隨著時間的推移，這個階段的工作即將結束，這階段的工作即將圓滿收官，我們需要對這一段時間的工作進行總結，總結經(jīng)驗既是很重要的反思方法，又是很管用的工作方法。您是不是正在尋找優(yōu)秀工作總結模板呢？相信你應該喜歡小編整理的2024初中學校年終工作總結收藏12篇，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

初中學校年終工作總結【篇1】

一個學期就快結束了，在過去的一個學期里，我認真的履行了教師的責任和義務，學生也能夠積極的按照我的要求完成作業(yè)，對此我也是十分的高興。在學期結束之前，我寫處了自己的教學工作報告。

當了這么多年老師，每一年每一個學期都有不同的感受。時代在發(fā)展，社會在進步，我的認識也在不斷的提高當中，我相信我能夠不斷的提高自己的素質(zhì)和教學水平，成為一名越來越有能力的老師。

面對新形勢、新要求、新觀念，回顧自己一學期來的工作和學習，自己覺得要很好地適應當今的教育事業(yè)就必須加強學習。這一學期來，本人能堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，有敬業(yè)愛崗的思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、積極推進素質(zhì)教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。

也許是性格的原故，我并不是一個善于和學生較勁的老師，更沒有要控制他們的意愿，無論是課堂教學還是對班級的管理，我都更愿意跟學生平等共處，在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發(fā)展。尊重學生的需要，相信他們的能力，不輕易抹煞、扭曲、置換學生的積極性，也無意樹立一面唯老師論的大旗，因此，時時提醒自己，并且時時實踐著的。因為我希望多年以后我的學生在回眸初中生活時，不至于拋出諸如暗無天日之類的斷語。所以我希望他們傾向于以合作的方式來解決問題;我還希望他們每個人都勇于堅持、敢于言說自己合理的意見，同時并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏;我更希望每當他們提筆為文時，心中仍然會對語文保有一份溫情的懷念。

大概是因為很想對自己刻苦的學生時代有個交待，對現(xiàn)在初中生學習的艱辛有一個交待，對家長望子成龍的殷切期望有個交待，我把教學看得很重，如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲，任何時候，都不肯懈怠。一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，我都會歡欣鼓舞，反之，則萌生羞見江東父老的沮喪。細細想來，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度，為此，不論是語文課堂教學，還是數(shù)學課堂教學，我竭力回避那種自說自話的講課方式，而更多地把時間還給學生，讓他們自己思考，以喚醒學生積極參與的意識，啟發(fā)他們獨立思考的自覺性，從而點燃他們對學習的興趣。總而言之，我對學生不是一味地壓制，而是從尊重他們出發(fā)，講究剛柔相濟。我現(xiàn)在來到班里，感覺到舒服、自在，那些我“管教”過的學生反倒成了我身邊最鐵的朋友，連我自己都感到驚奇。

當多年后回首自己的人生歷程時，要做到無憾于心。我知道現(xiàn)在自己就應主動作為，于是申報了《如何利用遠程教育資源提高學生快速作文能力》的區(qū)級研究課題，同時也萌生了去耕別人的一畝三分地的想法，于是向?qū)W校提出了再任一個班數(shù)學學科教學的請求，進行《先學后教，當堂訓練》的數(shù)學課題研究。也許，這樣做不被一些同志理解，于是有了這樣還那樣的看法，不過我自己知道自己在做什么，是為了能進行有益的教學改革，探索一條雙減的教學之路——既減輕學生的學習負擔，又能減輕教師的教學負擔，但又要做到減負不減質(zhì)。也知道進行教學改革，可能成功，也可能失敗，因此心里也很坦然。雖苦雖累，但能苦中求樂，累中求趣。

學校按排我負責課題的研究管理工作，可是，在作文教學的研究過程中，沒能很好地帶動我校全體語文教師共同參與，組織的力度不夠大，開展工作不夠細，帶動不力。數(shù)學教學研究更是孤軍作戰(zhàn)，所以教學效果很差，這一切我都深感自責。也許主要原因還是自己的思想不夠開放，擔心自己能力低下，不能帶動其他教師，也怕其他教師因此而降低了教學成績，這是其一;其二，也是自己責任心還不夠強的原因，沒能很好地向教師們學習，聽他們的課，從中吸取有益的信息，為自己的教學改革，課題研究提供幫助。

從語文教學到數(shù)學教學，以及在自己分管的工作中，此中有失落的苦楚、有收獲的喜悅，也有未來盟動的希望。

相信，在下期的工作中，自己應該更大膽一些，主動一些，愿與大家一起共同探索有益的教學改革之路，愿與大家一道共同進步，努力提高石鞋中學的教學質(zhì)量，維護學校的聲譽。

總之，一份耕耘，一份收獲，有成績也有不足。感謝全體教師對我工作的支持，也希望教師們批評指正。我一定再接再厲，把工作做得更好。

在過去的一個學期里，喜悅是大于悲傷的，許多同學在我的教學幫助下，成績都有了很好的改觀，我真的是很欣慰?？墒且灿幸恍┩瑢W沒有能夠提高自己，在原有的成績寫退步了，我也很痛心，我多次找過他們，了解情況，希望下學期他們能夠回到正確的學習軌道中來。

但是在過去的一個學期是功大于過，好大于壞的，雖然有瑕疵和紕漏，但總體是好的，這不能否認。所以我的工作還是得到了成功的，我會繼續(xù)吸取教訓和經(jīng)驗，提高自己的水平，相信下學期我的工作會越來越好。

這就是我的教學總結工作報告。

初中學校年終工作總結【篇2】

過去的一年，是我校各項工作深化提高、開拓進取的一年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。我校大力實施素質(zhì)教育，大力開展好“親和校園、人文校園、書香校園、數(shù)字校園、綠色校園、平安校園”為主要內(nèi)容的“和諧校園”創(chuàng)建活動；以注重過程、動態(tài)監(jiān)控為手段，落實學?？己嗽u價機制。緊緊圍繞提高課堂教學質(zhì)量這一主線，以實施分層教學為切入點，努力構筑高效課堂。以強化學校特色建設為重點，積極營造學校發(fā)展新的增長點，使學校逐步形成環(huán)境優(yōu)勢、辦學優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，努力提高了學校在我縣教育中的地位。具體工作措施如下：

一、抓好教學中心任務，努力提高教學成績，確保了入學率逐年提升。

（一）教學常規(guī)管理重實效

突出學生在學習中的主體地位，根據(jù)學生的個體差異，實施分層教學；引導學生自主、合作、探究，切實減少教師的“講”，努力增加學生的“說”和“做”，把思維過程還給學生，不斷提高課堂教學效率，力爭使不同層次的學生學習成績每個學期都能得到提升。

（二）開展校本培訓，促進教師專業(yè)成長

（三）認真落實集體備課制度 ，加強對集體備課的指導和管理，實行集體備課三級管理體制，落實制度的平?？己撕瓦^程管理，讓研討落實到實處，使集體備課的有效性充分發(fā)揮。

（四）制定了推門聽課實施方案，以加強學校課堂教學過程管理。

（五）以學生為中心，尊重學生的個性差異，促進學生全面發(fā)展

以學生的需求來確定教學的策略，營造和諧民主的教學環(huán)境，變“師本位”為“生本位”。實施素質(zhì)教育，重視活動育人，繼續(xù)開展好音、體、美、勞、信息等各項課外興趣小組活動，落實體育大課間活動和陽光體育活動，為學生提供廣闊的發(fā)展空間。

（六）加大教學成績和教師的工作量在綜合考核中的權重。

通過上述措施我校的教育教學質(zhì)量不斷提升，在20xx年中考中，我校過600分考生有14名，在全鎮(zhèn)召開的教育工作會議上這14名學生和6名優(yōu)秀班主任、20名優(yōu)秀教師受到鎮(zhèn)黨委政府的隆重表彰和獎勵，學校聲譽大大提高。

二、加強法制教育、安全教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園。

牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格落實“一崗雙責“，進一步明確和細化安全管理制度；以創(chuàng)建平安和諧校園為目標，不斷加強對師生的交通、用電、消防、食品衛(wèi)生、防雷電、防震減災、受到不法侵害時的安全教育，提高學生的安全意識和自救自護能力；加強學校門衛(wèi)管理和領導帶班制度，經(jīng)常性的對學校安全工作進行全面的自檢自查，確保安全工作橫到邊、縱到底，不留安全死角，確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉行法制教育報告會、學法用法征文比賽、演講比賽等多種富有成效形式對師生進行法制教育，努力使師生懂法守法，確保學校不出大的安全事故，努力構建平安和諧校園。

三、加強德育建設，創(chuàng)建“家校聯(lián)合”的育人管理模式，實施開放辦學和全員家訪制度。

把德育擺在素質(zhì)教育的首要位置，全面落實社會主義核心價值體系要求。堅持寓德育教育于各科教學之中；繼續(xù)深入開展多種形式的“全員家訪活動”，以家長學校為平臺，舉辦各種形式的家長座談會、家教咨詢會。實現(xiàn)開放辦學常態(tài)化，讓家長到學校來，深入課堂聽課、參入學校餐廳管理，參入學校的各項活動。讓家長了解學校，讓群眾理解學校，讓社會各界支持學校，使學生、家長和學校共同合作，形成合力，促進學生綜合素養(yǎng)的有效提升。

四、升華辦學特色，致力于內(nèi)涵發(fā)展。

辦學特色是一個學校的靈魂，我校建校至今沉積了豐富的學校文化，我們經(jīng)過總結、凝練、升華，確立了創(chuàng)建“親和”校園的主旨，圍繞這一主旨，我們著力構建師生之間、師師之間、生生之間親切和藹的人際關系；營造領導與下屬、教師與學生，學校與家庭、學校與社會之間親近和美的育人環(huán)境。創(chuàng)設校園即家園，讓學生享受家的關愛的氛圍。讓整個校園人性化、親情化。經(jīng)過努力，現(xiàn)在學校和諧、和睦、健康的發(fā)展著。

五、借標準化建設東風，全力改善育人環(huán)境。

我校借助義務教育均衡發(fā)展進行的學校標準化建設這一東風，新建了面積3164平方米能容納17個班的高標準教學樓一座，新建面積3684平方米能容納1200名學生住宿的現(xiàn)代化公寓樓一座，設施先進的容1260人同時就餐的餐廳樓一座，更新了一大批教學設備，每個教室分別安裝了多媒體及電子白板，課堂完全可以與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)接軌，圖書室藏書量達到55956冊，生均達36。2冊；各種功能室配備齊全到位，方便了學生個性特長的發(fā)揮，目前，學校塑膠操場已經(jīng)準備動工，明年即可投入使用。屆時，一所配套設施齊全，管理規(guī)范有序，辦學特色鮮明，文化底蘊濃厚的高標準農(nóng)村初中學校將會展現(xiàn)在我們面前。

初中學校年終工作總結【篇3】

一、加強師德師風建設，切實提高教師素質(zhì)。

1、學校組織黨員干部及群眾學習科學發(fā)展觀教育活動，根據(jù)統(tǒng)一部署順利完成了第一階段和第二階段工作，正在進行第三階段工作。經(jīng)過督導組督導考核，教育工作嚴格按照規(guī)定進行，達到教育效果。組織教師學習教師法等法律法規(guī)，要求廣大黨員干部嚴于律己，敬業(yè)奉獻，要求廣大教職員工認清形勢，把握時代脈搏，樹立競爭意識，服務意識，提高自身素質(zhì)。在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。加大整頓師德、師風建設力度，堅決控制住個別教師上課講課不認真，不講透。課下暗示學生辦班收費及亂訂資料的反面典型。通過學習科學發(fā)展觀活動，我們對管理者的“四心”要求

(1)、虛心向竟爭對手學習;

(2)、用心用靈魂來謀事，用生命去投入;

(3)、慧心善于學習、不斷反思;

(4)、恒心不達目標、誓不罷休;

對老師的“四師”要求

(1)、鑄師魂沒有愛就沒有教育;

(2)、練師能沒有高超的本領就會誤人子弟;

(3)、樹師表沒有為人稱道的形象就沒有教師的尊嚴;

(4)、厚師風沒有敬業(yè)奉獻的作風就不可能有學科的地位;真正起到了推動學校各項工作的作用。

2、堅持立德樹人，弘揚中華傳統(tǒng)文化，將經(jīng)典文化《弟子規(guī)》作為最佳讀本，讓師生從中感受博大精深源遠流長的中國傳統(tǒng)文化。加大“雙德”工程開展力度，落實中華民族傳統(tǒng)文化教育，在書香校園傳承中華美德。熟練經(jīng)典，讀誦“弟子規(guī)”，并通過美德故事的資源，如“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”的八德故事，歷代傳頌的圣賢、偉人的事跡等等，讓學生在良善的人文熏陶中養(yǎng)正自我，教師要以身作則?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。以身作則就是老師要帶頭師范，用心體驗，才能達到最直接最有效的教育目的。

二、不斷強化德育管理，真正凈化育人環(huán)境。

繼續(xù)加強班主任管理和研究：定期召開班主任工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足，認真開展優(yōu)秀班級的評選活動。

繼續(xù)堅持學生養(yǎng)成教育主題教育活動：學期一大主題，學月一主題，每周一小主題。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《中學生日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，每月評選一次養(yǎng)成教育之星。通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。

1、加強校園文化建設：深入開展校園文化精神表述詞“厚德自信”的宣傳貫徹，開展了“美麗環(huán)境靠文明言行打扮”活動，師生精神面貌好，一個團隊的精神已基本展現(xiàn)。政教處、團委會繼續(xù)以學生為主體，充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進行宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”等專題展覽;繼續(xù)編輯出版初三簡報加強對學校大型活動、校園動態(tài)、校友風采的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。加強德育常規(guī)的建設和檢查。

2、認真開展活動促發(fā)展：認真組織和開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評選活動，并通過多種途徑大力宣傳他們的先進事跡;組織全體師生參加綜合實踐活動，培養(yǎng)學生熱愛自然、熱愛家鄉(xiāng)和動手動腦的能力。

3、加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化建設、課間操、學生儀容儀表及生管工作整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，本學期，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎。開展豐富豐富多彩的教育活動。政教處、團委會、還組織舉辦生動活潑、形式多樣的《弟子規(guī)》知識答卷，

“演講比賽”等一系列活動，幫助和引導學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和遵紀守法的意識，養(yǎng)成文明的行為習慣，樹立愛國主義，集體主義和社會主義思想，形成良好的個性心理品質(zhì)。

4、年級工作計劃性強。年級組在學期初便制定詳細的計劃，然后根據(jù)教學進度適當調(diào)整部分計劃，年級管理一直狠抓了德育工作，建立了比較健全的紀律制度，為學科教學工作的順利開展提供了良好的環(huán)境。各學年，都根據(jù)學生的年齡特點提出了工作重心：七年級，以學習習慣和紀律養(yǎng)成為重心，狠抓不良苗頭，加強正面的誘導教育，以班主任為核心做好與家長的溝通工作，取得了家長的支持;八年級，以學習方法的教育為重心，營造勤學守紀的級風，大力發(fā)掘?qū)W生自主學習的能動性，提倡發(fā)揮個性特長。九年級，以前途理想教育和個性心理輔導為主，安定學生情緒，調(diào)動學生的拼搏精神。教初三教學三種精神：一、吃苦精神，二、犧牲精神，三、鉆研精神。

三、務實教學常規(guī)管理，打造高質(zhì)量教學特色品牌。

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。學校繼續(xù)組織全體教師實踐先進經(jīng)驗，摸索出“打造有效課堂”的教學模式，收到較好的效果。特別是學校組織全體教研組長和教學骨干為老師們獻課，對促進年輕教師專業(yè)化成長起到積極的作用?，F(xiàn)在已經(jīng)基本形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。

抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前兩天備課。我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對每次考試，嚴格采用中考要求進行，實行交叉監(jiān)考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。通過有效管理，全面提高班級、學年平均分、及格率、優(yōu)秀率、堅決消滅干做生。每學期一次的校本教研活動及課件制作大賽，活動充分展示了我校教學新秀、能手、骨干、名優(yōu)教師的教學風彩和課件制作能力，為我們一直倡導的打造有效課堂，提供了保證。

鼓勵教師撰寫教學體會和教研教改論文，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。本學期有多位老師的教研文章在各級刊物及網(wǎng)絡發(fā)表。

四、嚴防群治創(chuàng)建文明，齊抓共管美化校園。

在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理。

加強安全管理和安全教育，利用課間操、學生集會、國旗下講話、班團課、黑板報等形式加強對學生的安全教育。制定《安全工作預案》，組織學生開展地震、火災緊急疏散演練。

結合各級各部門的相關要求做好季節(jié)性安全工作。學校制定了消防、防雷擊、野外實踐活動、防地震、防洪防汛等各種安全預案;制定了“百日安全活動方案”等安全工作管理方案指導落實安全工作。

加強安全工作資料建設，在每個班級明確一個班干部負責記錄學校領導和班主任的有關安全講話，匯集為班級安全語錄。

五、加強衛(wèi)生安全工作，力控傳染疫情流傳。

今年，當甲型h1n1流感襲來時，學校積極組織師生進行教育。我們一手抓教學工作這件大事不動搖，一手抓“甲流疫情防控”與“常見傳染病防治”不松懈，每個人都堅守崗位，明確職責，落實責任，主動出擊，確保各項防控工作的順利開展。目前，我校各項工作穩(wěn)步推進，食堂管理、衛(wèi)生管理、寢室管理已躍上一個新的臺階。

六、黨員發(fā)揮帶頭作用，工會群團共謀發(fā)展。

學校工會經(jīng)常性了解教師的疾苦，主動為老師辦實事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。曹新是我校的體育老師，由于第一個孩子是個腦癱兒，久治不愈身亡，為孩子治病借了很多外債。第二個孩子是個早產(chǎn)兒，體弱多病。今年五月孩子由于闌尾炎誤診被醫(yī)院下了病危通知單，給這個原本困難的家庭又一致命的打擊。得知這一情況后，黨支部、工會馬上組織教職工捐款。董校長1000元，校級領導張兵、張會影、張平各500元。其他領導和職工300、200、100元不等，不到一小時捐款14400元。為曹老師解了燃眉之急。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的友愛精神。同時也見證了我校學習實踐科學發(fā)展觀活動開展得有聲有色，取得明顯效果。

全體黨員在支部的帶領下，積極發(fā)揮黨員的先進性作用，為全體老師樹榜樣，個個勇挑重擔，個個教學成績優(yōu)秀。一大批教師成為入黨積極分子。

七、辦學成績有目共睹，學校形象得到提升。

1、校園甬道、水泥地面籃球場投入使用。完成教學樓內(nèi)墻壁粉刷，辦公室地板鋪設、辦公桌椅換新、走廊文化建設、還有正在進行的學校圍墻亮化工程和教學樓樓面維修與改造工程。

2、我校初三經(jīng)過師生的艱苦努力創(chuàng)造了奇跡，取得了歷史性的突破：600分以上的同學有51多名，達重點高中錄取分數(shù)線的同學有164人;為完成縣職業(yè)高中招生工作，全校動員每位老師落實指標，并納入考核、評優(yōu)、評聘之中。從目前情況看送生任務好于往年。

總之，我校的各項工作都取得了一定成績，較好地完成了上級交給的任務，我們深感欣慰。從今年中考這個結果看原因，說明我們的領導作風、教學管理、師資水平，工作精神等等都體現(xiàn)了與時俱進，科學發(fā)展的精神。面對輝煌的成績，回顧一個學期來的點點滴滴，我們深深感到：辦好一所學校，必須有一流的管理水平。形成合力非常重要，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能取得最后的`成功。溝通是形成合力的重要途徑，我校在管理中注重溝通，在和諧中奮進，實行人本立意的管理，極大地調(diào)動了各方面的積極性，使學生、教師和家長的潛能得到充分發(fā)揮，所以才能取得一流的中考成績。才取得了學校各方面的長足發(fā)展。但還存在一些不足之處。在工作還有很多不如意的地方，在硬件建設上，我們的設施與一些先進的學校相比還是有很大差距的。軟件建設上，盡管我們在校本培訓與提高教師的科研意識上，做了一些工作，成績也有一點點，但我們很多老師科研意識還不夠強，向科研要質(zhì)量的觀念還沒有得到有效的提高，會真正進行教育研究的還只是少部分教師，而大部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務去應付，需要督促才會完成，缺乏原動力。高水平的教師隊伍是學校推進素質(zhì)教育的基本保證。經(jīng)過這幾年學校組織的培訓和自身的努力，我們有一大部分的青年教師成長較為明顯。但存在于我們一部分教師身上的較為共性的問題是不思進取，固步自封，沒有危機感。而教育的發(fā)展日新月異，對教師的教與學生的學及課堂教學的評價已有較大的改革，可我們一大部分教師卻還在原地踏步。加快提高實施素質(zhì)教育的能力和水平是我們?nèi)w教職工需要思考的一個問題。

機遇與挑戰(zhàn)共存，希望與困難同存，我們堅信，在教育局的正確領導下，我們定能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，排除萬難，把第二中學辦得更好。

初中學校年終工作總結【篇4】

導言：我校將圍繞理想新年教育，強化責任，創(chuàng)新載體，力求實效。以下是小編為大家整理的初中春季工作計劃。歡迎您閱讀和學習！

1.指導思想：

本學期，學校進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，著力“以質(zhì)量立校，以管理強校，提升學校聲譽”學校的總體目標是“創(chuàng)新管理、更優(yōu)化課堂、更有效教學、更務實德育”，貫徹“抓起點、微調(diào)過程、重結果”的管理思想，與教育局“五項”。以“工程”為抓手，扎實做好各項工作。建立健全現(xiàn)有各項規(guī)章制度，形成嚴肅的校風校紀、嚴格的校風、嚴謹?shù)男ｏL和學風，建設獨具特色的農(nóng)村初中；加快教育現(xiàn)代化和信息化步伐，爭取XX年中考。再上新臺階，努力為高等學校輸送更多人才。

2.主要目標任務

（1）改善辦學條件，營造和諧校園環(huán)境。

適當加大基礎設施建設投入，在校園文化建設、綠化美化方面做文章，完善校園小景區(qū)建設，使校園綠化美化工作邁上新臺階等級。

（2）推進教育信息化工程現(xiàn)代化，充分發(fā)揮多媒體的教學功能。 要求每位教師都能學好多媒體課程，進一步完善個人博客，加強在線教研，提高國之園和陜師大附中校園網(wǎng)絡資源利用率。

（3）教學：進入九年級普通高中的學生人數(shù)在65人以上；每個科目的排名都在中上水平。

（4）控制輟學，保障學業(yè)。 確保在校學生人數(shù)不減少。個人工作總結范文

（5）進一步加強未成年人思想道德建設，利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日、升旗儀式、班會等機會，結合學校工作和學生實際，開展“四個有”。教育”、愛國主義教育、習慣養(yǎng)成教育、法制安全教育、反邪教警示教育、組織紀律教育等，充分利用校園現(xiàn)有文化載體，開展豐富多彩的校內(nèi)活動和團隊活動，并開設禮儀班，使

學生不斷增強遵守紀律和文明禮儀的意識，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（六）加強教育教學日常管理，將管理觸角進一步延伸到學校工作的每一個細節(jié)，貫徹“高標準、精細化、零缺陷”的理念。 以課堂教學為抓手，加強校本研究與培訓，提高教師素質(zhì)。切實優(yōu)化“備、講、查、批、導”五個教學環(huán)節(jié)，持之以恒，狠抓成效。加大對大型考試的管理和獎懲力度，促進公平競爭，把教學成績作為考核評價和晉升的重要依據(jù)。真正體現(xiàn)了有為有為，無為無為的原則。

（七）嚴格師資管理，加強師德師風建設。 開展形式多樣的政商學習和教師考評活動，認真做好學生教學評價和教師業(yè)務評價工作，增加教學績效在教師評價中的權重。通過教學常規(guī)督導、教學績效考核、教學業(yè)務考核、領導和學生考核等，逐步落實倒數(shù)淘汰制，加強教師文化考核，努力做到檢驗自己的教學內(nèi)容，促進教師專業(yè)學習。

（8）管理者要堅持“以人為本，質(zhì)量第一”的原則，樹立管理就是服務的意識，努力提高工作的藝術性和創(chuàng)造性，形成良好的人際關系人際關系，和諧的工作氛圍。 在具體工作中，要有計劃、有執(zhí)行、有結果、有檢查、有改進，不斷提高執(zhí)行工作的能力，堅持定期行政會議和每周工作總結的制度。

（九）做好物流服務。 每月抽查一次食品質(zhì)量，核實一次價格，召開后勤和人員管理會議，努力提高食品質(zhì)量。各項教學設施定期維護，工作質(zhì)量和態(tài)度要顯著提高。

（十）積極運行“校園簡報”和學校網(wǎng)站。 網(wǎng)站需要提高資源質(zhì)量和利用率。大力開展“億萬學子陽光運動”系列活動，做好身體健康和藝術工作。

（11）繼續(xù)擴大宿舍生規(guī)模，爭取所有學生在家住校，為提高教育教學質(zhì)量提供安全和時間保障。

（十二）堅持教職工月度考核，實行績效工資制，激勵教職工奮發(fā)圖強。

三。 具體工作安排：

3月：學校工作學習雷鋒活動有2頁，目前112頁

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4月： 5月4日青年教師教學評價活動

5月：論文參與社會調(diào)查

6月：師生展示活動分會工作總結

初中學校年終工作總結【篇5】

＊＊初中2012-2013學年第二學期

學校工作計劃

1．目標任務

圍繞縣教育局提出的建設“美麗一流教育、美麗城鄉(xiāng)學校”的宏偉目標，認真抓好管理體制的完善，教師師德能力的提高，文明習慣的培養(yǎng)，教學常規(guī)的落實，規(guī)范管理的建立，一個安全文明、生活充實、學習有回報的和諧校園。

二、學期作業(yè)要點

1.按照“嚴、細、實、新”的要求，從制度、人員、設備等方面定期對校園安全隱患點進行排查，并一一整改，確保不發(fā)生安全責任事故。 建立健全校園紀律衛(wèi)生周檢查、考核、通報機制，重點抓好教室、宿舍、衛(wèi)生間、辦公室等衛(wèi)生改善工作。

2.認真做好“備、教、支、批、測”等教學工作，大力開展上門聽課活動，實行上門聽課反饋表制度，將結果納入教師綜合教學能力評價指標和績效考核。 本學期，校長和教育部院長上課不少于20節(jié)課，部分期末考試成績?nèi)h墊底的學科教師不少于3節(jié)課。針對師生之間存在的一些不足，建立了學校領導面談制度。

3.認真做好“人才培養(yǎng)、扶貧濟困”工作。 教務處安排學科教師與學生建立“一對一”的幫扶關系，建立幫扶檔案，將學生學科成績的提升納入教師績效考核。根據(jù)教學需要，聘請部分骨干教師開展學科知識講座，拓展學生知識面，提高學習能力。本學期將有不少于4節(jié)主題講座。

4.按照縣局要求，通過做好政治學習、日常考勤、教學作息、文明禮儀、誠信教學、公務接待、物品采購、基礎設施維護、校務公開等工作。切實轉(zhuǎn)變校風、班風和學風，提高群眾滿意率。 同時，我們將認真做好學校信息公開工作，在學校網(wǎng)站開設信息公開欄目，方便公眾查詢。

5.按照“科學引導、合理分流”的原則，認真做好2013屆畢業(yè)生中考和職業(yè)學校的公示和登記工作。 組織召開畢業(yè)班中考動員會、家長會和高級班主任會議，整合各方力量，努力提高綜合中考率和中考錄取率。今年力爭實現(xiàn)綜合報名率100%，綜合錄取率80%以上，中考文化課600分以上2名學生，共通過率超過50%。

認真訓練，組織準備畢業(yè)班理化實驗考試，組隊參加全縣中學生羽毛球比賽。

6.以小課題研究為抓手，按照“低起點、小步驟、多實踐、快反饋”的要求，結合學校小班教學實踐，認真做好在學科教學實驗改革中，以提高學科平均分、及格率、優(yōu)秀率為目標，爭取獲得九年級化學、八年級地理、生物學科的單項獎。

7.圍繞縣局“強師德、提升師德、創(chuàng)教學新課堂”主題，分階段開展教師教學基本技能競賽。 積極組織和參與各級教師繼續(xù)教育活動和學科精品課程評價，組織教師參與各級德育、陶瓷研究、學科論文評價，獲獎人數(shù)較上年實現(xiàn)新突破。

8.按照“事前廣泛協(xié)商，經(jīng)教職工會議批準”的程序，制定2013年度激勵績效工資分配辦法和教師專業(yè)技術職務晉升辦法。

9.按照“每周舉行班級活動，每月安排校級活動”的總體要求，制定校園活動日程安排，做到“時間、場地（設備）、人員”三個落實。

10.積極籌集資金，為教師配備筆記本電腦，提高學校教育信息化水平； 改造學生淋浴房，解決學生洗澡困難的問題；爭取在鎮(zhèn)政府的支持下，新建校園排水管道，解決汛期校園內(nèi)澇問題。

2013 年 2 月

初中學校年終工作總結【篇6】

一、背景

作為初入公司的新人，我有幸圍觀了初中學校年度工作的全貌。在這一年中，學校在教育教學、學生活動、師資培訓和校園文化建設等方面取得了顯著的成果。本總結將詳細介紹這些成果，并針對下一階段的工作設定明確的目標和行動計劃。

二、教育教學成果

1. 教學質(zhì)量提升：通過實施新的教學方法和優(yōu)化課程設置，學生的學科成績普遍提升，優(yōu)秀率和及格率均有所增長。學校還強化了課外輔導和心理輔導，有效提高了學生的學習動力和心理健康水平。

2. 特色課程開設：為培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，學校開設了各類特色課程，如藝術、體育、科技等。這些課程不僅豐富了學生的校園生活，還發(fā)掘和培養(yǎng)了他們的特長和興趣。

3. 教育信息化：加強了現(xiàn)代教育技術的應用，如引進多媒體教學系統(tǒng)、開展網(wǎng)絡課程等，使得教學方式更加多樣化和現(xiàn)代化。

三、學生活動與校園文化

1. 學生社團活躍：學校成立了各類學生社團，如文學社、舞蹈社、籃球社等。這些社團定期舉辦活動，豐富了學生的課余生活，也鍛煉了他們的組織能力和團隊合作精神。

2. 校園文化節(jié)：成功舉辦了多次校園文化節(jié)，展示了學校在文化、藝術和體育方面的成果。這不僅加深了學生對校園文化的認同感，也增強了他們的集體榮譽感。

3. 公益活動：鼓勵學生參與社會公益活動，如志愿者服務、環(huán)?；顒拥取＿@不僅培養(yǎng)了學生的社會責任感，也提高了他們的實踐能力。

四、師資培訓與發(fā)展

1. 培訓計劃：為提升教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，學校實施了一系列的培訓計劃。通過專家講座、教學觀摩和研討，教師的教育教學能力得到了明顯提高。

2. 教師激勵：設立優(yōu)秀教師獎，表彰在教學和科研方面取得突出成績的教師。這激發(fā)了教師的工作熱情和創(chuàng)新精神。

3. 教師交流：加強了與外校的學術交流與合作，為教師提供了更多的學習和進修機會。

五、下一階段工作目標與行動計劃

1. 目標：進一步提升教學質(zhì)量，完善學生綜合素質(zhì)評價體系；加強校園文化建設，提升學校的社會影響力。

2. 行動計劃：

a. 實施精細化教學管理，定期進行教學評估與反饋；

b. 開設更多特色課程和拓展性學習項目，滿足學生的個性化需求；

c. 加強與家長、社區(qū)的合作，共同促進學生的全面發(fā)展；

d. 鼓勵教師進行教學創(chuàng)新，加大對優(yōu)秀教師的獎勵力度；

e. 策劃更多具有品牌效應的校園文化和社會公益活動。

初中學校年終工作總結【篇7】

一年來在各級領導的關懷和指導下，在廣大教職工的共同努力下，全體師生團結一致，齊心協(xié)力，學校的各項工作有了翻天覆地的變化，硬件設施規(guī)范化、文化建設人性化、教育科研制度化逐漸形成，全體師生的精神面貌有了顯著改善，遵章守紀，文明禮儀蔚然成風，良好的校風、學風正在形成。會議達到了預期效果，取得了圓滿成功。

一、加強合作，形成合力

團結協(xié)作、形成凝聚力是學校各項工作的基礎，領導班子無論什么工作都能積極主動，互相協(xié)作，互相交流，互相督促，采取民主集中制原則，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和主動性，雖然工作有分工，但始終保持一個完整的集體。從而為學校各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、具體工作落實到位

1、依法治校，依法治教有了新進展。校長負責制，黨支部保證監(jiān)督，教代會民主參與的學校管理模式進一步完善。學校采納了廣大師生的合理化建議，充實完善了《20__——20__學年學校工作目標及各項管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，使之更具有科學性、人文性和可操作性，加大了校務公開的工作力度，積極主動接受廣大師生、學生家長、社會各職能部門的監(jiān)督，使學校管理日漸公開化、規(guī)范化、民主化。

2、德育工作建設日趨規(guī)范。學校德育教育系統(tǒng)化、規(guī)范化，德育領導小組、年級組、班主任、學生會等各司其職，各盡所能，班主任隊伍不斷優(yōu)化，學校培養(yǎng)了一大批業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)

秀班主任，形成了一支敬業(yè)、愛崗、實干、奉獻的德育工作隊伍，通過升旗儀式、國旗下演講、國旗下宣誓和主題班會等形式，加強了革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育、法制教育和安全教育等，增強了學生愛國主義、集體主義情操。以學科滲透、熱點追蹤、團隊活動、家校聯(lián)合等為途徑的立體型德育教育網(wǎng)絡已逐步形成，同時突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好習慣，通過開展“通報制度”、“綜合評比先進集體”流動紅旗等活動，多管齊下，相得益彰，取得了較好的教育效果。

3、安全工作常抓不懈。學校經(jīng)常開展各種安全教育，通過黑板報、主題班會等形式對學生進行安全宣傳。交通安全、防火演練、防震演練、防食物中毒等活動開展的有聲有色，極大的提高了學生的安全意識。

4、硬件設施逐步完善。學校改造了學生食堂餐廳，新建了教學樓，完成了地面硬化和花壇綠化，新建了多媒體教室、教改研討室、作課室，為辦公室安裝了空調(diào)、熱水器，更換了辦公桌椅等。這一切極大地改善了師生的活動環(huán)境，為把我校打造成一流名校奠定了物質(zhì)基礎。

5、校園文化建設如火如荼。隨著硬件設施的改善，學校文化建設也有了明顯的提高。教學樓墻面、操場地面、教室里布滿了各種宣傳標語和警示語，此舉潛移默化的熏陶了師生，感染了師生，為創(chuàng)建良好的校風、學風、班風起到了積極作用

6、豐富師生文體活動，提高師生綜合素質(zhì)。根據(jù)學校統(tǒng)籌安

排，學期中間分別舉行了田徑運動會，趣味體育比賽，文藝演出等活動，豐富了全體師生的業(yè)余生活，提高了學生綜合素質(zhì)，促進了師生身心健康，和諧校園正在形成。

三、努力的方向

進一步理順學校管理，防止工作脫節(jié);大力宣傳學校的正面形象，提高學校在社會上的美譽度;進一步改善學生的住宿條件;開展人文關懷等是我們今后工作努力的方向。我們相信，隨著我的努力，我們的學校一定會越來越好，越辦越興旺。一個光輝的未來在向我們招手，全體師生，讓我們共同努力吧!

初中學校年終工作總結【篇8】

一年來我在局教育工會及學校黨支部的領導下，深入學習，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校行政提高學校辦學能力，組織引導全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，校園基礎設施建設，校園文化建設，師德師風建設等，取得了顯著成績?，F(xiàn)將年度工會工作總結如下：

一、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理，推動學校民主建設。

1、召開教代會。

8月26日，學校如時召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會協(xié)商列出教代會討論的提案主題及要點，讓教師獻言獻策，參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標;管理體制的改革與設想;完善績效工資的分配方案;關于加強師德師風建設方案;關于教師“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”的方案，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校有了長足的發(fā)展。

2、積極參與學校的決策。

工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求。

政策的透明度是一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校30多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。我校的綠色生態(tài)校園創(chuàng)建、后勤建設與管理、校園文化建設、教學質(zhì)量等工作都取得了顯著成績，得到各級組織和社會各界的一致好評，都得益于教師的凝聚力，都緣于教師對學校無限的熱愛和對教育事業(yè)的無比忠誠。

二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

1、不斷加強理論學習，在實際工作中提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周五下午為教師學習時間，雷打不動。還利用假期培訓，組織建設學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們積極配合教育局教育工會，組織全體教師學習《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，開展“奮戰(zhàn)十二五，建功在廣水”的教育教學競賽活動，將黨的政策、形勢教育與教育教學實踐相結合，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展了行之有效的師德師風教育。

2、實施幫帶工作，促進青年教師迅速成長。

初中學校年終工作總結【篇9】

2011年黨建工作思路

2011年亞運村街道社會領域黨建工作將圍繞全面貫徹黨的十七屆五種全會精神，以建黨90周年紀念活動和全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動為契機，按照“完善覆蓋、強化服務、創(chuàng)新亮點、提升影響”的整體思路，進一步探索社會領域黨建可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，完成社會工作黨委換屆選舉、做強商務樓宇黨建、做實社區(qū)黨建、做新流動黨員管理、做廣非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建。主要從以下幾方面加強：

一、完善體系，凝聚力量，構建區(qū)域化黨建工作格局

一是按季度召開非公組織黨建聯(lián)系會議，建立健全工作通報制度、議事會商制度、項目督辦制度等。進一步完善街道非公組織黨建工作的整體布局，形成“一圖、一表、三長效機制（即制定一張非公企業(yè)黨建布局圖、制作一張臺賬表、形成非公企業(yè)黨組織負責人聯(lián)系、黨務工作者培訓、黨員教育活動長效機制）；

二是發(fā)揮街道黨建共建協(xié)調(diào)委員會和社會建設協(xié)調(diào)委員會的作用，明確職能定位，健全規(guī)章制度，定期研究解決街道轄區(qū)黨建工作重大項目，圍繞地區(qū)建設、民生工程、黨建工作，大力開展共駐共建活動，從而形成“工委統(tǒng)籌、兩級協(xié)調(diào)、橫向互通、資源共享”的全模式管理格局。

三是完善社會動員參與機制，積極搭建社會單位黨組織和在職黨員發(fā)揮作用的載體和平臺，圍繞“我為地區(qū)發(fā)展做 1

貢獻”的主題，積極開展豐富多彩的共駐共建活動。

二、健全制度，全面提升，構建規(guī)范化黨建工作體系

一是開展社會工作黨委規(guī)范化建設，明確社會工作黨委在街道工委領導下開展工作，以構建區(qū)域化黨建格局為目標，通過整合區(qū)域黨建資源，搭建交流、溝通、服務的平臺。圍繞落實：“三有一化”，全面實施《社會工作黨委1358規(guī)范》，探索和完善強黨建、帶工建、帶團建、帶婦建，促建企業(yè)和社區(qū)雙發(fā)展的“一強三帶兩促”工作模式。

二是深化商務樓宇服務站規(guī)范化建設。全面落實《亞運村街道關于推進商務樓宇服務站建設的實施方案》，進一步梳理和完善服務項目，促進商務樓宇規(guī)范化建設。在完善五礦大廈、亞運村商務樓宇中心站、唐人街和創(chuàng)業(yè)大廈四處中心站建設的基礎上，重點在提升服務站綜合服務能力上下功夫，實現(xiàn)一站一品牌?；I備建立“盤古大觀”服務站。組織、協(xié)調(diào)、指導轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織和商務樓宇開展黨建工作，強化流動黨員教育管理和服務工作。

三是推進社區(qū)黨支部規(guī)范化建設。推行統(tǒng)一模式的支部活動手冊，大力開展特色支部創(chuàng)建活動，發(fā)揮社區(qū)常任黨代表作用，積極開展黨員的民主評議和對口幫扶活動。落實《亞運村街道2011年入黨積極分子培訓計劃》，做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，擴大覆蓋面，營造社會化黨建工作氛圍

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。深挖社區(qū)黨建工作亮點和特色品牌，樹立在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過多種形式宣傳典型，發(fā)揮典型示范、引領作用。大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”從我做起主題活動，采取項目化運作方式，積極參與朝陽區(qū)“

一、十、百、千、萬”主題活動，繼續(xù)抓好“特色黨支部”、“文明先鋒崗”、“五好”黨組織等服務品牌；以慶祝建黨90周年為契機，大力開展主題教育。通過組織演講、知識競賽、紅色歌曲大家唱、征文等活動，教育廣大黨員樹立立足崗位做奉獻、立足基層解難題的意識。

四、夯實基礎，完善考核，構建長效化黨建工作保障

以提升履職能力為重點，抓好街道、社區(qū)班子隊伍建設。分層分類開展理論知識、黨務知識培訓，提高黨務工作者業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，將大學生黨務工作者培養(yǎng)納入人才隊伍范疇，加強后備力量儲備。規(guī)范基層黨建經(jīng)費使用、管理和監(jiān)督。加強“五好”社區(qū)黨委的創(chuàng)建工作，完善和改進對“五好”社區(qū)黨委的考核，加強對非公有制經(jīng)濟和新社會組織黨組織的考核工作，細化考核指標，切實保障社會領域黨建任務的全面落實。繼續(xù)推行黨務公開，深入開展黨代表常任制工作。擴大宣傳，利用互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒介，研究創(chuàng)建網(wǎng)上支部、推動社會領域黨建工作學習資料電子化、活動通知短信化、組織生活在線化、信息發(fā)布網(wǎng)絡化、意見征詢論壇化、集中會議視頻化建設。

亞運村街道工委組織科

初中學校年終工作總結【篇10】

20xx年，學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現(xiàn)將學校財務總體工作總結如下。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面的反映，是財務工作的基本職能之一。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是學校每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。

三、經(jīng)費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。(一)預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。1、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費、績效工資等。2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公開業(yè)務費開支，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款等等，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

四、20xx年工作設想及需要改進方面

20xx年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學校財務工作設想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執(zhí)行情況，將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理。

第六、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。五、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況,爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質(zhì)決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。

3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;5、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，經(jīng)過共同努力，雖然財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善，業(yè)務水平需進一步提高等。

【篇三】學校財務年終總結范文

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素質(zhì)。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作，努力完成學校的后勤工作

后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

三、查找差距，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。

初中學校年終工作總結【篇11】

一、背景

作為初入公司的新人，我有幸目睹并參與了本學年的各項活動。在這一年中，學校全體教職工共同努力，取得了一系列令人矚目的成績。以下是我對本年度工作的總結。

二、教育教學工作

1. 課程設計與教學改進

- 老師們依據(jù)新的課程標準，對教材進行了重新整合，使之更符合學生的認知規(guī)律。

- 通過引入多媒體和網(wǎng)絡教學資源，豐富了教學手段，提高了學生的學習興趣。

- 定期開展教學研討，分享教學心得，促進了教學方法的持續(xù)改進。

2. 學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)

- 學校組織了各類課外活動小組，如文藝、科技和體育等，促進學生全面發(fā)展。

- 通過開展社會實踐和志愿服務活動，培養(yǎng)學生的社會責任感和團隊協(xié)作精神。

- 舉辦了多場學術講座，拓寬了學生的知識視野。

三、管理工作

1. 校園文化建設

- 學校注重校風、教風和學風的建設，營造了積極向上的校園氛圍。

- 通過開展文明班級和文明學生的評比活動，強化了學生的文明素養(yǎng)教育。

2. 后勤保障工作

- 后勤部門不斷完善學校設施，為學生提供了安全舒適的學習環(huán)境。

- 加強食品衛(wèi)生安全管理，確保師生飲食安全。

四、存在的問題與改進措施

1. 部分學生的學習動力不足

- 措施：加強心理輔導和學業(yè)指導，提高學生的學習積極性。

2. 教職工激勵機制需進一步完善

- 措施：建立更加科學的績效考核體系，表彰先進，激勵全體。

五、下一階段工作目標與行動計劃

目標一：提升教學質(zhì)量

- 行動計劃：

1. 引入先進的教學理念和教學方法，如項目式學習和翻轉(zhuǎn)課堂等。

2. 加強教師培訓，提高教師的教學水平。

3. 定期開展教學觀摩和教學評比活動。

目標二：深化學生個性化教育

- 行動計劃：

1. 根據(jù)學生特點制定個性化的培養(yǎng)方案。

2. 開設更多符合學生興趣的選修課程。

3. 加強與家長的溝通，共同關注學生的成長。

目標三：完善學校管理體系

- 行動計劃：

1. 優(yōu)化學校管理流程，提高管理效率。

2. 加強學校安全管理工作，預防校園安全事故的發(fā)生。

3. 完善教職工激勵機制，提高工作積極性。

初中學校年終工作總結【篇12】

本學期，在上級教育主管部門的正確領導下，通過全體師生的奮力拼博，全面完成了學期初制定的各項工作目標，教育教學質(zhì)量全面提升，__年中考，僅有181人考生中，一中達線18人，二中達線人數(shù)16人，省示范高中達線率位居我縣農(nóng)村初中首列，德育工作，安全工作，校安工程，法制教育，關愛留守兒童等各項工作開展有聲有色，受到社會和上級的好評，學校初步成為學生喜愛，家長滿意，政府放心，社會認可的和諧學校，現(xiàn)把本學期工作總結如下：

一、強化德育工作，注重“養(yǎng)成教育”。

學校建立了以校長為組長的德育工作領導組，并充分發(fā)揮指導作用。教導處、團委、教研組長、班主任、政治課教師是實施德育工作的主力軍，全體教職工是德育工作的參與者和實施者，實現(xiàn)全員育人，全程育人，全面育人，充分發(fā)揮班主任德育工作的骨干作用。學校建立了一支思想過硬，工作積極的班主任隊伍，在實際工作中，不少班主任一心撲在工作上，涌現(xiàn)了一大批感人的事例，每天早讀鈴聲未響，就有班主任在班級巡視的身影，學生身體若有不適，班主任問寒問暖，學生生病，班主任主動送往醫(yī)院治療，學生違規(guī)違紀，班主任耐心教育，并協(xié)作家長做好思想工作，學校組織的各項活動，班主任往往以身作則，與學生共同參與。

強化對學生的法制教育，開展了交通法規(guī)，遠離毒品等各種法律知識的宣傳教育，組織開展了“法律與我同行”主題班會，較系統(tǒng)地學習了“中華人民共和國義務教育法”，“未成年人保護法”等法律法規(guī)，切實增強了學生學法、知法、守法意識。

培養(yǎng)學生健康人格，加強學生行為習慣養(yǎng)成教育是本學期德育工作的主要任務，學校把學生養(yǎng)成教育的目標任務確定為主要抓好學生的文明禮貌，遵守紀律，合作交流，強身健體，勤儉節(jié)約，審美情趣六個方面的良好行為習慣的教育和培養(yǎng)，制定了“長崗初中學生一日長規(guī)十六條”和“長崗初中學生十不準”并以此為活動載體，以主題班會為主要形式，以評選“三好學生”、“文明班級”、“文明標兵”為抓手，創(chuàng)新了德育工作思路，拓寬并豐富了德育工作內(nèi)容，強化了養(yǎng)成教育效果。關愛留守兒童，是本學期德育工作的又一個重要方面，在房屋緊張，經(jīng)費緊缺的情況下，建立了80平方米的留守兒童之家，通過網(wǎng)絡電話保障了留守兒童與家長交流，使學校成為留守兒童學知識、學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地，具體做了以下幾點，一是成立了關愛工作領導組，制定了具體計劃和實施方案。二是實行教師結對幫扶留守兒童工作，幫扶者隨時把握留守學生的思想動態(tài)，關心生活，指導學習，引導他們健康成長。三是建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，首先進行認真調(diào)查，摸清留守兒童底數(shù)，從學習、生活、家庭情況，身體狀況等多方面建立檔案，其次保持與家長及其他監(jiān)護人聯(lián)系，共同形成了以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。四是積極開展文體活動，豐富他們的課余生活。

家庭教育是青少年健康成長的基礎，學校教育是關鍵，社會教育是基本保證，本學期，我們還十分注重家庭、學校、社會全方位的德育網(wǎng)絡建設，通過致學生家長一封信（本學期致學生家長一封信三封），召開全體學生家長會議，教師家訪和家長來訪等活動，進一步加強同學生家長聯(lián)系，使家長們了解學校的教育意圖，了解孩子在校的表現(xiàn)，形式教育合力，提高了德育工作的針對性和實效性，社會教育是家庭教育和學校教育的延伸，也是家庭教育，學校教育的有力補充，我們采取了請進來，走出去的方法，改變了學校教育脫離社會，脫離實際，封閉辦學的現(xiàn)象。實出了學校、家庭、社會三結合的德育教育網(wǎng)絡。

二、重視師德教育，提高隊伍素質(zhì)。

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，本學期我們十分注重師德教育，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

首先認真抓好教師隊伍的政治學習，建立了政治學習制度，學校行政班子每周一集中學習一小時，教職工每周三下午集中學習一小時，為了學習制度落在實處，我們確保“三個落實”（時間、計劃、制度落實），四個到位（思想認識到位，組織領導到位，方法措施到位，物質(zhì)投入到位）。我們聯(lián)系教師實際，定期學習上級下達的師德建設文件和《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)，特別是反復學習廣大教師提出的“四點希望”，一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)，關愛學生；二是希望廣大教師刻苦鉆研，嚴謹篤學；三是希望廣大教師富于創(chuàng)新，奮發(fā)進??；四是希望廣大教師淡泊名利，志存高遠。通過學習和討論，促進了教師思想，觀念適應時代前進的步伐，增強了教職工的事業(yè)心，責任感和自覺性，共創(chuàng)了我校團結、合作、和諧氛圍。

為了跟上時代步伐，鼓勵支持教師不斷充電提高，鼓勵支持老師參加各類培訓和輔導，本期我們安排脫產(chǎn)培訓1人，省級培訓1人，市級培訓3人，縣級培訓12人，鼓勵支持教師參加“繼續(xù)教育”。我?，F(xiàn)有教師學歷達標100%，本科學歷達81%，同時鼓勵支持教師認真總結教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文，從而提高教師的業(yè)務水平和理論水平，多人多次在縣、市級論文評選中獲獎。

三、突出安全第一，實現(xiàn)和諧發(fā)展。

“安全無小事，責任重于山”，安全工作是學校的首要工作，為了切實保障學校師生安全，依據(jù)上級文件精神，我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本學期，我校本著綜合治理，預防為主，防治結合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強師生安全意識和自我保護能力，營造全校師生關心和支持學校安全工作氛圍。

學校安全工作重點做到制度保證，措施到位。建立了安全工作領導責任追究制，將安全工作納入年度考核和績效工資考核之中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。根據(jù)學校實際情況，制定了切實可行的安全工作應急預案。簽訂安全工作責任書，學校同處室、班主任、科任教師、學生、學生家長層層簽訂責任書，明確各自職責，貫徹“誰主管、誰負責”，職責分明，責任到人。

學校安全工作的關鍵，加強學生安全教育，促進學生自我保護。首先通過教育和宣傳，提高全體師生安全意識，自我防范和自護自救能力。本期我們聘請了公安部門到校對學生進行“遠離毒品”教育，聘請了交警部門到校對學生進行交通安全教育，聘請了司法部門到校對學生進行法制教育，同時給學生上好消防安全知識講座，通過疏散演練來提高預防地質(zhì)災害的安全意識。學校通過櫥窗、校會、國旗下講話、安全教育月、安全教育周、安全教育日、班會、安全知識競賽、主題班會、專題黑板報、張貼安全標語，懸掛安全橫福、家訪、家長會、致學生家長一封信等多種途徑和方法加強學生安全教育。由于安全工作落在實處，結合實際，安全教育達到了預期的目標，本期師生沒有任何安全事故發(fā)生，特別是教學樓加固過程中，教學點分散，管理難度大，安全隱患多，我們能安全過渡。

學校安全工作的基礎是加強安全重點的防范和安全隱患的排查。本期我們安全工作防范重點是租居民房的寄宿生，食品衛(wèi)生安全和交通安全。對寄宿生這一塊，首先是調(diào)查摸底，其次同房東、學生家長簽訂責任書，再者校領導、班主任不定期到租居點檢查。學校食堂條件簡陋，職工年齡偏大，食堂食品衛(wèi)生我們時刻關注，除實行規(guī)范管理外，還不定期進行抽查，召開學生座談會，了解食堂衛(wèi)生工作，不斷改變食品衛(wèi)生狀況。交通安全是我校始終安全工作重點，學校位于軍二路傍，路面窄，車況雜，車流量大，是我省交通事故多發(fā)地段，況且我校大多數(shù)學生騎自行車上學，還有部分包車上學，一方面我們多方交設，盡可能設立警示標牌；一方面做好管理和教育工作，每天放學，都有學校執(zhí)班人員在校門口維護秩序，路途按長鴨路、長湯路、長金路、長廬路實行專人負責，建立監(jiān)督和舉報制度，收到了良好的效果。學校定期不定期地進行安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)險情，盡時排除，做到人力、物力、財力首先保證安全工作。

四、嚴格常規(guī)管理，保證教學質(zhì)量。

本學期，我校堅持以教學工作為中心，以重實際，抓實事求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，大力推進素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量。

在落實教學常規(guī)管理的過程中，我們堅持從實際出發(fā)，不做花架子，不搞形式主義，從嚴從實，從細節(jié)入手落實到過程管理，我們的具體做法是：一是認真落實教學常規(guī)檢查工作，按期初、期中、期末三次集中檢查，方法采取領導與教師互查，教師檢查學校領導的，學校領導檢查教師的，對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。對檢查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象，好的做法，工作做得扎實認真的教師，在教師會上進行表揚，對抽查中發(fā)現(xiàn)問題我們毫不保留地進行批評、教育，并按學校管理規(guī)定予以存檔；二是重視所有學科的考試和檢測工作，在其中檢測和期末考試，實行統(tǒng)一操作要求，統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一登分統(tǒng)計，嚴格秩序，嚴肅考紀，確?？荚嚬焦?，成績客觀真實；三是強化畢業(yè)班工作，多次召開畢業(yè)班工作研討會，征求廣大畢業(yè)班教師的意見，讓他們獻計獻策，學校為畢業(yè)班同學征訂了1萬7千多元的學習資料，組織安排教師利用中休時間對畢業(yè)班學生進行補缺補差，做到面向全體學生，全面提高質(zhì)量；四是加強教學信息反饋工作，通過召開學生代表座談會，學生家長會議，了解各班各科的教與學的情況，揚長避短，有的放矢地進行教學；五是認真落實中心?！敖虒W工作規(guī)范”，對照規(guī)范，指導教學。

在狠抓教學常規(guī)管理過程中，我們扎實進行教本教研活動，提升教師的業(yè)務能力，擬定切實可行的校本教研計劃，并按計劃實施。一是規(guī)定每位教師本期相互聽課不少于10節(jié)；二是充分發(fā)揮骨干教師作用，每教研組上好一節(jié)示范課或觀摩課；三是鼓勵青年教師勇于探究，大膽嘗試，搭建教師專業(yè)成長的平臺；四是注重教學的專題研究，爭取市、縣級課題立項工作，對擔任課題立項的教師予以鼓勵和支持，課研經(jīng)費予以保證。

五、加強后勤管理，優(yōu)化育人環(huán)境。

本學期后勤工作，主要做了以下三個方面，一是項目建設取得重大突破，自校安工程實施以來，學校為改善辦學條件，一直在多方奔走，積極爭取資金和立項工作，在中心校、縣教育局領導的高度重視和指導下，我校項目建設逐一落實。2470平方米教學樓加固工程于8月18日動工，10月8日交付使用，加固后的教學樓面貌換然一新，排除了安全隱患，640平方米的教師辦公樓即將竣工，極大地改善了教師的辦公條件，1600平方米男女生宿舍，主體工程即將結束，有望__年春投入使用，全面解決了偏遠同學上學困難的問題，切實減輕了學生家長的負擔。980平方米的學生食堂已破土動工，__年秋能完全交付使用，徹底改變了以往學校食堂破舊，建筑面積少，不符合衛(wèi)生要求的狀況，8789平方米的學生操場改造工程正在緊鑼密鼓地進行中，__年春完全可以交付使用，徹底改善了師生體育活動場所，有力推進了素質(zhì)教育的實施。這五大工程的逐一落實，凝聚著后勤人員的辛勤汗水，這五大工程的俊工，使長崗初中在校園建設建校以來的跨越式發(fā)展。二是后勤務實高效。本學期在公用經(jīng)費十分緊缺的情況下，做了如下實事，１、新建圍墻120米；2、改造污水溝180米；3、修理翻新學生課桌凳536套；4、采購教師辦公桌椅70套；5、開辟花甫480平方米；6、拆除危房48間，面積達1440平方米；7、搬遷學生食堂，新置蒸飯柜2個；8、改造電信線路130米；9、改造電路120米，總共投入資金壹拾貳萬壹仟捌佰元。三是工作提前后勤保障到位，本學期開學前將所有新書，辦公教學用品全部購買到位，特別是用了近半個月時間，安排因教學樓加固急需的周轉(zhuǎn)教室，從黑板、線路安裝，到學生課桌凳的搬運，在師生上課前一天全部到位，保證了教學工作的有序進行，用了近半個月的時間，完成了學生食品的搬遷工作，保證了師生開學后的生活正常需要?？梢哉f今年整個暑假，后勤都在忙碌之中，犧牲了他們大量休息時間，為學校的發(fā)展，教學的需要作出了應有的貢獻。

六、查找存在問題，明確整改方向。

1、進一步加強領導班子隊伍建設，充分發(fā)揮班子成員吃苦耐勞率先重范作用，認真做好校務公開工作。

2、進一步強化教學常規(guī)管理，徹底杜絕備教不一，先教后備，隨意調(diào)課等不良現(xiàn)象。

3、進一步強化勞動紀律教育，做到有令必行，有禁必止，有章必循，違章必究。

4、進一步加強經(jīng)費和財產(chǎn)管理，做到財產(chǎn)不流失，經(jīng)費不亂用，繼續(xù)規(guī)范好來人招待，因公用車，雜工使用，材料打印等細節(jié)工作，規(guī)范手續(xù)，嚴格秩序，認真做好財務公開，賬務公開工作。

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