新手如何寫(xiě)好主題演講稿呢？奇跡發(fā)生的前提是自己一定要相信自己，第一次在臺(tái)上演講的時(shí)候。編寫(xiě)演講稿可以幫助你平衡思考和表達(dá)的關(guān)系，以下是小編為大家整理的“企業(yè)員工演講稿勵(lì)志”，我相信這些指南可以幫助您更好地管理團(tuán)隊(duì)！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺(tái)。歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺(tái)。

20xx年，我懷著對(duì)xx的憧憬，進(jìn)入了xx公司。八年來(lái)，我與xx公司同成長(zhǎng)，見(jiàn)證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時(shí)也深深感受到公司對(duì)我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，我應(yīng)該拿什么來(lái)報(bào)答？記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書(shū)--《感恩做人敬業(yè)做事》。書(shū)中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報(bào)答。

不錯(cuò)，我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無(wú)故的，是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì)，給了我發(fā)展的平臺(tái)，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)滴之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)”。面對(duì)這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績(jī)、更好的工作質(zhì)量。作為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)頭人，任何成績(jī)的取得，都離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我感恩我的團(tuán)隊(duì)，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團(tuán)隊(duì)，是他們，替我分擔(dān)著巨大的工作壓力，加班加點(diǎn)的工作，無(wú)怨無(wú)悔；我感恩我的團(tuán)隊(duì)，是他們，與公司血脈相連，對(duì)工作不離不棄。

多少個(gè)日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個(gè)風(fēng)雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個(gè)釘子，為建成氣勢(shì)宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)選擇了我和我的團(tuán)隊(duì)，我們深感榮幸，因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)幸運(yùn)的我們?cè)趦?yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí)，我們也看到社會(huì)上有更多的人還在為尋找一個(gè)滿(mǎn)意的工作而奔波，所以我們每個(gè)人很珍惜自己所擁有的這份工作?！皒x是我家，我們愛(ài)護(hù)她”。這句口號(hào)，每天都會(huì)在辦公室內(nèi)響起。然而這句話(huà)已經(jīng)不僅僅是個(gè)口號(hào)，它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。

作為xx公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿(mǎn)懷著對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情，像經(jīng)營(yíng)家一樣去對(duì)待工作中的每一件事，像對(duì)待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)成長(zhǎng)；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)發(fā)展?！捌ぶ淮妫筛健?，一個(gè)企業(yè)，如同一個(gè)民族，當(dāng)它強(qiáng)大時(shí)，它的人民就會(huì)揚(yáng)眉吐氣，神采飛揚(yáng)；當(dāng)它衰落時(shí)，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“xx”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬(wàn)語(yǔ)，不能表達(dá)我們對(duì)xx的感恩之情，萬(wàn)語(yǔ)千言，不能揮灑我們對(duì)xx火熱的激情。我們唯一能回報(bào)xx的，就是“愛(ài)崗、敬業(yè)”。

這不是我們隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是我們標(biāo)榜自己的詞語(yǔ)，而是一種默默的奉獻(xiàn)、一種強(qiáng)勁的力量、一種高尚的理想。愛(ài)崗、敬業(yè)，誓言無(wú)聲！謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們xx也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠(chéng)信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是xx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——xx，一個(gè)才工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定著公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)決定了競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名xx人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”的“精”就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)xx人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采！

我的演講完了，謝謝大家。

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會(huì)說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯(cuò)了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。

有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代，法國(guó)有一位工頭到工地去，想了解工人們對(duì)工作的感覺(jué)如何！他走近第一個(gè)工人，開(kāi)口問(wèn)道：＂你在做什么?。浚⒐と舜致暣謿獾鼗卮穑海⑽以谟眠@粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了?。?/p>

工頭很快地避開(kāi)，走 向第二個(gè)工人.他提出同樣的問(wèn)題，這個(gè)工人回答：＂我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來(lái).這份工作相當(dāng)辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養(yǎng)家糊口！＂

工頭的心情振奮了些，他又轉(zhuǎn)向第三個(gè)人，問(wèn)道：＂你又在做什么?。?？ ＂

＂怎么、你看不出來(lái)嗎??？＂這個(gè)工人雙手舉向天空：＂我在造大教堂?。。⒑呛恰@就是工作的樂(lè)趣！工作帶給我們的不僅僅是金錢(qián)，也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng)，它帶給我們的遠(yuǎn)比金錢(qián)要多得多.我在辦公室工作將近一年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我?guī)?lái)了友誼，同時(shí)也鍛煉了我的認(rèn)知能力和承受能力.在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢(mèng)開(kāi)始的地方，我時(shí)刻謹(jǐn)記——工作就是工作，生活就是生活，工作就是把本職的工作做到極致，，把一點(diǎn)一滴的小事做到極致，把一分一秒的時(shí)間發(fā)揮到極致。生活就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)好每一天??！

古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起！

我們的工作就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí)，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻(xiàn)中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。

也許是一名普通的，我沒(méi)有突出的工作成績(jī)，我甚至有點(diǎn)膽小，有點(diǎn)靦腆！但我時(shí)刻保持著一份工作激情，我會(huì)為公司的每一次發(fā)展而興奮不已，我會(huì)積極響應(yīng)公司發(fā)展的步伐，我會(huì)自豪因?yàn)槲沂羌以贩课葜脫Q中心的工作人員！

我工作并學(xué)習(xí)著；如何使一條直線(xiàn)變短，方法是在這條直線(xiàn)的下方劃一條比它更長(zhǎng)的直線(xiàn)！只有比較對(duì)比才能使自己走得更遠(yuǎn)，如何更勝一籌，就只有不斷發(fā)展完善自我，我作為文員也要勇于學(xué)習(xí)，敢于超越！我快樂(lè)并生活著；快樂(lè)是一種美德，因?yàn)樗坏憩F(xiàn)自己對(duì)這份工作的欣賞與贊美，也給周?chē)聨?lái)溫暖和輕快！＂起居飲食＂在工作中的我們，更要以一種樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)我們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題.當(dāng)你在工作中偶然走神，看著窗外的藍(lán)天暢想一次美麗的約會(huì)或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點(diǎn)調(diào)味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩.在工作這個(gè)大家庭里并不缺少快樂(lè)，工作內(nèi)容富有挑戰(zhàn)性，生活多姿多彩！

工作著，快樂(lè)著，攜手并進(jìn)，與快樂(lè)激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇4

精選企業(yè)員工勵(lì)志演講稿樣本

大家還記不記得意見(jiàn)箱里的第一封建議是什么嗎?我覺(jué)得導(dǎo)致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多，可能是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我們的表現(xiàn)確實(shí)不太好，也可能是市場(chǎng)不夠景氣，或者這個(gè)建議只是大家的一種期望，大家也并沒(méi)有當(dāng)真。但現(xiàn)在，這種期待真的來(lái)了。說(shuō)實(shí)話(huà)，它很快樂(lè)。畢竟，很多人已經(jīng)忘記了這件事。

既然來(lái)了，我們就好好開(kāi)心一下，當(dāng)然，我們可以用鼓掌方式來(lái)慶祝一下?；蛘吣蔷湓?huà)：只要我們做的足夠好，一切皆有可能。

如果有人不相信，試試看。

而我覺(jué)得自己就是這么一個(gè)例子：我很喜歡和老員工一起聊工作，因?yàn)榭偰茉诶蠁T工的身上獲得一些見(jiàn)識(shí)，特別是萍姐，我很喜歡聽(tīng)她講那些與地理旅游有關(guān)的事，所以常常問(wèn)她一些與地理旅游有關(guān)的問(wèn)題，并且搞笑的是我的問(wèn)題大多看起來(lái)都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無(wú)知，或者說(shuō)是可笑的問(wèn)題，并且聽(tīng)了過(guò)后我又常常忘記，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因?yàn)閤x在xx算是很有資歷的一名員工，所以那段時(shí)間總愛(ài)和她聊一些關(guān)于工作，關(guān)于生活上的事。

我仍然清楚地記得我和她談過(guò)個(gè)人發(fā)展的事。后來(lái)，王婷和萍姐也談到了這個(gè)話(huà)題。相信很多人和我，還有xx一樣，在人生中都要面臨這樣的問(wèn)題，畢竟我們大多都是90后，可能更看重個(gè)人的發(fā)展。

我很高興我現(xiàn)在做到了。這不是成功。也許用“進(jìn)步”這個(gè)詞更合適。你應(yīng)該值道，在一個(gè)不太感興趣的行業(yè)，你可以找到一些你喜歡做的事情，這應(yīng)該是非常幸運(yùn)的。我對(duì)現(xiàn)在的工作很滿(mǎn)意，因?yàn)檫@是我一直想做的。

有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的，是不是用了某種“卑鄙手段”，當(dāng)然，在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號(hào)。我想說(shuō)的是：在做好工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新。

事實(shí)上，我們和公司是一樣的，包括那些財(cái)富500強(qiáng)公司。如果我們不思考和創(chuàng)新，就不會(huì)有進(jìn)步。

如果老板給了我們一個(gè)崗位，而我們只是把這個(gè)崗位該做的做好，該管的管好，那自己可能會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的在原地踏步或者進(jìn)步空間很小，我們必須要有創(chuàng)新或者展現(xiàn)出自己比別人優(yōu)秀的某種能力，這樣才能加快我們自己的步伐。雖然機(jī)遇很重要，但如果我們沒(méi)有能力去抓住這個(gè)機(jī)遇，或者說(shuō)沒(méi)有準(zhǔn)備好去住住這個(gè)機(jī)遇，那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是：

在做好工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新。當(dāng)然，這只是自己的一些觀點(diǎn)。企業(yè)員工勵(lì)志演講稿

在這段工作期間，我同樣犯了很多錯(cuò)，包括一些在別人眼里看起來(lái)是那種很低級(jí)錯(cuò)誤，但我還是犯了，同時(shí)我也間接感受到了別人對(duì)我的批評(píng)或者不滿(mǎn)。即便如此，我仍然相信自己，因此更堅(jiān)信我能做的更好。如果您問(wèn)我最能得到什么，我的回答是：

自信。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間當(dāng)中，對(duì)于我來(lái)說(shuō)更多的是學(xué)習(xí)，不管我是否能做好這個(gè)崗位，但我努力過(guò)了，即使沒(méi)做好，留下了什么遺憾，也總比沒(méi)去做過(guò)而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx，因?yàn)樗兄覍?shí)的顧客，在那個(gè)時(shí)候我就下定決心，我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客，而如今，我想我已經(jīng)做到了。就像xx一樣，他能自學(xué)設(shè)計(jì)，不管這是工作需要，還是他本來(lái)就很喜歡，這對(duì)于他來(lái)說(shuō)都是很有意義的事，很多時(shí)候我們都認(rèn)為xx的思維邏輯有問(wèn)題，但我并沒(méi)有這樣認(rèn)為過(guò)，反而他是我在xx最欣賞的人，在我看來(lái)他是一個(gè)思想極為豐富的人。

我不想讓你向他學(xué)習(xí)，但我希望你用心去和每個(gè)同事相處，用心去感受每個(gè)同事。那句話(huà)說(shuō)的真的很好：記住一個(gè)人的好，往往比記住一個(gè)人的壞要好的多。

有人問(wèn)我的工作職能究竟是什么?而我的回答是：因?yàn)楣居羞@樣的戰(zhàn)略需要，所以由我來(lái)承擔(dān)一些相應(yīng)的事務(wù)，我的定位主要是在部門(mén)與部門(mén)之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁(雖然這個(gè)定位有些含糊，但卻是xx所面臨的一大問(wèn)題，我媽前幾天給我講了一個(gè)事，他說(shuō)：

在工作中，不是你對(duì)別人好，別人就會(huì)領(lǐng)情，不要在工作中太過(guò)善良，在那次談話(huà)中，我還反駁了我媽?zhuān)艺f(shuō)：你可不可以不要那么勢(shì)利，不是每個(gè)人都會(huì)這樣，只要我覺(jué)得我是用真心在對(duì)他好，那他一定能感受到，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，有獨(dú)立的思想，畢竟有些人會(huì)太過(guò)敏感，這樣下來(lái)就會(huì)把你對(duì)他的好當(dāng)做一種批評(píng)，甚至嘲笑。在上一堂培訓(xùn)課上，老師是對(duì)的。 每個(gè)人都是自私的。 最重要的是他自己。

在xx，我從來(lái)沒(méi)有害過(guò)誰(shuí)，即使被別人誤解，我也只是一笑而過(guò)，畢竟很多事不是我一個(gè)人所能做完的，自己的路還是需要靠自己來(lái)走)，然后再負(fù)責(zé)一些公司的整體事務(wù)(包括協(xié)助各部門(mén)的培訓(xùn)工作，組織活動(dòng)，寫(xiě)一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等)，在這期間我需要去發(fā)現(xiàn)公司每個(gè)部門(mén)存在的一些問(wèn)題，然后一個(gè)一個(gè)解決掉，并且想辦法加大各部門(mén)的執(zhí)行力度，不管這種力度給大家?guī)Я耸裁床槐阒?，但回頭看來(lái)，公司總體是在往好的方面發(fā)展。企業(yè)員工勵(lì)志演講稿

在以后的工作中，我也會(huì)把自己的想法融入到xx中，盡我所能改變一切。我在《xx》里總給自己留一句話(huà)：希望《xx》能因?yàn)槲业拇嬖诙兴煌?/p>

精選企業(yè)文化演講稿范例

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

自從我進(jìn)入鋼運(yùn)公司，細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)也有三年有余。在這不長(zhǎng)不短的日子里。我們有奮進(jìn)、拼搏!從而迎來(lái)了無(wú)數(shù)次默默在內(nèi)心里的感恩。

我是一個(gè)普普通通的鋼運(yùn)人。是的，無(wú)論時(shí)光怎樣流逝，感恩的心情永存;無(wú)論日子怎樣翻頁(yè)，感恩的行動(dòng)永續(xù)。幾年過(guò)去了，鋼運(yùn)公司依然煥發(fā)出勃勃生機(jī)，我們用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造著鋼運(yùn)的美好明天，不服輸?shù)匿撨\(yùn)人始終沒(méi)有停下前行的步伐，用更加堅(jiān)定的信心去回報(bào)著鋼運(yùn)公司。

在鋼鐵運(yùn)輸公司工作的這幾天，我們得到了同事、朋友和親戚的幫助和照顧。首先，感謝我們的父母給了我們這個(gè)生命，讓我們能來(lái)到這個(gè)世界上生活一次；感謝我們的老師教我們知識(shí)。讓我們成為一個(gè)有用的人;感謝朋友，給予了我們友誼，讓我們的生命旅程不再孤獨(dú);感謝坎坷，讓我們?cè)谝淮未问≈凶兊脠?jiān)強(qiáng);感謝對(duì)手，讓我們使自己不斷完善自己不斷朝前進(jìn)步;感謝鋼運(yùn)公司，給我們展現(xiàn)自我的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

面對(duì)命運(yùn)的不公，我們沒(méi)有抱怨，也沒(méi)有退縮。每個(gè)人都用自己的方式頑強(qiáng)地生活，用愛(ài)回報(bào)世界。

最讓我難忘是上次到長(zhǎng)河度假村的那次軍訓(xùn)，讓我為之振憾，當(dāng)鋼運(yùn)人用那一雙雙熾熱的雙手駕起一座橋梁把我們安全的送到彼岸時(shí)，那是怎樣的一顆顆滾燙的心。雖然他們的手臂是紅色的，但他們沒(méi)有抱怨，也沒(méi)有氣餒。總是咬緊牙關(guān)地走過(guò)來(lái)，那一刻，整個(gè)場(chǎng)面鴉雀無(wú)聲，我的心真的感到幸運(yùn)。

感恩，讓我們的世界變的溫暖。讓我們有信心和自信。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，你的平衡失衡是什么？你的不滿(mǎn)和抱怨是什么？

當(dāng)你用感恩的心情去生活，去體驗(yàn)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)天也這般藍(lán)，樹(shù)也這般綠，生命是這般美好!那么就請(qǐng)你心存感恩和我一樣感受世界的美好。

我是一個(gè)平凡的“置業(yè)顧問(wèn)”，但我有自己的光芒。我不妄自菲薄，也不驕傲虛俘。我靜靜地在自己的位置上。默默地散發(fā)著光和熱。

就象一首歌《感恩的心》感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己……

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

大家好！

青春是什么？青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動(dòng)的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)成功的希望。如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一方寸土？如果你是一縷陽(yáng)光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？不要輕看這一滴、一縷、一粒，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬(wàn)頃，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵！

工作者是美麗的，奉獻(xiàn)者是快樂(lè)的。當(dāng)我在報(bào)紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后，心靈被深深地觸動(dòng)了。王順友一個(gè)普普通通的鄉(xiāng)郵員，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著他對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂(lè)，詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得，展示了一個(gè)共產(chǎn)黨員的偉大情懷和崇高境界。王順友是一面鏡子，在他身上，我們讀懂了什么叫忠誠(chéng)執(zhí)著；什么叫樂(lè)觀向上；什么叫愛(ài)崗敬業(yè)；什么叫無(wú)私奉獻(xiàn)。

生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并不是財(cái)富的積累，而是奉獻(xiàn)帶來(lái)精神上的滿(mǎn)足！在我們的心目中，奉獻(xiàn)就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫(yī)務(wù)工作者的置生死于度外，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷；奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是王順友的愛(ài)崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)就是一篇篇?dú)鈩?shì)磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩(shī)篇！ 奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。更加蘊(yùn)涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

XX年我踏上了工作的崗位，和那些剛走出校門(mén)，步入社會(huì)的許多學(xué)生一樣，渴望實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，渴望人生的成功。我被分配到儲(chǔ)蓄組，在那里明確了自己的奮斗方向，暗下決心，把三尺柜臺(tái)作為展示個(gè)人風(fēng)采的平臺(tái)，作為展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌的窗口。記得有一次，局領(lǐng)導(dǎo)安排我參加區(qū)局的練功比賽，比賽的項(xiàng)目是點(diǎn)鈔，這是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。但是這次練功比賽我沒(méi)有取得名次。通過(guò)這次事我看到了自己的差距，也知道了無(wú)論做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班時(shí)間練習(xí)點(diǎn)鈔外，回到家后也加緊練習(xí)，就連看電視手里也拿著練功券。通過(guò)我的努力，在一次局內(nèi)的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信。不僅點(diǎn)鈔要練好，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能都要過(guò)硬。

幾年來(lái)，我一直都在認(rèn)真揣摩如何做好前臺(tái)服務(wù)，怎樣在有限的工作時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。要做到服務(wù)讓用戶(hù)滿(mǎn)意，微笑是表達(dá)情感的最好方法，我總是會(huì)用燦爛的微笑接待來(lái)這里辦業(yè)務(wù)的每一位用戶(hù)。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語(yǔ)和格式化的程序，用戶(hù)到我這里來(lái)辦業(yè)務(wù)都有一種到家的感覺(jué)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流，走進(jìn)客戶(hù)的心，才能獲得客戶(hù)的回報(bào)。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái)！

作為年輕一代的xx職工，我感到無(wú)比的自豪，因?yàn)樵谖业闹車(chē)?、在我們的行業(yè)中，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和促進(jìn)著我的成長(zhǎng)，他們敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌。為了郵件能夠順利的送達(dá)，他們犧牲了多少個(gè)節(jié)假日；為了支局有能很好的完成任務(wù)，他們白天攬收，晚上挑燈夜戰(zhàn)；為了儲(chǔ)蓄余額的增長(zhǎng)，他們到企業(yè)走訪(fǎng)，發(fā)展代發(fā)工資。正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)私的奉獻(xiàn)，才有了輝煌的成績(jī)，才會(huì)蒸蒸日上、不斷發(fā)展！即使用盡所有的加減乘除，也算不盡他們所做的奉獻(xiàn)；即使吟遍所有的詩(shī)詞歌賦，也頌不完他們的敬業(yè)之歌！ 朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬，吹響“激情”的號(hào)角，高舉“奉獻(xiàn)”的旗幟，在改革大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創(chuàng)xx事業(yè)燦爛輝煌的明天！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委嘉賓，親愛(ài)的同事們：

大家晚上好！

今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。

青春是一個(gè)美好而富有詩(shī)意的字眼，有人把它比作初升的太陽(yáng)，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊，無(wú)論把青春比作什么，青春都是最美麗，最動(dòng)人的！就像那一抹絢爛的彩虹，逝去的是無(wú)情的歲月，留下的卻是七彩的樂(lè)章！

很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我沒(méi)有進(jìn)入公司前，印象里的xx就是信號(hào)好、服務(wù)好、辦理業(yè)務(wù)方便快捷，是最好的通信運(yùn)營(yíng)公司。自己也是多年的老用戶(hù)，對(duì)xx的服務(wù)以及通話(huà)質(zhì)量也是相當(dāng)滿(mǎn)意，幾個(gè)月前一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)我?guī)еＭ麕е鴫?mèng)想來(lái)到了xx公司，進(jìn)入公司的那天我就告訴自己：我將努力成為優(yōu)秀的一員。

作為一名新員工，對(duì)所有的一切都感到無(wú)比的新鮮和好奇，以前當(dāng)我走進(jìn)xx辦理業(yè)務(wù)，感受公司一流的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來(lái)面對(duì)廣大的客戶(hù)，為他們服務(wù)，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種挑戰(zhàn)！在加入公司之前我對(duì)個(gè)人形象幾乎沒(méi)有什么要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺(jué)并不是那么重要?，F(xiàn)在我我認(rèn)識(shí)到做為公司的一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員形象是很重要的，所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止。就是從那時(shí)起我才真正知道看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單，就拿流動(dòng)咨詢(xún)崗來(lái)說(shuō)吧，要做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲”，客戶(hù)咨詢(xún)我們的每一件事情，我們要非常耐心，細(xì)心、準(zhǔn)確的回答，得到客戶(hù)的滿(mǎn)意。因?yàn)樗械囊磺卸即碇镜男蜗蟆Ｍ瑫r(shí)，我明白了一個(gè)道理：做好一件事不難，難的是要堅(jiān)持！就是這個(gè)信念，支持著我與同事們不斷進(jìn)取，不斷完善、不斷提高。

有人說(shuō)，營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥乏味的，但我說(shuō)，營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛(ài)它。創(chuàng)造無(wú)限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂(lè)，是xx永遠(yuǎn)的追求，而營(yíng)業(yè)窗口是與客戶(hù)溝通的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候，一個(gè)甜甜的微笑，拉近了客戶(hù)與我們之間的距離。在平時(shí)的工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶(hù)，讓客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

我沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，我只是一名普通的xx公司的員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務(wù)工作，卻能讓客戶(hù)時(shí)時(shí)感受到春天般的溫暖，讓客戶(hù)感受到我們＂潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲＂的個(gè)性化服務(wù)。

這個(gè)行業(yè)，就該以飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待，要牢記＂客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的，客戶(hù)就是上帝＂的服務(wù)口號(hào)，要用同樣真誠(chéng)的微笑，同樣耐心的解釋?zhuān)セ饪蛻?hù)的誤解和疑惑。通過(guò)自己辛勤的工作以及對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，完成各項(xiàng)工作。

用心去服務(wù)，用愛(ài)去體驗(yàn)。

記得有一次，營(yíng)業(yè)廳來(lái)了一位特殊的客戶(hù)。我熱情迎上前去：＂你好，先生，請(qǐng)問(wèn)您需要辦理什么業(yè)務(wù)？＂我連續(xù)問(wèn)了很多遍，可是這個(gè)讓我感覺(jué)＂傲慢＂的客戶(hù)卻對(duì)我不理不睬，東張西望走到營(yíng)業(yè)窗口，并出示了手機(jī)，最后又依依呀呀地比劃起來(lái)。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于這個(gè)缺陷，她聽(tīng)不見(jiàn)別人講的話(huà)，也表達(dá)不清楚想要做什么，真是急死我了！我靈機(jī)一動(dòng)找來(lái)紙和筆和她經(jīng)過(guò)一番交流，我得知了她的手機(jī)號(hào)碼，經(jīng)過(guò)前臺(tái)查詢(xún)號(hào)碼是正常狀態(tài)，但卻不能正常通話(huà)也不能發(fā)送短信，此時(shí)我想手機(jī)短信是一個(gè)聾啞人和外界溝通的唯一方式，我一定要幫她弄好。我仔細(xì)檢查了一下她的手機(jī)和卡，并進(jìn)行了相關(guān)檢測(cè)，原來(lái)是sim卡的芯片壞了，我給她重新補(bǔ)了張sim卡，裝入機(jī)子內(nèi)，立刻出現(xiàn)xxxx四個(gè)字。我將她手機(jī)的時(shí)間調(diào)整好，雙手遞給了她，她感激的對(duì)我豎起了大拇指?？粗樕系男θ?，我的心里美滋滋的，有一種說(shuō)不出的感覺(jué)，他在臨走時(shí)，還在便簽上寫(xiě)了幾個(gè)字“你的服務(wù)態(tài)度真好，希望你繼續(xù)努力保持”。這句話(huà)，我一直牢牢記在心中，時(shí)刻提醒自己，我要好好努力！

在營(yíng)業(yè)廳工作的每一天，我用心為客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)也用真誠(chéng)的笑容、樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)感動(dòng)著我，在心與心的交流中，我深深體會(huì)到了付出的快樂(lè)。在營(yíng)業(yè)前臺(tái)這一平凡的崗位上，也許我將永遠(yuǎn)默默無(wú)聞，但我，把對(duì)工作的情，對(duì)崗位的愛(ài)，奉獻(xiàn)給xx，奉獻(xiàn)給了客戶(hù)，只要能使千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶(hù)笑顏永駐，我所做的一切都是值得的。坦誠(chéng)地面對(duì)未來(lái)，大膽地融入社會(huì)，與時(shí)俱進(jìn)，提高素質(zhì)，完善自我，用豐富的知識(shí)證明自己的價(jià)值，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示xx人的風(fēng)采和魅力。

我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂(lè)；我們有收獲，所以我們幸福。只要我們努力了，我們就是最棒的！所以，不管東西南北中，服務(wù)要在我們心中，不管春夏秋和冬，服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧，讓笑容在工作中縮放，讓青春在崗位上崗位上綻放異彩，親愛(ài)的朋友們，讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平，為創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位增光添彩，貢獻(xiàn)力量！

我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

大家好！

宛如一聲春雷乍開(kāi)，“三個(gè)代表”的思想像春雨一樣，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們每個(gè)有志青年——必須“入眼、入耳、入腦、入心”地領(lǐng)會(huì)思想精髓，在充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里，鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌！

梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得好，國(guó)家的未來(lái)靠年輕一代，年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳、最勇敢的。這正如魯迅先生所說(shuō)的：“青年應(yīng)當(dāng)有朝氣，敢作為”。作為新世紀(jì)的青年人，該怎么樣深切理解“三個(gè)代表”的思想，并用它來(lái)指導(dǎo)自己的工作和生活呢？在這里，我想談?wù)勛约簩?duì)“三個(gè)代表”思想的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

我是xx公司的一員，作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位，我們?cè)趺礃硬拍芫o緊跟上股份公司的前進(jìn)步伐呢？這就需要我們每個(gè)人主動(dòng)去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動(dòng)向，并自覺(jué)地對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改革推進(jìn)。因?yàn)槲覀儑?guó)家的生產(chǎn)力總是不斷向前的，所有的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新、不斷改造的過(guò)程。人類(lèi)得益于科技，科技得益于創(chuàng)新，因此我們一定要有一種“逼上華山”的緊迫感，不要保守不前，充分發(fā)揮主人翁的精神，為各自的企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀，充分挖掘自己的潛能，只有這樣，企業(yè)才能不斷注入新的活力，各個(gè)崗位上的工作人員才能蓬勃發(fā)展，形成百舸爭(zhēng)流的大好局面。

在我們公司里，本著xx的宗旨，我們提倡小改小革精神，并及時(shí)改進(jìn)工藝，不斷研究開(kāi)發(fā)新的xx形式，在提高了xx質(zhì)量的同時(shí)，也注重考慮降低成本。通過(guò)公司上上下下的齊心協(xié)力，讓企業(yè)始終走在xx的前列，每當(dāng)看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時(shí)，我們的臉上也掛滿(mǎn)了欣喜和自豪。

以天下興亡為己任是孟子的思想，以“公司興亡為己任”是我的理想?！叭齻€(gè)代表”思想中重要的一條是代表最廣大人民根本利益，我覺(jué)得我們每個(gè)人必須首先從維護(hù)集體利益做起，在思想上要樹(shù)立正確的利益觀，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)是仁人志士的追求，更應(yīng)該是新一代青年的人生旅程。在行動(dòng)上，我們要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和成本意識(shí)，從節(jié)約一度電、一個(gè)螺絲釘、一團(tuán)回絲做起，把成本核算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，精打細(xì)算降消耗，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴搞節(jié)約的習(xí)慣形成企業(yè)固有的一種文化。

人總是有惰性的一面，有時(shí)候我們總想能安逸一點(diǎn)，活得輕松一點(diǎn)。但有些方面千萬(wàn)不能放松對(duì)自己的要求，比如在學(xué)習(xí)上面，古人曰：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯?！碑?dāng)今的科技發(fā)展日新月異，如果青年僅僅局限于現(xiàn)掌握的知識(shí)和技能，那必將落后于時(shí)代，但真正的在自己做好本職崗位工作的同時(shí)，認(rèn)真投入到知識(shí)技能學(xué)習(xí)當(dāng)中去，這也需要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。許多人找到一份工作后，就不愿再過(guò)以前寒窗苦讀的日子，覺(jué)得現(xiàn)在是該享受的時(shí)候了，這真是大錯(cuò)特錯(cuò)，現(xiàn)在更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)，因?yàn)槟銜?huì)在工作中碰到各種各樣的知識(shí)難題，你可以通過(guò)有的放矢的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，使自己在事業(yè)上能有所突破，不斷邁向成功。

拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)將軍的不是好士兵”，是啊，自信和雄心對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展有著何其重要的影響?。≡?shī)人李白自信，他發(fā)出了“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”、“仰天大笑出門(mén)去，我輩豈是蓬蒿人”的浩嘆，便有壯麗輝煌的詩(shī)章千古流傳。一代偉人毛澤東自信，他高唱“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”、“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，萬(wàn)水千山，披荊斬棘，鑄造了共和國(guó)的輝煌，帶來(lái)了億萬(wàn)人民的幸福。相反，一個(gè)人如果他各方面都已發(fā)展成熟，卻仍對(duì)自己的能力感到懷疑，當(dāng)機(jī)遇降臨時(shí)，他遲疑退縮，這對(duì)他來(lái)說(shuō)是個(gè)遺憾，對(duì)企業(yè)來(lái)講更是一種人才浪費(fèi)。人們常說(shuō)“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，有時(shí)沒(méi)有了自信這股東風(fēng)，人才也許就被埋沒(méi)了，發(fā)揮不了他應(yīng)有的才能，因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該在企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上放開(kāi)手腳，盡情施展自己的才華，在自己的崗位上打出一片天地來(lái)。

企業(yè)是水，人才是魚(yú)，我們每個(gè)有志青年都應(yīng)該把握住機(jī)遇，經(jīng)得起挑戰(zhàn)，在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善自己，百煉成鋼，用自己的火熱青春和知識(shí)力量為公司謀發(fā)展，為祖國(guó)的宏偉大廈添磚加瓦！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

時(shí)光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會(huì)歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過(guò)程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市，一個(gè)陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭(zhēng)成為每晚的必修課。

也許倔強(qiáng)成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門(mén)，沒(méi)有了年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問(wèn)，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢，可是我要說(shuō)每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說(shuō)明什么？事實(shí)如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯(cuò)誤，若是許多錯(cuò)誤相加結(jié)果可能就成為一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細(xì)節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實(shí)穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了很多，也讀懂了些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門(mén)組成，每個(gè)部門(mén)間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門(mén)結(jié)合體的組成部分，每個(gè)員工爭(zhēng)取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門(mén)就將成為優(yōu)秀部門(mén)，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼?dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個(gè)優(yōu)秀的員工，無(wú)論其能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢(shì)，青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有*，有著許多員工無(wú)法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會(huì)出一條嶄新的.鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項(xiàng)目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí)，誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢！我們的到來(lái)也一同見(jiàn)證公司的變革，我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫(xiě)下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。

雖然偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見(jiàn)，但是不要埋怨，因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！今天我很榮幸能夠站在這里，與大家分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)。作為一名在這個(gè)企業(yè)工作多年的員工，我有幸見(jiàn)證了公司的發(fā)展和壯大，也經(jīng)歷了成長(zhǎng)和進(jìn)步的痕跡。正因?yàn)槿绱?，我愿意以自己的?jīng)歷，向大家傳遞一些關(guān)于員工勵(lì)志的思考。

每個(gè)人都渴望在工作中取得成功，成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，并且這些問(wèn)題可能會(huì)讓人感到迷茫和無(wú)助。但是，面對(duì)這些困難，作為員工，我們不能氣餒，而應(yīng)該積極面對(duì)和克服。

我想說(shuō)的是要保持積極的態(tài)度。工作中面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難時(shí)刻都會(huì)敲打我們的意志和毅力，但我們不能被這些問(wèn)題打敗。無(wú)論遇到什么情況，我們都要堅(jiān)信自己能夠解決問(wèn)題，并相信事情會(huì)變得更好。保持積極的態(tài)度將會(huì)讓我們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題時(shí)更加從容和自信，有更多的機(jī)會(huì)找到解決辦法。

要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。無(wú)論是技術(shù)或是專(zhuān)業(yè)能力，還是與人溝通交流的能力，都需要我們持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升。只有不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而且，學(xué)習(xí)的過(guò)程也是我們個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程。只有精益求精地學(xué)習(xí)和不斷探索，我們才能在工作中更加出色地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

另外，還要注重團(tuán)隊(duì)合作和分享。在一個(gè)公司中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。無(wú)論是工作中的合作，還是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，我們都需要和團(tuán)隊(duì)的成員們保持良好的溝通和合作。在面對(duì)共同的目標(biāo)時(shí)，我們應(yīng)該攜起手來(lái)，相互幫助，共同戰(zhàn)勝困難，共同取得成功。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享也是團(tuán)隊(duì)更進(jìn)一步的關(guān)鍵。通過(guò)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠幫助他人進(jìn)步，同時(shí)也能從他人那里學(xué)習(xí)到新的東西。

我想說(shuō)的是要保持激情和熱愛(ài)。工作中的激情和熱愛(ài)是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力源泉。當(dāng)我們對(duì)工作充滿(mǎn)激情時(shí)，我們會(huì)更加積極主動(dòng)地投入其中，對(duì)工作有更高的動(dòng)力和效率。同時(shí)，對(duì)工作的熱愛(ài)也將使我們更加耐心和堅(jiān)持不懈，即使遇到困難和挫折，我們也能夠調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的心情。

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，每個(gè)人都有光輝的未來(lái)，而我們的未來(lái)取決于我們的選擇和決心。作為公司員工，我們應(yīng)該牢記公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化，時(shí)刻保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，注重團(tuán)隊(duì)合作和分享，并保持對(duì)工作的激情和熱愛(ài)。相信在我們共同努力下，我們定能在工作中取得更大更好的成就。

小編感謝您的閱讀！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

時(shí)光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓(xùn)、拓展、座談會(huì)歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過(guò)程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市，一個(gè)陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭(zhēng)成為每晚的必修課。

也許倔強(qiáng)成為一種潮流，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位?？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門(mén)，沒(méi)有了年輕的血液也就難以新陳代謝?？赡苡腥艘獑?wèn)，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢，可是我要說(shuō)每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說(shuō)明什么？事實(shí)如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯(cuò)誤，若是許多錯(cuò)誤相加結(jié)果可能就成為一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的失敗，結(jié)果不言而喻。因此，注重細(xì)節(jié)，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實(shí)穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了很多，也讀懂了些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門(mén)組成，每個(gè)部門(mén)間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門(mén)結(jié)合體的組成部分，每個(gè)員工爭(zhēng)取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門(mén)就將成為優(yōu)秀部門(mén)，繼而企業(yè)蒸蒸日上?！蔼?dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個(gè)優(yōu)秀的員工，無(wú)論其能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢(shì)，青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有*，有著許多員工無(wú)法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命，準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會(huì)出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項(xiàng)目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目，我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí)，誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢！我們的到來(lái)也一同見(jiàn)證公司的變革，我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫(xiě)下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。

雖然偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見(jiàn)，但是不要埋怨，因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兲峁┝松?、工作和學(xué)習(xí)的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇11

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報(bào)，所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出，付出在哪里?這一點(diǎn)很重要，勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機(jī)會(huì)就是講這個(gè)道理。因?yàn)橐粋€(gè)人的時(shí)間有限，精力有限，腦力也有限。老天爺是公平的，對(duì)每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的，你用在什么地方，或一段時(shí)間內(nèi)在什么地方付出，回報(bào)就會(huì)出現(xiàn)在那里。

第一，要專(zhuān)心做一件事。由于人的時(shí)間、精力、腦力有限，老天對(duì)每一個(gè)人的時(shí)間是公平的，一天24小時(shí)大家都一樣。所以當(dāng)你在一生或一段時(shí)間內(nèi)選擇一、二個(gè)目標(biāo)時(shí)，就應(yīng)該把所有時(shí)間、精力、腦力用在這方面。社會(huì)上有一些專(zhuān)才或?qū)＜?，他們連一般的生活常識(shí)也不清楚，但他們對(duì)某些專(zhuān)業(yè)方面比一般人都在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他付出的時(shí)間，專(zhuān)心做一、二件事，他們?cè)谶@一、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報(bào)，這也是一種捷徑。我看到一些人，當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無(wú)關(guān)的話(huà)題時(shí)候，他的臉上沒(méi)有一點(diǎn)反映，也不接一句話(huà)，好象根本沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)，這種人很知道節(jié)約時(shí)間、精力和腦力，少與他人討論沒(méi)有意義的事情也是一種節(jié)約，這種人很能夠成為成功者。所以最好的方法就是在一階段專(zhuān)心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo)。

第二，金字塔原理。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人，冠軍只有一個(gè)，金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多。股市也流行一句話(huà)，“一人贏，二人平，七人輸”;做生意也是這樣，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢(qián)。那么，在商場(chǎng)上就出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時(shí)候，他們往往成為輸家，其實(shí)他們做的、想的都不錯(cuò)，錯(cuò)在他們成為金字塔的多數(shù)面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車(chē)以后，你用手工生產(chǎn)一臺(tái)1XX年前的老爺車(chē)肯定比名牌汽車(chē)要賣(mài)得貴。發(fā)財(cái)致富是人人的夢(mèng)想，不過(guò)只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計(jì)新服務(wù)的人，才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個(gè)道理。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，哪怕他們是對(duì)的，你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事，哪怕他們有道理，你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事，哪怕他們符合常理，你應(yīng)考慮反對(duì)。但是這種思維方式盡可能用在商場(chǎng)，因?yàn)槿绻谏詈蜕鐣?huì)中采用，你會(huì)很痛苦，你會(huì)與大家不能相處。何必呢，人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西，隨大流而生活，有得應(yīng)該有失，關(guān)鍵你要什么。

第三，機(jī)會(huì)第一。帶著中國(guó)走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論，不斷要求中國(guó)人抓住機(jī)遇，在他眼里，機(jī)遇比什么都重要。當(dāng)我們不斷與外國(guó)人交往以后，又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會(huì)比講錢(qián)講得多，機(jī)會(huì)在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中，有些人很有才干，但是就是沒(méi)有給他們發(fā)揮的機(jī)會(huì)，沒(méi)有給他們合適的崗位，有人稱(chēng)這是命運(yùn)，又有人說(shuō)這是機(jī)會(huì)。可見(jiàn)機(jī)會(huì)確實(shí)比什么都重要。首先機(jī)會(huì)比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí)，讀了大學(xué)讀研究生，讀了研究生再讀博士，這些人水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高，但是一生沒(méi)有機(jī)會(huì)，沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮水平的機(jī)會(huì)。其實(shí)機(jī)會(huì)也很公平，人人都有過(guò)機(jī)會(huì)，但是許多人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，沒(méi)有抓住機(jī)會(huì)。就拿數(shù)數(shù)來(lái)說(shuō)，一般人只會(huì)順著數(shù)數(shù)，從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時(shí)沒(méi)有，他們就數(shù)不下去，只會(huì)等待，等出現(xiàn)四再數(shù)五，數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九，最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會(huì)跳躍數(shù)數(shù)，在沒(méi)有四和八在情況下，繼續(xù)數(shù)到九，等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去，結(jié)果是十。這種思維方式的人很少，多數(shù)人會(huì)等待條件都具備以后再去做某件事情，去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，這樣往往會(huì)失去機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)等你，機(jī)會(huì)往往一閃而過(guò)，許多人就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。找機(jī)會(huì)和等機(jī)會(huì)。除了那些錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的人以外，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機(jī)會(huì)的人，還有一種就是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。前一種人也是高手，他們懂得機(jī)會(huì)，善于等待機(jī)會(huì)，以靜制動(dòng)。在動(dòng)物世界中，就是狼和老鷹，這種動(dòng)物不會(huì)沖沖殺殺，它們?cè)诟咛幱^望，等待機(jī)會(huì)。特別是狼，它與狗還不同，狼在高處不斷在原地走動(dòng)，鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平，一旦機(jī)會(huì)來(lái)了，他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人，他們的機(jī)會(huì)往往比前一種人多，但是也可能錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)，同時(shí)付出的代價(jià)也大。權(quán)衡利弊，因人而言。如果你一直很幸運(yùn)，也可以做等待機(jī)會(huì)者，但是不能出現(xiàn)失誤，否則就成為第一種人，因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)很多。你要想清楚，機(jī)會(huì)來(lái)了，你會(huì)不會(huì)因?yàn)槟翘焐眢w不好、情緒不好、其他不好等等，或者因?yàn)槊孀?、環(huán)境等原因錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)?因?yàn)槿说臋C(jī)會(huì)不是很多，特別是大機(jī)會(huì)。否則，你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會(huì)，用你的勇氣去搶機(jī)會(huì)，用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其實(shí)在人的一生中，對(duì)一些大的事情，大的問(wèn)題應(yīng)該做找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人，特別是關(guān)鍵時(shí)刻，其他事情可以做等機(jī)會(huì)者，如做生意、買(mǎi)賣(mài)股票等等，這種機(jī)會(huì)很多，不用天天去找機(jī)會(huì)。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上，應(yīng)該做一個(gè)找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人，因?yàn)檫@三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)要用足。機(jī)會(huì)不可能總是給你一個(gè)人，所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機(jī)會(huì)也是這樣，高手會(huì)運(yùn)用這個(gè)道理。牌運(yùn)不好的時(shí)候就壓小錢(qián)，牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時(shí)候就壓大錢(qián)，好運(yùn)來(lái)時(shí)會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。人的機(jī)會(huì)也是這樣，機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用足，不能休息浪費(fèi)，這就是抓住的道理。

第四，跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走，這樣就少走彎路，這叫貴人指路。但是不同的人，優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)不一樣，人的運(yùn)氣也不一樣。有些人官運(yùn)好，他的優(yōu)勢(shì)會(huì)做官。如果你想做官，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會(huì)成功。有些人財(cái)運(yùn)好，很會(huì)賺錢(qián)，如果你想賺錢(qián)，那么你就跟著他，向他學(xué)習(xí)，你也會(huì)成功。有些人讀書(shū)好，你如果能夠跟著他，你的成績(jī)也會(huì)好。根據(jù)這一條道理，你可以走捷徑。你想抄股票，就跟著抄股票成功者買(mǎi)賣(mài)股票，他雖然也會(huì)輸，但是總體是賺錢(qián)的。你想做生意，你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條，先要觀察誰(shuí)是成功者，不是一次二次的成功，也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅(jiān)持跟著成功者，不是跟一段，如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗，你就是一個(gè)更成功者。

第五，腳勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如腦子勤，腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奮，就是回報(bào)很少;而有些人座座辦公室，接接電話(huà)，吃吃飯能賺大錢(qián)，于是有人稱(chēng)它為命?！叭置叻制床泵_實(shí)在，但同樣拼搏，拼搏方式卻不同。勞力者跑來(lái)跑去，白辛苦、白忙，我們說(shuō)因?yàn)榕懿坏近c(diǎn)子上。手勤的人能有一技之長(zhǎng)，比白跑要好一點(diǎn)。會(huì)問(wèn)會(huì)學(xué)的人，比盲目動(dòng)手的更好，可以學(xué)人家一技之長(zhǎng)。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你，要付學(xué)費(fèi)。有一句話(huà)叫聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音。所以會(huì)聽(tīng)音比問(wèn)更重要。在人類(lèi)事物中，觀察的功能又比聽(tīng)更廣泛，習(xí)慣觀察的人一般來(lái)講，肯定是一個(gè)成功者，而且是成功最低，效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動(dòng)腦子，腦子勤，比一般人腦。以前有一句話(huà)，講勞心者治人，講勞力者治于人，或許也是講這個(gè)道理。其實(shí)勞心者比勞力者更辛苦，勞心者時(shí)時(shí)要付出，沒(méi)有上班時(shí)間的限制，特別在競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的今天。而勞力者就是上班時(shí)間付出。同樣拿踢足球來(lái)說(shuō)，用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣，要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣，當(dāng)然結(jié)果也不一樣。用眼睛看東西只能看到一面或二面，用腦子看東西就能夠看到六面，上下左右前后。同樣用腦子，有人只有想一步二步，有人能夠想五步六步，而且能夠成為習(xí)慣。所以一個(gè)成功者的習(xí)慣就是在開(kāi)口問(wèn)的時(shí)候，先用自己的腦子想一想，自己有了答案以后再問(wèn)，問(wèn)人僅僅是與人家確定一下，頭腦長(zhǎng)在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。

第六，挫折是財(cái)富，失敗是機(jī)會(huì)。懂得這個(gè)道理的人就更少，因?yàn)槿巳擞憛挻煺酆褪?。在角斗?chǎng)上，那些打不倒的人是真正的勇士，他們一直戰(zhàn)到死，很厲害，使人看到害怕，所以他們成功的機(jī)會(huì)比人家多。同樣在商場(chǎng)上那些打不倒的人也是最能夠成功，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒，這種人很厲害，總有一天會(huì)成功，老天很公平，總會(huì)給他們機(jī)會(huì)。美國(guó)人具有不屈不撓的精神，創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試，這是美國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的源泉。在80年代，他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過(guò)了美國(guó)，把美國(guó)許多大的樓房和公司全買(mǎi)下來(lái)，還有一種說(shuō)法就是講要把美國(guó)的自由女神披上日本人的合服，但是美國(guó)人沒(méi)有講什么賣(mài)國(guó)主義，抵制日貨，而是拼命發(fā)展高科技，最后又把老大拿回來(lái)，再用更低的價(jià)格從日本人手里把那些樓房和公司全買(mǎi)回來(lái)。一個(gè)人，或者一個(gè)國(guó)家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時(shí)候，不去講理由、不講人家的不是、不埋怨天和地，而是埋頭去奮斗，那么這個(gè)人、國(guó)家和企業(yè)就是成功者。在天地之間，沒(méi)有人、沒(méi)有做什么事情不會(huì)遇到失敗和挫折。哪個(gè)偉大人物沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折，幾起幾落?哪個(gè)富翁沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車(chē)必須經(jīng)過(guò)的車(chē)站，在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過(guò)失敗和挫折的車(chē)站。勇敢者把挫折當(dāng)成財(cái)富，失敗當(dāng)作機(jī)會(huì)，他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷不是你想要有就有，所以早些、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗，就可以早些、多些、大些獲得成功，不要到年紀(jì)大了、老了再經(jīng)歷挫折和失敗，精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話(huà)：沒(méi)有人能夠打敗你，只有你自己，失敗是暫時(shí)的，除非你放棄，否則你只要堅(jiān)持下去，總有一天會(huì)成功。

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇12

精選公司老員工辭職報(bào)告范文

范文一尊敬的x總：

此時(shí)此刻，我懷著復(fù)雜而沉重的心情寫(xiě)下這封辭職信。你對(duì)我的愛(ài)就像父母對(duì)孩子的愛(ài)，讓我在這個(gè)寒冷的冬天感受到無(wú)限的溫暖。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過(guò)**促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒(méi)有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些事情讓我決定帶著淚水和心痛離開(kāi)，并向你遞交辭職申請(qǐng)。需要多少勇氣。

公司里從來(lái)不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開(kāi)，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒(méi)有開(kāi)始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來(lái)即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。

尊敬的x總，我去意已定，請(qǐng)勿相勸。

祝x永遠(yuǎn)健康，家庭幸福。

辭職人:

時(shí)間：20xx年xx月xx日

范文二尊敬和親愛(ài)的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝您在過(guò)去六年中的耕cultivation和熱愛(ài)。 感謝您對(duì)我工作的支持和幫助。 再次感謝你！

因個(gè)人原因及身體健康原因，向公司提交辭呈，請(qǐng)回復(fù)！

離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但出于個(gè)人原因，我還是想作出最痛苦的決定。我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我并批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:

時(shí)間：20xx年xx月xx日

精選關(guān)于奮斗勵(lì)志演講稿范文

有一個(gè)美國(guó)女孩叫西爾維亞。他的父親是波士頓著名的整形外科醫(yī)生，母親是大學(xué)教授。家人對(duì)她有很多幫助和支持。她有機(jī)回實(shí)現(xiàn)她的理想。從中學(xué)起，她就一直想當(dāng)電視節(jié)目的主持人。

她覺(jué)得自己具有這方面的才干，因?yàn)樗c別人相處時(shí)總能從人家嘴里套出“心里話(huà)”。她常說(shuō)：“只要給我一次機(jī)會(huì)，我相信一定會(huì)成功。

”但是，她為達(dá)到這個(gè)理想而做了些什么呢?其實(shí)什么也沒(méi)有!她在等奇跡出現(xiàn)，希望一下子就當(dāng)上電視節(jié)目主持人。

西爾維亞不切實(shí)際的期望結(jié)果證明不是什么奇跡。

另一個(gè)叫辛迪的女孩實(shí)現(xiàn)了西爾維亞的夢(mèng)想，成為一名著名的電視主持人。辛迪之所以成功，是因?yàn)樗酪磺谐晒Χ既Q于她自己的努力。她白天上班，晚上在大學(xué)新聞系上夜校。

畢業(yè)后，她開(kāi)始找工作，走遍了洛杉磯的每一家廣播電視臺(tái)。但是，每個(gè)經(jīng)理對(duì)她的答復(fù)都差不多：“不是已經(jīng)有幾年經(jīng)驗(yàn)的人，我們不會(huì)雇傭的。

”但是，她不愿意退縮，也沒(méi)有等待機(jī)會(huì)，而是去尋找機(jī)會(huì)。最后，我在雜志上看到一則招聘廣告：北達(dá)科他州的一家小電視臺(tái)想要一個(gè)氣象員。

辛迪是加州人，不喜歡北方。但為了她的夢(mèng)想，她抓住了機(jī)會(huì)。

兩年后，辛迪在洛杉磯的主流電視臺(tái)找到了一份工作。又過(guò)了五年，她終于升職，成為夢(mèng)想中的首席執(zhí)行官。

為什么西爾維亞和辛迪失敗了？

西爾維亞的失敗者思想與辛迪的勝利者思想背道而馳。一個(gè)人停留在幻想中，等待機(jī)會(huì)；一個(gè)不知疲倦的奮斗，最終的夢(mèng)想。

所以記?。簥^斗是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的唯一途徑。

謝謝大家!

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇13

公司員工勵(lì)志演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！我是公司的一名員工，在這個(gè)特別的場(chǎng)合，我很榮幸能站在這里，向大家分享一些關(guān)于員工勵(lì)志的想法和經(jīng)驗(yàn)。

每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，而公司的員工也不例外。我們也渴望通過(guò)努力工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，追求更高的職業(yè)成就。在現(xiàn)實(shí)中，我們往往會(huì)面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。那么，如何在工作中保持積極的態(tài)度和充滿(mǎn)激情呢？

要明確自己的目標(biāo)和方向。只有明確了自己想要達(dá)到的目標(biāo)，才能更有針對(duì)性地去努力。所以，我建議大家首先要進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，制定一個(gè)個(gè)可實(shí)現(xiàn)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并且在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過(guò)程中不斷調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，我們也要清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，設(shè)定一個(gè)個(gè)階段性目標(biāo)，努力提升自己的能力和技術(shù)水平。

要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。每個(gè)人的工作可能都會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但是我們不能被這些困難打敗。要相信自己的能力和潛力，堅(jiān)持不懈地去克服困難，積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑。同時(shí)，我們也要理解每個(gè)崗位的重要性和價(jià)值，無(wú)論是什么樣的工作，都應(yīng)該用心去做，做出最好的成績(jī)。只有這樣，我們才能得到更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。

要注重個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)。在不斷變化的社會(huì)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)才能跟上時(shí)代的腳步。所以，我們要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時(shí)，也要善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和思想，結(jié)交更多優(yōu)秀的人才，與他們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

要保持積極向上的心態(tài)。當(dāng)我們面對(duì)困難和壓力的時(shí)候，不要被消極情緒所支配，而是要保持積極向上的心態(tài)。要相信，只要我們努力去追求，付出就會(huì)有回報(bào)，未來(lái)的陽(yáng)光就會(huì)在我們的努力下到來(lái)。同時(shí)，我們還要注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的良好溝通和合作，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和使命。

親愛(ài)的同事們，我們的工作是一項(xiàng)奉獻(xiàn)，也是一項(xiàng)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。只有我們每個(gè)人都能保持積極的心態(tài)，不斷追求卓越，才能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們攜手努力，共同成長(zhǎng)，譜寫(xiě)屬于我們員工的輝煌篇章！

小編感謝您的閱讀！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇14

我演講的題目是“合規(guī)企業(yè)文化傳播正能量”。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)！

作為一個(gè)人，我們都本能地渴望生活的幸福，一切都順利。作為一名農(nóng)商行的員工，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國(guó)家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。

有兩種途徑：一是發(fā)展企業(yè)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好地防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)發(fā)展和合規(guī)文化就像魚(yú)和水。魚(yú)離不開(kāi)水。沒(méi)有魚(yú)，水將失去它的精神和活力。

因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！

顧名思義，所謂的合規(guī)文化就是一切都符合規(guī)則和常識(shí)。在企業(yè)文化建設(shè)中，它有著更深的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在，我們的銀行業(yè)存在這種現(xiàn)象。

表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺，反映出膚淺和缺失，沒(méi)有滲透到日常管理和決策中。這需要我們的農(nóng)行和商業(yè)銀行同仁提高警惕！

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，也帶來(lái)了許多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。為了利益最大化，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為時(shí)有發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。

在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒(méi)有經(jīng)受住**而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國(guó)家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。始終提醒我們，我們必須建立合規(guī)文化，并且堅(jiān)定不移地遵守和執(zhí)行。

有句名言，叫做心有多高，心能走多遠(yuǎn)。一個(gè)好的思想文化對(duì)行動(dòng)具有重要意義！作為我們每一名農(nóng)商行的員工，都應(yīng)該看到，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。

如果沒(méi)有合規(guī)文化作為指導(dǎo)，就沒(méi)有穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的立足點(diǎn)！也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我們正在打造一個(gè)新世紀(jì)的農(nóng)商行，立足于首都，服務(wù)百姓，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)三農(nóng)。我們要做熱情、周到、農(nóng)業(yè)商業(yè)銀行！現(xiàn)在銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。如今互聯(lián)網(wǎng)金融也在悄然興起。

為此，一要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無(wú)所謂、捆手腳、放不開(kāi)等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對(duì)沒(méi)有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽嘗試。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)、制度意識(shí)，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于農(nóng)商行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于農(nóng)商行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)農(nóng)商行的管理與決策之中。

三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng)，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。

我作為一名普通的農(nóng)商行員工，一個(gè)經(jīng)常與客戶(hù)和社會(huì)打交道的農(nóng)商行基層網(wǎng)點(diǎn)柜員，更應(yīng)該理解`基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來(lái)為農(nóng)商行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信，一滴普通的水，也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝，一塊普通的磚頭，會(huì)建造一座高聳的建筑。

相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們農(nóng)商行員工，不論你在哪個(gè)崗位，哪個(gè)地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì)，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！

企業(yè)員工演講稿勵(lì)志 篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

嘗試，是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試，你不會(huì)知道未來(lái)的世界會(huì)有多精彩。然而嘗試，又是一件需要勇氣的事情。可能有些人會(huì)想著，如果我失敗了怎么辦？如果我做不到怎么辦？失敗固然痛苦，但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開(kāi)始參加工作，我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(zhǎng)給我分配客戶(hù)打電話(huà)，在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作，我不打。

想想生活中面對(duì)問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢(xún)問(wèn)答案，而工作中就不能么？針對(duì)自己手上的戶(hù)仔細(xì)問(wèn)組長(zhǎng)才開(kāi)始打電話(huà)，其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶(hù)說(shuō)“我們?cè)谶@公司做的網(wǎng)站交了錢(qián)了沒(méi)人維護(hù)，你們現(xiàn)在收錢(qián)了是想起來(lái)了我了，以后不要給我打電話(huà)，打電話(huà)我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)?！笨蛻?hù)就是各種罵、抱怨、不配合，對(duì)于我剛接手這種情況我不知道怎么處理，無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(zhǎng)客戶(hù)的情況，組長(zhǎng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶(hù)，現(xiàn)在必須學(xué)會(huì)處理，并告訴我處理的方法。

這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干，自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶(hù)罵。靜下心來(lái)仔細(xì)想想進(jìn)來(lái)之則安之，既然要做這份工作就從零開(kāi)始，按照組長(zhǎng)的方式一一給客戶(hù)解釋、安撫，一個(gè)電話(huà)不行就兩個(gè)電話(huà)打不行就三四個(gè)甚至更多，再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度，客戶(hù)認(rèn)可你了，自然會(huì)續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò)，能堅(jiān)持下來(lái)你就是最棒的。

現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我，敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我，我們又能?chē)L試些什么呢？在表演的時(shí)候，我們總在臺(tái)下，看著臺(tái)上耀眼的人群，望而卻步。想著，他們這么棒，表現(xiàn)得這么好，自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問(wèn)題，看著別人流利的回答問(wèn)題，想說(shuō)起自己的想法顫了顫，覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著“我能行”，心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試，怎么會(huì)知道自己有多么棒。所以在工作中對(duì)待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”，因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽?，才知其中的奧秘。只有大膽地去做了，才會(huì)明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口，因?yàn)槿鄙賴(lài)L試的勇氣。

無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功，放棄嘗試，卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò)，你不知道世界有多大，沒(méi)有冒險(xiǎn)過(guò)，你不知道生命有多珍貴。試一下，你怎么知道你的極限在哪里，沒(méi)有做過(guò)，你永遠(yuǎn)都不知道。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！