沒有選擇成為一個真正的英雄，往往不是成功就是成功，為了方便自己有效完成工作。需要制定詳細的方案，制定方案可以讓團隊氛圍變得更加輕松，營造良好的工作環(huán)境。閱讀了這篇文章我們對于“送溫暖活動方案”有了更深入的認識，熱烈歡迎參考這些資料愿你成功邁向更好的自己！

送溫暖活動方案 篇1

2018年教師節(jié)即將來臨。為在全縣教育系統(tǒng)切實做好對特困教職工的幫扶救助，根據(jù)xx市教育工會通知要求，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定，教師節(jié)期間，在全縣教育系統(tǒng)開展“送溫暖”活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、慰問對象

這次，溫暖的對象是縣里的教職工，重點是一線教師。具體條件為：教職工本人因患重特大疾病或久病，造成家庭生活特別困難的；教師配偶因大病、大病沒有工作收入和勞動保險，家庭生活有特殊困難的；職工子女身患嚴重疾病，給家庭生活造成特殊困難。

重特大疾病主要指癌癥、白血病、尿毒癥等重大疾病。

如果是其他家庭成員的疾病造成的困難，建議學(xué)校提供幫助。

二、資金**

救助資金從“愛心一日捐”資金中根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定解決。

三、申報材料

1申請人的書面申請（由申請人簽字）；

2醫(yī)院診斷書、住院證明或診斷結(jié)論復(fù)印件一份；

三。最近兩年的費用發(fā)票及結(jié)算清單復(fù)印件一份；

4.其他需提供的資料。

5教師節(jié)期間開展溫馨活動困難員工總結(jié)

四、工作要求

1.各學(xué)校要高度重視“教師節(jié)”期間的“送溫暖”活動，按照要求認真做好對因病致貧教職工的排查，嚴格推薦條件，本著寧缺毋濫原則嚴格把關(guān)，沒有符合條件的可以不報。

2.局領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)前將走訪慰問部分生活特殊困難的教職工，把黨和**對教職工的關(guān)懷送到他們的心坎上，具體時間由學(xué)生資助中心另行對接。

3.各學(xué)校要積極幫助解決好特困教職工的生活，扎扎實實地把教師節(jié)期間的“送溫暖”活動做好。

4.各單位須將《教師節(jié)期間開展送溫暖活動困難職工匯總表》電子版于8月22日下午3點前發(fā)送到xx中。其他紙質(zhì)材料應(yīng)于23日下午上班前報資金中心。

送溫暖活動方案 篇2

這個冬天很溫暖

冬日的月光，夾雜著蕭瑟的北風(fēng)，蔓延至?xí)康拿恳粋€角落。

我揉著惺忪的雙眼，透過月光看到父親那伏在案頭上的背影。時鐘已經(jīng)指向了11點30分，冷風(fēng)穿過洞開的窗戶，讓我不禁打起了寒戰(zhàn)。

父親起身，拿著他一筆一劃改寫著批注的卷子走過來：“這道題怎能這樣做？！”父親嚴厲的質(zhì)問如同灌進窗戶的寒風(fēng)。他那寬大的手掌重重地拍在我的后背上，我的眼淚不爭氣地迷糊了雙眼。

“光看題有什么用！不會看看我給你寫的批注嗎？”父親將那張勾劃得滿滿批注的卷子拍在了我的面前。卷子上一個個紅色的批注，如同一顆顆呼嘯的子彈，洞穿了我感情的閘門。我大吼道：“我就是看不懂！”說完，失去理智的我奪門而出，身后留下的是父親滿臉錯愕的神情。

外面冷風(fēng)如刀，生生地切割著我的臉頰。望著漫天的雪花，我倒吸著涼氣，心中卻有一種莫名的快感?？粗萑~凋零的樹干，和那時而匍匐腳下、時而隨風(fēng)卷起的落葉，我感覺自己也是如此地?zé)o力自主，只得漫無目的地隨風(fēng)游走。

寒冷最終逼迫我來到小區(qū)的地下車庫，這里也許才是最好的庇護所——陡漲的自尊告訴我不能回家，即使家里要溫暖的多。我一屁股坐在一個廢舊的沙發(fā)上，委屈和無力一下子涌上了心頭。我頹廢地窩在沙發(fā)里，只感覺疲憊霎時淹沒了整個自己。

當我再次走出車庫時，已經(jīng)是接近黎明了。在我抬頭的一剎那，我呆住了——父親矗立在風(fēng)雪中，全身落滿了積雪，他焦急地四下張望著。我甚至都能感覺到他的寒冷，但父親就是那樣定定地站在那里！

我滿心羞愧地跑過去。不經(jīng)意間，察覺到父親見到我的那一瞬間眼睛流露出的驚喜和閃亮。我迎著父親高高揚起的巴掌，不在躲避，但隨即那巴掌輕輕地落在了我的肩頭。

“回去吧，孩子，外面太冷?！备赣H那愛憐的目光，讓我感覺到了家里的溫暖。

記得有位詩人說過：“父愛如同秋日的陽光，煦暖但不刺眼?！笔前。@種愛雖然沒有華麗的外表，甚至有點讓人生畏，但它真實，純樸而厚重。

父愛的溫暖，融化了我身上的落雪，也融化了我心中的堅冰。因為有愛，這個冬天很溫暖。冬日里的一抹暖陽

不知從什么時候開始留意世界的，不知從什么時候開始愛上安靜的，不知從什么時候開始喜歡那一抹暖陽的。

無需太多，只是那一抹而已，就能融化冰川，消融冰冷的心，一切，暖色調(diào)。記得那年冬天，天很暗，風(fēng)很冷，由于要轉(zhuǎn)去城市上學(xué)，于是大家面臨離別。之前沒有告訴任何人，我想就這么安靜地走，不留一絲牽掛，但后來還是被他們察覺到了。

那時就要期末考試，每個人都很緊張。往日熱鬧非凡的教室此刻也靜謐無聲。天空被壓得很低，漫天飛雪織成淡灰色的薄幕，我們的心情也都如此。

期末考試的前一天沒什么作業(yè)，我們一起相約來到空曠的操場上，站在一起。也只有望著操場，郁結(jié)的心情才會好一些。大家心里都明白，除了考試，更令人郁悶的是我的離開。先是很寂靜，大家沒說話。不知誰先開口的，說：“明天，我們一起努力吧！”于是，大家都開始互相鼓勵，之后，都淡淡地笑了。其實，表面上笑得很自信，只不過是在掩飾內(nèi)心的緊張和難過，誰又何嘗不是呢？

清晰地記得，考試那天下午，純白的雪變成了金色，天邊打破了肆虐的白。啊！那是陽光哦！冬日里的一抹暖陽。我看到大家臉上露出了欣慰的笑。于是，中午休息時間，走廊上擺滿了椅子，我們坐在椅子上沐浴著那縷溫存。本來是一個個孤獨的身影，但是集在一起，忽的覺得像這抹暖陽一樣溫暖。我們幾個人分別靠在旁邊一人的肩上，閉了眼，語氣也溫暖如春?！靶∥米影。泷R上要走了哦！我舍不得你，我們之間有那么多美好的回憶，我還想和你一起度過后面的日子呢……”

“你不許走哦！你要是走了，我就再也不理你了！見你一次扁你一次，你在班上的第一我也搶走，哼！”

“即使很舍不得，但我知道無法改變的。沒事，我們永遠都是朋友，還有，如果你在那兒很孤獨，就回來，我們隨時歡迎！”

大家說了好多話，我都只靜靜聽著，想把它們努力刻在腦海里，無論怎樣都不會忘記。聽得出，有些人的聲音輕微的在顫抖，那些平時大大咧咧的女生說的雖然感覺很無所謂，其實那是多么不舍啊。

頓時，睜了眼，陽光一下子照進眼里，好亮、好溫暖。聽了那些話，冬日的寒意早已退去，取而代之的是滿心的甜蜜與溫暖。正如這冬日的一抹暖陽，雖質(zhì)樸，卻給人無限溫暖；雖短暫，卻更顯示著它的珍貴；雖微小，卻像我們的友誼一樣單純…… 我愛著一抹暖陽，正如愛我們真摯的友誼。

這個冬天不太冷

冬日已至，可我卻未感到寒冷，因為人與人之間的關(guān)愛、互助，就是溫暖的陽光，總會在不知不覺中融化冰雪。

這是一個普通的不能再普通的星期天，我與媽媽前往泉城公園去舒活舒活僵硬的筋骨。很快，公交來了，此時車里的人很多，相互推搡擁擠著，沮喪的我的雙手緊緊抓著面前已被摩擦去了顏色的欄桿，一半的身體都死死貼在了上面，若不是如此，大概早已在人群中被擠作一塊肉餅了。此時，我身旁恰好坐著一名塞著耳機聽音樂的青年人，他見一位站立不穩(wěn)而且滿頭銀絲的老奶奶緩慢地晃了過來，趕緊起身，想要攙扶著她坐上舒適的座椅，可奶奶竟開始不好意思地推辭著，最終還是抵不住小伙子的熱情，小心翼翼地坐了下來，臉上的皺紋間也漾起了微笑。早已站得雙腿有些許酸痛的我，在心里嘀咕起來：我這腿站的都快折了，什么時候，也能享受享受這待遇?我無奈、困難地吸了口這車廂里稀薄的氧氣，又長長地呼出。

車，又到了一站?！拔业募依镉袀€人很酷，三頭六臂刀槍不入??”驀地，一個哼唱著《爸爸去哪兒》主題曲的小奶聲，在沉悶的車廂中飄揚起來，就似渾濁的靜水中猛然漾起一朵美麗的漣漪。每一個人都向聲音的源頭望去，那是一個大概剛滿四歲的小女孩，身著靚麗的羽絨服，在眾人面前脫穎而出，像一張無趣的灰紙中點綴上了些許鮮艷的油彩。她的母親緊緊握著女兒的小手，緊張地挪動在擁擠的人群中。歌聲還沒有停止。我身邊的老奶奶見這母女倆就要過來了，立刻一副起身的樣子，用蒼老的聲音輕聲招呼小姑娘，：“來來來，過來坐吧，快——”話未說完，車突然啟動了，老人一下子沒站穩(wěn)，又重重地跌回到座位上。歌聲止住了。還“矗立”在一旁的我，不由得為她老人家捏了把汗，這老人，也要讓座?!“不用，不用，”小姑娘的母親不好意思的叫著，“您坐著就行，她不累。”那老人似乎也有些力不從心，但交織著的皺紋間分明就是：“這怎么行呢?那么小的孩子當然得坐著!”此時，我那顆浮躁的心，不知怎么了，漸漸平靜下來，由衷地敬佩起老人?！斑@樣吧，讓小姑娘坐這里吧?！闭f著，老人在兩腿間張開一段距離，拍了拍空出的座位，一臉的堅定，似乎無法讓那個女孩兒坐下就是自己的罪過。小女孩兒想要坐過去，但又猶豫不決地昂起頭，一臉可憐樣求助她的媽媽。婦女不再拒絕，只好把小女孩抱了過去，老人就像對待自己的小孫女，將她緊緊摟在懷里。歌聲又開始了。她們就像祖孫倆，每一個人的臉上都是燦爛的笑容。不知不覺間，我到站了，該下車了，可此時的雙腿卻沒有了剛剛的酸楚，身上也全無冬日的寒冷，大概就是因為心中的那股暖流吧。

后來我每當回憶起那一天，我都會為那個老人感到真心的敬佩，為她而驕傲。冬天再低的溫度，也無法凍住我心中的溫暖!這個冬天不太冷!

送溫暖活動方案 篇3

為切實保障今冬明春生活無著的流浪乞討人員人身安全和基本生活，青海省民政廳印發(fā)《關(guān)于深入開展20__年至20__年流浪乞討人員救助管理“寒冬送溫暖”專項行動的通知》，就做好今冬明春流浪乞討人員救助工作作出部署。

《通知》要求，各級民政部門和救助管理機構(gòu)要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，嚴格按照疫情防控期間流浪乞討人員救助管理工作要求，以保障生活無著流浪、乞討人員生命安全為出發(fā)點，把“寒冬送溫暖”專項救助行動列為今年冬季重點工作進行組織動員和安排部署。按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，對陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著流浪、乞討人員依法依規(guī)實施主動救助，幫助他們解決臨時生活困難、保障人身安全和基本生活，確保他們安全過冬、溫暖過冬。

《通知》指出，民政部門及救助管理機構(gòu)要密切關(guān)注本地天氣氣候變化，依托流浪乞討人員救助管理工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，積極與公安、城管、衛(wèi)健等部門的協(xié)調(diào)配合，明確責(zé)任分工，建立常態(tài)化的巡查發(fā)現(xiàn)機制，提高街面主動救助能力，跟蹤監(jiān)測重點區(qū)域，建立完善的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對街面突發(fā)情況。加大夜間、節(jié)假日、特殊時期以及極寒惡劣天氣下的巡查頻次和主動救助力度，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員，及時勸導(dǎo)到救助管理機構(gòu)或臨時救助點接受救助。

《通知》明確，救助管理機構(gòu)要建立健全安全保衛(wèi)、消防安全、崗位培訓(xùn)、值班巡查、信息系統(tǒng)管理、救助檔案管理、突發(fā)事件處置等內(nèi)部管理制度，嚴格落實24小時值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、服務(wù)接待制等，依法依規(guī)做好站內(nèi)照料服務(wù)工作。嚴格按照《生活無著的流浪乞討人員救助管理機構(gòu)新冠肺炎疫情防控工作指南》（20__年7月版）做好流浪乞討人員救助接待、安檢登記、站內(nèi)防控、衛(wèi)生防護、封閉式分區(qū)域管理、送返安排、核酸檢測等工作。定期開展救助管理機構(gòu)安全隱患排查工作，確保受助人員在接受救助服務(wù)期間的人身安全、基本生活和醫(yī)療保障。

《通知》強調(diào)，民政部門要履行牽頭管理職責(zé)，會同公安、司法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、村（居）委會等，加強信息比對，及時核對反復(fù)流浪乞討人員信息，建立易流浪走失人員信息庫，按照“一人一策”的原則，標本兼治，多措并舉，依法加強對反復(fù)流浪乞討人員的源頭治理工作。為長期滯留的無戶口人員及時落戶安置，將符合條件的納入殘疾人補貼、特困供養(yǎng)、最低生活保障等政策保障范圍。對確已無家可歸的，由戶籍所在地民政部門或救助管理機構(gòu)主動接收，安排到政府設(shè)立的社會福利院、養(yǎng)老機構(gòu)等公辦福利機構(gòu)集中供養(yǎng)。

送溫暖活動方案 篇4

冬天里的溫暖

尊敬的中國擔當者行動及心平公益基金會：你們好！

“感恩的心，感謝有你-------”這首歌對于我們每個人都不陌生，真誠的心就像冬日里的“太陽”。溫暖著我們每個人的心扉。在上海世博會上，200余萬志愿者參與世博活動的服務(wù)。廣州亞運會上，亞殘運動會期間，有59萬志愿者投身其中。汶川特大地震、玉樹地震、舟曲特大山洪泥石流發(fā)生后。志愿者就成為救援大軍中的重要力量--------這種來自民間集中爆發(fā)的志愿精神。詮釋了民族精神新的時代內(nèi)涵。

在今年的開學(xué)初，是一個溫暖心脾的日子——中國擔當者行動及心平公益基金會的為我們學(xué)校捐贈了大量的圖書及書柜。建立起班班有個圖書角。讓孩子們生活充滿樂趣。感謝他們給我們這的孩子送來精神的食糧。拓展了孩子們的視野。

中國擔當者行動者的同志們，在我校開學(xué)的第二周的星期四晚上十點鐘趕到我們學(xué)校，了解我校的一些基本情況后，他們就和我們一起投入工作。當我看到這一

本本、一層層、一排排整齊的圖書時，“感恩”一詞時時縈繞于心。一直工作到深夜兩點，為的是在第二天第一時間把書發(fā)放到學(xué)生的手里。雖然大家都工作得很累，但是工作起來總是那么有勁，工作的熱情卻趕走了所有疲勞。在第二天啟動會上，他們更是讓人敬佩。生怕哪位同學(xué)不去讀好書，就選用一些書籍，選擇精彩片段去激發(fā)學(xué)生的求知欲望，使每位學(xué)生都參與進來。喚醒那些沉睡的心靈；滋潤著同學(xué)們干涸的心田。

在今后的生活中我們做好學(xué)生的讀書工作，讓同學(xué)們學(xué)會帶著一種感恩的心去閱讀好這些書籍。讓他們生活更有趣、更豐富、更精彩。

我認為感恩是一個人該擁有的本性，也是一個擁有健康性格的表現(xiàn)。生活、學(xué)習(xí)、工作中都會遇到別人給你幫助和關(guān)心，也許你不能一一的回報，但是對他們表示感恩是必需的。也許有人認為想幫助他人，但沒有場景，其實無論我們身在何處何地，只要真心對待身邊的每一個人。從我做起，從身邊小事做起，帶著一顆真誠的心去幫助每個需要你幫助的人。做好自己力所能

及的事。這就是冬天里的溫暖?！爸灰巳硕极I出一點愛，世界將會變成美好的明天------”。

此致

敬禮

赫章縣朱明鄉(xiāng)中心小學(xué)陳紹平2012年3月25日

送溫暖活動方案 篇5

2012年紅都家園

“困難家庭”送溫暖活動方案

2012年春節(jié)將至，為確保全體紅都人都能過一個愉快祥和的春節(jié)，讓困難員工感受到來自大家庭的溫暖，經(jīng)公司研究決定對困難員工進行走訪送溫暖活動?，F(xiàn)制定活動方案如下：

一、走訪對象

因家庭疾病、子女上學(xué)、自然災(zāi)害或突發(fā)事件，家庭生活有特殊困難的員工有：

惠利特人民店：劉景會

惠利特車南店：王紀春王琳琳

時代廣場：張大健

社會困難家庭2戶

2、 送溫暖的時間和溫暖的**標準

此次訪問將于2012年1月18日至20日舉行。計劃走訪6戶人家，慰問金500元，春節(jié)禮包一份（米、油、肉、面等價值500元）。

三、溫暖小組安排

公司以副總經(jīng)理為代表，在有關(guān)部門負責(zé)人的陪同下，走訪了社會困難職工和家庭。

四、活動要求

（1） 各業(yè)務(wù)單位、各部門要正確認識活動的意義。我們以實際行動，努力改善目前困難員工的困境，。

（二）確保走訪送暖活動取得實效，切實解決員工及困難家庭最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為他們排憂解難。

（三）做好走訪送暖活動的宣傳工作，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關(guān)愛困難家庭、幫扶困難家庭的良好氛圍。

南陽紅都百貨****

2012.1.02

送溫暖活動方案 篇6

局各單位、辦公室、群眾工作隊：

現(xiàn)將鄭州市委市直機關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展xx年冬季“送溫暖”活動的通知》予以**，請局屬各單位、機關(guān)各處（室）及時轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時按申報要求將困難人員相關(guān)材料上報。

一、上報條件、上報所需材料

報告條件及所需資料詳見文件通知要求

二、上報材料時間

請于xx年12月14日前按申報材料要求將有關(guān)材料報送局直屬機關(guān)黨委。

聯(lián)系**：xx

聯(lián)系人：喬xx

三、要求

、局屬單位困難職工：由本人填寫救助申請表（附件1），由單位統(tǒng)一匯總、加蓋本單位行政章后上報局直屬機關(guān)黨委；

2局內(nèi)困難職工：填寫申請表（附件1），直接向局直屬部門黨委報告；

3、局群眾工作隊負責(zé)上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附件2），加蓋村委會公章，并嚴格把關(guān)。

送溫暖活動方案 篇7

鄭州市第五十一中學(xué)

愛心社團“送溫暖，獻愛心”活動方案

一、 活動目的：

1、弘揚和傳播愛心精神。

2、提高和培養(yǎng)社員愛心意識。

三。增進成員之間的了解，增強凝聚力。

二、活動對象：

三、活動時間：

2013年6月10日（周一）

四、活動地點：

五、活動流程：

1、1:30到校

21:45在辦公樓前集合點名，再次強調(diào)活動要求。

3、1:50前往養(yǎng)老院

43點左右進入養(yǎng)老院，向老人問好

5、替老人干一些力所能及的事

6、表演節(jié)目

75點半，清點人數(shù)，離開福利院回到學(xué)校。

六、 預(yù)算

1、租車費800 元

2購買禮品、游戲用品300元

七、準備工作

1、提前預(yù)約養(yǎng)老院

2、租車

3、買禮品

4召開愛心俱樂部活動籌備會，詳細說明活動內(nèi)容，確定參加人員，分組，推選組長。

5、每組準備節(jié)目，并進行審核

八、注意事項

1我們必須按時、準時地集合，他們過時了，我們決不等待。

2、每名組員須聽從組長安排，如有異議，待活動結(jié)束后反饋到趙老師處3、不得私自離開活動場地，如有特殊情況，應(yīng)提前告知趙老師4、活動過程中，不得出現(xiàn)追打，喧鬧等不文明現(xiàn)象，應(yīng)展現(xiàn)我們51中和愛心社團的良好形象。

5、本次活動，不能帶零食。

6在這個活動中，不要亂扔垃圾，隨地吐痰

7、請大家做好防曬工作

8.妥善保管財務(wù)，以免丟失

送溫暖活動方案 篇8

為了增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流成績，保持先進性，是每個學(xué)生干部、入黨積極分子、*預(yù)備黨員必備品質(zhì)。是全面建設(shè)校園文化的應(yīng)有作風(fēng)能夠進一步激發(fā)工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流成績績，加快全面建設(shè)文明校園的進程。

一、活動主題：爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)愛老人，送溫暖

二、活動目的：為了充分調(diào)動學(xué)生干部、入黨積極分子、*預(yù)備黨員的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精神氣”，提高工作激情和干勁，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的"人事干部隊伍為重點。提高學(xué)生干部、入黨積極分子、*預(yù)備黨員對工作的一份激情和干勁，使其能在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，做出好的成績！

三、活動時間：

四、活動地點：區(qū)敬老院

五、活動宣傳：利用海報和展板進行宣傳，并在體育學(xué)院展開號召學(xué)生干部、入黨積極分子、*預(yù)備黨員參加。

六、活動過程：1.由xx師范學(xué)院體育學(xué)院組織部、紀檢部、生活部聯(lián)系東興區(qū)敬老院有關(guān)負責(zé)人，與其洽談具體的時間和相關(guān)事宜。

2.由xx師范學(xué)院體育學(xué)院組織部將統(tǒng)計體育學(xué)院所有參加活動的人，并交代注意事項（每個參加者務(wù)必準時集合不得遲到）。3.由xx師范學(xué)院體育學(xué)院組織部、紀檢部、生活部聯(lián)系活動節(jié)目的人員和主持人。

七、活動內(nèi)容：1.由學(xué)院志愿者給老人們問好。

2.由主持人和老人們做一個小游戲。

3.請老人們教志愿者們活動，由志愿者教老人們太極和健身氣功，在互動中增進彼此的情意。

4.志愿者和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經(jīng)驗。

5.每個志愿者和老人握手，并合影留念，活動結(jié)束。

八、注意事項：1.準時集中出發(fā)，路上注意安全。

2.志愿者要有足夠的耐心。

3.活動完畢，合影留念，打掃場地。

九、主辦單位：xx師范學(xué)院體育學(xué)院團總支學(xué)生會

十、承辦單位：xx師范學(xué)院體育學(xué)院團總支學(xué)生會組織部

十一、活動時間：下午14：20

十二、負責(zé)人：000電話：十三、活動協(xié)助：1.宣傳部負責(zé)海報宣傳、橫幅

2.組織部負責(zé)聯(lián)系組織

3.攝影小組負責(zé)拍照

4.秘書處負責(zé)記錄并總結(jié)

十四、領(lǐng)隊：

送溫暖活動方案 篇9

親情送溫暖活動

1、 下午2點，主井口組織礦工家屬迎接礦工下井。1.礦工家屬送來的西瓜，礦泉水和毛巾；

2、由質(zhì)標辦主任帶領(lǐng)礦工以及礦工家屬莊嚴宣誓：為了自己身心平安，為了工友幸福團圓，為了企業(yè)安全發(fā)展，我保證遵守紀律，盡職盡責(zé)，堅決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，決不違章作業(yè)，違反勞動紀律;要我安全是愛護;我要安全是覺悟;我要安全，我能安全。

3、3點到辦公樓六樓參加一線職工話“安全”及親情教育座談會。 一線職工話“安全”及親情教育座談會主持詞第一項、

男：七月如火，它和著驕陽和喜悅向我們走來。 女：七月似歌，它伴著平安和吉祥向我們走來。男：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，女的：親愛的員工、家人和朋友們，

合：大家下午好!

男人：安全就是幸福，安全就是利益。安全關(guān)系到企業(yè)的成敗和家庭的幸福。值此安全月活動之際，我礦組織以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的，一線職工話“安全”及親情教育座談會，旨在營造“親情呼喚安全、安全在我身邊”的良好氛圍。

女：在這里，我們向親勤工作的第一線的礦工兄弟們，致以崇高的敬意，向廣大職工家屬的到來，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。第二，今天參加活動的領(lǐng)導(dǎo)有：

礦長：xx 安全副礦長：xx 生產(chǎn)副礦長：xx 機電副礦長：xx 技術(shù)副礦長：xx 礦長助理：xx 及各科(隊)領(lǐng)導(dǎo)同志!

下面讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位礦工兄弟家屬，來我礦參加這次一線職工話“安全”及親情教育座談會; 女：那么今天的一線職工話“安全”及親情教育座談會會現(xiàn)在開始!

第三項、 男：全體起立，唱《安全之歌》。四、女：為了讓您的家人更好地了解煤礦井下環(huán)境，讓我們**兩組**。 第一組(礦嫂下井體驗);

第二組(煤礦井下情況); 第五項、 男：下面有請礦長馮彥榮講話; 第六項、

女：下面咱們**一組《事故案例教育片》，時刻提醒我們的礦工兄弟要警鐘長鳴，要清醒的認識煤礦安全生產(chǎn)時時刻刻面臨天災(zāi)人禍威脅。(20)分鐘第七項、

男：下面有請生產(chǎn)副礦長馮有來講話; 下面有請機電副礦長王晟講話; 下面有請技術(shù)副礦長閆永紅講話; 下面有請礦長助理張艷明講話。 第八項、

男：(員工與家屬座談互動)下面有請各位礦工家屬，對我礦安全管理方面提出寶貴的意見和建議以及對你親人在平常工作中的囑咐。 第九項、

女：下面有請安全副礦長馮有來對這次一線職工話“安全”及親情教育座談會進行總結(jié)。 第十項、 男：(背景**)安全在我心中“簽字”活動。

第十一項、 女：座談會閉幕; 開始**《祝你平安》并講話;

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位礦工兄弟和家屬，能在百忙中前來參加這次舉辦的“一線職工話安全”及親情教育活動，祝愿我們山西宏盛安泰煤業(yè)****事業(yè)穩(wěn)定、快速、和諧發(fā)展。

謝謝大家。今天的安全活動和家庭教育論壇結(jié)束了。 (集體合影) 結(jié)束后集體餐廳會餐。

送溫暖活動方案 篇10

校園送溫暖活動策劃

一、引言

隨著社會的發(fā)展，校園生活已成為每個學(xué)生難忘的記憶。然而，不幸的是，有些學(xué)生因為家庭困難或其他原因，無法與同學(xué)們共同享受校園的溫暖。為了給這些學(xué)生帶去愛與溫暖，我們計劃舉辦一場“校園送溫暖活動”。通過此活動，我們希望能夠凝聚全校師生的力量，共同傳遞正能量，讓每位學(xué)生都感受到校園的溫暖。

二、活動目標

1. 提高師生的社會責(zé)任感和愛心意識。

2. 倡導(dǎo)尊重和關(guān)愛他人的文化氛圍。

3. 改善困難學(xué)生的生活品質(zhì)，提升他們的學(xué)習(xí)動力。

4. 增進師生之間的溝通交流，促進校園的和諧發(fā)展。

三、活動策劃

1. 籌備階段

(1) 組建活動籌備小組：由教師、學(xué)生和志愿者組成，負責(zé)活動的組織與策劃。

(2) 制定詳細計劃：確定活動時間、地點和流程，并建立工作分工表明確各負責(zé)人及其任務(wù)。

(3) 宣傳推廣：通過校園廣播、海報、微信公眾號等渠道宣傳活動，吸引更多的師生參與。

2. 實施階段

(1) 搜集學(xué)生信息：通過班級主任和學(xué)生會的協(xié)助，篩選出家庭經(jīng)濟困難、成績優(yōu)秀的學(xué)生，并了解他們的需求。

(2) 募集物資和資金：向校內(nèi)外的企業(yè)、社會團體及家長募集物資和資金，并確保所有捐贈物資的合法合規(guī)。

(3) 組織活動：將籌集到的物資分發(fā)給需要的學(xué)生，并邀請他們參加溫暖飯局、心理輔導(dǎo)等活動，為他們提供全方位的幫助和關(guān)懷。

3. 后續(xù)跟進

(1) 感恩回饋：向參與捐贈的企業(yè)、社會團體及家長發(fā)放感謝信和紀念證書，表達對他們無私幫助的感激之情。

(2) 定期走訪：建立起長期支持的機制，定期走訪困難學(xué)生，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活情況，及時提供幫助和支持。

(3) 經(jīng)驗總結(jié)：籌備小組應(yīng)及時總結(jié)活動經(jīng)驗，了解活動的優(yōu)點和不足，為日后的類似活動提供參考。

四、活動預(yù)期效果

1. 提高師生的社會責(zé)任感和愛心意識：通過實際行動，讓每個人能夠體會到關(guān)心他人的重要性，并將這種精神積極應(yīng)用于日常生活中。

2. 建立和諧的校園氛圍：通過活動的開展，師生之間的溝通交流得到增加，形成社會大家庭的感覺，提升校園的凝聚力。

3. 幫助困難學(xué)生走出困境：提供物質(zhì)上的幫助和心理上的支持，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力，從而積極拼搏，改變自己的命運。

4. 增加家長的參與度：通過活動的開展，讓家長更加了解學(xué)校的教育理念和為學(xué)生提供的幫助，促進家校合作，共同關(guān)注孩子的成長。

五、活動實施可能遇到的困難及解決方法

1. 物資和資金的籌集不足：積極尋找更多渠道，擴大募捐范圍，同時提高籌備小組的統(tǒng)籌能力，更好地利用已有資源。

2. 學(xué)生隱私問題：籌備小組需要與學(xué)生和家長進行充分的溝通，確保了解學(xué)生的困難情況，并保證個人信息的保密。

3. 志愿者的參與度：通過公開招募、志愿者培訓(xùn)等方式，吸引更多的師生參與，同時在活動過程中有效激發(fā)他們的熱情，增加參與度。

六、總結(jié)

校園送溫暖活動是一項重要的社會實踐活動，旨在營造溫馨和諧的校園環(huán)境，提高學(xué)生們的社會責(zé)任感和愛心意識。通過此活動的策劃和執(zhí)行，我們將為困難學(xué)生帶去希望與溫暖，為他們提供心理和物質(zhì)上的支持，幫助他們樹立信心，積極面對生活。同時，這也是一次師生共同成長的過程，讓我們更好地認識自己，體驗關(guān)愛他人的喜悅。希望通過此次活動的成功舉辦，能夠為校園文化建設(shè)和教育教學(xué)工作提供更多的借鑒和參考，讓校園里的每一個角落都充滿愛和溫暖。

送溫暖活動方案 篇11

安陽師范大學(xué)建筑工程學(xué)院社團分會“元旦送溫暖”志愿者活動

主辦方：建筑工程學(xué)院社聯(lián)分會

承辦方：求是調(diào)研社

雙節(jié)棍愛好者協(xié)會

二〇一三年十二月三十日

一、活動背景：

尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，而在當今社會中，迫于生活壓力，年輕一代工作更加繁忙，陪身邊老人的時間可以說是少之又少，因而老年人倍感孤單，尤其是臨近節(jié)假日的時候。由于臨近元旦，而安陽三替頤養(yǎng)院中的老人們卻苦于子女不在身旁，了解到這種情況，分會成員積極建言，最終討論決定舉辦此次志愿者活動，以陪伴老人快樂地度過這一個重要的節(jié)日。

二、活動目的：

1.以當代大學(xué)生的身份踐言尊老愛老的傳統(tǒng)美德，喚醒人們心中的社會意識，從而更好地傳承我們的中華民族傳統(tǒng)美德。

2與老人溝通，解決他們的后顧之憂，讓他們不再感到孤獨，感受到全社會的關(guān)懷；給他們的生活增添樂趣，讓他們有一個良好的態(tài)度。

三。提高支部成員的實踐能力和語言交際能力，使他們有所收獲，有所感悟

三、主題：

元旦送溫暖

四、活動主要負責(zé)人：

李少華、張智陽、韓銘洋

五、活動參與人員：

李少華、張智陽、王立緯、史中義、汪世豪、李晗、李世豪

馮培杰、李振宇、丁杰、方安琪、張蝶、陳嘉俊、冷守義

喬丹丹、程瑞雅、金勇、李亞珍、金勇偉、求是研究院

雙節(jié)棍愛好者協(xié)會。

六、活動時間：

2014年1月1日

七、活動地點：

安陽三替頤養(yǎng)院

八、活動對象：

安陽三替頤養(yǎng)院老人

九、活動內(nèi)容：

1組織本支部及所屬組織成員到三地養(yǎng)老院，幫助老人打掃衛(wèi)生、晾干被子、洗頭、剪指甲、洗衣服。

2邀請敬老院的老人們向我們講述自己的經(jīng)歷，給他們一次精神洗禮和教育；同時也請各位老人表演一些節(jié)目。

三。分公司工作人員應(yīng)組織相關(guān)人員按預(yù)定計劃執(zhí)行。

十、活動流程：

1該處舉行了一次部長級會議，討論這項活動并研究活動的可行性。

2活動負責(zé)人應(yīng)編制相關(guān)活動計劃，并將任務(wù)分配給個部門。

三。準備活動申請的相關(guān)材料，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準。

4宣傳部發(fā)放相應(yīng)的宣傳頁和宣傳海報，在學(xué)校、醫(yī)院和部門之間開展相應(yīng)的宣傳活動。

4收集本部門和社區(qū)的志愿者，提前確定相關(guān)參與者。

5.通知院系新聞中心和校社聯(lián)監(jiān)察部人員活動時間和地點，并邀**入。

6.在1月1日舉行“元旦送溫暖”為主題的志愿者活動。

7對活動進行總結(jié)，找出活動中的不足和不足。

十一、活動經(jīng)費：

暫無十二、注意事項及預(yù)案：

1注意參與者隨時與老人保持溝通，避免活動場面過于僵硬。

2同時注意節(jié)目的娛樂性和互動性，使活動能使老年人放松。

主辦方：建筑工程學(xué)院社聯(lián)分會

承辦方：求是調(diào)研社

雙節(jié)棍愛好者協(xié)會

2013年12月30日

送溫暖活動方案 篇12

開展“下基層、解難題、送溫暖”活動

實施方案

按照省、市有關(guān)要求，根據(jù)我縣干部作風(fēng)建設(shè)總體部署，決定在全縣深入開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。現(xiàn)制定如下工作方案：

一、目標任務(wù)

各級黨員干部要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對照“一城四化”發(fā)展目標，立足崗位實際，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中比拼作風(fēng)，解決制約科學(xué)發(fā)展和群眾密切關(guān)注的熱難點問題，彰顯黨員干部的執(zhí)行力、落實力和先進性，樹立干部隊伍求真務(wù)實、服務(wù)發(fā)展、勤政為民的良好形象，全力推進三省交界區(qū)域次中心城市建設(shè)。

二、階段安排

全縣“下基層、解難題、送溫暖”活動從現(xiàn)在開始，分三個階段進行。

1快速啟動和動力形成（5月底前）

現(xiàn)階段，重點是制定工作方案，明確推進措施，層層動員部署，全面開展各項活動，形成強大勢頭。主要抓好三項工作：

一是搞好動員部署。按照全縣開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的要求，認真制定內(nèi)容詳實、操作性強的實施方案，確定幫扶點，明確下基層方式方法，及時進行安排部署，組織干部迅速深入基層開展工作。各單位的活動計劃和動員部署要及時上報縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室組織小組。

二是實施公開承諾。5月20前，各單位要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面，認真謀劃確定2010年在服務(wù)發(fā)展上要破解的難題、在改善民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標要求和完成時限。要借助信息化技術(shù)手段，對審批事項、審批權(quán)限、審批流程、收費項目、標準、依據(jù)、辦結(jié)時限等具體內(nèi)容，進行公開承諾，對權(quán)力運行全程公開。

縣黨政班子承諾事項由縣委辦公室、**辦公室協(xié)調(diào)落實，通過**、公共專欄等方式進行公示；各單位承諾事項要在本部門公共欄、觸摸屏、**或機關(guān)顯著位置公示，積極接受群眾監(jiān)督。

三是進行蹲點調(diào)研。5月23日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、單位“一把手”要圍繞縣委、縣**中心工作，在推進城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、解決民生問題、加強基層組織、維護社會穩(wěn)定等方面，利用3-5天時間，進行一次蹲點調(diào)研。調(diào)研地點可以是領(lǐng)導(dǎo)干部本人或所在單位的“作風(fēng)建設(shè)年”活動聯(lián)系點及黨建、扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等聯(lián)系點，也可以是本系統(tǒng)的其它基層單位。

蹲點期間，要走訪群眾，宣講政策，走訪下級，互相幫助，解決實際問題，展現(xiàn)良好的作風(fēng)。調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告?？h黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的蹲點調(diào)研情況和調(diào)研報告由縣委辦公室、**辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)落實，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研報告報市作風(fēng)辦。

2全面推進突破（6-9月）

這一階段，重點是落實省“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”要求，圍繞服務(wù)全縣工作大局、推動重點任務(wù)落實，強化舉措，集中力量破解一批制約經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題和人民群眾關(guān)心的熱難點問題，推進活動深入開展。主要抓好四項工作：

一是大力推進治難轉(zhuǎn)后工程。結(jié)合縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好2010年農(nóng)村后進黨支部治理整頓工作的安排意見》，深入推進縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進村、縣直機關(guān)幫扶后進村、縣委組織直接聯(lián)系后進村工作。落實“1＋3”**治后機制。

狠抓“一定三有”、第二輪村級組織活動場所建設(shè)，推動基層基礎(chǔ)工作落實。以新建住宅示范工程為切入點，改善農(nóng)村環(huán)境，提升新建住宅建設(shè)水平。要著力提高領(lǐng)導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的能力，大力解決結(jié)構(gòu)性矛盾和人民增收難問題。

要做好協(xié)調(diào)工作，集中力量，切實解決影響發(fā)展和群眾關(guān)切的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？h委組織部要建立對口幫扶工作臺賬，加強指導(dǎo)檢查，確保幫扶實效。

二是深化“企業(yè)服務(wù)年”工作。按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中“企業(yè)服務(wù)年”的有關(guān)要求，縣四套班子和縣直涉企部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)深入到“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動聯(lián)系幫扶的企業(yè)，圍繞優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)改造升級、開發(fā)拓展市場，以及融資貸款、招工培訓(xùn)、社會保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等，為企業(yè)解決一些實際困難，辦一些實事好事。推動經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和井店循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，幫助企業(yè)加快循環(huán)式技術(shù)改造、淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟。

縣有關(guān)職能部門要堅持服務(wù)企業(yè)**和電子郵件系統(tǒng)，確保政企聯(lián)系綠色通道暢通。要堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與企業(yè)、項目結(jié)社制度，確保一批支柱企業(yè)健康發(fā)展和重大項目順利推進。

三是深化“黨員惠民行”活動。要堅持民生優(yōu)先、民生優(yōu)先，努力解決社會發(fā)展和民生領(lǐng)域的突出問題。各單位和廣大黨員干部要認真落實**和省、市一系列惠民政策措施，解決群眾密切關(guān)心、涉及群眾切身利益的問題，重點在醫(yī)、學(xué)、房、電、路、水、保等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。

要按照公開承諾逐一兌現(xiàn)承諾，讓改革發(fā)展成果惠及城鄉(xiāng)人民。重點落實縣委、縣委公開承諾的民生實實，確保如期兌現(xiàn)。關(guān)心關(guān)愛生活困難群眾等弱勢群體，對城鄉(xiāng)低保居民、因**災(zāi)致貧家庭、下崗職工等重點對象，要建立專項幫扶檔案，實施長效幫扶，解決他們生產(chǎn)生活的實際困難。

四是開展集中攻堅行動。各單位要圍繞推動城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程落實、基層黨組織建設(shè)等方面，結(jié)合自身實際，篩選確定一批需要破解的熱點、難點問題，實施集中攻堅突破。要嚴格落實解決難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要分工負責(zé)，通過現(xiàn)場辦公和工作調(diào)度，研究解決實際問題。

要不斷完善配套政策，建立保障體系。

三。全面總結(jié)、鞏固和改進（10-12月）

這一階段，重點是廣泛征求社會各界意見建議，回顧總結(jié)全年活動，制定鞏固擴大活動成果的措施，整理歸納經(jīng)驗做法，健全完善制度機制。主要抓好三項工作：

一是組織民主懇談?？h黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合定期下訪、走訪慰問等活動，圍繞推進科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)劃和措施，涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題，組織黨員干部和群眾代表、社會各方面人士，進行民主懇談，廣泛征求意見建議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級單位至少要開展一次民主座談會。

懇談活動事前要有預(yù)告，事后要將采納群眾意見情況進行反饋。

二是進行踐諾自查。12月底前，各單位要對公開承諾履**況進行自查，掌握落實進度，確保落實效果；及時了解群眾和服務(wù)對象對履行承諾的意見和建議，不斷完善落實措施；對未兌現(xiàn)的承諾事項，要認真分析原因，嚴格工作標準，采取有效措施，認真抓好落實，確保所有公開承諾事項在規(guī)定時限內(nèi)完成。

三是搞好系統(tǒng)總結(jié)。12月底前，各單位要全面總結(jié)活動成果、先進典型、存在問題和工作中的好做法、好經(jīng)驗。要把開展活動作為干部作風(fēng)年度滿意度評價的重要內(nèi)容。

要以制度的形式固定有效措施，形成下層次、解難題、送溫暖的長效機制。

三、相關(guān)要求

各單位要高度重視，把這次活動提上議事日程。要結(jié)合實際，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，提高活動質(zhì)量和效益。要把加強宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等**，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚氛圍。

要跟蹤督查，密切關(guān)注正反兩方面的事例，推動活動扎實深入開展。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，真正沉下去，上得上去，走到第一線，帶頭活動。

送溫暖活動方案 篇13

春節(jié)送溫暖活動方案策劃

春節(jié)，作為中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，是家人團聚、親友相聚的時刻。并不是每個人都能夠享受到溫馨團聚的快樂，有許多弱勢群體和需要幫助的人們，他們在這個特殊的時刻更加需要溫暖和關(guān)愛。為了讓更多人感受到春節(jié)的喜慶和溫暖，策劃了一系列的送溫暖活動方案。

將組織愛心義工團隊，組織志愿者走進社區(qū)、福利院、敬老院等地，與居住在此的老人和孤寡兒童一起度過一個溫馨的春節(jié)。將為他們準備豐盛的春節(jié)年夜飯，并精心準備一份新年禮物，讓他們感受到社會的關(guān)懷和溫暖。在活動中，還可以舉辦文藝表演，由愛心志愿者表演節(jié)目，唱歌、跳舞、講故事等，讓老人和孩子們充分享受到春節(jié)的喜慶氛圍。

將開展走訪慰問活動，去探望那些因為各種原因無法回家過年的人們，如外出打工者、留守兒童等。將考察他們的生活狀況，了解他們的需要和困難，提供他們所需要的幫助。對于外出打工者，可以發(fā)放春節(jié)關(guān)愛包括慰問金、食品等，幫助他們渡過困難時期。對于留守兒童，可以組織志愿者陪伴他們度過一個有意義的春節(jié)，舉辦一系列的活動，如春節(jié)聯(lián)歡晚會、親子游戲等，讓他們感受到家人的溫暖和關(guān)愛。

還策劃了幫助困難家庭的活動。將搜集貧困家庭的信息，選擇一些有特殊困難的家庭進行幫助。可以派遣志愿者去幫助他們打掃衛(wèi)生、購買年貨等，為他們減輕負擔，讓他們過上一個更加幸福的春節(jié)。在此基礎(chǔ)上，還可以開展傳統(tǒng)文化活動，教導(dǎo)他們制作年畫、剪紙、包餃子等，增進他們對傳統(tǒng)文化的了解和熱愛。

還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上送溫暖活動?？梢园l(fā)起募捐活動，借助社交媒體的力量，號召更多的人參與到送溫暖的行動中來。同時，可以通過線上活動與家人團聚困難的人們進行視頻通話，與他們互道新年祝福，讓他們感受到遠方親人的溫暖。還可以組織線上的文化活動，如舞會、書畫展等，通過網(wǎng)絡(luò)將春節(jié)的歡樂和溫暖傳遞到每一個角落。

通過以上一系列的送溫暖活動方案，將讓更多的人在春節(jié)期間感受到社會的關(guān)懷和溫暖。希望這些活動不僅僅是短暫的慰藉，更能夠引發(fā)更多人們的關(guān)注和行動，讓愛心傳遞更久遠，讓溫暖持續(xù)延續(xù)。愿每個人都能在這個春節(jié)里感受到真正的團圓和溫馨，共同度過一個快樂而有意義的春節(jié)。

送溫暖活動方案 篇14

各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道工會，各系統(tǒng)（局）、直屬單位工會：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工家庭解困脫困工作，充分發(fā)揮工會在保障和改善民生方面的重要作用，努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷滿足職工日益增長的美好生活需要，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，2018年元旦、春節(jié)期間，全區(qū)工會繼續(xù)深入開展以“情系職工?竭誠服務(wù)”為主題的送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動要求通知如下：

一、活動時間

2017年12月至2018年春節(jié)

二、活動內(nèi)容

（1） 以實際需求為導(dǎo)向，提供多元化援助，增強困難員工的滿意度。

1. 實施困難職工幫扶救助。各級工會要按照《關(guān)于加強困難職工申報管理工作的通知》（武工字〔2017〕28號）要求，深入開展調(diào)查摸底，全面、細致掌握困難職工家庭的實際情況，把困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求了解清楚，積極籌措幫扶資金，主要對特困職工家庭、低保邊緣職工家庭，意外致困職工家庭，困難勞模等重點人群實施幫扶救助。

申請材料于2018年1月15日前報送區(qū)職工服務(wù)中心。

2. 贈送溫情年貨禮包。組織開展向困難職工家庭贈送溫情年貨禮包（包括食品干貨、成品或半成品年夜飯、年夜飯禮券等）活動，爭取實現(xiàn)建檔特困職工家庭每戶獲得一份年貨禮包的目標，并根據(jù)當?shù)貙嶋H，將禮包贈送范圍擴展至其他困難職工家庭。

廣泛發(fā)動各類企業(yè)特別是餐飲行業(yè)會員單位及愛心人士認領(lǐng)捐贈年貨禮包，嚴格篩選年夜飯承制企業(yè)或食品干貨**商，加強監(jiān)管，確保食品安全。

3. 圓夢特困家庭“微心愿”。立足困難職工家庭生產(chǎn)生活中存在的實際困難，繼續(xù)開展“溫暖多一度?

圓夢微心愿”活動。各級工會要廣泛動員社會力量，訴求職工的微觀愿望，幫助職工解決當前需要解決的小困難。在滿足職工物質(zhì)需求的同時，兼顧職工求職創(chuàng)業(yè)、心理咨詢、技能培訓(xùn)等實際需求，充分發(fā)揮工會自身資源優(yōu)勢，逐步將圓夢對象擴展到所有職工，把“微心愿”打造成工會連接社會、服務(wù)職工、促進和諧的一個新窗口和新平臺。

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