為了更好地為您服務我們編輯了“中學述職報告”。按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，當我們的工作任務收尾時。都需要書寫報告，報告最重要的用途是把要傳達的內(nèi)容告知對方。請你認真研讀本文希望你會喜歡！

中學述職報告 篇1

老師：。

大家好！

我今年申報中學高級教師職務和資格。下面，我將在政治。

思想。

教育教學教科研四個方面向大家作一個簡短的匯報。

我于。

2001。

年6月大學本科畢業(yè)，

2001。

年8月參加工作，

2007。

年9月取得中學一級教師資格，現(xiàn)申報中學高級教師職務和資格。

（一）師德高尚，為人師表。

我就任中學一級教師以來，一向堅持四項基本原則，堅持。

黨

的路線和方針政策，積極參加政治學習，關心時事，熱愛祖國，嚴格按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》行教，忠誠于教育事業(yè)。熱愛學校，服從工作安排，關心同事，尊敬上級，愛護學生。工作中，不斷提高自己的。

思想。

覺悟，我于。

2011。

年7月，加入了。

中國。

民主同盟，成為了一名光榮的民盟盟員。

（二）德育工作，成績優(yōu)良。

政治工作方面耐心細致，在處理學生事務中堅持做到了“公平、公正、無私”，受到了學生的好評。擔任班主任工作期間，注意做好對班級學生的家訪和個別談心工作，了解學生的生活成長環(huán)境。對優(yōu)生，引導他們注意保持優(yōu)勢，樹立遠大的理想，及時調整不適應的學習方法，防止不良的意識的侵蝕。對學習或。

思想。

2010。

-

2011。

學年我所帶的八（10）班還被評為。

2010。

年度z市教育系統(tǒng)“五四紅旗團支部”。。

（三）精通業(yè)務，不斷鉆研。

覺悟，課堂能力考核成績良好。學年度獲校青年教師基本功競賽“解答試題”二等獎。積極學習教育教學理論知識，認真鉆研新課程理論和教育研究方法，在教育教學理論和教科研水平考試中成績良好。任現(xiàn)職期間，共開設10節(jié)校級公開課，1節(jié)市級公開課，公開課。

評價。

高，效果好。。

（四）教育科研，成果顯著。

年主持市級“十二五”備案課題《初中歷史學科教學中滲透心理健康教育的策略研究》，現(xiàn)已被z市教育教研室批準立項，并已經(jīng)通過中期評估。此外，還參加了徐小燕老師主持的市立項課題《通過情境教學法提高教學效率的策略研究》，以開設課題研究課和撰寫論文的形式積極參與研究，現(xiàn)已進入結題階段。除了參與課題研究外，我還積極進行教學改革的實踐與探索，注重探索后的反思，在市級刊物《讀寫算》發(fā)表論文1。

篇

獲獎論文省級2。

篇

市級2。

篇

此外，我還積極從事現(xiàn)代教育教學技術的實踐，建立起歷史教研組的課件資源庫，計算機使用技術已通過全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。

2010。

年度和。

2011。

年年度連續(xù)兩年被評為校“教科研積極分子”。

2012。

年度被評為校研究生工作室“優(yōu)秀成員”。。

（五）專業(yè)示范，引領成長。

與成績。先后培養(yǎng)的這兩名青年教師，現(xiàn)分別擔任七、八年級歷史教研組備課組長，成為了歷史組的中堅力量。。

（六）不驕不躁，不斷進取。

任現(xiàn)職以來，在學校。

領導。

和同事的關心和幫助下，在自己勤奮努力下，取得了理想的成績，教育教學業(yè)務也有了較大的進步。在任現(xiàn)職期間，我獲市級行政考核“優(yōu)秀”3次。不過，成績屬于過去，輝煌有待創(chuàng)造，今后，我將繼續(xù)努力，力爭使自己成長為一位各方面都更加優(yōu)秀的人民教師！

中學述職報告 篇2

初級中學校長述職報告

尊敬的各位領導、各位老師、家長和親愛的同學們：

大家好！我是XX初級中學的校長，很榮幸能在這個場合向大家匯報我過去一年的工作。我要感謝全體教職工的辛勤付出和廣大家長的信任與支持，是大家的鼎力合作和共同努力，使得學校在過去一年里取得了許多重要的成績。

一、教學工作取得顯著成績

在過去的一年中，著力提升學校的教學水平和質量，并取得了可喜的成績。充分發(fā)揮教研團隊的作用，加強師資培訓，提高教師的教學技能和水平，建立一支素質優(yōu)良、教育教學經(jīng)驗豐富的教師隊伍。還注重培養(yǎng)學生的綜合素質，開設了豐富多樣的課外活動和社團組織，并積極鼓勵學生參加各類比賽和競賽，在學科競賽中取得了豐碩的成果。

二、學校管理不斷創(chuàng)新

為了提高學校的管理水平和效能，堅持管理創(chuàng)新和信息化建設，并取得了明顯的成效。引進先進的教育管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了學校的信息化管理，提高了工作效率和質量。也加強了學校的基礎設施建設，改善了校園環(huán)境，為同學們提供了更好的學習和生活條件。

三、安全穩(wěn)定工作有力推進

安全是學校工作的重中之重。充分認識到校園安全管理的重要性，堅持以人為本，注重預防和應急處置工作。建立了科學完善的安全管理制度，定期開展安全演練和消防演習，確保校園的安全穩(wěn)定。也加強了與家長的溝通，建立了有效的家校合作機制，共同關心和保護學生的安全。

四、與社會各界合作密切

積極與社會各界合作，廣泛開展了多種形式的社會實踐和社會服務活動。加強了與企事業(yè)單位的聯(lián)系，組織學生參觀實地考察，拓寬學生的視野和認識。還與社區(qū)、家長委員會以及各種志愿者組織合作，舉辦了一系列豐富多彩的活動，提高了學校的社會影響力。

五、心理健康教育建設成效明顯

為了關注學生的心理健康，致力于心理健康教育的建設。制定了相關的教育方案和活動，組織了心理健康講座和工作坊，幫助同學們樹立正確的人生觀和價值觀，提高了他們的心理素質和抗壓能力。

小編認為，過去一年是學校發(fā)展的新的起點，在高層次的教學質量、學校管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定工作、與社會各界的合作以及心理健康教育建設等方面都取得了顯著成績。但是，也清醒地認識到，在面對新的挑戰(zhàn)和任務時，還有許多工作要做。

展望未來，將繼續(xù)以學生為中心，堅持質量第一的理念，加強師資培養(yǎng)和學校管理創(chuàng)新，進一步提高教學水平和質量。將繼續(xù)加強與社會各界的合作，開展豐富多彩的課外活動和社會實踐，培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。也將繼續(xù)關注學生的心理健康，加強心理健康教育建設，為學生的成長提供全方位的支持和幫助。

我要再次感謝全體教職工的辛勤付出，感謝家長和學生們的支持和配合。相信，在大家的共同努力下，的學校將會迎來更加輝煌的明天！

中學述職報告 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家新年好！

春風得意馬蹄疾，一日喜看江漢雪；

雪霽云開幽香浮，惟愿阡qiān陌多暖春。

在辛丑兔年，高中分校全體師生踔厲奮發(fā)，篤行不怠，在追求中進步，在拼搏中堅強，在沉思中成熟，在磨煉中成長，分校工作井然有序，扎實推進。借此機會，我向大家簡要匯報，既對過去工作審視與反思，也對今后工作規(guī)劃與促進，路漫修遠，上下求索。

一、惟吾德馨

做任何工作，我們都把“德”放在首位。斯是教育，惟吾德馨。分校領導經(jīng)過多輪的統(tǒng)一思想、民主談心、反思集中，形成了分工明確、團結協(xié)作的管理團隊。任何時候，我們都力爭正確擺放自己的位置，既理解遵從總校的指導思想，落實各部門的工作布置，也注重分校實施時的創(chuàng)新與實效。

我們牢記“管理就是服務”，在服務的過程中充分尊重老師、學生的人格，記人之善，忘人之過，肯定長處，寬容不足。重視人的主觀能動性，強調自我教育，自我完善。實施人性化教育，構建和諧校園。

二、教師至上

“聚一批好人，做一些實事”是我們在教師招聘中主動出擊和嚴格把關所遵循的思路。高中分校的許多優(yōu)秀教師，我們都采取建立聯(lián)系，深入溝通，勾勒愿景，同心同德。對于加盟的新教師，我們努力爭取他們自身的影響力，從而獲得更多的人力資源。

新加盟的教師，分校與辦公室竭力做好后勤保障服務，我們相信“安居才會樂業(yè)”，老師無后顧之憂，方能同向同行。

劉校長常說：老師的狀態(tài)就是學生的狀態(tài)，老師的言行舉止就是學生的榜樣。在工作生活中，分校竭力提供一個優(yōu)良的平臺，營造風清氣正的教育教研教學環(huán)境。每一個教師皆為人師表。以身作則。

三、學生第一

秉承“為黨育人，為國育才”的價值追求，圍繞“養(yǎng)正求真，感恩博學”的培養(yǎng)目標，我和德育處每大周至少進行一次專項討論，一擬計劃，二寫方案，三抓落實，四重表評。

德育需要在課程中滲透，更需要在體驗中融入。自學生入校，我們就進行了中學生行為規(guī)范教育、高中分校一日常規(guī)教育，均進行了考核過關；組織了關于國家榮譽、理想抱負為主題的演講，我們收集了大量優(yōu)秀學長的事例進行宣講，收到了較好的效果；分線率先倡導全體同學關注鄭州洪災，圍繞社會災難、家國情懷、使命擔當進行宣講并組織高中師生捐款近4萬元。

四、學習賦能

學習是最大的賦能，培訓是最好的指導，精神是最強的引領。劉校長的《早安江漢》是非常好的學習引領，分校辦公室每天將學習內(nèi)容編輯為群公告，老師們唯有學習并點擊完成，群提醒才會消失，而分校根據(jù)點擊“完成”情況掌握老師們的學習情況。

全學期，分校組織了七次教師業(yè)務培訓，高度重視“青藍同心、薪火相傳”的儀式感與實效性，評展了新教師的見面課、過關課，扎實開展了全員教學比武，完成了教科院視導與聯(lián)片教研匯報，開啟了教師基本功大賽，舉行了教師業(yè)務考試。

五、強化教研教學，奠實質量基礎。

學期伊始，高中分校積極落實上級“五項管理”要求，認真執(zhí)行“雙減”政策，根據(jù)生源進口的基礎實際，提出“強基固本”的教學策略。國家教育部政策要求給學生做“減法”，教師就需要做“加法”，加強高效課堂觀，加強經(jīng)驗與智慧教學，以研促教、以研促學，同時在高端備課、高效教學、命題研究上有所突破。

同時，分校高度重視對高三畢業(yè)班的備考指導，著力在“落實”和“實效”上下功夫、做文章；抓細“爭創(chuàng)五個第一課堂巡查”和“常規(guī)抽查”；落實行政“推門聽課”制度；強化了以班集體為備考作戰(zhàn)單位的每大周班科聯(lián)席會；我和胡子文主任根據(jù)“兩翼齊飛”的分校戰(zhàn)略發(fā)展，逐一走訪和調研了在武漢進行培訓的9名足球生、2名音樂生，全程參與了美術生赴武漢的3次模擬考與聯(lián)考、湖美校考。

六、以人為本，安全第一

分校上下，統(tǒng)一思想，提高認識：隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。全員落實德育常規(guī)管理，抓實德育主題活動，推進安全、法制教育，堅持導師制跟蹤。所有一線管理人員，對于6類特殊學生須了如指掌。

分校引導和量化導師包干的家校聯(lián)系制度，爭取家長的理解與支持，贏得社會的認可與口碑，為學校的健康發(fā)展與招生布局作宣傳。

七、豐富校園活動，增強青春活力。

在總校教師發(fā)展處和學生發(fā)展處的指導下，分校組織參與了近15類德育素質展示活動。學校活動豐富多彩，始終圍繞“有未來”的教育育人，其實質不是著眼當前，急功近利，而是尊重生命，尊重個性，尊重教育規(guī)律，走內(nèi)涵發(fā)展的道路。

為進一步深化文化育人，分校因地制宜，以“電子班牌”為文化陣地，每日更新，展示班級文化、點評行為習慣，發(fā)布時事熱點，宣傳教育政策，努力讓無形“理論說教”變成有形“實物展示”，真正實現(xiàn)用文化影響人、教育人、激勵人，從而促進全員共同進步、共同發(fā)展、共同奮進。

八、工作瓶頸與問題

（一）工作瓶頸

1、x重點高中校長說：高考之戰(zhàn)，其根本就是生源之戰(zhàn)。入口越高，其出口才會越高，高徒出名師，高徒出名校。對此，我認為有其合理的一面，擇天下英才而教之，再經(jīng)過科學的教育與嚴格的管理，從而創(chuàng)造卓越的成績，形成良好的社會影響力，才能更好的形成良性循環(huán)，從而促進名校的形成。

2、分校教師存在結構性缺編，在董事會、校委會對高中薪酬待遇強力提升下，高中分校師資力量整體有提升，教師的積極性明顯增強，但尚未形成各學科完整構架。

3、優(yōu)秀青年教師的穩(wěn)定性不強，致使高效課堂、自主管理的推進阻力大，執(zhí)行三年備考缺乏連續(xù)性，同時給教學評價帶來了很大的困難。

4、分校規(guī)模有限，教研團隊力量不足，在教研上難有大突破。

（二）存在問題

1、分校管理領導，時常停留在把份內(nèi)工作做好階段，積極作為、主動補位的意識不強，“領導”的引領、帶頭、示范的導向作用沒有充分的發(fā)揮出來，工作下沉到環(huán)節(jié)、細節(jié)不深，工作的傳承銜接不夠。

2、美術部權責不明確，在具體實施學校戰(zhàn)略過程中存在階段性方向模糊、手腳束縛、關鍵指標不持久等問題，且涉及到招生難、管理不暢、教師能力水平不高等多方面制約因素；

3、教師教學在規(guī)范嚴格的管理體系下，從表象看規(guī)范嚴謹，有一定的服從意識、執(zhí)行意識，但大都處于被動狀態(tài)，工作時常有敷衍現(xiàn)象，主動工作、創(chuàng)新工作的能力與意識缺乏，工作相對僵化。

4、學生的自主管理多停留在常規(guī)行為管理上，管控過于嚴格時，顯得學生缺少靈性；管理偏自主時，又擔心標高降低；而學生自主學習、主動學習、持續(xù)學習的內(nèi)驅動力不足，有嚴重的思維惰性和對老師的依賴性。大部分學生尚無明確的學習目標，偽學習、假勤奮現(xiàn)象普遍。

5、學生的活動表彰過于簡單抽象，形式固化，沒能形成有效的驅動。

6、學科組的教師培訓不夠深入，部分教師對新高考的理解不夠深刻，沒能完全適應新高考的`變化的要求。

7、高中分校教師工作壓力調查報告顯示：教學工作的中心地位凸顯不夠，臨時性事務、活動等干擾過多，對老師們有效執(zhí)行教學計劃有一定的沖擊。

8、目標生的跟蹤培養(yǎng)，成效不顯著，尤其基礎年級基本上處于放養(yǎng)狀態(tài)。

9、足球生的教育教學管理尚未形成一體化。

九、今后努力方向

1、進一步明確“一切管理要服務于教學的思想”，管理者的眼光要始終落在課堂上，落在教學環(huán)節(jié)上。

2、進一步樹立“教師至上”的思想，主動出擊優(yōu)化教師隊伍，加強師德、師風、師能的建設和教師業(yè)務培訓。堅持規(guī)范、嚴格的紀律不動搖，同時鼓勵教師自主創(chuàng)新。

3、加強校際交流，用發(fā)散性的思維引入學科指導、學科顧問，尤其是把關好語數(shù)外三大學科建設。

4、強化班科一體，整體評價，形成合力?；A年級，要盡早確立培養(yǎng)目標；畢業(yè)年級要對標臨界生下力，找準增分點。

5、加大課堂調研的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，說到實處、戳到痛處，約談整改到位。

6、堅定不移推行自主管理和高效課堂，一切圍繞如何培養(yǎng)學生自主學習、主動學習來展開教學工作。要組織各學科研究和培訓學生如何自學，如何聽講，如何整理好“五本”，如何復習，全力以赴抓實環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮整理課和自習課的效益。

7、學生表彰須深入到學習、生活細節(jié)，不能只重結果，輕過程。

8、在招生宣傳上要成立專班，早啟動，早謀劃，早布置，早定任務，人人要有一定的任務量，予以明確的獎勵結算方案。

9、深入研討美術發(fā)展方向、明確責權利、確定深度合作機構。

10、力求工作籌備提前，計劃要詳實，思路有創(chuàng)新，措施更務實，效果更明顯。

讓我們奮楫揚帆，筑夢前行。

以滿懷對上一年的熱愛，去奔赴下一年的山海。

我的匯報完畢，

祝各位領導、老師工作順利，闔家歡樂！

中學述職報告 篇4

經(jīng)歷多年的教學管理工作，深刻體會到做管理不在“管”，而是更多的“理”， 理什么？“理制度、理措施、理關系、理落實”，所以大部分時間我要做的就是教學工作中做策略規(guī)劃和具體協(xié)調的角色。

教育教學是學校工作中心，教學質量是教育生命線，所有的管理制度和各項措施規(guī)定都是服務于這個核心，服務于每一位在教育一線的教師。比如，常規(guī)教學檢查，做到檢查有結果，注重實效性；集體備課制度，使教學相長、集思廣益；再比如，教研組活動，注重教學活動的效益，立足教師崗位和適應未來發(fā)展需求確定研修內(nèi)容。真正從制約新課實施、制約有效教學和制約教師成長的問題入手，突出問題的研究與解決，提高教師教學的有效性，使研修的成效體現(xiàn)在課堂教學中，落實到每位學生的身上。還有邀請專家來學校進行專業(yè)引領對校本研修起到導向作用：上學期區(qū)英語教研員來校共聽取4節(jié)隨堂課并一一予以指導。本學期邀請市教育教學研究院朱躍躍做《走進學生學習的真實世界—學情分析、診斷方法漫談》講座，區(qū)語文教研員來校專門對九年級復習課教學進行指導，共聽取3位老師的課并加以分析研判，區(qū)英語教研員針對2節(jié)任務型教學課做了全面點評，區(qū)社會教研員對赴上海學習回來老師的問題導學落實情況做了專業(yè)引領等等，教師收獲很大。

本學期期初校長專門召開35周歲以下教師會議，鼓勵學校這批生力軍，充分發(fā)揮出他們的青春活力。透過青藍工程，借助區(qū)團體賽課、新苗評比等活動，不僅可以以老帶新，還能充分調動教師的團隊精神。

所有的計劃最后都需要執(zhí)行，最好的執(zhí)行方式是團隊。今年我們在團隊建設上也有一定的心得體會。學校教學管理團隊由教學副校長牽頭、教導處、教學科研處、信息技術處、各教研組長、備課組長組成，我們共開了三次組長會議，所有研修活動全賴大家的共同努力，在這里也要感謝總務處提供課本、教研資料等方面的保障支持。特別要提一下，以各班班主任為核心各科教師配合搭建而成的教學團隊是非常默契和諧，也是我們塘中最根本的核心競爭力，在此，請允許我表達對大家的敬意和對我工作大力支持的感謝！本學期我校的教壇新苗獲得者z老師，她的勝利果實中包含了一大批英語組老教師的團隊智慧和勞動付出。我個人非常希望我們在研修活動、團隊賽課、課題研究中能涌現(xiàn)出富有戰(zhàn)斗力的團隊，希望骨干教師能夠在團隊建設中發(fā)揮示范、領軍作用，希望大家都能找到屬于自己的團隊，提供正能量的團隊。

中學述職報告 篇5

x年即將過去，回顧本年度，是充實的一年，更是鞭策自己快速成長的一年，現(xiàn)將本年度工作情況述職如下，請學校領導和各位同事共同審閱，予以監(jiān)督。

一、作風正派，為人師表。

時刻以教師專業(yè)標準嚴格要求自己，師德為先，廉潔從教。

二、愛崗敬業(yè)，全年滿勤。

全年堅持出滿勤，無無故缺席，遲到，早退現(xiàn)象。

三、快樂教學，真心關愛。

以“快樂教學”為理念，相信學生，尊重差異，更注重學生成長過程，力求每一位學生都能健康快樂成長。

四、抓住機會，努力提升。

注重多途徑，各方位提升自己的學識能力和業(yè)務能力，全年外出學習共x次，觀、議課堂。學習筆記達萬字以上。

五、團結協(xié)作，共同發(fā)展。

（一）擔任x班班主任，分工合作服務于學生健康成長。

和班主任教師及家長密切配合，共同制訂出培優(yōu)計劃和幫扶計劃，做到齊抓共管，共同做好學生的思想教育，幫助孩子解決學習和生活中的難題。還通過各種各樣的活動、競賽，豐富孩子們的生活、鍛煉他們各方面的能力，努力發(fā)掘每個孩子的“閃光點”。

（二）擔任學校數(shù)學教研組組長，盡心盡職服務于學校數(shù)學教學教研工作。

（1）組織了新調入教師亮相課展示活動，為常規(guī)數(shù)教成功開展提供了很好的案例。

（2）健全了學校位數(shù)學教師基本情況檔案，組建了“青藍工程”，師徒結對，共同發(fā)展。

（3）力爭機會，為學校數(shù)學教師創(chuàng)設多方位學習。校內(nèi)同年級組集體備課，積極觀、議課；校本研修網(wǎng)絡平臺共同探討，研究；外出觀摩，博采眾長，為教研創(chuàng)新注入了鮮血的血液。

（4）群策群力，組織教師參加了xx市第三屆小學數(shù)學教師素養(yǎng)大賽，xx市小學數(shù)學會員單位第二屆講題比賽，xx市第__屆課堂評優(yōu)大賽和長沙市“班班通”信息技術應用說課比賽，分獲一，二等獎。

（5）以生為本，成功組織了鎮(zhèn)“生活數(shù)學競賽”，更好的激發(fā)和培養(yǎng)了學生學習數(shù)學的興趣。

（6）完成了xx市優(yōu)秀教研組，xx市小學數(shù)學理事單位，會員單位的申報。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將一如既往地勤懇工作，努力鉆研，在教育、教學工作中發(fā)揮更大的作用。

中學述職報告 篇6

我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的'教育教學秩序，中學安全工作。現(xiàn)將本學期安全工作做一個小的總結。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

中學安全工作述職報告二

安全文明校園創(chuàng)建工作要以服務師生為宗旨，緊密結合教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，解放思想，實事求是、與時俱進，務求實效，切實維護學校師生正常教學、科研和生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。

在黨的xx大精神鼓舞下，學校認真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針，堅持“雙創(chuàng)”工作重點，繼續(xù)維護校園穩(wěn)定和師生安全，切實為素質教育辦學工程保駕護航。以下簡述本學年以來所做的工作。

一、領導重視，機構健全

學校領導堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，黨支部、校務會經(jīng)常開會研究安全工作，明確黨政一把手負總責、分管領導具體抓，同時學校成立安全檢查小組，防火安全領導小組、消防安全領導小組及義務消防隊，健全安全保衛(wèi)機構，充實一線保衛(wèi)人員，做到機構、人員、經(jīng)費、場所四到位。

二、強化目標，責任到人

《安全穩(wěn)定工作管理責任狀》、《安全穩(wěn)定工作目標管理責任狀》及《安全防火責任狀》，明確責任范圍及目標。

各教研組、各班級簽訂綜合治理目標責任書，量化責任要求。

保衛(wèi)干部直至門衛(wèi)的崗位目標及工作職責，責任到人。

責任處室年度考核實行一票否決，對工作突出處室、個人給予獎勵。

三、防范第一，預防為主

1、校園實行封閉管理，禁止社會閑雜人員進入校園，穩(wěn)定教學秩序。

2、取得松隱鎮(zhèn)派出所的大力支持，協(xié)助整治校園周邊環(huán)境，凈化校園。

3、創(chuàng)建安全文明小區(qū)，深入開展“創(chuàng)安”活動，預防刑事犯罪，保障師生及家屬安全。

4、加強普法教育，提高廣大師生法律意識，落實依法治校，依法施教。

公安派出所及學生家長溝通與聯(lián)系，掌握動態(tài)，搞好群防群治。

6、抓好學校食堂衛(wèi)生和飲食安全工作，確保師生就餐安全。

《滅火預案》、《冬防方案》、《疏散預案》等，預防火災發(fā)生。

8、結合季節(jié)特點，抓好汛期防洪工作，發(fā)致家長信爭取家長配合學校杜絕學生私自下河游泳事件發(fā)生，保護學生安全。

9、重視“非典”預防工作。堅持一手抓預防工作，一手抓教學工作，兩手抓，兩手硬。堅持晨檢制和日消毒制，把非典拒絕于校園之外。

新建的校舍將按消防要求配備設施和器材，學?；拶Y在專用教學樓“網(wǎng)絡教室”、“學生電子閱覽室”、“信息科技辦公室”、教室辦公樓的“廣播室”安裝了“圖書樓、專用教學樓按上級有關部門的要求配備了消防器材。

四、加強檢查，整改隱患

傷亡事件發(fā)生。

教師宿舍、校舍等用電、用氣安全，及時整改安全隱患。

3、加強用電管理，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接線和改裝用電設備。

爆竹，冬季取暖和烘衣物要小心謹慎。

中學述職報告 篇7

我叫趙建立，男，48歲，任田湖二中校長?，F(xiàn)就我在05——06 學年上學期工作情況和下學期工作計劃做如下述職報告。

一、上學期工作總結

1、中招考試重大進步。全縣前500名人數(shù)由04年11名，上升到28名。比全鎮(zhèn)增長率高一倍以上。

2、招生保持良好的勢頭。全鎮(zhèn)前300名學生我們招收54名，比前年的比率高。

電腦室、遠程教育教室、多媒體教室各一；修理房頂2000多平方米。

4、對全校教師實行了班主任聘任。

5、管理工作不夠規(guī)范化

6、教學成績還較低非

競爭意識不強；

8、經(jīng)費運轉困難，債務增大

二、下學期工作主要目標

一）工作方針：集中所有優(yōu)勢資源，調動各種積極因素，采取一切可行措施，提高二中競爭力。

二）重點工作及目標：

初二學生成績在各分數(shù)段占四分之一

盡力干、消極干的教師比例分別占10%。

每周聽課請假超過半天者，必須向校長請假。各項工作凡涉及工作出現(xiàn)一般性錯誤，由校長下通知批評并入檔作為期末考評依據(jù)，凡受到中心校以上批評者罰款50圓；凡有創(chuàng)新性的工作校長校長發(fā)通報表揚并入檔作為期末考評依據(jù)。

三）常規(guī)工作的新問題

研究和運用

2、學生的思想工作，解決學生上網(wǎng)問題

3、教學檢查，基礎訓練的批改情況

獎懲

中學述職報告 篇8

中學副校長述職報告范文一：

一年來，我始終能堅持與時俱進，不斷加強學習，提高自身素質和管理水平。使自己擁有更廣闊的視野和更開闊的胸懷，能帶領學校完成好上級安排的各項工作。在工作中，作風民主，敢于承擔工作責任，有批評和自我批評精神。但凡重大問題和決策，都堅持以校領導集體討論決定。在財務方面，嚴格按照上級財務制度規(guī)定，接受學校黨組織和教代會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”。遇到困難，能夠協(xié)同中層領導及廣大教師共同解決，出現(xiàn)誤會，也能開誠布公，坦露心跡的互相交流，直言不諱的批評。能夠充分發(fā)揮教代會的職能，定期召開教代會，商議和研討學校的重大事項和重要工作，主動爭取教職工代表的民主監(jiān)督，可以說，我校的各項制度的制定和實施都經(jīng)過了教代會的充分討論、通過。

總的來說管理程序規(guī)范，追求公平公開。無論是老師職稱評定，還是各類先進表彰，均對全體教師公開，由校領導班子和教代會進行具體操作?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、強化教師隊伍建設。

扎實組織開展各項活動，切實解決領導班子、教職員工在學風、工作作風、思想作風、領導作風、生活作風等方面的突出問題，下大力氣轉變不良作風，提升師德水平，促進學校發(fā)展。一是加強了領導班子作風建設。組織班子成員認真學習政治理論，細化了班子作風建設的具體要求，強化領導值班管理，嚴格落實校務工作會議制度、議事制度，定期召開校務工作會，對學校各項工作做到計劃在先，部署周密，落實有序。一年來，班子全體成員同心同德，團結協(xié)作，認真履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展工作，學校工作計劃落實到位，各項工作完成良好。二是加強了師德師風建設。組織教師認真學習《教師法》《教育法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，修訂了考勤制度，強化了教師工作紀律要求，對個別紀律松散，敬業(yè)心不強的教師進行了談話。一年來，我校教師無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

二、創(chuàng)新德育實踐載體，增強德育實效。

一是強化德育常規(guī)建設，促進學生行為養(yǎng)成。堅持對學生進行日常行為規(guī)范及理想前途教育，促使學生形成健全人格;完善了學生思想品德考核辦法，促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成;定期檢查學生儀容儀表，有針對性的開展專項治理和整頓活動。

二是創(chuàng)新德育活動載體，注重活動育人效應。(1)結合重大節(jié)日、紀念日開展活動 三月，開展了學雷鋒樹新風活動。組織學生到附近街道開展環(huán)境衛(wèi)生的清掃整治工作;在學生中開展送溫暖做好事活動，進行學生間互助，培養(yǎng)學生愛心。同時，又進行共產(chǎn)主義理想教育。五月，利用“五一”宣傳“勞動光榮”開展我為父母出一滴汗活動，進行熱愛勞動感恩母親、回報社會教育。十月，舉辦“歌唱祖國、歌唱家鄉(xiāng)”征文活動，培養(yǎng)學生的愛國情懷;十一份舉辦了“‘中國夢’主題演講、課本劇表演”活動;其間還舉辦“班對班”籃球賽和“拔河”比賽等體育賽事，活躍學生的身心。

(2)開展專題教育活動，①行為規(guī)范教育為加深學生對《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《弟子規(guī)》的認識和體會，利用班會等機會組織學生進行學習討論，從而使學生更能熟知與遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》。同時，又能熟記《弟子規(guī)》，以促成學生的良好行為。

②評優(yōu)活動 在過去的一年中，我校開展了一系列評優(yōu)活動，如：紀律、衛(wèi)生“流動紅旗”評選活動，一周一評比，一周一流動;優(yōu)秀學生干部的推薦評選;征文、演講、文藝比賽、廣播操競賽等評優(yōu)活動，這些活動極大地激發(fā)了學生們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，起到了獎勵先進、鞭策后進的作用。

③法制教育活動，隨著青少年犯罪率逐年增加，法制教育對初中生來說，猶為重要，為此，我校開辟多種教育途徑，聘請了坦途公安分局的兩名副所長為我校的法制副校長和法制輔導員，對學生進行法制教育，法制知識講座等，增設校風報的法制專欄、法制新聞等，還開設了法制、健康、安全課，通過這些途徑極大地提高了法制教育效果。④主題班會活動，一年來，我校共組織各班級統(tǒng)一召開以德育教育為主題班會4次，由于主題鮮明、針對性強，因而均取得了較好的教育效果。⑤基地參觀活動，積極組織學生到敬老院、交警隊、坦途公安分局等參觀學習，對同學們進行了遵老愛幼、交通安全、知法守法等各方面的教育。這種寓教于樂的方式得到了廣大師生的.歡迎，稱贊這是“無聲的教育、多彩的課堂”。

三是構建德育工作網(wǎng)絡，拓展德育工作空間。進一步整合學校、社會、家庭各方面力量，三位一體，構建全社會共同參與的德育網(wǎng)絡，積極協(xié)同有關部門加強對學校周邊環(huán)境的整治，營造了良好的育人環(huán)境;密切家校聯(lián)系，積極參與召開家長會，促進家校交流。

四是創(chuàng)新工作思路，抓好德育常規(guī)管理。加強了班級管理，進一步完善了班主任工作責任制和班級管理制度，加強班風和學風建設;加強了對薄弱班級的幫扶、管理和班主任在各項活動中的組織、落實力度;加強了住宿學生和宿舍管理，寄宿環(huán)境干凈整潔，宿舍管理井然有秩。

五是注重了學生心理健康教育，設立心理健康咨詢室，發(fā)放心理健康教育資料，開辟心理健康教育，組織開展心理健康主題班會一次，心理健康教育對學生樹立正確的人生觀、生命觀、價值觀，健康陽光成長起到了積極作用。

三、狠抓教育教學管理，提高教學質量。

一是抓教育教學計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。二是抓常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為。以檢查抓管理，促落實，規(guī)范行為，保證質量。三是注重習慣培養(yǎng)，營造良好學風，在自習輔導中班主任與任課教師跟得勤，抓得緊，學生自覺學習的習慣進一步養(yǎng)成，“進門思讀，落座知學”蔚然成風。四是加強畢業(yè)班教學管理力度。學校堅持把畢業(yè)班的教學和中考指導工作作為重頭戲來抓，每月定期組織召開初三教學工作會，定期對畢業(yè)班學生進行診斷摸底。在2014年中考中，我校再創(chuàng)輝煌， 35名同學考入鎮(zhèn)賚一中，升學率為全縣第一。

四、推進教育科學研究，提升教研水平。

一是組織開展了中青年教師結對幫扶活動、青年教師課堂教學評優(yōu)活動、新教師課堂教學匯報評議活動，在傳扶幫帶與評優(yōu)評議中，教學經(jīng)驗得以交流與整合，整體教學水平得到提高，一些新教師進步大、成長快，一些青年教師脫穎而出。二是大力組織開展教學觀摩、實驗、示范等交流聽課活動和課堂教學評優(yōu)活動，促進教學經(jīng)驗的交流與融合，提高教師的業(yè)務水平。在教育局組織的全縣教學檢查課堂教學評課活動中，我校取得了全縣第二的好成績。三是加強教師業(yè)務培訓。本學期共有40多名教師參加省市縣級培訓或業(yè)務交流。五是進行高效課堂教學模式的實驗研討。本年度教研室繼續(xù)組織高效課堂教學的實驗研究，各學科高效課堂教學模式初步形成。

五、積極爭取建設項目，改善辦學條件。

20xx年，學校繼續(xù)推進校園建設，完成了學生食堂和教師中轉宿舍和鍋爐房的建設。學生教室和教師辦公室全部進入樓房內(nèi)，極大的改善了我校的辦學環(huán)境。

六、加強學校安全管理，創(chuàng)建和諧平安校園。

嚴格了值班管理，帶班領導每天檢查教師到崗到位情況，對缺崗、曠課、遲到、早退人員嚴格按考勤制度處理。強化了門衛(wèi)管理，強化安全教育，各班召開主題班會36場，邀請派出所、交警大隊等單位為學生作安全教育報告1場次。強化了飲食衛(wèi)生管理，總務處指派專人檢查食堂衛(wèi)生，一年來，學校無安全事故發(fā)生。

總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在問題與不足，

在今后的工作中，我將一如既往，團結班子成員，帶領全校教師，發(fā)揚成績，彌補不足，繼續(xù)推動學校發(fā)展，穩(wěn)步提高教學質量，全力打造學校品牌，譜寫五中發(fā)展的新篇章。

轉瞬間，我在農(nóng)村從事教育工作已經(jīng)三十多個春秋，僅在干海中學任教已經(jīng)22個年頭。據(jù)說，春風得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我深感自己是后者，幾十年的風風雨雨，倍感為師之艱辛，但在艱辛的同時，已感到欣慰。

幾十年的工作中，我肩挑重擔，默默前行，追尋著“忠誠黨的教育事業(yè)”、“真誠為鄉(xiāng)”、“真心為校”，的不變信念，在艱辛與執(zhí)著中為農(nóng)村的基礎教育默默工作。每當送走一屆完成義務教務階段學習的學生，看著他們滿懷信心的走向社會或升入高一級學校，就感到無比欣慰。

20xx年以來，受上級的重視委以副校長之職，除原來的教育教學工作外，我先后分管過后勤處，寄宿制學生經(jīng)費，辦公室等工作。肩負的責任增加了，更感忙碌而充實，以辛苦而欣慰、因勞累而快樂，享受著默默奉獻的美好!下面我將任職以來的工作向上級匯報，請審議。

我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，積極參加并組織全校性的政治理論學習，始終把踐行“三個代表”作為自己行動的準則。深刻理解中央文件和上級發(fā)文重要意義，寫了多篇學習心得體會，聯(lián)系自己工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，在廣泛開展與同事談心活動的基礎上，我對照黨章規(guī)定和黨員八項義務以及黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求約束自己，以“八榮、八恥”為行為規(guī)范，認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施并認真貫徹落實，做到了標準不降低，行為不走樣，高質量地完成了規(guī)定學習任務。通過學習，提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識，提高了樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識，受“十八大”精神的鼓舞增強了建成小康社會堅定性的認識。

作為分管后勤工作的副校長，除協(xié)助校長處理日常后勤事物外，還要具體審查寄宿制學生經(jīng)費享受對象，負責發(fā)放表冊;負責學校基建及規(guī)劃;兼學校崗位設置和職稱評聘等工作，雜務纏身。幾年來，為做好學校各項后勤保障工作，先后參與協(xié)調完成了學校低壓電網(wǎng)改造工程，閉路電視接入工程，自來水接入工程，學校綜合樓、學生宿舍樓、食堂、教師周轉房等工程的建設。工作中我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境，為學校發(fā)展竭盡所能。

2003年以來，我校為創(chuàng)建建縣“精神文明單位”、州“衛(wèi)生先進單位”、州“精神文明單位和迎接“普九”、“省檢”、“國檢”等各種檢查，學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員做了大量工作，為學校各種榮譽和成績的取得做出了重要貢獻。在做好學校行政領導工作的同時，我也一如既往地作好教育、教學工作，在教育、教學工作方面，針對當?shù)剞r(nóng)村教育現(xiàn)實和在此基礎上產(chǎn)生的學生心態(tài)進行矯正教育，努力讓學生樹立遠大的理想和志向，盡量爭取有較多的學生能刻苦努力地學習，幾年來凡我所任教學科學生成績進步明顯，為此自己也榮獲過縣級三獎和優(yōu)秀教師稱號。

作為具體分管學校后勤工作的校級領導，自己沒有直接接觸財、物，學校的財、物有專人管理，由校長統(tǒng)一管理;在基建方面自己作為學校方代表，負責工程辦證，進度管理，施工協(xié)調等聯(lián)系工作，所辦任何事都在征得主管局專人同意，并在質檢、監(jiān)理的監(jiān)督下進行，從不介入大宗物品采購，也沒和商家打交道，并用廉政紀律要求自己，工作中時刻提醒自己在其位而謀其正，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教、從政，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把學校屬于自己管得到的工作和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。生活中我潔身自好，嚴于律已，擺正了自己的角色，樹立了人民教師的良好形象。

1.在學校出現(xiàn)教師與學生發(fā)生不正當關系事件前，沒能及時預見性發(fā)現(xiàn)，也就沒法告知校長，出了問題，作為學校領導集體中的一員，我難辭其咎。

2.多少年來無論做事，還是做人我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。對工作的認真，以至于對教師要求太嚴，時常批評別人。

3、作為分管后勤的副校長，對教職工關心照顧不周，心有余而、力不足，沒能為廣大教職工謀到更多的福利，使教師收入跟不上社會經(jīng)濟發(fā)展的速度。

現(xiàn)在我已年過半百，“老驥伏櫪，志在千里”憑著對家鄉(xiāng)、對學校的熱愛，憑著對教育事業(yè)的忠心，對工作的熱忱，憑著對學生、家長及教師負責，一直以來我抱著“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，為XX教育的發(fā)展發(fā)展無悔地貢獻了我的前半生。我愿意為XX教育的繼續(xù)發(fā)展發(fā)揮余熱!

中學述職報告 篇9

各位評委：

我叫xxx，88年畢業(yè)于天津師大中文系，本科，學士學位，

2001。

年取得北京師范大學英語研究生班畢業(yè)證書。畢業(yè)13年來始終在薊縣一中任教，19xx年被評定為中教二級職稱，去年被高聘為骨干教師，現(xiàn)任高二年級9906班主任。下面，我將本人的工作業(yè)績簡要匯報如下：

天津市十優(yōu)中學生。在全體師生的共同努力下，我班先后獲得99年度校級文明班集體、

2000。

年度三好班集體、

2000。

年度優(yōu)秀團支部等榮譽稱號。在。

2000。

年天津市。

第十四屆。

科技活動周活動中，我班的話劇《超越時間與空間的對話》受到與會。

專家。

的好評，我獲得了指導教師獎。在多年的班主任工作中，我始終堅持利用假期進行家訪，千方百計地做好后進生的。

思想。

教育工作，并取得了初步的經(jīng)驗。

2000。

年4月，我在校“關愛后進生研討會”上作了典型發(fā)言；

2000。

年10月在校班主任工作會上交流了家訪的經(jīng)驗。幾年來，我先后獲得了先進青年教工（1994）、校師德標兵（。

2000。

）等榮譽稱號。。

在教學工作中，我積極投身教改，把提高課堂效益和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新。

精神。

實踐能力，作為始終不渝的追求目標。我自覺更新教學觀念，在教法上不斷進行改革探索。研究和運用思路教學誘思探究教學法，不斷改進和完善英語教學模式并在教學中嘗試運用。我認真研究高中學生的年齡特點和認知規(guī)律，學習運用電教媒體和現(xiàn)代教育技術，采用啟發(fā)式和討論式教學方法，充分重視學生的主體位，在教學中摒棄傳統(tǒng)講法，代之以豐富多彩的英語課堂活動靈活多樣的授課方法，在傳授知識的同時，提高學生的綜合能力，收到了良好的教學效果：

94年高考，我所教的183班一次上線率達90%，為完成學校交給年級的一次上線率80%的升學任務做出了應有的貢獻。

95年我輔導的學生吳李敬、孟磊、程艷獲得。

第二屆。

全國中學生奧林匹克英語競賽市級三等獎。

97年我班英語會考合格率達100%，優(yōu)秀率90%以上，獲天津市會考綜合成績第一名，我指導的學生姜艷華獲首屆天津市中學生英語演講賽高中組市級二等獎。這一年，我班同時創(chuàng)造了高考一次上線率100%的優(yōu)異成績。

98年英語會考我所教的9608、9610兩個班合格率100%，優(yōu)秀率90%以上，我指導的耿朝陽同學獲全國中學生外語競賽高中組二等獎。在大家的共同努力下，高中外語組被評為市級優(yōu)秀教研組。

99年我成功地上了一節(jié)校級英語研討課，受到。

領導。

和同行的好評。我輔導的付大鵬同學在全國中學生英語能力競賽中獲高中組市級二等獎。我所教的9608班高考一次上線率100%。

2000。

年10月，在我校青年教師思路教學展示周活動中，上校級展示課一節(jié)。我輔導的付大鵬、戴杰兩位同學在全國中學生英語能力競賽中分別獲高中組市級二、三等獎。

2001。

年1月，在全國首屆中學英語教師教學技能大賽中榮獲高中教師組三等獎，

2001。

年5月在我校做縣級公開課一節(jié)。

教育科研論文：。

94年參加編寫了天津人民出版社出版的《最新英語閱讀理解》一書；

論文《閱讀理解能力的培養(yǎng)與高中英語教學》96年獲校級二等獎；

論文《面向21世紀高中英語教學改革的探索》獲天津市。

第六屆。

中小學教研教改雙成果論文評比市級三等獎；

論文《結合高考能力要求開展高中英語書面表達教學》，獲。

第一屆。

新世紀杯教科研論文評比縣級一等獎，被認定為縣級教育教學成果；

論文《試談外語語言教學中。

思想。

品德教育》，獲。

第一屆。

新世紀杯教科研論文評比縣級三等獎；

論文《書面表達六步法》在市級刊物《英語周報》第22期高中教師版上發(fā)表；

論文《高中英語課怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力》獲天津市。

第八屆。

中小學教研教改雙成果論文評比市級三等獎；

論文《家訪芻議》，獲。

第二屆。

新世紀杯教科研論文評比市級級三等獎。

綜上所述，我覺得自己完全符合一級教師的申報條件，請評委審議，謝謝大家。

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