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電力安全工作總結(篇1)

一年來，在上級電力管理部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，我鄉(xiāng)很好地完成了縣府下達的電力安全管理工作的任務，并取得了顯著的工作業(yè)績，主要做了以下幾項工作。

一、健全電力安全管理組織。

今年我鄉(xiāng)由于人事變動和班子成員分管領導的調(diào)動，鄉(xiāng)黨委政府及時作了調(diào)整，成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管領導為副組長的鄉(xiāng)電力安全管理領導小組，小組進一步健全充實了電力安全管理組織，做到領導分工責任明確，做到有人管事，有人干事，沒有發(fā)生因領導調(diào)動而影響電力安全管理工作的現(xiàn)象。同時督促各行政村建立健全管電組織，加強日常用電安全管理，按供電部門要求及時調(diào)整了超齡電工和不合格的村務電工，確保各村電工的正常管理和使用，并做到持證上崗。

二、基礎管理工作。

鄉(xiāng)政府每季召開一次電力安全管理工作會議，由分管領導召集、主要領導參加會議，并邀請新宅、熟溪二個供電所領導參加例會，例會主要分析轄區(qū)內(nèi)電力安全管理方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題的力爭當場布署解決，能整改解決的及時整改，做到不留隱患，確保安全有序用電。同時，每年2次對電力安全管理工作進行自查考核，將結果及時上報，對自查當中發(fā)現(xiàn)的問題能及時有效的解決，做到認真自查不走過場，不應付了事，達到自查一次對安全管理水平提高一次的目的。加強對村電工的安全宣傳教育，鼓勵其積極參加技能培訓，提高他的管電用電水平和安全。認真及時的完成上級布置的安全用電和電力設施保護工作。積極配合有關部門調(diào)查有關人身觸電和破壞電力設施的案件，并做好善后處理工作。

三、做好日常安全用電及電力建設項目的管理工作。

認真落實和保護好電網(wǎng)規(guī)劃所址和線路通道，落實政策處理責任，有效解決好變電用房、電線桿安裝等電力設施、項目建設的土地、通道問題，工作當中碰到疑難糾紛的做到及時有效處置，特別是今年有三條國家特高壓線路通過我鄉(xiāng)，是縣重點工程，在任務重時間緊的情況下，鄉(xiāng)里還專門抽出一名有工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)干部來處理施工中遇到的政策和糾紛問題，做到了確保無障礙施工。積極配合供電部門做好線路改造的各項政策處理和補償工作。加強電力設施的保護，依法及時制止在電力設施保護區(qū)內(nèi)的違章施工，違法亂建等損壞電力設施，危害電網(wǎng)安全運行的行為。在批建房屋時，確保網(wǎng)線的安全距離。做到依法審批，安全建房。年初與各行政村簽訂安全用電管理責任書，落實村務電工工作任務制定村務電工管理辦法，落實責任，落實工作補貼并做到按時發(fā)放。做好有關村的農(nóng)網(wǎng)改造工作，積極協(xié)助縣供電部門處理改造中遇到的各類矛盾糾紛，確保農(nóng)網(wǎng)改造順利進行。做好企業(yè)安全用電工作，我鄉(xiāng)雖然沒什么企業(yè)，但十分重視有關農(nóng)產(chǎn)品，來料加工等企業(yè)的安全用電工作，不定期組織開展企業(yè)安全用電管理檢查，確保企業(yè)安全用電達標，按上級要求做好限電等節(jié)能減排工作，同時加強對企業(yè)主的管理教育，遵守電力法規(guī)，未發(fā)生違章用電和偷盜電能行為，發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時整改，使安全用電專項整治達標。

四、安全無事故。

一年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生涉電安全生產(chǎn)事故，沒發(fā)生觸電死亡事故和設施責任性電網(wǎng)事故，也沒有發(fā)生盜竊破壞電力設施的案件，總之，一年來，通過供電部門的直接指導下和各村的大力配合支持下，確保了安全用電無事故，保護了人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。雖然取得了一定的成效，但離上級安全用電管理的要求還有很大的距離，各村電工的技能參差不齊，管理工作還不夠到位，無障礙施工還做的不夠等問題的存在，需在今后的工作中不斷加以改正，使電力安全管理工作更上一層樓。

今年以來，我辦深入貫徹落實區(qū)安委會各類安全生產(chǎn)文件精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監(jiān)督檢查，有效地防范各類事故的發(fā)生，確保了安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將我辦20xx年上半年安全生產(chǎn)工作情況及20xx年工作思路匯報如下：

一、安全生產(chǎn)舉措

（一）加強領導，完善安全生產(chǎn)責任制

今年來，我辦安全生產(chǎn)工作始終堅持“黨組領導，落實責任，群防群治”的工作思路，切實將安全生產(chǎn)責任落實到崗到人，領導班子全員負責的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，做到職責明確、任務明確、責任到人、措施到位。并確立以人為本、安全與發(fā)展并重的指導思想,在元旦、春節(jié)和其他節(jié)假日及重大活動期間，都做到了領導帶班值班，形成自上而下重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。

（二）強化排查，整治隱患

我辦安檢人員不定期（每月至少一次）對辦管企業(yè)和辦管經(jīng)營性物業(yè)進行安全檢查，采取自查與普查相結合，單位抽查與租戶、企業(yè)內(nèi)查相結合的方法，查找安全隱患并及時整改。檢查內(nèi)容主要包括：消防通道是否暢通、消防設施是否齊全并可正常使用、電源線路是否存在隱患、安全生產(chǎn)責任是否落實到人，安全生產(chǎn)宣傳是否到位等。

二、安全生產(chǎn)成績

通過對下屬國有企業(yè)及經(jīng)營性物業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的全面排查及對排查出隱患的及時整改，今年上半年來，未出現(xiàn)人員傷亡或財產(chǎn)損失的安全事故。

三、存在的問題

雖然我辦做了大量的安全生產(chǎn)工作，也取得了一定成績，但仍然存在一些問題：一是安全生產(chǎn)維護資金不足，今年上半年雨水天多，辦管大部分物業(yè)是八、九十年代建筑，樓齡久，危房多，維護費大，加之年久失修漏水嚴重，給租戶造成嚴重影響; 二是安全管理名目繁多，量大面廣，對安全生產(chǎn)的資金投入不足，個別企業(yè)管理協(xié)作還不完善;三是個別人員安全意識還不夠，安全管理難度大，這些問題還需要在今后的工作中認真加以解決；四是安全管理機制還需要進一步理順。

四、20xx年工作計劃

（一）工作思路

我辦將繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，配備專業(yè)管理人員，實現(xiàn)對下屬國有企業(yè)及經(jīng)營性物業(yè)安全管理制度化；努力建設素質(zhì)高、能力強、作風實的國資系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。

（二）工作措施

一是進一步加強安全宣傳教育。采用會議、簡報、專欄、等形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識、通報安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，不斷增強安全生產(chǎn)意識。

二是進一步加強隱患排查整治。堅持安全隱患定期和不定期排查相結合，堅持每月和節(jié)假日進行安全隱患排查，使排查制度化長效化。對查出的問題和工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時進行整改。同時堅持安全信息報送制度，及時將各種安全隱患及整改等安全生產(chǎn)信息上報。

三是強化安全基層基礎。加快安全技術推廣應用和應急救援建設，加強企業(yè)班組安全建設、安全宣傳教育和培訓。

社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作任務，抓好社會治安綜合治理工作，對于全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。20xx年1-6月，我局認真貫徹市、區(qū)綜治工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會的目標任務,堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展社會治安綜合治理各項工作，使本單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生。現(xiàn)將我局上半年的工作情況總結如下：

一、加強領導，夯實責任

堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室、事業(yè)單位負責人為成員的綜治工作領導小組，設立辦公室，確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負分管責任，各股室、事業(yè)單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作，開展一次創(chuàng)建自查和 “四防”檢查，做到安全防范之聲常響，綜治之事長抓，創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。

二、強化管理，落實措施

為確保單位內(nèi)部安全，我局認真開展對單位的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。建立網(wǎng)絡和計算機使用管理制度，并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作，對保密的文件資料用不上網(wǎng)的計算機處理。

三、堅持排查，化解糾紛

堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，繼續(xù)完善規(guī)范“預警、聯(lián)調(diào)、處置”四項機制，嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解。二是強化教育，對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調(diào)處矛盾，化解糾紛。三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事”。

四、結合實際，幫扶有力

針對掛鉤村的實際情況，我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢和作用，既強調(diào)形式的多樣性，更注重內(nèi)容的實效性，扎實推進掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員，深入新度鎮(zhèn)龍頭村，對該村的基層綜治、平安建設工作進行調(diào)研。調(diào)研期間，宣傳中央、省、市有關加強社會治安的文件精神，以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調(diào)研，在綜合分析的基礎上，結合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設，制定幫扶計劃，為掛鉤聯(lián)系點辦實事，辦好事。由陳捷音副局長帶隊，彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加，召開座談會，加強對掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導，積極幫助協(xié)調(diào)在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份，掛橫幅標語5幅、制作宣傳板報12塊；走訪幫扶困難群眾12人次，扶持資金 5000元；舉辦實用技術培訓1期；組織開展清潔家園行動1次。

在平安建設中，我局實現(xiàn)了“保一方平安”的目標，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中，將進一步提高意識，落實制度，強化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進平安工作和業(yè)務工作更上一層樓。

電力安全工作總結(篇2)

(二)、加強全員思想作風教育，促進規(guī)范化管理。

1、認真扎實地組織開展了三月份的“優(yōu)質(zhì)服務月”活動。各基層站(所)結合實際，因地制宜開展了走訪用電客戶、入戶散發(fā)宣傳資料、服務社會弱勢群體活動，開展了供電服務比業(yè)績、比奉獻活動，并從關心客戶安全用電入手，做到服務觀念追求真誠，服務內(nèi)容追求規(guī)范，服務形象追求品牌，服務品質(zhì)追求一流。通過電力員工的真誠服務，實踐“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，打造具有**電力特點的服務品牌。在活動中，全局30個基層變、供電站所共懸掛“優(yōu)質(zhì)服務宣傳” 橫幅 30條，入戶走訪電力客戶860余戶，走訪行風監(jiān)督員75人，向群眾散發(fā)電力設施保護宣傳單11560張，散發(fā)安全用電常識宣傳單13050張，散發(fā)農(nóng)村安全用電宣傳單9860張，散發(fā)“供電服務承諾”14720張，散發(fā)供電服務問卷調(diào)查7940張，在縣城大什字開展了電力法規(guī)、電價政策、業(yè)擴報裝、服務流程、用電咨詢及征求客戶意見活動。在此期間，還辦理業(yè)擴報裝、增容7戶，容量583KVA，征求電力客戶意見和建議共41條，主管科室在將每條建議歸納、梳理后，落實專人積極解決。

2、繼續(xù)鞏固和發(fā)展規(guī)范供電所和標準化變電站建設成果。今年以來，縣局定期和不定期地對各供電所的規(guī)范化建設工作進行督察指導，并首先從改善供電所的基礎設施著手，投入了大量的人力、物力和財力，對已創(chuàng)建的14個供電所硬件設施進行了配備，其次對各類基礎資料進行了規(guī)范完善。4月10日—11日，**工委對我局規(guī)范化供電所進行了復查驗收，檢查組對我們規(guī)范化供電所建設情況比較滿意。

3、為了進一步深化安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理目標責任制考核，規(guī)范經(jīng)營行為，落實“打基礎、抓管理、謀發(fā)展、樹形象”總體要求，完善安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的規(guī)章制度，全面加強和規(guī)范管理，向管理要效益，以管理促發(fā)展，縣局制定了《關于開展管理年活動安排意見》，確立了以加強管理、提升優(yōu)質(zhì)服務水平為目標，全面推行管理精細化、經(jīng)營預算化、流程科學化、評價制度化，提高管理效率和管理水平，確保經(jīng)營效益穩(wěn)步提高。

4、為深入有效開展“管理年”活動，進一步加強精細化、規(guī)范化管理，有力提高全體職工專業(yè)技能水平，唱響崗位練兵主旋律，按照省地電公司總體要求，5月 16日至17日，縣局隆重舉辦了XX年全局職工專業(yè)技能技術比武大賽，45名職工參加了三個項目比武竟賽，各代表隊和每位選手充分發(fā)揚了團結協(xié)作、拼博向上的高尚風格，全面展示了自身優(yōu)秀才華，體現(xiàn)了鳳翔電力職工時代風采，經(jīng)過兩天的緊張激烈比賽和全體工作人員的辛勤工作，大賽圓滿落下帷幕，彪角、城關、陳村保線站獲得桿上組裝項目前三名，程小兵等12名選手獲得拉線制作、裝表接線項目前三名。

5、按照縣局培訓工作計劃和安排，針對目前我局營銷工作現(xiàn)狀，于5月18日至19日對全局營業(yè)員、收費員進行了為期兩天的崗位培訓。參訓人員系統(tǒng)學習了電力法律法規(guī)、用電營業(yè)稽查、業(yè)擴報裝、增供擴銷、站所基礎資料、營業(yè)抄核收、電價管理、違章、竊電管理及臨時用電管理等方面專業(yè)知識。下發(fā)了《會計法》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》兩本書，還特邀寶雞市財經(jīng)學校講師為大家講授了會計出納方面的專業(yè)知識。使參訓人員進一步熟悉和掌握了電力營銷全過程管理及各種規(guī)章制度的貫徹落實，提高了每位參訓人員的理論水平及管理水平，為全面提升基層站所營銷人員的整體素質(zhì)、適應規(guī)范化、精細化、程序化管理工作起到了積極作用。

6、為了促進我局規(guī)范化供電所建設，提高供電所所長的積極性、創(chuàng)造性，營銷科于5月13日至14日，組織20多名供電所長到**、**電力局規(guī)范化供電所觀摩學習。通過參觀學習，不僅使大家學到了兄弟供電所的經(jīng)驗，又受到了啟示，找到了差距，看到了供電所美好的發(fā)展前景，堅定了干好本職工作的信心。同時，還組織所長進行了登太白山活動，大家登臨太白絕頂，進一步擴展了視野，使精神得以升華，情操得以陶冶，更激發(fā)了今后搞好供電所管理服務工作的熱情。

(三)加強基礎設施建設，為提高經(jīng)濟效益奠定基礎。

一是按照建設社會主義新農(nóng)村的總體要求，為了進一步改善農(nóng)村電力設施現(xiàn)狀，現(xiàn)局從現(xiàn)有的大修費用中擠出部分資金，投資30萬元對城關鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)* 村，、*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村的低壓線路進行了改造，完成低壓四平線路架設6.41公里。二是結合“四縣四化”建設，按照縣政府要求對南大街線路進行了改造，完成敷設低壓電纜及附屬工程，敷設地下電纜700米。同時為了保證南大街居民照明、商業(yè)和副業(yè)加工安全、正常用電，對涉及居民、商業(yè)、動力加工用電戶實施 “一戶一表”改造。三是先后對橫**、**等村及部分10KV支線進行了改造，共改造10KV線路23.5KM，提高了上述線路的安全可靠性。四是完成了城區(qū)供電所辦公大樓和南環(huán)路家屬樓、車庫、平方屋面防水處理工程，改善了職工的工作和居住環(huán)境。五是按照年初計劃完成了**供電所基建工程前期征地、舊房屋拆除、地質(zhì)勘探和工程初步設計等前期工作，工程即將進入議標階段。五是在五月下旬，與省公司生產(chǎn)處現(xiàn)場制定了**35KV20、21號懸桿處理方案，并于五月二十六日在各部門通力配合下，圓滿完成了**變和**變主變調(diào)換任務，兩臺主變運行正常，徹底解決了南指揮主變抗旱季節(jié)負荷超載運行問題。六是加強了企業(yè)的數(shù)字化建設，接通了互聯(lián)網(wǎng)絡，給每個職能科室和中層干部配備了電腦，為實現(xiàn)辦公自動化和促進企業(yè)的標準化、規(guī)范化建設奠定了基礎。

1、促進電力銷售，增供擴銷，提高效益，繼續(xù)加大供電營銷工作力度，以服務促營銷，努力營造良好的供電營銷環(huán)境，加大用電檢查工作力度，認真開展行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作，加強職業(yè)道德教育，嚴格落實制度，狠糾行業(yè)不正之風。落實了生產(chǎn)經(jīng)營責任制，將經(jīng)濟指標完成情況同生產(chǎn)經(jīng)營責任人的業(yè)績考核、工資、獎金、福利掛鉤，實行月度考核，獎優(yōu)罰劣，有效保證了全局生產(chǎn)任務指標的完成。

2、加強財務管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴把審核關，局領導堅持對每一項開支嚴格把關，嚴格審核，按照年初制定的財務預算，控制成本費用的開支，開展增收節(jié)支，減少非生產(chǎn)性開支，加強內(nèi)部控制，對個基層單位經(jīng)費支出和各項經(jīng)濟指標核算都嚴格控制。同時為了保證財務管理制度的落實，加大財務監(jiān)督管理力度，開展了對基層單位的財務檢查工作，進一步規(guī)范了經(jīng)營管理工作秩序。

3、堅持以人為本，不斷加強理論學習，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動，強化了干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。大力倡導黨員干部通過自學，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務水平，強化奉獻意識，責任意識。

4、把黨風廉政建設責任制的貫徹落實始終堅持擺在重要位置。年初在簽訂安全生產(chǎn)指標等責任合同的同時，局黨政一把手與局屬各基層站所、各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，使黨風廉政建設責任層層分解，逐級落實到每個黨員干部肩上，以制度來約束領導干部清廉從政行為，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使我局黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

5、充分發(fā)揮工會等組織的作用，加強民主管理，加大職工參與民主監(jiān)督、民主管理力度。堅持局務公開，提高局務透明度。堅持按照《鳳翔縣電力局局務公開實施細則》，對3000元以上的重大開支及基建工程、設備物資采購、獎金、福利的發(fā)放等職工群眾關心的焦點問題提交局務會研究決定，堅持重大事項集體研究制度和群眾代表聯(lián)席會議制度。對于全局各項開支、人事調(diào)整、制度制訂都堅持經(jīng)局長辦公會議或局務會議研究決定后執(zhí)行，提高了各項決策的合理性和可行性。

綜上所述，XX年上半年，我們的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，一是安全生產(chǎn)工作形勢依然十分嚴峻;二是基于諸多因素，完成 1.5 億售電量指標任務仍十分艱巨。三是人員素質(zhì)不平衡，良莠不齊，人員結構不合理;四是制度落實和各項管理還存在漂浮的現(xiàn)象和薄弱環(huán)節(jié)。對于以上問題，我們將在后半年的工作中予以解決，堅定不移的按照年初制定的工作思路和奮斗目標，克服困難，圓滿完成省集團公司下達的各項指標任務。

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電力安全工作總結(篇3)

20xx年，線路運檢班全體工作人員，在公司及部門領導的領導監(jiān)督下，認真執(zhí)行上級指示精神，嚴格落實各項工作安排，緊密結合所屬線路實際運行特點，加大工作力度，確保了電網(wǎng)運行穩(wěn)定和可靠供電。

以下就全年各項實際工作完成情況做全面分析如下。

一、工作情況

1、主要指標完成情況。

嚴格按照上級工作要求及具體安排，制定切實可行的線路巡視計劃并付諸實施，全年按計劃完成對所屬線路正常月份巡視不少于2次，累計近1000公里。

針對各種特殊天氣積極展開特巡8次，確保安全穩(wěn)定供電。

2、巡視檢修工作情況

截至到11月份，檢查清除塔基雜草23基，基礎接地線螺絲緊固12基，回填基礎土方6基，砍伐線下樹木21棵，修剪樹木51棵，5基轉角鐵塔保護角及垂直測量，6檔導線弧垂測量。

3、安全工作情況

按照規(guī)范要求對巡視人員進行了安規(guī)考試、三種人考試、秋檢和春檢安規(guī)考試、認真學習國家電力有個部門的安全通報，總結經(jīng)驗教訓，提高安全意識。

二、工作中的差距和不足，改正措施

線下樹障清理工作是今年工作的重點，今年以來隱患治理工作取得顯著成效，但由于協(xié)調(diào)、樹早于線等原因，工作難度較大，希望公司各部門和風電場繼續(xù)提供大力支持，幫助協(xié)調(diào)治理。

三、工作思路和重點工作安排

（一）工作思路。

以工作精細化為主線，全面提高線路工作的管理水平，本著“安全第一、以人為本”的原則，提高設備健康水平和工作人員業(yè)務水平。

（二）重點工作。

做好設備管理和人員管理工作，加大線下障礙隱患治理工作力度。嚴格執(zhí)行各項指示精神，確保各項工作圓滿完成。

四、對公司工作的建議

1、希望公司領導繼續(xù)加大對線路運檢班的工作支持，在人員上，繼續(xù)改善線路工作人員年齡結構，保證線路工作不斷層。

2、需要公司層面協(xié)調(diào)解決的工作問題。

線下隱患治理工作，特別是線下樹木的清理工作，需要公司各部門的大力支持。

電力安全工作總結(篇4)

華電xx公司組織舉辦消防講座，邀請xx省消防中隊專家為公司本部員工上課。6月16日組織開展火災消防實戰(zhàn)演習，并對演習過程進行了總結評價，通過培訓和演習，使員工掌握高樓防火及逃生的技能，筑牢消防安全基礎。xx湄洲灣火電廠對全廠消防系統(tǒng)及設備進行一次徹底檢查和試驗，在行政辦公樓開展消防逃生演習，根據(jù)演習結果和情況對危險點進行了分析，提出了預控措施。通過模擬火警演習，對消防隊員的接警、出警和滅火過程進行全面的演練和評價，提高了企業(yè)消防隊員消防作戰(zhàn)能力，同時提高了企業(yè)員工的消防意識。大唐寧德電廠組織開展防止全廠停電的事故演習，通過演習，運行人員的事故判斷能力、處理能力得到了明顯的提高。國電南埔電廠開展了火災應急預案演練，由公司領導、總經(jīng)部、安監(jiān)部、專職消防隊、車隊、當值值長參加進行了由于意外引起燃油起火的火災消防演練，通過演練鍛煉了職工隊伍，增強了工作人員的安全意識。三明電業(yè)局為提高供電系統(tǒng)在洪澇等自然災害下的快速應變能力，舉行了大規(guī)模防汛及電網(wǎng)反事故聯(lián)合仿真演習。通過演習，查找暴露問題，制定整改措施，完善了《防汛、防臺風應急預案》，增強了抗災應變能力。

此次“安全月”活動，在省安監(jiān)局指導下，經(jīng)過各電力企業(yè)共同努力下，取得預期效果，達到預期目的。各單位在總結“安全月”活動所取得成果同時，應進一步認真分析存在的問題和不足，特別要注意對安全月檢查活動中查出問題的督促整改，提出有針對性的對策，及時消除安全隱患，以鞏固“安全月”活動成果，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。

電力安全工作總結(篇5)

一、工作開展情況

為進一步貫徹落實國家電網(wǎng)安質(zhì)部關于開展的電力安全工器具專項隱患排查治理工作要求，大雅線三標以此次專項檢查為契機，成立了以項目經(jīng)理龍曉春為組長的專項檢查小組，于11月20日—12月10日對本項目現(xiàn)場安全工器具的隱患進行全面排查。

二、排查隱患分析

安全工器具是施工作業(yè)人員的重要安全保障，如果質(zhì)量不合格，保管不善，使用不正確，均有可能對使用人員照成傷害。本次隱患排查工作以“六查”（查管理、查采購、查試驗、查配置、查保管、查使用）為重點，通過全面梳理安全工器具采購、配置、檢驗、使用、報廢等全過程中存在的問題和不足，排查可能導致人身傷害事故發(fā)生的安全隱患，并予以及時消除，排查對象包括在本工程現(xiàn)階段廣泛使用的安全帽、安全帶、二道保護繩、安全標識牌等。通過隱患排查工作，進一步提升本項目部電力安全工器具管理水平使用水平，促進電力安全工器具管理和使用規(guī)范化、徹底杜絕人身傷亡事故發(fā)生的不安全因素存在。確?，F(xiàn)場作業(yè)人員的人身安全。

三、存在的主要問題

1、施工八隊二班組使用的二道保護繩比較陳舊，已不適合施工現(xiàn)場的安全要求。整改措施：在檢查過程中，對所有破損、磨損嚴重的二道保護繩按報廢處理。安全合格的登記造冊，并對需新添置的上報計劃需求單。

2、施工三隊三班組現(xiàn)場施工人員對安全帶的保養(yǎng)維護不到位。整改措施：對安全帶應設置專人保管，在不使用時應存放于干燥通風的地方。使用完畢后進行清理，保養(yǎng)，維修，記錄。

3、施工七隊一班組安全帶使用不規(guī)范。整改措施：加強對現(xiàn)場施工人員對安全工器具重要性的認識，培訓安全工器具的正確使用方法和使用技能。

四、下一步工作打算

對本次專項檢查檢查出來的問題，本項目部制定整改計劃和整改措施，定人、定時間落實整改，并開展專題總結會，使本次專項檢查達到預期目的。

總之，安全工器具是電力施工人員人身安全的重要保障，也是安全管理工作的根本，做好安全工器具的檢查、管理和維護是安全生產(chǎn)的前提和保證，而每一位安全工器具檢查管理人員更要具備思想到位、責任到位、技能到位的工作精神和工作品質(zhì)，進一步提升安全管理。我們將在今后的工作中加強對現(xiàn)場使用的電力安全工器具的規(guī)范化管理。

電力安全工作總結(篇6)

近年來，電力安全工作在全國范圍內(nèi)得到了極大的關注和重視。為了總結過去一段時間的電力安全工作，提出未來的發(fā)展方向，我單位專門組織了一次電力安全工作總結報告會。下面就本次報告會的內(nèi)容進行詳細、具體且生動的描述。

報告會從電力事故的數(shù)據(jù)統(tǒng)計開始，給出了最近一段時間的電力事故發(fā)生情況。通過對數(shù)據(jù)的整理與分析，我們了解到電力事故發(fā)生的主要原因是設備老化、人為操作不當以及自然災害等因素。為了解決這些問題，我們在過去一年中采取了一系列措施。

在設備老化方面，我們加強了設備檢修和維護的力度。定期對重要設備進行全面的檢查和測試，并制定了科學合理的設備更換計劃。同時，我們也引進了新的技術和設備，提升了設備的性能和可靠性。這些措施有效地減少了設備老化帶來的事故隱患。

在人為操作不當方面，我們進行了全員培訓，提高了員工的安全意識和操作技能。我們通過定期舉辦安全培訓班、模擬演練等方式，讓員工熟悉各項操作規(guī)程和應急處置方法。通過這些培訓，我們的員工在面對突發(fā)情況時能夠冷靜、迅速地做出正確的反應，有效地避免了很多潛在的事故。

我們還采取了應對自然災害的措施。針對臺風等自然災害的影響，我們加強了電網(wǎng)巡視和設備檢修的工作，確保設備的穩(wěn)定運行。同時，我們還與氣象部門建立了緊密的聯(lián)系，及時了解天氣情況并采取相應的預防措施。這些措施大大減少了自然災害導致的電力事故數(shù)量。

在報告會中，我們還特別強調(diào)了信息化技術在電力安全工作中的應用。我們結合大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術，建立了一套完善的監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測電力設備的運行情況。同時，我們還充分利用無人機、機器人等高新技術，對電力設備進行巡檢和維修，提高了工作效率和安全性。這些新技術的引入，為電力安全工作帶來了重要的突破和進步。

報告會總結了我們在過去一年中取得的成績和經(jīng)驗，并提出了未來的發(fā)展思路和目標。我們將繼續(xù)加大對設備的檢修和維護力度，提高設備的可靠性和安全性。同時，我們也將繼續(xù)加強員工的培訓，不斷提高員工的安全意識和操作技能。我們還將進一步推進信息化技術在電力安全工作中的應用，提高工作的效率和準確性。我們希望通過這些努力，進一步提升電力安全工作的水平，確保電力供應的安全和可靠。

通過本次報告會，我們對過去一段時間的電力安全工作進行了全面的總結和分析，為未來的工作提供了明確的方向和目標。我們相信，在全體員工的共同努力下，電力安全工作一定能夠取得更加顯著的成績，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

電力安全工作總結(篇7)

《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《、兩起事故》的安全事故原因及暴露出來的問題

1、業(yè)人員嚴重違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術措施。

2、對線路設備不熟悉(該10kv線路隔離開關錯接線)。日常對設備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。

3、危險點分析與預控措施流于形式，現(xiàn)場查勘不到位，漏列了重大危險點(現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶)作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。

4、安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。

5、在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。

通過此次事故的發(fā)生，我們應該深刻吸取事故教訓，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質(zhì)，做到安全無小事。

4.25事故發(fā)生以后，大家的心情都很沉重，沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸，大家同事一場，無論在工作中有什么過節(jié)或是在生活中好到什么程度，我想沒有人愿意這樣的事故發(fā)生，更不會有人竊喜和埋怨他們。事故已經(jīng)發(fā)生了，給企業(yè)帶來上千萬的經(jīng)濟損失，也給千家萬戶的家庭帶來不可避免的損失。如果要是我。我會感到深深的愧疚和自責，可是事故發(fā)生后我們看到的很讓人寒心，當事人的臉上滿是開心的張狂，還自稱自己是什么主角，接見了什么領導，什么領導對她們怎么關心等等，還把責任推的一干二凈。當大家對他們都產(chǎn)生反感時，依仗領導撐腰，厲害得不得了。是啊，班組要整頓，但是包括當事人在內(nèi)的領導們不該整頓整頓自己的思想嗎?

電力安全工作總結(篇8)

人民銀行：

按照中國人民銀行辦公室《關于________通知》(________〔20__〕1號)的要求，我行高度重視，積極開展自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、信息安全檢查工作組織開展情況

為切實做好信息安全檢查工作，我行成立了以主管信息科技的行領導任組長，綜合部總經(jīng)理、信息技術條線技術骨干為成員的分行信息安全自查工作小組。工作小組多次召開信息安全檢查專題會議，認真學習和領會本次檢查的要求，制定了符合分行實際情況的自查計劃，并對照人民銀行制定的《信息安全檢查操作指南》的要求，對我行的系統(tǒng)運行、維護和信息安全等進行了逐條對比和梳理，做到檢查不留死角，有序推進自查和風險整改工作。

二、信息安全主要工作情況

1、組織和制度建設方面

首先，為強化全行信息安全管理工作，分行成立了以行領導為組長，各部門負責人為成員的信息安全工作領導小組，組織、協(xié)調(diào)和指導全行信息安全管理工作，各部門各負其責，具體承擔與本部門相關的信息安全管理任務。其次是加強制度的完善和落實，我行按照本次檢查的要求，結合內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，梳理修訂了各項規(guī)章制度，同時，認真貫徹執(zhí)行各項信息科技風險管理制度，重點對網(wǎng)絡基礎設施進行了加固改造，加強了互聯(lián)網(wǎng)使用和防止敏感信息泄漏的安全管理工作。

2、人員安全管理

健全員工信息安全責任制度，員工對使用的行內(nèi)計算機設備和應用系統(tǒng)涉及的敏感信息負責;加強員工離崗離職交接時的安全控制，員工離職時，必須終止系統(tǒng)訪問權限;外部人員進入計算機機房及設備間等重要區(qū)域時，須先通過審批，在行內(nèi)人員陪同下方可進入，對其活動有相應的記錄。

3、網(wǎng)絡系統(tǒng)安全方面

按照本次檢查要求，重點檢查了我行核心網(wǎng)絡系統(tǒng)，涉及核心網(wǎng)絡系統(tǒng)設備有路由器6臺，交換機2臺，防火墻6臺。我行網(wǎng)絡系統(tǒng)實施模塊化、分區(qū)化的管理，核心網(wǎng)絡的安全性和穩(wěn)定性有較高的保證。根據(jù)業(yè)務性質(zhì)和類型，對vlan和ip地址進行了分段劃分。廣域網(wǎng)接入采用了兩家通訊運營商提供的雙線路，通過雙線路、雙路由設備冗余有效保證了網(wǎng)絡傳輸?shù)目捎眯浴?/p>

從自查總體情況來看，我行網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運營機制較完善，日常操作和管理較規(guī)范;我行骨干網(wǎng)絡、外聯(lián)等網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件工作正常、網(wǎng)絡運行平穩(wěn)，網(wǎng)絡帶寬、設備性能滿足生產(chǎn)運行需求;我行網(wǎng)絡系統(tǒng)模塊化、分區(qū)化設計的架構較為科學合理，具備較高的安全性;重要網(wǎng)絡設備及骨干通信線路均實現(xiàn)了熱備，冗余度、可靠性較高。

4、系統(tǒng)安全管理方面

我行所有生產(chǎn)系統(tǒng)均部署于總行，分行不存在系統(tǒng)安全管理。

三、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題和面臨的威脅分析1.發(fā)現(xiàn)的主要問題及改進措施

運營商系統(tǒng)和維護管理風險，市政通信管線安全風險等影響通信安全的風險，具有外部不可控性，風險因素難以完全避免。我行位于________，核心機房托管于________中心機房內(nèi)，外部通信接入環(huán)境存在著一定的不穩(wěn)定因素。

改進措施：我行針對上述情況，將加強與建設銀行、運營商、大樓物業(yè)管理等部門充分合作，如果建設銀行或運營商有維護和變更，我行將提前介入，做好應急準備，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)可靠運行。

2.面臨的安全威脅與風險

隨著網(wǎng)絡系統(tǒng)在我行的廣泛應用，銀行業(yè)務得到較好發(fā)展，但是安全風險也更加嚴重和復雜，單個安全事件可能會引起多個應用系統(tǒng)故障甚至癱瘓;互聯(lián)網(wǎng)的使用提高了信息的交流和使用效率，但是如果員工的信息安全意識淡薄，就容易發(fā)生信息泄漏。我行將認真貫徹監(jiān)管部門的信息安全管理規(guī)定，加強信息安全培訓工作，提高全行信息安全管理水平。

四、后續(xù)工作計劃

通過本次檢查，進一步促進了我行信息安全的基礎管理工作，我行下一步將從以下幾個方面開展信息安全工作：

1、結合本次檢查，積極整改發(fā)現(xiàn)的問題，更加有效地控制風險;同時進一步加大對整改情況的跟蹤核查力度，強化對敏感信息、病毒防范與桌面安全的管理及整改責任的落實。

2、認真分析和研究問題產(chǎn)生的根源，從制度、流程、系統(tǒng)等方面采取針對性的措施。對個別確實存在客觀原因不能完全整改的問題，應從實際出發(fā)，在風險可控的前提下調(diào)整風險應對措施。

3、進一步強化信息安全管理的職責分工與協(xié)作，切實發(fā)揮信息安全管理部門的監(jiān)督、檢查與指導作用。加強全體員工信息安全培訓及教育，提高信息安全意識和操作技能，防范信息泄露，讓全體員工明白信息安全與自身息息相關，是每個員工日常工作應該遵守的規(guī)則。

電力安全工作總結(篇9)

四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為職工辦實事做好事

嚴格管理，以制度管人，以感情暖人，使變電運行隊伍成為讓黨和領導放心的隊伍。我工區(qū)支部一班人堅持以身作則、廉潔自律，在日常工作中，時時注意率先垂范抓好班子廉政建設，帶頭抵制不正之風，時刻起到了模范帶頭作用。結合自身的實踐，我們是這樣做的：堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，維護職工的根本利益。以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務精通，作風優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。一方面通過學習“三個代表”提高職工的思想政治素質(zhì)，引導大家牢固樹立共產(chǎn)主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強服務意識。

另一方面，不斷加大反違章的力度，嚴打各類隱患的過程，堅決防止習慣性違章的出現(xiàn)。環(huán)境整治促和諧，為給廣大員工提供一個安靜、溫馨、舒適、和諧、的工作環(huán)境，有效保障了設備安全、電網(wǎng)穩(wěn)定，確保公司和集體的根本利益不受損害。

五、強化車間企業(yè)文化建設。

1、注重精神文明建設，堅持“兩手抓，兩手硬”和精神文明重在建設的方針，深入開展文明工區(qū)、文明班組、文明個人、文明家庭的創(chuàng)建活動。在和諧班組、和諧工區(qū)、和諧家庭方面用科學指標進行評價，消除不和諧因素，確保工區(qū)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。積極開展了“安全我一個，幸福我一家”活動。為了進一步增強職工的安全意識，取得職工家屬的理解和支持，每年三八節(jié)召開有全體職工家屬參加的茶話會，向職工家屬通報工作中取得的成績及工作中面臨的壓力，讓每位家屬理解支持我們的工作。在操作隊辦公室張貼職工全家福并與每位職工及家屬簽訂了《文明職工家庭創(chuàng)建責任書》，動員每個家庭爭創(chuàng) “六好家庭”。

2、每月定期分析職工的思想動態(tài)，把握職工的脈搏，提倡“人管人累死人、文化管人到靈魂”的管理理念。積極倡導和探索“快樂工作法”把職工的思想從“干我喜歡的工作”提高到“喜歡我干的工作”上來。堅持尊重人、理解人、關心人的原則，把解決職工的思想問題與解決職工的實際問題相結合，關心職工生活，努力解決職工的后顧之憂。每天的交接班工作，

節(jié)堅持召開職工座談會并慰問職工。三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領導都要到場慰問。我們把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成作為思想政治工作的出發(fā)點和歸宿。我們把職工提出的每一件小事作為大事來落實，想職工之所想，急職工之所急，把關心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。2006年9月，我工區(qū)值班員亓新國因突發(fā)腦溢血及腎功能障礙先后在萊蕪及濟南多家醫(yī)院手術、就診，花費了巨額醫(yī)藥費，同時還有兩個女兒雙雙上學，負擔沉重。支部得知這一情況后，積極為他們想辦法、解難題，發(fā)動職工踴躍

捐款，還多次組織工區(qū)黨支部、團支部前去探望，及時送去了工區(qū)的關懷，確保了職工隊伍穩(wěn)定。

3、加強員工隊伍自身建設。加強崗位技能培訓，樹立員工愛崗敬業(yè)的理念，實行快樂工作法、“明星工程”，加強工區(qū)典型建設。抓住集團公司開展“精細化班組建設”這個契機，注重從一線班組中選樹不同類型的典型。

06年3月13日，220kV棋山變電站值班員劉海洋在設備夜間巡視中發(fā)現(xiàn)了110kV棋降Ⅲ線20118開關各相隔離開關觸頭超溫達

110、108攝氏度的緊急缺陷。考慮到110kV出線多為重要的工業(yè)用電的進線電源，如果設備過熱燒壞造成事故停電，將直接影響到萊蕪鋼鐵集團及附近各大工業(yè)廠區(qū)、小區(qū)居民的正常生產(chǎn)、生活用電，給用戶造成巨大經(jīng)濟損失。異常就是命令，劉師傅不假思索，立即掏出手機將此緊急缺陷匯報了調(diào)度，等候處理。為保證供電可靠性，調(diào)度部門隨即將負荷轉移。明晨六時操作隊停電、做安全措施，檢修部門負責維修、更換刀閘，消除缺陷。

連夜調(diào)整負荷后，110KV棋降Ⅲ線由運行轉為檢修狀態(tài)，等候檢修人員處理。此時已是將近零時，早已是疲憊不堪劉師傅和侯師傅水都顧不得喝，連夜填寫起明天工作所需要的操作票來。

凌晨六時，停電、“倒母”開始，一整夜都沒合眼的劉師傅和侯師傅一會忙著倒閘操作，一會忙著辦理工作票，直到下午刀閘更換完畢、線路恢復運行。

塌實工作，積極負責的景秉武認真工作、精心巡視，確保安全，及時發(fā)現(xiàn)了220kV長勺變電站220kV母聯(lián)開關打火放電、觸頭超溫的緊急缺陷。為防止事故擴大，造成嚴重后果，景秉武一班人員連夜進行倒閘操作、布置安全措施、配合檢修人員處理，消除了220kV母線停電的重大事故隱患，保證了公司設備可靠運行及電網(wǎng)的安全穩(wěn)定?！肮ぷ魅绱?，只要能保證設備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，是我們供電公司變電運行值班員不可推卸的責任，工作再苦再累，我們無怨無悔?！睒銓嵉脑捳Z道出了運行人員的心聲。

通過這類典型的選樹，帶動工作整體開展。以人為本，實施科學管理，促進職工“政治強、業(yè)務通、作風實、道德好、人格美”，打造具有“奉獻、自強、創(chuàng)造”意識的一流員工隊伍。通過“愛心奉獻、構建和諧”的理念教育與領導模范的帶頭作用，我工區(qū)已形成了互幫互助、相互關心、樂于助人、愛心奉獻的良好氛圍，愛心風尚處處有，文明之花遍地開。風正千帆疾，心齊萬事興。萊蕪電業(yè)人有著自強不息、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，我工區(qū)全體員工將在公司黨委的正確領導和大力支持下，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的電業(yè)精神，努力拼搏，創(chuàng)新變革，提速發(fā)展，努力推進工區(qū)黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司、構建和諧企業(yè)提供堅強的政治保障。

楊小紅，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業(yè)于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現(xiàn)為窯街煤電集團公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間運行二班班長。

幾年來，楊小紅同志經(jīng)過自己堅持不懈的努力和勇于探索、敢于實踐的精神，從一名基層青工迅速成長為一名班組技術骨干，XX年8月被車間提名為電氣車間運行二班班長，XX年獲得煤電公司先進女工稱號，XX年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年并獲得甘肅省青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號。

一、崇高的理想信念和過硬的政治素質(zhì)，成為脫穎而出的青年技術骨干

楊小紅同志作為一名入黨積極分子，有較強的政治素質(zhì)，工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘于清貧，立足奉獻電廠。在組織生產(chǎn)運行中，能夠按照“三個代表”重要思想的要求，堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運行中的實際問題。在各項組織生活中，能服從大局，正確對待和處理個人與集體的關系，不記個人得失，堅持扎實認真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的搞好本職工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的技術青年骨干。

二、刻苦鉆研的學習態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量

電廠是技術密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術，而且還要熟悉其他系統(tǒng)的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術原理，更好地滿足生產(chǎn)需要，她經(jīng)常借閱專業(yè)工具書不斷充實自己，并積極創(chuàng)造機會，立足在崗位實踐中自學成才。XX年，電廠1號發(fā)電機組啟動過程中，認真配合甘肅火電安裝工程公司進行開機前的保護試驗工作和啟動前的設備操作，在機組啟動調(diào)試過程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電機組啟動過程中的消缺調(diào)試，掌握了機組運行的第一手資料。

楊小紅同志善于在工作中學習，在學習中工作，通過崗位實踐掌握生產(chǎn)操作技術，同時利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應用技術，實現(xiàn)了從一名學習型員工向知識型員工的快速轉變，并迅速成為電廠生產(chǎn)運行的中心力量。XX年在電廠三期擴建工程中，由于3號、4號發(fā)電機與1號、2號發(fā)電機生產(chǎn)廠家不同，導致設備運行維護方式不同，作為班長的她，主動放棄休息積極參與安裝調(diào)試，準確掌握設備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。

三、精益求精的工作作風和勤奮務實的工作態(tài)度，成為生產(chǎn)一線員工的榜樣

楊小紅同志是電廠生產(chǎn)運行脫穎而出的青年骨干，也是生產(chǎn)一線員工的榜樣。2011年度，全廠發(fā)電5.03億kwh，在他所帶領的班組全年沒有發(fā)生過一次設備誤操作事故和運行人員“三違”事故，主要設備完好率達到100%，這與他的精心組織生產(chǎn)和工作仔細認真、踏實肯干是分不開的。

XX年7月的一天，她在例行巡視設備時，發(fā)現(xiàn)1#發(fā)電機出口601#開關室有焦臭味，憑多年的經(jīng)驗她對開關連接導線及母排連接處進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)開關靜觸頭處連接導線變色，用紅外線測溫儀測量發(fā)現(xiàn)該處溫度達到89度，她及時向車間、值長匯報，并果斷采取了降低了發(fā)電機的負荷采取開關強制通風降溫的措施，避免了一次發(fā)電機的非停事故。2011年8月6日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電網(wǎng)系統(tǒng)聯(lián)絡線3

518、3519跳閘，發(fā)電機甩負荷，造成電廠孤網(wǎng)運行。由于冶煉爐負荷的不穩(wěn)定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉速不穩(wěn)，情況非常緊張。為保證井下供電的安全，他沉著應戰(zhàn)，按《電廠孤網(wǎng)運行應急預案》進行緊急處理，命令監(jiān)盤人員調(diào)整好發(fā)電機負荷并及時向值長和車間領導匯報，將鐵合金廠、碳化硅廠出線開關斷開，穩(wěn)定電廠頻率，掌握準確時機在3518線路處將我廠與系統(tǒng)并列。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，楊小紅同志憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務實的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電廠的建設事業(yè)是她執(zhí)著的追求并為之而不懈努力的方向。

電力安全工作總結(篇10)

根據(jù)國家電監(jiān)會的通知要求，我辦及時組織全省電力行業(yè)開展“安全月”活動，印發(fā)《關于在xx省電力行業(yè)開展電力安全生產(chǎn)月活動的通知》（閩電監(jiān)供電[20xx]35號），結合實際，精心組織開展系列“安全月”活動：一是“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?，進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動；二是開展“20xx年電力安全八閩行”主題活動，在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍；三是開展迎峰度夏前安全檢查活動，確保電力安全和有序用電；四是開展大唐寧德電廠涉網(wǎng)安全性評價活動，確保新建機組安全運行；五是開展安全生產(chǎn)管理專題研討會，營造良好的安全意識和氛圍；六是加強防汛值班，千方百計發(fā)揮電站水庫興利減災作用，確保大壩安全。通過各項活動的開展，進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視，加強領導，按照我辦的活動要求，認真制定“安全月”活動方案和計劃，切實組織好“安全月”活動，把“安全月”活動作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容抓實抓好，推動了安全生產(chǎn)各項工作的落實。

電力安全工作總結(篇11)

20xx年，天津**電力有限公司在上級公司的正確領導與關心幫助下，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策方針，全面實現(xiàn)了年度工作目標，具體情況如下：

一、高度重視，責任分明

公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、安全技術措施費用、勞動防護用品與應急物資的購費用、特種作業(yè)人員培訓費、安全管理人員培訓費等共計支出***萬元。

二、意識第一，培訓先行

公司始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，并把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份，公司深入廣泛開展了“安全生產(chǎn)月”活動，張貼安全標語，組織員工觀看安全生產(chǎn)教育片，并組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發(fā)事故應急演練。**月**日，公司派出三名員工，代表**公司參加******安全生產(chǎn)知識競賽，在*****分賽區(qū)獲得三等獎。安全教育培訓工作方面，采取內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的方式，使員工對消防滅火、勞動防護、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等安全常識有了更加深入的認識。另外，公司十分注重安全操作技能的培訓，于5月25日邀請?zhí)旖蚴须娏ε嘤栔行膶＜襾淼焦臼谡n，講解電力行業(yè)安全工作規(guī)程，受到員工好評。

三、強化管理，定期溝通

經(jīng)過多年的積累與完善，公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規(guī)程與突發(fā)事件應急預案。

20xx年，公司繼續(xù)全面夯實安全管理工作，重點著眼于危險源控制。通過全員參與，對40項作業(yè)進行了危害辨識評價活動，最終確定212項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案1項。

公司堅持每月定期組織安全檢查，截止至20xx年11月18日，已經(jīng)完成10次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患16項，其中15項已整改合格，1項正在整改。

20xx年，區(qū)域電網(wǎng)發(fā)生閃絡事故***次、外力因素導致的停電事故****次，每次發(fā)生停電事故后，公司立即啟動應急處方案，以最快的速度組織搶修，恢復供電，保證了電力公司和用戶的經(jīng)濟利益，受到用戶好評。

公司堅持安全例會制度，每月組織安全生產(chǎn)會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布階段性重點工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。

四、技術完善

保駕護航公司堅持“依靠科技保安全”，充分利用現(xiàn)代科技手段，為電網(wǎng)安全運行保駕護航。

隨著計算機技術的廣泛發(fā)展與應用，公司近年來陸續(xù)開發(fā)了兩票系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等，極大地提高了電網(wǎng)運行的安全可靠性。20xx年***月，計算機線路在雷雨天產(chǎn)生感應過電壓而燒毀計算機模塊，計算機系統(tǒng)的脆弱性凸現(xiàn)。20xx年，公司投入***萬元，開發(fā)了計算機機房防雷工程，并經(jīng)****氣象預警中心驗收合格，使計算機系統(tǒng)受到了嚴格的保護。

五、重點工程，全程監(jiān)控

隨著區(qū)域電力負荷不斷增長，公司啟動了****變電站增容改造工作。自20xx年*月開工以來，公司成立了專門的安全工作組，對改造施工實行專人監(jiān)督、全程監(jiān)控，最終順利完成了***部分改造工作，有效地緩解了用電緊張的局面，滿足了電網(wǎng)安全供電需求。

六、體系完備，有效運行

天津**電力有限公司嚴格按照GB/T28001-20xx標準要求，運行職業(yè)健康安全管理體系，確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，并留有完整的體系文件資料。9月14日，體系外審工作順利通過審核。

在即將到來的20xx年，電力公司將在如下幾個方面重點開展安全工作：

一、在20xx年工作的基礎上，各相關部門繼續(xù)齊抓共管，嚴把安全關與質(zhì)量關，確保變電站增容改造項目全部施工工作順利完成。

二、重點落實專業(yè)化崗位安全技能培訓，組織一線員工參加天津市電力培訓中心開設的變電站運行、高壓試驗檢修等課程，著力打造一支高素質(zhì)的電力運行、檢修隊伍。

三、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-20xx）的要求，繼續(xù)大力推行安全生產(chǎn)標準化建設，在委外方管理、績效評定等方面查找不足，加以改進完善。

四、對于高負荷以及帶有敏感負荷的用戶，增加檢查次數(shù)，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

20xx年，新的開始，新的挑戰(zhàn)，電力公司將始終保持如履薄冰的危機感和緊迫感，立足防范，夯實基礎，綜合治理，打造平安、和諧企業(yè)，為***的發(fā)展提供電力保障。

電力安全工作總結(篇12)

物資公司年度具體工作總結

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，物資系統(tǒng)廣大干部職工認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極實施總公司提出的“效益年”的各項工作部署，以企業(yè)經(jīng)營和閑置資產(chǎn)開發(fā)為中心，以抓項目為突破口，開拓創(chuàng)新，強化服務；積極開展節(jié)能增效工作，狠抓企業(yè)經(jīng)營管理；盤活閑置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用率。較好地完成了上級下達的經(jīng)濟目標任務。企業(yè)上下團結穩(wěn)定，安全生產(chǎn)形勢良好，在崗職工收入逐步提高，社會保障逐步完善。預計到年底，全年完成物資銷售710萬元，完成年任務700萬元的101.4%；上繳稅金20.2萬元，完成年任務20萬元的101%。招商引資完成210萬元，完成年任務200萬元的105%。完成了燃料公司蜂窩煤加工車間改擴建，企業(yè)經(jīng)營能力進一步提高；完成基層公司職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳納工作，解除職工后顧之憂。積極深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，總公司黨的建設和精神文明建設不斷創(chuàng)新工作機制，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動，黨的建設和領導班子建設得到明顯增強。

一、今年工作回顧

（一）、企業(yè)經(jīng)營工作在市場日益萎縮的情況下繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。

今年，按照區(qū)委、區(qū)政府“項目促進年”的工作部署，總公司黨委提出內(nèi)抓管理，外樹形象，靈活經(jīng)營，狠抓服務，提高企業(yè)效益的“效益年”總體工作思路。今年以來，各公司根據(jù)企業(yè)實際，全力做好各項工作。燃料公司面對煤炭市場進一步萎縮、區(qū)政府廉租房、經(jīng)濟適用房工程建設對公司生產(chǎn)經(jīng)營的直接影響和企業(yè)自身存在的各種現(xiàn)實困難，不等不靠，以人為本，團結拼搏。通過公司干部職工的齊心努力和辛勤付出，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的良性運轉和企業(yè)大局的穩(wěn)定，取得了煤炭購進3667噸，煤炭銷售6956噸，上繳各項稅金12萬元，繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險55萬元的驕人成績。

（二）、策劃包裝項目，以項目的實施帶動企業(yè)新的發(fā)展。

總公司積極開發(fā)閑置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用率，為企業(yè)創(chuàng)收。通過對再生利用公司閑置資產(chǎn)和總公司辦公樓部分房屋使用權的回收利用，為總公司創(chuàng)收10余萬元。今年，充分利用再生利用公司、燃料公司的閑置資產(chǎn)，策劃、包裝了“再生資源網(wǎng)絡市場建設項目”和“新豐農(nóng)貿(mào)市場建設項目”，制作了可行性調(diào)研報告和計劃投資書，積極與市商務局、市財政局聯(lián)系，跑關系、找門路，爭取上級部門的支持和幫扶。物資再生資源網(wǎng)絡體系建設項目已經(jīng)過市商貿(mào)局、財政局專項檢查驗收；“新豐農(nóng)貿(mào)市場建設項目”也已完成評審、論證和申報工作，該項目正在具體實施當中。

（三）、因企制宜，企業(yè)改制遺留問題得到逐步理順。

積極處理企業(yè)改制后遺留問題，對木材、再生利用公司內(nèi)退人員進行集中統(tǒng)一管理，理順養(yǎng)老保險交納，確保了退休人員能正常退休。金屬公司、閻良物資公司加強與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險中心等部門的聯(lián)系，積極宣傳國家有關失業(yè)進勞動力市場人員及靈活就業(yè)人員有關政策的規(guī)定，印發(fā)宣傳材料100余份，做好政策宣傳和引導，鼓勵職工與單位解除勞動合同，進入失業(yè)中心，享受國家有關優(yōu)惠政策，維護職工切身利益。今年共有21名職工自愿與企業(yè)解除勞動關系進入勞動力市場，享受國家相關優(yōu)惠政策，為14名因各種原因多年未享受醫(yī)療保險的退休職工辦理了醫(yī)療保險手續(xù)，幫助其解決了看病難的問題。

（四）、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作取得明顯進展。

積極推薦下崗職工參加區(qū)勞動部門組織的就業(yè)培訓，通過公益性崗位使17名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)；為52名進中心的職工進行了微機操作、再就業(yè)法律、法規(guī)知識培訓；為140名進中心職工換發(fā)了新的《失業(yè)證》；總公司基聯(lián)會按照上級要求，指導基層企業(yè)工會組織與行政部門簽訂集體合同，成立了勞動爭議調(diào)解工作小組。對全系統(tǒng)50余名女職工及部分職工家屬做了婦科病專項檢查，切實維護下崗職工正當權益和身心健康；總公司和各基層企業(yè)開展了不同形式的慰問和救濟工作。先后為5名軍轉干部解決了生活待遇、養(yǎng)老醫(yī)療保險問題。完成了62戶低保戶年度審驗工作。為8戶住房困難職工辦理了廉租房補貼手續(xù)，通過工會、民政、勞動等部門，對系統(tǒng)內(nèi)特困黨員、下崗職工進行了不同形式的救濟和慰問，共發(fā)放慰問金5000元，大米150公斤、油150斤。對1名困難大學生進行了救助。在總公司經(jīng)費十分緊缺的情況下，終于使老同志反映了的問題得到部分解決，得到老同志的充分理解和肯定，將黨和政府的溫暖及時送給離退休老同志和下崗失業(yè)人員。

（五）、建立健全維穩(wěn)信訪工作機制，切實維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

一是按照區(qū)政府統(tǒng)一安排，組建了XX區(qū)應急救援大隊物資運輸隊，抽調(diào)人員參加了區(qū)上統(tǒng)一組織的應急救援培訓，組織職工觀摩了消防救援演練，增加應急知識和處理突發(fā)事故的能力。二是堅持定期對不穩(wěn)定因素的排查工作。定期研究維穩(wěn)信訪工作，對于系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)出的苗頭性、傾向性問題，進行定期排查，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時進行調(diào)處和解決，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對金屬機電公司職工集體反映養(yǎng)老保險多年未辦理，職工社會保障待遇未落實問題，及時將該項工作列入年度工作計劃，落實專人負責，經(jīng)多方努力，終于使此問題得到圓滿解決。三是制定了信訪工作制度，制定了《維穩(wěn)信訪工作應急預案》，堅持工作重點下移，工作關口前移，把能夠解決在基層的矛盾盡量化解在基層。共接待來訪人員6人次，回復職工來信4件，經(jīng)過大量細致的工作，所反映的問題都得到了妥善解決。四是堅持主要領導親自抓信訪工作制度。主要領導負總責，辦公室具體抓信訪工作。凡有來信，主要領導必簽閱，并親自交辦、督辦；凡有來訪，值班領導必接待，重要信訪問題主要領導比親自過問。今年系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生集體訪和越級上訪事件。

（六）、高度重視安全生產(chǎn)工作。

制定《安全工作制度》，及時與各企業(yè)、門店簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，制定預防和處置安全事故預案。在家屬區(qū)、經(jīng)營門店懸掛、制作安全警示牌、宣傳欄，加強安全值班和事故排查，每逢節(jié)假日都深入基層企業(yè)、經(jīng)營門店進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處置。燃料公司定期對燃料公司蜂窩煤加工人員和送煤人員進行安全防范教育，要求送煤車輛遵守交規(guī)、安全駕駛，避免出現(xiàn)不安全事故。未發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。

（七）、加強機關自身建設，服務型機關職能進一步發(fā)揮。

一是加強政治理論學習，創(chuàng)建學習型機關。堅持每周一集體學習制度，安排機關同志在加強政治理論、黨的方針政策及相關業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習外，通過組織不同形式的學習討論，開闊視野，啟迪智慧，調(diào)動大家的工作熱情和積極性；二是完善、修訂了《物資國有資產(chǎn)管理辦法》、《機關考勤制度》、《財務工作制度》等17個機關管理制度，加強對國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)的保值增值，將機關管理制度化，真正做到用制度管人、管事；三是在XX區(qū)人民制作了總公司的網(wǎng)頁，按照要求將總公司領導班子成員、機構設置、職能、主要工作等上網(wǎng)公布，加強了總公司與有關業(yè)務部門的溝通與聯(lián)系，提高總公司的宣傳力度和影響力；四是積極承擔“四城聯(lián)創(chuàng)”工作任務，研究制定工作計劃，建立機關干部聯(lián)系工作點制度，投資5000余元添置設施，優(yōu)化美化了環(huán)境，多次參加區(qū)上組織的垃圾清掃及刷新扮靚活動，確保了“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的正常開展 。積極參與區(qū)上中心工作，籌措資金5000元 ，幫助鐵爐街辦解決工作困難 。五是進一步深化文明機關創(chuàng)建，機關干部文明程度得到提高，服務意識進一步增強。嚴格控制經(jīng)費開支，鼓勵節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電，節(jié)約用好每一分錢，節(jié)能增效取得明顯效果。

（八）、積極推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展。一是抓好反腐倡廉教育，通過領導干部講黨課等形式，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是改進黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習領導干部“四項監(jiān)督”制度，建立健全領導干部廉政檔案和領導干部重大事項報告制度，開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，進一步提高黨員干部民主生活會的質(zhì)量和效果。三是落實黨風廉政制度，使黨員干部在主客觀上反對腐敗，抵制腐敗。四是通過組織生活會，用反反腐倡廉的典型案件對廣大黨員干部進行廉政警示教育，不斷提高大家反腐敗的意識和能力。

（九）、黨的建設和精神文明建設得到進一步加強。一是在基層黨組織和黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排，及時召開動員會，制定學習實施方案，明確學習主題，認真設計活動載體。通過懸掛橫幅，制作宣傳欄、舉辦學習園地等形式，營造學習氛圍。在學習階段，廣大黨員認真學習科學發(fā)展觀理論，學習黨的基本知識、學習龐玉芹通知的先進事跡，撰寫學習體會和學習筆記。目前每人記學習筆記不少于5000字，學習體會文章3篇。積極開展黨員承諾制，對關乎職工切身利益，符合企業(yè)實際的事項認真承諾，限期辦理。組織廣大黨員深入南劉村，通過現(xiàn)場參觀，聆聽報告等形式，學習龐玉芹同志的先進事跡，學先進人物的事跡感召職工，激勵職工干事謀業(yè)。二是實行企業(yè)領導干部民主監(jiān)督制度。利用黨評和黨員民主生活會的機會，對領導干部德、能、勤、績、廉方面的.表現(xiàn)進行評議，主動接受大家監(jiān)督評議。建立領導干部廉政檔案和家庭財產(chǎn)、重大事項，收入?yún)R報制度，杜絕了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。三是重視黨員的教育和管理。按時完成了黨員信息化管理工作，制訂了《黨員信息化管理工作制度》，使黨員日常管理工作規(guī)范化。加強黨費收繳，強化黨員責任意識、奉獻意識，及時將那些政治可靠、作風正派、工作積極認真、職工認可、積極向黨組織靠攏的先進分子吸收到黨組織中來。培養(yǎng)入黨積極分子2名，接收預備黨員1名。廣泛開展了黨員評議工作，對8名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵，保持了黨組織的健康有序發(fā)展。四是創(chuàng)新黨建工作機制，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動，努力在黨員中形成爭先進、創(chuàng)一流、比奉獻的良好氛圍。通過設立黨員崗，劃定黨員責任區(qū)，建立黨員與困難職工“一幫一、結對子”活動，積極參與區(qū)上開展的“雙聯(lián)雙幫三強化”、“科學發(fā)展，升級晉檔”結對幫扶活動，機關黨員多次深入困難黨員家中，了解情況，制訂幫扶計劃，幫助他們盡快脫貧，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。工會、共青團、婦女組織都能按照各自章程積極開展工作，開展了各種形式的職工維權和獻愛心活動，共享玉樹、陜南災區(qū)捐款8500余元。

今年，盡管我們付出了積極的努力，做了大量的工作，也取得了一定的成績，但由于社會大環(huán)境以及物資企業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱等因素影響，從整體效果看，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，還不能滿足廣大干部職工的企盼和要求。在今后的工作中，我們將更加積極地工作，確保物資企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定，實現(xiàn)物資企業(yè)新的發(fā)展。

電力安全工作總結(篇13)

在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。

大凡發(fā)生了事故后，總結時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質(zhì)不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結論，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程?

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的，艱巨的，復雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習學習再學習。

首先，要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

第二，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

第三，要善于糾偏，電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預防為主”的根本方針。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。

驚聞xxxx人身事故，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

xxx這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。

通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：

安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。

如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位?！鞍霾?.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況，如此一來，怎能不吃敗仗?

隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓，學習會議紀要的精神，我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。文秘114版權所有

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全 ，生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在文秘114版權所有心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

工作總結《電力安全工作總結優(yōu)選十三篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了電力安全工作總結專題，希望您能喜歡！