通過合理的分工每位成員都能夠充分發(fā)揮自己的價值和作用，我們可以開始寫這一個月的崗位工作總結(jié)了。詳細(xì)總結(jié)工作經(jīng)驗對于提升職業(yè)競爭力至關(guān)重要。幼兒教師教育網(wǎng)為您推薦了一些關(guān)于“每月工作總結(jié)”的好文章，想要了解更多信息請訪問我們的網(wǎng)站！

每月工作總結(jié)【篇1】

超市月工作總結(jié)

作為一名超市員工，每月的工作總結(jié)對于個人的成長和團(tuán)隊的進(jìn)步至關(guān)重要。下面，我將詳細(xì)、具體、生動地總結(jié)我們超市本月的工作情況。

在本月的工作中，我們團(tuán)隊注重了以提高銷售額為目標(biāo)的各項工作。我們對商品陳列進(jìn)行了優(yōu)化。我們根據(jù)商品的銷售情況和顧客的需求，對陳列方式進(jìn)行了調(diào)整。我們將熱銷商品放在顯眼的位置，配以醒目的促銷標(biāo)識，吸引了更多的顧客停下腳步。我們還將常用商品放置在方便顧客拿取的位置，提高了銷售效率。這些調(diào)整為超市的銷售額帶來了可喜的增長。

我們在提升服務(wù)質(zhì)量方面取得了積極進(jìn)展。我們鼓勵員工多提供幫助和咨詢，讓顧客感受到超市真誠的服務(wù)態(tài)度。我們培訓(xùn)員工提高溝通技巧，學(xué)會主動詢問顧客的需求，并給予專業(yè)的建議。通過這些努力，我們獲得了許多顧客的贊許和良好口碑，提高了顧客群體的忠誠度。

我們還加強(qiáng)了顧客關(guān)懷工作。我們每周組織一次豐富多彩的促銷活動，為顧客提供更多實惠的購物方式。我們更加注重顧客的反饋和意見，并積極改進(jìn)超市的產(chǎn)品和服務(wù)。我們在超市入口處安裝了意見箱，鼓勵顧客留下寶貴的建議，以便我們進(jìn)一步改進(jìn)。這些舉措使我們能夠更好地了解顧客需求和期望，并及時作出調(diào)整。

我們也對團(tuán)隊進(jìn)行了激勵和獎勵措施。我們設(shè)立了月度銷售冠軍和優(yōu)秀員工獎項，激勵員工們更加努力地工作。我們將冠軍的照片和事跡張貼在員工休息室的墻上，以此鼓勵其他員工的積極性。我們還組織了一次團(tuán)隊建設(shè)活動，通過游戲和討論的形式增進(jìn)了團(tuán)隊成員之間的互動和合作。這些舉措提高了團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。

在本月的工作中，我們也遇到了些許挑戰(zhàn)。其中一個主要挑戰(zhàn)是應(yīng)對供應(yīng)鏈問題。由于一些商品的供應(yīng)商出現(xiàn)了困難，導(dǎo)致我們無法及時補(bǔ)充商品庫存。為了解決這個問題，我們與供應(yīng)商進(jìn)行了密切的溝通，并尋找了替代的商品供應(yīng)渠道。我們還加強(qiáng)了對庫存的管理，以盡可能減少缺貨的情況發(fā)生。

小編認(rèn)為，本月的工作總結(jié)著眼于提高銷售額、提升服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)員工團(tuán)隊建設(shè)。通過優(yōu)化商品陳列、提升服務(wù)質(zhì)量、關(guān)懷顧客需求以及加強(qiáng)激勵措施，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?。我們也認(rèn)識到供應(yīng)鏈問題對我們工作的影響，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理。希望在下個月，我們能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷提升超市的綜合競爭力和顧客滿意度。

通過對本月工作的詳細(xì)總結(jié)，我們?yōu)橄聜€月的工作制定了明確的目標(biāo)，并能夠更有效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我們堅信，只有每個人都全身心地投入到工作中，才能實現(xiàn)團(tuán)隊的共同進(jìn)步和超市的持續(xù)發(fā)展。

每月工作總結(jié)【篇2】

不知不覺，進(jìn)進(jìn)公司工作已有兩個月了。針對公司老板提出的報價就是見光死，不能報價；我們有進(jìn)出口權(quán)，甚么都可以賣等題目，我們作出以下月工作總結(jié)：

以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開辟業(yè)務(wù)幾個關(guān)鍵題目：

（一）因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識，關(guān)鍵題目是做到與客戶互信互利，才會有生意做。必須留意以下幾個方面：

1、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

a、公司的主營產(chǎn)品，假如公司以小范圍發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向更多報價表，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的斟酌。

報價應(yīng)報得恰如其分，不能太低，也不能太高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高。由于客戶常常會從你的報價來判定你的老實性，并同時判定你對產(chǎn)品的熟習(xí)程度；假如一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個闊別市場的價位，乃至幾天都報不出來，這說明你的老實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理睬。

摸清客戶動機(jī)及誠意再報價，以避免成為報價工具，浪費(fèi)時間。

外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍崛起，特別留意服務(wù)和常常學(xué)習(xí)，避免出錯。

2、公司（包括業(yè)務(wù)員）給客戶的信心及信譽(yù)度如何？

這是網(wǎng)絡(luò)展開客戶最重要的因素，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣，公司服務(wù)怎樣？信心和信譽(yù)是雙向的。

解決方法：第三方認(rèn)證；網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度；業(yè)務(wù)員正確快捷的服務(wù)。

（二）客戶最想了解的是甚么：

1）你是否是做這個產(chǎn)品多時了。

2）你對產(chǎn)品了解多少。

3）你這個人的'人品如何。

4）固然價格是不是有競爭力是不可少的必要條件。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，搜集，比較工作，在這個進(jìn)程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚，技術(shù)關(guān)鍵在那里，質(zhì)量如何控制，價格的定位為何是這樣，原材料又是如何如何……客戶才會對你放心和信任。獲得客戶的信任——很重要??！

客戶關(guān)注的幾個題目如溝通不好，決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，價位，打算訂購的數(shù)目，做甚么品牌，該品牌在當(dāng)?shù)厥遣皇怯杏绊懥?，和哪些企業(yè)有過生意來往，及做外貿(mào)時間久長等。

3、你的商貿(mào)語言及技能如何？

對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù)；對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答，要盡量全面、周到，但切不可煩瑣。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失往繼續(xù)交談的機(jī)會。

業(yè)務(wù)員本月工作總結(jié)及計劃

回顧這一月來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點方面，從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們xx專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費(fèi)者的心。讓所有來到我們xxx專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們xxx專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們xxx的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之，通過理論上對自己這一月的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！

每月工作總結(jié)【篇3】

我們都知道我們每個生命來到這個世界上，都是從我們媽媽的肚子里出生的，媽媽們十月懷胎，一朝分娩，從而順利的產(chǎn)生我們，可能很多人都想知道一個生命怎么就能誕生呢？其實我們的精子和卵細(xì)胞結(jié)合，從而在母體中孵化，需要一個長期的過程，可能大家對于七個月胎動次數(shù)這個問題特別感興趣吧，下面就讓我們一起來了解一下七個月胎動次數(shù)及注意事項吧。

注意事項：

1、補(bǔ)鈣并非越多越好孕婦過度補(bǔ)鈣，會使鈣質(zhì)沉淀在胎盤血管壁中，引起胎盤老化、鈣化，分泌的羊水減少，胎寶寶頭顱過硬。這樣一來，寶寶無法得到母體提供的充分營養(yǎng)和氧氣，過 硬的頭顱也會也會使產(chǎn)程延長，寶寶健康受到威脅。因此補(bǔ)鈣要科學(xué)，千萬不要盲目過于補(bǔ)鈣。

2、少量多次補(bǔ)鈣效果好這樣比一次大量補(bǔ)鈣吸收效果好。在吃鈣片的時候，可以選擇劑量小的鈣片，每天分兩次或三次口服。同樣500毫升牛奶，如果分成2～3次喝，補(bǔ)鈣效果要優(yōu)于1次全部喝掉。

3、選擇最佳的補(bǔ)鈣時間鈣容易與草酸、植酸等結(jié)合，影響鈣的吸收，因此補(bǔ)鈣最佳時間應(yīng)是在睡覺前、兩餐之間。注意要距離睡覺有一段的時間，最好是晚飯后休息半小時即可，因為血鈣濃度在后半夜和早晨最低，最適 合補(bǔ)鈣。

4、骨頭湯不是最好補(bǔ)鈣方式用1公斤肉骨頭煮湯2小時，湯中的含鈣量僅20毫克左右，因此，用肉骨頭湯補(bǔ)鈣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。另外肉骨頭湯中脂肪量很高，喝湯的同時也攝入了脂肪。

5、妊娠期不文眼線、眉毛，不繡紅唇，不拔眉毛，改用修眉刀；

6、妊娠期間不要因為孕斑的產(chǎn)生而使用美白產(chǎn)品；

以上內(nèi)容為我們介紹了七個月胎動次數(shù)及相關(guān)治療方法，滿足了很多人的好奇心，我們知道了自己是怎樣一步一步的來到這個世界上，又怎樣一步一步的成長，我們都應(yīng)該多了解一些這方面的知識，從而體會到我們的生命來之不易。

每月工作總結(jié)【篇4】

xx年，在市局（公司）黨組的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各區(qū)縣局（營銷部）和機(jī)關(guān)科室的大力支持配合下，物流中心緊緊圍繞市局（公司）黨組的工作安排要求并結(jié)合物流中心的實際情況，以“全面提升樹形象，再上臺階降成本”為主題展開工作, 堅持以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)共同價值觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持以物流貫標(biāo)、對標(biāo)工作為主要抓手，堅持以現(xiàn)代流通企業(yè)為奮斗目標(biāo)，嚴(yán)格控制和有效降低物流運(yùn)行成本，努力實現(xiàn)物流整體工作上水平。經(jīng)過物流中心全體干部員工負(fù)重而上，攻堅破難，使物流中心各項工作取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，圓滿地完成了市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

一、xx年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況

xx年，共存儲卷煙 箱，分揀卷煙 箱，分揀率100%，分揀差錯率＜0.001‰；配送卷煙 箱，送貨成功率 ％，到貨確認(rèn)率100％，安全回籠資金 萬元，車輛平均車載率 %，客戶配送滿意度 %。實現(xiàn)了安全工作零事故。

xx年物流總費(fèi)用 萬元，占年度預(yù)算 %，其中：固定費(fèi)用 萬元，占年度預(yù)算的 %，可變費(fèi)用 萬元，占年度預(yù)算的 %，倉儲費(fèi)用 萬元，同比上升 %；配送費(fèi)用 萬元，同比上升 %；管理費(fèi)用 萬元，同比上升 %；單箱成本費(fèi)用 元，比同期 元上升 元；單箱配送費(fèi)用 元，比同期 元上升 元；單箱倉儲費(fèi)用 元，比同期 元上升 元，

二、以優(yōu)化配送線路和配送流程為重點，不斷提高配送效率，降低物流運(yùn)行成本

一是針對城網(wǎng)一線客戶數(shù)較多的情況，（開發(fā)區(qū)新客戶增加較多），將一線客戶分調(diào)到城網(wǎng)其他三條線路，具體為xx1線調(diào)至10線11戶，調(diào)至3線6戶，調(diào)至2線11戶，2線調(diào)至3線5戶，3線調(diào)至4線5戶。

二是今年初開始，多線路路段修路街道改造，車輛不準(zhǔn)通行，持續(xù)時間長，如xx智水鄉(xiāng)、xx桂花鎮(zhèn)、xx等，為滿足客戶需求，送貨部積極與各營銷部溝通，到現(xiàn)場路段查看，以既保證送貨到戶，又節(jié)約配送費(fèi)用為目的，合理選擇配送方案。方案一：委托當(dāng)?shù)貐^(qū)域大客戶實行代送到戶；方案二：xx智水鄉(xiāng)暫停訪銷一月（共計；方案三：由送貨路線車輛繞道實行送貨。xx一線由河邊鎮(zhèn)繞道每次約新華鄉(xiāng)至桂花場鎮(zhèn)送貨，較方案三可節(jié)約繞道里程100公里。xx智水鄉(xiāng)暫停4戶訪銷一月，余下客戶訂貨由營銷部代送。物流中心與營銷部共同協(xié)商決定，由配送線路車輛繞道實行送貨到戶，采取方案三與方案四結(jié)合的方式，靈活調(diào)配車輛，確?？蛻艏皶r收貨，滿足客戶經(jīng)營需求。

三是7月15日起，xx蓬樂路至卓筒井鎮(zhèn)封閉修路，工期為四個月。結(jié)合xx實際地理情況，為確保送貨到戶，制定合理配送方案，及時調(diào)整配送路線，調(diào)整客戶訪銷日程，實行繞道送貨，月增加送貨里程約1728公里。

四是為提高工作效率和安全系數(shù)，降低物流配送成本，減少車輛磨損，按照中心領(lǐng)導(dǎo)工作安排，制定《xx區(qū)域三條送貨線路實行籠車對接實施方案》與《籠車對接綜合流程》。預(yù)計年節(jié)約過橋過路費(fèi)、燃油費(fèi)、輪胎更換費(fèi)約配送，做好每日籠車對接與車輛調(diào)度安排，盡可能地做到高效節(jié)約。

五是9月對xx七線與xx九線送貨車輛予以交換調(diào)整，07731調(diào)整至xx九線，月可節(jié)約過路過橋費(fèi)512元。

三、以優(yōu)化倉儲分揀業(yè)務(wù)流程為重點，不斷提升卷煙庫存管理專業(yè)化水平

四、以精細(xì)化管理為重點，不斷提升內(nèi)部管理水平，為打造全省物流基礎(chǔ)管理的樣板奠定堅實基礎(chǔ)創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率。為進(jìn)一步提高工作效率，科學(xué)合理地對員工績效進(jìn)行評價，物流中心于更合理、更全面

層層負(fù)責(zé)，責(zé)任追究”的物流中心領(lǐng)導(dǎo)干部管理原則，根據(jù)人力資源改革機(jī)構(gòu)精減情況，及時調(diào)整和完善了各級組織機(jī)構(gòu)人員，制定了各個崗位職責(zé)，做到了各個工作崗位職責(zé)分明，落實到人，目標(biāo)明確，環(huán)環(huán)相扣，強(qiáng)化管理，整體推進(jìn)。

總結(jié)與送貨情況通報，并每月對每臺送貨車的單車成本進(jìn)行核算，嚴(yán)格工作質(zhì)量績效考評，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全員的工作積極性，努力降本增效。做好每月各項配送指標(biāo)、配送服務(wù)質(zhì)量的評價和員工工作的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格逗硬考核。

安儲管理“六條規(guī)定”、機(jī)關(guān)效能“六條要求”等三個文件，全體干部職工通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，認(rèn)識到在安全及時準(zhǔn)確配送的同時，更要提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，比德能勤績、比節(jié)能降耗，不斷增進(jìn)客我關(guān)系，服務(wù)一線、服務(wù)客戶，提升配送客戶滿意度。

4、實行了油卡分離管理。由駕駛員保管密碼，送貨員保管油卡，加油必須兩人同時在場，并制作了油耗舉報箱上墻。通過加強(qiáng)車輛油耗管理，實現(xiàn)相互監(jiān)督，更有效地增進(jìn)了駕駛員與送貨員之間溝通協(xié)作，提升客戶滿意度。9月檢查油卡分離管理情況，對做得好的送貨員予以了加分。

計劃處。

5、為進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，使物流中心各項工作有條不紊的進(jìn)行，實行召開例會制度。

五、以打造安全物流為重點，不斷提升安全管理核心能力堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，調(diào)整充實了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理人員，將原安全部和儲配部合并為安儲部，明確了職責(zé)和分工。

防盜和車輛安全管理，根據(jù)“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，年初與每個職工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定完善了安全管理制度及各種預(yù)案措施，使安全工作管理制度落實到實處。

3、為提高干部職工安全意識，增強(qiáng)安全防范技能，每月對干部職工都進(jìn)行了安全培訓(xùn)教育，召開安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)”活動。

分揀人員、搬運(yùn)人員學(xué)習(xí)了《倉庫安全管理》、《消防滅火器的使用方法》、倉庫電源線路、火災(zāi)的撲救和預(yù)防相關(guān)安全知識，每月對倉庫中心集中例行安全檢查4次以上，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。

5、加強(qiáng)倉庫卷煙防霉度夏工作，制定了卷煙防霉度夏工作安排和計劃。

六、提高保障工作質(zhì)量與效率，為卷煙配送和卷煙倉儲分揀工作提供堅實的保障

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重能力培養(yǎng)，干部職工隊伍綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

一是注重能力培養(yǎng)，造就高素質(zhì)干部，努力打造內(nèi)部復(fù)合型人才，注重隊伍整體建設(shè)與骨干培養(yǎng)和發(fā)揮骨干的相互作用。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)活力和熱情，提高責(zé)任心。在抓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作上，各個部門組織學(xué)習(xí)每月都在兩次以上。在學(xué)習(xí)形式上，堅持以自學(xué)為主，以集中學(xué)習(xí)為輔，注重學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合、集中培訓(xùn)與實地考察相結(jié)合。

二是在送貨工作繁忙的情況下，仍然不間斷地加強(qiáng)送貨人員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，努力提升全員綜合素質(zhì)與營銷技能知識，今年培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全責(zé)任意識與組織紀(jì)律教育。

三是為切實增強(qiáng)送貨車駕駛員文明交通意識，著力糾正各類違反交通法規(guī)的現(xiàn)象，進(jìn)一步提升送貨員組織紀(jì)律觀念與文明素質(zhì)，杜絕安全責(zé)任事故，確保安全。在原送貨員崗位文化“車輪連接千萬家，真情服務(wù)你我他”的基礎(chǔ)上，再專門制定了送貨車駕駛員崗位文化——“把車放在心上，把心放在車上”。今年3月專門對物流中心駕駛員進(jìn)行了《物流中心“xx杯”知識競賽題》問卷測試。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

今年大力開展反腐倡廉教育，認(rèn)真做好信訪舉報工作，職能部門各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中積極開展批評和自我批評，促進(jìn)各級干部廉潔自律，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。今年積極開展了爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)公開承諾活動，并把該活動融入到了各項工作中，以爭先創(chuàng)優(yōu)推進(jìn)各項工作的開展。今年來，中心轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員2名。全年進(jìn)行政務(wù)公開2次，各項不變費(fèi)用嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，均未超出預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。各項先進(jìn)評選均通過民主推薦或者投票選出。

每月工作總結(jié)【篇5】

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全工作，結(jié)合轄區(qū)各校（園）實際，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，從6月1日至6月20日，在轄區(qū)各校（園）開展了安全生產(chǎn)月活動，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、建立組織機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)學(xué)?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在城北中心學(xué)校，由孫校長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動的組織實施，并指導(dǎo)轄區(qū)各學(xué)校（園）開展”安全生產(chǎn)月”活動。轄區(qū)各學(xué)校（園）也都成立了”安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并在領(lǐng)導(dǎo)小組中作了明確分工，責(zé)任到人，從而保證”安全生產(chǎn)月”活動的順利進(jìn)行。

二、精心策劃，認(rèn)真組織。

1、轄區(qū)各學(xué)校（園）按照“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，在校園醒目位置辦了一期以“防暴力傷害、防震防火、防擁擠踩踏、防觸電、防雷擊、防溺水、防交通事故、防疾病傳染”等為主要內(nèi)容的安全教育專欄。

2、轄區(qū)各學(xué)校（園）組織了一次消防、防震、突發(fā)事件人群緊急疏散及緊急事故逃生、救生演練活動。使學(xué)生掌握了自救自護(hù)逃生技能。

3、轄區(qū)各學(xué)校（園）開展了以“強(qiáng)化安全文化意識，促進(jìn)校園安穩(wěn)和諧”為主題的安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了轄區(qū)師生的安全文化素質(zhì)，建立了教育安全工作長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了教育系統(tǒng)安全責(zé)任制和事故追究制，為保障轄區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。

在“安全生產(chǎn)月”中，轄區(qū)各學(xué)校（園）普遍進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大排查。我中心校組織有關(guān)工作人員對各學(xué)校（園）進(jìn)行了一次大檢查，對存在的安全隱患和事故苗頭，當(dāng)即下達(dá)整改意見，限期整改達(dá)標(biāo)。各校（園）也對用電安全、消防安全、校舍安全、飲食衛(wèi)生、交通安全、易燃易爆物品等進(jìn)行了自查，并對存在的安全隱患進(jìn)行了整改。從而達(dá)到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。

總之，我轄區(qū)各校（園）“安全生產(chǎn)月”活動開展得扎實有效，成績顯著。但也面臨著很多難題。因此，各校（園）還必須與社會各方面緊密配合，時刻加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，通過這次安全教育活動，我們已經(jīng)取得了寶貴經(jīng)驗，將時刻繃緊“安全”這根弦，正視困難，將安全教育工作長期、扎實、有效地開展下去。

每月工作總結(jié)【篇6】

20xx年，住房公積金管理將繼續(xù)以提高住房公積金繳存使用率，擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍，提升住房公積金服務(wù)水平作為工作主要任務(wù)，重點做好以下工作：

一是繼續(xù)調(diào)研繳存職工住房消費(fèi)需求，調(diào)整住房公積金使用政策，提高住房公積金貸款政策的宣傳力度，努力保持我市住房公積金貸款總額快速增長，資金使用率不斷提高的良好局面。

二是積極協(xié)調(diào)公安、民政、人民銀行等部門，努力實現(xiàn)部門間信息共享，確保住房公積金資金使用更加安全，繳存職工辦理業(yè)務(wù)更加方便、快捷。

1、歸集

上半年歸集公積金萬元，應(yīng)繳額萬元，公積金歸集率；比去年同期實績?nèi)f元增加932萬元，增幅為，超過年度指標(biāo)增幅30%的序時進(jìn)度要求。新開戶單位13個，新建公積金人數(shù)695個，與去年同期相比，開戶單位少3個，新建公積金多192人；全縣累計開戶單位402個，銷戶58個，現(xiàn)開戶登記單位為344個；累計建立公積金人數(shù)為23230人，銷戶4770個，現(xiàn)建立個人賬戶為18460人；應(yīng)建公積金人數(shù)為51600人，履蓋率為；累計歸集住房公積金萬元。

2、支取

上半年職工支取公積金萬元，770人次，人均9688元；支取額占同期歸集額的；累計支取萬元，4551人次，支取額占總歸集額的?，F(xiàn)公積金余額為萬元。

3、貸款

上半年公積金個人貸款發(fā)放額萬元，407戶，比去年同期發(fā)放萬元增加1862萬元，增幅達(dá)；組合貸款發(fā)放額萬元，比去年同期萬元增加20xx萬元，增幅。我縣已累計發(fā)放公積金貸款萬元，2437戶，回收萬元，銷戶830戶，現(xiàn)貸款余額為萬元；公積金個貸比率為，比去年同期提高了個百分點；個貸逾期額萬元，逾期戶27戶，個貸逾期率，超過控制指標(biāo)。

4、收益

委托貸款收入為萬元，公積金存款結(jié)算萬元，減去利息支出萬元，收入為萬元。20xx年度給公積金個人賬戶結(jié)息萬元后，現(xiàn)增值收益為萬元。

20xx年上半年，市物價局認(rèn)真貫徹市委、市政府各項決策部署，著力穩(wěn)物價、推改革、強(qiáng)監(jiān)管、促發(fā)展、惠民生，價格工作取得了進(jìn)展，實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo)要求。

一、上半年重點工作完成情況

(一)守住防通脹上限，物價漲幅處在合理區(qū)間

認(rèn)真貫徹落實宏觀調(diào)控政策，把防通脹、穩(wěn)物價作為我局的首要工作任務(wù)，有針對性地強(qiáng)化工作措施，市場物價保持總體穩(wěn)定。我市已連續(xù)19年實施了價格目標(biāo)調(diào)控責(zé)任制，今年繼續(xù)強(qiáng)化政府調(diào)控價格責(zé)任，分解落實到XX個市政府部門和各區(qū)、市政府，制定了發(fā)展生產(chǎn)、保障供給、監(jiān)測預(yù)警、市場監(jiān)管、惠及民生的20 項價格調(diào)控措施。堅持糧油副食品價格監(jiān)測日報制度，實現(xiàn)全年365天監(jiān)測，“一周物價動態(tài)”成為市政府“每日要情”固定采用內(nèi)容，上半年累計上報價格監(jiān)測報告50期、重要商品價格動態(tài)信息68篇、各類價格監(jiān)測數(shù)據(jù)2萬余批次;通過我局門戶網(wǎng)站和民生商品價格發(fā)布平臺，及時發(fā)布市場價格信息190篇、民生商品價格425批次。組織實施了酒店客房價格監(jiān)測制度，設(shè)立價格監(jiān)測點40個。密切關(guān)注生豬、液化石油氣等重要商品價格變動情況，多次向市政府報告。1至6 月份，我市居民消費(fèi)價格指數(shù)(cpi)同比累計平均上漲，較年度預(yù)期價格調(diào)控目標(biāo)低1個百分點。

(二)深入推進(jìn)價格改革，為促改革調(diào)結(jié)構(gòu)提供保障

抓住當(dāng)前物價水平總體穩(wěn)定的時間窗口，積極穩(wěn)妥推進(jìn)資源性產(chǎn)品價格改革。學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)同類城市經(jīng)驗做法，擬定了包括建立居民用水、用氣階梯價格制度在內(nèi)的市內(nèi)三區(qū)居民生活用管道天然氣及城市供水價格改革方案。調(diào)整了市區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房價格政策，6月初市政府召開新聞發(fā)布會向社會發(fā)布，并依據(jù)新政策，核定了今年第一批計劃銷售的市區(qū)10個經(jīng)濟(jì)適用住房項目的基準(zhǔn)價格。出臺了我市實施縣級公立醫(yī)院綜合改革第2批、第3批醫(yī)療服務(wù)項目價格，共計21XX項;擬定了我市公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)項目規(guī)范價格銜接方案，共計5600項。全面落實脫硫脫硝電價、居民階梯電價、峰谷分時電價政策，積極爭取可再生能源電價補(bǔ)貼政策，我市8個風(fēng)電、光伏發(fā)電企業(yè)獲得去年下半年上網(wǎng)電價補(bǔ)貼2178萬元。核定了22家民辦學(xué)校學(xué)歷教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時，完善主要由市場決定價格的機(jī)制，落實國家、省放開全部電信資費(fèi)、XX項專業(yè)服務(wù)收費(fèi)、醫(yī)保目錄內(nèi)的低價藥品、非公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)價格和種子、桑蠶繭、小工業(yè)鹽等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格政策，更好激發(fā)市場活力。

(三)積極運(yùn)用價格政策，?；净菝裆〉眯鲁尚?/p>

組織實施公交學(xué)生卡優(yōu)惠票價政策，年可減輕學(xué)生家長負(fù)擔(dān)257萬元;做好公交票制票價改革、公交換乘優(yōu)惠辦法、地鐵票價制定等前期調(diào)研論證工作，努力降低市民出行成本;出臺了XX條世園會公交和9條世園會旅游專線票價政策，制定了世園會周邊區(qū)域停車場收費(fèi)政策。落實居民住宅小區(qū)公用附屬設(shè)施用電、以及機(jī)關(guān)、部隊、學(xué)校、企事業(yè)單位集體宿舍的生活用電價格，按照居民生活用電中的非居民用戶價格執(zhí)行政策;對全市城鄉(xiāng)低保戶和農(nóng)村五保戶家庭每戶每月設(shè)置XX度免費(fèi)用電基數(shù)，累計優(yōu)惠金額XX50萬元。對低保戶實施用水、用氣及冬季取暖補(bǔ)助等價格優(yōu)惠政策，每年優(yōu)惠金額1650萬元。認(rèn)真落實規(guī)范教育收費(fèi)治理教育亂收費(fèi)的.意見，取消了公辦高中擇校費(fèi)、中小學(xué)午休費(fèi)等收費(fèi)項目;降低了房屋檔案利用收費(fèi)、保存人事關(guān)系及檔案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，年可減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)200萬元。組織實施社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，20xx年第四季度和今年第一季度向受益居民已發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼資金共計20xx萬元。

(四)持續(xù)清費(fèi)減負(fù)，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實取消、暫停征收行政事業(yè)性收費(fèi)或轉(zhuǎn)經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)20項，累計減免出口法檢商品費(fèi)用5233萬元。我市繼續(xù)實施16項經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)9000余萬元。開展進(jìn)出口環(huán)節(jié)收費(fèi)、建設(shè)、交通、電信等行業(yè)收費(fèi)開展專項檢查，依法查處了擅自設(shè)立收費(fèi)項目、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等亂收費(fèi)行為。開展了收費(fèi)許可證換發(fā)和年審工作，今年全面實施收費(fèi)網(wǎng)上監(jiān)管，有效提高了收費(fèi)監(jiān)管的科學(xué)性和有效性。

(五)推進(jìn)價格法制建設(shè)，抓好各項制度規(guī)定的落實

以《XX市價格條例》頒布實施為契機(jī)，搞好學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施工作，通過大型電子顯示屏、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，集中宣傳《條例》主要內(nèi)容;在報紙、網(wǎng)站刊登《條例》全文和解讀內(nèi)容，專門印制了4000冊《條例》單行本和明白紙，利用3·XX消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、價格政策提醒會等形式，向經(jīng)營者和消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放;擬定了貫徹落實《條例》的9 項配套規(guī)章制度，開展了餐飲服務(wù)業(yè)價格行為“雙月”專項規(guī)范活動，民辦教育機(jī)構(gòu)履行價格備案手續(xù)專項檢查。出臺了價格聽證會專家聘請、消費(fèi)者征集辦法，修訂了價格違法案件審理審查工作規(guī)則、價格行政處罰自由裁量基準(zhǔn)、機(jī)動車停放服務(wù)收費(fèi)管理辦法，擬定了經(jīng)營者價格信用檔案和評價辦法。

(六)強(qiáng)化價格監(jiān)督檢查，營造公平競爭市場環(huán)境

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變價格監(jiān)管理念，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，強(qiáng)化對新興業(yè)態(tài)經(jīng)營行為的監(jiān)管，努力為居民營造自主消費(fèi)、為市場主體營造公平競爭的市場環(huán)境。上半年，受理8起網(wǎng)購價格舉報案件，已對3家經(jīng)營單位實施行政處罰。持續(xù)開展世園會等市場價格專項檢查，制定了世園會總體價格監(jiān)管方案和價格監(jiān)督檢查方案，組織檢查人員300多人次，檢查餐飲、交通、停車場等經(jīng)營單位2千余次;印制了中、英文雙語價格政策提醒函，規(guī)范國際園內(nèi)經(jīng)營者自律意識。上半年，共查處價格違法案件13件，沒收違法所得2XX萬元，罰款近3萬元。加強(qiáng) 12358價格維權(quán)服務(wù)品牌建設(shè)，受理群眾價格咨詢舉報5868件，其中咨詢5200件，舉報668件，舉報案件辦結(jié)率和咨詢回復(fù)率均為100%。

(七)加大工作力度，拓寬價格公共服務(wù)領(lǐng)域

著力做好涉紀(jì)、涉案、涉稅、服務(wù)政府價格認(rèn)定工作，上半年完成各類價格鑒證案件5895件，鑒證總額億元。其中，涉稅財物價格認(rèn)定標(biāo)的由房產(chǎn)、土地等有形資產(chǎn)，延伸到股權(quán)等無形資產(chǎn)，上半年涉稅財物價格認(rèn)定20件，認(rèn)定金額億元;涉刑事類案件價格鑒定18件，鑒定金額億元;涉民事類案件價格鑒定6件，鑒定金額萬元;涉行政類案件價格鑒定6件，鑒定金額260萬元;涉紀(jì)財物價格認(rèn)定1件，認(rèn)定金額84萬元;非涉案價格認(rèn)證 5844件，認(rèn)證金額億元(含車輛抵押認(rèn)證5829件，認(rèn)證金額億元);價格鑒證援助29件，減免金額萬元。推進(jìn)青島橡膠價格指數(shù)編制工作，制定了橡膠價格指數(shù)編制方案，目前已基本完成，將組織試運(yùn)行。

二、存在問題及改進(jìn)措施

上半年，我市價格工作取得了一定的成績，但還存在一些不足,需要在下步工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)。主要表現(xiàn)在：今年二季度以來我市價格總水平逐月攀升，部分食品類商品、服務(wù)項目價格漲幅較高，需要引起高度重視;價格改革任務(wù)繁重，在完善主要由市場決定價格的機(jī)制過程中，統(tǒng)籌兼顧處理好各方面利益面臨重大挑戰(zhàn);部分行業(yè)市場價格秩序比較混亂，經(jīng)營者價格自律意識和社會價格誠信體系較薄弱。

下半年，我局將繼續(xù)以穩(wěn)定市場價格總水平為首要任務(wù)，更加注重精準(zhǔn)調(diào)控，努力提高價格調(diào)控的前瞻性、針對性、實效性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整營造良好的外部環(huán)境;緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，完善市場決定價格機(jī)制，穩(wěn)妥推進(jìn)資源性產(chǎn)品價格改革，把握價格改革的時機(jī)、節(jié)奏和力度;繼續(xù)開展清費(fèi)減負(fù)和惠民價格工作，加強(qiáng)市場價格誠信制度建設(shè)，整頓規(guī)范市場價格秩序，努力實現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)。

(1)租賃商品房的，應(yīng)提供租賃行為證明材料、房租完稅證明或稅務(wù)部門出具的個人出租房屋專用發(fā)票。

(2)租賃廉租房或公共租賃住房自住的，應(yīng)提供與當(dāng)?shù)毓沧赓U住房或廉租住房管理部門簽訂的租房合同(協(xié)議)、租金繳納證明。

配偶租房自住的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

5.繳存人為農(nóng)民工的，需提供農(nóng)村戶口證明。

6.職工享受城市居民最低生活保障的，需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》。

直系親屬享受城市居民最低生活保障的，除提供以上證明材料外，還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

7.職工患重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的，需提供二級甲等以上醫(yī)院證明(加蓋醫(yī)院診斷證明專用章)、住院專用收據(jù)(加蓋醫(yī)院收費(fèi)專用章)、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴(yán)重困難的證明。

直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴(yán)重困難的，除提供以上證明材料外，還需要提供結(jié)婚證、戶口薄或公安機(jī)關(guān)出具的直系親屬關(guān)系證明。

二、銷戶提取

受理地點：

主城區(qū)：重慶市住房公積金管理中心各辦事處

1.渝中辦事處(渝中區(qū)、大渡口區(qū)、九龍坡區(qū))

2.江北辦事處(江北區(qū)、渝北區(qū))

3.沙坪壩辦事處(沙坪壩區(qū)、北碚區(qū))

4.南岸辦事處(南岸、巴南)

遠(yuǎn)郊區(qū)縣：重慶市住房公積金管理中心各區(qū)縣分中心

(注：主城區(qū)繳存單位前往單位住房公積金開戶銀行所在地所屬的辦事處辦理公積金相關(guān)業(yè)務(wù);遠(yuǎn)郊區(qū)縣繳存單位前往各區(qū)縣分中心辦理公積金相關(guān)業(yè)務(wù)。)

辦結(jié)時限：15個工作日

需填表格：

1.職工個人填寫《職工住房公積金提取申請表》(一式一份/每人)

2.單位填寫《單位提取職工公積金匯總表》(一式一份/每批)

3.單位填寫《職工銷戶提取公積金明細(xì)表》(一式一份/每批)

4.單位填寫《重慶市公積金支取申請書》(一式一份/每批)(蓋單位預(yù)留印鑒)

提取條件：

1.離休、退休的;

2.完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的;

3.出境定居的;

4.調(diào)出本市或戶口遷出本市的;

5.職工與單位解除勞動關(guān)系滿兩年未再就業(yè)的;

6.職工死亡或被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人提取職工住房公積金的;

7.農(nóng)民工或外地戶口職工且與單位解除勞動關(guān)系的。

(注：辦理提取前，需由單位經(jīng)辦人到銀行公積金經(jīng)辦網(wǎng)點辦理職工公積金賬戶封存)

銷戶提取需提供的證明材料：

一)、本人居民身份證原件及復(fù)印件;

二)、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

1.離休、退休的，應(yīng)提供人力資源和社會保障部門頒發(fā)的本人《離休證》或《退休證》，未取得離退休證的出具區(qū)(縣)以上人力資源和社會保障部門出具的離退休證明。

2.完全喪失, , 勞動能力，并與單位終止勞動, 關(guān)系的，應(yīng)提供人力資源和社會保障部門出具的完全喪失勞動能力鑒定證明及與單位解除勞動關(guān)系的協(xié)議。

3.出境定居的，需提供戶口注銷證明、出國定居證明;前往港澳的提供港澳身份證等證明文件。

4.調(diào)出本市的，需提供調(diào)函;戶口遷出本市的，需提供公安機(jī)關(guān)出具的戶口遷出證明等有關(guān)材料。同時，原則上還需提供新工作地住房公積金管理機(jī)構(gòu)出具的職工個人賬戶證明。

5.職工與原單位解除勞動關(guān)系滿兩年未再就業(yè)的，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的協(xié)議或《失業(yè)證》。

6.職工死亡或者被宣告死亡的，需提供當(dāng)?shù)豞門、司法部門認(rèn)定的死亡證明。屬于亡者法定繼承人的，提供繼承人的身份證、結(jié)婚證、戶口簿、有效繼承證明;屬于亡者指定繼承人或受遺贈人的，提供繼承人或受遺贈人的身份證、公證機(jī)關(guān)的證明。

7.農(nóng)民工或外地戶口職工，與單位解除勞動關(guān)系的，需提供與原單位簽訂的解除勞動關(guān)系協(xié)議書，農(nóng)村戶口證明或外地戶口證明。

備注：

1.所有表格格式由重慶市住房公積金管理中心統(tǒng)一制發(fā)，單位可到重慶市住房公積金管理中心網(wǎng)站下載。

2.所填表內(nèi)姓名、身份證號碼與所提供的身份證和要件一致;所有表格均需加蓋單位行政鮮章。

3.所有要件一式一份，一律用A4紙復(fù)印。

4.非銷戶提取與銷戶提取分別申請。

（一）抓歸集，在重點、難點上取得新進(jìn)展。

20xx年，我們在鞏固現(xiàn)有單位住房公積金歸集成果的基礎(chǔ)上，采取爭取政府支持和自我加壓的方式，抓住重點，突破難點，推進(jìn)歸集擴(kuò)面工作的開展。

一是瞄準(zhǔn)歸集重點。之前，我市民營企業(yè)住房公積金繳存可以說是一片空白，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以后，我們就將民營企業(yè)建立住房公積金制度作為今年工作的重中之重，經(jīng)過深入細(xì)致地了解我市民營企業(yè)的現(xiàn)狀，我們選擇性走訪了一些條件好的企業(yè)進(jìn)行住房公積金政策宣傳，逐漸改變了民營企業(yè)家對住房公積金政策的了解與認(rèn)識，到目前為止，我市先后有10多家民營企業(yè)為單位職工建立了住房公積金。

二是我們在今年4月份專門成立了住房公積金催繳督查小組，對應(yīng)繳未繳、少繳漏繳等損害職工權(quán)益的392家單位發(fā)放了《住房公積金催繳通知書》。對于個別拖欠住房公積金的單位，由督查小組派專人采取面對面溝通、現(xiàn)場督辦等工作方法進(jìn)行催繳。督查小組通過三個多月的努力工作，不但增強(qiáng)了這些單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和法律意識，而且及時糾正了個別企事業(yè)單位的違規(guī)違紀(jì)行為。截止20xx年底，我們共收繳住房公積金5700多萬元。其中，陽城國際發(fā)電廠一次性把前幾年欠交的住房公積金補(bǔ)繳了近4000萬元。臺商企業(yè)富士康集團(tuán)為企業(yè)職工繳納住房公積金萬元。

（二）抓貸款，在住房公積金貸款上推出新措施。

隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，舊的住房公積金貸款政策已不能適應(yīng)當(dāng)今的社會形勢，因此，我們就如何改進(jìn)住房公積金貸款政策曾多次召開會議，進(jìn)行深入論證，具體改進(jìn)措施如下：

一是提高個人貸款額度，住房公積金貸款最高額度由原來的20萬提高到了夫妻雙方凡建立住房公積金的最高可貸40萬。

二是降低貸款門檻，取消了原有借款保證人須繳20%的風(fēng)險保證金。

三是簡化貸款發(fā)放流程，原來購房貸款需要五證齊全，現(xiàn)在只需要購房合同和預(yù)售房許可證即可申請公積金貸款。

四是縮短貸款辦理時間，由原來的10個工作日減少到現(xiàn)在的1到3個工作日。

五是出臺《關(guān)于民營企業(yè)職工使用住房公積金貸款的實施意見》，讓非公有制企業(yè)職工辦理住房公積金貸款更加有法可依、有章可循。通過采取以上措施，大大提高了中心住房公積金貸款的工作效率，擴(kuò)大了住房公積金的惠及范圍。值得一提的是，今年中心發(fā)放個人住房貸款萬元，占到20xx年以前發(fā)放貸款總額的125%。全市發(fā)放貸款億元，支持購房面積17余萬平方米。

（三）抓安全，在貸款資金控制上取得新提高。

對于住房公積金貸款資金的安全，我們主要是通過控制貸款過程來完成的，分為貸款前、貸款中、貸款后三個控制過程：

一是貸款前控制，在今年，我中心特地推出《住房公積金貸款客戶面談備忘錄》制度，其內(nèi)容涉及申請人購房真實性、目的、借款人責(zé)任、配偶是否知情及其義務(wù)、提前還款注意事項、擔(dān)保人責(zé)任、資金轉(zhuǎn)賬方式、借款合同等10余項內(nèi)容。這些內(nèi)容在貸款前是必須經(jīng)過經(jīng)辦人嚴(yán)格核實的，只有通過核實這些內(nèi)容，才能具體確定借款人的貸款額度及期限。

二是貸款中控制，在貸款前控制落實以后，中心會由貸款科組織專人到借款人購房所在地進(jìn)行實地察看、了解、走訪，確定其購房真實

性后，中心與借款人和保證人面簽貸款合同。同時與銀行聯(lián)合，控制貸款資金流向，使貸款資金切實用到所購買的住房上。

三是貸款后控制，貸款后，嚴(yán)格控制借款人所繳存住房公積金的使用方向，規(guī)定借款人繳存的住房公積金應(yīng)首先用于償還公積金貸款。并責(zé)專人逐月向中心“一把手”報送逾期貸款人名單，由中心主任親自抓逾期貸款人數(shù)，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，并責(zé)令其限期償還。

以上三項控制貸款風(fēng)險的具體措施，使我們可以提前發(fā)現(xiàn)問題，做到事前防范，隨時整改，把問題消滅在初始狀態(tài)，有效地控制了貸款資金安全。迄今為止，凡是在市中心的購房貸款者，未發(fā)現(xiàn)一筆不良貸款和逾期貸款。

（四）抓宣傳，在住房公積金影響力上取得新突破。

20xx年，我中心始終將住房公積金的宣傳作為一項重要工作來抓，多管齊下，全方位并進(jìn)，使住房公積金制度在全市范圍內(nèi)的影響力獲得進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是充分利用中心業(yè)務(wù)大廳以及所有開戶銀行的電子顯示屏對我市住房公積金最新的相關(guān)政策進(jìn)行廣泛宣傳，同時增設(shè)政務(wù)公開專欄、財務(wù)公開欄，面向社會公開中心辦事程序，使中心政務(wù)公開化、透明化。

1、支付房租公積金提取情形應(yīng)當(dāng)發(fā)生在職工按照《暫行辦法》繳存住房公積金之后。

2、職工本人及其家庭成員應(yīng)當(dāng)在本市范圍內(nèi)無商品住房、政策性住房和保障性住房。

3、在同一時間段內(nèi)，職工僅能選擇一項住房消費(fèi)情形提出申請，并不得重復(fù)申請;同一時間段是指職工上次辦理提取業(yè)務(wù)至本次申請辦理提取業(yè)務(wù)之間的時段;未辦理過提取業(yè)務(wù)的，同一時間段是指職工本次申請辦理提取業(yè)務(wù)之前的所有可提取月份。

一直以來，湘西自治州住房公積金管理中心團(tuán)委堅持“黨政所謀、團(tuán)委所能”的工作思路，緊緊圍繞住房公積金工作大局，不斷規(guī)范組織建設(shè)，提高了服務(wù)大局和服務(wù)青年的工作能力，樹立了團(tuán)組織工作品牌，展現(xiàn)了青年風(fēng)采。

每月工作總結(jié)【篇7】

在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了。本學(xué)期的工作也結(jié)束了。回想起這一學(xué)期與孩子們一起共學(xué)、共長的日子，真令人難忘。本學(xué)期，我們始終把安全工作放在班級工作的首位。針對小班幼兒安全意識不夠強(qiáng)的實際情況，開學(xué)初我們制定了切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育，使安全工作開展得井然有序?，F(xiàn)將本學(xué)期的安全工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)設(shè)安全、健康的環(huán)境，幫助幼兒建立安全意識

幼兒園是幼兒生活、學(xué)習(xí)活動的主要場所，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我們對活動室的每個角落進(jìn)行了全面檢查，把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們以免幼兒用手觸摸，擺放在幼兒夠不到的地方;因為幼兒園的安全工作涉及幼兒園工作的方方面面，尤其是幼兒活潑好動的天性和是非判斷力差、好奇心強(qiáng)等特征，更增加了此項工作的難度。因此幼兒園從上到下，安全之弦從沒有一絲一毫的松懈過，從不敢有一點一滴的疏漏。凡事有據(jù)可依，凡事有據(jù)可查，凡事有人督導(dǎo)。

二、加強(qiáng)幼兒的安全教育，注重保教結(jié)合

平時我們經(jīng)常給孩子灌輸安全方面的知識，讓孩子了解危險時刻都在，并且給幼兒講述需要注意的地方，爸爸媽媽帶你去公園里玩，一不小心你與爸爸媽媽走散或迷路了，這時候你應(yīng)該怎么做呢?有叔叔阿姨請你吃糖，說帶你去找爸爸媽媽，家里起火了，你會怎么做?我們每天堅持在離園前對孩子進(jìn)行“使幼兒學(xué)會了遇事要鎮(zhèn)靜，有困難找警察叔叔的好方法，了解了110、120、119三個特殊電話號碼的作用。在平時我們還讓孩子觀察哪些是危險的物品。

把好個安全關(guān)：幼兒接送關(guān)、幼兒晨檢關(guān)、幼兒食品衛(wèi)生安全關(guān)、幼兒日常管理關(guān)，切實做好安全"十三防"工作，即防交通安全事故、防食物中毒、防雷電、防火、防溺水、防毒蛇、防毒蟲、防流感、防手足口病、防甲型H1N1流感、防中暑、防地震、防天災(zāi)人禍(本月重點：

我們還堅持在晨間檢查時對幼兒進(jìn)行“杜絕幼兒帶危險物品入園”對生病帶藥幼兒的藥品進(jìn)行安全管理“按時按量喂幼兒吃藥。督促幼兒不帶危險物品入園、不把異物塞入鼻子口腔中。午睡時不玩發(fā)夾，巡回檢查幼兒午睡情況，及時糾正幼兒不準(zhǔn)確的睡姿。被子掉了馬上給孩子蓋好防止感冒。我們還會在一日活動中觀察幼兒的情緒和面色，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即處理或送保健室，平時出去活動前，總關(guān)照幼兒作好大小便準(zhǔn)備。將安全工作融入到班級的主題活動中。結(jié)合此次"安全月"活動，幼兒園的老師們開展了各類安全教育活動，以達(dá)到教育幼兒的目的，怎么辦、怎樣防雷、汛期要注意、防手足口病、交通安全與消防安全……、借無聲之處，做安全宣傳。我們在園內(nèi)顯眼的地方懸掛了橫幅，增加"安全月"的普及認(rèn)識。

三、開展安全教育活動，增強(qiáng)幼兒自己保護(hù)意識

本學(xué)期我們把安全教育放在了首位，因為我們覺得對于小班的幼兒而言，他們還不知道如何避開危險，自控能力差，做事有沖動性，對危險或有害事物缺少經(jīng)驗，在活動中容易發(fā)生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我們時刻關(guān)注著幼兒的安全，如在每天的戶外活動中，更是加強(qiáng)觀察，在排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發(fā)生。在一日活動中我們也重視幼兒的安全意識和自我保護(hù)教育，如利用晨間談話與幼兒分享安全知識和自我保護(hù)措施，提醒幼兒不做危險戲，不吃塑料玩具等，使幼兒逐步積累一些安全常識并學(xué)著保護(hù)自己。

四、家園密切溝通，確保幼兒接送安全。

本學(xué)期，我們利用家長園地、家園聯(lián)系冊、通過家訪、電訪等形式，與家長聯(lián)系，及時提醒家長確保幼兒接送時的安全。我們?yōu)橛變恨k理了接送卡，對每一位幼兒的來園、離園接送的家長進(jìn)行核實，確保幼兒接送安全?？粗⒆觽兠刻旄吒吲d興地來到幼兒園，又快快樂樂地離開，家長們滿意的表情，我們感到非常欣慰。

安全工作是一項長期而艱巨的工作，我們將時刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環(huán)境，確保每個孩子健康快樂地成長。

每月工作總結(jié)【篇8】

時間過得真快，一個月過去了。我在x部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵、幫助、支持和配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作，基本完成了崗位上的所有工作內(nèi)容。下面，我將對我的工作內(nèi)容、工作中存在的問題、這段時間的收獲和感受做一個簡要的總結(jié)。上面這一段是帽子，你可以用你的文采。稍后會有一些干貨。這一章很難，因為你忙了一個月，不知道該做什么。其實每天做記錄都很容易。最簡單的方法就是把它記錄在手機(jī)上，然后找一個軟件，比如idodo to do。目前也是我用過的一款待辦軟件，可以導(dǎo)出工作總結(jié)。工作的時候做好記錄，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，尤其是幫助你提高工作效率，解決自己的拖延問題。

一、主要工作內(nèi)容。

1.參與x工作，x月5日，我把整個描述展開，比如怎么做，做了哪些詳細(xì)的動作，這些東西是不會忘記的，因為我之前跟你說過，找一個像idodo這樣的軟件來做，方便記錄下來，你會發(fā)現(xiàn)非常詳細(xì)。后續(xù)也會以同樣的方式進(jìn)行。

2.表示“由某材料制成的物體或部件”詳細(xì)描述.

二、工作中存在的問題

1.我不是氣象學(xué)或者農(nóng)學(xué)專業(yè)的，所以和你接觸的時候還是一個陌生人。有些生產(chǎn)環(huán)節(jié)只停留在理論知識的理解上，實際操作過程中我什么也做不了。還有一些生產(chǎn)環(huán)境根本不知道怎么操作。

2.缺乏所有權(quán)。

3.缺乏隨時記錄的習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或計劃自己做某些工作時，只是用耳朵聽，心里想，不自覺地記錄在工作日志里。所以，有些事情雖然可以記得當(dāng)時做了，但是過一段時間就被拋到九霄云外了。在今后的工作中，要時刻提醒自己“好記性勝過爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣。”看，找出幾個問題，從標(biāo)題開始，然后展開。如何擴(kuò)展？不，事實上，很簡單。說一碗豆腐不如一碗白，讓人嘗一口豆腐那是三月。呵呵~當(dāng)然，分析記錄真的很重要。

第三，工作的收獲。

1.團(tuán)隊合作比個人英雄主義更重要，筷子不停地折疊，以上就是一個例子。你自己思考，這很重要，尤其是對你的成長。仔細(xì)想想這部分，這樣你才能有所收獲。最后是結(jié)尾，可以對全文做一個總結(jié)或者展覽。望，或規(guī)劃，或暢想…，下面是個例子：總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。

每月工作總結(jié)【篇9】

20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期

某

某

部

某

月

總

結(jié)

姓名：（宋體4號）

職務(wù)：

時間：

計算機(jī)學(xué)生會某部總結(jié)（宋體2號，仿宋體，二號，加粗）

一、 本月簡單介紹（宋體3號）

在這一個月里本部門的工作成果，包括舉辦的一些活動、本部門的一些列會等等，簡單介紹本部的職能，在學(xué)生會中的作用等等。（文字盡量用書面的語言字體是宋體小四）

二、 本月主要負(fù)責(zé)的活動

1、 某某活動的舉辦

用簡單明了的語言簡述一下本次活動的目的、過程、意義。（字?jǐn)?shù)不宜太多，內(nèi)容簡單易懂）

2、 某某活動的舉辦

3、 。。。。。。。

三、 活動發(fā)現(xiàn)的問題（宋體3號）

總結(jié)這個月以來所有活動中發(fā)現(xiàn)的問題，本部門還存在哪些缺點和不足？有哪些地方做的不完善？（宋體小四）

四、 解決問題的方法

怎樣解決在活動中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該怎樣完善本部門的不足？包括一些人員的調(diào)動、調(diào)整等，以后活動怎樣做好更充分的準(zhǔn)備

五、 下個月的工作計劃

在下個月中本部門打算舉辦什么活動？期待達(dá)到一個什么樣的效果？對本部干事以及副部自己的要求。

六、 感想

在這一個月內(nèi)有什么收獲？對本部的工作有什么感想？

每月工作總結(jié)【篇10】

金秋將過，寒冬已初露鋒芒。不知不覺來到XX項目部工作已三個多月了，從最初的不適，到現(xiàn)在已經(jīng)漸漸適應(yīng)了XX項目部的礦山生活； 從對XX項目部地下礦山的陌生，到現(xiàn)在對礦山十二個中段 的初步熟悉；從一個曾經(jīng)在校園生活的學(xué)生，到如今的礦山安全員，我想我已經(jīng)慢慢地在完成角色的轉(zhuǎn)變了。

工作主要有兩個方面：

一是照常做好安全方面的日常工作，

二是做好“六項標(biāo)準(zhǔn)化”中的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。月初，協(xié)助師傅做好每個月對全體員工的安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是加強(qiáng)對每個工種安全操作規(guī)程的培訓(xùn)及督促全體員工背好生命條款，撬毛工、風(fēng)鉆工上班時穿戴好背夾，對無故參加安全培訓(xùn)的員工及不按培訓(xùn)內(nèi)容做業(yè)的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。月中，主要是在指導(dǎo)下對安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)頁的整理及完善工作。

主要工作內(nèi)容：

一、完成對安全環(huán)保責(zé)任制、安全管理制度、各工種安全操作規(guī)程的編制、排版、裝訂成冊工作；二、完成危險源辨識表、危險源評價表、重大危險源清單及防范措施、危險源評審、更新記錄表的制定及完善工作；三、完成施工組織設(shè)計、安全技術(shù)交底、提升鋼絲繩和提升容器設(shè)施檢驗報告等資料的復(fù)制存檔工作。這個月井下的工作重點：一、督促員工按操作規(guī)程作業(yè)，杜絕“三違”；

二、加強(qiáng)對人材井、溜礦井、回風(fēng)井及充填井的防護(hù)措施管理；

三、對督促各中段做好文明生產(chǎn)工作，尤其是加強(qiáng)了對各工作面的照明、風(fēng)水管線、頂幫邊幫的管理。

通過這個月的工作學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己在對安全方面知識掌握的很不全面，還需要不斷的學(xué)習(xí)。尤其是要加強(qiáng)對危險源辨識、評價、重大危險源安全措施等方面的學(xué)習(xí)，在以后的工作中加強(qiáng)對各工種安全操作和安全環(huán)保責(zé)任制熟悉和了解。同時進(jìn)一步對井下各中段各分層的熟悉及對員工的了解。

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