一個有效的工作計劃是可行性研究和資源規(guī)劃的結(jié)果，工作計劃應(yīng)該從哪些方面寫？想要了解更多信息建議您考慮閱讀一下“個人工作計劃簡短”，我相信這篇文章會讓您對某個領(lǐng)域更加熟悉！

個人工作計劃簡短(篇1)

一、撫育對象

（一）我縣20xx年幼林撫育安排全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1個農(nóng)場，幼林撫育任務(wù)116605畝，其中：①20xx年的未成林造林地的撫育面積100301畝；②其它：重點區(qū)位及生長薄弱的幼林撫育面積16304畝（詳見《20xx年縣幼林撫育補助面積匯總表》）。

（二）幼林撫育作業(yè)由業(yè)主組織施工，亦可聘請有撫育作業(yè)施工經(jīng)驗的工程隊實施。

二、技術(shù)要求

（一）撫育方式：幼林撫育內(nèi)容主要有割灌、除草松土等。幼林撫育要求全面劈雜、除萌，保留林中天然散生的闊葉幼樹，使之盡快形成近自然混交林。

（二）時間安排：20xx年7月中旬前完成作業(yè)設(shè)計；20xx年7月—10月開展施工作業(yè)；20xx年10月底前完成檢查驗收和工作總結(jié)并上報。

（三）檢查驗收

根據(jù)森林撫育技術(shù)要求，對幼林撫育小班地塊進行全面檢查驗收，撫育面積采用地形圖勾繪逐塊核實。

三、資金使用管理

（一）補貼標(biāo)準(zhǔn)。

幼林撫育補貼標(biāo)準(zhǔn)平均每畝100元，資金由縣政府配套解決。各單位要將補助經(jīng)費落實到造林業(yè)主或經(jīng)造林業(yè)主同意直接支付給承擔(dān)撫育任務(wù)的施工作業(yè)單位或個人。

（二）撥款方式。

幼林撫育施工完成后，林業(yè)站負(fù)責(zé)對其所監(jiān)管單位進行檢查驗收，有關(guān)施工作業(yè)單位或個人補貼資金按檢查驗收單合格面積撥付。

四、各項保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h林業(yè)局成立了幼林撫育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長、森林公安分局長任副組長，相關(guān)科室人秘科、營林科、規(guī)劃隊、財務(wù)科、綠化辦、資源站和林業(yè)站主要負(fù)責(zé)人為成員的幼林撫育組織機構(gòu)，加強項目的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，為幼林撫育工作的順利推進提供強有力的組織保障。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)控?？h林業(yè)局成立了幼林撫育工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)組人員由縣局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員組成，加強對幼林撫育工作的指導(dǎo)。

個人工作計劃簡短(篇2)

大家好,這是我對明年工作的一些設(shè)想,發(fā)給大家一起討論一下.1,工作理念

工作理念,或者企業(yè)文化,是我們所有工作的原則和指引.堅持這些理念,大家的思想就可以統(tǒng)一,方向和步調(diào)就會一致.2018年,我想在泰州博特推進以下幾個理念,大家看看合不合適:

今天的首要工作是安全:安全是泰州博特的首要任務(wù),一刻不能放松.安全是紅線,任何人不能觸碰!

一切為生產(chǎn)服務(wù):在泰州博特要貫徹一切部門,所有的人為生產(chǎn)服務(wù)的意識.生產(chǎn)部門就是我們的客戶(就像推廣部是蘇博特內(nèi)部客戶).安全也是為了生產(chǎn),倉儲物流設(shè)備品質(zhì)綜合辦所有的工作都應(yīng)該想到如何促進生產(chǎn),如何做好服務(wù).用好五種人,處理好三種關(guān)系:泰州博特想要發(fā)展,人才培養(yǎng)是我們的核心.怎么培養(yǎng)人?怎么樣把我們的主管培養(yǎng)成總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理?怎么樣把我們的班組長培養(yǎng)成主管?首先要堅持的就是:用有思想的人用對事業(yè)忠誠的人用最能干的人用最肯干的人用比自己強的人.我們培養(yǎng)的人,首先要看人品,看品德,道德有問題的人不能培養(yǎng),養(yǎng)虎為患,會給公司帶來巨大風(fēng)險.要處理好:名與利得與失公與私三種關(guān)系.人才培養(yǎng)會納入到各個主管的聘約中.堅持合作和創(chuàng)新:泰州博特內(nèi)部要打破部門主義,遇到事情和問題不相互推諉,堅持”第一發(fā)現(xiàn)人,即是第一責(zé)任人”的原則,以解決問題為導(dǎo)向,共同把工作做好;部門內(nèi)部,尤其是倒班的部門內(nèi)部,要通力合作,不同班次落實好交接班制度,不留盲點.創(chuàng)新是基地一直以來的痛點.基地一直在試圖創(chuàng)新,但是一方面基地的創(chuàng)新確實不如研發(fā)那么容易切入,另一方面基地的創(chuàng)新缺乏提煉總結(jié)推廣.創(chuàng)新可以分為部門內(nèi)部的創(chuàng)新和部門間的創(chuàng)新.部門間的創(chuàng)新一般都會涉及到制度和流程的創(chuàng)新,需要大家的通力合作和相互理解,產(chǎn)生的創(chuàng)新不僅僅會增加大家的集體榮譽感,更加會帶來大的效果,能夠體現(xiàn)出制度和流程的意義,可以上升到生產(chǎn)安全部的層次.部門內(nèi)部的創(chuàng)新,要圍繞安全質(zhì)量成本開展.2,六大管理中心

在新的一年里泰州博特一定要落實六大管理中心,責(zé)任到人,明確任務(wù)和時間.下面是我在大家的18年工作計劃基礎(chǔ)上,跟部分主管討論后的想法,有一些想法已經(jīng)比較明確,還有很多沒有明確的思路,大家一起討論一下,尤其是相關(guān)負(fù)責(zé)人.2.1安環(huán)管理,責(zé)任人:趙小兵

安環(huán)工作可視化:全年的安全檢查工作和安全培訓(xùn),演練計劃要制定成表格,并在廠區(qū)不同部門內(nèi)部張貼,所有部門對全年的安環(huán)工作要清清楚楚,執(zhí)行到位.培訓(xùn)內(nèi)容合理化:安環(huán)的培訓(xùn)內(nèi)容要合理,要有針對性,不能一鍋亂燉,需要和生產(chǎn)倉儲品質(zhì)綜合辦共同商量,明確培訓(xùn)內(nèi)容;培訓(xùn)的教材要確定下來,再逐步更新,要裝訂成冊,方便各部門學(xué)習(xí);要制定培訓(xùn)后的考核辦法,如何考核培訓(xùn)的效果?

檢查內(nèi)容表格化:首先安環(huán)需要和生產(chǎn)倉儲品質(zhì)綜合辦共同商定,安環(huán)對各部門檢查的內(nèi)容是什么?尤其是針對生產(chǎn),要和研發(fā)生產(chǎn)共同商定檢查的內(nèi)容,識別出風(fēng)險,并商討解決方案;安環(huán)不要和各部門自己的檢查完全重復(fù),造成人力資源的浪費(重復(fù)的內(nèi)容,不定期抽檢).安環(huán)要在大家的意見的基礎(chǔ)上,站在專業(yè)的角度,提煉出重點裝置重點部位進行檢查和不定期抽檢,比如聚醚管區(qū),聚醚生產(chǎn)線的氣密性等;將提煉出的檢查內(nèi)容制成表格,進行檢查統(tǒng)計.安全考核制度化:泰州博特的安全獎,由安環(huán)來考核,安環(huán)一定要拿出切實可行的制度來進行考核.方案要細(xì),要明確.比如,至少要包括各部門是否按照計劃進行培訓(xùn)?按照計劃進行演練?按照計劃進行檢查?是否按期進行滅火器點檢?是否檢查洗眼器?是否沒有報備,亂排污水?是否及時制止本部門不安全行為等等?更重要的是,如何在現(xiàn)有人員配置的情況下,把這個考核執(zhí)行下去?

隱患排查整改達標(biāo)化:制定全年的隱患排查制度,隱患排查可分為:部門內(nèi)部排查,安環(huán)對各部門排查,生產(chǎn)安全部總部(包括南京博特和姜堰博特)對泰州博特的排查,邀請專家對泰州博特的排查,上述工作要納入可視化的范圍內(nèi);整改率要達到100%;在排查過程中,要注重學(xué)習(xí),安環(huán)對整改的內(nèi)容要找到法律法規(guī)依據(jù),并向各部門傳達,降低大家的抵觸情緒.二級標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),各車間的竣工驗收報告,非常事件報告單制度要貫徹到日常工作中去,明確時間節(jié)點.最后,就是泰州博特目前的環(huán)保隱患,如何處理?尤其是萘系生產(chǎn)線啟動后,要提前做工作.2.2質(zhì)量管理,責(zé)任人:翟樹英

質(zhì)檢部門新員工多,混凝土經(jīng)驗缺乏,要根據(jù)泰州博特產(chǎn)品情況,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)計劃要和生產(chǎn)線推進相符合,加強培訓(xùn)結(jié)果的考核(如何考核?),可以把考核結(jié)果作為定級的重要依據(jù),也可以作為班組長候選的重要依據(jù).加強對產(chǎn)品的質(zhì)量把控,尤其是生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的把控,對生產(chǎn)的過程中的數(shù)據(jù)進行分析.基地前期只是工藝的執(zhí)行部門,現(xiàn)在泰州博特有能力站在生產(chǎn)的角度提出自己的看法,建議研發(fā)去改進和確認(rèn).這就要求質(zhì)量管理能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)進行提煉,分析和匯總.從這個角度去降本增效也許會有大的突破.質(zhì)量和生產(chǎn)一起加強對工藝參數(shù)的把控,并把這些參數(shù)帶入到員工和班組日?？己酥?促進考核的數(shù)據(jù)化.質(zhì)量要起到監(jiān)督和檢查作用 品質(zhì)管理要主動承接總部楊沖的工作,檢查和督促各部門按照公司的規(guī)章制度要求開展工作,確保泰州博特的工作流程合理合規(guī),并站在生產(chǎn)基地的角度對不合理流程提出改進措施,改變以前一味被動接受的局面.質(zhì)檢檢查出來的異常數(shù)據(jù),要實現(xiàn)”一事一檔”,對于質(zhì)量問題,實行非常事件報告單制度,要追蹤到底,找出原因,確定責(zé)任人,和生產(chǎn)共同找到解決方案.質(zhì)檢要強化與南京博特喬艷靜的溝通,找到日常工作中容易出問題的點,提前做好培訓(xùn)和解決方案.質(zhì)檢要和泰州博特主要服務(wù)的推廣分部做好溝通,提前了解他們的需求,了解前期別的基地工作中存在的問題,提前做好解決方案,最好建立定期溝通的制度;對于提出的客戶檔案分級,盡快拿出具體方案.2.3 設(shè)備管理,責(zé)任人:何愛軍

盡快拿出2018年的設(shè)備維護計劃,并表格化,明確時間節(jié)點和責(zé)任人,在生產(chǎn)部門內(nèi)部公布,實現(xiàn)設(shè)備維護工作的可視化,按照計劃執(zhí)行.建立完善設(shè)備臺帳制度,尤其是特種設(shè)備臺帳制度;對設(shè)備維修,建立每臺設(shè)備的單獨檔案,推動設(shè)備維修的數(shù)據(jù)化,每次維修都必須找出原因,說明理由.強化培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃.設(shè)備科對生產(chǎn)部門內(nèi)部的培訓(xùn)要制定明確的計劃,確認(rèn)培訓(xùn)后的考核方法和檢查方法,需要進一步提煉設(shè)備的操作規(guī)程,對操作關(guān)鍵步驟要在設(shè)備本身懸掛張貼,起到提醒和警示作用;設(shè)備科自身需要和采購溝通,請廠家對泰州博特設(shè)備科進行培訓(xùn),并確認(rèn)培訓(xùn)效果,學(xué)習(xí)能力強的員工,可以優(yōu)先升級,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展.強化設(shè)備維修的成本意識,設(shè)備維修部僅僅是配件自身的費用,還有應(yīng)該包括人力成本時間成本和耽誤生產(chǎn)的成本,每個月都要進行相關(guān)統(tǒng)計,為成本管理中心提供數(shù)據(jù)支撐.建立完善緊急維修的方案,目前還沒有明顯的思路,需要盡快落實,為生產(chǎn)保駕護航.2.4倉儲管理,責(zé)任人:竇紅日

目前還沒有太多想法.2.5保供管理,責(zé)任人: 竇紅日

目前還沒有太多想法,需要進一步和王申進俞總推廣部溝通.2.6成本管理,責(zé)任人:李磊

目前沒有太多想法,需要進一步思考,需要跟財務(wù)進一步溝通.成本可分為:生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本.生產(chǎn)成本,基地可控的主要是公輔工程(水電氣等),泰州博特面臨的主要問題是產(chǎn)能利用不足,如何盡快提高產(chǎn)能利用率,是面臨的最大問題;另外,能否從生產(chǎn)工藝的角度出發(fā),提高生產(chǎn)效率,提高轉(zhuǎn)化率,降低殘次品的比例,降低生產(chǎn)成本,需要我們進一步考慮.這個需要泰州博特和研發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題.非生產(chǎn)成本中,物流成本目前還沒有思路,竇紅日需要思考一下.還有綜合辦負(fù)責(zé)的非生產(chǎn)成本,需要拿出具體的方案.在非生產(chǎn)成本中,人力成本是前期沒有考慮的.以聚醚為例,培養(yǎng)一個合格的中控或外操,直接的培訓(xùn)費和工資成本就需要4000(培訓(xùn)至少500,試用期的工資3500),如果人員流失的話,需要一個新員工進行補充,就至少要多花4000.如果考慮這個新員工不熟練導(dǎo)致的產(chǎn)能損失10%,每班次少生產(chǎn)的聚醚7.5噸,這個損失7500(每個月15個班次).而提高一個優(yōu)秀員工的收入,只需要每個月200.這還沒有考慮到帶來的安全風(fēng)險,所以,我們生產(chǎn)部門要對這些隱性成本進行統(tǒng)計;同理,設(shè)備維修也是這個道理.除上述的六大管理中心,我還想將一些其他工作穿插在中間,具體包括: 3.1 6 S和TPM推動,責(zé)任人:王鵬程

前期各個基地,在推進6S和TPM時存在很大的困難,名不副實.6S和TPM最大的部門就是生產(chǎn),泰州博特的生產(chǎn)和設(shè)備是一個部門,王鵬程需要拿出明確的計劃和方案,并在每個月的工作中明確匯報6S和TPM的進展.倉儲質(zhì)檢綜合辦需要同步推進6S的工作.對6S和TPM工作的進展,由品質(zhì)部安環(huán)部和我共同定期開展檢查,推動這兩項工作的進展.3.2 制度建設(shè), 責(zé)任人:李磊

公司層面:持續(xù)推進考核制度的改善,依靠數(shù)據(jù)進行考核,依靠數(shù)據(jù)進行晉升.盡快完善員工手冊的編寫;進一步完善獎懲制度和合理化建議制度.各部門根據(jù)自己部門的工作,持續(xù)推進制度建設(shè),后期會再次討論制度建設(shè)的內(nèi)容.3.3 人才培養(yǎng),責(zé)任人:李磊,王鵬程

對各部門負(fù)責(zé)人,強化學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的意識,建立定期的交流制度;早期,在每周的例會上,各部門負(fù)責(zé)人進行半個小時的演講,對自己部門工作進行解釋,對工作中出現(xiàn)的困難進行闡述,強化各部門負(fù)責(zé)人對其他部門工作的理解,加強相互學(xué)習(xí);后期,圍繞精益制造,每個部門負(fù)責(zé)人,選擇一本書,進行學(xué)習(xí)并向其他人員進行講解.班組長是泰州博特的骨架 ,這部分人才培養(yǎng)的責(zé)任落實到各個部門主管,要結(jié)合六大管理中心工作,強化培訓(xùn)和考核,這里面涉及生產(chǎn)部門的16個班組長(責(zé)任人王鵬程),質(zhì)檢4個班組長,倉儲物流???,請各部門負(fù)責(zé)人拿出明確的人才培養(yǎng)思路和計劃.對于具有多個崗位能力的員工和班組長,可以優(yōu)先升級.3.4 文化建設(shè),責(zé)任人:李磊,史越

結(jié)合南京博特的人員流失情況來看,長白班的人員流失幾率是比較小的;生產(chǎn)線的人員流失是最明顯的.因此,企業(yè)文化建設(shè)主要服務(wù)對象應(yīng)該是一線生產(chǎn)工人.史越需要和蔡春霞一起,結(jié)合生產(chǎn)線實際情況,制定18年的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容.要求:企業(yè)文化建設(shè)不局限于打個牌,喝個酒.要真正去關(guān)心員工,讓員工感受到公司的溫暖,員工可以把公司當(dāng)成可信任的對象.要把第一部分的理念,貫徹到企業(yè)文化建設(shè)中去,思考如何將這些理念落地.

個人工作計劃簡短(篇3)

一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照糾風(fēng)工作的部署和要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，為保增長、保民生、保穩(wěn)定各項政策措施的落實創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、工作內(nèi)容根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦的要求，結(jié)合發(fā)改實際，糾建并舉、注重預(yù)防、強化監(jiān)督、落實責(zé)任和措施，認(rèn)真落實牽頭工作任務(wù)，并積極配合協(xié)助相關(guān)部門做好其它糾風(fēng)工作。

（一）做好發(fā)展和改革局牽頭的各項工作牽頭工作任務(wù)：

1、堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。積極會同區(qū)農(nóng)辦、區(qū)計生局、區(qū)監(jiān)察局、林業(yè)局、工商局、民政局等單位，加強涉農(nóng)價格和收費的監(jiān)督檢查，清查涉農(nóng)價格和收費“公示制”的落實情況。清理檢查涉農(nóng)收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格查處涉及涉農(nóng)收費過程中的違法違紀(jì)行為。

2、加強對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同區(qū)監(jiān)察局、財政局、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、工商局等單位做好對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行臨時價格干預(yù)各項措施，嚴(yán)肅查處各種價格違法行為，確保市場物價基本平穩(wěn)。

工作措施：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局長任組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股長為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局糾風(fēng)工作任務(wù)的組織實施。

二是營造良好氛圍。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度落實，認(rèn)真貫徹落實中央和省減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作精神，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，加強和完善社會監(jiān)督機制。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳推行涉農(nóng)價格和收費公示制度的`目的、意義以及推行辦法。讓社會各界都來關(guān)心涉農(nóng)價格和收費公示制度，推動這項工作的順利開展。

三是認(rèn)真做好涉農(nóng)價格和收費公示內(nèi)容的確認(rèn)工作。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度就是要以透明、直接的方式把國家制定的涉農(nóng)價格和收費政策準(zhǔn)確無誤地告訴農(nóng)民，讓農(nóng)民知道哪些是自己該交的費用，哪些是自己不該交的費用，讓農(nóng)民能夠依法來保護自己的合法權(quán)益，監(jiān)督各執(zhí)收單位嚴(yán)格執(zhí)行國家價格和收費政策。價格執(zhí)法監(jiān)督股要對現(xiàn)行涉農(nóng)價格和收費項目、執(zhí)收標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)收依據(jù)、執(zhí)收范圍等公示內(nèi)容逐項進行確認(rèn)。

四是精心組織實施，全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。執(zhí)法監(jiān)督股在清理整頓涉農(nóng)價格和收費基礎(chǔ)上，統(tǒng)一編印涉農(nóng)價格和收費公示表，各涉農(nóng)收費執(zhí)收單位和涉農(nóng)價格經(jīng)營服務(wù)單位要在收費場所和經(jīng)營服務(wù)場所的醒目位置設(shè)立公示牌（欄）。

五是完善監(jiān)督機制，加強價格監(jiān)督檢查。為配合涉農(nóng)價格和收費公示制度的貫徹落實工作，聘請辦事公道、樂于為農(nóng)民服務(wù)的農(nóng)民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或離退休干部作為涉農(nóng)價格和收費監(jiān)督員，完善農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（二）配合有關(guān)部門做好糾風(fēng)的各項工作：

1、配合區(qū)級有關(guān)部門做好糾正損害農(nóng)民利益突出問題。

2、配合區(qū)國土資源局糾正違法違規(guī)強制征地拆遷行為。

3、配合區(qū)教育局做好治理教育亂收費工作。

4、配合區(qū)農(nóng)辦等有關(guān)部門強化對扶貧專項資金的監(jiān)管。

5、配合區(qū)工信局規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織服務(wù)和收費行為。

6、配合區(qū)監(jiān)察（區(qū)糾風(fēng)辦）糾正公共服務(wù)行業(yè)損害群眾消費權(quán)益的不正之風(fēng)。

7、配合區(qū)民政局強化對救災(zāi)專項資金的監(jiān)管。

8、配合區(qū)衛(wèi)生局堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中亂收費等影響醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的問題。

9、配合區(qū)交通運輸局深化治理公路“三亂”。

10、配合區(qū)住建局加強對公共租賃房、廉租房工程和住房公積金的監(jiān)管。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。在局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各股室必須從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，把糾風(fēng)工作作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重點工作，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)行動、綜合治理，將糾風(fēng)工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，確保各項工作落到實處。

（二）加強監(jiān)督檢查，強化案件查處。對群眾的投訴舉報要及時受理、依法查處、按時辦結(jié)、認(rèn)真反饋。堅決查處嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件以及因工作失職造成重大影響的不正之風(fēng)案件，堅決遏制不正之風(fēng)的滋生蔓延。加強對發(fā)改局負(fù)責(zé)的糾風(fēng)工作和專項治理工作的監(jiān)督和檢查，確保各項工作落實到位。

（三）懲防并舉，建立長效機制。堅持用制度管事、管權(quán)、管人，把解決群眾反映的突出問題與建立健全長效機制結(jié)合起來，推動糾風(fēng)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。用發(fā)展的思路和改革的辦法做好預(yù)防不正之風(fēng)工作，加強調(diào)查研究，對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，要及時采取有效措施加以治理，努力把損害群眾利益的不正之風(fēng)遏制在萌芽狀態(tài)。

個人工作計劃簡短(篇4)

暑假期間，為進一步加強學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的假期，根據(jù)市教育局文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本方案：

一、成立暑期工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張清

副組長：杜芳 郝宓蘭 李萬良 李建娥

成員：張斌 李偉 李天亮 郝鎖榮 杜廣生 牛玉梅 邢荷英 楊偉智 楊三樹

二、切實抓好安全工作

（一）、提高認(rèn)識，強化安全工作意識

安全工作關(guān)系到師生生命和國家財產(chǎn)的安全，牽動著千家萬戶的幸福生活，關(guān)系到社會的安全穩(wěn)定。為進一步增強學(xué)校安全工作的責(zé)任感和使命感，努力提高學(xué)校安全工作管理水平。堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，把學(xué)校安全工作作為“一把手工程”，擺在全校工作的突出位置，嚴(yán)格落實責(zé)任制，做到警鐘長鳴，責(zé)任常在，常抓不懈。

（二）、采取措施，加強節(jié)日期間學(xué)校安全工作

1、強化安全宣傳教育。在暑假前根據(jù)各班的自身實際，進行一次防交通事故、防溺水、防火災(zāi)、防流感、防中毒、防突遇自然災(zāi)害、消防安全、防不法分子傷害、遠(yuǎn)離毒品和網(wǎng)吧等內(nèi)容為主的安全防范教育,不斷強化師生的安全意識和自護自救能力。要特別嚴(yán)禁學(xué)生到江河、湖泊、池塘、水庫、海邊等水域游泳、游玩；不要燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁到營業(yè)性網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞廳等不利于青少年健康成長的場所，拒絕黃、賭、毒、各種封建迷信。同時要通過告家長書、短信等形式呼吁家長切實履行監(jiān)護人職責(zé)，管好自己的孩子,嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生。

2、開展一次徹底的安全隱患排查。我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在放假前組織對影響學(xué)校安全穩(wěn)定的各種因素進行一次安全隱患“回頭看”全面排查安全隱患，重點針對學(xué)校周邊環(huán)境、教師辦公室、課室、圖書館、護欄等場所，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并落實工作和責(zé)任追究制度，確保校園安全。切實加強校園安全管理和防范工作，暑假期間嚴(yán)格控制閑散人員進入校園。對假期停止使用的微機房、課室、辦公室、貴重物品存放室進一步完善安全措施，落實專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)加管理和看護，嚴(yán)防犯罪分子伺機破壞。

3、加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作。假前專門召開門衛(wèi)假期安全工作會議，提高安全思想意識，加強門衛(wèi)力量，嚴(yán)格控制閑散人員進入校園，嚴(yán)防不法分子騷擾滋事或伺機破壞作案。加強對校內(nèi)施工人員、臨時維修人員和外來人員的管理，堅決執(zhí)行進出校門登記制度，嚴(yán)格落實夜間巡邏制度，堅決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外，確保校園安定穩(wěn)定。

4、落實安全管理值班制度。繼續(xù)執(zhí)行假期領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，堅持每天值班，加強假期校園安全的監(jiān)控。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時通訊暢通，一旦發(fā)生事故要進行快報、專報，對于瞞報、漏報、遲報的要追究責(zé)任。

三、做好放假期的教育工作

1、加強未成年人思想道德建設(shè)教育。學(xué)校要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，教育學(xué)生遠(yuǎn)離不健康的活動場所，拒絕進入網(wǎng)吧、游戲廳等場所，積極參加一些健康向上的集體活動。

2、加強文明禮貌和遵守社會公德教育。號召全體師生按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，認(rèn)真履行公民基本道德規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的公德素養(yǎng)和文明的習(xí)慣行為。

四、積極開展各類有意義的活動

1、合理布置學(xué)生假期作業(yè)。小學(xué)一、二年級不布置書面作業(yè)，其他年級可根據(jù)學(xué)生實際布置適量作業(yè)，保障學(xué)生有自主安排活動的時間。豐富作業(yè)的形式，提倡布置有利于學(xué)生動手動腦、提高實踐創(chuàng)新能力的活動類、實踐類、探究類作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生積極參加有益于身心健康發(fā)展的活動。鼓勵開展“我的作業(yè)我做主”活動，指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身實際，制定個性化的假期學(xué)習(xí)計劃，讓學(xué)生度過一個屬于自己的假期。

2、組織學(xué)生廣泛參與社會實踐。圍繞“我的中國夢”主題教育活動，精心制定學(xué)生暑期社會實踐活動方案，動員和組織學(xué)生走進軍營、走進社區(qū)、走進工廠、走進新農(nóng)村、走進大自然，開展社會調(diào)查、考察探究、參觀訪問、社區(qū)服務(wù)、志愿者活動等多種形式的實踐活動，提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，使廣大學(xué)生在豐富多彩的活動中開闊眼界、陶冶情操、增長知識、提高能力、磨煉意志、愉悅身心。

3、加強學(xué)生閱讀指導(dǎo)。向?qū)W生推薦一批富有教育意義、適合年齡特征的書籍，組織成立學(xué)生暑期讀書會、閱讀俱樂部等社團，選派教師或邀請社會人士擔(dān)任學(xué)生暑期閱讀的志愿輔導(dǎo)員，舉辦讀書故事會、美文誦讀會、知識競賽、讀書筆記展評、讀書征文比賽等活動，鼓勵學(xué)生多讀書、讀好書、博覽群書，培養(yǎng)學(xué)生良好閱讀習(xí)慣，豐富學(xué)生假期精神生活，拓展學(xué)生知識面。

4、深入開展“學(xué)雷鋒”活動。開展“我與雷鋒相識”學(xué)習(xí)活動，推薦學(xué)生閱讀《雷鋒日記》《雷鋒的故事》等書籍，觀看《雷鋒》《離開雷鋒的日子》等影視劇，發(fā)現(xiàn)身邊的“活雷鋒”，進一步了解雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。指導(dǎo)學(xué)生積極投身“我與雷鋒同行”實踐活動，結(jié)合假期家庭生活和社區(qū)生活實際，通過建立雷鋒互助組、雷鋒服務(wù)崗、雷鋒服務(wù)隊等形式，從自身做起、從點滴小事做起，假期每人至少做一件好事，培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、勤儉節(jié)約、誠實守信、團結(jié)友愛、樂于助人等良好思想品質(zhì)。

5、培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣。將家務(wù)勞動作為假期作業(yè)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生多做力所能及的家務(wù)勞動，指導(dǎo)家長圍繞生活常識、自理技能、自護技能、服務(wù)技能等開展教育、體驗、訓(xùn)練活動，培養(yǎng)學(xué)生從小熱愛生活、懂得感恩、勇?lián)?zé)任、學(xué)會分享的品德，掌握必要的生活知識和技能，提高自身的`生活自理能力和身心素質(zhì)。指導(dǎo)學(xué)生合理安排假期作息時間，注意個人衛(wèi)生，加強體育鍛煉，注意膳食營養(yǎng)，幫助學(xué)生養(yǎng)成健康良好的生活習(xí)慣。教育和引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)，不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站，自覺抵制不良信息的侵害，合理安排上網(wǎng)時間，不沉溺網(wǎng)絡(luò)。

6、加強家校聯(lián)系和社區(qū)教育協(xié)作。及時與社區(qū)聯(lián)系，發(fā)動社區(qū)力量，做好中小學(xué)生的假期看護工作，組織社區(qū)未成年人公益活動。組織廣大教師繼續(xù)開展黨員教師大家訪活動，密切與家長的聯(lián)系，高度關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童、轉(zhuǎn)戶進城隨遷子女、進城務(wù)工人員隨遷子女、殘疾學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的假期生活，有針對性地進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪護和心理疏導(dǎo)。引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，指導(dǎo)家長合理安排子女假期活動，倡導(dǎo)家長假期多帶子女參觀科技館、博物館、展覽館等教育場所，共同參加親子閱讀、考察體驗和公益勞動等活動，指導(dǎo)子女寫出讀后感、觀后感或科學(xué)小報告，尊重子女健康情趣，培養(yǎng)子女良好習(xí)慣。

個人工作計劃簡短(篇5)

為加強我省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，維護全省人民群眾的健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃u>的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔20xx〕49號），特制定本方案。

一、檢查對象

重點檢查游泳場所。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況增加重點工作場所。

二、檢查依據(jù)

《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及《實施細(xì)則》、《浙江省游泳場所管理辦法》、《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》和《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法》等。

三、檢查范圍及內(nèi)容

1. 檢查各市、縣（市、區(qū)）管轄區(qū)內(nèi)全部營業(yè)性游泳場所，要求監(jiān)督執(zhí)法檢查覆蓋率100%。檢查持衛(wèi)生許可、從業(yè)人員健康證明u>、衛(wèi)生制度和消毒設(shè)施等衛(wèi)生管理執(zhí)行情況。檢查內(nèi)容及匯總表見附表1、2。

依據(jù)：《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2. 游泳池水和浸腳池水水質(zhì)抽檢。監(jiān)測率100%。指標(biāo)：游泳池水細(xì)菌總數(shù)、大腸菌群、尿素、渾濁度、余氯；浸腳池水余氯。水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果內(nèi)容按附表3匯總，行政處罰匯總按附表4。

依據(jù)：《游泳場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB9667－XX）及《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法》（GB/T18204.9、10、29－20xx）、參照《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法》（GB/T5750.4、11―20xx）。游泳池水樣監(jiān)測采樣要求按《公共場所衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》（GB/T17220-XX）執(zhí)行。

3. 積極做好游泳場所信息公示制度。所有游泳場所應(yīng)在泳池入口明顯處放置水質(zhì)公示牌并將泳池水質(zhì)自測結(jié)果(水溫、pH、池水余氯等)即時公示，至少每天1次。各級衛(wèi)生部門應(yīng)在電視、電臺、報紙、網(wǎng)站等媒體及時發(fā)布游泳衛(wèi)生消費預(yù)警信息并將監(jiān)督監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)游泳場所不符合要求的情況及時向公眾通報或者公示。匯總表見附表6。

四、時間安排：

1．20xx年5月，各地制定下達公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作實施方案。

2．20xx年5-6月，各地進行日常性監(jiān)督工作及抽檢準(zhǔn)備，游泳場所開放前對從業(yè)人員進行游泳場所衛(wèi)生管理與消毒知識培訓(xùn)。

3．20xx年8月10日前，各市完成游泳場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查和水質(zhì)抽檢工作并將市直管及縣（市、區(qū)）游泳場所監(jiān)督執(zhí)法檢查表、監(jiān)測結(jié)果數(shù)據(jù)匯總后及總結(jié)u>材料(含表1、表2、表3、表4、表5、表6)上報省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局（同時上報電子版）。

五、工作要求

1．各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)本地實際情況，制定重點公共場所檢查的具體實施方案，組織協(xié)調(diào)本轄區(qū)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，并在監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，全面掌握轄區(qū)內(nèi)游泳場所等本底資料。

2．各級衛(wèi)生行政部門要依據(jù)相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真組織實施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作，特別要針對20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行重點檢查，并督促落實整改意見，對違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)依法嚴(yán)肅查處。

3．各級衛(wèi)生部門應(yīng)認(rèn)真做好工作質(zhì)量控制工作。樣品采集時要嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，保證樣品代表性。現(xiàn)場監(jiān)督檢查時應(yīng)制作現(xiàn)場檢查筆錄、采樣記錄等衛(wèi)生行政執(zhí)法文書會同檢驗報告留存?zhèn)洳?。檢查數(shù)據(jù)匯總時要注意數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系及合理性，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理、統(tǒng)一。各級疾病預(yù)防控制中心要認(rèn)真做好樣品檢測及質(zhì)量控制工作。

4．各級衛(wèi)生行政部門要強化新聞宣傳意識，積極開展新聞宣傳工作。檢查過程中，要充分利用各種新聞媒體，廣泛進行法規(guī)宣傳，并及時向社會公布本地區(qū)公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查情況。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的典型、重大案件，要及時上報省衛(wèi)生廳。

5．各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照實施方案，按計劃要求按時完成監(jiān)督檢查工作。省衛(wèi)生廳將適時組織對各地開展工作情況進行督查。

聯(lián)系人：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督科 沈菲菲 陳建國；聯(lián)系電話：0571-87838241;傳真：87838243；電子郵箱：XXX

個人工作計劃簡短(篇6)

一．基地總目標(biāo)：

1、以“立德樹人”為目標(biāo)，在新課程教學(xué)改革背景下，深入研究與探索思想政治課的課程內(nèi)涵，探索學(xué)科教學(xué)融入“兩綱”教育、提升德育功能的有效方法和途徑，打造一批有良好的師德修養(yǎng)與厚實的專業(yè)素養(yǎng)，有較強的課程理解力、執(zhí)行力與開發(fā)力，具有個性特色的思想政治課程領(lǐng)銜教師。

2、圍繞著社會主義核心價值體系教育，認(rèn)真貫徹“兩綱”教育指導(dǎo)綱要，結(jié)合課改核心精神，通過教學(xué)實踐課題的開發(fā)與研究，使基地老師在新課程價值的理解、學(xué)科專業(yè)知識架構(gòu)更新，以及學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力、課程評價能力提升等方面，獲得顯著的提高。

3、探索思想政治課研究實訓(xùn)基地的長效培訓(xùn)機制，整合更多的培訓(xùn)資源，使思想政治課的課程育德功能得到有效發(fā)揮與輻射，為推進專家型教師的專業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)的支持平臺。

二．本期基地具體內(nèi)容

1、以“立德樹人”為核心，結(jié)合“兩綱”教育基本要求，從國家意識、文化認(rèn)同、公民人格和生命價值的視角出發(fā)，實施思想政治課課程體系中樹立現(xiàn)代公民意識、培養(yǎng)公民責(zé)任感的課題研究；

2、深入學(xué)校教學(xué)第一線，了解基地教師課堂教學(xué)的真實情況，結(jié)合學(xué)科教學(xué)的德育功能，對思想政治課課堂教學(xué)的有效性作深入的研究與評估。

3、通過實訓(xùn)基地教師培養(yǎng)實踐，探索相對完善和有效的政治教師專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展模式，為形成實訓(xùn)基地教師培訓(xùn)的長效機制提供范例。

三．?dāng)M建項目：

1．基地教師課堂教學(xué)實踐調(diào)查與研究

任 務(wù)：

（1）了解當(dāng)前思想政治課實施的主要存在問題，包括課程價值的落實、課堂教學(xué)的實效性、教師的課程意識與能力、教學(xué)的針對性與評價、學(xué)生的課程接受度與自主學(xué)習(xí)能力、學(xué)校的課程資源配置與管理等方面；

（2）形成思想政治課課堂教學(xué)有效性評估方案與指標(biāo)

要 求：

（1）每位教師完成二節(jié)展示課，完成3個新教材的教學(xué)設(shè)計和相應(yīng)的教學(xué)參考；

（2） 完成1個單元的時政教育的整體設(shè)計方案，完成2篇時政教學(xué)設(shè)計，其中包括1篇指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)方案與教學(xué)評價；

（3） 完成針對其他學(xué)員的聽課評價，完成2篇教學(xué)反思。

2．基于兩綱精神的思想政治課公民意識課題研究

任 務(wù)：

（1）根據(jù)課改與兩綱要求，突顯思想政治課的課程功能，注重政治課程的教程與學(xué)程開發(fā)。教程突出教師的教學(xué)思想與教學(xué)能力，學(xué)程突出學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力與自我評價能力。

（2） 開展時政教育的課程與教學(xué)研究。包括時政教育的課程定位、資源整合、師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)評價等研究內(nèi)容。

（3） 嘗試探索學(xué)生探究型課程的實施與評價。重點關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、信息整合能力、分析歸納能力、建構(gòu)與反思能力等等。

（4） 建立思想政治課的資源平臺，為教師的研究提供交流與溝通的渠道，平臺為每一個教師提供上傳與下載資料的通道，實現(xiàn)資源共享。

要 求：

（1） 并作為子課題的相關(guān)責(zé)任人，承擔(dān)對應(yīng)課題任務(wù)；

（2）組織課題相關(guān)工作，定期完成開題、中期匯報和結(jié)題任務(wù)；

（3）做好課題相關(guān)資料匯總工作。

3．思想政治課程的教師學(xué)習(xí)模式研究

任 務(wù)：

（1）開展多形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)模式。主要包括專家報告、案例學(xué)習(xí)、小組交流、在線學(xué)習(xí)，開展自學(xué)與集中、理論與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。

（2） 重點研究職后教師的新課程設(shè)計，包括課程設(shè)計、教材選用、呈現(xiàn)方式。

要 求：

（1） 完成在基地期間的讀書要求，并完成相應(yīng)的讀書報告；

（2）完成網(wǎng)上工作室各項任務(wù)。

個人工作計劃簡短(篇7)

根據(jù)《××市第六次全國人口普查工作方案》(臨政辦發(fā)〔20xx〕235號)和《××縣人民政府關(guān)于開展第六次全國人口普查的實施意見》(鳳政發(fā)〔20xx〕136 號)精神，為確保高質(zhì)量完成普查工作任務(wù)，特制定本方案。

人口普查的目的和組織工作原則

一、人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。開展第六次全國人口普查，將查清20xx年以來我縣人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建社會主義和諧社會，提供科學(xué)準(zhǔn)確的人口統(tǒng)計信息支持。

二、人口普查工作，在縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。為加強對人口普查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府成立了××縣第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，并從各成員單位抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強的工作人員組建普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府務(wù)必于20xx年1月底前設(shè)置第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機構(gòu)，并督促各村民委員會和社區(qū)居民委員會于20xx年2 底前設(shè)置人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域人口普查的領(lǐng)導(dǎo)、組織和具體實施。各有關(guān)部門要按照各自職能，各司其職、通力協(xié)作﹑密切配合，確保普查工作的順利進行。

三、人口普查所需經(jīng)費，在保證高質(zhì)量完成普查任務(wù)和厲行節(jié)約的原則下，縣人民政府將列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應(yīng)安排專項經(jīng)費用于人口普查。

四、各級普查機構(gòu)及新聞宣傳部門要采取一切行之有效的方式，積極做好人口普查的宣傳工作，為人口普查工作的開展?fàn)I造良好的社會氛圍。

五、縣普查辦與縣級掛鉤到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成員單位共同對所掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人口普查數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠。

人口普查的標(biāo)準(zhǔn)時間、對象和內(nèi)容

六、人口普查的標(biāo)準(zhǔn)時間是20xx年11月1日零時。

七、人口普查的對象是在中華人民共和國境內(nèi)居住的自然人。

八、人口普查以戶為單位，在現(xiàn)住地進行登記。不在戶口登記地居住的，戶口登記地要采集相應(yīng)信息。

九、戶分為家庭戶和集體戶。

以家庭成員關(guān)系為主的人口，居住一處共同生活的作為一個家庭戶;單身居住獨自生活的，也作為一個家庭戶。

相互之間沒有家庭成員關(guān)系，集體居住共同生活的人口，作為集體戶。

十、人口普查表分為《普查表短表》和《普查表長表》兩種形式。《普查表長表》抽取百分之十的戶填報;《普查表短表》由其余的戶填報。

十一、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間有死亡人口的戶，同時填報《死亡人口調(diào)查表》。

十二、人口普查主要調(diào)查人口和住戶的基本情況，內(nèi)容包括：性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。

十三、中國人民解放軍現(xiàn)役軍人、文職干部、編內(nèi)職工及軍隊管理的離退休人員，由軍隊領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)統(tǒng)一進行普查。

在軍隊編內(nèi)單位服務(wù)的編外職工以及家屬、保姆等，居住在軍隊營院內(nèi)的，由軍隊機關(guān)負(fù)責(zé)普查，普查表移交當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ钠詹闄C構(gòu);不在軍隊營院內(nèi)居住的，由地方普查機構(gòu)負(fù)責(zé)普查。

在軍隊所屬的福利性、保障性企業(yè)，子弟學(xué)校、幼兒園等單位居住的非現(xiàn)役軍人、文職干部和編內(nèi)職工，由其所在單位負(fù)責(zé)普查，普查表移交當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ娜丝谄詹闄C構(gòu);不在上述單位居住的，由地方普查機構(gòu)負(fù)責(zé)普查。

十四、中國人民武裝警察部隊，由武警機關(guān)負(fù)責(zé)普查登記，普查表移交當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ钠詹闄C構(gòu);在武警部隊營院內(nèi)居住的家屬、保姆等，由武警機關(guān)負(fù)責(zé)普查，普查表移交當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ钠詹闄C構(gòu)。

十五、駐外使、領(lǐng)館人員，各駐外單位人員以及派往國外的專家、職工、勞務(wù)人員、留學(xué)生(包括公費和自費)、實習(xí)生、進修人員等，由其出國前居住的家庭戶或者集體戶申報登記。

十六、依法服刑、被勞教的人，由當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和監(jiān)獄、勞教機關(guān)進行普查，普查表移交縣人口普查辦公室。

普查員、普查指導(dǎo)員的抽調(diào)和培訓(xùn)

十七、人口普查大量的表冊登記工作，由普查員承擔(dān)，普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)對普查員的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查，組織普查員對本普查區(qū)范圍內(nèi)的小區(qū)之間進行自查、互查、議查，確保將差錯控制在源頭。

原則上每個普查小區(qū)配備一名以上普查員，每個普查區(qū)配備一名普查指導(dǎo)員。

十八、普查員和普查指導(dǎo)員的選調(diào)是普查工作得以順利實施的關(guān)鍵，“兩員”素質(zhì)的好壞事關(guān)整個人口普查工作的成敗?！皟蓡T”的選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是：具有中專以上文化水平、身心健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉普查小區(qū)的人口分布情況，能夠勝任人口普查工作。

十九、普查員和 普查指導(dǎo)員可以從黨政機關(guān)、事業(yè)單位抽調(diào)，也可以從村民委員會和社區(qū)居民委員會選任，或從社會招聘。

普查員在普查任務(wù)完成以前，不得被調(diào)動做普查以外的工作。

二十、抽調(diào)人員的工資由原單位支付，其福利待遇保持不變，并保留其原有的工作崗位。選任和聘用人員的勞動報酬由普查機構(gòu)支付。

二十一、普查員和普查指導(dǎo)員的抽調(diào)工作于20xx年8月底前完成。

二十二、普查員和普查指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作由縣人口普查機構(gòu)統(tǒng)一組織進行。普查員和普查指導(dǎo)員經(jīng)過培訓(xùn)并測試合格后，由普查機構(gòu)發(fā)給證件，入戶登記時，必須佩帶。冒充普查員、普查指導(dǎo)員進行社會調(diào)查或者進行詐騙的，由公安機關(guān)依法查處。

人口普查的宣傳和社會動員

二十三、積極參加人口普查登記，如實申報人口普查項目是每個公民的義務(wù)，各級人口普查機構(gòu)要與宣傳部門緊密配合，統(tǒng)籌制定宣傳規(guī)劃，做好宣傳方案，將宣傳貫穿于整個普查工作始終。要大力宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《人口普查條例》，深入宣傳人口普查的重大意義、政策規(guī)定和工作要求。

二十四、新聞宣傳部門要在人口普查登記前后，采取廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和戶外廣告等多種形式、廣泛做好人口普查的宣傳和社會動員工作，使人口普查的宣傳工作貼近普查實際，貼近普查各個階段的中心工作。

二十五、各級普查機構(gòu)要積極協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織，大力開展生動活潑、形式多樣的宣傳活動，做好群眾的思想發(fā)動工作，廣泛動員社會各階層支持參與人口普查工作。

二十六、縣普查辦要協(xié)調(diào)教育部門在全縣各中小學(xué)開展“小手牽大手，人普進我家，我是普查小宣傳員”一堂課活動。要出動宣傳車在縣城主要街道和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行人口普查的巡回、流動宣傳。

人口普查登記前的準(zhǔn)備工作

二十七﹑開展縣級試點培訓(xùn)，為搞好整個普查工作提供經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技術(shù)處理支持。20xx年5月底前完成專項試點，掌握流動人口變化情況;20xx年10月底前完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合試點，探索搞好人口普查工作和業(yè)務(wù)處理方法，達到培訓(xùn)骨干，鍛煉普查隊伍的目的。

二十八、人口普查工作按照劃分的普查區(qū)域進行。普查區(qū)、普查小區(qū)的劃分堅持地域的原則。以村民委員會和社區(qū)居民委員會所轄地域為基礎(chǔ)劃分普查區(qū)。每個普查區(qū)，按照一個普查員所能承擔(dān)的工作量，劃分成若干個普查小區(qū)。各普查小區(qū)在地域上不能交叉、重疊和遺漏，所有普查小區(qū)連接起來，要完整覆蓋全縣所有地域。

普查小區(qū)劃分工作于20xx年7月底前完成。

二十九、在縣人口普查機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公安機關(guān)在全縣范圍內(nèi)進行戶口整頓，并將有關(guān)資料提交同級普查機構(gòu)，供正式普查登記時參考。

戶口整頓工作于20xx年 8月底前完成。

三十、人口普查正式登記開始以前，普查員、普查指導(dǎo)員要對普查小區(qū)內(nèi)的人口居住情況進行摸底，明確普查登記的地域范圍、繪制普查小區(qū)示意圖、編制普查小區(qū)內(nèi)各戶戶主姓名底冊。

摸底工作于20xx年10月20日前完成。

人口普查的登記和復(fù)查工作

三十一、人口普查的正式登記工作，從20xx年11月1日開始到11月10日以前結(jié)束。

三十二、人口普查登記的方法，采用普查員入戶查點詢問、當(dāng)場填報的方式進行。普查員應(yīng)當(dāng)按照普查表列出的項目逐戶逐人詢問清楚，逐項進行填寫，做到區(qū)不漏戶，戶不漏人，人不漏項。普查員調(diào)查完一戶，應(yīng)將填寫的內(nèi)容，向本戶申報人當(dāng)面宣讀，進行核對，由申報人確認(rèn)無誤后簽字認(rèn)可。

三十三、普查表登記時，各戶申報人應(yīng)當(dāng)根據(jù)普查員的詢問如實回答普查內(nèi)容，不得謊報、瞞報、拒報普查項目。

三十四、縣鄉(xiāng)各級部門工作人員，應(yīng)當(dāng)動員、支持群眾如實申報人口普查項目，不得授意、指使、強迫群眾不如實申報;不得偽造、篡改普查表和匯總內(nèi)容;不得對如實申報普查項目的群眾打擊報復(fù);不得以各種形式的借口干擾人口普查工作。

三十五、普查登記的個體資料不得作為行政管理和處罰的依據(jù)。

三十六、人口普查機構(gòu)和各級普查工作人員，對各戶申報的情況，必須保守秘密，不得向人口普查機構(gòu)以外的任何單位和個人提供或者泄露。嚴(yán)禁公開個人和家庭的登記資料。

三十七、普查表只作為數(shù)據(jù)處理和綜合匯總使用，人口普查機構(gòu)要妥善保管，禁止任何單位和個人，以任何理由查閱。

三十八、普查登記結(jié)束后，普查指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)組織普查員按照規(guī)定的方法進行全面復(fù)查，在全面復(fù)查之前各普查區(qū)要對普查表進行自查、互查，如發(fā)現(xiàn)差錯，經(jīng)核實后，及時改正。

復(fù)查工作于20xx年11月15日前完成。

三十九、復(fù)查工作完成后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣普查辦組織逐級進行事后質(zhì)量抽查，抽查未達標(biāo)的要認(rèn)真反復(fù)查對核實。

質(zhì)量抽查工作于20xx年11月20日前完成。

普查數(shù)據(jù)的匯總、發(fā)布和管理

四十、對普查登記的主要數(shù)據(jù)，先進行快速匯總。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將匯總結(jié)果于20xx年12月5日前報送縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h統(tǒng)計局和縣普查辦對數(shù)據(jù)進行審核后，于20xx年 12 月15 日前報市普查辦，縣普查辦將于20xx年3月初發(fā)布快速匯總結(jié)果公報。

四十一、《普查表短表》、《普查表長表》以普查小區(qū)為單位分別裝入不同的包裝袋?！端劳鋈丝谡{(diào)查表》以普查區(qū)為單位裝入相應(yīng)的包裝袋。

普查資料在運送過程中，必須妥善包裝，專人護送，保證完整無損。運送單位和接收單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的程序辦理交接手續(xù)。

四十二、人口普查表經(jīng)復(fù)查后，由編碼員在編碼指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，集中在縣級進行編碼。

編碼資料經(jīng)全面復(fù)核，檢查驗收合格后，方可交付錄入。編碼工作于20xx年2月底前完成。

四十三、人口普查資料由人口普查機構(gòu)負(fù)責(zé)進行數(shù)據(jù)處理。錄入采用光電錄入的方式，匯總程序使用國務(wù)院人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一下發(fā)的程序。

四十四、數(shù)據(jù)錄入后，原始普查表按省人口普查辦公室要求保存。

四十五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于20xx年8月5 日以前將全部匯總結(jié)果報送縣普查辦?？h普查辦于8月 10日前完成全縣人口普查匯總工作，報市普查辦。

四十六、全縣各級人口普查數(shù)據(jù)資料，包括圖像和個體數(shù)據(jù)資料，由各級普查辦歸檔后移交檔案部門負(fù)責(zé)管理。

四十七、人口普查匯總數(shù)據(jù)，不得用于對基層政府的政績考核。不得以人口普查數(shù)據(jù)追究以往瞞報、漏報的責(zé)任。

四十八、全縣各級人口普查辦公室應(yīng)當(dāng)于20xx年底前完成對普查匯總資料并進行評估和分析研究，編制普查報告書，分別向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧蟾婀ぷ鳌?/p>

其 他

四十九、對認(rèn)真執(zhí)行本方案，忠于職守，堅持原則，在人口普查工作中做出顯著成績的單位和個人，縣人民政府將給予表彰和獎勵。

五十、對違反本方案規(guī)定的，由人口普查機構(gòu)予以批評教育，本人所在單位給與行政處分或者紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)《中華人民共和國人口普查條例》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》給予處罰。

個人工作計劃簡短(篇8)

根據(jù)除四害工作要求和《_市愛國衛(wèi)生工作意見》文件精神，今年我市除四害工作主要任務(wù)是：以鞏固、發(fā)展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果和群眾滿意為目標(biāo)，以迎接杭州市滅蚊達標(biāo)復(fù)查為契機，堅持群防群治相結(jié)合的工作原則，積極貫徹環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔的綜合防治方針，控制蟲媒傳染病，保障人民群眾身體健康，

一、大力推進除四害市場化運作

城區(qū)的公共環(huán)境繼續(xù)推行滅鼠、滅蠅、滅蚊市場化運作。按照屬地管理的原則，壓濾機濾布富春街道要做好宣傳發(fā)動、孳生地控制、四害監(jiān)測和市場化運作的日常監(jiān)督檢查工作，要進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好日常維護，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生;要督促單位、居(村)民落實除四害措施;要切實做好公共環(huán)境的鼠、蠅、蚊情況(包括鼠跡、蠅、蚊孳生地和四害棲息場所等)調(diào)查和強化對PCO公司規(guī)范運作的日常監(jiān)督檢查。城區(qū)各單位，特別是賓館、飯店、小餐飲等除四害重點單位，以及自行殺滅“四害”有困難的單位，要盡快實施除四害市場化運作;對已創(chuàng)、新創(chuàng)杭州市級以上的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，要轉(zhuǎn)變觀念，深化除四害改革，積極推行除四害市場化運作，提高除四害工作質(zhì)量。

個人工作計劃簡短(篇9)

除“四害”工作是愛國衛(wèi)生運動的一項重要內(nèi)容，20__年是我市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市關(guān)鍵年，我們社區(qū)根據(jù)國家文明城市的總體部署和街道要求，為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度，結(jié)合本社區(qū)實際，特定如下工作計劃:

指導(dǎo)思想堅持以_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實__，繼往開來、與時俱進，以爭創(chuàng)國家文明城市為載體，全民動員，人人參與，廣泛深入地開展除四害活動，為提高居民的生存環(huán)境做出貢獻。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組。

由李景春主任任組長，楊回鳳、文和云副主任負(fù)責(zé)，其他居干一起抓，骨干組長、消殺員實行三級網(wǎng)絡(luò)制度，積極做好除四害宣傳工作，齊抓共管，達到居民自覺參與的目的。

三、除四害措施與時間。

在春季、秋季、冬季各全程投藥一次，以房屋、外環(huán)境為主的投藥方式，必須在專人負(fù)責(zé)投放，投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。

a、滅鼠4月上旬和10月中旬各全程投藥一次，室內(nèi)、外環(huán)境、綠化帶等地統(tǒng)一投放，定期檢查。

b、滅蟑剝除蟑螂卵莢是滅蟑事半功倍的最佳措施，4月底以前重點是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生翻箱倒柜查找蟑螂卵莢，7月份采用藥物噴灑，8、9月份進行鞏固活動，

c、滅蚊蠅每年4月至10月每周至少二次對居民區(qū)天井、垃圾房、綠化帶等重點部位實施大面積、全方位噴灑藥劑，并針對室內(nèi)、外不同環(huán)境及蚊蠅密度情況增加噴灑藥物的次數(shù)和時間，以達到滅蚊蠅的目的。

四、繼續(xù)抓好清掃員隊伍建設(shè)。

衛(wèi)生房應(yīng)按時開關(guān)，內(nèi)外沖洗，全天候保潔，及時處理堆積物，花壇內(nèi)無雜物，無死角，總目的是“四害”繁殖地，并要對消殺員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育。

以上是社區(qū)除“四害”工作計劃，在新的一年里應(yīng)扎實地搞好除“四害”這項重要工作，依靠居民群眾共建共管，常抓不懈，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市而努力奮斗。

個人工作計劃簡短(篇10)

各位畢業(yè)生同學(xué)：

你們好！

今年，我院xx屆畢業(yè)證書、檔案等相關(guān)材料仍由院學(xué)生處統(tǒng)一發(fā)放。為做好此項工作，遵照省教育廳有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定以及《xx屆畢業(yè)生資格審查》會議決定，特制定此方案以方便同學(xué)們來校辦理。

一、xx屆畢業(yè)生資格審查情況

xx年參與畢業(yè)生資格審查共有學(xué)生2737人。其中，xx屆畢業(yè)生2707人；xx、xx、xx三屆需審核共30人。經(jīng)審查：實際符合頒發(fā)畢業(yè)證書學(xué)生2687人，具體如下：

1、xx屆畢業(yè)生不合格課程達四門以上含四門的學(xué)生23人，不能正常畢業(yè)，辦理結(jié)業(yè)證書，不辦理畢業(yè)證書和派遣證。

2、xx屆畢業(yè)生符合撤銷處分學(xué)生93人，正常辦理畢業(yè)證書；未撤銷處分學(xué)生75人，不能辦理畢業(yè)證書；派遣證等其它證書正常發(fā)放。

3、xx屆畢業(yè)生沒有就業(yè)不誠信現(xiàn)象。

二、xx屆畢業(yè)證書發(fā)放安排

請同學(xué)們參照《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 xx屆畢業(yè)生鑒定工作辦事指南》的具體要求、時間、地點到校辦理畢業(yè)手續(xù)。畢業(yè)證書包括：⑴畢業(yè)證、⑵檔案、⑶報到證、⑷戶籍遷移證、⑸、技能證、⑺組織關(guān)系證明函等，具體流程是：

1、時間：

⑴、7月17日（星期六）：管理工程系、市政工程系；

⑵、7月18日（星期日）：水利工程系、機電工程系；

⑶、7月19日（星期一）：建筑工程系、資源與環(huán)境工程系；

⑷、7月20日（星期二）：電子信息工程系、機械工程系。

2、地點：學(xué)院素質(zhì)教育中心樓。

3、發(fā)證：

⑴、凡是已辦理并上交《安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 xx屆畢業(yè)生離校手續(xù)清單》的畢業(yè)生直接到學(xué)院素質(zhì)教育樓一樓大廳辦理手續(xù)即可；

⑵、因涉及相關(guān)費用或《清單》未清結(jié)的畢業(yè)生需補辦好手續(xù)再到學(xué)院素質(zhì)教育樓一樓大廳領(lǐng)取證書，補辦點：

①補交學(xué)費請到行政樓二樓財務(wù)處；

②還、賠圖書請到圖書館二樓；

③還、賠教學(xué)儀器請到電教中心樓四樓；

④還、賠學(xué)生公寓物品請到學(xué)生公寓四號樓103室；

⑤組織關(guān)系轉(zhuǎn)辦請到行政樓三樓。

⑶、人事代理：

今年，國家就業(yè)政策有所整調(diào)，大部分畢業(yè)生報到證發(fā)回生源地人力資源與社會保障部門。若有畢業(yè)生想把檔案、戶籍等托管省、市人才中心，需主動與省、市人才中心面議洽訂。我院委托合肥東方英才人才服務(wù)中心到校為同學(xué)們服務(wù)，屆時請同學(xué)們咨詢辦理。

三、注意事項

1、請同學(xué)們在辦理手續(xù)前，認(rèn)真閱讀《二○一○屆畢業(yè)證書發(fā)放工作方案》，了解辦理程序和方法，避免天熱急燥上火；我們中午不休息，盡可能滿足同學(xué)們的要求，順利清結(jié)。

2、畢業(yè)證書發(fā)放工作由院學(xué)生處負(fù)責(zé)辦理，若個別學(xué)生因特殊情況不能按要求辦理或存有其它想法，請及時與我們說明，以便我們做好準(zhǔn)備，幫助解決。聯(lián)系電話：

3、畢業(yè)證書及檔案等材料原則上不允許代領(lǐng)，確需代領(lǐng)應(yīng)由輔導(dǎo)員辦理代領(lǐng)手續(xù)。

4、市區(qū)通往我院的合馬路正在修建高架橋，公交不暢，來往不便，請同學(xué)們予以諒解。發(fā)證點設(shè)有休息飲水處，希望同學(xué)們支持我們工作。

院學(xué)生處

xx年七月十四日

個人工作計劃簡短(篇11)

為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神，切實加強夏季火災(zāi)防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權(quán)，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照公安部、市政府統(tǒng)一部署，市旅游局決定從xx年5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：

一、工作目標(biāo)

集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、公共消防設(shè)施和多種形式消防隊伍建設(shè)、消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查，堅持將火災(zāi)隱患整治與提升消防治理水平相結(jié)合、與提升群眾消防安全意識相結(jié)合、與提升公共消防基礎(chǔ)建設(shè)水平相結(jié)合，進一步落實各級政府、各行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé)，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎(chǔ)，增強全社會火災(zāi)防控能力，確保夏季不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市旅游局成立夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：費xx 市旅游局局長

副組長：孟xx 市旅游局紀(jì)委書記

王xx 市旅游局黨委副書記、副局長

李xx 市旅游局副局長

楊xx 市旅游局副局長

王xx 市旅游局副局長

成 員：各縣（市）、區(qū)旅游局，xx市旅游局機關(guān)各處室、xx市旅游監(jiān)察支隊、xx市旅游信息中心。

下設(shè)夏季消防檢查工作辦公室，辦公室設(shè)在市旅游局監(jiān)督管理處，辦公室主任由監(jiān)督管理處處長李xx擔(dān)任。

二、檢查內(nèi)容及責(zé)任分工

1、重點場所。以景區(qū)、星級賓館、酒店、旅行社等人員密集場所為重點，各縣（市）、區(qū)旅游局要重點檢查建立落實消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。對各級政府掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患，重點檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實情況；對歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的問題，重點檢查是否采取有效措施整改到位。

2、重點內(nèi)容。按照市防火安全委員會關(guān)于印發(fā)《11類單位場所消防安全排查整治標(biāo)準(zhǔn)》的通知（吉市防安委〔xx〕第6號），進一步完善行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，對行業(yè)系統(tǒng)單位實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、消防安全宣傳情況。各縣（市）、區(qū)旅游局要部署開展消防宣傳“進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關(guān)、進網(wǎng)站”工作，主動深入旅游企業(yè)，督促旅游企業(yè)重點做好消防安全“三提示”、員工“一懂三會”教育培訓(xùn)，充分利用現(xiàn)有旅游網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站開設(shè)消防頻道或網(wǎng)頁等情況。要利用旅游信息服務(wù)平臺按要求發(fā)送消防安全常識和業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息，旅游黃金周及旅游節(jié)慶活動期間向“目標(biāo)人群”發(fā)送消防安全提示短信等情況。

三、時間步驟

夏季消防檢查分四個階段進行：

（一）動員部署階段（5月20日至5月31日）。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)接到通知后，要結(jié)合實際，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，召開會議進行專題部署，組織對所有檢查人員進行培訓(xùn)，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動，營造社會輿論聲勢。

（二）全面檢查階段（6月1日至8月31日）。按照檢查內(nèi)容對人員密集場所，公共消防設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理，消防宣傳“七進”工作等開展檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一列出清單，落實整改責(zé)任、整改計劃和整改任務(wù)，依法跟蹤督促整改。

（三）重點保衛(wèi)階段（9月1日至電影節(jié)結(jié)束）。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)要重點加大人員密集場所的消防監(jiān)督檢查力度，突出夜間和營業(yè)高峰時段的“錯時”監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)法，依法督促整改火災(zāi)隱患。

（四）總結(jié)考核階段（9月20日前）。對夏季消防檢查工作情況進行統(tǒng)一組織考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，建立完善提升全行業(yè)火災(zāi)防范能力的長效機制。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市）區(qū)旅游局要加強對夏季消防檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將消防工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。要逐級落實消防工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、檢查督導(dǎo)到位、任務(wù)落實到位。

（二）明確部門責(zé)任。要認(rèn)真落實行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極推進本行業(yè)、本系統(tǒng)消防安全管理工作的規(guī)范化、法制化建設(shè)。對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)的，嚴(yán)格實行責(zé)任倒查，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

（三）廣泛消防宣傳。各縣（市）區(qū)旅游局、各旅游企業(yè)要通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各類渠道，針對夏季火災(zāi)特點，廣泛開展針對性強的

提示宣傳。進一步提升游客消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道，推廣典型經(jīng)驗，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍。

（四）做好檢查登記。各級旅游主管部門、旅游企業(yè)和檢查人員要履責(zé)盡職，按照檢查內(nèi)容和要求，求真務(wù)實，做好歷次檢查記錄，防止發(fā)生事故原因倒查和責(zé)任追究。

個人工作計劃簡短(篇12)

一、檢查范圍

疫苗流通和使用環(huán)節(jié)，包括各級疾病預(yù)防控制中心、接種單位

市局主要負(fù)責(zé)對市疾病預(yù)防控制中心進行監(jiān)督檢查；各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)對各轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制中心和接種單位進行監(jiān)督檢查。

二、檢查內(nèi)容

一是要對疫苗的購入、分發(fā)情況進行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》依法處理；

二是要對疫苗運輸、儲存、分發(fā)和使用環(huán)節(jié)的設(shè)施、設(shè)備和運輸工具是否符合要求，冷鏈管理是否到位，相關(guān)記錄是否完整的情況進行監(jiān)督檢查。對過期失效、疑有質(zhì)量問題的疫苗就地封存，并依法處理。對未在規(guī)定冷藏條件下運輸、儲存疫苗的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

三、檢查時間

20xx年8月1日至年9月底

四、檢查要求

各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局要高度重視，立即組織人員迅速開展此項工作，對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為要認(rèn)真依法查處。

此項監(jiān)督檢查的工作總結(jié)，各縣（區(qū)）局務(wù)必于年10月20日前上報市局稽查支隊。

工作總結(jié)內(nèi)容包括：應(yīng)檢查單位數(shù)、實際檢查單位數(shù)，監(jiān)督檢查覆蓋率，出動的人次、車輛臺次，立案、涉案貨值、罰沒款金額，移送案件以及依法向衛(wèi)生行政部門通報情況等。

市局將適時組織人員對各縣（區(qū)）局開展此項工作情況進行督查。

個人工作計劃簡短(篇13)

一、宗旨m.cnsjbj.cn

強身健體、聯(lián)誼交流、提高水平。

二、球隊組織

1，領(lǐng)隊1名：負(fù)責(zé)籃球隊的組建策劃、球隊的日?；顒?、球隊的外交、賽程的安排。

2，教練1名：負(fù)責(zé)球隊訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)布置（可聘請外部教練）

3，隊長1名：負(fù)責(zé)球隊的集合、整隊、訓(xùn)練。

4，球員10名：從系統(tǒng)內(nèi)部選取籃球技術(shù)好，身體素質(zhì)好的員工

三、球隊活動計劃

1，日常訓(xùn)練：每周三、周日為球隊正常訓(xùn)練時間。其它時間自行安排訓(xùn)練。（聘請外部教練、短期內(nèi)重要賽事而進行的戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)安排部署等特殊情況不受此限制）

2，賽程安排：每月至少安排一場對外的籃球賽。

3，外部賽事：積極參與市鎮(zhèn)鄉(xiāng)及其它同行、同區(qū)等籃球賽活動。

四、球隊要求

1，球員要求技術(shù)好，身體素質(zhì)好。服從領(lǐng)導(dǎo)的`安排及隊長的戰(zhàn)術(shù)安排指導(dǎo)。

2，外出比賽時，球隊代表xxx形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。

五、球隊所需支持

1，服裝：球服13套，（正面印制xxx標(biāo)識，背面印制姓名和編號），球鞋13雙?；@球5個。

2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預(yù)備紅牛等飲品。

3，車輛：外出比賽時需預(yù)備車輛的接送。

4，護具：護膝，護腰，護腳踝之類的保護用具。

5，藥品：創(chuàng)可貼，云南噴劑，跌打扭傷等藥

6，時間：由于賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持。

第二部分：球隊規(guī)范

為響應(yīng)國家全民健身的號召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工身體素質(zhì)，培育職工的團隊精神，促進xxx與外界的友好合作和交往，經(jīng)勞動xxx批準(zhǔn)，成立籃球隊。為規(guī)范籃球隊的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。

一、籃球隊領(lǐng)隊、綜合事務(wù)執(zhí)辦（行政專員）

第一條籃球隊設(shè)領(lǐng)隊一名；

第二條領(lǐng)隊負(fù)責(zé)帶領(lǐng)籃球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協(xié)商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊關(guān)系、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯(lián)誼、總結(jié)等事項；

第三條參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員（包括啦啦隊）必須聽從領(lǐng)隊對賽事程序的安排；

第四條綜合事務(wù)執(zhí)辦負(fù)責(zé)對外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對內(nèi)負(fù)責(zé)球隊后勤保障，包括但不限于隊服、隊旗的訂制、球隊參賽必須設(shè)備的準(zhǔn)備，拉拉隊必須設(shè)備的準(zhǔn)備等等；

第五條領(lǐng)隊及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合；如領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利；

第六條如籃球隊三分之二以上隊員認(rèn)為領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時，原領(lǐng)隊及綜合事務(wù)主任應(yīng)無條件更換；

二、籃球隊教練員

第七條籃球隊設(shè)主教練一名，助理教練兩名（可由隊員當(dāng)任）；

第八條教練和助理教練負(fù)責(zé)組織籃球隊日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊員；在對外正規(guī)比賽中，進行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員；

第九條教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理重大賽事的對外事務(wù)；

第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利；

第十一條如籃球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應(yīng)無條件更換；

三、籃球隊隊長

第十二條籃球隊設(shè)隊長一名，副隊長一名；

第十三條隊長和副隊長負(fù)責(zé)組織開展籃球隊非賽事期間的訓(xùn)練，對外正規(guī)比賽過程中隊員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊對教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實施，負(fù)責(zé)場上突發(fā)事件的處理等等；

第十四條隊長和副隊長應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進行隊員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜；隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權(quán)利；

第十五條如籃球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應(yīng)無條件更換；

四、籃球隊隊員

第十六條任何勞動系統(tǒng)在職員工均可申請成為籃球隊隊員。

第十七條所有籃球隊隊員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合；

第十八條所有籃球隊隊員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護隊內(nèi)籃球活動的整體性；

第十九條每次對外正規(guī)賽事前由球隊教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個人技術(shù)水平確定10人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場，名單外的球員非經(jīng)球隊教練同意不得要求上場；

五、對外正規(guī)籃球賽紀(jì)律

第二十條對于正式比賽，比賽時應(yīng)劃分明確的隊員區(qū)與觀眾區(qū)，在比賽時間范圍內(nèi)（從進場集合到退場的時間），全體隊員和教練員除上場時間外均應(yīng)在隊員區(qū)活動，且沒有特殊情況，觀眾和啦啦隊員不得隨意出入隊員區(qū)；

第二十一條除后勤工作人員（分發(fā)隊服、毛巾、飲料等用具人員）的隊內(nèi)非隊員應(yīng)保持在觀眾區(qū)內(nèi)活動，盡量不打擾隊員比賽區(qū)間內(nèi)的休息以及戰(zhàn)術(shù)討論和安排；

第二十二條在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽；

第二十三條隊員從進場開始到比賽結(jié)束，所有隊員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭執(zhí)時應(yīng)盡快與隊長或教練員取得聯(lián)系，由隊長或教練與對方有關(guān)人員進行交涉解決；

第二十四條所有隊員必須團結(jié)一致，隊員間相互鼓勵，嚴(yán)禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實力；

第二十五條觀眾觀看比賽時，不應(yīng)對裁判、對方球員、觀眾及任何有關(guān)人員進行語言攻擊；

六，隊員訓(xùn)練管理制度

第二十六條教練必須制定出嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的訓(xùn)練計劃（包括階段、周及課時計劃）、及訓(xùn)練比賽總結(jié)，所有隊員必須嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行；

第二十七條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動時間，有另外的比賽或者訓(xùn)練活動，隊長會提前通知；

第二十八條準(zhǔn)時到比賽訓(xùn)練場地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊員必須在15點40分前到訓(xùn)練場地，否則算遲到。

第二十九條周六15：40－17：30為我們球隊的基本活動時間，隊員們按照教練授課內(nèi)容，隊長安排組成一隊或者兩隊進行訓(xùn)練活動。（不可松散自由活動）；

第三十條球隊對外比賽，只有正式隊員可以參加，上場人員順序由隊長和領(lǐng)隊共同安排。所有球隊成員有事無法參加的，要事先向領(lǐng)隊請假。（填寫請假單或者打電話）；第三十一條如隊員由于工作，學(xué)習(xí)等原因不在xxx，一段時間內(nèi)無法參加隊內(nèi)活動又想保留隊員權(quán)利的.應(yīng)向領(lǐng)隊提出請長假申請,如情況屬實,由領(lǐng)隊批準(zhǔn).保留隊員權(quán)利直到返回xxx可正常參加球隊活動為止，長假最長不可超過兩個月,否則也做自動離隊處理；

第三十二條本規(guī)范自公布之日起施行。

第三部分：球隊內(nèi)部管理制度

1、隊員必須按時訓(xùn)練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前24小時向隊長申請，隊長批準(zhǔn)后方可奏效，如無故缺席，按管理規(guī)范第二十八條處理，勸退后鑒其認(rèn)錯態(tài)度考慮其是否復(fù)原；

2、隊員訓(xùn)練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現(xiàn)象，如訓(xùn)練態(tài)度出現(xiàn)問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊，鑒其認(rèn)錯態(tài)度考慮其是否復(fù)原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出；

3、隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結(jié)友愛，籃球隊是一個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓(xùn)練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節(jié)嚴(yán)重則永不起用；

4、對內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報批評，記過處分；

5、隊員需要愛惜隊服，訓(xùn)練用球等公共財產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按十倍物價賠償，隊服在日常訓(xùn)練中損壞需自己承擔(dān)更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素?fù)p壞由xxx承擔(dān)更換費用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓(xùn)練用球，則全隊一起賠償；

6、隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員；

7、籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領(lǐng)隊通過QQ群（待建）或電話通知；

8、籃球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分?jǐn)?，不得拖欠?/p>

9、不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動的球隊成員代受處罰；

10、綜合事務(wù)執(zhí)辦需整理球員花名冊，對退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計和存檔工作；

11、如對條款有異議，可號召領(lǐng)隊、隊長及全體球員及時商榷、改正。

個人工作計劃簡短(篇14)

20xx年將完成建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的稅制轉(zhuǎn)換。為加強這些行業(yè)的營業(yè)稅等稅收管理，清理欠稅，堵漏增收，經(jīng)研究決定，開展此次部分行業(yè)營業(yè)稅等稅收專項檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：

一、組織機構(gòu)

此次稅收專項檢查工作在縣綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立稅收專項檢查工作辦公室，辦公室設(shè)在縣地稅局，具體負(fù)責(zé)專項檢查工作的開展及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室下設(shè)四個專項檢查小組，組成人員從財政、地稅等部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)專項檢查工作資料收集、報表審核、信息分析和稅收檢查工作。

二、相關(guān)部門職責(zé)

縣地稅局。負(fù)責(zé)建設(shè)項目涉稅信息的匯集整理、核實比對，確定工作重點，明確政策界限，并依法組織開展地方稅收清查工作。

縣財政局（稅源辦）。負(fù)責(zé)稅收清查工作的統(tǒng)籌與調(diào)度。

各相關(guān)單位。建設(shè)單位或建設(shè)項目管理（代管）單位要按要求開展建設(shè)項目稅收自查，負(fù)責(zé)如實提供建設(shè)項目涉稅信息情況，填寫報送《安置房結(jié)算資金情況統(tǒng)計表》、《建安項目涉稅情況表》（見附件），建設(shè)單位或建設(shè)項目代管單位負(fù)責(zé)及時調(diào)度資金，確保建設(shè)項目按工程形象進度及時足額繳納稅款。并配合縣地稅局做好清查稅款入庫工作。

三、檢查工作內(nèi)容

（一）檢查范圍：

凡屬于建筑安裝、房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)納稅人均納入檢查范圍；其他行業(yè)企業(yè)納稅人有發(fā)生建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)等稅目營業(yè)稅行為的，也應(yīng)納入檢查范圍。專項檢查的重點是：政府性投資建設(shè)項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目及對應(yīng)的建設(shè)項目、企業(yè)自建廠房項目等涉及的地方各稅。檢查稅款所屬時間段：20xx年1月起至20xx年3月止。

（二）時間安排：

檢查工作于3月開始，至4月30日結(jié)束。

自查階段：自發(fā)文之日起5個工作日內(nèi)為納稅人及相關(guān)單位自查階段。各級主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)對上述行業(yè)納稅人組織查前輔導(dǎo)，宣傳稅收政策，使納稅人明晰檢查內(nèi)容和時間。各建設(shè)項目管理（代管）單位、各平臺單位、各鎮(zhèn)（園區(qū)）項目建設(shè)管理部門按要求認(rèn)真開展自查，自查階段結(jié)束后，于3月14日前向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)報送稅收檢查自查表（自查表見附件），并根據(jù)自查情況安排或督促建設(shè)單位安排資金組織稅款入庫。

檢查核實階段：自3月15日起至3月18日為檢查核實階段，由財政、地稅抽調(diào)人員對各單位及納稅人自查情況開展比對分析，結(jié)合本單位分行業(yè)企業(yè)數(shù)量和大小等特點有針對性地制訂重點檢查方案，合理調(diào)配檢查力量，逐戶上門開展自查情況檢查核實。

檢查匯總階段：自3月21日起至3月底為檢查工作匯總階段，稅務(wù)機關(guān)在前期自查、核實工作基礎(chǔ)上對各單位自查、檢查情況進行信息匯總，梳理檢查中的各類問題和情況，分別不同情況采取稅務(wù)稽查、案件移送等工作措施。

稅款入庫階段：堅持邊清查邊組織入庫的原則，除各單位自查階段安排入庫的稅款外，對檢查出的稅款，各單位要及時安排資金，確保于5月1前“營改增”收入足額入庫。

（三）檢查內(nèi)容：

1.有無未按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅等稅收情形；

2.有無錯誤適用營業(yè)稅稅目、錯誤適用營業(yè)稅稅率情形；

3.有無未落實小微企業(yè)營業(yè)稅免征情形。

房地產(chǎn)行業(yè)、建安行業(yè)檢查內(nèi)容詳見檢查提綱（附件）。

四、欠稅清理工作

地稅部門要在20xx年該行業(yè)稅收專項檢查工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理納稅人所有欠稅（費）數(shù)據(jù)，全面掌握、逐筆核實欠稅，摸清稅費源基本情況。

地稅部門要明確欠稅清繳工作職責(zé)，責(zé)任到人，依法利用各種有效手段，大力組織清繳，對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目依照稅收管理風(fēng)險大小，分門別類采取輔導(dǎo)、約談、催報催繳、欠稅公告、稅收保全、案件移送、不良記錄認(rèn)定、黑名單制度等不同稅收管理手段和措施，加大欠稅清理力度，爭取政府支持，最大限度保障地方財政利益。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。營業(yè)稅清查工作是加強稅收征管秩序，穩(wěn)步推進“營改增”工作的一項重要措施，各單位務(wù)必高度重視，站在講政治、顧大局的高度，將此項工作作為當(dāng)前財稅重點工作抓緊抓好，精心組織，狠抓落實。

（二）積極作為，落實責(zé)任。此次專項檢查工作涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，各單位要切實承擔(dān)起協(xié)稅護稅主體責(zé)任，積極作為，認(rèn)真履職，切實采取措施將專項檢查各項工作落到實處。

（三）密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動。各單位要根據(jù)總體部署，周密安排建設(shè)項目稅收清查工作，各司其職，密切配合，形成綜合治稅的強大合力。各成員單位之間要做到信息共享、綜合利用，有效提高信息管稅水平，加強對重點行業(yè)、重點稅源的全方位控管。

（四）依法依規(guī)，務(wù)求實效。各單位要嚴(yán)格按照方案要求開展稅收清查，重事實、重證據(jù)、重程序，嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，確保此次清查取得預(yù)期效果。

個人工作計劃簡短(篇15)

(一)指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的和屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《國家通用語言文字法》和省實施辦法，圍繞新時期“熱愛祖國語言文字，構(gòu)建和諧語言生活”的工作目標(biāo)，提高全社會語言文字規(guī)范化應(yīng)用水平，為建設(shè)和諧、文明、現(xiàn)代的作出應(yīng)有貢獻。

(二)主要工作

1．調(diào)整市語委成員單位，進一步完善“政府牽頭，部門協(xié)同、條塊結(jié)合、專家支持、社會參與、齊抓共管”的語言文字工作管理格局。

2．按照省語委統(tǒng)一部署，堅持“以創(chuàng)促建、以評促改，重在過程、重在實效”的指導(dǎo)方針，全面完成國家二類城市語言文字工作評估驗收任務(wù)，指導(dǎo)金堂縣、新津縣、彭州市、大邑縣創(chuàng)建二類城市語言文字工作評估達標(biāo)工作。

3．繼續(xù)開展國家級、省級、市級“語言文字示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動，全面推進學(xué)校語言文字工作上臺階，進一步發(fā)揮學(xué)校在全社會語言文字工作的基礎(chǔ)作用。

4．大力開展語言文字科學(xué)研究工作，提高語言文字工作科學(xué)水平，努力適應(yīng)社會對語言文字的.需求。

5．精心組織第13屆推普周宣傳系列活動。開展推普活動進崗位、進社區(qū)、進家庭活動；繼續(xù)開展成人、少兒中華經(jīng)典誦讀大賽等語言文字活動，提高《國家通用語言文字法》和省實施辦法的社會知曉率，倡導(dǎo)和諧的語言生活。

6．開展市語言文字工作先進個人和先進集體的表彰工作。

7．繼續(xù)做好普通話培訓(xùn)測試工作。根據(jù)社會需求，與有關(guān)部門協(xié)作，不斷增強服務(wù)意識，提高管理水平，拓展測試領(lǐng)域，創(chuàng)新測試手段，提高普通話培訓(xùn)測試的質(zhì)量和效率，確保全市推普工作健康、有序發(fā)展。

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