幼兒園定期舉辦活動，對幼兒具有進(jìn)一步再教育的功能作用，同時，家長和孩子，或者教師與孩子共同參與、相互合作，有很好的教育意義！為了提高孩子的好奇心，我們更加需要在活動之前準(zhǔn)備好優(yōu)秀的活動方案。那么，舉辦幼兒活動還有哪些正面的影響呢？經(jīng)過收集，小編整理了督查方案(匯集15篇)，僅供參考，我們來看看吧！

督查方案【篇1】

各縣（區(qū)）農(nóng)委、新站區(qū)經(jīng)貿(mào)局、高新區(qū)農(nóng)村工作局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)管理局、委機(jī)關(guān)各處室（局）：

為全面加強(qiáng)對縣區(qū)秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和新農(nóng)村建設(shè)工作落實情況督察，根據(jù)《關(guān)于建立委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室聯(lián)系縣區(qū)工作責(zé)任制的通知》（合農(nóng)[2OO8]37號）精神，結(jié)合當(dāng)前工作實際，現(xiàn)制定如下方案。

一、督查內(nèi)容：

（一）禁燒工作。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實情況。成立領(lǐng)導(dǎo)組織、制定方案、召開會議、簽訂責(zé)任書，責(zé)任分包制落實情況。

2、宣傳發(fā)動落實落實情況。報紙、電視、廣播等媒體宣傳情況，鄉(xiāng)村宣傳車、磁帶、條幅、標(biāo)語準(zhǔn)備情況，一封信發(fā)放到戶情況，鄉(xiāng)村干部上門宣傳發(fā)動情況，農(nóng)民知曉情況。

3、綜合利用落實情況。秸稈離田措施、收購經(jīng)紀(jì)人、機(jī)械、堆放點落實情況、綜合技術(shù)落實情況。

4、巡查組落實情況?？h、鄉(xiāng)成立禁燒巡查組、鄉(xiāng)村組織搬運突擊小分隊，禁燒期間安排值班情況。

5、縣（區(qū)）農(nóng)委負(fù)責(zé)人及分工督查區(qū)域，縣（區(qū)）農(nóng)委分管責(zé)任人、具體承擔(dān)科室聯(lián)系電話、傳真、手機(jī)，電子郵箱。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分工負(fù)責(zé)人、政府辦公室電話、傳真、手機(jī)、電子郵箱。

7、生產(chǎn)進(jìn)度。包括午收進(jìn)度，總面積，當(dāng)日收割面積，剩余量；秋種進(jìn)度，當(dāng)日種植面積，累計種植面積。

8、綜合利用情況。集中堆放數(shù)量，打捆數(shù)量，入庫數(shù)量，堆肥、還田等綜合利用數(shù)量。

9、督查焚燒情況。市農(nóng)委督查組督查焚燒情況，氣象局衛(wèi)星監(jiān)控焚燒情況。

10、好經(jīng)驗和典型人物介紹

（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。

1、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。各類補(bǔ)貼是否及時發(fā)放到戶，基層對補(bǔ)貼政策等的反映和意見。

2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡制度的執(zhí)行情況。“一事一議”籌資籌勞及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費的預(yù)算安排情況；農(nóng)民反映強(qiáng)烈的突出問題，如農(nóng)村公路、農(nóng)民建房、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費等方面的亂收費、亂集資、亂罰款是否得到了有效的制止。

3、基層農(nóng)技推廣體系改革進(jìn)展情況。

（三）新農(nóng)村建設(shè)

1、全市新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全市農(nóng)村工作會議貫徹落實情況；

2、今年新農(nóng)村建設(shè)工作的思路、重點和主要措施；

3、“五個一批”的篩選、確定和分類推進(jìn)情況；

4、今年村莊環(huán)境整治的重點村、整治內(nèi)容和主要措施；

5、縣（區(qū)）政府安排的新農(nóng)村建設(shè)專項資金額度、增減情況；

6、20xx年省、市支持項目進(jìn)展情況，今年重點建設(shè)項目和項目庫建設(shè)情況；

7、涉及9個萬畝土地復(fù)墾和整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)項目進(jìn)展情況。

二、責(zé)任分工：

第一組：組長：陳寅，副組長：吳瑞愛、李俊，成員：梁琴、經(jīng)德武、毛衛(wèi)鋒。分工范圍：肥東縣、瑤海區(qū)、新站區(qū)

第二組：組長：戴文剛，副組長：李定義、肖波，成員：韓杰、黃文、吳學(xué)年、吳熹。分工范圍：長豐縣、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)

第三組：組長：劉德華，副組長：張厚倫、李祥，成員：王智源、梁紅華、胡偉、高明。分工范圍：肥西縣、包河區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)

必要時可從委屬事業(yè)單位抽調(diào)相關(guān)人員參加督查。

三、督查工作要求

1、各督查組確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常聯(lián)系，每天（早晨8：00）向扶貧處報送前一天督查內(nèi)容（文字或電子）。（附：秸稈禁燒和綜合利用一日一報表）

2、各督查組參加人員原則上不得調(diào)整，如有調(diào)整須經(jīng)本組組長批準(zhǔn)同意。

3、各督查組要切實負(fù)起責(zé)任，真督查，報實情，不怕得罪人。堅決克服好人主義、本位主義思想。

4、各組全面了解情況后分別將秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策落實及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)及新農(nóng)村建設(shè)工作情況報扶貧開發(fā)處、政策法規(guī)處、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)處統(tǒng)一匯總整理。

四、時間安排：

5月8日至6月3O日。

督查方案【篇2】

工作紀(jì)律督查實施方案

各科室：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院的管理，規(guī)范干部職工的日常行為，建立良好的工作秩序、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)、營造良好的醫(yī)院風(fēng)氣，提高工作效率和職工遵守勞動紀(jì)律的自覺性，促進(jìn)醫(yī)院各項工作任務(wù)圓滿完成，經(jīng)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我院工作紀(jì)律等有關(guān)事項通知如下：

一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范工作制度

1、所有干部職工都要按照單位規(guī)定的作息時間按時上下班，科室內(nèi)不得擅自調(diào)整上下班時間。不得遲到或早退。遲到、早退、空崗、脫崗超過60分鐘的按曠工處理。

2、認(rèn)真落實崗位職責(zé)，實行“首問負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制”，對待病人認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度和藹、耐心周到、熱情服務(wù)、一視同仁，不推諉病人，尊重病人，做到愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、工作期間，不得聚眾閑談、吃東西、玩手機(jī)，不得串崗、溜崗，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，下不來，上不走，實行無縫連接。特別是門診、藥房，不得因下班拒絕檢查，接班人應(yīng)繼續(xù)接診病人。

5、禁止在工作時間網(wǎng)上聊天、炒股、購物、玩游戲、棋牌、看電影、扎堆聊天、外出就餐及參與打麻將等與工作無關(guān)的事；禁止在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等與行業(yè)規(guī)范不符的行為。

6、認(rèn)真執(zhí)行窗口行業(yè)文明規(guī)范，工作時不得閑聊與工作無關(guān)的事，做到禮貌待人、文明行醫(yī)、服務(wù)和藹、耐心解釋，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，讓社會各界滿意。

7、嚴(yán)禁長時間占用科室電話或用手機(jī)打與工作無關(guān)的電話；在接診病人過程中，不準(zhǔn)接打與工作無關(guān)的電話。

8、在接診病人過程中不得吃東西、嚼口香糖、聽mp3等。

9、嚴(yán)格按照科室排班安排上崗，不得私自頂班、換班、串班。

10、門診各科室要在上班前做好接診工作，上班后立即接診病人。

11、因科室無人上班導(dǎo)致病人投訴的對當(dāng)班工作人員按曠工處理。

12、嚴(yán)禁未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意私自減免病人費用或儀器檢查等費用。由此造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

13、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)醫(yī)院同意私自到院外進(jìn)行診療活動。

14、工作電腦僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、網(wǎng)聊等與工作無關(guān)的軟件。

15、對兄弟醫(yī)院轉(zhuǎn)來的病人應(yīng)熱情接待，不準(zhǔn) 在病人面前搬弄是非或?qū)π值茚t(yī)院的處理說三道四。

16、嚴(yán)禁無正當(dāng)理由不參加醫(yī)院各種會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種公益活動。

17、嚴(yán)禁上班時間干私活，帶小孩。

18、嚴(yán)禁班前或上班期間飲酒。

19、要自覺維護(hù)醫(yī)院形象，不得妄自猜測、散播、傳播不利于醫(yī)院之言論行為或挑撥上下級之間、同事之間、醫(yī)患之間關(guān)系者，詆毀醫(yī)院形象。

20、工作中應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互學(xué)互尊，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體；嚴(yán)禁造謠惑眾，撥弄是非，煽風(fēng)點火，私下串聯(lián)，擴(kuò)大矛盾，煽動職工怠慢工作。影響惡劣者，立即停職或解聘。

21、嚴(yán)禁本院職工對醫(yī)療糾紛私自發(fā)表議論或暗通情況，唆使病人或家屬到醫(yī)院中吵鬧，擴(kuò)大事態(tài)，制造事端。

22、要有大局意識，不講不負(fù)責(zé)任的話，不傳播影響團(tuán)結(jié)、渙散人心的各種小道消息。

23、醫(yī)務(wù)人員工作期間著裝整齊，談吐大方，舉止端莊，精神飽滿。不得穿工作服上街、進(jìn)食堂。

24、科室要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生，物品放置要有序，不許堆放非醫(yī)療物品。嚴(yán)禁搶占公房。

25、職工車輛在院區(qū)內(nèi)按指定位置停放。

26、要抓好工作落實，忠于職守，勤奮敬業(yè)。嚴(yán)禁陽奉陰違，隨意更改或拒不執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)及組織決定。不得辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。

二、嚴(yán)格請、休假管理制度

認(rèn)真執(zhí)行《平原衛(wèi)生院職工請、休假管理制度》，請假應(yīng)事先書面履行請假手續(xù)，如有特殊情況不能事前請假，事后2日內(nèi)應(yīng)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。各種假期一律由休假人書面申請（需說明請假理由和期限,并附相關(guān)證明），院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽注意見，報院辦備案；全院干部職工均要嚴(yán)格遵守請假管理的有關(guān)規(guī)定，未辦理請假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的按曠工論處。

三、嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，保守醫(yī)院機(jī)密。凡保密事項及不該知道的機(jī)密，要做到不說、不問、不看，不在公共場合談?wù)撋婕皢挝幻孛艿墓ぷ?。限于?nèi)部掌握的情況（如疫情動態(tài)等），不得隨意對外公布；對正在研究的政策和問題，未經(jīng)允許不得外傳；凡醫(yī)院召開的各種會議需要保密的議題、討論情況及會議決定未公布之前不得泄露。對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運行數(shù)據(jù)不得外泄；未經(jīng)醫(yī)院同意不得接受媒體采訪。

四、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度

嚴(yán)格財金管理制度。禁止亂收、錯收、漏收各種費用；收費員要對所收款項進(jìn)行日清月結(jié)，如有不符，需立即查找原因，及時解決，除必要的備用金外所收現(xiàn)金必須當(dāng)日存入銀行。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)自律意識

1、建立日常的督查監(jiān)督機(jī)制。日常督查工作由院辦牽頭實施，每季度不定期地對全院干部職工工作紀(jì)律情況進(jìn)行明查暗訪。

2、規(guī)范考勤管理。每日職工對自己的出勤情況進(jìn)行考勤統(tǒng)計。院辦作為本院的考勤責(zé)任科室，一是負(fù)責(zé)定期抽查；二是每月底負(fù)責(zé)收集各科室的考勤表，并進(jìn)行統(tǒng)計匯總考核。

3、強(qiáng)調(diào)勞動和工作紀(jì)律：

（1）對違反勞動紀(jì)律，上班經(jīng)常遲到、早退、脫崗或發(fā)生曠工，或利用上班時間進(jìn)行打游戲、干私活等，除作好不良記錄外，將視情況給予警告、通報批評、誡勉談話；情節(jié)嚴(yán)重又屢教不改的，在責(zé)令其作出書面檢查的同時，取消其當(dāng)年各項評優(yōu)、評先資格。違紀(jì)的，按照有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。

（2）發(fā)現(xiàn)本院工作人員在工作時間網(wǎng)上炒股、玩電腦游戲，看電影等與工作無關(guān)的事；或者發(fā)生在辦公區(qū)大聲喧嘩、吵架等與行業(yè)不符的行為者。一經(jīng)查實，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及上級有關(guān)規(guī)定處理。

督查方案【篇3】

（一）提高思想認(rèn)識。各縣區(qū)建設(shè)行政主管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對建筑工地?fù)P塵防治重要性和緊迫性的認(rèn)識，將建筑工地?fù)P塵防治工作當(dāng)成一項政治任務(wù)來抓，站在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的大局和保障人民群眾身體健康、生活幸福的高度去推動工作，嚴(yán)格落實“管發(fā)展必須管環(huán)保、管行業(yè)必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)?！钡呢?zé)任，做到揚(yáng)塵防治工作常態(tài)化，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。

（二）壓實主體責(zé)任。建設(shè)、施工、監(jiān)理等參建單位要嚴(yán)格落實揚(yáng)塵防治主體責(zé)任。建設(shè)單位應(yīng)將防治揚(yáng)塵污染的費用列入工程造價,提供現(xiàn)場施工揚(yáng)塵防治的資金保障。施工單位應(yīng)具體落實各項揚(yáng)塵防治措施，建立明確的施工揚(yáng)塵防治責(zé)任制，減少施工作業(yè)過程揚(yáng)塵污染。監(jiān)理單位應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督各項揚(yáng)塵防治措施的實施，加強(qiáng)施工過程中的日常檢查及巡查，對未落實防治施工措施的,及時下達(dá)監(jiān)理通知單或暫停令,對情節(jié)嚴(yán)重或拒不整改的,及時報告建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)、灣里管理局建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法。對揚(yáng)塵防治工作不到位的問題,以鐵心硬手予以查處。特別是對項目前期場地平整、清表、挖運、打樁等動土作業(yè)未落實揚(yáng)塵防治“六個百分之百”的情況;一律依法責(zé)令暫停施工,立即整改,對建設(shè)、施工、監(jiān)理等責(zé)任單位和責(zé)任人從嚴(yán)從重處罰。

（四）強(qiáng)化結(jié)果運用。我局將進(jìn)一步加大對建筑施工揚(yáng)塵防治的監(jiān)督管理力度，對揚(yáng)塵管控不力、未嚴(yán)格落實“六個100%”等要求的建設(shè)、施工、監(jiān)理單位，采取專項督辦、行政處罰、媒體曝光、列入不良誠信行為管理等措施進(jìn)行聯(lián)合懲戒。通過嚴(yán)管重罰，推動我市建筑施工揚(yáng)塵防治工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)長效管理機(jī)制的建立和完善。

督查方案【篇4】

根據(jù)《教育部應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在疫情防控期間做好普通高等學(xué)校在線教學(xué)組織與管理工作的指導(dǎo)意見》《安徽省人民政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》以及學(xué)院《關(guān)于做好20xx-20學(xué)年第二學(xué)期線上教學(xué)工作的通知》要求，為保證線上教學(xué)的有序、有效，做到“真教”、“真學(xué)”取得成效，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）學(xué)院成立線上教學(xué)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)線上教學(xué)開展情況的督查工作；督查各系部線上教學(xué)日常管理工作；督查教師線上教學(xué)的教學(xué)資源推送、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、答疑、作業(yè)、考核等工作的開展情況；督查學(xué)生線上課程學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)情況。

組長：崔慶華

成員：

（二）各系部成立以系部主任為組長的線上教學(xué)督查工作小組，具體負(fù)責(zé)本系部線上教學(xué)開展情況的督查工作；負(fù)責(zé)線上教學(xué)日常管理工作；督查輔導(dǎo)老師的線上課程教學(xué)情況；督查學(xué)生的線上課程學(xué)習(xí)情況。

二、督查內(nèi)容

（一）系部督查

1.負(fù)責(zé)對本教學(xué)單位的教師線上課程教學(xué)過程的日常管理。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生線上課程學(xué)習(xí)參與度的日常督查。

3.檢查輔導(dǎo)老師線上課程的'教學(xué)組織、教學(xué)資源、教學(xué)形式、跟蹤管理、“一對一”輔導(dǎo)、作業(yè)布置檢查批閱、問題解答與交流、教學(xué)效果和學(xué)生的滿意度等情況。

4.檢查教師對技能競賽項目的集訓(xùn)工作,實施遠(yuǎn)程線上指導(dǎo)的情況。

5.做好每一位老師和每一位學(xué)生詳細(xì)的督查記錄，確保線上教學(xué)“真教”、“真學(xué)”的成效。

（二）學(xué)院督查

1.對各系部開展每周一次的線上教學(xué)日常管理情況的督查。

2.檢查老師線上教學(xué)的教學(xué)提綱、視頻截屏、管理記錄、交流材料、輔導(dǎo)紀(jì)錄、作業(yè)處理、教學(xué)記錄等材料。

3.檢查學(xué)生線上學(xué)習(xí)的參與度情況；檢查學(xué)生的聽課筆記；檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)日志。

三、督查要求

（一）教學(xué)準(zhǔn)備情況檢查

1.線上課程教學(xué)資源的準(zhǔn)備情況。

2.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)視頻管控、網(wǎng)絡(luò)直播、資源上傳、教學(xué)互動等技巧。

3.線上課程教學(xué)提綱、教學(xué)進(jìn)度安排等相關(guān)材料。

（二）課程內(nèi)容檢查

1.各系部要逐一審查老師的線上課程教學(xué)內(nèi)容的選擇，務(wù)必符合專業(yè)人才培訓(xùn)方案和課程大綱（標(biāo)準(zhǔn)）的要求。

2.線上課程資源配置充分，學(xué)習(xí)任務(wù)明確，作業(yè)布置合理。

（三）教學(xué)過程檢查

1.檢查線上課程教學(xué)的組織、教學(xué)進(jìn)度推進(jìn)情況。

2.檢查教師與學(xué)生交流互動的情況，能否及時回答學(xué)生提出的問題。

3.檢查教師對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控情況，能否及時批改學(xué)生的.作業(yè)。

（四）教學(xué)質(zhì)量檢查

針對線上課程教學(xué)的內(nèi)容與資源、教學(xué)的組織與實施、教學(xué)活動的開展與互動、教學(xué)的管理與監(jiān)控等方面進(jìn)行全面的質(zhì)量檢查。

1.召開學(xué)生座談會，進(jìn)行線上課程學(xué)習(xí)的滿意度調(diào)查。

2.通過教學(xué)平臺的后臺了解線上課程教學(xué)情況。

學(xué)院督查領(lǐng)導(dǎo)組將通過查閱學(xué)生的《學(xué)習(xí)日志》和教師的教學(xué)記錄，如課程資源、截屏圖片、互動記錄、課程作業(yè)等工作的相關(guān)資料，對各系的線上課程教學(xué)開展情況全面檢查、評估，對成效顯著的教師將予以表揚(yáng)；對不負(fù)責(zé)任的老師，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理；對問題突出的學(xué)生要予以通報。

請系部每天要對開課情況進(jìn)行督查，記錄每天教學(xué)情況，檢查當(dāng)日開課老師的教學(xué)管控，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)，及時糾正線上課程教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題；請教師做好線上課程教學(xué)的過程記錄，留存相關(guān)材料。

督查方案【篇5】

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或代表任期屆滿后，換由新一屆成員接替。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案，希望對大家有所幫助!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案

當(dāng)前村“兩委”換屆工作時間和任務(wù)都非常緊迫。為進(jìn)一步加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保村“兩委”換屆選舉取得圓滿成功，現(xiàn)就開展全省村“兩委”換屆選舉工作督查提出如下方案。

一、時間安排

5月8日-13日。

二、督查內(nèi)容

主要是督查了解各地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》(組通字[2010]59號)、《關(guān)于認(rèn)真做好全省第八次村民委員會換屆選舉工作的通知》(湘辦發(fā)[2010]35號)、《關(guān)于在全省村黨組織換屆選舉中做好“兩推一選”工作的指導(dǎo)意見》(湘組電[2011]8號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好村“兩委”換屆工作的通知》(湘組電[2011]17號)、《關(guān)于提高女性在村級組織選舉中當(dāng)選比例的指導(dǎo)意見》(湘組電[2011]12號)、《關(guān)于開展第七屆村級組織任期財務(wù)清查和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的通知》(湘農(nóng)辦[2010]43號)等文件，組織開展村“兩委”換屆選舉工作的情況。督查的重點內(nèi)容為：

1、按照“四個統(tǒng)一”的要求，構(gòu)建統(tǒng)籌推進(jìn)村“兩委”換屆工作機(jī)制的情況。包括成立村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)、研究制定方案，做出安排部署，落實工作經(jīng)費，培訓(xùn)工作骨干，開展督查指導(dǎo)等情況。

2、村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作情況。包括開展調(diào)查摸底、抓好任期財務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、后進(jìn)村和難點村整頓、辦點示范等情況。

3、開展宣傳動員工作情況。包括開展黨員和選民摸底排查和登記、擴(kuò)大黨員群眾參與面等情況。

4、選好配強(qiáng)村“兩委”班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人的情況。包括把握候選人資格條件、擴(kuò)大選人視野、改善班子結(jié)構(gòu)、提高女性當(dāng)選比例、推動大學(xué)生“村官”選任為村“兩委”成員等情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉各項程序、充分發(fā)揚(yáng)民主的情況。包括落實村黨組織班子成員“兩推一選”辦法、制定選舉辦法、規(guī)范候選人推選程序和競爭行為、規(guī)范大會組織程序和投票行為等情況。

6、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的情況。包括開展宣傳教育、推廣集中談話等制度、加強(qiáng)全過程監(jiān)督、查處違法違紀(jì)行為等情況。

7、村“兩委”換屆中存在的新情況、新問題及對策建議。

8、開展2021年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作情況。

三、督查方式及任務(wù)

此次督查重點深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層一線，采取聽匯報、查資料、訪群眾等方式進(jìn)行。每個市州隨機(jī)抽查2個縣市。督查組到每個縣后，分為2個小組分別直接到1個村查閱有關(guān)資料、召開座談會，村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及附近1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)各來2-3個村黨組織書記、村主任或村選舉委員會主任參加座談匯報，同時個別訪談5名左右黨員、群眾代表。在縣市召開縣書記，組織、民政、婦聯(lián)、共青團(tuán)等有關(guān)部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人參加的座談會，聽取匯報，反饋督查情況。

督查工作結(jié)束后，各組要形成督查情況報告，召開碰頭會聽取督查工作匯報。

四、督查組成員組成

共安排6個督查組，組長分別由組織部、省民政廳、團(tuán)、省婦聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由組織部、省民政廳、省農(nóng)辦、團(tuán)、省婦聯(lián)熟悉村“兩委”換屆工作業(yè)務(wù)的同志組成。每組3-4人，具體安排見附件。

五、有關(guān)要求

1、村“兩委”換屆工作政策性強(qiáng)，各督查組要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面掌握和熟悉相關(guān)政策文件要求。

2、要堅持一抓到底的工作作風(fēng)，切實深入基層一線，掌握第一手情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行指導(dǎo)。

3、要注意總結(jié)村“兩委”換屆工作的好做法、好經(jīng)驗，為面上工作提供借鑒。

4、要堅持輕車簡從，不搞層層陪同，不接受基層單位贈禮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案

為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保我縣換屆工作順利進(jìn)行，經(jīng)同意，縣紀(jì)委、組織部派出換屆風(fēng)氣督查組(以下簡稱督查組)，對各地?fù)Q屆風(fēng)氣及監(jiān)督工作進(jìn)行督查。實施方案如下：

一、督查時間安排

將換屆風(fēng)氣督查貫穿換屆工作全過程。從5月上旬開始啟動，到被督查地方換屆選舉工作全部結(jié)束。期間，督查組進(jìn)行三輪督查。第一輪督查，時間從召開會議安排換屆工作開始，到啟動換屆考察之前。第二輪督查，時間從啟動換屆開始到召開換屆選舉會議之前。第三輪督查，時間從換屆選舉會議召開到換屆選舉結(jié)束。同時，完成好縣換屆辦交辦的其他督查事項。

二、督查主要內(nèi)容

1、責(zé)任落實情況。主要查看各地“五類責(zé)任主體”責(zé)任清單建立和落實情況;采取有效措施推動“書記抓、抓書記”情況;對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律組織領(lǐng)導(dǎo)和謀劃部署情況;換屆風(fēng)氣問責(zé)制度執(zhí)行情況。

2、嚴(yán)肅教育情況。主要查看各地堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先原則，按照“規(guī)定動作”組織開展專題學(xué)習(xí)、談心談話、民主生活會、專項承諾和警示教育等情況;通過各種方式宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求情況。

3、嚴(yán)守組織原則情況。主要查看各地領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持把組織原則挺在前面，是否存在心浮氣躁、不安心本職工作，不按照程序向同級黨組織匯報個人思想和工作，脫離組織越級匯報或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個人提出提拔、交流等情況;是否存在為干部使用私下說情打招呼等情況。

4、嚴(yán)格監(jiān)督情況。主要查看各地舉報平臺暢通和受理情況;堅持舉報換屆問題專人值守制度情況;“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律執(zhí)行情況;換屆風(fēng)氣督查開展情況。

5、嚴(yán)厲查處情況。主要查看各地違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度建立和執(zhí)行情況;落實查核工作責(zé)任制和典型案例通報情況。

6、執(zhí)行“四必”情況。主要查看各地貫徹執(zhí)行“四必”情況，即換屆提名人選的干部檔案是否做到“必審”，個人有關(guān)事項報告是否做到“必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況的意見是否做到“必聽”，反映有關(guān)問題的信訪舉報是否做到“必查”。

7、執(zhí)行監(jiān)督制度情況。主要查看各地干部選拔任用和監(jiān)督制度貫徹執(zhí)行情況，特別是換屆考察組履行換屆風(fēng)氣職責(zé)，執(zhí)行干部選拔任用過程紀(jì)實、干部選拔任用有關(guān)事項報告等制度情況。

三、督查方式方法

本著簡便可行、務(wù)實管用的原則，直奔主題、直奔現(xiàn)場，落細(xì)落小、見事見人，力爭取得實實在在的成效、避免走形式。

1、分析研判。進(jìn)駐前，要全面了解被督查地方歷次換屆風(fēng)氣情況，認(rèn)真梳理被督查地方有關(guān)舉報反映情況，及時收集網(wǎng)絡(luò)等媒體反映被督查地方換屆工作的輿情，切實做好綜合分析和預(yù)判，做到心中有數(shù)。

2、發(fā)布消息。各督查組進(jìn)駐督查地時，須同被督查地黨委書記、分管組織工作副書記、紀(jì)委書記見面，進(jìn)一步溝通和說明來意，明確有關(guān)要求。進(jìn)駐第二天，發(fā)布消息，公布舉報電話和網(wǎng)站，同時公布督查組聯(lián)系電話和受理的時間、內(nèi)容。

3、個別訪談。根據(jù)工作需要，與被督查地黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，退休老同志，“兩代表一委員”，以及不再提名的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行訪談，了解開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等方面工作的情況，聽取意見建議。涉及重要問題需要單獨約談的，可以“一對一”進(jìn)行談話。

4、查閱資料。重點查閱各地關(guān)于換屆工作安排和開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況的書面材料(含會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作方案、制度文件、紀(jì)實材料、宣傳報道材料、舉報信訪材料、典型案例通報材料、換屆風(fēng)氣督查材料等)。

5、列席會議。根據(jù)工作需要，列席被督查地研究部署換屆工作和換屆選舉會議，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察組組織的民主推薦會議。

6、下沉抽查。有針對性的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，指導(dǎo)和檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣督查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。

7、暗查暗訪。督查組成員不亮身份、不讓地方人員陪同、采取靈活多樣的方式，直接接觸一定數(shù)量的干部群眾，了解對換屆風(fēng)氣的反映。選擇部分“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，以個別約談的形式，聽取他們的看法。督查期間，可以反映違反換屆紀(jì)律的問題為線索，直接走訪實名舉報人員，深入了解有關(guān)情況。

8、電話詢查。隨機(jī)抽取部分領(lǐng)導(dǎo)干部、參與換屆工作的人員和普通黨員干部，以電話訪談的形式，了解他們對換屆紀(jì)律要求的知曉情況和本地開展嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣及監(jiān)督情況，重點了解存在的苗頭性問題。隨機(jī)撥打各地舉報電話，了解被督查地方舉報平臺暢通和受理情況。

9、問題查核。指定專人負(fù)責(zé)接聽群眾電話、接待群眾來訪，作好反映問題的記錄。對群眾舉報和督查工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反組織原則和換屆紀(jì)律問題，督查組可采取適當(dāng)方式進(jìn)行了解，或責(zé)成當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行調(diào)查;嚴(yán)重違紀(jì)的，督查組可建議縣紀(jì)委、組織部組織調(diào)查。

10、匯總反饋。每一輪督查結(jié)束后，要形成督查報告。報告要肯定成績，指出問題和不足，提出整改建議。督查報告經(jīng)督查組長審定后反饋被督查單位黨委負(fù)責(zé)同志，同時報縣換屆辦。督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向縣換屆辦報告。涉及考察人選問題，及時向換屆考察組通報。

11、督促整改。督促被督查地方在一定范圍內(nèi)通報督查情況，并針對反饋問題，制定整改措施，落實整改責(zé)任人、明確整改時限，整改情況及時報督查組。對整改不到位的，要強(qiáng)化跟蹤督辦，確保問題整改到位。

四、有關(guān)要求

1、各級黨委(黨組)及紀(jì)檢、政工(人事)部門要充分認(rèn)識開展換屆督查工作的重要性和必要性，對督查工作高度重視、密切配合、大力支持，對督查組反饋的意見和交辦的事項要認(rèn)真落實、不得敷衍應(yīng)付。

2、各地各單位黨員干部要自覺接受監(jiān)督，不得阻撓、妨礙督查組正常開展工作，不得對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊報復(fù)，對有上述行為者將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

3、各督查組成員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)的各項要求，自覺接受干部群眾監(jiān)督，切實樹立和維護(hù)良好形象。不得隨意表態(tài)。不得接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、不得借工作之便謀取私利和托辦私事。督查組的談話記錄、工作筆記和有關(guān)材料，在工作結(jié)束后一律收回，交縣換屆辦統(tǒng)一存檔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案

為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求落到實處，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，根據(jù)全省干部監(jiān)督工作座談會部署，省紀(jì)委、組織部將派出換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，對省轄市換屆風(fēng)氣情況進(jìn)行巡視督導(dǎo)。實施方案如下：

一、督導(dǎo)的要求

通過開展換屆風(fēng)氣督導(dǎo)，推動各省轄市全面落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求和措施，實現(xiàn)規(guī)定廣泛知曉、紀(jì)律嚴(yán)格遵守、風(fēng)氣有力監(jiān)督，保證換屆健康順利進(jìn)行，促進(jìn)選人用人公信度不斷提高。

1、掌握情況、督導(dǎo)落實。深入了解和全面掌握被督導(dǎo)地區(qū)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的情況，督促被督導(dǎo)地區(qū)認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律部署要求，總結(jié)推廣好的做法和有益經(jīng)驗。

2、發(fā)現(xiàn)問題、督導(dǎo)糾正。注重發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)地區(qū)在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是違反換屆工作政策法規(guī)、紀(jì)律要求的突出問題和典型案件，督促整改、糾正和查處。

3、評估工作、督導(dǎo)提高?？茖W(xué)評估被督導(dǎo)地區(qū)嚴(yán)肅換屆

紀(jì)律工作和換屆風(fēng)氣狀況，著重掌握換屆紀(jì)律知曉率、換屆風(fēng)氣滿意率、治理拉票滿意率，促進(jìn)各地進(jìn)一步做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項工作。

二、督導(dǎo)的內(nèi)容

1、指導(dǎo)各地進(jìn)一步落實嚴(yán)肅省轄換屆紀(jì)律措施，著重了解各項監(jiān)督措施落實情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的建議。

2、對各省轄市抓好嚴(yán)肅縣(市、區(qū))委換屆紀(jì)律情況進(jìn)行考核，著重圍繞嚴(yán)密組織、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)加考核等方面了解有關(guān)工作開展情況。

3、督導(dǎo)各地抓好村?兩委?換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，著重發(fā)現(xiàn)存在的難點問題，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

4、對治理拉票效果進(jìn)行專項評估，著重了解各地治理拉票采取的重要措施、取得的主要成效以及存在的突出問題，各層次、各方面人員對治理拉票的反映。

三、督導(dǎo)的方法

本著簡便可行、管用有效的原則，堅持明查與暗訪相結(jié)合，做到最大限度地調(diào)動地方的積極性，最大限度地避免影響地方的正常工作，最大限度地發(fā)現(xiàn)和糾正存在的突出問題。

(一)查閱材料：重點查閱有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方面的文件和資料。(查閱文件和資料的主要內(nèi)容見附件3。)

(二)個別訪談：在被抽查的市、縣、鄉(xiāng)、村，約請有

關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志、基層組織負(fù)責(zé)人等，采取個別訪談或召開座談會的形式，了解對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作、換屆風(fēng)氣等方面的評價和反映。

(三)暗查暗訪：采取電話暗訪、約談暗訪、隨機(jī)暗訪等形式，了解受訪人員對換屆紀(jì)律要求的知曉情況，對本地開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的看法、本地?fù)Q屆風(fēng)氣的評價和違反換屆紀(jì)律問題的反映。

(四)調(diào)查評估：按照市、縣、鄉(xiāng)、村4個層級，分層次組織開展換屆風(fēng)氣測評，了解換屆紀(jì)律要求知曉率情況，對治理拉票效果進(jìn)行評估。

(五)問題查核：督導(dǎo)各地認(rèn)真受理查處違反換屆紀(jì)律的舉報;對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反換屆紀(jì)律問題，督導(dǎo)組可采取適當(dāng)方式進(jìn)行了解，或責(zé)成地方有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查;對組織部轉(zhuǎn)辦要求了解的相關(guān)舉報的查核情況進(jìn)行抽查。對嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律的，督導(dǎo)組可建議由省紀(jì)委、組織部組織調(diào)查。

(六)匯總反饋：每個省轄市督導(dǎo)工作結(jié)束后，向省轄市紀(jì)委、組織部反饋，肯定工作成績，指出存在問題，提出整改建議。

四、督導(dǎo)的具體安排

每個省轄市的督查時間一般掌握2-3天。抽查1個縣(市、區(qū))2個鄉(xiāng)4個村。

1、在省轄市的主要工作

(1)向省轄市紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)同志說明來意;與省轄市紀(jì)委、組織部共同商定具體督導(dǎo)工作方案，并確定抽查的縣。

(2)查閱省轄市開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作開展情況。

(3)個別訪談省轄市紀(jì)委、組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和派駐到縣的換屆工作監(jiān)督檢查組長，聽取有關(guān)情況介紹和工作建議。

(4)利用省轄市召開的有關(guān)會議、舉辦的培訓(xùn)班、座談會等機(jī)會，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、針對省轄換屆的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在50人左右。

(5)電話暗訪部分市直單位和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部，一般10人左右;約談暗訪部分省新聞單位駐當(dāng)?shù)赜浾吆彤?dāng)?shù)刂饕侣剢挝坏挠浾摺?/p>

3、在縣(市、區(qū))的主要工作

(1)向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、組織部主要負(fù)責(zé)同志通報督導(dǎo)安排，確定抽查的鄉(xiāng)。

(2)查閱縣(市、區(qū))開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作開展情況。

(3)個別訪談、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員，縣紀(jì)委書記、組織部長，聽取有關(guān)情況介紹和工作建議。

(4)可約請部分縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志等，召開座談會。

(5)結(jié)合個別訪談、專題座談，以及利用縣召開的有關(guān)會議、舉辦的培訓(xùn)班等機(jī)會，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》和針對縣(市、區(qū))委換屆的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在50人左右)。

(6)電話暗訪部分縣直單位和鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般10人左右;約談暗訪“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，一般5人左右;根據(jù)情況，暗訪實名舉報人;采取靈活多樣的方式，進(jìn)行隨機(jī)暗訪。

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的主要工作

(1)查閱鄉(xiāng)村開展嚴(yán)肅村?兩委?換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作情況。

(2)個別訪談鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要負(fù)責(zé)人，以及黨委有關(guān)成員，聽取村?兩委?換屆紀(jì)律情況介紹和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作建議。

(3)約請部分黨代會代表和人大代表、村黨組織負(fù)責(zé)人、

(4)結(jié)合個別訪談、專題座談，并向鄉(xiāng)村干部，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、針對村一級的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在30人左右)。

(5)采取靈活多樣的方式，在干部群眾中進(jìn)行隨機(jī)暗訪。

五、督導(dǎo)情況匯報

各督導(dǎo)組對每個省轄市的督導(dǎo)結(jié)束后，及時分析、綜合有關(guān)情況，形成換屆風(fēng)氣督導(dǎo)情況綜合報告。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重要問題，可形成單獨附件材料。督導(dǎo)工作結(jié)束后，各督導(dǎo)組集中匯報督導(dǎo)工作情況。

督查方案【篇6】

開展造林綠化是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要舉措，是滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要的必然要求，是助力碳達(dá)峰中和目標(biāo)實現(xiàn)的戰(zhàn)略選擇，是推動全省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是推進(jìn)我省國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)的迫切需要，是打通“兩山”轉(zhuǎn)換通道和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手。為全面推進(jìn)我縣生態(tài)文明建設(shè),提高森林覆蓋率，努力創(chuàng)建國家森林城市，提升我縣城鄉(xiāng)綠化品位,做大做強(qiáng)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，有效改善我縣生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，積極倡導(dǎo)生態(tài)文明,扎實推進(jìn)今冬明春我縣營造林工作，特制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實長江經(jīng)濟(jì)帶和生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)總體部署，緊緊圍繞省政府提出的重點區(qū)域綠化、美化、彩化、珍貴化建設(shè)的要求，按照“山美、水美、岸美、產(chǎn)業(yè)美、環(huán)境美”的標(biāo)準(zhǔn)，全面提升森林質(zhì)量，著力打造長江“最美岸線”，努力實現(xiàn)由“綠起來”向“美起來”轉(zhuǎn)變，讓人民群眾充分享受優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)全省今冬明春造林綠化工作的總體思路，在鞏固、提高、完善的'基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新綠化理念，提高城鄉(xiāng)綠化成效。以發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)為抓手，以工程項目為依托，以提高人民群眾幸福指數(shù)、實現(xiàn)“雙增”為目標(biāo)，努力建造秀美鄉(xiāng)村、打造特色小鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)綠色新格局，奮力開創(chuàng)“聚力‘一核三帶’，建設(shè)‘五個湖口’”新局面。

二、工作原則

以生態(tài)建設(shè)、綠色發(fā)展為導(dǎo)向，突出抓好重點區(qū)域森林綠化、美化、彩化、珍貴化建設(shè)，推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，認(rèn)真落實造林綠化年度計劃任務(wù)，及時將任務(wù)分解到村，落實到各類造林經(jīng)營主體和山頭地塊。要認(rèn)真貫徹落實新《森林法》，科學(xué)合理規(guī)劃落實造林綠化用地。要堅決貫徹落實國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》精神，對違規(guī)在耕地上造林綠化的，不予以核實造林面積，不安排財政補(bǔ)助資金。要統(tǒng)籌安排好各項計劃任務(wù)，一是適地適樹，科學(xué)造林，彰顯特色的原則；二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村振興相結(jié)合的原則；三是落實經(jīng)營機(jī)制，創(chuàng)新投入機(jī)制的原則；四是注重實效，兼顧生態(tài)和社會效益的原則；五是政府主導(dǎo)、社會參與，高位推動、責(zé)任分解、部門協(xié)作的原則。

三、目標(biāo)任務(wù)

全縣造林綠化任務(wù)預(yù)安排為0.9萬畝（其中：人工造林0.1萬畝，退化林修復(fù)0.8萬畝），森林撫育0.35萬畝。

四、工作重點

1、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以林業(yè)工程項目支撐、財政扶助為保障，推進(jìn)油茶、竹類、香精香料、森林藥材、苗木花卉、森林景觀利用等六大產(chǎn)業(yè)工程的進(jìn)程。在生態(tài)優(yōu)先的前提下，兼顧林業(yè)工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和對農(nóng)民增收致富的拉動作用，積極引導(dǎo)企業(yè)和造林大戶、普通農(nóng)戶、貧困戶參與營造林工程建設(shè)。按照適地適樹原則，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，依托林業(yè)工程項目建設(shè)推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)《江西省人民政府印發(fā)關(guān)于加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整行動計劃的通知》和我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)意見，重點發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)和森林藥材產(chǎn)業(yè)、苗木花卉產(chǎn)業(yè)以及速生豐產(chǎn)林。

2、以生態(tài)文明建設(shè)為主體，以創(chuàng)建國家森林城市為目標(biāo)，努力改善生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，實現(xiàn)森林資源總量“雙增長”。通過各工程項目增加城市綠量，鼓勵農(nóng)民利用村莊內(nèi)的空隙地，在房前屋后和庭院發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種和景觀樹種，做到“進(jìn)村一路綠、環(huán)村一片林”。通過補(bǔ)植補(bǔ)造、更新改造、撫育改造等措施，增加農(nóng)村周圍山場鄉(xiāng)土珍貴樹種比例，提高風(fēng)景林質(zhì)量。大力支持國有林場及鄉(xiāng)村家庭林場主參與封山育林，扎實抓好森林撫育，切實搞好幼林管護(hù)，實現(xiàn)森林面積和森林蓄積量增長，不斷提高森林覆蓋率，努力打造生態(tài)宜居的森林縣城。

3、以打造長江最美岸線為契機(jī)，推動我縣重點區(qū)域的森林綠化美化彩化珍貴化建設(shè)，努力建造沿江綠色生態(tài)屏障。

加快推進(jìn)森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程，大力實施重點區(qū)域森林“四化”建設(shè)，堅持因地制宜、因林施策，科學(xué)選擇鄉(xiāng)土樹種和彩葉珍貴樹種，打造重點區(qū)域森林“四化”示范基地，帶動全縣森林“四化”建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。要大力實施低產(chǎn)低效林改造和退化林修復(fù)，對因干旱等原因?qū)е律寄究菟佬枰M(jìn)行清理采伐的林地，清理完成后要及時進(jìn)行更新改造或補(bǔ)植改造，進(jìn)一步優(yōu)化森林結(jié)構(gòu)和森林景觀。要大力實施中央財政森林撫育，引導(dǎo)森林經(jīng)營者對商品林開展中幼林撫育，對天然林和生態(tài)公益林要明確森林撫育操作細(xì)則，結(jié)合低產(chǎn)低效林改造對部分退化林分進(jìn)行適當(dāng)撫育，恢復(fù)天然植被。

五、時間要求

1、20xx年1月底前落實好造林山場、造林經(jīng)營主體，林業(yè)部門積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好造林地規(guī)劃。

2、20xx年2底前要全面完成造林整地工作。

3、20xx年3月底前全面完成各項造林綠化的栽植工作，在確保造林質(zhì)量與成效的前提下，全面完成今冬明春的人工造林任務(wù)。

4、退化林修復(fù)和森林撫育等原則上要在20xx年8月底前完成。

六、保障措施

造林綠化是林業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容和建設(shè)生態(tài)文明的重要基礎(chǔ)，各地各部門要納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保工程順利實施。

1、統(tǒng)一思想，營造氛圍。要進(jìn)一步從全局的高度，以戰(zhàn)略眼光充分認(rèn)識抓好營造林工作的重要意義，不懈怠，不動搖，切實做到思想認(rèn)識高度統(tǒng)一。查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)提升造林綠化水平的責(zé)任感和緊迫感，抓好各項綠化提升工作的落實。利用會議、媒體、標(biāo)語、宣傳單等廣泛宣傳生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和作用，有效調(diào)動各方面的積極性，營造植樹造林、美化家園、綠化湖口的濃厚氛圍，形成全社會支持參與造林綠化的強(qiáng)大合力。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?？h級“總林長、副總林長”負(fù)責(zé)全縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)的總督查、總調(diào)度工作，縣級“林長”負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林資源培育保護(hù)管理工作，對工作開展情況進(jìn)行督查，協(xié)調(diào)解決重點難點問題。林長制公室具體負(fù)責(zé)營造林建設(shè)的日常組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要高度重視營造林建設(shè)工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，合理組織，高位推動，要堅決實行林長負(fù)責(zé)制，副林長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要把各地造林任務(wù)完成情況列入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任。各單位、各部門要相互協(xié)調(diào)和厘清職責(zé)：高新園區(qū)管委會負(fù)責(zé)園區(qū)道路綠化、園區(qū)宜林空隙地綠化，指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)廠區(qū)綠化；縣林業(yè)局負(fù)責(zé)沿江灘涂的綠化提升和裸露山體的復(fù)綠；規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)縣城內(nèi)街道、公園及公共場地的綠化；交通局負(fù)責(zé)省道、縣道兩旁綠化；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村道兩旁的綠化、集鎮(zhèn)、村莊空隙地綠化，鄉(xiāng)村風(fēng)景林建設(shè)，年度營林生產(chǎn)任務(wù)。自然資源、城市管理、財政、發(fā)改、教育、民政和生態(tài)環(huán)境局等部門和單位，要按照各自職責(zé)分工，共同抓好生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)活動的組織實施，全力支持國家森林城市創(chuàng)建工作。林業(yè)部門要加強(qiáng)對營造林建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，建立檢查考核和工作通報機(jī)制，進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，明確責(zé)任人，確保營造林工作取得實效。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將今冬明春營造林建設(shè)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，確保領(lǐng)導(dǎo)抓，一級抓一級，層層抓落實的工作措施到位。

3、加大投入，保障經(jīng)費。林業(yè)重點工程專項資金優(yōu)先用于營造林工程建設(shè)。重點支持油茶、森林藥材產(chǎn)業(yè)，具體政策按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要加大投入力度，根據(jù)各自的目標(biāo)任務(wù)落實好專項資金，以保障營造林工作順利進(jìn)行。要積極采取市場運作的辦法，廣辟資金渠道，廣泛吸收民間資本投入，形成全社會共建森林城鄉(xiāng)的良好局面。

4、強(qiáng)化考核，嚴(yán)格督查?？h林長辦對照目標(biāo)任務(wù)建立健全檢查考核和調(diào)度通報制度，對正在實施的查進(jìn)度，對沒有到位的查原因，對未落實的查責(zé)任?？h紀(jì)檢、監(jiān)察、財政等部門要對各地各有關(guān)部門的工作進(jìn)展情況、資金投入使用情況、建設(shè)成效等進(jìn)行全程跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報并限期整改落實到位，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)保量完成。

督查方案【篇7】

黨建督查方案——保障黨的長期執(zhí)政的有效手段

黨的建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證，對于中國特色社會主義事業(yè)的長期發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。要真正把黨的建設(shè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為重中之重，就必須加強(qiáng)黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建一支高素質(zhì)、宏觀穩(wěn)定、微觀活力、富有創(chuàng)造性的干部隊伍。而黨建督查方案就是保障長期執(zhí)政的一項重要措施。

一、黨建督查的必要性

當(dāng)前，黨的建設(shè)面臨著嚴(yán)峻的考驗。面對任重道遠(yuǎn)的發(fā)展形勢，各級共產(chǎn)黨員及干部們更應(yīng)在具體工作中注重廉潔、誠信、自律的行為規(guī)范，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，切實為中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。但是，實際情況是，在一些地方和單位，一些干部還存在身體力行的奢侈品消費、超標(biāo)消費、公車私用等不良風(fēng)氣，這些行為的存在嚴(yán)重破壞了黨的形象，降低了人民政治觀念的認(rèn)同度，更不利于推進(jìn)黨建工作，有效遏制這些不良風(fēng)氣的存在和發(fā)展，建立起正常的工作秩序。

因此，黨建督查方案的出現(xiàn)，可從以下幾個方面闡釋其必要性：

第一，能夠更好的促使黨員干部自我檢查。黨建工作的核心在于促進(jìn)黨員干部思想上、作風(fēng)上的全面轉(zhuǎn)變，監(jiān)督是一方面，自我檢查是另一方面。通過黨建督查的形式，不僅能夠減少干部自我檢查的死角，完善黨員干部工作作風(fēng)，同時能夠收集到干部合理的意見建議，并能夠及時傳達(dá)到上級，可謂是一舉兩得

第二，能夠提高黨建工作的有效性。通過黨建督查，能夠形成對黨群工作的多元化監(jiān)督機(jī)制，使得原本分散的工作成為一盤散沙，緊密聯(lián)系起來，監(jiān)督制約能夠得到更加深入和有效的貫徹。這樣，能夠加強(qiáng)黨建工作的深入推進(jìn)，預(yù)防各種不良習(xí)慣和不良風(fēng)氣在起步時就進(jìn)行有效遏制。

第三，高效落實，加快黨建工作的進(jìn)程。當(dāng)下，國家新時代的化創(chuàng)造了新境界、新手段、新技術(shù)。對于新時期的黨建工作來說，要求其不斷發(fā)展創(chuàng)新，采取新模式，以滿足新形勢的要求。借助黨建督查方案，可以更好地利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，推動黨組織從傳統(tǒng)管理模式向大數(shù)據(jù)管理模式轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)黨建工作的現(xiàn)代化、智能化。

二、黨建督查的具體實踐

根據(jù)黨的十六屆四中全會精神和中央關(guān)于開展東北地區(qū)和其他中央重點地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作調(diào)查的通知，今年以來，黨建督查方案全面實施，著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項治理，提高黨員干部履行職責(zé)的水平和黨員干部的管理水平。在一定程度上，承擔(dān)了保障黨的長期執(zhí)政的重要使命和要求。

具體實踐方面，在做法上，采用了下述舉措：

第一，成立黨建督查專項小組。該小組由專業(yè)人士和市委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合組成，除了定期督查外，還通過嘗試座談會的形式，與受督查方交流，透過現(xiàn)場督查研究出問題所在，針對性制定專門改進(jìn)方案和補(bǔ)救辦法。

第二，落實“實名制”考核。規(guī)定凡是不符合黨中央一系列規(guī)定，或已有3個黨的紀(jì)檢部門以上的處罰等級結(jié)果的黨員干部，應(yīng)在受到“實名制搜查”之后，被開除黨籍，打一年以上流動白條，并通知其所在單位進(jìn)行處理。

第三，采取精準(zhǔn)治理。關(guān)于精準(zhǔn)治理各地也已經(jīng)加大了力度，著力提高黨的形象。在上海市，通過情景還原，摸排出57種典型問題，針對性地制定了修訂方案和整治措施。在河北廊坊市，積極推行“一崗雙管”，即黨組織書記兼企業(yè)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，確保剖析深入，糾偏懲戒有效。

三、未來發(fā)展趨勢

黨建督查方案在未來的發(fā)展趨勢將會更加明顯。在這方面，我們可以從以下兩個方面進(jìn)行探討：

第一，全面推動“管黨治黨”。因為督查既要加強(qiáng)略情，又要領(lǐng)導(dǎo)力度實行制約，所以必須引領(lǐng)發(fā)展一個高效、協(xié)調(diào)的班子。在這種形式下，可以全面推行“管黨治黨”，嚴(yán)格交流管理，對于遇到的嚴(yán)重問題及時有效采取制約手段，多種多樣的檢查機(jī)構(gòu)之間勾連、協(xié)調(diào)，達(dá)到整頓改革、創(chuàng)新發(fā)展。

第二，加強(qiáng)黨群治理。當(dāng)前采用的獨立的、傳統(tǒng)的、弱化的監(jiān)管模式，不能強(qiáng)迫來之不易的黨員干部進(jìn)行自我思考和檢查。因此，我們需要利用新科技步入新時代，以同等的遏制，同等的推行各種行為，并構(gòu)建連接各種行為的多元化、動態(tài)化、創(chuàng)新化管控機(jī)制，在實現(xiàn)全民治理的進(jìn)程中挖掘建樹黨群治理的潛能，將黨的建設(shè)引向更加深遠(yuǎn)。

總之，黨建督查方案將是中國特色社會主義事業(yè)的重要抓手， 檢查加治理、全面落實，使黨和政府執(zhí)行國家的指南方針，全民科學(xué)去治理，逐步激發(fā)黨的建設(shè)的新動能，確保長期執(zhí)政、民族復(fù)興等重大民生問題的解決。

督查方案【篇8】

某市某局

為扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定對機(jī)關(guān)和直屬單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況全面進(jìn)行定期或不定期的督查，特制定本督查方案。

一、督查機(jī)構(gòu)

組長：副組長：

組員：二、督查對象

市局機(jī)關(guān)和直屬單位全體干部職工。

三、督查內(nèi)容

（1） 創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。根據(jù)市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃的要求，監(jiān)督各項活動的實施；

（二）機(jī)關(guān)考勤管理情況。督查落實機(jī)關(guān)考勤管理制度情況；

（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效率情況。監(jiān)督首問責(zé)任制的落實和命令的執(zhí)行；監(jiān)督是否有網(wǎng)上購物、玩游戲或從事與工作無關(guān)的活動等；

（4） 服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督文明用語、規(guī)范儀器、效率、承諾等服務(wù)；

（五）執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作情況。監(jiān)督監(jiān)督廉潔行政、依法行政和行政許可、審批、行政處罰等制度的執(zhí)**況。

四、督查方式

（1） 每周進(jìn)行定期或不定期檢查和抽查；

（2） 督查組對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向局黨組報告，并進(jìn)行批評教育或通報；局黨組會同有關(guān)職能部門對監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題進(jìn)行查處，對分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行查處；

（三）對涉及違反年終考核“一票否決”事項的人員，一律不得參與單位的評先評優(yōu)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

五、督查要求

（1） 各部門、各直屬單位要高度重視，提高認(rèn)識，積極配合檢查組，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

（二）以科室和直屬單位為單位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，實行考勤管理登記制度，加大紀(jì)律約束力度，管好本單位的人員，進(jìn)一步提升隊伍綜合素質(zhì)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

（3） 督查工作完成后，督查組要及時向局黨組報告督查情況，不斷總結(jié)和推動督查工作。

附：考勤表

二o一一年二月十七日

督查方案【篇9】

根據(jù)教育部《應(yīng)對疫情期間普通高等學(xué)校在線教學(xué)組織與管理工作的指導(dǎo)意見》（教高廳【20xx】2號）和《黑龍江省教育廳關(guān)于做好普通高等學(xué)校延遲返校期間在線教學(xué)組織與管理工作的指導(dǎo)意見》（黑教高函【20xx】48號），以及《佳木斯大學(xué)本科線上教學(xué)組織與管理工作方案》要求，遵照“停課不停教，停課不停學(xué)”的原則，為進(jìn)一步加強(qiáng)線上教學(xué)期間本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與督導(dǎo)工作，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過線上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與督導(dǎo)工作，保障延期開學(xué)期間線上教學(xué)秩序平穩(wěn)運行，督促線上教學(xué)管理不斷規(guī)范，最大限度保證線上學(xué)習(xí)與線下課堂教學(xué)質(zhì)量實質(zhì)等效，教學(xué)環(huán)節(jié)不缺失，質(zhì)量要求不降低。

二、職責(zé)分工

線上教學(xué)期間，全體教學(xué)督導(dǎo)員將通過線上聽課、查課和查閱教學(xué)文檔等方式對教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。各學(xué)院可結(jié)合工作實際，組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、院級教學(xué)督導(dǎo)員、教科辦、系、教研室采用多種形式開展線上課程質(zhì)量監(jiān)控工作。

學(xué)生信息員每天對線上課堂教學(xué)開展情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、線上教學(xué)存在的問題等事項及時記錄，并反饋給教務(wù)處。突發(fā)情況，須立即反饋。

三、工作內(nèi)容

（一）線上教學(xué)準(zhǔn)備階段

1．線上課程開課計劃

各教學(xué)單位是否嚴(yán)格按照學(xué)校要求確立開課計劃，實驗課、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)調(diào)整是否科學(xué)合理，是否具有可操作性，能否保證教學(xué)質(zhì)量。

2．線上課程教學(xué)準(zhǔn)備

任課教師是否按學(xué)校線上教學(xué)規(guī)定完成各項教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括：智慧教學(xué)軟件使用水平、課程資源（課程教案、教學(xué)課件、學(xué)生自主學(xué)習(xí)資料、課后作業(yè)）等。

3．線上課堂搭建工作

任課教師是否在相關(guān)課程平臺創(chuàng)建課程、班級等；是否于3月2日前通過課程平臺提前與學(xué)生測試軟件使用，并將相關(guān)課程資源上傳至教學(xué)平臺；對于可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)問題，任課教師是否有備選方案。

（二）線上教學(xué)過程階段

1．線上教學(xué)計劃執(zhí)行

是否嚴(yán)格執(zhí)行線上課程安排；是否改變現(xiàn)有上課班級設(shè)置；是否利用線上資源代替教師的教學(xué)活動。授課過程中出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)障礙，是否及時轉(zhuǎn)到備選平臺繼續(xù)組織教學(xué)。

2．線上教學(xué)資料更新

是否根據(jù)線上教學(xué)需要，至少提前2天將相關(guān)教學(xué)資料（包括PPT、教學(xué)視頻、電子教材等）上傳至相關(guān)教學(xué)平臺。

3．線上教學(xué)組織管理

任課教師是否實施有效的線上教學(xué)組織管理。包括：

（1）是否保證線上教學(xué)時間和教學(xué)過程完整，教學(xué)內(nèi)容充實；

（2）是否組織學(xué)生簽到；是否通過提問、討論等多種方式保證學(xué)生積極參與線上教學(xué)；

（3）是否提前布置學(xué)生自學(xué)任務(wù)；是否與線上教學(xué)結(jié)合，及時布置作業(yè)及思考題等；是否及時進(jìn)行線上輔導(dǎo)與答疑等；

（4）是否及時開展線上教學(xué)反饋。任課教師是否充分利用在線平臺提供的相關(guān)統(tǒng)計匯總與分析功能，及時收集學(xué)生對教學(xué)的意見和建議；是否做到因材施教，對個別學(xué)生進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

4．其它方面

線上教學(xué)期間，輔導(dǎo)員、班主任是否積極配合教師實施輔助的線上教學(xué)管理。

四、督導(dǎo)工作方式及要求

（一）教學(xué)督導(dǎo)工作方式

教學(xué)督導(dǎo)員依據(jù)教務(wù)處確定的督導(dǎo)工作任務(wù)，隨機(jī)進(jìn)入線上課堂，開展工作。

（二）教學(xué)督導(dǎo)工作要求

1.線上教學(xué)準(zhǔn)備階段督導(dǎo)

進(jìn)入線上教學(xué)課堂，查閱課程所有資源，重點對教師的教學(xué)基本材料進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

2.線上教學(xué)過程階段督導(dǎo)

（1）教學(xué)督導(dǎo)員通過教學(xué)平臺，每日抽查2個學(xué)院2名以上教師教學(xué)過程，記錄其主要教學(xué)數(shù)據(jù)，并針對線上教學(xué)中存在的問題對教師進(jìn)行指導(dǎo)。

（2）教學(xué)信息員每日反饋線上教學(xué)情況，并收集好同學(xué)對教師線上教學(xué)的意見和建議。

3.督導(dǎo)反饋

校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)員每日記錄督導(dǎo)工作情況，每周總結(jié)線上教學(xué)存在的共性問題和優(yōu)秀經(jīng)驗，及時反饋教務(wù)處；發(fā)現(xiàn)線上教學(xué)突發(fā)事件，第一時間匯報教務(wù)處解決。

教學(xué)信息員對上課過程中出現(xiàn)的問題要及時反饋。

教務(wù)處依據(jù)教學(xué)督導(dǎo)員反饋意見，及時出臺有效應(yīng)對措施，不斷改進(jìn)線上教學(xué)工作。對于線上教學(xué)中遇到的問題，須第一時間予以解決。

督查方案【篇10】

（一）取締“地條鋼”產(chǎn)能的工作部署情況。重點督查各地區(qū)打擊“地條鋼”非法生產(chǎn)行為的工作組織情況，是否存在政策落實不到位，職責(zé)分工不清晰、監(jiān)督問責(zé)不到位等問題。（二）“地條鋼”產(chǎn)能摸底排查工作落實情況。重點督查各地區(qū)是否按要求完成全面摸底排查，是否設(shè)立打擊“地條鋼”舉報電話，是否對舉報的“地條鋼”企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核查，是否按要求上報排查結(jié)果及處理意見，是否存在瞞報漏報情況。（三）“地條鋼”處置工作進(jìn)展。重點督查各地區(qū)是否已按照“四個徹底”的要求對排查發(fā)現(xiàn)的“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行清理，即徹底拆除中（工）頻爐主體設(shè)備、徹底拆除變壓器、徹底切割掉塵罩、徹底拆除操作平臺及軌道，是否存在“以停代關(guān)”的情況，是否存在假借鑄造等名義逃避取締的行為；沒有拆除到位的企業(yè)，是否已經(jīng)采取斷水、斷電，封存設(shè)備等停產(chǎn)措施，是否制定了明確的處置計劃；對中頻爐設(shè)備流向監(jiān)管是否到位，是否存在“地條鋼”生產(chǎn)企業(yè)死灰復(fù)燃或異地轉(zhuǎn)移情況。（四）違規(guī)新增產(chǎn)能情況。重點督查各地區(qū)是否存在拆除中（工）頻爐后違規(guī)新上電弧爐或轉(zhuǎn)爐等冶煉裝備情況，是否存在將中頻爐產(chǎn)能作為置換產(chǎn)能的情況。

督查方案【篇11】

貫徹落實教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想道德與文明修養(yǎng)，營造“高雅、文明、和諧、整潔”的育人環(huán)境，學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展“校園文明督查”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、成立“校園文明督查隊”

校園文明督導(dǎo)組成員由學(xué)生事務(wù)助理和學(xué)生會干部組成，在學(xué)生事務(wù)部和團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。

二、主要任務(wù)

根據(jù)學(xué)校要求，督查人員要定期在校園內(nèi)開展文明行為檢查；對不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)教育，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣；對不聽勸阻的，予以記錄，并及時向?qū)W生辦公室和團(tuán)委報告。

二、督查內(nèi)容

1男女的行為違背公共道德；

2穿拖鞋、短褲、背心等服裝進(jìn)出教室、實驗室、圖書館等公共場所；

三。亂丟垃圾和隨地吐痰；

4踐踏草坪，隨意采摘花草；

5.罵人打架等行為；

6.破壞公物的行為；

7.亂涂亂畫的行為；

8.翻越柵欄、圍墻等行為；

9.不文明就餐行為；

10其他違反校規(guī)的不文明行為。

三、工作要求

1無故按時上崗，中途離崗或提前離崗。

2以身作則，佩戴監(jiān)督標(biāo)志，衣著整潔大方。

3.文明督查。發(fā)現(xiàn)不文明行為時，應(yīng)首先表明自己的身份，勸阻不文明行為；要注意使用“同學(xué)你好！

請你維護(hù)校園文明”等文明用語；在任何情況下，學(xué)生都不應(yīng)該有不文明的行為，也不應(yīng)該互相辱罵或毆打。

4在監(jiān)督過程中，對不聽勸阻的，要記錄在案，并及時向?qū)W生部和團(tuán)委報告。對不配合督導(dǎo)，甚至辱罵、毆打督查人員的，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處罰。

校園文明督查是學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的重要手段，也是確保廣大師生擁有良好學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的重要措施，對于塑造學(xué)校形象和大學(xué)生的健康成長有著重要意義。希望廣大學(xué)生做好自律管理工作，積極配合校園文明監(jiān)督，共同營造文明和諧的校園環(huán)境。

學(xué)生處各系、相關(guān)部門：

為深入推進(jìn)“兩禁止”活動，扎實開展“能力建設(shè)年”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),維護(hù)校園秩序,創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的意識和能力，杜絕校園內(nèi)的不文明現(xiàn)象，使學(xué)生的言行舉止端正、禮貌、高雅，營造文明、尚學(xué)的良好氛圍，學(xué)院組織大學(xué)生自律委員會集中開展“校園文明督查”活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、校園文明督查隊的組成

校園文明督導(dǎo)組由學(xué)生事務(wù)辦公室管理，由大學(xué)生自律委員會組織實施。主要成員由大學(xué)生自律委員會的優(yōu)秀學(xué)生干部組成。

二、督查隊隊員的工作職責(zé)

校園文明督查隊遵照《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《合肥師范學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定（試行）》、《合肥師范學(xué)院文明公約》和《合肥師范學(xué)院學(xué)生日常行為規(guī)范（試行）》等文件的具體要求，對在院內(nèi)出現(xiàn)的不文明行為、違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行教育糾正和督查；加強(qiáng)對空檔時間的巡查和管理，重點做好學(xué)生早晨第一節(jié)課上課前、午餐前后、上下午的課間、課外活動、晚餐前后等五個時段及雙休日的巡查，減少學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

具體工作如下：

（1） 每天利用課余時間或不上課時間，定期和不定期在校園內(nèi)巡邏。

1、“校園文明督查”工作人員的工作時間暫定為每天7:30-8:30，10:00-12:00，12:00-14:00，16:00-17:30四個時間段；

2每段時間安排一組人員值班，臨時每組6人；

3、“校園文明督查”工作巡察范圍：學(xué)院教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動場等公共活動區(qū)域。

（2） 負(fù)責(zé)檢查和糾正下列違反學(xué)校規(guī)定的不良行為和習(xí)慣。

1奇裝異服，赤裸上身，男女**行為；

2在教學(xué)區(qū)使用手機(jī)大聲呼叫；

三。教室、宿舍衛(wèi)打掃干凈，清潔不徹底；

4吸煙、飲酒、打架、打架、賭博、喧鬧、聚眾、穿拖鞋、帶早餐到教學(xué)區(qū)；

5不按課時作息，不按學(xué)校規(guī)定進(jìn)出學(xué)校，上課自習(xí)期間到校園中東部旅游、游玩；

6在自學(xué)期間，做一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；

7隨地吐痰、倒水、扔瓜皮、果殼、塑料袋、紙屑等雜物，罵人、罵人和不文明語言；

8、在墻壁上亂貼、亂畫、亂蹬，在桌凳上、建筑物上亂刻亂畫；

9、破壞公共設(shè)施和偷竊行為；

10、其他違反院規(guī)院紀(jì)行為。

（3） 參加集會和公益活動，維護(hù)秩序。

（四）維護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)的秩序和學(xué)生的合法權(quán)益,對未經(jīng)老師允許的外來人員進(jìn)入宿舍、教室作好登記并及時報告,對擾亂校園生活秩序的行為進(jìn)行勸說和批評制止,經(jīng)勸告不改者,及時報告。

三、督查隊隊員的值班要求

（一）著裝整潔，出勤時不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿。

（2） 男選手不應(yīng)留長發(fā)和胡須，女選手不應(yīng)化濃妝。

（三）佩帶統(tǒng)一袖章。

（4） 做好值班記錄，及時報告。

（5） 當(dāng)班時不準(zhǔn)喧嘩和聊天。

（6） 文明執(zhí)勤，舉止端莊，講話文明，精力充沛，姿態(tài)端正。不得袖手背手和將手插入衣袋中，不得搭肩挽臂，執(zhí)勤過程中一律以縱隊型式齊步走。

（7） 不包庇，不濫用職權(quán)報復(fù)其他學(xué)生。

四、督查隊隊員的工作形式

（1） 大學(xué)生自律委員會以值班檢察的方式，落實校園文明監(jiān)督任務(wù)。

（2）學(xué)生事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)校園文明監(jiān)督，以定期和不定期抽查的形式對其進(jìn)行評估，并監(jiān)督工作的實施。

（3） 大學(xué)生自律委員會負(fù)責(zé)制定校園文明督導(dǎo)工作計劃、值班記錄、考勤等工作。

五、督查隊隊員的工作程序

（一）督查工作本著“以德服人，以理服人，文明教育”的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)在校園中巡邏，規(guī)范同學(xué)們的不文明行為。在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)立即制止，并做好工作記錄，并向有關(guān)部門報告。

（二）校園文明督查是學(xué)院學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我完善的學(xué)生自治管理工作，以院規(guī)院紀(jì)為依據(jù)，以文明監(jiān)督、文明檢查、文明糾察為主要工作內(nèi)容，以加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點，以營造文明、尚學(xué)的良好氛圍為工作目標(biāo)。校園文明監(jiān)督可以根據(jù)學(xué)生違紀(jì)行為的具體情況，對學(xué)生進(jìn)行教育、勸阻、制止，并當(dāng)場做好記錄。

（3） 工作中遇到緊急情況或無法解決的問題，及時向有關(guān)部門報告，在班主任的指導(dǎo)下解決；如遇少部分同學(xué)態(tài)度強(qiáng)硬不配合，督查工作人員應(yīng)做到罵不還口，打不還手，以理服人，做好工作記錄并及時向?qū)W生工作處或保衛(wèi)處報告。

六、有關(guān)要求

開展校園文明督查是學(xué)院“能力建設(shè)年”活動的重要組成部分，也是確保我院廣大師生擁有良好學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的重要措施，對于塑造學(xué)院形象和促進(jìn)大學(xué)生的健康成長具有重要意義。督查隊員在執(zhí)勤過程中，廣大同學(xué)應(yīng)積極給予配合，不得頂撞、辱罵甚至毆打督查隊員，如有此類事件將按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并在全院進(jìn)行通報；對于督查隊員的違規(guī)行為，同學(xué)們應(yīng)及時向?qū)W生處反映。各系和相關(guān)部門要高度重視，積極配合校園文明督查工作，通過“主題班會”等形式認(rèn)真宣傳學(xué)院的有關(guān)要求，使學(xué)生統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，從小事做起、從自身做起、從現(xiàn)在做起，爭做一名舉止文明、品德高尚、充滿朝氣、富有活力的當(dāng)代大學(xué)生，為自己、為大家、為學(xué)院營造一個文明、和諧、平安的環(huán)境。

學(xué)生工作處

我相信“文明”這個老話題?？捎袀€別人都會說“文明”過時了。但是則個話題卻永不過時，我認(rèn)為“文明”永遠(yuǎn)伴隨我的前行。

如果你今天輸了，你就不是失敗者，因為明天還會再來。

如果你輸了錢，你不是失敗者，因為生命的價值不在錢包里。

如果你失去了文明，你就是一個徹底的失敗者，因為你已經(jīng)失去了生命的真諦。

文明包括人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系。它的主要功能是追求個人道德德完善，維護(hù)公共利益和公共秩序。大的不要說，只要看看像過馬路這樣的小事。

只要紅燈亮著，即使路上沒有車，外國人也永遠(yuǎn)不會過馬路。他們認(rèn)為這是必須遵守的公共交通規(guī)則。試問，在這樣的氛圍下，誰會肆無忌憚地闖紅燈？

這就是社會文明的力量所在。

我們學(xué)校不是很大，但它的紀(jì)律和規(guī)章制度比其他任何學(xué)校都嚴(yán)格。也許我們應(yīng)該在這樣的環(huán)境中一天天長大，理智一點。

每天全體住校生的早晚集會體現(xiàn)的就是文明。站在國旗臺上，往下看，隊伍縱橫有序，每個學(xué)生都穿著校服。在老師的主旨演講中，人群中總有竊竊私語。

在周五集會時，總有個別同學(xué)想出“想上廁所”的要求，難道真的想上廁所么？不是。如果有學(xué)生在上面說話，普通話不規(guī)范，下面的學(xué)生就會哄堂大笑。

這是尊重別人的表現(xiàn)嗎？不是。我相信“人無完人”這句話是對的，但是我們可以讓“不完之人”盡量改善。

可以從言行舉止等種種小事上下功夫。

剛進(jìn)學(xué)校時，操場上到處都是食品包裝袋、飲料瓶等垃圾。一個星期后，垃圾少了，在操場上彎下腰來主動撿垃圾的人多了，高一時，籃球場是我們班的包干區(qū)，每天打掃衛(wèi)生，總有很多男生在花臺邊坐著，一開始隨手就扔在了花臺上，后來經(jīng)過了老師的教導(dǎo)，他們都主動的把垃圾扔進(jìn)了垃圾桶?！吧陨詮澫卵?，多走一步路”，這樣的舉手之勞就是文明。

如果校園里的每個人都能做到這一點，校園將會更干凈，空氣也會更清新。

最近，各班都在排練元旦節(jié)目。我們都想做到最好，但我們忘記了一件事，那就是文明。**臺有一個廣告詞，詞中說：“心有多大，舞臺就有多大。

”但有的同學(xué)卻將次意義誤解了。有的同學(xué)在食堂排練時，站到了餐桌上，在每一張餐桌上留下自己的“足跡”。試想一下，如果是堂是你的承包區(qū)域，你還會這樣做嗎？

我們從小就接受過文明禮儀教育。許多學(xué)生都能在較低水平上談**明和禮儀。但看到校園里到處丟棄的飯盒、飲料瓶，聽一些同學(xué)吐出臟話，怎么能不心碎呢！難道我們都是“語言的巨人，行動的矮人”么？

明代大學(xué)者王守仁說“知是行的主意，行是知的功夫，行是知之始，行是知之成；知和行是一個本體，一個功夫。知而不行，只是未知?！蔽覀兘邮芪拿鞫Y儀的教育，自己卻吝于履行，甚至反其道而行之，這跟從來沒有接受社會教育有什么區(qū)別！

所以我們要實踐社會文明，就要從這“知行合一”上下功夫，從自己的坐、言、起、行上下功夫，就要告別不文明的行為。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自若寒來。文明行為是長期自覺努力的結(jié)果。朋友，愿我們的“文明”永遠(yuǎn)伴隨我們前行。

面對冉冉升起的五星紅旗，我有許多話要對大家說有許多在此刻出現(xiàn)在腦海，一些白色紙屑跟隨我們來學(xué)校散步，鉛筆屑在樓梯上下跳躍，空間不大上午走廊上你推我擠，同學(xué)之間出口成“臟”、滑欄桿、課桌椅上用修正液做文章，教室的長明燈…廁所的長流水，這種現(xiàn)象正與我們熟識而被我們所忽視的道德底線相背離。文明是什么呢？文明是一種尊重，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種素質(zhì)也許學(xué)生會說：

文明是見到老師問好，是上下樓梯的互相謙讓，是別人幫助你后，說一聲“謝謝”，是與人交往時的誠實守信…同樣，文明對一個學(xué)校來說，具有十分重要深遠(yuǎn)的意義，它就像一面鏡子，展示著學(xué)校的容貌，一個優(yōu)秀的學(xué)校必然是一個文明的學(xué)校，學(xué)校作為培養(yǎng)祖國棟良之村的基地，更是精神文明建設(shè)的重要基地。學(xué)校的校風(fēng)與每一個學(xué)生的行為息息相關(guān)，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)環(huán)境就是良好有序的，我們知道：一個學(xué)校的學(xué)生具有良好的文明習(xí)慣，才能夠建設(shè)出優(yōu)良的環(huán)境，創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績，明是非方能望品行，知榮辱方能創(chuàng)和諧。

校園文明，從自我做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴的小事做起，不隨意扔廢棄物，多彎腰撿起一片紙屑，不浪費水資源，多擰緊一個水龍頭，不使用一次性竹筷，多拒絕白色污染，不踐踏花草，多保護(hù)環(huán)境，不講臟話，多說“您好、謝謝、對不起”不自私自利，多伸出援助之手…沙不積無以成高塔，水不積無以江海，正是這些小事，折射出文明的光輝。

督查方案【篇12】

貴州省教育紀(jì)工委：

讓資金在“陽光”下運行

緊緊圍繞“全省民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學(xué)校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監(jiān)察。一是主動發(fā)現(xiàn)問題，拉網(wǎng)排查“深”。采取查閱資料憑證、調(diào)閱銀行發(fā)放清單、面對面找學(xué)生核對等方式開展拉網(wǎng)式核查。二是引入審計監(jiān)督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學(xué)生資助和營養(yǎng)改善計劃資金開展審計調(diào)查，責(zé)成專項監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的民族大學(xué)紀(jì)委對其5個聯(lián)合辦學(xué)點資助金進(jìn)行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，全省共立案142件，黨政紀(jì)處分75人，移送司法機(jī)關(guān)13人。四是注重監(jiān)察實效，立說立行“改”。下發(fā)監(jiān)察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。

遵義市：

為惠民政策落地清淤排障

強(qiáng)化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發(fā)現(xiàn)問題線索、主動查辦案件，對新型農(nóng)村養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)最低生活保障等領(lǐng)域開展專項監(jiān)察。強(qiáng)化責(zé)任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強(qiáng)化倒查追責(zé)。對主體責(zé)任落實不力的57起民生領(lǐng)域案例進(jìn)行通報，對查辦案件不力的.27個民生監(jiān)督組，進(jìn)行督導(dǎo)。強(qiáng)化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領(lǐng)域典型案例選編》之《主體責(zé)任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發(fā)給各主體責(zé)任單位作為開展警示教育的教材。

六盤水市：

運用系統(tǒng)方法，聚焦案件查辦

堅持把查辦案件作為民生監(jiān)督工作的首要任務(wù)，突出“系統(tǒng)抓、系統(tǒng)查”，嚴(yán)查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調(diào)研、走訪群眾和分析，選準(zhǔn)辦案突破口，明確市紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費，開展“短、平、快”的專項監(jiān)察。三是聯(lián)動查。建立民生監(jiān)督工作“逐級報告、簽字背書、責(zé)任倒查”三項機(jī)制。

安順市西秀區(qū)：

完善四項機(jī)制，提升工作效率

一是科學(xué)研判機(jī)制。實行“周匯報、月調(diào)度、季小結(jié)”，紀(jì)委班子分片督導(dǎo)，靠前指揮，定期召開工作研判分析調(diào)度會，及時分析摸排、研判發(fā)現(xiàn)的問題線索。二是線索管理機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規(guī)范處置線索的能力。三是交叉監(jiān)督機(jī)制。各民生監(jiān)督組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監(jiān)督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機(jī)制。將民生監(jiān)督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監(jiān)督組找準(zhǔn)不足，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

督查方案【篇13】

根據(jù)《東川區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)縣級政府教育工作督導(dǎo)評估方案的通知》（東教發(fā)〔20xx〕39號）、《東川區(qū)教育局關(guān)于云南省縣級任人民政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則的通知》（東教發(fā)〔20xx〕40號）等相關(guān)文件的要求，20xx年，云南省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)將對東川區(qū)開展縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估，為使我校教育教學(xué)工作有條不紊進(jìn)行，順利通過云南省人民政府的督導(dǎo)評估，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育督導(dǎo)條例》，深化教育改革，規(guī)范教育教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，成立拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)?！岸綄?dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組成人員如下：

組長：徐發(fā)超拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)校校長

副組長：

三、工作步驟

（一）、宣傳動員階段（20xx年3月1日－3月15日）

抽調(diào)人員成立拖布卡鎮(zhèn)中心學(xué)校督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定迎檢工作方案，做好宣傳動員和迎檢日常工作。

（二）、自評自查階段（20xx年3月16日－3月31日）

1、對照評估實施細(xì)則，認(rèn)真自查，切實整改。特別是事關(guān)一票否決的：入學(xué)率和輟學(xué)率，截留、擠占、挪用教育經(jīng)費、亂收費和責(zé)任安全事故等方面，要采取有力措施及時解決。

做好20xx-20xx年教育檔案資料收集整理工作，準(zhǔn)備好匯報材料。

2、按照督導(dǎo)評估20項B級指標(biāo)要求，撰寫自評報告，收集、完善、充實相關(guān)材料，按要求分類整理歸檔，并查缺補(bǔ)漏。

（三）、鞏固提高階段（20xx年4月1日-5月10日）

根據(jù)各級教育督導(dǎo)檢查團(tuán)提出的意見和建議，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善各種迎檢檔案，準(zhǔn)備迎檢。

（四）、接受檢查階段（20xx年5月11日－迎接檢查）

迎接云南省教育督導(dǎo)團(tuán)的全面檢查。

四、工作內(nèi)容及重點

（一）、堅持“硬件從實，軟件從嚴(yán)”的原則，保障迎檢工作順利進(jìn)行。

1、保學(xué)控輟工作，確保轄區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)99%以上，小學(xué)輟學(xué)率控制在1%以下，確保轄區(qū)內(nèi)全部適齡殘疾兒童依法隨班就讀。

2、落實收費、代收費、“兩免一補(bǔ)”（免費教科書、寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助）。

3、要全面落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制，做好預(yù)算的編制管理、預(yù)算的執(zhí)行管理、預(yù)算的決算管理。

4、學(xué)校的危房狀況，自20xx年以來的排危情況，是否存在和使用D級危房。

5、結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃、校安工程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等改善辦學(xué)條件，合理配置資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)情況等。

6、全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，開齊課程、開足課時，不設(shè)重點校和非重點校，重點班和非重點班，不體罰和變相體罰、侮辱學(xué)生，切實落實“減負(fù)”政策情況。

7、加強(qiáng)教師隊伍管理、教師師德師風(fēng)建設(shè)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提高，提高教師學(xué)歷水平。

8、加強(qiáng)安全管理和安全設(shè)施建設(shè)，確保不發(fā)生重大責(zé)任安全事故。

9、加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，美化、綠化校園，營造良好的育人環(huán)境和迎檢氛圍，開展好校內(nèi)外教育宣傳。

（二）、加強(qiáng)宣傳，營造良好的氛圍。

加大教育督導(dǎo)評估的宣傳力度，營造全鎮(zhèn)人民關(guān)心支持教育的良好氛圍。

督查方案【篇14】

森林督查工作實施方案

為深入推進(jìn)我鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和查處破壞森林資源的違法行為，以優(yōu)異的工作成績迎接國家林業(yè)和草原局、省林業(yè)廳組織開展的以森林資源監(jiān)測、檢查、執(zhí)法全覆蓋為主題的森林督查，以及同時開展的縣級人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查工作，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，特制定如下實施方案：

一、目的意義

全國森林資源督查工作是加快生態(tài)文明體制改革、推進(jìn)綠色發(fā)展、建設(shè)美麗中國和中央環(huán)保督查、全國國土資源督查的重要組成部分。

為創(chuàng)新森林資源監(jiān)管方式，建立和完善長效責(zé)任和制度體系，著力解決當(dāng)前森林資源監(jiān)管“被動式發(fā)現(xiàn)、運動式查處”的問題，切實加大對違法破壞林資源行為的發(fā)現(xiàn)、查處、整改和恢復(fù)力度，有效遏制違法破壞森林資源行為，確保森林資源得到有效保護(hù)。督促各村委會落實保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行森林資源保護(hù)管理各項制度，提升森林資源保護(hù)管理水平，不斷開創(chuàng)新時代生態(tài)文明建設(shè)新局面，根據(jù)國家林業(yè)和草原局《關(guān)于印發(fā)的通知》（資監(jiān)函〔2018〕23號）、《XX省2018年森林督查工作實施方案》及國家林業(yè)和草原局、省、州、縣林業(yè)主管部門關(guān)于開展2018年森林督查工作的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本工作實施方案。

二、目標(biāo)任務(wù) 以林地“一張圖”為基礎(chǔ)，充分應(yīng)用遙感技術(shù)，建立健全“天上看、地下查”常態(tài)化的監(jiān)督和執(zhí)法機(jī)制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)森林資源的監(jiān)測、核查、執(zhí)法“三個全覆蓋”為目標(biāo)，確保破壞森資源違法行為及時發(fā)現(xiàn)、查處、整改和恢復(fù)到位，有效遏制違法破壞森林資源行為；嚴(yán)格執(zhí)行森林資源保護(hù)管理各項制度，認(rèn)真完成縣人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況的自查自評；監(jiān)督檢查2個州級自然保護(hù)區(qū)管理中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處涉及自然保護(hù)區(qū)的各類違法違規(guī)活動，切實加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)監(jiān)督管理。

三、工作內(nèi)容

（一）縣人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況的自查自評。內(nèi)容包括各村委會涉及林地面積、林地保有量、森林面積、森林覆蓋率、森林蓄積量、營造林等量化指標(biāo)在內(nèi)的責(zé)任制建設(shè)、保障措施、工作實效和特定檢查四個方面。

（二）充分應(yīng)用衛(wèi)星遙感技術(shù)，對各村委會森林資源利用和監(jiān)管情況進(jìn)行督查。內(nèi)容包括林地管理情況、林木采伐管理情況、涉林案件管理情況、歷年存在問題未及時整改情況以及涉及自然保護(hù)區(qū)范圍的各村自然保護(hù)區(qū)管理情況。

（三）以林地“一張圖”為基礎(chǔ)，結(jié)合各村委會林地征占用、林木采伐審批許可材料，對國家林業(yè)和草原局下發(fā)我鄉(xiāng)的27個疑似問題圖斑、省林業(yè)廳下發(fā)我鄉(xiāng)的80個疑似問題圖斑進(jìn)行現(xiàn)地核查。

四、明確職責(zé)

為做好迎接國家、省兩級森林督查工作組對我鄉(xiāng)森林資源的監(jiān)測、核查、執(zhí)法“三個全覆蓋”、2018年全國縣級人民政府保護(hù)和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)和執(zhí)行情況，以及“綠盾2018”自然保護(hù)區(qū)監(jiān)督檢查專項行動三方面工作的督查檢查，鄉(xiāng)森林督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各成員單位職責(zé)分工明確如下：

鄉(xiāng)黨政辦：負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排、部署森林督查工作，并將成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件和工作方案及時上報縣保護(hù)發(fā)展森林資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

鄉(xiāng)林業(yè)站：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實森林督查日常工作；做好全鄉(xiāng)森林督查的技術(shù)服務(wù)，并深入各村委會開展衛(wèi)星遙感判讀疑似問題圖斑的全覆蓋現(xiàn)地驗證核查和舉證工作；對核查中發(fā)現(xiàn)的涉林違法行為及時移送縣森林公安局；協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題，及時向縣森林督查領(lǐng)導(dǎo)小組報告重大事項和工作進(jìn)展情況，并做好與縣林業(yè)局對接森林督查工作。

鄉(xiāng)企業(yè)辦：負(fù)責(zé)做好工業(yè)建設(shè)項目的監(jiān)督管理，并配合林業(yè)部門做好投資項目備案工作。

鄉(xiāng)財政所：負(fù)責(zé)生態(tài)保護(hù)項目資金的撥付及資金使用管理到位工作。

鄉(xiāng)國土所：負(fù)責(zé)做好礦產(chǎn)資源和國土建設(shè)項目監(jiān)督管理，并配合林業(yè)部門做好保護(hù)發(fā)展森林資源工作。

鄉(xiāng)扶貧辦：負(fù)責(zé)做好扶貧建設(shè)項目監(jiān)督管理，配合林業(yè)部門做好保護(hù)發(fā)展森林資源工作。

鄉(xiāng)交通運輸管理站：負(fù)責(zé)做好交通建設(shè)項目監(jiān)督管理，配合林業(yè)部門做好保護(hù)發(fā)展森林資源工作。

鄉(xiāng)水管站：負(fù)責(zé)做好水利建設(shè)項目的監(jiān)督管理，并配合林業(yè)部門做好保護(hù)發(fā)展森林資源工作。

鄉(xiāng)農(nóng)技中心：負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)建設(shè)項目的監(jiān)督管理，并配合林業(yè)部門做好保護(hù)發(fā)展森林資源工作。

鄉(xiāng)城建辦：負(fù)責(zé)做好城建建設(shè)項目監(jiān)督管理和生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理，并配合林業(yè)部門做好保護(hù)發(fā)展森林資源工作。

各村委會：按屬地管理原則，各村委會負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)保護(hù)發(fā)展森林資源工作。各村委成立由村委會主任任組長，村委會林管員任副組長，各村民小組小組長、護(hù)林員為成員的各村委會保護(hù)發(fā)展森林資源工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對保護(hù)發(fā)展森林資源工作的領(lǐng)導(dǎo)；制定各村保護(hù)發(fā)展森林資源工作方案，及時研究部署、明確任務(wù)分工、細(xì)化工作措施、壓實責(zé)任和督促任務(wù)落實。

對照鄉(xiāng)人民政府與各村委會簽訂的保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任狀認(rèn)真開展自檢自查，并對各村轄區(qū)森林資源保護(hù)管理情況全面梳理排查，負(fù)責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)林業(yè)站對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)星遙感判讀疑似問題圖斑開展現(xiàn)地驗證核實和舉證工作，對存在問題及時查處整改到位，妥善解決歷史遺留問題。

五、工作方法

（一）嚴(yán)格對照《全國縣級人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制檢查評分標(biāo)準(zhǔn)表》，認(rèn)真開展鄉(xiāng)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況的自查自評，寫出自檢自查報告。

（二）充分應(yīng)用衛(wèi)星遙感技術(shù)，對各村委會森林資源利用和監(jiān)管情況進(jìn)行督查檢查。具體檢查：

1、林地管理情況。主要包括建設(shè)項目使用林地以及臨時占用林地管理情況，非法占用林地，毀林（濕）開墾等情況。

（1）使用林地或改變林地用途情況：包括建設(shè)項目擬使用林地面積和已改變林地用途面積。經(jīng)審核（批）同意的面積和違法違規(guī)使用林地面積。調(diào)查未經(jīng)審核（批）同意使用林地、少審（批）多占等違法使用林地的責(zé)任單位及其責(zé)任人等情況。對違法違規(guī)使用林地查處情況。對未經(jīng)縣級以上林業(yè)主管部門審核（批）同意，擅自改變林地用途的行為是否責(zé)令限期恢復(fù)原狀并依法處罰，是否存在以罰代刑的問題等。

（2）辦理使用林地審核（批）手續(xù)情況：包括建設(shè)工程的動工時同、工程類型，使用林地和改變林地用途的審核、審批機(jī)關(guān)，審核同意批準(zhǔn)文號、批準(zhǔn)時間和批準(zhǔn)面積。

（3）毀林（濕）開墾情況：查清受檢單位是否存在毀林（濕）開墾情況，對存在的毀林（濕）開墾行為，是否依法做出處理，處理決定是否落實。

（4）土地整理情況：查清受檢單位是否存在土地整理情況。

2、林木采伐管理情況。主要包括采伐管理制度執(zhí)行情況，森林經(jīng)營活動開展情況，亂砍濫伐情況。

（1）采伐證發(fā)放情況

是否按照《森林法》等規(guī)定辦理采伐證。采伐證是否實行一小班（或一宗地）一證制，填寫是否齊全、規(guī)范、準(zhǔn)確。

（2）憑證采伐制度執(zhí)行情況

各村委會轄區(qū)內(nèi)的采伐實施憑證采伐制度，是否存在無證成片采伐的情況。查清憑證采伐林木面積、蓄積，違法違規(guī)采伐林木面積、蓄積。對違法違規(guī)采伐林木的查處情況。

3、涉林案件管理情況。對破壞森林資源案件進(jìn)行排查、查處情況。

4、歷年存在問題未及時整改情況。

5、自然保護(hù)區(qū)管理情況。

（三）以林地“一張圖”為基礎(chǔ)，結(jié)合林地征占用、林木采伐審批許可材料，對國家林業(yè)和草原局下發(fā)的27個疑似問題圖斑、省林業(yè)廳下發(fā)的80個疑似問題圖斑，鄉(xiāng)林業(yè)站要及時組織精銳技術(shù)力量，深入實地開展好現(xiàn)地驗證核實工作。

1、圖斑核實。要采集現(xiàn)地現(xiàn)狀照片、GPS坐標(biāo)采集照片，現(xiàn)地核查堅持“鄉(xiāng)和核查人員共同負(fù)責(zé)”的原則，按要求認(rèn)真填寫“森林督查變化圖斑驗證表”和“森林督查現(xiàn)地核查卡片”。

2、案件查處。對現(xiàn)地驗證核實中發(fā)現(xiàn)的破壞森林資源違法行為，核查人員要填寫森林督查涉林違法線索移送書，并及時移交縣森林公安局依法立案嚴(yán)肅查處。

3、問題整改。針對疑似問題圖斑現(xiàn)地核查等森林督查工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，要依案立行立改，各村委會、相關(guān)站所要積極督促做好整改工作，鄉(xiāng)林業(yè)站要加強(qiáng)工作跟進(jìn)和適時督查。

六、工作步驟

第一階段：召開會議（2018年6月5日前）。召開全鄉(xiāng)迎接國家、省兩級森林資源督查工作專題會議，明確各部門工作職責(zé)，安排部署各項任務(wù)落實。

第二階段：疑似圖斑現(xiàn)地核查（2018年6月5日至6月15日）。抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)力量過硬的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)做好全鄉(xiāng)對疑似問題圖斑進(jìn)行現(xiàn)地驗證核查，對“森林督查變化圖斑驗證表”和“森林督查現(xiàn)地核查卡片”進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，歸檔，各村委會、相關(guān)站所負(fù)責(zé)做好工作協(xié)助和督查整改落實工作。

第三階段：查處整改（2018年6月8日－7月31日）。鄉(xiāng)林業(yè)站組建綜合執(zhí)法隊伍，配合縣森林公安、林政等部門，對現(xiàn)地核查中發(fā)現(xiàn)的違法使用林地圖斑及時進(jìn)行立案查處，并及時督促整改到位，及時恢復(fù)植被。

第四階段：成果上報（2018年8月10日前）。把疑似圖斑現(xiàn)地核查及查處情況、鄉(xiāng)人民政府保護(hù)和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)和執(zhí)行自檢自評情況、“綠盾2018”自然保護(hù)區(qū)監(jiān)督檢查專項行動開展情況，及時匯總上報縣人民政府森林督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、工作要求

1、各村委會和鄉(xiāng)級各站所要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和思想認(rèn)識，高度重視此次國家、省兩級森林資源督查工作；

2、鄉(xiāng)林業(yè)站要全面做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保全鄉(xiāng)森林資源督查工作有序開展；

3、當(dāng)前正值大春生產(chǎn)、脫貧攻堅迎國檢關(guān)鍵時期，各村委會、鄉(xiāng)級各站所要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項工作，全力做好森林資源督查迎檢工作；

4、各有關(guān)站所要嚴(yán)格按照本方案開展森林督查工作，確保工作質(zhì)量，圓滿完成我鄉(xiāng)森林資源督查迎檢任務(wù)。

5、各村委會務(wù)必高度重視，督查成果將作為各村委會保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核評價和各村委會年度綜合考核評價的重要依據(jù)。

督查方案【篇15】

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10.常見問題

為進(jìn)一步增強(qiáng)項目責(zé)任單位推進(jìn)項目建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，督促貫徹落實好市20xx年項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”動員大會精神，確保各類項目順利實施，為完成全年重點項目建設(shè)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)，根據(jù)《市20xx年項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”實施方案》（德辦字〔20xx〕80號）文件要求，項目進(jìn)度督查組將對當(dāng)前全市項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”工作進(jìn)行專項督查。現(xiàn)制定督查方案如下：

一、督查機(jī)構(gòu)

根據(jù)《市20xx年項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”實施方案》的決定，成立項目進(jìn)度督查組，成員名單如下：

二、督查時間

定于7月至9月。期間，每周由3個督查小組分別對3個片區(qū)重點項目上周進(jìn)度情況進(jìn)行專項督查，并由督查組辦公室形成督查通報。

三、督查對象

全市“百日大會戰(zhàn)”項目責(zé)任單位。為便于督查，將全市“百日大會戰(zhàn)”項目劃分為3個片區(qū)（詳細(xì)項目劃分見附表）。

四、督查形式

采取聽、查、看等形式，每周定期或不定期、白天或晚上、工作日或休息日對“百日大會戰(zhàn)”項目進(jìn)度情況開展專項督查。

1、聽：聽取項目責(zé)任單位貫徹落實全市項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”動員大會和德辦字〔20xx〕80號文件精神，項目建設(shè)的實際情況，項目推進(jìn)存在的問題。

2、查：查閱項目合同、進(jìn)資情況和進(jìn)度表等材料。

3、看：查看項目施工現(xiàn)場進(jìn)度情況和投產(chǎn)情況。

4、其他：要求項目責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對有關(guān)問題作出說明等。

五、督查內(nèi)容

1、在談項目的簽約情況。項目責(zé)任單位是否指派專人跟蹤負(fù)責(zé)正在洽談的項目，是否落實跟蹤服務(wù)措施，確保項目盡快簽約落戶。

2、簽約項目的落地情況。項目責(zé)任單位是否對簽約項目實行時間、任務(wù)、責(zé)任“三位一體”責(zé)任制；是否制定出每周進(jìn)度安排計劃和實施措施，做到定人、定責(zé)、定時間；是否加緊辦理已簽約項目的規(guī)劃、選址、設(shè)計、審批等前期手續(xù)，為項目建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

3、在建項目的進(jìn)度情況。項目責(zé)任單位是否對在建項目進(jìn)行了一次全面梳理，重新分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，按照從早從快的原則，倒排時間，提出進(jìn)度要求，明確時間節(jié)點和完成時限，用倒推的辦法、以最快的速度來安排和推進(jìn)項目建設(shè)。

4、建成項目的投產(chǎn)情況。有關(guān)項目責(zé)任單位是否對已竣工尚未投（達(dá)）產(chǎn)的工業(yè)類項目進(jìn)行調(diào)研，并幫助企業(yè)解決困難，使其盡快投產(chǎn)，盡快產(chǎn)生效益；有關(guān)項目責(zé)任單位是否安排落實已建成或收尾的城建類項目盡快投入使用，以改善城市形象，健全城市功能。

5、來年項目的儲備情況。項目責(zé)任單位是否在推進(jìn)20xx年全市“雙百”工程建設(shè)和“百日大會戰(zhàn)”項目的同時，還組織力量做好了下個年度建設(shè)項目的儲備；儲備項目的文本編制、申報、用地、規(guī)劃、環(huán)保等前期準(zhǔn)備工作；下年度續(xù)建項目的工作安排等。

六、督查要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各督查小組要充分認(rèn)識項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的重要性和緊迫性，高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將督查工作作為全市項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的推進(jìn)器。各督查小組要明確職責(zé)任務(wù)，每次督查后如實填寫督查調(diào)度表，并建好督查臺帳。督查組辦公室負(fù)責(zé)起草督查通報呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并下發(fā)至各項目責(zé)任單位，督查結(jié)果要通過報社、電視臺、網(wǎng)站等媒體渠道予以公布。

2、周密部署，務(wù)求實效。各督查小組要按照督查方案，周密部署，明確督查重點，細(xì)化督查內(nèi)容。要深入基層，深入一線，確保督查不走形式、不走過場，確保督查落到實處、取得實效。對于督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時上報市項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”指揮部辦公室，并做好整改情況的跟蹤督查。對于在連續(xù)三次督查中均沒有取得實質(zhì)性進(jìn)展的項目，要求該項目責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市項目建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”指揮部作情況說明。

3、遵守紀(jì)律，廉潔自律。督查人員要認(rèn)真履行督查職責(zé)，主動高效服務(wù)；不干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不干預(yù)有關(guān)單位的正常工作，不增加有關(guān)單位負(fù)擔(dān)；不得“索、拿、卡、要、吃、請”，務(wù)必自覺維護(hù)干部良好形象。

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