常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經常需要提前準備參考資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下內容是小編特地整理的“物流求職信收藏”，更多相關信息請繼續(xù)關注本網站。

物流求職信【篇1】

尊敬的招聘經理：

我寫此信是想應聘貴公司的物流職位。我在招聘信息中了解到貴公司在物流領域有著出色的聲譽和卓越的成績。我相信我的經驗和技能，以及我對物流行業(yè)的熱情，使我成為貴公司物流團隊的有力產品。通過此信，我希望能向您展示我作為一個物流專業(yè)人士的資格和熱情。

我擁有豐富的物流行業(yè)經驗，特別是在國際物流方面。我曾在一家大型國際物流公司工作，負責運輸管理、供應鏈優(yōu)化和倉儲流程的改進。在這個職位上，我通過使用物流軟件、監(jiān)控庫存和實施最佳物流策略，成功地提高了物流運營效率和客戶滿意度。我熟悉國際貿易規(guī)則和國內外物流合規(guī)要求，并且能夠有效協(xié)調國內外供應商和客戶。我的工作經驗使我能夠處理復雜的物流挑戰(zhàn)，并制定解決方案以滿足客戶需求。

作為一名物流專業(yè)人士，我注重細節(jié)和精確性，并始終以高標準完成工作。我擅長使用物流管理軟件，如SAP和ERP系統(tǒng)，以有效地跟蹤和管理物流流程。我具有良好的組織和時間管理能力，可以同時處理多個項目和任務。我的溝通和協(xié)調能力使我能夠與供應商、客戶和內部團隊建立良好的合作關系。我具備靈活性和應變能力，在快節(jié)奏的物流環(huán)境中能夠迅速適應和應對變化。

我相信我對物流行業(yè)的熱情和對卓越質量的追求，使我成為貴公司的理想人選。我渴望加入一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展機會的團隊，希望通過我的專業(yè)知識和技能為貴公司的物流業(yè)務做出貢獻。

如果給予機會，我將充分發(fā)揮我的潛力，與團隊合作，為貴公司帶來成功。我珍視任何一個機會來參加面試，并期待能夠繼續(xù)向您展示我的才能與潛力。

感謝您花時間閱讀我的求職信。我期待著您的答復。

衷心祝愿，

XXX

物流求職信【篇2】

物流求職信范文篇一

尊敬的xx

你好！

首先，衷心的感謝你在百忙之中來我校進行招聘，讓我榮幸的遞上這封求職信。我是xx交通運輸學校物流服務與管理專業(yè)即將畢業(yè)的一名學生，我叫xx。為了畢業(yè)后能有一份穩(wěn)定踏實的工作，我懷著一顆對物流行業(yè)的執(zhí)愛之心，真誠的向你推薦自己。

自從來到了這所學校，我就堅信，在這里我能學到更多更有用的知識和技術。所以，這兩年來我一直努力著，無論是理論知識還是實踐活動都積極參與，并取得了理想的成績。在掌握了本專業(yè)知識的基礎上不忘拓展自己的知識面，對課外知識也頗有興趣。

同時，為了全面提高個人綜合素質，我踴躍參加校內各種組織活動。這些經歷使我認識到團結合作的重要性，也學到了很多社交方面的道理。假期間跟隨親人去外地進廠打工，這不僅讓我增加閱歷，更讓我深知打工的艱辛，賺錢的不容易。知識是人類進步的階梯，因此，回校之后發(fā)奮圖強，從適應社會發(fā)展的角度培養(yǎng)自己。將來真正能在本職工作上做出成就，為物流行業(yè)奉獻自己的一份力量。平時我還喜歡繪畫，運動放松自己，勞逸結合，養(yǎng)精蓄銳。在老師同學的眼里我的為人善良而又有責任感。

命運掌握在自己手里，機會是去爭取的。雖然我只是一名中專生，也許我的工作經驗不足，但是，我有勤學苦問的精神，相信以我的學習能力，通過后天的學習能夠很快適應工作，得心應手，學以致用。現(xiàn)在，我以滿腔的熱情準備投身到現(xiàn)實社會的大熔爐中，盡管存在很多困難，我也會兵來將擋，水來土掩。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”希望貴公司能給我一個發(fā)展平臺，我一定會好好珍惜它，全力以赴。為貴公司的發(fā)展做貢獻。

此致

敬禮！

求職者：XXX

時間：XX年XX月XX日

物流求職信范文篇二

尊敬的xx

你好！感謝你在百忙中翻閱我的求職信！

我是物流專業(yè)的應屆畢業(yè)生，20xx年7月我將順利畢業(yè)并獲得學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過我大學四年的學習會使我能勝任這一職位。

在這里，我不能向你出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。

在校期間，我始終把自身素質的培養(yǎng)放在第一位，努力學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規(guī)律，并取得了良好的成績，在計算機應用方面，本人已通過全國計算機三級考試，另對INTERNET和OFFICE辦公軟件有一定的了解和認識。

學習之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加了各種社會實踐活動，每個假期都積極參加了社會實踐，對我國社會狀況和工業(yè)狀況有了初步的了解，下廠實習的時間多觀察，勤思考加強了理論同實際的結合。此外，還參加了很多的公益活動。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機會的實力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。

我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的簡歷。如有機會與你面談，我將十分感謝。

謹祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職者：XXX

時間：XX年XX月XX日

物流求職信范文篇三

尊敬的公司領導：

非常感謝你在百忙之中閱讀我的自薦信

自從我考入了xxx學院物流管理系以來，這里成了我鍛煉成長的沃土，為了早日從一個不喑世事的中學生蛻變成一名全面發(fā)展、素質優(yōu)良的大學生，我積極的投入到學習和生活中，得益于良好的校風，師友的嚴格教益及個人努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識、系統(tǒng)的掌握了《現(xiàn)代物流管理基礎》、《物流配送中心規(guī)劃與設計》、《供應鏈管理》《經濟法》《商品學》等一系列有關的理論；可初步從事物流管理業(yè)務；進行物流系統(tǒng)調查分析；評價與選擇物流技術方案和進行物流信息系統(tǒng)分析；熟悉涉外工作常用禮儀；具有一定的語言表達能力。

同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量的'書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度，塑造了我自律、自信，樸實、創(chuàng)新的性格特點。不僅如此，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，20XX年夏又積極參加并圓滿完成了暑期社會調查及實踐任務，我始終相信只有在各種條件下鍛煉自己，才能使自己有堅強的毅力和迎接各種挑戰(zhàn)的信心，這些都是我在未來的工作崗位上建功立業(yè)的基礎。

此外，我在校期間擔負班長，物流管理協(xié)會秘書長，院學生會學習部干事等工作，并以優(yōu)異的成績取得了黨校畢業(yè)證書，且榮幸的獲得“優(yōu)秀標兵”“優(yōu)秀社團負責人”“十大文明大學生”“院三等獎學金”“院三好學生”“優(yōu)秀班干部”等多項榮譽。

兩年來，在校園內外，我學到了很多課堂上學不到的東西，開闊了眼界，豐富了知識，也使自我日趨成熟。我的大學生涯即將結束，等待我的將是新一輪的機遇和挑戰(zhàn)，作為一名即將畢業(yè)的學生，我懂得的東西還太少，但我將繼續(xù)努力學習并盡快適應新的環(huán)境，盡我最大的能力，用我的智慧、意志和勇氣為實現(xiàn)貴公司的奮斗目標，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論你是否選擇我，尊敬的領導，希望你能夠接受我誠懇的謝意！

此致

敬禮！

求職者：XXX

時間：XX年XX月XX日

物流求職信【篇3】

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的自薦信！為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門。

我是xx工程職業(yè)技術學院20xx年物流專業(yè)畢業(yè)生，本人在校期間不僅認真學習本專業(yè)及其相關知識，還學習了銷售，報關兩門課程，現(xiàn)已經考取了國家計算機一級證國家英語b級證書，期末考試均獲得優(yōu)良的成績。

作為一名即將畢業(yè)的學生，我即將走完我的求之之路，三年的大學生活不僅培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會；在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質，在擔任班級團支書的'時候，我多次組織社會活動同時也先后取得“學院優(yōu)秀團干部”“xx市大港油田優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號，并且獲得敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)！我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血！

當然，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

殷切的等候貴單位位的回復，并隨時接受面談！

您一刻的斟酌，我一生的選擇！

此致

敬禮！

求職人：

20xx年xx月xx日

物流求職信【篇4】

dear leaders:

hello! xxx university, i am a professional logistics management graduates. recently informed of your company are currently recruiting talented people, i can do the job of self-confidence, so wrote a letter specifically. thank you for taking the reading in a letter to my job. after four years of professional study logistics. i am master of modern logistics and related knowledge. xxxx in the national logistics specialist vocational qualification certificate.

four-year university campus life and social practice, i continually challenge themselves, to develop innovative, value for the realization of their own to lay a solid foundation. while studying at the school teachers and has been unanimously endorsed by the students. as a professional logistics management graduates, and i look forward to start from the front-line positions to learn professional knowledge, and the actual work of combining the rapid accumulation of the most basic of experience, so the early stages of work, i look forward to engaging in the logistics actual operation.

i am in school is the best logistics marketing, this is because i love the decision, logistics management and marketing are my favorite professional, so i look forward to a combination of the two engaged in the logistics market ---- marketing. in college, i participated in many activities of social practice, and has done a number of companies in part-time jobs. for this reason that i have accumulated a wealth of practical experience, and greater emphasis on team spirit and collective concepts, a more explicit goal of my life.

i firmly believe that life needs to outline its own, different way of life there is not the same. the cause of the future to explore more on our own and struggle. i ask you to believe that the work of a serious and responsible attitude, if you can get the appreciation, practical action, i am going to trust you to return.謝謝.

i very much look forward to enter your company and the company's contribution to the development of a power of its own. i wish you success in his work. good health.

sincerely,

salute!

篇二:物流英文求職信

the leadership of the distinguished company:

hello! first of all, thank you for your busy schedule in my recommended reading materials. when you open this page when you opened the door for my success and hope the door, hoping the owner of this material is able to help you in the intense market competition and knowledge-based economy was recorded for the tide to a comprehensive type cross-century talents.

my name isxx, guangdong university of foreign studies, a professional logistics management graduates. know your company's development prospects, according to my study, social work, as well as understanding of your company, so i wish to ... ...

i love logistics management professional, at school, i seriously study, hard work hard and strive to do our own work and to society's demand for qualified personnel for the wizard to make their own talents to the complex direction. study, i actively participated in various activities to participate in dance competitions in school was the second prize, won a class two award to participate in school drama contest; in school as student leaders during the period, with a certain degree of working ability and capacity to organize and coordinate, with a strong sense of responsibility, able to bear hardships and stand hard , honest, confident, dedicated. i have a strong practical ability and good down-to-earth efforts to everything

i also actively participated in various social practices, because i know that practice is the sole criterion for testing truth. to billion in shenzhen international freight co., ltd., shunde country garden holiday village hotel, guangzhou fair dai group and internship training, also used in the primary schools run summer remedial classes in english, although they do not belong to the same industry, but i know that this a person can exercise, and to develop vision. in addition, i also use weekend time to orphanages, homes for the aged and the mentally retarded when the volunteer center.

the past does not mean that the future is the true meaning of hard work, practical work for i believe that i was able to quickly adapt to working environment, familiar with the business, and in practical work, keep on learning and improving themselves, do their jobs.

look forward to your feedback! and sincerely wish the success of your business, all employees in good health!

物流求職信【篇5】

尊敬的領導同道：

我是廣東輕工職業(yè)技術學院物流專業(yè)**級學生曾偉漢，指導老師建議我到貴公司應聘儲備干部一職，并以為我符合貴公司的'要求能勝任這份具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。

三年的大學生活，我在思想上嚴格要求自己的一言一行。努力學習有關黨的各方面的知識，并不定時的向黨組織匯報近期思想。經過兩年努力，我于**年物流運輸、物流配送、物流倉儲等有關理論并取得了全國助理物流師的職稱；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我還利用課余時間廣泛地閱讀了大量書籍和參加社會實踐，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。在工作上，我擔任過團支部書記和青志宣傳部長，曾組織過幾次團組織生活和青志服務活動。這兩份學生工作不但讓我學會了與人溝通，更重要的是進步了我的領導和組織能力。同時被評為“優(yōu)秀團干部”和“優(yōu)秀青年志愿者”。

三年的大學生活，對我的幫助不僅僅取得了優(yōu)異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是他培養(yǎng)了自己很強的自學能力和分析題目、解決題目的能力，塑造了我開朗、活潑、愛學習、善于與人溝通等方面的個性。多次擔任項目負責人，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調能力?；诖宋乙詾樽约悍腺F公司儲備干部職位的要求。

希看在你方便的時候能得到與你面談的機會。

祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上！

物流求職信【篇6】

物流管理(Logistics Management)是指在社會再生產過程中，根據(jù)物質資料實體流動的規(guī)律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和監(jiān)督，使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現(xiàn)代物流管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和控制

簡歷表格是人們表現(xiàn)自己所運用數(shù)據(jù)傳達形式。按照自己的基本情況畫成格子，分別將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料。簡歷表格是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產生興趣進而進一步決定是否給予面試機會的極重要的依據(jù)性材料。在這里求職者用真實準確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。一份好的簡歷表格可以為自己的第一印象加分。

個人基本簡歷姓名：-范文網國籍：

個人照片目前所在地：民族：戶口所在地：身材：婚姻狀況：年齡：培訓認證：誠信徽章：　求職意向及工作經歷人才類型：應聘職位：工作年限：職稱：求職類型：可到職-月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州 xx xx個人工作經歷：公司名稱：公司性質：擔任職務：工作描述：離職原因：公司名稱：公司性質：擔任職務：工作描述：離職原因：　教育背景畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術學院最高學歷：畢業(yè)-XX-0X-XX所學專業(yè)一：物流管理所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號　語言能力外語：國語水平：粵語水平：　工作能力及其他專長　詳細個人自傳

物流求職信【篇7】

物流主管求職信模板

個人信息

姓名：xxx性別：男年齡：xx歲

e-mail：xxxxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxx

地址：北京xxx區(qū)xxxx路xxxx號郵編：xxxxxx

工作經驗

XX年食品公司

職責：

主要負責餐飲銷售渠道，與終端客戶直接談判、服務，如星級酒店、航空公司、批發(fā)市場、中餐廳、快餐店、集團購買等。完成公司規(guī)定的每個銷售渠道的'產品滲透及產品顯現(xiàn)度，與經銷商及客戶保持密切聯(lián)系，集開發(fā)、轉換、服務于一體。負責銷售公司15種行業(yè)品牌產品，帶領銷售隊伍及經銷商開發(fā)新的銷售渠道，管理五省區(qū)銷售隊伍，達成公司目標掌握市場最新動態(tài)，配合市場部轉換競爭品牌。

工作業(yè)績：

XX.xxxx飯店、凱悅飯店為公司內部全國使用品種最全的典范渠道之一，銷售隊伍由最初的5人增加到11人，區(qū)域經銷商由原有的3家發(fā)展到10家。

教育背景

1997年9月——XX年7月天津理工學院經濟管理本科

職業(yè)特長和技能

有豐富的行業(yè)銷售經驗

某全球著名跨國食品公司5年工作經歷（wWw.DsbJ1.cOm 讀書筆記吧）

3年管理經驗

對客戶的需求有耐心而且有敏銳的感覺

熟練操作：windows, word, excel, powerpoint, internet

自我評價

多年消費品銷售經驗，豐富的專業(yè)知識與技能，有效完成公司下達銷售指標，敏銳的市場洞察力，勤奮、努力。

物流求職信【篇8】

第1篇：分公司物流管理調研報告

分公司物流管理調研報告

為進一步規(guī)范公司經營管理行為，夯實管理基礎，促進公司的順利發(fā)展。根據(jù)總公司安排，近期，我分公司對自身管理工作進行了一次較為全面的調研。力爭發(fā)現(xiàn)存在的現(xiàn)有問題，進一步改進管理方式方法，完善管理措施，推動公司的進一步發(fā)展?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、物流管理工作的現(xiàn)狀

當前，隨著經濟的發(fā)展，物流市場正面臨著極大的機遇和挑戰(zhàn)。我分公司在職職工共人，管理人員人，文化，今年，總公司給我們分公司下達的任務是3億，利潤300萬，補主480萬。按照下達的任務，我分公司已制定了詳細的工作計劃，把任務分解到各個營業(yè)點。同時，按照相應的進度考核，督促檢查任務的完成情況。目前，已完成萬的任務。

同時，我分公司認真組織學習鐵道部、國家發(fā)改委“關于規(guī)范非運輸企業(yè)經營的通知”嚴格按照文件要求，開展學習活動，并及時對照、查找公司的經營管理情況，進行了整改工作。

同時，繼續(xù)開展“三標”、“雙標”建設常態(tài)化保持工作，不斷完善經營生產、經營臺賬、生活設施建設等環(huán)節(jié)的管理工作，提高分公司的生產經營水平。在各營業(yè)部網點開展了“貫徹落實文件精神，完善合同管理、提高物流服務水平，并開展了自查自糾回頭看的專項工作。還積極參與總公司組織的交叉檢查工作，對自查和被查出的各種問題及時進行整改工作，全面完成了整改任務，進一步夯實了分公司的管理基礎，為今年各項任務指標的完成，提供了有力的基礎保障。

二、目前管理中存在的問題

（一）管理制度還有待完善，工作執(zhí)行力還有待加強

雖然，我分公司目前的各項規(guī)章制度還比較全面。但隨著物流事業(yè)的不斷發(fā)展，有些制度相對于目前企業(yè)的發(fā)展有點滯后，跟不上形勢的發(fā)展。加上部分工作人員責任意識不高，一些政策措施從上到下不能得到有力的貫徹執(zhí)行。很多只留于形式，停留于表面工作，沒有真正發(fā)揮應有的效用。這樣，管理制度的混亂和物流經營管理日益復雜的局面導致公司的生產經營效益難以實現(xiàn)新的突破，機械設施利用效率低，人員和工作布局不合理，容易造成重復工作，嚴重浪費人力和物力，還會給公司生產經營埋下一定的風險。

（二）設備陳舊，工作人員技能水平不高

目前，我分公司和國內其它多數(shù)物流企業(yè)一樣，受財力所限，大部分機械設備老化、陳舊、損失大、效率低。運輸能力的嚴重滯后，造成了制約物流向前發(fā)展的瓶頸。對于出入庫揀貨等倉儲作業(yè)工作，公司還主要靠工作人員的實際經驗來操作。因此，這僅憑經驗來做事，為工作的正確性埋下了隱患。加上信息溝通不夠及時，各部門之間的協(xié)調合作不夠，如倉庫管理員不能及時知道相關貨物出入庫的信息，不能做好充分準備安排工作，因此，無法合理安排工人作業(yè)計劃。有時，還造成大量的費時費力的浪費。

同時，分公司大部分員工都是文化，文化程度普遍偏低，專業(yè)技能嚴重匱乏。加上內部組織管理上的缺陷和作業(yè)設備的落后，工作效率還比較低下。例如，在在裝卸操作中易發(fā)生損壞物品的事故，從而增加了公司成本。在營業(yè)網點，員工的服務意識也不強，不善于主動去挖掘客戶，用真誠的服務來留住客戶。由于績效考核制度缺乏有效的監(jiān)管，沒有完全體現(xiàn)出公平、公正、公開的原則，致使員工不愿積極努力，奮力拼搏。只求在自身崗位上完成任務，不求工作質量如何。對待工作，缺乏責任感和緊迫感，喜歡拖時間，對企業(yè)的發(fā)展造成很大的成本損失。

（三）安全風險管理需進一步加強

正是因為管理制度的不健全，才會造成各方面的管理漏洞。諸如合同簽訂方面的不規(guī)范，容易給公司帶來嚴重的損失。服務流程上的不規(guī)范，嚴重降低工作效率，給公司的形象還會帶來一定的損害。在財務管理方面，臺賬信息失真、財務管理混亂、賬目不清都會嚴重影響公司的發(fā)展。

三、對公司經營管理的建議

物流企業(yè)作為現(xiàn)代服務行業(yè)的代表，有著很大的發(fā)展空間。我們應不斷總結自己的不足，加以完善，從制度管理和執(zhí)行力上下工夫，為進一步發(fā)展打好基礎。

（一）建立健全規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力

首先，要根據(jù)物理管理中各方面問題，進行認真分析、研究，組織人員完善現(xiàn)有的規(guī)章制度。明確各部門、各工作崗位的職責，把責任細化，落實到人，實行責任追究制，增強員工的緊迫感和責任感。一要健全臺賬、規(guī)范財務管理，從貨幣資金、實物資產、物流項目外購資源、應付賬款與付款、成本費用等各種財務業(yè)務中都應加強管理控制。保證各項數(shù)據(jù)的真實性、及時性和有效性，為公司的經營發(fā)展奠定好基礎。二要規(guī)范好分公司的各項經營生產活動。從各部門到營業(yè)點都要加強行政效能監(jiān)察，規(guī)范員工的工作流程，加強部門間的協(xié)調合作，改善工作環(huán)境，營造一個良好、團結的工作氛圍。三要抓好管理的薄弱環(huán)節(jié)，重點突出抓好相應的工作任務。針對目前在合同簽訂方面、安全管理方面、收費管理、經營生產方面的各種漏洞環(huán)節(jié)，要特別抓好相關工作人員的.責任和風險管控教育。強化他們的責任意識，通過落實責任追究制度，實現(xiàn)“一崗雙責”制。同時，要加強對他們的技能專業(yè)培訓，不僅提高他們對工作的認識，還能避免各種失誤，降低風險的出現(xiàn)。

比如，對收費工作方面存在的不合理收費現(xiàn)象，要進一步規(guī)范收費人員的崗位責任，嚴格按照貴州省物價362號文件進行收費管理，對于違反規(guī)章制度的一律嚴格處理。

（二）進一步完善對管理隊伍的管理機制

一個良好的企業(yè)離不開一個專業(yè)的管理隊伍。針對目前公司管理工作問題多的局面，更需要優(yōu)化管理隊伍。公司可以通過完善相應的績效考核制度，加強對干部職工的獎懲措施，促進他們工作的積極性。一是對在職管理人員加強教育培訓，增強他們的管理意識和責任感。通過專業(yè)的管理指導，提高他們的管理水平。二是實現(xiàn)“能上能下”制。通過相應的績效考核機制，對領導班子各個成員進行定期考評，加強對管理人員的考核和監(jiān)督，進行相應的獎懲措施。對于能力有限，責任心不強的人員一律淘汰。這樣，增強他們的緊迫感，更好的為企業(yè)提供一個強有力的管理團隊。

（三）加強對員工的管理，提高整體的工作水平

員工是推動企業(yè)發(fā)展的基石。如何管理好員工，發(fā)揮出他們應有的效用，對分公司的發(fā)展是意義重大的。因此，要加強對員工的管理，需要各管理人員認真貫徹公司的政策方針，嚴格執(zhí)行，不能弄虛作假、放松管理。在企業(yè)管理中，要做到“人盡其才”，將合適的人安排在合理的崗位上，使其充分發(fā)揮出自身的效用。一是可以為員工提供更多的職業(yè)上升空間，讓他們看到發(fā)展的希望，做好職業(yè)規(guī)劃。對于同一崗位，要制定出詳細的任用標準。對于合適的人才就一定要積極任用。絕對要務實而不是追求虛名。二是要定期組織開展對員工技能的培訓工作。特別是那些重點崗位人員，要著力做好培養(yǎng)工作，以保障各項工作的順利進展。比如，財務人員、機械操作員要加強相應的安全教育工作，提高其安全意識和合規(guī)操作的意識。同時，還可以適當開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓員工形成“比、學、趕、幫、超”的意識，不斷提升自身技能。三是進一步規(guī)范人才聘用制和用人合同，完善現(xiàn)有的薪酬管理體系，為員工營造出一個良好的工作氛圍，調動他們的工作熱情和積極性。

（四）實現(xiàn)民主管理，夯實管理基礎

要充分發(fā)揮職工群眾的力量，讓他們積極參與到公司的生產經營活動中。包括對重大事項、重要問題都應積極遵循員工的意見和建議。讓員工增強主人翁責任感。同時，要多為員工開辟信息訴求的通道，針對他們的意見和問題，領導班子可以及時解決。這樣，進一步形成對公司的領導人員和各項工作環(huán)節(jié)的有力監(jiān)督管理機制。另外，還可以借鑒同行好的經驗，結合自身的實際加以應用。進一步完善管理中的不足。

第2篇：分公司物流管理調研報告

這個網站分公司物流管理調研報告范文有很多，送你一篇。

分公司調研小結

7月25日、26日、30日，在陳春霞副總經理的帶領下，我部與市場部分別到各下屬經營單位進行了調研，現(xiàn)將調研情況總結、匯報。

一、各經營單位存在的主要問題

1、集裝箱分公司。集裝箱分公司是公司經營狀況最佳、受市場沖擊最小的經營單位，在一定的政策保護下，其在火車北站的市場占有率達40.6%。但是，該經營單位今年上半年出現(xiàn)了較嚴重的業(yè)績下滑。主要原因是：（1）由于市場的價格沖擊，致使該經營單位相當于市場價格呈現(xiàn)較高的態(tài)勢；（2）單位成本增加。由于中轉站人員的并入，導致該經營單位管理人員與一線業(yè)務人員相對比例增加，致使運價單位成本增加，運價降低的空間更小，競爭力更弱；（3）高速公路計重收費，導致長途運輸成本增加，長途運價上升，部分客戶難以接受；（4）業(yè)務員結構老化，觀念陳舊，開拓意識不強；（5）受北站搬遷影響，部分客戶將到達、發(fā)送轉移至東站。

2、配送分公司。（1）實施個人承包后，該經營單位優(yōu)質的業(yè)務員都參與了個人承包，剩下的“老弱殘兵”仍留在分公司，這部分人不能為分公司帶來任何收益，卻成了其沉重的人員包袱；（2）公路計重收費后，對該經營單位影響很大，致使其主要大客戶湖南麗臣整體運輸成本增加，從而使得其公路運輸轉移至鐵路，但鐵路慣有的弊?。簳r效性差、裝卸質量差等使得湖南麗臣不得不考慮長期發(fā)展，長遠來看，該大客戶有流失的可能性；（3）由于市場環(huán)境的變化，其三大經營模塊，除物流部略有盈利外，代理、車隊全部虧損；（4）策略制定缺乏科學性、合理性。其高橋營業(yè)點與總公司市場部同期入駐，但遲遲未營業(yè)，一定程度上造成成本浪費，但主要問題是決策太盲目。

3、快運分公司。該經營單位在各下屬經營單位中的管理一直最規(guī)范，但今年上半年卻出現(xiàn)了嚴重業(yè)績下滑，主要原因是：（1）受搬遷的影響，喪失了其倉儲、門店出租的等收入來源；（2）樹木嶺車站不再與公司簽訂新合同；（3）受搬遷影響，人心動蕩，悲觀情緒嚴重；（4）運力嚴重老舊。車輛基本都到達報廢期，今年僅有2輛能夠正常營運。

4、大件分公司。（1）受運力影響，其大客戶遠大集團今年上半年業(yè)務收入 1

減少40萬元，主要是公司運力不能滿足遠大集團空調噸位要求；（2）受計重收費影響，長途運輸成本增大；（3）市場運輸環(huán)境變化，多式聯(lián)運被門到門運輸沖擊，致使貨源流失；（4）人員觀念、設備發(fā)展速度嚴重滯后于市場發(fā)展。

5、城區(qū)配送。上半年發(fā)展態(tài)勢良好，但樹木嶺搬遷將對其業(yè)務發(fā)展造成一定影響。

6、黑石鋪分公司。該單位上半年業(yè)績下滑最嚴重，主要原因是，受一力物流的影響，其所在區(qū)域業(yè)務基本都轉移至一力物流園內。

對上述經營單位業(yè)務下滑原因歸納總結，可從兩個層面分析：

1、外部環(huán)境

（1） 長沙火車北站北遷。受直接影響的經營單位有集裝箱分公司、配送分公司。短期影響是部分客戶受北站北遷影響，與分公司終止合同轉至東站，長期影響是北站北遷后，各分公司客戶群體將重新定位，從而要求各分公司要有一定的市場方向感，但目前分公司并無這種能力，經營管理存在很大的主觀性、經驗性，因此，在北站北遷之際，總公司應給予管理支持，進行市場調研，為經營單位提供有理有據(jù)的市場導向。

（2） 個體戶運價沖擊。一是個體戶管理成本低，管理人員少，一臺車只養(yǎng)幾個人，但公司的現(xiàn)狀是，管理人員過多，運力下降嚴重，從而單位成本增大，運價沒有任何下降的空間；二是個體戶可以投機，如逃避過路、過橋費，套牌等，由于公司是大型物流企業(yè)，在政府中享有很高的信譽，因此，不會進行任何投機，從而一定程度上也是運價沒有競爭力的原因。

（3） 高速公司計重收費。受直接影響的經營單位有配送分公司、集裝箱分公司、大件分公司。計重收費不僅對公司產生影響，對整個公路運輸行業(yè)都產生了沖擊，導致貨源大量被從公路擠占到鐵路。公司應將此看作一個契機，一方面，貨源被擠占到鐵路，到達、發(fā)送箱必然增多，將為集裝箱分公司帶來更多的貨源；另一方面，公路貨源被擠占，部分依靠投機手段運營的小貨運公司必然受到極大的影響甚至倒閉，公司應借此行業(yè)洗牌的時機，擴大公路運輸市場份額。

（4） 火車北站北遷，大量客戶流向東站，但東站與公司公共關系不如北站，從而對公司有一定的排斥，造成公司與東站深入合作存在一定的困難，為穩(wěn)定長沙市內原有集裝箱運輸市場，公司應投入一定精力謀求與東站融洽和睦的公

共關系。

2、內部環(huán)境

（1） 體制不靈活。公司管理制度陳舊、執(zhí)行不到位，難以與擁有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的企業(yè)競爭，從而逐步落后與市場發(fā)展。如公路計重收費以后，眾多小企業(yè)轉換思路，購置大噸位車輛，實現(xiàn)規(guī)模效應，降低單位運輸成本，但公司各下屬經營單位卻深陷泥潭、雪上加霜，原本困難的經營格局愈發(fā)困難。公司應加快制度建設的步伐，同時結合監(jiān)督激勵機制落實各項制度，以求解除制度不靈活的羈絆。

（2） 樹木嶺搬遷，對快運分公司、大件分公司、城區(qū)配送都造成了極大的影響，最主要的影響是造成了人心的動蕩，使得原本不高的士氣更加低落，公司應出臺一定措施穩(wěn)定人心。另一個影響是各經營單位選址的問題，如城區(qū)配送將來的選址，由于其客戶大都集中在城南，如將選址定在城北，必然會影響其經營格局，使其現(xiàn)有的市場受到影響。

（3） 士氣低落。公司全員普遍對前景持悲觀態(tài)度，長此以往，必然不利于公司發(fā)展。事實上，公司發(fā)展遲緩，體制是一方面，另一個最大的原因是人員觀念，改制只改了個公司名稱、股權結構，但人員未改，改制前后，做的事沒變。

喜歡《物流求職信收藏》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了物流求職信專題，希望您能喜歡！