搬遷方案(精選五篇)。

做方案的意義是解決方案是針對客戶某些已經出現(xiàn)的或者可以預期的問題，按照公司下達的任務目標。我們固然需要提前寫好一份具體方案的，一篇合格的方案應包括哪些內容？小編為您推薦了一些關于“搬遷方案”的好文章，祝你能從中獲得啟示！

搬遷方案 篇1

為深入貫徹落實《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟泛汀禭X市公共場所控制吸煙條例》文件精神，消除和減少煙草煙霧對全院師生的危害，維護校園的良好形象，積極為廣師生營造一個良好的工作、學習環(huán)境，保障學生及教職工的身體健康，進一步拓展我院精神文明建設的內涵，現(xiàn)決定在全院范圍內實施控煙，結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

從廣師生的根本利益出發(fā)，以提高師生健康質量為目的，以加強校園控煙監(jiān)管和教育、引導師生控制或拒絕吸煙為手段，全面開展校園禁煙活動，逐步降低吸煙率和吸煙量，減少因吸煙造成的身心危害和環(huán)境污染，構建和諧文明校園。

二、領導機構

為確保校園控煙工作的順利開展，成立校園控煙工作領導小組，具體負責控煙工作的組織、指導、協(xié)調和督查等工作。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

三、工作目標

（一）3月份建立比較完善的禁煙工作組織領導體系和督導體系；

（二）自20xx年4月1日起在全院所有室內工作、學習場所及校園公共場所全面禁煙，并有明顯的禁煙標識。

四、控煙重點范圍

（一）校園所有室內學習和工作場所（包括學術廳、會議室、圖書館）。

（二）教室、學生公寓、辦公室。

（三）操場、食堂、體育館。

（四）樓道、衛(wèi)生間、樓梯。

（五）校車。

（六）其他不能吸煙的場所。

五、主要措施

（一）加強領導，嚴格監(jiān)管

各部門和各系要成立相應的領導小組和督導體系，以加強控煙工作的層層領導和督查。各系根據(jù)本實施方案于20xx年3月31日前制定出本系的控煙工作計劃，上報學院控煙領導小組辦公室審批，確保4月1日起校園全面禁煙。

（二）開展宣傳，認識危害

各部門要動用各種手段，搜集煙草危害的有關知識，并組織進行學習宣傳。各系要組織代課老師、輔導員集體學習吸煙的危害及有關知識，并利用主題班會、黑板報等多種形式進行宣傳，學院院廣播站要經常播送控煙活動的相關內容和信息，把控煙工作宣傳到每一個師生員工，做到人人知道吸煙的危害，人人了解禁煙制度，人人監(jiān)督禁煙活動。

同時在學生中開展“同學拒吸二手煙”的宣傳，積極開展以控制吸煙、有益健康為主題的一系列活動，使學生認識煙草危害，噪煙草。

（三）張貼標識，警示提醒

要在控煙重點范圍廣泛張貼禁煙標識，標識要貼到每一個辦公室，會議室、學術廳、圖書館、食堂等人員密集場所，要根據(jù)空間張貼多條標識；每一棟建筑物的進出口要專門制作較為醒目的.禁煙標識，達到禁煙標識隨處可見，隨時警示提醒每一個師生員工。

（四）不設煙具，全面控煙

學院所有場所不得擺設煙灰缸及其它煙具，要提倡“口袋不裝煙，交往不敬煙”的習慣。

（五）嚴格檢查，獎懲分明

各部門、各系領導為控煙工作第一責任人，要定期進行檢查，檢查結果上報領導小組。學院控煙煙領導小組要組織相關人員對各部門和各系的控煙情況進行定期專項檢查，并對控煙工作不定期抽查暗，每次檢查情況進行通報。對積極參與校園禁煙活動并且成效明顯的師生與部門，將給與通報表揚。同時，鼓勵全院師生對本學院吸煙情況監(jiān)督舉報，對屢教不改的，將按有關規(guī)定給予處理。

六、具體要求

（一）各部門于3月31日前，結合本部門實際情況和本方案制定出禁煙工作計劃，開展控煙活動要制定出實施方案和活動內容。

（二）學工部要聯(lián)合團成立機構完善的學生禁煙工作領導小組，具體負責在學生中全面控煙的領導工作。

（三）后勤處負責張貼禁煙標識和禁煙宣傳品等，在校園懸掛、張貼禁煙標語，營造濃厚的禁煙氛圍。

（四）全院教職工要以身作則，帶頭在公共場所不吸煙。

（五）各系于3月內召開一次噪煙草主題班會，制作一期與禁煙工作相關的黑板報或手抄報。

（六）各部門、各系于4月1日前組織一次煙灰缸等煙具清理活動；自4月1日起，學院所有會議室、辦公室等不得擺放任何煙具。

搬遷方案 篇2

一、目的

為確保公司整體搬遷工作的有序進行，減少搬遷過程中的混亂和損失，提高搬遷效率，特制定本搬遷方案。

二、原則

搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，確保搬遷過程的順利進行。

三、準備工作

確定搬遷日期：選擇一個對公司業(yè)務影響較小的日期進行搬遷，確保搬遷過程中的業(yè)務連續(xù)性。

制定搬遷計劃：根據(jù)公司的`實際情況，制定詳細的搬遷計劃，包括人員分工、物品清單、搬運路線、時間安排等。

評估物品數(shù)量：統(tǒng)計需要搬遷的物品數(shù)量，包括辦公家具、電腦設備、文件資料等，以便合理安排搬運車輛和人員。

安排搬運車輛和人員：根據(jù)物品數(shù)量和搬運路線，合理安排搬運車輛和人員，確保物品能夠按時到達新辦公室。

準備包裝材料：購買或準備足夠的包裝材料，如紙箱、泡沫、封口膠等，以便對物品進行妥善包裝，防止在搬運過程中受損。

四、搬遷過程

打包物品：按照物品分類和部門，對需要搬遷的物品進行打包，并在紙箱上標明部門、物品名稱和數(shù)量等信息。

搬運物品：按照搬遷計劃，搬運人員按照指定的路線和時間，將物品搬運到新辦公室。

物品安置：到達新辦公室后，根據(jù)物品清單和部門分配，將物品放置到指定位置，并進行整理和歸位。

設備安裝和調試：對于需要安裝和調試的設備，如電腦、打印機等，安排專業(yè)人員進行安裝和調試，確保設備能夠正常使用。

五、后續(xù)工作

清理現(xiàn)場：搬遷完成后，對現(xiàn)場進行清理，確保沒有遺漏的物品和垃圾。

檢查物品：對搬遷后的物品進行檢查，確保沒有損壞或丟失的物品。

調整辦公環(huán)境：根據(jù)新辦公室的布局和實際情況，對辦公環(huán)境進行調整和優(yōu)化，提高員工的工作效率和舒適度。

六、注意事項

安全第一：在搬遷過程中，要始終注意安全，遵守搬運規(guī)定和操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

保持溝通：在搬遷過程中，要保持與各部門和員工的溝通，及時反饋搬遷進度和問題，確保搬遷工作的順利進行。

合理安排時間：在搬遷過程中，要合理安排時間，確保在規(guī)定的時間內完成搬遷任務。

通過本搬遷方案的實施，相信能夠順利完成公司的搬遷工作，為公司的發(fā)展提供有力保障。

搬遷方案 篇3

為進一步增強易地扶貧搬遷群眾自我發(fā)展能力，鞏固易地扶貧搬遷工作成果，確保搬遷群眾實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的目標，特制定20xx年度易地扶貧搬遷工作計劃。

一、總體要求

深入貫徹落實省、市、區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的決策部署，深入聚焦搬遷群眾穩(wěn)定脫貧這一核心目標，進一步完善配套基礎設施公共服務設施，進一步做實做細搬遷后續(xù)產業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)等工作，進一步調動搬遷群眾自我脫貧的主體意識和內生動力，多渠道促進搬遷群眾克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，確保實現(xiàn)“搬遷一戶、穩(wěn)定脫貧一戶”目標。

二、工作目標

全區(qū)“十三五”時期搬遷安置建檔立卡貧困人口xxxx人的目標任務已全部完成，本年度將工作重點繼續(xù)聚焦搬遷貧困戶穩(wěn)定脫貧和長遠發(fā)展，鞏固易地扶貧搬遷成果，突出產業(yè)就業(yè)扶持，強化社會服務保障，激發(fā)內生動力，努力實現(xiàn)搬遷貧困群眾有產業(yè)、有就業(yè)、有收入、有保障的“四有”目標。

三、重點任務

（一）鞏固易地扶貧搬遷工作成果。結合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對易地扶貧搬遷集中安置區(qū)進一步查缺補漏，進一步提質擴容、完善基礎設施和公共服務功能，開展再摸排再整改，自查評估工作，迎接國家、省、市對易地扶貧搬遷工作的全面評估核查和驗收。引導搬遷貧困戶按照“五改五凈”要求，優(yōu)化生活居住環(huán)境，養(yǎng)成健康文明的生活習慣，全面提振精氣神，努力把易地扶貧搬遷安置點建設成美好幸福新家園。

（二）推進產業(yè)就業(yè)扶持工程。利用易地扶貧搬遷工程結余資金實施x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間建設，加大對搬遷戶就業(yè)扶持，增加集體資產受益進行再分配，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧；加強和農業(yè)、財政、人社等相關部門溝通聯(lián)系，摸清搬遷戶產業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關情況；積極引導搬遷群眾大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，大力推廣“四帶一自”產業(yè)扶貧；大力培育非農優(yōu)勢產業(yè)，引導有條件的搬遷戶發(fā)展農產品加工、民宿、農村電商、生活服務等產業(yè)；大力推進資產收益扶貧，推動“三變”改革試點向搬遷戶傾斜，鼓勵經營主體參與帶動搬遷貧困戶發(fā)展，建立多元化利益聯(lián)結機制，努力增加搬遷戶財產性收入，確保具備發(fā)展條件的搬遷戶至少有x-x項穩(wěn)定的產業(yè)發(fā)展或資產收益項目。拓展搬遷貧困戶就業(yè)渠道，加強搬遷勞動力就業(yè)服務，確保每個有勞動力且有就業(yè)意愿的搬遷戶有x人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（三）加強后續(xù)社會服務保障。加強與衛(wèi)生、教育、社保等部門溝通協(xié)作，全面落實健康脫貧政策，多途徑提高綜合醫(yī)保保障水平，有效防止因病返貧；加大搬遷貧困家庭在校學生幫扶力度，做到教育資助全覆蓋，確保每個搬遷群眾與遷入地居民享受同等的子女就學、看病就醫(yī)待遇；將符合條件的搬遷戶納入最低生活保障范圍，確保每個符合社保兜底條件的搬遷戶按規(guī)定享受社保政策；對搬遷群眾中的特困家庭、空巢孤寡老人、殘疾人等特殊群體，有針對性地開展結對幫扶和關心關愛活動。

（四）激發(fā)搬遷群眾內生動力。采取群眾喜聞樂見的方式，組織開展精神文化活動，豐富群眾精神文化生活，大力宣傳黨的路線方針及脫貧攻堅好政策；加強對搬遷群眾的教育引導，充分發(fā)掘易地搬遷脫貧的典型案例和人物，通過在安置點設置宣傳欄等多種方式，加大宣傳推廣力度，講好搬遷脫貧故事，充分激發(fā)搬遷貧困群眾主動脫貧的內生動力，營造脫貧光榮好風尚。

（五）加強易地扶貧搬遷事中事后監(jiān)管。根據(jù)國家、省、市發(fā)改部門有關要求，緊盯政策執(zhí)行、后續(xù)幫扶等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展易地扶貧搬遷常態(tài)化事中事后監(jiān)督巡查，強化政策“紅線”，防止搬遷“后遺癥”，確保搬遷工作規(guī)范有序、搬遷群眾穩(wěn)定脫貧。

四、工作要求

（一）提高政治認識。搬遷只是手段，脫貧才是目的。繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)工作，特別是加強后續(xù)產業(yè)發(fā)展和就業(yè)扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要充分認清這項工作的重要性，進一步提高政治站位，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保做到工作到位、措施到位、責任到位、成效到位。

（二）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作的實施主體和責任主體，要壓實工作責任，形成工作合力，要根據(jù)各搬遷戶實際情況，明確具體的針對性強的幫扶措施。區(qū)直各有關部門要根據(jù)職責分工，切實抓好督促指導、協(xié)調服務工作。

（三）強化輿論宣傳。充分利用一封信、宣傳欄以及微信等新媒體平臺，宣傳易地扶貧搬遷相關政策，讓各項政策措施在搬遷貧困戶中做到家喻戶曉。及時總結好做法好經驗，注重選樹典型，在搬遷貧困群眾中大力營造積極向上、自力更生、艱苦努力、勤勞致富的良好輿論氛圍。

搬遷方案 篇4

機房搬遷實施方案

背景

隨著科技的不斷發(fā)展和信息化的進一步推進，機房作為信息技術基礎設施的核心載體，承載了企業(yè)的數(shù)據(jù)中心、網絡設備和服務器等關鍵設備。在企業(yè)的運營過程中，由于業(yè)務擴大、設備老化等因素的影響，機房搬遷成為必要的選擇。為了確保搬遷過程安全、高效，同時最大限度地減少對企業(yè)運營的影響，制定一份詳細、具體且生動的機房搬遷實施方案至關重要。

目標

機房搬遷實施方案的目標是實現(xiàn)安全順利地將機房設備搬遷至新址，并確保在整個搬遷過程中保持業(yè)務的連續(xù)性和可靠性。同時，還應該盡可能減少對服務的中斷時間，確保用戶的正常使用。為了實現(xiàn)這些目標，下面將詳細說明方案的實施步驟。

步驟一：需求分析和規(guī)劃

對機房搬遷的需求進行全面分析和規(guī)劃，包括搬遷的原因、目標和時間等。同時，還需評估新址的條件和設備要求，確保新址能夠滿足現(xiàn)有設備的運行需求。在這一步驟中，要與相關人員、設備供應商和承包商等進行有效的溝通和確認。

步驟二：設備清單和準備工作

制定機房設備清單，包括服務器、交換機、路由器、UPS等，對設備進行編號和標識。在準備工作方面，需要制定詳細的搬遷計劃，包括設備的斷電和拆卸、網絡的遷移、備份數(shù)據(jù)的存儲和恢復等。同時，還應購買相關的包裝和保護材料，對設備進行包裝和標記，以確保在搬遷過程中不會受到損壞。

步驟三：搬遷過程管控

在搬遷過程中，需要建立專門的項目組，并指定一名專業(yè)的項目經理負責協(xié)調和管理整個搬遷過程。項目經理應制定詳細的搬遷計劃，并與相關的人員和供應商進行有效的協(xié)調。在搬遷過程中，要對設備的搬運、裝卸和連接過程進行嚴格的檢查和監(jiān)控，確保設備的完整性和正常使用。

步驟四：測試和驗證

在機房搬遷完成后，需要進行相關的測試和驗證工作，包括設備的聯(lián)機測試、網絡的連通性測試和業(yè)務的功能測試等。通過這些測試和驗證，可以確保設備和網絡的正常運行，以及業(yè)務的連續(xù)性和可靠性。如果存在問題，要及時調整和改善，以確保最終實現(xiàn)預期的效果。

步驟五：運維和支持

機房搬遷完成后，需要建立專門的運維團隊和相關的支持機制，確保設備和網絡的正常運行，并及時處理用戶的問題和需求。同時，還應定期進行設備的檢測和維護，以保證設備的可靠性和穩(wěn)定性。還需要建立有效的備份和災難恢復機制，以應對可能的意外情況和災難事件。

機房搬遷實施方案的制定和執(zhí)行對于企業(yè)的信息技術系統(tǒng)和運營具有重要意義。通過詳細、具體且生動的方案，可以在搬遷過程中最大限度地減少風險和中斷時間，并確保業(yè)務的連續(xù)性和可靠性。在實施機房搬遷前，一定要進行充分的準備和規(guī)劃，制定合理的方案，并嚴格按照方案進行實施和管控。只有這樣，企業(yè)才能順利地完成機房搬遷，實現(xiàn)信息化建設的持續(xù)發(fā)展。

搬遷方案 篇5

倉庫搬遷是物料部上半年的`一項重要工作，按照公司領導的有關要求，必須保質保量按時完成，為保障倉庫物料的順利搬遷，保障搬遷期間物料的正常收發(fā)、搬遷過程中人、財、物的安全，為更好的細化工作內容。確保各項工作任務的落實，特制訂此方案。

總指揮：張永生。

副總指揮：李建文、李堯春。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：劉佳利。

職責：負責指揮、協(xié)調和部署工作，執(zhí)行公司領導確定的有關搬遷工作的要求。

組號打包、出貨拉貨、擺放組長。

1鐘智培。

2高雄。

3雷云鋒。

職責：

1）打包、出貨：負責將散裝的物料進行打包，并按要求碼放在卡板上，交給對應的搬運人員。

2）拉貨、擺放：負責將打包、碼放好的物料運送至新倉庫，并按指揮人員的要求進行有效擺放，遵循先進先出原則（指揮人員）。

3）每組組長負責該小組搬運物料的全部過程，對打包、出貨、拉貨、擺放進行全面監(jiān)控。組織協(xié)調好該小組的工作進度，負責與總指揮或副總指揮對接搬遷事宜。

2.后勤保障組。

組長：曾令紅。

職責：負責準備作業(yè)工具或用品，提前通知通知參與搬遷工作的人員并發(fā)放作業(yè)用品。

負責搬運現(xiàn)場的茶水供應與發(fā)放工作。

3.現(xiàn)場監(jiān)控與安全組。

組長：呂芳善（新）、李堯春（舊）。

職責：負責搬運現(xiàn)場的協(xié)調和安全指示工作。

1.搬運工具準備：

自有叉車：叉車2臺。

需外借搬運工具、耗材：叉車3臺。

拉伸膜1卷。

作業(yè)工具分配：原倉庫2臺、中途轉運2臺、新倉庫1臺。

2.與其他部門、中心、網點協(xié)作的準備：

1）.提前與采購中心（供應商）溝通，倉庫搬遷期間盡量不安排送貨，緊急物料除外。

2）.提前對各中心、網點申請的物料進行安排，確保各中心、網點有物料可用。

3）因各部門在倉庫搬遷期間需要抽調人員參與搬遷，請各部門合理安排工作，確保。

參與搬遷的人員都能準時到達參與搬遷。

3庫房標記準備：

1）.將新庫房對應存放物料卡片掛在鐵絲上，以便擺放人員識別。

2）.編寫庫位（大類、小類都需編寫），方便外來人員識別和工作人員擺放、發(fā)放工作，不需要進行編號。后期跟進物料及存量的多少合理進行調整。

4.物料標示、庫房標示的準備：

1).搬遷后將對物料標簽的適用重新進行進行一次整理或更換，需提前做好相應工作。

2).新庫房因庫容面積有限，必須嚴密安排各物料的倉儲面積，并做好明確標示。

5.確定參與搬遷人員，并提前進行通知。

預計兩天內完成搬遷，整理盤點需兩天（物料正常發(fā)放）。

1.為簡化搬遷流程，提前對新倉庫進行有效標示，便于擺放識別；對行進線進行標示，避免空間擁擠、通道阻塞。由副總指揮提前一天完成張貼和標示工作。

1).所有參加小組搬遷的人員必須在組長的安排下進行工作。

2).搬遷過程需要迅速、有序，各小組嚴格尊守搬遷指揮組的統(tǒng)一安排。

3).根據(jù)搬遷順序，由各小組組長控制小組的搬遷進度和人員休息。

4).對個別小組出現(xiàn)搬遷進度滯后，由指揮小組進行協(xié)調處理。

5)搬遷完成后，歸還搬運工具，并由倉庫負責人組織相關人員進盤點對賬，并出具盤點報告。

1.整個搬遷過程需注意作業(yè)安全，必須規(guī)范操作，按要求操作叉車（最好是熟練人員）。

2.注意在搬運過程中的物料散落，如出現(xiàn)必須及時整理收集。

帶來困擾。

1.提前做好物料發(fā)放工作，確保在倉庫搬遷期間不影響到物料的正常發(fā)放，給各中心、網點快件收發(fā)、中轉工作帶來不便。

2..搬遷過程中各小組必須服從現(xiàn)場指揮，按部就班、有條不紊的進行物料搬遷工作。各操作環(huán)節(jié)按物料搬運要求作業(yè)，謹防出現(xiàn)混亂局面，造成物料混亂，遺失，搬遷遲緩等情況出現(xiàn)。

3.搬遷現(xiàn)場由副總指揮、現(xiàn)場監(jiān)控與安全組監(jiān)控各項安全事宜，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，對不規(guī)范的搬遷行為，不安全的叉車操作現(xiàn)象，不能及時改正的，即時調換人員進行搬遷。

4.全員注意搬遷現(xiàn)場的人身安全、財產安全。全員意識，全員防患。

李建文李堯春劉佳利鐘智培高雄雷云峰黃宇馳曾令紅呂芳善。

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搬遷方案13篇

管理是預測和計劃、組織、指導、協(xié)調和控制。亨利法約爾，為了方便自己有效完成工作。常常需要預先開展方案準備工作，方案擬訂的則是以后工作的藍圖和細則，重可操作性。通過學習“搬遷方案”我們可以獲得很多有益的啟示，請根據(jù)自己的判斷和需要選擇性地運用這些信息！

搬遷方案【篇1】

一、基本原則

(一)整體搬遷原則。各部門按照學校發(fā)展整體工作要求，結合本部門工作實際，實施整體搬遷。確有需要保留的，經學校同意后方可按需、集中調整相應的辦公室。

(二)按時搬遷原則。搬遷工作按步驟實施，確保按規(guī)定時間完成，保證學校正常的工作秩序。

(三)實事求是原則。一切從工作實際出發(fā)，努力克服各種困難，減少和避免搬遷對學校工作的影響。

(四)誰主管、誰負責原則。各搬遷部門要認真制定部門搬遷方案，組織好本部門資產清理和搬運工作，明確責任，認真落實。

(五)服從全局原則。各搬遷部門和全體干部要以大局為重，發(fā)揚團隊合作精神，群策群力，如期保質完成20XX年我校機關及相關部門搬遷工作任務，確保搬遷工作安全、有序、和諧。

二、組織領導

搬遷工作在學校機關及相關部門搬遷工作領導小組的領導下進行。搬遷工作領導小組執(zhí)行學校關于搬遷工作的決定，制訂整體搬遷工作方案，負責協(xié)調和部署搬遷工作的重大事項。

領導小組組長：張效聯(lián)

牽頭單位∶校長辦公室

成員單位：黨委辦公室、計財處、基建后勤處、保衛(wèi)處、后勤服務集團

三、職責分工

部門

負責人

工作任務

校辦

杜文清

1、負責本次搬遷工作的方案制定、搬遷協(xié)調工作;

2、負責校領導辦公室搬遷;

3、負責辦公室的分配，辦公家具的配備;

黨辦

李琳

1、負責校領導辦公室搬遷;

2、對有關部門搬遷期間涉密工作進行指導

計財處

儲敏作

負責搬遷經費的預算、匯總、審核、落實工作

基建后勤處

袁浩

1、新添置辦公家具、設備入庫工作;舊家具、設備的報廢工作;

2、督促物業(yè)公司配合部門入駐工作;

3、負責辦公用房鑰匙分發(fā);

4、回收搬空房間鑰匙，并驗收;

5、其他相關工作

保衛(wèi)處

郝運學

1、負責安全保衛(wèi)工作;

2、其他相關工作

招投標辦公室

周新虎

1、按期完成對辦公家具、空調招標;

2、招標確定搬家公司;

3、其他相關工作

后勤服務集團

曹鳳歧

陳洪

1、為搬遷做好后勤保障;

2、其他相關工作

現(xiàn)代教育技術中心

邱家學

1、負責弱電保障工作，確保工作信息暢通

2、其他相關工作

其他單位、部門

各單位及部門負責人

在學校搬遷工作領導小組的統(tǒng)籌安排下做好本部門的搬遷工作

四、工作計劃

1、2月底，完成辦公家具的招標準備工作;完成搬遷工作方案的制定。

2、3月上、中旬，完成辦公家具的招標。

3、3月下旬，完成江寧校區(qū)辦公用房的分配，各部門領取鑰匙;江寧校區(qū)新的辦公電話號碼的確定;完成空調的招標;招標確定搬家公司。

4、4月中旬辦公家具逐步到位;空調安裝到位;做好辦公電話安裝(移機)和網絡的準備工作;4月下旬逐步開始搬遷。

以上搬遷時間表，將根據(jù)工程進度和實際需要作進一步細化和適當調整。

五、搬遷過程中有關注意事項

1、各單位在搬遷過程中，要加強檔案管理，做好秘密載體(文件、資料、硬盤等)及內部工作資料的清理、收繳、銷毀工作，防止泄密事件發(fā)生。凡需銷毀、處理的涉密文件、資料等送黨委辦公室統(tǒng)一處理，任何單位和個人不得擅自處理。

2、為了加強學校固定資產的管理，各搬遷單位均須按照我校家具、設備管理的規(guī)定，對所有家具、設備按照搬遷和報廢兩類情況進行造冊、登記。各單位須將擬報廢的設備和家具清單報基建后勤處國有資產管理科審核，并在搬遷前完成相關手續(xù)。

3、各級領導干部必須帶頭精打細算，厲行節(jié)約，能夠繼續(xù)使用的家具、設備等要物盡其用。

4、各單位、部門必須按學校規(guī)定時間全部搬出所有物品，搬出的房屋應及時負責清理、關閉電源、鎖好門窗。原房間所有鑰匙，由專人統(tǒng)一向基建后勤處辦理移交手續(xù)。騰空的辦公用房由學校統(tǒng)一安排，任何部門、個人不得自行處置。未經學校允許，任何部門和個人不得出租或出借辦公用房。請各部門對現(xiàn)有辦公用房進行清理排查，存在上述問題的單位和部門請于5月1日前進行自查和整改，并書面報紀監(jiān)審辦公室和校長辦公室。學校將對隱瞞不報的單位進行追繳和沒收違規(guī)所得。

5、在搬遷期間，兩校區(qū)行政樓要安排保衛(wèi)人員值班，嚴格控制外來人員進入校園相關樓宇內，攜帶大件物品出校必須接受檢查。校衛(wèi)隊應加強巡邏，做好校園安全保衛(wèi)工作。

6、各部門應高度重視安全工作，特別要確保人身、財物和交通安全。如遇突發(fā)或緊急事件，應迅速到達現(xiàn)場進行處理。

搬遷方案【篇2】

公司定于5月份整體搬遷，方案如下：

一、原則及目標

從公司全局利益出發(fā)，遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，做好各項籌備工作，保證公司總部整體搬遷工作有序進行。

二、成立搬遷工作領導小組

組長：

副組長：

成員：各部門、單位負責人

職責：1.組織公司總部搬遷的全面工作；

2.討論制訂公司搬遷工作方案并組織實施；

3.協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的問題；

4.協(xié)調各部室、單位的`搬遷工作。

三、搬遷方式

統(tǒng)一組織協(xié)調，分期分批搬遷。協(xié)議家具公司總承包。

四、搬遷籌備工作進度

五、搬遷籌備（5月19日前）

（一）按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。

（二）確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。

（三）確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。

搬遷方案【篇3】

一、目的：

公司定于20XX年10月20日開始實施整體搬遷，為保證公司整體搬遷工作有序進行，公司人、財、物均能有效，安全受控，搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，確保順利搬遷，特制訂以下搬遷方案：

組 員： 張永蒼、劉帝榮、吳志海、胡錫龍、潘崇寬、陳再新、鄭耀珍、馬李澤、

職 責：

1．組織公司搬遷的全面工作；

2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施；

3．協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；

4．領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

三、 搬遷前的具體籌備工作：

1、規(guī)劃時期：20XX年 9月 10日—— 9月 20日。負責人：林總

① 組織公司成員到新廠進行實際場地考察，確認是否基本具備搬遷條件；

② 確定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組，確定成員；

③ 新廠廠區(qū)規(guī)劃平面圖出稿，審核，修訂，以及對各部門新址進行分配；

④ 對新廠所需各樣證件手續(xù)的更正辦理。

工作包括：參照平面圖對新廠的各部門工作點進行統(tǒng)一編號，設備、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識等前期準備工作；

2、施工時期：20XX年 9月 15日—— 10月 15日。潘總、洪總、吳志海、

施工人員的聯(lián)絡，工程量的預算，施工合同的.簽訂，按照圖紙進行規(guī)劃施工。

工作包括：保安人員的入住，水電安裝，常駐人員的確定，材料采購的跟進，施工進度的跟進，工程質量的監(jiān)督等具體工作。

① 對現(xiàn)有公司的辦公用品，生產設備、運輸設備等固定資產的盤存；

② 對公司內部的材料盤存、輔料盤存、成品庫存的盤存。

2、環(huán)境保障：

廠房定位及設備定位，道路澆灌硬化、水電正常；網絡、電話、服務器、電梯、倉庫貨架、氣泵、管道、氣罐、鍋爐、宿舍及水電、床、家具、食堂及廚具、飯桌等；

3、生活保障：

確認食堂、宿舍正常運行、安保人員到位、統(tǒng)計住廠人員名額，合理分配宿舍、各部門鑰匙的收集，匯總，做好登記表單、公司辦公樓的保潔人員到崗情況。

五、搬遷中的具體實施工作：20XX年10月19日——20XX年10月20日共兩天時間

①搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬

② 搬遷前由行政部與供應部提前交接并做好相應的搬遷運輸用具的確認，做好搬遷物品登記、運輸、交接等相關手續(xù)，開好放行條等事宜；

③ 各部門提前處理不要的物品，并對自己用的電腦進行整理（拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝，貼上識別標簽，統(tǒng)一編號）。要求員工將自己的辦公用品裝箱完畢封口，貼上部門、姓名等標識。

④ 第一步先搬遷生產設備，第二步搬遷生產材料（倉庫），第三步搬遷各職能部門辦公室。由其本部門安排人員打包，對需要拆裝的生產設備、辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

⑤ 對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）原則上是“誰管理誰負責”要求各部門進行打包整理，要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應特別作出注明。

⑥公司根據(jù)實際情況，大型生產設備有搬遷公司搬運，生產材料、小設備、工具大部分由公司各部門組織自己搬運，公司提供搬運車輛。

六、搬遷后的具體穩(wěn)定管理：

⑨、計劃20XX年11月份公司進入高效運轉狀態(tài)。

搬遷方案【篇4】

1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動合同，企業(yè)與職工就變更勞動合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的，企業(yè)可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關規(guī)定，支付經濟補償金。

對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。

2、在全市企業(yè)各項保險未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。

以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關系可繼續(xù)留在原參保地，并繼續(xù)享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參?；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項社會保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌后，企業(yè)搬遷后社會保險關系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。

濟補償金的支付條件是：

1、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，如果由用人單位提出的;

2、因為用人單位的違法或者違規(guī)行為，而導致勞動者提出解除勞動合同的;

3、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同，但勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金;

4、用人單位依照企業(yè)破產法的規(guī)定依法進行重整的;用人單位的生產經營發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行等原因，用人單位進行經濟性裁員的，被裁減的勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金;

5、勞動合同到期，用人單位提出與勞動者續(xù)簽勞動合同時，勞動者因合同約定的條件低于原勞動合同約定而不同意續(xù)簽勞動合同的;或者用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的;

6、用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在企業(yè)搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過程中，會發(fā)生經濟糾紛。建議根據(jù)具體的法條的有關規(guī)定進行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。

保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中，建議咨詢專業(yè)的意見。

搬遷方案【篇5】

檔案接收是國家賦予檔案局（館）的重要職能，是加強檔案資源建設、服務社會經濟發(fā)展的需要?！稒n案法》明確規(guī)定：“機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織必須按照國家規(guī)定，定期向檔案館移交檔案?！币蚴袡n案局原庫房已嚴重飽和，自上世紀80年代以來除特殊情況外，基本未接收檔案。20xx年市委、市政府領導專門研究協(xié)調檔案館搬遷，同時財政列出專款完成庫房設施建設，保證了檔案進館要求。為進一步整合全市檔案信息資源，增強檔案服務能力，確保檔案安全管理，促進我市檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，擬于今年開展“檔案集中接收年”，集中接收全市到期檔案。為了按時完成檔案接收工作，特制定本實施方案。

在維護歷史真實面貌的前提下，根據(jù)檔案分級管理的原則，將應該由市檔案館接收的一切具有歷史憑證作用和科學研究價值的各種門類、各種載體形態(tài)的檔案，完整齊全地接收進館，著重建立起覆蓋民生、覆蓋人民群眾的檔案資源體系和服務民生、服務人民群眾的檔案利用體系，充分發(fā)揮檔案資源在經濟和社會發(fā)展中的獨特作用。

《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》等。

1、列入市國家檔案館接收范圍的檔案，自形成之日起滿移交，即20xx年（含）以前形成的檔案；

2、被撤銷、解散或者由于其他原因終止時尚未移交的檔案，自被撤銷、解散或者終止之日起3個月內移交；

3、國有企業(yè)依法宣告破產時尚未移交的檔案，自企業(yè)破產清算終結之日起1個月內移交；

4、重大活動、重要事件形成的檔案，自重大活動或者重要事件結束之日起1個月內移交。

提前或者延期移交檔案的，需經市政府檔案行政管理部門同意。

接收市級下列機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織在工作和社會活動中形成的具有工作查考、科學研究和歷史憑證作用的各種門類、各種載體的檔案。

具體內容如下：

1、市委及其所屬各部門形成的檔案；

2、市人民代表大會及其常設機構形成的檔案；

3、市政府及其所屬各部門和單位形成的檔案；

4、市人民政治協(xié)商會議及其常設機構形成的檔案；

5、市人民法院、市人民檢察院形成的，按照國家有關規(guī)定需要由市國家檔案館保存的檔案；

6、市工會、共產主義青年團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等社會團體形成的檔案；

7、國有企業(yè)和事業(yè)單位形成的檔案；

8、以上各單位設置的直屬臨時機構和下屬單位所形成的檔案；

9、國家有關部門駐邢單位的檔案，經其上級主管部門同意后，由市國家檔案館接收；

10、被撤銷和解散的機關、團體、事業(yè)單位和已被依法宣告破產的國有企業(yè)的檔案；

11、屬于地方和上級主管部門雙重領導的單位形成的以反映邢臺市某項事業(yè)或者建設活動為主的，并經上級主管部門確定由市國家檔案館保存的檔案；

12、法律法規(guī)規(guī)定的其他應當由市國家檔案館保存的檔案。

1、進館檔案必須符合案卷質量規(guī)范標準。各單位應對進館檔案逐卷、逐件進行檢查，使之符合移交規(guī)范。

（1）文書檔案的整理。20xx年以前的檔案以卷為單位進行整理，20xx年以后的檔案按照《歸檔文件整理規(guī)則》（DA/T22—20xx）以件為單位進行整理。

（2）科技檔案的整理。按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》（GB/T11822—20xx）執(zhí)行。

（3）專門檔案的整理。不同的專業(yè)檔案要符合國家或省有關規(guī)定。如會計檔案要符合《會計檔案管理辦法》的要求等。

（4）特殊載體檔案的整理。不同載體的檔案要符合各自的整理規(guī)范要求，如照片檔案符合《照片檔案管理規(guī)范》（GB/T11821—20xx）的要求等。

（5）企業(yè)移交進館檔案按《企業(yè)檔案工作規(guī)范》（DA/T42—20xx）整理編目。

2、編制檢索工具。各單位在移交檔案時，必須編制好案卷目錄和文件級目錄一式三套，兩套隨檔案移交檔案館，以確保進館檔案的有效利用，一套留原單位，以備日后查閱使用。

3、其它須移交的'材料：

（1）立檔單位檔案全宗介紹；

（2）立檔單位檔案分類方案；

（3）與檔案有關的資料（大事記、組織機構沿革、檔案利用效果匯編等）。

1、移交檔案前，先由市檔案館對所移交的檔案案卷質量進行檢查，確認案卷質量達到進館要求后，方可進行移交。

2、檔案交接雙方必須根據(jù)案卷目錄逐卷、逐件清點核對，如發(fā)現(xiàn)有誤應當場改正或在案卷備考表中注明。

3、驗收合格后的檔案由移交單位裝箱向市檔案局移送。

4、交接雙方按規(guī)定履行交接手續(xù)。填寫檔案交接文據(jù)一式二份，經交接雙方單位負責人、經辦人簽名蓋章后生效，各存一份備查。

“檔案集中接收年”從20xx年3月開始，至12月底結束。分四個階段：

第一階段籌備動員。3月1日至3月底結束，制定活動方案，廣泛宣傳動員。

第二階段調查摸底。4月1日至4月底結束，對已整理好的檔案，填寫摸底表，未整理檔案可先估計大體數(shù)量，4月底前填表上報市檔案局市直業(yè)務指導科。

第三階段整理驗收。5月1日至8月底結束，各單位在調查摸底的基礎上，對散存檔案進行整理，要抽調專人，集中時間，按時完成整理工作。已整理完善的單位，可隨時驗收入館。

第四階段集中接收。9月1日至12月底結束，對整理驗收單位進行集中接收。凡列入本次接收范圍的檔案，立檔單位必須按要求進行移交，不得以任何理由拒交或延期移交；對拒不移交或延期移交而造成檔案缺失、損毀的，將依照《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》嚴肅追究責任。

各級各部門要把檔案接收工作作為一項重要任務，認真謀劃，精心組織，扎實推動，確保完成。

（一）成立工作機構。為加強對檔案接收進館工作的組織領導，成立以市政府黨組成員高立春同志為組長的“檔案集中接收年”領導小組。各單位都要成立相應組織，明確領導和實施人員，負責對檔案接收進館的具體工作，確保檔案接收進館工作的順利完成。

（二）強化業(yè)務指導。市檔案局做好檔案接收的指導工作，對檔案整理存在問題的單位要及時指導，盡快完善整理。

（三）加強督促檢查。堅決防止應交不交的情況發(fā)生。檔案移交工作的開展情況將作為對各單位進行檔案達標認定、評先的一項重要依據(jù)。

搬遷方案【篇6】

為貫徹落實全市扶貧開發(fā)工作會議精神，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于貧困地區(qū)“易地搬遷，無土安置”及農民工公寓建設的工作方案》要求，確保我市易地扶貧搬遷工程建設順利實施，結合我市實際，特制定本工作方案。

一、搬遷安置總體情況

（一）搬遷安置范圍及對象

金城江區(qū)、羅城縣、環(huán)江縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣等10個縣(區(qū))，人均耕地面積在0.5畝以下，而且不具備基本生存條件或地質災害嚴重威脅的農村人口，以及生活相對富裕，相對具備發(fā)展?jié)摿Γ袆?chuàng)業(yè)能力和就業(yè)條件的農村人口。

（二）搬遷安置方式

易地扶貧搬遷以縣為基本實施單位，實施縣內或鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍的搬遷工程，并采取以集中安置為主的方式，依托縣域經濟的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展趨勢，按“無土安置”的模式進行統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。

一是依托縣城周邊城郊結合區(qū)域進行搬遷安置；二是依托小城鎮(zhèn)發(fā)展，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴容的需求進行搬遷安置；三是把居住環(huán)境分散、生態(tài)條件惡劣、基礎設施落后、生產生活狀況較差的農村人口搬遷安置到交通便利、資源相對較好的區(qū)域。

（三）搬遷安置任務

20**-2020年，全市計劃搬遷安置農村貧困人口約3.3萬戶15萬人，同時吸引部分生活相對富裕、相對具備發(fā)展?jié)摿?、有?chuàng)業(yè)能力和就業(yè)條件農村人口搬遷到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城或項目園區(qū)周邊，涉及總人口預計達6萬戶30萬人。

“十二五”期間（20**-20**年），全市計劃搬遷安置農村貧困人口17208戶81450人。

其中：

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口5577戶26140人；

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口4338戶20451人；

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口3688戶17744人；

20**年計劃搬遷安置農村貧困人口3605戶17115人。

（四）資金籌措

“十二五”期間（20**-20**年），全市易地扶貧搬遷安置區(qū)需要進行住房及附屬設施、道路硬化、人畜飲水工程、土地開發(fā)和調整、水利渠道、入戶沼氣池及通電項目建設，共需投入資金20億元左右。

實施易地扶貧搬遷工程資金計劃從國家易地扶貧搬遷工程資金、中央財政專項資金、自治區(qū)財政專項資金、地方配套資金、群眾自籌資金等五部分籌措。

二、各縣(區(qū))“十二五”期間易地扶貧搬遷工作方案

（一）金城江區(qū)

1、搬遷安置任務

20**-20**年搬遷安置農村貧困人口規(guī)模為579戶2456人。

其中：

20**年搬遷安置258戶1106人；

20**年搬遷安置122戶557人；

20**年搬遷安置104戶411人；

20**年搬遷安置95戶382人。

2、主要建設內容

房屋建設：20**-20**年共需搬遷579戶2456人，按照戶均120m2的標準計算，以磚混結構為主，共需建房69480m2。

人畜飲水：安置區(qū)要達到農村安全飲水的標準，概算共需新建人畜飲水45處，其中蓄水池830m3，輸供水管道47.34公里。

道路建設：新建泥結碎石鄉(xiāng)村公路18.8Km，按四級下限路面設計；安置點的屯內道路硬化46666平方米。

沼氣池：為解決搬遷貧困戶的生活能源問題，結合條件適宜與群眾需要，共需新建沼氣池249座。

通電工程：400V低壓輸電線路架設30.5公里。

由于金城江區(qū)實施的都是地質災害避讓搬遷，采取的是屯內安置方式，可以利用原來的公共基礎設施，不需要配套建設學校、衛(wèi)生室等公共服務設施。

3、資金籌措

（1）資金來源

估算總投資12446萬元，資金來源為：中央易地扶貧搬遷資金1560萬元，占12.5%；地方配套投資352萬元，占2.8%；整合其它資金及搬遷群眾自籌資金10540萬元，占84.7%。

（2）資金投向

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施，包括住房、基本農田、水利設施、鄉(xiāng)村道路及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。

（二）環(huán)江縣

1、搬遷安置任務

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口985戶4324人，其中：

20**年搬遷安置235戶1024人；

20**年搬遷安置275戶1200人；

20**年搬遷安置250戶1100人；

20**年搬遷安置225戶1000人。

2、主要建設內容

新建住房及附屬設施107250平方米；農田水利設施42公里；修建通村公路46公里；衛(wèi)生院1000平方米；村級公共設施8600平方米；后續(xù)產業(yè)發(fā)展項目；生態(tài)建設項目。

3、資金籌措

（1）投資來源

“十二五”期間，環(huán)江縣易地扶貧搬遷試點工程總投資9700萬元，其中，中央易地扶貧搬遷資金4015萬元，整合中央相關支農投資1200萬元，中央扶貧資金860萬，地方政府投資485萬元，群眾自籌資金3140萬元。

（2）資金投向

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施，包括住房、基本農田、水利設施、鄉(xiāng)村道路，及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。

（三）羅城縣

1、搬遷安置任務

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口3677戶16988人，其中：

20**年搬遷安置1277戶5788人；

20**年搬遷安置1000戶4500人；

20**年搬遷安置800戶4000人；

20**年搬遷安置600戶2700人。

2、主要建設內容

建設住房和附屬設施面積145600m2，其中住房建設面積89600m2，附屬設施建設面積56000m2。

改擴建農村公路94km;新建人飲工程25處數(shù)，解決移民飲水人口1120戶4790人。

新增或恢復灌溉面積1300畝，中低產田改造1000畝，修建渠道67km，田坎硬化等工程，開發(fā)和調整農田面積500畝。

新建沼氣池800個，容積6400m3。

3、資金籌措

（1）投資來源

“十二五”期間，羅城縣易地扶貧搬遷試點工程總投資50000萬元，其中，中央易地扶貧搬遷資金18000萬元，地方政府投資2000萬元，國家、自治區(qū)財政扶貧配套資金5000萬元，群眾自籌資金25000萬元。

（2）資金投向

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施，包括住房、基本農田、水利設施、鄉(xiāng)村道路，及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。

（四）巴馬縣

1、搬遷安置任務

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口1972戶9492人，其中：

20**年搬遷安置863戶4366人；

20**年搬遷安置429戶1945人；

20**年搬遷安置322戶1466人；

20**年搬遷安置358戶1715人。

2、主要建設內容

計劃設置39個安置點，在安置點計劃新建住房109980平方米、畜舍9165平方米，新建渠道49公里，新建蓄水池40座25140立方米、配套輸水管93.7公里，新建公路65.2公里，硬化街道27495平方米、排水溝12831米。

3、資金籌措

（1）投資來源

易地扶貧搬遷工程計劃總投資20000萬元，其中申請中央易地扶貧搬遷專項資金補助9000萬元，地方配套1000萬元，群眾自籌10000萬元。

（2）資金投向

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施，包括住房、基本農田、水利設施、鄉(xiāng)村道路及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。

（五）鳳山縣

1、搬遷安置任務

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口1520戶7801人，其中：

20**年搬遷安置332戶1658人；

20**年搬遷安置413戶2139人；

20**年搬遷安置330戶1707人；

20**年搬遷安置445戶2297人。

2、主要建設內容

住房建設116960平方米，改擴建安置點公路90公里，人畜飲水工程6處350立方米，架設輸電線路120公里，及其他附屬設施等。

3、資金籌措

（1）投資來源

易地扶貧搬遷工程計劃總投資8794萬元，其中申請中央易地扶貧搬遷專項資金補助4748萬元，地方配套76萬元，群眾自籌3970萬元。

（2）資金投向

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施，包括住房、基本農田、水利設施、鄉(xiāng)村道路及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。

（六）都安縣

1、搬遷安置任務

20**至20**年搬遷安置農村貧困人口1600戶8000人，其中：

20**年搬遷安置850戶4250人；

20**年搬遷安置350戶1750人；

20**年搬遷安置200戶1000人；

20**年搬遷安置200戶1000人。

2、主要建設內容

土地調整1419畝，建設基本農田1419畝，新建四級路17公里，屯級路31公里，人飲工程15處，架高低壓線路39.5公里，安裝變壓器15臺，建水利渠道30公里，學校15000m2，衛(wèi)生室3000m2，安置點辦公室3000m2，附屬設施建設141500m2,民房建設267000m2。

3、資金籌措

（1）投資來源

計劃總投資:22711萬元，其中國家易地扶貧試點資金16378萬元，地方配套1136萬元，群眾自籌5197萬元。

（2）資金投向

中央補助投資用于建設搬遷群眾基本的生產設施和必要的生活設施，包括住房、基本農田、水利設施、鄉(xiāng)村道路及必要的教育、文化、衛(wèi)生等設施。

中央補助投資不得用于生產經營性項目，包括設備購置、運輸工具、加工項目等，以及土地和房屋的征用補償費。

三、“十二五”期間重點打造全國性易地扶貧搬遷示范工程建設方案

（一）依托縣城周邊城郊結合區(qū)域，整理形成地域上連片的安置區(qū)用地，借助毗鄰縣城的區(qū)位特點，重點在大化縣、羅城縣、巴馬縣開展具備居住、商業(yè)、文化等功能的新城建設。

1、大化縣易地搬遷生態(tài)民族新城

（1）建設目標

根據(jù)新形勢下政策法規(guī)的約束和對城市建設發(fā)展思路的要求，大化縣立足于節(jié)約集約利用土地資源和綜合開發(fā)的`高度，決定依托城鎮(zhèn)化發(fā)展，打造大化縣易地搬遷生態(tài)民族新城，使之成為一個具備全國性示范的、集“居住、商業(yè)、旅游”于一體的新城區(qū)。

規(guī)劃總面積為2300畝，其中第一期600畝，第二期規(guī)劃面積約1700畝。

計劃搬遷安置1800戶約8988人。

（2）建設內容

開發(fā)和調整土地2300畝；建設沼氣池1500座；安置點場地平整553200立方米；住房建設2700套，215600平方米；變壓器146臺；供電線路架設92公里；安置點道路建設60公里；街道硬化70800平方米；擋土墻9800立方米；人飲工程30處；供水管路92公里；牲畜飼養(yǎng)基礎設施建設18000平方米；飼養(yǎng)牲畜4500頭；排洪溝130米、排水溝12980米；衛(wèi)生室、文化室1750平方米；街道綠化等其他附屬設施。

（3）進度安排

20**-20**年，進行一期工程公開招投標，由具備資質和實力的開發(fā)商（承建單位）整體開發(fā)建設，開發(fā)商按照三種不同戶型和面積向政府提供1100套房屋和22000M2的商業(yè)面積。

政府將1100套房和22000M2商業(yè)面積提供給搬遷農戶后，所得資金除了按國家規(guī)定給易地搬遷農戶建房補助之外，其余全部投入一期規(guī)劃的“三通一平”、小區(qū)硬化綠化美化及生活設施建設和二期擴大1700畝土地征收及其基礎設施建設。

（4）投資概算及資金來源

工程總投資估算為36000萬元。

其中：申請國家易地扶貧搬遷專項資金6000萬元；申請中央其他專項資金1000萬元，地方配套600萬元，群眾自籌28400萬元。

2、羅城縣易地搬遷農民創(chuàng)業(yè)園

（1）建設目標

羅城縣將依托城鎮(zhèn)化發(fā)展全面開展易地扶貧搬遷示范工程建設，以連片集中開發(fā)方式，重點在縣城區(qū)建設安置點。

羅城縣計劃在縣城西面、成龍湖以北一帶開發(fā)建設新城區(qū)，在新城區(qū)建設打造“農民創(chuàng)業(yè)園”。

根據(jù)新城區(qū)總體規(guī)劃初步方案，規(guī)劃總面積約3600畝，規(guī)劃區(qū)內把商貿、文化、醫(yī)療、托幼、旅游等產業(yè)集中于一體，打造仫佬民族文化新城，把縣城行政中心向新區(qū)轉移。

新城區(qū)規(guī)?？扇菁{約8000戶36000人口，以高起點、高標準要求完善新城區(qū)功能設施，計劃在新城區(qū)內建設公務員居住小區(qū)、事業(yè)單位人員居住小區(qū)、農民進城易地安置（農民創(chuàng)業(yè)園）小區(qū)（包括農民工進城務工周期出租公寓）、商貿區(qū)、現(xiàn)代服務產業(yè)區(qū)和行政文化區(qū)等。

在“十二五”期間搬遷安置1500戶約7500人，至2020年搬遷安置到2500戶12000人，農民搬遷進城安置人口比例占新城區(qū)總容納人口的33.3%。

另外，建設農民工進城務工周期出租公寓300套，20**—20**年臨時性安置進城農民工300戶1200人，平均每年安置100戶400人左右。

“十二五”期間，羅城縣在縣城新區(qū)建設“農民創(chuàng)業(yè)園”計劃搬遷安置1500戶約7500人，分4個階段實施：

第一階段20**—20**年搬遷安置500戶2500人，另外20**年臨時性安置進城農民工100戶400人；

第二階段20**—20**年搬遷安置500戶2500人，另外20**年臨時性安置進城農民工100戶400人；

第三階段20**—20**年搬遷安置500戶2500人，另外20**年臨時性安置進城農民工100戶400人。

第四階段20**—2020年計劃搬遷安置1000戶4500人，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化發(fā)展為依托，在小城鎮(zhèn)發(fā)展比較規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設易地扶貧安置點進行相對集中安置。

（2）建設內容

建房用地160畝；新建農民創(chuàng)業(yè)園小高層住房1200套；新建民族特色的獨立戶型住房300套；利用小高層住房底層建設市場4000m2;建設農民工進城務工周期出租公寓300套；社區(qū)辦公場所和文體活動中心等基礎設施建設；學校、衛(wèi)生所等基礎設施建設；道路、給排水等配套設施建設；供電、廣播電視等配套設施建設；小區(qū)環(huán)境綠化、路燈安裝等工程建設；平整場地等。

（3）進度安排

第一期工程：安置500戶住房爭取在20**年11月開工建設，工期1年2個月；其水、電、路等配套基礎設施也要相繼開工建設，于20**年底前完成。

第一批農民工進城務工周期出租公寓100套也于20**年底前建設完成。

第二期工程：前期工作計劃在20**年10月前完成，20**年11月開工建設，工期1年2個月，至20**年底前完成建設任務。

計劃建設500戶農民進入創(chuàng)業(yè)園的住房及配套基礎設施工程。

第二批農民工進城務工周期出租公寓100套也于20**年底前建設完成。

第三期工程：前期工作計劃在20**年10月前完成，20**年11月開工建設，工期1年2個月，至20**年底前完成建設任務。

計劃建設500戶農民進入創(chuàng)業(yè)園的住房及配套基礎設施工程。

第三批農民工進城務工周期出租公寓100套也于20**年底前建設完成。

第四期工程：將在20**年后開展各項建設工作。

（4）投資概算及資金來源

項目建設總投資為47020萬元，其中：“十二五”期間3期工程搬遷安置1500戶投資25470萬元，20**—20**年建設農民工周期出租公寓300套投資1550萬元，20**—2020年第四期工程搬遷安置1000戶投資20000萬元。

項目資金來源擬通過爭取國家易地扶貧搬遷資金、爭取國家農民工公共租賃房補助資金、爭取自治區(qū)農民工公共租賃房配套資金、縣財政配套資金、群眾自籌等部分籌措。

四、保障措施

（一）加強組織領導

各項目縣（區(qū))要成立縣級易地扶貧搬遷工作領導小組，組長由縣（區(qū)）長擔任，副組長由分管扶貧工作的副縣（區(qū)）長擔任，成員由縣(區(qū)）政府辦、發(fā)展和改革、扶貧、財政、交通、建設、水利、國土資源、公安、供電、農業(yè)、林業(yè)、畜牧水產、民政、教育、衛(wèi)生、調處等相關部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要領導擔任。

（二）合理編制項目實施方案

按照各縣（區(qū))易地扶貧搬遷“十二五”規(guī)劃的要求，根據(jù)本縣（區(qū)）各地實際情況，充分尊重群眾意見，科學、合理、切實地制定好本縣(區(qū)）易地扶貧搬遷“十二五”規(guī)劃實施方案，以最大限度地發(fā)揮易地扶貧搬遷工程項目的經濟、社會、生態(tài)效益，促進和諧社會建設。

（三）強化體制機制保障

把易地扶貧搬遷工作列入各縣(區(qū))國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃重要內容，作為一項長期重要的工作，各有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要各負其責，分工協(xié)作，共同把易地扶貧搬遷工作抓實抓好。

（四）多渠道籌措建設資金

針對易地扶貧搬遷項目經費較少、建設用地成本較高、就業(yè)發(fā)展較為困難等實際問題，計劃從20**年起，按照“搬得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)、可致富”的目標，加強與有關部門的協(xié)商銜接，進一步加大涉農政策和涉農資金的整合力度，將易地扶貧搬遷資金與農村危房改造資金、新農村建設資金、石漠化治理資金、水利建設資金、文化建設資金等整合起來，將易地扶貧搬遷工作與推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化工作有機地結合起來，形成易地扶貧、產業(yè)扶貧、文化扶貧、生態(tài)扶貧等多形式扶貧有機融合的強大合力，著力打造發(fā)改部門開展扶貧工作的示范工程與亮點。

（五）加強項目和資金管理

1、相關部門負責做好各項建設工程的定型設計工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和相關部門要派干部和技術員指導、監(jiān)督工程施工，技術員要包干負責工程質量、技術指導和投資控制。

縣(區(qū))項目領導小組根據(jù)項目進度，不定期檢查施工質量，同時，加強技術培訓和施工技術指導工作，確保工程質量達到設計要求。

2、強化資金管理，保證專項資金封閉運行。

嚴格按照上級專項資金管理有關規(guī)定執(zhí)行報賬制，嚴格實行專戶管理，專賬核算，專人負責，封閉運行。

（六）促進后續(xù)產業(yè)發(fā)展

有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要派干部和技術員到各個安置點指導后續(xù)產業(yè)發(fā)展，在有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導下，各安置點按照“以短養(yǎng)長，長短結合”的生產指導方針，因地制宜，抓好產業(yè)開發(fā)，發(fā)展生產，人均耕地面積不多的安置點要注重發(fā)展有特色、見效快的項目，并注重發(fā)展多種經營，增加收入；離城鎮(zhèn)、縣城較近的安置點，要充分發(fā)揮依托城鎮(zhèn)交通便利、人流、物流集中、商貿發(fā)達的優(yōu)勢，積極發(fā)展商業(yè)、飲食業(yè)及就近務工，加快脫貧致富。

搬遷方案【篇7】

關于xx學校古樹名木保護資金的申請報告

xx市園林管理局：

xx學校位于xx號，始建于xx年，距今已有xx的歷史。學校環(huán)境優(yōu)美，古樹名木眾多，眾多的古樹名木成了學校的“活歷史，活文化”。

我校歷來重視校園古樹名木的保護工作，曾專門邀請北京林業(yè)大學、南京林業(yè)大學等專業(yè)院校機構的專家對校園古樹名木進行樹齡測定，測定結果顯示學?，F(xiàn)有二級保護級別的古樹名木共計13棵。

為更好地保護校園古樹名木，科普傳承古樹名木文化，下一步，我校將在市園林管理局的指導下，聘請專家對我校古樹名木進行進一步會診，建立古樹名木檔案，制作樹牌，規(guī)劃保護范圍，制定保護辦法，實行專業(yè)養(yǎng)護。

落實以上鑒定、保護措施，預計需要投入資金約10萬元，因學校在古樹名木保護方面缺乏必要的資金來源，故向貴局提出申請，希望貴局能劃撥專項資金用于我校的古樹名木保護工作。此致！

Xx學校

二○一四年十月九日

搬遷方案【篇8】

3、新辦公室的物業(yè)管理：裝修驗收完畢后需要落實新辦公室的物業(yè)管理費。

4、確定辦公設備：

1)根據(jù)新辦公室的需求及公司的預算，來選擇新設備的的購買情況以及處理舊設備的的處理。

2)確定家具的的擺放。。

5、安排員工座位：

6、把新辦公室的網絡、電話線申請落實。

7、舊辦公室要進行一次衛(wèi)生大掃除，對個人辦公物品、辦公文件進行整理。

8、新辦公室周圍的壞境要了解(包括交通狀況、乘車路線，停車處、銀行等分布情況)。

9、新遷址要對外發(fā)布(比如各經銷商、客戶、商場及其他業(yè)務往來單位)。

10、新辦公樓場地及裝潢要采取保護措施，不要受到損失。

(一)整理：

1、通知各部門需要搬到新地址的辦公家具。

2、公共財產固定資產由行政部負責統(tǒng)計。

3、個人辦公物品：由員工自己整理保護好，別丟失重要文件資料等。

4、個人電腦數(shù)據(jù)：為每個員工發(fā)移動硬盤，將所有重要數(shù)據(jù)存入硬盤。

5、長沙搬家公司友情提醒公司員工私人物品由自己整理和保管，搬運期間如有丟失公司不負責。

(二)拆卸：

2、會議桌、屏風隔斷桌由物流部拆卸。

3、拆卸物品時，把零件和鑰匙的放好，以免丟失組裝困難。

(三)打包：

1、所有貴重物品要隨身攜運。

2、由公司提供紙箱并分發(fā)給員工員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。

3、電腦、傳真機等物品裝箱時要特別注意，在箱子面上標注“易損壞物品——電腦”的字樣。

4、封箱后，所有員工到領取自己的物品編號標簽，貼在自己的紙箱上。

(四)搬運：

1、確定搬遷時的用車數(shù)量并聯(lián)系長沙搬家公司用車。

2、新、舊辦公室處都要安排搬運指揮負責人，物品的上下樓搬運由物流部員工協(xié)助。

3、安排一個專人做好物品裝發(fā)記錄(要求記錄人、押車人、司機簽字，記錄一式兩份)。

4、新辦公室安排一個人清點所有物品及數(shù)量。

5、所有的物品都要按編號或搬遷小組指揮人員的安排搬運到新辦公室指定的位置。

(五)人員：

1、長沙搬家公建議大家做好公司員工遷移安排。

2、物品搬運期間由各部門員工領導人管理，保證搬新地址時后不出現(xiàn)大聲喧嘩等混亂場面。

3、搬運期間所有人手機都要開機，方便聯(lián)絡。

搬遷方案【篇9】

根據(jù)國務院關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的有關文件精神,毛里鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程已列入“十二五”規(guī)劃,對生活在大冠嶺石漠化山區(qū)缺乏生存發(fā)展條件的農村貧困農戶實行易地扶貧搬遷.為確保工程建設順利進行,特制訂本方案.

一、目標管理

毛里鄉(xiāng)大冠嶺石漠化山區(qū)共5個村181戶836人,對生活在大冠嶺石漠化山區(qū)缺乏生存發(fā)展條件的`農村貧困農戶實行易地扶貧搬遷,將采取整合支農資金、融資和群眾自籌資金的方式,新建6個安置點,其中毛里坪村為跨村的集中安置點,建設工期12個月,20xx年底全部竣工,切實解決搬遷群眾基本的生產生活條件,落實好耕地、宅基地、戶籍等配套政策,積極穩(wěn)妥實施易地搬遷,增強搬遷戶自我發(fā)展能力,逐步實現(xiàn)脫貧致富,確?！鞍岬贸?、穩(wěn)得住、能致富”.

二、搬遷范圍和安置方式

（一）搬遷范圍

生活在大冠嶺石漠化山區(qū)的大利、桑梓、響西林、新宅嶺、田墜等5個村的貧困戶.

（二）安置方式

1、統(tǒng)一選點,集中安置.針對跨村的易地扶貧搬遷戶,在具備接受安置搬遷條件的毛里坪村實施空心村改造,毛里坪村原宅基地和空坪適當補償后交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃,有償劃撥給安置戶,建立搬遷安置小區(qū).

2、自行調節(jié),村內安置.對大冠嶺石漠化山區(qū)的大利、桑梓、響西林、新宅嶺、田墜等5個村居住較為偏僻的群眾,由村委會引導其搬遷到居住相對集中地,并由村級協(xié)調安置宅基地.

3、老弱病殘,托養(yǎng)安置.即對無依無靠的老弱病殘者,由民政部門按有關政策實行老年公寓、敬老院安置.

三、搬遷對象確定的標準和程序

（一）搬遷對象的確定標準

1、易地扶貧搬遷規(guī)劃范圍內的現(xiàn)有居住農戶.

2、集中安置點空心村改造后無宅基地的農戶.

3、下列人員不作為搬遷補助對象:

（1）在20xx年12月31日前已在原戶口所在地以外已購買房屋定居,但戶口暫時沒有遷出的農戶；

（2）已經享受過移民搬遷和危房改造優(yōu)惠政策,但戶口仍未遷出的農戶.

（二）易地扶貧對象的確定程序

1、農戶申請——由農戶自愿提出申請,填寫《易地扶貧搬遷申請書》.

2、鄉(xiāng)、村審查——村委會收到《申請書》后,對農戶實際情況進行核實,簽署初審意見,并報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府.鄉(xiāng)政府按照易地扶貧搬遷有關要求進行審查,確定擬搬遷對象,在村級張榜公示3天,接受群眾監(jiān)督（第一次公示）.

3、縣級批準——縣易地扶貧搬遷辦根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提交的搬遷對象,逐戶核實,確定搬遷農戶名單,并返回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村再張榜公示3天（第二次公示）,征求群眾意見,確定搬遷對象.

4、簽訂《易地扶貧搬遷安置協(xié)議》——對確定的搬遷對象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)當年下達的計劃指標,由遷出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與核準的農戶簽訂《易地扶貧搬遷安置協(xié)議》,明確雙方的責任、權力、義務,避免糾紛.

（三）搬遷戶的權力、義務

權力.原有承包山地山林權屬不變,遷出的搬遷戶享受原有的耕地、山林政策扶持；享受安置地居民同等公益待遇,包括教育、文化、醫(yī)療、用電、燃氣、供水、供暖、經營等.

義務.按農村宅基地管理“一戶一宅”的有關政策規(guī)定,大利、桑梓、響西林、新宅嶺、田墜等5個村的搬遷戶原住房可處置給無房戶或適當補償后交由村委統(tǒng)一規(guī)劃進行空心村改造.原耕地、山林承包使用權不變,但可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一流轉或自行流轉.

四、補助標準、資金來源和項目管理

（一）補助標準

易地扶貧搬遷安置補助由建房補助和基礎設施建設補助兩項構成.建（購）房補助支付給搬遷戶,基礎設施建設費補助用于搬遷安置點的基礎設施配套建設,由支農部門單獨實施項目并按原項目資金管理辦法實施,整合資金項目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,鄉(xiāng)村實施,項目部門以獎代補.

1、集中安置戶,包括跨村和村內集中搬遷安置戶,建房補助費為每戶12000元.

2、扶貧部門確定的兩項制度銜接對象戶,每戶增加補助4000元.

（二）發(fā)放方式

1、建新房的搬遷安置戶,在新房封頂后發(fā)放建房補助總額的50%,外裝修完工入住后發(fā)放建房補助總額的50%.

2、凡屬新建房的搬遷安置戶,按“一戶一宅”農村宅基地管理規(guī)定,原舊房未拆除交村委統(tǒng)一規(guī)劃或處置給其他相鄰戶的,除停止發(fā)放建房補助外,原發(fā)放的補助一律收回.

（三）資金來源

除農戶自籌資金外,前期啟動適度融資并積極爭取國家政策支持,整合各種支農資金,實行多渠道支持.由縣易地扶貧搬遷工作辦公室根據(jù)當年實施的易地扶貧搬遷實際情況,按照“渠道不亂、用途不變、各負其責、各記其功”的原則,整合涉農有關部門的資金用于搬遷建設.

五、工作措施

（一）加強組織領導.易地扶貧搬遷工作政策性強、涉及面廣、情況復雜、協(xié)調任務重、工作難度大,由掛鄉(xiāng)的縣級領導任顧問,縣以工代賑辦、毛里鄉(xiāng)人民政府具體組織實施.

（二）明確工作職責.易地扶貧搬遷工作領導小組各組成部門要各司其職,各負其責,通力協(xié)作,密切配合,搞好政策銜接,做好跟蹤服務.

（三）落實扶持政策.在開展易地扶貧搬遷的過程中,要全面落實各項優(yōu)惠政策.

1、搬遷戶新建住房各項審批手續(xù)辦理,除在城鎮(zhèn)國有土地上建房的之外,全部按遷入地當?shù)剞r民建房對待.

2、易地搬遷至縣城或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集鎮(zhèn),可選擇城鎮(zhèn)戶口在新居住地上戶登記,按照屬地管理原則,納入社區(qū)管理,公安戶籍管理部門辦理手續(xù)只收戶口工本費.

3、對主動接受移民安置的行政村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn),政府優(yōu)先安排新農村建設、土地綜合治理、產業(yè)開發(fā)等項目扶持.

4、落實相關部門大力支持易地扶貧搬遷工作的優(yōu)惠政策.

（1）交通運輸部門要優(yōu)先安排已納入全省“十二五”交通規(guī)劃中的搬遷安置地的鄉(xiāng)村公路、橋梁等基礎設施建設項目,按標準安排補助資金.

（2）水利部門要負責移民安置地的飲水工程和農田水利設施建設工程.

（3）電力部門負責向上爭取移民安置地的農村電網改造、電力增容等項目建設投資.

（4）國土資源部門負責協(xié)助試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好移民搬遷建房宅基地的調整工作,對列入地質環(huán)境項目實施范圍的地質災害移民搬遷建房,按地質環(huán)境項目有關規(guī)定給予補助.

（5）扶貧部門要結合扶貧攻堅把偏遠、高寒山區(qū)的貧困村作為移民的重點,在項目、資金上予以傾斜支持.

（6）教育、文化部門要將生態(tài)移民戶的子女納入九年義務教育范疇,對規(guī)范較大的易地扶貧搬遷安置區(qū)享受就近入學政策.

（7）林業(yè)部門應為易地扶貧搬遷戶試點安置新建住房的搬遷戶依法優(yōu)先安排自用材采伐指標,依法優(yōu)先辦理易地扶貧搬遷試點安置用地涉林事項.

（8）住房和城鄉(xiāng)建設、規(guī)劃部門在辦理報批、報建易地扶貧搬遷項目時盡量簡化手續(xù)、提供快速便捷的服務.

（9）民政部門要對符合低保條件的搬遷戶,優(yōu)先解決享受低保政策待遇.

（10）衛(wèi)生、防疫部門要負責移民安置地的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務點的設施建設.

（四）強化項目管理.縣易地扶貧搬遷辦要在毛里鄉(xiāng)試點的基礎上,積極總結經驗,并逐步在全縣推開.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在集中安置地基礎設施工程建成后,要督促搬遷戶統(tǒng)一圖紙,在規(guī)劃區(qū)自行建房并裝修入住.縣政府將組織相關單位在20xx年12月底組織檢查驗收.

搬遷方案【篇10】

XX地基易地扶貧搬遷試點工程

方

（XXX）

XXX

XXXX年XX月 實 施 案

項 目 名 稱： XX地基易地扶貧搬遷試點工程

項目承辦單位：XX

建 設 地 點： XX地基

報告編制單位：XX市工程咨詢中心

資 格 等 級：X級

編號：XXXXXXXX

審定：XXXXX市工程咨詢中心

編寫負責人：XXXXX市工程咨詢中心

編 寫 人 員：XXXXX市工程咨詢中心

編 寫 時 間：XXXX年XX月

法人代表高級經濟師高級經濟師

目錄

1項目概要..........錯誤！未定義書簽。

1.1項目背景...........錯誤！未定義書簽。

1.2項目名稱...........錯誤！未定義書簽。

1.3項目建設地點..............錯誤！未定義書簽。

1.4項目主管單位..............錯誤！未定義書簽。

1.5項目實施單位..............錯誤！未定義書簽。

1.6搬遷性質...........錯誤！未定義書簽。

1.7搬遷方式...........錯誤！未定義書簽。

1.8搬遷規(guī)模及安置方式........錯誤！未定義書簽。

1.9建設內容及規(guī)模............錯誤！未定義書簽。

1.10項目總投資........錯誤！未定義書簽。

1.11建設時間..........錯誤！未定義書簽。2基本情況..........錯誤！未定義書簽。

2.1 鄉(xiāng)情概況...........錯誤！未定義書簽。

2.2 遷出區(qū)基本情況............錯誤！未定義書簽。

2.3 遷入?yún)^(qū)基本情況............錯誤！未定義書簽。3項目建設的必要性和可行性...........錯誤！未定義書簽。

3.1 項目建設的必要性..........錯誤！未定義書簽。

3.2 項目建設的可行性..........錯誤！未定義書簽。

3.3 搬遷群眾改善貧困面貌的支撐條件分析......錯誤！未定義書簽。指導思想和基本原則.........錯誤！未定義書簽。

4.1 指導思想...........錯誤！未定義書簽。

4.2 基本原則...........錯誤！未定義書簽。5 項目實施方案..............錯誤！未定義書簽。

5.1 場址選擇...........錯誤！未定義書簽。

5.2 工程布置方案..............錯誤！未定義書簽。

5.3 設計依據(jù)...........錯誤！未定義書簽。

5.4 工程設計方案..............錯誤！未定義書簽。6 生態(tài)與環(huán)境保護............錯誤！未定義書簽。

6.1生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀及存在問題...........錯誤！未定義書簽。

6.2 項目建設對生態(tài)環(huán)境的破壞及影響因素分析.........錯誤！未定義書簽。

6.3 項目擬采用的環(huán)境保護標準.........錯誤！未定義書簽。

6.4 環(huán)境治理的方案............錯誤！未定義書簽。7 安全與衛(wèi)生.........錯誤！未定義書簽。

7.1 施工安全...........錯誤！未定義書簽。

7.2 消防...............錯誤！未定義書簽。

7.3 防震...............錯誤！未定義書簽。8 工程概預算.........錯誤！未定義書簽。

8.1工程概況...........錯誤！未定義書簽。

8.2投資主要指標..............錯誤！未定義書簽。

8.3編制依據(jù)...........錯誤！未定義書簽。

8.4定額依據(jù)...........錯誤！未定義書簽。

8.5費率標準...........錯誤！未定義書簽。

8.6基礎單價...........錯誤！未定義書簽。

8.7獨立費用...........錯誤！未定義書簽。

8.8預備費.............錯誤！未定義書簽。

8.9投資概算表.........錯誤！未定義書簽。

8.10資金來源..........錯誤！未定義書簽。9 項目管理...........錯誤！未定義書簽。10 項目實施計劃.............錯誤！未定義書簽。11 施工技術要求.............錯誤！未定義書簽。12 建設工期分階段工程進度計劃........錯誤！未定義書簽。13 項目建成后運行管理........錯誤！未定義書簽。14效益分析..........錯誤！未定義書簽。

14.1 社會效益分析.............錯誤！未定義書簽。14.2 生態(tài)效益分析.............錯誤！未定義書簽。14.3 經濟效益分析.............錯誤！未定義書簽。15結論.............錯誤！未定義書簽。16附件.............錯誤！未定義書簽。

搬遷方案【篇11】

一、指導思想

搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬遷”和“建一拆一，拆一補一”為原則，立足全面推進，既突出重點，又兼顧一般，對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和鼓勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統(tǒng)一安置到龍盤新村的'要統(tǒng)一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產有發(fā)展，生活有保障。

二、目標任務及工期安排

20__年10月15日前完成剩余2個非重點戶的搬遷，20__年10月25日前完成剩余10個非重點戶的房屋拆除，確保完成周林田地質災害點搬遷治理任務。

三、主要措施

（一）加強地質災害危險點的監(jiān)測和防治，認真執(zhí)行搬遷進度月報、周報等制度，確保在治理工作過程中人民群眾的生命財產安全。

（二）加快搬遷避讓安置工作，加大周林田重點地質災害危險點群眾的組織動員工作，安排好群眾的生產生活。

（三）抓好重點地質災害危險點的管理，緊緊抓住“建、搬、拆”三個環(huán)節(jié)，周密安排，細化責任，分工落實，真正做到思想、責任、工作、指揮四到位，堅持建新房、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點上的原宅基地收回，房屋及時拆除，并堅決禁止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為，同時做好資金管理，實行?？顚Ｓ?。

（四）積極解決搬遷群眾就業(yè)問題，鼓勵支持群眾開展多種經營，通過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫助群眾多就業(yè)，增加收入，使災害危險點上的群眾搬得出，穩(wěn)得住，過得好，實現(xiàn)安居樂業(yè)，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。

搬遷方案【篇12】

易地扶貧搬遷工作報告

根據(jù)你辦《關于報送相關資料的緊急通知》文件有關要求，現(xiàn)將我區(qū)“住房保障促進脫貧”中易地扶貧搬遷政策落實和幫扶成效等總結報告如下。

一、精準識別搬遷對象，確?！鞍岬贸觥?。一是充分尊重群眾意愿確?！熬珳拾徇w”。實行“三看三評三審”，確保應搬戶一戶不漏，非搬戶一戶不進。實地“三看”，即看區(qū)域環(huán)境是否“一方水土養(yǎng)不好一方人”、看是否建檔立卡貧困戶、看群眾搬遷意愿。嚴格“三評”，即對貧困戶申請，實行社員會議、村民代表會議和村“兩委”會議評定。落實“三審”，即對標搬遷條件和對象，開展村社初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審、區(qū)級審定，保證符合政策規(guī)定。全區(qū)共識別“十三五”期間易地扶貧搬遷對象x戶x人，并對所有搬遷戶實行“一戶一檔”精準管理，做到可追溯、可查證。二是分類滿足群眾需求確保“合理搬遷”。根據(jù)搬遷安置任務和進村入戶摸底情況，堅持以城區(qū)、食品工業(yè)園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、中心村和聚居點等集中安置為主、分散安置為輔的多元化安置方式。按照搬遷戶意愿和選擇，對貧困群眾中有就業(yè)技能的，安置到城區(qū)或園區(qū)；對條件稍差或要求留在集鎮(zhèn)的，安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)；對沒有離鄉(xiāng)意愿和自身條件差的，剩下的引導投親靠友。全區(qū)“十三五”易地扶貧搬遷對象中集中安置x戶x人，插花分散建房安置x戶x人，城區(qū)購房安置x戶x人，場鎮(zhèn)購房安置x戶x人，投親靠友安置x戶x人。三是剛性落實上級政策確?！瓣柟獍徇w”。通過走訪群眾、市場調查、成本核算，以及返貧風險論證，實行分類補助。對進入城區(qū)購房、集鎮(zhèn)（園區(qū)）購房、聚居點建房、分散建房和投親靠友5類易地搬遷貧困戶，分別給予人均補助3.5萬元、3萬元、2.5萬元、2.5萬元、1.75萬元。按照開工、完工、入住、拆舊四個階段，打卡直撥20%、30%、30%、20%補助資金。嚴格人均住房建設面積不超25平方米、戶籌資金不超1萬元的底線，對面積超標、自籌資金超額、舊房不拆除、質量不達標的實行“四個一律不補助”。

二、精準制定發(fā)展規(guī)劃，確?！胺€(wěn)得住”。一是突出規(guī)劃引領。充分考慮群眾居住安全、增收致富、生活配套等多種因素，科學確定搬遷安置點選址，做到“三靠”（靠園區(qū)、靠景區(qū)、靠產業(yè)基地）、“五進”（進城區(qū)、進集鎮(zhèn)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村旅游區(qū)、進中心村和聚居點）、“五不選”（有地災隱患的不選、無發(fā)展后勁的不選、基礎難改善的不選、上學就醫(yī)難的不選、群眾不滿意的不選），從規(guī)劃入手解決群眾生活品質和發(fā)展能力提升的問題。在戶型上，由區(qū)規(guī)劃部門按符合面積標準、民居傳統(tǒng)、地形地貌、功能要求等統(tǒng)一設計，為每戶提供2—3套戶型選擇，既改善新居風貌，又留住鄉(xiāng)愁記憶。在面積上，堅決防止住房面積超標、建設標準豪華、房屋空置等現(xiàn)象。對有后續(xù)建房需要的，采取宅基地預留續(xù)建空間等辦法，由搬遷對象穩(wěn)定脫貧后根據(jù)自身經濟能力決定是否擴建。在模式上，按照“小規(guī)模、組團式、微田園、生態(tài)化”要求，由6—20戶組團小規(guī)模聚居，鼓勵搬遷對象2—3戶聯(lián)建具有川東北傳統(tǒng)合院式風格的三合院、四合院。二是突出群眾主體。實行“政府主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責、群眾主體”，加快新居建設。由搬遷戶成立業(yè)主委員會，堅持統(tǒng)一政策標準、規(guī)劃設計、土地協(xié)調、工程建設，自主進行選址定點、戶型選擇、隊伍確定、質量監(jiān)督的“四統(tǒng)一四自主”機制，實現(xiàn)“自己家園自己建”。政府重點抓宣傳發(fā)動、組織實施、質量監(jiān)管、政策兌現(xiàn)、拆舊復墾等。三是突出綜合配套。堅持把易地搬遷與幸福美麗新村建設相結合，配套建設水、電、路、通信等生產生活基礎設施，完善醫(yī)療衛(wèi)生、文化等公共服務體系。加強對搬遷戶的幫扶工作，從關心衣食住行等生活細節(jié)入手，幫助實現(xiàn)“微心愿”；幫助搭建留守兒童、空巢老人等特殊困難群眾關愛網絡，營造鄰里守望、互助和諧的人文氛圍。以創(chuàng)建“四好村”（住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣）為契機，利用農民夜校、文藝演出、“村村響”等載體，開展感恩奮進、文明健康、科技法治等主題教育。制定《村規(guī)民約》，建設農村新型社區(qū)，強化居民自我管理、自我教育、自我服務，推進生產方式、生活方式與管理方式同步轉變，引導農戶自覺養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。

三、精準施策促進增收，確保“逐步能致富”。一是“搬遷戶+產業(yè)培育”，增加經營性收入。采取“公司+基地+農戶”“專合組織+農戶”等模式，培育專業(yè)合作社、家庭農場等新型經營主體，規(guī)模發(fā)展優(yōu)質糧油、品質果蔬、特色養(yǎng)殖。建立新型經營主體與貧困戶“三雙”、“152”等利益聯(lián)結機制，讓貧困戶在產業(yè)發(fā)展中受益。二是“搬遷戶+技能培訓”，增加工資性收入。依托職業(yè)技能、農村勞動力轉移、實用人才、企業(yè)經營管理、成人繼續(xù)教育“五大培訓工程”，摸清農戶就業(yè)愿望、對接企業(yè)用工需求，開展勞務技能培訓，提升勞動力素質和就業(yè)簽約率。三是“搬遷戶+產權制度改革”，增加財產性收入。鼓勵搬遷戶將宅基地、自留地、承包地和林地，采取租賃、入股等方式，流轉給業(yè)主或者集體經濟組織，推動農地、農房、林木、人才、閑錢、集體資產“六個盤活”，將“死資產”變?yōu)椤盎钯Y本”。四是“搬遷戶+惠農政策”，增加轉移性收入。出臺支持貧困戶發(fā)展產業(yè)分類分檔補助政策，激發(fā)貧困戶增種增養(yǎng)“五小”經濟，放大精準扶貧小額信貸、產業(yè)扶持基金效益，解決產業(yè)發(fā)展投入難

題。

搬遷方案【篇13】

為了更好的配合公司定于20xx年1月份的整體搬遷工作，特制訂倉庫的搬遷方案如下：

一、目的：

為保證倉庫物料在零缺損的情況下搬遷，搬遷工作應在得到通知日期前3天對倉庫物料進行有效分裝打包，力求確保順利搬遷。

二、搬遷的具體工作：

1、準備工作：得到搬遷通知日期的前3天（20xx年1月X日-20xx年1月X+3日）

（1）相關搬遷工具的準備：記號筆、纏繞膜、紙箱、統(tǒng)一格式的標簽紙、廢舊報紙、泡沫棉、剪刀、打包帶、打包器具、手推板車等。

（2）倉庫五金標準件及電子元件進行全部封箱處理，相對較重的五金標準件使用中小型紙箱包裝，封箱后再用纏繞膜包緊二到三層，最后用打包帶“田”字型打包，較輕的電子元件用大紙箱包裝，箱體內部要墊上泡沫棉，防止在運輸中對物料造成損壞，封箱后直接打包“工”字型，每箱必須列有清單附上，并對紙箱進行編號處理。

（3）五金非標準件及塑料制品的搬遷處理方式，對單價值最高的傳動機構，統(tǒng)一使用公司的標準儲物箱打包，為防止運輸及搬運過程中丟失，建議三層箱為一單位用纏繞膜包緊：現(xiàn)倉庫大多數(shù)較重物料都存有原包裝，倉庫人員注意對物料的外箱列清單標識即可，做到物物有清單，箱箱有標識。

（4）包裝類物料的搬運，此物料數(shù)量雖然不多，但相對體積較大，種類較多易在搬運過程中出現(xiàn)混料問題，所以在此段物料準備搬運上車時要按照不同機型的種類進行搬遷。（順序為P2A→215→220→240→SA2→FA3XX系列）

（5）產成品的搬遷工作，成品是公司價值最高的貨物，建議使用廂式貨車進行運輸，特別注意搬運過程中的操作，不要碰壞內部機器。

（6）辦公用品的搬遷，提前對自己使用的電腦，打印機及其他辦公小件進行整理，裝箱完畢后封口，并貼上部門、姓名及辦公區(qū)域等相關標識。

2、搬遷要求：

（1）在倉庫搬遷前，倉庫應對新的工作區(qū)域做到心中有數(shù)，以便搬遷時一步放到位，應提前對內部新進的貨架及使用區(qū)域做好標識。

（2）搬遷工作原則按照公司的總方案時間安排進行，當天未搬運完的物料向后順延，依次類推，如當天搬遷任務提前完成，可根據(jù)部門內部工作進行合理規(guī)劃碼放整理。

（3）搬遷過程中倉庫須全程跟人（裝車、運輸、卸車、擺放）整個過程不離人，以防物品丟失，裝車時要列有全車箱號清單，卸車時要逐一核對。

（4）搬運完畢后，倉庫全體人員應對整個辦公區(qū)域及儲存區(qū)域進行全面檢查，查看是否有應搬運而未搬的物品及物料等，淘汰的辦公桌、文件柜、各種帶有抽屜的家具是否都清空等，將原辦公室及庫房鑰匙交到行政部。

三、搬遷過程中紀律及安全宣導：

（1）任何人不得在此期間隨意請假及外出公干。

（2）嚴格服從主管領導及行政調度人員的安排。

（3）堅決圍繞公司確定的搬運總方案進行執(zhí)行，不得私自搬運物料出廠。

（4）時刻注意人身安全，凡事安全第一，防止砸傷、壓傷、扭傷，電擊等安全事故的發(fā)生。

以上所述為倉庫本次整體搬遷的具體內容，因公司的總方案沒有出來，如本計劃與總方案有沖突，將做進一步的修繕。

XXXXX倉庫

20xx年01月10日

2024搬遷方案(精品十篇)

我們對自己這個的目標需要盡快完后才能的時候。常常需要提前進行細致的工作方案準備工作，你有了解過方案嗎？編輯在網絡中查找到了一些有用的資料與“搬遷方案”相關，希望這篇文章能夠為您提供實用的方法和建議！

搬遷方案 篇1

組長：丁華明。

總指揮：陳大運。

副組長：高峰、徐童軍。

1、學生搬遷時間：20xx年12月19日上午7：30——21日晚上。學生全部于12月22日來新校上第二節(jié)課（為保證九年級照常上課，其宿舍和桌凳于12月19日7：30開始搬遷到位）。

2、教師搬遷時間：12月21日上午8：00——11：00。

3、12月19日晚餐后老校停伙。

4、后續(xù)財產清理搬遷：12月22日——23日。

三、學生寢室安排。

1、寢室安排：詳見《住宿安排表》。606——611初中女生及其生活老師；506——511、401——411初中男生；1到3樓18個房間（106——111、206——211、306——311）住小學男女生。

2、床位安排到人：由各個班的生活老師負責，班主任支持。

3、1——3年級學生按每室6人安排；4——9年級學生按每室10——12人安排。

四、具體事項。

1、周六、周日加班人員：陳運、高峰、徐童軍、左大立、曾建紅、雷慧芬、黃玉琴、生活老師、楊繼勇、趙叢忠、方大廚、兩個幫廚、清潔工、全體班主任。

2、床位安排到人及床鋪張貼：生活老師，由徐童軍負責到位。

3、寢室學生名單、《學生寢室制度》、《文明寢室制度》張貼：趙紅霞、彭志超。

4、行李的存放與搬運：周五上午用校車先運初三男女生行李到新校區(qū)存放在一樓舞蹈室，上下車小學、初中生活老師一起協(xié)作。在老校區(qū)時，行李各自打捆，系上帶子，寫上名字；上車時，按新校區(qū)的寢室安排，同寢室行李存放在一起，用一車運輸。

周五下午用校車運初中女生行李到新校區(qū)存放在一樓生化實驗室。周六用校車運送小學生行李到新校區(qū)器材室存放。周五到周日，床位標簽布置好一個寢室，生活老師班主任就把行李安頓一個寢室。

5、每個房間配備灰撮、垃圾筐、垃圾簍編房間號，每個生活老師配一把衣叉。雷慧芬、黃玉琴、丁春芳，12月21日完成。

6、12月19日下午放學前，初中小學的桌凳全部搬到操場存放，小學生的桌凳由初中學生搬，老師統(tǒng)一指揮，按高矮分別存放。

7、學生床鋪、行李桌凳搬運到新校區(qū)后，老師、生活老師、倉管員、食管員、主廚、幫廚、司爐工全部到新校區(qū)上班，保安堅持到12月23日后，到新校區(qū)上班。

五、床鋪的拆卸、搬運及安裝（12月19日7：30——12月21日下午5：00）：

1、拆卸安裝木工：4人。

2、木床、桌凳裝卸搬運工：6人。

3、鐵床拆卸、上下車、搬到房間、安裝：6人。按每張床10元包干。

4、請中型汽車一輛。

5、工價及生活安排：大工每班80元，小工每班50元。每班上8小時，8小時外作加班另計。學校免費提供午餐，用一次性飯盒就餐，由丁春芳負責。

6、請人工并安排到位：陳運、徐童軍。

六、組織實施：

1、召開老校區(qū)全體教職工會議，布置搬遷工作提出搬遷要求。

2、召開小學、初中學生搬遷動員會，學習宣傳《學生寢室制度》、《文明寢室規(guī)則》，班主任負責四到九年級學生簽訂《住宿保證書》。小學1至3年級由班主任負責安全、文明、衛(wèi)生教育。

七、說明。

1、原在校內外住宿的教師，一律回校內安排房間住宿；

2、不準把門和墻等設施損壞弄臟；

3、床位、鋪蓋行李、桌凳檢查驗收：徐童軍。

店面搬遷賀詞。

廠房搬遷賀詞。

設備搬遷運輸合同。

異地扶貧搬遷請示。

搬遷方案 篇2

倉庫搬遷是物料部上半年的`一項重要工作，按照公司領導的有關要求，必須保質保量按時完成，為保障倉庫物料的順利搬遷，保障搬遷期間物料的正常收發(fā)、搬遷過程中人、財、物的安全，為更好的細化工作內容。確保各項工作任務的落實，特制訂此方案。

總指揮：張永生。

副總指揮：李建文、李堯春。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：劉佳利。

職責：負責指揮、協(xié)調和部署工作，執(zhí)行公司領導確定的有關搬遷工作的要求。

組號打包、出貨拉貨、擺放組長。

1鐘智培。

2高雄。

3雷云鋒。

職責：

1）打包、出貨：負責將散裝的物料進行打包，并按要求碼放在卡板上，交給對應的搬運人員。

2）拉貨、擺放：負責將打包、碼放好的物料運送至新倉庫，并按指揮人員的要求進行有效擺放，遵循先進先出原則（指揮人員）。

3）每組組長負責該小組搬運物料的全部過程，對打包、出貨、拉貨、擺放進行全面監(jiān)控。組織協(xié)調好該小組的工作進度，負責與總指揮或副總指揮對接搬遷事宜。

2.后勤保障組。

組長：曾令紅。

職責：負責準備作業(yè)工具或用品，提前通知通知參與搬遷工作的人員并發(fā)放作業(yè)用品。

負責搬運現(xiàn)場的茶水供應與發(fā)放工作。

3.現(xiàn)場監(jiān)控與安全組。

組長：呂芳善（新）、李堯春（舊）。

職責：負責搬運現(xiàn)場的協(xié)調和安全指示工作。

1.搬運工具準備：

自有叉車：叉車2臺。

需外借搬運工具、耗材：叉車3臺。

拉伸膜1卷。

作業(yè)工具分配：原倉庫2臺、中途轉運2臺、新倉庫1臺。

2.與其他部門、中心、網點協(xié)作的準備：

1）.提前與采購中心（供應商）溝通，倉庫搬遷期間盡量不安排送貨，緊急物料除外。

2）.提前對各中心、網點申請的物料進行安排，確保各中心、網點有物料可用。

3）因各部門在倉庫搬遷期間需要抽調人員參與搬遷，請各部門合理安排工作，確保。

參與搬遷的人員都能準時到達參與搬遷。

3庫房標記準備：

1）.將新庫房對應存放物料卡片掛在鐵絲上，以便擺放人員識別。

2）.編寫庫位（大類、小類都需編寫），方便外來人員識別和工作人員擺放、發(fā)放工作，不需要進行編號。后期跟進物料及存量的多少合理進行調整。

4.物料標示、庫房標示的準備：

1).搬遷后將對物料標簽的適用重新進行進行一次整理或更換，需提前做好相應工作。

2).新庫房因庫容面積有限，必須嚴密安排各物料的倉儲面積，并做好明確標示。

5.確定參與搬遷人員，并提前進行通知。

預計兩天內完成搬遷，整理盤點需兩天（物料正常發(fā)放）。

1.為簡化搬遷流程，提前對新倉庫進行有效標示，便于擺放識別；對行進線進行標示，避免空間擁擠、通道阻塞。由副總指揮提前一天完成張貼和標示工作。

1).所有參加小組搬遷的人員必須在組長的安排下進行工作。

2).搬遷過程需要迅速、有序，各小組嚴格尊守搬遷指揮組的統(tǒng)一安排。

3).根據(jù)搬遷順序，由各小組組長控制小組的搬遷進度和人員休息。

4).對個別小組出現(xiàn)搬遷進度滯后，由指揮小組進行協(xié)調處理。

5)搬遷完成后，歸還搬運工具，并由倉庫負責人組織相關人員進盤點對賬，并出具盤點報告。

1.整個搬遷過程需注意作業(yè)安全，必須規(guī)范操作，按要求操作叉車（最好是熟練人員）。

2.注意在搬運過程中的物料散落，如出現(xiàn)必須及時整理收集。

帶來困擾。

1.提前做好物料發(fā)放工作，確保在倉庫搬遷期間不影響到物料的正常發(fā)放，給各中心、網點快件收發(fā)、中轉工作帶來不便。

2..搬遷過程中各小組必須服從現(xiàn)場指揮，按部就班、有條不紊的進行物料搬遷工作。各操作環(huán)節(jié)按物料搬運要求作業(yè)，謹防出現(xiàn)混亂局面，造成物料混亂，遺失，搬遷遲緩等情況出現(xiàn)。

3.搬遷現(xiàn)場由副總指揮、現(xiàn)場監(jiān)控與安全組監(jiān)控各項安全事宜，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，對不規(guī)范的搬遷行為，不安全的叉車操作現(xiàn)象，不能及時改正的，即時調換人員進行搬遷。

4.全員注意搬遷現(xiàn)場的人身安全、財產安全。全員意識，全員防患。

李建文李堯春劉佳利鐘智培高雄雷云峰黃宇馳曾令紅呂芳善。

搬遷方案 篇3

? ? ? ?實驗室搬遷及機房搬遷方案

? ? ? ?實驗室搬遷及機房搬遷方案

? ? ? ?實驗室及機房搬遷原則：安全、快捷、盡量不影響實驗室正常工作，保證人、財、物的安全和到位。

? ? ? ?搬遷前的準備

? ? ? ?1、成立搬遷領導小組及職責 組長： 組員：

? ? ? ?2.搬遷領導小組任務：

? ? ? ?制定搬遷具體實施方案、搬遷突發(fā)事件應急預案、實驗室資盤點及統(tǒng)計、實驗室貴重器械物品搬遷安排，以及實驗室每位人員具體負責事項及要求等。

? ? ? ?組長一名：負責全面工作

? ? ? ?副組長兩名：一名負責原實驗室調度工作，一名負責新實驗室調度工作

? ? ? ?組員：負責各項具體工作

? ? ? ?實驗室搬遷前做好儀器設備、物品的清點工作

? ? ? ?儀器設備包括以下幾類：帶放射源儀器設備、生物安全相關設備、精密儀器設備、普通儀器設備、氣瓶等

? ? ? ?實驗試劑包括：普通試劑、易燃易爆試劑、苛求試劑（低溫、避光條件）、有毒有害試劑和感染性樣本

? ? ? ?物品包括：電腦、辦公桌椅、試驗臺等其他物品 各項物品統(tǒng)一歸類整理，登記備案。儀器設備、物品包裝

? ? ? ?精密儀器、具放射性危害儀器、生物安全相關設備，按照相關要求，進行適當?shù)陌b以防運輸過程中設備的損壞以及對環(huán)境的危害；易燃易爆、苛求、有毒有害試劑及感染性樣本按照相關要求嚴密包裝以防泄露發(fā)生危害。普通試劑、設備等進行一般包裝，以防損壞。各類試劑、設備包裝后做好標記標號，登記備案，以利跟蹤和拆包。

? ? ? ?5.搬遷前人力分配

? ? ? ?按照儀器設備物品清單，做好人力分配工作。精密儀器、具放射性危害儀器、生物安全相關設備、易燃易爆、苛求、有毒有害試劑、氣瓶的搬運必須由指定負責人按相關要求全程監(jiān)管及指導搬運。

? ? ? ?運輸

? ? ? ?按照方案，依次搬運實驗室各項儀器設備，相關儀器設備負責人全程監(jiān)管指導搬運，確保運輸安全。

? ? ? ?原址善后工作

? ? ? ?副組長最后負責清點是否有剩余物品，及原實驗室終末消毒工作。

? ? ? ?北京搬家公司 罔鵼咈

搬遷方案 篇4

（一）按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。

（二）確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。

（三）確定辦公室新增家具的統(tǒng)計、訂制和安裝。

（四）辦公家具安裝完畢，由信息部門按新辦公室規(guī)劃布置進行綜合布線（包括電話線、網線、電源線等）。

（五）辦公區(qū)域保潔開荒。

（六）各部室提前熟悉新辦公環(huán)境。

（七）搬遷用品準備

5月15日前，總經理辦公室須準備好需的物品：紙箱、封口膠帶、標簽貼、打包繩、記號筆、小刀、等。

（八）搬遷前資產清查、資料清理（5月13日-19日）

1.資產清查：總部資產清查相關部門負責對總部實物資產進行清查，摸清家底，登記造冊，避免遺失。

2.資料物品清理：各部門文件較多（報告、報表、公司文件等資料），為避免搬遷時遺漏，在搬遷前提前進行規(guī)整，做好減量工作。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許隨意丟棄，確認不需要的材料，做好登記并由部門負責人簽字后按規(guī)定專人

負責銷毀。無用的資料、物品不帶入新辦公區(qū)。

搬遷方案 篇5

實驗室搬遷方案

搬遷實驗室是一個復雜而令人緊張的過程，需要仔細計劃和組織才能確保實驗室設備和材料的安全及順利運輸。本文將詳細介紹一套全面的實驗室搬遷方案，確保搬遷過程中的順利進行。

第一步是進行周密的計劃。在搬遷開始之前，必須制定一個詳細的搬遷計劃，確定搬遷日期、目的地和需要搬運的設備以及材料清單。同時，還應該安排一個專人負責搬遷的整個過程，并與相關人員進行溝通和協(xié)調。

下一步是準備必要的設備。在搬遷實驗室的過程中，可能需要一些特殊的設備和工具來保護實驗室設備和材料的安全。這包括木箱、泡沫塑料包裝材料、氣墊卸貨器等。確保所有這些設備都已購買或租賃，以便在實驗室搬遷期間使用。

第三步是對設備和材料進行安全包裝。在搬遷實驗室設備之前，確保所有的實驗室設備都已關機，并且全部連接的電纜和管道已拆除。然后，將設備進行適當?shù)陌b和保護，使用泡沫塑料包裝材料和氣墊卸貨器，以避免在搬運過程中受到損壞。

第四步是組織人力資源。在搬遷實驗室過程中，需要足夠的人力資源來完成所有的工作。組織團隊成員進行培訓，確保他們了解搬遷過程中的安全和保護要求。然后，根據(jù)實驗室設備和材料的重量和尺寸，確定搬運人員的數(shù)量和分工。還需要安排一些人員來協(xié)助拆除設備和重新安裝設備。

第五步是制定物品的運輸計劃。在搬遷實驗室設備之前，需要詳細評估設備的重量和尺寸，并確定適當?shù)倪\輸方式。對于較小和輕型的設備，可以選擇通過貨運運輸。對于較大和重型的設備，可能需要使用專業(yè)的搬運車輛或起重設備。確保所有的設備都已包裝和標識，以便在運輸過程中可以輕松識別。

最后一步是進行目的地的準備工作。在將實驗室設備運輸?shù)叫挛恢弥?，確保新實驗室已做好基礎設施的準備工作，例如水電、空調和通風系統(tǒng)的安裝。還需要為每個設備分配一個適當?shù)奈恢?，并確保設備正確連接和操作。

實驗室搬遷是一項復雜的任務，需要仔細計劃和組織。通過周密的計劃、準備設備、安全包裝、組織人力資源和制定物品的運輸計劃，可以確保實驗室設備和材料在搬遷過程中的安全和順利運輸。確保目的地做好準備，以便在設備到達后可以立即啟動新的實驗室工作。只有這樣，實驗室搬遷才能成功完成，確保實驗室的正常運作。

搬遷方案 篇6

站在公司安全工作全局的高度，認真做好各項工作，確保員工順利入住新辦公區(qū)，搬遷任務遵照“分工擔任”協(xié)作分配，先制定以下搬遷方案：

一、目的：為了保證公司搬遷任務的有序進行，確保搬遷順利。

二、以行政部為首成立搬遷小組；

組長：武楠

副組長：李海廣

組員：劉輝，李雙，崔玉凡

職責：

1、組織公司搬遷的全面任務；

2、討論制定公司搬遷的任務方案；

3、協(xié)調搬遷過程中出現(xiàn)的情況；

三、搬遷準備：

1、提前一天通知各部門整理本部門以及個人的物品，并統(tǒng)計好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標簽等物品，以及對各個部門進行物品的清點，做一個清單。

2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協(xié)商決定。

3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進搬遷箱中，個人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進行封箱，貼好標簽，方便歸置。

整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機和顯示器分開打包，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，并統(tǒng)一貼好標簽。

，寶貴，易碎物品應做標注。

6、搬遷結束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

四、搬遷到新址；

1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。由現(xiàn)場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

2、由組長安排人員對董事，總經理，副總辦公室的物品進行整理，按之前的順序擺列清楚。

搬遷方案 篇7

遵循統(tǒng)一指揮、分工負責、協(xié)調配合、平安有序的原則。

雇傭搬家公司進行集中統(tǒng)一搬遷。

整個搬遷工作從12月14日開始，至12月28日結束，具體分前期準備、搬遷實施、后續(xù)整理三個階段。

（一）前期準備階段（12月14日—12月18日）。

1、確定需要購買的辦公家俱種類、數(shù)量，聯(lián)系落實商家，并簽訂購買協(xié)議，明確相關權利義務。

2、明確辦公室分配安排（見附件），并分發(fā)新辦公室房門鑰匙。

3、聯(lián)系落實搬家公司，明確搬遷時間、地點、物資及具體細節(jié)。

4、準備并發(fā)放搬遷所需的有關物資，如包裝紙箱、記號筆、膠帶紙、剪刀等。

5、與電信聯(lián)系協(xié)調辦公電話移機、寬帶開通等相關事宜。

6、整理、打包及標記科室檔案材料，標記時須寫明科室名稱、新辦室房號和箱子的順序號等必要內容，統(tǒng)一密封包裝，防止在搬運過程中遺失、損毀。（責任人：各科室負責人）。

7、整理、打包個人資料，標記時須寫明本人姓名、新辦公室房號和箱子的順序號等必要內容。（責任人：各機關工作人員）。

8、落實廢舊家俱及物品臨時存放點。

9、統(tǒng)計不需要搬運至新辦公大樓的廢舊家俱（含會議室桌椅）及空調等物品，并統(tǒng)一造冊登記。

（二）搬遷實施階段（12月19日—12月21日）。

1、按照已經明確的.辦公室分配安排，組織搬家公司進行搬運。

2、辦公電腦、打印機以及個人重要物品建議由個人自行搬遷到新辦公室。

3、科室物品搬遷過程中，科室需派人全程跟蹤，確保物品安全。

4、局領導物資請各分管科室協(xié)助搬遷。

5、搬遷工作以科室力量為主，依次分批組織進行，具體安排為：

19日全天，縣收儲公司（具體由縣收儲公司自行安排）。

20日上午，購銷科、行發(fā)科、辦公室。

下午，財務科、局領導辦公室。

21日上午，搬遷廢舊家俱至臨時存放點。

（三）后續(xù)整理階段（12月22日—12月28日）。

1、12月22日上午前，將原辦公室鑰匙統(tǒng)一交局辦公室。（責任人：各科室負責人、收儲公司負責人）。

2、各科室及縣收儲公司自行整理搬運到位的物品，規(guī)范內部擺設，搞好內務衛(wèi)生，為新辦公室正常運行做好一切準備工作。（責任人：各科室負責人、縣收儲公司負責人）。

3、將辦公樓搬遷情況及應予以知曉的相關事項函（告）告有關單位，以利于工作聯(lián)系落實。

4、組織對各辦公室進行檢查。

切實加強領導。成立局搬遷工作領導小組，統(tǒng)一組織領導這次局機關及下屬縣收儲公司搬遷工作，由黨工委書記、局長王良紅同志任組長，對這次搬遷工作負總責，黨工委委員、副局長陳建春同志任副組長，具體負責這次搬遷工作，各科室負責人及縣收儲公司負責人為成員，負責安排好本科室（公司）的搬遷工作。這次搬遷工作時間緊，任務重，辦公室要強化后勤保障、科學協(xié)調，各科室要發(fā)揚團隊精神、分工合作，全局干部要以大局為重、克服困難，確保這次搬遷工作圓滿完成。

搬遷方案 篇8

1.1、先小后大，先易后難，先地面后高空，先外圍后主機，必須要解體的設備要盡量少分，同時又要滿足包裝要求，最終達到設備重新安裝后的精度性能同拆卸前一致。為加強崗位責任，采用分工負責制，誰拆卸，誰安裝。

1.2、拆卸前，首先必須會同廠家及業(yè)主切斷并拆除該設備的電源。水源、氣源等和車間動力聯(lián)系的部位。

1.3、放空潤滑油，冷卻液，清洗液等。

1.4、拆卸中應避免破壞性拆裝（如氣割等），如必須進行的要通過業(yè)主代表及主管工程師。

1.5、所有的電線、電纜不準剪斷，拆下來的線頭都要有標號，對有些線頭沒有標號的，要先補充后再拆下，線號不準丟失，拆線前要進行三對照（內部線號。端子板號、外部線號）確認無誤后，方可拆卸，否則要調整線號。

1.6、拆卸中要保證設備的絕對安全，要選用合適的工機具，不得隨便代用，更不得使用大錘敲擊。

1.7、吊裝中設備不得磕碰，要選擇合適的吊點慢吊輕放，鋼絲繩和設備接觸處要采取保護措施。

1.8、利用鏟車運輸設備時要把設備捆牢、綁緊，以免在下坡或受震動時掉下。

1.9、組合設備拆裝時，拆下的螺栓、螺母，定位銷等要涂油后立即擰回和插入原位，以免混亂和丟失。

1.10、對設備上的一些可動部分，如溜板。動力頭等要降低重心，用木板墊死后再鎖緊。

1.11、設備的液壓管路較多，每拆一個頭前，必須先掛上帶有安裝號的標志牌，有些部件要作好定位線記號，拆下的管子二端要立即用蠟紙包扎，以免污染和損壞絲扣。

1.12、拆下的設備要按指定地點存放。

1.13、設備的電氣柜內插件板不要拔下，用膠帶紙封住加固。

1.14、作好拆卸記錄，并交相關人員。

搬遷方案 篇9

醫(yī)院搬遷方案

隨著城市的不斷發(fā)展和人口的增加，現(xiàn)有的醫(yī)療資源已經無法滿足市民的健康需求。為了更好地改善醫(yī)療服務質量，提高醫(yī)院的設施和服務水平，我們醫(yī)院決定進行搬遷。接下來，我將詳細介紹醫(yī)院搬遷方案。

一、搬遷背景

我市人口規(guī)模不斷擴大，原有的醫(yī)院面積無法容納大量的患者和醫(yī)療設備。每天都有大量患者在醫(yī)院排隊等候，醫(yī)生和護士工作壓力大，服務質量也不盡人意。因此，搬遷成為改善這一局面的有效方法。

二、搬遷目標

新醫(yī)院的搬遷目標主要包括以下幾個方面：

1. 提供更先進、更全面的醫(yī)療設備和技術；

2. 增加醫(yī)院的床位數(shù)，緩解患者排隊等候的現(xiàn)象；

3. 完善醫(yī)院內部管理，提高服務質量；

4. 加強醫(yī)院與周邊社區(qū)的溝通與合作，更好地滿足患者的需求。

三、搬遷地點選擇

新醫(yī)院的搬遷地點需考慮多個因素：

1. 地理位置：選擇在市中心或交通便利的地區(qū)，方便市民就醫(yī)；

2. 土地面積：確保新醫(yī)院有足夠的空間容納大量的醫(yī)療設備和患者；

3. 周邊環(huán)境：搬遷地點應盡量遠離工廠、污染源以及噪音源，確保患者的安寧和治療效果；

4. 社區(qū)配套設施：周邊應有足夠的停車場、公交站、餐飲服務等配套設施。

四、搬遷過程

醫(yī)院搬遷是一項復雜而龐大的工程，需要充分籌劃和組織。具體的搬遷過程如下：

1. 梳理和整理：對現(xiàn)有醫(yī)院的設備、文件和人員進行梳理和整理，確保搬遷過程中不會有任何遺漏；

2. 醫(yī)療設備保障：與相關供應商溝通，確保醫(yī)療設備的順利搬遷和重新安裝；

3. 人員調配：根據(jù)新醫(yī)院的規(guī)模和需要，合理調配醫(yī)生、護士等人員，確保醫(yī)院的正常運轉；

4. 患者轉移：提前通知患者新醫(yī)院的位置和搬遷日期，確保他們能夠按時就診；

5. 后勤支持：與相關部門合作，確保搬遷期間的信息發(fā)布、交通指引、停車等后勤支持工作的順利進行。

五、搬遷后預期效果

醫(yī)院搬遷后將會帶來以下幾個方面的預期效果：

1. 設施和設備的升級：新醫(yī)院將配備最新的醫(yī)療設備和技術，提高診療效果；

2. 服務質量的提升：新醫(yī)院將引進先進的管理理念和服務模式，提高醫(yī)生和護士的工作效率和服務態(tài)度；

3. 患者就醫(yī)體驗的改善：加大床位數(shù)量，減少排隊時間，提供更加舒適的就醫(yī)環(huán)境，提高患者的滿意度；

4. 社區(qū)合作的拓展：新醫(yī)院將加強與周邊社區(qū)的合作，開展健康教育、疾病預防等社區(qū)服務活動。

綜上所述，醫(yī)院搬遷是為了滿足市民日益增長的醫(yī)療需求，提高醫(yī)療服務質量和水平的必然選擇。通過科學合理的規(guī)劃和管理，我們相信新醫(yī)院的建設將為市民帶來更優(yōu)質的醫(yī)療保健服務，為城市的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

搬遷方案 篇10

目錄：一、前言

二、慶典主題

三、慶典時間

四、慶典地點

五、策劃預期目標

六、慶典前期準備工作

七、慶典活動安排

一、前言

本次公司搬遷慶典活動力求喜慶、熱烈、祥和，提升企業(yè)社會影響力，增強員工對公司產品和市場的信心力，提高服務意思，在以后的工作中營造一種積極向上的新氣象。

二、慶典主題

《廣州貝易通電子科技****搬遷慶典》

三、慶典時間

2010年1月19日下午xx:xx。

四、慶典地點

廣州市天河區(qū)天河軟件園建工路12號

五、策劃預期目標（可選）

1展示新技術和辦公區(qū)的魅力。

2辦公面積600平方米，新技術升級，辦公環(huán)境優(yōu)美，正式進入企業(yè)管理信息。

三。加強企業(yè)與客戶、企業(yè)與加盟商之間的溝通，聯(lián)系感情，增進友誼，維護老客戶，搭建新的銷售橋梁。

4以創(chuàng)新精神指導技改搬遷慶典活動，力求達到隆重、溫馨、轟動的效果。

5在社會和同行業(yè)中創(chuàng)造出技術含量高、效益強的品牌。

6增強員工的自信心、自豪感和主人翁意識。

六、慶典前期準備工作

準備花籃、水果、橫幅、彩色煙花、紅包、禮品等。

演講內容，數(shù)碼相機，攝像機，專人安排攝像機和主持人。

預訂酒店、ktv等。

七、慶典活動安排

1、 下午xx時之前準備妥當

1、 xx時 xx分召集全體員工集合

2、 主持人主持慶典

3、 領導講話

4、 xx時 xx分慶典開始（放禮花彈）

5、 員工上臺激情演講

6熱烈的慶典與企業(yè)精神

7、 散會（分吃水果）

8、 xx時集合到xx酒店會餐、去ktv唱歌

附：建議邀請名單

1、 廣州本地加盟商代表

2vip會員客戶及其他相關人員（如廠家，**）

尊敬的各位領導、各位同仁們：

經過2個月的緊張裝修建設，新的廣州貝易通公司總部終于搬遷成功，這是我們貝易通公司歷史進程中的一件大事。在此，我謹代表公司全體員工，對今天前來參加剪彩儀式的領導、嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！在此，我們向所有關心、支持、幫助八易通公司發(fā)展的同仁表示衷心的感謝！

接下來，請公司領導為搬遷慶典致辭?。ü恼?。。。）

各位來賓、各位同仁，大家好！

今天，廣州貝易通電子科技****搬遷順利成功，今天的搬遷是個好日子，參加我公司搬遷慶典剪彩儀式的有：xx公司的全體員工及領導，香港xx公司的xx總經理，xx報的記者們及其他**等等．我們公司的xx家加盟商都送來了祝賀的花籃及賀電。在此，我謹向關心和支持八一發(fā)展壯大的各位同仁表示衷心的感謝。

此次廣州貝易通搬遷的新地址為座落在廣州市天河軟件園的一個擁有600平米的全新的辦公場所，這里環(huán)境優(yōu)美，交通方便，更重要的是這里能夠為員工提供了更好的辦公環(huán)境和更新的辦公設備支持。在這里，我們將以嶄新的面貌和更高的工作熱情，繼續(xù)推動八易通的業(yè)務發(fā)展。

廣州貝易通公司從小到大依賴廣大員工的集體勞動和智慧，企業(yè)的發(fā)展壯大也依靠著各位加盟商要強有力的支援，。可以說，這段時間里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的朋友，沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助，就不會有貝易通公司繁榮壯大；沒有員工的辛勤勞動和無私奉獻，八易通公司就不會有新的局面。我們最大的財富是擁有了一大批“以企為家”的員工隊伍。

借此機會，請允許我再次向各位來賓表示感謝！向公司全體員工表示誠摯的敬意！

未來，廣州貝易通公司將與各界嘉賓朋友攜手共進，在更大領域謀求共同發(fā)展。公司內部管理也將引入現(xiàn)代的企業(yè)管理理念，在貝易通公司內逐步推進制度化建設，積極營造“規(guī)范化、標準化、流程化”的企業(yè)文化氛圍。與此同時，我們將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，彰顯人文關懷，進一步弘揚“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng)，將貝易通公司不斷做大做強！

謝謝大家！ （鼓掌。。。）

搬遷實施方案

幼兒園開展活動，在某種意義上來講有著行為指導的作用，幼師和幼兒們在活動中一起游戲，可以更好地增進班級之間的凝聚力。為了活動的有條不紊，我們提前把方案給撰寫好！那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？經過收集，小編整理了搬遷實施方案，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

搬遷實施方案(篇1)

一、末采前期準備工作：

1.工作面距停采線80m時，縮回盤區(qū)皮帶機尾，將工作面泵站系列車移到盤區(qū)皮帶巷巷中盤區(qū)水倉附近，一方面不影響搬家出設備，同時還能保證工作面最后80m的供電、供液。

2.工作面泵站系列車移出皮帶順槽后，即進行皮帶順槽轉載機和皮帶機拆除工作，皮帶機和轉載機拆除后原地裝車，其中皮帶機出井檢修，轉載機裝車后運輸?shù)?107工作面切眼中車場內，待工作面末采結束后，泵站系列車（除乳化液泵站外）運輸?shù)?105運輸順槽后，緊隨其后運輸?shù)?105運輸順槽安裝。

3.在8101皮帶順槽鋪一部40T刮板溜子，代替原來的順槽轉載機和皮帶機，解決末采過程中的煤炭運輸任務。

4.當8105工作面形成后，掘進二隊一組從8105回風順槽反掘聯(lián)絡巷，斷面：3.2×2.4m2（寬×高）和8107切眼延長巷貫通。

5.軌道鋪設和運輸設備的安裝：

①.在8107切眼中和9107切眼延長巷以及8105切眼中鋪設軌道（24kg軌）

②.在8107切眼中做一車場（直線段長≤40m）用于空座車錯車和調車。

③.搬家過程中設備車進入8103運輸順槽中之后直到8105回風順槽區(qū)間設備車的'運輸由一部原8101運輸順槽的無極繩絞車擔負，運輸長度1420m。

④.在8105運輸順槽和回風順槽中鋪設軌道，作為8105工作面生產過程中進出設備材料的輔助運輸，軌型為24kg軌。 ⑤.在8105切眼頂頭，8105皮帶順槽下幫打一絞車窩，規(guī)格：3.0×3.0×2.0m（寬×深×高）安裝17型回柱絞車一臺，用于8105工作面切眼中設備安裝。

⑥.以上幾項工作完成后，將處在盤區(qū)軌道巷中的泵站系列車運輸?shù)?105皮帶巷中，安裝好。

⑦.將存放在8107切眼中的轉載機運輸?shù)?105皮帶順槽中安裝好。

二、8101工作面末采

1.支護材料準備

①.φ15.24鋼絞長3.5m120根。300×300×10mm（長×寬×厚）托盤120塊。

②.菱形金屬網10.0×1.5m（長×寬）80塊。 ③.φ20×2.0m木支柱300根。

2.當工作面距停采線12m時，把工作面調直，工作面頭尾到停采線距離相等，工作面開始按沿頂破底向前推進，工作面推進5m后完成破底使工作面采高由正常的1.2m高變成1.6m，繼續(xù)向前推進當支架頂梁前端到停采線為2.6m時，支架不能再向前移，將支架推移千斤頂和溜子摘開，以后工作面繼續(xù)向前推進3個循環(huán)，此過程中移溜子依靠單體液壓支柱移溜子。

3.當工作面支架前梁前端到停采線10m時開始在支架頂梁上鋪網，以維護頂板，網電間用14＃鉛絲扭結。

4.當支架不再前移時，開始在機道內打第一排錨索距支架前梁700mm，間距1.5m，當工作面割完第二個循環(huán)后，開始打第二排錨索，間距3.0m與第一排錨索間距0.7m，當工作面割完第三個循環(huán)后，機道擴刷完成，開始打第三排錨索，間距1.5m與第二排之間的排距0.7m。

5.為了運輸順槽端頭支架順利進入工作面和所有支架順利進入尾順槽中進行裝車，故需要在皮帶順槽上邦往里，回風順槽下邦往里7.5m范圍內用。

6.為了便于設備由工作面順利進入回風順槽裝車，需在回風順槽下邦和工作面煤壁間拌去一個1.0×1.0m的角。

7.工作面停采后，需在8101回風順槽上邦開掘一個絞車窩，規(guī)格：3.0×3.0×2.0m（寬×深×高），安裝一臺17型回柱絞車，用于從工作面中往回風順槽中拉設備。

8.回風順槽中原來的無極繩絞車拆掉，安裝一部17型回柱絞車，用于設備的起吊和裝車。

9.在工作面停采線以外5m（回風順槽中）設一裝車平臺（用鋼板焊接或外借）用于設備裝車，裝車平臺高度700mm，上平面和平板車放在軌道上時上平面平齊。

10.為了加強對9101兩順槽停采后的頂板管理，在運輸順槽中仍按原超前支護進行支護（兩排單體液壓支柱加3.6m長π型梁）；回風順槽中采用錨索（φ15.24×3.5m）吊梁（11＃工字鋼梁2.8m長）進行支護，兩順槽支護長度不低于10m，支護間隔1.2m。

三、工作面設備回撤

1、工作面停采后將煤機停在工作面尾，將各部件拆開，裝車運輸?shù)?107切眼中，暫存。

2、工作面刮板機，由尾向頭順序撤出，裝車運輸?shù)?105切眼中按由頭向尾的順序安裝完成。

3、工作面支架，按從頭向尾方向順序撤出，先撤運輸順槽兩個端頭支架，再撤1#—80#支架，支架隨撤隨裝車運輸?shù)?105工作面中按從頭向尾的順序安裝。

4、工作面支架將兩個運輸順槽端頭支架撤出后，將1#、2#兩個支架調向（平行于工作面煤壁方向）作為撤支架過程中的掩護支架來維護撤架過程中的空間。隨支架回撤逐步前移。

5、支架撤出工藝為：用8101工作面尾回柱車鋼絲繩繞過固定于煤壁一側的定滑輪和支架箱座連接，開動回柱絞車將支架前移到適當位置→把鋼絲繩和定滑輪摘開→支架調向→走旱地拉到工作面尾→調向→上裝車平臺→裝車捆綁→運輸?shù)叫鹿ぷ髅姘惭b。

四、設備運輸路線

工作面設備→8101回風順槽→裝車捆綁→8101回風順槽→8101回風順槽和盤區(qū)軌道巷聯(lián)巷→8103運輸順槽和盤區(qū)輔助運輸巷聯(lián)巷→8103運輸順槽→8107切眼→8107切眼延巷→8105切眼進行安裝五、搬家大型設備材料備注

1、絞車：17型回柱絞車3臺20kw調度絞車3臺

2、軌道：24kg標準軌3500m

3、鋼絲繩：吋繩：300m 5#繩：300m

搬遷實施方案(篇2)

為確保我校師生生命財產安全，保障每天的正常上課工作，根據(jù)貴州省教育廳辦公室、威寧自治縣教育局有關防汛及地質災害防治文件精神，結合學校實際，特制定《防汛及地質災害防治工作預案》。

一、指導思想

堅持對黨和人民高度負責的精神，按照防汛及地質災害防治“以塊為主，條塊結合，條條保證”的原則，實行防汛及地質災害防治責任學校領導負責制，快速、及時、有效地處置學校防汛及地質災害防治工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災害事故。采取有效措施，立足學校，堅持自保、自救，防大災、保安全，確保學校防汛及地質災害防治安全。

二、防汛應急預案內容

1、堅持實行教育局、氣象等有關部門發(fā)布暴雨將達起始標準，學校值班校長和值班人員必須到位，加強值班，嚴格執(zhí)行報告制度，在汛期必須堅持24小時值班和報告制度，做好防汛值班記錄，做到上情下達，下情上報。

2、當教育局、氣象臺發(fā)布暴雨警報時，應急領導小組成員全部到位。及時通告各班防汛信息，通報風情、水情、雨情。各班要根據(jù)各自的職責，加強值班，進一步檢查落實各項防汛應急措施。

3、遇暴雨突發(fā)性災害天氣時，學校要迅速組織人員及時檢查疏通排水管道和溝渠，做到排水暢通;要組織專門力量，對學校易倒塌、易滑坡、易積水情況進行監(jiān)測，及時報告災情，監(jiān)督學校有關人員到位、到崗，確保學校排澇設施全過程、滿負荷運轉，必要時及時組織足夠的臨時排澇設施進行強排，確保師生生命財產安全。

當遇到暴風雨襲擊時，學校應及時把校舍倒塌、師生受傷情況在第一時間報告迤那鎮(zhèn)教育管理中心辦公室，及時查明是否有人員被困，如發(fā)現(xiàn)人員被困，要立即組織營救，并做好傷員的搶救工作，轉移和安置師生。各班必須牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作的責任制。要特別注意預防洪水、滑坡、泥石流等自然災害，要加強與有關部門的密切配合，及時掌握災情預測預報。

根據(jù)校內的地質環(huán)境和地質災害分布特點及誘發(fā)因素，立即對低洼地帶、操場、校舍和易發(fā)生山體滑坡地帶等地方進行一次全面排查。凡有安全隱患的，要立即轉移到安全地方上課。必要時要采取停課等緊急措施，確保師生的生命安全。汛期期間嚴禁各校組織學生外出及重大活動。各班要通過多種形式，有針對性地對師生開展汛期安全教育，增強防范意識和自救自護的能力，做到防患于未然。學校一旦發(fā)生汛情，應急領導小組應立即根據(jù)災情，聯(lián)系有關部門及時趕赴現(xiàn)場，做好搶救、轉移和安置受災師生工作，把受災情況降到最低點。

三、應急領導小組成員名單

四、應急領導小組組長、成員職責

1、全面掌握汛情、災情和各類動態(tài)等消息，按重要信息匯報制度在第一時間報送一念之間辦公室，保證信息渠道暢通。協(xié)調有關部門共同做好學校的防汛和搶險工作，做好學校防災、抗災和災后恢復教學活動的指導工作。

2、負責檢查、監(jiān)督各學校防汛措施的落實情況，負責檢查、監(jiān)督學校的防汛安全，維護學校正常教學秩序，組織一定的人力，隨時準備投入搶險救災工作，確保師生安全，杜絕人員傷亡。

各成員除上述職責外，在學校汛情緊急時，均需承擔突擊性防汛救災任務。

搬遷實施方案(篇3)

搬遷實施方案區(qū)呈坎鎮(zhèn)周林田地災點為省重點地質災害監(jiān)控區(qū)之一，危險點上有34戶128人。到20xx年9月底，危險點上大部分群眾已搬出危險區(qū)，完成了20個重點戶、12個非重點戶的搬遷和4個非重點戶的房屋拆除。為完成剩余群眾的避讓搬遷，制定本方案。

一、指導思想

搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬遷”和“建一拆一，拆一補一”為原則，立足全面推進，既突出重點，又兼顧一般，對危險點上的重點戶嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和鼓勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統(tǒng)一安置到龍盤新村的要統(tǒng)一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產有發(fā)展，生活有保障。

二、目標任務及工期安排

20xx年10月15日前完成剩余2個非重點戶的搬遷，20xx年10月25日前完成剩余10個非重點戶的房屋拆除，確保完成周林田地質災害點搬遷治理任務。

三、主要措施

（一）加強地質災害危險點的監(jiān)測和防治，認真執(zhí)行搬遷進度月報、周報等制度，確保在治理工作過程中人民群眾的生命財產安全。

（二）加快搬遷避讓安置工作，加大周林田重點地質災害危險點群眾的組織動員工作，安排好群眾的生產生活。

（三）抓好重點地質災害危險點的管理，緊緊抓住“建、搬、拆”三個環(huán)節(jié)，周密安排，細化責任，分工落實，真正做到思想、責任、工作、指揮四到位，堅持建新房、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點上的原宅基地收回，房屋及時拆除，并堅決禁止在危險點上新建住房以及遷入新的戶籍、拆分戶口等行為，同時做好資金管理，實行?？顚Ｓ?。

（四）積極解決搬遷群眾就業(yè)問題，鼓勵支持群眾開展多種經營，通過組織崗位培訓、勞務輸出等方式幫助群眾多就業(yè)，增加收入，使災害危險點上的群眾搬得出，穩(wěn)得住，過得好，實現(xiàn)安居樂業(yè)，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。

搬遷實施方案(篇4)

市行政管理中心經過幾年緊張有序的建設，今年下半年將投入使用，屆時市級機關近50個部門遷入市行政管理中心辦公?，F(xiàn)就做好市級機關搬遷、市行政管理中心啟用的有關事項通知如下：

一、市級機關搬遷

（一）本次遷入市行政管理中心大樓的單位主要是原市府機關大院和墨池坊大院及部分在外的市級行政機關。

（二）市級機關的搬遷，要統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排，做到安全、有序、高效。由市級機關事務管理局負責制訂搬遷方案，組織、指導、協(xié)調各部門做好搬遷的各項工作。

（三）各部門要成立搬遷小組（將負責人姓名、聯(lián)系電話報市級機關事務管理局），具體負責本部門的搬遷工作。要落實職責，認真做好搬遷的各項準備。

（四）搬遷經費由市級機關事務管理局制訂預算，市財政局審核劃撥。

（五）市級機關搬遷的具體時間另行通知。

二、辦公用房分配及裝修

（一）辦公用房分配面積標準。依照《關于黨政機關辦公用房建設標準的通知》（國家計委[x]250號）規(guī)定，市行政管理中心大樓辦公用房按現(xiàn)實職正廳、副廳、正處、副處及科級以下相應標準分配。

（二）辦公用房裝修及辦公用具配備。按照國家計委[x]250號文件規(guī)定，一般辦公室按普通標準裝修，領導辦公室和其他重要部位按中級標準裝修。市四套班子的會議室、公共會議室、接見廳、貴賓休息廳等辦公用具統(tǒng)一分期分批配置，各部門辦公室、會議室原則上使用原辦公用具，確需添置的，由各部門自籌資金解決。

（三）市行政管理中心設備、辦公用具等購置要堅持實用、精簡、節(jié)儉的原則，所需購置經費由市級機關事務管理局制訂預算，市計委、財政局、招投標中心等職能部門，要按規(guī)定做好立項、審核、資金落實和招投標工作。

（四）由市級機關事務管理局負責制訂市行政管理中心大樓辦公用房分配方案，報市政府研究批準后執(zhí)行。

三、機關原有辦公用房等資產的處理

（一）凡搬入市行政管理中心的行政事業(yè)單位（包括搬入科技館、檔案館、博物館等公共設施辦公區(qū)的行政事業(yè)單位），以及在中心區(qū)新建辦公樓的行政事業(yè)單位的原辦公樓統(tǒng)一由市政府收回。收回的辦公樓由市財政局和市級機關事務管理局提出統(tǒng)一調劑使用和盤活處置的方案，報市政府審定后實施。

（二）沒有列入搬遷的部門，其辦公用房（地）產權的管理，目前仍由該部門負責，待市級機關辦公用房（地）產權管理意見下發(fā)后，按規(guī)定執(zhí)行。

（三）市級機關事務管理局作為市政府管理市級機關房（地）產的法定單位，要加強管理，保證房（地）產的安全、完整，使其充分發(fā)揮效益。

四、市行政管理中心的管理

（一）堅持管理與服務相分離的原則，市級機關事務管理局負責市行政管理中心的管理。

（二）按照管理科學化的要求，由市級機關事務管理局負責制訂《市行政管理中心管理規(guī)定》，報市政府批準后組織實施。

（三）市行政管理中心的后勤服務工作，堅持服務社會化的方向，除因安全工作需要，部分服務項目自行管理外，均實行市場化運作。

（四）市行政管理中心大樓內的用水、電、氣及保潔、綠化經費，由大樓內各單位根據(jù)辦公使用面積按比例分攤承擔。大樓公共部位的水、電、氣及保潔、綠化等大樓管理經費，由市級機關事務管理局提出方案，市財政局審核劃撥。

搬遷實施方案(篇5)

易地扶貧搬遷

學習目標：

學會讀寫與易地扶貧搬遷相關的字詞，了解易地扶貧搬遷的對象，建設標準、補助標準。

學習內容：

讀與寫

搬遷自然水土地方村莊整體同步安置舊房

新家協(xié)議按期

學與用

一、易地扶貧搬遷的對象

1居住地自然條件惡劣

2需要整村搬遷的村莊

二、易地扶貧搬遷建設標準

1城鎮(zhèn)安置：

城鎮(zhèn)安置的人均住房面積不超過20平方米。

2農村安置：

農村安置的人均住房面積不超過23平方米。

三易地扶貧搬遷補助標準

建檔立卡貧困人口人均住房補助20000元，整村寨同步搬遷的非貧困人均住房補助12000元。

簽訂搬遷及舊房拆除協(xié)議并按期拆除舊房的，每日獎勵15000元

搬遷實施方案(篇6)

為深入貫徹市委、市政府《關于扎實推進精準扶貧精準脫貧工作的實施意見》，切實落實省發(fā)改委、省扶貧辦《關于精準扶貧易地搬遷支持計劃的實施方案》確定的目標任務，全力做好易地扶貧搬遷工作，特制定本實施方案。

一、目標任務

以全市6縣1區(qū)為主戰(zhàn)場，以“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”為目標，按照“整體搬、靈活遷”的要求，加快實施易地扶貧搬遷，培育后續(xù)富民產業(yè)，有效改善搬遷群眾的生產生活條件，力爭20xx―20xx年完成3。92萬貧困群眾易地扶貧搬遷任務。20xx―20xx年，對符合條件和有搬遷意愿的群眾實現(xiàn)應搬盡搬。

二、主要措施

（一）堅持規(guī)劃引領。根據(jù)市委、市政府關于精準扶貧工作的安排部署，完善《平涼市易地扶貧搬遷實施規(guī)劃》的修定，編制易地扶貧搬遷“十三五”規(guī)劃。在充分尊重群眾意愿的基礎上，進一步瞄準貧困對象，明確年度目標任務，靠實工作責任，增強規(guī)劃的指導性和可操作性。各縣區(qū)要嚴格按照規(guī)劃確定的搬遷規(guī)模，明確分年度搬遷任務，制定項目實施方案，合理確定住房建設標準，科學謀劃安置區(qū)水電路等基礎設施建設和教育、衛(wèi)生等公共資源配置，落實后續(xù)富民產業(yè)發(fā)展和遷出區(qū)生態(tài)恢復措施，為易地搬遷項目建設打好基礎。

（二）創(chuàng)新安置模式。在堅持整體搬遷的前提下，因地制宜選擇安置模式和安置區(qū)域，積極探索有效安置模式，充分利用城鎮(zhèn)保障性安置工程、工業(yè)園區(qū)、新型城鎮(zhèn)化試點等項目，采取易地搬遷、整村推進，整體搬遷、插花安置，就近搬遷、改善條件等方式，實現(xiàn)靈活搬遷，著力改善農村人居環(huán)境。

（三）落實支持政策。全面落實《甘肅省人民政府關于加快推進易地扶貧搬遷工作的指導意見》（甘政發(fā)〔20xx〕78號）確定的土地、金融、戶籍管理、社會保障等政策措施。各縣區(qū)根據(jù)實際情況，采取群眾間承包土地兌換、無償劃撥、有償征用等多種辦法解決安置區(qū)用地問題。對符合條件且有貸款意愿的易地搬遷戶，每戶落實5萬元以內、貼息3年的優(yōu)惠貸款。易地搬遷進入城鎮(zhèn)、具有穩(wěn)定生活條件的農戶，按規(guī)定辦理農轉非手續(xù)。對易地扶貧搬遷用地、基礎設施和產業(yè)配套等需求實施清單管理，市縣區(qū)發(fā)改、國土、交通、水利、扶貧等部門要加強銜接，確保相關項目納入省級通村道路、農村安全飲水、電網改造、扶貧產業(yè)開發(fā)等規(guī)劃，優(yōu)先安排實施。

（四）加強部門協(xié)作。易地扶貧搬遷工程涉及多項建設內容，僅靠國家專項資金補助難以滿足工程建設需要，縣區(qū)政府要加大配套資金投入力度，各有關部門要按照“渠道不亂、用途不變、相對集中、配套使用”的原則，積極整合行業(yè)資金，共同用于安置區(qū)基礎設施、公共服務、產業(yè)開發(fā)等項目建設，形成合力，集中攻堅。縣區(qū)政府要以易地扶貧搬遷項目為平臺，組織相關部門按各自職責做好實施方案中單項工程的對口銜接和上報爭取工作，為落實整合資金打好基礎，創(chuàng)造條件。

（五）嚴格項目管理?？h區(qū)發(fā)改部門要根據(jù)易地搬遷項目年度任務，采取掛圖作戰(zhàn)方式，逐項倒排工期計劃，明確每項建設任務時間節(jié)點、工作要求、實施主體和監(jiān)管責任。加強工程質量監(jiān)管，嚴格招標采購關、施工工序關和竣工驗收關，落實項目法人責任制、工程監(jiān)理制、合同管理制和群眾質量監(jiān)督員制度，按照進度服從質量的要求，保質保量按期完成建設任務。

三、責任分工

（一）市發(fā)改委負責全市易地扶貧搬遷規(guī)劃修編、縣區(qū)年度實施方案審批、項目申報、組織協(xié)調、督促檢查、竣工驗收和績效評估等工作；市教育局、市衛(wèi)計委負責統(tǒng)籌教育醫(yī)療資源，合理安排、科學布局中小學和村衛(wèi)生室建設等工作；市財政局負責易地扶貧搬遷財政貸款貼息資金的落實和資金管理等工作；市審計局負責易地扶貧搬遷專項資金的審計等工作；市國土資源局負責指導縣區(qū)做好安置區(qū)土地利用規(guī)劃調整，保障安置區(qū)土地供應、開展安置區(qū)土地整治、基本口糧田建設、安置區(qū)地質災害治理等工作；市交通運輸局負責制定安置區(qū)通村公路建設計劃，指導縣區(qū)組織實施等工作；市水務局負責安排和指導安置區(qū)供水工程、農田灌溉工程和安置區(qū)鄰近河道防洪堤建設等工作；市電力公司負責安置區(qū)供電工程建設等工作；市住建局負責指導縣區(qū)做好安置區(qū)住房規(guī)劃設計、住房工程質量監(jiān)督等工作；市扶貧辦負責指導縣區(qū)做好建檔立卡搬遷對象審核、安置區(qū)產業(yè)開發(fā)和相關的基礎設施配套建設等工作；市政府金融辦負責協(xié)調金融機構落實貼息貸款及相關管理等工作；甘肅銀行平涼分行負責發(fā)放易地扶貧搬遷貼息貸款等相關工作。

（二）各縣區(qū)人民政府是易地扶貧搬遷工程的責任主體，負責搬遷對象核實、實施方案編制、落實安置用地、資金整合、組織項目實施、公示宣傳、技術指導、資金管理、質量監(jiān)管和建立檔案信息臺賬等工作。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責政策宣傳、搬遷對象篩選審查、易地扶貧搬遷貼息貸款借款戶身份核查、組織群眾開展易地扶貧搬遷工程建設及搬遷入住等工作。

四、完成時限

按照一年建成住房主體，兩年完成基礎設施配套、實現(xiàn)搬遷入住目標，20xx年實施6646人群眾搬遷，20xx年實施19970人群眾搬遷，20xx年實施12620人群眾搬遷。在此基礎上，積極爭取國省進一步支持，20xx―20xx年對符合條件和有搬遷意愿的群眾實現(xiàn)應搬盡搬。

五、檢查驗收

（一）竣工驗收。嚴格執(zhí)行甘肅省易地扶貧搬遷項目竣工驗收辦法，各縣區(qū)發(fā)展改革局牽頭組織相關部門對易地扶貧搬遷項目進行初驗，初驗合格后，申請市發(fā)改委驗收，組織群眾搬遷入住。市發(fā)改委接到縣區(qū)申請驗收報告后，及時組織領導小組相關成員單位和施工、監(jiān)理、設計等有關單位以及群眾代表進行驗收。

（二）監(jiān)督檢查。市、縣區(qū)發(fā)改部門要加大監(jiān)督檢查力度，對計劃和項目執(zhí)行情況進行檢查和重點抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，通報建設情況，總結交流經驗。認真落實易地扶貧搬遷工程月報告制度，對工程質量、項目進度、資金使用等情況按月跟蹤逐級上報。

（三）后評價工作。在開展自查、抽查和專項稽查的基礎上，市發(fā)改委選擇本年度部分竣工項目開展后評價工作，組織有關專家或機構對項目質量、投資效益等進行評價，并將后評價結果作為縣區(qū)易地扶貧搬遷工作考核的重要依據(jù)。

搬遷實施方案(篇7)

一、項目背景

寧縣新莊鎮(zhèn)頡家村地處董志塬南端，距縣城45公里，鎮(zhèn)內自然經濟條件差異較大，區(qū)域之間發(fā)展很不平衡。全鎮(zhèn)還有個行政村，XX個村民小組生活在缺水、少電、無路、信息閉塞，基礎設施極端落后，經濟發(fā)展緩慢，自然條件極差的溝、灣、梁、峁、掌等地方。這些區(qū)域是干旱山區(qū)，也是貧困區(qū)，這些地區(qū)的群眾在極端惡劣的自然環(huán)境條件限制下，難以擺脫貧困，為了徹底改變他們的居住生存環(huán)境，必須下決心實施以工代賑扶貧移民搬遷項目，這對改變生存條件，穩(wěn)保扶貧成果，促進社會穩(wěn)定和區(qū)域經濟發(fā)展，推動農村城鎮(zhèn)建設，改變生態(tài)環(huán)境節(jié)約建設資金，提高基礎設施投資效益，提高人口素質，推動貧困地區(qū)經濟社會全面協(xié)調發(fā)展，積極響應黨中央全面建設小康社會號召是完全必要的，也是切實可行的，扶貧治本之舉措。XXXX

二、項目概況

新莊鎮(zhèn)位于寧縣西南部董志塬南端，東涉馬蓮河，與中村分界，西南至涇河之濱，與陜西省長武縣、寧縣長慶橋鎮(zhèn)毗鄰，北靠太昌鄉(xiāng)。海拔高度896—1213米，相對高差3170米。北緯35°20′，東經107°48′。年降雨量500—600MM，平均氣溫8.7℃，光照時數(shù)2365.7小時，氣候溫和，光照充足。全鎮(zhèn)共轄24個行政村，140個村民小組，8616戶，總人口36094人，其中農業(yè)人口35146人，非農業(yè)人口948人，人口窯度每平方公里282人，錢鎮(zhèn)總土地面積128平方公里，耕地面積72567畝。

㈡社會經濟狀況

據(jù)統(tǒng)計資料提供，20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內生產總值6064萬元，人均國內生產總值1680元，農民人均純收入1716元。糧食總產量14200噸，人均糧食產量XX公斤。全鎮(zhèn)通電戶數(shù)戶，街區(qū)及13個村通上了自來水，自來水受益農戶2975戶，受益人口13388人。鎮(zhèn)村道路總長52公里，柏油公路8.6公里,砂石路面67.5公里,全鎮(zhèn)村村通車、通郵。7個行政村通上了有線電話，全鎮(zhèn)固定電話裝機量達到758門，建有3個移動通訊基站。

三、項目區(qū)基本情況

1、搬遷原因

遷出區(qū)自然村均處于黃土高原干旱、半干旱山區(qū)，居民基本上都生活在“前不著村、后不著店”的溝、灣、梁、峁、掌等不利于人群生存的地形地貌上。農戶居住極其分散偏僻，水電路基礎設施條件極差，經濟收入低，極端貧窮，文化落后、信息閉塞，農業(yè)產業(yè)結構單一，生產方式落后，人口素質普遍低，且呈下降趨勢，居住條件落后等?？傊?，干旱缺水，無電無路，停息閉塞，上學困難，就醫(yī)看病難，這些因素是我鎮(zhèn)貧困移民搬遷的主要原因。

2、遷出方式

新莊鎮(zhèn)以工代賑易地搬遷采取以村民小組為單位整體搬遷，集中安置的方式。遷出區(qū)不留一人一戶，使遷出區(qū)域能夠封山禁牧，植樹造林，迅速恢復生態(tài)植被。

3、搬遷人員

20xx年計劃搬遷人員共XX戶，XX人，其中XX村XX組XX戶XX人；XX村XX組XX戶XX人；XX村XX組XX戶XX人；XX村XX組XX戶XX人；搬遷人員中老年人XX人，兒童XX人，勞動力XX人。搬遷人員花名冊見附表。

㈠安置區(qū)基本情況

兩個安置區(qū)共有土地面積XX畝，其中耕地面積XX畝，有撂荒地XXXX畝，復墾土地XX畝。

安置區(qū)選擇地勢平坦、土壤肥沃、耕作條件好，政治、經濟、文化發(fā)達區(qū)域，學校、醫(yī)院均有，電視、電話暢通，附愛吃有公路主干線通過，地下水資源能夠保證人畜飲水，電力設施齊全，附近有磚瓦廠，水泥預制廠和養(yǎng)殖場，能夠使一部分群眾就近做工和進行家庭養(yǎng)殖。也可進入小城鎮(zhèn)務工經商，接收區(qū)大量的可復墾利用土地，人均產糧XX公斤左右，人均國內生產總值達到XX元，農民人均純收入達到XXXX元以上。

西南門村安置區(qū)。是鎮(zhèn)政府所在地，是全鎮(zhèn)的政治、經濟、文化中心，早青公路經過之地，全村有XX戶，XX口人，當?shù)厝司豖X畝，農民人均純收入XX元，可為搬遷農戶提供土地XX畝。周圍水電路公用設施齊全，群眾基礎好，可為移民提供土地XX畝。

四、建設目標

總體目標為：一年搬遷建家園，兩年定居抓收入，三年脫貧又致富。

1、基礎設施面。項目實施后，搬遷移民戶均擁有占地畝，居住面積XX平方米，人均居住面積達XX平方米，人均居住面積達到XX平方米的住宅一套，水電路等基礎設施完善。

2、完善教育、醫(yī)療等服務設施。增加校舍面積XX平方米，改造校舍XX平方米，新建衛(wèi)生所兩年，配備教育、衛(wèi)生專業(yè)技術人員，保證遷入農戶的子女當年就可以入學教育，群眾能夠得到醫(yī)療保健服務。

3、經濟目標：遷入農戶1—3年人均純收入達到XX元，人均產糧量達到XX公斤以上。

五、建設方案

㈠人員搬遷方案

20xx年計劃搬遷人員共XX戶XX人，具體是西南門村安置點接收XX村XX戶XX人，接收XX村XX戶XX人；頡家村安置點接收XX村XX戶XX人，接收XX村XX戶XX人。

㈡安置區(qū)建設內容及方案

1、土地開發(fā)方案

為了解決遷入?yún)^(qū)群眾最基本的生存有保障條件，兩個安置點共提供可開發(fā)利用土地XX畝，土方量為XX立方米。主要是復墾舊莊基和平整撂荒地，其中西南門村XX組提供開發(fā)利用土地XX畝。

2、供電

為了解決群眾照明問題，需對遷入村安裝30KV配變2臺，10KV線路XX公里，0.4KV線路XX公里，戶表工程XX戶。

3、道路

計劃修建農一級及住宅區(qū)道路XX公里，其中西南門安置點XX公里，頡家安置點XX公里。

4、人畜飲水工程

建人畜飲水2處，新打機井1眼，16米30立方米水塔1座及配套設施；建供水房間，檢修井XX個，鋪設供水管線XX米。

5、衛(wèi)生所

為了完善農村衛(wèi)生服務體系，滿足居民醫(yī)療保健需要，計劃新建村級醫(yī)療衛(wèi)生所兩年，建筑面積XX平方米，其中每個安置點建設磚混結構瓦房XX平方米，分別設置門診室、藥房、治療室和觀察室。

6、學校

為了使搬遷農戶的子女能及時上學，按需要為兩個安置點擴建校舍XX平方米，維修改造舊校舍XX平方米，購置桌椅XX臺套。

㈦住宅

通過開發(fā)廢棄莊基和撂荒地為移民提供農宅基地XX畝，修建占地XX畝的農戶住宅XX套，建筑面積XX平方米，修建圍墻XX米，并修建大門、廁所、豬圈等。

8、新建XX村村部，建筑面積XX平方米，為磚混結構瓦房。

六、投資概算

㈠投資概算依據(jù)

1、《甘肅省水利水電建設工程概算定額》（1996年）；

2、《甘肅省建筑工程基價定額》（20xx年）居民建筑，水利、交通農電、衛(wèi)生、教育等有關規(guī)定和定額，結合以工代賑項目具體情況編制。

㈡投資概算

寧縣20xx年共建立兩個移民點，搬遷移民XX戶，概算共需資金XX萬元，人均XX元。其中：基本農田開發(fā)XX萬元；生產基礎設施XX萬元;公共基礎設施XX萬元；建房XX萬元;第一生產力補助XX萬元；搬遷費XX萬元;人員培訓費XX萬元,;勘察設計費XX萬元;項目管理費XX萬元(詳見概算附表)。

㈢資金籌措

資金籌措來源為：需國家投資XXXX萬元，其中以工代賑資金XXXX萬元，主要用于土地開發(fā)、農田水利、道路等方面建設；預算內專項資金XX萬元，主要用于衛(wèi)生所、學校、農電線路等方面建設補助；市級財政配套資金XX萬元，主要用于生產生活補助及農民培訓等方面建設補助；地方政府及群眾自籌XX萬元，主要用于移民建房。

搬遷實施方案(篇8)

根據(jù)國家發(fā)展改革委、國務院扶貧辦、財政部、國土資源部、人民銀行《關于印發(fā)“十三五”時期易地扶貧搬遷工作方案的通知》（發(fā)改地區(qū)〔2015〕2769號）和《四川省“十三五”易地扶貧搬遷實施方案》(川發(fā)改賑〔2016〕408號)，為切實推進精準扶貧、精準脫貧，科學、有序地開展易地扶貧搬遷工作，依據(jù)《順慶區(qū)“十三五”易地扶貧搬遷實施方案》，結合我區(qū)脫貧攻堅工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，全面貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議決策部署，堅持脫貧和可持續(xù)致富為基本目標，以農民脫貧致富為主要任務，以群眾認同度、參與度、滿意度為基本評判標準，以易地扶貧搬遷為基本手段，切實改善貧困群眾基本生產、生活條件和貧困地區(qū)生存環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，增加農民收入，努力實現(xiàn)搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能定居、要致富”的目標任務，促進全區(qū)經濟協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則

（一）政府主導，群眾自愿

易地扶貧搬遷工程是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及經濟、社會、土地等多方面的問題，政策性強，操作復雜。必須堅持“政府主導、群眾自愿、政策協(xié)調、講求實效”的原則，注重處理好群眾自愿搬遷與政府組織領導的關系，自始至終堅持群眾自愿，加強思想動員工作，嚴禁強迫命令，堅決避免違背農民意愿強行搬遷。

（二）量力而行，保障基本

嚴格控制安置住房面積，同步配套建設必要的基礎設施，保障搬遷對象生產生活基本需要，不搞政府大包大攬，防止出現(xiàn)因建房致貧返貧。

（三）統(tǒng)籌謀劃，突出重點

根據(jù)資源條件和環(huán)境承載能力，科學布局安置區(qū)域，合理確定搬遷重點和規(guī)模，結合精準脫貧有關要求，優(yōu)先安排自然環(huán)境惡劣地區(qū)深度貧困的群眾。

（四）因地制宜，分類實施

根據(jù)搬遷戶收入水平、安置地經濟實力、資源承載能力和環(huán)境條件等情況制訂安置方案。結合實際合理確定搬遷對象，優(yōu)先保障自然環(huán)境特別惡劣地區(qū)深度貧困群眾搬遷。

（五）科學規(guī)劃，合理布局

在建筑功能設計和立面造型中，綜合考慮農村生活生產習慣，建設具有農村特色和農村風情的安置點，徹底改善遷入地的生產、生活條件。

（六）合力攻堅，政策保障

易地扶貧搬遷工作涉及經濟、社會、戶籍、土地等多方面的問題，政策性強，操作復雜。合力攻堅，堅決打贏易地扶貧搬遷工程攻堅戰(zhàn)。在做好工程建設外，制定優(yōu)惠政策，減輕搬遷貧困戶負擔，保障易地扶貧搬遷項目的順利實施。

三、主要目標

提前實施2019年易地扶貧搬遷任務，到2018年底，完成搬遷農村建檔立卡貧困人口3人，全面完成住房建設，徹底改善貧困戶的生產生活條件，并把易地扶貧搬遷與生態(tài)保護、農民增收致富的支柱產業(yè)發(fā)展緊密結合起來，實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能定居、要致富”的目標。

四、搬遷對象

居住在不具備基本發(fā)展條件的邊遠山區(qū)、洪水淹沒區(qū)、地災多發(fā)區(qū)以及生態(tài)脆弱、資源匱乏、扶貧成本過高、就地脫貧無望、限制或禁止開發(fā)地區(qū)，“一方水土養(yǎng)不起一方人”的農村建檔立卡貧困戶。

五、搬遷規(guī)模及分布

（一）搬遷規(guī)模

根據(jù)四川省“十三五”實施方案，我區(qū)2019年計劃搬遷規(guī)模為1戶3人農村建檔立卡貧困人口。

（二）實施區(qū)域

結合實際情況，經過廣泛實地調研，征求搬遷群眾意見，2019年確定將永豐鎮(zhèn)芙容寺村七組貧困戶雍景勤，因居住地生態(tài)脆弱、資源匱乏、交通不便，遷入行政村內基礎設施條件較好的地方。

六、安置方式

易地扶貧搬遷規(guī)劃堅持與脫貧攻堅相結合，兼顧幸福美麗新村和鄉(xiāng)村振興建設，采取分散自建方式搬遷1戶3人。

七、建設任務

（一）住房建設

對農村建檔立卡貧困人口3人實施易地扶貧搬遷，計劃修建住房建筑面積75平方米。

（二）配套基礎設施

建設入戶道路0.1公里，接收飲水管網0.1公里。

（三）拆舊復墾

拆除搬遷戶舊房1戶，宅基地復墾65平方米。實行“先建后拆”，確保應拆盡拆，搬遷入住。

八、補助標準

依據(jù)我區(qū)“十三五”易地扶貧搬遷實施方案和2016年、2017年實施情況，我區(qū)2019年對易地扶貧搬遷戶仍按3人戶6萬元予以建房補助。（建房補助率為95.4%）自籌資金嚴格執(zhí)行人均不超2500元，戶均不超1萬元的標準，防止貧困戶因搬遷舉債，因搬遷而難以脫貧。

九、資金測算與籌措方案

（一）資金需求測算

2019年，我區(qū)農村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷計劃投資規(guī)模為16.4萬元。

（二）資金籌措方案

2019年，我區(qū)農村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷計劃投資規(guī)模為16.4萬元。其中：申請中央預算內投資2.4萬元，申請地方政府債券資金14萬元。

十、實施進度

為確保2019年易地扶貧搬遷工程的順利完成，方案印發(fā)之日起正式啟動2019年易地扶貧搬遷工作，2018年7月前進行前期相關工作（施工圖優(yōu)化設計等），8月前完成住房建設工作，10月組織搬遷戶搬遷入住。11月前完成拆舊復墾工作。

十一、政策保障

（一）土地支持政策

堅持“節(jié)約用地、少占耕地、集約利用土地”的原則。搬遷后的廢棄建設用地將及時予以整治復墾，用于農林牧發(fā)展用地，促進當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的恢復和改善；

易地扶貧搬遷工程所需土地及建房手續(xù)，應分別到自然資源、城鄉(xiāng)建設主管部門登記，并辦理國有或集體建設土地使用證和鄉(xiāng)村建房規(guī)劃許可證(鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)安置需辦理建設用地和建設工程規(guī)劃許可證)，所需費用予以優(yōu)惠，貧困戶可以免交。

（二）金融支持政策

推廣易地搬遷扶貧小額貸款保證保險試點，解決易地扶貧搬遷貧困農戶產業(yè)發(fā)展資金不足的問題。

（三）產業(yè)發(fā)展扶持政策

堅持特色產業(yè)融合發(fā)展，鼓勵搬遷戶入園務工獲得工資收入，引導搬遷群眾走出一條“進園奔康”的脫貧新路子，帶動搬遷戶就業(yè)增收。

（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

激勵引導易地扶貧搬遷戶自主創(chuàng)業(yè)，在貸款、用地等方面給予扶持。

十二、組織實施

（一）加強組織領導，明確目標責任

由項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責完成搬遷對象的確定、審核和把關；

組織實施分散安置工作，抓好工程監(jiān)督，確保工程質量；

盡早發(fā)現(xiàn)和及時處置易地扶貧搬遷中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，維護社會穩(wěn)定。項目村村委會負責充分發(fā)動群眾，廣泛宣傳政策，解決搬遷中的具體問題，監(jiān)督項目質量和資金的使用，化解矛盾，確保穩(wěn)定。

（二）完善項目管理，確保有章可循

實行公示公告制。從計劃下達到竣工驗收，實行“公示公告”，即：項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府通過政務公開欄等形式公示項目到村，村通過村務公開欄、村民會議等形式公示項目到組入戶；

在項目點設立工程建設公告牌。

實行過程監(jiān)督制。一是項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指派工程監(jiān)管人員，嚴格按各行業(yè)技術規(guī)范規(guī)程進行工程監(jiān)督。二是落實項目資金監(jiān)督管理責任，明確項目資金監(jiān)管責任人、項目資金專管員和項目資金監(jiān)督員，全面構建項目資金監(jiān)督網絡。三是對每道工序、每批材料、每個管理人員等建立檔案，實行質量責任終身制，出現(xiàn)問題終身負責。四是竣工項目實行驗收制度。首先由項目實施單位組織自查，然后申請區(qū)易地扶貧搬遷工作領導小組組織相關部門全面檢查。

實行檔案精細化管理制。建立易地扶貧搬遷臺賬，加強項目檔案管理，推動檔案管理精細化，從項目儲備、申報、審批、實施、竣工等各個環(huán)節(jié)的檔案都清晰明了。

（三）強化資金監(jiān)管，確保規(guī)范安全

易地扶貧搬遷資金設立專戶儲存，?？顚Ｓ?，封閉運行，單獨核算。分散安置農戶建房補助資金，打卡直發(fā)；

附屬工程建設項目啟動時撥付項目資金的30%，工程量完成100%時撥付項目資金的40%，竣工驗收后撥付項目資金的27%，扣項目資金總額的3%作為工程質量保證金，項目交付使用一年后，由項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織項目村進行復驗，復驗合格后，撥付工程質量保證金。資金管理嚴格按上級下達的額度使用，任何單位和個人不得以任何理由、任何方式擅自提取項目管理費；

區(qū)財政、審計等部門按照有關規(guī)定，切實加強對項目資金的監(jiān)督檢查和審計工作。

公司搬遷方案

如果您想要深入了解“公司搬遷方案”那么請耐心看完本篇文章。不怕計劃失敗，只怕不去計劃，在工作即將開始進行時。我們需要按照要求準備好方案，編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光和深思熟慮的判斷。。希望這篇文章能夠讓您對某個問題有更深刻的思考！

公司搬遷方案 篇1

近年來，隨著城市的快速發(fā)展，很多企事業(yè)單位都面臨著搬遷的問題。不同的單位搬遷需要考慮的問題也不同，但是無論是什么行業(yè)，相信每個單位都想讓搬遷的過程盡量順利，影響盡量小。因此，制定一個合理的搬遷方案顯得十分重要。下面，我將從搬遷前期準備、搬遷過程中的協(xié)作與溝通以及搬遷后的跟蹤服務三個方面，為大家介紹如何制定一個成功的單位搬遷方案。

一、搬遷前期準備

在搬遷前期，為了確保搬遷的成功實施，單位需要考慮以下幾個方面。

1.確定搬遷方案的核心成員: 一個專業(yè)的搬遷團隊是一個成功搬遷的關鍵。因此，單位需要指定核心成員，包括搬遷協(xié)調人員，搬遷期間的項目經理等。這些人員應該有豐富的搬遷經驗，能夠負責全面有效地管理搬遷項目，確保整個搬遷過程的順利進行。

2.制定搬遷計劃: 確定搬遷計劃很重要，需要考慮到的方面包括搬遷時間節(jié)點、貨物清單、搬遷團隊的分配和時間表、搬遷過程中的風險突發(fā)情況等。

3.評估搬遷現(xiàn)場: 在制定搬遷方案之前，必須對搬遷現(xiàn)場進行評估，包括卸貨區(qū)、停車位等。對貨物進行分類和標記，并確定搬遷過程中可能存在的困難和障礙，制定相應的解決方案。

4.與相關部門取得聯(lián)系: 單位在搬遷之前需要與其他部門取得聯(lián)系，包括水電部門、運輸公司、清潔公司和安全監(jiān)察員等，以確保在整個搬遷過程中能夠提供所有必要的支持。

二、搬遷過程中的協(xié)作與溝通

在搬遷過程中，協(xié)作與溝通也是非常重要的，這涉及到各個環(huán)節(jié)之間的銜接與配合，包括物流、安全、人力資源、財務等。具體措施如下。

1.安排專人負責物流: 指定專人與運輸公司建立聯(lián)系，協(xié)調車輛按時到達搬遷現(xiàn)場，維護搬遷過程的質量和效率。

2.加強安全監(jiān)察: 對物料和貨物提前進行標識和分類，并在搬遷過程中給予分類和處理，加強固定點管理和安全防范。

3.培訓單位員工: 在搬遷前，需要對相關的員工進行培訓和指導，確保員工能夠適應新的工作環(huán)境，順利完成過渡期。

4.及時溝通與協(xié)調: 在搬遷過程中需要及時溝通，包括與運輸公司、電力公司、清潔公司等部門的交流與協(xié)調，以確保整個搬遷過程的順利進行。

三、搬遷后的跟蹤服務

搬遷后的跟蹤服務也是非常重要的工作。這不僅可以提高搬遷的效率和質量，還能夠保持與客戶之間的良好關系，促進雙方未來的合作。

1.關注客戶體驗: 關注客戶的體驗，及時了解客戶對搬遷服務的評價，并作出改進和調整，以提高客戶對單位的滿意度。

2.制定合理的售后服務計劃: 在搬遷后，可以為客戶制定合理的售后服務計劃，保持良好的溝通和合作，為客戶提供完善的服務。

3.關注反饋信息和建議: 關注客戶的反饋信息和建議，及時回應客戶的需求，并作出相應的改進措施。這能夠增強客戶對單位的信任度和忠誠度，提高單位的口碑。

綜上所述，一個成功的單位搬遷方案需要充分考慮各個方面的問題，并有一套完整的管理體系，才能讓搬遷過程更加順利、安全、高效。在制定搬遷方案時，單位需要注重細節(jié)，關注客戶體驗，充分發(fā)揮專業(yè)團隊的作用，確保整個搬遷過程順利實施，為企事業(yè)單位的發(fā)展和壯大提供有力的保障。

公司搬遷方案 篇2

隨著現(xiàn)代化生產和管理方式的日益普及，很多企業(yè)都需要擴建或搬遷。對于企業(yè)來說，搬遷是一項非常重要的決策，需要制定詳盡的搬遷方案，以確保搬遷能夠順利進行，最大程度地減少生產損失。本文將從搬遷的準備、實施、落地三個階段來介紹單位搬遷的方案。

一、搬遷前的準備階段

在搬遷前的準備階段，單位應根據(jù)實際需求，制定搬遷計劃。搬遷計劃應具體包括以下幾個方面：

1. 搬遷選址

企業(yè)在搬遷前需要找到合適的新址。選擇新址應考慮生產經營、資金投入、區(qū)域環(huán)境和政策等因素。一般而言，選址應考慮交通、地理位置、市場、勞動力和稅收等問題，以便降低生產成本，提高企業(yè)效益。

2. 搬遷時間

企業(yè)在搬遷前應根據(jù)生產經營情況，合理制定搬遷時間計劃。搬遷時間應避免高峰期，避免影響生產經營。同時，需要考慮到搬遷所需的時間和資金，安排充足的時間，以便順利地完成搬遷計劃。

3. 搬遷預算

企業(yè)在制定搬遷計劃時，應制定詳細的搬遷預算。搬遷預算應包括搬遷費用、人員費用、設備設施費用等，需要在搬遷計劃中分別列出，并詳細考慮資金來源和投入。

4. 安全防范

企業(yè)在搬遷前要做好安全防范工作。在搬遷過程中，需要注意人員安全、設備設施的保護和保險等問題，以保障搬遷過程中的安全。

5. 環(huán)境保護

企業(yè)在搬遷過程中，需要做好環(huán)境保護工作。包括新舊廠房的環(huán)境保護，生產廢料處理和噪聲污染等問題，以保障搬遷過程中環(huán)保要求的合規(guī)性。

6. 人力資源

企業(yè)在搬遷前，需要制定人力資源策略，以確保搬遷過程中人力資源的正常管理。需要考慮員工的待遇和福利、員工數(shù)量和員工技能等問題，以便在搬遷過程中保證生產和經營的連續(xù)性。

二、搬遷實施階段

在搬遷實施階段，單位需要做以下幾個方面：

1. 制定搬遷計劃的任務分解表

搬遷需要從計劃中制定詳細的任務分解表，以便開展實際操作。任務分解表應列出搬遷過程中需要做的工作，和每個工作的完成日期和責任人等，以確保搬遷過程中的順利進行。

2. 對新舊廠房進行清理和調查

企業(yè)需要對新舊廠房進行清理和調查。包括舊廠房的清理、整理、封存和新廠房的清理檢查，確保生產設施和環(huán)境的完好無損。

3. 搬遷前的設備準備

搬遷前也需要進行設備準備。包括對設備的檢查、維修和調試，以確保設備設施在新廠房能夠正常工作。

4. 安排搬遷車輛和人員

企業(yè)需要安排搬遷車輛和人員。將車輛和人員分別安排到對應的任務，以確保搬遷過程中的順利進行。

5. 搬遷過程中的物品保護

在搬遷過程中，為防止設備損壞無法正常運行，需要進行對設備的保護，在搬運物品時進行小心謹慎，確保設備設施的完好無損。

三、搬遷后的落地階段

在搬遷后的落地階段，企業(yè)需要建立起新的生產經營機制，以確保新廠能夠正常運營。

1. 對員工的管理

企業(yè)需要對員工進行管理，并盡可能地減少員工在轉移過程中的影響，以確保員工的質量和數(shù)量不受影響，并能夠繼續(xù)在新廠房開展生產。

2. 恢復生產和經營

企業(yè)在搬遷完成后需要盡快恢復生產和經營。針對生產和經營中出現(xiàn)的問題，需要及時解決，以確保新廠房能夠正常運營。

3. 完善新廠的運營體系

企業(yè)在新廠房開始正常運營后，還需要對新廠房的運營管理進行進一步完善，改善和優(yōu)化新廠房的運營體系，以提高生產效率和經營效益。

4. 對搬遷計劃的反饋

企業(yè)在完成整個搬遷之后，需要對搬遷計劃進行反饋，總結工作經驗和不足之處，并進一步完善搬遷方案，以提高搬遷計劃的針對性和實用性。

通過以上三個階段的詳細規(guī)劃和操作，能夠為企業(yè)有條不紊地進行單位搬遷，提高生產效率和經營效益。

公司搬遷方案 篇3

隨著經濟發(fā)展的不斷推進，許多企業(yè)單位搬遷的需求越來越大。單位搬遷是一項復雜的任務，需要細致的規(guī)劃和良好的組織能力。在進行單位搬遷之前，需要制定一個詳細的搬遷方案，以確保搬遷工作的順利進行。

一、搬遷前的準備

在開始制定搬遷方案之前，需要對搬遷單位進行全面的調研和分析。了解單位的規(guī)模、人員組成和工作內容等方面的情況，收集搬遷所需的資料和數(shù)據(jù)，并制定詳細的搬遷計劃。在這個階段，需要與搬遷單位的領導及相關人員進行深入交流，確定搬遷的時間和地點。

二、搬遷方案的制定

在制定搬遷方案時，需要針對搬遷單位的實際情況進行分析和考慮。以下是制定搬遷方案時需要考慮的一些關鍵問題。

1. 搬遷時間

選擇搬遷時間是搬遷方案中非常重要的一項決策。通常情況下，最好選擇在單位的“淡季”進行搬遷，比如年末或者夏季。同時還需要考慮搬遷前的準備時間和搬遷后的恢復時間，確保搬遷工作的順利完成。

2. 搬遷地點

選擇搬遷地點也是制定搬遷方案時需要考慮的重要因素。在選擇搬遷地點時，需要考慮以下幾個方面的因素：交通狀況、辦公環(huán)境、租金和物業(yè)服務等。同時，還需要考慮到員工的居住地和上下班的交通時間，確保搬遷后不會影響員工的生活和工作。

3. 辦公空間規(guī)劃

搬遷后的辦公空間規(guī)劃是制定搬遷方案時需要重點關注的一個問題。在規(guī)劃辦公空間時，需要根據(jù)單位的實際需要進行設計，盡量避免浪費和過度拓展。同時，還需要考慮到員工的舒適度和工作環(huán)境所需的設施。

4. 設備設施搬遷

在制定搬遷方案時，還需要考慮到設備設施的搬遷問題。需要對辦公設備和機器進行清點和維修，確保在搬遷過程中不受損失。同時需要合理安排設備設施的搬遷時間和路線，避免交通擁堵和其他影響。

三、搬遷執(zhí)行

當確定好搬遷方案后，就需要開始搬遷的執(zhí)行。在搬遷過程中，需要注意以下幾點：

1. 工作協(xié)同

搬遷時需要充分協(xié)調工作。確保每個環(huán)節(jié)都能夠順利完成，并防止出現(xiàn)不必要的延誤。

2. 設備安裝

在搬遷后，需要對設備進行重新安裝，并測試一遍以確?；謴驼＿\作。

3. 關注員工

搬遷過程中需注意員工的安全和感受。在搬遷后，也需要與員工開展溝通和咨詢，關心員工的生活和工作。

4. 合理利用資源

在搬遷后，需要對資源進行合理利用。比如，避免過度使用辦公用品和設備，節(jié)約用電和用水等。

綜上所述，單位搬遷是一項需要做好準備和規(guī)劃的大事。制定搬遷方案時需要綜合考慮各個方面的情況，確保搬遷工作的順利完成。同時，還需要注意員工的情況和資源的合理利用，為單位的發(fā)展打下堅實的基礎。

公司搬遷方案 篇4

辦公樓搬遷時間緊而任務重，為了公司的全局利益，提前做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。

一、成立搬遷工作領導小組

總協(xié)調：

成員：

職責：

1.組織公司搬遷的全面工作;

2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

3.協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;

4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

二、搬遷方式：雇傭搬家公司進行搬運

三、搬遷的具體工作

1.準備工作：20xx年xx月xx日——搬遷前一天

(1)按照平面圖布局，初步拿出部門辦公室的分配計劃。

(2)組織小組成員到新址進行實際場地考察，確定公司部門辦公室位置。

(3)確定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置。

(4)確定需購置辦公家具的種類、數(shù)量及擺放位置，聯(lián)系固定供應商報價，比選確定供應商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應位置。

(5)確定搬遷的具體時間，并通知有關物業(yè)公司(確定其工作人員上門服務時間);與電信協(xié)調辦公電話移機、寬帶開通等事項。

(6)聯(lián)系搬家公司，商定價格后簽訂相應協(xié)議。

(7)其他事項：搬遷物件準備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等);

2.搬遷實施：待定

(1)各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原則;

(2)具體搬遷工作：

第一，綜合部為領導及各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。

第二，由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽;無部門認領的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運。

第三，在搬遷過程中，部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。

第四，員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。

第五，部門員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統(tǒng)一除塵，并由各部門員工自行打包(主機與顯示器分開)，綜合部協(xié)調公司及員工私人車輛進行搬運，然后由博捷公司統(tǒng)一安裝。

第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。

第七，公司領導辦公室，由綜合部分裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。

四、搬遷注意事項及要求

1.搬遷工作原則要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。

2.各部門提前處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔，電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，經部門負責人簽字確認后，在監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

3.搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，通知公司取消所有員工原辦公室的門禁權限。

公司搬遷方案 篇5

為保證病區(qū)藥房能順利搬遷至外科綜合樓一樓，且在搬入后能迅速進入正常辦公狀態(tài)，現(xiàn)制定一下工作計劃：

1、統(tǒng)一搬遷原則。密切聯(lián)系藥房工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧;

2、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷;

3、服從全局原則。搬遷過程中要服從醫(yī)院及科室整體安排，獨立自主，以科室搬遷為主，充分發(fā)揮科室人員工作積極性，明確分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對病區(qū)藥房工作影響降到最低程度。

2、確定需要搬遷的物品(藥品、藥架、桌椅、柜子、操作臺、電腦等) 3、做好平面布置圖并按照設計對各區(qū)塊進行分配。

5、提前檢查外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

6、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裝箱清單、標簽等。

(1)確定需要搬至新辦公點的物品。

(2)散裝藥品，由藥房工作人員打包，封口，并粘貼封裝箱清單。

(3)藥架由后勤工作人員予以拆卸。

(4)個人辦公物品由員工自行整理。員工私人物品有員工自行整理和保管。

(6)電腦及打印機由微機室負責拆卸，并除塵。

(1) 首先搬運整件藥品及使用頻次低的藥品。

(2) 搬運藥架及藥架上打包的藥品包裝箱。同時部分打包上架組人員到

新樓擺放藥架并將藥品上架。

(3) 搬運冷藏柜及玲倉柜內藥品。

(4) 搬運操作臺及電腦、打印機、保險柜等。

(5) 搬運藥房值班物品。

(6) 后勤人員固定藥架，微機室人員調試電腦、打印機。

(7) 當天夜班值班人員熟悉貨位及電腦，確保夜班正常工作。

公司搬遷方案 篇6

近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展，很多企業(yè)、機構、學校等單位面臨了搬遷的問題。單位搬遷方案的制定對于單位的正常運營、管理和發(fā)展至關重要。在這篇文章中，我們將涉及單位搬遷方案的幾個重要方面。

首先，制定搬遷方案需要對搬遷原因進行全面的分析。有些單位需要搬遷是因為現(xiàn)有辦公場所已經無法滿足其業(yè)務發(fā)展需求，比如面積不足、設施陳舊等；有些單位則需要搬遷是因為所在區(qū)域環(huán)境問題比如大氣污染、噪音擾民，社區(qū)交通的不便等等因素。只有明確搬遷原因，才能更好地制定相關的搬遷方案。

其次，在制定搬遷方案時，需要考慮到搬遷的成本與風險。搬遷過程中需要承擔的費用包括房租、裝修、配套設施、物業(yè)費用等等，而搬遷過程中可能會遇到一些風險，比如貨物丟失、設備損壞、人員受傷等。對成本和風險進行評估和分析，有利于單位制定出符合自身利益和風險承受能力的搬遷方案。

再者，在搬遷方案中，需要考慮到搬遷的時間和進度。制定一個合理的搬遷時間表，不僅能夠確保搬遷過程的有序進行，還能夠避免因搬遷而導致業(yè)務中斷和工作效率下降的情況發(fā)生。同時，還需要考慮到搬遷的工作進度和對職工的影響，必須做好通知、培訓和調整工作等工作。

最后，在搬遷方案中，也需要考慮到各種不同的變化。比如辦公環(huán)境、設施設備和工作流程，全面考慮每種情況下的變化和調整，在搬遷后能夠更好地順應市場的變化，適應自身發(fā)展需要，為單位提供更高效、更優(yōu)質的服務。

總而言之，制定一個合理的單位搬遷方案很有必要。這樣可以充分的制定出搬遷的原因、成本、風險、時間和進度，而且還需要考慮到各種變化，能夠有效避免因搬遷而影響單位的效益與運營。希望我們可以根據(jù)這幾個方面全面觀察，科學制定搬遷方案，使單位成功完成搬遷，并進一步發(fā)展壯大。

公司搬遷方案 篇7

單位搬遷方案是指為了更好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標或者在特殊情況下，對該企業(yè)所在的機構、設施等進行重新布局、整合、遷移的一種計劃性行動。單位搬遷方案涉及到企業(yè)的財產、員工、設備和信息等方面，需要全面、細致地制定和執(zhí)行。

一、搬遷前的準備工作

搬遷前需要做好的準備工作很重要，其包括搬遷計劃的制定、評估和審核，搬遷過程中需要處理的各項事宜的規(guī)劃等。企業(yè)應該根據(jù)實際情況，量身定制符合自身發(fā)展需求的搬遷計劃，包括時間表、預算和資源分配等方面的規(guī)劃，同時也需要評估和審核該計劃的可行性和實際情況，確保搬遷計劃合理、清晰、完整。在搬遷過程中，企業(yè)還需要制定詳細的搬遷方案，包括物資運輸、人員安排、設備管理、安全保障等方面的規(guī)劃。這些工作都需要在搬遷前充分做好準備，避免在搬遷過程中出現(xiàn)意外情況。

二、物資運輸和災難保障

搬遷方案中物資運輸和災難保障是最重要的環(huán)節(jié)之一，這些任務要求企業(yè)必須保持高度的專業(yè)化和規(guī)范化。物資運輸?shù)娜蝿瞻ㄟ\送日常物資、敏感數(shù)據(jù)和大型設備等，需要體現(xiàn)出專業(yè)技能和操作模式，保障物資的安全和及時性。在物資運輸過程中，還需要做好風險評估和安全保障，確保不要出現(xiàn)意外的損失。為保證業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，企業(yè)還應制定完善的災難保障方案，針對各種可能出現(xiàn)的情況，制定出具體的預防、處理和恢復措施。通過機制性地保障搬遷過程中的物資運輸和災難保障，可以有效地降低企業(yè)因搬遷而導致的經濟損失和聲譽損失。

三、人員安排和設備管理

在搬遷過程中，人員安排和設備管理也是重要的環(huán)節(jié)。為了保證搬遷的順利和安全，企業(yè)需要在搬遷前完成人員的調度、培訓和安置等工作，并制定出詳細的人員管理方案。在設備管理方面，企業(yè)需要對所有設備進行清單登記和標記，同時也需要提前檢驗和維護好這些設備，確保在搬遷過程中不會對設備造成任何損失。此外，企業(yè)還需在搬遷后對設備進行重新安裝和調試，確保設備的正常運轉和使用。

四、安全保障

在搬遷過程中，安全保障是企業(yè)必不可少的環(huán)節(jié)之一，企業(yè)需要充分考慮每個環(huán)節(jié)的風險因素，制定出詳細的安全保障方案。企業(yè)需要展開風險識別、評估、控制和轉移等工作，并采取有效措施以避免搬遷過程中出現(xiàn)危險。在安全保障方面，企業(yè)可以采取許多措施，例如規(guī)劃安保團隊、建立安全預警機制、控制訪客，以及進出口檢查等，保障搬遷過程中的設備、資產和員工的安全。

五、后續(xù)關注

在搬遷完成后，企業(yè)需要進一步關注其搬遷計劃的實際實施情況，并針對問題制定出相應的解決方案。此外，還需要對原址的保潔和安全進行處理，確保對原址的徹底清理和保護。對新址的管理和維護也是企業(yè)需要關注的問題，涉及到設備的維修、升級和改造等多方面的安排和管理。

總之，單位搬遷方案是企業(yè)發(fā)展過程中重要的一環(huán)，需要全面、細致地制定和實施。企業(yè)必須深入了解搬遷計劃的各項內容，制定出符合自身發(fā)展需求的搬遷計劃，通過專業(yè)化的化執(zhí)行和措施，保證搬遷的順利實施。同時，在搬遷過程結束后，企業(yè)還需要進行后續(xù)管理和關注，確保搬遷計劃的整體順利完成。

公司搬遷方案 篇8

贛堤除險加固及周邊棚戶區(qū)改造開發(fā)工程項目是市委、市政府為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區(qū)防洪安全隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而實施的重要工程項目。根據(jù)市委、市政府的工作部署，按照縣委、縣政府的工作要求，考慮相關政策近期才完善，結合我縣糧油公司的實際情況，特制定本搬遷實施方案：

一、征收搬遷主要任務

糧油公司土地面積為44.09畝，房屋建筑總面積19266.76㎡。內有三棟職工宿舍樓，均為單位產權，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓（非成套房），住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設施拆除完。

二、征收搬遷工作措施

1、加強領導。在縣工作組領導下，縣糧食局成立糧油公司搬遷工作領導小組。

2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務，限時完成，納入考核。具體見附表，分工原則如下：

一組負責：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

二組負責：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。

三組負責：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。

3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：

（1）、20xx年1月前，召開搬遷動員大會，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業(yè)改制方案。

（2）20xx年2月前，對搬遷戶進行全面摸底調查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)系方式等基本情況進行登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產局對公司房屋進行測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核。

（3）20xx年5月31日前，制定搬遷工作計劃，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關部門對居住戶面積、裝修情況進行測繪評估，并復核確認，搬遷補償項目進行評估核定，收集搬遷戶保障性住房申請并交相關部門依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結算土地征收補償款。

（4）20xx年6月30日前，施工隊進場開始拆除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設施，并清運建筑垃圾。

（5）20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結清改制職工所欠的社會保險費用，基本完成企業(yè)改制工作。

（6）20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關證件，企業(yè)改制掃尾工作結束。

（7）20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，依照相關政策測算搬遷戶補償金額。

（8）資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務先后順序，兌現(xiàn)其補償、獎勵等相關款項。

（9）20xx年11月20日前，開始拆除剩余房屋，并清運垃圾。

（10）20xx年11月底，拆遷工作驗收，結算拆除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作結束。

三、工作要求

1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務，各工作組要通力協(xié)作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現(xiàn)場集中辦公方式推進搬遷工作。

2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶數(shù)做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協(xié)調、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務。

3、加強調度和考核?？h局搬遷工作組在開始入戶工作后，每周一調度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協(xié)調解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關股室考評，視完成情況對工作組人員進行獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務（即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無爭議，下同）的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應扣減工作組人員年度考評分數(shù)；局機關其他工作人員得各工作組成員平均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關工作人員取消雙休日。

4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格依照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現(xiàn)政策，確保穩(wěn)定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執(zhí)行市工程指揮部出臺的相關政策，做到整個搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時間完成。

公司搬遷方案 篇9

為進一步增強易地扶貧搬遷群眾自我發(fā)展能力，鞏固易地扶貧搬遷工作成果，確保搬遷群眾實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的目標，特制定20xx年度易地扶貧搬遷工作計劃。

一、總體要求

深入貫徹落實省、市、區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的決策部署，深入聚焦搬遷群眾穩(wěn)定脫貧這一核心目標，進一步完善配套基礎設施公共服務設施，進一步做實做細搬遷后續(xù)產業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)等工作，進一步調動搬遷群眾自我脫貧的主體意識和內生動力，多渠道促進搬遷群眾克服疫情影響，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，確保實現(xiàn)“搬遷一戶、穩(wěn)定脫貧一戶”目標。

二、工作目標

全區(qū)“十三五”時期搬遷安置建檔立卡貧困人口xxxx人的目標任務已全部完成，本年度將工作重點繼續(xù)聚焦搬遷貧困戶穩(wěn)定脫貧和長遠發(fā)展，鞏固易地扶貧搬遷成果，突出產業(yè)就業(yè)扶持，強化社會服務保障，激發(fā)內生動力，努力實現(xiàn)搬遷貧困群眾有產業(yè)、有就業(yè)、有收入、有保障的“四有”目標。

三、重點任務

（一）鞏固易地扶貧搬遷工作成果。結合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對易地扶貧搬遷集中安置區(qū)進一步查缺補漏，進一步提質擴容、完善基礎設施和公共服務功能，開展再摸排再整改，自查評估工作，迎接國家、省、市對易地扶貧搬遷工作的全面評估核查和驗收。引導搬遷貧困戶按照“五改五凈”要求，優(yōu)化生活居住環(huán)境，養(yǎng)成健康文明的生活習慣，全面提振精氣神，努力把易地扶貧搬遷安置點建設成美好幸福新家園。

（二）推進產業(yè)就業(yè)扶持工程。利用易地扶貧搬遷工程結余資金實施x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間建設，加大對搬遷戶就業(yè)扶持，增加集體資產受益進行再分配，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧；加強和農業(yè)、財政、人社等相關部門溝通聯(lián)系，摸清搬遷戶產業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關情況；積極引導搬遷群眾大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，大力推廣“四帶一自”產業(yè)扶貧；大力培育非農優(yōu)勢產業(yè)，引導有條件的搬遷戶發(fā)展農產品加工、民宿、農村電商、生活服務等產業(yè)；大力推進資產收益扶貧，推動“三變”改革試點向搬遷戶傾斜，鼓勵經營主體參與帶動搬遷貧困戶發(fā)展，建立多元化利益聯(lián)結機制，努力增加搬遷戶財產性收入，確保具備發(fā)展條件的搬遷戶至少有x-x項穩(wěn)定的產業(yè)發(fā)展或資產收益項目。拓展搬遷貧困戶就業(yè)渠道，加強搬遷勞動力就業(yè)服務，確保每個有勞動力且有就業(yè)意愿的搬遷戶有x人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（三）加強后續(xù)社會服務保障。加強與衛(wèi)生、教育、社保等部門溝通協(xié)作，全面落實健康脫貧政策，多途徑提高綜合醫(yī)保保障水平，有效防止因病返貧；加大搬遷貧困家庭在校學生幫扶力度，做到教育資助全覆蓋，確保每個搬遷群眾與遷入地居民享受同等的子女就學、看病就醫(yī)待遇；將符合條件的搬遷戶納入最低生活保障范圍，確保每個符合社保兜底條件的搬遷戶按規(guī)定享受社保政策；對搬遷群眾中的特困家庭、空巢孤寡老人、殘疾人等特殊群體，有針對性地開展結對幫扶和關心關愛活動。

（四）激發(fā)搬遷群眾內生動力。采取群眾喜聞樂見的方式，組織開展精神文化活動，豐富群眾精神文化生活，大力宣傳黨的路線方針及脫貧攻堅好政策；加強對搬遷群眾的教育引導，充分發(fā)掘易地搬遷脫貧的典型案例和人物，通過在安置點設置宣傳欄等多種方式，加大宣傳推廣力度，講好搬遷脫貧故事，充分激發(fā)搬遷貧困群眾主動脫貧的內生動力，營造脫貧光榮好風尚。

（五）加強易地扶貧搬遷事中事后監(jiān)管。根據(jù)國家、省、市發(fā)改部門有關要求，緊盯政策執(zhí)行、后續(xù)幫扶等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展易地扶貧搬遷常態(tài)化事中事后監(jiān)督巡查，強化政策“紅線”，防止搬遷“后遺癥”，確保搬遷工作規(guī)范有序、搬遷群眾穩(wěn)定脫貧。

四、工作要求

（一）提高政治認識。搬遷只是手段，脫貧才是目的。繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)工作，特別是加強后續(xù)產業(yè)發(fā)展和就業(yè)扶持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要充分認清這項工作的重要性，進一步提高政治站位，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保做到工作到位、措施到位、責任到位、成效到位。

（二）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作的實施主體和責任主體，要壓實工作責任，形成工作合力，要根據(jù)各搬遷戶實際情況，明確具體的針對性強的幫扶措施。區(qū)直各有關部門要根據(jù)職責分工，切實抓好督促指導、協(xié)調服務工作。

（三）強化輿論宣傳。充分利用一封信、宣傳欄以及微信等新媒體平臺，宣傳易地扶貧搬遷相關政策，讓各項政策措施在搬遷貧困戶中做到家喻戶曉。及時總結好做法好經驗，注重選樹典型，在搬遷貧困群眾中大力營造積極向上、自力更生、艱苦努力、勤勞致富的良好輿論氛圍。

搬遷方案匯集

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搬遷方案(篇1)

近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展，很多企業(yè)、機構、學校等單位面臨了搬遷的問題。單位搬遷方案的制定對于單位的正常運營、管理和發(fā)展至關重要。在這篇文章中，我們將涉及單位搬遷方案的幾個重要方面。

首先，制定搬遷方案需要對搬遷原因進行全面的分析。有些單位需要搬遷是因為現(xiàn)有辦公場所已經無法滿足其業(yè)務發(fā)展需求，比如面積不足、設施陳舊等；有些單位則需要搬遷是因為所在區(qū)域環(huán)境問題比如大氣污染、噪音擾民，社區(qū)交通的不便等等因素。只有明確搬遷原因，才能更好地制定相關的搬遷方案。

其次，在制定搬遷方案時，需要考慮到搬遷的成本與風險。搬遷過程中需要承擔的費用包括房租、裝修、配套設施、物業(yè)費用等等，而搬遷過程中可能會遇到一些風險，比如貨物丟失、設備損壞、人員受傷等。對成本和風險進行評估和分析，有利于單位制定出符合自身利益和風險承受能力的搬遷方案。

再者，在搬遷方案中，需要考慮到搬遷的時間和進度。制定一個合理的搬遷時間表，不僅能夠確保搬遷過程的有序進行，還能夠避免因搬遷而導致業(yè)務中斷和工作效率下降的情況發(fā)生。同時，還需要考慮到搬遷的工作進度和對職工的影響，必須做好通知、培訓和調整工作等工作。

最后，在搬遷方案中，也需要考慮到各種不同的變化。比如辦公環(huán)境、設施設備和工作流程，全面考慮每種情況下的變化和調整，在搬遷后能夠更好地順應市場的變化，適應自身發(fā)展需要，為單位提供更高效、更優(yōu)質的服務。

總而言之，制定一個合理的單位搬遷方案很有必要。這樣可以充分的制定出搬遷的原因、成本、風險、時間和進度，而且還需要考慮到各種變化，能夠有效避免因搬遷而影響單位的效益與運營。希望我們可以根據(jù)這幾個方面全面觀察，科學制定搬遷方案，使單位成功完成搬遷，并進一步發(fā)展壯大。

搬遷方案(篇2)

某某縣古樹名木保護管理辦法

第一條為加強本縣古樹名木和古樹后續(xù)資源的保護，根據(jù)《xxx森林法》、《城市綠化條例》、《住房和城鄉(xiāng)xxx城市古樹名木保護管理辦法》、《某某縣城市管理辦法》、《某某省珍貴樹種保護條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結合某某縣實際，制定本辦法。第二條某某縣行政區(qū)域內的古樹名木及古樹后續(xù)資源的保護管理適用本辦法。

第三條本辦法所稱古樹是指樹齡在100年以上的樹木。所稱名木，是指樹種珍貴、稀有的，或者具有重要歷史、文化、科研價值和紀念意義的樹木。所稱古樹后續(xù)資源，是指樹齡在70年以上100年以下有保護價值的樹木。第四條縣林業(yè)和園林綠化行政主管部門（以下統(tǒng)稱縣古樹名木行政主管部門）按照縣人民政府規(guī)定的職責。負責全縣古樹名木及古樹后續(xù)資源的保護管理工作?？h林業(yè)行政主管部門負責城市規(guī)劃區(qū)外古樹名木及古樹后續(xù)資源保護管理，縣園林綠化行政主管部門負責城市規(guī)劃區(qū)內古樹名木及古樹后續(xù)資源保護管理工作。

規(guī)劃、住建、農科、水務、環(huán)保、民族宗教和旅游等有關管理部門按照各自的職責，配合實施本辦法。

古樹名木及古樹后續(xù)資源及古樹后續(xù)資源名錄由縣人民政府向社會公布。縣園林綠化行政主管部門負責全市古樹名木及古樹后續(xù)資源及古樹后續(xù)資源的調查登記、鑒定分級，并建立檔案、設立標識。

第五條縣園林綠化行政主管部門應當組織編制古樹名木專項保護規(guī)劃，加強對古樹名木和古樹后續(xù)資源保護的監(jiān)督管理和技術指導，組織開展對古樹名木的科學研究，推廣應用科研成果，宣傳普及保護知識，提高保護和管理水平。

第六條任何單位和個人都有保護古樹名木和古樹后續(xù)資源及其保護設施的義務，有權制止、檢舉和控告損傷、破壞古樹名木和古樹后續(xù)資源及其保護設施的行為。第七條對養(yǎng)護古樹名木和古樹后續(xù)資源成績顯著的單位或者個人，有園林綠化行政主管部門給予表彰獎勵。

第八條古樹名木及古樹后續(xù)資源按下列規(guī)定實行分級保護：

（一）名木及樹齡在300年以上的古樹實行一級保護；

（二）樹齡在100年以上300年以下的古樹實行二級保護；

（三）古樹后續(xù)資源實行三級保護。

二級古樹名木及古樹后續(xù)資源由縣人民政府確認公布并報省古樹名木行政主管部門備案，一級古樹名木報省人民政府確認公布。

第八條園林綠化行政主管部門應當會同規(guī)劃等相關部門，按照下列規(guī)定，劃定古樹名木和古樹后續(xù)資源的保護范圍：

（一）古樹名木木的保護范圍不小于樹冠垂直投影外5米；

（二）古樹后續(xù)資源的保護范圍不小于樹冠垂直投影外2米；

（三）成群落生長的古樹名木和古樹后續(xù)資源，其保護范圍有縣園林綠化行政主管部門根據(jù)實際情況劃定。

第九條市、縣（市）區(qū)古樹名木主管部門應當至少每5年組織一次古樹名木及古樹后續(xù)資源普查，根據(jù)普查建檔技術規(guī)定進行調查登記、鑒定分級、建立檔案?？h人民政府應當將古樹名木及古樹后續(xù)資源普查情況向社會公布。

第十條市、縣（市）區(qū)級人民政府應當將古樹名木及古樹后續(xù)資源保護管理專項經費列入本級財政年度預算，用于對古樹名木及古樹后續(xù)資源的專業(yè)養(yǎng)護、保護設施的修建維護。鼓勵單位和個人以捐資、認養(yǎng)等形式參與古樹名木及古樹后續(xù)資源的養(yǎng)護。第十一條古樹名木及古樹后續(xù)資源的日常養(yǎng)護實行責任制管理，古樹名木主管部門應當按照下列規(guī)定確定日常養(yǎng)護責任人：

（一）機關、團體、部隊、企業(yè)、事業(yè)單位和園林、風景名勝區(qū)、林場、寺廟用地范圍內的古樹名木及古樹后續(xù)資源，由所在單位養(yǎng)護。

（二）鐵路、公路、航道、河道、用地范圍內的古樹名木及古樹后續(xù)資源，分別由鐵路、公路、航道、河道管理部門養(yǎng)護。

（三）居住小區(qū)、居民庭院內屬個人所有的古樹名木及古樹后續(xù)資源，由個人養(yǎng)護；不屬于個人所有的，有物業(yè)管理單位或街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府指定專人養(yǎng)護。

（四）城鎮(zhèn)道路、街港、公共綠地的古樹名木及古樹后續(xù)資源，有城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護單位養(yǎng)護。

（五）農村集體所有土地上屬個人所有的古樹名木及古樹后續(xù)資源，由個人養(yǎng)護；不屬于個人所有的，由村委會指定專人養(yǎng)護。

（六）古樹名木及古樹后續(xù)資源因權屬不明發(fā)生養(yǎng)護責任爭議時，由縣古樹名木行政主管部門指定養(yǎng)護責任人。

第十二條市、縣（市）區(qū)古樹名木行政主管部門應當與養(yǎng)護責任人簽訂養(yǎng)護責任書，明確養(yǎng)護責任。養(yǎng)護責任人發(fā)生變更的，應當辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù)，并重新簽訂養(yǎng)護責任書。第十三條禁止下列損害、破壞古樹名木、古樹后續(xù)資源及其附屬設施的行為：

（一）在劃定的保護范圍內修建建筑或構筑物、挖坑取土、敷設管線、硬化地面、堆放雜物、使用明火、傾倒或排放有毒有害廢渣廢液廢氣。

（二）挖根折枝、攀樹摘果、剝損樹皮。

（三）借用樹干作支撐物、固定物，或在樹上刻劃、敲釘、懸掛物品、纏繞繩索、架設電線。

（四）擅自移動或者破壞標志牌；

（五）損壞古樹名木及古樹后續(xù)資源的支撐、圍欄、避雷針、排水溝等有關保護設施。

（六）其他損害和破壞古樹名木、古樹后續(xù)資源及其附屬設施的行為。第十四條禁止砍伐、轉讓、買賣和未經批準移植古樹名木及古樹后續(xù)資源。第十五條因省級以上重點工程項目或者大型基礎設施建設，確需移植古樹名木及古樹后續(xù)資源的，應當按照下列規(guī)定報批經批準：

（一）移植古樹后續(xù)資源的，應當經市古樹名木行政主管部門批準，報市人民政府備案；

（二）移植二級保護古樹的，應當經市古樹名木行政主管部門審查同意，報市人民政府批準；

（三）移植名木和一級保護古樹的，應當經市人民政府審查同意，報省人民政府批準。第十六條申請移植古樹名木及古樹后續(xù)資源應當向市古樹名木行政主管部門提交以下材料：

（一）申請書；

（二）建設項目批準文件；

（三）移植方案；

（四）移植補償協(xié)議；

市古樹名木行政主管部門對移植申請進行審查時，必須就移植方案的可行性組織召開專家論證會或聽證會，并在法定期限內作出批準決定或報請本級、上級人民政府批準；不予批準的，應當書面告知申請人并說明理由。

第十七條古樹名木及古樹后續(xù)資源的移植和移植后5年內的養(yǎng)護，應當由具有相應專業(yè)資質的綠化養(yǎng)護單位進行。移植費用及移植后5年內的養(yǎng)護費用，由申請移植的單位或個人承擔。第十八條新建、改建、擴建的建設工程影響古樹名木及古樹后續(xù)資源生長的，建設單位必須提出并采取避讓和保護措施。城市規(guī)劃、建設行政主管部門在辦理有關手續(xù)時，應當征得市古樹名木行政主管部門的同意。

第十九條生產、生活設施等產生的廢水、廢氣、廢渣等影響、危害古樹名木及古樹后續(xù)資源生長的，有關單位和個人必須按照市古樹名木行政主管部門和市環(huán)境保護行政主管部門的要求，在限期內采取措施，消除影響和危害。

第二十條古樹名木行政主管部門應當組織專業(yè)人員，從事古樹名木及古樹后續(xù)資源的治理、復壯和搶救工作，并按下列規(guī)定對古樹名木及古樹后續(xù)資源進行定期檢查、保護和管理：

（一）名木和一級保護古樹每6個月一次；

（二）二級保護古樹每12個月一次；

（三）古樹后續(xù)資源每2年一次。

第二十一條縣古樹名木行政主管部門應當根據(jù)古樹名木及古樹后續(xù)資源的養(yǎng)護需要，制定養(yǎng)護技術標準，并無償向養(yǎng)護人提供必要的技術指導和服務。

第二十二條養(yǎng)護責任人應當按照養(yǎng)護技術標準對古樹名木及古樹后續(xù)資源進行養(yǎng)護，發(fā)現(xiàn)古樹名木及古樹后續(xù)資源有受害或生長異常的情況的，應及時向縣級古樹名木行政主管部門報告。古樹名木及古樹后續(xù)資源的日常養(yǎng)護費用由養(yǎng)護責任人承擔?？h級古樹名木行政主管部門根據(jù)古樹名木的保護價值給予養(yǎng)護責任人適當?shù)酿B(yǎng)護費用補助。第二十三條古樹名木及古樹后續(xù)資源死亡的，養(yǎng)護責任人應當及時向縣級古樹名木行政主管部門報告，經核實、查明原因并明確責任后，上報市級古樹名木行政主管部門核準，予以注銷。古樹名木及古樹后續(xù)資源死亡未經市古樹名木行政主管部門核準注銷的，不得擅自處理。第二十四條違反本辦法規(guī)定的，有古樹名木行政主管部門依據(jù)《城市綠化條例》、《某某省珍貴樹種保護條例》、《某某縣城市管理辦法》的有關規(guī)定依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十五條古樹名木及古樹后續(xù)資源損傷或死亡的賠償標準，由古樹名木行政主管部門組織鑒定評估后確定。

第二十六條縣古樹名木行政主管部門的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十七條本辦法由某某縣人民政府負責解釋。

搬遷方案(篇3)

一、指導思想

1、統(tǒng)一搬遷原則。

密切聯(lián)系作業(yè)區(qū)機關工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧;

2、按時搬遷原則。

搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷;

3、服從全局原則。

各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對我區(qū)工作影響降到最低程度。

二、搬遷工作組成員

組長：

成員：

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

(3)協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題

(4)及時調度搬遷的過程

(5)協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：

(1)負責區(qū)域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督

(3)負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施

(4)協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題

(5)及時調度負責區(qū)域內的搬遷活動的進度

(6)協(xié)調做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協(xié)調人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置

(3)對于大件物品(如鐵皮柜、沙發(fā)等家具)提前看好新址現(xiàn)場，提前確定擺放位置。

(4)提前統(tǒng)計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數(shù)量，報于院搬遷小組指定負責人

(5)確認本組室搬遷工作量，如公共資料、文件需其他組室協(xié)助包裝，提前告知搬遷組認可

三、搬遷前的準備工作

1、確定動遷日期：年月日。

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區(qū)塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統(tǒng)一標記、放置，并做好防護防盜措施。

5、數(shù)字化辦公室與綜合辦公室協(xié)商，將辦公樓一樓及二樓的網絡端口設備搬至辦公樓四樓，為保證我區(qū)白天各組室工作正常進行，該工作應確保在搬家指定時間完成，并調試。

同時做好設備儲存房間的防護防盜措施。

5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

6、制定新辦公場所相關辦公制度、規(guī)定，提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊協(xié)商，將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保管。

8、綜合保障隊將辦公區(qū)域、庫房重新調整，騰出房屋用于機關辦公室財物、家具、資料放置。

9、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

四、具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

(2)公共區(qū)域設備及物品有綜合辦公室負責統(tǒng)計。

(3)領導辦公室辦公用品，由綜合辦公室負責統(tǒng)計，打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統(tǒng)計、整理，確定常用資料種類、數(shù)量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦數(shù)據(jù)，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數(shù)據(jù)資料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網絡、電話線由數(shù)字化辦公室人員主要負責知道拆卸，保證不掉一個零件、一根數(shù)據(jù)線，并由數(shù)字化辦公室人員負責統(tǒng)計電話完好情況、數(shù)量并統(tǒng)一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統(tǒng)計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點，妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天：

綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設，以確會議室裝潢不受破壞。

數(shù)字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網絡能否正常運行。

綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發(fā)給各組室，由各組室自行安排組室人員工作地點，統(tǒng)一對需要搬遷的辦公用品統(tǒng)一編號、標記，并將辦公點布置結果報由綜合管理室。

綜合管路室對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一安排、編號，在現(xiàn)場和圖紙上標明。

該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班后，自行打包需要搬遷的財物，注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。

并對需要搬遷的辦公家具做好封口，以免在搬運過程中，因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動，導致家具內文件、物品的灑落。

并將鑰匙編號、妥善保管。

搬遷第一天

上午9:00——11:00

為保證不影響各組室正常工作，采取部分搬遷，即各組室自行調增搬遷順序，保證不影響我區(qū)當日產量統(tǒng)計、計算、上報及廠部安排的重要工作的完成。

各組室確認會議室辦公區(qū)域劃分，并安排人員搬移部分辦公用品，各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排，本著先集體，后個人的原則，進行搬遷工作，確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。

如有放至料庫的文件柜，辦公桌、資料等，則提前整理、密封統(tǒng)一編號，待由綜合辦公室統(tǒng)一安排放置。

數(shù)字化辦公室在11:00后協(xié)助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作，保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。

下午14:00——17:00

各組室搬遷剩余的辦公家具，如有需繼續(xù)辦公人員，由組室負責協(xié)調安排，保證不影響重要工作的完成。

將需要搬遷至料庫的家具整理、固定、密封好，在綜合辦公室的安排下統(tǒng)一搬至料庫指定地點，各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件，確保在搬遷過程中不出現(xiàn)丟失、損壞等事件發(fā)生。

搬遷完成后，由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數(shù)量、完好程度，并將統(tǒng)計結果報由綜合辦公室。

數(shù)字化辦公室于17:00后開始正式調試會議室電話線路、辦公網絡，保證辦公電話、網絡的順利運行，各組室成員必須配合數(shù)字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網絡的調試工作。

晚上20:00——22:00

各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作，保證搬遷工作能在一天內完成。

并清理原辦公室，確保辦公室內無辦公物品，無辦公資料遺留。

數(shù)字化辦公室繼續(xù)連接會議室電話線路、網絡線路，確保新辦公區(qū)域內每臺電腦能順利聯(lián)網，每部電話能正常運作。

并檢查是否因搬家影響，造成電路線路的損壞，并恢復以損壞的電路線路。

保證每位在新辦公點辦公的員工能安全、有序、有效的開展工作。

通知各組室試用電話網絡、確保系統(tǒng)平穩(wěn)過渡;

搬遷第二天

上午9:00

提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房，作為領導休息房間，并將四樓娛樂室整理干凈，作為臨時會議室。

綜合辦公室協(xié)助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納，整理，統(tǒng)一安排放置，并做好重要資料的密封、保密工作。

將領導臥室內的常用家具，床品等搬入四樓已安排好的房間內，搬遷過程中注意統(tǒng)一整理，統(tǒng)一放置，以免出現(xiàn)混亂。

下午14:00

將領導辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間，綜合辦公室做好搬遷物品的統(tǒng)計工作，以便搬遷過程中，不因搬遷過程的混亂，造成資料、辦公用品的遺失等。

數(shù)字化辦公室在搬遷完成后，對領導辦公室的辦公網絡、電話線路進行連接、調試，確保辦公設備的正常運行。

綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃，確保以遺留一份資料，一件辦公用品。

五、注意事項

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品，將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。

家具內不留任何物品，辦公室小件物品也要裝箱。

需搬到新址的家具清空后的上鎖，鑰匙拔下后自行保管。

2、標簽填寫須準確詳細，每件物品均應貼上標簽，以便搬入新址時準確無。

3、易碎怕壓類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區(qū)分一般物品.提前到新址察看并規(guī)劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現(xiàn)場出現(xiàn)的協(xié)調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協(xié)調人商定后實施，各組室人員只針對自己的上級領導，有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統(tǒng)一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。

電腦拆線接線由使用員工完成。

筆記本電腦由員工自帶。

搬遷方案(篇4)

站在公司安全工作全局的高度，認真做好各項工作，確保員工順利入住新辦公區(qū)，搬遷任務遵照“分工擔任”協(xié)作分配，先制定以下搬遷方案：

一、目的：為了保證公司搬遷任務的有序進行，確保搬遷順利。

二、以行政部為首成立搬遷小組；

組長：武楠

副組長：李海廣

組員：劉輝，李雙，崔玉凡

職責：1、組織公司搬遷的全面任務；

2、討論制定公司搬遷的任務方案；

3、協(xié)調搬遷過程中出現(xiàn)的情況；

三、搬遷準備：

1、提前一天通知各部門整理本部門以及個人的物品，并統(tǒng)計好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標簽等物品，以及對各個部門進行物品的清點，做一個清單。（負責人： ）

2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協(xié)商決定。

3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進搬遷箱中，個人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進行封箱，貼好標簽，方便歸置。（負責人： ）

4、對于董事長，總經理，副總辦公室，由行政部安排人員對辦公室進行分裝、整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機和顯示器分開打包，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，并統(tǒng)一貼好標簽。（負責人： ）

5、各部門物品需要標注清楚（例如行政部、財務部、理財部等），寶貴，易碎物品應做標注。

6、搬遷結束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

四、搬遷到新址；

1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。由現(xiàn)場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

2、由組長安排人員對董事，總經理，副總辦公室的`物品進行整理，按之前的順序擺列清楚。

搬遷方案(篇5)

關于保護古樹的申請報告

襄城區(qū)林業(yè)局：

歐廟鎮(zhèn)楊威中學校園內生長著一株近400年的柏樹，樹冠覆蓋面積約80平方米，樹胸徑約為米，樹高約20米。

前些年柏樹因雷擊，主枝斷落，樹冠面積大幅減小。近年來柏樹樹身出現(xiàn)很多樹洞，可能為白蟻所噬。

楊威中學精心呵護，擴大了樹根保護范圍，并及時將生長現(xiàn)狀報告有關部門，歐廟鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府聞訊后立即邀請襄城區(qū)林業(yè)局領導親臨現(xiàn)場察看指導。

古樹是家鄉(xiāng)古老歷史及厚重文化的積淀，為了古樹的健康生長，我們特向襄城區(qū)林業(yè)局申請古樹掛牌保護，我們對保護管理古樹確有困難，特向襄城區(qū)林業(yè)局申請給予技術和資金的支助！

懇請領導幫助解決。

楊威中學

xx年4月28日

搬遷方案(篇6)

醫(yī)院搬遷方案

隨著城市的不斷發(fā)展和人口的增加，現(xiàn)有的醫(yī)療資源已經無法滿足市民的健康需求。為了更好地改善醫(yī)療服務質量，提高醫(yī)院的設施和服務水平，我們醫(yī)院決定進行搬遷。接下來，我將詳細介紹醫(yī)院搬遷方案。

一、搬遷背景

我市人口規(guī)模不斷擴大，原有的醫(yī)院面積無法容納大量的患者和醫(yī)療設備。每天都有大量患者在醫(yī)院排隊等候，醫(yī)生和護士工作壓力大，服務質量也不盡人意。因此，搬遷成為改善這一局面的有效方法。

二、搬遷目標

新醫(yī)院的搬遷目標主要包括以下幾個方面：

1. 提供更先進、更全面的醫(yī)療設備和技術；

2. 增加醫(yī)院的床位數(shù)，緩解患者排隊等候的現(xiàn)象；

3. 完善醫(yī)院內部管理，提高服務質量；

4. 加強醫(yī)院與周邊社區(qū)的溝通與合作，更好地滿足患者的需求。

三、搬遷地點選擇

新醫(yī)院的搬遷地點需考慮多個因素：

1. 地理位置：選擇在市中心或交通便利的地區(qū)，方便市民就醫(yī)；

2. 土地面積：確保新醫(yī)院有足夠的空間容納大量的醫(yī)療設備和患者；

3. 周邊環(huán)境：搬遷地點應盡量遠離工廠、污染源以及噪音源，確?；颊叩陌矊幒椭委熜Ч?；

4. 社區(qū)配套設施：周邊應有足夠的停車場、公交站、餐飲服務等配套設施。

四、搬遷過程

醫(yī)院搬遷是一項復雜而龐大的工程，需要充分籌劃和組織。具體的搬遷過程如下：

1. 梳理和整理：對現(xiàn)有醫(yī)院的設備、文件和人員進行梳理和整理，確保搬遷過程中不會有任何遺漏；

2. 醫(yī)療設備保障：與相關供應商溝通，確保醫(yī)療設備的順利搬遷和重新安裝；

3. 人員調配：根據(jù)新醫(yī)院的規(guī)模和需要，合理調配醫(yī)生、護士等人員，確保醫(yī)院的正常運轉；

4. 患者轉移：提前通知患者新醫(yī)院的位置和搬遷日期，確保他們能夠按時就診；

5. 后勤支持：與相關部門合作，確保搬遷期間的信息發(fā)布、交通指引、停車等后勤支持工作的順利進行。

五、搬遷后預期效果

醫(yī)院搬遷后將會帶來以下幾個方面的預期效果：

1. 設施和設備的升級：新醫(yī)院將配備最新的醫(yī)療設備和技術，提高診療效果；

2. 服務質量的提升：新醫(yī)院將引進先進的管理理念和服務模式，提高醫(yī)生和護士的工作效率和服務態(tài)度；

3. 患者就醫(yī)體驗的改善：加大床位數(shù)量，減少排隊時間，提供更加舒適的就醫(yī)環(huán)境，提高患者的滿意度；

4. 社區(qū)合作的拓展：新醫(yī)院將加強與周邊社區(qū)的合作，開展健康教育、疾病預防等社區(qū)服務活動。

綜上所述，醫(yī)院搬遷是為了滿足市民日益增長的醫(yī)療需求，提高醫(yī)療服務質量和水平的必然選擇。通過科學合理的規(guī)劃和管理，我們相信新醫(yī)院的建設將為市民帶來更優(yōu)質的醫(yī)療保健服務，為城市的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

搬遷方案(篇7)

檔案接收是國家賦予檔案局(館)的重要職能，是加強檔案資源建設、服務社會經濟發(fā)展的需要?！稒n案法》明確規(guī)定：“機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織必須按照國家規(guī)定，定期向檔案館移交檔案。”因市檔案局原庫房已嚴重飽和，自上世紀80年代以來除特殊情況外，基本未接收檔案。20xx年市委、市政府領導專門研究協(xié)調檔案館搬遷，同時財政列出?？钔瓿蓭旆吭O施建設，保證了檔案進館要求。為進一步整合全市檔案信息資源，增強檔案服務能力，確保檔案安全管理，促進我市檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，擬于今年開展“檔案集中接收年”，集中接收全市到期檔案。為了按時完成檔案接收工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

在維護歷史真實面貌的前提下，根據(jù)檔案分級管理的原則，將應該由市檔案館接收的一切具有歷史憑證作用和科學研究價值的各種門類、各種載體形態(tài)的檔案，完整齊全地接收進館，著重建立起覆蓋民生、覆蓋人民群眾的檔案資源體系和服務民生、服務人民群眾的檔案利用體系，充分發(fā)揮檔案資源在經濟和社會發(fā)展中的獨特作用。

二、政策依據(jù)

《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》等。

三、具體要求

(一)檔案接收期限

1、列入市國家檔案館接收范圍的檔案，自形成之日起滿10年移交，即20xx年(含)以前形成的檔案;

2、被撤銷、解散或者由于其他原因終止時尚未移交的檔案，自被撤銷、解散或者終止之日起3個月內移交;

3、國有企業(yè)依法宣告破產時尚未移交的檔案，自企業(yè)破產清算終結之日起1個月內移交;

4、重大活動、重要事件形成的檔案，自重大活動或者重要事件結束之日起1個月內移交。

提前或者延期移交檔案的，需經市政府檔案行政管理部門同意。

(二)內容范圍

接收市級下列機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織在工作和社會活動中形成的具有工作查考、科學研究和歷史憑證作用的各種門類、各種載體的檔案。

具體內容如下：

1、市委及其所屬各部門形成的檔案;

2、市人民代表大會及其常設機構形成的檔案;

3、市政府及其所屬各部門和單位形成的檔案;

4、市人民政治協(xié)商會議及其常設機構形成的檔案;

5、市人民法院、市人民檢察院形成的`，按照國家有關規(guī)定需要由市國家檔案館保存的檔案;

6、市工會、共產主義青年團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等社會團體形成的檔案;

7、國有企業(yè)和事業(yè)單位形成的檔案;

8、以上各單位設置的直屬臨時機構和下屬單位所形成的檔案;

9、國家有關部門駐邢單位的檔案，經其上級主管部門同意后，由市國家檔案館接收;

10、被撤銷和解散的機關、團體、事業(yè)單位和已被依法宣告破產的國有企業(yè)的檔案;

11、屬于地方和上級主管部門雙重領導的單位形成的以反映邢臺市某項事業(yè)或者建設活動為主的，并經上級主管部門確定由市國家檔案館保存的檔案;

12、法律法規(guī)規(guī)定的其他應當由市國家檔案館保存的檔案。

(三)檔案進館的質量要求

1、進館檔案必須符合案卷質量規(guī)范標準。各單位應對進館檔案逐卷、逐件進行檢查，使之符合移交規(guī)范。

(1)文書檔案的整理。20xx年以前的檔案以卷為單位進行整理，20xx年以后的檔案按照《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T22-20xx)以件為單位進行整理。

(2)科技檔案的整理。按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》(GB/T11822―20xx)執(zhí)行。

(3)專門檔案的整理。不同的專業(yè)檔案要符合國家或省有關規(guī)定。如會計檔案要符合《會計檔案管理辦法》的要求等。

(4)特殊載體檔案的整理。不同載體的檔案要符合各自的整理規(guī)范要求，如照片檔案符合《照片檔案管理規(guī)范》(GB/T11821-20xx)的要求等。

(5)企業(yè)移交進館檔案按《企業(yè)檔案工作規(guī)范》(DA/T42-20xx)整理編目。

2、編制檢索工具。各單位在移交檔案時，必須編制好案卷目錄和文件級目錄一式三套，兩套隨檔案移交檔案館，以確保進館檔案的有效利用，一套留原單位，以備日后查閱使用。

3、其它須移交的材料：

(1)立檔單位檔案全宗介紹;

(2)立檔單位檔案分類方案;

(3)與檔案有關的資料(大事記、組織機構沿革、檔案利用效果匯編等)。

(四)接收檔案進館的程序和手續(xù)

1、移交檔案前，先由市檔案館對所移交的檔案案卷質量進行檢查，確認案卷質量達到進館要求后，方可進行移交。

2、檔案交接雙方必須根據(jù)案卷目錄逐卷、逐件清點核對，如發(fā)現(xiàn)有誤應當場改正或在案卷備考表中注明。

3、驗收合格后的檔案由移交單位裝箱向市檔案局移送。

4、交接雙方按規(guī)定履行交接手續(xù)。填寫檔案交接文據(jù)一式二份，經交接雙方單位負責人、經辦人簽名蓋章后生效，各存一份備查。

四、方法步驟及時間安排

“檔案集中接收年”從20xx年3月開始，至12月底結束。分四個階段：

第一階段籌備動員。3月1日至3月底結束，制定活動方案，廣泛宣傳動員。

第二階段調查摸底。4月1日至4月底結束，對已整理好的檔案，填寫摸底表，未整理檔案可先估計大體數(shù)量，4月底前填表上報市檔案局市直業(yè)務指導科。

第三階段整理驗收。5月1日至8月底結束，各單位在調查摸底的基礎上，對散存檔案進行整理，要抽調專人，集中時間，按時完成整理工作。已整理完善的單位，可隨時驗收入館。

第四階段集中接收。9月1日至12月底結束，對整理驗收單位進行集中接收。凡列入本次接收范圍的檔案，立檔單位必須按要求進行移交，不得以任何理由拒交或延期移交;對拒不移交或延期移交而造成檔案缺失、損毀的，將依照《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》嚴肅追究責任。

五、組織領導

各級各部門要把檔案接收工作作為一項重要任務，認真謀劃，精心組織，扎實推動，確保完成。

(一)成立工作機構。為加強對檔案接收進館工作的組織領導，成立以市政府黨組成員高立春同志為組長的“檔案集中接收年”領導小組。各單位都要成立相應組織，明確領導和實施人員，負責對檔案接收進館的具體工作，確保檔案接收進館工作的順利完成。

(二)強化業(yè)務指導。市檔案局做好檔案接收的指導工作，對檔案整理存在問題的單位要及時指導，盡快完善整理。

(三)加強督促檢查。堅決防止應交不交的情況發(fā)生。檔案移交工作的開展情況將作為對各單位進行檔案達標認定、評先的一項重要依據(jù)。

搬遷方案(集合9篇)

不論工作項目是否能夠開始，我們都必須提前準備好相應方案。做好項目方案是我們開展新工作時面臨的首要任務，它可以將我們的行動與預期目標對準。那么如何撰寫一個優(yōu)質的方案呢？可以看看下面這篇必讀的“搬遷方案”優(yōu)質文章，推薦收藏并分享給其他需要的朋友！

搬遷方案 篇1

為了更好的配合公司定于20xx年1月份的整體搬遷工作，特制訂倉庫的搬遷方案如下：

一、目的：

為保證倉庫物料在零缺損的情況下搬遷，搬遷工作應在得到通知日期前3天對倉庫物料進行有效分裝打包，力求確保順利搬遷。

二、搬遷的具體工作：

1、準備工作：得到搬遷通知日期的前3天（20xx年1月X日-20xx年1月X+3日）

（1）相關搬遷工具的準備：記號筆、纏繞膜、紙箱、統(tǒng)一格式的標簽紙、廢舊報紙、泡沫棉、剪刀、打包帶、打包器具、手推板車等。

（2）倉庫五金標準件及電子元件進行全部封箱處理，相對較重的五金標準件使用中小型紙箱包裝，封箱后再用纏繞膜包緊二到三層，最后用打包帶“田”字型打包，較輕的電子元件用大紙箱包裝，箱體內部要墊上泡沫棉，防止在運輸中對物料造成損壞，封箱后直接打包“工”字型，每箱必須列有清單附上，并對紙箱進行編號處理。

（3）五金非標準件及塑料制品的搬遷處理方式，對單價值最高的傳動機構，統(tǒng)一使用公司的標準儲物箱打包，為防止運輸及搬運過程中丟失，建議三層箱為一單位用纏繞膜包緊：現(xiàn)倉庫大多數(shù)較重物料都存有原包裝，倉庫人員注意對物料的外箱列清單標識即可，做到物物有清單，箱箱有標識。

（4）包裝類物料的搬運，此物料數(shù)量雖然不多，但相對體積較大，種類較多易在搬運過程中出現(xiàn)混料問題，所以在此段物料準備搬運上車時要按照不同機型的種類進行搬遷。（順序為P2A→215→220→240→SA2→FA3XX系列）

（5）產成品的搬遷工作，成品是公司價值最高的貨物，建議使用廂式貨車進行運輸，特別注意搬運過程中的操作，不要碰壞內部機器。

（6）辦公用品的搬遷，提前對自己使用的電腦，打印機及其他辦公小件進行整理，裝箱完畢后封口，并貼上部門、姓名及辦公區(qū)域等相關標識。

2、搬遷要求：

（1）在倉庫搬遷前，倉庫應對新的工作區(qū)域做到心中有數(shù)，以便搬遷時一步放到位，應提前對內部新進的貨架及使用區(qū)域做好標識。

（2）搬遷工作原則按照公司的總方案時間安排進行，當天未搬運完的物料向后順延，依次類推，如當天搬遷任務提前完成，可根據(jù)部門內部工作進行合理規(guī)劃碼放整理。

（3）搬遷過程中倉庫須全程跟人（裝車、運輸、卸車、擺放）整個過程不離人，以防物品丟失，裝車時要列有全車箱號清單，卸車時要逐一核對。

（4）搬運完畢后，倉庫全體人員應對整個辦公區(qū)域及儲存區(qū)域進行全面檢查，查看是否有應搬運而未搬的物品及物料等，淘汰的辦公桌、文件柜、各種帶有抽屜的家具是否都清空等，將原辦公室及庫房鑰匙交到行政部。

三、搬遷過程中紀律及安全宣導：

（1）任何人不得在此期間隨意請假及外出公干。

（2）嚴格服從主管領導及行政調度人員的安排。

（3）堅決圍繞公司確定的搬運總方案進行執(zhí)行，不得私自搬運物料出廠。

（4）時刻注意人身安全，凡事安全第一，防止砸傷、壓傷、扭傷，電擊等安全事故的發(fā)生。

以上所述為倉庫本次整體搬遷的具體內容，因公司的總方案沒有出來，如本計劃與總方案有沖突，將做進一步的修繕。

XXXXX倉庫

20xx年01月10日

搬遷方案 篇2

為保證設備能夠安全、可靠、快速的搬遷，我公司制訂如下搬遷方案：

1)專業(yè)工程師了解用戶現(xiàn)在機房的現(xiàn)狀以及搬遷后的具體要求。充分考慮在實施過程中可能出現(xiàn)的各種情況，定制詳細可行性的遷移實施計劃，將機房遷移工作對用戶的影響降至最小;

2)繪制搬遷前及搬遷后的物理布置圖、連接圖、線纜號圖?？筛鶕?jù)用戶情況分為多個系統(tǒng)進行分類;

3)所有圖紙整理成冊，并按照用戶意見，制訂出詳細的搬遷日程表：

日程表包括如下內容：

日期工作計劃完成情況出現(xiàn)問題解決方法用戶簽字：日程表需用戶簽字認可后方可進行正式搬遷工作

4)搬遷工作步驟：

繪制圖紙：詳細對比辦公室搬遷前后的情況;

系統(tǒng)備份：分系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，可使用光盤或外接磁盤存儲柜進行備份;

備份后的數(shù)據(jù)形成的數(shù)據(jù)光盤，當天必須交給用戶的制定管理人進行保管，并簽字認可，保證所有數(shù)據(jù)不外泄露;

備份同時可以進行按圖紙，在設備的顯著位置貼編號(兩個)，保證在搬遷時不被刮落;(需用戶配合)

設備保潔處理、加固處理、外包裝裝箱處理;

在用戶的指導下，關閉系統(tǒng)、斷開系統(tǒng)電源、從各機柜進行拆卸成可搬遷的部分;(需用戶配合)

分系統(tǒng)順序搬遷到新機房，按事先確定的位置進行初步放置，待最終調試結束后固化安置;

設備上架安裝;

設備按關機的倒序進行開機調試;(需用戶配合);

分系統(tǒng)調試;(需用戶配合);

全系統(tǒng)聯(lián)調;(需用戶配合);

系統(tǒng)機柜最終固定;

技術指標的詳細恢復。

搬遷方案 篇3

1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動合同，企業(yè)與職工就變更勞動合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的，企業(yè)可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關規(guī)定，支付經濟補償金。

對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。

2、在全市企業(yè)各項保險未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。

以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關系可繼續(xù)留在原參保地，并繼續(xù)享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參?；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項社會保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌后，企業(yè)搬遷后社會保險關系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。

濟補償金的支付條件是：

1、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，如果由用人單位提出的;

2、因為用人單位的違法或者違規(guī)行為，而導致勞動者提出解除勞動合同的;

3、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同，但勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金;

4、用人單位依照企業(yè)破產法的規(guī)定依法進行重整的;用人單位的生產經營發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行等原因，用人單位進行經濟性裁員的，被裁減的勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金;

5、勞動合同到期，用人單位提出與勞動者續(xù)簽勞動合同時，勞動者因合同約定的條件低于原勞動合同約定而不同意續(xù)簽勞動合同的;或者用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的;

6、用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在企業(yè)搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過程中，會發(fā)生經濟糾紛。建議根據(jù)具體的法條的有關規(guī)定進行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。

保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中，建議咨詢專業(yè)的意見。

搬遷方案 篇4

公司定于5月份整體搬遷，方案如下：

一、原則及目標

從公司全局利益出發(fā)，遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，做好各項籌備工作，保證公司總部整體搬遷工作有序進行。

二、 成立搬遷工作領導小組

組 長：

副組長：

成 員：各部門、單位負責人

職 責：1.組織公司總部搬遷的全面工作；

2.討論制訂公司搬遷工作方案并組織實施；

3.協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的問題；

4.協(xié)調各部室、單位的搬遷工作。

三、搬遷方式

統(tǒng)一組織協(xié)調，分期分批搬遷。協(xié)議家具公司總承包。

四、搬遷籌備工作進度

五、搬遷籌備（5月19日前）

（一）按照辦公區(qū)域平面圖對新辦公室進行分配。

（二）確定各辦公室室內設計圖紙，準備裝修。

（三）確定辦公室新增家具的`統(tǒng)計、訂制和安裝。

（四）辦公家具安裝完畢，由信息部門按新辦公室規(guī)劃布置進行綜合布線（包括電話線、網線、電源線等）。

（五）辦公區(qū)域保潔開荒。

（六）各部室提前熟悉新辦公環(huán)境。

（七）搬遷用品準備

5月15日前，總經理辦公室須準備好需的物品：紙箱、封口膠帶、標簽貼、打包繩、記號筆、小刀、等。

（八）搬遷前資產清查、資料清理（5月13日-19日）

1.資產清查：總部資產清查相關部門負責對總部實物資產進行清查，摸清家底，登記造冊，避免遺失。

2.資料物品清理：各部門文件較多（報告、報表、公司文件等資料），為避免搬遷時遺漏，在搬遷前提前進行規(guī)整，做好減量工作。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許隨意丟棄，確認不需要的材料，做好登記并由部門負責人簽字后按規(guī)定專人

負責銷毀。無用的資料、物品不帶入新辦公區(qū)。

六、搬遷具體實施

（一）搬遷時間計劃表

(二)紙箱及搬遷車輛

總經辦提前分配搬用紙箱；負責聯(lián)系家具公司及搬家公司，根據(jù)計劃及搬遷量準備好搬家車輛。

（三）裝箱、打包

1、各相關單位、部門將需要搬遷的物品進行各類物品分類裝箱，打包，捆扎妥當，封箱后用簽字筆注明部門名稱、姓名、編號、聯(lián)系電話，寫明所裝物品內容，以便尋找。

2、精密物品、電腦、打印機、易碎物品，如裝箱必須標識清楚：小心輕放、易損易碎等字樣。在打包時盡量用碎布、報紙等將箱內空隙填滿，以免搬運時受到撞擊而受損。最保險的方式各部門自己負責搬運相關物品，以免損壞。

3、各部門公共區(qū)域的辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等），由各部門進行整理打包、裝箱，貼上部門名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線。

4、辦公桌的抽屜、柜子門等容易滑動的部分，先上好鎖或用膠帶固定好。

5、公司領導辦公室物品，總經理公室負責統(tǒng)一協(xié)調、調度搬

遷工作。各分管領導辦公室搬遷，由分管相關部門負責協(xié)助整理、打包、跟蹤；對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損。

6、各部門負責人，負責做好對本部門物品的認領鑒定工作，特別是重要文件柜、憑證柜一定要做好認領工作，同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領的物品由總經辦統(tǒng)一組織搬運。

七、要求

（一）所有參與搬遷的員工必須按要求準時到位、認真負責。

（二）搬遷前，各單位部門應對新辦公室的布局做到心中有數(shù)，確保搬遷時一次性擺放到位。

（三）為準確核定搬家用車數(shù)量，各部室須派員工跟蹤本單位、部門物品的裝卸，保證物品安全。

（四）原則上搬遷工作按照計劃，當天未搬完的部門向后順延，依次類推；如當天搬遷任務提前完成，可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

（五）搬遷過程中，各部室必須全程跟人（裝車、卸車、擺放），以防物品丟失。

（六）搬遷完畢，各部室負責檢查本部室原辦公室是否有應搬未搬的物品，負責最終掃尾工作。

搬遷方案 篇5

一、機房搬遷工作內容

1、設備遷移前的準備工作（老機房）

1）、原有網絡設備拓撲結構確認（6月13日）

了解原來所有的網絡拓撲結構，備份網絡設備的IOS，保證搬遷后系統(tǒng)的正常工作，出具一份現(xiàn)有網絡設備的設備列表和拓撲結構圖。

2）、原有存儲設備、服務器確認（6月14日）

確定服務器的數(shù)量，服務器的型號，服務器的配置等，并且在搬動服務器之前必需有詳細的表格記錄。同時對SAN網絡涉及的陣列、交換機也做一個詳細的記錄。

3）、檢查設備的硬件系統(tǒng)（6月14日）

檢查各個設備連線，信號燈，液晶顯示屏等，查看是否有錯誤，如有需提早解決。

4）、標記線纜和設備（6月14日）

在設備的'顯著位置標記編號，在線纜的兩頭標記所連接的設備編號，并在標記過程中對設備和線纜的位置有一個總體上的認識。

5）、系統(tǒng)備份（6月14日晚）

所有關鍵數(shù)據(jù)（包括程序，數(shù)據(jù)庫，各服務器的配置參數(shù)、操作系統(tǒng)等）的全備份。

二、設備遷移前的準備工作（新機房）（6月14日）

新機房內的準備工作主要是對于機房環(huán)境的確認，包括：

1、配電室電力系統(tǒng)環(huán)境確認，供電系統(tǒng)環(huán)境確認，供電系統(tǒng)線路情況確認，各種電壓測量。

2、UPS供電系統(tǒng)，電池供電性能檢測，UPS主機參數(shù)確認，UPS供電輸出參數(shù)測量。

3、業(yè)務專網線電信專網、電信外網、移動專網線路確認。

4、整體搬遷工作需要在新機房已經裝修完成，弱點和強電（UPS）施工完成后，UPS供電系統(tǒng)得到保障的情況下才能進行搬遷。

三、機房搬遷步驟（至新機房）

機房的整體搬遷從進場準備到搬遷、測試完畢大概需要三天時間，考慮到金保工程系統(tǒng)經辦的需要，搬遷工作需要提前一個星期發(fā)布系統(tǒng)停機2天的通告。

1、PC服務器停機和整理（6月14日晚）

PC服務器停機，切斷電源，并整理線纜和外設。

2、備份系統(tǒng)停機和拆離（6月14日晚）

備份服務器和磁帶庫關閉系統(tǒng)，切斷電源，并從機柜中拆離并整理線纜。

3、數(shù)據(jù)庫服務器停機和拆離（6月14日晚）

4臺HP小型機停數(shù)據(jù)庫，最后關閉系統(tǒng)，切斷電源。最后將機器從機柜中拆離并整理線纜。

4、存儲系統(tǒng)停機和拆離（6月14日晚）

磁盤陣列關機，注意關機過程可能比較長，要等其風扇停止后再切斷電源；SAN交換機關機，切斷電源。將設備從機柜中拆離并整理光纖線。

5、網絡及安全設備停機和拆離6月14日晚）

在網絡機架上按照交換機、中心交換機、路由器、入侵檢測、防火墻的順序

將設備依次關閉，待系統(tǒng)完全停止后切斷電源。將設備從機柜中拆離并整理線纜，注意記錄各個設備在機架上的位置。

6、停止并整理UPS系統(tǒng)（6月14日）

待設備全部離電后，將UPS停止并整理好。

整理機柜將七個空機柜解除固定，并整理線纜

7、設備搬遷（6月14日）

將整理好的各種設備裝車搬遷，注意過程中盡量避免劇烈的碰撞。到達新機房后，將設備按照子系統(tǒng)放置并清點設備清單。

四、系統(tǒng)再集成和測試（新機房）

1、UPS安裝（6月15日）

在新機房內安裝上UPS系統(tǒng)并測試其出入口電壓、電流和穩(wěn)定性。

2、機柜安裝（6月15日）

將機柜安裝固定在規(guī)劃好的新位置上

3、網絡及安全設備安裝、連接及檢測（6月15日）

按照原先記錄的位置將所有網絡及安全設備上架并連接，交換機和路由器上電開機，檢測其設置及連接是否正常，保證網絡正常運行，防火墻等網絡安全設備上電開機，檢查其參數(shù)及規(guī)則設定，檢測搬遷過程有沒有損壞設備硬件，以及原有設備規(guī)則設定是否保存良好。

4、PC服務器安裝及檢測（6月15日）

PC服務器統(tǒng)一安裝在新機柜中，將其統(tǒng)一連接至KVM設備上，連接線纜，上電開機，檢測KVM切換功能和機器工作正常與否。

5、備份系統(tǒng)安裝及檢測（6月15日）

備份服務器和磁帶庫硬件系統(tǒng)安裝入機柜，連接線纜，上電開機，檢測機器是否正常啟動，是否正常工作。

6、數(shù)據(jù)庫服務器安裝（6月15日）

HP小型機硬件系統(tǒng)安裝入機柜，連接線纜。

7、存儲系統(tǒng)安裝（6月15日）

將磁盤陣列安裝入機柜，根據(jù)搬遷前的標記和位置連接光纖線。

8、數(shù)據(jù)庫服務器和存儲系統(tǒng)上電開機檢測（6月15日）

將小型機及存儲陣列上電，并按照磁盤陣列、小型機的順序依次開機，注意的是，要待上一臺系統(tǒng)啟動完畢后再開下一臺設備。啟動后，檢查磁盤陣列，小型機信號燈是否正常，在磁盤陣列和小型機上檢查錯誤日志，看其是否正常啟動。最后在小型機上檢查陣列上的文件系統(tǒng)是否被正常識別。

9、數(shù)據(jù)庫啟動和測試（6月16日）

正常情況下運行后，數(shù)據(jù)庫都應正常啟動。

10、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)檢測（6月16日）

檢測各個數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)是否完好，保證數(shù)據(jù)庫安全。

11、應用系統(tǒng)檢測（6月16日）

檢測各個應用系統(tǒng)是否能正常運行，保證搬遷后應用系統(tǒng)正常使用。

12、備份系統(tǒng)測試（6月16日）

測試備份系統(tǒng)能否正常備份，確保數(shù)據(jù)安全。

13、設備整理和清潔（6月16日）

對相關設備進行整理和衛(wèi)生清潔，保持良好的運行狀態(tài)

五、驗收

整理本次遷移工作的相關文檔，重新整理。待全部工作結束，整個系統(tǒng)運行正常后，驗收該項目。

六、注意事項

搬遷前的準備工作一定要細致，對各個設備的布局和線纜的位置要了解清楚，并做詳細的標注，包括出具結構拓撲圖，位置示意圖，設備和線纜的標記，系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)的備份等等。搬遷時，避免劇烈的碰撞，要做到輕拿輕放，在裝車時，各個設備和設備與車廂之間要放置泡沫塑料或紙板來減輕運輸途中的碰撞。搬遷前和搬遷后都要根據(jù)設備清單對設備進行清點，避免遺漏。如遇設備硬件問題，應及時維修。數(shù)據(jù)庫和應用系統(tǒng)起不來時，拿出搬遷前的全備份及時恢復。整個搬遷過程中，和各個應用系統(tǒng)和設備負責人、服務商做好溝通協(xié)調工作。搬遷過程前期要與設備質保方商談設備搬遷過程的質保情況。搬遷前要確認UPS安裝環(huán)境，希望建設單位能夠提供支持，主要是確認電池擺放位置和電源供電情況。搬遷前通知網絡運營商提供線路切割。確認辦公地點由大樓綜合布線公司能夠提供線路接入。對搬遷過程實時記錄，做好文檔整理工作。

七、搬遷涉及的費用

搬遷費用通過招標整體解決，大致會涉及下列三方面的費用：

設備搬遷勞務費：用戶支付設備搬遷勞務費，直接支付給搬運公司。

設備搬遷技術服務費：在設備無故障的情況下，中標公司提供技術服務，使搬遷后系統(tǒng)正常運行，設備故障問題不屬為本項服務范圍。若在搬遷過程中有設備損壞，則在故障設備恢復正常后再度集成。

主機及存儲設備搬遷質保費：由中標公司承擔搬遷過程中出現(xiàn)的主機及存儲設備損壞風險。如果搬遷過程中主機及存儲設備有損壞，公司負責維護和更換損

壞的配件。建議用戶選擇質保費。

搬遷方案 篇6

一、指導思想

1、統(tǒng)一搬遷原則。

密切聯(lián)系作業(yè)區(qū)機關工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧;

2、按時搬遷原則。

搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷;

3、服從全局原則。

各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內對我區(qū)工作影響降到最低程度。

二、搬遷工作組成員

組長：

成員：

1、搬遷工作領導小組組長的工作職責：

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施

(3)協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題

(4)及時調度搬遷的過程

(5)協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作

2、搬遷工作領導小組組員的工作職責：

(1)負責區(qū)域搬遷活動的指導與組織

(2)負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督

(3)負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施

(4)協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題

(5)及時調度負責區(qū)域內的搬遷活動的進度

(6)協(xié)調做好搬遷過程中物品的防護工作

3、各組室搬遷協(xié)調人工作職責

(1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置，確定每名員工的位置

(3)對于大件物品(如鐵皮柜、沙發(fā)等家具)提前看好新址現(xiàn)場，提前確定擺放位置。

(4)提前統(tǒng)計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數(shù)量，報于院搬遷小組指定負責人

(5)確認本組室搬遷工作量，如公共資料、文件需其他組室協(xié)助包裝，提前告知搬遷組認可

三、搬遷前的準備工作

1、確定動遷日期：年月日。

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區(qū)塊進行分配。

4、會議室提前做好防護措施，保證會議室原有裝修不遭到損壞，將非辦公用品、設備統(tǒng)一標記、放置，并做好防護防盜措施。

5、數(shù)字化辦公室與綜合辦公室協(xié)商，將辦公樓一樓及二樓的網絡端口設備搬至辦公樓四樓，為保證我區(qū)白天各組室工作正常進行，該工作應確保在搬家指定時間完成，并調試。

同時做好設備儲存房間的防護防盜措施。

5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備，確保電路、網絡、電話能正常使用。

6、制定新辦公場所相關辦公制度、規(guī)定，提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊協(xié)商，將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保管。

8、綜合保障隊將辦公區(qū)域、庫房重新調整，騰出房屋用于機關辦公室財物、家具、資料放置。

9、相關搬遷物件的準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。

四、具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。

(2)公共區(qū)域設備及物品有綜合辦公室負責統(tǒng)計。

(3)領導辦公室辦公用品，由綜合辦公室負責統(tǒng)計，打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統(tǒng)計、整理，確定常用資料種類、數(shù)量，將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個人電腦數(shù)據(jù)，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數(shù)據(jù)資料丟失。

(5)個人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔看護管理責任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網絡、電話線由數(shù)字化辦公室人員主要負責知道拆卸，保證不掉一個零件、一根數(shù)據(jù)線，并由數(shù)字化辦公室人員負責統(tǒng)計電話完好情況、數(shù)量并統(tǒng)一安排保管。

(2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統(tǒng)計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。

(3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點，妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天：

綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設，以確會議室裝潢不受破壞。

數(shù)字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網絡能否正常運行。

綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發(fā)給各組室，由各組室自行安排組室人員工作地點，統(tǒng)一對需要搬遷的辦公用品統(tǒng)一編號、標記，并將辦公點布置結果報由綜合管理室。

綜合管路室對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一安排、編號，在現(xiàn)場和圖紙上標明。

該編號一旦確認，舊址該區(qū)域的設備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號，以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班后，自行打包需要搬遷的財物，注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。

并對需要搬遷的辦公家具做好封口，以免在搬運過程中，因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動，導致家具內文件、物品的灑落。

并將鑰匙編號、妥善保管。

搬遷第一天

上午9:00——11:00

為保證不影響各組室正常工作，采取部分搬遷，即各組室自行調增搬遷順序，保證不影響我區(qū)當日產量統(tǒng)計、計算、上報及廠部安排的重要工作的完成。

各組室確認會議室辦公區(qū)域劃分，并安排人員搬移部分辦公用品，各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排，本著先集體，后個人的原則，進行搬遷工作，確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。

如有放至料庫的文件柜，辦公桌、資料等，則提前整理、密封統(tǒng)一編號，待由綜合辦公室統(tǒng)一安排放置。

數(shù)字化辦公室在11:00后協(xié)助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作，保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。

下午14:00——17:00

各組室搬遷剩余的辦公家具，如有需繼續(xù)辦公人員，由組室負責協(xié)調安排，保證不影響重要工作的完成。

將需要搬遷至料庫的家具整理、固定、密封好，在綜合辦公室的安排下統(tǒng)一搬至料庫指定地點，各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件，確保在搬遷過程中不出現(xiàn)丟失、損壞等事件發(fā)生。

搬遷完成后，由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數(shù)量、完好程度，并將統(tǒng)計結果報由綜合辦公室。

數(shù)字化辦公室于17:00后開始正式調試會議室電話線路、辦公網絡，保證辦公電話、網絡的順利運行，各組室成員必須配合數(shù)字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網絡的調試工作。

晚上20:00——22:00

各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作，保證搬遷工作能在一天內完成。

并清理原辦公室，確保辦公室內無辦公物品，無辦公資料遺留。

數(shù)字化辦公室繼續(xù)連接會議室電話線路、網絡線路，確保新辦公區(qū)域內每臺電腦能順利聯(lián)網，每部電話能正常運作。

并檢查是否因搬家影響，造成電路線路的損壞，并恢復以損壞的電路線路。

保證每位在新辦公點辦公的員工能安全、有序、有效的開展工作。

通知各組室試用電話網絡、確保系統(tǒng)平穩(wěn)過渡;

搬遷第二天

上午9:00

提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房，作為領導休息房間，并將四樓娛樂室整理干凈，作為臨時會議室。

綜合辦公室協(xié)助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納，整理，統(tǒng)一安排放置，并做好重要資料的密封、保密工作。

將領導臥室內的常用家具，床品等搬入四樓已安排好的房間內，搬遷過程中注意統(tǒng)一整理，統(tǒng)一放置，以免出現(xiàn)混亂。

下午14:00

將領導辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間，綜合辦公室做好搬遷物品的統(tǒng)計工作，以便搬遷過程中，不因搬遷過程的混亂，造成資料、辦公用品的遺失等。

數(shù)字化辦公室在搬遷完成后，對領導辦公室的辦公網絡、電話線路進行連接、調試，確保辦公設備的正常運行。

綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃，確保以遺留一份資料，一件辦公用品。

五、注意事項

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品，將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。

家具內不留任何物品，辦公室小件物品也要裝箱。

需搬到新址的家具清空后的上鎖，鑰匙拔下后自行保管。

2、標簽填寫須準確詳細，每件物品均應貼上標簽，以便搬入新址時準確無。

3、易碎怕壓類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區(qū)分一般物品.提前到新址察看并規(guī)劃好本組室大件物品的擺放位置.

4、現(xiàn)場出現(xiàn)的協(xié)調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協(xié)調人商定后實施，各組室人員只針對自己的上級領導，有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。

5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.

6、電腦由組室統(tǒng)一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。

電腦拆線接線由使用員工完成。

筆記本電腦由員工自帶。

搬遷方案 篇7

檔案接收是國家賦予檔案局(館)的重要職能，是加強檔案資源建設、服務社會經濟發(fā)展的需要?！稒n案法》明確規(guī)定：“機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織必須按照國家規(guī)定，定期向檔案館移交檔案?！币蚴袡n案局原庫房已嚴重飽和，自上世紀80年代以來除特殊情況外，基本未接收檔案。20xx年市委、市政府領導專門研究協(xié)調檔案館搬遷，同時財政列出?？钔瓿蓭旆吭O施建設，保證了檔案進館要求。為進一步整合全市檔案信息資源，增強檔案服務能力，確保檔案安全管理，促進我市檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，擬于今年開展“檔案集中接收年”，集中接收全市到期檔案。為了按時完成檔案接收工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

在維護歷史真實面貌的前提下，根據(jù)檔案分級管理的原則，將應該由市檔案館接收的一切具有歷史憑證作用和科學研究價值的各種門類、各種載體形態(tài)的檔案，完整齊全地接收進館，著重建立起覆蓋民生、覆蓋人民群眾的檔案資源體系和服務民生、服務人民群眾的檔案利用體系，充分發(fā)揮檔案資源在經濟和社會發(fā)展中的獨特作用。

二、政策依據(jù)

《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定》等。

三、具體要求

(一)檔案接收期限

1、列入市國家檔案館接收范圍的檔案，自形成之日起滿10年移交，即20xx年(含)以前形成的檔案;

2、被撤銷、解散或者由于其他原因終止時尚未移交的檔案，自被撤銷、解散或者終止之日起3個月內移交;

3、國有企業(yè)依法宣告破產時尚未移交的檔案，自企業(yè)破產清算終結之日起1個月內移交;

4、重大活動、重要事件形成的檔案，自重大活動或者重要事件結束之日起1個月內移交。

提前或者延期移交檔案的，需經市政府檔案行政管理部門同意。

(二)內容范圍

接收市級下列機關、團體、企事業(yè)單位和其他組織在工作和社會活動中形成的具有工作查考、科學研究和歷史憑證作用的各種門類、各種載體的檔案。

具體內容如下：

1、市委及其所屬各部門形成的檔案;

2、市人民代表大會及其常設機構形成的檔案;

3、市政府及其所屬各部門和單位形成的檔案;

4、市人民政治協(xié)商會議及其常設機構形成的檔案;

5、市人民法院、市人民檢察院形成的`，按照國家有關規(guī)定需要由市國家檔案館保存的檔案;

6、市工會、共產主義青年團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等社會團體形成的檔案;

7、國有企業(yè)和事業(yè)單位形成的檔案;

8、以上各單位設置的直屬臨時機構和下屬單位所形成的檔案;

9、國家有關部門駐邢單位的檔案，經其上級主管部門同意后，由市國家檔案館接收;

10、被撤銷和解散的機關、團體、事業(yè)單位和已被依法宣告破產的國有企業(yè)的檔案;

11、屬于地方和上級主管部門雙重領導的單位形成的以反映邢臺市某項事業(yè)或者建設活動為主的，并經上級主管部門確定由市國家檔案館保存的檔案;

12、法律法規(guī)規(guī)定的其他應當由市國家檔案館保存的檔案。

(三)檔案進館的質量要求

1、進館檔案必須符合案卷質量規(guī)范標準。各單位應對進館檔案逐卷、逐件進行檢查，使之符合移交規(guī)范。

(1)文書檔案的整理。20xx年以前的檔案以卷為單位進行整理，20xx年以后的檔案按照《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T22-20xx)以件為單位進行整理。

(2)科技檔案的整理。按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》(GB/T11822―20xx)執(zhí)行。

(3)專門檔案的整理。不同的專業(yè)檔案要符合國家或省有關規(guī)定。如會計檔案要符合《會計檔案管理辦法》的要求等。

(4)特殊載體檔案的整理。不同載體的檔案要符合各自的整理規(guī)范要求，如照片檔案符合《照片檔案管理規(guī)范》(GB/T11821-20xx)的要求等。

(5)企業(yè)移交進館檔案按《企業(yè)檔案工作規(guī)范》(DA/T42-20xx)整理編目。

2、編制檢索工具。各單位在移交檔案時，必須編制好案卷目錄和文件級目錄一式三套，兩套隨檔案移交檔案館，以確保進館檔案的有效利用，一套留原單位，以備日后查閱使用。

3、其它須移交的材料：

(1)立檔單位檔案全宗介紹;

(2)立檔單位檔案分類方案;

(3)與檔案有關的資料(大事記、組織機構沿革、檔案利用效果匯編等)。

(四)接收檔案進館的程序和手續(xù)

1、移交檔案前，先由市檔案館對所移交的檔案案卷質量進行檢查，確認案卷質量達到進館要求后，方可進行移交。

2、檔案交接雙方必須根據(jù)案卷目錄逐卷、逐件清點核對，如發(fā)現(xiàn)有誤應當場改正或在案卷備考表中注明。

3、驗收合格后的檔案由移交單位裝箱向市檔案局移送。

4、交接雙方按規(guī)定履行交接手續(xù)。填寫檔案交接文據(jù)一式二份，經交接雙方單位負責人、經辦人簽名蓋章后生效，各存一份備查。

四、方法步驟及時間安排

“檔案集中接收年”從20xx年3月開始，至12月底結束。分四個階段：

第一階段籌備動員。3月1日至3月底結束，制定活動方案，廣泛宣傳動員。

第二階段調查摸底。4月1日至4月底結束，對已整理好的檔案，填寫摸底表，未整理檔案可先估計大體數(shù)量，4月底前填表上報市檔案局市直業(yè)務指導科。

第三階段整理驗收。5月1日至8月底結束，各單位在調查摸底的基礎上，對散存檔案進行整理，要抽調專人，集中時間，按時完成整理工作。已整理完善的單位，可隨時驗收入館。

第四階段集中接收。9月1日至12月底結束，對整理驗收單位進行集中接收。凡列入本次接收范圍的檔案，立檔單位必須按要求進行移交，不得以任何理由拒交或延期移交;對拒不移交或延期移交而造成檔案缺失、損毀的，將依照《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》嚴肅追究責任。

五、組織領導

各級各部門要把檔案接收工作作為一項重要任務，認真謀劃，精心組織，扎實推動，確保完成。

(一)成立工作機構。為加強對檔案接收進館工作的組織領導，成立以市政府黨組成員高立春同志為組長的“檔案集中接收年”領導小組。各單位都要成立相應組織，明確領導和實施人員，負責對檔案接收進館的具體工作，確保檔案接收進館工作的順利完成。

(二)強化業(yè)務指導。市檔案局做好檔案接收的指導工作，對檔案整理存在問題的單位要及時指導，盡快完善整理。

(三)加強督促檢查。堅決防止應交不交的情況發(fā)生。檔案移交工作的開展情況將作為對各單位進行檔案達標認定、評先的一項重要依據(jù)。

搬遷方案 篇8

站在公司安全工作全局的高度，認真做好各項工作，確保員工順利入住新辦公區(qū)，搬遷任務遵照“分工擔任”協(xié)作分配，先制定以下搬遷方案：

一、目的：為了保證公司搬遷任務的有序進行，確保搬遷順利。

二、以行政部為首成立搬遷小組；

組長：武楠

副組長：李海廣

組員：劉輝，李雙，崔玉凡

職責：1、組織公司搬遷的全面任務；

2、討論制定公司搬遷的任務方案；

3、協(xié)調搬遷過程中出現(xiàn)的情況；

三、搬遷準備：

1、提前一天通知各部門整理本部門以及個人的物品，并統(tǒng)計好搬遷用的紙箱以及要用到的膠帶，標簽等物品，以及對各個部門進行物品的清點，做一個清單。（負責人： ）

2、搬遷順序由搬遷小組與搬遷公司協(xié)商決定。

3、搬遷前兩天各部門整理處置不需要的東西，將本部門的物品整理放進搬遷箱中，個人物品也整理入搬遷箱中，整理之后進行封箱，貼好標簽，方便歸置。（負責人： ）

4、對于董事長，總經理，副總辦公室，由行政部安排人員對辦公室進行分裝、整理、歸置到搬遷箱中，辦公室的電腦拆卸，主機和顯示器分開打包，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據(jù)線，并統(tǒng)一貼好標簽。（負責人： ）

5、各部門物品需要標注清楚（例如行政部、財務部、理財部等），寶貴，易碎物品應做標注。

6、搬遷結束后，留人檢查原辦公室是否有未搬的物品等。

四、搬遷到新址；

1、所有的物品已經全部搬運到新辦公室指定的位置。由現(xiàn)場負責人一起按照統(tǒng)計的明細一一清點，清點無誤以后，通知公司員工按事先排好的位置回到自己的位置開始整理自己的私人辦公用品及文件。

2、由組長安排人員對董事，總經理，副總辦公室的`物品進行整理，按之前的順序擺列清楚。

搬遷方案 篇9

搬家

日子一天天過，拋灑我們的青春；用自己的視角，看厚重歷史畫卷一隅；尋歷史的足跡，在記憶里穿行，被大腦剪接記錄下來的那些深深的片段，便成為你我心中最難抹去的風景。風景深處流淌著涓涓不息愛的長河，一直流到每個人的夢鄉(xiāng)里----家，心靈的港灣，那是心里最溫暖的地方，住滿了陽光。它不是一座房子，而是凝聚在每個人心里的那份親情，那份大愛。

故事要從xx年9月初開始說起，那時醫(yī)院下達通知門診部要在9月22號全部搬到新大樓，急診科也在所列范圍之內。時間之緊迫，任務之繁重，瑣事之繁多，均難以想象。醫(yī)院領導以及科室各層級骨干經過反復多次的開會研討，抽絲剝繭，終于確定最后的執(zhí)行方案：區(qū)域劃分，專人負責。在林佩儀主任、謝佩玲護士長的帶領下，醫(yī)生護士都認真清點并整理自己所屬區(qū)域內的物品，打包、貼標簽；為了做到搬家的時候有條不紊，護士骨干們還制作了書面流程，以及打印出所搬物品清單，以便核對，保證物品齊全，每樣東西不丟不落，一件也不能少。搬家前的準備工作緊張而有序的進行著。大家都非常自覺的帶走私人物品，減少搬家時候的工作。醫(yī)院也提前貼出通知，告知廣大病友舊門診的搬家時間，取得病友們的理解與支持。雖然準備工作忙碌辛苦，但是大家目標一致心一致，帶著這份對急診科這個大家庭的熱愛，哼著快樂忙碌曲，一路奮勇向前。在大家的期待中，搬家日終于到來了，這天大家一大早就來到急診科，在醫(yī)院及科室領導統(tǒng)一安排部署下，大家開始利用有限的運輸工具手推車，治療車，甚至徒手搬運，把物品運送到我們的新家，在新家那里早有細心的女同事接應，及時將這些物品擺放整齊，留出空間接應陸陸續(xù)續(xù)搬運過來的物品。在搬家過程中，我們的男護士做了很好的帶頭作用，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，臟活累活他們都搶著干，他們笑稱自己是“快樂的搬運工”。因為大家齊心協(xié)力、充分準備、默契配合，所以搬家過程也非常順利。真的是沒有完美的個人，只有完美的團隊！

站在新急診大廳，記錄剪接那一個個忙碌又快樂的身影，從他們身上折射出幾代急診人堅持并傳承下來的精神---勇于承擔，博愛奉獻。在老一輩急診人用熱血與青春筑就的港灣里，我們年輕一代將傳承并發(fā)揚急診人精神、續(xù)寫屬于急診人的壯麗詩篇！

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