為了避免后續(xù)工作計劃出現(xiàn)質量問題，我們需要好好寫一份工作計劃。有一個良好的工作計劃可以鼓勵集中精力完成任務，所以，我們應該從哪里開始寫工作計劃呢？根據(jù)您的意愿我們?yōu)槟鷾蕚淞艘黄}為“老協(xié)會工作計劃”的文章，希望這個建議能夠對你有所幫助如果你認為不錯請分享給你的朋友！

老協(xié)會工作計劃【篇1】

四川工商學院

院團委·學生社團聯(lián)合會網(wǎng)球協(xié)會

xx-xx學年第一學期

學期工作總結

院團委·學生社團聯(lián)合會

網(wǎng)球協(xié)會

xx年12月22日

院團委·學生社團聯(lián)合會網(wǎng)球協(xié)會xx-xx學年第一學期學期工作計劃

一年之計在于春，一個學期之計在于開始，俗話說:笨鳥先飛。網(wǎng)球社作為一個新成立的社團在新年、新春、新學期，我們也該有新的打算。網(wǎng)球社作為學生社團聯(lián)合會的常規(guī)組織，過去的一學期在全體成員的共同努力下，本社取得了一定的成績，雖然有很多的不如意，但是在下學期的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把網(wǎng)球社越辦越好，真正的成為力所能及為同學們服務的社團。為我院的發(fā)展貢獻我們的一絲力量。

一、常規(guī)工作

1、12月以前每周一周二晚上進行網(wǎng)球教學。2、12月以后每周四周五晚上進行網(wǎng)球教學。

二、非常規(guī)工作

1、10月25日組織社員集體聚餐以及看電影的活動2、12月12日晚舉行社團圣誕狂歡活動。

三、總結

總體來講今年的工作有些不如人意，未能到達預期的效果。大致原因如下:1、由于我們是今年新成立的社團，在工作經(jīng)驗方面有許多的不足，許多流程不是很清楚，所以導致工作效率低。

2、不能很好協(xié)調社團內(nèi)部各部門的工作，導致在工作的過程中出現(xiàn)許多失誤，工作效率也就被拉低。

3、非常規(guī)活動不能吸引社員。比如這次圣誕節(jié)活動，參與人數(shù)較少。這和我們活動的策劃有直接的關系。一是活動的內(nèi)容。而是活動與社員的時間有沖突。

4、常規(guī)活動參與度比較低。（就這個問題而言我想要解釋一下，我個人覺不全是我們的責任，因為教球和練球本是較為枯燥的，如果不是真正對網(wǎng)球感興趣的話，一般都不會參與。其次，還是時間的問題，練球時間與社員沖突，有些社員有課，我們不能強制性要求其參與。如果社團的活動必須強制要求各個社員參加，那么就違背了我們的初衷，本來社團的存在就是為同學服務，為他們提供一個做自己喜歡做的事的場所。所以，就這點而言我們會慢慢與社員溝通。一方面是讓他們體會到社團的優(yōu)越性，另一方面也是為了我們工作的更好開展。）

綜上所述：下一年我們?yōu)楦鶕?jù)這學期工作所出現(xiàn)的情況對癥下藥。一是借鑒老社團的經(jīng)驗，二是社團內(nèi)部的改革，協(xié)調各方提高工作效率。

內(nèi)容編號順序參考：一、（一）1、（1）①

院團委·學生社團聯(lián)合會

網(wǎng)球協(xié)會

xx年12月22日

老協(xié)會工作計劃【篇2】

__年，我們要認真學習貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持以中共中央國務院《決定》精神和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農(nóng)村為契機，緊緊圍繞全市人口和計劃生育工作中心任務，堅持以人為本，拓展服務領域，著力抓好各級計生協(xié)的組織制度和隊伍建設;不斷創(chuàng)新新時期協(xié)會工作的思路和方法，全面提升各級協(xié)會整體工作的水平，為實現(xiàn)人口控制目標和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。著重抓好以下幾方面工作：

一、認真做好黨的十七大和中共中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口為題的決定》的學習與宣傳工作.黨的十七大精神和中共中央《決定》是指導當前和今后一個時期人口計生工作的綱領性文件，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，今年全市各級協(xié)會要

把該項學習作為頭等大事來抓，在全市協(xié)會工作會員中掀起學習熱潮，并貫穿于計生宣傳中去。

二、進一步深化計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動。在今年創(chuàng)先基礎上，加大創(chuàng)先力度，明年力爭再創(chuàng)3-4個先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)計生協(xié)會，一流村計生協(xié)會爭取達到占總村數(shù)30%以上，切實增加村計生協(xié)會小組活動水平，充分發(fā)揮協(xié)會小組長作用，立足抓好典型培植，爭創(chuàng)100個“六有”計生協(xié)會小組，完成__市下達的示范縣的目標任務。

三、繼續(xù)推進“生育關懷行動”和“三優(yōu)”工作。緊緊圍繞08年爭創(chuàng)省級計生優(yōu)質服務縣(市)，深化計生協(xié)會服務和宣傳工作，以“生育關懷行動”為載體，開展全方位、多形式的生育關懷行動，并把“生育關懷行動”向流動人口延伸，拓寬生育關懷覆蓋面，讓生育關懷真正成為為民辦實事辦好事的一項重要內(nèi)容。明年要繼續(xù)抓好生育關懷項目的實施，一是將在全市全面鋪開婦科病免費普查普治活動，主要以二女戶、農(nóng)村獨生子女戶、納入民政低保的計生困難戶育齡婦女為重點對象。二是開展“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”活動，積極推動愛心幼兒園和金峰親親幼兒園早教基地的規(guī)范建設。三是繼續(xù)實施計生特困戶緊急救助，對原來摸底造冊的計生特困戶將有針對性的分期分批進行關懷救助，對特殊計生特困戶將實施緊急救助，及時幫助排憂解困。四是繼續(xù)實施“幸福工程”項目幫扶，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)做好第三批、第四批“幸福工程”項目跟蹤服務工作，提高項目成功率，讓“幸福工程”真正惠及計生困難戶，幫扶貧困母親。

四、繼續(xù)抓好新建企業(yè)計生協(xié)會創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建率達到100%。加大企業(yè)計生協(xié)會規(guī)范建設力度，把“三聯(lián)創(chuàng)”活動引入企業(yè)，提高企業(yè)計生協(xié)會工作水平，讓企業(yè)計生協(xié)會真正發(fā)揮流動人口計生管理和服務作用。

五、積極探索計生協(xié)會工作信息化和網(wǎng)絡化管理模式，籌建協(xié)會工作信息平臺。

六、繼續(xù)抓好協(xié)會常規(guī)性的宣傳服務工作。

老協(xié)會工作計劃【篇3】

第一章：

第一條：凡志愿加入本社團組織且道德品質良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經(jīng)登記考查一個月可成為本社團成員

〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識，

。

第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向人事部提交申請，并最終在社團會議通過后才能生效。

〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。

〈三〉：社員有自愿退出社團的權力，但應向社團人士部提出書面申請，并紀錄留擋。

第二條：社團實行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實行民主集中制.

第三條:社團內(nèi)禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.

第四條:社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、干事,任職周期為一年.

第五條:對不執(zhí)行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執(zhí)行.

第六條:對理事會成員、副部長、負責人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.

第七條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.

第八條:部長、副部長有權制定并修改社團制度并在起內(nèi)部會議上通過方才有效.

六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復.

(1)通過大會決議。(大會決議必須由3/4成員出席，并由出席2/3以上的人同意表決方能通過并生效。)

(2)選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯(lián)名推薦的各部負責人。

(3)決定社團合并重組等其他重大事項，

一：社團設置以下機構部門，并由其負責人組成社團的'執(zhí)行機構：社團社長(一名)副社長(二名)、社長助理(一名)、人事部(管理日常人員調動)、宣傳部(宣傳本社團)、外聯(lián)部(聯(lián)系學校個協(xié)會學生會)、藝術部(出藝術方面的節(jié)目)、影視部(攝影與拍攝)。正副社長與五部負責人組成社團的執(zhí)行機構，領導開展社團日常工作，并對成員代表大會負責。

(2)報告總結工作計劃和社團財務、物資收發(fā)、處理狀況。

(3)制定內(nèi)部管理制度。

(4)批準社員的加入與退出，并向熱心同學發(fā)出加入社團之邀請。

(5)召開執(zhí)行機構例會，每月至少二次。

四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).

五:1,對高積分者進行適當獎勵,并且對外通報表揚.

2,對低積分者進行內(nèi)部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.

3,對不合格積分者勸其退社.

六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,人事部有權修改評定結果并通告提供材料者.

5：其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。

老協(xié)會工作計劃【篇4】

讀者協(xié)會工作計劃

隨著時代的發(fā)展，人們對知識的需求越來越強烈，閱讀成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。為了促進讀者之間的交流與合作，提升圖書館服務效率，我們決定成立讀者協(xié)會。本文將詳細介紹讀者協(xié)會的工作計劃，希望能夠得到大家的支持和參與。

一、協(xié)會宗旨

讀者協(xié)會的宗旨是促進讀者之間的交流與合作，提升圖書館服務質量，推動閱讀文化的發(fā)展。我們致力于建立一個友好、和諧、有愛心的讀者交流平臺，讓每一位讀者都能夠享受到最優(yōu)質的閱讀體驗。

二、協(xié)會成員

協(xié)會的成員包括圖書館工作人員和廣大讀者群體。我們歡迎每一位對閱讀感興趣的人士加入我們，共同分享閱讀的樂趣，共同推動讀者文化的傳播與發(fā)展。

三、協(xié)會活動

1. 讀書分享會：定期舉辦讀書分享會，邀請圖書館工作人員和讀者代表分享自己的閱讀體驗和心得體會，促進讀者之間的交流和互動。

2. 讀書俱樂部：成立不同專題的讀書俱樂部，包括文學、歷史、科學等各個領域，定期舉辦相關主題活動，讓讀者們深入學習和討論。

3. 閱讀推廣活動：組織各類閱讀推廣活動，包括朗誦比賽、閱讀問卷調查、讀書分享賽等，引導更多人踏上閱讀的征程。

4. 專家講座：邀請專家學者來圖書館舉辦講座，分享最新的學術研究成果和閱讀心得，為讀者提供更多的學習機會。

5. 讀者服務提升：協(xié)會將定期收集讀者的意見和建議，對圖書館的服務進行評估和改進，提升服務質量，滿足讀者的需求。

四、協(xié)會管理

為了更好地管理協(xié)會工作，我們將設立理事會和秘書處，具體分工如下：

1. 理事會：理事會由圖書館館長、相關部門負責人和讀者代表組成，負責制定協(xié)會工作計劃和決策重大事務。

2. 秘書處：秘書處由專職工作人員負責日常工作，包括活動策劃、會員管理、經(jīng)費審計等，確保協(xié)會工作的順利開展。

五、實施方案

為了確保協(xié)會計劃的有效實施，我們將按照以下步驟有序進行：

1. 確立工作目標：明確制定協(xié)會的工作目標和發(fā)展方向，激發(fā)成員的工作熱情和積極性。

2. 制定工作計劃：根據(jù)協(xié)會宗旨和活動方案，制定年度工作計劃和月度工作安排，確保每項活動都有明確的目標和進度。

3. 落實責任分工：明確每個成員的工作職責和任務分工，建立健全的內(nèi)部管理機制，確保每個環(huán)節(jié)都能夠順暢運作。

4. 監(jiān)督檢查評估：設立監(jiān)督機制，定期對協(xié)會的工作進展和成效進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，確保工作的持續(xù)發(fā)展。

六、總結展望

讀者協(xié)會是一個積極向上、務實高效的組織，我們將一如既往地致力于推動閱讀文化的傳播與發(fā)展，為廣大讀者提供更好的服務和支持。希望通過我們的努力，讓更多人愛上閱讀，享受閱讀的快樂，共同建設一個充滿知識和智慧的社會。

在未來的日子里，我們將不懈努力，拓展協(xié)會的影響力和影響范圍，吸引更多的讀者加入我們，共同參與、共建共享。相信在大家的共同努力下，讀者協(xié)會會取得更大的成就，為閱讀事業(yè)作出更大的貢獻。讓我們攜手并進，共同書寫閱讀之美的篇章！

老協(xié)會工作計劃【篇5】

本學期，我們汽院輪滑社輪舞飛揚營作力一個散發(fā)活力的社團，將進一步規(guī)范我社的各項工作，促進社員與社團的健康發(fā)展，豐富和活躍校園文化生活，推進校園社團的精神文明建設，依據(jù)學校對社團的有關規(guī)定，進行社團活動的編程和安排，切實做到社團間真正的合協(xié)發(fā)展。

一、發(fā)展觀準確按照和落實汽院學生社會聯(lián)合會分配的各項工作，協(xié)調社團活動，使各社團協(xié)調發(fā)展，更好的普寫好我們汽院輪滑社團發(fā)展史。

二、項目計劃和形式

在本學期的活動中，我社每周的`定期沒周三周五活動不變。

由于社長個人周六周日在廣場做輪滑簡直，社員可自由選擇一起去六堰廣場進行練習和活動。等天氣暖和點，組織有能力的社員一起刷街活動。

舉行一次大型的趣味輪滑活動，時間未定。到時候會邀請各大高校輪滑社團成員參加，進行趣味活動不僅是技術交流也是感情交流，拉近輪滑愛好者的感情。

三、輪滑運動特點

腿、腰、腹等肌肉的能量，和身體各個關節(jié)的靈活性，特別是對人掌握平衡能力上有很大的作用。

壓力中解脫出來，以達到身心的放松。

3、對場地的要求不高，只要是平地即可，危險性低，入門簡單，看錄像就可以學習，適應面廣。

四、活動目的

1、豐富同學的課余生活，為校園課余文化增添一道亮麗的風景。

時尚的液，展示僑中學生青春的風采。

3、讓社員在自由與速度中收獲快樂，更能達到鍛煉身體的目的。

4、培養(yǎng)社員處理各種事物的能力。

5、推廣輪滑運動，帶動平地花式在校園中的發(fā)展。

6、強化我社社員素質，著重抓好社員入社后的各方面，工作磨練社團內(nèi)部管理工作，促進和提高我社的社內(nèi)管理水平，以至更好的管理社團。

提示：此份學期活動計劃，可能還將進行改動。改動范圍由學校及其他因素而定。

備注：如果對此份計劃有更好的意見或建議，可以予以指出，我們會進行適度的采納。同時希望我校社團聯(lián)能給與支持與鼓勵~

老協(xié)會工作計劃【篇6】

由于健美運動的興起，作為其孿生姐妹——健美操也應運而生，我院健美操社團已成立并吸納了多名對健美操感興趣的學生。健美操吸收了基本體操、藝術體操、現(xiàn)代舞、迪斯科等動作特點而創(chuàng)編出來的，可以為大多數(shù)人所能接受的單個動作、聯(lián)合動作與成套動作。它形式新穎、活潑，內(nèi)容豐富，節(jié)奏可快可慢，加上和諧的音樂的伴奏，從而達到陶冶情操，娛樂健身之目的，可謂是“寓健身于娛樂之中”。健美操運動源于20世紀70年代末。健美操受到了人們的喜愛，現(xiàn)在已成為我國體育運動的新興項目之

一。英文原名“Aerobics”，意為“有氧運動”、“ 健身健美操”。 目前根據(jù)健美操的發(fā)展趨勢，可分為健身健美操和競技健美操兩大類。健身健美操主要目的在于健身，適用于社會上各種年齡層次的人;競技健美操的內(nèi)容是根據(jù)規(guī)則特定的要求編排的，用于訓練和比賽。

社團結合我院實際情況，主要以“健身健美操”為主。

我校健美操社團安排練習內(nèi)容如下：

第一階段：

基本姿態(tài)：把桿練習、形體操

2.基本步伐：踏步、開合跳、吸腿跳、彈踢腿、弓步跳、后踢腿、大踢腿

3.基本手形：四個八拍

4.素質練習：柔韌、身體各部位力量、肌肉控制能力的練習

5.基本技術：七大步伐和四個八拍的手型組合操化練習

6.難度動作練習

7.表現(xiàn)力訓練

第二階段：

1.學習規(guī)定套路(大眾一二三級健美操)

2.表演自編套路

3.學習自編套路

4.規(guī)范基本動作

5.體能訓練

6.身體素質訓練：力量、柔韌、跳躍

7.表現(xiàn)力訓練

第三階段：

1、基本技術和體能訓練

2、學習規(guī)定套路(四級五級健美操)

3、身體素質訓練

4、表現(xiàn)力訓練

11月份訓練安排：

每天60-90分鐘。

每周訓練4-5次。

12月份訓練安排：

每天40-70分鐘。

周周 3-5次。

社團宗旨旨在團結健美操愛好者，以增強學生身體素質為基礎，調動一切積極因素，推動全校的健美操運動的發(fā)展,從而增強學校全民健身的氛圍，富校園文化生活、提高學生的審美情趣、增強學生身體素質，代表校參加賽事活動，為校爭光。

教師：董永磊

老協(xié)會工作計劃【篇7】

一.工作指導思想演講與辯論協(xié)會自成立以來，在院團委的領導下，在院社團部的直接指導下，一直在為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做著積極的努力，2011—2012年上半年度演講與辯論協(xié)會工作計劃。新學期伊始，演講與辯論協(xié)會將結合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新活動模式，在迎合院團委開展的科技文化藝術節(jié)的校園氛圍下，爭取為科技文化藝術節(jié)添彩，也爭取為我院團學工作和和諧校園建設做出貢獻。

（一）繼往開來，樹立形象新的學期，演講與辯論協(xié)會所有成員將繼續(xù)以孜孜不斷的工作作風，始終堅持“推廣普通話，培養(yǎng)高素質，展雄辯口才，亮青春風采”的社團宗旨，始終堅持“發(fā)現(xiàn)人，培養(yǎng)人，表現(xiàn)人”的工作思路，積極響應學院“兩種素質，兩種能力”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

（二）常項推進，創(chuàng)新發(fā)展演講與辯論協(xié)會本學期將繼續(xù)開展演講賽，辯論賽，詩文朗誦等傳統(tǒng)活動，在傳統(tǒng)活動的基礎上不斷推進其精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展迎合科技文化藝術節(jié)的特色活動；同時發(fā)掘具有與語言相關的特色的社團品牌活動，進一步提升校園文化，提高學生素質。

（三）以老帶新，以新代舊本學期，演講與辯論協(xié)會將著手培養(yǎng)協(xié)會委員，放手讓新人去策劃活動，組織活動，工作計劃《2011—2012年上半年度演講與辯論協(xié)會工作計劃》。上半年已重點培養(yǎng)了一些有思想，夠活躍的成員，本學期，我們會在現(xiàn)有組織領導的基礎上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以新代舊”的原則，爭取為下屆社團培養(yǎng)出一批可以將社團做強做大，有能力，敢擔當?shù)膱?zhí)行領導。二。本學期工作計劃1.新學期初，召開理事會議，依據(jù)學院活動要求，參照學院以及各系的活動安排，制定本學期工作計劃。2.在三月初召開全體會員大會，公布本學期活動計劃。3.本學期，社團將工作重心下放到各個部門，各部門自行策劃活動，組織活動，以所在部門為核心，運用全社團的資源，舉辦社團活動。4.按照社團章程規(guī)定及修改后的章程規(guī)定，每月月初或每月月末召開社團例會，并依慣例，在例會上進行月度活動總結，及時發(fā)現(xiàn)社團活動不足，加以改進。5.在七月初，社團進行半年度活動總結大會，及年度社團換屆選舉大會。6.依據(jù)社團年度換屆選舉大會投票結果，召開社團理事會，參照各個部部長的意見，制定出下屆社團理事會名單。名單在下半年度學期開始公布。三．本學期活動計劃（按活動時間排列，非部門順序排列）演講部：在六月初，舉辦“雙語演講”比賽；辯論部：在五月中下旬，舉辦“辯論秀”活動；策劃部：在三月末，舉辦“微小說”大賽；組織部：在四月上旬，舉辦“愚人派對”活動；文藝部外聯(lián)部：在五月初，進行音樂劇表演；宣傳部秘書處：在四月中下旬，舉辦演講與辯論協(xié)會首屆“繞口令”大賽；會員俱樂部：不定期安排會議，進行社團內(nèi)部小型辯論賽，演講賽，朗誦賽及各類講座。與此同時，演講與辯論協(xié)會也將與科技文化藝術節(jié)同步開展一系列與各系相映稱的創(chuàng)意展覽。以上是演講與辯論協(xié)會本學期的工作計劃，在新學期里，演講與辯論協(xié)會將緊緊圍繞學院工作大局、圍繞廣大同學實際需求，在院團委的正確領導下，在院社團部的悉心指導下，繼往開來，秉承傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)新學期的總體工作目標而努力奮斗！演講與辯論協(xié)會二〇一一年三月二日

老協(xié)會工作計劃【篇8】

為進一步加強計劃生育工作，提高計劃生育工作整體水平，全面完成20xx年縣委、縣政府下達的人口計劃目標，結合我鎮(zhèn)實際，制訂20xx計劃生育工作方案，具體如下：

一、指導思想

按照構建和諧社會的要求，以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針，嚴格依法管理，努力推進村民自冶工作，打造“誠信計生”，促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。

二、工作目標

全面完成人口與計劃生育工作任務，實現(xiàn)保類進位。

三、工作思路

2、抓計生辦內(nèi)務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度，對計生辦的各項工作分解到人，明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風，樹立窗口形象，對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋，讓群眾高興而來、滿意而歸。

3、抓后進村的轉化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理，進一步完善黨政領導聯(lián)系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度，把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。

4、抓村民自治工作，促進計劃生育工作上水平。

年內(nèi)力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協(xié)會工作發(fā)展，幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。

四、工作措施

1、嚴格依法管理，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目，公開處理結果。

2、加強對流動人口的管理，堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理，嚴格按《流動人口管理辦法》管理到位。

老協(xié)會工作計劃【篇9】

20**年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在XX年—20**的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：

一、加強新人的鍛煉

由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。

在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實踐能力

二、管理方式

獎懲制度：

獎賞制：

每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。

完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。

懲罰制：

每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。

1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。

2。有原因缺曠3次，轉為學習人員。

3、遲到次數(shù)達到3次的，轉如學習人員。

注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。

三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯(lián)，編?。积R翔（攝影，宣傳，技術）

取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。

在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。

實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

三、加強協(xié)會成員之間的`交流

協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

計劃：

本學期開兩次大會，安排在開學和期末

內(nèi)容：動員與總結

每月開兩次以上（含兩次）部長級會議

內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況

各部門可以單獨組織成員開會

內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結

（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）

目的：

使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

近期會議安排

a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。

b部長總結上學期各部門所存在的問題。

c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時間

a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

b宣布新會長上任

c動員協(xié)會成員

四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。

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