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新的學期即將開始,根據(jù)我校實際,結合市局的相關要求,在此,我也談談我們新學期學校的工作打算。
鑒于目前的形勢,本屆畢業(yè)班可能成為東宋中學最后一屆畢業(yè)生了,所以我們更要站好最后一班崗,確保圓滿完成每班8人,全校24人的升學指標。以優(yōu)異的成績回報東宋的父老鄉(xiāng)親。
根據(jù)市局要求,開學第一天起,學校領導要開始聽課,第一個周要保證平均每天聽評課不少于4節(jié),并做到隨聽隨評。在平日過程中要加強對教學常規(guī)的督導力度,確實推出一批敬業(yè)愛崗、業(yè)務突出的先進典型。
春節(jié)后,各班級要針對班級中學生容易出現(xiàn)的問題有針對性地開展教育活動,特別是在壓歲錢如何花、儀容儀表是否符合學校要求、長時間沉迷網(wǎng)絡等方面要下大力氣做好教育引導工作。政教處要結合假期學校布置的綜合實踐活動,加強感恩教育的落實,籌備好第五屆感恩小明星的評選活動。
開學初,學校對各處室進行全面的排查,消滅安全隱患,要積極準備各種安全演練,加強學生的飲食安全和交通安全教育,確保學生在校的平安健康。
老師們,希望大家能夠迅速從假期的放松狀態(tài)中走出來,調整好心態(tài),以飽滿的熱情投入到教學工作中去。各教研組要抓緊完成本學期教研、工作計劃,做好集體備課,各位老師要抓緊提前備好開學第一個周的新課,特別要以寒假作業(yè)和開學考試為抓手,運用各種手段盡快讓學生投入到學校生活中,使教學常規(guī)盡快正?;?。
最后,再次感謝老師們一直以來對我工作的理解和支持,愿新的學期我們學校各項工作再上新臺階。
我們的工作不缺乏感動、不缺乏激情,全體實小同仁總給我們帶來一個又一個驚喜,讓人喜出望外!
我們的落實也不甘示弱,北校區(qū)的常態(tài)教研活動有創(chuàng)新,教師主動邀課,自主展示、積極探討,彰顯出北校區(qū)生機勃勃的教師專業(yè)發(fā)展態(tài)勢;剛才頒發(fā)的青年教師課堂教學比賽獎項,獎勵的是年輕老師在課堂教學中展示的扎實的專業(yè)能力、先進的教學理念、熟稔的信息化技術和輕松駕馭課堂的能力,獎勵的是他們顯示出初生牛犢不怕虎的拼勁,讓我們看到實驗小學的希望;40多新教師在學校問卷調查中反饋的是對學校工作的贊譽和各科室的認可,讓我們感覺到一份沉甸甸的責任擔當;北校區(qū)每周五下午的活動課,開創(chuàng)了潁泉教育走班式教學的先例,26項活動課程供學生們選擇,讓學生驚喜萬分;東、西校區(qū)的社團活動也是豐富多彩,花式籃球隊的孩子們沖出校門,走向阜陽春晚大舞臺;我校健美操代表隊連續(xù)四屆蟬聯(lián)阜陽市中小學健身健美操比賽小學組團體第一名,讓實驗小學成為素質教育在賽場的飛揚;在“一師一優(yōu)課”活動、教學優(yōu)質課大賽、教師素養(yǎng)大賽、教學論文比賽等活動中,我校教師僅在省市級比賽中,就有近百人獲得一二等獎,數(shù)十篇教學論文在國家級期刊發(fā)表。僅2020年下半年的教科研獎勵就達萬元。學校教育成果豐碩,先后被安徽青年報評為“宣傳先進集體”,被阜陽市教育局授予“阜陽市七五普法示范校”、“體育衛(wèi)生藝術與國防教育工作先進單位”、“師德師風先進學校”;被潁泉區(qū)委、區(qū)政府授予“潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”、“潁泉區(qū)2020年度雙擁先進單位”。在潁泉區(qū)政風行風評議中,我校獲“公共服務單位”第二名(教育系統(tǒng)第一名);被潁泉區(qū)教育局授予“教育系統(tǒng)宣傳工作先進單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
各位領導,各位同事:
充滿希望和生機的虎年即將到來臨,在這辭舊迎新的日子里,我們大家歡聚一堂,召開20xx年度總結暨表彰大會,總結過去一年的成績與經(jīng)驗,表彰用自己的辛勤勞動為xx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的20xx年,我們在上級領導的正確指導下,在公司全體員工的共同努力下,秉承著“優(yōu)質文明服務,安全科學管理”的經(jīng)營理念,圍繞著公司制度的貫徹落實,服務理念的轉變創(chuàng)新開展了一系列工作,圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標,成績的取得,xx的成長與壯大;離不開上級領導的親切關懷,離不開我們在座各位的辛勤勞作,更離不開廣大員工家屬的理解支持,在此我代表xx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
站在這里接受表彰,接受大家的掌聲,同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神,把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導,各位同仁,新春伊始,萬象更新,值此虎年新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年愉快,身體安康,合家歡樂!
二是規(guī)范村級管理。今年我們更要規(guī)范村級議事制度,充分發(fā)揮議事會及監(jiān)督小組的作用;進一步規(guī)范報賬程序和票據(jù)管理,使村級財務更加透明更加合理;進一步加強工程管理,做到事前、事中、事后全程監(jiān)督。
三是開展平安創(chuàng)建。穩(wěn)定是壓倒一切的大事。2020年我們有深刻的教訓。今年我們要積極化解矛盾,做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣,絕不允許再出現(xiàn)進京上訪現(xiàn)象。鄉(xiāng)村干部、調解委員會要主動作為,不推諉,不把矛盾上交。鄉(xiāng)紀委要根據(jù)群眾反映的問題及時查處,并將結果反饋,取信于民。民政部門要隨時關注特困群體,及時解決基本生活醫(yī)療問題,將黨委政府的關懷落到實處,樹立政府良好形象。
同志們,雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xx當前工作任務還非常繁重,各種矛盾還比較突出,需要我們團結一心,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神,不忘初心,繼續(xù)前行,積極工作,奮力拼搏,為建設綠色xx、和諧xx、活力xx作出新的貢獻!
春節(jié)來臨之際,衷心祝愿大家及三萬余xx父老鄉(xiāng)親新年快樂,合家團圓,萬事如意!
xx年轉眼即逝,一年來,在教育局的正確領導下,我校全體師生同心同德,團結協(xié)作,始終致力于課堂教學效率的提升,扎扎實實地抓好了教育教學工作,在環(huán)境育人、制度育人、創(chuàng)新育人、活動育人、以德育人上大膽實踐,不斷探索,形成了“科學、規(guī)范、人本”的辦學特色,全面完成了年初制定的各項工作目標?,F(xiàn)把一年的工作總結。
一、強師能、塑師德,骨干隊伍逐漸形成
造就一支師德高尚、業(yè)務精湛,具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍,是實施素質教育的重要保證,是提升學校內涵,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。本學年來,學校積極為廣大教師搭建各種活動平臺,為教師的專業(yè)發(fā)展,業(yè)務提升創(chuàng)造條件。一是結合高效課堂的研究,積極開展校本研訓活動。二是傾力支持教師外出學習,培訓骨干教師。先后組織教研組長及各科骨干教師赴外地(xxx)及兄弟學校參觀學習x人次、共計x多天,我們要求外出學習的教師回來后上好一節(jié)示范課,寫一篇學習心得體會,向教師們介紹先進的經(jīng)驗、理念,然后全體教師參與學習和討論。由于學校不遺余力的支持,我校涌現(xiàn)出了xx等一批理論功底深厚、教學水平精湛的教師,為我校的教學質量的不但提升提供了堅實的人才基礎。
在抓好業(yè)務能力的同時,學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設,既培師能,更鑄師德。校長堅持每周推門聽課并提出針對性建議,學校行政帶頭工作在教學的第一線,都起到了很好的示范和引領作用。辦公室和工會充分利用平時例會、師德活動月等機會對教師進行師德培訓,每學年評選“學生最滿意的教師”,在年度績效考核中給予適當?shù)莫剟?,使評選出的模范在教師中起到帶頭示范作用,使廣大教師形成愛崗敬業(yè)、團結奉獻、合作進取的良好師風。涌現(xiàn)出一批師德高尚、深受學生喜愛的教師,xxx是他們中間的代表。
一年來,“高尚的職業(yè)道德,先進的教育理念,合理的知識結構,高超的育人藝術”成為我校每一位教師追求的目標,一支朝氣蓬勃、團結協(xié)作、奮發(fā)有為的高品位教師團隊初步形成。
二、抓常規(guī)、促教研,教學質量不斷提高
教學質量是立校之本,教學工作是學校一切工作的中心。一年來,我們牢固確立質量意識,以課堂教學為抓手,牢牢抓住教學常規(guī)管理、校本研訓實施這兩項工作不放松,使我校在辦學行為不斷規(guī)范的條件下,教學質量保持了穩(wěn)步提升。
抓常規(guī)、夯基礎,堅決杜絕教學工作的隨意性和無目的性。
教學常規(guī)簡而言之,就是備、教、批、輔、考。抓的不到位就會使教學流于形式。因此,在常規(guī)管理中我們堅持做到以下二點:
(1)明確常規(guī)的每一個環(huán)節(jié)該怎樣準備、怎樣實施,達到什么要求。我們根據(jù)學校實際,結合樓區(qū)教育局教學常規(guī)制定出了中學教學常規(guī)基本要求,讓教師們對教學常規(guī)做到心中有數(shù),同時它也是我們進行常規(guī)監(jiān)控評價的依據(jù)。
(2)常規(guī)檢查一抓到底,毫不動搖,絕不時冷時熱,有始無終。我們要求學校值日行政每日巡查,教導處的隨時檢查與定期抽查都要長期堅持,毫不懈怠。遇到問題要當面指出,當場解決,真正做到常規(guī)日日有人管、天天有實效。
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