關(guān)于“教研工作計劃”我們有什么可以了解的呢,歡迎大家閱讀本文但僅供參考。為了更加周全地思考后續(xù)的工作計劃,那么也該撰寫一份能腳踏實地完成的工作計劃了。工作計劃是完成工作目標中必不可少的一環(huán)。
一、指導(dǎo)思想
為了提高教師整體素質(zhì)和課堂教學(xué)效率,推進素質(zhì)教育,我們將采取一系列切實可行的措施。同時,我們還要加強對藝術(shù)、體育等教育在基礎(chǔ)教育中的重要地位的認識,并鼓勵組內(nèi)教師不斷學(xué)習(xí)提高綜合素養(yǎng),合理利用時間和安排工作,讓各項工作能有目的、有步驟、有系統(tǒng)的進行。
二、工作目標
(一)以教學(xué)為中心,提高課堂教學(xué)效果。
課堂是教育工作的核心,課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量、完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵步驟。雖然綜合組科目大多以開展活動為特色,但我們不能放松課堂教學(xué)的重要性,必須注重理論與實踐相結(jié)合,不斷提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
首先,我們要加強組內(nèi)老師的集體備課,通過同學(xué)科老師之間的互相交流,分享備課心得和解決困惑。例如,教藝術(shù)的老師應(yīng)該經(jīng)常交流備課內(nèi)容,以免在課堂上內(nèi)容重復(fù);體育老師之間也需要經(jīng)常交流,以便更好地推進學(xué)生的身體素質(zhì)和技能技巧。
其次,我們要加強同學(xué)科和跨學(xué)科的聽課活動。對于組內(nèi)任何老師開的課,不管是同學(xué)科還是不同學(xué)科的老師,都應(yīng)該盡可能聆聽,并進行評課。通過相互聽課和評課活動,提高老師的教育教學(xué)水平。同時,我們將規(guī)范教研組活動,明確每次活動的內(nèi)容和要求,通過有效的活動探討教育教學(xué)的.新方法和新手段,并更快、更好地提高綜合組老師的課堂教學(xué)水平。
再次,我們鼓勵老師認真完成課后反思和總結(jié),撰寫高質(zhì)量的教學(xué)記錄。每一節(jié)課后,老師都應(yīng)該認真寫一篇教后小記,記錄相關(guān)教學(xué)內(nèi)容和課堂教學(xué)效果,以及自己的教學(xué)體會和反思。
(二)重視教研教改,探索藝體等學(xué)科教學(xué)新手段。
教師的敬業(yè)和業(yè)務(wù)水平是藝體等學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的決定性因素。因此,我們要重視教研教改工作,探索藝體等學(xué)科教學(xué)新手段,提高教學(xué)水平。
首先,我們要規(guī)范教研組活動,讓老師們通過活動真正獲得收益。同時,我們要提高對教育改革的認識,明確教育科研的意義,加強綜合教研組的自我培訓(xùn),以創(chuàng)建更濃厚的教研活動氛圍,多學(xué)習(xí)、多研究、多探討,不斷改進教學(xué)策略和方法,讓課堂教學(xué)更具生命力。
鼓勵構(gòu)思、寫作。按照教務(wù)處的規(guī)定,撰寫優(yōu)秀的教學(xué)筆記、教育隨筆和教育研究論文,并積極參加各級別的論文、優(yōu)秀課程比賽。
(三)豐富多元的藝術(shù)體育活動,為校園文化注入新活力。
課外活動是學(xué)校藝術(shù)體育工作的關(guān)鍵組成部分,也是實現(xiàn)學(xué)校藝術(shù)體育教育目標任務(wù)的重要途徑,進而是教育的重要策略平臺,也是發(fā)展學(xué)生文化休閑活動和滿足個人興趣需求,促進個人潛力與才能培養(yǎng)的有效方法。
(四)揭開教師專業(yè)進修的新篇章,不斷提升專業(yè)技能水平。
組內(nèi)教師應(yīng)該具備卓越的文化素養(yǎng),熟練掌握專業(yè)知識、技術(shù)和熟練掌握毗鄰學(xué)科的核心概念。我們班級的教師一直致力于建立一種刻苦求進的學(xué)習(xí)氛圍,每個教師都在深入進修中,致力于最大程度地提升自己的職業(yè)技能水平。
一、指導(dǎo)思想
新學(xué)期文科組以“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為指針,以《新課程理念》和《新課程標準》為準繩,繼續(xù)開展務(wù)實、新穎、活潑的教研活動,深化教學(xué)改革,更新教學(xué)理念,全面提高教學(xué)質(zhì)量,為我校在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上再尋突破而努力奮斗。
二、工作重點
1、繼續(xù)做好課程改革的研究與準備工作。
2、加強綜合實踐活動課教研,提高教師素質(zhì)。
3、優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
4、繼續(xù)開展文科組的《如何激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣》的教研與結(jié)題活動。
三、工作要求與具體措施
1、發(fā)揮集體的智慧,教師按時參加教研活動,做好出勤統(tǒng)計。
2、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、開展專題研究,深化課堂教學(xué)改革。
4、開展各項競賽,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
5、組織教師進行理論學(xué)習(xí)和研究,更新教學(xué)理念,組織教師鉆研教材,指導(dǎo)用好教學(xué)用書,探討新教法。
6、完善組織備課制度。
每周進行一次集體備課,并做好記錄,各級組發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享,力求作到統(tǒng)一進度,教法、知識結(jié)構(gòu)、學(xué)情分析,教學(xué)思路,課時安排,練習(xí)設(shè)計,明確重難點,共同解決教學(xué)存在的問題,共同提高教學(xué)質(zhì)量。
,及時開展說課評課活動,交流教法,研究教材,并做好評價記錄,形成書面材料。
8、按學(xué)校要求,采用“走出去,請進來”的辦法,多向兄弟學(xué)校同行學(xué)習(xí)。
。
加強教學(xué)手記與案例的書寫質(zhì)量,每月各一篇。
寫好月經(jīng)驗交流,推廣先進經(jīng)驗使教改落到實處。
落實“培優(yōu)扶差”工作,要有計劃,有過程,有總結(jié),大面積提高學(xué)生素質(zhì)。
四、活動安排
三月份
1、學(xué)習(xí)討論教研活動工作計劃。
2、學(xué)習(xí)新課標理論。
3、教師說課。
4、聽束大海老師公開課。
5、聽賀云老師公開課。
四月份
1、月經(jīng)驗交流。
2、讀書活動
3、教學(xué)手記交流。
4、語文趣味知識競賽。
5、聽賀輝華老師公開課
6、聽劉斌揚老師公開課
五月份
1、期中考試質(zhì)量分析。
2、組織學(xué)生進行英語口語比賽。
3、月經(jīng)驗交流。
4、聽方烈珍老師公開課
5、聽尹詩標老師公開課
六月份
1、教學(xué)案例交流。
2、月經(jīng)驗交流。
3、聽聞艷老師公開課。
4、總結(jié)教師公開課情況
5、期末復(fù)習(xí)研討。
6、撰寫教育教學(xué)論文。
貫徹國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》有關(guān)精神,落實市教育局整體工作部署,以課堂改革創(chuàng)新為總抓手,轉(zhuǎn)變方式,創(chuàng)新文化,積極打造個性鮮明和特色突出的品牌學(xué)校;以解決現(xiàn)實問題和需要為出發(fā)點,以校本研究為重點,以研究學(xué)情為核心,以全面育人為宗旨,提效益,保均衡,堅持科學(xué)發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,努力為每個學(xué)生提供適合的教育。
一、工作目標
以三課創(chuàng)新(課程開發(fā)、課堂創(chuàng)新、課本內(nèi)化)為主旋律,以三本研究(校本、師本、生本)為側(cè)重點,形成五大聯(lián)盟(名校聯(lián)盟、名師聯(lián)盟、特色聯(lián)盟、銜接教學(xué)聯(lián)盟、區(qū)域教研聯(lián)盟)和五大特色(特色學(xué)校、特色教師、特色學(xué)科、特色課程、特色社團),強力推進課堂教育整體改革提檔升級,縮小學(xué)校、學(xué)科和城鄉(xiāng)間的差別,取得初中教育的均衡、可持續(xù)發(fā)展,研究適合學(xué)生的教育,初步探索并創(chuàng)建基于以中國傳統(tǒng)文化為價值取向的、具有我市地方特色的原生態(tài)課堂教育學(xué),基本實現(xiàn)教育教學(xué)管理評價的專業(yè)化、標準化、人文化和科學(xué)化,力爭獲得兩項濰坊市教育創(chuàng)新成果。
二、工作重點
1.開展教育核心價值觀大討論活動,樹立并落實正確的核心價值觀,準確定位教育質(zhì)量。
2.開展課堂教學(xué)效益年活動,深化并整體推進課堂教育改革,實現(xiàn)更大程度的均衡發(fā)展。
3.開展學(xué)案“點線面體”設(shè)計與執(zhí)行方略行動研究,優(yōu)化并創(chuàng)新學(xué)習(xí)設(shè)計,構(gòu)建高效學(xué)習(xí)方式。
研訓(xùn)活動,吃透其精神實質(zhì),實現(xiàn)基于課標的教與學(xué)。
研討活動,創(chuàng)建個性化教學(xué)和適合教育。
三、工作要點和策略
(一)、引領(lǐng)學(xué)校個性與特色發(fā)展,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校
深化現(xiàn)代學(xué)校制度的研究與建設(shè),不斷提高學(xué)校辦學(xué)的主體地位,最大限度的擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。注重引導(dǎo)各學(xué)校個性發(fā)展、特色發(fā)展,引領(lǐng)各初中學(xué)校從本地、本校實際出發(fā),從自身特點和優(yōu)勢出發(fā),以課堂改革和創(chuàng)新為主陣地,強強聯(lián)手,強弱幫扶,集約生成,形成五大聯(lián)盟(名校聯(lián)盟、名師聯(lián)盟、特色聯(lián)盟、銜接教學(xué)聯(lián)盟、區(qū)域教研聯(lián)盟)、五大特色(特色學(xué)校、特色教師、特色學(xué)科、特色課程、特色社團),力爭再創(chuàng)出一批在課程改革、課堂教學(xué)改革、教學(xué)評價改革、書香校園建設(shè)、綜合實踐活動、閑暇教育等方面具有個性發(fā)展和創(chuàng)新之處的先進學(xué)校。進一步深化“百十”行動(百強學(xué)校、十大問題行動研究),準備好濰坊市的管理富有特色、文化氛圍濃厚的可持續(xù)發(fā)展的濰坊市級以上的品牌學(xué)校、示范學(xué)校。促使其他學(xué)校與名校聯(lián)盟,建立幫扶結(jié)對體系,爭做“雙50強”學(xué)校。繼續(xù)在我市開展評選“課堂教學(xué)改革示范?!被顒?。
(二)、分層推進教師隊伍建設(shè),實現(xiàn)干部教師素質(zhì)向更高層次發(fā)展
教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的動力源泉。我市教師隊伍建設(shè)根據(jù)需要和性質(zhì)分為若干層次,每個層次要采取不同的措施,做到“分層建設(shè),齊頭并進”。
聊城杜郎口課改經(jīng)驗以及到上海、江蘇培訓(xùn)、考察,通過學(xué)習(xí)考察,開闊了眼界,提升了境界。我們要瞄準全國教育改革的前沿,找到和探索課堂改革和學(xué)科德育的突破方法,著力解決影響教育發(fā)展的突出問題,組織好新一屆“校長論壇”和“干部讀書”驗收活動。
班主任、教研組長是學(xué)校管理和教研工作的樞紐,是實現(xiàn)教學(xué)管理和教科研工作過程化和精細化的中堅力量。通過讓干部走出去學(xué)習(xí)、請專家走進來講學(xué)等方式引領(lǐng)干部思想,建立有效的教學(xué)競爭平臺和發(fā)展性評價機制,充分調(diào)動干部教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮好引導(dǎo)示范作用。今年將評選在課堂教育改革整體推進中具有突出貢獻的先進干部和教師,適時組織中層干部論壇和經(jīng)驗交流會。
德育為先”的中心要求,抓實教師職業(yè)道德建設(shè),提升理論底蘊和專業(yè)功力,關(guān)注教師生存狀態(tài)和專業(yè)發(fā)展。既培養(yǎng)人師,又培養(yǎng)經(jīng)師。不僅培養(yǎng)名師,更要培養(yǎng)名師團隊。
針對不少學(xué)校同科教師數(shù)量少,教研工作難以有效開展的現(xiàn)實狀況,今年將通過引導(dǎo)建立“名師聯(lián)盟、特色聯(lián)盟、區(qū)域間聯(lián)盟、級部聯(lián)盟”等形式,促進教師間相互學(xué)習(xí)、相互幫扶,改變學(xué)科單打獨斗的教改傳統(tǒng),利用集體智慧,進行合作學(xué)習(xí),聯(lián)合改革,整體推進。這樣既能相互參照對比,又能相互借鑒幫助,逐步形成特色學(xué)科、特色課程、特色社團。教師發(fā)展經(jīng)歷由個人打拼到集體協(xié)作的過程,由一般教師到特色教師到名師的發(fā)展歷程。
推行年級部整體改革或?qū)W校間聯(lián)合改革經(jīng)驗,建議課改工作從七年級開始拓展到八年級,由點到面全校(或區(qū)域)展開。引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,改變學(xué)習(xí)方式,讓教師在活動中鍛煉、在團隊中成長,逐漸發(fā)展成為名師、名師團隊。今年將繼續(xù)舉行“初中骨干教師現(xiàn)場限時學(xué)案設(shè)計大賽”、“初中青年教師專業(yè)發(fā)展與成長論壇”和“初中教研工作計劃解讀與評審”、“學(xué)案有效性研究”、“課堂教育改革優(yōu)秀案例評選”、“教學(xué)能手評選”、“教學(xué)達標”等系列活動。
研究擬定學(xué)科教師專業(yè)標準,完善教師培養(yǎng)體系,提高教師隊伍專業(yè)化水平和整體素質(zhì),關(guān)注教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象,不斷提升教師幸福指數(shù),發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,建設(shè)教師專業(yè)團隊和精英團隊,形成高素質(zhì)、創(chuàng)新型教師隊伍。實施教育質(zhì)量監(jiān)測,建立健全教育質(zhì)量保障體系。
教研隊伍落實教科研中心“五個一”工作方針,以構(gòu)建“科學(xué)、人文、和合、高效”的教研文化為總路線,實現(xiàn)研究、指導(dǎo)、服務(wù)三大職能有機統(tǒng)一。發(fā)揮科研創(chuàng)新、智力服務(wù)和文化引領(lǐng)作用。
(三)、強化課堂改革整體推進,完善育人機制和人才培養(yǎng)模式
進一步推行“帶著思想上課”做法。結(jié)合濰坊市優(yōu)質(zhì)高效課堂策略,狠抓課堂教學(xué),全面發(fā)揮課堂主陣地作用。大力推行““同課異構(gòu)”、“一課多省”、“學(xué)案‘點線面體’設(shè)計與執(zhí)行方略”等一系列有效做法,強化質(zhì)量意識,確保教學(xué)中心地位不動搖。
進一步推動課堂教育水平的內(nèi)涵和均衡發(fā)展。通過開展系列課堂教育改革整體推進觀摩會,推進課堂教育“四個必須”的發(fā)展與創(chuàng)新,破解課堂改革的深水區(qū)與高原期遇到的問題。組織九個學(xué)科育人優(yōu)秀案例評選活動,提高教師育人為本意識和教育教學(xué)能力,充分實現(xiàn)學(xué)科育人的價值和功能。
進一步深化課堂育人文化。不斷改進課堂機制,讓科學(xué)、民主、和諧、有序、奮進成為課堂主旋律。在教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生們制定自己的班級(或小組)制度、目標、規(guī)則,通過制度、目標、規(guī)則的制定, 體現(xiàn)大家的集體智慧,體現(xiàn)大家的共同承諾,這些制度、目標、規(guī)則是班級(或小組)的.共有財富,更是學(xué)生成長路上的心靈導(dǎo)師。在小組合作學(xué)習(xí)中,將學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生成為小組和班級的主人,讓學(xué)生有更多的話語權(quán),讓他們暢所欲言,各抒己見,表達自己的見解(或質(zhì)疑)。讓學(xué)生體味到學(xué)習(xí)的快樂,讓學(xué)生享受到成功的美好。在小組合作中相互競爭、相互尊重,活動井然有序,分工各盡其責(zé),展示各盡其能,建立起新型的課堂育人文化,逐步培養(yǎng)他們的民主、合作和團隊精神。
進一步減負增效,深化常規(guī)改革。對教學(xué)常規(guī)進行適當規(guī)范,分為必備常規(guī)和特色常規(guī)兩類。必備常規(guī)包括:備課、檢測(單元或階段或隨堂檢測)、導(dǎo)學(xué)案創(chuàng)新使用、精品案例設(shè)計、業(yè)務(wù)積累(可剪貼)。特色常規(guī),學(xué)校根據(jù)各鎮(zhèn)街實際自行安排,突出實用、適用、有用即可,數(shù)量根據(jù)師生成長需要各單位自定。
(四)、深化課程改革與創(chuàng)新,實現(xiàn)輕負高質(zhì)目標
深化課程改革與創(chuàng)新,其目的就是創(chuàng)建適合學(xué)生的教育課程,以實現(xiàn)輕負高質(zhì)的目標。
課堂結(jié)構(gòu)、認知結(jié)構(gòu)和人格結(jié)構(gòu)。以研究學(xué)情為核心,堅持學(xué)生第一的觀念,重建三個關(guān)系:主體與主導(dǎo)、教育與育人、成績與成人。堅持以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。觀議課、備課、上課、常規(guī)、集體教研、課題研究、社團建設(shè)都要摸透學(xué)情,胸中有數(shù),行之有效。關(guān)心每個學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成、人格形成和發(fā)展,關(guān)心所有學(xué)生的健康成長。
主題和課題”三題研究。特別要做好以教師為主體,以同伴互助和小課題為重要形式,以有效課堂策略、校本課程開發(fā)、學(xué)生自主教育為主要內(nèi)容的校本研究,各學(xué)科建立《課堂教學(xué)研究活動“臺賬”》,做好活動設(shè)計,并與各科各級課題的研究相結(jié)合,通過行動研究,切實解決教育教學(xué)中碰到的實際問題。
探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)三大學(xué)習(xí)方式是教育者的責(zé)任,培養(yǎng)其三大學(xué)習(xí)能力是我們教育的目標和學(xué)生發(fā)展的需要,是大面積提高教育質(zhì)量的重要法寶。
4.創(chuàng)建適合學(xué)生的教育課程。
(學(xué)校、生活的變化是最新的動態(tài)資源,不斷挖掘動態(tài)資源,使課程資源校本化、師本化、生本化和生活化。通過不斷變化的的課程資源,特別是通過課程開發(fā)、課堂創(chuàng)新與課本內(nèi)化等資源的有機結(jié)合,不斷調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、課堂結(jié)構(gòu)、認知結(jié)構(gòu)和人格結(jié)構(gòu)。
(結(jié)構(gòu)進行合理的改編、擴充、整合、拓展,減少學(xué)科內(nèi)容的重復(fù)、錯步、混亂、內(nèi)耗等,把符合教的課程轉(zhuǎn)變?yōu)榉蠈W(xué)的課程,在扎實掌握雙基的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的高度統(tǒng)一,形成有序、和諧、輕負、高質(zhì)、育人的大課程。
(3)大力開展綜合實踐和音體美教學(xué)的活動與研究,鼓勵專任教師走出去學(xué)習(xí),主動搞好教材研究,積極進行課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新。
(五)、改進教育評價機制,確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
改進教育評價制度。建立科學(xué)的評價標準,將學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價的基本標準,做好學(xué)生成長記錄,完善綜合素質(zhì)評價。建立科學(xué)、多樣的評價標準,探索促進學(xué)生發(fā)展的多種評價形式,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我,激勵學(xué)生樂觀向上、自主自立、努力成才??茖W(xué)制訂學(xué)校和教師工作的評價標準,開展由學(xué)校、家長及社會多方參與的教育質(zhì)量評價。積極探索建立教育質(zhì)量監(jiān)測和督導(dǎo)評估體系,形成以質(zhì)量和特色為核心的多元化學(xué)校評價機制。基本實現(xiàn)教育教學(xué)管理評價的專業(yè)化、標準化、過程化和個性化,形成激發(fā)受教育者發(fā)展?jié)撃艿慕逃履J胶投嘣_放的教育新格局。
以評價為杠桿,把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù),把課程教學(xué)改革作為實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵措施來抓。
1.加強課程和教材建設(shè),精選課程內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),提高教師教學(xué)能力。注重中小學(xué)的銜接教育研究,做好新版《新課標》和濰坊《學(xué)業(yè)水平考試說明》的學(xué)習(xí)研討。
2.強化課程教學(xué)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保開齊開足開好規(guī)定課程。
感染人。
課程實施及辦學(xué)規(guī)范的要求,科學(xué)安排質(zhì)量檢測,實現(xiàn)教育質(zhì)量檢測的常態(tài)化 ,學(xué)習(xí)借鑒上海《中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標》和濰坊市《中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評估方案》逐步完善評價方案。
5.做好初中學(xué)業(yè)水平考試的相關(guān)工作。
(六)、落實育人為本的要求,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)
堅持育人為本,德育為先。將德育滲透于學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié),構(gòu)建小學(xué)、初中、高中三學(xué)段銜接的有效德育體系。抓師德,育生德。將《初中生鑄魂工程》不斷深化,注重發(fā)揮各門課程教學(xué)的德育功能,完善“全員育人、全程育人、全面育人、全方位育人”的系統(tǒng)教育思想,營造良好育人氛圍,建設(shè)體現(xiàn)時代特征和學(xué)校特點的校園文化。“誦讀中華經(jīng)典等活動,加強傳統(tǒng)文化教育,強化學(xué)生德育實踐活動。開展“大德育”活動,創(chuàng)建以德治校、以德行政的大環(huán)境。逐漸實現(xiàn)以文化人、以德育人的目標。
一、教研指導(dǎo)思想
以新課標為準則,以現(xiàn)代教育評價理論為指導(dǎo),以促進全體音樂教師的師德及專業(yè)發(fā)展為目的。通過全員進行新課標培訓(xùn)等文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),激勵督促音教人員,盡快提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗愛生,樂于奉獻,將新一輪的教學(xué)改革扎實地抓好。
二、教研重點內(nèi)容
1、開展以發(fā)展性教學(xué)評價為中心的第三階段教學(xué)設(shè)計與實踐活動。結(jié)合省市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課題《藝術(shù)教育評價體系的理論與實踐研究—音樂教育評價體系的實踐與理論研究》課題,組織相對應(yīng)的區(qū)音樂教學(xué)設(shè)計、教師評價、學(xué)生評價、校園藝術(shù)活動評價等實踐活動。XX年區(qū)、市教研室要征集一批優(yōu)秀評價成果論文。
2、爭取五所以上學(xué)校成為省市器樂入課堂科研掛牌實驗基地。
做好全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點課題《廣東省中小學(xué)器樂教學(xué)現(xiàn)狀與實驗研究》子課題工作以及普查課堂器樂教學(xué)情況。促使下學(xué)期市小器樂評比有更多學(xué)校獲得好成績。
3、繼續(xù)深入探討吟唱古典詩詞的課題研究工作。
結(jié)合新教材中的古詩詞曲進行探究式的課例研究,期末各實驗點交一份實驗研究進程小結(jié)材料。
4、扎實認真學(xué)習(xí)《音樂新課標》,組織落實廣東省教育廳關(guān)于廣東版《走進音樂世界》新音樂教材的培訓(xùn)與實驗工作。
利用暑假時間,組織部分骨干參加省教廳組織的新課標學(xué)習(xí)。地點華泰賓館(1-7起始年級培訓(xùn)六天)計學(xué)分。
8月18-19/22-23日區(qū)組織音樂學(xué)科1-7起始年級任課音樂教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),不培訓(xùn)不上崗。地點113中、華陽小學(xué)音樂廳。(四天)培訓(xùn)合格發(fā)證書、計學(xué)分。
本學(xué)期區(qū)將結(jié)合新課標理念舉辦新教材試驗公開課日。小學(xué)各教辦推薦1—2節(jié)研討課;中學(xué)3節(jié)。(12、15周)
積極安排教學(xué)骨干到市教研室組織的實驗點聽課-9周。
繼續(xù)舉辦第三期小器樂培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。
5、認真組織合唱團參加廣州市第九屆學(xué)校合唱團比賽。
推動合唱音樂普及活動,提高學(xué)生音樂水平。屆時組織教師觀摩演出及比賽。凡是省一級學(xué)校均屬 a組可以直接參加市的合唱決賽。其余隊伍均屬b 組,根據(jù)學(xué)校實際情況組織童聲或混聲合唱參加教辦和區(qū)11月份的選拔比賽。具體要求另文通知。
6、重視加強對外交流學(xué)習(xí)機會,打造天河藝術(shù)教育的新品牌。
支持先烈東小學(xué)榮獲赴香港參加“香港管樂精英薈香江”國慶活動。
三、深入基層 服務(wù)基層
1、組織新一屆區(qū)音樂中心組成員培訓(xùn)、協(xié)助區(qū)教研會深入邊遠學(xué)校、民辦學(xué)校幫助開展新教研課改工作。
2、重視理論研究音樂論文撰寫及各類課題的實施。
3、協(xié)助做好XX年何安東音樂基金評選推薦民樂匯演等工作。
本學(xué)期,我校的教研活動圍繞“人人發(fā)展,發(fā)展人人“的辦學(xué)理念,以實現(xiàn)“教師發(fā)展,學(xué)生發(fā)展,學(xué)校發(fā)展”為奮斗目標,進一步完善校本教研,推動教學(xué)改革,提高教師專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率。充分發(fā)揮教研工作在學(xué)校教育教學(xué)改革中的主導(dǎo)作用。本學(xué)期教研工作計劃如下:
一、繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)效率
教學(xué)常規(guī)工作是教育教學(xué)管理工作的重點,加強教學(xué)常規(guī)管理,完善教學(xué)常規(guī)管理制度,將有利于教師的發(fā)展,有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期,在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理工作。
1、加強教師教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)期繼續(xù)采取定期檢查和不定期檢查的方式對教師的教學(xué)常規(guī)進行檢查。定期檢查時間為段考前和期考前;不定期檢查為值周領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查。
2、繼續(xù)對學(xué)生的作業(yè)進行抽查評比。為了對我校學(xué)生作業(yè)書寫情況更進一步地了解,更好地促進我校學(xué)生作業(yè)的規(guī)范化,本學(xué)期每個月底將對各個班學(xué)生的作業(yè)進行抽查評比,并找出較為規(guī)范的作業(yè)書寫模式。
3、繼續(xù)對學(xué)生朗讀情況進行抽查評比。針對我校學(xué)生讀書習(xí)慣不夠理想這一情況,本學(xué)期繼續(xù)對各個班級學(xué)生的朗讀情況進行抽查評比。通過評比,挖掘出我校朗讀指導(dǎo)較為優(yōu)秀的教師,并推廣優(yōu)秀教師的朗讀技巧。
二、繼續(xù)開展各種活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。
本學(xué)期,圍繞我?!耙缑劳?,自主發(fā)展”的辦學(xué)特色,以提高學(xué)生的審美能力為追求,以促進學(xué)生發(fā)展為目的。學(xué)校將開展“最美童音,”美文朗誦比賽、繪畫比賽、書法比賽、美文寫作比賽及學(xué)科競賽。通過比賽,讓學(xué)生感受聲音美、形體美、畫面美及心靈美,從而提高學(xué)生的審美能力。
三、創(chuàng)設(shè)平臺,提高教師的專業(yè)素質(zhì)及教育教學(xué)水平。
教師是學(xué)校發(fā)展的主體,是教育教學(xué)工作中的主力軍。加強教師隊伍建設(shè),提高教師的專業(yè)素質(zhì)將有利于學(xué)校的發(fā)展,有利于學(xué)生的發(fā)展,有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高。為了給教師提供一個更好的發(fā)展平臺,本學(xué)期將在教師隊伍中開展以下活動:
1、組織觀看教育教學(xué)錄像或邀請相關(guān)專家進行專題講座,通過這樣的活動,讓教師得到充電學(xué)習(xí),提高教師終身學(xué)習(xí)的思想認識。
2、深入開展課堂教學(xué)研究,通過課堂教學(xué)競賽等形式,提高教師課堂教學(xué)能力,進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期在“三次備課兩次反思”所取得的成果之下,開展“最美課堂”課堂教學(xué)評估評比活動。
。此外,組織教師進行現(xiàn)代信息教育技術(shù)教師全員培訓(xùn)。
學(xué)會總結(jié),養(yǎng)成“有或必思、有思必寫”的習(xí)慣。本學(xué)期通過教學(xué)論文、教學(xué)故事、教學(xué)反思、教學(xué)計劃、教學(xué)總結(jié)的評比活動,提高教師的業(yè)務(wù)水平。
評比活動。
四、加強校本教材開發(fā),增設(shè)校本課程
為了深化課程改革,促進我校教育教學(xué)水平的提高、促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,結(jié)合我校學(xué)生的需求,經(jīng)學(xué)校認真討論,決定在本學(xué)期開設(shè)“國學(xué)經(jīng)典誦讀”、“趣味數(shù)學(xué)”、“英語口語交際”、“剪紙技術(shù)”四門校本課程。
五、完善教研機制,實施目標管理。
1、制定校本研訓(xùn)實施方案及管理制度。
教研室正副主任、教研員、學(xué)科組長為組員的教研機構(gòu),并進行具體分工協(xié)作。
3、組織開展各種教研活動。
一、指導(dǎo)思想:
以我校初中英語教學(xué)教研工作為指導(dǎo),以學(xué)??傮w教學(xué)工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標,增強學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為重點,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高我校英語教研和教學(xué)工作水平,在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索,取得更好成績。
二、工作思路:
1、教學(xué)目標:
培養(yǎng)興趣,加強學(xué)法指導(dǎo),抓常態(tài)課堂、高效課堂,穩(wěn)固提高英語教學(xué)質(zhì)量。
2、教研目標:
(示范課,通過聽課、評課、研討等形式,做好課后反思,使本組教師理論與實踐水平共同提高。
(統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一小測、
統(tǒng)一練習(xí)和單元測試。各年級具體目標如下:
七年級:進一步培養(yǎng)興趣,強化基礎(chǔ),抓好起始年級的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,平時注重口語的訓(xùn)練,幫助學(xué)生克服口語困難,在不讓學(xué)生負擔(dān)太重的前提下讓學(xué)生切切實實有所收獲。
八年級:加強閱讀教學(xué),適當補充閱讀材料,注意讓學(xué)生在閱讀中慢慢體會到樂趣,在穩(wěn)固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,強化培優(yōu)補差,力求進一步提升質(zhì)量。
九年級:在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上,挖掘潛力,查缺補漏,著力加強學(xué)法指導(dǎo)和能力培養(yǎng),為實現(xiàn)20xx年中考的新突破打好基礎(chǔ)。
三、活動安排:
1、外出學(xué)習(xí)安排:
為了提高我們學(xué)校英語教師的英語水平,我們英語教師全體參加貴陽南明區(qū)專家講座學(xué)習(xí)培訓(xùn),從老師互相學(xué)習(xí)、評課、提出寶貴意見。
2、聽課安排
這學(xué)期要求每個教師要上一節(jié)公開課,老師聽課、評課、提出意見、要求上課老師寫出反思。
3、學(xué)生英語知識比賽
英語單詞記憶比賽,
四、具體工作:
行為方式的發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐的能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
“上課”、“課后輔導(dǎo)”、“培優(yōu)輔導(dǎo)”等主要環(huán)節(jié),鼓勵教師充分發(fā)揮教學(xué)特長,有效提高教學(xué)效率。
高效課堂”。教研組各教師認真學(xué)習(xí)常態(tài)課堂的基本要求,并每人按計劃上一次公開課,要求集體備課,及時評課,找出不足,共同學(xué)習(xí),共同促進,以學(xué)生的主體作用為重點,以合作學(xué)習(xí)的時效性為重點,從而來實現(xiàn)高效課堂。
有目標、有實效。各位英語教師要集體備課,研究教學(xué)內(nèi)容,研究學(xué)生,進度,研究教學(xué)方法,安排及教學(xué)資料要一致。每周至少活動一次,時間固定,要有活動記錄。每次活動要定中心發(fā)言人,定活動主題,做到活動有充實內(nèi)容,每次集體備課都由指定老師作話題發(fā)言,指出每個話題的重點、難點及如何突出、突破的方法,再由備課組全體老師集體討論、改進,力求精益求精,最終形成一個較好的、統(tǒng)一的方案。備課組要做到“五個統(tǒng)一”,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一檢測、
統(tǒng)一作業(yè)及通過各種方式對學(xué)生做出統(tǒng)一的評價,及時了解反饋,及時調(diào)整改進,以提高集體備課的質(zhì)量。通過集體備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、培優(yōu)補差等多種形式縮小平行班間的差距,爭取整體取得較好的成績。
督促工作;要定期組織教學(xué)研究活動,圍繞相應(yīng)的研究專題,組織相應(yīng)的公開課、觀摩課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使教研組全體英語教師能夠共同提高,人人受益。
階段測試、雙向分析和補缺、補差同學(xué)的成績跟蹤,加強單元測命題分析的研討和落實。從中及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,對教學(xué)和命題進行調(diào)整。建立教研組內(nèi)教學(xué)評價和質(zhì)量保障體系,以達到自我診斷、自我調(diào)解、自主發(fā)展的目的。在英語教學(xué)中提倡精選習(xí)題、精編習(xí)題、因材施教。進一步做好英語補缺補差工作。加強九年級畢業(yè)班工作的研究,提高畢業(yè)班教學(xué)效率。組織九年級英語教師及全組成員認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)英語課程標準》、《中考說明》,加強對中考動向的信息收集和試題研究,凝神聚力,爭取九年級中考聽力取得圓滿的成績,扎扎實實教好第一遍,要在基礎(chǔ)知識到位的同時,抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養(yǎng),特別要重視學(xué)生閱讀能力的訓(xùn)練。
探索,并聯(lián)系實際積極撰寫英語教育教學(xué)論文。
總之,在教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下我們英語組全體組員會開拓進取,不斷完善自己,將教學(xué)質(zhì)量放首位,為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻最大力量。
一、指導(dǎo)思想
在求真務(wù)實促發(fā)展、和諧創(chuàng)新圖生存的大環(huán)境下,我校語文教研工作更新觀念、與時俱進、真抓實干,緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標,認真學(xué)習(xí)《新課程標準》,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學(xué)改革的力度。同時規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,積極推進名師工程,全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng),為全面開創(chuàng)二次創(chuàng)業(yè)新局面夯實基礎(chǔ)。
二、工作要點
(一)、認真學(xué)習(xí),大膽試驗,深入推進語文課程改革實驗。
研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,將充分的自主學(xué)習(xí)、有效的合作學(xué)習(xí)、適度的探究學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來。重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。課改年級要在上學(xué)期試驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)認真扎實地開展探索實踐,注意積累典型課案和經(jīng)驗。
2、組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論,開展集體備課,互幫互學(xué),在課堂教學(xué)上做到教學(xué)目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
直觀、實踐”的課題研究。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。
研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。同時要努力講教研組建設(shè)為學(xué)習(xí)型組織,重視組內(nèi)和組間的團隊學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),加強教研組信息化建設(shè)步伐,整體促進教研組業(yè)務(wù)水平的提高。
“一人一課”、“每周一課”活動,注意第一手資料的搜集、整理、注意成功案例的積累。在實實在在的課堂教學(xué)研討中提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)、悉心指導(dǎo),優(yōu)化服務(wù),規(guī)劃語文教學(xué)常規(guī)管理。
實踐性、活動性合理搭配,本學(xué)期教研組將配合教導(dǎo)處就以上要求及時調(diào)研、指導(dǎo)、服務(wù)。
按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字的習(xí)慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復(fù)抓,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
3、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督。要將語文教學(xué)質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復(fù)習(xí)時間,提倡期末教研分析,特別重視提優(yōu)補差工作。
(三)、催長骨干,積極推進名師工作。
內(nèi)容、方法和手段的改革。同時,組織教師配合學(xué)校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,每學(xué)期讀一本教育專著,完成5000字左右的讀書筆記。
講學(xué)、外出參觀學(xué)習(xí)、課程研究參與等的催長活動。同時也要注重發(fā)揮非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用,注意教師的均衡性發(fā)展,落實教學(xué)管理中以人為本的觀念,真正促進教師隊伍建設(shè)。
專家進行組織評優(yōu)。
三、本學(xué)期主要工作安培:
第一、二周:配合學(xué)校做好語文初期教學(xué)工作的檢查;制定教研工作計劃,學(xué)習(xí)學(xué)校計劃工作精神。
第三、四周:做好新教師課堂考察指導(dǎo)工作開展新教師匯報課活動。
第四、五周:現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用及課件制作培訓(xùn)。
第六、七周:開展“啟發(fā)、直觀、實踐”試驗專題研討活動。第七、八周:開展賽教活動。
第九、十周:各年級詩歌朗誦比賽。
第十一、十二:研討如何發(fā)揮“讀”在課堂教學(xué)中的`作用。第十三、十四:優(yōu)質(zhì)課件、教案、作業(yè)展評。
第十五、十六:開展十八:實驗教學(xué)談。
第十九、二十:做好本教研工作總結(jié),各科任教師交一份質(zhì)量的教學(xué)體會論文。
一、教研組基本情況分析
本學(xué)年本教研組共有12個教學(xué)班,每個年級2個教學(xué)班。本教研組共有12名任課教師。這些老師都是3年以上的教學(xué)經(jīng)驗,有較好的業(yè)務(wù)水平,且有較高的工作熱情和較強的力求上進的欲望。在過去的教學(xué)中,我們數(shù)學(xué)組所有老師都按照教學(xué)工作計劃出色的完成了自己的教學(xué)工作,大部分班級的學(xué)生成績都有了較為明顯的提高,這與學(xué)生的努力是離不開的,當然也有我們的老師辛勤教學(xué)的因素。不過,部分年級的學(xué)生發(fā)展不夠均衡,主要表現(xiàn)在四年級、六年級。因此,本學(xué)期本教研組的教師們要群策群力,力爭讓各年級的學(xué)生們做到均衡發(fā)展,努力促進全校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
二、指導(dǎo)思想
以學(xué)校和教導(dǎo)處工作要點為指導(dǎo),以《數(shù)學(xué)課程標準》為依據(jù),深化教學(xué)改革,以促使學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展為出發(fā)點。課堂中以學(xué)生的發(fā)展為本,以活、新為宗旨,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,充分體現(xiàn)新課程、新標準、新教法,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標,加強教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,加強教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,積極推進素質(zhì)教育,努力提高全體學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)。
三、工作目標
1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化教研組活動,提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能。
2、加強師資隊伍建設(shè),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新標準,積極開展新教材研究工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強與兄弟學(xué)校教學(xué)的交流與協(xié)作,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力。
3、在學(xué)生中開展形式多樣的學(xué)習(xí)競賽活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,增強數(shù)學(xué)在生活中的體驗,促進學(xué)生個性和諧發(fā)展。
三、工作重點
1、繼續(xù)堅持業(yè)務(wù)活動,采用理論學(xué)習(xí)、教研交流、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動
2、繼續(xù)堅持超周備課。教案要規(guī)范化,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)目標明確,教學(xué)重、難點突出,目標要清晰。結(jié)合本班實際和教師個人特點設(shè)計切實可行,易教易學(xué)的教案。
3、作好課堂教學(xué)指導(dǎo),強化質(zhì)量意識。課堂教學(xué)是落實課改的主渠道,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量觀,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我校教師的重點工作。
4、嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。對于作業(yè)的設(shè)計布置、批改,力求做到“四精”,即“精選、精練、精批、精講”嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批的現(xiàn)象發(fā)生。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導(dǎo),以增強學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)成績。
5、開展聽課、評課的研討活動,教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。
四、工作措施
(一)落實新課程標準,改革課堂教學(xué),促進師生發(fā)展。
1、認真學(xué)習(xí)新標準,嚴格執(zhí)行新標準的指導(dǎo)思想。落實新標準在教學(xué)中的運用,加強教師的合作,提高我校教師的專業(yè)成長。
2、開展課堂教學(xué)的研究,轉(zhuǎn)換教師角色,樹立以學(xué)生為本的思想,尊重學(xué)生,建立平等民主的師生關(guān)系,營造積極、健康、和諧、寬松的教學(xué)氛圍,倡導(dǎo)學(xué)生動手實踐、自主探索與合作交流的學(xué)習(xí)方式,擴大學(xué)生信息交流面,增強學(xué)生的創(chuàng)新意識。
(二)強化常規(guī)管理,優(yōu)化備課,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、備課:本學(xué)期繼續(xù)推行備出優(yōu)質(zhì)課,實用課。教師共同探討新課程、新標準、新教法的教學(xué)模式。
2、上課:教師要做好課前準備工作,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓(xùn)練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時檢測教學(xué)效果。
3、作業(yè)的布置、批改。作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規(guī)范,并有批改記錄。
4、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。各班教師要有組織地搞好學(xué)習(xí)有困難的個別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,做到措施得力,成果顯著。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、教研組將繼續(xù)按備課---上課---說課----評課的程序開展教研活動,探索有效教學(xué)模式。
2、定期開展數(shù)學(xué)教研活動,每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3.利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、集體備課、課堂觀摩、課例研討等活動。
4、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃安排好聽課、評課活動。(每位老師一學(xué)期聽課10節(jié)以上,教研課要參加評課。)促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。
5、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和教師間的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。
6、每學(xué)期要求每位教師必上一節(jié)公開課。
五、具體活動內(nèi)容與時間安排:
教研組教研活動安排:
預(yù)備周及二月份
1、各教師制定教學(xué)計劃、教學(xué)進度表,撰寫教學(xué)教研計劃并完善各項制度,迎接開學(xué)工作檢查。
2、教師備好超前課。
3、上交假期各項作業(yè)。
4、教研組長制定教研組工作計劃。
九月份
1、各教師制定教學(xué)計劃、教學(xué)進度表,撰寫教學(xué)教研計劃并完善各項制度。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面了解小學(xué)全冊教學(xué)內(nèi)。
3、深入課堂聽課、評課、交流指導(dǎo)。
4、本校數(shù)學(xué)教研活動2次。
5、第一次月考、教學(xué)常規(guī)檢查。
十月份
1、本校數(shù)學(xué)教研活動2次。
2、第二次月考、教學(xué)常規(guī)檢查。
十一月份
1、組織期中教學(xué)質(zhì)量檢測。
2、組織期中測查的卷面分析工作。
3、本校數(shù)學(xué)教研活動2次。
4、第三次月考、教學(xué)常規(guī)檢查。
十二月份
1、六年級加強復(fù)習(xí)、畢業(yè)會考。
2、各任課教師做好期末復(fù)習(xí)工作。
3、各任課教師認真完成教學(xué)總結(jié),并組織教學(xué)工作總結(jié)的交流。
4、有效復(fù)習(xí)研討。
5、本校數(shù)學(xué)教研活動2次。
6、第四次月考、教學(xué)常規(guī)檢查。
一月份
1、期末檢測及學(xué)期總結(jié)。
2、上交各項資料。
教研工作是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措。一個高效的教研工作計劃可以幫助學(xué)校建立科學(xué)的教育教學(xué)管理體制,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果。本文旨在通過詳細、具體且生動的描述,闡述一份全面的教研工作計劃。
一、背景介紹
學(xué)校名稱:XX中學(xué)
學(xué)校特點:位于城市的一所中型完全中學(xué),教師團隊規(guī)模有限,專業(yè)素質(zhì)參差不齊。
工作背景:學(xué)校教育教學(xué)改革的推進,需要加強教師素質(zhì)的提升和教育教學(xué)的創(chuàng)新,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
二、目標確定
1. 提高教師個體專業(yè)素養(yǎng)水平;
2. 構(gòu)建有利于教師專業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境;
3. 推進學(xué)科教育教學(xué)改革,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果;
4. 建立科學(xué)的教研管理機制,提高工作效率和教研成果。
三、具體計劃
1. 教師培訓(xùn)
(1)開展學(xué)科基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)理論的培訓(xùn)課程,提高教師的學(xué)科知識水平和教育教學(xué)能力;
(2)邀請外部專家開展教育教學(xué)案例分析和研討,促進教師之間的交流與互動;
(3)組織教師參加學(xué)術(shù)研討會和學(xué)科競賽,激發(fā)教師的學(xué)術(shù)熱情和專業(yè)發(fā)展動力。
2. 教研組織
(1)建立學(xué)科教研組織形式,例如學(xué)科組長、教研員等,明確教研組織的職責(zé)和權(quán)責(zé);
(2)組織學(xué)科教師定期開展教學(xué)觀摩、教案評析等活動,促進教師之間的互相學(xué)習(xí)與借鑒;
(3)通過信息化手段,建立教研資源共享平臺,讓教師能夠隨時隨地分享和獲取教學(xué)資源。
3. 教育教學(xué)改革
(1)根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點和學(xué)生需求,制定教育教學(xué)改革方案,引進新的教學(xué)方法與手段;
(2)開展課堂教學(xué)研究,探索有效的教學(xué)模式和教學(xué)策略,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力;
(3)開展多樣化的學(xué)科活動,例如學(xué)科競賽、實驗課、科學(xué)研究等,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
4. 教研評估與獎勵
(1)建立科學(xué)的教研評估體系,對教師的教育教學(xué)改革成果進行評估和反饋,并提供個性化的指導(dǎo)和幫助;
(2)設(shè)立教研獎勵制度,激勵教師積極參與教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量;
(3)建立教研成果展示平臺,鼓勵教師將教研成果轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)論文或教學(xué)案例,提高教研成果的影響力。
四、實施方案
1.確定工作時間安排和計劃進程,確保每個階段的工作任務(wù)合理分配和有序開展;
2.培養(yǎng)并發(fā)展中層骨干教師,提高他們的教研組織和管理能力;
3.利用信息化平臺進行教研資源共享和交流;
4.建立有效的教研信息收集和分析機制,及時獲取相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進行研究和評估;
5.定期開展教研成果交流會議,分享教研成果和經(jīng)驗。
五、總結(jié)
教研工作計劃是完善學(xué)校教育教學(xué)管理體制、提高教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段。通過培訓(xùn)、教研組織、教育教學(xué)改革和教研評估等一系列具體措施,可以推動教師的專業(yè)成長和教育教學(xué)水平的不斷提升。學(xué)校應(yīng)按照實施方案,積極推進教研工作,不斷改進和完善,使其成為推動學(xué)校發(fā)展和創(chuàng)新的有力工具。
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