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金秋十月,我有幸來到美麗的海濱城市煙臺,參加山東省萬名教師培訓——初中骨干班主任教師培訓項目的學習。在這短短五天的學習中,聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹,
我感到收獲頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的沖擊,更重要的是對平時工作的反思。同時,也產(chǎn)生了這種認識:教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。
在這里,我想用幾個關(guān)鍵詞闡述自己的體會。
關(guān)鍵詞一:教育
什么是教育,部分人的認識是教授知識,更高層次的人說是教育如何做人,這也是我原來的認識。而蘇春景院長給了一個更讓人信服并且一針見血的說法:教育的目的是培養(yǎng)人性。讓學生感受自然,健康成長,尤其是心理健康。
反過來,我們應該做一個怎樣的教育者?“該做什么就做什么;只為耕耘,不為收獲;享受過程,享受當在?!睅拙湓捵屛倚牡昧季?。“自信,多才多藝,長的漂亮”又讓我心腸澎湃。“培養(yǎng)孩子很難,毀掉孩子很容易;不要傷害孩子那顆脆弱的心”是我陷入沉思。
教育就在當下,踏踏實實做點事,讓愛無處不在。這就是我對教育的理解。
關(guān)鍵詞二:心理
在這幾天的培訓中,先后有四次提到了的心理,并且有兩次專門的培訓主題,由此可見,心理學在班主任工作中的重要作用。20xx年我也參加了泰安心理學會的心理學學習,深深的感受到其重要性。
要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:
(一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
(二)尊重學生,與學生“共情”?!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。
關(guān)鍵詞三:反思
XXX老師曾經(jīng)說過:認真反思三年就會成為名師。蘇院長也提到了反思,每天晚上,在夜深人靜的時候,反思一下發(fā)生的事,對學生數(shù)的話,課堂的環(huán)節(jié)等等。真好,我想我也要借這次機會讓自己養(yǎng)成這種習慣,關(guān)鍵是要堅持。下面是我對反思的認識:
班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生為前提,發(fā)揮學生的作用,采用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣。一個善于反思的班主任,還要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設想記錄下來,是教育實踐的升華,對今后工作很有啟發(fā)。
專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,使我對班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指導著班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠。
做一個有愛心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進取心的班主任。用自己的心靈與學生溝通,使蘊藏在學生腦中的巨大潛能得以開發(fā),喚醒學生心靈中美好的東西。讓學生在生活、學習、感知、創(chuàng)造、感恩的過程中,去成長和享受。
引用XXX老師的“讓人們因為我的存在而感到幸福”,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。
我是一位職業(yè)學校的普通教師,在校領(lǐng)導支持和同事們的幫助下,我有幸于20xx年7月26日來到了XX機電職業(yè)技術(shù)學院參加為期兩個月的“中職學校骨干教師國家級培訓”。我和來自全國各地的共45名中職教師成為基地動畫設計專業(yè)的首批學員,對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。兩個月的學習使我受益匪淺,感受頗深,學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高。這些收獲一定會對我今后的教學有很大的幫助。
此次在XX機電職業(yè)技術(shù)學院教師培訓共分為三個模塊:一、教學理論與方法;跟我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練;主要以3dsmax培訓為主,內(nèi)容主要有以下四個方面:影視片頭設計、建筑裝飾表現(xiàn)、建筑環(huán)游動畫、maya動畫設計。三、企業(yè)實踐活動;不僅使我們領(lǐng)略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。通過這些課程的學習使我們掌握了初級的3dsmax軟件使用的能力,為我們以后更好的教學打下了基礎(chǔ)。此次培訓中崔建偉老師的課堂教學自始自終充滿激情,值得我們學習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導使我們的專業(yè)應用技術(shù)得到了很大提高,相信在以后的教學中我們會做得更好。
在這兩個月的學習中我的實踐能力和專業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實踐能力在教學中是很重要的。因為我們肩負著培養(yǎng)技能型人才的重任,只有我們教師的素質(zhì)提高了,才能培養(yǎng)出更多合格的中職畢業(yè)生。
這兩個月是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養(yǎng)。時間雖短,但它使我學到的很多;時間雖短,但它會成為我記憶中的永恒,我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們?nèi)プ?,我們要以此次學習為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的貢獻,做一名真正的骨干教師。
今年暑期,我接到學校通知,有幸參加了“20xx知行中國初中班主任培訓”遠程培訓,三個月的培訓即將結(jié)束,這次培訓,讓我重新認識了自己的班主任工作,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了策略指導?,F(xiàn)將自己參加這次培訓所學知識技能應用于班主任工作實踐過程中的體會總結(jié)如下。
體會一:時不我待。
有句話說得好:活到老,學到老。作為一名教師更是如此,培訓中我強烈的感覺到:我落伍了。教師這項工作時時刻刻提醒我:必須不斷學習,必須努力學習,不斷提高自身的管理水平和能力。20xx知行中國初中班主任培訓的開通,更是給我們提供了一個千載難逢的平臺。通過向管理有方、管理有道、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,取長補短。“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”,學無止境。在做中學,在學中做。人們常說教師要給學生一杯水,自己得有一桶水,有一桶活水。
體會二:工作中體現(xiàn)“愛”我想無論我們的教育方法如何,班級管理經(jīng)驗如何,通過學習我體會到愛在其中。愛可以是一個微笑,可以是贊許的目光,班主任用我們博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生,讓學生感受到班主任在愛著他們,這樣班主任工作會取得事半功倍的效果。
體會三:班級管理中體現(xiàn)平等
作為班主任給予每個學生都是平等的,公平地對待他們,不斷地換位思考,站在學生的角度對學生進行教育,才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,才更能了解學生,走進學生的心里。同時面對學生,應用發(fā)展的眼光去看學生,心中始終記著“我的學生每個都是好的”。
體會四:注重學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)
習慣的`養(yǎng)成是一個很漫長的過程。作為我們班主任要耐心地引導學生,讓他們從進到校門起就知道什么該做,什么不該做。
體會五:身教重于言教
一個優(yōu)秀的班集體,是班主任長期辛勤勞動和智慧的結(jié)晶。班主任的言行、道德品質(zhì)影響著自己的學生,時間長了,會從學生的身上看到班主任的影子。榜樣的力量是無窮的,它是無形的資產(chǎn)。
體會六:班主任工作要言必行,行必果
班主任工作貴在持之以恒,成績的取得都是日積月累的結(jié)果,做好每一天、每一周、每一月、每一學期的工作。平時決定的事,必須有行動,必須有總結(jié)。
以上六點是我這次學習的點滴總結(jié)。我非常珍惜這次寶貴的學習機會。這次培訓,我深深地感覺到班主任工作的重要性,要做好班主任工作,就得不斷更新觀念、不斷總結(jié)、改進。這次培訓是提高我們班主任工作能力的很好機會。我相信,一分耕耘一分收獲。最后我也真誠地希望這個培訓網(wǎng)站能一直開通下去,有時間還要細致地學習。真誠地感謝!
(一)感動
(1)深夜網(wǎng)上學習
這次遠程培訓的形式是利用網(wǎng)上平臺進行有效的學習的。在這一學習平臺上,我看到了教師們學習的熱情極高,經(jīng)常是深夜還可以看到多名老師在網(wǎng)上學習,相互交流。從這一點看出,教師們的學習熱情極高,我想這一切源于教師對事業(yè)的執(zhí)著追求,對自身綜合素養(yǎng)的提升的迫切愿望,對課程改革深入理解。
(2)學習型組織的建立
本次學習可以說是一次打破圍墻的新型的學習型組織模式建立的初步探索。教師之間已經(jīng)沒有了學校之間的界限,在同一平臺上,對同一主題進行著有效的學習與探討。教師們相互交流、相互借鑒,學習經(jīng)驗大家分享,精彩文章大家交流,成功個案大家借鑒??達到共同提高的目的。
(二)感悟
(1)這種學習形式值得借鑒
我參加這次遠程培,在親身的感受中,我覺得這種學習形式很好。因為從時間上不受任何限制,非常適合教師工作的性質(zhì)。這樣的學習節(jié)省了教師資源、學習資源是節(jié)約型社會倡導的,它關(guān)注了資源的充分利用和可持續(xù)發(fā)展。
(2)學習的內(nèi)容值得深思
這次培訓的內(nèi)容非常貼近班主任的教育教學實際,從關(guān)注學生,到班主任的專業(yè)化發(fā)展。講授的內(nèi)容值得探究、實踐,一個個生動的實例值得深思,在潛移默化中,我們得到了許多啟示,引發(fā)許多深入地思考,我想這將是我們今后教育教學工作中一筆可貴的財富,它將使我們的教育教學行為,教學管理發(fā)生變化。
(3)專題學習強化效果好
專題的學習目標明確,實效性強。一周一個模塊,可以讓我們靜下心來思考這一主題,在原有實踐經(jīng)驗的積累中與主題的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴,在進行大量的理論學習,與專家思維的碰撞,與同伴的交流??這些有針對性地探討學習,效果極佳。
(三)感謝
培訓已經(jīng)結(jié)束,在這里我想感謝的人非常得多。首先是感謝我們的輔導老師,為了我們的學習他們付出了很多,甘愿做綠葉,多次及時提醒我們按時完成學習任務,為我們順利完成學習鋪路搭橋。
(一)苦練基本功,努力提高自身素質(zhì)。
班主任自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權(quán)威,在工作中起到“不令而行”的效果。
(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業(yè)的很多知識。
(2)是加強品德修養(yǎng),做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。
(二)做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。
(1)樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為“四有新人”。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經(jīng)常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
(2)組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關(guān)系,處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領(lǐng)導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。
(3)大膽管理學生,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時注意工作方法。經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學生從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
這次班主任培訓,雖然時間不是很長,但我們學到了許多東西,豐富的內(nèi)容,厚實了我們班主任工作底蘊。專家、領(lǐng)導給我們傳經(jīng)送寶,令我們茅塞頓開,他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,指明了做好班主任工作的專業(yè)型發(fā)展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點,實質(zhì)性地介紹了班集體建設和管理的內(nèi)容和任務,以及利用心理學輔助德育工作等等,這些內(nèi)容充實而有質(zhì)感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實感人的事例說明,觸及到我們每個學員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實踐中難以自身領(lǐng)悟的。學到的知識必將讓我們終身受益。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
怎樣才能做一名好班主任呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是班主任最基本的道德素養(yǎng)。
一個班主任只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。
”班主任面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。
如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。
在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權(quán)利。
”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。
前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。
每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求班主任真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。
但值得思考的是:為什么老師對學生如此關(guān)愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。
”只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。
在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好班主任”的最重要特征。
確實現(xiàn)在的培訓很多都是形式,更多的是走過場。這次的培訓也是陰差陽錯,本來第一輪選的是數(shù)學專業(yè)的一個培訓,沒通過才補報的班主任培訓,而且因為實在的選了,才選了初中的,因我本身是一位小學數(shù)學老師。作為一名小學數(shù)學老師,當我第一天走上這個崗位的時候,我就認為,班主任該是語文老師的事兒,跟我沒啥關(guān)系,評職稱需要兩年班主任經(jīng)驗,只要混滿兩年就行,可是由于職稱評選制度的改革,職稱離我越來越遠,而班主任卻越當越長。生完孩子回去的第一年的第一個學期,由于要背奶和忙著回家管孩子,中午沒有空管學生,下午更不會留下盯學生,然后跟學生也是很遙遠,還鬧過“老師我不想當班長了”的戲劇,所以被一個同事戲稱“沒有用心對待孩子”。我才驚覺,真的是這樣嗎?我才發(fā)現(xiàn),即使我成不了孩子們生命中的貴人,也不該成為他們生命中的罪人。抱著既混學分又學知識的心參加了此次培訓,每個老師的課都認真地聽了個遍,最后只記住了一個“賴聯(lián)群”,許是他是最后一位講課的老師,許是因為他來自蒼南那個我瞧不起眼的城市,許是因為他是唯一一個現(xiàn)身說法講述了自己如何從默默無聞到現(xiàn)在的名班主任的,許是僅僅因為那句,“我父母年事已高,在忠孝難兩全的情況下,我隨時會盡孝床前,我身兼數(shù)職,校務忙碌,我不可能天天去班級陪你們,請記住,對老師最大的尊重是管好自己,老師在或不在一個樣?!笔?,我認可并喜歡孝順的孩子,并不僅僅因為校長引領(lǐng)下的“孝與感恩”的校文化建設。
其實,每一次的培訓,總有老師建議看這書那書,總有老師建議,這個網(wǎng)站,那個網(wǎng)站,我們只是當時記下了卻并未回過頭去瞧瞧,而這一次,我是真的想學習,就像是賴老師說的那樣,他有那么長的空白期,我想,也許我也可以,哪怕不及他的十分之一,但是我有感悟,有想法,有上進的心,哪怕我做不好,至少我已經(jīng)去嘗試過了。
回顧我的班主任經(jīng)歷,第一次擔任班主任是五年級的班級,好管,班會課占來上成主課,只需要講講事情,處理一下矛盾,甚至覺得攤上差班也是好事情,差不差也不會因為我更差。第二年帶的是一年級,當初的一年級不聽話,我沒有樹規(guī)矩,教禮儀,啥都不會,光顧好自己一件事教書,渾渾噩噩兩年就過去了,然后是生孩子,燃火帶了一屆也不怎么好的六年級,然后才是現(xiàn)在這個班。同事的話讓我醒悟也許我是做不好班主任,也開始讓我思考如何當好班主任?,F(xiàn)在這個班的孩子基本很乖,也比較聽話,有幾個班干部能力也比較強也比較服眾,讓我看到了團結(jié),他們帶給了我希望,我覺得我不能對不起他們。我也嘗試了一些比較民主的做法,比如讓孩子們寫信給老師的形式,有個孩子就寫道,“老師,有些錯誤是不小心的不是故意為之的,不要每次都罰抄書”,我很少罰抄書,于是我想起她這件事的緣起,是因為他們兩個都是大隊干部,卻公然不戴紅領(lǐng)巾,孩子們大了的時候就不那么習慣時時刻刻不戴紅領(lǐng)巾了,而且可以等到輔助員提醒時再戴,他們都等著那一時刻,然而那次是被大隊輔導員抓住,以儆效尤,于是他直接扣了分,我氣不過,以抄書一次作為懲罰,我以為很少罰抄書的我,我以為他們抄書一次不算什么的,竟也讓他們對我有意見,雖然這班孩子對老師時時有尊重,每句話上都透露著敬老師、愛老師,可是那樣一件事也給了她有口難辯的結(jié)果,她不滿,以這種方式跟我交流。于是我將懲罰措施由抄書1次改為寫“說明書”,不用抄書,只要寫清楚理由或者前因后果就可以了。這種改變,也讓孩子們看到了民主。
太久沒寫字,寫著就偏題。說一說這次的收獲吧。首先激發(fā)了我的斗志,進行反思。雖然在這樣的學校里,這樣的環(huán)境里,我可能沒有什么機會,但是我愿意做好自己,做好自己分內(nèi)的事。我不求孩子們在我生病時來看我,不求孩子們畢業(yè)后能找我,只求自己一個安心。曾經(jīng)我鄙夷有些班主任特異獨行自己在搞什么班規(guī)、弄什么整理書包比賽,我也曾羨慕有些班主任能夠想出點子來變著法兒讓學生拍照,我也嘗試過怎么就不行,我嫌棄孩子們出操隊伍不整齊,為什么學校里不進行大規(guī)模地排練,我為所有的不滿找到泄洪的出口,卻唯獨不單單承認自己沒有管好,自己沒那本事是孩子們不好,是領(lǐng)導不好,是學校不好。我想,不管是科任老師教一門課也好,還是當班主任也好,都要進行反思。也許也是最近值日那天被校長批評為“嚴重失職”有關(guān),近幾年學校就沒像樣抓過家長會,而班主任也因此越來越忽視跟家長的交流,而且從來都是報憂不報喜,孩子犯事情了,打電話叫家長,最近家長少叫了,因此出了事也忘了叫家長,是我不對,沒做好。賴老師說,他寫反思寫了三年,一年投稿可以發(fā)表五六十篇。而我沒時間寫反思,反思也是湊數(shù)寫的,更從未寫過班主任反思,書都很少看,買倒是買了很多,給自己找了相當多的借口沒時間不看書。
其次,通過對比,采用合適自己的。其實我不會寫小標題,所以本來也就是隨意寫寫的,就隨意看看吧。讓我印象深刻的一位老師是因為她那句“愛校如家”和“拋家棄子”才能做好一個班主任,對不起,真的不敢茍同,如果真是這樣,那么對不起,我這一生都將無法彌補孩子,我寧愿做不了班主任,所以我想,那位老師還需要進修如何愛校又愛家。正所謂,你家里缺你不可,而學校里缺了你,照樣在運轉(zhuǎn)。所以我更傾向賴老師的“抱著孩子寫隨筆”,至少你做到了抱著孩子,沒有埋怨因為孩子你寫不了隨筆。我們做老師也好,做班主任也好,都應該想到如何使自己又省力又能管好班級,而不是把十分的力氣都用在了工作上卻不給自己喘一口氣。有些老師當班主任就喜歡爭第一,他們自己爭強好勝的性格影響到了孩子們,挖掘出了孩子們的潛能,有些班主任就是聽之任之,隨孩子們高興?!都t高粱》里說“世間大道理千萬種,當官的有當官的大道理,小老百姓也有小老百姓的大道理”,這當班主任也是一樣。爭強好勝,孩子們能收獲名次,收獲成功,收獲快樂;這不爭強好勝,運動會的時候,沒把那裝礦泉水瓶里的豆子拍成沙,也能感受快樂,圍坐一圈,打打牌,喝喝飲料,吃吃瓜子也是一種享受。就像有些人管班級,遲到是重罰,而有些人可能只是說說,更注重孩子的身心健康。這也為我曾經(jīng)糾結(jié)過的如何能像別班那樣回回四項循環(huán)競賽或者各種比賽能拿到好分數(shù),好看的,如何讓孩子們不遲到,前天剛處理過一件,自認為也是可以的,其實更是某一部分事情沒做好,孩子踩著鈴聲點進教室了,我問她連續(xù)兩天遲到了咋辦,孩子愣了,為了避免僵局,我讓孩子先坐下思考,回頭下課了告訴我,下課時她說還沒想好,我建議她不如把書架擦一下,整理干凈就當將功補過了,孩子同意,我也高興。書架積了好多灰了,雖說有人負責整理書籍,卻一直沒人把灰塵撣掉,終于找到了人!放學后都沒有擦,讓人找了她來才擦的,她也是很高興地擦完,這樣算不算做得不是那么不妥當呢。
另外,把時間留給孩子,開適合他們的班會。這學期新?lián)Q了大隊輔導員,自從不用寫那些筆記(說是放到期末寫)了,人也慵懶了,學期一半了,磨磨蹭蹭才弄了四個主題,讓學生自己開,一開不得了,發(fā)現(xiàn)孩子們一發(fā)不可收拾,他們的表演能力還挺強的,除了準備倉促以外,其他的還算不錯。聽了名師的講座后,更讓我有想法,為啥不也來個什么集體生日會慶祝圣誕節(jié)啥的,為啥不來個歡送會?(到了六年級,有孩子要回老家讀書了)不過,我們學校和城里學校的區(qū)別,小學跟中學的區(qū)別在于,錢誰出?收費永遠是個被唾棄的大問題!不過也許也有經(jīng)濟的過法吧。
最后,無論如何都要多看書。像此次培訓時,老師們提到的書有些我都沒聽過,他們以為的人人都讀過的《第56號教室的奇跡》難道真的只有我一個人沒有讀過嗎?回家立馬找出了封塵已久的《如何做一個專業(yè)的班主任》和魏書生《班主任漫談》。許是當年剛剛出道的我真的看不懂,我想現(xiàn)在的我,應該能看懂了。此次培訓,學到了很多方法可以借鑒,也帶來了很多思考可以回味。
感謝此次陰差陽錯的培訓給我?guī)砣绱硕嗟氖斋@,這條路很漫長,不求做得最好,但求于己無愧!
“帶著一顆心來,而不是半片草?!?“教育學生,從愛開始,愛是一種非常持久而深刻的感情”,這是著名教育家陶行知說的。這也是我這次學到的最深刻的經(jīng)驗之一。愛平等、愛理解、愛尊重、愛信任,這才是師愛的真諦。無論是生活還是學習,都要給予學生必要的關(guān)懷和幫助。只要有問題,及時處理,妥善處理,注意與學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,喜歡你的班級。愛學生還體現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,也體現(xiàn)在關(guān)注個體差異、區(qū)別對待學生。對于成績不好的學生,我們的老師應該采取不同的教育方法,因材施教。老師的愛應該是全面的、公平的。
“親近師,信道,恨師,疏道。”這是我學習的第二次經(jīng)歷。班主任是學生生活交匯點的引領(lǐng)者。班主任要加強修養(yǎng),在學生中樹立良好的風范,做到“動臉”、“正色”、“直言不諱”。因此,在工作中,我們要認真面子,端正面子,注意言辭,處處嚴格要求自己,重視修身,樹立良好的教師形象。
“教學的藝術(shù)不在于傳授的能力,而在于激勵、喚醒和鼓勵?!边@是德國著名教育家德斯托的名言。這也是我學習的第三次經(jīng)歷。教師經(jīng)常不得不評估學生的行為。教師的評價應該是公正的。只有公平地評價每個學生,才能說服學生并激勵他們?nèi)〉眠M步。所以,在我的工作中,我力求公平評價每一個學生,不保護成績好的學生,不歧視學習成績差的學生。 .
“獻給杏壇,甘于奉獻”這是我這次學習的又一次聚會。教師肩負著教書育人的重任。首先,班主任必須具有嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度、較強的學科專業(yè)知識和廣泛的科學文化知識。其次,班主任要有良好的職業(yè)道德和責任感和使命感。這樣,才會有對教育事業(yè)的無私奉獻,才會有做人梯、做人梯的精神。作為一名優(yōu)秀的班主任,你應該用愛去關(guān)愛,尊重每一個學生,耐心細致地引導每一個學生。只有關(guān)心學生,表現(xiàn)出班主任的責任感,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,接受良好的教育。
以上是我這次班主任培訓的經(jīng)驗。平心而論,這十年來,在充滿挑戰(zhàn)的班主任工作崗位上,我確實盡了最大的努力。未來,我會更加努力,用愛心、真誠和耐心來拉動學生的心弦。 ,為了演奏出一個又一個和諧優(yōu)美的樂章,這是我最大的心愿。
自8月底參加“20xx知行中國初中班主任培訓”以來,經(jīng)過兩個多月的緊張學習,我先后學習了“我的網(wǎng)絡課堂”、“預熱課程”、“專題講座”及“六大模塊”的視頻,每個模塊,我都精心選課,認真收聽收看,深入反思。因此,我獲益匪,理論認知得到了提升,管理實踐也進行了創(chuàng)新,下面,我從兩方面加以總結(jié):
一、培訓取得的“成果”。
1、在“我的網(wǎng)絡課堂”及“預熱課程”學習中,我明白了中國教師研修網(wǎng)培訓的宗旨、目標、內(nèi)容及實施步驟。為后面的學習指明了方向。我很感激領(lǐng)導給我的機會,就在培訓初始之際,我就暗自以這四句話勉勵自己:抓住一次機會,提升一點自己,影響幾個同事,關(guān)注更多學生。因此,在預熱課程這個環(huán)節(jié),我早早地建立自己的工作室——董文東教育教研園地。還申請創(chuàng)辦了協(xié)作組,并把它命名為“語文探究學習”。在工作室內(nèi),我發(fā)布了資源16條,撰寫了日志26篇。并與學員們進行互訪與交流。總瀏覽量超440次,日志也得到網(wǎng)絡班同學的點評與指正。
與此同時,我忙里偷閑,發(fā)起了10次討論活動,我先后發(fā)布了“怎樣緩解學生的學業(yè)負擔”、“怎樣處理師生間的沖突”、“怎樣做一個陽光的班主任”、“班級文化建設”、“把學生的心收在學習上”、“班主任家訪”、“是否收學生的禮物”、“班主任怎樣提高學生的成績”、“班主任如何做學生的表率”、“老師犯錯究竟怎樣彌補”等一系列關(guān)于班主任話題的討論。每次活動都得到參訓老師的熱烈討論,如“怎樣處理師生間的沖突”反響強烈,兩天內(nèi)評論數(shù)達50多次。有的老師就一個話題甚至發(fā)來五六條建議,可想而知,我汲取了管理經(jīng)驗,更收獲了幸福與感動!
2、案例模塊一至案例模塊六的學習,我先后看了視頻及視頻解讀(對話班主任,專家答疑等)。它們分別是“班主作的每一天”,“班主任的每一年”,“班主任與每次活動”,“班主任與每個班級”,“班主任與每個學生”,“做專業(yè)的班主任”。每個案例詳實,剖析深刻,啟發(fā)性強,操作具體,為一線班主任管理班級注入了源源不斷的活水。
在模塊學習中,我從“班主任的每一天”里,獲得了班主任管理的內(nèi)容、思路、目標、方法,懂得了抓主要矛盾、避重就輕、冷靜處理的原則;我從“班主任的每一年”中,了解了班規(guī)的重要性,評價的多重性,班級干部培養(yǎng)的緊迫性;我從“班主任與每次活動”中,認識到安全教育、成長中的青少年人格教育、傳統(tǒng)節(jié)日潛移默化的重要性,這就要求我們班主任關(guān)注細節(jié),形成教育智慧!
我從“班主任與每個班級”中,認識到針對不同班級的管理,要分清對象,目標各異,必須采用“一把鑰匙開一把鎖”的策略。優(yōu)秀班、差亂班、寄宿班、新接班,學生的心態(tài)不同,老師指導當然各異;我從“班主任與每個學生”中,讀懂了教育的藝術(shù)真諦。優(yōu)秀生、與異性交往困惑生、網(wǎng)癮生、行為偏差生,他們每個人都不完美,每個人都有閃光點,有的學生是帶著幾代人夢想而來,所以班主任要成為學生的導師,要把愛與責任貫穿其中。我很欣賞江蘇行知小學楊瑞清校長的一句話:學生沒有好差之分,而是你站在荷塘邊欣賞荷花一樣,學生只有這樣兩種,一種是美麗的荷花,一種是可愛的花苞。是的,每個學生尤其是后進生,更值得我們關(guān)注。我從“做專業(yè)的班主任”中,領(lǐng)會了班主任必備的幾種能力:寫作能力,溝通能力,批評藝術(shù),讀書習慣。
二、培訓中的實踐。
理論不運用到實踐中去,永遠是灰色的。在培訓的同時,以前班級管理的疑難似乎變得豁然開朗。今年,我又從初一接了新班,我有意識地把理論與實踐相結(jié)合,班級管理出現(xiàn)前所未有的成效。無論是在衛(wèi)生、紀律、出勤、學習哪方面的評比,我們班均名列前茅!下面,我具體談一下做法,以期得到同行或?qū)<业闹更c:
(一)班級布置方面。就在新學期伊始,在收聽收看班級文化建設模塊后,我感觸很深,決定用班級文化建設引領(lǐng)學生。于是,我在班會課上,讓同學們開展討論——我們應該怎樣布置教室,每個同學都認真發(fā)言,并寫了一張紙條給我,我把同學們寫的進行歸納,并結(jié)合自己的想法,擬開設一個班級園地。我們最終確定了班級園地有五大板塊:班規(guī)學法、我的作品、班徽口號、一周之星、留言空間。
在班規(guī)方面,張貼了全班同學制定的班級公約,有《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,有班長、團委委員、課代表、小組長的職責。大家職責明確,一目了然,隨時可以看對各自的要求。學法上,有老師對學生的學習指導,名人讀書故事,學生學習經(jīng)驗交流。使大家切實提高成績。
我的作品重點展示班內(nèi)學生優(yōu)秀作文,繪畫作品,書法作品,也可以是小創(chuàng)作、小發(fā)明,甚至于奇思妙想也行!每一周我們都會有所變化,特別優(yōu)秀的作品,我們張貼在校園內(nèi)或進行發(fā)表,這樣更好地激勵大家的對活動的參與,增強他們學習的興趣。
“班徽”及班級口號,也是向全班同學征集后而發(fā)布的。圖案方面,請擅長繪畫的同學幫忙,要求設計新穎、醒目并富有一定的寓意;班級口號,要面向全體,具有凝聚力和感召力!該欄我們把它排在最中間的一張紙上。意在時刻提醒大家。
一周之星,重在對學生表現(xiàn)突出或進步的認可與鼓勵,這樣,讓同學們有一個榜樣,并認識自己的不足所在,學會欣賞別人并分享他人的成功與快樂。一周之星必須讓學生認識到“星”魅力所在。并愿意去爭當!
留言空間,是師生交流的空間,每個人都可以寫,老師也可以寫,重在寫自己的感悟:包括對老師的授課評價,對同學對班級管理的建議。也可表達對人生、對社會、對生活、對學習、對自然的思索!
此外,我們還在教室后面墻角處,設一圖書角,倡議大家每人在一個月內(nèi)帶來一本書,學會分享。同學們積極參與,實踐證明,我的做法很成功,同學們已經(jīng)被班級文化深深地吸引,就是下課了,還有同學不愿出來,總是站在后面欣賞我們的布置,或閱讀課外書籍。
(二)我的常規(guī)管理。只由班主任管理的班級絕不是好班級,班級管理要調(diào)動所有學生的積極性。當然剛上任的班主任,還要動動腦筋。我認為班主任管理要分三步走的戰(zhàn)略:扶著走——牽著手——放開手。就在入學每一個月內(nèi),我以身示范,嚴格監(jiān)督,親自管理。同時,我全方位地了解學生的情況,為今后的班級人才選拔與管理作鋪墊。每天,我早早地到教室,看到紙片與果殼,我都彎腰撿起,同學們漸漸地跟著做了。
接下來,我讓班委干部、團干部、學科代表、組長各負其責。并確立了值日輪流制度與值周組輪流制度。值日生,從第一排第一個學生開始,每人值日一天,內(nèi)容有擦黑板、擺桌椅,整理教師講桌與圖書角的圖書,提醒當天重要的事務。值日生工作,培養(yǎng)了學生的責任心與奉獻精神。值周小組,每組六人,上午預備鈴前,打掃好室外衛(wèi)生區(qū),上午放學后,打掃一次室內(nèi)衛(wèi)生。并且組長要安排有人灑水,有人撿紙屑。值周小組之間還要進行評比,促進了小組內(nèi)成員的團結(jié)性。
通過以上班級工作的開展,同學們紀律嚴明,學習勁頭足,活動積極參與,距我預設的理想班級近在咫尺!在感謝培訓主辦方的同時,我進行了如下幾點反思總結(jié):一是學習了理論,指導了實踐;二是進行了創(chuàng)新,操作的具體;三是關(guān)注了學生,改變了傳統(tǒng)。今后,我將一如繼往地學習新理論,進行新創(chuàng)造,使班級管理富有特色,充滿活力,讓每個學生都踏上幸福的學習之旅!
頂著炎炎的夏日,懷著激動的心情,我踏進了向往已久的學?!錆h城市職業(yè)學院,參加了為期六天的《湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)教育初中班主任培訓》學習,回首幾天的學習生活,我感受頗深,受益匪淺。
美麗的校園——吸引著我
當我們坐了一夜的火車,帶著一臉的疲憊,凌晨6點輾轉(zhuǎn)來到這所學校,踏進校門時,我就被優(yōu)美的校園環(huán)境震驚了。印入眼簾的是縱橫交錯的寬闊道路,規(guī)劃整齊、高大的行政大樓、教學樓、圖書館,錯落有致的精致園林,點綴其間的人工湖泊,修葺一新的足球場,別致有趣的學生公寓,加上盛開怒放的紫微、微風吹拂的楊柳、低垂搖曳的翠竹……這一切都無不滲透著大學校園所特有的文化氣息。雖說我來自山區(qū),看慣了高高的山,綠綠的草,清清的河,可我還是不由自主的被眼前的美景所吸引。因為它是一種不同于山野的美,它雖沒有大自然的清純、粗獷,卻有著山野永遠無法比擬的現(xiàn)代氣息和人文氣息,它將原始與現(xiàn)代完美的結(jié)合在一起,使來過這的每一個人都無法繼續(xù)前行,只得駐足,流連忘返。
熱情的服務——感動著我
在這學習生活的幾天里,我沒有感受到自己是一個匆匆的過客,只是在這做短暫的停留,而是覺得自己就一直生活在這里,我就是這里的主人,因為在這里,我們受到了很熱情的服務。我們有幸遇到了一位和藹可親的班主任——黎老師,每一次見到她都是滿臉的微笑,關(guān)切的眼神,柔柔的、輕輕的問候總會讓你想起自己初中的班主任老師,每一天她都和我們一起上課、下課,討論學習、生活,給我們辦理相關(guān)的`手續(xù)。短短的幾天,我仿佛又回到了二十年前的初中學生時代。在這里還有隨時為你服務的志愿者,后勤服務人員……每一個人的服務都是那么熱情周到,讓你真有舍不得離開的愿望。
精彩的報告——折服了我
在這六天的學習中,我們聆聽了多位教育專家的精彩報告,他們以自己淵博的知識、豐富的教育教學經(jīng)驗、幽默詼諧的語言、生動具體的案例評析深深的感染了我,折服了我,從他們身上,我學到了很多很多。在周新老師的課上,我知道了作為一個班主任除了要將學生的安全管理放在首位,要杜絕一切可能發(fā)生的安全意外事故外,還要有自我安全保護意識,不能讓自己成為安全意外事故的受害者;在華林飛老師的課上,我知道了一個好的班主任只有愛心是不夠的,還需要有智慧,要做一名智能型的班主任,這樣才能在班級管理中,正確、合理的處理、解決班上的一些問題;而朱熱愛老師、英子姐姐的深情報告深深的打動了我,我為他們高尚的師德和職業(yè)精神說折服,他們是我學習的榜樣還有熊燕老師、王曉靜老師等等的報告都讓我學到了許多書本上學不到的東西。
短短幾天的培訓結(jié)束了,我又將踏上回家是征程,雖然學習時間不長,但我收獲卻很多,在今后的工作中,我將本次所學的知識融會貫通,深入落實到我的班主任工作中去,我也將以這些教育專家的理論來武裝自己,使自己更快的成長起來,努力成為一名像他們一樣出色的班主任。
從教這么多年,怎么樣才能做個好老師,心里曾有無數(shù)個方法,但經(jīng)過這段時間的培訓,我漸漸明了,要想做個好老師,必須做到以下兩點:一、健康的心理,良好的自我調(diào)控能力我們經(jīng)常說,什么樣的老師教出什么樣的學生。這確實不假,一般一個班里的學生其性格特征、行為習慣都與其班主任相類似。所以我認為,教師必須要有個健康的心理。一個活潑開朗、樂觀向上、穩(wěn)重豁達的老師,帶出來的孩子們也是熱情洋溢、青春四射的陽光少年。當然,七情六欲人皆有之,老師也有煩惱憂愁籠罩的時候,出現(xiàn)這種情況就需要自我調(diào)控了。當我們在生活中情緒有了波動,或來自家庭,或來自領(lǐng)導,千萬不要把這種負面情緒發(fā)泄到學生身上去,把學生當做出氣筒。同樣,班級管理中,處理學生問題時,孩子們給我們帶來的不良情緒,也不要帶回家里,但可以向家人傾訴,和家人共同分享工作中的喜怒哀樂。這樣家人會更加理解并支持自己的工作,同時增進親人間的交流。家庭和睦幸福,工作起來才更有動力,一個好老師應該是家庭工作兩不誤的。二、豐富的專業(yè)知識,深厚的語文文化素養(yǎng)老話說得好,要給學生一碗水,自己要有一桶水。當了十多年的老師,越來越覺得自己知識的匱乏,力不從心。上課的時候組織語言,會感到困難;批改作文,會翻來覆去一直是那幾句;寫下水作文,跟有的學生一樣,捉耳撓腮,無從下筆?;畹嚼?,學到老。至理名言??!隨著社會的進步,生活中工作中各種信息層出不窮,只要你稍微停滯一下,你就會被甩的遠遠的,這種感覺不好受啊。作為一名教師,教書育人,不論是教書還是育人,自己都必須有深厚的知識。上知天文下知地理,一點也不夸張。所以,教師必須時時刻刻不忘充電。當今社會給人們的學習提供了各種途徑,你可以根據(jù)自己的具體情況,適當選擇??梢造o心閱讀,古今中外盡情涉獵;也可以通過網(wǎng)絡,“淘寶”學習;更可以像這樣參加各種培訓。只要用心,就可以不斷的進步。干一行愛一行,既然選擇了教師這一行業(yè),就要盡力做好,不求盡如人意,但求無愧我心。
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