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傳染科個人述職報告 篇1

護士長述職報告：傳染科

一、工作概況

本人自2018年8月起擔任傳染科護士長，負責傳染科的日常事務(wù)和患者的全面護理工作。

傳染科作為醫(yī)院的關(guān)鍵科室，主要職責是對傳染性疾病進行及時診斷、治療和預(yù)防，從源頭上控制和消滅疾病的傳播并保障患者的生命安全。在工作中，我以負責任的態(tài)度，盡職盡責地完成了本職工作。

二、工作內(nèi)容

1.患者護理

傳染科的患者因病情復雜，對患者的護理要求更高。我全面負責傳染科患者的日常護理工作，保障患者的生命安全。包括患者的床位、飲食、衛(wèi)生等方面都需要親力親為地管理和操作。

2.醫(yī)護協(xié)調(diào)

在傳染科工作中，醫(yī)療人員的協(xié)同合作十分重要。作為護士長，我負責醫(yī)護之間的溝通協(xié)調(diào)，及時了解患者病情變化和醫(yī)生的治療方案，給予醫(yī)生科學的建議和意見。

3.安全管理

傳染科是醫(yī)院中最危險的科室之一，工作中需要嚴格遵守消毒、隔離、抗感染等安全措施，保障醫(yī)護人員和患者的安全。我在工作中嚴格按照規(guī)定操作，確保工作的安全性和高效性。

4.培訓和繼續(xù)教育

作為一名護士長，我十分重視自身的職業(yè)發(fā)展和規(guī)范化技能的提升。我不斷參加醫(yī)學培訓和繼續(xù)教育活動，提高自身服務(wù)能力和護理技能水平，能夠更好地適應(yīng)工作變化和需求。

三、工作成果

1.管理疾病

在傳染科工作中，我經(jīng)常遇到疾病的流行和傳播，但是在我和團隊的共同努力下，有效地控制和消滅了疾病。通過實施科學的治療方法和預(yù)防措施，患者的治愈率和康復率得到了明顯提高。

2.提高服務(wù)質(zhì)量

在全面負責患者護理的過程中，我致力于提高服務(wù)質(zhì)量。通過深入調(diào)研，建立科學的護理制度和流程，實現(xiàn)了患者的全面管理和個性化護理，提高了患者的滿意度。

3.協(xié)作成果

在我的帶領(lǐng)下，傳染科團隊緊密配合，加強溝通協(xié)調(diào)，快速響應(yīng)工作變化，提高應(yīng)急處置能力。傳染病防治工作取得顯著的成效，醫(yī)院對我們的表現(xiàn)給予了高度認可。

四、自我評價

在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勉努力，銳意進取，能夠適應(yīng)工作變化和需求，努力提高自身服務(wù)能力和護理技能水平。在實踐中，我能夠全面負責患者的護理工作，嚴格遵守安全規(guī)范，與醫(yī)護團隊保持密切合作，取得了顯著的成效。

在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的職業(yè)態(tài)度和團隊合作精神，錙銖必較地執(zhí)行醫(yī)院制度和工作要求，為醫(yī)院的發(fā)展和傳染病防治工作做出自己的貢獻。

傳染科個人述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家下午好。 非常感謝領(lǐng)導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫，今年33歲，護理本科學歷，8月參加工作至今，一直在手術(shù)室從事護理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。取得主管護師資格。，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習，月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學習關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

參加工作以來，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、C型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面：認真學習江澤民關(guān)于“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強法律意識認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

傳染科個人述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是傳染科的護士長，今天我來給大家匯報我的工作情況。

一、工作概述

本科是傳染病?？?，我們的主要工作是管理并協(xié)助醫(yī)生進行傳染病的防治，管理傳染病患者，確保醫(yī)院的傳染病防治工作正常運轉(zhuǎn)。

二、工作分析

1. 傳染病欄目分工

針對傳染病這個特殊的科室，我和我的團隊進行了全面的分工。由于傳染病的病人需要隔離，我們的護士與病區(qū)醫(yī)生合作，負責患者的照顧、情緒安撫等工作。我們集中在患者的身體護理、飲食管理、衛(wèi)生清潔、床上用品等生活細節(jié)的完善。同時，我和我的工作團隊還有隨時掌握病人的病情變化并及時反饋給醫(yī)生進行治療。細致入微的工作，才能不斷提高我們的工作效率和質(zhì)量。

2. 傳染病管理

傳染病患者的管理非常重要，我們有嚴格的管理制度，確保每位患者能得到最佳的護理。針對每種傳染病的治療，我們采取不同的措施，結(jié)合病人的個體特征進行科學的護理工作。另外，我們也需要與病人保持良好的關(guān)系，當病人不適應(yīng)治療時，我們會幫助病人調(diào)節(jié)心態(tài)、減輕病人痛苦，以期有助于病情的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)。

3. 技能不斷提升

作為護士長，我們的職業(yè)技能必須是一定水平的。為此，我們每個月要參加一次專門的技能培訓，涵蓋技術(shù)、心理、衛(wèi)生等多方面。我們有時會去二級甚至更高級別的醫(yī)院參加學習，了解最新的治療技術(shù)和流行病的預(yù)防控制知識。護理人員只有繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力，才能更好地為患者服務(wù)，更好地完成自己的崗位職責。

三、結(jié)語

作為一名護士長，我時刻牢記自己的職責，團結(jié)同事，關(guān)心和照顧好每位患者。我深刻知道，傳染病的預(yù)防與治療是一項長期的任務(wù)，需要多年的努力和付出才能取得較好的成績。本科將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚傳染病?？频膬?yōu)良傳統(tǒng)，遵循先人的教導，學習先進的技術(shù)，為人民的健康事業(yè)貢獻力量！

傳染科個人述職報告 篇4

尊敬的院長、各位專家教授、親愛的同仁們：

我是傳染科的護士長，在這里，我向大家匯報近期的工作情況。在我的帶領(lǐng)下，我們的團隊認真貫徹執(zhí)行，不斷努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，積極回應(yīng)醫(yī)療改革的號召。下面，我將從以下幾個方面同大家分享傳染科的工作情況。

一、疫情防控

當前，新冠疫情依然是我們的重要工作之一，我們的防疫措施更是嚴防護，從源頭上控制疫情的傳播。我們認真學習和貫徹落實國家、省市的有關(guān)防疫政策條例；統(tǒng)一安排部署院內(nèi)人員的防疫工作；落實隔離區(qū)域、分級管理等措施，及時發(fā)現(xiàn)、篩查感染病例，降低醫(yī)護人員的感染風險。

二、規(guī)范化管理

我們堅持以患者為中心，在傳染病的診療服務(wù)中體現(xiàn)規(guī)范化管理。我們的操作規(guī)程、技術(shù)標準、醫(yī)療設(shè)備的常規(guī)維護等都嚴格按照標準化流程執(zhí)行。同時，我們在疾病、護理質(zhì)控方面也開展了一系列嚴謹?shù)墓芾砉ぷ鳎纬闪艘惶仔兄行У墓芾頇C制。

三、術(shù)后康復

我們注重患者的術(shù)后康復，提高患者醫(yī)療質(zhì)量，合理規(guī)劃康復治療方案，包括藥物治療、康復護理、心理支持等；建立康復檔案，對患者的生活、工作、飲食等細節(jié)進行跟進管理；患者在醫(yī)院期間的生活質(zhì)量得到了有效保障，精神面貌持續(xù)向好。

四、團隊建設(shè)

我們注重團隊建設(shè)，全體員工以感恩、責任、進取、團結(jié)的精神狀態(tài)履行崗位職責。同時，我們還時刻關(guān)注員工的身體健康和心理狀態(tài)，通過開展各項培訓、專業(yè)技能比賽、員工互助等活動，增強員工的凝聚力和向心力，為提升工作效率奠定了團隊基礎(chǔ)。

以上就是我們傳染科的工作情況，雖然我們已經(jīng)做得非常好，但我們依然不斷探索、創(chuàng)新，放棄慣有思維，積極適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。最后，感謝院領(lǐng)導、專家教授以及所有院內(nèi)同事的大力支持與關(guān)注，讓我們一起迎接醫(yī)療改革的挑戰(zhàn)，全力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)！

傳染科個人述職報告 篇5

陳東同志以她對傳染病護理事業(yè)的無私奉獻與執(zhí)著追求，深得廣大患者的歡迎和同仁的稱贊，她是傳染病護理事業(yè)的杰出代表。

一、在南丁格爾無私奉獻精神的感召下，她為傳染病病人奉獻了畢生的愛

陳東從護校走進北京第二傳染病醫(yī)院(現(xiàn)為北京佑安醫(yī)院)時，我國傳染病仍處于高發(fā)狀態(tài)。面對這份被世俗偏見視為“恐怖之鄉(xiāng)”的護理工作，幾十年來當她身邊的一些同行因承受不了對病魔的恐懼和被世人所歧視，而不斷悄悄的或斷然辭掉工作離開護理崗位時，陳東卻始終沒有改變自己的初衷。面對那一個個身心備受折磨的病人渴求生存的目光，眼前浮現(xiàn)出心目中最崇敬的人——南丁格爾。為病人、為護理事業(yè)無私奉獻的一生，她立志要像南丁格爾那樣，為需要幫助的人奉獻所有的愛。年僅17歲的陳東那時對南丁格爾也許并不太了解，但她知道要聽黨的話，知道護士就應(yīng)該以護理病人為天職，知道干一行就要愛一行，就要干好一行，也許從那時起陳東就逐漸奠定了一個優(yōu)秀護士的基礎(chǔ)。一如既往地向南丁格爾那樣，為需要幫助的病人奉獻著所有的愛。

70年代，我國肝炎病人較多。一位來自某大學的張老師，因第四次再出血住院。病人由于再次出血對救治已完全喪失信心，他煩躁不安地喊道：“我實在受不了啦，我不想活了，不要管我!”時任護士長的陳東，一邊安排護士做好搶救準備，一邊撫摸著病人的脈搏，彎下身子輕聲地安慰著病人。突然“噗”的一聲，約有1000ml的鮮血一下子從病人的口中噴濺到陳東的'臉上、工作服上。但是，她絲毫沒有顧上自己，迅速組織護士和醫(yī)生一起進行搶救，經(jīng)過大家努力的搶救成功了。陳東剛正準備去換洗衣服，突然護士發(fā)現(xiàn)病人正雙手想拔掉氣管插管，充氣的導管卡在咽喉部，已經(jīng)造成呼吸道梗阻，病人憋得臉色發(fā)紫，幾乎就要窒息了。在這千鈞一發(fā)之際，陳東沖到病人床邊，她果斷地放掉了導管氣囊的氣，成功的挽救了病人的生命。在這位老師住院期間，陳東不厭其煩地勸慰開導他，使這位悲觀厭世的病人重新看到生的希望，樹立了戰(zhàn)勝病魔的信心。

80年代后，當初在中國肆虐的那十幾種傳染病已經(jīng)得到了有效控制，但是一些新發(fā)傳染病卻又出現(xiàn)了，艾滋病就是其中一種。

“世紀瘟疫”艾滋病來勢兇猛、危害極大，當看到社會上很多人不理解、不認識，她明白做好艾滋病知識的普及，提高人們對艾滋病的認識是當務(wù)之急的大事。為此她抓住一切機會進行宣教，并撰寫出“正確認識艾滋病，做好自身防護”的文章，為醫(yī)護人員進行講座。她還利用主持全國傳染病護理學術(shù)交流的機會在大會上宣傳，號召全國傳染病醫(yī)院的護理人員要認真履行自己的責任，要戰(zhàn)斗在預(yù)防、控制艾滋病的最前線，要為保護全人類的健康貢獻自己的力量。她積極支持“愛心家園”的工作，在她的帶領(lǐng)下全員護士長首先成為家園的志愿者，就連她的愛人也參加志愿者活動。

陳東早在60、70年代克服了家庭困難，曾兩次分別奔赴我國山區(qū)農(nóng)村，開展防病、治病、計劃免疫等醫(yī)療隊工作，

多年來農(nóng)村飲用水落后，由于水井的位置低，雨水、污水經(jīng)常流進，水井中有時會撈出小動物尸體。水源的污染直接傷害農(nóng)民身體，但農(nóng)民并不能理解它的危害，所以陳東和他的同事們在井水消毒問題上經(jīng)常受到非難，甚至被圍攻謾罵。但最終她是以自己的行動說服和教育了大家。一個幾代唯一的獨孫兒，因喝了不潔的井水高熱驚厥幾乎喪生，經(jīng)過醫(yī)療隊一天一夜的全力搶救才脫險。此事轟動了全村，陳東抓住了這一典型事例進行廣泛的衛(wèi)生宣教，使這多年不易被理解的工作，得以順利開展。

農(nóng)村醫(yī)療條件比較落后，當陳東看到大隊“赤腳醫(yī)生”將所用的玻璃注射器只是用開水燙燙便給病人注射時，她震驚了，感到問題的嚴重性。此后，她除了完成日常工作外，便在晚上備課編寫教材，從最基礎(chǔ)的消毒滅菌技術(shù)操作，醫(yī)學基礎(chǔ)知識開始講授，言傳身教，這無疑給當?shù)鼐用竦纳鼧渖狭粝铝顺Ｇ嗟姆N子。

的春天，“非典”疫情肆虐京城，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，陳東也經(jīng)歷了一次嚴峻考驗。3月9日這天的深夜她接受命令緊急籌備收治非典型肺炎病人的病房，從策劃、組織到人力調(diào)配，在各醫(yī)技科室、后勤同志的配合下，僅用了一夜的時間就為患者創(chuàng)造了救治條件。她不顧疲勞組織全院護士長動員會，她深情的說：作為傳染病醫(yī)院的護士，接收傳染病是我們義不容辭的責任，在國家重大疫情面前我們必需履行護士的義務(wù)，堅守崗位，永不動搖……。

佑安醫(yī)院從3月11日開始接收第一個病人到6月25日送走最后一個康復病人。陳東帶領(lǐng)著護士們與SARS病毒頑強拼搏了三個多月。她堅守崗位，深入病房，言傳身教，即使血壓高達160/110，也沒有休息過一天。她心里裝著病人、掛念著一線職工的健康和防護安全。她及時制訂了完善的隔離消毒制度，建立保護醫(yī)護人員健康的措施，制訂SARS護理常規(guī)、氣管切開、氣管插管、有創(chuàng)、無創(chuàng)呼吸機護理常規(guī)，監(jiān)督和指導護士的工作。特別當一線的護士不幸感染了SARS病毒，使護士們的情緒立即受到影響。她深知此時克服恐懼，積極穩(wěn)定護士們的情緒非常重要。作為護士們的領(lǐng)頭人，她強忍著內(nèi)心的痛苦，仍在積極做護士們的工作，她告誡護士長們：護士都在看著我們，在護士面前我們誰也不允許流淚。大家有淚找我來流、有苦找我來訴，一定要堅強起來，我們一定會戰(zhàn)勝SARS的。

為了盡最大可能減少醫(yī)護人員被感染，年近60歲的陳東，每天緊張忙碌的工作使得她神經(jīng)高度緊張，身心疲憊。一天下來雙腿如灌了鉛，兩腳腫的有時都穿不了鞋。但是她絲毫沒有退縮而是在默默地想：“一定要挺住……，因為她知道進隔離區(qū)到一線去，可以讓年輕人感到塌實，感到有主心骨。同時她還是工會負責人，醫(yī)護人員的防護做的如何?病人的搶救物品是否齊全?大家吃飯、休息解決沒有?這些都是自己的本職工作，長時間超負荷的工作，使陳東在工作收尾后發(fā)生了腦血栓，這個從來沒有患過高血壓的人，也從此戴上高血壓的帽子。

她認真總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整人力，改善住宿條件，縮短在一線工作時間，保證一線護士輕裝上陣，為佑安醫(yī)院的取得抗擊“非典”最后勝利奠定基礎(chǔ)。同時她還在綜合醫(yī)院收治前，承擔了接待市級醫(yī)院準備收容SARS的中日、宣武、胸科等多家及外省市醫(yī)院前來學習或電話咨詢并為他們無償?shù)奶峁┏醪接喼频母鞣N常規(guī)、制度。并抽出時間親自到酒仙橋、402等醫(yī)院與院領(lǐng)導研究病區(qū)改造問題及對全院職工進行隔離消毒的培訓。她積極領(lǐng)導和組織護理部全體同志進行國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)中的SARS臨床護理及消毒防護研究的工作。

傳染科個人述職報告 篇6

20XX年年初，在院長及分管院長的領(lǐng)導下，在醫(yī)務(wù)科及護理部的協(xié)助下，從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等采取多種措施，尤其是“甲型H1N1流感”和“手足口病”的爆發(fā)流行，在世界及全國范圍內(nèi)出現(xiàn)死亡病例，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，我科做了大量的工作，使我院的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化，將醫(yī)院感染率控制在較低水平，為了今后進一步搞好院內(nèi)感染工作，現(xiàn)將院內(nèi)感染控制工作述職如下：

一、加強組織領(lǐng)導，保證院內(nèi)感染管理工作的順利開展

醫(yī)院感染委員會定期召開全院感染委員會會議，認真執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)定和規(guī)章制度。

　二、加強預(yù)檢分診

按照規(guī)定程序組織診療，及時組織專家組會診，各門診都按甲型H1N1流感診治流程進行工作;對手足口病，在兒科、急癥科、皮膚科、口腔科等重點科室，設(shè)立了手足口病預(yù)檢分診臺，一級預(yù)檢由掛號室把關(guān)，二級預(yù)檢經(jīng)兒科門診預(yù)檢后轉(zhuǎn)傳染科門診確診，留觀、住院、轉(zhuǎn)運定點醫(yī)院。

　三、加強醫(yī)院感染知識的培訓，使全院職工人人明確控制院內(nèi)感染的緊迫性、重要性

按院感要求分批對全院職工進行院感知識培訓，并進行考試、考核，x月x日至x日、xx至xx日、xx至xx日，我們對全院職工分別進行了“甲型H1N1流感、手足口病診療方案、預(yù)防控制技術(shù)指南、消毒隔離、院內(nèi)感染控制”知識培訓、“甲型H1N1流感診療方案第一版(試行)、醫(yī)院感染控制技術(shù)指南及醫(yī)務(wù)人員個人防護”培訓、“醫(yī)療救治實戰(zhàn)演練”培訓，對院感兼職醫(yī)生、護士及各科護士長，每月針對不同的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是檢查中存在的問題，進行反饋，并有針性學習培訓，使全院職工人人重視院內(nèi)感染、人人抓院內(nèi)感染。

四、加強醫(yī)院感染病例上報工作

認真貫徹國家衛(wèi)生部院內(nèi)感染控制標準及有關(guān)規(guī)定，建立健全院內(nèi)感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報告、分析及反饋系統(tǒng)，臨床各科醫(yī)師熟悉院內(nèi)感染分類診斷標準，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染病例，立即按規(guī)定程序上報，及時進行隔離治療，采取相應(yīng)的防范措施，對出院病例，院感科進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)漏報病例，立即反饋到科室更正，做到不漏報，不錯報。

五、加強醫(yī)療器械消毒管理工作

醫(yī)院所有醫(yī)療器械，盡量由供應(yīng)室負責清洗與消毒(手術(shù)室除外)，堅持初洗與精洗分開，為了達到更好的器械清洗效果，我們正在引進了超聲波清洗機、高壓水槍、氣槍等，在器械滅菌方面，我們堅持壓力蒸氣滅菌按《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》，手術(shù)室預(yù)真空壓力滅菌器，每天進行B—D檢測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測;供應(yīng)室高壓滅菌鍋，每鍋進行工藝監(jiān)測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測，滅菌物品每月抽樣做細菌培養(yǎng)，使無菌物品滅菌率達100%。

六、加強抗生素合理應(yīng)用

濫用抗生素在全國是普遍存在的問題，也是醫(yī)務(wù)人員面臨之嚴峻的社會課題，大量抗生素不良反應(yīng)的出現(xiàn)及耐藥菌株的漫延，給臨床醫(yī)療工作帶來了很大的困難，合理應(yīng)用抗生素人人有責。我們多次組織臨床醫(yī)生學習了抗生素合理應(yīng)用之相關(guān)知識，明確各科抗生素預(yù)防應(yīng)用、聯(lián)合應(yīng)用的指征。每周各科室院感監(jiān)控小組對本科室抗生素的應(yīng)用情況，進行檢查，并匯總分析，及時調(diào)整不合理應(yīng)用情況;院感科每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題給予與質(zhì)量獎掛鉤，督促臨床醫(yī)生按規(guī)定做細菌培養(yǎng)，使抗生素的應(yīng)用做到及時有效。

七、加強病房消毒隔離工作

對病房空氣、物體表面、消毒液、醫(yī)務(wù)人員手定期進行監(jiān)測，每周不定期抽查;病房消毒隔離情況，尤其拖把、抹布、體溫表、止血帶等管理已規(guī)范化;吸氧裝置、霧化吸入器等盡量使用一次性，否則做到了一人一用一消毒。加強了六步洗手法的管理，各科護士長負責檢查指導，真正切斷經(jīng)醫(yī)務(wù)人員手傳播疾病之途徑。

　八、加強重點科室規(guī)范管理

規(guī)范各科室的布局，清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)、標志清楚，分界明確，對重點科室的消毒隔離工作不定期督查，對工作人員加強培訓，培養(yǎng)良好的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強無菌觀念意識，提高無菌操作技術(shù)，保證工作順利進行，將醫(yī)院感染隱患消滅在萌芽之中。

　九、加強醫(yī)療廢物管理

在垃圾的分類、收集、運送各個環(huán)節(jié)，我們按照醫(yī)療廢物管理制度進行檢查督導，實行三級交接，各壞節(jié)登記、交接、簽名明確，各科室均有彈簧稱，每科交接時稱重、登記，醫(yī)療垃圾專管人最后統(tǒng)計，各個環(huán)節(jié)專人負責，出現(xiàn)問題，追查責任，院感科不定期對垃圾暫貯地進行檢查，保證了醫(yī)用垃圾不流失。

以上雖然取得了一點成績，但也存在一些不足之處，如有時病房個別病人無專用生活垃圾袋，有時個別大夫進換藥室不戴口罩，個別科室對院感學習抓得不緊等。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，將我院的院內(nèi)感染控制工作做的更好。

述職人：xxx

20XX年x月x日

傳染科個人述職報告 篇7

9 加強病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工 作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化” “八字”要求，為 病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10 加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并 經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講 課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11 加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費， 。認真 做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

12 加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬 的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人 所想急病人所急。

最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德， 杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務(wù)人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一 度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支 出， 對一切浪費的現(xiàn)象， 及時提出批評， 必要時輔以經(jīng)濟處罰， 雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低 醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必 須做到的。 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使 在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導 的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的 稱贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后 的路還很長， “路遙知馬力” ，我堅信只要通過不斷的努力，只要 把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我 就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離 不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力， 更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想，行動才 有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階，讓每一位護理人 員 都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打 下堅實的基礎(chǔ)。 謝謝!

20xx年是感染科建科的第一年。一年來，在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導和關(guān)心關(guān)懷下，在全科護士的共同努力下，緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題，狠抓護理質(zhì)量，提高技術(shù)水平;有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)

感染科現(xiàn)有床位 個，護理人員 人，平均年齡 歲，從事護理工作二年以上的 人，全年調(diào)換人員 人次。

(一)強化學習。針對感染科護理人員實際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造。 結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護理技術(shù)操作考核，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 堅持了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

(二)悉心指導新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,在較短的時間內(nèi)承擔起護理工作任務(wù)。

1.強化護理安全意識。針對新建科實際，逐級收集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

2.強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識，限期整改。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-xxxx，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實感染科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在9xxxx以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無一例感染的好成績。堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以護理程序為框架對病人實施整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，積極推行整體護理。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。全年共收治了住院病人個。進一步規(guī)范了護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對每份護理病歷考評制度，每月組織進行護理記錄講評xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，承擔了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務(wù)，防治高致病性禽流感任務(wù)。收治了狂犬病和艾滋病患者。

整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意。對存在的問題，我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

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