醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫(合集6篇)。
對(duì)于自我鑒定的撰寫你是否感到迷茫呢？自我鑒定是客觀評(píng)價(jià)自我的重要工具，可以客觀的幫助我們?cè)u(píng)價(jià)自我、分析自我。您可能需要“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，是由我們?yōu)槟?，推薦把本頁(yè)和我們的網(wǎng)站收藏以便日后查看。
作為一家醫(yī)院，我們始終以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)為己任，對(duì)病患的呵護(hù)是我們最重要的任務(wù)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們對(duì)自身進(jìn)行了全面而深入的評(píng)估，并進(jìn)行了一系列的改進(jìn)和創(chuàng)新。現(xiàn)在，我們?cè)敢馔ㄟ^(guò)這篇文章來(lái)向大家展示我們的成績(jī)和對(duì)未來(lái)的承諾。
我們?cè)谔峁┽t(yī)療服務(wù)方面取得了顯著的進(jìn)展。我們引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的診斷設(shè)備和治療技術(shù)，以確保病患能夠得到最及時(shí)、最準(zhǔn)確、最有效的醫(yī)療救助。我們的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由一批經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的醫(yī)生和護(hù)士組成，他們始終以病患的需求為導(dǎo)向，為病患提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我們還積極推動(dòng)醫(yī)療協(xié)作，與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，以便更好地共享資源和經(jīng)驗(yàn)。
我們注重提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和病患的體驗(yàn)。我們優(yōu)化了醫(yī)院的工作流程，縮短了候診時(shí)間和辦事流程，提高了工作效率。我們還加強(qiáng)了醫(yī)院的管理和監(jiān)督，確保醫(yī)院的各個(gè)部門能夠緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作。我們始終堅(jiān)持病患至上的原則，培養(yǎng)了一支富有愛(ài)心和責(zé)任感的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，他們時(shí)刻關(guān)注病患的需求，提供貼心的協(xié)助和關(guān)懷。
我們重視醫(yī)院的科研和教育工作。我們積極開(kāi)展科研項(xiàng)目，邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者來(lái)醫(yī)院交流和指導(dǎo)，以提升醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平和技術(shù)實(shí)力。我們還定期舉辦內(nèi)外部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能。我們鼓勵(lì)醫(yī)生參與學(xué)術(shù)研究和醫(yī)學(xué)教育工作，以便更好地服務(wù)病患、推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
我們堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任。我們始終遵循醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，守法經(jīng)營(yíng)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止意外事件的發(fā)生。我們積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)。同時(shí)，我們與患者建立了良好的溝通和互動(dòng)機(jī)制，及時(shí)解答患者的疑問(wèn)和關(guān)注，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的信任和滿意度。
小編認(rèn)為，我們醫(yī)院在過(guò)去的一段時(shí)間里取得了許多進(jìn)展和成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在面對(duì)日益嚴(yán)峻的醫(yī)療挑戰(zhàn)和患者需求的變化中，我們還有許多不足之處需要改進(jìn)和提高。未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)外部溝通與合作，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)院的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。我們將始終以病患為中心，踐行醫(yī)者對(duì)患者的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。我們堅(jiān)信，在所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們的醫(yī)院能夠更好地服務(wù)社會(huì)、回報(bào)患者，并取得更大的進(jìn)步和成就。
在醫(yī)院面試中，自我評(píng)價(jià)是非常重要的一環(huán)。通過(guò)自我評(píng)價(jià)，面試官可以更全面地了解面試者的個(gè)人情況、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地評(píng)估是否適合崗位。下面我將就我的個(gè)人情況、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)行一番真誠(chéng)且詳細(xì)的自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)執(zhí)著且有責(zé)任心的人。在學(xué)術(shù)上，我在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，多次參加各類醫(yī)療比賽，得到了較好的成績(jī)和榮譽(yù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我努力實(shí)踐，不斷提升自己的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我對(duì)待每一位患者都認(rèn)真細(xì)致，積極配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
我具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在醫(yī)療工作中，有時(shí)需要與患者、家屬、同事等多方溝通協(xié)調(diào)，我能夠表達(dá)清晰，耐心傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，保持工作的高效性。團(tuán)隊(duì)合作是醫(yī)療工作中至關(guān)重要的一環(huán)，我樂(lè)于和他人分享經(jīng)驗(yàn)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
我具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)。在醫(yī)療工作中，常常會(huì)面臨各種緊急情況和復(fù)雜病例，我能夠保持冷靜、迅速處理問(wèn)題，解決難題。同時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，關(guān)注醫(yī)學(xué)前沿，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
綜合以上自我評(píng)價(jià)，我相信我具備了較為全面的醫(yī)療素質(zhì)和醫(yī)德情操，能夠勝任醫(yī)院的相關(guān)崗位。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，保持謙遜，不斷提升自己的醫(yī)療技能和專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。希望通過(guò)這次面試，能夠得到您的認(rèn)可和支持，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝！
我是XX屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是生物科學(xué)，大學(xué)里主要學(xué)習(xí)了生物學(xué)和教育學(xué)相關(guān)的知識(shí)，自己對(duì)心理學(xué)也很感愛(ài)好，對(duì)書法和一些球類(乒乓球、籃球)都很著迷，自身前提方面覺(jué)得自己很有耐心，辦事也很細(xì)心。
自從在中學(xué)實(shí)習(xí)當(dāng)教師之后，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)乃至教育都有了更深層次的理解，我覺(jué)得當(dāng)老師最為重要莫過(guò)于一顆愛(ài)心了，沒(méi)有愛(ài)心的人是難以想象的，更何況沒(méi)有愛(ài)心的教師呢!一切教授教養(yǎng)技巧和知識(shí)都能學(xué)會(huì)，惟有愛(ài)心不需要學(xué)也最難學(xué)。每個(gè)人都有自己的人生以及價(jià)值觀，我認(rèn)為，一個(gè)人活著，最重要的不是賺多少錢，出多大名，自身的價(jià)值應(yīng)該在為社會(huì)做出價(jià)值時(shí)得到最好體現(xiàn)。就像愛(ài)因斯坦說(shuō)的：不要努力成為一個(gè)成功的人，要努力成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。我并不是反對(duì)不斷追求自身幸福的人，相反，我以為的幸福應(yīng)該是建立在為社會(huì)貢獻(xiàn)自己氣力的基礎(chǔ)上的。而做出自己的價(jià)值，并不是每個(gè)人都要做出什么驚天動(dòng)地的大事來(lái)，何況任何大事不是從小做起的呢?我學(xué)的師范專業(yè)，自己又這么熱愛(ài)它，所以我決定做一名教師，但愿我的努力是有意義的`。
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、糾風(fēng)辦《關(guān)于創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)方案的通知》精神和縣衛(wèi)生局的總體部署，我院根據(jù)文件通知精神認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保我院行風(fēng)工作健康發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
開(kāi)展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院》活動(dòng)是我院工作的大事，為此，醫(yī)院高度重視，思想統(tǒng)一，深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)的必要性及意義，及時(shí)召開(kāi)院委會(huì)成立了醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，職能科室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，設(shè)立了辦公室，全力以赴做好這項(xiàng)工作。實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院工作責(zé)任落實(shí)到人。根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)方案精神，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求和開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)的具體任務(wù)，制定了我院創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)方案，建立和完善我院藥品使用購(gòu)銷制度；醫(yī)患雙向承諾制度；辦事公開(kāi)制度；藥品使用動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、超常預(yù)警制度；醫(yī)療服務(wù)信息的收費(fèi)價(jià)格公示制度；費(fèi)用清單制度；激勵(lì)和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度。把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”評(píng)分辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分解到相關(guān)科室和個(gè)人，明確責(zé)任，層層抓落實(shí)。
二、宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一思想。
廣泛深入宣傳，全員參與，是創(chuàng)建活動(dòng)工作的基礎(chǔ)。為了提高全院職工對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的認(rèn)識(shí)，及時(shí)召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì)，由院長(zhǎng)作創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的動(dòng)員講話，提出了創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，明確創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)、任務(wù)和具體要求，針對(duì)本科室自身特點(diǎn)進(jìn)行層層動(dòng)員。同時(shí)通過(guò)黑板報(bào)、宣傳欄等形式，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的目的、意義、要求進(jìn)行宣傳。
三、積極開(kāi)展扎實(shí)有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
樹(shù)立人民利益高干一切的思想，把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，力弘揚(yáng)白求恩精神，樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)的新風(fēng)尚。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能教育，建立完善職工教育制度、獎(jiǎng)懲管理制度等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育。
大力弘揚(yáng)白求恩精神，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同思想道德、職業(yè)道德和現(xiàn)代神文明建設(shè)相結(jié)合，從學(xué)習(xí)模范人物白求恩到身邊同志糟蘭香等把無(wú)私奉獻(xiàn)醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為患者服務(wù)的好人好事相結(jié)合。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，幫助提高他們的知曉度。
（二）開(kāi)展普法教育，增強(qiáng)依法行醫(yī)的自覺(jué)性。
1、我們組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《藥品管理法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，即《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，嚴(yán)格按核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)各類診療中心，無(wú)隨意更改和加掛機(jī)構(gòu)名稱。
3、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，保證上崗人員100持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，并從事所注冊(cè)專業(yè)的相應(yīng)工作。護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》。無(wú)非法聘用人員現(xiàn)象。
（三）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。
完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，加大處罰力度。我們印發(fā)了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度》，建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人的檔案。對(duì)拒收紅包的堅(jiān)持表?yè)P(yáng)，收到病人錦旗給予考核加分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)收到病人關(guān)于行風(fēng)投訴和舉報(bào)的，院委會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)并做好記錄，匯同相關(guān)科室認(rèn)真調(diào)查、核對(duì)，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)的，向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理建議。各制度措施落實(shí)到位，杜絕了對(duì)病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
四、按照創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的要求扎實(shí)開(kāi)展工作。
（一）嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、狠抓質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點(diǎn)督察科室質(zhì)量管理情況，每月檢查科室質(zhì)量考核，每月質(zhì)量管理有考核、有獎(jiǎng)懲。院長(zhǎng)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，他定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)，專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全工作。
2、抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量，落實(shí)核心制度。切實(shí)落實(shí)首診負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度，做到查房有記錄。嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書寫工作，入院病歷、病情變化、各項(xiàng)檢查、病人知情的記錄工作按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量完成。
（二）規(guī)范醫(yī)院醫(yī)師服務(wù)行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。
2、合理檢查、合理用藥、因病施治。認(rèn)真貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指南原則》堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，開(kāi)展耐藥菌株監(jiān)測(cè)，確保做到合理檢查、合理用藥。
3、制定了抗生素使用規(guī)定，完善了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警制度，對(duì)各科藥品收入占總比例進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)超比例的根據(jù)不同程度扣發(fā)獎(jiǎng)金，對(duì)低于控制比例的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）改進(jìn)服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)，提高服務(wù)意識(shí)，改變工作作風(fēng)。
1、我們把改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)作為切入點(diǎn)。一是調(diào)整候診大廳，使病人進(jìn)入大廳即能掛號(hào)、診療、收費(fèi)、取藥、注射等一目了然。二是在候診大廳通過(guò)電子屏幕介紹醫(yī)院的藥品價(jià)格，并設(shè)有導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺(tái)、方便病人就醫(yī)。三是體現(xiàn)人性化服務(wù)，候診大廳有開(kāi)水供應(yīng)，設(shè)立候診椅，輸液室安裝有電視機(jī)等，為病人創(chuàng)造舒適就醫(yī)的環(huán)境。四是規(guī)范各種檢查報(bào)告的時(shí)限，接受群眾監(jiān)督，縮短候診時(shí)間。
2、我們把提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度作為工作的著力點(diǎn)。首先是維護(hù)病人的權(quán)益，尊重病人的知情權(quán)，將診斷、治療和可能出現(xiàn)的不良后果告知患者。二是公布醫(yī)務(wù)人員的文明用語(yǔ)準(zhǔn)則，在診療、護(hù)理活動(dòng)中規(guī)范使用文明語(yǔ)言，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。三是經(jīng)常開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育，服務(wù)措施的內(nèi)容由各科室根據(jù)科室的情況制定。在今年20xx年5月13日由院內(nèi)組織開(kāi)展了“護(hù)理志愿者服務(wù)”的下鄉(xiāng)活動(dòng)，為牧民開(kāi)展慢病隨訪、免費(fèi)體檢、送醫(yī)送藥、回訪出院患者等服務(wù)；同時(shí)宣傳發(fā)放了本院開(kāi)展的中醫(yī)適宜技術(shù)內(nèi)容介紹、新農(nóng)合、傳染病、免疫規(guī)劃、婦幼保健等紙質(zhì)材料，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民送溫暖、送便利、送關(guān)愛(ài)、送扶助，受到了認(rèn)可和好評(píng)。
3、建設(shè)、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號(hào)碼，設(shè)立意見(jiàn)箱，由院委會(huì)具體負(fù)責(zé)，收集病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)處理。
（四）嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，杜絕不合理收費(fèi)。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用是我院關(guān)健點(diǎn)。一是醫(yī)院財(cái)務(wù)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理“的原則，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁醫(yī)院內(nèi)部、各科室設(shè)立賬外賬、“小金庫(kù)”。二是重大項(xiàng)目集體討論審批。醫(yī)院設(shè)立了院內(nèi)管理委員會(huì)，重大采購(gòu)，建設(shè)項(xiàng)目必須經(jīng)相關(guān)委員會(huì)集體討論決定，防止一人決定權(quán)。
2、認(rèn)真執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策和醫(yī)院服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、主要醫(yī)用耗材價(jià)格在電子信息屏幕和物價(jià)公示欄進(jìn)行公示，對(duì)住院病人提供費(fèi)用一日清單制的查詢，使病人花明白錢，治放心病。
以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為契機(jī)落實(shí)科學(xué)的推動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展。20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院為契機(jī)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的，推動(dòng)了我院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展?；仡櫼荒?，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、工作重心·創(chuàng)建滿意醫(yī)院
今年年初，省衛(wèi)生廳提出了開(kāi)展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的活動(dòng)，我院以此作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效，以百倍的努力，交一份千分的答卷。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)。為切實(shí)搞好創(chuàng)建活動(dòng)，我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他領(lǐng)導(dǎo)及職能科室主任為成員，由一位分管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，專門設(shè)立了創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)了6位同志到創(chuàng)建辦，主要抓創(chuàng)建工作。組建了8個(gè)督查組，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個(gè)組，形成了3級(jí)網(wǎng)絡(luò)：個(gè)人、科室、院級(jí)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。今年4月份開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，先后23次召開(kāi)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究創(chuàng)建活動(dòng)工作，找出差距，制訂措施，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)工作。
2、層層動(dòng)員，全員參與。省衛(wèi)生廳創(chuàng)建活動(dòng)通知下發(fā)后，我院立即擬定了實(shí)施方案，同時(shí)分期分批進(jìn)行宣傳動(dòng)員，4月5日召開(kāi)了全院中層干部動(dòng)員大會(huì)，4月19日-4月21日分5個(gè)片利用晚上的時(shí)間召開(kāi)職工動(dòng)員大會(huì)，確保了100%的教育動(dòng)員率，12月6、7日再次動(dòng)員。同時(shí)層層簽定責(zé)任狀，科員與科主任簽定責(zé)任狀，科主任與院長(zhǎng)簽定責(zé)任狀，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人有指標(biāo)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。
3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”的巨幅宣傳欄，把創(chuàng)建活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，創(chuàng)建辦還定期編印督查簡(jiǎn)報(bào)，同時(shí)還利用院訊等形式進(jìn)行廣泛宣傳，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。學(xué)習(xí)動(dòng)員后，各科室紛紛遞交了決心書，堅(jiān)定地表達(dá)了創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院、做誠(chéng)信醫(yī)生、樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員新形象的決心，護(hù)理部向全院護(hù)士發(fā)出了“塑造護(hù)士形象、打造護(hù)士形象品牌”的倡議書，院團(tuán)委組織青年團(tuán)員舉辦了“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、打造誠(chéng)信醫(yī)院、爭(zhēng)創(chuàng)滿意醫(yī)院”的比賽。
創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)取得了“醫(yī)療質(zhì)量明顯提高、醫(yī)療服務(wù)明顯改善、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、醫(yī)療費(fèi)用明顯控制”的效果，達(dá)到了群眾滿意、醫(yī)院發(fā)展的雙贏目標(biāo)。1月-11月與去年同期相比，住院病人增加了16.18%，門診病人增加了4%，固定資產(chǎn)增加了1108萬(wàn)元。
二、服務(wù)理念·體現(xiàn)以人為本
我院把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把病人的需要當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動(dòng)，將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。
1、把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是贏得市嘗促進(jìn)發(fā)展的重要條件。為牢固樹(shù)立以病人為中心的意識(shí)，我院開(kāi)展了“十比十看”以及“3多、4好、28個(gè)一”的活動(dòng)。
2、導(dǎo)醫(yī)小姐、愛(ài)心志愿者為病人提供熱情周到的服務(wù)。今年我院選派了20多位各方面條件較好的青年護(hù)士到錦繡山莊進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀專業(yè)培訓(xùn)，然后再上崗做導(dǎo)醫(yī)工作，青年志愿者輪流參加愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng)。他們積極主動(dòng)幫助病人解決就診中的困難，熱情周到的服務(wù)讓病友感受到了關(guān)心與體貼。
3、完善了院長(zhǎng)代表接待日制度。在門診部一樓大廳設(shè)立了院長(zhǎng)代表接待處，聽(tīng)取社會(huì)各界群眾、病人及家屬對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)、建議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，現(xiàn)場(chǎng)處理緊急情況，及時(shí)為病人排憂解難。
4、病房全部安裝了有線電視。投資30多萬(wàn)元，添置了200多臺(tái)彩電，住院病人均可收看有線電視。
三、技術(shù)水平·突出打造品牌
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。我院始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。
1、進(jìn)一步落實(shí)了五項(xiàng)核心制度。首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、三查七對(duì)制度等制度規(guī)范，定期督查，找出問(wèn)題，制定措施，加以改進(jìn)。
2、靠強(qiáng)聯(lián)大，提高技術(shù)水平。為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，經(jīng)多方努力，我院與亞州知名的醫(yī)院——上海中山醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系，并于4月18日舉行了協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式。協(xié)作醫(yī)院掛牌后中山醫(yī)院先后派出了15名專家到我院會(huì)診、手術(shù)、講學(xué)。同時(shí)通過(guò)遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)會(huì)診病人32人次，病人在宜春就能接受上海中山醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專家會(huì)診并享受全國(guó)一流醫(yī)院的診療服務(wù)。中山醫(yī)院的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)還隨時(shí)為我院各專業(yè)人員提供最新的醫(yī)療科技知識(shí)。
3、特色?？?，打造技術(shù)品牌。隨著移動(dòng)式心血管介入C臂系統(tǒng)、關(guān)節(jié)鏡、超聲刀等一批高科技醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用，心內(nèi)科開(kāi)展了冠狀動(dòng)脈造影及支架置入術(shù)、快速心率失常射頻消融術(shù)等介入新技術(shù)，微創(chuàng)外科利用腹腔鏡、超聲刀，在認(rèn)真既往膽囊切除、膽總管切開(kāi)取石、婦產(chǎn)科領(lǐng)域等技術(shù)的基礎(chǔ)上，已成功運(yùn)用到重癥胰腺炎的治療、大腸腫瘤的切除、肝膿腫的引流、胃穿孔修補(bǔ)、腎囊腫去頂術(shù)等方面，這些技術(shù)已經(jīng)形成了品牌，產(chǎn)生了特色效應(yīng)。
4、以科技興院為動(dòng)力，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績(jī)，今年有18項(xiàng)科研成果獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，占全市獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的51%，列入省衛(wèi)生廳重點(diǎn)計(jì)劃課題2項(xiàng)，幸志強(qiáng)、范惠珍兩位同志獲省衛(wèi)生廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)，幸志強(qiáng)同志被授予江西省優(yōu)秀青年學(xué)者稱號(hào)。
四、文化建設(shè)·展示醫(yī)院特色
文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運(yùn)用信念、道德等無(wú)形力量，倡導(dǎo)以人為本、以德為先，樹(shù)立醫(yī)院的最佳形象。我院的文化建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)院特色。
1、進(jìn)一步塑造醫(yī)院新形象。我院提出了“正規(guī)診療、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、求實(shí)創(chuàng)新、永攀高峰”的新形象，以此規(guī)范我們的言行，振奮我們的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，真正體現(xiàn)白衣天使的崇高風(fēng)貌。
2、設(shè)計(jì)制作了院旗、院徽。步入醫(yī)院花園，首先映入眼簾的是迎風(fēng)飄揚(yáng)的國(guó)旗、紅十字會(huì)旗、院旗。10月1日，我院舉行了莊嚴(yán)的升旗儀式。院旗、院徽的主體圖案為一顆紅心中嵌入兩個(gè)“人”字，其含義為：以人為本，以病人為中心，時(shí)刻把病人放在心中，奉獻(xiàn)一片愛(ài)心。
3、語(yǔ)言標(biāo)識(shí)充滿文明、溫馨、親情，提升了醫(yī)院的文化品位。如電梯內(nèi)樓層分布圖下方有“以我熱心關(guān)心細(xì)心換你舒心放心安心”、“生命至上、質(zhì)量為本、關(guān)愛(ài)健康、呵護(hù)生命”，醫(yī)務(wù)人員專梯內(nèi)樓層分布圖下方有“比海洋、比天空更為寬廣的是奉獻(xiàn)之心”，方便病人措施宣傳版下有“珍惜每一次服務(wù)機(jī)會(huì)，播撒每一份真情”，這些語(yǔ)言標(biāo)示充分體現(xiàn)了醫(yī)院的文化建設(shè)特色。
五、籌辦農(nóng)運(yùn)·弘揚(yáng)宜春精神
舉世矚目的第x屆全國(guó)農(nóng)運(yùn)會(huì)于20xx年10月18日至24日在我市隆重舉行。宜春古城因農(nóng)運(yùn)倍顯精彩，宜春人民因農(nóng)運(yùn)而倍感榮光?；仡櫥I辦農(nóng)運(yùn)的難忘歲月，我院大力弘揚(yáng)“堅(jiān)忍不拔、不畏艱難、事在人為、負(fù)重奮進(jìn)、眾志成城、敢創(chuàng)一流”的宜春精神，扎實(shí)做好農(nóng)運(yùn)會(huì)的各項(xiàng)工作，396名同志受到市委、市政府的通報(bào)表?yè)P(yáng)，潘學(xué)武同志被市委市政府授予優(yōu)異成績(jī)獎(jiǎng)，周芳能、陳寶華同志被市委市政府授予先進(jìn)工作者稱號(hào)。
1、路段管理成效顯著。嚴(yán)格按照城市管理的有關(guān)規(guī)定，路段巡查不留死角，教育勸導(dǎo)不厭其煩，嚴(yán)管重罰不留情面，敢于碰硬。教育勸導(dǎo)3900人次，處罰違章280余人次，糾章(人力三輪車、板車進(jìn)街)900余人次，糾正摩托車、自行車在人行道上行駛600余人次，清除牛皮癬、小廣告6200多塊，拆除臨街凸出招牌96處、雨蓬62余塊、曬衣架85個(gè)，防盜網(wǎng)改造34處，督促拆除臨街空調(diào)外機(jī)67處，4家有亮化任務(wù)的單位按時(shí)全部完工。所管轄責(zé)任路段市容市貌有了很大的變化，～完成了路段的各項(xiàng)管理任務(wù)，得到了宋晨光書記、楊憲萍市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，先后3次被市委、市政府授予責(zé)任路段管理先進(jìn)單位，3次評(píng)為片區(qū)考核優(yōu)勝單位，6次評(píng)為周紅旗路段單位，潘學(xué)武同志2次被評(píng)為先進(jìn)路段長(zhǎng)。
2、花大力氣整治院內(nèi)環(huán)境。開(kāi)展了“科室是我家、美化環(huán)境靠大家”的活動(dòng)。各科室走廊都擺放了許多鮮花及綠色盆景，給人美的享受。投資150余萬(wàn)元，拆除舊工作用房3600平方米，生活用房1500平方米，裝修工作用房3000平方米，道路硬化2840平方米，臨街房屋立面美化改造5600平方米，新增綠化面積約2600平方米。投資46萬(wàn)元用于亮化工程。制定了文明樓院管理規(guī)定，基本消除了“十亂”現(xiàn)象，達(dá)到了“十無(wú)”目標(biāo)。省建設(shè)廳、省綠化委授予我院“園林化單位”稱號(hào)，市委、市政府授予迎農(nóng)運(yùn)、創(chuàng)“三城”立面美化改造工作先進(jìn)單位。
3、舉全院之力做好農(nóng)運(yùn)會(huì)的醫(yī)療保健工作。
(1)制定了醫(yī)療保健工作預(yù)案。建立了完善的醫(yī)療保健工作體系，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療保健專家組、突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)(大型活動(dòng)及比賽訓(xùn)練場(chǎng)館)救治組、駐地(指定接待賓館)醫(yī)療保健組、藥械保障組。各組職責(zé)明確、責(zé)任到位。同時(shí)，設(shè)立了農(nóng)運(yùn)會(huì)醫(yī)療保健專用病房。對(duì)農(nóng)運(yùn)會(huì)醫(yī)療保健人員、藥品、器械的準(zhǔn)備充分，我院提出了“寧可備而不用，不可用而無(wú)備”的原則，安排保健任務(wù)25次，選派醫(yī)生65人，護(hù)士70人，保障了71家賓招、10個(gè)比賽場(chǎng)館的醫(yī)療保健工作的需要。
(2)服務(wù)熱情周到。根據(jù)農(nóng)運(yùn)會(huì)的要求，及時(shí)推出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施，設(shè)立了農(nóng)運(yùn)會(huì)參會(huì)人員接待處，為參會(huì)人員提供一站式服務(wù)。有效地保障了農(nóng)運(yùn)會(huì)彩排、開(kāi)幕式、閉幕式及重大賽事的醫(yī)療安全。熱情周到的服務(wù)贏得了參會(huì)人員的好評(píng)，收到了群先會(huì)代表的3封熱情洋溢的感謝信。
六、醫(yī)療費(fèi)用·充分關(guān)愛(ài)弱勢(shì)
群眾利益無(wú)小事，醫(yī)療費(fèi)用偏高是群眾反映的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)建群眾滿意醫(yī)院必須解決這一問(wèn)題。我院采取了一系列的措施使病人的醫(yī)療費(fèi)得到了有效控制，同時(shí)，特別注意關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，對(duì)其醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)減免。
1、為病人減輕負(fù)擔(dān)。取消了一、二、三級(jí)護(hù)理費(fèi)，降低普通病房床位費(fèi)?？刂聘骺剖宜幤繁壤?，超過(guò)比例的要扣績(jī)效工資，堅(jiān)持使用價(jià)廉有效的藥品，科學(xué)合理診治，減輕病人負(fù)擔(dān)。
2、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。對(duì)特困人群、低保人群、70歲以上老年人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人的自費(fèi)患者，醫(yī)療費(fèi)實(shí)行“三免四減半”。三免：門診患者免交普通門診掛號(hào)費(fèi)、注射手續(xù)費(fèi)、換藥手續(xù)費(fèi)；四減半：住院患者的“三大常規(guī)”檢查費(fèi)、胸片檢查費(fèi)、普通床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)各減免50%。今年以來(lái)已為39名患者減免醫(yī)療費(fèi)31238.4萬(wàn)元。
七、衛(wèi)生行風(fēng)·重在糾建并舉
行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的永恒課題，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞是群眾評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一把尺、一桿秤。今年行風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)了糾建并舉的特點(diǎn)，將糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)與建立健全行風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度相結(jié)合。
1、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。強(qiáng)化教育是增強(qiáng)自警自律意識(shí)的重要課程。今年我院開(kāi)了5次會(huì)，上了3堂課，來(lái)強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。5次會(huì)即：院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、中心學(xué)習(xí)組會(huì)、中層干部會(huì)、副高以上專家座談會(huì)、全院職工會(huì)，學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中收受“紅包”或“回扣”行為的處理規(guī)定的通知》，收看中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》的錄像；3堂課即：
一是邀請(qǐng)了市領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)務(wù)人員講授預(yù)防職務(wù)犯罪的法律課，從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文，從而教育廣大醫(yī)務(wù)人員要廉潔行醫(yī)；
二是邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育專題報(bào)告；
三是潘學(xué)武院長(zhǎng)結(jié)合工作實(shí)際，為中層干部、黨員上了一堂《正確對(duì)待和運(yùn)用權(quán)力，做廉政勤政的模范》，教育大家要自重、自盛自警、自律，做廉潔行醫(yī)的模范。
2、扎實(shí)開(kāi)展衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理月活動(dòng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)的不正之風(fēng)，我院將12月作為衛(wèi)生行風(fēng)專項(xiàng)治理月，分4個(gè)片召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)照行風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，在宜春電視臺(tái)、宜春日?qǐng)?bào)公開(kāi)我院的服務(wù)承諾：六必須、六做到、六不準(zhǔn)。
3、聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員。為及時(shí)收集社會(huì)對(duì)我院行業(yè)作風(fēng)的意見(jiàn)，我院聘請(qǐng)了12名盛市人大代表作為社會(huì)監(jiān)督員，反饋的意見(jiàn)對(duì)我院強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)起了很大的作用。同時(shí)每月進(jìn)行一次門診及住院病人的滿意度調(diào)查，以及召開(kāi)病區(qū)工休會(huì)，聽(tīng)取患者及社會(huì)各界的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫(yī)院的工作，提升服務(wù)水平。
4、對(duì)藥品回扣進(jìn)行了自查自糾。為堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，今年3月至5月，我院以科室為單位，對(duì)藥品回扣進(jìn)行了自查自糾，取得了明顯的成效，自查后藥品比例下降了9個(gè)百分點(diǎn)。
5、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。勞動(dòng)紀(jì)律是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞的一個(gè)重要體現(xiàn)。今年我院加大了勞動(dòng)紀(jì)律督查力度，每周由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行督查，遲到、早退、脫崗者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次罰款200元，第四次罰款400元。
八、深化改革·激活管理機(jī)制
管理出效益，在醫(yī)療市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有通過(guò)卓有成效的管理，才有可能比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高出一籌，占有一席之地。深化改革是激活管理的有效機(jī)制。今年我院進(jìn)一步深化了人事、分配、后勤改革，取得了較好的成效。
1、激活了選人用人機(jī)制。認(rèn)真了前幾年人事改革的'成功經(jīng)驗(yàn)，深化人事制度改革。第一，減員增效。對(duì)男滿50周歲、女滿45周歲的工人，及男滿55周歲、女滿50周歲的聘用干部實(shí)行院內(nèi)退休，4月份有17人院內(nèi)退休。第二，競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)新增或空缺的崗位，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗，有40位同志報(bào)名參加競(jìng)聘，其中5位同志通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗到達(dá)新的工作崗位。
2、完善了分配制度改革。建立了完善的德、能、勤、績(jī)考核辦法，績(jī)效工資分配與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作量、藥品比例等掛鉤。每季度進(jìn)行一次院長(zhǎng)綜合工作管理考核，藥品比例超標(biāo)的科室要扣績(jī)效工資。
3、鞏固后勤改革的成效。著力于建立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的現(xiàn)代后勤管理模式。后勤總公司所屬24人工資、獎(jiǎng)金均由公司自負(fù)。今年初，總公司擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)范圍，將醫(yī)院食堂收回，由公司經(jīng)營(yíng)，公司投入20萬(wàn)元對(duì)食堂進(jìn)行重新裝修，食堂的面貌煥然一新，經(jīng)營(yíng)面積由原來(lái)2層增加至3層。
盡管我院20xx年各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，但與黨和人民的要求仍有不少差距。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。今后，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力造就一支人民滿意的德技雙馨的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍，盡職盡責(zé)為保障人民的健康服務(wù)。
在我從事辦公室文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
我是一位遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌哂辛己玫男纳頎顟B(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠(chéng)于醫(yī)療事業(yè)，忠誠(chéng)于病人的利益，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對(duì)待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化，解除病人的心里壓力，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認(rèn)真.一絲不茍.服裝整潔.儀表端莊.舉止穩(wěn)重.尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂(lè)觀的開(kāi)朗的愉快的情緒對(duì)待病人，不因個(gè)人的情緒或不愉快的事影響對(duì)病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)病人一視同仁，秉公辦事，實(shí)事求是，對(duì)損害病人的事勇于抵制。
在我從事辦公室文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
我是一位遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，具有良好的心身狀態(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠(chéng)于醫(yī)療事業(yè)，忠誠(chéng)于病人的利益，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對(duì)待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化，解除病人的心里壓力，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認(rèn)真.一絲不茍.服裝整潔.儀表端莊.舉止穩(wěn)重.尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂(lè)觀的開(kāi)朗的愉快的情緒對(duì)待病人，不因個(gè)人的情緒或不愉快的事影響對(duì)病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)病人一視同仁，秉公辦事，實(shí)事求是，對(duì)損害病人的事勇于抵制。
在我從事辦公室文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。
我是一位遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌哂辛己玫男纳頎顟B(tài)的科技工作者，具有優(yōu)良的素質(zhì)，忠誠(chéng)于醫(yī)療事業(yè)，忠誠(chéng)于病人的利益，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)操作，還具有高尚的思想境界和醫(yī)德修養(yǎng)，以高度的同情心對(duì)待病人，熱情而耐心的滿足病人的需要，敏銳的觀察病人的心身變化，解除病人的心里壓力，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作技術(shù)，工作認(rèn)真.一絲不茍.服裝整潔.儀表端莊.舉止穩(wěn)重.尊重病人的人格，為病人保守有關(guān)秘密，以樂(lè)觀的開(kāi)朗的愉快的情緒對(duì)待病人，不因個(gè)人的情緒或不愉快的事影響對(duì)病人的態(tài)度，善于諒解別人，不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，對(duì)病人一視同仁，秉公辦事，實(shí)事求是，對(duì)損害病人的`事勇于抵制。
根據(jù)三級(jí)公立醫(yī)院考核指標(biāo)要求，完善成本核算組織架構(gòu)和工作制度，開(kāi)展科室成本核算，并逐步開(kāi)展項(xiàng)目成本核算和病種成本核算。將成本核算結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配掛鉤。建立成本核算信息化系統(tǒng)，方便上級(jí)主管們部門實(shí)時(shí)監(jiān)督管理。
建立了以工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、患者滿意度等為主的績(jī)效考核分配方案，不給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)，明確醫(yī)務(wù)人員個(gè)人薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療等業(yè)務(wù)收入掛鉤。充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，規(guī)范收入分配程序，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院收入分配的科學(xué)化、合理化，促進(jìn)醫(yī)院不斷提升公益化服務(wù)水平。實(shí)行了醫(yī)護(hù)分開(kāi)，做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位、支援基層和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，合理拉開(kāi)收入差距，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。
為貫徹財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（20xx年修訂）和省《關(guān)于印發(fā)醫(yī)院執(zhí)行補(bǔ)充規(guī)定的通知》等文件精神，會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，做到新舊制度有效銜接。制定符合單位實(shí)際的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范，按要求編報(bào)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，為單位經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供基礎(chǔ)。
規(guī)范收入日常管理醫(yī)院各項(xiàng)收入應(yīng)當(dāng)由財(cái)會(huì)部門歸口管理并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，嚴(yán)禁部門和個(gè)人私自截留收入不入賬。依法組織收入，對(duì)合同或協(xié)議約定的收入應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額入賬，對(duì)應(yīng)收未收項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)查明責(zé)任主體，落實(shí)催收責(zé)任。加強(qiáng)票據(jù)及印章管理，各類票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀均應(yīng)履行規(guī)定手續(xù)。加強(qiáng)退費(fèi)管理，按規(guī)定進(jìn)行退費(fèi)審批。
加強(qiáng)支出控制建立健全支出內(nèi)部管理制度，確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn)，明確支出報(bào)銷流程，按照規(guī)定辦理支出事項(xiàng)及資金支付手續(xù)。加強(qiáng)支出審批和審核控制，明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施；審核支出單據(jù)來(lái)源是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)、完整，使用是否準(zhǔn)確，是否符合預(yù)算，審批手續(xù)是否齊全。重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及大額資金支付須經(jīng)集體決策。
建立健全貨幣資金管理制度，明確醫(yī)院貨幣資金管理崗位責(zé)任，加強(qiáng)銀行賬戶管理和貨幣資金核查。定期分析、及時(shí)清理應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)，合理確定存貨的庫(kù)存定額，加快資金周轉(zhuǎn)
醫(yī)院明確管理職責(zé)，加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管，合理配置和有效利用國(guó)有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率。加強(qiáng)醫(yī)院房屋、設(shè)備等非流動(dòng)資產(chǎn)管理，建立健全管理制度，規(guī)范房屋等資產(chǎn)出租出借行為。建立資產(chǎn)臺(tái)賬，定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。完善資產(chǎn)處置制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)報(bào)廢審批手續(xù)，國(guó)有資產(chǎn)處置應(yīng)遵循公開(kāi)、公正、公平和擇優(yōu)的原則，采取招投標(biāo)、拍賣、掛牌等方式進(jìn)行公開(kāi)處置，確保資產(chǎn)的處置合法合規(guī)
建立健全采購(gòu)管理制度，堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理、公平公正、陽(yáng)光操作、嚴(yán)格監(jiān)管的原則，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和需求編制采購(gòu)計(jì)劃，科學(xué)合理配置資源，規(guī)范和加強(qiáng)采購(gòu)管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貨物、工程、服務(wù)類的采購(gòu)管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定，落實(shí)藥品耗材設(shè)備等網(wǎng)上集中采購(gòu)交易制度和備案交易制度。加強(qiáng)采購(gòu)監(jiān)管，醫(yī)院監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職能，實(shí)施采購(gòu)全程監(jiān)督。
1、建立采購(gòu)管理長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范采購(gòu)管理。制訂了“啟東市人民醫(yī)院廉政建設(shè)十五項(xiàng)核心制度”，其中包括“啟東市人民醫(yī)院“四物”采購(gòu)廉政準(zhǔn)入規(guī)定”、“啟東市人民醫(yī)院集中采購(gòu)制度”、“啟東市人民醫(yī)院基本建設(shè)代建制度”、“關(guān)于調(diào)整啟東市人民醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督工作小組的通知”、“啟東市人民醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度”、“啟東市人民醫(yī)院醫(yī)用耗材用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度”等，為醫(yī)院采購(gòu)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理、公平公正、陽(yáng)光操作提供制度保障。
2、規(guī)范采購(gòu)行為，堅(jiān)持“四物”集中采購(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管原則。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)院采購(gòu)程序，不斷規(guī)范公開(kāi)招標(biāo)工作，加強(qiáng)醫(yī)院采購(gòu)信息透明度，堅(jiān)持對(duì)采購(gòu)流程的日常監(jiān)督檢查，醫(yī)院監(jiān)察人員對(duì)采購(gòu)實(shí)施全程監(jiān)督，防止各類規(guī)避政府采購(gòu)行為的發(fā)生和不正當(dāng)手段進(jìn)行的不良競(jìng)爭(zhēng)行為，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，確保招標(biāo)采購(gòu)工作廉潔高效、規(guī)范有序。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，常態(tài)化開(kāi)展警示教育。院黨委、紀(jì)委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，對(duì)在醫(yī)院采購(gòu)中有自由裁量權(quán)的采購(gòu)主體科室負(fù)責(zé)人定期開(kāi)展專題的廉政約談，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，抓早抓小，防微杜漸。緊盯節(jié)假期，通過(guò)短信、工作群等微信、短信平臺(tái)發(fā)送廉政提醒信息，持續(xù)不斷重申紀(jì)律要求，引導(dǎo)大家自覺(jué)遵守廉潔自律等規(guī)定，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
4、積極參加省級(jí)集中采購(gòu)和聯(lián)合帶量采購(gòu)工作，合理降低藥品耗材采購(gòu)價(jià)格。嚴(yán)格藥品耗材購(gòu)銷管理，實(shí)行網(wǎng)上集中交易，在省醫(yī)藥采購(gòu)平臺(tái)上運(yùn)行。對(duì)實(shí)行帶量采購(gòu)的供應(yīng)商，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策按合同約定的付款期限及時(shí)進(jìn)行價(jià)款結(jié)算。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)等不規(guī)范收費(fèi)現(xiàn)象。
2.進(jìn)一步完善我院向社會(huì)公開(kāi)的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制，提高醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)透明度。我院已在門診大廳的led大屏幕上循環(huán)播放藥品及醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格、住院患者可自助查詢費(fèi)用，各病區(qū)對(duì)主要醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示，各科室住院病人醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)實(shí)行“一日一清單”、門急診病人醫(yī)療收費(fèi)實(shí)行“一人一清單”。
3.醫(yī)院成立檢查督導(dǎo)小組對(duì)全院醫(yī)療收費(fèi)行為(包括:門診處方、在院病歷檢查情況及歸檔病歷)進(jìn)行全面的定期或不定期檢查和督導(dǎo)。
4.接受社會(huì)和病人對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)督，減少醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)投訴，積極處理人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的投訴。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)要進(jìn)行原因分析、及時(shí)整改、堅(jiān)決落實(shí)到科室和個(gè)人。
依據(jù)“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，設(shè)置總會(huì)計(jì)師崗位，全面參與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理和運(yùn)營(yíng)管理。完善總會(huì)計(jì)師的選拔任用程序，充實(shí)總會(huì)計(jì)師職責(zé)權(quán)限，充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在單位經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的主導(dǎo)作用。
建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職審計(jì)人員。每年定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，選擇公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目作為內(nèi)部審計(jì)工作的切入點(diǎn)，選擇對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高影響重大的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為審計(jì)工作的重點(diǎn)。同時(shí)，改進(jìn)審計(jì)工作方式，加強(qiáng)與單位內(nèi)部其他職能部門的溝通。及時(shí)對(duì)以往年度的審計(jì)意見(jiàn)整改落實(shí)到位。
自查自糾存在問(wèn)題及整改措施
1、財(cái)務(wù)報(bào)支制度執(zhí)行不規(guī)范
（1）報(bào)支、收取費(fèi)用要素不齊全，無(wú)具體明細(xì)、依據(jù)附件等資料。對(duì)上述問(wèn)題，醫(yī)院制定相關(guān)制度文件進(jìn)行規(guī)范，比如制定啟東市人民醫(yī)院邀請(qǐng)外院專家講課、示教費(fèi)用規(guī)定（啟人醫(yī)〔20xx〕15號(hào)），現(xiàn)對(duì)發(fā)生講課、指導(dǎo)費(fèi)用的附檢查指導(dǎo)內(nèi)容，拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片，財(cái)務(wù)科采用匯款方式匯至專家個(gè)人銀行帳戶。制定護(hù)理實(shí)習(xí)費(fèi)用管理辦法（啟人醫(yī)〔20xx〕26號(hào)），制定關(guān)于醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才管理辦法（啟人醫(yī)〔20xx〕42號(hào)）等等規(guī)章制度，對(duì)報(bào)支、收取費(fèi)用要素不齊全，無(wú)具體明細(xì)、缺少依據(jù)資料的都按規(guī)定由職能科室提供齊全。
（2）結(jié)報(bào)入賬不及時(shí)。關(guān)于結(jié)帳入帳不及時(shí)，一方面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的記帳原則，對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)入帳，另一方面督促相關(guān)業(yè)務(wù)科室及時(shí)結(jié)報(bào)。
2、詢價(jià)采購(gòu)程序執(zhí)行不嚴(yán)格
（1）違反了不少于三家單位的競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)格采購(gòu)程序規(guī)定
針對(duì)問(wèn)題，根據(jù)啟政辦發(fā)【20xx】49號(hào)文件規(guī)定，政府采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)20萬(wàn)元，我院嚴(yán)格執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)，防止拆包，分散采購(gòu)等。院內(nèi)每次詢價(jià)均有院內(nèi)談價(jià)小組和紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。未經(jīng)詢價(jià)不得進(jìn)行采購(gòu)，未滿三家不得開(kāi)標(biāo)。接受各方監(jiān)督檢查，在采購(gòu)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改并對(duì)制度進(jìn)行及時(shí)修訂。
（2）未按照合同條件付款
由于工作人員疏忽，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，每張發(fā)票付款前，我們都嚴(yán)格審閱每張合同，如有90%付款的，每張發(fā)票上寫明該付款條件，標(biāo)清付款金額，嚴(yán)格遵照合同執(zhí)行。
Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀
自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評(píng)價(jià)和分析等內(nèi)容。想要全面了解“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”嗎請(qǐng)看下面仔細(xì)準(zhǔn)備的資料，感謝你的閱讀期望這篇文章能夠給你啟迪并請(qǐng)與你的同事分享。
創(chuàng)辦二級(jí)綜合醫(yī)院自評(píng)報(bào)告
一、醫(yī)院功能服務(wù)
醫(yī)院院位于西虹市城西城，符合地區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。承擔(dān)著轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生人員的進(jìn)修培訓(xùn)。肩負(fù)常有病、多發(fā)病、急診搶救及部分疑難病的診療工作，可提供24小時(shí)急危重癥診療服務(wù)。臨床科室診療科目設(shè)置齊全，人員梯隊(duì)與醫(yī)療技術(shù)基本能達(dá)到國(guó)家級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（xx年版），醫(yī)技科室服務(wù)能滿足臨床科室需要，有較規(guī)范的內(nèi)部管理體系，醫(yī)院始終把保護(hù)人民公眾健康權(quán)益放在第一位。不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，縮短平均住院日和患者就診等候時(shí)間，依照《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》、《國(guó)家基本藥物處方集》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用管理相關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)師處方行為，保證了基本藥物獲取優(yōu)先合理使用。能認(rèn)真依照《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律規(guī)肩負(fù)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、救治、預(yù)防等任務(wù)；積極開(kāi)展健康教育、健康咨詢等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)；依照《統(tǒng)計(jì)法》和衛(wèi)生行政部門規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)醫(yī)院基本運(yùn)行情況，醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測(cè)等信息。醫(yī)院成立有應(yīng)急方案領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了各種應(yīng)急預(yù)案，管理體系完善，責(zé)任落實(shí)，儲(chǔ)備有相應(yīng)應(yīng)急物質(zhì)和設(shè)施。我院無(wú)政府分派的培養(yǎng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才的指令任務(wù)，但有對(duì)本院衛(wèi)生技術(shù)人員的持續(xù)教育工作的制度和措施。
二、醫(yī)院服務(wù)
門診診療流程規(guī)范、簡(jiǎn)化，診室設(shè)置合理齊全，有完善的門診管理制度及工作流程，有便民措施，工作人員佩戴胸牌上崗，一樓大廳設(shè)有導(dǎo)醫(yī)臺(tái)專人負(fù)責(zé)咨詢和提供就醫(yī)咨詢、導(dǎo)診，幫助患者有效就診，對(duì)軍人、孕婦、老弱殘病人提供導(dǎo)醫(yī)與幫助服務(wù)。醫(yī)院門診量日均150人次左右，門診設(shè)計(jì)合理、診療流程規(guī)范，簡(jiǎn)化單個(gè)窗口排隊(duì)等候人數(shù)少于10人，門診無(wú)節(jié)假日。成立急診科，配備有內(nèi)外科專業(yè)技術(shù)人員，成立有急診科管理制度和管理指南，落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，急診的檢診、分診以及危重病人的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院能及時(shí)有效的處理和分流，有較完善的住院、出院、轉(zhuǎn)科服務(wù)管理制度和便民措施。為急重病人先住院搶救治療，后處理住院手續(xù)。并與上級(jí)醫(yī)院（武漢亞心醫(yī)院、省人民醫(yī)院）成立雙向轉(zhuǎn)診制度。住院患者的健康教育及出院后的隨訪預(yù)約管理制度健全，建立有基本醫(yī)院保障服務(wù)的管理制度和相應(yīng)的保障措施，公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各種參保人員的權(quán)益獲取保障。成立有保護(hù)患者合法權(quán)益的相關(guān)制度，嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中尊重和保護(hù)患者的知情權(quán)，隱私權(quán)及義務(wù)，認(rèn)真履行告知義務(wù)，增進(jìn)醫(yī)患溝通，特殊是在患者手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查，特殊治療等簽署書面知情贊成書達(dá)100%；認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)院投訴管理辦法》，建立有意見(jiàn)箱、投訴電話，凡有投訴者一般情況下由院長(zhǎng)辦公室接待并及時(shí)處理，妥善處理各種醫(yī)療糾紛，依照投訴內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真解析，擬定整改措施，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平；醫(yī)療就診環(huán)境干凈、酣暢、安全，能為患者提供就診接待、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)，各樓層有明顯易懂的標(biāo)識(shí)，有保護(hù)患者的隱私設(shè)施和創(chuàng)辦“安全醫(yī)院”的措施等。
轉(zhuǎn)眼到XX人民醫(yī)院試工已近兩周了，值此試工結(jié)束之際，感言良多。從試工開(kāi)始，意味著自己學(xué)生的身份就將開(kāi)始轉(zhuǎn)變，本人更深刻的感到這份穿著白大褂的責(zé)任。從第一次來(lái)就深深的喜歡上XX的環(huán)境，不同的是曾經(jīng)是用膜拜和過(guò)客的心情看待這里，現(xiàn)在能更深入了解這醫(yī)院的文化和底蘊(yùn)甚至有希望在這里播種職業(yè)的種子，生根發(fā)芽，所以試工兩周本人格外的珍惜！
在試工的這兩周，尊敬和團(tuán)結(jié)科室每一位醫(yī)護(hù)老師，很好的融入XX科這個(gè)溫馨的大家庭，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行臨床一線醫(yī)師職責(zé)，精細(xì)化管理每一個(gè)病人，同時(shí)牢記自己試工實(shí)習(xí)生的身份，多請(qǐng)示本院上級(jí)醫(yī)師，從不遲到、低調(diào)的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質(zhì)量為核心、滿意為標(biāo)”，和諧正確處理醫(yī)患關(guān)系。XX醫(yī)院規(guī)范的管理制度和科室融洽的學(xué)術(shù)氛圍真的讓本人很向往，“不以規(guī)矩，不能成方圓”，本人相信經(jīng)自己努力和XX醫(yī)院的磨練后會(huì)成為一名優(yōu)秀的臨床大夫；在科研方面，XX科科研的確相對(duì)比較薄弱，要改變的地方還很多，但本人已看到了XX醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不斷的重視科研創(chuàng)新力度并厚積薄發(fā)，包括xx年度XX教授榮獲的國(guó)家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，包括本人自己在內(nèi)也應(yīng)好好的努力響應(yīng)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)方向，如果有幸進(jìn)來(lái)工作，除努力做好臨床工作之余，要時(shí)刻保留不能完全被同化的觀念，利用業(yè)余時(shí)間發(fā)揮科研的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在科研立項(xiàng)和文章上有所突破。
最后，本人非常感謝尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任給本人這次珍貴的試工機(jī)會(huì)，希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮本人，如果本人有幸成為貴院一員，本人一定傾本人之所能，學(xué)本人所不能，為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份應(yīng)盡的職責(zé)。
這一年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)教師們的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，我都學(xué)到了很多很多。
在思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法規(guī)。以馬列主義為指導(dǎo)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心病人、不遲到、不礦工、塌實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄，工作期間始終以愛(ài)心、細(xì)心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確看待問(wèn)題，規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無(wú)菌技術(shù)，三查七對(duì)操作。
自從工作到至今，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，我一定要用理論知識(shí)來(lái)聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念，在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己。我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意。我愛(ài)護(hù)理專業(yè)，我一樣愛(ài)我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習(xí)慣，努力工作把護(hù)理事業(yè)做得更好。
我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個(gè)健康的我，充滿自信的我。自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身還存在缺點(diǎn)和不足，要不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì)洪流中乘風(fēng)破浪。
三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求越來(lái)越高，醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的提供者，必須具備較高的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，以滿足人民群眾的健康需求。而三級(jí)醫(yī)院則是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，其醫(yī)療服務(wù)和管理水平的高低對(duì)整個(gè)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定都有著至關(guān)重要的影響。因此，三級(jí)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告的編制和提交，尤其是績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告，成為醫(yī)院內(nèi)部管理和外部監(jiān)督的重要手段和標(biāo)準(zhǔn)。
一、三級(jí)醫(yī)院的績(jī)效考核意義
三級(jí)醫(yī)院通常是省級(jí)和特大城市所屬的大型醫(yī)院，其醫(yī)療服務(wù)和管理水平代表了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)的最高水平，也是全國(guó)醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。醫(yī)院的績(jī)效考核則是對(duì)其醫(yī)療服務(wù)和管理水平進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)管和改進(jìn)的重要手段。醫(yī)院必須按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)合理的方法和程序，對(duì)自身的醫(yī)療服務(wù)和管理情況進(jìn)行評(píng)估和整改，以保證其醫(yī)療服務(wù)的穩(wěn)定和質(zhì)量。
二、三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告的概述
1.自評(píng)報(bào)告的定義和目的
三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告是醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)工作者按照醫(yī)療服務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)院的整體質(zhì)量和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估、反思和整改的一種報(bào)告，它主要目的是檢驗(yàn)和評(píng)估醫(yī)院的績(jī)效表現(xiàn)，反思和總結(jié)工作中的不足和失誤，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制訂和實(shí)施改進(jìn)措施，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和管理水平，體現(xiàn)醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量和水平，還原醫(yī)院真實(shí)的績(jī)效和質(zhì)量，保證醫(yī)院的良性管理和服務(wù)。
2.自評(píng)報(bào)告的編制和提交
三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告是醫(yī)院根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)自主編制和提交的，報(bào)告的編排和格式要求嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)定，內(nèi)容必須客觀、真實(shí)、詳實(shí)、全面、具有可操作性和啟示性，力求表達(dá)出醫(yī)院在各個(gè)方面的特色和亮點(diǎn)。報(bào)告編制完成后，必須經(jīng)過(guò)醫(yī)院干部和全院醫(yī)務(wù)工作者的共同審定，并嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行上報(bào)和公示。
三、三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容
三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告包括多項(xiàng)細(xì)分指標(biāo)和內(nèi)容，主要分為醫(yī)療質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理和人才隊(duì)伍四個(gè)方面。
1.醫(yī)療質(zhì)量和安全
醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線和核心價(jià)值，醫(yī)院必須全面提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平，保障人民群眾的身體健康和安全。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括醫(yī)療安全管理制度、病案質(zhì)量管理、藥品管理、醫(yī)療設(shè)備管理、醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)測(cè)等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
2.醫(yī)療服務(wù)
醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的重要特色和優(yōu)勢(shì)，必須體現(xiàn)人性化、普惠化、高科技化等多個(gè)方面，以滿足人民群眾的各種健康需求。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括門急診服務(wù)、住院服務(wù)、專科醫(yī)療服務(wù)、中西醫(yī)結(jié)合服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
3.醫(yī)院管理
醫(yī)院管理是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障，必須體現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、透明化等多個(gè)方面，以保證醫(yī)院的良性運(yùn)行和發(fā)展。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括醫(yī)院管理體制、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、行政管理等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
4.人才隊(duì)伍
人才隊(duì)伍是醫(yī)院發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的重要保障，必須確保醫(yī)院有一支高水平的、專業(yè)化的、和諧團(tuán)結(jié)的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，以提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)和管理。自評(píng)報(bào)告中應(yīng)包括人才隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)道德建設(shè)等方面的具體情況和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的指標(biāo)體系。
綜上所述，三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告是醫(yī)院評(píng)估、管理和監(jiān)督的重要工作，它直接關(guān)系到醫(yī)院的質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，也是醫(yī)院向社會(huì)公眾和政府管理部門展示自己的重要手段和標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院需要嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和整改，反思和總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，集中力量，制訂出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，努力提高醫(yī)療服務(wù)和管理水平，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和費(fèi)用要求也越來(lái)越高。醫(yī)療收費(fèi)是醫(yī)院運(yùn)作的一個(gè)重要組成部分，它直接關(guān)系到患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。在這篇文章中，我將對(duì)我所在的醫(yī)院的收費(fèi)政策進(jìn)行詳細(xì)且生動(dòng)的自我評(píng)價(jià)。
首先，我所在醫(yī)院的收費(fèi)政策相對(duì)合理和公正。醫(yī)院以患者的實(shí)際病情和所需治療項(xiàng)目為基礎(chǔ)，制定了一套科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)方案。在收費(fèi)過(guò)程中，醫(yī)院充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，通過(guò)與患者進(jìn)行充分的溝通和解釋，使其對(duì)醫(yī)療費(fèi)用有一個(gè)清晰的了解。此外，醫(yī)院還積極引進(jìn)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)療收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保患者的權(quán)益得到保護(hù)。
其次，我所在醫(yī)院的收費(fèi)透明度較高。醫(yī)院在每一個(gè)診療環(huán)節(jié)均明示患者所需支付的費(fèi)用，并提供詳細(xì)的收費(fèi)項(xiàng)目單。患者可以通過(guò)查詢醫(yī)院的官方網(wǎng)站或咨詢醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門，獲得關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用的相關(guān)信息。治療過(guò)程中，醫(yī)生和護(hù)士也會(huì)及時(shí)向患者解釋病情、治療方案和費(fèi)用等問(wèn)題，確?；颊邔?duì)治療費(fèi)用有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院還積極鼓勵(lì)患者參與醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，接受患者的監(jiān)督和建議。
第三，我所在醫(yī)院的收費(fèi)方式比較靈活多樣。除了傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付方式外，醫(yī)院還提供了刷卡、支付寶、微信支付等多種便捷的電子支付方式，方便患者根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇支付方式。此外，醫(yī)院還與多家商業(yè)保險(xiǎn)公司合作，為患者提供醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)，減輕患者的經(jīng)濟(jì)壓力。
另外，我所在醫(yī)院的收費(fèi)服務(wù)也值得肯定。醫(yī)院設(shè)立了專門的收費(fèi)咨詢窗口，患者可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或到窗口咨詢相關(guān)費(fèi)用問(wèn)題。醫(yī)院的收費(fèi)人員經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，能夠?qū)颊叩囊蓡?wèn)進(jìn)行耐心解答，并提供準(zhǔn)確、清晰的費(fèi)用信息。對(duì)于患者存在的費(fèi)用糾紛或投訴，醫(yī)院也設(shè)立了申訴渠道，及時(shí)解決患者的問(wèn)題。
最后，我所在醫(yī)院在醫(yī)療收費(fèi)方面還有一些需要改進(jìn)的地方。例如，在一些特殊項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，還存在一些模糊和不確定的情況，導(dǎo)致患者對(duì)費(fèi)用的理解存在偏差。此外，醫(yī)院在收費(fèi)過(guò)程中，由于各個(gè)科室之間的信息不暢通，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致患者被重復(fù)收費(fèi)或出現(xiàn)費(fèi)用錯(cuò)亂的情況。對(duì)于這些問(wèn)題，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，及時(shí)修正和改進(jìn)。
總的來(lái)說(shuō)，我所在醫(yī)院在醫(yī)療收費(fèi)方面已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足之處。作為醫(yī)務(wù)人員，我們將積極傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和建議，不斷完善醫(yī)療收費(fèi)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
縣衛(wèi)生局：
____年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作會(huì)議后，我單位立即召開(kāi)院長(zhǎng)辦公會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件及此次會(huì)議精神，研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作，制訂了工作程序和方案，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)致的審核檢查并安要求認(rèn)真填寫繼續(xù)教育登記簿?，F(xiàn)就工作情況報(bào)告如下：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開(kāi)展情況：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新術(shù)，了解新醫(yī)學(xué)動(dòng)向起到督促和監(jiān)督作用，有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自____年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來(lái)，全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，同時(shí)采取集體查反法房、病歷討論、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、發(fā)表論文等形式有計(jì)劃、有組織、有目地的開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。200x、200x、200x三年分別有__x、文秘站網(wǎng)人參加，基本完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，三年平均合格率__。
歷年來(lái)我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，此項(xiàng)工作對(duì)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此，我們?cè)谡J(rèn)真完成上級(jí)部署的各項(xiàng)繼續(xù)教育工作。同時(shí)，將繼續(xù)教育成績(jī)與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)、年度考核等掛鉤。鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化，文秘站網(wǎng)堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去的方法，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，取得了良好的`社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實(shí)實(shí)在在的好處，但是還有部分同志認(rèn)識(shí)不清、重視不夠，認(rèn)為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項(xiàng)工作了，造成部分人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目缺項(xiàng)，未能達(dá)到規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，這一問(wèn)題具有普遍性，值得我們認(rèn)真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善各項(xiàng)制度，確保醫(yī)學(xué)教育工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。
綜上所述，通過(guò)自查自評(píng)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作為合格。
專此報(bào)告。
醫(yī)院后勤人員的自我鑒定
隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展壯大，醫(yī)院后勤工作逐漸引起了人們的關(guān)注。作為醫(yī)院后勤人員，我們肩負(fù)著維護(hù)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的重要任務(wù)，不僅是醫(yī)院的后盾，也是患者和醫(yī)護(hù)人員的“守護(hù)神”。在這里，我將進(jìn)行一次自我鑒定，認(rèn)真總結(jié)自己的工作，探究自己的不足，努力提升個(gè)人能力，更好地為醫(yī)院和社會(huì)服務(wù)。
在做好后勤工作的同時(shí)，我始終注重自己的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名醫(yī)院后勤人員，我懂得自己的職責(zé)是什么，不僅僅是完成分派的任務(wù)，更要以醫(yī)療服務(wù)為導(dǎo)向，時(shí)刻保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我始終保持一顆敬業(yè)的心態(tài)，認(rèn)真努力地為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也注重學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能，從而更好地適應(yīng)工作的需要。在崗位上，我熱心幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)工作，時(shí)時(shí)刻刻保持著積極向上的心態(tài)，做好自己的本職工作。
然而，在工作中也有不足之處。首先，我有時(shí)候缺乏獨(dú)立思考能力。在面對(duì)復(fù)雜的工作任務(wù)時(shí)，我往往需要領(lǐng)導(dǎo)或同事的幫助才能完成。其次，我在溝通交流方面的能力還有待提高。有時(shí)候無(wú)法準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意見(jiàn)和想法，導(dǎo)致工作效率較低。第三，我有時(shí)候?qū)τ谝恍┘?xì)節(jié)問(wèn)題不夠關(guān)注，導(dǎo)致工作中存在漏洞和失誤。
為了彌補(bǔ)自己的不足，我將進(jìn)一步努力提升個(gè)人能力。首先，我要注重培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力，不斷學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)和技能，做到在處理難題時(shí)可以迅速做出判斷和決策。其次，我將積極加強(qiáng)交流溝通能力。不斷提高表達(dá)自己意見(jiàn)和想法的能力，更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)配合，協(xié)作高效推進(jìn)工作。第三，我將嚴(yán)格要求自己，并注重細(xì)節(jié)的把控，避免疏漏和失誤的發(fā)生。
作為一名醫(yī)院后勤人員，我深知自己的工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性，對(duì)患者生命的保障性。因此，我將不斷努力，保持敬業(yè)精神，提升職業(yè)素養(yǎng)，做到“全心全意，盡心盡力”，為醫(yī)院和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
自古以來(lái)，醫(yī)療一直都是人們關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。無(wú)論是身體不適還是嚴(yán)重疾病，醫(yī)院都是人們尋求幫助和治療的首要地點(diǎn)。然而，醫(yī)療費(fèi)用一直是人們關(guān)心的焦點(diǎn)之一。醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的方面，它關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和公正性，對(duì)于人們的選擇和信任有著重要的影響。
首先，我認(rèn)為醫(yī)院收費(fèi)應(yīng)該是公平合理的。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)該以公益為宗旨，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。然而，有些醫(yī)院存在亂收費(fèi)的問(wèn)題，這不僅損害了患者的利益，也破壞了醫(yī)院的信譽(yù)。因此，醫(yī)院應(yīng)該對(duì)收費(fèi)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，確保收費(fèi)的公平和合理。醫(yī)院可以通過(guò)建立完善的收費(fèi)體系和制定規(guī)范的價(jià)格參考，來(lái)保證收費(fèi)的合理性。此外，醫(yī)院還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)道德和責(zé)任感，杜絕不合理收費(fèi)的行為。
其次，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)還應(yīng)該關(guān)注醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，醫(yī)院的收費(fèi)水平應(yīng)該與所提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相匹配。醫(yī)院可以通過(guò)評(píng)估治療效果、患者滿意度等指標(biāo)，來(lái)進(jìn)行收費(fèi)水平的自我評(píng)價(jià)。只有保證了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，患者才愿意支付合理的費(fèi)用。醫(yī)院可以通過(guò)定期對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)醫(yī)生的技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供更好的治療效果。
此外，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)還應(yīng)該注重患者的權(quán)益保護(hù)?；颊呤轻t(yī)院服務(wù)的受益者，醫(yī)院應(yīng)該尊重患者的選擇權(quán)和知情權(quán)。醫(yī)院應(yīng)該向患者詳細(xì)解釋治療方案、費(fèi)用構(gòu)成等相關(guān)信息，避免信息不對(duì)稱和隱瞞。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該建立有效的投訴和意見(jiàn)反饋機(jī)制，及時(shí)處理患者的不滿和意見(jiàn)，確?；颊叩暮戏?quán)益得到保護(hù)。醫(yī)院還可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提供在線咨詢和預(yù)約服務(wù)，方便患者了解治療信息和費(fèi)用情況，增加醫(yī)院與患者之間的溝通和信任。
總的來(lái)說(shuō)，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的方面，它關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的信任。醫(yī)院應(yīng)該借助自我評(píng)價(jià)的機(jī)制，來(lái)保證收費(fèi)的公平合理、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和患者的權(quán)益得到有效保護(hù)。只有做到這些，醫(yī)院才能真正成為患者放心的就醫(yī)之地，才能在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。作為醫(yī)院管理者，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)的問(wèn)題，積極采取措施，解決存在的問(wèn)題，才能不斷提高醫(yī)院的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，我們才能為社會(huì)提供更好的醫(yī)療服務(wù)，造福于人民的健康事業(yè)。
我們?nèi)绾伍_(kāi)始寫自我評(píng)定呢？自我評(píng)定是一種應(yīng)用文寫作，從個(gè)人的角度對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)。這種文章應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，緊扣主題，言簡(jiǎn)意賅。經(jīng)過(guò)搜索和整理，我為大家準(zhǔn)備了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，希望能夠幫助到大家。請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文以獲取更多信息。
醫(yī)院總結(jié)自我評(píng)價(jià)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志：
現(xiàn)在我主要就任xx-x一職x年來(lái)，對(duì)xx-xx這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法：
xx-xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，xx-xx管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的xx-xx，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去，就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。
優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
第二、xx-xx應(yīng)具備一定的職 業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘****，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競(jìng)聘上x(chóng)x-xx，我將是一名稱職的xx-xx，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!
醫(yī)院總結(jié)自我評(píng)價(jià)篇二
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝! 作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報(bào)。
一、收費(fèi)工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機(jī)械的重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真的研究每月報(bào)表，找出其中的不同之處，認(rèn)真分析原因，比如門診量的下降，掛號(hào)人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的'工作
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開(kāi)始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識(shí)。醫(yī)保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識(shí)，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，
現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問(wèn)一句您是醫(yī)保的嗎，能報(bào)銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對(duì)于收費(fèi)員來(lái)說(shuō)還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì)把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳報(bào)盤。雖然現(xiàn)在對(duì)醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
自三好一滿意活動(dòng)以來(lái)，我院堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“三好一滿意”為目標(biāo)，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，實(shí)施各類主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全院的文明素質(zhì)、
不斷提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力打造群眾滿意的醫(yī)院?，F(xiàn)將我院活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、基本做法
（1） 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作機(jī)制健全，治理措施有效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。我院成立了 “三好一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作，辦公室主任由分管副院長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，工作人員由所屬部門抽調(diào)得力人員組成。
各科室成立相應(yīng)活動(dòng)小組、設(shè)立二級(jí)科室聯(lián)絡(luò)員制度，科室主任兼任活動(dòng)小組組長(zhǎng)，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)上報(bào)各科室行風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)情況。
2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議思想重視，行動(dòng)迅速，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)第二天，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子就迅速召開(kāi)中層干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“三好一滿意”大會(huì)精神。會(huì)上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了省衛(wèi)生廳“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳元?jiǎng)偻镜闹匾v話精神以及《省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》，使大家明確了活動(dòng)的目的意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和有關(guān)要求。
大家一致認(rèn)為，開(kāi)展“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，是衛(wèi)生系統(tǒng)今年又一件重要工作，搞好衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議，是實(shí)踐“****”的重要思想和落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系民生關(guān)系，推進(jìn)醫(yī)改，提升醫(yī)療質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，必須認(rèn)真抓好。會(huì)議研究了我院“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議方案，并成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，落實(shí)了相應(yīng)的科室活動(dòng)小組和聯(lián)絡(luò)員。會(huì)議決定，馬上與市有關(guān)部門銜接，立即開(kāi)展工作，盡快召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)全院“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)帷幕。
3、明確職責(zé)，周密布置。醫(yī)院成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了明確分工，并研究了我院“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議方案，院長(zhǎng)還與各科主任分別簽訂了責(zé)任書，明確要求各科室要把該項(xiàng)工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)管理一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成良好的行風(fēng)評(píng)議工作格局。
（2） 結(jié)合本單位實(shí)際情況，緊跟活動(dòng)實(shí)施步驟開(kāi)展工作。
1、動(dòng)手及時(shí)，行動(dòng)迅速。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)**會(huì)議精神和要求，馬上召開(kāi)了專題會(huì)議，迅速與醫(yī)院顧問(wèn)管理公司合作，搞好兩個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，有效推動(dòng)了行風(fēng)評(píng)議的工作開(kāi)展。
2、廣泛宣傳，做好動(dòng)員。5月25日，我院召開(kāi)了行風(fēng)評(píng)議、“三好一滿意”活動(dòng)、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，院長(zhǎng)作動(dòng)員講話提出了活動(dòng)要求。從5月26日起一連五天，全院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室的科長(zhǎng)主任深入各科室進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)研工作，把開(kāi)展活動(dòng)的主題內(nèi)容滲透到各科室，做到人人知曉，人人參與，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
同時(shí)，我們加大了宣傳力度，掛橫幅5條、出板報(bào)3期、編輯簡(jiǎn)報(bào)24期、征集宣傳標(biāo)語(yǔ)25條，利用醫(yī)院**等途徑進(jìn)行宣傳，促進(jìn)了行風(fēng)評(píng)議工作和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
三。找出存在的問(wèn)題，找出不足的原因，明確努力方向
一是多渠道征求意見(jiàn)。一是召開(kāi)座談會(huì)。我們分別召開(kāi)了本單位中層干部座談會(huì)，在一線工作的干部職工座談會(huì)，服務(wù)對(duì)象、患者、陪人座談會(huì)，誠(chéng)懇地向他們征求意見(jiàn)；二是對(duì)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查；三是拓寬投訴渠道。
在醫(yī)院**公布投訴**，在醫(yī)院大堂、候診大廳設(shè)立投訴信箱，在各個(gè)科室設(shè)立院長(zhǎng)信箱，以多渠道接受群眾投訴；四是舉行咨詢義診活動(dòng)。6月26日，我院在大潤(rùn)發(fā)廣場(chǎng)開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議暨百名黨員大型保健義診咨詢活動(dòng)，院長(zhǎng)帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門負(fù)責(zé)人和百名黨員醫(yī)務(wù)人員走上街頭，一邊給群眾義診一邊零距離虛心地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。
二是邊換邊檢查，以促進(jìn)檢查和檢查與改革相結(jié)合。醫(yī)院職工和科室進(jìn)行了個(gè)人檢查和科室自查。一是對(duì)群眾反映的看病難、費(fèi)用貴、處方大、檢查過(guò)多等熱點(diǎn)問(wèn)題，邊查邊糾；二是對(duì)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，自覺(jué)糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行了邊查邊改；三是在檢查中，員工廉潔自律、履職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的問(wèn)題有所改善；四是對(duì)內(nèi)部管理體制、監(jiān)督機(jī)制、院務(wù)公開(kāi)、職工自律等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行排查和改革。
在查找問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題”的原則，邊查邊改，以改促查，查改結(jié)合，整改工作有效推進(jìn)。
4落實(shí)整改，注重結(jié)合，促進(jìn)改進(jìn)。一是結(jié)合民生**對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)查找出來(lái)的五個(gè)問(wèn)題，如患者到我院繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)和專家診室缺位等問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改；二是結(jié)合艾力彼醫(yī)院管理公司對(duì)我院進(jìn)行明查暗訪和深度訪談提出來(lái)的15個(gè)薄弱關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行整改；三是自查自糾收集的18條意見(jiàn)全部整改，涉及管理問(wèn)題6個(gè)方面。通過(guò)各方面的整改，提高了工作效率和質(zhì)量。
（三）切實(shí)落實(shí)“三好”，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院
“三好一滿意”既是對(duì)衛(wèi)生行業(yè)自身的工作要求，也是對(duì)每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的基本要求， “服務(wù)好、***、醫(yī)德好是“前提”、是“基礎(chǔ)”，群眾滿意是“目的”、是“根本”，我院緊密圍繞這四個(gè)方面開(kāi)展工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
1、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。
一是不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)一是。8月11日起，舉行為期十天的全員分片培訓(xùn)開(kāi)班動(dòng)員，院長(zhǎng)作開(kāi)班動(dòng)員講話，并強(qiáng)調(diào)學(xué)員要以高度的責(zé)任感和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)待這次培訓(xùn)，要充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的目的、意義以及其必要性。培訓(xùn)以“轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，努力實(shí)現(xiàn)三好一滿意”為主，針對(duì)不同層次人員，分十批次進(jìn)行，授予其相對(duì)應(yīng)的課程。
授課內(nèi)容主要分為三部分：第一部分主要根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果患者與員工之間服務(wù)認(rèn)知存在差異問(wèn)題，讓員工明白平時(shí)工作當(dāng)中存在問(wèn)題的關(guān)鍵所在，切實(shí)讓員工在差異方面提高認(rèn)知意識(shí)。第二部分緊緊把握轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念重要性的主題，以典型故事淳淳善誘，讓醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)觀念方面上確實(shí)有一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變。
第三部分提出了相關(guān)措施，并就如何轉(zhuǎn)變服務(wù)理念進(jìn)行了互動(dòng)**。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的服務(wù)意識(shí)。
二是不斷優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病。醫(yī)院聘請(qǐng)公司專家對(duì)我院**、收費(fèi)、藥房、門診等窗口服務(wù)流程進(jìn)行了指導(dǎo)，各服務(wù)窗口根據(jù)自己服務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行了服務(wù)流程的優(yōu)化，提高工作效率，大大縮短患者就醫(yī)、取藥的時(shí)間。
三是開(kāi)展志愿服務(wù)在醫(yī)院活動(dòng)。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)積極開(kāi)展“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的大好形勢(shì)下，貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局“三好一滿意”暨行風(fēng)評(píng)議工作，提高我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，8月31日，我院志愿者服務(wù)隊(duì)正式成立并舉行啟動(dòng)儀式。共有40多名志愿者參加了宣誓，這是我院志愿服務(wù)事業(yè)的一個(gè)重要開(kāi)端，也是我院志愿服務(wù)工作向組織化、規(guī)范化發(fā)展的重要標(biāo)志。
我院并建立和完善了《志愿服務(wù)在醫(yī)院管理機(jī)制》、《志愿服務(wù)在醫(yī)院工作機(jī)制》等制度。我院志愿服務(wù)隊(duì)參加了多次義診活動(dòng)。更好地踐行了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極發(fā)揚(yáng)我院傳統(tǒng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平服務(wù)于患者，成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者、醫(yī)院形象的塑造者、醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)者、
2、加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，努力做到“***”。
一是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度。以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，切實(shí)落實(shí)醫(yī)療核心制度，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。二是嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，促進(jìn)合理用藥、合理檢查。
嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》、按藥品通用名開(kāi)具處方制度和處方點(diǎn)評(píng)、處方公示制度，堅(jiān)持醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度、抗菌藥物分級(jí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為，促進(jìn)合理**、合理用藥。
三是大力推行臨床路徑，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，選擇2-3種疾病試行，積極穩(wěn)妥地抓好臨床路徑管理。推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理由粗放型質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。
一是深化醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。我院多年來(lái)重視對(duì)員工的精神文化教育，堅(jiān)持以“提煉員工核心價(jià)值觀，提升團(tuán)隊(duì)精神”作為醫(yī)院文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為行風(fēng)建設(shè)提供了思想保證。一是注重員工專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，讓員工明確醫(yī)院的品牌和目標(biāo)。
二是定期開(kāi)展員工醫(yī)德教育。每年3月份對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行脫產(chǎn)全員集中培訓(xùn)一次，每季度進(jìn)行有針對(duì)性的分片分批教育培訓(xùn)，并要求培訓(xùn)率達(dá)到100%。今年共組織職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)20批，教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三是落實(shí)上崗前醫(yī)德教育培訓(xùn)。凡是新進(jìn)員工，一律接受醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)。新提拔的競(jìng)爭(zhēng)上崗干部，一律參加醫(yī)德教育和管理能力培訓(xùn)。只有考試合格的人才可以上崗。
四是結(jié)合紀(jì)律教育月要求，組織員工重點(diǎn)學(xué)習(xí) “三好一滿意”活動(dòng)工作方案，學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥器械購(gòu)銷“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等法律法規(guī)，提高了員工的醫(yī)**規(guī)水平，端正了員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
二是糾正藥品購(gòu)銷行為，肅清行業(yè)作風(fēng)。醫(yī)藥采購(gòu)嚴(yán)格按照藥品陽(yáng)光采購(gòu)進(jìn)行醫(yī)院制訂了收受醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作方案，并與各科室主任簽訂了糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作責(zé)任書。要查處和糾正本部門商業(yè)賄賂的不良記錄，從員工思想上關(guān)注作風(fēng)問(wèn)題，杜絕不良作風(fēng)行為的發(fā)生。
二、主要成效
通過(guò)上述工作，我院干部職工的思想素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步的增強(qiáng)，行業(yè)作風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。
1、醫(yī)療服務(wù)邁上新的臺(tái)階。為了適應(yīng)新時(shí)期新中醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，務(wù)的發(fā)展需要，我院嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療服務(wù)制度，全力提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)新院搬遷后醫(yī)療業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，我院建立了醫(yī)療培訓(xùn)基地和服務(wù)培訓(xùn)基地,對(duì)院內(nèi)干部職工進(jìn)行全員培訓(xùn)。
這一措施使我院醫(yī)療、服務(wù)隊(duì)伍迅速成長(zhǎng)，醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率明顯提高，群眾得到實(shí)惠，滿意度也不斷提升。
2、便民措施得到新的完善。新醫(yī)院成立后，我院加大了對(duì)病房裝修的投入。病房?jī)?nèi)設(shè)有空調(diào)、電視、飲水設(shè)備和冷熱水廁所；門診逐步完善了“一站式”服務(wù)，落實(shí)了導(dǎo)診、分診、陪診、陪檢、層樓指引服務(wù)；為患者提供免費(fèi)輪椅、車床、飲用水和外部聯(lián)系；門診和住院區(qū)有足夠的候診桌椅，為患者提供方便。
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到新的好轉(zhuǎn)。我院通過(guò)舉辦拒收“紅包”宣誓活動(dòng)，層層簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任書、糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)責(zé)任書，使開(kāi)大處方、收受“紅包”等不正之風(fēng)得到了明顯的遏制，針對(duì)服務(wù)態(tài)度不好等方面的投訴逐漸減少，患者滿意度明顯提升，好人好事層出不窮，醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
通過(guò)開(kāi)展三好一滿意活動(dòng)，使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn)，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務(wù)水平不斷提高，群眾滿意度不斷上升，把我院各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階，真正使三好一滿意落實(shí)到實(shí)處，使人民群眾得實(shí)惠。
2、 完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，建立制度保障
醫(yī)院結(jié)合衛(wèi)生部、全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)制定的“無(wú)煙醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了醫(yī)院控?zé)煿芾硪?guī)定以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，如《控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)》、《禁煙管理制度》、《勸阻吸煙工作制度》、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度》、《控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，同時(shí)設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，定期巡視無(wú)煙措施實(shí)施后的禁煙情況，對(duì)及時(shí)圓滿完成創(chuàng)建工作任務(wù)的科室、個(gè)人予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的，要及時(shí)勸阻并提出處理意見(jiàn)；對(duì)吸煙的患者及其家屬，應(yīng)及時(shí)上前禮貌勸阻，并引導(dǎo)其到室外吸煙區(qū)。自2012年6月-2013年5月，醫(yī)院按《禁煙管理制度》處理9人次，共計(jì)扣除效益工資600元。
3、 廣泛宣傳，全面開(kāi)展，營(yíng)造良好氛圍
門診、病房等所有工作場(chǎng)所有明顯的禁煙標(biāo)志；在顯著位置張貼了無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實(shí)施全面禁煙，在門診導(dǎo)診、住院部病房里放置戒煙的健康宣傳資料，醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)社區(qū)健康宣教時(shí)講解吸煙的危害等；辦公室、會(huì)議室、接待室等場(chǎng)所禁止吸煙，室內(nèi)做到全面禁煙。醫(yī)院內(nèi)部無(wú)任何形式的煙草廣告。
4、 創(chuàng)新方式，積極參與，提供群眾基礎(chǔ)
1加強(qiáng)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技能，將控?zé)熂{入相關(guān)臨床診療或防治工作。明確全體職工都有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)吸煙者能夠提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)，醫(yī)生在診治患者的過(guò)程中，能夠主動(dòng)詢問(wèn)患者是否吸煙，主動(dòng)提醒患者吸煙有害。
2、醫(yī)院開(kāi)展5.31“世界無(wú)煙日”宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)期間我院在院內(nèi)醒目位置懸掛了宣傳橫幅，組織相關(guān)專家進(jìn)行義診，旨在讓職工、患者及家屬充分認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)健康的危害性，尤其是對(duì)青少年的危害，動(dòng)員公眾積極參與創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)，提高其參與的積極性。
我院通過(guò)戒煙活動(dòng)，倡導(dǎo)職工培養(yǎng)了健康文明的生活方式，樹(shù)立了醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)形象，為患者營(yíng)造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院建立了控?zé)熼L(zhǎng)效管理機(jī)制，為全社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
**醫(yī)院
2013.5.15
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
近年來(lái)，醫(yī)院收費(fèi)問(wèn)題一直備受社會(huì)關(guān)注。人們普遍對(duì)醫(yī)療費(fèi)用高企、虛高的現(xiàn)象感到不滿，希望醫(yī)院能夠?qū)ψ约旱氖召M(fèi)政策進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，以提高服務(wù)質(zhì)量、降低醫(yī)療費(fèi)用，更好地滿足患者的需求。
在醫(yī)院內(nèi)部，自我評(píng)價(jià)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的收費(fèi)情況進(jìn)行反思和評(píng)估，了解患者對(duì)于價(jià)格的承受能力以及對(duì)服務(wù)的期望，從而制定出合理的收費(fèi)政策。
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)明確自己的定位和服務(wù)目標(biāo)。不同級(jí)別的醫(yī)院所處的定位不同，面對(duì)的患者群體也不同。因此，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，確定服務(wù)目標(biāo)，并據(jù)此制定相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院可以評(píng)估自己所提供的服務(wù)與其他醫(yī)院相比的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行收費(fèi)政策的優(yōu)化和調(diào)整。
醫(yī)院收費(fèi)應(yīng)當(dāng)合理透明。過(guò)去，人們普遍對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用不清晰，一些項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)缺乏透明度。現(xiàn)在，一些醫(yī)院在收費(fèi)方面進(jìn)行了改革，將醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目劃分為不同的費(fèi)用項(xiàng)目，并在明確列出每項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的項(xiàng)目解釋。這樣做不僅可以加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)的合理性，還可以讓患者明確了解自己的花費(fèi)去哪里，有助于消費(fèi)者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行評(píng)估和選擇。
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部成本控制。醫(yī)院在制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的內(nèi)部成本進(jìn)行評(píng)估和控制。醫(yī)院可以通過(guò)精細(xì)管理和優(yōu)化醫(yī)療資源的配置，合理安排醫(yī)生的工作時(shí)間和數(shù)量，優(yōu)化醫(yī)護(hù)人員的工作效率，實(shí)現(xiàn)成本的合理控制。只有真正做到了內(nèi)部成本的控制，才能夠在合理的范圍內(nèi)確保醫(yī)療費(fèi)用的合理性。
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的場(chǎng)所，既需要關(guān)注醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，也需要注重服務(wù)質(zhì)量的提升。醫(yī)院可以通過(guò)開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、設(shè)立專門的服務(wù)評(píng)估機(jī)構(gòu)等方式，全面提高服務(wù)質(zhì)量。只有患者滿意，才會(huì)對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)政策有更高的認(rèn)可度。
小編認(rèn)為，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)是一個(gè)需要長(zhǎng)期進(jìn)行的工作。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)充分理解患者的需求，提高服務(wù)水平，控制內(nèi)部成本，并通過(guò)合理透明的收費(fèi)制度，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，改善醫(yī)院的形象。這不僅對(duì)醫(yī)院自身發(fā)展有著積極的影響，更有助于醫(yī)患之間的良好關(guān)系的建立和維護(hù)。
南大街社區(qū)所轄區(qū)域?yàn)槟洗蠼忠晕?，南河沿以東，西大街以南，新建西路以北，占地面積約0.9平方公里。社區(qū)有9名工作人員，本支部黨員43人；轄區(qū)分12個(gè)網(wǎng)格，有住戶1560戶，人口4220人；商鋪300余戶；流動(dòng)人口75人；危房26戶，低保戶119戶，殘疾人17人，老上訪戶1人，刑滿釋放人員11人，矯正人員4人。我社區(qū)地處老城區(qū)，房屋結(jié)構(gòu)老化，人口密度大，弱勢(shì)群體較多，矛盾糾紛為多發(fā)區(qū)域，小街小巷多達(dá)18條，老年人比例大，流動(dòng)性大，是工作難度較大的社區(qū)。為了今后更好的開(kāi)展工作，更好的為居民服務(wù)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
在組成新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子后，我們及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)，對(duì)支部黨建工作進(jìn)行了研究和部署，進(jìn)行了支委分工，并根據(jù)實(shí)際情況劃分了4個(gè)黨小組，同時(shí)對(duì)支部黨員情況進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理；建立健全和完善了一課三會(huì)制度、黨員聯(lián)系居民制度等10余項(xiàng)制度和黨員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入登記臺(tái)帳、入黨積極分子臺(tái)帳和黨員登記表等表簿賬冊(cè)；積極推進(jìn)黨建契約化工作，深入轄區(qū)黨組織，聯(lián)系推進(jìn)共駐共建工作，已和5個(gè)黨組織達(dá)成了共駐共建意向，已有2個(gè)黨組織簽約，在黨建指導(dǎo)、計(jì)劃生育、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、安全維穩(wěn)等方面開(kāi)展了共建活動(dòng)10余次；我們支部還注重對(duì)積極分子的培養(yǎng)，今年新發(fā)展黨員2名。通過(guò)卓有成效的工作使社區(qū)黨組織在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項(xiàng)工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀、服務(wù)和堡壘的作用，起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
我們社區(qū)地處老城區(qū)，弱勢(shì)群體比較集中，我堅(jiān)持深入社區(qū)實(shí)際，對(duì)轄區(qū)居民用愛(ài)心、熱心和責(zé)任心去服務(wù)，對(duì)居民之間出現(xiàn)的鄰里糾紛，都能及時(shí)上門調(diào)解，對(duì)困難黨員和居民有同情心和愛(ài)心。在對(duì)居民xxx因老人因子女失和、居民xx因房產(chǎn)糾紛、xxx地基下沉等二十余戶的矛盾糾紛排解中，我多次深入家庭調(diào)解，矛盾糾紛得到妥善的化解，促進(jìn)了社區(qū)穩(wěn)定。
溫家巷居民xxx，夫妻二人均為心臟病患者，是低保戶，在其獨(dú)生子因病夭折后，因他不懂學(xué)生意外傷害險(xiǎn)的保障范圍，一度放棄了索賠。我得知后，主動(dòng)聯(lián)系保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，最終保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其按合同進(jìn)行了賠償，使他在經(jīng)濟(jì)方面得到了補(bǔ)償。我要求網(wǎng)格員平時(shí)也經(jīng)常上門問(wèn)寒問(wèn)暖，給予他精神安慰，與他進(jìn)行長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶。
在重大事情事件中，積極主動(dòng)的到達(dá)發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)，并想方設(shè)法地解決處理。每到雨季來(lái)臨時(shí)，xx巷內(nèi)多次因排水不暢被淹，我都在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織人員清理下水道，排除積水，把損害減少到最低限度。
在對(duì)房管局四棟住宅樓供熱的問(wèn)題，我們積極和供熱公司取得聯(lián)系，采取了為多棟居民樓先行供暖，然后再酌情處理遺留問(wèn)題的策略，為居民過(guò)一個(gè)暖冬提供了可能。
我還注重聽(tīng)取樓院長(zhǎng)、居民代表的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映居民的生活狀況以及意見(jiàn)和要求，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷改進(jìn)工作提供第一手資料。一年來(lái)，我們收集居民意見(jiàn)15類200余條，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)系，解決了多處下水井蓋破損、路燈照明不亮，街巷垃圾滿溢等問(wèn)題30多項(xiàng)；慰問(wèn)困
難黨員3人次，為4戶居民申請(qǐng)了大病救助，共發(fā)放救助金13800元。
民政工作是一項(xiàng)民心工程，我經(jīng)常帶領(lǐng)社區(qū)工作人員細(xì)致了解民情，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問(wèn)。我們還先后對(duì)本轄區(qū)居民、離（退）休人員、60歲以上老人、困難群眾、困難黨員、獨(dú)生子女父母、未納入社會(huì)保險(xiǎn)居民等群體進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立健全了各種分類臺(tái)帳、底冊(cè)并將基本信息錄入信息庫(kù)，及時(shí)更新、補(bǔ)充有關(guān)信息，我社區(qū)今年審核上報(bào)低保戶119戶；申請(qǐng)保障房122戶；對(duì)30余戶困難高校學(xué)生家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查，為他們申請(qǐng)助學(xué)金提供了方便；為161名居民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并有141名居民開(kāi)始享受養(yǎng)老金，真正解除了他們的后顧之憂；為80歲以上老人辦理高齡補(bǔ)貼78名，給老年朋友送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。為45名殘疾人辦理了殘疾證，為3名殘疾人免費(fèi)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為22名殘疾人申請(qǐng)了低保救助，為3名殘疾人發(fā)放了專用設(shè)備，10月份社區(qū)組織人員看望和慰問(wèn)殘疾家庭2戶。為殘疾人的生活帶來(lái)陽(yáng)光和溫暖。居民醫(yī)保參保人數(shù)已近300人
穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對(duì)維穩(wěn)工作，我要求社區(qū)工作人員在各大節(jié)假日期間，特別是在十八大召開(kāi)期間，全程監(jiān)控重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，對(duì)轄區(qū)刑釋解教和矯正人員采取“定對(duì)象、定任務(wù)、定職責(zé)”的“三定”辦法對(duì)他們進(jìn)行幫教；對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)上訪戶xx，因他情緒不穩(wěn)，思想反復(fù)，我經(jīng)常上門找其談心，及時(shí)了解他的動(dòng)態(tài)，和他家交朋友；我先后多次和民政局、總
工會(huì)等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)商，為他的子女申請(qǐng)了金秋助學(xué)補(bǔ)助金，幫助他解決了眼前的困難。穩(wěn)定了他的情緒，目前基本息訪。
今年以來(lái)我們相繼開(kāi)展了以安全生產(chǎn)和食品安全為主的安全大排查、食品安全大檢查等活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)300余戶商鋪、小作坊進(jìn)行了地毯式的排查，對(duì)有安全隱患的2家商鋪下達(dá)了整改通知書，和轄區(qū)內(nèi)5家單位簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步健全責(zé)任，強(qiáng)化管理。
我們還對(duì)轄區(qū)內(nèi)17條街巷的局民住房進(jìn)行了危房排查，登記危房13戶，對(duì)重點(diǎn)危房和重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所做到心中有數(shù)，做到安全無(wú)死角、重點(diǎn)有監(jiān)控，在雨季時(shí)，我們經(jīng)常和重點(diǎn)危房戶取得的聯(lián)系，密切監(jiān)視，隨時(shí)做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，確保危房住戶的生命安全。努力讓居民群眾住的安心，吃的放心，過(guò)的舒心，
9月介休市網(wǎng)格指揮中心推進(jìn)網(wǎng)格化工作以來(lái)，按網(wǎng)格中心要求，完善的了工作職責(zé)，嚴(yán)格的了工作制度，為我社區(qū)的社會(huì)事務(wù)網(wǎng)格化管理提供了保障。不僅使網(wǎng)格員能夠準(zhǔn)確掌握居民的民情民意，社情動(dòng)態(tài)，更能及時(shí)幫助并解決居民遇到的困難。我們挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計(jì)生信息和就業(yè)信息等。截止年底共錄入人口信息1560戶（4220人），發(fā)放便民聯(lián)系卡1600多份，繪制網(wǎng)格圖52份，上報(bào)事部件50余次。制做懸掛版面18塊。通過(guò)上述基礎(chǔ)工作，社區(qū)社會(huì)化工作體系得到了完善，為下一步開(kāi)展社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作，提高服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)。
六、推行計(jì)劃生育工作，
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作，我是社區(qū)主任對(duì)計(jì)生工作負(fù)總責(zé)，并確定一名計(jì)生專管員具體負(fù)責(zé)，結(jié)合計(jì)生網(wǎng)格化的運(yùn)行，確定一名計(jì)生網(wǎng)格員，協(xié)助專管員工作；要求平常對(duì)社區(qū)里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產(chǎn)、流出人口的家庭信息都要及時(shí)進(jìn)計(jì)生信息平臺(tái)。理生育服務(wù)證21本、獨(dú)生子女父母光榮證20本、孕情跟蹤26人次、拜訪當(dāng)年出生的新生兒26位、今年辦理獨(dú)生子女換發(fā)證440余份；及時(shí)成立了計(jì)生協(xié)會(huì)。通過(guò)以上工作，強(qiáng)化了對(duì)社區(qū)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們還發(fā)揮會(huì)員之家的陣地作用，開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，全年組織會(huì)員活動(dòng)8次，積極開(kāi)展計(jì)劃生育居民自治工作，現(xiàn)有協(xié)會(huì)會(huì)員348人，其中理事12人。重點(diǎn)開(kāi)展了“打擊兩非、控制人口出生性別比”活動(dòng)，社區(qū)以多種方式對(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)特困女孩家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，如春節(jié)“獨(dú)女家庭低保戶慰問(wèn)”、“上級(jí)政府慰問(wèn)”、為10戶轄區(qū)困難獨(dú)生女家庭申請(qǐng)了低保，給予女孩充分的關(guān)愛(ài)。宣傳品發(fā)放率90%以上，國(guó)策知識(shí)宣傳居民知曉率達(dá)85%以上。
我十分關(guān)注獨(dú)生子女家庭，鐘樓巷九歲的小孩xxx（母親去世、父親失蹤）申報(bào)孤兒未果后，支部積極為其聯(lián)系民政局，及時(shí)申請(qǐng)了城鎮(zhèn)居民最低生活保障，使xxx小朋友的基本生活有了保障。
社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口多，流動(dòng)性大，我特別關(guān)注加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和房屋租賃規(guī)范化管理，社區(qū)定期或不定期的'對(duì)轄區(qū)常住人口，外來(lái)暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。真正做到了流動(dòng)人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務(wù)，把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。
1、完善制度、有章可循。
在堅(jiān)持貫徹執(zhí)行街道黨工委關(guān)于社工崗位責(zé)任制、社工管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時(shí)，要結(jié)合社區(qū)實(shí)際完善分片包干負(fù)責(zé)制度，為每位社工，提供鍛煉的機(jī)會(huì)、搭建展示個(gè)人才華的平臺(tái)，同時(shí)也達(dá)到了換位思考，讀懂主任職責(zé)，達(dá)到相互理解，共同促進(jìn)提高的目的，尤其是年輕的社工在工作中，更要自加壓力，促進(jìn)早日成熟，早日融入社區(qū)各項(xiàng)工作。
2、注重過(guò)程、狠抓落實(shí)。
在工作中，要注重時(shí)效，落實(shí)每一項(xiàng)制度，必須應(yīng)知應(yīng)會(huì)，落實(shí)在行動(dòng)上。因?yàn)樯鐓^(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，社工大部分每天生活工作在社區(qū)，誰(shuí)都有親朋好友，但在制度面前、人人平等，誰(shuí)也不能以權(quán)謀私、或者送人情，尤其是落實(shí)低保救助政策上、殘疾人救助政策上、下崗失業(yè)人員的救助政策上。（舉例幫助群眾辦低保）。每個(gè)到社區(qū)剛上崗的干部，第一件事是應(yīng)知應(yīng)會(huì)社區(qū)內(nèi)容，特別是社區(qū)的基本狀況。為了促進(jìn)記憶，每一位新的成員到社區(qū)報(bào)道后，主任或在社區(qū)工作比較長(zhǎng)的社工要一起帶領(lǐng)新成員到轄區(qū)轉(zhuǎn)一圈，逐個(gè)落實(shí)單位、樓棟的部位，講清轄區(qū)的特點(diǎn)、特色項(xiàng)目，特色活動(dòng)等。通過(guò)制度的落實(shí)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)
范化和科學(xué)性；并且逐漸形成一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制，使社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和工作水平進(jìn)一步的提高。
3、關(guān)注民生，打造特色。
作為一名合格的黨組織書記兼主任，必須要有創(chuàng)新意識(shí)，要有敢為人先的精神。針對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的實(shí)際，我以社區(qū)服務(wù)站為依托，打造社區(qū)服務(wù)品牌；關(guān)注民生，為民辦好事、辦實(shí)事，積極開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，大力推動(dòng)以“關(guān)愛(ài)”型社區(qū)為主線的特色社區(qū)建設(shè)。在開(kāi)展“走千戶、訪千人”活動(dòng)；連續(xù)多年與區(qū)檔案局開(kāi)展共建活動(dòng)；心系群眾，為社區(qū)低保邊緣戶開(kāi)辟綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)。
自己在連選連任以來(lái)能履行好工作職責(zé)，以人品贏得了社區(qū)黨員群眾的尊重、以能力在社區(qū)黨員群眾中樹(shù)立了威信、以業(yè)績(jī)得到了上級(jí)黨委、政府和社區(qū)黨員群眾的肯定。連續(xù)多年被評(píng)為區(qū)、街道優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者等稱號(hào)。
回首近三十年的社區(qū)工作經(jīng)歷，我不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負(fù)群眾的信任，扎根社區(qū)、聯(lián)系群眾，盡心履職，服務(wù)于民。我用我的心管理和帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)在路上，用我的情感染我的隊(duì)友們?cè)谇靶?。這是我，一個(gè)社區(qū)工作老兵的應(yīng)盡之力。
一年來(lái)，以“八榮八恥”的榮辱觀來(lái)指導(dǎo)自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，并已提交了學(xué)習(xí)心得。
我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹(shù)立堅(jiān)定的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。我始終把對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠(chéng)同堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐之中，堅(jiān)定地站在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開(kāi)拓，大膽創(chuàng)新，積極認(rèn)真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終牢記自己的入黨誓言，時(shí)刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實(shí)際行動(dòng)表明自己的入黨要求是真誠(chéng)的，對(duì)黨的事業(yè)是忠誠(chéng)的。在這一點(diǎn)上，我自己從來(lái)不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實(shí)際貢獻(xiàn)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。已能獨(dú)立完成診治過(guò)程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生。
在過(guò)去的一年里，我取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
20__年是我院信息化建設(shè)走向成熟的一年，工作主要是推進(jìn)以醫(yī)院信息管理系統(tǒng)為核心，提高我院信息化建設(shè)管理水平，更好地為醫(yī)院信息化建設(shè)服務(wù)，現(xiàn)針對(duì)全年醫(yī)院信息化建設(shè)工作的情況，做如下總結(jié)：
一、工作情況：
1、信息科保證24小時(shí)有人值班。信息科人員能及時(shí)響應(yīng)各科室的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時(shí)候，信息科人員做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決。并克服了設(shè)備老化，電腦、打印機(jī)已過(guò)保修期，備用機(jī)器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。信息科常常下到各個(gè)工作站檢查隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)維修，從未因?yàn)闄C(jī)器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作。全年共計(jì)維護(hù)各種硬件故障及系統(tǒng)問(wèn)題1300多次。
2、網(wǎng)絡(luò)安全管理方面。目前，醫(yī)護(hù)人員中有相當(dāng)一部分的安全意識(shí)還相對(duì)淡薄，因而在實(shí)際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對(duì)此，對(duì)使用者進(jìn)行嚴(yán)格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動(dòng)存儲(chǔ)，從根源上杜絕病毒的來(lái)源;禁止在網(wǎng)絡(luò)上共享文件，尤其是完全共享;不定期對(duì)科室計(jì)算機(jī)使用進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況新問(wèn)題;利用到科室維修和其它授課的機(jī)會(huì)，向醫(yī)護(hù)人員講解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全教育。
3、根據(jù)上級(jí)部門及科室要求繼續(xù)完善及升級(jí)信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能，認(rèn)真聽(tīng)取科室意見(jiàn)、須求，與科室積極溝通，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能。收費(fèi)室中加入醫(yī)保結(jié)算中自動(dòng)獲取診斷、醫(yī)保病人在HIS系統(tǒng)中身份識(shí)別、病人欠費(fèi)達(dá)到50%鎖定，4月底上線院內(nèi)一卡通、叫號(hào)系統(tǒng)，有效解決了排隊(duì)現(xiàn)象差以及有些患者就診不及時(shí)的問(wèn)題，提高了患者的就醫(yī)滿意度，同時(shí)有力維護(hù)了醫(yī)院門診的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)秩序。使患者能及時(shí)通過(guò)his系統(tǒng)就診及結(jié)算，極大的方便了患者及時(shí)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用，暢通了就診渠道。對(duì)抗菌藥物和體檢系統(tǒng)進(jìn)行了進(jìn)了重新調(diào)試工作，現(xiàn)已可正常使用。
4、對(duì)遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，加強(qiáng)了系統(tǒng)功能的優(yōu)化，對(duì)病人相關(guān)信息上傳作出限制，只傳送相關(guān)須求信息，不傳輸所有病人相關(guān)信息，加強(qiáng)病人信息保護(hù)。
5、全科工作重點(diǎn)放在數(shù)字化醫(yī)院評(píng)審,根據(jù)評(píng)審要求及醫(yī)院各科室須求完善信息系統(tǒng)和其它軟硬件的系統(tǒng)改造工作.完滿完成了20--年數(shù)字化醫(yī)院評(píng)審工作。
6、完成了跨省醫(yī)保住院、省內(nèi)醫(yī)保住院、門診刷卡及門診特殊疾病報(bào)銷接口、醫(yī)保智能監(jiān)管事前提醒系統(tǒng)、阿壩州居民健康便民服務(wù)接口、健康四川接口改造工作。
7、兒科成立后積極配合院部完成電腦及打印機(jī)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等，使兒科能正常使用信息系統(tǒng)。
8、配合設(shè)備科完成了安全設(shè)備及安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)招標(biāo)采購(gòu)工作，現(xiàn)安全設(shè)備以安裝，正做進(jìn)一步調(diào)試工作。我院官網(wǎng)正進(jìn)一步完善中。
9、完成了和眉山市人民醫(yī)院遠(yuǎn)程系統(tǒng)的對(duì)接工作，并完成了一例遠(yuǎn)程會(huì)診。
二、加強(qiáng)科室管理，提高工作效率
科室管理是醫(yī)院管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和重要組成部分。這一年的科室管理，我有著深刻的體會(huì)。
一是提高自身素質(zhì)。我明白要做官、先做人，要管好人須首先管好自己，學(xué)會(huì)管人和用人。于是一年來(lái)，我不斷進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)，提高組織管理能力，爭(zhēng)取以德服人，以能力服人。在實(shí)際工作工程中，我們也遇到了諸多難題和挑戰(zhàn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)提升自身能力的機(jī)會(huì)，我都不曾放棄，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，闖了一關(guān)又一關(guān)，感覺(jué)自己的“戰(zhàn)斗”意識(shí)更強(qiáng)烈了，工作能力更上了一個(gè)臺(tái)階。
二是加強(qiáng)對(duì)科員的指導(dǎo)。在科室里嚴(yán)格崗位責(zé)任制，提高各人的自覺(jué)性和解決問(wèn)題的能力，工作上有布署更有檢查，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予糾正和指導(dǎo)，讓科室每個(gè)成員在磨煉中成長(zhǎng)。
三是疏通溝通的渠道。在科室建立定期信息交流、反饋及思想溝通制度，我與科員之間，科員與科員之間緊密聯(lián)系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干擾。
四是給予科員一定的自主權(quán)，責(zé)權(quán)利結(jié)合，以利于調(diào)動(dòng)積極性，更好地發(fā)揮科室管理的效果和作用。
五是健全管理制度。在工作上強(qiáng)化制度的約束意識(shí)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。面對(duì)制度，人人平等，讓人人事事都置于制度管理之中，各人均嚴(yán)格按制度管理。
三、存在的問(wèn)題：
1、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全及職工信息安全意識(shí)還需進(jìn)一步提高。
2、數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)備份無(wú)實(shí)時(shí)異地備份，如本地出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)造成數(shù)據(jù)丟失。
3、醫(yī)院信息安全還應(yīng)進(jìn)一部完善。
4、現(xiàn)機(jī)房未安裝穩(wěn)壓器，特別是在停電后使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，電壓不穩(wěn)過(guò)高過(guò)低會(huì)造成機(jī)房服務(wù)器、存貯、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備損壞。
5、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，應(yīng)多學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進(jìn)信息管理經(jīng)驗(yàn)。
四、下一步工作重點(diǎn)：
1、為了醫(yī)院信息系統(tǒng)安全，將安裝終端設(shè)備管理軟件，在工作站電腦上安裝，禁止使用移動(dòng)介質(zhì)、定期對(duì)系統(tǒng)打補(bǔ)丁、升級(jí)殺毒軟件。
2、請(qǐng)第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)我院信息化進(jìn)行等級(jí)安全保護(hù)測(cè)評(píng)，進(jìn)一步降低安全隱患。
3、為減少病人繳費(fèi)等待時(shí)間、方便病人對(duì)檢查結(jié)果查詢，上線微信平臺(tái)。
4、根據(jù)醫(yī)院管理及科室須求進(jìn)一步完善系統(tǒng)。
信息科各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜，還有很多改進(jìn)提高之處。新的一年，信息科將繼續(xù)提高各項(xiàng)工作水平，提升科室成員素質(zhì)能力，規(guī)范化工作流程，完善工作內(nèi)容，把信息科打造成領(lǐng)導(dǎo)的臂膀，并為各科室發(fā)展提供支持。
醫(yī)院招聘簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
尊敬的招聘官員，
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的簡(jiǎn)歷。我自信并非常榮幸能有機(jī)會(huì)為貴醫(yī)院服務(wù)。我相信自己具備了與成為醫(yī)院一員相匹配的技能和素質(zhì)。
首先，我具備堅(jiān)實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)背景以及卓越的臨床能力。我擁有大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，并通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試獲得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。在學(xué)習(xí)期間，我除了掌握了豐富的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)外，還通過(guò)實(shí)習(xí)和臨床實(shí)踐鍛煉了自己的實(shí)際操作技能。在實(shí)習(xí)期間，我積極參與各種疾病的診斷和治療，并取得了顯著的成果。這種經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)醫(yī)學(xué)的熱情更加深入，并為將來(lái)的臨床工作打下了良好的基礎(chǔ)。
其次，我擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為一名醫(yī)生，與患者以及其他醫(yī)務(wù)人員的有效溝通是非常重要的。我了解到，僅僅將醫(yī)學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐還不夠，還需要通過(guò)與患者進(jìn)行有效的溝通，并以飽滿的熱情和耐心對(duì)待每一位患者。我在實(shí)習(xí)期間樂(lè)于傾聽(tīng)患者的問(wèn)題，并耐心解答和指導(dǎo)。此外，我也非常愿意與其他醫(yī)生和護(hù)士密切合作，共同解決疑難病例，提高醫(yī)療水平。我相信，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)和提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。
第三，我的責(zé)任心和緊急應(yīng)變能力使我成為一名合格的醫(yī)生。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，時(shí)間和精確性是至關(guān)重要的。作為一名臨床醫(yī)生，我充分意識(shí)到病人的生命是建立在我的決策和行動(dòng)之上的。因此，我對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度使我能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，并迅速作出正確的判斷和決策。在實(shí)習(xí)期間，我在緊急情況下積極組織搶救工作，并通過(guò)有效的應(yīng)對(duì)措施挽救了患者的生命。這種能力將使我能夠應(yīng)對(duì)醫(yī)院各種突發(fā)情況，并提供及時(shí)有效的醫(yī)療保障。
最后，我對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和提升充滿熱情。我相信醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，只有通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的技能，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力并為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。因此，我會(huì)繼續(xù)參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)，掌握最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和技術(shù)。我也非常樂(lè)于與其他醫(yī)生分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，共同促進(jìn)醫(yī)療領(lǐng)域的進(jìn)步。
總而言之，我相信自己是一名具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、良好溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和緊急應(yīng)變能力的醫(yī)生。如果我有幸成為貴醫(yī)院的一員，我將盡心盡力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時(shí)與團(tuán)隊(duì)密切合作以達(dá)成醫(yī)院的使命和目標(biāo)。
再次感謝您對(duì)我的關(guān)注和評(píng)估。我期待能有機(jī)會(huì)與您進(jìn)行面試，以期向您展示我更多的優(yōu)勢(shì)和潛力。
誠(chéng)摯地，
XXX（你的名字）
為做好20xx年度部門整體支出績(jī)效自評(píng)工作，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展縣級(jí)財(cái)政資金責(zé)效自評(píng)工作的通知》(宜財(cái)績(jī)字〔20xx〕52號(hào))文件精神，結(jié)合實(shí)際，我單位對(duì)財(cái)政預(yù)算基本支出、項(xiàng)目支出有關(guān)賬目進(jìn)行自查，收集整理分析支出相關(guān)資料并進(jìn)行評(píng)定，現(xiàn)將我單位整體支出績(jī)效自評(píng)結(jié)果報(bào)告如下：
一、部門概況
（一）單位基本情況
宜章縣人民醫(yī)院是由政府舉辦的全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)、急救、公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是宜章縣縣域醫(yī)療中心，主要承擔(dān)宜章縣域內(nèi)城鄉(xiāng)居民常見(jiàn)病、多發(fā)病、地方病和一般疑難疾病診療；危急重癥病人救治，重大疑難疾病的接治和或轉(zhuǎn)診；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展院前急救、意外災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)急救，應(yīng)急保障等；適宜醫(yī)療技術(shù)的推廣應(yīng)用；接受下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診，培訓(xùn)和指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員，承擔(dān)人才培養(yǎng)和一定的科研任務(wù)以及相應(yīng)公共衛(wèi)生和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援任務(wù)；按照要求完成縣衛(wèi)生行政部門規(guī)定的對(duì)口支援工作等。
我院經(jīng)機(jī)構(gòu)管理部門核定人員編制數(shù)640人，年末實(shí)有在崗人數(shù)676人，其中在編在崗人數(shù)328人，合同制用工人員348人。編制床位400張，實(shí)際開(kāi)放病床640張。內(nèi)設(shè)心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)科、兒科等臨床專科25個(gè)、骨科、泌尿外科、中醫(yī)康復(fù)科、肛腸科等住院科室18個(gè)、檢驗(yàn)科、放射科、核磁共振室等醫(yī)技科室11個(gè)、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科等行政職能科室21個(gè)。
（二）部門整體支出績(jī)效目標(biāo)
1.為人民提供疾病診斷和治療、護(hù)理、康復(fù)服務(wù)；
2.開(kāi)展健康教育、進(jìn)行科學(xué)研究；
3.有效控制傳染病暴發(fā)與流行；
4.開(kāi)展醫(yī)學(xué)教育；
5.承擔(dān)全縣醫(yī)療急救；
6.承擔(dān)全縣公共衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù);
7.按計(jì)劃完成本年度內(nèi)科大樓工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
二、一般公共預(yù)算支出情況
（一）20xx年度預(yù)算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財(cái)政預(yù)算支出4168.4576萬(wàn)元，財(cái)政已全額撥付到位。
（二）20xx年收入支出決算情況
1.基本支出情況
20xx年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出113.5296萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費(fèi)113.5296萬(wàn)元，占基本支出的100%,主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等。
2.項(xiàng)目支出情況
20xx年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款項(xiàng)目支出4054.928萬(wàn)元，主要包括2018年全民健康保障工程中央預(yù)算內(nèi)基建資金3700萬(wàn)元，用于建設(shè)內(nèi)科大樓；公共衛(wèi)生體系和重大疫情防控救治體系建設(shè)經(jīng)費(fèi)354.928萬(wàn)元，用于建立獨(dú)立的規(guī)范化的發(fā)熱門診，提升實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力，建設(shè)重癥醫(yī)學(xué)科室，提升綜合防控能力，加強(qiáng)防護(hù)物資的儲(chǔ)備，急救中心配備防護(hù)監(jiān)護(hù)型負(fù)壓救護(hù)及相關(guān)車載醫(yī)療設(shè)備等。各項(xiàng)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行管理。
三、部門整體支出績(jī)效情況
20xx年，我院通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，理順內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財(cái)務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開(kāi)展了大量工作，行政效能顯著。
1.在原有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時(shí)地、針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度的增補(bǔ)，制度的建立更為完善。
2.重視制度的學(xué)習(xí)和宣講工作，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《湖南省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《宜章縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我院厲行節(jié)約管理意識(shí)。
3.加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為，嚴(yán)肅查處大處方、亂檢查、亂收費(fèi)等行為，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保廣大群眾得實(shí)惠。
4.內(nèi)科大樓項(xiàng)目的建設(shè)將緩解我縣醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源配置不足的問(wèn)題，增強(qiáng)縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)兒科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、腎內(nèi)科等?？平ㄔO(shè)，逐步提高縣域醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平。讓大多數(shù)疾病在家門口就能看好，更好地滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，充分發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院在基層診療中的優(yōu)勢(shì)和作用，群眾反映良好，醫(yī)院形象進(jìn)一步提升，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都明顯提高。
5.公共衛(wèi)生體系和重大疫情防控救治體系的建設(shè)，有效地支持了新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病監(jiān)測(cè)和救治能力建設(shè)，疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)能力建設(shè)、縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)防結(jié)合能力建設(shè)、院前醫(yī)療急救服務(wù)能力提升等重大疫情防控救治體系建設(shè)，提升了我院重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和救治能力，最大程度保障了人民群眾的健康。
四、存在的問(wèn)題及原因分析
年初預(yù)算的編制較為精細(xì)，但是由于醫(yī)院屬于業(yè)務(wù)型單位，突發(fā)公共事件、緊急采購(gòu)、臨時(shí)維修等項(xiàng)目較多，因此對(duì)于追加的預(yù)算資金，沒(méi)有進(jìn)行預(yù)算分解，涉及追加預(yù)算資金的預(yù)算管理僅從總額進(jìn)行控制。
五、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
1.細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算編制；編制范圍盡可能全面、不漏項(xiàng)，盡量壓縮變動(dòng)性、有控制空間的費(fèi)用項(xiàng)目，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。
2.在日常預(yù)算管理過(guò)程中，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。
3.對(duì)相關(guān)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是針對(duì)《預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位會(huì)及制度》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范部門預(yù)算收支核算，切實(shí)提高部門預(yù)算收支管理水平。
六、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況
1.我單位逐步建立績(jī)效評(píng)價(jià)與部門預(yù)算相結(jié)合的結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，采取項(xiàng)目預(yù)期績(jī)效目標(biāo)申報(bào)制度，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用，實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果在部門預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用，促進(jìn)財(cái)政資金的合理分配與有效使用。
2.我單位按規(guī)定在政府門戶網(wǎng)站公開(kāi)了績(jī)效自評(píng)的相關(guān)信息，數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試，要求人人過(guò)關(guān)。同時(shí)加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及中級(jí)職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績(jī)作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求禮貌用語(yǔ)，接聽(tīng)電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，得到了患者一致好評(píng)。
二、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作
1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情景看甚為合理有效。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識(shí)和技術(shù)操作水平得到了很大提高。
三、圍繞醫(yī)院工作部署，進(jìn)取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護(hù)理績(jī)效考核制度。
每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績(jī)效考核，經(jīng)過(guò)對(duì)科室及個(gè)人考核，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的進(jìn)取性，使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高。
新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每周工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情景：
1）基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)95%
2）特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)95%。
3）急救物品完好率達(dá)100%。
4）護(hù)理文件書寫合格率達(dá)100%。
5）護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100%。
6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。
7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。
8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。
9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。組織科室每月進(jìn)行護(hù)理操作及理論培訓(xùn)，年終護(hù)理部組織全員護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護(hù)理人員操作水平得到了進(jìn)一步提高。
2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派3名護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)。
3、全院護(hù)理人員進(jìn)取參加我院的繼續(xù)教育。護(hù)理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。
4、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。制定了實(shí)習(xí)生管理制度，有資質(zhì)的教師帶教并有護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行出科考核，
前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開(kāi)拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機(jī)，乘勢(shì)而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動(dòng)力無(wú)限，我相信我們那會(huì)做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一向在努力，一向在不斷的提高中！
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，按照清豐縣迎接國(guó)家三類城市語(yǔ)言文字評(píng)估要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，我院扎實(shí)有效地開(kāi)展了語(yǔ)言文字規(guī)范化工作，現(xiàn)根據(jù)縣語(yǔ)委辦關(guān)于對(duì)我縣語(yǔ)言文字工作達(dá)標(biāo)迎檢進(jìn)行自查自評(píng)的要求，將自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、提供認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任
為積極響應(yīng)上級(jí)有關(guān)部門和主管部門的號(hào)召，加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的管理，保證語(yǔ)言文字工作能扎實(shí)有效的開(kāi)展，促進(jìn)本單位用語(yǔ)用字規(guī)范化。工作中，我院堅(jiān)持把推廣普通話、使用規(guī)范字當(dāng)做一項(xiàng)重要工作常抓不懈。
為推動(dòng)和保證語(yǔ)言文字工作有序的開(kāi)展，做好迎接國(guó)家語(yǔ)委對(duì)我院語(yǔ)言文字工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，對(duì)普及普通話、用字規(guī)范化提出了具體要求，明確了要在全院實(shí)現(xiàn)初步普及普通話和用字基本規(guī)范化的目標(biāo)，使普通話成為我們的.工作用語(yǔ)和服務(wù)用語(yǔ)，用字規(guī)范化水平得到提高。
二、廣泛宣傳，形成氛圍，全員參與
逐步推進(jìn)按照上級(jí)部門的有關(guān)要求和統(tǒng)一部署，提高全體員工對(duì)語(yǔ)言文字工作重要性的認(rèn)識(shí)，使“講普通話，用規(guī)范字”成為大家的自覺(jué)行動(dòng)，確保順利達(dá)標(biāo)。
三、大力提倡“說(shuō)普通話，寫規(guī)范字”
為進(jìn)一步提升醫(yī)院品牌形象，提高服務(wù)水平，我院嚴(yán)格執(zhí)行窗口服務(wù)規(guī)范文明用語(yǔ)，大力提倡使用普通話，要求員工在對(duì)外交往時(shí)自覺(jué)使用普通話，與患者溝通時(shí)說(shuō)普通話以消除方言隔閡，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)窗口部門必須說(shuō)好普通話。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)規(guī)范用語(yǔ)。普通話已成為我院崗前培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，特別加強(qiáng)了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)處、收費(fèi)處、藥房等重點(diǎn)服務(wù)窗口部門工作人員文明用語(yǔ)的規(guī)范化培訓(xùn)；對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了文明用語(yǔ)、禮儀培訓(xùn)；目前我院重點(diǎn)窗口的工作人員均能夠以普通話作為工作用語(yǔ)，在與外地患者交流時(shí)已消除了方言隔閡。在會(huì)議、培訓(xùn)授課、科室交接班等場(chǎng)合，大家也都能自覺(jué)說(shuō)普通話。全院的推普工作達(dá)到了預(yù)期的效果。
在規(guī)范用字方面，醫(yī)院結(jié)合自身實(shí)際，將重點(diǎn)放在規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)療文書是具有法律效應(yīng)的特殊文書，醫(yī)院倡導(dǎo)全員“說(shuō)文明語(yǔ)、做文明人”；充分體現(xiàn)我院以患者為活動(dòng)中心、為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的服務(wù)理念。
四、嚴(yán)格自查，落實(shí)整改，不斷提高。
在用字方面，對(duì)醫(yī)院公共場(chǎng)所及醫(yī)療文書用字進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，其中標(biāo)識(shí)牌、院務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、網(wǎng)站等方面用字均比較規(guī)范；而在醫(yī)療文書方面，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員有寫二簡(jiǎn)字、字跡潦草等不規(guī)范行為。通過(guò)學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員的不規(guī)范用字情況大大減少，同時(shí)我院按照縣語(yǔ)委辦的要求進(jìn)行了自查自評(píng)工作。通過(guò)嚴(yán)格自查，找問(wèn)題、抓整改，不斷提高了我院語(yǔ)言文字規(guī)范化應(yīng)用水平，使語(yǔ)言文字工作成為我院的常態(tài)工作機(jī)制。
以上是我院在語(yǔ)言文字規(guī)范化方面所做的一些工作，雖然取得了一些成績(jī)，但我們深知還有很多工作有待進(jìn)一步完善和提高。在今后的工作中，我院將繼續(xù)深入推進(jìn)語(yǔ)言文字工作，積極宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》等各項(xiàng)語(yǔ)言文字工作方針政策，為推進(jìn)全縣語(yǔ)言文字規(guī)范化工作作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)
我們醫(yī)院是一所綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為了提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，我們一直堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過(guò)多年的努力，我們已經(jīng)積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，擁有一支高水平的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。在不斷提高醫(yī)療技術(shù)的同時(shí)，我們也注重患者的體驗(yàn)，推行人性化的服務(wù)理念。下面是我對(duì)我們醫(yī)院的自我評(píng)價(jià)。
首先，醫(yī)院在設(shè)備和技術(shù)方面處于領(lǐng)先地位。我們引進(jìn)了一系列先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如高精度儀器、先進(jìn)的手術(shù)設(shè)備等，為醫(yī)生的臨床工作提供了更好的依據(jù)和保障。同時(shí)，我們還積極發(fā)展新技術(shù)、新療法，不斷提高醫(yī)生們的技術(shù)水平。通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，醫(yī)院的醫(yī)生們不斷學(xué)習(xí)和掌握新的治療方案，豐富了臨床治療的手段和技術(shù)。這些努力為患者提供了更好的治療效果和體驗(yàn)，提高了醫(yī)院的聲譽(yù)。
其次，醫(yī)院重視科研與創(chuàng)新。我們建立了科研機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室，聘請(qǐng)了一批國(guó)內(nèi)外知名的科研專家，開(kāi)展了一系列的科研項(xiàng)目。這些科研成果不僅為醫(yī)院的臨床工作提供了參考和依據(jù)，還為醫(yī)生們繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高提供了機(jī)會(huì)。在我們醫(yī)院，每位醫(yī)生都積極參與到科研工作中，通過(guò)臨床研究和實(shí)驗(yàn)室研究，不斷探索和發(fā)現(xiàn)新的診斷和治療方法，推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展和進(jìn)步。
再次，醫(yī)院注重患者的感受和需求。我們建立了完善的醫(yī)患溝通機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展患者滿意度調(diào)查和定期召開(kāi)患者座談會(huì)等形式，了解患者的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。我們還推行了醫(yī)患信息化管理系統(tǒng)，方便患者預(yù)約掛號(hào)、查看報(bào)告、在線咨詢等，提高了醫(yī)院服務(wù)的便捷性和質(zhì)量。同時(shí)，我們還注重精神撫慰和心理支持，開(kāi)展病友交流活動(dòng)和健康教育講座，關(guān)心患者的身心健康。
此外，我們醫(yī)院積極參與社會(huì)公益事業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任。我們經(jīng)常組織義診活動(dòng)，為貧困地區(qū)的居民提供免費(fèi)的健康體檢和醫(yī)療服務(wù)。我們還積極參與各種健康宣傳活動(dòng)，提高公眾的健康意識(shí)和健康知識(shí)水平。通過(guò)這些公益活動(dòng)，我們積極參與社會(huì)發(fā)展，回饋社會(huì)，樹(shù)立了良好的醫(yī)院形象。
總之，我們醫(yī)院在成立以來(lái)，始終秉持著"以患者為中心，科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，追求卓越"的理念。通過(guò)持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們醫(yī)院已經(jīng)取得了顯著的發(fā)展成果，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，贏得了社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng)。然而，作為一所醫(yī)院，我們深知自己還有很多不足之處，我們將繼續(xù)努力提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，不斷追求卓越，以更好地回報(bào)社會(huì)，造?；颊?。
醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)
近年來(lái)，醫(yī)院收費(fèi)問(wèn)題備受社會(huì)關(guān)注，成為廣大患者和公眾關(guān)注的熱點(diǎn)話題。醫(yī)院是社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，其所收取的費(fèi)用直接關(guān)系到患者的利益和社會(huì)的公平性。為了更好地改善醫(yī)院收費(fèi)問(wèn)題，我作為一名醫(yī)院管理人員，特對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)進(jìn)行了自我評(píng)價(jià)。
醫(yī)院收費(fèi)的透明度需要提高?；颊咄鶎?duì)于醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目了解不深，這給了一些不法分子鉆空子的機(jī)會(huì)。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們醫(yī)院制定了收費(fèi)明細(xì)表，并在患者就診時(shí)進(jìn)行詳細(xì)的解釋。我們還開(kāi)通了收費(fèi)咨詢熱線，讓患者在就診前就能了解到相關(guān)收費(fèi)政策和項(xiàng)目。這些舉措有效地提高了醫(yī)院收費(fèi)的透明度，減少了患者對(duì)于收費(fèi)的疑惑和誤解。
醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的公平性需要加強(qiáng)。在醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)方面，我們一直堅(jiān)持公平、合理、透明的原則。針對(duì)不同的就醫(yī)需求和經(jīng)濟(jì)能力，醫(yī)院制定了多種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，并嚴(yán)格執(zhí)行。我們建立了患者收費(fèi)評(píng)估系統(tǒng)，根據(jù)患者的經(jīng)濟(jì)狀況和治療需要，給予相應(yīng)的收費(fèi)減免。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了內(nèi)部的監(jiān)督和管理，杜絕了“以藥補(bǔ)醫(yī)”和“以檢查項(xiàng)目為主”的不正當(dāng)行為。這些措施保障了患者的利益，促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的公平性。
醫(yī)院收費(fèi)的合理性需要不斷完善。雖然醫(yī)療服務(wù)是一項(xiàng)非常復(fù)雜和專業(yè)的工作，但是我們?nèi)匀灰３质召M(fèi)的合理性和合規(guī)性。醫(yī)院通過(guò)制定內(nèi)部收費(fèi)制度，規(guī)定了各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了亂收費(fèi)的問(wèn)題。我們還與一些第三方支付機(jī)構(gòu)合作，建立了醫(yī)保結(jié)算和醫(yī)保準(zhǔn)入制度，確保了收費(fèi)的合規(guī)性。同時(shí)，我們也在不斷完善收費(fèi)政策，降低了部分醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格，使患者能夠得到更多的實(shí)惠。
醫(yī)院收費(fèi)宣傳的力度需要增強(qiáng)。在醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，那就是患者對(duì)于醫(yī)院的收費(fèi)政策和項(xiàng)目了解不多。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們決定增加宣傳力度，在醫(yī)院門診大廳和相關(guān)科室增設(shè)宣傳牌和展示板，向患者宣傳醫(yī)院的收費(fèi)政策和項(xiàng)目。同時(shí)，我們還編寫了相關(guān)宣傳資料，通過(guò)醫(yī)院的官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)向廣大患者傳遞有關(guān)醫(yī)院收費(fèi)的信息。這些舉措可以讓患者更加了解醫(yī)院的收費(fèi)政策，從而減少誤解和猜疑。
小編認(rèn)為，醫(yī)院收費(fèi)自我評(píng)價(jià)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并且采取了一系列措施進(jìn)行改進(jìn)。透明度的提高、公平性的加強(qiáng)、合理性的完善以及宣傳力度的增強(qiáng)，這些措施的實(shí)施不僅有利于醫(yī)院改善收費(fèi)問(wèn)題，也有助于提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和公眾的滿意度。我們會(huì)繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)和完善醫(yī)院的收費(fèi)政策和服務(wù)，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)、合理、透明的醫(yī)療服務(wù)。
本人系部隊(duì)軍轉(zhuǎn)干部，在部隊(duì)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)二十余年（科室及醫(yī)務(wù)處管理崗位），對(duì)醫(yī)院醫(yī)療及護(hù)理行業(yè)有著較為深刻全面的理解認(rèn)識(shí)，熟悉醫(yī)院精益鏈管理流程，在醫(yī)療質(zhì)量管理、科教研建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效薪酬體系、醫(yī)療行政管理等方面具備相關(guān)工作經(jīng)歷及思考。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面，對(duì)企業(yè)內(nèi)部流程管理、組織建設(shè)、企業(yè)品宣及文化建設(shè)具備深度思考，初步具備商業(yè)戰(zhàn)略思維和成本意識(shí)，實(shí)踐中熟悉政府工作流程，對(duì)黨務(wù)管理、文化建設(shè)、會(huì)務(wù)籌備、公共關(guān)系等方面具備優(yōu)勢(shì)。
具體工作能力：擅長(zhǎng)組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公共關(guān)系，實(shí)踐中具備問(wèn)題導(dǎo)向思維，注重發(fā)現(xiàn)、提煉、解決、完善、提升的工作能力及實(shí)踐積累，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和自主學(xué)習(xí)能力，屬于自我驅(qū)動(dòng)性性格特質(zhì)。
個(gè)性特點(diǎn)及愛(ài)好：思維寬泛、性格開(kāi)朗、外形干練、吃苦耐勞、工作扎實(shí)、勇于進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)；愛(ài)好古典音樂(lè)欣賞、文學(xué)閱讀、舞蹈國(guó)標(biāo)、攝影、烹飪。
為做好20xx年度部門整體支出績(jī)效自我評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化績(jī)效理念，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財(cái)政局關(guān)于做好縣級(jí)預(yù)算部門績(jī)效自評(píng)工作的通知》（宜財(cái)績(jī)〔20xx〕109號(hào)）文件精神，我院認(rèn)真開(kāi)展了20xx年預(yù)算支出績(jī)效自評(píng)工作?，F(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、部門概況
（一）基本情況
宜章縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年，歷經(jīng)幾代“中醫(yī)人”的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)有在職在崗職工490人，編制床位220張，實(shí)際開(kāi)放病300張。內(nèi)設(shè)臨床專科17個(gè)、醫(yī)技科室7個(gè)、輔助科室4個(gè)、職能管理科室19個(gè)。
醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、西門子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自動(dòng)生化檢測(cè)儀等各種高精尖診療設(shè)備120余臺(tái)，年末資產(chǎn)總值0.56億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口幫扶單位，廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位，是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、宜章縣職工醫(yī)保、宜章縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)救治醫(yī)院、宜章縣人壽保險(xiǎn)公司定點(diǎn)醫(yī)療單位。
主要職能：為全縣人民提供醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、科研、教學(xué)、康復(fù)等服務(wù)；完成縣政府和衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務(wù)。
（二）整體支出情況
20xx年我院基本總支出為1.2億元。其中：人員經(jīng)費(fèi)支出5273.7萬(wàn)元、衛(wèi)生材料支出2487.3萬(wàn)元、藥品支出2503.5萬(wàn)元、固定資產(chǎn)折舊293.5萬(wàn)元、提取醫(yī)療基金26.2萬(wàn)元和其他費(fèi)用654.9萬(wàn)元、其他支出761萬(wàn)元。
二、整體支出管理及使用情況.
（一）20xx年度預(yù)算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財(cái)政預(yù)算的有人員經(jīng)費(fèi)101.5萬(wàn)元，財(cái)政已按時(shí)全額撥付到位。
（二）20xx年收入支出決算情況
20xx年度以支定收確認(rèn)的總收入為101.5萬(wàn)元，年度總支出為101.5萬(wàn)元，其中基本支出101.5萬(wàn)元，用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)支出使用比例為100%。
（三）基本支出使用管理情況
醫(yī)院建立健全了收入、支出、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理以及公務(wù)接待管理、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等財(cái)務(wù)管理制度，成立了內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。資金使用符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行一支筆審批制度，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)審核審批程序，“三公”經(jīng)費(fèi)較好地控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，有效杜絕了資金使用擠占、挪用、虛列支出等情況，確保了資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，切實(shí)降低醫(yī)院運(yùn)行成本。
三、資產(chǎn)管理情況
制定了資產(chǎn)管理制度，對(duì)單位公共財(cái)產(chǎn)物資實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，建立了資產(chǎn)實(shí)物管理臺(tái)賬，根據(jù)各部門的需求制訂了采購(gòu)計(jì)劃，按國(guó)有資產(chǎn)配置、政府采購(gòu)和有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，程序到位，專人管理，對(duì)取得的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，每年對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、核對(duì)、處理。截至20xx年12月31日資產(chǎn)共計(jì)0.56億元，保證了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
四、部門整體支出績(jī)效情況
20xx年，我院通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算收支的管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，理順內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。部門整體支出績(jī)效情況如下：
（一）經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)
1、從源頭抓起，科學(xué)合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。根據(jù)中央和省、市、縣財(cái)政預(yù)算改革的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際需要，按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目科學(xué)認(rèn)真編制部門預(yù)算。
2、預(yù)算執(zhí)行方面，支出總額基本控制在預(yù)算總額以內(nèi)；不存在截留或滯留專項(xiàng)資金情況。
（二）行政效能評(píng)價(jià)
為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財(cái)務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開(kāi)展了大量工作，行政效能顯著。
1、在原有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時(shí)地、針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度的增補(bǔ)，制度的建立更為完善。
2、重視制度的學(xué)習(xí)和宣講，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《湖南省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《宜章縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我院厲行節(jié)約管理意識(shí)。
3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)肅查處大處方、亂檢查、亂收費(fèi)等行為，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保廣大群眾得實(shí)惠。
4、在健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)平臺(tái)，為貧困人員提供“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。住院報(bào)銷時(shí)，通過(guò)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)一次性結(jié)算、補(bǔ)償?shù)轿?，患者只需支付自付費(fèi)用即可，徹底解決了全縣貧困人員就醫(yī)報(bào)賬“多頭跑、耗時(shí)長(zhǎng)、手續(xù)繁、效率低”的問(wèn)題，極大提高了工作效率，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.好評(píng)。
五、存在的問(wèn)題
年初預(yù)算的編制不夠精細(xì)，沒(méi)有按照費(fèi)用支出的使用范圍和內(nèi)容進(jìn)行類、款、項(xiàng)三個(gè)層級(jí)的明細(xì)預(yù)算，并按照預(yù)算的最末級(jí)明細(xì)進(jìn)行預(yù)算支出管理。
六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
1、細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算的編制；編制范圍盡可能地全面、不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。
2、在日常預(yù)算管理過(guò)程中，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。
3、科學(xué)執(zhí)行績(jī)效預(yù)算管理制度。一是進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。部門整體績(jī)效評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，專業(yè)性強(qiáng)，工作量大，建議財(cái)政有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善績(jī)效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，組織開(kāi)展部門之間、單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，多注重督促指導(dǎo)推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)的開(kāi)展。二是加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。推動(dòng)相關(guān)制度建設(shè)，逐步建立以績(jī)效為導(dǎo)向的預(yù)算編制模式，將績(jī)效評(píng)價(jià)從事后評(píng)價(jià)湘預(yù)算編制、審查批準(zhǔn)、執(zhí)行過(guò)程等前置環(huán)節(jié)延伸，建立以績(jī)效為導(dǎo)向的編制模式，把績(jī)效考評(píng)的結(jié)果作為編制部門預(yù)算的重要依據(jù)。
常常需要我們撰寫自我評(píng)價(jià)，而自我評(píng)價(jià)是個(gè)人對(duì)自己在某一階段學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。它可以幫助人們創(chuàng)造更有意義的工作和生活。在本文中，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)您參考閱讀。
終于結(jié)束了在制劑室的實(shí)習(xí)生活，總的來(lái)說(shuō)還是挺開(kāi)心的，起碼我學(xué)到東西了!雖然很辛苦，但是也挺值的!在制劑室，按原計(jì)劃是待一個(gè)月，本來(lái)上周就應(yīng)該結(jié)束的，可是由于我們一走，沒(méi)人接，加上這周事比較多的緣故，老師們把我們又留了一周!這一周真是難忘!難忘到只能用一個(gè)字就能形容，那就是“忙”!每天只有半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間，吃完飯又得開(kāi)始工作!忙到都沒(méi)有時(shí)間休息!累到晚上回到家躺在沙發(fā)上就睡著!連晚飯都能省!閑的時(shí)候，整個(gè)半天都在看報(bào)紙!不過(guò)制劑室的老師都很好!
潘主任喜歡考我們，然后講的都是物理知識(shí)，聽(tīng)得我們?cè)评镬F里，稀里糊涂…平時(shí)也會(huì)和我們閑聊，但是兇起來(lái)也相當(dāng)可怕…
林雄老師很可愛(ài)很和藹很搞笑脾氣也好好，對(duì)我們超好，就像朋友一樣，如果哪天他要去教書，我一定從返校園，做他的學(xué)生!
小蘋老師，她每天都是第一個(gè)到科室的，我第二個(gè)，嘿嘿…老師，都是滿去滿去都可以!呵呵…整天都在研究哪的房子好，要買房子，很喜歡買房子，有好多房子!還有老師做的餃子好好吃!幸福呢!
黃燕老師，上海醫(yī)大畢業(yè)的，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)部分，做藥品的含量鑒定!很勤奮，記憶力超好!女兒予晗很可愛(ài)!
依拔，很懶，老師們拿他都沒(méi)辦法，天天給小蘋老師取外號(hào)，一會(huì)叫沈八皮，一會(huì)叫貓頭鷹一會(huì)兒又叫沈姑娘，喜歡唱革命時(shí)代的歌，上個(gè)廁所要一個(gè)小時(shí)，其實(shí)是去聊天了!
大姐，整天滿嘴離不開(kāi)他老公他兒子!一個(gè)字“煩”!純種的福州女人!
呵呵…接下來(lái)中藥房，希望可能這么開(kāi)心!
我xx市中醫(yī)院實(shí)習(xí)，按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個(gè)科室學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。下面為我對(duì)本次實(shí)習(xí)的自我鑒定：
對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
此外，作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系，保證離開(kāi)了學(xué)校，不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實(shí)習(xí)是我們將理論用于實(shí)踐，用于臨床所邁開(kāi)的第一步，在此過(guò)程中我收獲頗豐，心得體會(huì)亦不少。
回顧在兒科實(shí)習(xí)的這二個(gè)星期，使我獲得了不少見(jiàn)識(shí)，例如在二組中，為兒科中的孩子作霧化，以及一組的測(cè)肛溫，使我學(xué)會(huì)了如何地去測(cè)肛表。在兒科的實(shí)習(xí)是受益匪淺的，從理論中，我學(xué)習(xí)到了新生兒黃疸的辨別，支氣管肺炎的臨床表現(xiàn)，護(hù)理診斷及護(hù)理措施，患兒輕、中、重度缺水的劃分等。
在兒科的實(shí)習(xí)中，同樣跟著老師上了中夜班，以至于在中夜班中應(yīng)注意到的事項(xiàng)，在新生兒中，了解并掌握了早產(chǎn)兒在暖箱中的注意點(diǎn)，新生兒黃疸照藍(lán)光時(shí)需要注意的幾方面，以及藍(lán)光療法的目的，新生兒各個(gè)年齡階段的劃分，實(shí)際操作中，學(xué)會(huì)了如何給新生兒喂奶、換尿布等等。
總之，在兒科的實(shí)習(xí)中，所學(xué)的、所做的、所領(lǐng)悟，都是有所收獲的，在此同時(shí)，也同樣和患兒們建立了良好的護(hù)患關(guān)系，也能很好的配合老師完成各項(xiàng)任務(wù)。
相信：一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，所有實(shí)習(xí)過(guò)的科室相比之下，我更喜歡兒科，因?yàn)槟苈?tīng)到孩子們的歡笑聲。
不知不覺(jué)五年的時(shí)間飛快就過(guò)去了，在這段時(shí)間里我充分的抓住了每一次能夠使自己進(jìn)步的機(jī)會(huì)讓自己成長(zhǎng)。而我也確實(shí)沒(méi)有辜負(fù)自己的努力，五年的時(shí)間下來(lái)我相信以自己的能力足夠找到一份與專業(yè)對(duì)口的工作。而這一路走來(lái)我想需要感謝的人有很多，但最需要感謝的確實(shí)當(dāng)初那個(gè)歷經(jīng)磨難但也未曾放棄，堅(jiān)持到了現(xiàn)在的那個(gè)我自己。
在剛剛進(jìn)入大學(xué)校園的時(shí)候我還有一些惶恐，有些自卑。我從一個(gè)默默無(wú)聞的小山村來(lái)到了這座大城市，看著周圍一個(gè)個(gè)光鮮亮麗的同齡人，我從沒(méi)有一天像那一天難受。我無(wú)比的希望能夠找個(gè)地洞鉆下去，讓大家都不要看我，不要看到我這一身土氣又破爛的衣服。我也害怕自己在未來(lái)的大學(xué)的生活里遭到大家的歧視，遭到大家的排擠。但幸好我遇上了一群善良的同學(xué)和室友，不管我在外面經(jīng)歷了什么，每當(dāng)我回到寢室的時(shí)候卻能夠感覺(jué)到一種如家一般的溫暖。在剛剛開(kāi)始的時(shí)候我很害怕和別人接觸，但是后面發(fā)現(xiàn)別人會(huì)和我接觸，而且同學(xué)們大部分也都是很好的。不會(huì)因?yàn)槲业母F而有什么歧視，不會(huì)因此而把我和別人區(qū)別對(duì)待，因此對(duì)我投以同情的目光。我不希望別人以同情的目光看向我，我自己有手有腳我也能夠靠自己做出一番事業(yè)的。
所以這也是我在大學(xué)這么努力的原因，相比于其他同學(xué)，我的家庭條件可以說(shuō)是拖累了我。但我也相信我能夠和他們一樣來(lái)到這所學(xué)校我就沒(méi)有比他們差什么東西。所以我積極的參加各種活動(dòng)，各種比賽，希望能夠給自己帶來(lái)最大的鍛煉。和別人交流有問(wèn)題我就一直去參加各種社交，直到我能夠和別人毫無(wú)障礙的溝通下去，能夠掌控聊天的節(jié)奏。很難在大庭廣眾下說(shuō)出話，就去參加各種活動(dòng)比賽，哪怕一輪游，但也要珍惜在一群同學(xué)面前說(shuō)話的機(jī)會(huì)，只有現(xiàn)在練的多了，才能讓我在以后能夠毫無(wú)壓力的說(shuō)下去。而這些積累都是我優(yōu)于其他同齡人的地方，或許我沒(méi)有他們的家境好，但只要我努力我也能夠超過(guò)他們，讓自己富裕起來(lái)。而這五年下來(lái)我也完成了自己的規(guī)劃，成為了一個(gè)成熟的人，不僅僅是心智甚至連外表的那種氣質(zhì)相較于同齡人我也會(huì)顯得更加的成熟。雖然現(xiàn)在我畢業(yè)了要遠(yuǎn)離學(xué)校了，但這也正是我所期待的，比較我做了這么多年的努力，不就是為了現(xiàn)在嗎。
本人xxx，20xx年7月畢業(yè)于濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師，于20xx年7月至今在我院工作一年多;在工作過(guò)程中，全心全意為病人服務(wù)的思想，待病人勝親人，始終堅(jiān)持以病人為中心，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合，努力鉆研外科專業(yè)知識(shí)體系，在實(shí)踐過(guò)程中我取得了不少成績(jī)，同時(shí)也逐漸認(rèn)識(shí)到臨床工作的復(fù)雜性、多樣性，了解到了一些內(nèi)科疾病的診療新進(jìn)展?，F(xiàn)將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要鑒定：
學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的.'轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開(kāi)展工作。由于進(jìn)入了一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫(yī)療環(huán)境及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
通過(guò)近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)。不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真鑒定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過(guò)不懈地努力，加強(qiáng)我的自身能力。更好的為人民服務(wù)。
本人于xx年由南京醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后分配到江蘇省大中農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院工作，一年后定內(nèi)科從事內(nèi)科門診及病房的臨床診療工作，同時(shí)獨(dú)立分管病床和參加醫(yī)院值班工作。xx年通過(guò)國(guó)家中級(jí)職稱考試，并取得內(nèi)科中級(jí)職稱資格，xx年被聘為主治醫(yī)師，xx年被聘任為科主任主持科室工作?，F(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面作為一名醫(yī)務(wù)人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言。在執(zhí)業(yè)中，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度，遵守技術(shù)操作規(guī)范。不利用職務(wù)之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。
業(yè)務(wù)工作方面本人xx年臨床醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)走上工作崗位，在多年基層臨床醫(yī)療工作中，越來(lái)越深切地認(rèn)識(shí)到要成為一個(gè)合格的醫(yī)生就必須具有備過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)。為此，我通過(guò)自身努力，于xx年取得了揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。為提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和總結(jié)。工作中堅(jiān)持精益求精、一絲不茍的原則，認(rèn)真分析、診療每一個(gè)病例，在程度上避免漏診誤診。積極參加省巿縣等舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，聆聽(tīng)專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，xx年到鹽城第一人民醫(yī)院傳染科學(xué)習(xí)半年，xx年在省職工醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)全科知識(shí)三個(gè)月，并多次去上級(jí)醫(yī)院及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理內(nèi)科高熱驚厥、失血性休克、感染性休克、消化道大出血、哮喘持續(xù)狀態(tài)、急性心肌梗死、癲癇大發(fā)作等危重急癥，能獨(dú)立進(jìn)行腰穿、腹穿、胸穿、骨穿等內(nèi)科常用診療技術(shù)的操作，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來(lái)，本人每年診治的內(nèi)科門診及住病人在一千人次以上，疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
縣衛(wèi)生局：
xxxx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作會(huì)議后，我單位立即召開(kāi)院長(zhǎng)辦公會(huì)議，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件及此次會(huì)議精神，研究部署繼續(xù)醫(yī)學(xué)評(píng)估工作，制訂了工作程序和方案，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，就繼續(xù)教育學(xué)分證明、專業(yè)崗位、學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)致的審核檢查并安要求認(rèn)真填寫繼續(xù)教育登記簿?，F(xiàn)就工作情況報(bào)告如下：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開(kāi)展情況：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，了解新醫(yī)學(xué)動(dòng)向起到督促和監(jiān)督作用，有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來(lái)，全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取業(yè)余學(xué)習(xí)和自學(xué)為主，同時(shí)采取集體查反法房、病歷討論、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、發(fā)表論文等形式有計(jì)劃、有組織、有目地的開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。200x、200x、200x三年分別有xxx人參加，基本完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，三年平均合格率xx。
歷年來(lái)我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，此項(xiàng)工作對(duì)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此，我們?cè)谡J(rèn)真完成上級(jí)部署的各項(xiàng)繼續(xù)教育工作。同時(shí)，將繼續(xù)教育成績(jī)與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)、年度考核等掛鉤。鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將學(xué)術(shù)講座、病歷討論等制度化，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去的方法，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實(shí)實(shí)在在的好處，但是還有部分同志認(rèn)識(shí)不清、重視不夠，認(rèn)為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項(xiàng)工作了，造成部分人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目缺項(xiàng)，未能達(dá)到規(guī)定的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)，這一問(wèn)題具有普遍性，值得我們認(rèn)真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善各項(xiàng)制度，確保醫(yī)學(xué)教育工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。
綜上所述，通過(guò)自查自評(píng)，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作為合格。
專此報(bào)告。
本人畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法，具有持續(xù)發(fā)展的潛力。
對(duì)于醫(yī)學(xué)，我有著深厚的感情。學(xué)醫(yī)5年，我被這一門學(xué)科深深地迷住了，細(xì)讀醫(yī)理，不禁酣暢雀躍，精研醫(yī)案，往往拍案叫絕，掩卷沉思，常感豁然開(kāi)朗之妙，臨床印證，時(shí)有立竿見(jiàn)影之功。
在追求知識(shí)的同時(shí)，我努力完善自己的人格。在別人眼中，我工作勤懇，為人坦誠(chéng)，思想活躍，吃苦耐勞，維護(hù)集體利益，有敬業(yè)精神，與人為善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀和完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。
從術(shù)前對(duì)病人的訪問(wèn)開(kāi)始，到手術(shù)當(dāng)天的核對(duì)及對(duì)病人的心理護(hù)理，再到手術(shù)中做好各項(xiàng)手術(shù)準(zhǔn)備工作，器械傳遞配合，以及手術(shù)結(jié)束前的各項(xiàng)清點(diǎn)工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護(hù)觀察，以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對(duì)我來(lái)說(shuō)，每個(gè)部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)在手術(shù)室這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會(huì)牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點(diǎn)，爭(zhēng)取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。
為做好20xx年度部門整體支出績(jī)效自我評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化績(jī)效理念，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財(cái)政局關(guān)于做好縣級(jí)預(yù)算部門績(jī)效自評(píng)工作的通知》（宜財(cái)績(jī)〔20xx〕109號(hào)）文件精神，我院認(rèn)真開(kāi)展了20xx年預(yù)算支出績(jī)效自評(píng)工作?，F(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、部門概況
（一）基本情況
宜章縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年，歷經(jīng)幾代“中醫(yī)人”的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、急救為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)有在職在崗職工490人，編制床位220張，實(shí)際開(kāi)放病300張。內(nèi)設(shè)臨床?？?7個(gè)、醫(yī)技科室7個(gè)、輔助科室4個(gè)、職能管理科室19個(gè)。
醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、西門子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自動(dòng)生化檢測(cè)儀等各種高精尖診療設(shè)備120余臺(tái)，年末資產(chǎn)總值0.56億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對(duì)口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口幫扶單位，廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位，是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、宜章縣職工醫(yī)保、宜章縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)救治醫(yī)院、宜章縣人壽保險(xiǎn)公司定點(diǎn)醫(yī)療單位。
主要職能：為全縣人民提供醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、科研、教學(xué)、康復(fù)等服務(wù)；完成縣政府和衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務(wù)。
（二）整體支出情況
20xx年我院基本總支出為1.2億元。其中：人員經(jīng)費(fèi)支出5273.7萬(wàn)元、衛(wèi)生材料支出2487.3萬(wàn)元、藥品支出2503.5萬(wàn)元、固定資產(chǎn)折舊293.5萬(wàn)元、提取醫(yī)療基金26.2萬(wàn)元和其他費(fèi)用654.9萬(wàn)元、其他支出761萬(wàn)元。
二、整體支出管理及使用情況.
（一）20xx年度預(yù)算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財(cái)政預(yù)算的有人員經(jīng)費(fèi)101.5萬(wàn)元，財(cái)政已按時(shí)全額撥付到位。
（二）20xx年收入支出決算情況
20xx年度以支定收確認(rèn)的總收入為101.5萬(wàn)元，年度總支出為101.5萬(wàn)元，其中基本支出101.5萬(wàn)元，用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)支出使用比例為100%。
（三）基本支出使用管理情況
醫(yī)院建立健全了收入、支出、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理以及公務(wù)接待管理、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等財(cái)務(wù)管理制度，成立了內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。資金使用符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行一支筆審批制度，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)審核審批程序，“三公”經(jīng)費(fèi)較好地控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，有效杜絕了資金使用擠占、挪用、虛列支出等情況，確保了資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，切實(shí)降低醫(yī)院運(yùn)行成本。
三、資產(chǎn)管理情況
制定了資產(chǎn)管理制度，對(duì)單位公共財(cái)產(chǎn)物資實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，建立了資產(chǎn)實(shí)物管理臺(tái)賬，根據(jù)各部門的需求制訂了采購(gòu)計(jì)劃，按國(guó)有資產(chǎn)配置、政府采購(gòu)和有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，程序到位，專人管理，對(duì)取得的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，每年對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、核對(duì)、處理。截至20xx年12月31日資產(chǎn)共計(jì)0.56億元，保證了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
四、部門整體支出績(jī)效情況
20xx年，我院通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算收支的管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，理順內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。部門整體支出績(jī)效情況如下：
（一）經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)
1、從源頭抓起，科學(xué)合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。根據(jù)中央和省、市、縣財(cái)政預(yù)算改革的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際需要，按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目科學(xué)認(rèn)真編制部門預(yù)算。
2、預(yù)算執(zhí)行方面，支出總額基本控制在預(yù)算總額以內(nèi)；不存在截留或滯留專項(xiàng)資金情況。
（二）行政效能評(píng)價(jià)
為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財(cái)務(wù)管理和厲行節(jié)約方面開(kāi)展了大量工作，行政效能顯著。
1、在原有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時(shí)地、針對(duì)性地進(jìn)行了相關(guān)制度的增補(bǔ)，制度的建立更為完善。
2、重視制度的學(xué)習(xí)和宣講，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《湖南省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《宜章縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我院厲行節(jié)約管理意識(shí)。
3、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴(yán)肅查處大處方、亂檢查、亂收費(fèi)等行為，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，確保廣大群眾得實(shí)惠。
4、在健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)平臺(tái)，為貧困人員提供“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。住院報(bào)銷時(shí)，通過(guò)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)一次性結(jié)算、補(bǔ)償?shù)轿唬颊咧恍柚Ц蹲愿顿M(fèi)用即可，徹底解決了全縣貧困人員就醫(yī)報(bào)賬“多頭跑、耗時(shí)長(zhǎng)、手續(xù)繁、效率低”的問(wèn)題，極大提高了工作效率，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.好評(píng)。
五、存在的問(wèn)題
年初預(yù)算的編制不夠精細(xì)，沒(méi)有按照費(fèi)用支出的使用范圍和內(nèi)容進(jìn)行類、款、項(xiàng)三個(gè)層級(jí)的明細(xì)預(yù)算，并按照預(yù)算的最末級(jí)明細(xì)進(jìn)行預(yù)算支出管理。
六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
1、細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算的編制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理意識(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則進(jìn)行預(yù)算的編制；編制范圍盡可能地全面、不漏項(xiàng)，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性。
2、在日常預(yù)算管理過(guò)程中，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。結(jié)合實(shí)際情況，完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預(yù)算相銜接。
3、科學(xué)執(zhí)行績(jī)效預(yù)算管理制度。一是進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。部門整體績(jī)效評(píng)價(jià)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，專業(yè)性強(qiáng)，工作量大，建議財(cái)政有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善績(jī)效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，組織開(kāi)展部門之間、單位之間的經(jīng)驗(yàn)交流，多注重督促指導(dǎo)推進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)的開(kāi)展。二是加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。推動(dòng)相關(guān)制度建設(shè)，逐步建立以績(jī)效為導(dǎo)向的預(yù)算編制模式，將績(jī)效評(píng)價(jià)從事后評(píng)價(jià)湘預(yù)算編制、審查批準(zhǔn)、執(zhí)行過(guò)程等前置環(huán)節(jié)延伸，建立以績(jī)效為導(dǎo)向的編制模式，把績(jī)效考評(píng)的結(jié)果作為編制部門預(yù)算的重要依據(jù)。
本人在實(shí)習(xí)期間，尊敬老師，熱愛(ài)勞動(dòng)，刻苦學(xué)習(xí)。
在帶教老師的幫助下，能掌握常見(jiàn)病與多種病的診斷和治療。這讓我感到很高興。
在實(shí)習(xí)期間，我非常喜歡我的每一位帶教老師。因?yàn)樗齻兌急M最大的努力去教我，而我也努力的去學(xué)習(xí)，彼此都給對(duì)方留下了好印象。在婦科的時(shí)候，我的帶教老師是主任。剛到那，我看到的就是一大堆病歷，我問(wèn)老師這么多病人，老師說(shuō)：'病人來(lái)了快走了快""在婦科，手術(shù)多，學(xué)生少，每天8點(diǎn)上班一直忙到下班，根本沒(méi)有休息的時(shí)間。一上班，先查完房，就跟主任上手術(shù)了。手術(shù)室對(duì)我來(lái)說(shuō)很陌生。主任知道我不了解，就跟我說(shuō)，你先站在旁邊看兩次，到上手術(shù)的時(shí)候你就知道干什么了，我說(shuō)：恩。開(kāi)始我一看到血還有點(diǎn)不習(xí)慣了，后來(lái)跟主任上了2次手術(shù)就好了。在做手術(shù)的時(shí)候，主任教我怎么開(kāi)刀，打結(jié)，......在兒科的時(shí)候，帶教老師給我講了講常見(jiàn)病，小兒怎么用藥，還告訴我小兒不像成人，不能用的劑量大，否則......在外科的時(shí)候，帶教老師告訴我怎么包扎傷口，換藥，拆線......在院期間，我對(duì)待病人就像親人一樣，去關(guān)心，去照顧他們，讓他們心里感覺(jué)到在醫(yī)院就像在家一樣。有時(shí)候幫病人打打水，聊聊天......
自我評(píng)估是個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的學(xué)習(xí)，工作和生活等表現(xiàn)的一種自我梳理。通過(guò)自我評(píng)估，人們能找出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以提升自我表現(xiàn)，那么，怎樣的自我評(píng)估更為明晰呢？經(jīng)過(guò)分析分類，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您梳理了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，您若有興趣，歡迎查閱本篇文章，希望您會(huì)喜歡。
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。
能嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對(duì)一些常見(jiàn)疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，自覺(jué)的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
總之，在過(guò)去的一年里，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
市衛(wèi)健委：
自8月份全市啟動(dòng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)以來(lái)，我局高度重視，統(tǒng)籌組織、督促指導(dǎo)。全縣各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化工作措施，積極探索經(jīng)濟(jì)管理新思路，工作穩(wěn)妥有序開(kāi)展，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
石泉縣有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)3個(gè)，縣醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)、縣婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心，縣醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)轄5個(gè)基層衛(wèi)生院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)轄6個(gè)基層衛(wèi)生院。
（一）組織安排，精心部署
為確保經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)確保活動(dòng)高效開(kāi)展，我局進(jìn)行動(dòng)員部署，成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、局黨委委員為副組長(zhǎng)的石泉縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)股室技術(shù)骨干組建3個(gè)石泉縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)督查小組。
各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照通知要求，迅速成立以黨委（組）書記為組長(zhǎng)，院長(zhǎng)為執(zhí)行組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各基層衛(wèi)生院院長(zhǎng)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議、開(kāi)展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，分解任務(wù)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、夯實(shí)責(zé)任，認(rèn)真安排部署此項(xiàng)工作。將活動(dòng)至上而下全面鋪開(kāi)，把經(jīng)濟(jì)管理年各項(xiàng)活動(dòng)落地到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和管理工作中。
（二）緊抓重點(diǎn)，制定措施
為推動(dòng)加快全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理短板和弱項(xiàng)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，出臺(tái)了《石泉縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)方案》、《石泉縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)量化評(píng)價(jià)任務(wù)表》，聚焦醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作中的突出問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展面臨的重大問(wèn)題梳理問(wèn)題，完善內(nèi)控監(jiān)督，針對(duì)資產(chǎn)、預(yù)算、收費(fèi)、資金等方面的存在問(wèn)題，梳理管控流程，設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工，控制主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵崗位，抓好問(wèn)題整改，健全管理制度。從管理、改革、監(jiān)管3個(gè)方面著手，圍繞基礎(chǔ)性工作和高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理和內(nèi)涵建設(shè)，著力提升經(jīng)濟(jì)管理能力和治理水平。開(kāi)展了以減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)為導(dǎo)向的耗材專項(xiàng)整治行動(dòng)，梳理短板弱項(xiàng)，進(jìn)一步進(jìn)行耗材費(fèi)用控制，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。同時(shí)加大人、財(cái)、物、技術(shù)等資源整合，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
（三）全面覆蓋，健全監(jiān)督
按照方案要求，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均對(duì)照五個(gè)方面22條內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。局經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)督查小組對(duì)縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)開(kāi)展情況及20xx年中央轉(zhuǎn)移支付資金、政府采購(gòu)情況進(jìn)行了專項(xiàng)指導(dǎo)督查。同時(shí)，兩大醫(yī)療集團(tuán)嚴(yán)格按照文件要求，由集團(tuán)負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)，派出自查小組于分別對(duì)所轄衛(wèi)生院“經(jīng)濟(jì)管理年”活動(dòng)進(jìn)行了2次指導(dǎo)督查。
（一）梳理分析問(wèn)題，及時(shí)整改堵塞漏洞方面。
全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)真梳理此前各類審計(jì)、督查、檢查等外部監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)行為等突出問(wèn)題，以及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)管理短板弱項(xiàng)，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程管控，建立健全內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制度措施，使之既符合業(yè)務(wù)管理規(guī)范化要求，又滿足風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)化需要。自我縣成立兩大醫(yī)療集團(tuán)后，醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)單位資產(chǎn)調(diào)用頻繁，資產(chǎn)管理部門沒(méi)有履行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的正常程序報(bào)財(cái)務(wù)科，以及資產(chǎn)老化不能使用的履行報(bào)廢手續(xù)進(jìn)行賬務(wù)處理，針對(duì)出現(xiàn)資產(chǎn)管理問(wèn)題，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，成立了由財(cái)務(wù)科、內(nèi)審組、設(shè)備科、總務(wù)科、網(wǎng)絡(luò)辦參與的資產(chǎn)清查小組全面對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)進(jìn)行清理，建章立制，以保障資產(chǎn)的安全與完整。
（二）強(qiáng)化價(jià)格管理，規(guī)范業(yè)務(wù)和價(jià)格行為方面。
1.為強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部?jī)r(jià)格管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)行為，兩大醫(yī)療集團(tuán)成立價(jià)格管理委員會(huì)，制定完善價(jià)格管理規(guī)章制度，明確職責(zé)分工，細(xì)化工作內(nèi)容。
2.對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格自20xx年以來(lái)的調(diào)整文件進(jìn)行匯總，由網(wǎng)絡(luò)辦配合對(duì)his系統(tǒng)對(duì)照維護(hù)，對(duì)新調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整情況及時(shí)進(jìn)行核實(shí)。財(cái)務(wù)科、內(nèi)審組與院醫(yī)院合療辦每月聯(lián)合對(duì)醫(yī)療收費(fèi)情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改到位。
3.針對(duì)市局飛行檢查存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行了問(wèn)題核查整改，針對(duì)性的制定了整改方案和整改措施。同時(shí)根據(jù)市醫(yī)保局《關(guān)于明確縣級(jí)及以下公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格有關(guān)問(wèn)題的通知》（安醫(yī)保發(fā)[20xx]94號(hào)）規(guī)定，對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療價(jià)格進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整并做好醫(yī)保目錄對(duì)應(yīng)。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)方面。
在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上，由財(cái)務(wù)科牽頭、相關(guān)部門配合，建立健全單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本、采購(gòu)、資產(chǎn)、內(nèi)控、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效等制度體系，貫徹“三重一大”決策機(jī)制，完善審批和管理流程。合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)、明確了職責(zé)分工，針對(duì)經(jīng)濟(jì)行為主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵崗位，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程管控。及時(shí)調(diào)整內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)部控制工作小組、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與監(jiān)督小組，出臺(tái)了《醫(yī)院行政職能部門崗位職責(zé)》、《接受社會(huì)捐贈(zèng)管理辦法》、《醫(yī)療集團(tuán)采購(gòu)管理辦法》等制度，定期召開(kāi)專題會(huì)議，按照職責(zé)分工開(kāi)展醫(yī)院內(nèi)部控制工作，夯實(shí)了經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)。在預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、分析全程實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績(jī)效“雙管控”，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)和實(shí)施。財(cái)務(wù)科聯(lián)合公衛(wèi)股組織對(duì)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金財(cái)務(wù)管理和預(yù)算績(jī)效管理開(kāi)展1次項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)。
（四）推進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理提質(zhì)增效方面。由黨辦，人事部門牽頭，財(cái)務(wù)科、信息科等相關(guān)部門積極配合，圍繞醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃，組織實(shí)施，控制和評(píng)價(jià)等管理活動(dòng)。計(jì)劃設(shè)置運(yùn)營(yíng)管理部門，配備總會(huì)計(jì)師，作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作，利用管理會(huì)計(jì)工具方法，再造業(yè)務(wù)流程，將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)有機(jī)融合，使經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)化為價(jià)值創(chuàng)造。
（五）改革創(chuàng)新強(qiáng)化監(jiān)管，健全長(zhǎng)效機(jī)制方面。
由紀(jì)委辦牽頭，配置內(nèi)設(shè)審計(jì)部門，健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，積極運(yùn)用信息化技術(shù)，探索開(kāi)展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費(fèi)等行為，保障單位經(jīng)濟(jì)安全。
根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年下半年重點(diǎn)工作任務(wù)》從發(fā)展方式上，要改變公立醫(yī)院由傳統(tǒng)的、粗放式、規(guī)模式的發(fā)展走向內(nèi)涵建設(shè)為主，來(lái)提高它的質(zhì)量。從管理上，要由粗放式管理，走向科學(xué)、精細(xì)化、高效管理，主要是通過(guò)信息化的手段、大數(shù)據(jù)分析來(lái)提高效率。從資源配置方面，要改革過(guò)去重點(diǎn)配置硬件，逐漸轉(zhuǎn)向投向人力資源發(fā)展，來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的待遇。主要存在以下方面問(wèn)題：
一是預(yù)算、成本、采購(gòu)、資產(chǎn)、內(nèi)部控制、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效管理制度系統(tǒng)不完善。院科兩級(jí)質(zhì)量管理系統(tǒng)不健全，經(jīng)理管理水平有待進(jìn)一步提高。
二是財(cái)務(wù)人員缺失，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理。需要培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理的經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍，為醫(yī)院改革發(fā)展提供強(qiáng)大人才和智力支持。
三是補(bǔ)償機(jī)制尚不完善，投入水平和供給能力差距大，醫(yī)院存在收不抵支情況，醫(yī)務(wù)人員待遇偏低，無(wú)法調(diào)動(dòng)人的積極性。
下一步工作建議：
一是進(jìn)一步完善預(yù)算、成本、采購(gòu)、資產(chǎn)、內(nèi)部控制、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效管理制度系統(tǒng)不完善。
二是加大財(cái)務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)。兩大醫(yī)療集團(tuán)招聘1-2名具有專業(yè)水準(zhǔn)的正式編制職工，并根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委制訂的《衛(wèi)生健康經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)方案（20xx-20xx年）》，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，提前制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估和應(yīng)用，培養(yǎng)一批專業(yè)化、復(fù)合型管理人才。
三是政府加大對(duì)醫(yī)院基本建設(shè)、人員經(jīng)費(fèi)及大型設(shè)備采購(gòu)等方面的投入，保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全在人員薪酬、個(gè)人發(fā)展等方面激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”分配，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年活動(dòng)是一項(xiàng)涉及面廣、任務(wù)重、責(zé)任大并且要健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制的重點(diǎn)工作，需要多部門共同協(xié)作完成，由于人員緊張，建議積極運(yùn)用信息化技術(shù)，開(kāi)展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費(fèi)行為，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理工作規(guī)范化、精細(xì)化和科學(xué)化水平。
我是XX屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是生物科學(xué)，大學(xué)里主要學(xué)習(xí)了生物學(xué)和教育學(xué)相關(guān)的知識(shí)，自己對(duì)心理學(xué)也很感愛(ài)好，對(duì)書法和一些球類(乒乓球、籃球)都很著迷，自身前提方面覺(jué)得自己很有耐心，辦事也很細(xì)心。
自從在中學(xué)實(shí)習(xí)當(dāng)教師之后，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)乃至教育都有了更深層次的理解，我覺(jué)得當(dāng)老師最為重要莫過(guò)于一顆愛(ài)心了，沒(méi)有愛(ài)心的人是難以想象的，更何況沒(méi)有愛(ài)心的教師呢!一切教授教養(yǎng)技巧和知識(shí)都能學(xué)會(huì)，惟有愛(ài)心不需要學(xué)也最難學(xué)。每個(gè)人都有自己的人生以及價(jià)值觀，我認(rèn)為，一個(gè)人活著，最重要的不是賺多少錢，出多大名，自身的價(jià)值應(yīng)該在為社會(huì)做出價(jià)值時(shí)得到最好體現(xiàn)。就像愛(ài)因斯坦說(shuō)的：不要努力成為一個(gè)成功的人，要努力成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。我并不是反對(duì)不斷追求自身幸福的人，相反，我以為的幸福應(yīng)該是建立在為社會(huì)貢獻(xiàn)自己氣力的基礎(chǔ)上的。而做出自己的價(jià)值，并不是每個(gè)人都要做出什么驚天動(dòng)地的大事來(lái)，何況任何大事不是從小做起的呢?我學(xué)的師范專業(yè)，自己又這么熱愛(ài)它，所以我決定做一名教師，但愿我的努力是有意義的`。
我是xx集團(tuán)總醫(yī)院xx分院的一名護(hù)士。我有扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，熟練的操作技術(shù)及護(hù)理的工作能力，我有信心勝任從事護(hù)理的工作。在此，我向貴單位毛遂自薦。
選擇本身就意味著競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)才能更充分的實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。希望這次競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果能夠讓我有在貴單位工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
醫(yī)學(xué)是一門神圣的科學(xué)，它的價(jià)值在于挽救人的生命。在校的理論學(xué)習(xí)和十一年多的臨床實(shí)踐，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，縝密的思維方式和堅(jiān)韌的性格。對(duì)待患者我有一顆友愛(ài)關(guān)懷的心，我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)。三年的醫(yī)學(xué)熏陶?qǐng)A了我的醫(yī)學(xué)夢(mèng)，讓我的羽翼更加豐富，我要在實(shí)際的臨床中繼續(xù)深造。
在校期間，我不但學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，更提高了綜合素質(zhì)，我曾與班上的生活委員、宣傳委員共同帶領(lǐng)同學(xué)參加各種活動(dòng)，能獨(dú)立完成本職工作和協(xié)助其他班干作好班級(jí)工作。
20xx年7月在xx醫(yī)學(xué)院附院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí)，我熟練通過(guò)臨床實(shí)習(xí)階段、專業(yè)學(xué)習(xí)階段，現(xiàn)已具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識(shí)、護(hù)理操作等技能，已初步具備從事臨床護(hù)理的工作能力。20xx年7月畢業(yè)以后，我被xx礦務(wù)局組織部分配到xx醫(yī)院兒科工作，而后調(diào)到外科和內(nèi)科工作。十多年臨床實(shí)踐讓我練就了嫻熟的專業(yè)技能，夯實(shí)了我的理論基礎(chǔ)。各科病房的工作，培養(yǎng)了敏銳的觀察力，正確的判斷力，和獨(dú)立完成工作的能力。
十多年的臨床經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)會(huì)了臨危不亂，耐心護(hù)理，微笑待人，用最大的理性對(duì)待病情，懷著最赤誠(chéng)的愛(ài)心去面對(duì)患者。為適應(yīng)整體護(hù)理的發(fā)展需要，在工作中不斷學(xué)習(xí)，我已于去年4月自學(xué)通過(guò)了護(hù)理專業(yè)大專文憑的全部科目。并于今年3月份辦理了大專畢業(yè)證。因此我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦，并在工作中不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步。
我自20XX年x月入學(xué)以來(lái)，學(xué)習(xí)努力刻苦，在扎實(shí)學(xué)好科研所需理論知識(shí)的同時(shí)，也修完了學(xué)院規(guī)定完成的專業(yè)學(xué)分。在思想上，我時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，不斷學(xué)習(xí)黨的思想，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律，積極參與黨內(nèi)、學(xué)院、班級(jí)組織的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。無(wú)論在思維上還是學(xué)習(xí)、行動(dòng)上都堅(jiān)持黨的與時(shí)俱進(jìn)的思想，在不斷更新自我知識(shí)的同時(shí)緊跟黨的前進(jìn)步伐，爭(zhēng)做時(shí)代有用人才。
20XX年x月至20XX年x月，我積極投身于臨床學(xué)習(xí)實(shí)踐中。在這x個(gè)多月的臨床實(shí)踐里，使我更加深刻的體會(huì)到做一名醫(yī)生所擔(dān)負(fù)的救死扶傷的責(zé)任和義務(wù)。一名好的醫(yī)生不僅要有扎實(shí)深厚的理論基礎(chǔ)、嫻熟精湛的臨床技能，更重要的是要有醫(yī)者父母心的高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，不怕吃苦耐勞主動(dòng)于走入病人中間，急病人之所急，想病人之所想，遇到問(wèn)題積極向上級(jí)師生請(qǐng)教，在上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下盡最大努力送給病人健康和歡笑。
20XX年x月開(kāi)始，查閱的大量的國(guó)內(nèi)外與我目前所研究課題相關(guān)的文獻(xiàn)材料，并進(jìn)行總結(jié)分析，寫相關(guān)綜述一篇。在代教老師的指導(dǎo)下，制定了課題相關(guān)計(jì)劃和技術(shù)路線?，F(xiàn)已經(jīng)成功的建立了實(shí)驗(yàn)所需動(dòng)物模型，結(jié)束預(yù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，堅(jiān)持實(shí)事就是，一絲不茍，認(rèn)真切實(shí)的記錄每一步實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。用馬克思主義毛澤東思想來(lái)指導(dǎo)科研實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷驗(yàn)證、完善科學(xué)理論。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論是臨床方面還是科研方面都有太多的東西要去學(xué)習(xí)、掌握和實(shí)踐。在以后的日子里，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者和科研人員，為國(guó)家的醫(yī)療事業(yè)不斷努力奮斗。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
下午好！20xx年12月我來(lái)到永安醫(yī)院，成為永安醫(yī)院這個(gè)大家庭中的一員，我感到很榮幸，現(xiàn)在20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年已經(jīng)到來(lái)，預(yù)示著我在這個(gè)醫(yī)院已經(jīng)度過(guò)了一年的時(shí)光，在這一年里，我學(xué)到了很多東西，我從完全不懂收費(fèi)工作到現(xiàn)在已經(jīng)能熟練準(zhǔn)確的收費(fèi)，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對(duì)我的關(guān)心與幫助。謝謝大家！
在外人眼中，收費(fèi)處的工作相對(duì)于其它科室似乎輕松了許多，它無(wú)外乎是整日坐在微機(jī)前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單操作，似乎既無(wú)需很高的技術(shù)含量，也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而，工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì)到，“科室工作無(wú)小事，于細(xì)微處見(jiàn)真功。”透過(guò)收費(fèi)處這小小的窗口，我們代表的是整個(gè)永安醫(yī)院的形象，正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺(tái)。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費(fèi)處奮斗方向和追求目標(biāo)。
在新的一年里，我要不斷加強(qiáng)自己與患者溝通的方式，希望透過(guò)小小的收費(fèi)窗口，能給醫(yī)院帶來(lái)大大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
本人思想穩(wěn)定，工作踏實(shí)肯干，專業(yè)理論扎實(shí)，技術(shù)熟練，服務(wù)態(tài)度好，受到醫(yī)護(hù)患的一致好評(píng)。異常是在代理護(hù)士長(zhǎng)期間，能夠嚴(yán)格要求自我，狠抓規(guī)章制度落實(shí)，嚴(yán)格三查七對(duì)，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護(hù)理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情景下，放棄休息，主動(dòng)承擔(dān)了很多工作任務(wù)，保證了節(jié)日期間護(hù)理工作的安全。護(hù)士長(zhǎng)命令下達(dá)后，很快適應(yīng)了主角的轉(zhuǎn)變，管理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高，病人對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿意率到達(dá)了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼每一位護(hù)理人員，做到了作風(fēng)民主，寬宏待人，提高了護(hù)理隊(duì)伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了人員的服務(wù)熱情，使小作科護(hù)理工作蒸蒸日上。-------經(jīng)過(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，本人在帶教教師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并進(jìn)取參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加
護(hù)理人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，并且能夠使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了必須提高。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自我，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以%26rdquo;愛(ài)心，細(xì)心，耐心%26rdquo;為基本，努力做到%26rdquo;眼勤，手勤，腳勤，嘴勤%26rdquo;，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，本人進(jìn)取參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
畢業(yè)上崗距今也有幾個(gè)月的時(shí)間，從一名大學(xué)生，走進(jìn)醫(yī)院，我成為一名救死扶傷的護(hù)士，在完成身份轉(zhuǎn)變的同時(shí)也接觸到了很多寶貴的東西，讓我不斷提高。在學(xué)校的時(shí)候就一向一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和進(jìn)取的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，此刻參加工作最終體會(huì)到知識(shí)的重要性。無(wú)論如何，過(guò)去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。在工作上，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的教師請(qǐng)教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能禮貌禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了?？浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，并做好健康宣教。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自我，憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。在思想上，與黨中央堅(jiān)持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想。要求進(jìn)取上進(jìn)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)取向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請(qǐng)書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽(tīng)眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能進(jìn)取參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。生活仍在繼續(xù)，我的努力也不會(huì)停止。在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)本事。從而使自我的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。
3月我懷著喜悅的心境走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。
這一年來(lái)我成長(zhǎng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束，從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的專科護(hù)士，真的不易。
做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)本事的問(wèn)題上供給幫忙，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面知識(shí)，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營(yíng)養(yǎng)師等等。所以，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自我。
做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，并且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻堅(jiān)持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開(kāi)的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知醫(yī)生。
做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。護(hù)士應(yīng)對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不細(xì)心便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得團(tuán)體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離團(tuán)體，節(jié)外生枝。一滴水僅有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人僅有將自我的利益與團(tuán)體溶為一體的時(shí)候才有力量。團(tuán)體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，僅有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活水平的提高，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長(zhǎng)，護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。所以要求護(hù)理人員不斷提高自我的法律意識(shí)更新觀念，嚴(yán)格要求自我，避免與病人爭(zhēng)吵，認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。
總之，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立良好道德，有高度職責(zé)心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。
本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，已經(jīng)過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。職責(zé)心強(qiáng)，富有愛(ài)心和耐心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)本事強(qiáng)，與人溝通本事強(qiáng)，人際關(guān)系融洽。
性格開(kāi)朗，樂(lè)觀，自信，自尊;能很好的與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有職責(zé)心，樂(lè)于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對(duì)工作充滿熱情;理解本事較強(qiáng);喜歡音樂(lè)，看書，運(yùn)動(dòng)，美術(shù)，會(huì)彈吉他;專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有必須的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與操作技能。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織本事與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的本事與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自我的工作本事，與公司同步發(fā)展。
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、吃苦耐勞、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織本事和適應(yīng)本事、敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
經(jīng)過(guò)臨床實(shí)習(xí)掌握了臨床護(hù)理的相關(guān)常規(guī)操作和初步具備了從事臨床護(hù)理的工作本事。培養(yǎng)了敏銳的觀察力，正確的確定力，獨(dú)立完成工作的本事，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度。并以細(xì)心、愛(ài)心、耐心、職責(zé)心對(duì)待患者。適應(yīng)整體護(hù)理的發(fā)展需要。在大學(xué)期間我成功地組織了多次班團(tuán)體校內(nèi)外活動(dòng)，工作得到同學(xué)的認(rèn)可與教師的好評(píng)，我相信有了這些工作經(jīng)歷，我必須能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問(wèn)題。
所以我對(duì)自我的未來(lái)充滿信心。我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，并期望將自我所學(xué)所得都奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)這片熱土!我將用心去對(duì)待每一個(gè)人，用愛(ài)去感染每一個(gè)人，為護(hù)理事業(yè)注如自我的能量和智慧!
我是一個(gè)微笑、自信心且具有高度職責(zé)感的女孩。在工作期間我跟隨醫(yī)生主任專心學(xué)習(xí)護(hù)理技能，理論與實(shí)踐結(jié)合讓我不斷提高，深入病房工作，讓我學(xué)會(huì)臨危不亂，耐心護(hù)理，微笑服務(wù)，用最大的理性應(yīng)對(duì)患者，讓生命之花永遠(yuǎn)綻放!我相信自我必須能行!
愿順從，能以謙虛的態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者。
身體健康有充沛的精力，不以自我為中心，熱衷活潑與工作。
忠誠(chéng)、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕臟是我對(duì)護(hù)理事業(yè)用于永遠(yuǎn)不變的誓言。
轉(zhuǎn)眼為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實(shí)習(xí)是我們將理論用于實(shí)踐，用于臨床所邁開(kāi)的第一步，在此過(guò)程中我收獲頗豐，心得體會(huì)亦不少，下面為我對(duì)本次實(shí)習(xí)的自我鑒定：
我XX市中醫(yī)院實(shí)習(xí)，按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個(gè)科室學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，實(shí)習(xí)凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫；掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治；掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
此外，作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系，保證離開(kāi)了學(xué)校，不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。
我對(duì)自己實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)是較為滿意的，同時(shí)我對(duì)自己未來(lái)的工作也充滿了信心，也誠(chéng)摯希望大家能給我提更多寶貴的意見(jiàn)各建議，幫助我取得更大的進(jìn)步！
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義必不可少的精神支柱。社醫(yī)務(wù)人員是人民健康的守門人，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人成為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)人員后，始終堅(jiān)持為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。在工作中，要尊重患者、關(guān)心居民的健康，營(yíng)造出文明、和諧的醫(yī)民環(huán)境。
作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務(wù)人員，要忠于職守，熱愛(ài)本職工作，以轄區(qū)居民為中心，做居民健康的守門人，不怕苦不怕累，為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
作為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)人員，工作是很繁瑣、很辛苦的，但只要找到自己生命的價(jià)值，就會(huì)體會(huì)到工作中的快樂(lè)。不論時(shí)代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，預(yù)防控制疾病的發(fā)生發(fā)展，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們社區(qū)醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。
我于____年3月6日成為書城的試用員工，不知不覺(jué)中，已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。這是我的第一份工作，我自己非常珍惜。下面簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。
初來(lái)書城時(shí)，自己曾經(jīng)很擔(dān)心：作為一個(gè)既不知該怎么與人共處，也不知該如何做好這份工作的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，能否勝任這份工作。事實(shí)證明，我的擔(dān)心是多余的。書城寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的精神，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，雖然很短暫，卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷，留下了精彩而美好的回憶。
回想這段經(jīng)歷，我從最開(kāi)始的陌生到此時(shí)的熟悉;從不知怎樣與人相處，到結(jié)識(shí)了許多的朋友;從不敢面對(duì)陌生人，到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂，到得到同事的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。
我的點(diǎn)滴成長(zhǎng)，都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)，也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶，讓自己對(duì)這個(gè)集體充滿了感激和依戀之情。
鑒定這段經(jīng)歷，自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高：
1、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己的工作，使自己從一個(gè)什么都不懂的新人，逐漸成長(zhǎng)為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工;
2、自己的團(tuán)隊(duì)精神得到加強(qiáng)，知道同事間的協(xié)作，對(duì)完成工作的重要性;
3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。
過(guò)去的三個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，自己各方面的能力都得到鍛煉和提高，但我知道，對(duì)于一個(gè)新人，要做到勝任工作要求，要學(xué)的東西還有很多。我很喜愛(ài)這份工作，喜歡這里的工作氛圍，愿意通過(guò)自己的努力，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展?，F(xiàn)在我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書城正式員工。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。
醫(yī)院檢驗(yàn)科考核自我鑒定
作為醫(yī)院檢驗(yàn)科的一名員工，我深知自己的工作意義和責(zé)任。在工作中，我時(shí)刻保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高質(zhì)量的要求，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。以下是我對(duì)自己的工作考核自我鑒定。
一、各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況
在日常的工作中，我嚴(yán)格按照科室制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和要求進(jìn)行完成，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)樣本和數(shù)據(jù)，確保每一項(xiàng)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。同時(shí)，我積極參與科室的各項(xiàng)會(huì)議和講座，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù)，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。
二、工作中的問(wèn)題處理能力
在工作中，我時(shí)刻保持思路清晰，能夠迅速分析問(wèn)題并提出解決方案。在出現(xiàn)問(wèn)題或意外事件時(shí)，我能夠冷靜應(yīng)對(duì)，采取相應(yīng)措施避免影響到檢驗(yàn)結(jié)果和患者的安全。同時(shí)，我也能夠積極與其他科室溝通，共同解決問(wèn)題，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順暢開(kāi)展。
三、與患者溝通的態(tài)度和效果
在工作中，我始終以和藹和真誠(chéng)的態(tài)度與患者溝通交流，盡力滿足他們對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的需求和要求。對(duì)于患者的提問(wèn)和疑慮，我耐心解答，給予他們必要的安慰和支持。同時(shí)，我也能夠保護(hù)患者的隱私權(quán)和個(gè)人信息，確保醫(yī)院的信譽(yù)和形象。
四、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作情況
作為一名檢驗(yàn)科的員工，我始終保持團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參與各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)工作。在與同事的合作中，我注重互相尊重，加強(qiáng)溝通和理解，保持良好的工作關(guān)系和協(xié)作效果。同時(shí)，我也能夠積極承擔(dān)自己的工作任務(wù)，保證團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。
綜上，我認(rèn)為自己在醫(yī)院檢驗(yàn)科的工作中表現(xiàn)良好，但也存在著不足和需要改進(jìn)的方面。我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康保駕護(hù)航。
我xx市中醫(yī)院實(shí)習(xí)，按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個(gè)科室學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。下面為我對(duì)本次實(shí)習(xí)的自我鑒定：
對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過(guò)十個(gè)月的實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
此外，作為一名預(yù)備黨員我與所在實(shí)習(xí)醫(yī)院的黨支部取得聯(lián)系，保證離開(kāi)了學(xué)校，不在培養(yǎng)人的視野仍能繼續(xù)吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實(shí)習(xí)單位及各科室組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，使自己的實(shí)習(xí)生活更加充實(shí)和有意義。
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實(shí)習(xí)是我們將理論用于實(shí)踐，用于臨床所邁開(kāi)的第一步，在此過(guò)程中我收獲頗豐，心得體會(huì)亦不少。
相信《醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫(合集6篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了醫(yī)院自我評(píng)價(jià)專題，希望您能喜歡！
相關(guān)推薦
自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評(píng)價(jià)和分析等內(nèi)容。想要全面了解“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”嗎請(qǐng)看下面仔細(xì)準(zhǔn)備的資料，感謝你的閱讀期望這篇文章能夠給你啟迪并請(qǐng)與你的同事分享。...
我們?nèi)绾伍_(kāi)始寫自我評(píng)定呢？自我評(píng)定是一種應(yīng)用文寫作，從個(gè)人的角度對(duì)自己進(jìn)行分析和總結(jié)。這種文章應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，緊扣主題，言簡(jiǎn)意賅。經(jīng)過(guò)搜索和整理，我為大家準(zhǔn)備了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，希望能夠幫助到大家。請(qǐng)繼續(xù)閱讀下文以獲取更多信息。...
常常需要我們撰寫自我評(píng)價(jià)，而自我評(píng)價(jià)是個(gè)人對(duì)自己在某一階段學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。它可以幫助人們創(chuàng)造更有意義的工作和生活。在本文中，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)您參考閱讀。...
自我評(píng)估是個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的學(xué)習(xí)，工作和生活等表現(xiàn)的一種自我梳理。通過(guò)自我評(píng)估，人們能找出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以提升自我表現(xiàn)，那么，怎樣的自我評(píng)估更為明晰呢？經(jīng)過(guò)分析分類，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您梳理了“醫(yī)院自我評(píng)價(jià)怎么寫”，您若有興趣，歡迎查閱本篇文章，希望您會(huì)喜歡。...
自我鑒定的撰寫可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)。首先，可以從個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和成果方面進(jìn)行描述，包括在學(xué)習(xí)過(guò)程中所取得的進(jìn)步和成就。其次，可以從個(gè)人的工作能力和經(jīng)驗(yàn)方面進(jìn)行介紹，闡述在工作崗位上所展現(xiàn)的優(yōu)秀能力和出色表現(xiàn)。此外，還可以從個(gè)人的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神方面進(jìn)行說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)自己在工作和學(xué)習(xí)中所具備的合作精...
最新更新
熱門欄目
