寶貴的光陰，總是像箭一樣地飛逝著，新的工作很快就會(huì)到來(lái)，必然需要我們對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié)和分析，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面材料。如何才能把工作總結(jié)寫(xiě)好呢？小編經(jīng)過(guò)整理，為你編輯了基層干部個(gè)人工作總結(jié)必備，供您參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)！

基層干部個(gè)人工作總結(jié) 篇1

1、學(xué)習(xí)

本班學(xué)風(fēng)一向堅(jiān)持不錯(cuò)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性較高。部分同學(xué)具有較高的學(xué)習(xí)熱情，主要集中在專業(yè)知識(shí)和體育專項(xiàng)的學(xué)習(xí)。同學(xué)會(huì)自發(fā)去參觀各種講座豐富課余生活，提高知識(shí)水平，開(kāi)闊視野，也增加了個(gè)人對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)熱情！本班同學(xué)能夠自覺(jué)去圖書(shū)館內(nèi)查閱各種資料，拓展課外知識(shí)。同時(shí)充分利用圖書(shū)館良好的學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行自習(xí)，同學(xué)之間也能夠相互督促結(jié)伴學(xué)習(xí)，構(gòu)成不錯(cuò)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。期末，學(xué)習(xí)委員以及班上的學(xué)習(xí)精英會(huì)及時(shí)整理復(fù)習(xí)資料供大家參考，構(gòu)成資源共享，互幫互助結(jié)對(duì)子的良好氣氛。學(xué)習(xí)上存在惰性的同學(xué)受團(tuán)體的影響也會(huì)加入其中。在同學(xué)們的共同努力下，期末成績(jī)還算夢(mèng)想，班上不少同學(xué)都獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，其中一等獎(jiǎng)學(xué)金有四名，二等有九名，三等有三名，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一名，三好三名，優(yōu)秀干部二名等。

2、黨建

本班現(xiàn)有39名同學(xué)，其中四名預(yù)備黨員，XX若干，相信在團(tuán)干部的共同努力下我們班會(huì)有越來(lái)越多的XX，本班XX的熱情都表較高，能夠進(jìn)取找XX談話，定期向黨組織提交思想?yún)R報(bào)。本學(xué)期，有三名同學(xué)發(fā)展成預(yù)備黨員。在發(fā)展大會(huì)上，本班分子表現(xiàn)較為突出，能夠進(jìn)取發(fā)言，XX性有目共睹。

我們定期召集取分子與入黨聯(lián)系開(kāi)會(huì)，一來(lái)學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的思想，完成上級(jí)不布置的任務(wù)；二來(lái)加強(qiáng)分子與入黨聯(lián)系人的聯(lián)系，是入黨聯(lián)系人更好的了解分子的情景為發(fā)展優(yōu)秀黨員奠定基礎(chǔ)。

3、生活方面

寢室方面，本班衛(wèi)生堅(jiān)持情景較好，未有不合格的情景。本班現(xiàn)有17名同學(xué)享受的國(guó)家補(bǔ)助，這幾位同學(xué)都是班上優(yōu)秀的同學(xué)，學(xué)習(xí)努力工作努力，生活勤儉節(jié)儉。平日活動(dòng)中，我們會(huì)研究到這部分同學(xué)在行的理解本事。我們會(huì)研究活動(dòng)的預(yù)期消費(fèi)，并聽(tīng)取這部分同學(xué)的意見(jiàn)。因?yàn)榇蠹叶歼€是學(xué)生，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源。我們會(huì)避免消費(fèi)過(guò)高的活動(dòng)。上學(xué)期幾名同學(xué)自覺(jué)捐出自己的思想品德獎(jiǎng)學(xué)金捐出來(lái)做班費(fèi)，作為班級(jí)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

4、活動(dòng)

在過(guò)去的大學(xué)生活里，班級(jí)的凝聚力主要表此刻各種班級(jí)活動(dòng)中。團(tuán)日活動(dòng)中，我們組織團(tuán)支部去敬老院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，在清明期間我們還組織烈士陵園掃墓。活動(dòng)頗有意義，但團(tuán)體活動(dòng)總少不了歡聲笑語(yǔ)，我們不僅僅體味到活動(dòng)本身的意義，并且增進(jìn)朋友們之間的距離。同學(xué)們能參加戶外活動(dòng)，出勤率都很高。同時(shí)我們還邀請(qǐng)外班同學(xué)一起參加，本班同學(xué)也都十分熱情邀請(qǐng)自己的外班好友，為活動(dòng)增加了不少人氣。這種方式也增加了班與班的交流，增進(jìn)了彼此的感情。

上學(xué)期臨近暑假，借暑期實(shí)踐活動(dòng)我們組織了兩次外出活動(dòng)，這次實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)的是大家的力量。前期班委將準(zhǔn)備工作盡量完善好，將計(jì)劃完善好，好讓活動(dòng)進(jìn)行的更加順利，也是期望活動(dòng)結(jié)果到達(dá)圓滿的效果。在班委與同學(xué)共同努力下，活動(dòng)進(jìn)行的十分順利?；顒?dòng)形式多樣，分工明確，分成的小組都能打造出一個(gè)精干的團(tuán)隊(duì)。班委同學(xué)們都在此次活動(dòng)中得到了鍛煉，也積累了實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。相信在今后的活動(dòng)中，我們能組織的更為周全。除班級(jí)的團(tuán)體活動(dòng)，本班以個(gè)人為單位參加活動(dòng)的同學(xué)也非常多。如本班健美操隊(duì)的同學(xué)代表學(xué)校多次出席四川的各種比賽，取得了驕人的成績(jī)。有參加其他學(xué)院承辦的科技節(jié)的DV大賽獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)等等。

可是大家對(duì)學(xué)校安排的活動(dòng)有抵觸情緒，相對(duì)不喜歡的項(xiàng)目抵觸情緒比較嚴(yán)重，很多時(shí)候，同學(xué)們需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的說(shuō)服才愿意去參加活動(dòng)。這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為主要是兩個(gè)方面造成的：一方面是我們班委會(huì)教育工作做的不夠好。另一方面是學(xué)校在安排某些活動(dòng)時(shí)欠研究，導(dǎo)致活動(dòng)的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個(gè)問(wèn)題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動(dòng)的參與到活動(dòng)中，我們鼓掌歡迎，可是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號(hào)或者其他方式，輪流代表班級(jí)參加活動(dòng)。

基層干部個(gè)人工作總結(jié) 篇2

__小學(xué)_x回顧20_年的工作，我做了很多平凡卻很有意義的工作。在這一年里，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，承擔(dān)學(xué)校的綜合治理工作和音樂(lè)教育教學(xué)工作?，F(xiàn)值年末，特將今年的工作總結(jié)如下。

一、綜合治理工作以及學(xué)校的日常資料收集整理工作

(一)后勤工作的成就。由于我校缺編嚴(yán)重，在職教師很少，導(dǎo)致學(xué)校的很多繁瑣的后勤保障以及設(shè)備維修、安全治理等等問(wèn)題沒(méi)有專任后勤主任負(fù)責(zé)，我和學(xué)校的工會(huì)主席_x主動(dòng)承擔(dān)起學(xué)校設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)工作，及時(shí)解決在日常的教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的各種設(shè)備的缺損問(wèn)題。比如水管維修，門(mén)窗維修，供電線路維修，下水道疏通等等工作。我倆用勤勞的雙手保障了學(xué)校日常教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

(二)安全工作。我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，合理地安排了保衛(wèi)工作人員的值班巡查時(shí)間，聯(lián)系了廣場(chǎng)羅派出所的協(xié)防人員按時(shí)對(duì)學(xué)校周邊進(jìn)行巡邏，定期對(duì)校園內(nèi)的建筑設(shè)施，活動(dòng)場(chǎng)地，體育器材、消防器材等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)全面的隱患排查，并且將有隱患的設(shè)備整理成資料上報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)同校領(lǐng)導(dǎo)制訂了相應(yīng)的解決方案，確保了學(xué)校1

師生的人生安全。

(三)“三創(chuàng)”工作成績(jī)名列全市前茅

“三創(chuàng)”就是創(chuàng)建全國(guó)文明城市、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國(guó)家模范城市。我校在“三創(chuàng)”工作中扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先垂范，親自動(dòng)手參與創(chuàng)建工作。我除了與領(lǐng)導(dǎo)一起動(dòng)手參與“三創(chuàng)”工作之外，還承擔(dān)收集整理學(xué)校的“三創(chuàng)”工作資料并系統(tǒng)地編訂成冊(cè)。在20_年的全市教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”檢查工作中，我校的三創(chuàng)工作取得了很好的成績(jī)，受到了市教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作檢查組的高度評(píng)價(jià)，比如在全市的“安全文明校園”創(chuàng)建工作中取得了全市第二名，在創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市中我校的成績(jī)名列全市第三名。學(xué)校取得的這些成績(jī)，也有我的一份辛勞汗水在里面。

(四)學(xué)校的其他工作

學(xué)校的工會(huì)、少先隊(duì)、教務(wù)工作也比較多，由于人少事多，我經(jīng)常主動(dòng)承擔(dān)這些工作資料的收集整理，比如工會(huì)的計(jì)劃生育、家長(zhǎng)學(xué)校、關(guān)愛(ài)留守兒童，比如少先隊(duì)的“祖國(guó)好家鄉(xiāng)美”宣傳活動(dòng)、“宋慶齡愛(ài)心書(shū)庫(kù)讀書(shū)活動(dòng)”的的匯演比賽等等德育工作，比如教務(wù)處的學(xué)生學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)登記照片的圖像處理、學(xué)生信息收集整理，比如黨支部的黨建活動(dòng)資料的收集整理等等工作，我都會(huì)盡心盡責(zé)去幫助相關(guān)部門(mén)共同完成。

(五)不足之處

首先是時(shí)間統(tǒng)籌做德不夠好，由于我做的很多工作都是以前沒(méi)有做過(guò)的，經(jīng)驗(yàn)不足，時(shí)間安排上有些倉(cāng)促，資料做的有些粗糙。這就是今后我要改正的地方。

二、教育教學(xué)工作

(一)用心去關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生。

在教育教學(xué)工作上，我首先把學(xué)生當(dāng)作自己的親生孩子來(lái)關(guān)愛(ài)，經(jīng)常與孩子們交往，了解孩子們的心聲，化解孩子們的難題。特別是要對(duì)那些隨遷民工子女和留守兒童付出更多的關(guān)心。我知道，教師對(duì)民工子女的關(guān)愛(ài)除了本身的職業(yè)道德所要求外，他還體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家的制度優(yōu)越性，體現(xiàn)了我們社會(huì)主義的優(yōu)越性，也是黨和政府關(guān)愛(ài)民工的政策落實(shí)的體現(xiàn)。因此，孩子的安全、健康、學(xué)習(xí)生活、思想認(rèn)識(shí)都是我們老師應(yīng)該關(guān)注的方面。作為老師，我認(rèn)為世界上最好的教育方法就是把學(xué)生當(dāng)作自己的親生孩子來(lái)關(guān)愛(ài)。

(二)在教育教學(xué)中重視培養(yǎng)孩子們的興趣和技能。

孩子們除了學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)以外，還得養(yǎng)成學(xué)習(xí)的興趣和掌握一定的學(xué)習(xí)技能。我在音樂(lè)教學(xué)中，除了在無(wú)形中滲透樂(lè)理知識(shí)以外，還注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂(lè)的興趣，比如根據(jù)振動(dòng)發(fā)生的原理，讓學(xué)生知道苗族蘆笙的發(fā)音原理，從而喜歡上了吹蘆笙，推動(dòng)了民族文化進(jìn)校園工作的開(kāi)展。比如在講解反排木鼓舞的動(dòng)作分解時(shí)，讓學(xué)生體驗(yàn)走獨(dú)木橋時(shí)

肢體的平衡動(dòng)作，讓學(xué)生從中感悟苗族兒女在高山流水中飛快跨過(guò)河流上的獨(dú)木橋而衍生出來(lái)的動(dòng)作，這樣，學(xué)生從心里面提高了認(rèn)識(shí)，學(xué)起來(lái)很快。

除了進(jìn)行有效的課堂教學(xué)意外，我還將培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)好的領(lǐng)域拓展到了話劇小品領(lǐng)域，在學(xué)生的內(nèi)心世界里培養(yǎng)學(xué)生換位思考的良好品德，因此我的小品興趣小組在每一次的全市藝術(shù)節(jié)比賽中總能獲獎(jiǎng)。比如20_年的全市“祖國(guó)好家鄉(xiāng)美”曲藝組比賽中獲得了二等獎(jiǎng)，在全市中小學(xué)生“藝術(shù)節(jié)”中取得了話劇小品組的第二名。

藝術(shù)是相通，我的學(xué)生除了在音樂(lè)、話劇領(lǐng)域取得好成績(jī)以外，在攝影領(lǐng)域也取得了很好的成績(jī)，比如我輔導(dǎo)的攝影作品《走向牛市》也取得了全市學(xué)生藝術(shù)節(jié)的攝影優(yōu)秀獎(jiǎng)。

(三)不足之處

由于我在行政資料收集整理方面的事情比較多，加上學(xué)校經(jīng)常迎接各種各樣的檢查，能夠擠出來(lái)用以教學(xué)研究的時(shí)間太少，導(dǎo)致在課堂教學(xué)中沒(méi)有能夠做到每一節(jié)課都是精心備課和認(rèn)真上課。以后，我會(huì)在備課上多花心思，爭(zhēng)取把課上更到位。

基層干部個(gè)人工作總結(jié) 篇3

1.繼續(xù)深化“三強(qiáng)一制造”建設(shè)。一是深化質(zhì)量管理。編制發(fā)布《上虞區(qū)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家級(jí)風(fēng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)取年底向國(guó)家總局提交驗(yàn)收申請(qǐng)。二是深化品牌建設(shè)。深入推進(jìn)“品字標(biāo)浙江制造”建設(shè)，力爭(zhēng)再發(fā)布“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)，新增“浙江制造”認(rèn)證產(chǎn)品6只。三是深化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)。繼續(xù)推進(jìn)“三色”預(yù)警、“雙查雙?！?只國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，并加強(qiáng)標(biāo)技委、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地建設(shè)和管理。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)自我聲明工作，強(qiáng)化企業(yè)采標(biāo)管理，力爭(zhēng)重點(diǎn)塊狀產(chǎn)業(yè)采標(biāo)率比去年提升1-2個(gè)百分點(diǎn)，新增發(fā)布國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9只以上。

2.繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管。一是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管。扎實(shí)推進(jìn)化工行業(yè)改造提升工作。按計(jì)劃完成138家使用單位的日常監(jiān)督檢查與17家企業(yè)153臺(tái)老舊特種設(shè)備的強(qiáng)制淘汰。在全區(qū)推進(jìn)“特種設(shè)備使用安全管理分類評(píng)價(jià)”，重點(diǎn)聯(lián)合住建局開(kāi)展住宅電梯使用單位安全管理評(píng)價(jià)工作。同時(shí)，完成100臺(tái)“智慧電梯”的建設(shè)與電梯安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的相關(guān)后續(xù)工作。二是強(qiáng)化重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品安全監(jiān)管。繼續(xù)督促風(fēng)機(jī)企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證取證和能效備案。同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)25家食品相關(guān)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)許可事中事后監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加大對(duì)民生產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管力度。三是強(qiáng)化質(zhì)量安全稽查執(zhí)法。堅(jiān)持從源頭抓質(zhì)量這條主線，圍繞特種設(shè)備安全和區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量安全兩大安全要求，持續(xù)開(kāi)展“藍(lán)劍”系列專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)和重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治執(zhí)法行動(dòng)，不斷加強(qiáng)執(zhí)法打假力度。

3.繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。一是加快國(guó)家風(fēng)機(jī)中心建設(shè)。加快高溫檢測(cè)設(shè)備的安裝與國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證進(jìn)程，爭(zhēng)取年底前向國(guó)家總局提交驗(yàn)收申請(qǐng)。二是推進(jìn)風(fēng)機(jī)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新綜合體建設(shè)。待項(xiàng)目建設(shè)資金明確后，按計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、建設(shè)等工作，全力推動(dòng)我區(qū)風(fēng)機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是加大實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放力度。繼續(xù)圍繞八大產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室積極參與“社會(huì)檢測(cè)資源共享”開(kāi)放工作，積極建立資源共享開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室。

4.繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化黨的建設(shè)。繼續(xù)以“黨建全域提升年”活動(dòng)與“清廉上虞”建設(shè)為載體，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極開(kāi)展黨委中心組理論學(xué)習(xí)與主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是強(qiáng)化法制建設(shè)。深化“最多跑一次”改革，嚴(yán)格按照“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展事項(xiàng)辦理，不斷提升行政審批服務(wù)水平。加強(qiáng)法制執(zhí)法監(jiān)督和能力建設(shè)，做好行政處罰案件審理工作，力爭(zhēng)全年不出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟及行政敗訴案件。三是強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。按要求推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。深化政府工作“周計(jì)劃”實(shí)戰(zhàn)管理和公務(wù)員“日志式”管理，強(qiáng)化工作督查考核，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，打造“五講五有”的質(zhì)監(jiān)鐵軍隊(duì)伍。

基層干部個(gè)人工作總結(jié) 篇4

根據(jù)縣委的安排，我被安排到__村做包村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作總結(jié)。今年以來(lái)，在縣委及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部、村委會(huì)的支持幫助下，包村工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將半年來(lái)包村工作情況總結(jié)如下。

1、化解不良債務(wù)，增收集體收入。__村是全鄉(xiāng)比較貧困的村，內(nèi)外債多達(dá)69.8萬(wàn)元，加之是一個(gè)合并村，形成了一定的不良債務(wù)。到村里，初步掌握全村內(nèi)部往來(lái)欠款達(dá)30多萬(wàn)元，外債近39萬(wàn)多元。這些不良債務(wù)，嚴(yán)重制約了全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也直接影響到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。通過(guò)調(diào)查，我與“兩委”班子研究了化解不良債務(wù)的方法。一是清算了內(nèi)部往來(lái)，在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，內(nèi)部存款與欠款戶往來(lái)相抵帳近15萬(wàn)元。二是清查小開(kāi)荒和機(jī)動(dòng)地，對(duì)私自開(kāi)荒沒(méi)有交任何費(fèi)用的耕地重新簽定合同，制定交款方案，以抵外債，加之沒(méi)有到期的機(jī)動(dòng)田共化解債務(wù)8萬(wàn)多元。三是延長(zhǎng)了機(jī)動(dòng)地發(fā)包期限，對(duì)合理承包的機(jī)動(dòng)田，在不違反合同的前提下，適當(dāng)延期土地承包年限，今年化解債務(wù)8萬(wàn)多元。到去年年底，全村共化解各種不良債務(wù)20.4萬(wàn)元，占總債務(wù)的40%。

2、實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷增收農(nóng)民收入。__村是靠近山區(qū)的純農(nóng)業(yè)村，人均占有耕地面積較多，這給我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了有利的因素。根據(jù)村情，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，必須從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，形成產(chǎn)業(yè)化專業(yè)村發(fā)展格局。我們村農(nóng)民有種植晚西瓜的基礎(chǔ)，我加之誘導(dǎo)和推廣，全村今年有61戶農(nóng)民種植晚西瓜近1800畝，由于技術(shù)得當(dāng)，管理精細(xì)，種植戶收入普遍增加，人均可增加收入2100元，占總?cè)司杖虢话?。沒(méi)有能力和技術(shù)的農(nóng)戶，我們還鼓勵(lì)種植烤煙、萬(wàn)壽菊、甜菜等經(jīng)濟(jì)作物。全村經(jīng)濟(jì)作物面積突破了2300畝，收入相當(dāng)可觀。我先后從寧安糖廠，山東聊城引進(jìn)了甜菜和食用百合種植，經(jīng)初步試驗(yàn)效果較好，明年有望大面積種植。

3、努力實(shí)現(xiàn)糧食過(guò)腹增值，增加農(nóng)民收入。__村靠近山區(qū)，有著水草豐茂的山區(qū)優(yōu)勢(shì)，適合發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)，將為農(nóng)民致富增收，促進(jìn)糧食轉(zhuǎn)化提供較好的資源。經(jīng)過(guò)耐心的工作，原有的黃牛養(yǎng)殖不斷提升，養(yǎng)牛大戶達(dá)6戶，全村已飼養(yǎng)黃牛218頭，戶均一頭多。現(xiàn)在，全村黃牛存欄量已達(dá)258頭，明年還有很大的發(fā)展空間，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)戶均2頭以上，僅此一項(xiàng)，可增收人均收入700元。今年，農(nóng)民養(yǎng)鵝積極性空前高漲，但受市場(chǎng)價(jià)格的影響，導(dǎo)致收入不明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全村今年僅畜牧業(yè)產(chǎn)值就達(dá)220多萬(wàn)元，不僅轉(zhuǎn)化了糧食，實(shí)現(xiàn)了過(guò)腹增值，而且還增加了農(nóng)民的收入。

4、轉(zhuǎn)移剩余勞力，鼓勵(lì)農(nóng)民從事他業(yè)增收。__村雖然耕地較多，但現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)水平不斷提高，剩余的勞動(dòng)力在不斷增加，除一部分從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整用工外，還有一定的剩余。近幾年來(lái)，該村已有近110多名剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工經(jīng)商，收入十分可觀。全村共有剩余勞動(dòng)力160名，除自己有序流動(dòng)外，仍然有一部分找不到出路。我及時(shí)地與“兩委”班子成員溝通，與縣勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)接，鼓勵(lì)勞動(dòng)力輸出。對(duì)已輸出勞力家中的一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，我們盡量幫助他們解決，解除了他們的后顧之憂，他們還積極帶領(lǐng)沒(méi)有門(mén)路的剩余勞動(dòng)力外出打工。到現(xiàn)在，全村在省內(nèi)外經(jīng)商或出勞務(wù)的共有154人，占總剩余勞動(dòng)力的96%。在沒(méi)有離鄉(xiāng)的剩余勞動(dòng)力中，鼓勵(lì)農(nóng)民利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)，從事他業(yè)生產(chǎn)。如充分利用靠近山區(qū)的優(yōu)勢(shì)，加快了山野菜、藥材及山產(chǎn)品的采集、加工、銷售一條龍的步伐，形成了有復(fù)興村特色的山產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)農(nóng)民從事副業(yè)生產(chǎn)，今年僅此一項(xiàng)可為農(nóng)民增加人均收入400元。

5、加強(qiáng)了農(nóng)村精神文明建設(shè)，帶動(dòng)了其他各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年，除了抓好農(nóng)民致富增收工作外，我還著重抓了全村的精神文明建設(shè)，利用農(nóng)閑季節(jié)修整了村內(nèi)主要的三條街道，種植各種花草8千株，將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年，投資20萬(wàn)元，新修長(zhǎng)2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來(lái)水供水困難的問(wèn)題。全村有線電視入戶工程已全面展開(kāi)，到年底可全部接上有線電視。全村計(jì)劃生育工作達(dá)到了縣鄉(xiāng)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。此外，兒童入學(xué)率，醫(yī)療衛(wèi)生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵(lì)農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，利用科技之冬活動(dòng)組織農(nóng)民參加培訓(xùn)達(dá)12期。農(nóng)村參加合作醫(yī)療戶198戶、占總戶數(shù)的96%。

6、保證社會(huì)穩(wěn)定，化解農(nóng)民矛盾。在包村工作中，堅(jiān)持以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，讓群眾有一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年春天，宏亮屯有幾戶農(nóng)民想上訪，要求解決二輪土地承包遺留的問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后，及時(shí)到屯里了解情況，根據(jù)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查，從而找出了解決問(wèn)題的方法，及時(shí)向群眾公開(kāi)，讓群眾知道土地遺留問(wèn)題是怎樣存在的。然后及時(shí)召開(kāi)群眾大會(huì)，讓每位農(nóng)民都自主地發(fā)言，最后平穩(wěn)地解決了這些難題，減少了上訪案件。一年來(lái)，全村沒(méi)有集體上訪案件，個(gè)人上訪也僅到鄉(xiāng)里，沒(méi)有越級(jí)訪現(xiàn)象，保證了全村的穩(wěn)定。

7、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極為群眾辦實(shí)事。今年做為包村工作的第三年，也是我在群眾中樹(shù)立威信，讓群眾滿意的一年。我從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)入手，幫助群眾解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。我先后用自己的工資存折為農(nóng)民抵押貸款2萬(wàn)元，為農(nóng)民-聯(lián)系貸款4.8萬(wàn)元，幫助賒銷種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料達(dá)10萬(wàn)元，受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭，在我的指導(dǎo)和幫扶下，他今年種植了一坰地萬(wàn)壽菊喜獲豐收，收入達(dá)8千多元，今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹(shù)培植了一戶科技示范戶，即宏亮屯的叢廣才，他利用科學(xué)方法種植15畝地烤煙，7畝地甜菜和12畝地萬(wàn)壽菊，收入達(dá)到3萬(wàn)多元，成為村里的致富能手，也為農(nóng)民樹(shù)立了結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)致富的榜樣。在示范戶的帶動(dòng)下，明年的經(jīng)濟(jì)作物種植面積將有大幅度地增加。此外，我還幫助村里解決了路面涵管和水庫(kù)占地等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

延伸閱讀：

述職報(bào)告寫(xiě)作注意事項(xiàng)

述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職，已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫(xiě)作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫(xiě)作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫(xiě)作應(yīng)做到“四忌”。

一是忌過(guò)分“邀功”

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映“本人”在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫(xiě)清楚，不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，寫(xiě)“自己”，而不是寫(xiě)“自己”領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)“班子”。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸，也不要過(guò)謙;對(duì)問(wèn)題和失誤，既不回避，也不無(wú)限上綱。本著成績(jī)找夠，問(wèn)題談透的原則，不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

二是忌詳細(xì)“敘事”

在干部述職大會(huì)上，一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽(tīng)眾聽(tīng)得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫(xiě)作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫(xiě)作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫(xiě)事情發(fā)展變化的具體過(guò)程，描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫(xiě)作時(shí)，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說(shuō)。

三是忌“不合時(shí)宜”

述職報(bào)告寫(xiě)作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時(shí)講到中級(jí)職稱以前的成績(jī)，甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?，甚至是所屬單位和所屬人員的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容，只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使“障眼法”，讓聽(tīng)眾、讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實(shí)是“徒勞無(wú)功”。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。

四是忌“務(wù)虛論職”

在實(shí)踐中，不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)談自己對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。

基層干部個(gè)人工作總結(jié) 篇5

根據(jù)縣委關(guān)于“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)的要求和部署，我局迅速行動(dòng)，精心組織，扎實(shí)準(zhǔn)備，切實(shí)把大走訪工作作為進(jìn)一步推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的一件大事、實(shí)事來(lái)抓。經(jīng)過(guò)努力，大走訪工作取得了進(jìn)取成果，贏得了群眾的普遍贊賞，現(xiàn)就我局大走訪工作情景總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

縣委3月6日召開(kāi)大走訪活動(dòng)會(huì)后，局長(zhǎng)張佑元立即邀請(qǐng)縣煙草局唐局長(zhǎng)、四明山鄉(xiāng)黨委書(shū)記曾愛(ài)軍等召開(kāi)會(huì)議，對(duì)大走訪活動(dòng)進(jìn)行周密部署。為扎實(shí)有效開(kāi)展好這次走訪活動(dòng)，我局成立了以局長(zhǎng)張佑元為組長(zhǎng)、書(shū)記為指導(dǎo)員、副局長(zhǎng)等干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的任務(wù)落實(shí)，并制定了活動(dòng)實(shí)施方案，方案中重點(diǎn)安排了走訪慰問(wèn)、為民辦實(shí)事等事項(xiàng)，對(duì)下鄉(xiāng)時(shí)間、工作資料、走訪要求、注意事項(xiàng)等都作了明確的部署。要求每一名進(jìn)村入戶的工作人員都要記好民情日記，建好民情臺(tái)帳，撰寫(xiě)好一篇調(diào)研文章。同時(shí)，要求工作隊(duì)員要以解決突出矛盾、突出問(wèn)題為目標(biāo)，沉下心去了解民情，宣講政策，扎扎實(shí)實(shí)為村辦好1-3件實(shí)事。

二、深入走訪，了解民情

3月7日上午，由書(shū)記帶隊(duì)、副局長(zhǎng)等干部參加的工作隊(duì)伍進(jìn)駐四明山鄉(xiāng)四明村和李家村，拉開(kāi)了大走訪活動(dòng)的序幕。一個(gè)多月來(lái)，全體工作隊(duì)員共走訪慰問(wèn)了兩個(gè)村的40戶困難群眾，送出慰問(wèn)金8000元。走訪方式多樣，取得了實(shí)際效果。一是首先召開(kāi)村干部座談會(huì)。了解村里的`基本情景、該村的民情以及困難和問(wèn)題。二是重點(diǎn)走訪困難戶和老黨員。了解群眾疾苦和呼聲，送去慰問(wèn)金和溫暖。三是不拘形式召開(kāi)群眾座談會(huì)。雨天或中午晚上休息時(shí)，到農(nóng)民家里就近召集幾個(gè)群眾一齊拉家常聊天，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾最關(guān)心最實(shí)際的問(wèn)題。四是到田邊地頭，訪問(wèn)種養(yǎng)大戶。了解群眾生產(chǎn)需求、科技需求，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和解決一些困難。五是參加生產(chǎn)勞動(dòng)。體驗(yàn)生產(chǎn)的辛苦，拉近與群眾的距離，進(jìn)一步融洽感情。在走訪過(guò)程中，工作隊(duì)員認(rèn)真寫(xiě)好民情日記，做到了三個(gè)清楚，即清楚困難家庭的基本情景，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求。經(jīng)過(guò)走訪，收集群眾意見(jiàn)提議10余條，真正傾聽(tīng)了群眾的心聲、感受了弱勢(shì)的困苦，摸清了兩村的現(xiàn)狀、知曉了百姓的期盼。

三、興辦實(shí)事，解決難題

一是協(xié)助開(kāi)展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，出動(dòng)了包括鏟車、拉土車等重型機(jī)械，重點(diǎn)對(duì)村主要道路兩側(cè)的柴草、枯枝落葉、垃圾等雜物進(jìn)行了清理。在清掃的過(guò)程中，許多村民自發(fā)拿起各種工具，參與到衛(wèi)生清掃的隊(duì)伍中。經(jīng)過(guò)工作隊(duì)員和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局黨組專門(mén)召開(kāi)黨組會(huì)議，對(duì)在走訪中群眾反映最迫切最實(shí)際的問(wèn)題認(rèn)真加以分析研究，制訂切實(shí)可行的解決問(wèn)題的方案。就當(dāng)?shù)氐耐ù褰M道路、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村醫(yī)療衛(wèi)生等當(dāng)?shù)厝罕娯酱鉀Q的問(wèn)題與鄉(xiāng)政府交換了意見(jiàn)，支助資金2萬(wàn)元用于兩村的村級(jí)公路建設(shè)。三是對(duì)加強(qiáng)村兩委建設(shè)和村長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提出提議?；顒?dòng)中，工作隊(duì)對(duì)駐村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、科技致富等提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和提議。“大走訪”活動(dòng)為局機(jī)關(guān)搭建了聯(lián)系群眾的橋梁，和諧了干群關(guān)系，為我們進(jìn)一步做好特殊時(shí)期和特定環(huán)境下的審計(jì)工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)。我們必須要在認(rèn)真總結(jié)階段性“大走訪”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立常態(tài)工作機(jī)制，真正為聯(lián)系村解決好1—3個(gè)實(shí)際性的惠及民生的問(wèn)題，并以此為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

基層干部個(gè)人工作總結(jié) 篇6

打造一流的人事干部隊(duì)伍，是歷史賦予人事部門(mén)的光榮任務(wù)，如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我認(rèn)為必須引入科學(xué)的人事管理，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過(guò)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等一系列手段，優(yōu)化人與人、人與事、人與組織的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮組織和個(gè)人的作用。人事部門(mén)的作用發(fā)揮，必須由高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍作保證，提高人事干部素質(zhì)可以從公務(wù)員考核的“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面入手。

一、德應(yīng)該放在首位

德才兼?zhèn)?，以德為先。德以人本，人事干部的道德建設(shè)關(guān)系著人心向背，關(guān)系著黨的形象和威信，關(guān)系著人事事業(yè)的成?。鹤鳛楦咚刭|(zhì)的人事干部，在德的方面應(yīng)有哪些要求呢?

一是服務(wù)宗旨必須明確。要做到全心全意為人民服務(wù)，就必須心系群眾，服務(wù)人民，心胸豁達(dá)，富有情義。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。時(shí)刻提醒自己，手中的權(quán)力來(lái)自人民，沒(méi)有任何理由輕視群眾。要自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上履行職責(zé)。要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。思想上尊重群眾，感情上貼緊群眾，行動(dòng)上服務(wù)群眾。平時(shí)的工作中要提倡換位思考，想一想如果我是一個(gè)服務(wù)對(duì)象，對(duì)自己的這種服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)是否能滿意。

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二是政策觀念要強(qiáng)。人事干部從事著國(guó)家人事行政管理工作，日常的工作中涉及到黨和國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行，貫徹結(jié)果直接影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，影響到國(guó)家形象，處理不當(dāng)會(huì)給國(guó)家?guī)?lái)巨大的損失，在人民群眾中造成負(fù)面影響。結(jié)合我們的工作實(shí)際，鉆研好、理解好政策是每一個(gè)人事干部基本功。要用歷史的觀點(diǎn)對(duì)過(guò)時(shí)的政策適時(shí)揚(yáng)棄，防止影響新的政策的貫徹落實(shí)，要做到勤記、勤學(xué)。運(yùn)用政策要有嚴(yán)肅的政策觀念，做到令行禁止，違反政策規(guī)定的話不說(shuō)，違反政策規(guī)定的事不做。要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行政策措施中存在的問(wèn)題，中國(guó)幅員遼闊，各地的基本情況不同，國(guó)家制定出的一些政策措施在一些地區(qū)適用，在另一些地區(qū)不一定適用，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，向上級(jí)反映，提出修改意見(jiàn)，這也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。

三是要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的前提和基礎(chǔ)，“人心齊、泰山移”，“眾人劃槳開(kāi)大船”。只有團(tuán)結(jié)才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力，只有團(tuán)結(jié)才能出生產(chǎn)力，才能出優(yōu)秀的人事干部團(tuán)隊(duì)。在工作中，要時(shí)時(shí)處處講團(tuán)結(jié)，顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在全局形成謀發(fā)展、干大事的濃厚氛圍。要以良好的精神狀態(tài)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，遇到難點(diǎn)問(wèn)題要馬上形成合力，要用集體的智慧開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面。

二、能力十分重要

作為一個(gè)人事干部，光有為人民服務(wù)的熱情是不夠的，還要具備研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的能力。從能力上講，時(shí)代要求我們每一個(gè)人事干部必須是本崗位的行家里手，否則打造過(guò)硬隊(duì)伍和創(chuàng)一流業(yè)績(jī)只能是一句空話。

第一要提高崗位適應(yīng)能力。時(shí)代的發(fā)展對(duì)新時(shí)期人事干部提出了更高的要求，人事干部要適應(yīng)這一要求，不僅要學(xué)好政策，把握好政策界線，在完成好各自工作的同時(shí)，還要根據(jù)自己的崗位實(shí)際學(xué)習(xí)人才學(xué)理論、行為科學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)管理及專業(yè)技術(shù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面。不僅要把提高學(xué)歷層次放在重要位置，更重要的是要熟悉人事部門(mén)的各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，要為新進(jìn)機(jī)關(guān)人員開(kāi)展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)并引入相應(yīng)的考核機(jī)制，這樣做除了對(duì)正常的工作開(kāi)展有利以外，也為干部輪崗創(chuàng)造條件。要提倡老同志主動(dòng)對(duì)年輕同志進(jìn)行傳幫帶，也要求年輕同志虛心向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，及早掌握處理業(yè)務(wù)的能力，迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。

第二要提高創(chuàng)新思維能力。長(zhǎng)期以來(lái)，由于受傳統(tǒng)思想的影響，一些人事干部養(yǎng)成了按部就班的習(xí)慣，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，求穩(wěn)思想較重，這種狀況應(yīng)當(dāng)改變。一要有高昂的創(chuàng)新激情，它來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作為一個(gè)人事干部，我們必須要認(rèn)清自己的責(zé)任和和使命，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持高昂的工作熱情和創(chuàng)新激情。二要有科學(xué)的創(chuàng)新態(tài)度。創(chuàng)新是一種科學(xué)實(shí)踐。我們不能把創(chuàng)新當(dāng)兒戲，為了一時(shí)的頭腦發(fā)熱而“創(chuàng)新”，為了好聽(tīng)、好看而“創(chuàng)新”。要把創(chuàng)新的激情與求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持一切按科學(xué)要求辦事，按客觀規(guī)律辦事，立足實(shí)際、著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、量力而行。三是要有正確的創(chuàng)新方法。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是為了解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展。所以創(chuàng)新的基本方法是要認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題。要準(zhǔn)確把握黨和政府的中心工作、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、人事工作的發(fā)展趨勢(shì)及人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀等情況和要求，找準(zhǔn)人事管理工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，集中精力，認(rèn)真破解。

第三要提高解決問(wèn)題能力。解決問(wèn)題是人事工作中經(jīng)常碰到的事情，如何解決好那可不是件簡(jiǎn)單的事。一要善于調(diào)查研究。問(wèn)題大多數(shù)發(fā)生在基層，解決問(wèn)題的辦法也大多數(shù)來(lái)自基層，只有基層人事管理工作中的突出問(wèn)題和矛盾摸清楚，才能把解決問(wèn)題的辦法找出來(lái)。二要善于思考問(wèn)題 。要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，善于去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，科學(xué)系統(tǒng)的思考問(wèn)題。要增強(qiáng)憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，善于見(jiàn)微知著，以小見(jiàn)大，由近知遠(yuǎn)，不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，尋求新突破。三要善于總結(jié)歸納。實(shí)踐是最好的課堂，最好的老師。要培養(yǎng)總結(jié)歸納的良好習(xí)慣，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐中的成功做法，認(rèn)真吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，正確把握事物的發(fā)展規(guī)律，不斷提升工作能力和水平。

三、工作要勤奮

新時(shí)期勤奮精神、工作態(tài)度和敬業(yè)情況是一個(gè)人事干部勤的體現(xiàn)。

首先，每個(gè)人事干部要以飽滿政治熱情對(duì)待工作，要有“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神。具體體現(xiàn)在對(duì)人事工作的熱愛(ài)，要有終身為人事工作奉獻(xiàn)的精神，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作?，F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展很快，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，工作和學(xué)習(xí)如同“逆水行舟，不進(jìn)則退”，要只爭(zhēng)朝夕，努力做好工作。

其次，必須樹(shù)立效率的觀念。當(dāng)今社會(huì)是講究高效率的社會(huì)，人事干部必須以提高工作效率為已任，要通過(guò)自己的不斷努力，創(chuàng)造出人事管理的高效率。實(shí)現(xiàn)人事管理工作的高效率離不開(kāi)信息化手段的使用，如今想創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)而不采用現(xiàn)代化管理手段恐怕是難以實(shí)現(xiàn)的?，F(xiàn)在我們局的信息化條件是相當(dāng)不錯(cuò)的，關(guān)鍵在于運(yùn)用。在這個(gè)問(wèn)題上，第一是要有這個(gè)意識(shí)，每開(kāi)創(chuàng)一項(xiàng)新的工作，要從頭開(kāi)始重視信息化使用的問(wèn)題，經(jīng)歷了長(zhǎng)期的積累，將會(huì)給我們的人事管理工作帶來(lái)非常好的成效。這點(diǎn)在我們的一些人事工作中已經(jīng)得到驗(yàn)證，但還很不夠，目前我局由于信息化管理滯后給工作帶來(lái)的不便還是存在的。換言之有些可以提高效率的事情我們還沒(méi)有做好，必須引起重視。第二是要有運(yùn)用信息化的水平，現(xiàn)在我們?nèi)耸赂刹康奈幕讲坏?，不存在學(xué)習(xí)信息化知識(shí)的障礙，學(xué)習(xí)條件也很不錯(cuò)，所以主要還是內(nèi)因。要切實(shí)把信息化使用當(dāng)成工作之必須，掌握運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)于人事工作，使我們的服務(wù)更高效、更便捷。

四、要?jiǎng)?chuàng)造出最優(yōu)的業(yè)績(jī)

業(yè)績(jī)是每個(gè)人事干部通過(guò)創(chuàng)造性的勞動(dòng)產(chǎn)生的，毫無(wú)疑問(wèn)我們中的每一個(gè)人每一天都在創(chuàng)造著我們的工作業(yè)績(jī)，這是一種時(shí)代的責(zé)任，同時(shí)也是社會(huì)衡量我們服務(wù)水平高低的依據(jù)，與我們打造一流人事干部隊(duì)伍密切相關(guān)。

一是為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展而進(jìn)行人事工作創(chuàng)新而產(chǎn)生的業(yè)績(jī)。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，人事工作必須銳意改革，在改革過(guò)程中，有很多全新的工作需要我們?nèi)ヅ?，去?chuàng)造性地工作，沒(méi)有這種工作的創(chuàng)新，人事工作就不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，也就會(huì)被歷史所淘汰，就沒(méi)有什么前途。這一點(diǎn)每一個(gè)人事干部都必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，要力爭(zhēng)在自己的崗位上開(kāi)拓創(chuàng)新,謀求新的發(fā)展,通過(guò)辛勤努力的工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)而奉獻(xiàn)給國(guó)家。

二是服務(wù)于群眾的傳統(tǒng)人事工作所創(chuàng)造出的業(yè)績(jī)。人事部門(mén)有很多崗位由于其自身的特點(diǎn)，其工作方法和標(biāo)準(zhǔn)繼承性很大，國(guó)家剛性的政策規(guī)定較多，表現(xiàn)在工作上大多是常規(guī)性的，但卻是人民群眾所必須的。我們?cè)S多人事干部常年默默默無(wú)聞地服務(wù)于第一線，用平常的眼光，好象做了一輩子也沒(méi)有什么創(chuàng)造出什么驕人的業(yè)績(jī)來(lái)，這種業(yè)績(jī)很容易被忽視。從科學(xué)評(píng)價(jià)公務(wù)員的業(yè)績(jī)和充分調(diào)動(dòng)積極性的角度去認(rèn)識(shí)，這種情況必須改變，原因是人事干部可以有崗位分工的不同，但大家都在履行著為人民服務(wù)的義務(wù)，從事日常工作的人事干部所創(chuàng)造的工作成績(jī)同樣應(yīng)該被尊重，這樣才能形成一種合力，才能共同完成好黨交給我們的人事工作大業(yè)。

五、做廉政建設(shè)的標(biāo)兵

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，廉潔從政，清白高尚。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。實(shí)際工作中，不收接受別人的賄賂賂，不利用工作便利為自己牟取私利，不對(duì)服務(wù)對(duì)象提要求、講條件，不弄虛作假、徇私作弊。弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的精神，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉潔的浩然正氣。

在處理具體問(wèn)題時(shí)，要秉公辦事，以民為本，取信于民，不濫用權(quán)力，不對(duì)群眾說(shuō)空話、假話。要維護(hù)人事干部之間的團(tuán)結(jié)和誠(chéng)信。堅(jiān)持做到對(duì)上級(jí)不欺騙、不隱瞞、不虛報(bào)功績(jī)、不陽(yáng)奉陰違;對(duì)同事不虛偽、不做作、不搞兩面作風(fēng)。

生活正派，情趣健康，講求操守，注重品行。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。常把自身言行與黨和人民的要求、與黨性原則相對(duì)照，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，克服不足。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。不能為了一己好惡損公肥私，不能以下不為例為自己開(kāi)脫。三是培養(yǎng)有情趣的興趣愛(ài)好。人事干部要以正當(dāng)方式追求理性業(yè)余愛(ài)好，不沉迷于燈紅酒綠和低級(jí)趣味，從而培養(yǎng)自己高尚的人格。

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