在我們貿(mào)然動筆之前,還是先瀏覽一下范文比較好,不同的寫作架構適用于不同類型的文章,什么樣的范文值得我們借鑒一下呢?通過閱讀“教育實習工作總結”您可能會對這個問題有更深刻的認識,希望我的見解能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
歷時兩個月的教育實習已經(jīng)結束,在這接近兩個月的實習期間,我工作認真負責,表現(xiàn)積極良好,最終圓滿完成母校托付于我在實習單位里的工作任務,另外還抓緊實習單位提供的各種機會,盡量多地完成額外的工作以求達到更好的鍛煉效果。
在一開始進入實習階段,主要是先熟悉實習單位周邊的教學環(huán)境和生活環(huán)境,根據(jù)具體環(huán)境和學校的作息時間表和指導老師的課表制定了時間表和修改實習計劃。我將實習總結大致分為三個部分,分別是教學部分,班主任工作部分以及隊內(nèi)工作部分。
一、教學工作實習總結與研究
對課內(nèi)的物理課,我除了指導老師的每一節(jié)課包括,新課和習題課,實驗課,章末復習可等都會虛心地聽講,并在必要的時候做好筆記以求將老師在課堂中的亮點和有用的技巧和知識在將來運用到自己的課堂當中。除了一節(jié)不漏地聽取指導老師的課堂之外,我還積極地區(qū)聽取其他的物理老師的課堂,在從中的對比學習不同的教師的不同教學特色和方法。除了聽取高一的物理課之外,我還在空余時間到高二級去聽課,學習高二物理的教學方法,了解高二與高一物理銜接和過度過程。
(一)課內(nèi)教學總結
1.對于高中緊迫的課程,如果將詳盡的教案全部寫出未免花費太多時間,反而可以通過先將課件把整潔課堂的思路和框架列出來,另外可以利用ppt的功能將自己認為比較需要重點講和注意的地方以及自己精彩的語言設計用備注進行標識,方便自己教學之余,提高了課堂的效率。
2.想要在物理考試當中考出高分,學生應該具有良好的答題習慣,當高一新生在高中解題習慣尚未形成的時候,老師應該多在課堂當中顯示并強調(diào)正確和規(guī)范的作答格式。 如果再新課中設計習題練習,改習題的解答過程最好能夠呈現(xiàn)在板書或者課件上。
3.對于實驗課,學生可能會被桌面上的儀器所吸引,導致無法認真聽老師在臺上講的理論過程。針對這種情況,老師可以先將學生留在課室來,等到將原理和注意事項完成之后,再到實驗室,而且不應該事先跟學生說明我們要上實驗課。
4.習題課當中,板書可能會相對較多,而且容易凌亂,板書注重在一邊表明習題的出處以及習題用到的公式,另一邊可以作為草稿或者解答過程,在習題的安排應該要按照指示點的先后和難度的從易到難的順序來排列的。
5.在課程的安排,可以嘗試一節(jié)新課,一節(jié)習題課來講,使新知識有更長時間的消化和鞏固。
6.習題課以及平時習題解答應該盡量考慮學生的思維模式,這一點對于剛出道的大學生較難,所以可以在學生提出問題的時候,先去反問學生的思考方法,按照學生的思路進行講解,然后再為學生推薦好的方法來解決問題。
(二)奧賽培訓總結
1.為求達到能夠滿足奧賽考試的要求,奧賽的課程安排就是在高一階段將所有的高中的物理知識和必備的物理與數(shù)學只是全部學完。
2.在一開始奧賽選拔人才的時候要明白奧賽物理所需要的學生不一定是物理成績優(yōu)秀的學生,反而是具有很好的邏輯思維和想象力的學生,所以在選拔考試的時候可以使用智商測試題或者某些創(chuàng)意類大公司的面試題目。選人的同時也要明白物理的選拔與化學以及生物奧賽的選拔所需要的人是不一樣的,教師之間要做好協(xié)調(diào)分配。
3.再一開始開展奧賽輔導的時候,用所學知識的題目引入,再將題目的難度逐漸加深,致使學生需要學習更深層次的理論才更加方便地解決問題,然后就可以慢慢展開一個系統(tǒng)的理論知識,使學生能夠由淺入深地接受吸收只是,這個需要教師在備課的時候?qū)⒄麄€高中階段的課本知識進行整理分類。
4.奧賽輔導的課堂主要學的知識其實并不深,但是奧賽的題目注重思維轉換,為此,課堂大多以習題講解為主,理論教學為輔的分配。
(三)第二課堂——物理實驗教學總結
1.探究性實驗是一個培養(yǎng)學生興趣與學生動手能力的物理教學環(huán)節(jié),作為第二課堂,需要有一定的趣味性和復雜性,使學生為做出實驗而榮,同時難度不宜過深使學生逐漸失去興趣,為此教師就應該在旁進行多方面的指導。
2.探究性實驗不一定用講授法來給學生傳授知識或者方法,更多的,可以通過多媒體來呈現(xiàn)實驗的效果和操作過程,這樣一來提高了學生對課堂的注意力,同時引發(fā)了學生對神奇的效果的探究興趣。
3.在學生進行設計性實驗或者是科技制作的時候,盡量能夠聽取學生自己的創(chuàng)意,結合教師以往的經(jīng)驗對學生進行可行性分析,不要打壓創(chuàng)造力,多和學生溝通,引導學生用學生自己的辦法了逐層解決問題,而非要學生用自己的方法來解決問題。
二、班主任工作總結與研究
(一)師生溝通交流
1.單對多的交流。在平時時間里,午休前,課間,教師可以到班上和宿舍里與學生進行溝通聊天,在閑聊當中了解學生的心理狀態(tài)以及他們愛好等等,更有利于建立和諧的師生關系,拉近學生與教師之間的距離。
2.單對單交流。班主任平時應該多留意班內(nèi)學生的活動,言語,表情,學習情況,家庭背景,針對存在問題的學生進行單對單的教育,為學生排憂解難,教會學生學習的方法,做人處事的道理,為他們的高中生涯做一個合理的規(guī)劃和指導。單對單的交流很多問題發(fā)現(xiàn)在于單對多的群體對話和平時對班內(nèi)情況的留意。
(二)主題班會活動
1.主題班會可以是輕松詼諧的,為學生在緊張學習的情況下做一個放松,同時在放松的過程當中學會各樣的道理,這樣的班會課很考驗教師的組織管理能力和策劃能力。所以班主任應該在之前做好詳盡的方案來帶動起活躍的氣氛。
2.主題班會也可以是鄭重嚴肅的。針對不同的主題,老師應該學會如何選擇適當?shù)牟牧?,適當?shù)恼Z言語氣和適當?shù)牟牧蟻肀磉_。當需要學生認真注意班內(nèi)問題的時候,不應該舉出具體某人的例子,只需要列出存在的問題現(xiàn)象,讓大家去反思,強而有力的語氣,和發(fā)人深省的材料和演講,能夠在教育學生改變壞風氣方面能夠起到很好的效果。
(三)班級紀律管理工作
1.雖說不應該壓制學生活躍的氣氛,但是在保持安靜,遵守紀律的時候應該很好地執(zhí)行,當要求學生安靜下來的時候,不需要大聲呼喊學生,只需要靜等幾秒鐘,展露出嚴肅的表情,學生自然會安靜下來,因為他們知道他們有信息知道。教師在課堂上應該嚴肅的時候就該嚴肅,針對紀律不好,影響周圍同學的學習的學生,也不需要當場點名批評,只需要講課的時候走過去,學生自然會冷靜下來,但是在課后一定要與學生進行思想工作。
20__年9月26日至20__年11月11日,我在南寧九中進行了為期6周的教育實習。實習的基本內(nèi)容包括課堂教學和班主任工作。在原任課老師和原班主任的指導和幫助下,我較順利地完成了教育實習任務。
實習第一周的主要任務是聽課,我聽了多位老師的課有高一老師的課也有高二老師的課。這些老師身上有很多值得我學習的東西,比如張老師的幽默風趣,流利的英語口語;何老師的因材施教,王老師精美的ppt制作等等。
在實習的過程中,我共上了六節(jié)課。院內(nèi)實習的試講與實際課堂有很大差別,試講時把課堂理想化了,真正上課才知道自己有很多不足的地方。一開始上課時,只顧著把自己的課堂內(nèi)容上完,語速有點快,沒有顧及學生的接受能力。后來在指導老師的指導下才改正過來。由于多媒體設備出了故障不能使用,第一次講評練習時,因需要板書的內(nèi)容較多,板書顯得沒有條理,課后指導老師建議我把黑板分成兩塊,一邊專門寫讓學生記得知識點,一邊用來寫可以隨時擦掉的內(nèi)容,這樣板書就一目了然了。這是我實習前所沒有想到的。平時備課不僅要備書本,還要備學生,尤其是在講課文的語言點的時候,要懂得預測學生會問到什么問題,這樣上課才不會慌。
在上課的過程中,發(fā)現(xiàn)學生有個特點,除了上閱讀課,其他的課型的課堂氣氛都比較活躍,所以我做了關于高中英語閱讀影響因素的問卷調(diào)查,試圖能從中找出上英語閱讀課課堂氣氛沉悶的原因及解決的辦法。
在班主任工作方面,雖然對本班的情況有了大概的了解,但由于缺乏經(jīng)驗,一開始我還是覺得無從下手。好在有原班主任的耐心指導,陳老師雖然年輕但是經(jīng)驗很豐富,她給了我很多好的建議。在實習中開展了兩次主題班會,第一次是以團結與責任為主題的主題班會,班會以游戲為主,由于是在室外進行,所以游戲開展的過程中有點亂。第二次是開心理健康主題班會,因為班會以心理小測試導入,激起了學生的興趣,整個班會都比較順利地完成了。
一個多月的實習時間,說長不長說短不短,它給了我一次真正走上講臺的機會。實習,不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點。不管怎樣它讓我看到了別人的優(yōu)點和自己的不足,讓我知道自己以后努力的方向,從這方面來講我的教育實習的目的基本上達到了。
一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的五年級語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結前段工作如下:
一、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
二、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設立定期評價制度:
以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:
以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
三、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。
四、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見?!〖议L會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗,可以談教改的方向,談本期教學內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
五、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
六、班主任對學生的評價策略。
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
七、做好個案總結和班主任工作總結。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。
誠然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法。
現(xiàn)在我就坐在電腦前回想著我實習的情況,寫著我的實習總結.回憶著給我留下無比深刻的一個多月,回憶著第一次上講臺,回憶著第一次收到教師節(jié)的祝福,無數(shù)的第一次就在這短短的一個多月里發(fā)生。
在實習的階段中,印象最深刻的應該就是自己上的第一堂課。雖然上課前不斷的告訴自己要鎮(zhèn)定,要循序漸進地進行教學,可是在上課鈴聲敲響的瞬間,望著臺下四十多雙好奇的眼睛,緊張還是不請而來,只有偷偷地深呼吸來平復自己的緊張心理,但緊張還是揮之不去,后來只能一個勁地重復著教案里的內(nèi)容,眼睛始終只敢盯著教案,生怕漏了一個字,哪怕教學的內(nèi)容早在上課前已經(jīng)在腦海里演練了許久,備課時設想的提問、與學生之間的互動已全然拋到九霄云外。好不容易下課鈴響了,我松了一口氣,這才發(fā)現(xiàn),我的第一堂課竟然完成了。課后指導老師正面指出了我的不足,同時也給予我很大的鼓勵。吸取第一次課的經(jīng)驗教訓和老師的指導,我的第二次課很明顯進步很多,我終于可以自然地面對學生,而不再是一味地盯著教案。沒有了緊張的干擾,我上課的語速明顯放慢,音量也自然地提高,很快地調(diào)動起學生的積極性,臺下學生的反應也比較積極。指導老師也給予了很大的肯定,讓我信心備增,并帶著這份信心順利地上好以后的課。
都說實踐才能出真知,本以為自己已經(jīng)掌握教育學原理,在實際應用中才發(fā)現(xiàn)以前都只是紙上談兵,而老師們對素質(zhì)教育深刻的獨到的理解都讓我們受益非淺。老師們一直向我們強調(diào),無所謂什么樣的教學手段,什么樣的教學內(nèi)容,最重要的是要把教學內(nèi)容講清楚,讓學生明白并提起學生的學習興趣;教學以學生為主老師為輔;上課的時候老師要多留給學生思考的空間;善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,并及時地毫不吝嗇地給予表揚……這些都是他們反復向我們強調(diào)并要求我們應用到實際教學中的教育理念。
而老師的辛苦讓我的凜凜盡知。為了上好每一節(jié)課,讓學生認為枯燥的書本內(nèi)容變成是生動的科學知識,讓他們感興趣,老師們都要花上幾倍的時間來備課,對學生交上來的作業(yè)仔細的批改,指出錯誤的地方,更關鍵的是從作業(yè)看出學生的亮點,鼓勵學生獨立思考能力。在實習的期間,我聽了幾位老師的課,收獲良多。老師們上課時生動活潑,教學內(nèi)容詳略得當,側重點分明,這些從課堂上學生的反應就可以窺見一二。而這正是我們所缺乏的,也是書本上沒有教給我們的。
在教學中,現(xiàn)他們的不足,耐心指導,但更多的是發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,對他們進行表揚,不斷地在他們學習過程中鼓勵他們,提高他們的學習興趣。
在老師教學理念的熏陶下,我也學會了重視學生在教學中的重要作用。我再擔任實習班主任期間,我主動與學生的聯(lián)系,并在短時間內(nèi)與他們建立頗深厚的感情,了解他們每一個人的性格和學習情況。我負責的班級是個活潑的班級,但是在我實習的初期,因為彼此之間還不熟悉,他們上課時不是很活躍。在我們漸漸熟識之后,情況有了很大的轉變,他們變得很積極主動,這不僅表現(xiàn)在課堂上敢于發(fā)言提問,他們還經(jīng)常提出一些有趣的問題,或者更積極的加入自己的創(chuàng)意。正所謂“教學相長”,我在學生身上學到的其實更多。學生的創(chuàng)意有的時候會讓你忍俊不禁,而他們也善于發(fā)現(xiàn)問題,有時提出的問題還會難到我呢,不過這也激勵我對教材進行進一步的研究。而且學生們都很可愛,在路上偶遇時都會很熱情地跟我打招呼,即便是最靦腆的學生,在課堂上偶爾講錯自己感到窘迫的時候,他們也會輕松地化解我的尷尬,課堂上的氣氛非常融洽。就是因為有這么一群可愛的學生的支持,我更深深感覺到作為一名老師,即使是一名實習老師的責任感,我應該更積極的準備教學內(nèi)容,認真的備課,以不負他們口中的“老師”二字。
現(xiàn)在實習結束了,但還時常想起學生的可愛笑容和他們口中的“老師”。這回讓我興奮不已。
老師是一個辛苦的稱號,是一個勤勞的代稱,更是一個偉大的象征,它關系到一個民族的興衰存亡。
于20xx年1月26日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任銑工一職,負責銑床工作。到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作有2個多月。在此期間,我學到了很多東西。在學校我只知道理論,在這里我真正學到了做人做事的態(tài)度和方法,把理論用到了工作中,也讓我在原來的知識水平上有了很大的提高,對機械行業(yè)也有了更深的了解。這段時間里我深深的意識到知識的是要我們不斷去探索的,每個行業(yè)都需要不斷的學習才能有進步,才能更深入的了解行業(yè)的本質(zhì)。也只有不斷地的學習,才能在工作中做的更好。由于我的工作經(jīng)驗不足,在工作方面還有欠缺,但我會繼續(xù)努力,提高工作效率,力爭把工作做的更好。
進公司以來,我得到了領導的關心,同時還有同事的熱心幫助,所以我才會有今天的進步。他們不管是在工作還是在生活方面都很照顧我,我和同事在工作方面合作的也很默契,遇到困難她們也都幫忙解決。在這里上班我也覺得很開心,但有時也會覺得壓力大,害怕自己做的不夠好,所以每做一件事,我都很細心,不懂就問,問清楚再做。這對我來說也是一個好的促進,也只有這樣才能不斷進步,在這里是我一個好的開始。
公司經(jīng)過多年來的努力,積累了寶貴的經(jīng)驗,同時也在總公司的領導下,得到了很好的發(fā)展。公司里有豐富的人力資源,還有一套完整的管理體制,這些都為公司的發(fā)展墊下了堅實的基礎。同時公司是以抱著做大做強的精神,在公司里為了提高員工的工作效率和質(zhì)量,公司還要求員工不斷地學習,對我們進行培訓和指導,這些都是為了適應市場發(fā)展的要求。因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工,和公司共同發(fā)展,共同進步。
在此我提出轉正申請,希望公司領導予以批準。
此致
??1.準備階段:(6 月中旬至9月18日,課余時間)
??① 省內(nèi)分片負責教師與實習隊長到各實習學校落實教育實習任務和內(nèi)容。省外實習隊由實習隊長打電話與有關學校落實各項安排。
??② 實習隊長召開全體隊員會議,落實個人的實習任務、內(nèi)容。
??③ 召開實習隊長、帶隊教師會議,部署實習隊有關管理工作要求。
??④ 學習教育實習有關文件:教育實習工作手冊、教育實習計劃、教育實習評價標準、廣東省班主任工作條例等。實習隊員根據(jù)實習課程的要求進行備課、預講、微格教學。各院、系安排教師指導學生備課、預講及其它教學技能訓練。
??⑤ 各院系領導做教育實習動員,加強紀律教育,強調(diào)樹立“華師人”形象。
??⑥ 做好財務和交通安排。
??⑦ 9月19日各實習隊長可根據(jù)本隊具體情況確定出發(fā)時間,但不得遲于20日。省內(nèi)各實習隊應于出發(fā)前一、二天派人先去實習學校,協(xié)助實習學校安排好實習生辦公、食、宿,做好全體隊員到實習學校之前的各項準備工作。省外實習隊應在出發(fā)前告訴實習學校出發(fā)時間和乘車的班次以及可能到達的時間。
??2.見習階段(9月19日至9月24日,可視具體情況適當減少見習時間)
??①到達實習學校后,分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、
??科組、班級的基本情況,請優(yōu)秀教師介紹教育、教學的好經(jīng)驗,了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。
??②實習生下到班與學生見面,參加班級活動,了解學生情況,在原班主任指導下制訂班主任工作計劃。
??③聽原科任教師的課,參加科組教研活動。
??④在原科任教師指導下進行備課、預講。
??準備班課內(nèi)容。
??3.實習階段(9月26日至11月4日)
??①上好試教課,同組實習生互相聽課,做好聽課記錄,開好評議會,認真總結經(jīng)驗,做到互相學習、互相幫助。
??②繼續(xù)認真?zhèn)湔n,寫教案,預講,做好各種課前準備工作。
??③及時批改作業(yè),了解教學效果,加強個別學生的輔導。
??④ 做好班主任日常工作,按計劃開展各項活動。
??⑤國慶假期開展調(diào)查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備。
??4.總結階段(11 月7日至11月11日,可視具體情況適當減少總結時間)
??①每位實習生寫工作總結和個人鑒定。
??② 實習隊長收集每位實習生個人總結或?qū)n}總結、調(diào)查報告等材料,寫好實習隊工作總結(執(zhí)筆者免寫個人總結),回校后三天內(nèi)將實習隊的總結以及推薦2篇寫得較好的專題總結或調(diào)查報告交回教務處教育實踐科。
??③ 實習隊長組織全隊同學根據(jù)《教育實習紀律、調(diào)查與總結評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調(diào)查與總結的成績。
??① 實習隊長負責寫出全體隊員的小組鑒定,填寫好隊員的考勤表。
??② 原科任教師和原班主任寫好實習生鑒定,初步評出教學和班主任工作的實習成績,最后由實習學校簽寫意見和加蓋公章,交領隊教師帶回教務處教育實踐科。
??③ 召開總結座談會,征求實習學校領導、師生對我校實習工作的意見,整理好送回教務處教育實踐科。
??④ 寫好教育調(diào)查報告或教育科研論文,回校后三天內(nèi)將調(diào)查報告和個人總結或?qū)n}總結、《教育實習學生工作本》、班主任工作計劃、班或團課講稿交給本系教學法教師。
??⑤ 各實習隊應研究如何為實習學校做好事。
??⑥ 離校前、各實習隊清退各種借用的材料、物品、用品,付清各種實習費用。
??⑦ 認真寫好“感謝信”,做好返校交通安排,于11月12日返校。
??實習結束后,各隊三天內(nèi)評選出教育實習積極分子(人數(shù)不超過全隊1/3),交回教務處教育實踐科審批。各院系在十四周前召開全體實習生教育實習經(jīng)驗交流總結大會,表揚好人好事。
一、計劃周詳,準備充分
實習準備工作是實習工作的基礎環(huán)節(jié),關系到整個實習工作能否順利開展。文學院參加本次實習的共有331名同學,其中268名學生分別安排在15個市縣的27所學校進行教育實習,63名學生進行自主實習。我院提前于上學期就開始著手各項準備工作:聯(lián)系實習學校、確定實習時間和地點、落實實習分組、擬訂實習計劃、安排微格培訓和考核方案,保證實習工作有條不紊地進行。
二、領導重視,管理到位
文學院的領導高度重視本次實習工作。首先,重視前期準備工作。召開了20__級漢語言文學專業(yè)教育實習動員大會,會議由文學院黨委副書記顧凌主持,文學院副院長楊柏嶺做動員報告。會上,楊院長和顧書記對全體指導教師和所有同學提出了殷切希望和嚴格要求,明確了實習的目的和任務,希望全體同學能以端正積極的態(tài)度投入到實習中去,通過自己的努力取得良好成績,鼓勵他們要發(fā)揚文學院的優(yōu)良傳統(tǒng)、表現(xiàn)出文學院學子的良好素質(zhì)。會后,全體指導老師與同學們就教育實習的具體工作進行了分組討論。
2月27日、30日,文學院副院長楊柏嶺、張樹文又分別組織召開了各實習小組組長、實習指導教師會議。楊院長根據(jù)微格訓練和考核的反饋情況進行分析,激勵各組成員到實習學校后能發(fā)揚優(yōu)勢,提升水平;張院長就車輛安排、安全保障等問題作了細致的交待。準備工作的層層落實,促進了實習工作順利開展。
其次,注重過程管理。學院要求所有實習指導老師必須進行過程跟蹤管理,指導老師親自送實習生去實習學校、親自接學生回校,至少去實習學校聽一次課,實習期間要與實習生保持聯(lián)系,了解實習生工作、生活各方面的情況;自主實習的同學因為分散在各地,無法統(tǒng)一管理,但學院并未因此放松對自主實習同學的指導和管理,指導教師要通過電訊方式與實習生保持密切聯(lián)系,及時幫助他們解決實習中遇到的難題。
學生實習期間,文學院黨委書記李守鵬、副院長楊柏嶺、副書記顧凌在百忙中抽出時間,帶領相關輔導員分批到各實習學??赐麑嵙暽?,檢查實習工作。領導老師們馬不停蹄地從一所學校趕到另一所學校,爭取與所有在外實習的同學進行交流并了解情況。老師們關切地詢問實習生們的.生活狀況和實習狀態(tài),叮囑他們要協(xié)調(diào)好工作和生活,注意身體和安全;更激勵他們一定要珍惜機會,大膽實踐,展現(xiàn)文學院學子的良好素質(zhì)和風貌。領導老師的來訪使實習生們倍加振奮,他們紛紛表示將不負眾望,努力學習、積極實踐,表現(xiàn)出最好的狀態(tài)。此外,領導們還與實習學校的教務部門進行了溝通,主要是了解實習學校對我院實習生各方面表現(xiàn)的評價,聽取反饋意見。實習學校的老師們對實習生的認真好學的態(tài)度,吃苦耐勞的精神給予了很高的評價,對學校的實習工作和學生的教學實踐提出了很有價值的建議。
4月11日實習生全部返校以后,按照實習工作
漢語言文學專業(yè)教育實習報告
短短一個月的實習工作很快結束了?;厥走^去,感觸頗深。從學校出來,再回到學校,不僅僅是身份發(fā)生了變化,更體驗到教育的發(fā)展和作為一名教師的責任感?,F(xiàn)將教育實習報告如下:
一、學校變化
回到母校實習,感覺份外親切!隨著社會的發(fā)展和教育的改革及國家對教育的重視,母校發(fā)生了巨大的變化,無論是校園環(huán)境,還是教學設施,都今非昔比:校園面積擴大為原來的2倍;硬化的水泥路面,讓山里的學生雨雪天氣也不染泥;綠樹成蔭,鮮花相襯,無論你走到學校的哪一處,都是一道亮麗的風景線;還有富有感召力的石膏圖像、會說話的文化墻、固定的標語、名人掛像、名人名言,讓人置身于濃厚的學習氛圍中,催人上進,讓人奮發(fā);新建的學生宿舍樓、食堂寬敞明亮,大大提高了學生的生活質(zhì)量;現(xiàn)代化的多媒體教室、微機室、語音室、圖書室、閱覽室,標準化的生、化、物實驗室……為學生們的學習構筑了堅實的平臺;教師的辦公室由辦公樓轉到教學樓,教師與學生實現(xiàn)“零距離”;每一個辦公室都安裝了電腦,實現(xiàn)電子備課;教室都安裝了班班通、電視機,為全校師生提供了本地一流的學習、工作環(huán)境。
隨著教學設施的改進,母校的教學質(zhì)量也突飛猛進,有了質(zhì)的飛躍,這與教師素質(zhì)的大大提高密不可分。現(xiàn)任教師80%以上是本科學歷,教師隊伍年輕化,專業(yè)水平高標化。此外,教師的無私奉獻精神在這個學校得到充分體現(xiàn),有60%以上的教師能夠利用休息時間對學生進行輔導,真可謂愛生如子。一大批青年教師把自己的青春和滿腔熱情都放在工作中,正如一位年輕的女教師說:“我愿在教育這方熱土上辛勤耕耘,用汗水去澆灌希望之花”、“今天我在努力付出,明天教育因我而更精彩!”因此,母校至XX年以來,教學成績一直位于全縣前三名!了解了這些情況,更加堅定了我從教的信心,使我很快投入到實習教育教學之中。
二、思想方面
教育因愛而輝煌,教師有愛而偉大!教育事業(yè)是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育。在實習中,我最大的收獲就是教師要擁有一顆愛心和責任心!有位教育家說過,對學生的教育是一種真誠教育,當我們自然而然地走進學生的心靈,而當他們也樂于向我們敞開心扉時,我們的教育之舟便駛進了成功的港灣。作為教師,擁有愛心是我們的品質(zhì),奉獻愛心是我們的追求,播撒愛的種子是我們的天職,讓學生感受師愛是我們的責任。在實習的學校里,年老的教師仍不甘落后,他們發(fā)揮著夕陽的`余熱,到了退休的年齡還堅持在學校代課,給學生做思想工作;中年教師是學校的中流砥柱,他們奮斗在教學第一線,為提高學校教育教學質(zhì)量做出了杰出貢獻。他們?nèi)蝿谌卧?,工作干在前,名利拋在后,真是“人生在勤,不索何獲”,為年輕教師作出了榜樣。而榜樣的力量是無窮的。這極大影響了青年教師的工作積極性。因此,他們不甘示弱,做教學改革的領頭人,一心扎在工作里,可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”!
感受到他們的工作熱情,堅定了我終身從教的信念。因此,在工作中,我用崇高的師德約束自己,用文明的言行規(guī)范自己,用高新的知識武裝自己,把自己的全部身心獻給學生,在教育教學中體驗勞動的艱辛,體會教育的甜蜜,使我感受到當教師的快樂和幸福。教師的幸福是辛勤勞動付出后收獲的喜悅,是看著學生成才或成績進步的愉悅心情,雖然教師的生活是清貧的,但教師的精神世界是充盈的,每一個教師都會體會到,那也是一種幸福。人們常說“教師是太陽底下最光輝的事業(yè)”、“教師是無私的和辛勤的園丁”……從這些贊美中,我懂得了作為教師的責任,也找到了作為一名教師的心理坐標,我想:作為一個人類靈魂的工程師,最大的幸福莫過于桃李滿天下!而我,正在播種。相信,會有屬于我的碩果累累的金秋……
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