本文將聚焦于“督查室工作總結(jié)”的研究和應用領域，處理文檔已經(jīng)成為現(xiàn)代工作必不可少的一部分，人們開始重視范文在寫作中的地位和作用。學習范文可以讓我們更加全面地理解文學知識和寫作技能。你知道范文的優(yōu)秀之處在于哪里嗎？

督查室工作總結(jié) 篇1

一、引言

糧食是人類的生命之源，對于一個國家的經(jīng)濟穩(wěn)定和人民生計具有重要意義。為了確保糧食生產(chǎn)、流通和消費的安全，各級政府不斷加大糧食執(zhí)法督查力度，對違法行為進行打擊，確保糧食市場的公平、公正和健康發(fā)展。本文將詳細總結(jié)糧食執(zhí)法督查工作的經(jīng)驗和教訓，以期為今后的工作提供參考。

二、工作內(nèi)容

1.建立健全執(zhí)法機制

為加強糧食執(zhí)法工作，我們首先建立了健全的執(zhí)法機制。設立了專門的執(zhí)法部門和執(zhí)法隊伍，明確了各級執(zhí)法人員的職責和權(quán)限，加強人員培訓和考核，確保執(zhí)法力量的專業(yè)性和規(guī)范性。

2.加強市場監(jiān)管

糧食市場是糧食執(zhí)法的重點和難點之一。我們積極與市場主體合作，加強監(jiān)管力度。對于違法行為，及時予以查處和處理，向社會公開懲罰結(jié)果，形成震懾效應，提高市場主體的合規(guī)意識。

3.強化生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管

糧食生產(chǎn)環(huán)節(jié)是保障糧食質(zhì)量和安全的關鍵。我們加大對糧食生產(chǎn)企業(yè)的檢查和監(jiān)管力度，嚴格落實產(chǎn)地執(zhí)法責任。建立了全程追溯體系，確保糧食的來源可追溯、質(zhì)量可控。

4.加強流通環(huán)節(jié)監(jiān)管

糧食的流通環(huán)節(jié)是糧食質(zhì)量安全的重要環(huán)節(jié)。我們加強對糧食流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實從農(nóng)田到餐桌的全過程監(jiān)管。加強對批發(fā)市場、糧庫、加工企業(yè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊濫用農(nóng)藥、偽劣產(chǎn)品交易等違法行為。

三、工作成效

1.糧食市場秩序得到明顯改善

通過一段時間的執(zhí)法督查，我們發(fā)現(xiàn)，糧食市場秩序得到明顯改善。違法行為有所減少，市場主體的合法經(jīng)營意識增強。市場交易更加公平、公正，消費者的權(quán)益得到更有效的保護。

2.糧食質(zhì)量和安全有了明顯提升

經(jīng)過糧食執(zhí)法督查工作，糧食質(zhì)量和安全有了明顯提升。通過對企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并處置了一批違法行為，確保了糧食的安全和質(zhì)量。糧食的來源可追溯，可信度得到提高，為消費者提供了放心的糧食產(chǎn)品。

3.執(zhí)法工作得到社會的認可和贊揚

糧食執(zhí)法督查工作得到了社會各界的認可和贊揚。群眾對糧食質(zhì)量和安全的關注度明顯提高，社會對糧食執(zhí)法的支持力度加大。各級政府部門對糧食執(zhí)法督查工作也給予了充分的重視和支持。

四、工作中存在的問題

1.糧食執(zhí)法力量不足

目前我國糧食執(zhí)法力量仍然不足，難以滿足市場監(jiān)管的需求。我們應加大對糧食執(zhí)法力量的培養(yǎng)和引進力度，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

2.執(zhí)法效果不盡如人意

在執(zhí)法過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些違法行為的查處效果不盡如人意。這與一些地方的執(zhí)法標準和操作方法有關，需要加強統(tǒng)一和規(guī)范，提高執(zhí)法的科學性和有效性。

3.糧食執(zhí)法與其他執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)機制不夠完善

糧食執(zhí)法涉及到多個部門的合作，但協(xié)調(diào)機制不夠完善，導致執(zhí)法工作中出現(xiàn)協(xié)調(diào)不暢、信息共享不足的問題。我們應該加強與其他執(zhí)法部門的聯(lián)動合作，形成合力，共同推進糧食執(zhí)法工作。

五、未來工作展望

1.加大投入，提高執(zhí)法力量

面對現(xiàn)有的問題，我們應加大對糧食執(zhí)法工作的投入，加強隊伍建設，提高執(zhí)法效能。各級政府應優(yōu)先保障糧食執(zhí)法資源的配置，提供更好的工作條件和待遇，吸引更多的優(yōu)秀人才從事糧食執(zhí)法工作。

2.加強與相關部門的協(xié)調(diào)合作

糧食執(zhí)法涉及多個部門的合作，為了提高工作效率和執(zhí)法效果，我們應加強與農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、工商等部門的協(xié)調(diào)合作，實現(xiàn)信息共享和聯(lián)動執(zhí)法。

3.加強行業(yè)監(jiān)管和自律

糧食行業(yè)應加強自身監(jiān)管和自律。企業(yè)要加強內(nèi)部管理，建立健全風險防范和應急機制，提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平。同時，行業(yè)協(xié)會和組織要加強行業(yè)標準的制定和落實，推動行業(yè)的規(guī)范和健康發(fā)展。

總之，糧食執(zhí)法督查工作的總結(jié)和經(jīng)驗教訓對于今后的工作有著重要意義。我們應總結(jié)工作的亮點和不足，不斷完善執(zhí)法機制，提高執(zhí)法水平，加強執(zhí)法力量和協(xié)調(diào)合作，推動糧食執(zhí)法工作取得更好的效果，確保糧食市場的公平、公正和安全。

督查室工作總結(jié) 篇2

按照中央、自治區(qū)關于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴格按照“三在先”、“三個專”“四個凡提必”等要求，將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準，堅持嚴格責任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風氣監(jiān)督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風清氣正。

一、工作開展情況

(一)強化組織領導，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權(quán)。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組，下設綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組，抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務精的骨干力量，由紀委副書記兼任紀律督查組組長，具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構(gòu)，全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度，負責對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。二是加強業(yè)務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風氣監(jiān)督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡視工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀律的發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調(diào)，要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規(guī)定，做到應知應會、熟悉掌握，提高換屆風氣監(jiān)督小組政策水平。

(二)強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律，地委著力抓好專題學習，把中央、自治區(qū)有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃，并及時發(fā)至與換屆相關的單位和領導干部，要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關的單位和領導干部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線，自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面，向全地區(qū)各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責任書》，由地區(qū)紀委、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關人員自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監(jiān)督。積極發(fā)揮媒體作用，在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開辟專欄，公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，特別是“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網(wǎng)絡等有效形式，對嚴肅換屆紀律相關要求進行了廣泛宣傳，并專門將“九個嚴禁、九個一律”在黨建網(wǎng)和廣播電視進行發(fā)布，使換屆紀律層層知曉，人人明白。

(三)強化全程監(jiān)督，確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀律的規(guī)定，加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督導，加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀律情況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網(wǎng)絡“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解掌握換屆紀律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎上，由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結(jié)束后，通過電視臺、黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)、“12380”監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員干部“凡提必查”?？疾鞂ο蟠_定后，組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況，尤其是 8 小時以外的情況，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴把換屆人事“入口審核關”，注重在重大突發(fā)事件和關鍵時刻的政治表現(xiàn)，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。

(四)強化查處考核，確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間，嚴格落實“五個主體責任”，明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的直接責任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴格責任追究制，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位，及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調(diào)查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關于換屆紀律方面的舉報，經(jīng)核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核，提高用人公信度。根據(jù)換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進行檢查，發(fā)放換屆紀律問卷，進行風氣測評，并將結(jié)果寫入考察材料作為評價使用的重要依據(jù)。在換屆期間，發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份，知曉率達99%以上。

二、存在問題

阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領導下，在學習貫徹《干部任用條例》、嚴肅換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。

三、整改措施

(一)加強黨員干部思想政治工作。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，加大對黨員干部特別是領導干部《黨章》、的學習教育，加強對《干部任用條例》的學習宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

(二)加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、發(fā)送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴禁、九個一律”，使換屆紀律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步增強遵守換屆紀律的自覺性。

(三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴格監(jiān)督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風氣監(jiān)督員，明確職責，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。繼續(xù)加大換屆風氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改。

督查室工作總結(jié) 篇3

近年來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的“三具兩基一抓手”的工作方法和縣委工作要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了上級黨委和縣委重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。 ? 一、抓具體，力求任務明確。從省委書記盧展工書記“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”的要求中，我們切實認識到：對具體事盯緊不放，對具體人夯實責任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。一是狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領導不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進嵖岈溫泉小鎮(zhèn)建設過程中，鎮(zhèn)主要領導和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定 1 ? 問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。二抓住具體人。注重發(fā)揮領導作用和骨干作用推進工作。明確要求領導班子成員既是落實工作的責任人，又是檢查工作的督導人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領導親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責和目標任務細化和量化到人，形成一級抓一級、層層負責任、全員抓落實的工作機制。三是抓好具體環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務分解，分階段、分步驟處理和落實任務是做好工作的基礎。在加強對村級工作目標量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細化為農(nóng)村重點工作、平安建設和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設、文化建設、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標任務明確、工作步驟有序、責任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎。 ? 二、抓督查，力求措施有力。督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉(zhuǎn)化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。一是加快節(jié)奏早督查。對應督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在近年來開展“三 ? 夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)迅速行動，及早安排，對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進行了有效的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，連續(xù)三年來，全鎮(zhèn) “三夏”期間沒有發(fā)生一起秸桿焚燒現(xiàn)象。二是跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設、新農(nóng)村建設等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務求實效。在村級工作目標量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結(jié)果，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人適當加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀的單位和個人適當扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經(jīng)濟處罰，從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。三是領導帶頭嚴督查。督查工作必須“嚴”字當頭。我們注重主要領導帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領導帶領禁燒督導組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災，鎮(zhèn)領導班子實行分片包干責任制和帶隊巡山護林 ? 制度，有效地防止了山林火災的發(fā)生。 ? 三、促推進，力求落實到位。一是精細謀劃促推進。凡事預則立，不預則廢。精細謀劃是促進工作扎實推進、保證工作落實的前提。精細謀劃，最終要落實到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認識的同時，按有關要求認真研究、反復論證、精心謀劃、科學謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在項目建設和招商引資工作中，我們通過認真研究，精心謀劃，找準本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20XX多份質(zhì)量較高的項目冊。同時制定了詳細的項目招商辦法、計劃、流程和任務，嚴格落實項目建設責任人制度、項目跟蹤服務制度等各項工作制度，確保了項目建設和招商引資工作的有條不紊的進行。二是加壓增責促推進。把壓力當做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。為抓好平安建設和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責，夯實工作責任，嚴格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領導負總責、分管領導具體抓，綜治工作人員和相關單位人員各司其職的責任體系，做到分工具體，責任明確。根據(jù)“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初將工作目標任務細化分解到村、單位和具體責任人，并層層簽訂責任書，明確各成員單位責任，形成橫向 ? 到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。按照“細化、量化、規(guī)范化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位、每個人，切實做到工作具體、責任明確，促進了工作的強力推進。三是嚴格獎懲促推進。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀。嚴格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進工作穩(wěn)步推進和目標順利實現(xiàn)，防止紀律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴考評、定獎懲推進工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標準和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進工作者的稱號;前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數(shù)第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應的罰款。對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進的村，一次一評，給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責任目標之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格。在對鎮(zhèn)直屬機關事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進行嚴格考評和獎懲，有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風和工作作風，提高了工作效能。為推進招商引資項目建設，出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施 ? 細則》，調(diào)動了干部職工參與招商引資項目建設的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴格依據(jù)督促檢查和考評結(jié)果評先評優(yōu)，獎勵先進、鞭策后進。嚴格的考評獎懲制度大大提高了機關干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。 ?第四篇：政府辦公室督查工作總結(jié) ? 20XX年區(qū)政府辦公室督查科工作總結(jié) ? 一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。 ? 1、強化形象，提高自身素質(zhì)。我是今年6月份來督查 科的，為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送22期;編寫督查專報45期;督查督辦事項136件;其中完成市政府督辦事項29件;市、區(qū)政府領導批示69件;區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近50余件;開展各項專項督辦16次;參加各類大型檢查12次;編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期;編寫領導批示落實情況反饋單13期;編寫區(qū)政府業(yè)務會議紀要13期;協(xié)調(diào)處理各類上訪事件百余項;協(xié)調(diào)奧運安保相關工作，發(fā)送會議通知40余次，接待市奧運安保各項檢查8次;對20XX年扣留的127臺殘疾人三輪車進行了集中銷毀。細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。 ? 2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。 ? 3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。隨著政府職能的相應轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結(jié)合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增進友誼服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工 ? 作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督查專報等為基礎，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸稚?、工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。 ? 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經(jīng)驗豐富的同志差;在學習上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。 ? 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。 ? 二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐， ? 博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。 ? 三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。 ? 20XX年即將過去，20XX年即將到來，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。

督查室工作總結(jié) 篇4

3月6、7日，學區(qū)工作人員分成三個組，對所屬小學及教學點進行常規(guī)工作督查。各督查組采取實地察看、查閱相關資料、看備課作業(yè)、與學校交換意見等形式，對各校的德育工作、內(nèi)部制度、教學管理、安全工作、財務管理等幾個方面進行了較為全面的督查。現(xiàn)將本次督查情況匯總，通報如下：

一、主要亮點

各學校緊緊圍繞教育局“校園文化建設年”的總體要求，堅持向管理要效益、向管理要質(zhì)量，大力加強師德師風建設，努力提升教育教學質(zhì)量，以加強教育內(nèi)涵建設為重點，內(nèi)抓管理，外樹形象，著力提高學校的核心競爭力，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

（一）完善內(nèi)部管理，健全隊伍素質(zhì)

1、各項制度健全。學校管理規(guī)范，能按章程辦學，制度完善落實。各校都有教師目標考評制度、學校晉級考核評分細則、班級目標管理考評方案、獎勵性績效工資實施方案、財務管理制度、安全工作制度等。各項檔案歸檔及時，分類明確，整理規(guī)范，保管妥善。各項工作有章可依，人人都依章辦事，因此學校各項工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財務制度健全，有專人管理財務工作；平源、思源、長沖、慶宜等學校也按要求完善了2023年度賬目。

2、領導深入一線?！耙晃缓玫男ｉL就是一所好的學校”，這是作為領頭人共有的意識。因此，各學校校長都能積極思考，全身心投入學校管理，使學校不斷有新的發(fā)展。大橋小學在校長唐索麗的帶領下，雖然教師年齡都偏大，但都能克服困，積極研討教學實情，切實尋找有利的教學途徑。這樣敢于擔當，踏實務實的校長還有劉實明、余群勝、熊準先、鐘練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關明、童蘭玉、黃葛輝等，學校老師隊伍團結(jié)進取，穩(wěn)中開拓新局面。

( 二)抓好德育建設，提高學生道德水平

1 、校園環(huán)境育人

各校圍繞教育局及學區(qū)“校園文化建設年”的總體要求制訂了校園文化建設方案，逐步改變學校環(huán)境。不僅能夠堅持每天打掃，做到衛(wèi)生、干凈、整潔、美觀，而且結(jié)合學校特點制作了永久性的文化標語，搞好校園綠化，形成獨具特色的校園文化氛圍。漢昌學校創(chuàng)建以“國學”為主題的文化長廊，明德學校新建“國學”文化墻；新任、平源學校環(huán)境有了很大改觀。城北學校把“校園文化年”設計方案編印成書，活動安排具體，可操作性強，并率先取消小賣部，衛(wèi)生保持好，環(huán)境更潔凈。

2 、各種活動育人

為認真抓好學生的政治思想教育和道德教育，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，各學校期初都制訂了德育工作計劃。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學雷鋒”的專題活動，活動有學校方案、班級方案、具體實施措施。在“學雷鋒”活動中，啟明中小學師生為患腦瘤的學生魏磊捐款四萬余元。這些活動培養(yǎng)了學生的社會責任感、實踐能力和團隊意識，培養(yǎng)了一批合格且學有所長的學生。

3 、班級考評規(guī)范

各學校重視學生的養(yǎng)成教育，制訂了一套完善的《班級目標管理考評方案》，每月對班級的行為規(guī)范進行量化，并直接與班主任的津貼掛鉤；班主任的班級工作采取日記形式，每周有明確的工作目標，結(jié)合目標的落實情況有周工作總結(jié)。各班除組織學生參加學校開展的各項活動外，還根據(jù)本班情況開展豐富多彩的班隊活動。這樣的網(wǎng)絡管理使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成良好的班風班貌。做得較好的學校有城北、新城、啟小、大眾等。

（三）強化教學管理，督促教學有序開展。

1 、常規(guī)工作落實。

（１）備課認真有效。一類學校都能嚴格執(zhí)行《課程方案》，開齊開足課時，實行教師專任化，課程設置齊全。二類學校能盡量做到專任化，語、數(shù)、外分科備課。三類學校語數(shù)外都有備課。通過抽查，教師大部分能備課進教室，備課各環(huán)節(jié)清楚，重點難突出，有三維教學目標，板書后記齊全。桂花學校黃葛輝老師后記能針對學生學習中的問題，思考調(diào)整教學方法與措施，有實效性。北附學校方曉麗老師的備課處處能顯示其獨到的用心。這樣的老師還有曾艷芳、黃建慧、蘇信然、張玲玲、唐廣化、童看寶等等。一類學校比如城北，語數(shù)科實行電子備課，充分發(fā)揮教研組的團隊合作精神，大多數(shù)老師能根據(jù)班級實際情況，根據(jù)個人對教材的理解把握，對電子教案進行劃、圈、移、刪、改，并寫出詳盡的教學后記，值得推介。

（2）作業(yè)批改及時。大多數(shù)學校老師都能根據(jù)教學內(nèi)容布置作業(yè)，有書面作業(yè)、經(jīng)典閱讀、課外資料搜集，還有社會調(diào)查訪問等，形式各樣，并能跟進指導，及時評價。抽查的作業(yè)大多數(shù)教師批閱及時認真，批語有指導性、激勵性，能起到示范作用，能要求學生及時更正，養(yǎng)成好的書寫習慣。

（3）堅持教學月查。各學校嚴格進行過程管理和督查，對教學常規(guī)進行全面月查，詳盡記錄每一位教師的備課、作業(yè)、聽課、業(yè)務學習等常規(guī)工作情況，大都評定了等級，并有月查講評。例如：萬古、新城等校有2次月查記錄。通過常規(guī)檢查，一方面加強了教師間互相學習和交流經(jīng)驗，同時剖析了存在的問題，提出了整改措施，促進教學常規(guī)工作的進一步落實，改進教學工作。

2 、落實教學科研。

（1）科研引路。各校制訂了較詳實的教研工作計劃，人人聽課、積極評課，并做到教研活動有記錄，有統(tǒng)計。城北學校發(fā)揮教研組的力量，按計劃組織實施了集體備課，活動記錄全，有指導性、實效性；漢昌、新城學校分科研討。日常教學活動中，為避免教師陷入繁瑣的教學事務，迷失方向，學校領導能高瞻遠矚，具有獨到的課題意識，結(jié)合本校情況，充分挖掘課程資源，督促每位教師樹立“問題即課題”的科研意識，能自覺帶課題進行備課、教學，讓教研活動立足于課堂，立足于教學。

城北學校《小學生數(shù)學生活化的實驗與探索研究》、漢昌學?！秶鴮W啟蒙教育與小學生綜合素質(zhì)提高研究》正在進行中。蘇白學校課題《小學生自學學習習慣的培養(yǎng)》正在結(jié)題中。課題研究大大提高了老師的教研意識，帶動全校教師在課后反思，在教學中成長，鍛煉出一支教研能力過硬的師資隊伍。

（2）開發(fā)校本培訓。為了進行特色建設，各校加大了校本課程開發(fā)力度，大多數(shù)學校有培訓計劃，開發(fā)了一系列培訓活動：

①每學期不定期的推門聽課，在常態(tài)課中為教師對教材、對課堂的理解與把握進行把脈。城北學校在開學第2周就進行推門聽課，蘇白學校組織全校老師聽了2位老師的隨堂課。

②城北、新城學校開展“藍青工程”結(jié)隊活動，每學期對“藍方”與“青方”有著明確的要求。

③各校能根據(jù)學生特點，合理利用本校資源開設興趣小組活動。大眾、思源、明德、漢昌、城北、啟明、秀野、北源等學校都成立了興趣小組，項目涵蓋各學科的很多個領域；城北學校自主開發(fā)出一套校本教材，有《快樂閱讀》、《誦讀與演講》、《文明禮儀》，符合學生興趣特長發(fā)展；漢昌學校開發(fā)國學教育的教材。

④積極參加“春暉培訓”活動。城北學校選派骨干教師，對來自學區(qū)十多個學校的參培教師進行全程輔導，有16名老師先后進行跟班學習、實踐，達到了區(qū)域內(nèi) “資源共享，促進教學”“均衡發(fā)展、整體提升”的目的。

（四）常敲警鐘，確保安全零事故

學生安全成長是學校工作的重中之重。為抓好安全教育，各學校安全預案齊全，制訂了詳細的安全工作計劃，落實了安全工作責任追究制，各學校與教師、與家長層層簽好了安全責任狀；做好隱患排查及上報整改工作；堅持了門衛(wèi)登記制度，堅持填寫安全周志，且內(nèi)容具體及時；校務會輪流值日、教師進行安全輪值、所有班級均嚴格組織路隊放學。班主任堅持做到每日晨檢、安全教育每日一提醒，每周一總結(jié)，班主任手冊上有詳細記錄。新城學校對后勤工作人員進行專項培訓、安全知識講座，切實提高了工作人員的安全意識。長鳴安全警鐘，使師生的安全意識大大加強，最大限度地化解安全壓力，確保學生人身安全，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、存在的不足

經(jīng)過各組在各學校的認真檢查，各學校的老師都能敬業(yè)愛崗，關愛學生，踏實做好每一件小事，教學行為良好，但也存在不足。

１、學校管理橫向?qū)Ρ扔胁罹?，有的更要?guī)范化、經(jīng)常化、制度化，學校領導更要深入一線指導；有的學校檔案資料不齊，德育工作尚未開展活動，校務成員工２、教學常規(guī)管理不夠規(guī)范。

一是課前準備不夠充分，教材處理不到位，教學輔助手段運用很少或效率不高，教學流程設計欠推敲；

二是新課程理念沒有很好地貫徹，教學普遍比較傳統(tǒng)，學生學習的自主性、多維性、探究性體現(xiàn)不夠；

三是有的學校教學月查記錄不完整，沒有整改措施，或沒有等級評價，不能起到指導、激勵作用；

四是大多數(shù)學校無教研課題，無相互間的聽課評課；二類學校有的綜合科備課不齊全或不及時，且有占課現(xiàn)象。

五是在備課中，有的教案要素不齊，沒有板書和反思。個別教師的電子教案或集體備課沒有個案修改或修改非常簡單，起不到指導作用，有的教案數(shù)量與其他同科的相比有差距。

六是個別老師對學生書寫習慣重視不夠，作業(yè)批閱不認真、不規(guī)范，學生書寫馬虎，更正不及時。

3 、安全教育工作有待進一步加強。有的學校沒有堅持天天講安全、沒有及時巡查校園的安全狀況；有的學校發(fā)現(xiàn)了安全隱患沒有及時整治、學校和班級安全記錄不詳實；有的學校安全檔案資料零亂、沒及時整理。

4 、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象在個別教師身上仍然存在，必須引起學校重視，堅決予以制止。

5 、個別學校有亂訂教輔資料，加重課業(yè)負擔的現(xiàn)象。

6、部分學校沒有建立計劃生育臺賬；財務工作有待完善。

三、后段工作建議

在學校管理中，學校要牢固樹立依靠廣大教職工的辦學思想，按照“制定計劃、組織執(zhí)行、督促檢查、總結(jié)提高”的一般規(guī)律，學校的教學和教育工作才能有條不紊地進行，達到規(guī)范化、精細化和有序化。

一是領導班子要帶頭認真學習，牢固樹立向管理要效益，向管理要質(zhì)量的意識。組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師職業(yè)道德建設“十不準”》，以此規(guī)范全體教師的職業(yè)行為。嚴禁成建制辦班補課，嚴禁家養(yǎng)家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，在評優(yōu)、崗位聘任、評先中實行師德師風“一票否決”。

二是牢牢抓住教學質(zhì)量這一環(huán)節(jié)，開全課程，強化落實，確保教學活動扎實有效的開展。加強教學研究，優(yōu)化課堂教學，努力提高教學效益，出精品，出成果，出特色。

三是抓好教學常規(guī)的各項管理，制定明確的考核細則，從教師備課、聽課、作業(yè)批改、教后反思、業(yè)務學習等細節(jié)抓起，要求每位教師每周進行教學研討，備足備好課時教案。教導處認真落實教學常規(guī)工作一月一檢查一講評制度。

四是抓好學生的安全教育，開好安全教育、法制教育課，提高學生的安全意識，將安全工作做實做細做到位。杜絕安全責任事故發(fā)生。

五是有計劃地開展系列德育活動，彰顯學校特色，讓學生在活動中得到熏陶、在活動中健康成長。制訂科學的師生評價方案，以評價為導向和杠桿，引領帶動師生全面健康發(fā)展。

督查室工作總結(jié) 篇5

一、

執(zhí)法督查工作是政府和相關部門為了維護社會秩序和公正，保護民眾權(quán)益而進行的一項重要工作。執(zhí)法督查工作的目標是確保法律的公正執(zhí)行和權(quán)力的合法行使，促進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。在過去一段時間的執(zhí)法督查工作中，取得了一些重要的成績，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。本文將對執(zhí)法督查工作進行總結(jié)，希望能夠提供有關方面一個參考，推動執(zhí)法督查工作的進一步發(fā)展。

二、工作回顧

1. 執(zhí)法力度加大

在過去的一年中，著重加大了執(zhí)法力度，通過相關的法規(guī)和政策的出臺，對各類違法行為進行了嚴厲打擊。加強了執(zhí)法機構(gòu)的設立和人員的培訓，提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。通過這些措施，有效地打擊了一些違法犯罪行為，維護了社會的秩序和和諧。

2. 執(zhí)法手段創(chuàng)新

在執(zhí)法過程中，積極探索并嘗試一些創(chuàng)新的執(zhí)法手段。例如，通過運用現(xiàn)代科技手段，建立了一套高效的執(zhí)法信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了執(zhí)法工作的全程跟蹤和監(jiān)管。通過這套系統(tǒng)，能夠?qū)?zhí)法全過程進行把控，實現(xiàn)信息的共享和協(xié)同，提高了執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。

3. 執(zhí)法合作加強

在過去的一段時間里，與其他相關部門進行了緊密的合作，加強了執(zhí)法工作的協(xié)調(diào)和配合。通過聯(lián)合行動和信息共享，能夠更好地發(fā)現(xiàn)和打擊違法行為。這種執(zhí)法合作的模式，為提供了更多的資源和支持，也加強了的處置能力和執(zhí)行力。

三、成績與經(jīng)驗

1. 成績總結(jié)

在過去的一段時間里，取得了一些重要的成績。加大了對環(huán)境污染、食品安全等方面的執(zhí)法力度，有效地打擊了一些違法行為，保護了人民的生命財產(chǎn)安全。加強了對公共場所、交通違法以及社會治安等方面的管理，維護了社會的穩(wěn)定和安全。同時，加強了對政府權(quán)力的監(jiān)督和執(zhí)法的監(jiān)督，確保了權(quán)力的合法行使和公正執(zhí)行。

2. 經(jīng)驗總結(jié)

在工作中，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。要加強執(zhí)法與宣傳的結(jié)合，提高公眾對執(zhí)法工作的理解和支持。要注重創(chuàng)新執(zhí)法手段，運用先進的科技手段提高執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。要加強與其他部門的合作，形成合力，共同打擊違法行為，維護社會的穩(wěn)定和安全。

四、面臨的挑戰(zhàn)

1. 執(zhí)法執(zhí)紀一體化需要加強

在執(zhí)法督查工作中，仍然面臨著執(zhí)法與執(zhí)紀分離的問題。執(zhí)法機關和紀檢機關之間的協(xié)調(diào)和配合還存在一些困難，影響了執(zhí)法工作的效果。因此，要進一步加強執(zhí)法執(zhí)紀一體化，加強執(zhí)法機關和紀檢機關之間的交流和協(xié)作，形成合力，共同打擊違法行為。

2. 執(zhí)法公正有待提高

在執(zhí)法過程中，公正是工作的核心價值。由于一些原因，仍然存在執(zhí)法公正不足的問題。還需要進一步加強執(zhí)法人員的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，確保執(zhí)法工作真正做到公正、公平、公開。

3. 執(zhí)法工作要加強頂層設計

在執(zhí)法工作中，仍然存在一些問題和矛盾，需要進一步加強頂層設計，制定出更加科學合理的執(zhí)法政策和度量標準。只有從根本上解決好這些問題，才能提高執(zhí)法工作的整體水平和質(zhì)量。

五、結(jié)語

通過對過去一段時間執(zhí)法督查工作的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)取得了一些重要的成績，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。要進一步加強執(zhí)法與宣傳的結(jié)合，創(chuàng)新執(zhí)法手段，加強與其他部門的合作，提高公正執(zhí)法水平，才能推動執(zhí)法督查工作的進一步發(fā)展。相信，在各級政府和相關部門的共同努力下，一定能夠取得更大的成績，實現(xiàn)社會的安定和和諧。

督查室工作總結(jié) 篇6

近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟的快速增長，我國各行各業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管工作愈發(fā)重要。為了保護社會公平公正的秩序，確保人民群眾的合法權(quán)益，政府部門加強了執(zhí)法督查工作。本文將詳細、具體且生動地總結(jié)我所在單位的執(zhí)法督查工作。

我們單位制定了整體的執(zhí)法督查計劃和目標。根據(jù)各項法律法規(guī)的要求和工作實際，我們明確了執(zhí)法督查的重點方向，并且制定了詳細的工作計劃。在計劃中，我們針對不同的行業(yè)和領域，制定了具體的檢查項目，并明確了每個項目的檢查要點和內(nèi)容。本著全面、客觀、公正、嚴格的原則，我們力求保證執(zhí)法督查工作的專業(yè)性和有效性。

我們注重執(zhí)法督查過程中的信息收集和現(xiàn)場勘查工作。為了確保執(zhí)法督查的真實準確，我們在每次執(zhí)法活動前，進行了詳細的信息收集和調(diào)查研究工作。通過查閱相關資料，我們了解了被執(zhí)法對象的基本情況、歷史記錄以及違法行為的具體內(nèi)容。在現(xiàn)場執(zhí)法中，我們注重細節(jié)，進行了全面的現(xiàn)場勘查，并采集了相關的證據(jù)材料。這些嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞酱_保了執(zhí)法督查的可靠性和公信力。

同時，我們加強了執(zhí)法督查工作的宣傳和宣傳教育。我們認為，只有加強宣傳教育，執(zhí)法主體和被執(zhí)法對象才能更好地了解執(zhí)法督查的目的和意義，增強合作意識和共識。因此，我們通過各種渠道，如新聞發(fā)布、廣播電視、網(wǎng)絡等，向公眾傳達了執(zhí)法督查的重要性，以提高廣大市民的法治意識。我們還加強了與企業(yè)和社會組織的溝通和協(xié)作，共同努力，推動執(zhí)法監(jiān)管工作的有效開展。

在執(zhí)法督查工作中，我們注重了立案和案件處理的及時性和公正性。我們依法將發(fā)現(xiàn)的違法行為進行立案，并及時向相關部門報告。在案件處理過程中，我們堅持嚴肅認真的工作態(tài)度，確保每一起案件都能得到合理的處理。我們堅決打擊違法犯罪行為，對于嚴重的違法行為，我們依法采取了有效的措施，保護了人民群眾的合法權(quán)益。

另外，我們通過各種渠道和方式加強了執(zhí)法督查的宣傳和教育工作。我們制定了相關的宣傳材料，通過各類媒體向公眾普及執(zhí)法督查的重要性和意義。同時，我們還向企事業(yè)單位和社會組織開展了相關的培訓和教育活動，提高了他們的法制觀念和合規(guī)意識。這些宣傳和教育工作有力地推動了執(zhí)法督查工作的開展，提高了廣大市民的知曉率和參與度。

執(zhí)法督查工作是維護社會公平、公正秩序的重要手段之一。通過對我所在單位的執(zhí)法督查工作總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)，加強對執(zhí)法督查計劃和目標的制定、信息收集和現(xiàn)場勘查工作的加強、宣傳教育工作的加強和案件處理的及時性和公正性的保障，可以有效地推動執(zhí)法工作的開展，并取得良好的社會效果。希望今后能進一步加強我們執(zhí)法督查工作，筑牢法制建設的基石，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

督查室工作總結(jié) 篇7

教導處在校領導的正確帶領下，貫徹教育局精神，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展， 總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，力爭以后取得更好成績，現(xiàn)將學校教導處工作總結(jié)如下：

不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式，堅持以高效課堂為基礎，引領教師專業(yè)化成長。在本學期舉行了學科引領課、學科公開課“陽堂課堂”常態(tài)課比賽等，其中劉妍、于志峰、杜艷紅、李麗、孫國彥等幾位教師的教學理念新，符合新課改要求，教學設計新穎，教學環(huán)節(jié)銜接連貫，課堂教學中充分體現(xiàn)了學生的主體作用，真正做到了把學習的主動權(quán)交給學生，起到了引領作用。同時還切實開展了《關注課堂 聚焦課堂 有效教與學》主題研討活動，老師們利用課件進行集體研討， 集思廣益，博采眾長，在討論的過程中相互啟發(fā)，在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教師的課堂教學理念，又提高了教師的教學能力，活躍了學校的教研氣氛，又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平臺。二是各教研組每周定期進行年組教研活動，學期初制訂教研計劃，明確研究重點任務。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。一如既往地利用每周四開展集體備課、每周五開展數(shù)學網(wǎng)絡教研等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法，上好每一堂課，積極開展評 課交流，不斷總結(jié)提高?；顒幼龅接兄黝}，有內(nèi)容。本學期派班主任王秀義外出學習，回來后將學習到的收獲與全體教師共同分享，真正達到了資源共享的目的。

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、開足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，每個樓層有專門的負責人，每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。

每月組織中層人員進行不定時檢查教師教案、業(yè)務筆記、聽課筆記及學生作業(yè)等。在每月總結(jié)會上進行全面總結(jié)并提出整改意見。教導處與教研組長在業(yè)務校長的帶領下積極參與聽課、評課，從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細，所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環(huán)節(jié)進行二+二評價。組織所有教師加強自身業(yè)務學習，每月除完成業(yè)務校長組織的業(yè)務學習外，教師還進行自學新課標，每月學習后再寫一篇學習心得體會。

本學期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理。合理使用教學器材，從而進一步加強了教學常規(guī)工作的管理。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后，教導處都認真總結(jié)，如實反饋，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)布置與批改。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次，大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣很好，作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認真及時，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導處都針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課外輔導。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)學業(yè)成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導處總結(jié)了測試的問題，并召開了總結(jié)會議，提出了在以后教學中改正的方法。

2、全面提高教學質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行，但僅靠課堂也不行，學生的智力水平、學習能力存在著差異，再加上學生中留守兒童較多，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉(zhuǎn)化工作，給學校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況，開學初，學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上，全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立學困生幫扶計劃，落實補養(yǎng)措施，努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。

3、加強學籍管理，認真做好控輟工作，實現(xiàn)零輟學。嚴管電子新學籍，做到手續(xù)完備，材料齊全，管理更加規(guī)范化。

三、開展豐富多彩活動，搭建學生成長平臺。

我們在搞好文化課教學的同時，還開展了豐富多彩的活動，不但使學生學到很多相關方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。根據(jù)校情學情，有序組織開展國慶系列活動：愛國主義影片展、國慶征文、“祖國發(fā)展我成長”主題隊會、開展中華經(jīng)典美文誦讀活動、支冬運獻愛心美術(shù)展 等系列活動，為學生提供展示風采的平臺，豐富學生的校園生活內(nèi)涵。每次活動達到了“人人參與，人人快樂，人人有收獲”的效果，學生在活動中快樂成長，每一位學生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學習，反而促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

四、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自本學期以來，學校提高對畢業(yè)班教師的要求，同時又給予支持鼓勵。

(1)加強學生的基礎知識的掌握。

①重視學生的基本功。這些看似簡單的、基礎的東西，要及早抓。讓學生養(yǎng)成良好的習慣。否則，隨意的書寫，任意的做答，一旦養(yǎng)成習慣，每次的失分都是一個不小的、可怕地數(shù)字。因此我們畢業(yè)班十分重視學生的基本功。

②、重視學生的積累。語文、數(shù)學和英語的學習，都離不開積累。良好的積累習慣，是十分重要的，特別是小學畢業(yè)班，對所學知識有做系統(tǒng)積累。

③、重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。學生知識學過以后，往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉。所以對于每次出現(xiàn)的新的知識點，在學習之后，就要進行鞏固，不是題目的鞏固，而是就新的知識點，專題進行鞏固。做到基本訓練，變化訓練，強化訓練。最后總結(jié)出方法，規(guī)律。要想方設法給學生留下深刻的印象，不能是講完了，練完了，忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出，簡言之就是精講，精煉。

④、重視學生建立自己的知識架構(gòu)。知識點經(jīng)過反復的訓練之后，還要留出足夠的時間讓學生去自主識記，自主消化，自主總結(jié)，最終建立自己的知識架構(gòu)。做老師總是以為什么都講給學生了，甚至很多題目都是原題講過的，學生做過的，甚至有的都做了幾次了，可就是再次考試的時候依然會錯。原因就在于沒有形成學生自己的知識體系。

⑤、重視學生的做題方法的積累和使用。語文、數(shù)學和英語，每一道題都有方法，語文的答題思路，數(shù)學的解題方法技巧，英語的語法常識，都是“有法可依”的。

(2)加強畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績固然重要，但是一味強調(diào)要提高成績，對學生施加學習壓力，而忽略對學生的思想教育，那只會適得其反。而相對的，我們注重了解學生的思想動向，處理事件于萌芽狀態(tài)，加強對學生愛班愛校的集體觀念教育，并引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力，為母校爭光。

回顧本學期，工作是忙碌的，但是我們教導處的各位成員凝心聚力，團結(jié)合作，努力把各項工作做好。當然，我們也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新，考慮事情還不夠周全等。但是我們相信，在今后的日子中，我們一定會學習著，工作著，切切實實做好引導和服務工作。

不足：

1、教導處工作千頭萬緒，再加上教導處部分人員兼任主科，工作有時無法兼顧，一些工作雖能及時完成，但是在質(zhì)量還需要加強。

2、進一步加強師資培訓，特別是“名師”及青年教師的培訓。

3、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動，但積極性還應進一步提高。

改進措施：

教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠。新的一年，教學質(zhì)量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下思路：

6、學生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽。

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應該不同。工作總結(jié)現(xiàn)場會一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。xx同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原 則的情況卻 屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點，報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處，必須堅決防止。

督查室工作總結(jié) 篇8

xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現(xiàn)計劃生育“兩個轉(zhuǎn)變”，爭取取得較好的效果?，F(xiàn)將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結(jié)：

一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平

近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。

xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權(quán)益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。

二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治

按照組織機構(gòu)健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術(shù)服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網(wǎng)絡建設。

三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務

大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

建立一支優(yōu)質(zhì)服務隊伍，開展優(yōu)質(zhì)服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。

積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。

四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍

xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯(lián)合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。

一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。

二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。

五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面

積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動” 加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。

同時，改變工作方式，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作， 各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。

督查室工作總結(jié) 篇9

為了認真貫徹落實市、縣_關于開展XXXX年統(tǒng)計法大檢查的精神，結(jié)合我站實際工作，我們進行了認真分析研究，安排布置6、7、8三個月開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。為此，6月14日召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查動員會，進一步進行了具體的安排和部署，確保了這項工作落到實處。

為了搞好宣傳動員，提高各基層單位對這次統(tǒng)計執(zhí)法重要性的認識，我站召開了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查動員會，并下發(fā)了文件，要求各單位在自查自糾階段認真組織學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)。通過廣泛的宣傳發(fā)動，使廣大調(diào)查對象和群眾認識到了大檢查的緊迫性和重要意義，從而為統(tǒng)計執(zhí)法大檢查創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

會議之后，海防下屬各單位、各企業(yè)都確定有一名負責人抓這項工作，實行了部門分工負責和互相檢查，各負其責，各盡其職，充分發(fā)揮各自的職能，同時強調(diào)又要相互協(xié)調(diào)配合。各單位對本單位統(tǒng)計報表、原始記錄及臺帳等都進行了認真檢查，

并按要求填報了自查情況登記表和征求意見表。從6月24開始，我站就統(tǒng)計執(zhí)法大檢查、基層基礎建設、政風行風評議等項工作進行了為期一周的督促檢查。截止7月底，下屬單位都進行了自查自糾，通過對自查自糾情況匯總、歸類，大部分單位報表準確，數(shù)字真實，報表齊全，貫徹落實《統(tǒng)計法》嚴肅認真。同時，也存在不少問題，這些問題直接影響到統(tǒng)計數(shù)字的質(zhì)量，綜合起來主要表現(xiàn)有：

1、有的單位由于領導重視不夠，統(tǒng)計人員責任心不強；

2、有的單位統(tǒng)計人員由于素質(zhì)低，業(yè)務差，在報表中存在有技術(shù)性、邏輯性錯誤；

3、一些單位統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，更換頻繁，沒有經(jīng)過業(yè)務培訓，直接上崗，對一些統(tǒng)計指標口徑掌握不準，存在有計算不規(guī)范現(xiàn)象。

通過自查自糾，對進一步強化統(tǒng)計基礎工作起到了積極的推動作用。自查中搞的好的單位都制定了整改措施，完善了報表制度，加強了資料保管，健全了臺帳，增強了報表觀念。通過這次執(zhí)法大檢查，不僅提高了各級領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，增強了統(tǒng)計法制觀念，更重要的是為進一步提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量奠定了基礎。

我站根據(jù)各報表單位上報的自查情況登記表及各專業(yè)自查了解到的情況，確定重點抽查了造紙原料場，統(tǒng)計執(zhí)法檢查組認真細致，扎扎實實地核對每一項統(tǒng)計指標，既查看了原始記錄，又檢查了月報、季報、年報。檢查的大部分單位貫徹學習《統(tǒng)計法》比較好，統(tǒng)計原始資料、臺帳存放整齊，歷史資料保存完整，上報數(shù)字真實可靠。

同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查組進一步進行了認真核實，真正做到有據(jù)可查，有法可依。重點抽查是這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的重要環(huán)節(jié)，是關系到這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的質(zhì)量和效果，我們按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》對抽中的單位進行了認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真核實，為統(tǒng)計違法案件處理奠定了基礎。

根據(jù)“自查從寬，被查從嚴”的原則，對大檢查中查出的統(tǒng)計違法違紀行為，根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》以及有關法律、法規(guī)對違反《統(tǒng)計法》的單位及有關責任人，分別不同情況進行了認真處理。在查處中，違法單位對查出的問題，態(tài)度端正，配合積極，并進行了認真改正。

總之，這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，領導重視，統(tǒng)計部門齊心合力，在全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查組的'統(tǒng)一部署、精心組織、精心安排、精心實施下，把這次大檢查既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實，圓滿完成了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的各項任務。

督查室工作總結(jié) 篇10

為了全面了解和掌握全縣基層建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層建重點工作進行一次全面督查和調(diào)研，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、督查調(diào)研內(nèi)容

（一）落實建工作責任制

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委專題研究基層建工作和村級組織“雙述雙評”制度落實情況。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記、副書記履職抓建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發(fā)揮情況。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委換屆后組織干事的配備情況。

（二）基層建規(guī)范化建設

1、已命名的“五星級組織”鞏固提升情況，今年申報創(chuàng)建的基層組織創(chuàng)建活動開展情況。

2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。

3、打造基層建工作新亮點，爭創(chuàng)建工作創(chuàng)新獎情況。

4、基層建工作宣傳報道情況。

5、中小學校組織組建情況。創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設置形式的做法。抓好轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)建工作。社區(qū)建工作情況。

6、新一屆村“兩委”班子作用發(fā)揮情況，村務工作是否規(guī)范，村級發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收情況。

7、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。

8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。

9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。

10、后進村整頓提升工作情況。

11、大學生村官項目、基層建示范點鞏固提升項目、基層建示范點培養(yǎng)工程項目實施情況。

12、深入實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”，農(nóng)民教育培訓工作情況。對鄉(xiāng)土人才的登記、培養(yǎng)、管理、使用、激勵等機制建立情況。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統(tǒng)計表等是否齊全完整。

2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。

3、先進典型的選樹、培養(yǎng)和表彰情況。

4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規(guī)范完善。

5、窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。

6、在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題情況，是否制定，破解難題進展情況。

（四）員教育管理

1、發(fā)展員、改善員隊伍結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)入積極分子情況。發(fā)展員程序是否規(guī)范完善。

2、費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。

3、員星級分類爭創(chuàng)活動開展情況。

4、建立健全內(nèi)激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。

5、及時更新員、流動員臺賬，準確填報流動員月報表，加強流動員日常管理和服務工作情況。

6、組織和員信息庫維護運轉(zhuǎn)情況。

（五）班子和干部隊伍建設

1、換屆后班子政治建設情況，主要看委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調(diào)查研究、年度重點工作任務完成情況。

2、干部履職情況。

3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情等管理機制建立健全情況。

4、學習貫徹__屆六中全會和縣代會、人代會情況。

（六）基層組織對組織工作的意見建議。

20xx年基層建工作的初步打算。

二、督查調(diào)研方式

采取聽、查、看、議的方式進行。

聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。

查：查閱有關資料，主要是鄉(xiāng)、村兩級落實建工作的記錄、臺賬、制度、規(guī)劃等資料。

看：實地查看建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的組織。

議：聽取基層組織的工作匯報，對建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。

三、相關要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視這次基層建督查調(diào)研工作，組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內(nèi)容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規(guī)范完善各項工作，把建工作提高到一個新水平。通過督查調(diào)研活動，縣上將基層的好做法好經(jīng)驗，掌握一批先進典型，發(fā)現(xiàn)和解決基層建工作中存在的問題，把本次調(diào)研督查結(jié)果作為全年建工作平時考核的重要依據(jù)，促進基層建工作任務的落實。

督查室工作總結(jié) 篇11

一、

執(zhí)法督查工作是國家機關和行政管理部門開展的一項重要工作，旨在保障社會秩序，維護公平正義。本文將從合理安排執(zhí)法督查工作、提高執(zhí)法質(zhì)量和效果、加強執(zhí)法人員培訓等方面進行總結(jié)，展示執(zhí)法督查工作的重要性和實際成效。

二、合理安排執(zhí)法督查工作

執(zhí)法督查工作的合理安排對于保障工作的順利開展具有重要意義。應根據(jù)實際情況合理制定執(zhí)法計劃，明確工作目標和時間節(jié)點，確保工作有序推進。要建立科學的考核評估機制，對執(zhí)法督查工作進行定期評估，及時調(diào)整工作重點和方向。要加強與相關部門的協(xié)調(diào)合作，形成執(zhí)法多元共治的局面。通過合理安排執(zhí)法督查工作，可以提升工作的效率和執(zhí)行力。

三、提高執(zhí)法質(zhì)量和效果

高質(zhì)量的執(zhí)法工作是執(zhí)法督查工作的核心要求。執(zhí)法人員應加強執(zhí)法標準的宣傳和培訓，確保他們具備豐富的專業(yè)知識和執(zhí)法技能。要加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督和糾正，堅決防止違法行為的發(fā)生。同時，要注重執(zhí)法程序的合法性和公正性，在執(zhí)法過程中落實權(quán)利保護和證據(jù)收集工作，確保執(zhí)法結(jié)果的客觀真實。在執(zhí)行執(zhí)法工作的過程中，應加強與社會各界的溝通與協(xié)商，使執(zhí)法工作更加貼近實際需求，提高工作的針對性和可操作性。

四、加強執(zhí)法人員培訓

執(zhí)法人員是執(zhí)法督查工作的中堅力量，他們的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果。因此，加強執(zhí)法人員培訓具有重要意義。在培訓中，應注重理論與實踐相結(jié)合，采取多種培訓手段，如案例分析、模擬執(zhí)法等，提高執(zhí)法人員的問題解決能力和應對突發(fā)事件的能力。同時，要加強道德教育和職業(yè)操守培養(yǎng)，強調(diào)執(zhí)法人員的廉潔自律，確保執(zhí)法工作的公正性和權(quán)威性。培訓工作的持續(xù)開展，可以不斷提升執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

五、

執(zhí)法督查工作是保障社會秩序的重要環(huán)節(jié)，對于建設法治社會具有重要意義。本文從合理安排執(zhí)法督查工作、提高執(zhí)法質(zhì)量和效果、加強執(zhí)法人員培訓等方面進行總結(jié)，探討了改進和完善執(zhí)法督查工作的措施和方法。通過這些舉措，可以不斷提升執(zhí)法督查工作的實際成效，為社會的繁榮和穩(wěn)定做出貢獻。在今后的工作中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作流程，進一步發(fā)揮執(zhí)法督查工作的作用。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《督查室工作總結(jié)11篇》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了督查工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！