時光匆匆，恍若行云流水，恰如彈指一揮間，轉眼便已隨風輕逝，我們的工作即將翻開新的篇章，我們需要對這一段時間的工作進行總結，通過工作總結讓先進經驗被推廣、汲取、借鑒，推動工作進一步開展，那么關于總結我們怎么撰寫呢？以下是由小編為你整理的《綜合包工作總結》，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。
在高三，流傳著這樣一種說法：得文綜者，得天下也！說法不一定全在理但也由此可見文綜在高考中所占的分量！對此，我校各級領導都非常重視文科綜合的復習備考工作，一直都將文科綜合看作是本校提高高考升學率的一個重要的增長點。經過多方的努力和配合，本的文科綜合科組的工作開展順利，全校的文科綜合也取得了不俗的高考成績，現(xiàn)將文科綜合高考成績和一年來的科組工作總結如下：
一、20xx年文科綜合科成績小結
今年我校高考文科綜合，240分以上20人，220分以上206人，200分以上540人，平均分182分，最高分263分。20xx年高考與20xx年相比較，最高分提高了11分，與同類中學相比較，我校依然在高分層延續(xù)往年的優(yōu)勢。
二、文科綜合備考策略回顧
我校文科綜合能在20xx年的高考中取得這樣的成績，除了師生的共同努力之外，還離不開科學的備考策略作為指引。
1、秉承一中的教學理念，引領高考的備考方向。
我校以“以生為本、教學相長、和諧發(fā)展”為教學理念，以生為本就是要從學生的實際出發(fā)，要根據他們的學習基礎、個性特征、家庭背景等，做到因材施教，統(tǒng)籌兼顧。教學相長，就是教師在實施教育教學中，通過學生對教學的評價和反饋，總結規(guī)律，找出差距，反思教學，不斷改進教法，從而提高教學水平；學生在老師的指導下學會做人處事、學會知識技能、學會動手動腦，并樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，并以健康的生活情操和體魄去引領高三的學習。和諧發(fā)展，就是要構建和諧的師生關系，教師憑其高尚的人格、淵博的學識、豐富的情感，去啟發(fā)引導學生，使學生“親其師信其道”，贏得學生的尊重和信賴，才能共同去打好高考的大會戰(zhàn)。在具體的教學工作中，我們全科組老師就是秉承了這樣的一種教學理念，做到“四個研究”和“五個環(huán)節(jié)”?！八膫€研究”：研究考試大綱、研究教材、研究教法、研究學生。“五個環(huán)節(jié)”：精心備課，精心選題，精心設計每一節(jié)課，認真上好每一堂課，認真批改好每一次作業(yè)。經常利用課余時間幫助和輔導學習困難的學生，還能經常找學生交流并談心，試圖從思想上鼓勵和關注每個學習層次的學生。
2、完善高三的教學制度，實施科學精細的管理。
教學要出效益必須依靠科學精細的管理來做保證，在我校高三的教學過程中形成了這樣的一系列制度：每周一測制度、交流和學習制度、集體備課制度、聽課和上公開課制度、培優(yōu)輔差制度。
（1）每周一測制度。為了鞏固所學的基礎知識，檢查學生的復習效果，提高學生的應試能力，我們繼續(xù)堅持做：每周星期六晚自修考試一次?？荚嚭筮M行批改、統(tǒng)計、分析、評講。這樣也可了解平行班的教學效果，讓老師對自己的教學效果有所了解，不斷改進教學方法。每個月進行月考。我們主要從以下幾方面進行考核：尖子生人數、各層次人數、平均分、最高分、進步學生人數等。將各平行班進行對比，反饋教學效果，使教師在教學上繼續(xù)突出“目標清晰化，過程精細化，成果最大化”的'教學思想，做到站得高、看得遠、想得深、做得實，把教學工作推上一個新的臺階。
（2）交流和學習制度。為了及時了解文科綜合的備考情況，及時調整和完善復習備考的方法和計劃，及時地進行各學科間的交流，我們繼續(xù)堅持做把每個星期的星期四晚自修時間作為高考備考研討會時間。在教研活動中大家積極發(fā)言，討論激烈，對某一環(huán)節(jié)大膽說出自己的想法，從而充分體現(xiàn)了本次活動要求“人人參與、共同提高”的主旨。對這樣的教研活動形式，教師們都非常感興趣，一致認為這樣的活動形式有目的、有實效，能鍛煉提高教師的業(yè)務能力，同時也給大家搭建了一個交流和研討的平臺。為了充分發(fā)揮集體的智慧，我們堅持每周星期四晚集中各科集體備課一次。每次活動都有內容，有主題，每次都有主講人、記錄人。人人都要參與到活動中來，人人都要當一次主講人，組長做到每次活動早安排，早策劃，起到了共同進步的目的。除了校內的交流，學校還十分重視組織老師到外校進行交流，在20xx至20xx學，學校就曾組織科組長和相關教學線的領導到佛山二中和衡水中學等學校進行備考經驗交流。
（3）聽課和上公開課的制度。我校規(guī)定：每位文科綜合的教師，每周聽課最少一節(jié)，聽課要有記錄。每期上公開課一次，其他教師必須參加聽課，聽課后必須參加評課討論，從而達到互相交流，共同提高的目的。學校不定期檢查教案、作業(yè)。教研組認真組織檢查，杜絕了無視進度備課和上課，先上課后備課現(xiàn)象。教案具有實效，有板書設計、課后反思；作業(yè)布置精心合理，批改準確，反饋糾錯及時，適當批有鼓勵性評語。保持作業(yè)整潔，書寫規(guī)范，使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，從而達到了作業(yè)練習的意義和目的。
（4）培優(yōu)輔差制度。在高考備考中，我校一貫在茂名市一模后分別召開文科綜合尖子生座談會，并把各班文科綜合的臨界生名單印發(fā)給科任教師和班主任，落實到每個人，對尖子生和臨界生的培養(yǎng)實行獎勵制度，考完茂名二模后，我們將鼓勵文科綜合特長的學生敢于多用學習時間，敢于重點發(fā)展這個優(yōu)勢科目，要敢于在特長科拔尖。
三、備考過程的反思
在整個學年的備考工作中，雖然科組取得了不俗的成績，但我認為還存在一些不足的地方，如政治、歷史、地理三個科組的整合能力還有待加強，以后還需要更好地協(xié)調三個科組之間的關系，使教學能根據學生的實際，實現(xiàn)有的放矢。其次，在考試的過程中，如何指導學生處理好三科的關系，考試時間應做如何的安排還沒能進行深入的研究，這也有待加強。再次，對于我校而言，綜合科的成績進步空間顯然還相當的大，如何更好地提升學生的成績，也必將是以后要長期研究的一項教學任務。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，教育本就是一項高難度的工作，它只有起點，而沒有終點。今后，我們文綜綜合全體教師仍將一如既往地精誠團結，同心協(xié)力，竭盡所能地為我校及本市的教育事業(yè)做出應有的奉獻。
尊敬的董事長：
自開展“春季大行動”以來,在董事長與總經理的正確領導和各部門的大力支持下，我們緊緊圍繞全公司的中心工作，倡導和樹立“服務協(xié)調、細致高效、公正廉潔、規(guī)范認真、團結奉獻”的16字辦公室精神，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調、服務和督查職能，不斷提高辦公質量和效率，為公司的發(fā)展提出合理化建議，下面將近期工作推動情況匯報如下：
1、統(tǒng)一思想，凝聚意志，不斷加強自身建設。
自開展“春季大行動”以來,辦公室不斷加強思想、業(yè)務學習，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，增強管理觀念；明確分工，強化職責，適時提出了“服務協(xié)調、細致高效、規(guī)范認真、團結奉獻”的16字工作要求，很好地統(tǒng)一了思想，凝聚了意志。
2、規(guī)范管理，建立健全各項管理制度。
3月中旬辦公室結合新的組織構架，擬訂、修改、制定了公司的《行政管理手冊》，該手冊涵蓋了21項公司管理制度，其中包括《員工考勤管理規(guī)定》《請假、休假管理規(guī)定》《員工行為規(guī)范》《行政公文管理辦法》《印章使用管理制度》《辦公用品管理規(guī)定》《電話、傳真機管理規(guī)定》《計算機管理制度》《會議管理制度》《檔案管理制度》《工作環(huán)境管理辦法》《保密制度》《車輛管理規(guī)定》《合同管理辦法》《招聘錄用管理規(guī)定》《員工試用轉正管理規(guī)定》《員工培訓學習管理規(guī)定》《員工離職管理規(guī)定》《差旅費管理規(guī)定》等內容。使公司的內部管理有章可循，職責明確，管理規(guī)范。此手冊已上報給總經理審核，待批示后實施。《行政管理手冊》頒布實施后將標志著摩天集團建立健全了更為科學化、系統(tǒng)化、制度化的行政管理機制，必將在加強自律、規(guī)范工作、提升摩天形象和管理效能等方面產生重要而深遠的影響。
3、重視工作績效，建立高效的績效考核體系。
為進一步激勵摩天集團全體員工的工作熱情，理順公司各崗位工作人員的薪酬構成，根據公司項目運營的特性，辦公室結合公司的實際情況，起草制定了公司的《摩天集團薪酬體系方案》和《摩天集團績效考核方案》。方案充分體現(xiàn)了工作激勵機制，突出既要考核結果，又要監(jiān)控過程，對過程的有效監(jiān)控，促進結果的實現(xiàn)。將對公司起到一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。將實現(xiàn)公司各部門及項目部自我監(jiān)控、職能部門專項檢查、公司總體分析的良好結合。將在專項工作的推進中，各職能部門各司其職、密切配合，確保各項工作的落實。將為公司年度計劃的按時完成奠定良好基礎。此方案已報總經理審核，待批示后實施。
4、加強信息宣傳管理，做好網站建設。
辦公室對原有的公司網站提出了修改意見，重點突出企業(yè)文化、招商宣傳、人力資源等三大板塊的功能。緊緊圍繞公司中心工作和重點工作，以“提高信息參考價值，突出服務功能”為宗旨，建立公司具有特色的商務宣傳網站，充分發(fā)揮典型宣傳、熱點引導職能，打好主動仗，唱響主旋律，擴大摩天集團在全社會的影響。目前，新網站方案已報總經理審核，待審批后實施。
5、實施創(chuàng)意產業(yè)園招商畫冊的總體策劃和評審工作。
根據公司4月份要在北京召開招商洽談會的計劃，辦公室聯(lián)合營銷部、業(yè)務部、項目部對創(chuàng)意產業(yè)園招商畫冊進行了總體策劃和構思，根據四個部門提供的文字材料和相關項目圖片，辦公室結合廣告公司對畫冊進行了文案和畫面設計，項目部和辦公室參與了畫冊文字和有關設計創(chuàng)意的審核工作。畫冊經過6天的設計，初稿已完成，由張偉經理組織營銷部、業(yè)務部、項目部、辦公室等四部門負責人對畫冊設計方案進行了評審，提出了相關的修改意見，現(xiàn)移交廣告公司修改，待修改后印刷樣稿后，報董事長、總經理審批后實施印刷。
6、撰寫領導安排的各種文字材料。
根據總經理安排辦公室撰寫了：上報區(qū)委、區(qū)政府的“關于鄭州創(chuàng)意產業(yè)開發(fā)有限公司與王碼集團洽談情況的工作匯報”材料；上報惠濟經濟開發(fā)區(qū)的“關于鄭州信息創(chuàng)意產業(yè)園下一步工作計劃和工作開展的請示”材料。以及下發(fā)了公司紅頭文件3號文件等等。
二、存在的問題和不足。
我們同樣清醒地認識到，我們的工作中還存在諸多的不足和失誤，在前進的道路上還有許多隱患和缺陷：
2、管理思路還需要進一步理清，在實施管理中一定會面臨很多的困難和挑戰(zhàn)；
3、管理制度的覆蓋面和執(zhí)行力度，還有待于進一步完善和強化；
對此，辦公室將在今后的工作中予以高度的重視，并全力以赴地加以克服和解決。
辦公室在以后的工作中，我們將認真圍繞全公司的中心工作，創(chuàng)新工作思路，深化管理體系改革，以服務領導、服務組織、服務員工為根本，高質量地履行自己的職責，進一步提高辦公室的行政管理水平和服務協(xié)調能力。
一年來，我校以“系列講話精神”為指導，以綜合治理、平安創(chuàng)建工作為抓手，認真落實《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，以鞏固和創(chuàng)建最安全學校為載體，以教育教學為中心，以治安防范為重點，以教育管理為手段，以常規(guī)安全工作為措施，全面啟動和推進“五五”普法工作，為未成年人健康成長構筑堅實的安全屏障，為教育改革和發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。
一、提高認識加強建設。
學校綜合治理工作實行主要領導負責制，主要領導是綜合治理工作的第一責任人，把綜合治理工作，學校安全工作擺在重要議事日程;分管領導集中精力，做到事前有扎實措施預防，發(fā)生問題能按照預案依法及時處置;事后認真總結，汲取教訓，并制定整改措施。我校建立了學校依法治校、綜合治理和平安創(chuàng)建工作領導小組，健全學校依法治校綜合治理工作的規(guī)章制度，制定學校重大安全事故應急處理預案，按照季節(jié)、按照學期，按照學生的心理發(fā)展狀況，把在特定時期存在的安全隱患及時預警全體師生員工，加強防范指導，明確防范要求，盡一切可能杜絕重特大責任事故和非正常死亡事故的發(fā)生。學校把安全穩(wěn)定管理納入學校目標管理范疇。切實把安全責任落實到人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，建立起覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，形成人人關心創(chuàng)建，個個保障平安的良好氛圍，全體師生積極參與綜合治理工作。
二、健全制度加強防范。
我校建立嚴格的校舍安全檢查制度，將校舍安全管理責任落實到具體部門和相關人員，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早改造，及時發(fā)現(xiàn)險情隱患并采取正確避險措施。
三、消防安全措施到位。
學校嚴格按照消防設施建設規(guī)范，在重點要害部位配足、配齊消防設備及器材。消防通道及學生緊急疏散通道無障礙物。學校明確專人對電線、電器、等設備等要加強檢查，及時更換老化或超負荷的線路，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，防止發(fā)生火災、爆炸等事故。
四、人身安全常抓不懈。
治安管理、預防犯罪等方面的知識，提高學生交通安全意識、自我保護意識。
學生每天上學放學按居住區(qū)域劃分路隊，并選出路隊隊長，排隊能行在上學放學的路上。
五、調處矛盾共建和諧。
我校把矛盾糾紛排查調處和信訪工作，作為創(chuàng)建最安全學校的一項重要內容，把維護政治穩(wěn)定和社會安定工作當作頭等大事來抓，積極預防突發(fā)性事件的發(fā)生。對于學生之間發(fā)生的矛盾，教師和家長的矛盾，主動靠事前做好調解工作，防止矛盾沖突升級和出現(xiàn)危害師生安全的過激行為，確保學校的安全穩(wěn)定與和諧。建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和制度，完善處置突發(fā)事件的預案。一年來，學校未發(fā)生重特大矛盾，維護了一方的和諧穩(wěn)定。
六、法制教育形成特色。
我們充分發(fā)揮法制副校長及警民共建的作用，在法制教育中做到“五個結合”：
1、堅持學校法制教育與課堂教學相結合，充分發(fā)揮法制教育的潛移默化的作用，發(fā)揮其主渠道作用。
2、堅持法制教育與德育活動相結合，開展形式多樣的法制活動，努力增強吸引力。
3、堅持法制教育與日常行為規(guī)范相結合，正常進行一日常規(guī)檢查，增強守法自覺性。
4、堅持法制教育與轉差防差工作相結合，通過培優(yōu)補差活動，嚴格把好預防關，防止問題學生的出現(xiàn)。
5、堅持法制教育與社區(qū)教育相結合，通過家長學校，關心下一代工作委員會，社區(qū)教育領帶小組，齊抓共管，形成合力，擴大覆蓋面。
七、強化預警防患未然。
我校制訂和完善應付各種突發(fā)事件的預案，提升處置突發(fā)事件、群體性事件的能力，依法及時迅速處置各類突發(fā)事件。學校定期進行安全教育，實施安全應急疏散演練，提高學生的自救能力。
學校綜合治理、平安創(chuàng)建結出了累累碩果，學校多年來一直保持犯罪為零的紀錄。優(yōu)美和諧的校園治安環(huán)境，促進學校教學質量的提高。
九、存在的問題與不足。
一是宣傳教育工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。二是工作創(chuàng)新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現(xiàn)與時俱進精神，緊跟形勢的變化創(chuàng)新機制和工作方式方法還做的不夠。
三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經常。
十、今后的工作打算。
在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創(chuàng)建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責，狠抓細抓平安建設綜治---各項工作落實;以建立平安和諧雙塔、建立穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和---。
綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和---。
穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：
一、制定職責目標，層層落實職責制。
二、落實四項制度，強化工作落實。
三、強化糾紛調處，化解民事糾紛。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調處27件。
四、做好---工作，控制初信初訪。
為扎實做好------。
工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班;主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪;村、社區(qū)干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處---。
矛盾糾紛85件;二是建立長效---。
工作機制，堅持每周---。
矛盾糾紛大排查，定期開展---。
形勢分析，疑難---。
班子領導包案制度。三是用心化解---。
積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批---。
“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，---。
回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查---。
矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。
五、突出平安宣傳，提升三率水平。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《20__年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發(fā)送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
六、做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒工作。
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫忙矯正錯誤;并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次---。
集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加群眾教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收---。
257名，今年以來共接收---。
61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經濟狀況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調查26名;到目前為止共有在冊---。
57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪狀況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
七、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入工作。
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數據進行錄入，在信息、數據錄入過程中，根據系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平狀況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導;同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網上檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數據錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
八、調整網格隊伍，構建管理體系。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網絡隊伍人員，加強網格隊伍建設，組織新網格長進行學習培訓，使其了解撐握網格的基本狀況、工作職責，目前共劃分網格125個，其中企業(yè)網格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數2300余人。
九、實施視頻監(jiān)控安裝，提升社會治安防控體系。
根據《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔20__〕2號)文件精神，現(xiàn)街道透過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
十、制定村規(guī)民約、完善基層自治。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作，透過網格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改資料同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新資料，進一步推進了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
20__年雙塔街道平安建立綜治---。
工作計劃。
一、做好平安宣傳工作：透過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即(平安建立曉率、平安建立參與率、滿意度)。
二、做好法制宣傳工作：個性在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。
三、進一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務潛力。
四、做好矛盾糾紛的排查調處和------工作，努力實現(xiàn)全年“零進京、零進省、零去衢”目標。
五、進一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。
六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運用錄入工作。
七、全面做好各種突發(fā)事件的應對處置工作。
八、全面提升各村(社區(qū))綜治基層基礎的規(guī)范化建設工作。
一是加快治理項目建設。xx縣緊抓省地質災害三年綜合治理行動的契機，加大人力物力投入，全面加快地質災害隱患排查治理，積極整合資源推進地質災害點搬遷進度。在項目開展的同時，做好該隱患點的日常監(jiān)測、預報預警、地質災害防治知識的宣傳等相關工作
二是搭建預警系統(tǒng)，xx縣針對防災基礎相對薄弱的情況，因地制宜建設預警系統(tǒng)，有效解決災害預警信息到戶到人的問題，在組織動員方面，堅持采取超常規(guī)措施，盡最大努力轉移受威脅人員，切實減少和避免人員傷亡。
三是加大宣傳力度。xx縣把宣傳重點放在農村，增強群眾的地質災害防治意識和自救、互救能力，充分發(fā)揮群眾的主觀能動性，把政府強制的被動抗災轉化為群眾自覺的主動避災。20xx年以來，該縣共開展宣傳活動3場次，發(fā)放防災減災及應急手冊等宣傳資料7000余份，向受威脅的群眾發(fā)放防災避險明白卡和警示卡，共計3000余份。
四是健全群測群防網絡。完善群測群防體系，充分發(fā)動組織各級各部門和群眾共同參與開展群眾性的監(jiān)測和預防，確保該縣101處地質災害隱患點不出現(xiàn)人員傷亡事故。
社會管理綜合治理工作能否做好，事關全院是否穩(wěn)定，經濟能否健康快速發(fā)展的大局，也關系到全院職工的安居樂業(yè)問題，醫(yī)院黨委高度重視，在統(tǒng)一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，醫(yī)院成立了以院長為組長、書記、副院長為副組長，各科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組，全面負責監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)療安全保障，醫(yī)療糾紛糾紛應急協(xié)調工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召開平安醫(yī)院動員大會和各科室負責人簽訂了《社會管理綜合治理平安建設工作目標責任書》，明確了全年的工作目標。讓干部職工充分認識社會管理綜合治理的重要性和緊迫性，把---及綜合治理的工作列入年度考核目標中，實行一票否決權制，從而明確責任，提高認識，確保內部穩(wěn)定團結。
二、強化措施、落實責任。
（二）是狠抓安全生產，確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，領導小組專門治理，組織對全院進行了安全生產大檢查，共查出事故隱患三起，并現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書，限期整改，科室負責人對安全生產工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。
三、明確目標，把專項整治工作落到實處。
在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結合，以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點，大力開展食品衛(wèi)生檢查、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。
四、抓法制宣傳教育，預防犯罪工作進一步加強。
單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、有關法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外，還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。醫(yī)院利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對全院干部職工進行全方位法律教育，大大加強了干部職工的思想作風建設，促進了我院的精神文明建設，提高了干部職工的政治素質，杜絕了職工犯罪意識，從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會穩(wěn)定。
五、開展系列創(chuàng)建活動，推動各項工作上水平。
今年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署，衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，通過這一系列活動的開展，以增強職工隊伍素質、改善服務態(tài)度、提高服務質量、樹立行業(yè)新風為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全院衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。
今年來，我院的社會治安綜合治理工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是個別科室負責人對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處；二是個別職工法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時理解；三是工作水平低，缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。
今后的工作中，我院在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和支持幫助下，繼續(xù)發(fā)揚成績，加強領導，強化措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使我院的社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。
一、基本情況：
上村中心校共有2所完全寄宿制小學和17所不完全小學?，F(xiàn)有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，積石寄校450人，住宿生275人，其余各小學共353人。教師125人，其中公辦教師84人，長期代課教師16人，雇用教師25人；另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。
（一）、強化管理抓。
教學。
學校工作的重點是教學，一切工作都要圍繞教學這條主線開展。抓教學就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學質量。具體體現(xiàn)在以下幾點：
1、加強管理抓常規(guī)。
在嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、學業(yè)考查等幾個基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學負責人會議，通報了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。
2、積極開展教研活動，提高課堂教學水平。
天講完當天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生，異校教學。經過一個星期的評比選拔，最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺，提高了課堂教學水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。
3、認真。
總結。
及時反饋提升教學質量。
和其他兄弟學校一樣，4月24日至25日，我們組織了期中考試?？荚嚱Y束后，中心校立即進行質量分析。4月30日先在上村和積石兩所學校開展了各年級各學科試卷分析和質量分析，隨后在5月5日又組織其余各小學負責人針對一二年級的考試結果進行了分析探究。老師們普遍認為本次考試組織嚴密，反饋及時，分析到位，反思深刻。找出了本次考試中部分學生存在的共性問題：語文，書寫欠規(guī)范，閱讀量少，表達能力較弱，寫作水平不高；數學，審題不清，計算粗心大意，概念理解不透，做題不完整。品德、科學應當緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25，優(yōu)生率46.55%，及格率78.74%；六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程，注重細節(jié)，關愛學生，賞識學生，加強訓練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學工作的重點。通過質量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認清了形勢，為今后的工作找準了方向。
（二）、落實措施抓安全。
主，標本兼治”的校園目標責任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構建平安、穩(wěn)定的和諧校園。
1.加強領導，明確責任。為進一步加強學校安全工作，強化責任，中心校建立安全工作領導組，分工負責，并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度，以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時，為使安全工作真正落到實處，中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解，從教學、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細分解到學校每個負責人，并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵，以便于監(jiān)督。
2.突出重點，狠抓落實。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛(wèi)生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家，保證蔬菜食品的質量，同時建立購貨臺帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓，定期體檢。
3、加強門衛(wèi)管理。除西潑小學沒有大門外（2011年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調重新安裝大門），各小學都必須在上課期間鎖好大門，堅持來客出入登記制度，堅持學生出門請假班主任簽字制度。
全防范意識和自我保護意識。
5、各校嚴格執(zhí)行一二年級學生上下學家長接送制度。
另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。
（三）、集中精力抓衛(wèi)生。
結合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時間對各校衛(wèi)生進行集中整治。校園內外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內的枯草死樹，整理電線網線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內垃圾池，布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學，最有特色的是司徒小學。近期，我們將按照教育局要求，對部分學校進行補充綠化，見縫插綠，努力把學校建成生態(tài)學校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。
（四）、創(chuàng)新特色抓文體。
認真貫徹落實學生體質健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上，我們學校取得了第四名的好成績。
值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。
（五）、保障有力抓后勤。
為了落實好教育局“三好一提高”要求，我校本著讓學生“進得來，留得住，住得好，吃得好，學得好”的目標，我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質量，為學生提供優(yōu)質可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包，實行零盈利，確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度，各寄宿學校安排專門人員到質量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗收，并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標準，增加學生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學生們感到滿意，也要讓家長感到放心。
三、
今后工作思路。
（一）完善管理機制，提高管理水平。
1、完善以校長負責制為核心的學校領導體制。
進一步完善校長負責制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責分明，有效運行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。
2、進一步完善學校的規(guī)章制度。
在依法治校的同時，學校將更注重學校凝聚力工程的實施，以學校發(fā)展的目標凝聚教師，以每個人的專業(yè)成長成就和較高教育教學質量凝聚教師，以學校的主人翁地位凝聚教師，以團結合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。
3、構建學校的發(fā)展性評價體系，促進學校、教師、學生的發(fā)展。
（二）突出教學中心，提升教學質量。
教學質量是學校的生命線，教學工作是學校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學工作不放松，認真落實縣教育局“教育教學工作目標”，積極推進課程改革，努力提升學校教學質量。
（三）加強校本教研，夯實教育基礎。
我們將以教學常規(guī)管理為依托，加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導、教研活動等方面的管理力度，注重課堂教學各環(huán)節(jié)的有效性，向課堂40分鐘要質量；努力從根本上減輕學生的課業(yè)負擔，提高學生學習興趣，轉變學習方式，提倡并推廣自主、合作、探究的學習方法；逐步建立公平合理，科學規(guī)范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。
上村中心校。
2014.5.6。
綜合病房科室工作總結
綜合病房科室是醫(yī)院中最重要的科室之一，承擔著接待、觀察、治療和護理病患的重任。在過去的一年里，我們的綜合病房科室積極投入工作，通過不懈的努力和團隊合作，為患者提供了高質量的醫(yī)療服務。在這篇工作總結中，將詳細介紹我們在過去一年中所取得的成果和面臨的挑戰(zhàn)。
我們綜合病房科室在臨床治療方面取得了顯著的進展。我們科室引進了一批先進的醫(yī)療設備，包括監(jiān)護儀、呼吸機和靜脈輸液泵等，極大地提高了醫(yī)療服務的質量和效率。同時，我們的醫(yī)護團隊進行了系統(tǒng)的培訓，提升了各項臨床操作技能，確保了患者得到專業(yè)的治療和護理。通過定期的學術交流和病例討論會，我們不斷更新醫(yī)療知識，留意并探索新的治療方案，以滿足患者的需求。
在護理工作方面，我們堅持以患者為中心的理念，關注患者的身心健康。我們科室的護理團隊經過長期的培訓和實踐，掌握了高效的護理技巧和細致入微的護理程序。我們注重日常生活護理和心理支持，通過規(guī)范化的流程和關懷的態(tài)度，為患者提供個性化和全面的護理服務。同時，我們積極開展義務的健康教育和宣傳活動，提高患者的健康管理能力，以減少疾病的發(fā)病率和復發(fā)率。
在管理方面，我們科室注重團隊協(xié)作和溝通。我們建立了科室內部的溝通渠道和工作流程，明確了各項工作的責任和目標。通過定期的科室會議和交流，我們加強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力，提高了工作效率和質量。同時，我們與其他科室和醫(yī)療相關部門保持緊密聯(lián)系，建立了聯(lián)合工作和共享資源的機制，以提供更好的醫(yī)療服務。
我們也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是患者的不同需求和疾病復雜度的增加，需要我們持續(xù)更新醫(yī)療知識和技能。其次是科室內部人員的流動和調整，需要我們加強新人的培養(yǎng)和老人員的團隊凝聚力。醫(yī)療資源的有限性和醫(yī)療費用的增加，也給我們的工作帶來了一定的壓力。
綜合病房科室是醫(yī)院中非常重要的一個科室，它承擔著接待、觀察、治療和護理病患的任務。在過去的一年里，我們的科室取得了顯著的進展，無論是在臨床治療、護理工作還是管理方面，我們都取得了很大的成就。我們也面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地思考和創(chuàng)新，提高醫(yī)療質量和服務水平。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，進一步加強團隊合作和溝通，提高醫(yī)療技術和護理水平，優(yōu)化科室管理和資源配置，以更好地為患者提供高質量的醫(yī)療服務。我們相信，在科學的引領和全體員工的共同努力下，綜合病房科室將會取得更加輝煌的成就。
一年即將過去，坐下來細細回味一年來的工作、學習情況，感覺是工作上緊張奮進，思想上收獲頗豐。
預備黨員一年考察即將期滿，在民主評議黨員中，按照黨支部的安排，我又一次學習了六中全會精神的摘要，對六中全會有了新的認識：我們要始終保持清醒的頭腦，居安思危，深刻認識我國發(fā)展的階段性特征，科學分析影響社會和諧的矛盾和問題及其產生的原因，更加積極主動地正視矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不合諧因素，不斷促進社會和諧。樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚。學習中，我認真對照黨章黨員的標準和中煤集團對黨員的行為規(guī)范要求。在。
教學。
工作中，認真?zhèn)湔n、上課，始終把學生放在第一位。在工會工作中，一心為教職工謀利益，開展教工喜聞樂見的文體活動。作為組長，認真做好藝體組內的各項工作，創(chuàng)造和諧班組。
在黨組織的關懷教育下，在領導和同事們特別是周圍黨員同志的關心幫助下，使我在本職崗位逐步踏上了一個思想層次。每當我思想上有波動反復，你們會及時給予提醒與引導；每當在工作中遇到困難和挫折，你們會及時給予鼓勵與幫助，使我在工作中不斷得到鍛煉，樹立服務觀念，端正服務態(tài)度，工作質量不斷提高。這也從一個層面上提升了“三個代表”重要思想的踐行。我們在基層工作的同志，一定要有務實精神，踏踏實實、認認真真干好每一件事。
我將在今后的工作中更努力地學習，不斷提高自身的思想道德境界，爭取按期成為一名合格的、正式的中國共產黨員，更好地樹立投入到共產主義事業(yè)中去的決心和信心。
自我定格：合格的預備黨員。
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