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教師勞動合同格式 篇1

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

本合同暫定期限為：__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘請乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應服從。

三、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制，乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

四、勞動報酬和社會保險

執(zhí)行。

2、社會保險由乙方自辦，甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。

3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。

五、規(guī)章制度

勞動紀律和崗位職責，服從甲方的管理。

崗位職責或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

六、合同的變更、解除、終止

1、合同期限屆滿，本合同終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。

3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

七、雙方認為可需要約定的其他條款

合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。

2、甲方或乙方解除本合同，須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。

工作崗位職責、工作紀律，并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律，甲方有權(quán)處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟補償。

工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

八、本勞動合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

教師勞動合同格式 篇2

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2022最新版兼職教師勞動合同正文內(nèi)容

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條：乙方的任務：

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實驗實訓時數(shù)

上機輔導時

數(shù)教學時間

第三條：甲方的權(quán)利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

教師勞動合同格式 篇3

民辦教師勞動合同是指在我國的民辦教育機構(gòu)中，用人單位和教師之間簽訂的一種勞動合同。隨著我國教育事業(yè)的迅速發(fā)展，越來越多的教師選擇進入民辦教育領(lǐng)域，而民辦教師勞動合同的訂立和執(zhí)行對于維護教師權(quán)益、促進教育發(fā)展具有重要作用。

民辦教師勞動合同的擬定需要包含一些基本要素，如合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休假制度等。合同期限是指教師與用人單位約定的雙方合作的時間范圍，通常為一年。工作內(nèi)容包括教學任務、教育教學方法、課程設(shè)置等。工資待遇是指教師的薪酬、社會保險以及其他福利待遇。工作時間是指教師在校工作的時間要求，包括上課時間、辦公時間等。休假制度是指教師享受的帶薪假期和其他休假安排。

民辦教師勞動合同的簽訂應當符合雙方的意愿和自愿原則。用人單位和教師應當在自由、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商確定合同內(nèi)容，并簽訂書面合同。雙方應當保持誠信，履行合同規(guī)定的義務。同時，合同中應當明確約定各方的權(quán)利與義務，以及違約責任和解決爭議的方式。

合同的執(zhí)行過程中，用人單位有責任創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和提供必要的工作條件。教師應當按照合同約定完成教學任務，并履行教師的職業(yè)道德要求。任何一方如有違約行為，應當承擔相應的法律責任。在工作中，教師還要嚴格遵守教育法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，保護學生的權(quán)益，提高教學質(zhì)量。

民辦教師勞動合同的解除也需要注意一定的程序。合同期滿時，合同自動解除；雙方達成協(xié)議解除時，應當書面簽訂解除合同協(xié)議；雙方有違約行為時，不履行或者嚴重不履行合同義務的，對方可以解除合同。

對于教師來說，簽訂民辦教師勞動合同不僅是保障自身權(quán)益的重要方式，也是體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和價值的機會。教師應當樹立職業(yè)操守，努力提高教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務。同時，教育部門也應加強對民辦教育機構(gòu)和教師的監(jiān)督，加強培訓和師資隊伍建設(shè)，為民辦教育的健康發(fā)展提供有力保障。

民辦教師勞動合同的簽訂和執(zhí)行，對于保障教師權(quán)益、促進民辦教育的發(fā)展具有重要意義。雙方當事人應本著誠信守約的原則，合理約定合同條款，并履行合同義務。只有通過共同努力，才能進一步提高我國教育質(zhì)量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

教師勞動合同格式 篇4

教師勞動合同

甲方（學校）：

乙方（教師）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就教學合作事項達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1. 乙方同意在甲方的邀請下，擔任甲方學校的全職教師。

2. 工作地點：甲方指定的教學場所。

3. 工作內(nèi)容：按照甲方的課程安排和教學計劃進行授課。

二、合同期限

1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月進行協(xié)商。

2. 在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天通知對方后解除本合同。

三、勞動報酬

1. 甲方按照國家和地方的規(guī)定及甲方的工資制度，確定乙方稅前月基本工資為人民幣_________元。

2. 其他補貼以雙方協(xié)商為準。乙方在職期間可享受與甲方在職員工相同的福利待遇。

3. 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并于每月_________日將乙方工資轉(zhuǎn)入乙方個人銀行賬戶。如遇節(jié)假日或乙方婚、喪、產(chǎn)假及病假，甲方可酌情順延。

四、社會保險與福利

1. 甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。

2. 其他福利：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)衛(wèi)生

1. 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2. 勞動保護：甲方應按照國家法律法規(guī)及地方有關(guān)標準，為乙方提供符合要求的勞動保護設(shè)施和工作場所。如乙方在教學過程中發(fā)生傷亡等事故，甲方應積極進行救治，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行上報和協(xié)助處理。

3. 甲方應根據(jù)季節(jié)變化和教學需要，為乙方提供符合要求的辦公用品和其他勞動保護用品。

4. 職業(yè)衛(wèi)生：甲方應執(zhí)行國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生標準，為乙方提供符合要求的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生。

5. 其他約定：雙方在本合同中未作約定的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律與規(guī)章制度

1. 甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

2. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等相應制度。

3. 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

4. 乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔賠償責任。

七、保密義務與競業(yè)限制

1. 乙方應對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，包括但不限于教學計劃、教學方法、教材資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2. 在本合同期限內(nèi)及本合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相同或類似的教學活動，也不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的企業(yè)或組織中擔任任何職務。

教師勞動合同格式 篇5

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方： 出生日期： 年 月 日

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。

3、乙方為甲方帶 個班，基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。

5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)

2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生)

6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。

7、乙方不可同時服務于其他單位組織。

8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。

4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

5)被依法追究刑事責任。

9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。

2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。

除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。

本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

乙方在甲方就職期間，

(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。

(2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W員，絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

(3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。

本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。

本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時間不變)。

甲方(蓋章)

　電 話：

乙方(簽章)

電 話：

簽訂日期 年 日 月

教師勞動合同格式 篇6

甲方(聘用單位): 學校

法人代表:

乙方(受聘人員):

姓名: 性別:

民族: 政治面貌:

出生日期: 身份證號碼:

第一學歷及畢業(yè)時間:

第二學歷及畢業(yè)時間:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際情況，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

乙方在 學校合同期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、 乙方的崗位、崗位工作任務

(一)甲方根據(jù)工作需要，分配乙方從事英語教學工作. 乙方在聘期內(nèi)應完成的工作任務。

(二)按時完成學校安排的教育教學任務及與本職工作相關(guān)的工作任務。

三、權(quán)利和義務

(一) 甲方權(quán)利

省、市教育部門對教育學校管理的有關(guān)規(guī)定，以及學校對受聘崗位的要求，對乙方進行管理；

檢查和評估。

(二) 甲方義務

1、依法維護乙方應享有的各項權(quán)利； 為乙方提供基本的工作條件；

2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的相關(guān)政策；

業(yè)務技能、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

(三) 乙方權(quán)力

1、按照學校對聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求，完成各項工作目標和任務，在聘期內(nèi)每年享受學校受聘人員待遇；

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3、乙方工作時間按《勞動法》和學校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

(四)乙方義務

《中華人民共和國義務教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定，每年全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類似勞動合同；

考核及管理。

五、勞動報酬和相關(guān)待遇

1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應專業(yè)技術(shù)職務；

2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，費用按國家規(guī)定的集體和個人所承擔比例分擔；

3、乙方聘任期間享受學校在編教師同等福利待遇；

本合同一試兩份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行終止。

用人單位:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

受聘人員:(簽字)

時間：20xx年x月x日

教師勞動合同格式 篇7

雇傭單位(甲方)：_______________________________________________________

雇員(乙方)：___________________身份證號碼：____________________________電話：________________________住址：__________________________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權(quán)利

新課、預習工作。

按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力);

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(乙雙方簽字后生效。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：____________________乙方：______________

______________年______月______日________年______月______日

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