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正規(guī)的勞務(wù)合同 篇1

(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱乙方)

根據(jù)有關(guān)勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各項條款。

一、合同類型與期限

(一)。A、固定期限。,共壹年。

B止條件為止。

(二)試用期,(試用期包括在合同期內(nèi))。

二、工作內(nèi)容和職責任務(wù)

(一)乙方的工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位從事工作。舉例如下：

甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在作。

(二)乙方的工作職責和任務(wù)(可另加附頁)：

各崗位職責經(jīng)所在部門負責人審核后，打印、粘貼。

三、工作時間與休息休假

(一)：A、標準工時制;B、不定時工時制。

(二)乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日(包括婚假、喪假、產(chǎn)假等)。

四、勞動報酬/月。

(一)乙方在按時、保質(zhì)、保量完成崗位職責和工作任務(wù)前提下，甲方以貨幣形式于次月28日前按月支付乙方勞動報酬。

(二)乙方崗位發(fā)生變化，其勞動報酬也隨之調(diào)整。

(三)乙方不享受帶薪休寒暑假，值班人員按正常上班對待，法定節(jié)假日值班待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險

(一)甲方根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險并負責辦理相關(guān)手續(xù)(保險基數(shù)按照“荊門市和社會保障局”核定的最低繳費標準執(zhí)行)，依法由乙方個人負擔的部分從乙方工資中扣除。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)工作特點,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，依法維護乙方應(yīng)享受的勞動保護和職業(yè)危害防護的權(quán)利。

七、勞動合同變更、解除和終止

(一)因國家政策、法律法規(guī)等原因或甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同。

(二)有下列情況之一的,合同的一方或雙方可終止合同:

1、勞動合同期滿;

2、乙方達法定退休年齡的;

3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方依法宣告破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)在合同期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方可以終止合同:

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反學校勞動紀律或規(guī)章制度的;

3、乙方不能履行崗位責任書所規(guī)定的各項職責的;

4、嚴重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

6、被依法追究刑事責任或處以勞動教養(yǎng)的;

7、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

8、不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。

(四)下列情況下,乙方可終止合同:

1、甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

4、甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由強迫勞動或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

乙方要求解除合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方(在試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)。乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，解除聘用合同。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者資金狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員,按《勞動合同法》和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》執(zhí)行。

八、違約責任及賠償

(一)甲方違反本合同,按《勞動合同法》、《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》及其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或支付賠償金。

(二)乙方違反本合同，按《勞動合同法》、《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》和其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。

九、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,由甲乙雙方進行協(xié)商;協(xié)商無效，甲乙雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，提出仲裁要求的一方應(yīng)當在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁。對仲裁后裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

十一、本合同自訂立之日甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效，原合同與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

備注：如果乙方通訊地址(家庭住址)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，乙方有義務(wù)告知甲方，若未告知，因此而造成的相關(guān)損失由乙方負責。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇2

甲方(出租方)：___________

乙方(承租方)：___________

根據(jù)國家法律、法規(guī)雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同，共同遵守，中介公司租賃合同。

1.甲方自愿將座落在________________________套房屋(使用面積________平方米)出租給乙方使用。乙方對該房屋充分了解并愿意承租。

2.租賃期自____年___月___日至____年___月___日。月租金為人民幣(大寫)___________元。付款方式按_____結(jié)算。乙方每次必需提前15日將房租交給甲方。

3.甲方交房時，水______噸，電______度，煤氣_______立方米。租賃期內(nèi)水、電、煤、有線電視費由乙方負責交付。甲方有權(quán)查看交費收據(jù)。

4.甲方保證上述房屋產(chǎn)權(quán)清楚。如發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛或債務(wù)等均由甲方承擔責任，因此給乙方造成有經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。房屋租賃期內(nèi)，甲方保證乙方能正常使用，雙方應(yīng)到有關(guān)部門辦理登記手續(xù)。

5.房屋租賃期內(nèi)，乙方如需對房屋進行改裝修或增擴設(shè)備時、或轉(zhuǎn)租，應(yīng)征得甲方書面同意，費用由乙方自理;因使用不當或其他人為原因使房屋或設(shè)施損壞的.，乙方負責賠償或給予修復。乙方應(yīng)搞好鄰里關(guān)系，遵紀守法。

6.乙方預付押金(大寫)______元給甲方，租賃到期，乙方結(jié)清所有費用后，甲方將押金退還乙方。

7.違約責任：任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的，另一方有權(quán)終止合同，所造成的損失由責任方承擔。一方提前解除本合同需提前一個月通知對方，并補償對方中介費_____。乙方逾期交付房租，每逾期一日，由甲方按月租金額的千分之____向乙方加收違約金。

8.本合同在履行過程中若發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)本著友好精神協(xié)商解決。若協(xié)商不成可通過司法解決。

9.房內(nèi)設(shè)施：________________________________________乙方要愛護使用，妥善保管，發(fā)生損壞、丟失要給予修復或按價賠償。

10.其它約定事項：_________________________________________

__________________________________________________________。

11.本合同雙方簽字生效。本合同一式三份，由甲方、乙方、中介公司各執(zhí)一份。

甲方：___________

_________年____月____日

乙方：___________(簽章)

_________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇3

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應(yīng)服從變更。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

（一）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的.工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

九、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_____年____月____日至_____年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇4

個人借款合同范本一

貸款方：_____________

借款方：_____________

一、借款用途

二、借款金額

借款方向貸款方借款人民幣__________元。

三、借款利息

自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利為_____%.借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率_____%.

四、借款期限

借款方保證從_____年_____月起至_____年_____月止，按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。

五、保證條款

(一)借款方用__________________做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅。

(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

(四)乙方還款保證人____________，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。

六、合同爭議的解決方式

雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交_______區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)

七、本合同自__________________生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章)______________ 乙方(簽字、蓋章)______________

合同簽訂日期______________ 合同簽訂日期______________

個人借款合同范本二

甲方：______________身份證號碼：__________________

乙方：______________身份證號碼：__________________

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，訂定以下借款合同：

一、甲方因經(jīng)營活動需要，向乙方借款人民幣__________萬元(￥____________)，乙方于______年______月______日之前將該筆款項匯入甲方或者其指定帳戶，由甲方向乙方出具收到借款的確認書。

二、借款期限為______ 年，從甲方出具上述確認書之日起計;利率以五年期銀行貸款利率計，即為每年______%;如遇國家調(diào)整同期銀行貸款利率的，則雙方之間的借款利率亦作相應(yīng)的調(diào)整;

借款期滿之次日，本金隨同所有的利息一次性歸還給乙方;

上述本息若逾期支付，則以每日千分之一的比例計算違約金。

三、為上述條款的履行，甲方以其在____________股份有限公司(下稱__________公司)的所有股份(占____________公司注冊資本的 _____%)向乙方提供質(zhì)押擔保，并由甲方于借款收款確認書日簽署之日負責落實辦理將上述股份出質(zhì)事項記載于___________公司的股東名冊，由__________公司向乙方出具上述登記完成的確認書。

四、雙方確認，如果甲方與__________________公司之間的勞動關(guān)系結(jié)束，則本合同于該結(jié)束之日同時解除，此等情況下甲方應(yīng)于該解除之日起的______________日內(nèi)歸還所有借款本息。

五、如因本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交乙方戶籍所在地的I仲裁機構(gòu)解決。

六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，;對本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有相同效力。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________

個人借款合同范本三

甲方：__________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

雙方茲因借款事宜，訂立本件契約，條款如下：

一、甲方愿貸與乙方人民幣__________元整，于訂立本約之同時，由甲方給付乙方，不另立據(jù)。

二、借貸期限為_____年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、利息每萬元月息________元，乙應(yīng)于每月____日給付甲方，不得拖欠。

四、屆期未能返還，乙方除照付利息外，并按利率一倍加計的違約金給付甲方。

五、本契約書的債權(quán)，甲方可自由讓與他人，乙方不得異議。

六、乙方應(yīng)覓保證人一名，確保本契約的履行。而愿與乙方負連帶返還本利的責任，并拋棄先訴抗辯權(quán)。

甲方：________________乙方：________________

連帶保證人：__________________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇5

甲方(用人單位)名稱：_______________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址_________________聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動__________________居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

八、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項

九、甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________

本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇6

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2022正規(guī)勞務(wù)雇傭標準合同范本正文內(nèi)容

甲方： (以下稱甲方)

乙方： (以下稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

甲乙雙方約定協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則 ，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容;

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間

1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。

四、薪酬標準與發(fā)放

1、薪酬標準：薪酬按每月

2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月____日發(fā)放。

五、工作紀律

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

六、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：

七、協(xié)議終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1、甲方不按時付給薪酬 ;

2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。

八、違約責任

甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。

九、其他

1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法定(或授權(quán))代表人： 簽字：

____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇7

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人：身份證號：

年月日年月日

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇8

正規(guī)公司勞務(wù)合同：保障雙方權(quán)益的合作協(xié)議

引言：隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展，公司勞動合同已成為保障雇員與雇主權(quán)益的重要法律文書。正規(guī)公司勞務(wù)合同旨在明確雙方的權(quán)利和責任，為雙方提供合理的保障和約束。本文將從合同的基本要素、內(nèi)容及其重要性三個方面詳細介紹正規(guī)公司勞務(wù)合同。

一、正規(guī)公司勞務(wù)合同的基本要素

正規(guī)公司勞務(wù)合同通常包含以下基本要素：雇主和員工的姓名、身份證號碼及住址、雇傭崗位、工作地點、工作內(nèi)容、工時、休假、薪酬及福利、勞動保護和安全、勞動糾紛處理、合同期限等。

合同中的這些要素能夠明確雙方的身份和權(quán)益，確保工作崗位和工作內(nèi)容符合員工的實際需要和雇主的要求。同時，合同期限的設(shè)定能夠確保雇主有充分的時間評估員工的表現(xiàn)，并且提供給員工一個穩(wěn)定的工作環(huán)境。

二、正規(guī)公司勞務(wù)合同的內(nèi)容

正規(guī)公司勞務(wù)合同的具體內(nèi)容應(yīng)當包括以下幾個方面：

1. 薪酬和福利待遇：合同應(yīng)詳細說明員工的薪酬和福利待遇，如基本工資、獎金、加班工資、社會保險等，以確保員工能夠合理獲得報酬。

2. 工作時間和休假制度：合同中應(yīng)明確工作時間與休假制度，如每天的工作時長、每周的休息日、法定節(jié)假日和年假等，以保障員工的休息權(quán)益。

3. 工作職責和權(quán)責：合同應(yīng)明確員工的具體工作職責和權(quán)責，以確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的預期和了解。

4. 勞動保護和安全：合同應(yīng)包含雇主提供充足的勞動保護和安全設(shè)施的義務(wù)，確保員工的身體健康和安全。

5. 合同期限和解除條件：合同中應(yīng)明確合同的起止時間、續(xù)簽和解除合同的條件，以讓雙方在合理的期限內(nèi)有充分的決策空間。

三、正規(guī)公司勞務(wù)合同的重要性

正規(guī)公司勞務(wù)合同的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 維護雙方合法權(quán)益：勞務(wù)合同作為法律文書，具有法律效力，能夠保護雇員和雇主的合法權(quán)益。如果發(fā)生合同糾紛，雙方可以通過法律手段解決問題，保障自身的權(quán)益。

2. 明確雙方責任和義務(wù)：合同明確了員工和雇主的責任和義務(wù)，規(guī)范了雙方的行為準則，從而為雙方提供了明確的規(guī)范和約束。

3. 提高工作效率和減少爭議：正規(guī)公司勞務(wù)合同能夠提高工作效率，明確員工工作職責和權(quán)責，減少因工作爭議而造成的不必要的糾紛，為公司的穩(wěn)定經(jīng)營提供有力保障。

4. 促進人才留存和發(fā)展：合同中的福利待遇、培訓機會等內(nèi)容能夠滿足員工的個人發(fā)展需求，提高員工的滿意度和忠誠度，從而促進公司的人才留存和發(fā)展。

結(jié)論：正規(guī)公司勞務(wù)合同是雇主和員工之間的重要合作協(xié)議，具有明確雙方權(quán)益、規(guī)范工作關(guān)系的功能。每個員工和雇主都應(yīng)該理解和遵守勞務(wù)合同的規(guī)定，以保障雙方的權(quán)益，增加工作的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。

正規(guī)的勞務(wù)合同 篇9

甲方：____________

法人代表：____________

乙方：____________性別：____________出生時間：____________

身份證號碼：____________

乙方系甲方自________________________公司借調(diào)人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借調(diào)期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司借調(diào)到甲方承擔崗位工作。

二、乙方在甲方借調(diào)期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付當月工資和上月加班費。工資標準、津貼、加班費、獎金標準執(zhí)行甲方所在集團和母公司的相關(guān)規(guī)定，并隨上述規(guī)定的變化而隨時做出調(diào)整。

四、甲方承擔乙方的各項社會保險費用，由其勞動關(guān)系所在單位為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。協(xié)議期滿前一個月若雙方均未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

乙方：（簽字或蓋章）__________

________年________月________日

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