（一）學校收費情況自查
1.我校嚴格執(zhí)行《中小學財務制度》，經(jīng)費使用合理，報賬及時規(guī)范。
2.我校認真落實學校收費政策，嚴格按照“兩免一補”的要求，除按規(guī)定向住宿學生收取伙食費費外，沒有以任何名目向學生收取任何費用。
3.我校各班嚴格按照學校公布的收費標準、項目進行收費，無私立、亂定標準收費現(xiàn)象。
（二）征訂教輔材料情況
1.我校從學校領導小組著手，嚴格要求，不擅自訂購各類學習資料、復習資料以及各類試卷，沒有強制師生訂閱各類報刊圖書、不允許各類機構和個人入校推銷教學資料和設備等。
2.學校與家委會實時互動溝通，家長和教師互相監(jiān)督，不征訂各類教輔資料和書籍。
（三）教師有償補課行為
1.學校沒有舉辦各種名目的學習班、補習班、“提高班”、“超常班”等；
2.學校教師沒有私自組織學生進行有償補課的行為。沒有參與社會辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課；每位教師都簽訂了責任書。
(四)嚴禁教師向家長收受禮品
學校專門制定了《雙灣中學禁止教師有償補課及違規(guī)收受禮品管理制度》，每學期開學，都要在教師會議上專門學習，以學校制度形式嚴禁教師利用節(jié)假日收受學生或家長禮品，在家長會上，也向廣大家長大力宣傳，禁止家長向教師送禮品。
(五)貫徹落實相關文件精神及規(guī)定的情況
我校極為重視此次“教育亂收費”行為的自查自糾工作。為了嚴格遵守上級有關規(guī)定，制定了一系列管理辦法，使我校的教育管理工作制度化、規(guī)范化、嚴肅化。
1.組織全體教師學習上級有關文件、政策精神和有關規(guī)定，嚴肅紀律，學校領導經(jīng)常召開教師會議，反復強調嚴格執(zhí)行上級有關收費的文件精神，做到每位教師心中有警戒，不觸高壓線。
2.責任制：按照“誰主管，誰負責”的原則，將責任落實到位。校長負總責，總務處具體負責清查核對工作，實行了全面的監(jiān)督檢查。要求全校各部門、各位教師嚴格執(zhí)行規(guī)定，不得違反，且強調違反必究的原則。
3.公示制：每學期在家長會向家長宣傳介紹國家教育政策和教師基本要求，公布收費標準，向社會公開監(jiān)督舉報電話，隨時接受社會、學生、家長的監(jiān)督。
國務院大督查自查報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我代表XX部門向大家匯報一季度的自查工作。
自查工作是國務院大督查工作的重要組成部分，是我們推動全面從嚴治黨、加強政府自身建設的重要手段。一季度，我們認真貫徹落實黨中央、國務院關于加強大督查自查工作的要求，緊密結合本部門實際，采取有效措施，開展了自查工作。
一、自查工作的組織開展情況
自查工作是整個大督查工作的第一步，也是決定督查工作效果的關鍵環(huán)節(jié)。我們高度重視自查工作，經(jīng)過充分調研和論證，制定了詳細的自查工作計劃，并組織專門的提前培訓，確保自查工作的有序進行。
我們按照要求，成立了自查小組，由部門主要領導擔任組長，成員由各單位主要負責人組成。同時，我們還建立了自查檔案，記錄了自查工作的全過程，確保工作的規(guī)范性和可追溯性。
二、自查工作的重點內容與方法
根據(jù)大督查工作的要求，我們自查的重點主要集中在政府決策執(zhí)行和干部作風建設方面。具體包括以下幾個方面：
1. 政策落地情況自查。我們對本部門負責的重點政策進行全面梳理和分析，通過查閱文件、開展調研、召開座談會等方式，了解政策的執(zhí)行情況和存在的問題，并提出改進措施。
2. 社會服務質量自查。我們對本部門負責的社會服務進行廣泛走訪和聽取意見，了解服務質量的滿意度和存在的不足之處，同時進行對比分析，改進服務方式和方法，提高服務質量。
3. 干部作風建設自查。我們對本單位的領導班子和干部進行自查，重點關注干部的廉潔自律、工作作風和服務態(tài)度等方面的問題。通過組織民主評議、開展談心談話等方式，發(fā)現(xiàn)問題，加強約束。
三、自查工作存在的問題與對策
自查工作中也出現(xiàn)了一些問題，主要集中在以下幾個方面：
1. 自查工作形式單一。由于時間有限和方法不足，我們的自查工作主要以會議形式進行，沒有充分利用好調研和座談會等方式，導致了工作的單一性和局限性。
2. 自查工作重點不夠突出。針對于政策落地情況自查，我們主要關注于政策執(zhí)行的成果，沒有從根本上找到問題的癥結所在，導致改進措施的針對性不夠強。
針對以上問題，我們提出了如下的對策：
1. 創(chuàng)新自查工作形式。下一步，我們將充分利用好調研和座談會等方式，積極開展廣泛的調研活動，傾聽群眾意見和建議，深入了解問題的原因和影響，從而有針對性地制定改進措施。
2. 強化自查工作重點。我們將更加注重政策執(zhí)行的過程和細節(jié)，深入挖掘存在的問題，不斷強化改進措施的科學性和可行性，確保政策的落實推進。
四、自查工作的收獲與啟示
經(jīng)過一季度的自查工作，我們取得了一定的成績，我們發(fā)現(xiàn)了一些重要問題，也總結了一些經(jīng)驗。在今后的工作中，我們將進一步加強自查工作，抓好改進措施的實施和推進，不斷提高自身建設水平。
以上是我對一季度自查工作的匯報，請大家批評指正。謝謝！
沒關系，第一次寫報告時可能會有些不熟悉，但我們可以通過以下幾個步驟來進行準備和提高寫報告的能力：
1. 確定報告的目的和受眾：在寫報告之前，我們需要明確報告的目的是什么，要向哪些人匯報工作。這樣能夠幫助我們更好地組織內容和選擇合適的表達方式。
2. 收集和整理相關資料：我們可以通過查閱文件、會議記錄、數(shù)據(jù)和調研等方式，收集相關的資料來支持報告內容。然后，我們需要將這些資料進行整理，確保邏輯清晰，內容準確。
3. 規(guī)劃報告的結構：在寫報告之前，我們可以先規(guī)劃好報告的結構。比如，先寫一個提綱，確定各個章節(jié)的內容和順序，這樣能夠幫助我們更好地組織思路和寫作。
4. 用簡明扼要的語言表達：在寫報告時，我們要求用簡潔明了、通俗易懂的語言表達。避免使用過于專業(yè)化或晦澀難懂的詞匯和句子，以免造成閱讀困難。
5. 注意報告格式和排版：寫報告時，我們也需要注意報告的格式和排版。比如，可以使用標題、段落、編號和分點等方式來使報告更加清晰易讀。
通過以上幾個步驟，我們可以提高寫報告的能力，并能夠更好地向領導匯報工作。希望本文能為您提供一些有益的幫助！
（一）學校收費情況自查
1.我校嚴格執(zhí)行《中小學財務制度》，經(jīng)費使用合理，報賬及時規(guī)范。
2.我校認真落實學校收費政策，嚴格按照“兩免一補”的要求，除按規(guī)定向住宿學生收取伙食費費外，沒有以任何名目向學生收取任何費用。
3.我校各班嚴格按照學校公布的收費標準、項目進行收費，無私立、亂定標準收費現(xiàn)象。
（二）征訂教輔材料情況
1.我校從學校領導小組著手，嚴格要求，不擅自訂購各類學習資料、復習資料以及各類試卷，沒有強制師生訂閱各類報刊圖書、不允許各類機構和個人入校推銷教學資料和設備等。
2.學校與家委會實時互動溝通，家長和教師互相監(jiān)督，不征訂各類教輔資料和書籍。
（三）教師有償補課行為
1.學校沒有舉辦各種名目的學習班、補習班、“提高班”、“超常班”等；
2.學校教師沒有私自組織學生進行有償補課的行為。沒有參與社會辦學機構或其他個人組織的面向中小學生的有償補課；每位教師都簽訂了責任書。
(四)嚴禁教師向家長收受禮品
學校專門制定了《雙灣中學禁止教師有償補課及違規(guī)收受禮品管理制度》，每學期開學，都要在教師會議上專門學習，以學校制度形式嚴禁教師利用節(jié)假日收受學生或家長禮品，在家長會上，也向廣大家長大力宣傳，禁止家長向教師送禮品。
(五)貫徹落實相關文件精神及規(guī)定的情況
我校極為重視此次“教育亂收費”行為的自查自糾工作。為了嚴格遵守上級有關規(guī)定，制定了一系列管理辦法，使我校的教育管理工作制度化、規(guī)范化、嚴肅化。
1.組織全體教師學習上級有關文件、政策精神和有關規(guī)定，嚴肅紀律，學校領導經(jīng)常召開教師會議，反復強調嚴格執(zhí)行上級有關收費的文件精神，做到每位教師心中有警戒，不觸高壓線。
2.責任制：按照“誰主管，誰負責”的原則，將責任落實到位。校長負總責，總務處具體負責清查核對工作，實行了全面的監(jiān)督檢查。要求全校各部門、各位教師嚴格執(zhí)行規(guī)定，不得違反，且強調違反必究的原則。
3.公示制：每學期在家長會向家長宣傳介紹國家教育政策和教師基本要求，公布收費標準，向社會公開監(jiān)督舉報電話，隨時接受社會、學生、家長的監(jiān)督。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團，國務院各部委、各直屬機構：
今年以來，各地區(qū)、各部門認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞中央經(jīng)濟工作會議部署和《政府工作報告》提出的任務要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，著力推進供給側結構性改革，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，培育發(fā)展新動能，各項工作取得積極進展。但一些地區(qū)和部門還存在改革不深入、工作不協(xié)調、政策不配套、措施不到位等問題，存在個別干部懶政怠政和不作為亂作為等現(xiàn)象，影響了決策部署落地生效。為進一步推動各項重大政策措施貫徹落實，國務院決定對各地區(qū)和各部門工作開展第三次大督查?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務院決策部署，聚焦當前經(jīng)濟運行和改革發(fā)展中的突出問題，統(tǒng)籌督查力量，創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，對各省(區(qū)、市)、新疆生產建設兵團和國務院各部門工作進行督查，層層傳導抓落實促發(fā)展的壓力，推動重大政策舉措、重點投資項目、重要民生工程加快落地，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務。
這次督查的重點內容是保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、推進供給側結構性改革、促進創(chuàng)新驅動發(fā)展、保障和改善民生等四個方面工作。
(一)保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。圍繞適度擴大總需求，發(fā)揮有效投資對穩(wěn)增長、調結構、補短板的關鍵作用，保持消費平穩(wěn)增長，促進進出口企穩(wěn)回升，督查6項內容：一是加快重大投資項目開工建設。督查《政府工作報告》確定的8000億元以上鐵路投資、1.65萬億元公路投資、20項重大水利工程、公里以上城市地下綜合管廊、600萬套棚戶區(qū)住房改造、新建改建20萬公里農村公路等重大項目開工建設情況，促進盡快形成實物工作量。對尚未按時開工和建設進展遲緩的20、2016年中央預算內投資項目進行全面督查。二是促進社會投資尤其是民間投資持續(xù)健康發(fā)展。抓好促進民間投資健康發(fā)展專項督查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;督查貫徹落實《國務院關于創(chuàng)新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》(國發(fā)〔〕60號)、《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔〕13號)、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔〕3號)文件精神，制定相關配套政策措施，大幅放寬社會投資在基礎設施、公共服務等領域的市場準入，優(yōu)化政府服務、營造公平市場環(huán)境等情況;繼續(xù)跟蹤督促民間投資增速靠后以及體量較大且增速放緩明顯的北京、遼寧、安徽、山東、河南、湖北、青海等7個省(市)深入抓好促進民間投資各項工作;督查完善政府和社會資本合作模式及引導基金使用情況。三是清理盤活財政沉淀資金。督查依法依規(guī)將沉淀2年以上財政資金收回并調整使用情況，促進提高資金使用效益，切實把錢用到刀刃上。四是擴大消費需求。督查推動實施“增品種、提品質、創(chuàng)品牌”戰(zhàn)略，推進“十大擴消費行動”，促進消費結構轉型升級情況。五是促進外貿創(chuàng)新發(fā)展。督查促進東部地區(qū)加工貿易轉型和提高中西部承接加工貿易能力，復制推廣自貿試驗區(qū)政策，推進貿易便利化，全面推廣國際貿易“單一窗口”，擴大跨境電商、市場采購貿易方式、外貿綜合服務企業(yè)等試點，推進“一帶一路”建設和國際產能合作等情況。六是深入推進新型城鎮(zhèn)化。督查深化戶籍制度改革，推進居住證制度覆蓋全部未落戶城鎮(zhèn)常住人口，加快農業(yè)轉移人口市民化等情況。
(二)推進供給側結構性改革。圍繞加快破除體制機制障礙，落實“三去一降一補”任務，解決重點領域的突出矛盾和問題，督查7項內容：一是深化“放管服”改革。督查深化行政審批制度改革，取消、下放行政審批事項和地方承接，嚴控新設許可，規(guī)范行政審批行為，以及各地控編減編等情況;進一步取消工商登記前置審批事項，落實“三證合一、一照一碼”，清理和取消“紅頂中介”等情況;加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”，建立“一單、兩庫、一細則”等情況;全面公布地方政府工作部門權力和責任清單，在部分地區(qū)試行市場準入負面清單制度，對行政事業(yè)性收費、政府定價或指導價經(jīng)營服務性收費、政府性基金、國家職業(yè)資格實行目錄清單管理等情況;推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享，推動部門間業(yè)務協(xié)同，取消不必要的證明和手續(xù)等情況。二是化解鋼鐵煤炭過剩產能。在鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產能專項督查基礎上，對有關問題整改情況進行抽查核查，加快推進過剩產能退出，確保完成今年粗鋼4500萬噸、煤炭2.5億噸的去產能任務。三是化解房地產庫存。督查完善支持居民住房合理消費的稅收、信貸政策情況;因城施策拓寬房地產去庫存渠道，進一步提高庫存較多城市棚改貨幣化安置比例，鼓勵和支持農民工等群體在城鎮(zhèn)購房等情況。四是降低企業(yè)杠桿率。督查采取市場化、法治化方式和綜合性措施，有效控制非金融類企業(yè)杠桿率，提高直接融資比重，切實防范風險等情況。五是降低企業(yè)成本。督查全面推開營改增試點、階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等社會保險費率、停征和歸并一批政府性基金、擴大18項行政事業(yè)性收費免征范圍等結構性減稅降費政策落實，以及在規(guī)定時間內解決政府拖欠企業(yè)工程款、物資采購款、保證金等問題情況;督查金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展，落實小微企業(yè)貸款“三個不低于”政策，有效緩解“融資難融資貴”等情況。六是加大力度補齊短板。督查推進精準扶貧、精準脫貧情況，確保實現(xiàn)1000萬以上農村貧困人口脫貧，其中易地扶貧搬遷200萬人以上;抓緊災后重建和水毀工程修復，加強城市防洪排澇設施、小型水利設施建設情況;加強通信等基礎設施建設情況。七是推進國有企業(yè)改革。督查國有企業(yè)特別是中央企業(yè)結構調整、瘦身健體、提質增效，以管資本為主推進國有資產監(jiān)管機構職能轉變等情況。
(三)促進創(chuàng)新驅動發(fā)展。圍繞加快新舊動能接續(xù)轉換，發(fā)展新經(jīng)濟，培育新動能，督查3項內容：一是加快“雙創(chuàng)”示范基地建設。督查首批28個“雙創(chuàng)”示范基地建設，引導“雙創(chuàng)”要素投入，突破一批阻礙“雙創(chuàng)”發(fā)展的政策障礙，形成一批可復制可推廣的“雙創(chuàng)”模式和典型經(jīng)驗情況。二是促進制造業(yè)升級。督查推進“中國制造2025”和“中國制造+互聯(lián)網(wǎng)”，推動建設若干國家級制造業(yè)創(chuàng)新平臺，組織實施重大技術改造升級工程情況。三是激發(fā)各類主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。督查構建大中小企業(yè)、高校、科研機構、創(chuàng)客等多方協(xié)同的新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制，擴大高校和科研院所自主權，落實促進科技成果轉移轉化的政策措施，鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務業(yè)等情況。
(四)保障和改善民生。圍繞妥善解決民生領域突出問題，堅決穩(wěn)住就業(yè)這個“底盤”，保住基本、兜住底線，督查7項內容：一是擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)。督查促進765萬高校畢業(yè)生、500多萬中職畢業(yè)生，以及農民工、退役軍人、下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落實，做好化解過剩產能企業(yè)富余員工安置，托底幫扶就業(yè)困難人員等情況，確保實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上。二是加強保障房分配管理。督查保障房分配使用、配套基礎設施建設等情況，切實解決保障房空置、配套設施滯后問題。三是促進農民增收。督查推進農業(yè)結構調整，改革糧食收儲制度，拓展農民增收渠道等情況。四是促進教育公平。督查改善薄弱學校和寄宿制學校辦學條件，落實和完善農民工隨遷子女在當?shù)鼐蛯W和升學考試政策等情況。五是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。督查公立醫(yī)院綜合改革試點及群眾醫(yī)療滿意度，開展分級診療試點，推進管辦分開、醫(yī)藥分開及三醫(yī)聯(lián)動改革等情況。六是切實加強社會保障。督查“五險一金”運行保障，開展養(yǎng)老服務業(yè)綜合改革試點，落實臨時救助、特困人員救助供養(yǎng)等制度情況。七是加大大氣、水、土壤等環(huán)境治理力度。督查各地執(zhí)行“大氣十條”、“水十條”、“土十條”以及淘汰黃標車和老舊車等情況。
同時，對各地區(qū)、各部門健全和落實工作責任制、督查問責機制、激勵機制等情況，以及國家重大政策措施貫徹落實跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行督查。
(一)全面自查。各地區(qū)、各部門要圍繞中央經(jīng)濟工作會議部署和《政府工作報告》提出的任務要求，對照督查重點，認真深入開展自查，全面梳理政策措施落實情況，查找工作中存在的主要不足和突出問題，有針對性地提出整改措施以及完善有關政策措施的工作建議。
(二)實地督查。在自查基礎上，國務院派出督查組赴各地區(qū)和有關部門進行實地督查。工作中，督查組將采取座談、走訪等形式，聽取當?shù)厝珖舜蟠?、全國政協(xié)委員以及企業(yè)負責人、基層干部群眾的意見建議，對審計、專項督查發(fā)現(xiàn)問題整改情況以及群眾反映有關問題線索進行核查。
(三)征詢社會意見。督查期間，通過中國政府網(wǎng)及其“兩微一端”，征詢社會各界對落實和完善重大政策措施的意見建議，主動接受社會監(jiān)督。對反映的具體問題和意見建議，轉有關地方、部門核查和研究處理。
(四)加強輿論引導。督查過程中，組織中央主要新聞媒體及時報道督查情況，充分反映各地區(qū)、各部門工作成效，宣傳典型經(jīng)驗做法，釋放積極信號，提振信心，同時對不作為等突出問題予以曝光，營造凝心聚力推動發(fā)展的良好氛圍。
(五)強化激勵問責。完善激勵和問責機制，健全合理的容錯糾錯機制。督查中，要總結推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)先進典型。對真抓實干、成效明顯的地方加大激勵支持力度;對落實不力的嚴肅追究責任。相關督查結果抄送中央組織部。
(一)實地督查范圍。對31個省(區(qū)、市)、新疆生產建設兵團和國務院有關部門開展實地督查。對今年初受到國務院督查表揚的20個市(州)、20個縣(市、區(qū))實行“免督查”。
(二)督查進度安排。各地區(qū)、各部門收到本通知后要迅速組織開展自查，9月15日前向國務院報送自查報告(附重點工作任務完成情況自查表、自查發(fā)現(xiàn)問題及整改措施清單、相關工作建議清單)。9月18—30日，國務院派出督查組赴地方和部門開展實地督查。10月10日前，各督查組將督查結果報送國務院，國務院辦公廳適時向地方、部門轉送督查組督查反饋意見。
(三)督查組組成。組成20個國務院督查組，其中，15個督查組負責督查31個省(區(qū)、市)和新疆生產建設兵團，5個督查組負責督查國務院有關部門。督查組成員從國務院有關部門和各省(區(qū)、市)政府督查室抽調，邀請部分國務院參事和專家學者參加。督查組人員名單及分組安排另行通知。
(一)自查要實事求是，嚴禁虛報、瞞報，凡經(jīng)實地督查發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，予以通報批評。
(二)實地督查要堅持問題導向，嚴格按有關標準和要求逐項核查，著力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
(三)實地督查期間，督查組要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。請有關地方和部門進行監(jiān)督。國務院辦公廳督查室將對反映的問題進行核實處理。
9月3日下午，為迅速貫徹落實市長倪強在市政府迎接國務院第三次大督查有關工作布置會議指示精神，瓊山區(qū)馬上就辦，區(qū)委常委、副區(qū)長陳力迅速召開瓊山區(qū)迎接國務院第三次大督查工作布置會，部署相關迎檢工作。副區(qū)長蘇龍出席會議，各鎮(zhèn)(街)、區(qū)發(fā)改委、區(qū)科工信局、區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局等38個單位主要負責人參加會議。
會上，首先由區(qū)政府督查議案室匯報《關于迎接國務院第三次大督查工作的自查報告》起草情況，區(qū)財政局匯報我區(qū)在、中央資金、專項資金使用情況及存在問題。接著蘇龍受區(qū)委副書記、區(qū)長陳昊旻委托，傳達了倪強在迎檢會議上的指示精神，要求各單位會后再次結合各單位實際認真排查，找準存在問題，直面問題，并據(jù)實上報。蘇龍指出各單位要把整改目標放在以下幾個方面：一是迎檢存在問題的項目;二是中央資金、專項資金依規(guī)使用情況;三是進度慢的項目基本情況;四是上級部門關注項目推進情況;五是社會關注的民生項目推進情況。各與會人員結合各自部門實際提出意見。
最后，陳力強調了幾點要求：
(一)各單位部門要高度重視，認真做好迎接國務院第三次大督查的準備工作。
(二)各單位一是根據(jù)財政局提供資料認真核實本單位2015、20中央、省級專項資金使用情況，并于今晚10點前反饋到區(qū)政府督查議案室;二是2天內制定中央資金分配方案，報區(qū)財政局;三是梳理本單位預算資金，尤其是大額資金，加快撥款進度;四是各單位存量資金要及時與財政局對接，作出計劃，避免在用資金收回。
(三)由財政局牽頭，將中央資金集中進行梳理，撥付至各單位。
(四)政府督查議案室要匯總各單位情況，于4日上午8點前形成正式文件，報區(qū)政府審定。
縣委群工局：
為做好迎接省級專項督查準備工作，按照xxx督〔20xx〕15號文件要求，我鄉(xiāng)黨委高度重視，組織專題會議研討相關工作，并對照督查內容，開展認真的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是建立重點穩(wěn)控人員臺賬，明確責任人，經(jīng)常主動下鄉(xiāng)了解情況，及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在的傾向性和苗頭性問題，做好溝通疏導工作，抓好事前防范；
二是結合“三為xxx”、“走基層”等活動，深入村組，強化同群眾溝通交流，耐心解釋政策，將矛盾化解在基層；
三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)司法所、聯(lián)村人員作用，強化法律政策宣傳，重點宣傳事項所屬類別，即信訪事項與法律事項，引導群眾通過合理途徑反映自身訴求，著力解決群眾“信訪不信法”的問題；
四是成立信訪問題領導小組，由組長對所收集的`問題進行分類，針對不同信訪事項將于相應人員（根據(jù)實際情況，可為多方）進行處理，增強整體聯(lián)動性，如：反映林業(yè)問題，交由聯(lián)村領導及林業(yè)員，司法員協(xié)助，調查處理。
一是設立信訪接待處，指派有經(jīng)驗的同志進行信訪接待，建立信訪接待處人員臺賬，利用LED進行公示（周一至周三：李智；周四：楊崇全；周五郝克軍），對值班人員提供明確的干部分工，保證群眾第一時間找到相應業(yè)務人員解決問題；
二是明確專職接訪人員及接訪日，由紀委書記石皓同志負責信訪問題的收集與處理，確定每周3為接訪日，進一步暢通群眾訴求渠道；
三是重視初訪信訪辦理，及時調查、處理，做好穩(wěn)控工作，避免再訪發(fā)生；
四是明確聯(lián)村負責人責任，對所聯(lián)系村的信訪問題，應牽頭解決，多方聯(lián)動保證信訪問題辦理效率；
五是充分利用法制宣傳月、走基層等活動，積極宣傳政策、加強下訪力度、強化同群眾溝通交流，進一步加強群眾教育疏導工作，減少信訪發(fā)生率。
一是建立健全信訪相關制度，涵蓋信訪問題上報、處理等方面內容；
二是設定專卷，建立建好臺賬；
三是將信訪問題處理情況納入年終考核內容，對信訪問題解決不力的，根據(jù)實際情況，在年終考核時考慮給予扣除獎金、降低等次等懲罰；
四是健全責任體系，明確聯(lián)村領導人對本村內信訪問題牽頭處理責任、各業(yè)務人員對業(yè)務范圍內信訪問題配合、協(xié)助調查處理責任等，以強化信訪工作責任追究，夯實基層基礎；
五是組織信訪知識培訓，特別是一些常識性、法律性知識的培訓，逐步建強信訪干部隊伍。
8月29日下午，我市在市應急辦會議室召開會議，部署迎接國務院第三次大督查自查工作、全省固定資產投資督查及全省服務社會投資百日大行動督查工作。
市委常委、常務副市長韓宇出席會議并部署迎檢工作，副市長紀一豪、符永中、符茂才、田濤出席會議。
會議傳達了國務院第三次大督查工作指示精神，并就迎接國務院第三次大督查自查工作、全省固定資產投資督查及全省服務社會投資百日大行動督查工作進行具體部署。
會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位要高度重視此次督查自查工作，統(tǒng)一思想，積極行動，迅速部署，抓好落實;要緊密結合正在開展的全市服務社會投資百日大行動，切實做好各項工作的全面自查，確保各項政策措施落實到位并取得成效;要將此次國務院督查作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動落實、提高行政效能的一次重要行動和推動力，對照督查重點，全面梳理各項政策落實情況及所做的工作、取得的效果;要認真開展自查自糾，直面存在的問題和差距，查找分析癥結，自行補漏補缺;要加強協(xié)調，密切配合，齊心協(xié)力做好國務院重大決策措施落實情況的全面自查，抓住此次督查的契機，積極推動服務社會投資百日大行動的開展，切實把中央精神和部署要求貫徹落實到位。
一、立足校情，明確辦學方向，提升辦學水平。
我校堅持“以人為本，學生至上”的辦學理念；遵循“可持續(xù)發(fā)展，為師生展示才華搭建平臺”的辦學思想，堅持以“傳承民族精神，塑造完美人生”為工作目標；制定了切合實際的學校發(fā)展規(guī)劃，緊緊抓住基礎教育課程改革這一契機，不斷開拓進取，力爭把我校辦成校園美，校風好、教風正、學風純、文化氛圍濃厚的省級標準化建設合格初中。辦校以來，我們不斷地朝著這一目標邁進，個性是近一兩年來，在上級各級領導的關懷下，在社會各界的大力支持下，在新的領導班子的帶領下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校取得了長足的發(fā)展，為我校爭創(chuàng)省級準化建設合格初中校奠定了堅實基礎。
二、有一支素質高、潛力強、作風正的領導班子和中層骨干力量。
1.學校擁有一支年富力強、團結進取、勇于開拓的校級領導班子。校級領導共有3人，校長兼書記1人，副校長2人。校領導均貼合全國中小學校長任職條件和崗位要求，均具有大學本科學歷。班子成員能夠不斷學習先進的辦學理念和管理經(jīng)驗，提高自身理論素養(yǎng)和管理水平，都具有很強的專業(yè)水平，所有同志都任教一門課程，站在教學一線，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，用心引領全體教師探索基礎教育課程改革新理念下的教學新模式。定期召開校長辦公會，討論學校急需解決的問題，檢查前階段工作落實狀況，部署下一階段工作。班子成員能夠廣泛聽取教職工的意見，每一項學校制度和方案的出臺，都先經(jīng)過教代會的審議。學校的基本建設、大宗物品的采買都嚴格按招投標程序公開公平，實行陽光操作。班子職責明確，團結協(xié)作，勤政廉潔，作風民主，是一支素質高、潛力強、作風正的領導群體。
2.學校擁有一支樂于奉獻、業(yè)務精干、團結協(xié)作的中層領導班子。學校實行校長負責制，下設教務處、總務處、政教處三個職能部門，這支隊伍共7人，其中中學高級教師1人，其余均為中學一級職務，本科學歷5人。男6人，女1人，分布在5門學科擔任教學任務，均為教學一線的骨干教師，各處室分工具體明確，職責到位，處室之間團結協(xié)作，是一支有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的骨干隊伍。
三、努力打造一支理念超前、師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。
學?，F(xiàn)有教職工73人，其中專任教師56人，具有本科學歷45人，占80.5%；中級教師52人，中級以上職稱的教師占93.5%；專任教師均能勝任循環(huán)教學。新聘任教師均具有教師資格證。
1.以活動為載體，強化師德師風建設。
學校開展評選先進教育教學工作者活動，從德、能、勤、績等方應對教師進行全面考核，在教師中構成人人爭先，人人爭優(yōu)的局面。開展行風評議活動，加大對教師德行的監(jiān)督；開展學習典型事例活動，以榜樣的力量感染教師。近幾年來，學校涌現(xiàn)了大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進教師。
2.以培訓為手段，促進師資水平提高。
①學校將教師培訓納入正軌，培養(yǎng)教師的學習自覺性。制定了一系列計劃制度，鼓勵教師用心參加各類培訓，提升自身素質。近三年，有20人已取得本科學歷。全校教師均取得普通話二乙等級以上證書。有66人已取得信息技術考試中級合格證書。學校有16名骨干教師參加并完成了市級骨干教師培訓。新教師均理解崗前或崗中培訓，嚴格執(zhí)行新教師"不培訓不上崗"的制度。
②學校還用心創(chuàng)設培訓條件，拓寬教師培訓渠道。透過舉辦講座、觀看錄相、聽觀摩課等形式，提高教師的專業(yè)素質。近三年來，先后安排3名教師參加省級課改培訓，有56名教師參加市級課改培訓。學校教師全員參加了安達市教育局舉辦的《基礎教育課程改革通識培訓》，均透過考核。
四、以德育建設為主陣地，創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。
1、努力營造健康禮貌的德育環(huán)境。學校堅持每周一上午舉行升國旗儀式，堅持國旗下的講話，對學生進行愛國主義教育。以校園板報、班級板報、校廣播站等為宣傳陣地，加強思想品德教育。經(jīng)過廣大師生的努力，我校面貌日新月異，校園整潔、禮貌、文化氛圍濃厚。加大德育制度建設。學校制定了一系列的制度，規(guī)范師生行為。進一步密切了家校聯(lián)系。學校透過向家長發(fā)放各種學習材料，召開家長會，家訪的等形式，與家長廣泛接觸，聽取家長的意見，讓家長了解學校，參與到學校管理與教學中來。與社區(qū)開展共建活動。學校邀請了關工委、市司法局、老虎崗派出所、司法辦等單位的領導到我校開設《自我防患意識專題講座》、法制專題講座和交通安全知識講座，邀請校外輔導員到校為學生做報告，與派出所聯(lián)手對周邊環(huán)境進行專項整治等，在各部門的大力協(xié)助下，學校無一違法犯罪事件發(fā)生。
2、努力建設一支強有力的德育隊伍。邢茂玉副校長擔任德育工作領導組組長，馬中秋、張義良兩同志任副組長，成員由年級分管主任、年級組長、各班班主任和體育老師組成。
3、以活動為載體，推動德育工作的順利開展。開展主題班會，禮貌班級，標兵班級評比活動，禮貌學生、禮貌寢室的評比活動，開展以"走進田野"、"走進社區(qū)"、"走進園區(qū)，體驗生活"等為主題的社會實踐活動、校園文化藝術節(jié)活動，開展師生健身活動和球類比賽等。每年都組織學生祭掃李克誠烈士墓，并在墓前舉行入團宣誓儀式。使學生增長了知識，陶冶了情操，培育并弘揚了民族精神。
五、堅持以課改為中心，大興科研興校之風。
（1）探索和創(chuàng)設新理念下的教學模式。我校采取“點面結合，以點帶面，全面鋪開”的方法，初步建立了問題情境──合作探究──多項交流──實踐應用的課堂教學模式。
（2）開展形式多樣的教研活動，創(chuàng)設良好的研討氛圍。遵循“以評促學、以學促思、以思促研、以研促改”的工作思路，有效地提高了教師課程實施的潛力。近幾年，教導處每年都開展了教學反思、理論學習、群眾備課、結對幫扶、觀看教改錄像、聽專題講座、公開課、聽課、評課、交流研討等多種活動，大大豐富教研資料。透過多樣化的教研活動，有效地幫忙教師把課改理念應用于課堂教學實踐，涌現(xiàn)出一批新的課改骨干教師。姜運凡老師曾獲黑龍江省語文優(yōu)秀課評比一等獎，遲永恒老師曾獲安達市數(shù)學優(yōu)秀課評比二等獎。王長英、祝文艷兩位老師被評為市級骨干教師，劉巖等三名同志被評為市級教壇新秀。
（3）整合教學資源，開展課程改革。
一是開展課題攻關，加強探索研究?！墩n程改革中學習動機與行為研究》的研究課題已申請立項，在做好各級課題的征集和指導的同時，我們成立了由學校校長、副校長、教導主任、教研組長和相關骨干教師組成的新課程實驗課題攻關組，每個教師就相關的資料進行深入攻關。各子課題正按時序開展研究，并已取得了階段性的成效。
二是深化課堂改革，構建新的評價標準。首先，我們致力于改變原有備課的刻板的模式，把原有的備課本由學校統(tǒng)一設計變?yōu)閷W科組按自身實際自主設計，力求簡潔實用。同時，我們推行以教研組、備課組為單位的群眾備課，并變單干戶為互助組，提出是不是好教案，主要在于是否貼合教學實際的需要，是否有助于課堂教學的有效實施，是否有助于教學目標的有效達成，是否具有個性特色和創(chuàng)新表現(xiàn)。其次，加強誠信教學，淡化教學的純藝術性追求，切實提高課堂教學的真實性和研討性，杜絕觀賞表演。凡校級公開課一律不搞試教，且課后均應安排開課教師的教學反思敘述。再次，制訂新的課堂教學評價標準，堅持“以學生的發(fā)展為本”，既著眼于課堂教學的全過程，又不面面俱到，宜粗不宜細；堅持評教與評學相結合，側重于評學，逐步組成“以學論教”、“以學促教”的共識。明確把“關注學生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和達成狀態(tài)”作為評課的基本準則。這對我校各學科的課堂教學起到了良好的評價引導作用。
三是堅持“以人為本”，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。落實、細化并有效整合“知識與潛力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三維目標，是我校改革學生評價的著力點。我們初步探索考核目標的導向性和促進性；考核資料的全面性和基礎性；考核對象的全體性和層次性；考核形式的多樣性和實踐性；考核時間的靈活性和分散性的評價思路。
六、視質量為生命，狠抓教學常規(guī)管理。
（1）圍繞全面落實學校的三年發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的教學工作計劃。教學工作目標，管理保證措施全面、明確、具體、可行，切合學校和教師的實際，可操作性和指導性強。各項考核制度健全、科學，各種規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)績考核標準完備嚴謹。各項檢查、考核全部到位，真實、認真、不走過場。能對學生綜合素質進行比較全面、規(guī)范地考評，各項考核資料齊全、規(guī)范。
（2）嚴格執(zhí)行學科課程計劃。主管教學校長和教導處主任、教研組長、備課組長不定期深入課堂聽課，認真指導教學工作，及時反饋聽課意見，有效地促進了課堂教學質量的不斷提高。定期舉辦教學沙龍，定時檢查教師備課及作業(yè)批改狀況。對學困生耐心幫教，有計劃、有目標、有措施、不厭其煩，認真做好幫教記錄，保存資料，建立學困生檔案。對學生的學習狀況評價客觀、全面，教導處有計劃，定期召開教學質量分析會，找出差距、不足，協(xié)調整改。學科組認真?zhèn)湔n，按計劃定期開展科教研活動，做到每次活動有主題、有中心發(fā)言人、有記錄，校領導和教導處分管主任按時參加并活動。
由于學校重視了教研對教學的推進作用，教學效率不斷提高，學生負擔相應減輕。學校依據(jù)國家課程計劃，按規(guī)定開齊、開足所有的課程，學生在?；顒訒r間控制在7.5小時以內，學生家庭作業(yè)量控制在1.5小時以內。學校杜絕了為學生訂購教輔資料的現(xiàn)象。切實減輕了學生負擔。
七、多方籌措資金，改善辦學條件，以適應驗收要求。
學?，F(xiàn)有在校生444人，校園面積38000平方米，生均面積達80平方米，校舍總面積6013平方米，校園綠化面積近730平方米。學校綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃厚，學校連續(xù)多年被評為“安達市禮貌單位”，是一所基本到達省教育現(xiàn)代化要求的農村初中。為適應形勢，辦人民滿意教育，我們著眼于未來發(fā)展，本著盡力而為、量力而行、不盲目攀比的原則，在市教育局黨委、局長室和鎮(zhèn)黨委政府的關心支持下，150名寄宿生在校安居樂學。3個標準理化實驗室和1個擁有50臺電腦的微機室在市局的援助下，已經(jīng)配置到位。斯巴達集團資助一個高標準，具有現(xiàn)代化氣息的花園及文化長廊（預計投入資金100萬元）。工程正在緊張的施工之中，校校通工程現(xiàn)已完成了全部基礎設施的安裝。學校各種教學儀器、器材配備貼合國家標準。實驗室裝備到達國家二類標準。學校圖書室現(xiàn)有圖書16345本，生均達36.2本。齊全的現(xiàn)代教育裝備，有力地推動了教學效率的提高。學校重視勞動技術教育，把學校農場作為本校學生勞動實踐基地。
學校周邊環(huán)境良好，無流動攤販，無游戲機房，所在地居委會被鎮(zhèn)政府評為尊師重教先進單位。
回顧過去，我校取得了一些成績，獲得了不少的榮譽，受到過眾多的表彰，但成績只屬于過去；我們的工作還存在一些問題，一是我校的教育教學質量在全市還居于中游偏下的位置。二是我們在建立過程中的資金缺口還較大。三是我們的.工程推進速度還不盡如人意。所以在現(xiàn)代化建設的道路上，我們將繼續(xù)開拓進取，迎難而上，努力為祖國培養(yǎng)輸送更多更好的合格人才。
20xx——20xx學年，我校在羅場鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府和教育局的領導關心和支持下，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞和諧發(fā)展第一要務，堅持不懈地解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，出色完成了工作任務。
一、組織管理工作
1、教育、教學工作中全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)又紅又專的社會主義現(xiàn)代化建設人才為遠期目標，以完成教育局、鎮(zhèn)政府下達的教學目標為近期目標。學校制定了三年發(fā)展規(guī)劃，全面實施素質教育。每周星期五定期召開行政會，部署下周工作；每周日下午5點召開班主任會議；每周一第一節(jié)課時間定期召開教研年級組長會議；每月召開一次安全工作會議；其他教師代表會議、值周教師會議共若干次，都有記載。使學校的各項工作得以及時研究處理。本學年學校支部和行政及部門工作計劃和總結齊全。
2、管理機制科學健全，各類規(guī)章制度和各類人員的崗位職責完善，制定有全面的《學校章程》，《教職工管理制度》、《教學質量獎勵制度》，以及《黨支部書記職責》、《校長職責》、《教導主任職責》、《總務主任職責》、《工會主席職責》、《團支部書記職責》、《值周行政職責》、《班主任職責》等，另如總務處制定有《寢室管理員職現(xiàn)責》、《門衛(wèi)工作職責》、《保管工作職責》、《電工工作職責》、《油印工作職責》等，每個人，每項工作教職責分明，目標明確。建立了教職工、部門、學校三級考核辦法，采用多種方法評價教師，著重過程評價，考核全面科學，客觀公正，做到了每一分都有根據(jù)。實施了教職工全員聘任制，聘任資料健全，有《教職工全員聘任方案》、《教職工工作聘任書》、《工作聘任總表》。
3、領導分工明確。每個領導分管一個年級，分管一個教研組，分管一個畢業(yè)班。具體指導教學教研工作，每年參與教學教研活動的次數(shù)均超過教育局要求的次數(shù)。就集體備課一項，每期就參加了十多次。領導都聽課節(jié)數(shù)夠，都上了公開課，都參與了評課。黨員和領導除擔任學校繁重的管理工作外，還在教學上勇挑重擔，且教學成績均名列前茅。
4、黨政干部團結、協(xié)調、務實，決策指揮科學民主。凡是學校的重大決策，都由校務會或教代會成員參加的校務擴大會集體討論通過然后作出決策的。制定有《廉政建設方案》。行政成員每周日定期進行政治學習，全體教職員工每周一下午定期進行政治學習。
5、民主監(jiān)督機構健全、完善，程序規(guī)范，職權落實。工會積極開展工作，充分維護全體教職工的合法權益。建立了教代會，定期召開會議，每年進行一次民主評議干部。工會、教職工代表會計劃、總結、會議、活動記錄齊全。校務公開，有專項記錄。
6、學校領導對每部門、每個人的教學計劃認真審閱，下評語，定分數(shù)，給教師見面簽字，且均造冊記載，作各年度考核該項的得分。教學其它檢查分類清楚，責任明確，標準統(tǒng)一，檢查落實，資料齊備。通過上公開課、聽課、評課、說課、集體備課、幫教等多種形式培養(yǎng)、鍛煉年輕的、新的、相對后進的教師，大大縮短了他們成熟的時間。
7、支部會議、行政會議、教職工會議、政治、業(yè)務學習均有詳實的記錄。學校各行政分管部門、教研組、年級組均有逐周行事歷、課程表、校務日志、大事記載、作息時間表齊備。以上資料均填寫規(guī)范。
8、學校文書、學籍檔案資料齊、人頭清、數(shù)據(jù)準、檔案制度健全、管理規(guī)范，設立了專職管理人員。
9、社會治安綜合治理責任落實，認真開展社會治安、“三五”普法、安全工作的宣傳教育。聘請派出所所長李策同志為我校法制副校長，給全體學生上法制課。新生利用入學教育的機會進行法制教育。另外，還經(jīng)常利用校廣播站對全體學生進行安全教育。安全工作責任落實，制度健全，每學年給學生、學生家長簽安全責任書。學校治安狀況良好，無閑雜人員、壞人等擾亂現(xiàn)象，校內無攤點。全校年內無重大安全事故發(fā)生。
二、三年任期目標進度
本學年獲得縣級“常規(guī)管理”示范學校；；宜賓市“陽光體育工作先進單位”；羅場鎮(zhèn)“優(yōu)秀學校”和“先進基層黨組織”?？h教育局授予“安全管理先進單位”?？h委縣政府表彰為文明單位。繼續(xù)狠抓學生和教師的養(yǎng)成教育，取得突出成績。爭取黨委政府和教育局支持，美化校園環(huán)境，做到女生樓開工修建。學生課桌椅2019、2019已經(jīng)更換750套，購150張300個床位的學生鋼架床，2019年又采購課桌凳200套，將所有學生課桌凳全部換新。建設學校門戶網(wǎng)站，很好的宣傳了學校。
三、德育工作
1、德育領導機構健全，全面貫徹學校德育管理規(guī)定。德育工作、班、團、隊有工作計時和總結。校內設有“校園之聲廣播站”，早上、下午定時播放，有稿件收集，有播放記錄。
2、嚴格執(zhí)行升降旗制度。周一早晨進行全校師生參加的升旗儀式，平時進行升降旗時，凡是能見到國旗的所有區(qū)域內的師生均面對國旗肅立、行注目視禮。堅持每周國話下的講話，并把稿件收集裝訂。
3、有愛國主義教育實施方案。認真組織開展愛國主義教育活動，并認真組織學生寫影評觀后感。
4、制定有符合本學校實際的操行評分實施細則且認真實施，作好總結，操行合格率達98%以。學生犯罪率為零。
5、各班教室里都張貼有《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。各班級有規(guī)范的“學習園地”，有實施《規(guī)范》的細則，對一年級新生集中進行了一周的學習訓練，效果好。
6、建立了學校、社會和家庭相結合的教育網(wǎng)絡。召開三次家長座談會，且每次家長座談會都注入了新的內容，可謂形式新穎，在社會上引起了強烈的反響，效果非常好，家長到會率都在90%以上，成立了家長委員會，定期家訪，建有會議和活動記錄。
7、校園文化建設有特色，開展了豐定多彩的各種文化活動。提煉出校園文化精神的表述詞“厚德自信”并在工作中貫徹執(zhí)行。板報每月更換一次，文化櫥窗定期更換。校園重視綠化、美化，有專人管理，有相應的規(guī)章制度，校園環(huán)境具有濃厚的育人氛圍。清潔衛(wèi)生工作抓得緊，有領導分管，專人負責檢查，每天三次掃除，定時檢查與不定時抽查相結合，保持好，全校無衛(wèi)生死角，學生有良好的清潔衛(wèi)生習慣。
8、德育制度健全，養(yǎng)成教育措施得力，每周一個主題，每周一個重點，成效顯著。
四、教學教研工作
1、在教育教學過程中，要求全體教師面向全體學生，以學生為主體，因材施教，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐精神，無歧視和排斥后進生現(xiàn)象。根據(jù)國家教學計劃開設課程，開足課時，勞技教育、健康教育、國防教育，有課時安排，有計劃、教材、教案，考核落實。
2、注重科研工作，語文組繼續(xù)進行科研課題的研究工作，取得了階段性的成果。
3、重視藝體教育。藝體組工作落實，認真開展各處課外活動，積極培養(yǎng)特長生，有特宅生名冊和特長生活動記載。
4、初中畢業(yè)生升學任務完成了教育局下達的指標。普高送生52人，超額完成任務，職高送生48人，完成送生任務57%。
5、嚴格貫徹實施《學校體育工作條例》，認真開展《三操一課活動》，即早操，課間操、眼保健操、體育課、課處活動，平時開展各種體育競賽活動，本期開展了隊列廣播體操比賽和體育運動會。體育合格率和體育鍛煉達標率均達規(guī)定要求。
6、積極推進新課程改革，堅持教學六認真制度，按時報送各類資料，按計劃開展各種教育活動。
7、開創(chuàng)的實施了均衡教育，有計劃，有安排，有措施，有獎懲，初見成效。
8、組織教師積極收集自己的教學所得，積極撰寫經(jīng)驗文章，有14篇文章在不同級別的刊物上發(fā)表。
五、電教技裝工作
重視電化教學。有領導分管，電教、教儀、體、音、美衛(wèi)勞圖書等設備按要求配齊，按照要求認真使用。每期各班上電教課或實驗課達到要求。認真完成了上級下達的年度小硬件采購任務。充分利用遠程教育資源開展多媒體教學，并收到良好的效果。
六、后勤財務安全工作
1、堅持財會制度，帳目健全，經(jīng)費開支合理，審批手續(xù)齊備，每月定期公布帳目，按時報帳，無坐支現(xiàn)象。
2、校舍、校產分類登記建帳。專人管理學校財產，制度健全，有《財產損壞賠償制度》、《財產損壞賠償價格表》、《保管人員工作職責》等。財產維修及時，認真落實財產賠償制度，無論師生損壞財產，均嚴格執(zhí)行財務賠償制度，確保了教學所需。每月定時檢查全校財產，及時排除危險隱患，不斷改善辦學條件。
3、后勤制度完善，確保了飲食衛(wèi)生安全。重視學校防疫保健工作和飲食衛(wèi)生。按時給師征服預防藥。食堂工作到位，責任落實，制定有《衛(wèi)生工作要求》等，一月召開一次食堂經(jīng)辦人會議，平時不通知進行檢查，全年無安全事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行《學生衛(wèi)生工作條例》，措施得力。一年開展一次學生健康體質檢查并作好記錄，建立健全檔案。師生衣著整潔，有良好的衛(wèi)生習慣。
4、重新修訂了《寢室管理制度》，并組織全體住校學生學習，做到了制度上墻，嚴格落實，實行檢查與班級掛鉤的辦法，收到了良好的效果。
5、按時上交教育局各項經(jīng)費，按上級規(guī)定的標準收費，無亂收費、濫訂教學資料等現(xiàn)象有。
6、采用內部聘請和社會聘請想結合的方式，辦好師生食堂。
七、辦學效益
辦學效益良好。普高超額完成送生任務、職高送生任務完成57%，初中招生任務（屬于招生范圍的小學畢業(yè)生）完成，四率達標，畢業(yè)年級成績達到了目標。
各位領導,各位同仁：
大家好!
首先對各位領導和同仁的蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我校根據(jù)省、縣文教體局關于實施義務教育階段教學評估工作的要求和部署，本著認真嚴謹、實事求是的原則，按照《學校評估標準》和《教師教學評估標準》，積極開展了學校教學評估工作?，F(xiàn)匯報如：
一、學?；厩闆r
我校是一所農村初級學校，現(xiàn)有教學班6個，在校生268人，教職工37人，其中專任教師28人，學歷全部達標。
學校以“辦讓河北鄉(xiāng)人民滿意的學校”為辦學思想，以“平等寬容，和諧互動”為教風，以“學習、實干、反思”為工作作風，在教育教學工作中貫徹“服務意識、競爭意識、科研意識”，為每一名學生的發(fā)展服務。
二、自評流程及結果
（一）自評過程
1、成立領導小組，確保工作落實到位：
成立了學校教學評估領導小組，并召開了全體教師會，，使廣大教師對教學評估有了更加深入的認識，
2、組織學習、提高認識
學校召開了全體教師會議，在總結前幾年教學評估工作經(jīng)驗的基礎上，并組織教師學習了教學評估方案及評估標準，明確了此次評估工作的任務和目的，達到每位教師對標準熟記于心，并自己對照標準，查找問題，再次提高。
3、教師評估，公正透明
教師評估分教師自評、互評、學生及家長評教、學校對教師綜合評估四步進行，教師本著實事求是的態(tài)度，依據(jù)評估標準，逐條進行自評及互評；同時學校通過問卷調查的形式，組織學生、家長進行評教。最后評估小組依據(jù)《教師教學評估細則》在前面幾項評價的基礎上，對每位教師從各個方面進行綜合評估，并將結果通知到教師本人，促進教師不斷完善自身工作。
4、學校評估、細致認真
1我校評估領導小組依據(jù)評估標準，對照本校的工作，逐條逐項進行學校自評，總結成功經(jīng)驗，找出存在的問題；然后將結果向全體教師進行匯報，并向教師們征求對學校教學工作的意見和建議，再次進行自評，最后確定我校教學工作的評估結果。
（二）評估結果
1、教師自評結果：
我校28名專任教師中達到優(yōu)秀的有3人，占教師總數(shù)的16.7%，沒有不合格教師。
2、學校自評結果
學校自評結果87分，其中教學管理自評結果23分，課程管理自評結果16分，教學條件自評結果16分，校本研修自評結果18分，評價研究自評結果14分。自評結果為基本達標。
三、評估結果分析
(一)教學管理（自評得分23分）
1、管理能力（自評得分6分）
學校領導班子成員有校長1人，副校長2人，主任3人，工會主席1人，學校的正副校長均參加過校長培訓。領導班子中有3人均擔負一定工作量的教學工作。班子成員認真學習教育理論，及時關注教育發(fā)展趨勢，認真做好筆記，具備較強的教育教學管理能力，其中李建輝主任有2篇論文發(fā)表在滄州教育上。班子成員能夠經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課，及時掌握教學情況，并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的問題。學習、借鑒先進的教育、教學理念，明確辦學思想，準確把握新動態(tài)、捕捉新信息，以新的教育理念為先導，不斷充實自己,以更好地為教師服務。
2、管理目標（自評得分4分）
學校全面貫徹國家教育方針，以師德建設為核心，以德育工作為重點，以教學工作為根本，扎實推進素質教育，建立了“教、學、研”一體的研究制度。日常管理過程中，加強常規(guī)管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的言行，做到依法執(zhí)教。學校各部門都制定有詳盡的工作計劃，領導班子及部門負責人督導落實。
我校按照國家和省教育廳的規(guī)定，開全開齊三級課程，地方課程《弟子規(guī)》，2基于現(xiàn)在學生寫字較亂的現(xiàn)狀我們開設了校本課程《書法》，我們充分發(fā)揮學校、年級組、教研組的作用，建立了教科研一體的校本教研網(wǎng)絡，不斷提高教師的業(yè)務水平。
3、管理機制（自評得分6分）
學校每年都在前一年的基礎上，積極完善各項管理制度。無論是管理人員，還是教學人員，職責明確，制定了《河北中學年度考核辦法》。每個學期各處室都要制定詳細的德育工作計劃、教學工作計劃、教研計劃等，學期初由班子成員討論通過后，各處室負責實施和檢查，學期末進行評價總結。
4、教務管理（自評得分2分）
學校管理制度健全，有明確的課堂教學要求和具體的考核標準，各項激勵制度健全；學校檔案資料、各部門工作計劃、制度以及各項會議記錄齊全，能夠客觀地反映出學校的教務管理情況。每學期至少進行兩次學生評教、一次家長評教活動，每學期各年級召開學生家長座談會、及時反饋教育教學中存在的問題，并制定措施積極改進。
學校遠程教育接收室、微機室、多媒體教室有專職教師負責管理，運行正常，使用較好；由于條件問題，沒有圖書室和實驗室。
5、學生管理（自評得分5分）
學?，F(xiàn)有6個教學班，班容量均在50人以下。學校十分重視校園文化建設，在各樓層懸掛了文化牌匾，學生課桌設計了座右銘、本周或本學期要達到的目標，在前黑板的兩側有勵志格言，通過營造良好校園文化的氛圍，來管理教育培養(yǎng)學生，達到育人的目的。并以各種各樣的活動為載體，著重抓學生行為習慣的培養(yǎng)。
①認真抓好每周升旗儀式、班會課、升旗儀式由班級學生主持，每周更換一個班級。特別重視班會課對班級管理、學生思想提高的作用。
②黑板報定期更換，每期一個主題，如本期主題為“學雷鋒”。 ③每年一次的“迎元旦趣味運動會”。
④開展中華頌經(jīng)典誦讀大賽、紅歌比賽等多種校園藝術活動，豐富了學生的課余生活，同時也為校園文化的提升與傳播奠定更堅實的基礎。
⑤組織學生參加清明節(jié)掃墓綜合性實踐活動，并寫出心得體會
⑥班級管理實行“班長負責制”，讓學生自主管理，班級事物事事有人管，3學生人人有事做。班主任晨檢必到、課間操必到、活動必到，指導學生與班級的活動。
⑦學困生的管理實行“師生幫扶制”，教師每人幫助兩名學生，并有學情分析，談話記錄，家訪記錄和期末的總結分析，并在教師會上交流成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
每周每班2節(jié)體育課，每天上、下午大課間操和下午最后一節(jié)的課外活動時間，保證學生每天不少于1小時的校內體育活動時間。
為鞏固學生的基礎知識，學校加強了過程監(jiān)管，制定了作業(yè)布置與批改檢查制度。
（1）提出布置作業(yè)要求：適量、高質、不許留簡單的抄寫和重復性的作業(yè)。（2）要求老師作業(yè)批改及時、認真、有明確的日期，明顯對錯標志，激勵性評語，有糾錯和學生改正。教導處對作業(yè)以及批改情況每月進行一次檢查，校會進行評析。
（二）、課程管理(自評得分16分)
1、實施方案(自評得分3分)每學期開學前一周，學校根據(jù)上級要求制定出學校的課程安排表和具體實施方案，各學科開學第一周制定詳細的教學計劃，教導處定期檢查計劃落實情況。確保教學任務按期完成。
2、課程實施(自評得分9分)我校嚴格執(zhí)行《河北省義務教育實驗課程實施計劃》，扎實推進義務教育課程改革，制定了學年課程，均衡設置課程，按要求開全開齊課程，不隨意增減課程，教導處在開學前制定出全?？傉n程表，教師任課表，班級課程表。各班級嚴格按照課程表上課。
3、課程評價(自評得分4分)按國家、省課程設置的要求，學校為學生訂足訂齊教材，每學期對各學科的實施情況進行檢查，并適時提出調整、完善意見。
（三）、教學條件（自評得分16分）
1、教師隊伍（自評得分5分）
學?，F(xiàn)有教師27名，其中本科學歷22名，大專學歷5名，教師崗位設置及4學科專業(yè)結構合理，不存在專業(yè)不對口的現(xiàn)象。我們以導學案、高效課堂為契機，以提高教師素質為出發(fā)點，強化教師隊伍建設，我們積極為教師外出學校搭建平臺，給教師提高專家指導的機會，先后有3人次參加了20天的國培計劃，1人參加了教研室組織的杜郎口學習交流，7人參加了中考教研培訓，令有20多人次參加了市、縣各級培訓，5人參加市、縣說課大賽并獲獎，教師培訓后要寫出培訓心得體會，并對教師進行二次培訓。
2、經(jīng)費保障（自評得分5分）
能滿足教學設施、資料以及外出學習的需要。
3、教學設施（自評得分2分）
4、教學資料（自評得分4分）
學校每學期為教師訂教學用書、教學資料（如評課議課光盤等），教學經(jīng)費保障措施明確，能夠優(yōu)先滿足教學的需要。
（四）、校本研修（自評得分18分）
1、研修規(guī)劃（自評得分4分）
我校制定了校本研修的實施方案，明確了教師專業(yè)發(fā)展的目標、建立了教師個人成長檔案。堅持公開課、推門課一起抓的原則，每學期第二周安排公開課順序，由教師抽簽決定順序，教導處負責安排每周2名教師舉行公開課，課后并進行教研以及寫出課后反思，并將每位教師的課堂錄下來供教師研磨，教導處并將部分照片發(fā)到學校博客上。力求教師形成有自己特色的高效課堂教學模式。
2、組織建設（自評得分4分）
學校成立了以校長為組長的教、科、研領導小組，制定有校本教研制度，成立了5大教研組（包括語、數(shù)、外、政史地、理化生綜合實踐活動五個學科教研組），負責組織教師理論學習及聽、評課活動，學習和活動記錄清晰。校本教研目標明確、制度健全，教師活動積極，重視程度、參與意識有所提高。為提高教研水平，我們組織教師們觀看了《評課議課》教學光盤，并給老師們印發(fā)了很多關于教研的資料。（如導學案的編寫與使用、教研室發(fā)的各學科的高效課堂模式、教研室王茂宣老師撰寫的如何聽評課等等，大大加強了教師的教研水平。）
3、制度建設（自評得分3分）
制定理論學習制度。對教師在理論學習方面制度明確，要求教師不斷學習教5學理論（關于高效課堂、導學案的使用等），規(guī)定教師每學期學習筆記不少于8000字，每周五上午第四節(jié)為校會時間，會上由班子成員一人一次對教師進行理論學習培訓，（下面我們計劃每周由一名教師來組織。）學校為提高教師的專業(yè)能力，明確要求教師每學期做到：上一節(jié)公開課，檢查、促進教師的課堂教學；提一個教學問題，寫出對所提教學問題的思考與解決方案，提高教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進教學的能力；撰寫一篇教學論文，在分析、總結教學實踐的過程中，提高教師的理論水平；寫一篇最滿意的教學設計，體現(xiàn)高效課堂理念。
4、教學研究（自評得分4分）
我校實行了以導學案為載體的先學后講，教學合一的高效課堂模式，充分利用導學案，提高學生的課前自學能力，課堂自糾能力，讓學生明確本節(jié)課的學習目標，做到有的放矢。導學案要按照知識點的分布，設立合理科學的有梯度的習題，以充分調動學生的學習積極性，課堂小結要起到提綱挈領的作用，盡量讓學生總結，老師加以指導。利用班級容量小的優(yōu)勢，要求教師在上課前，就要把學生的導學案中的預習部分檢查完，掌握學生情況然后在課堂上才能有針對性的解決問題。(每周要上交2個導學案)并寫出使用導學案的體會。
（5）、主題研究（自評得分3分）
在校本教研活動中，各學科教研組都有自己的校級研究課題。教師能夠根據(jù)教學中的問題進行研究，探討，既解決了教學中的實際問題，又提高了教學質量。省級課題“語文課堂教學中培養(yǎng)學生學習興趣的研究”、“初中學生學習方法的研究與探索”、“關于后進生的表現(xiàn)成因及轉化教育個案研究”，已于去年順利結題。
（五）、評價研究（自評得分14分）
1、教學考查（自評得分3分）
我校根據(jù)教研室發(fā)的課堂評價標準并結合我校實際制定了《河北中學課堂評價標準》，是教師的聽課、評課有了抓手，實行提前一周備課制度，教師的課堂教學提前一周備課，每周五由教導處檢查蓋章，做到備教材、備學生，從八個點（備課、授課、教學目標、導學案、作業(yè)布置、學生活動、課堂小結、課后反思）檢查、督促，要求圍繞高效課堂，學習目標明確，重點突出，教學過程設計合理，體現(xiàn)以學生為主體，老師為主導，老師圍著學生轉，以提高學生的思考、動手能力和習慣為前提，積極打造高效課堂。
2、教師評價（自評得分3分）
我校建立了教師自評、互評、學生及家長評教共同參與的教師評價方式，從職業(yè)道德、專業(yè)水平、專業(yè)發(fā)展、課堂教學5個方面對教師進行考核，本年度經(jīng)考核沒有不合格教師。
3、學生評價（自評得分3分）
對學生進行多元化評價，挖掘學生的閃光點，采用激勵性評價。用好素質評價手冊。加大對學生的激勵力度，每學期期中期末考試結束后，我們都要對優(yōu)秀學生予以表彰，如年級前5名、單科成績第1名、進步之星、優(yōu)秀班干部、三好學生、文明禮儀之星等，大大激發(fā)了學生的學習以及思想的進步，平均本次表彰的人次達到學生總數(shù)的2/3以上。
4、命題研究（自評得分2.5分）
學校每學期進行的學生質量評價，期末所用試卷由縣教研室提供，試卷在命題方式體現(xiàn)了新課程的思想，注重考核學生的基礎能力。月考試卷教師自行命題，符合新課程理念，不出偏題和怪題。
5、教學質量評價（自評得分2.5分）
學生的每學期質量評價，體現(xiàn)在學生的素質報告手冊上，班主任綜合任課教師及學生意見寫出素質報告，反饋給學生家長，再由學生家長簽字，寫出家長意見反饋給班主任，學校進行監(jiān)查、檢驗。對學生的發(fā)展及成績，家長均能給予認可。學期末教師根據(jù)教學質量寫出詳細的卷面分析，教研組精心組織教學質量分析會，總結經(jīng)驗、查找差距。
四、發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施
1、教學方面
（1）課堂教學中，教師們已經(jīng)在嘗試將高效課堂的理念應用于教學中，但所采用的方法、手段和途徑還不是很盡如人意，仍需要不斷地學習、探索。
（2）教師在校本教研方面的意識和能力有待于提高，對研究的內容范圍面較窄，研究的深度達不到一定層次，有待于專家的指導、引領。
（3）學生良好的思想品德、意志品質有待于教育、強化。改進措施：
（1）學校各項工作都要以教學為根本，都要向教學一線傾斜，包括教學經(jīng)7費投入，在滿足教師外出學習、活動促進教師專業(yè)成長，鼓勵教師進修、參觀、培訓、以全面提高教學質量。
（2）要深層次地思考教研的內容，組織要更加周密，研究問題要在研究省級課題的基礎上，加大課題研究的步伐。主題研究方面要根據(jù)研究計劃，跟蹤研討，努力實踐，直至研究問題的解決。
（3）學校應充分開展主題班會活動，了解、掌握學生的思想動向，及時引導學生思想健康發(fā)展，鼓勵學生敢于面對失敗、困難，培養(yǎng)學生積極進取的精神。
回顧整個評估過程，學校倍感珍惜這次機會，收獲頗多。通過這次教學評估，我校在今后的工作中，將堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合”的指導方針，不斷規(guī)范教學管理、提高教學質量，加快推進素質教育改革。敬請各位領導多提批評和改進意見，我們將虛心接受！
謝謝大家！
一、課程開設
㈠ 音樂課
1.音樂課開課率。我校20xx-20xx學年共32個班級，學生數(shù)約1756人。按照上級部門要求，在20xx-20xx學年中，七、八、九 3個年級開齊開足音樂課，保證每個班級每周都有一節(jié)音樂課，周課時為32節(jié)。
㈡ 美術課
1.美術課開課率。我校20xx-20xx學年共32個班級，學生數(shù)約1756人。按照上級部門要求，在20xx-20xx學年中，七、八、九 3個年級開齊開足美術課，保證每個班級每周都有一節(jié)美術課，周課時為32節(jié)。
二、活動開展
㈠ 藝術教育活動
1.開展班班有歌聲活動。根據(jù)學校德育計劃，各班級每天中午12:45-13:00開展班班有歌聲活動，除校歌、班歌和自選歌曲外，學校還要求各班級演唱學校指定歌曲，如：跪羊圖（加手語）、馬航去的地方（加手語）等。根據(jù)計劃，音樂組分年級組織進行班班有歌聲的評比，評選優(yōu)秀班級參加“七一”的全校班班有歌聲評比。
2.普及推廣校園集體舞。根據(jù)體育組大課間操訓練計劃，每天上午大課間操期間，堅持進行校園集體舞訓練，分年級進行集體舞評比活動。20xx年10月我校參加了市集體舞評比。
㈡藝術團隊建設
1.“三隊”等藝術社團建設。學校堅持開展藝術社團活動，包括合唱隊（40人）、舞蹈隊（25人）、美術書法（25人）等社團。豐富了學生的課余文化生活，增強了學生藝術審美能力，使部分學生的藝術特長得到了提高和展示。學校合唱隊獲得ｘｘｘ區(qū)中小學合唱比賽二等獎；舞蹈隊獲得ｘｘｘ區(qū)中小學舞蹈比賽一等獎，獲得ｘｘ市中小學舞蹈比賽一等獎；美術和書法社團的部分學生也在區(qū)級以上的繪畫書法比賽中獲得了好的獎項和名次，并且社團定期在學校利用櫥窗和展板進行美術、書法作品的展示。
2.社團活動課程化。每周三均有專業(yè)教師利用固定專業(yè)室（聲樂室、舞蹈室、美術室）組織特長學生進行訓練和練習。專業(yè)教師自己編輯了校本教材，每個社團均有一本社團手冊，每一次訓練和排練教師都有教案，并按照一節(jié)課的流程和要求來進行，使社團活動能夠課程化。
㈡ 學生藝術展演
1.每天中午都有一首中外名曲通過校園廣播讓全校學生欣賞；學校二樓回廊有多幅世界名畫供學生欣賞。
2.20xx-20xx學年第一學期，七八年級各班級在多媒體教室輪流進行班級藝術展示，本展示所有節(jié)目內容均由各班級自行編排展演。
3.堅持每年9月份進行校園文化藝術節(jié)活動，在活動中，除了各類藝術專長比賽之外，還開展全校性的大合唱比賽，使全校學生均能參與到校園文化藝術節(jié)的活動中。
4.12月31日全校進行慶元旦文藝匯演，除個別學校編導的舞蹈、健美操等節(jié)目外，其余所有節(jié)目全由學生自編自演。
三、隊伍建設
㈠ 教師配備
1.音樂教師配備。我校共有龐彤、于婷、何玉鋒3名音樂教師，其中何玉鋒任學校德育主任，兼任七年級6個班級的音樂課（每周6課時）；
2.美術教師配備。我校共有王慧君、張麗軍、于渺3名美術教師，其中于渺人學校團委書記，兼任七年級6個班級的美術課（每周6課時）。
四、工作成效
㈠ 藝術教育工作成效。
1.制度建設與機制創(chuàng)新。學校在現(xiàn)階段存在的環(huán)境下，根據(jù)自身發(fā)展特點完善和建立各項藝術教育的規(guī)章制度及考核評價標準。抓好藝術教育課程教學質量的考核評價。學校要求音、美課教師把對學生的評價分為兩部分，一是課堂的及時評價，通過及時評價反饋激發(fā)和培養(yǎng)學生對音美藝術課程的興趣。二是做好學期的終結性評價，終結性評價也以促進學生的發(fā)展為目的，比如，美術學科的期末考試內容，讓學生畫兩或三幅作品，然后教師從中選中一張最好的做為考試成績。這樣就避免了一張試卷定死學生，挫傷學生學習上進心的弊端。
2.教師隊伍專業(yè)成長。我們一直在致力于教師隊伍的素質提高工作，同時我們還狠抓藝術教師業(yè)務素質的培訓和提高，一方面，我們積極派出教師參加上級組織的專業(yè)培訓和教學技能培訓；另一方面，在校內，定期組織開展藝術教師的研訓活動,研究在課堂教學中遇到的實際問題。這種結合實際的研究，有利地促進了學校藝術教育課堂教學的效果。美術教師于渺，通過自身的努力以及對美術課堂教學的研究，獲得了市評優(yōu)課一等獎，同時也在我校進行了全區(qū)的美術教學研討活動。美術教師王慧君，堅持帶領美術小組進行活動，學生多次獲得省市區(qū)的各種繪畫作品獎項，我校也被評委優(yōu)秀組織單位。音樂教師龐彤帶領的舞蹈隊也是獲得多次市區(qū)比賽一等獎。
3.學生藝術素養(yǎng)提高。
⑴ 我校舞蹈獲得ｘｘｘ區(qū)中小學藝術展演一等獎和ｘｘ市中小學藝術展演一等獎。
⑵ 我校合唱獲得ｘｘｘ區(qū)中小學藝術展演二等獎。
⑶ 多部學生美術作品獲區(qū)繪畫展優(yōu)秀獎，我校獲優(yōu)秀組織獎
通過自查，我校的藝術教育工作達到合格。
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