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醫(yī)院個人述職 篇1

1、鼓勵護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。

2、按年計劃共組織業(yè)務學習近6次，分別為“外科手術部位預防與控制技術”，“術后管道護理規(guī)范”，“新生兒撫觸、游泳的臨床意義”“，妊娠合并心臟病的臨床護理”，“開心工作法則”，“羊水栓塞診治新進展”等，在備課時要求主講人員一律制作幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均取得較好的成績，組織?？谱o理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難問題的能力。

3、加強了實習護士、新入科護士的?？评碚撆嘤柡蛯？萍夹g操作訓練，鼓勵年輕護士參加醫(yī)院操作比賽，提高應試能力。上半年參加護理部組織的臨床護理及安全知識競賽中，xxx、xxx、xxx、xxx分別取得了滿分的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(xxx、xxx、xxx)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現(xiàn)場表現(xiàn)積極，獲得一致好評。

4、組織9名護理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資格考試。

5、上半年副主任護師xxx的論文《熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察》通過了國家級雜志《中國社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審，擬定于下半年刊登。

醫(yī)院個人述職 篇2

自護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作：

招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的.同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。

事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。

二、保健病房基礎護理工作：

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質量控制標準及評價細則》做好日?；A護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓：

1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。

為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

醫(yī)院個人述職 篇3

（一）基礎醫(yī)療質量：通過修訂《醫(yī)療質量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提高。

（二）醫(yī)療文書質量：

1、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。

2、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。

（三）醫(yī)技科醫(yī)療質量：

1、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

（四）門診部醫(yī)療質量：

提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。

醫(yī)院個人述職 篇4

醫(yī)院年底述職匯報寫作往往需要綜合整理整年的工作成果和經(jīng)驗，突出醫(yī)院在各項指標上的進展和取得的成績，同時也要提及存在的問題和不足之處，并提出改進措施和未來的發(fā)展方向。下面是一篇關于醫(yī)院年底述職匯報的示范文章，供參考：

醫(yī)院年底述職匯報

尊敬的領導、各位同事：

大家好！時光荏苒，匆匆又過去了一年，今天我站在這里，向大家匯報我們醫(yī)院過去一年的工作情況。

一、總體回顧

過去的一年，我院立足使命，圍繞"服務人民健康"的宗旨，堅持高質量發(fā)展的方向，全力以赴開展各項工作，取得了諸多成績。

1. 突出業(yè)務卓越。本年度，我院實施了一系列創(chuàng)新舉措，推動醫(yī)院的發(fā)展。通過進一步改標本科醫(yī)院，提升醫(yī)院的服務質量和患者滿意度。在急救中心、心血管科、腫瘤科等特色?？品矫嫒〉昧孙@著突破，提高了對重大疾病的診療水平。

2. 提升醫(yī)療技術水平。過去一年，我院科研力量充實，加大了科研投入，組織了一系列學術交流和研究活動，提升了醫(yī)院的技術水平和學術聲譽。數(shù)十項科研課題取得重要成果，一批高水平論文在國內外期刊發(fā)表，并申請了多項國家發(fā)明專利。

3. 加強團隊建設。我們高度重視醫(yī)療團隊的培養(yǎng)和建設，建立了一套完整的培訓體系，提高了全院職工的業(yè)務素質和綜合能力。舉辦了多場崗前培訓和學術講座，使全體醫(yī)護人員得以廣泛學習，共同提升。

4. 加強院內管理。通過改進醫(yī)院流程，優(yōu)化資源配置和管理，醫(yī)院運行效率得到明顯提升。加強了患者安全管理，推行了全員參與的院內質控體系，大大減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、存在問題

雖然在工作中取得了較大進展，但我們也清醒地認識到在實踐中還存在一些問題和困難。

1. 醫(yī)患溝通不暢。患者對醫(yī)療服務質量的要求不斷提高，但我們與患者的溝通和交流還不夠順暢，有時存在信息傳達不清、語言不通暢的情況。這需要我們加強溝通技巧和心理輔導能力的培訓，提高患者滿意度。

2. 安全隱患存在。雖然我們加強了患者安全管理，但在實踐中仍然存在著一些隱患，如醫(yī)療過程中操作不規(guī)范、藥品管理不嚴格等問題。我們應加強規(guī)范培訓，加強監(jiān)督管理，確?；颊叩陌踩?/p>

三、未來展望

面對新的一年，我們將進一步做好以下方面的工作，以推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和提升。

1. 強化內外部合作。我們將加強與各方面的合作，與國內外高水平醫(yī)院和研究機構建立合作關系，共同開展科研和學術交流活動，加強技術人員的培養(yǎng)和交流。

2. 加強人才引進。我們將進一步加強人才引進和培養(yǎng)工作，廣泛開展各類培訓，為醫(yī)院的發(fā)展注入新的生力軍。同時，重視老員工的培養(yǎng)和職稱晉升，保持員工的積極性和穩(wěn)定性。

3. 推動信息化建設。我們將加速推進醫(yī)院信息化建設，提高整體運營效率和服務質量。建立電子病歷、遠程醫(yī)療等系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)院信息資源的共享，提供更便捷、高效的醫(yī)療服務。

4. 改進醫(yī)患溝通。我們將加強醫(yī)護人員的溝通技巧培訓，提高醫(yī)生的溝通能力和語言表達能力。同時，借助先進的通信技術手段，提供患者咨詢平臺和在線問診服務，增加與患者的互動。

過去一年，我們醫(yī)院在各項工作中取得了驕人的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。展望未來，我們將倍加努力，以高水平發(fā)展，為人民健康做出更大貢獻。謝謝！

醫(yī)院個人述職 篇5

作為公司出納，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面應做到盡責，因此做好。

一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:。

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:。

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;。

2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;。

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部全年的。

個人工作總結。

向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去所有教訓和不足我們每個人都牢記在心努力改進。工作是日復一日的看似反復枯燥但我們相信“點點滴滴造就不凡”。有今天的積累就有明天的輝煌。

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作。

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。

3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應收賬款情況，既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收、應付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務人員很是為難。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學習，也是唯一的途徑。

綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

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醫(yī)院個人述職 篇6

醫(yī)院科領導述職報告

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我代表醫(yī)院科在此向大家匯報我們在過去一年中的工作情況及成績。在過去的一年里，醫(yī)院科團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，在各項工作中努力拼搏、取得了顯著的成績。

一、科室概況及工作環(huán)境

醫(yī)院科是負責醫(yī)院后勤服務和基礎設施建設的關鍵科室，負責醫(yī)院全體員工的后勤保障工作?？剖蚁略O設備管理、環(huán)境衛(wèi)生、物資管理三個工作組，現(xiàn)有專業(yè)技術人員40人。科室辦公場所寬敞明亮，設備齊全，并配備了專業(yè)軟件，為科室的工作提供有力的保障。

二、主要工作內容及完成情況

1. 設備管理

設備管理是醫(yī)院科的重要任務之一。過去一年，我們深入貫徹落實先進的設備管理理念，加強設備的維護和管理工作。我們定期組織設備清查，做好設備檔案的建立和更新工作。同時，我們加強設備維修工作，提高設備的運行效率和使用壽命。通過我們的不斷努力，設備的損壞率得到有效控制，設備的投資回報率明顯增加。

2. 環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生工作是醫(yī)院科的另一個重要職責。我們高度重視環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持每天進行定期檢查，及時進行清潔和消毒。同時，我們積極引入一些新的環(huán)境治理技術，如空氣凈化器、紫外線消毒等，以保證醫(yī)院環(huán)境的潔凈和整潔。通過我們的持續(xù)努力，醫(yī)院環(huán)境得到了顯著的改善，患者和員工的滿意度大大提高。

3. 物資管理

物資管理工作是醫(yī)院科的又一項重要任務。過去一年，我們深入學習和貫徹落實國家有關物資管理的政策，加強物資庫存的監(jiān)管和使用。我們通過完善物資采購渠道，降低物資成本，提高物資的質量和效益。我們嚴格遵守物資的使用程序，確保物資的合理調配和利用。通過我們的努力，醫(yī)院物資的供應得到了良好的保障，物資的滿意度明顯提高。

三、突出成績和亮點

在過去一年中，醫(yī)院科團結協(xié)作、共同努力，在工作中取得了一系列的突出成績和亮點。

1. 成本控制

我們主動加強與供應商的談判，降低物資采購和設備維護的費用。通過我們的努力，醫(yī)院的后勤成本得到了有效的控制，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供了重要支持。

2. 資源共享

我們主動與其他科室進行合作，實現(xiàn)了設備的資源共享，避免了重復投資和資源浪費。通過合作實施，我們的工作效率得到了顯著提高，為醫(yī)院的發(fā)展節(jié)約了人力、物力和財力。

3. 建設創(chuàng)新

我們不斷引進和應用新的科技和管理理念，探索創(chuàng)新工作模式。通過我們的努力，醫(yī)院的設備管理、環(huán)境衛(wèi)生和物資管理得到了新的提升，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有力的支持。

四、存在的問題和改進措施

在工作中，我們也遇到了一些問題和困難。主要表現(xiàn)在設備更新不及時、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管不嚴格以及物資管理不規(guī)范等方面。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：

1.加強對設備更新的監(jiān)測和計劃，及時更新設備，提高設備的使用效率和質量。

2.完善環(huán)境衛(wèi)生的檢查機制，加強培訓和溝通，提高員工的意識和責任感，確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。

3.加強對物資的管理和使用監(jiān)督，健全物資管理制度，提高物資的使用效益和監(jiān)管機制。

五、展望未來

未來，我們將繼續(xù)秉承“勤儉節(jié)約、服務至上”的原則，進一步加強與各科室的溝通與合作，努力實現(xiàn)醫(yī)院后勤服務的現(xiàn)代化和精細化。我們將進一步增強科室成員的業(yè)務能力，提高科室的綜合素質和服務水平。

我想對大家的支持和幫助表示衷心的感謝。讓我們共同奮斗，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)院個人述職 篇7

抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現(xiàn)將工作述職如下：

一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。

二、加強法律法規(guī)的領悟，落實崗位職責制。沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發(fā)奮完成各項工作任務。

三、加強科學文化知識，專業(yè)技術知識的領悟，建設一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業(yè)之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業(yè)技術組合的隊伍，就需要一個團結協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫(yī)院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業(yè)技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤服務的'工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋。經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的發(fā)奮，一座新醫(yī)院最后在新的一年開始屹立在xx縣城中。新醫(yī)院項目建設從裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風工程、中心負壓工程、給排水工程、排污系統(tǒng)工程、附屬停車場及道路廣場建設工程、綠化工程等配套工程，于信息文件資料等，積極配合區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。不斷發(fā)奮，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規(guī)劃、申報工作，同時已完成了xx縣項目申報等工作，并得到了國家發(fā)改委批準，落實了建設資金圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、棋牌室等為職工豐富文化生活帶給了場所。裝修了康復中心、殘疾人康復中心等康體部1000多平方米，為醫(yī)院明年新業(yè)務的開展準備了場所。

五、完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務和各種集會的后勤工作任務以及日常的后勤保障供給任務。在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供應中出車來賓接待等工作任務，加強院容院貌建設，美化綠化環(huán)境。

一落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔職責制，持續(xù)醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

二綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。

三積極參加城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務。

七、存在問題。后勤雖然做了超多的工作，但醫(yī)院在發(fā)展，要求在提高，需要咱們不斷的發(fā)現(xiàn)自我的問題，解決問題，跟上時代發(fā)展的需要。

一后勤人員的思想政治、業(yè)務技術素質、管理水平偏低，需要加強領悟，不斷完善自身建設。

二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。

三未做到量化管理、社會化管理。

八、20xx年：

一繼續(xù)加強思想政治領悟，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責制的學習，職業(yè)道德知識領悟以及科學文化技術知識的領悟，不斷提高后勤人員自身的素質，提高后勤服務水平。

二進一步落實崗位職責制，確保后勤服務工作跟上臨床的需要，確保醫(yī)院的正常運轉。

三進一步解決存在的問題。

四推進醫(yī)院遷建項目第二期工程的建設，確保120急救中心項目在20xx年6月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運營，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護理醫(yī)院項目的可研申報工作。

五做好職工之家住房房改工作。

六逐步把后勤工作推向社會化，經(jīng)營管理化。

xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院個人述職 篇8

醫(yī)院描述匯報PPT素材

隨著醫(yī)療技術的不斷進步和人們對健康的日益重視，醫(yī)院在社會中發(fā)揮著重要的作用。為了提高醫(yī)院的綜合競爭力和服務水平，醫(yī)院管理層需要不斷總結經(jīng)驗、探索創(chuàng)新，并及時向上級部門和相關人員進行匯報。本篇文章將詳細介紹醫(yī)院描述匯報的PPT素材，以幫助醫(yī)院管理層更好地展示醫(yī)院的情況和業(yè)績。

1. 醫(yī)院概況：在醫(yī)院描述匯報的PPT中，必須包括醫(yī)院的基本概況。這包括醫(yī)院的名稱、地理位置、建筑面積、床位數(shù)等信息?？梢酝ㄟ^插入醫(yī)院的室內外照片來讓聽眾對醫(yī)院有更直觀的了解。

2. 服務項目：在醫(yī)院描述匯報中，需要詳細介紹醫(yī)院提供的各項服務項目?？梢园凑湛剖曳诸悾谐雒總€科室提供的服務項目，例如內科、外科、婦產(chǎn)科等。對于每個服務項目，可以使用圖片或圖表展示醫(yī)院在該領域的專業(yè)水平和取得的成績。

3. 設備設施：醫(yī)院的設備設施是評價醫(yī)院服務水平的重要指標之一。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，需要介紹醫(yī)院的主要設備和設施，并重點突出醫(yī)院所擁有的先進設備、新引進的儀器以及在設施方面的改進和更新。

4. 人員隊伍：醫(yī)院的醫(yī)務人員是醫(yī)院運營的核心。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，需要對醫(yī)院的人員隊伍進行詳細介紹。可以列舉醫(yī)院的醫(yī)生、護士、技術人員等人員數(shù)量和專業(yè)分布。同時，可以根據(jù)相關數(shù)據(jù)展示醫(yī)院人員隊伍的整體水平和專業(yè)能力。

5. 病例分析：病例分析是醫(yī)院描述匯報中的重要內容之一?？梢赃x擇一些典型的病例，對病情、治療過程和治療效果進行詳細的描述，以展示醫(yī)院在疾病診斷和治療方面的專業(yè)水平。

6. 患者滿意度：患者滿意度是評價醫(yī)院服務質量的重要指標之一。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，可以通過插入患者滿意度調查的結果數(shù)據(jù)或患者的反饋信息來展示醫(yī)院在患者服務方面取得的成績和改進措施。

7. 科研成果：醫(yī)院的科研成果是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，可以列舉醫(yī)院在科研方面取得的成果，包括科研項目、科研論文、科研獎勵等。如果醫(yī)院有特色科研項目或技術創(chuàng)新，也可以特別突出。

8. 社會責任：醫(yī)院作為社會福利機構，承擔著社會責任和義務。在醫(yī)院描述匯報的PPT中，可以介紹醫(yī)院所參與的公益活動、健康教育等社會責任項目，展示醫(yī)院對社會的貢獻和影響。

在醫(yī)院描述匯報的PPT中，除了以上素材，還可以根據(jù)醫(yī)院的具體情況，添加一些其他的素材，例如醫(yī)院的榮譽證書、與其他醫(yī)療機構的合作情況等等。通過詳細、具體且生動的介紹，醫(yī)院管理層可以更好地向上級部門和相關人員展示醫(yī)院的發(fā)展情況和業(yè)績，提高醫(yī)院的知名度和影響力，進而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

醫(yī)院個人述職 篇9

醫(yī)院職工護士述職報告范文

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是××醫(yī)院××科的護士××。我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報我在過去一年中的工作。在××科的工作崗位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)，同時也學到了很多。請允許我向大家展示一下我的工作成果。

一、工作概述

我從××年×月加入××醫(yī)院，成為××科的一名護士。這一年時間里，我接觸了很多病人，學到了很多專業(yè)知識和技能。我主要負責病房護理工作，包括病人的日常護理、醫(yī)囑的執(zhí)行、病情觀察和記錄等。

二、病人護理

我始終將病人的需求放在首位，盡力為他們提供優(yōu)質的護理服務。在日常護理中，我熟練掌握了各種操作技能，如靜脈注射、留置導尿管、換藥等。同時，我時刻保持著對病情的觀察，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，并與醫(yī)生和其他科室積極配合，確保病人得到及時的治療和護理。

三、危重病人搶救

在××科，我們經(jīng)常接收一些需要緊急搶救的危重病人。我參與過多次的危重病人搶救工作，積累了豐富的搶救經(jīng)驗。我與同事們緊密合作，迅速制定搶救方案，有力地控制了病人的病情，保證了病人的生命安全。

四、與病人家屬的溝通

作為一名護士，與病人家屬的溝通也是我工作中的一項重要任務。我會耐心傾聽他們的訴求和關切，及時向他們傳遞病人的病情和治療進展，給予他們必要的安慰和支持。通過與病人家屬的積極溝通，我得到了很多的理解和認可，也讓他們更加放心地把親人交給我們。

五、自我提升

為了提高自己的專業(yè)水平，我利用業(yè)余時間不斷學習，參加各種進修培訓班。去年，我參加了關于心肺復蘇的培訓課程，學習了最新的復蘇技術和護理方法。通過實際操作和模擬演練，我提高了自己的搶救能力和應變能力。

六、不足與改進

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己對于某些罕見病例的知識掌握不夠充分，需要加強學習和訓練。時常在忙碌的工作中容易產(chǎn)生疏漏，需要更加細致和認真。針對以上問題，我將繼續(xù)加強學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，做到更好地為病人提供護理服務。

七、結語

在這里，我要感謝領導和同事們對我的信任和支持。感謝他們給予我成長的機會，讓我能夠不斷提高自己的能力和水平。我相信，在大家的共同努力下，××科會越來越好，為病人提供更加優(yōu)質的護理服務。

小編感謝您的閱讀！

醫(yī)院個人述職 篇10

一、努力學習，提高素質

我認為，學習對于一個生活在信息社會的人，是時刻不能放松的日常必修。今年我主要學習了集團公司關于思想作風建設的要求、省委黨校集團公司浙江大學管理干部學習班學習、某大精神學習、以及醫(yī)院管理、醫(yī)療專業(yè)新進展等知識的學習。

二、籌劃自強創(chuàng)新，轉型升級，推進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

以人為本，執(zhí)政為民，是我任院長的職責核心。實現(xiàn)執(zhí)政為民的核心體現(xiàn)。我們提出保健、體檢、治未病、急救、航空醫(yī)療衛(wèi)生服務、航空體檢鑒定、非緊急救護運送、食品衛(wèi)生安全服務“等為支撐的行業(yè)特色明顯的醫(yī)療衛(wèi)生服務，創(chuàng)新機制，搭建平臺，轉型升級，扭虧為盈，達到可持續(xù)發(fā)展的目標，從而實現(xiàn)我的夢想——也是民航醫(yī)院(我們)的夢，讓民航廣州醫(yī)院躋身于廣州醫(yī)療機構之林，成為行業(yè)特色明顯的行業(yè)醫(yī)院之首。

三、加強管理，完成各項工作任務，實現(xiàn)大幅減虧

用思想管人，用制度管事。

加強思想教育。醫(yī)院今年各種會議減少近干部教育培訓、工作安排、議事決策等融合進行，統(tǒng)一認識，暫時認識不統(tǒng)一的反復進行思想交流，以達到統(tǒng)一認識，提高效率。

醫(yī)院管理前任院長離任審計整改、食堂整改、解決歷史遺留問題、藥品招標管理、創(chuàng)新組織人事管理、合同管理、物價管理等落實管理制度。

加大績效考核，醫(yī)德醫(yī)風考核，干部考核等“三項考核“力度。表彰先進，教育處理違規(guī)人員，扼制歪風邪氣。

與集團公司企業(yè)文化“我們是世界的“相結合，確定“讓民航員工放心讓社會大眾滿意“; “便捷優(yōu)質誠信卓越給您尊貴體驗的非營利性醫(yī)院“的辦院理念。與廣州的軍區(qū)總醫(yī)院簽訂《軍民共建民航醫(yī)院協(xié)議》。做好首問負責制的落實，善于化解醫(yī)患矛盾，保證全年無發(fā)生等級醫(yī)療事故。

在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等組織的衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病報病、院內感染管理等各項工作檢查中獲得好評。組織好臨床、護理、檢驗、藥事、影像、院感等人員培訓。理療、社區(qū)保健、體檢、功能、檢驗等科室業(yè)務增長明顯。十分重視內科、外科、門診、婦科工作。狠抓輔檢科室質量，化驗、放射、功能檢查為臨床提供準確的檢查結果。嚴格執(zhí)行藥品限價竟價陽光采購的規(guī)定,未發(fā)生假劣藥品事件。

臨床科室增長迅猛，經(jīng)營扭虧科室由原來空勤體檢、飲食人員健康體檢大幅增長;新項目食品安全員培訓收入財務、人事管理工作，費用增長控制在收入增長的放射科Dr投產(chǎn)、網(wǎng)絡改造工程啟動、網(wǎng)站建成使用等工程。為以后發(fā)展奠定基礎。

扎實做好衛(wèi)生、計生工作。扎實有效開展集團公司的衛(wèi)生管理和計劃生育工作，執(zhí)行集團公司補充醫(yī)療規(guī)定，計生工作持續(xù)達標。

協(xié)助、支持黨、工、團建設。黨、工、團建設圍繞自強創(chuàng)新方案的實施。加強醫(yī)院正面宣傳。協(xié)助黨委書記作好政治思想工作，加強干部教育，將思想教育、紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風、行風評議工作與紀委工作統(tǒng)籌安排。全力推進醫(yī)德醫(yī)風檔案考評工作和《愛國、愛院、愛家》大討論。

本人堅持一定門診、手術、食品安全員培訓和胃腸鏡檢查工作，掌握業(yè)務發(fā)展方向。

目前我們的情況可以用四個“大“概括：我們取得的成績很大，表現(xiàn)在科室經(jīng)營扭虧面大幅擴大;我們思想作風改變很大;我們面前的挑戰(zhàn)還很大;我們的機遇更大。根據(jù)我們發(fā)展步伐和速度，我們對經(jīng)驗扭虧充滿信心。

四、勤勤懇懇，清清白白，不斷加強個人的黨性修養(yǎng)

本人有四個職業(yè)身份，院長、黨委副書記、紀委書記、醫(yī)生，我必須經(jīng)常進行角色轉換，盡職盡責做好本職工作。;我必須勤勤懇懇，清清白白，做到思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔;我必須不斷加強個人的黨性修養(yǎng)，學習新修改的黨章、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等;我必須思考、研究、決策、執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展、戰(zhàn)略、改革、作風建設等事項。所以我主動要求制定完善多項監(jiān)督管理制度和工作程序，并監(jiān)督落實。注意尊重和聽取班子成員、職能科室意見，力爭團結和諧。不斷加強黨性鍛煉，秉公用權，追求人生價值的自我實現(xiàn)，自覺遵守黨章黨紀、反腐倡廉的各項規(guī)定。重大問題堅持原則。定期和不定期到各科了解情況，解決問題。

醫(yī)院個人述職 篇11

醫(yī)院老總的述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的老總，今天非常榮幸能夠向大家匯報醫(yī)院的工作情況和取得的成績。

我想回顧一下過去的一年，醫(yī)院面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過全體員工的不懈努力，成功地克服了困難，取得了一系列的突破和成就。

一、醫(yī)療質量和服務水平的提升

作為一家綜合性醫(yī)院，始終將患者的健康和生命安全放在首位。過去一年，持續(xù)加強了醫(yī)療質量管理和持續(xù)質量改進工作，制定了一系列嚴格的規(guī)范和流程，確保醫(yī)療過程的安全和合規(guī)性。大力推行了“病案質量管理”，對病案進行規(guī)范化管理，提高了病案質量和完整性。同時，加強了醫(yī)務人員的培訓和技術水平的提升，提高了臨床診療的準確性和療效，為患者提供更加安全、有效和高質量的醫(yī)療服務。

注重從患者的角度出發(fā)，改進服務流程和提升服務質量。開展了“患者滿意度調查”，通過反饋和意見收集，不斷改進服務環(huán)境和服務態(tài)度。加強了科室之間的協(xié)作和溝通，提升了就診便利性和效率，縮短了等候時間，讓患者感受到的關懷和貼心服務。

二、醫(yī)院運營管理效率的提升

為了推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，注重提高運營管理效率，降低管理成本。全面推行信息化建設，通過引入醫(yī)院信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)療事務的規(guī)范和電子化管理。包括門診掛號、病案管理、醫(yī)療費用結算等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)了信息化，并與其他醫(yī)療機構進行數(shù)據(jù)交互，提高了工作效率和準確性。

改進了物資采購和庫存管理工作，實施了“精細化管理”，通過合理控制庫存、及時補貨等措施，降低了采購成本，提高了庫存周轉率，確保了醫(yī)療物資的供應充足。

另外，加強了人力資源管理和培訓工作。建立了科學、公正、公平的人才選拔和評價機制，激發(fā)了員工的工作積極性，提高了員工的專業(yè)水平和服務意識。

三、醫(yī)院的品牌建設和社會責任履行

作為一家醫(yī)院，積極履行社會責任，關心和幫助社區(qū)和弱勢群體。組織了多次義診活動，前往偏遠地區(qū)為貧困居民提供免費醫(yī)療服務。還積極參與地方政府的社區(qū)健康服務活動，參與健康宣傳和疾病防控工作。

為了提升醫(yī)院的品牌形象，注重營造溫馨和舒適的醫(yī)療環(huán)境。重新裝修了醫(yī)院的大廳和病房，營造了溫馨、舒適的就醫(yī)體驗。加強了對醫(yī)院形象的宣傳和推廣，提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。

在未來的工作中，將繼續(xù)加強醫(yī)院各項管理工作，不斷提升醫(yī)療質量和服務水平，努力創(chuàng)造更好的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療效益。同時，將認真履行醫(yī)院的社會責任，關心和幫助更多的患者和弱勢群體。

感謝大家對醫(yī)院工作的大力支持和配合！相信在大家的共同努力下，XX醫(yī)院的明天將更加美好！謝謝！

醫(yī)院個人述職 篇12

醫(yī)院信息科述職報告

摘要：

本文以“醫(yī)院信息科述職報告”為題，詳細介紹了醫(yī)院信息科的工作內容、工作職責、工作團隊和工作成果。通過對信息科的組織架構、技術應用與創(chuàng)新、數(shù)據(jù)安全與隱私保護等方面的描述，全面展示了信息科的工作重要性和積極貢獻。本文旨在提高對信息科的認識和理解，促進信息科的發(fā)展和進步。

1.

醫(yī)院信息科作為現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要部門之一，承擔著信息化建設和系統(tǒng)運行維護的重要職責。本報告將詳細介紹醫(yī)院信息科的工作內容、工作職責、工作團隊和工作成果。

2. 工作內容

醫(yī)院信息科的工作內容主要包括：醫(yī)院信息系統(tǒng)的規(guī)劃、采購與建設；醫(yī)院信息系統(tǒng)的運行與維護；醫(yī)院信息化專業(yè)培訓與技術支持。醫(yī)院信息科旨在通過信息化手段提高醫(yī)院管理效率和服務質量，為患者和醫(yī)療人員提供高效、安全、便捷的信息化服務。

3. 工作職責

醫(yī)院信息科的工作職責主要包括：制定醫(yī)院信息化發(fā)展規(guī)劃與策略；組織醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設與更新；管理醫(yī)院信息系統(tǒng)的運行與維護；定期評估與優(yōu)化醫(yī)院信息系統(tǒng)效能；培訓醫(yī)院員工信息化使用技能。信息科的工作職責非常繁重，需要具備較強的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

4. 工作團隊

醫(yī)院信息科的工作團隊由信息科主任、信息科副主任、信息科醫(yī)務人員、信息技術人員等組成。信息科主任負責醫(yī)院信息化建設的整體規(guī)劃和決策；信息科副主任負責協(xié)助信息科主任工作；信息科醫(yī)務人員負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的操作與管理；信息技術人員負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的維護和技術支持。

5. 工作成果

醫(yī)院信息科在信息化建設方面取得了顯著的成果。通過醫(yī)院信息系統(tǒng)的應用與創(chuàng)新，實現(xiàn)了醫(yī)院內部信息共享與流通的高效性，提高了醫(yī)療服務的質量和效率。同時，醫(yī)院信息科還通過加強數(shù)據(jù)安全與隱私保護，保證了患者個人信息的保密性和安全性。

6. 結束語

醫(yī)院信息科是醫(yī)院發(fā)展的重要力量，承擔著推動醫(yī)院信息化進程的責任。通過本報告的詳細介紹，相信大家對醫(yī)院信息科的工作內容、工作職責、工作團隊和工作成果有了更深入的了解。希望醫(yī)院信息科能繼續(xù)加強專業(yè)化建設和團隊合作，為醫(yī)院信息化發(fā)展作出更大的貢獻。

參考文獻：

1. 張三. 醫(yī)院信息化管理[M]. 上海：上?？茖W技術出版社，2016

2. 李四. 醫(yī)院信息科技在醫(yī)療衛(wèi)生管理中的應用[M]. 北京：人民衛(wèi)生出版社，2019

醫(yī)院個人述職 篇13

我常常問自己一個問題，急診科與別的專科相比，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來，能成為我院特有的臨床?？茊?？帶著這個疑問，我把大量的時間和精力投入到臨床一線，用最短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題：

（1）缺乏自信心，總認為自己的?？撇蝗鐒e的?？?。

（2）對急診科醫(yī)生的定位認識不足，總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責。

（3）對院前急救的重要性認識不足，沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口，是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。

（4）部分人員總是埋怨太多，干得不太多：總是認為急診科醫(yī)生沒前途，然而對自己有沒有干出像樣的成績缺乏足夠的認識。

（5）學術、科研的意識不強，沒有良好的競爭意識。

針對這些問題，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀念，建立急診科醫(yī)生的自信：

（1）急診醫(yī)學就是一門獨立的臨床?？?。

（2）急診科醫(yī)師就是專科醫(yī)師，而不是全科醫(yī)師。

（3）急診醫(yī)學的是以危重病學作為基礎，也是急診科的生存資本。

（4）急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質，只有讓病人信任他接觸到的第一個醫(yī)生，他才能信任一家醫(yī)院。

（5）必須重視醫(yī)學論文的寫作，從短篇、個案開始，一步一個腳印，踏踏實實的積累。

我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點展開工作。胸腔閉式引流術、深靜脈穿刺置管術、推進V—Y皮瓣轉移術、肌腱吻合術、骨牽引術、氣管插管術等圍繞創(chuàng)傷救治的?？菩暂^強的手術。同時加強與各臨床科室的協(xié)作，強化了應付突發(fā)群體性的事件的應急處置能力。

醫(yī)院個人述職 篇14

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我于指導下，在兄弟科室的支持下，在全科人員的協(xié)助下，按照院領導的要求，在病房查房、門診接診、社區(qū)衛(wèi)生室建設方面做了一些工作。下面就我所做的工作進行具體匯報：

一、建立健全并落實相關規(guī)章制度。

《關于進一步規(guī)范綜合門診醫(yī)療行為的規(guī)定》、《關于規(guī)范乳腺外科手術操作規(guī)范的規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范內科查房和會診的規(guī)定》等規(guī)章制度，并帶領全科人員認真學習，在病房查房、門診接診等日常工作中貫徹執(zhí)行;

胰島素應用及統(tǒng)一醫(yī)囑規(guī)范的說明》、《關于我院胰島素品種及處方開具的說明》、《關于“提高內科會診、查房質量，建立兩本登記制度”執(zhí)行意見的說明》等文件，使制度的執(zhí)行更具可操作性;

診療流程，檢查門診病歷、門診處方的書寫，擔任院級病歷質控員，協(xié)助醫(yī)務科審查終末病歷、運行病歷;

通知;開展專家晨間講課，有針對性的進行相關討論，提高臨床知識技能，統(tǒng)一思想認識;

二、開展內科工作，為骨科患者保駕護航

送標本、取報告及刷卡、取藥等便民服務;

2.20xx年1月至10月完成門診內科接診1669人次，較去年同期增加1301人次，門診輸液1233人次，乳腺門診334人次。自2月份開展病房內科查房工作，截止今年10月份完成病房內科查房2393人次，病房內科會診368人次，病房心電圖報告2250人次，病房監(jiān)護室查房460人次;3月份新開展心電圖室工

作，為骨科門診就診患者提供保障，截止今年10月份出具門診心電圖報告1560人次，發(fā)現(xiàn)異常心電圖，及時與接診醫(yī)師溝通，調整治療方案。

三、積極開展村集體衛(wèi)生室建設

懸掛相關規(guī)章制度及公示臺，按照要求落實迎檢前的細節(jié)，并與9月21日順利通過了城陽區(qū)的驗收;

2.自9月14日開診來，積極完善基本藥物制度，將藥品價格進行公示，按照基本藥物目錄配備藥品，由開診時的104種增加到目前的238種，不斷滿足患者就診需求。

銷售記錄、發(fā)票三統(tǒng)一。

橫幅、顯示屏等多種形式宣傳社區(qū)衛(wèi)生室開診，零差價藥品銷售等優(yōu)惠政策;9月14日~11月15日接診病人986人次。

前古鎮(zhèn)村委保持積極聯(lián)系，按要求推行相關工作的開展。11月份根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求為前古鎮(zhèn)村居民建立居民健康檔案，在白天入戶登記的基礎上，利用下班時間夜間入戶登記建檔，一周內完成200余份。

工作中取得了一些成績，但仍存在不足之處，如：科室管理力度欠缺，門診病歷、處方書寫不規(guī)范等。在今后的工作中我將重點從以下幾點做好各項工作：

1.認真落實各項規(guī)章制度，積極開展科內討論，促進各項制度落實。

2.進一步落實內科查房會診制度，加強與病房醫(yī)師的溝通，及時處理住院病人的內科疾病，做到發(fā)現(xiàn)問題盡快解決，達到內外共管。

處方書寫的督查，組織全科人員認真學習《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》，對不合格處方及病歷及時與書寫者溝通。

誤診;做好與患者的溝通，對特殊患者留取電話，及時電話隨訪;嚴格執(zhí)行藥品零差率銷售，雙處方書寫及銷售登記。

成本低、適合社區(qū)衛(wèi)生服務的

適宜技術，如穴位注射、隔物灸等，并作為經(jīng)常性、長期性工作。發(fā)揮中醫(yī)護理特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)護理質量和專業(yè)技術水平，開展中醫(yī)護理技術的臨床應用。

對于科室管理我只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往的支持我，及時為我找出不足。我堅信在院領導的支持下，通過自己不斷努力，我一定會把綜合門診的工作開展的更好。

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