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新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇1

近期，我單位的一位處級(jí)干部成功轉(zhuǎn)正，為促進(jìn)人事制度改革，提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、處級(jí)干部轉(zhuǎn)正過(guò)程

該處級(jí)干部自加入我們單位以來(lái)，一直嚴(yán)格要求自己，勤奮工作并取得了突出成績(jī)，表現(xiàn)出色。因此，他在試用期完成后不久，便順利通過(guò)了公務(wù)員轉(zhuǎn)正考核。

在考核前，他積極準(zhǔn)備，全面提高了崗位能力，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行崗位職責(zé)，提升了內(nèi)外部形象，凸顯了榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感。在考試中，他發(fā)揮穩(wěn)定，獲得優(yōu)異成績(jī)，成為首批順利通過(guò)過(guò)渡期考核的人員之一。

二、轉(zhuǎn)正后工作表現(xiàn)

該干部轉(zhuǎn)正后，工作表現(xiàn)更加出色，自覺(jué)遵守法紀(jì)，加強(qiáng)自我約束，進(jìn)一步提升自己的精神狀態(tài)，保持工作積極性；同時(shí)，他還通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極配合單位開(kāi)展各項(xiàng)工作，承擔(dān)起了許多重要的任務(wù)，全力以赴、勤奮工作，為單位改革發(fā)展和業(yè)務(wù)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，該處級(jí)干部還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取，提升崗位職責(zé)，主導(dǎo)多個(gè)大型工程項(xiàng)目，成功推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展，贏得了上級(jí)部門和各方面的高度認(rèn)可。

三、轉(zhuǎn)正后的心得體會(huì)

該處級(jí)干部在轉(zhuǎn)正之后，進(jìn)一步增強(qiáng)了個(gè)人責(zé)任感和榮譽(yù)感，更加清晰了自己的職業(yè)發(fā)展方向，遵循正確的價(jià)值觀和人生觀，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。

他在談到個(gè)人轉(zhuǎn)正的心得時(shí)表示，“在試用期間，我通過(guò)認(rèn)真工作，克服了形形色色的困難，培養(yǎng)了精神素質(zhì)，明確了自己的工作方向和職業(yè)要求。我將在今后的工作中，進(jìn)一步錘煉自己、發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，努力用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)單位和社會(huì)?！?/p>

四、總結(jié)

通過(guò)該處級(jí)干部的轉(zhuǎn)正，我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、提升人才素質(zhì)和營(yíng)造優(yōu)秀政治生態(tài)的重要性。我們應(yīng)該更加注重公務(wù)員隊(duì)伍的培養(yǎng)和提升，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的引導(dǎo)和管理，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革和對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾的宣傳和教育，筑牢公務(wù)員隊(duì)伍的聲譽(yù)基礎(chǔ)，以良好的形象推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)的進(jìn)步。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇2

從20__年6月被任命為校長(zhǎng)辦公室副主任以來(lái)，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。一年來(lái)，本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面得到了較好的學(xué)習(xí)和鍛煉，全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有了很大的提高。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。暑假期間，學(xué)校黨委對(duì)新任處級(jí)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，本人借助這個(gè)機(jī)會(huì)加強(qiáng)了對(duì)黨的文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)，使自己的認(rèn)識(shí)水平有了進(jìn)一步的提高。

二、迅速完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)校辦工作。在思想上充分樹(shù)立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德，要求自己必須端正位置，具備良好的道德素養(yǎng)。告誡自己要低調(diào)做事，穩(wěn)重做人。在工作中，不事張揚(yáng)，謹(jǐn)慎踏實(shí)。工作中堅(jiān)持大局意識(shí)，妥善處理長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)。

三、在校辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好主任的助手，協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)分工，劉主任將秘書科的主要工作委托我辦理。在劉主任的指導(dǎo)下，主要完成了以下各項(xiàng)工作：

(一)完成了一系列校長(zhǎng)的講話稿件的起草工作。例如校長(zhǎng)在學(xué)科學(xué)位建設(shè)會(huì)議的講話、本科生、研究生畢業(yè)典禮、開(kāi)學(xué)典禮的講話、教師節(jié)講話

和迎評(píng)誓師大會(huì)講話等。

(二)參與了學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃的修改、整理工作。

(三)完成了學(xué)校日常文件的修改、起草、整理等工作。這是日常工作中最大的一塊工作。特別是在評(píng)估期間，學(xué)校有許多文件需要修訂、補(bǔ)充甚至重新制定，各部門的相關(guān)文件和規(guī)章制度特別多，自己都不厭其煩，認(rèn)真閱讀，多次修改，為保證文件和相關(guān)制度的規(guī)范性貢獻(xiàn)了自己的力量。

(四)參與了學(xué)校評(píng)估工作中一些報(bào)告的撰寫工作。如“校長(zhǎng)報(bào)告”的后期定稿工作。特別是專家進(jìn)校之后要求寫出我校的“特色報(bào)告”，時(shí)間只有兩天。在黃慶學(xué)副校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人作為主要執(zhí)筆人之一，通宵達(dá)旦連夜奮戰(zhàn)，終于按時(shí)完成了特色報(bào)告，該報(bào)告也得到了校領(lǐng)導(dǎo)和專家組的認(rèn)可。

(五)為迎接評(píng)估，主要參與校辦負(fù)責(zé)的兩個(gè)觀測(cè)點(diǎn)“教育思想觀念”和“教學(xué)中心地位”的相關(guān)支撐材料的收集與整理并參與起草了校辦自評(píng)報(bào)告。評(píng)估期間，參與了信息聯(lián)絡(luò)組，起草了一些會(huì)議講話。

(六)完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交辦的其他工作。例如接待來(lái)信來(lái)訪工作、對(duì)一些來(lái)賓的接待工作、出差辦事等。

四、存在的問(wèn)題和不足主要有：對(duì)校辦工作還不十分了解，在工作中難免會(huì)有一些不到位的地方;對(duì)于一些文件的審核還不夠仔細(xì)，對(duì)于全校的宏觀大局還缺少深刻的理解;在工作中，也有一些方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。

一年時(shí)間過(guò)得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以督促我進(jìn)步。我將在今后的工作中，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮長(zhǎng)處，再接再厲，不斷進(jìn)取，更好地完成各項(xiàng)工作。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇3

村級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、工作背景和目標(biāo)

村級(jí)干部的轉(zhuǎn)正工作是為了評(píng)價(jià)和認(rèn)可村級(jí)干部在基層工作中的表現(xiàn)與能力，并為其提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。本次轉(zhuǎn)正工作的目標(biāo)是通過(guò)全面系統(tǒng)的評(píng)估，選拔和培養(yǎng)具備村級(jí)工作能力的人才，提高村級(jí)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和質(zhì)量。

二、工作組織和流程

為確保轉(zhuǎn)正工作的公正性和專業(yè)性，我們成立了由黨組織負(fù)責(zé)人和群眾代表組成的工作組。工作組分別制定了工作計(jì)劃和時(shí)間表，并與相關(guān)職能部門合作，共同完成轉(zhuǎn)正評(píng)審工作。

轉(zhuǎn)正工作主要分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：村級(jí)干部自愿報(bào)名、履職情況材料收集、考核筆試和面試、社區(qū)評(píng)審、工作組評(píng)審、公示和公示期。

三、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1. 加強(qiáng)宣傳和教育

為使村級(jí)干部充分了解轉(zhuǎn)正工作的意義和要求，我們進(jìn)行了宣傳教育工作。通過(guò)組織座談會(huì)、發(fā)放工作文件、張貼通知等方式，向村干部廣泛宣傳轉(zhuǎn)正工作的背景、流程和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)宣傳教育，增強(qiáng)村干部對(duì)轉(zhuǎn)正工作的認(rèn)識(shí)和支持度。

2. 完善工作流程

在工作組織和流程安排上，我們充分借鑒了其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法，并結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行了整合和完善。工作組嚴(yán)格按照時(shí)間表進(jìn)行工作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，并及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。同時(shí)，建立了工作檔案，以便后續(xù)的評(píng)估和復(fù)查。

3. 堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平原則

轉(zhuǎn)正工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，確保每名村級(jí)干部都有平等的機(jī)會(huì)和平等的待遇。我們組織了面試和考核筆試，并邀請(qǐng)外部專家參與評(píng)審，確保評(píng)審工作的客觀性和專業(yè)性。在公示期內(nèi)，我們接受了社區(qū)和群眾代表的監(jiān)督和意見(jiàn)，采取了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)措施。

4. 獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)

為激勵(lì)村級(jí)干部的積極性和創(chuàng)造性，我們制定了獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)轉(zhuǎn)正評(píng)審結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并提供更好的崗位和職務(wù)晉升機(jī)會(huì)。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，激發(fā)了村級(jí)干部的工作熱情和活力，進(jìn)一步推動(dòng)了基層工作的發(fā)展。

五、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

在本次轉(zhuǎn)正工作中，我們也存在了一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在評(píng)審過(guò)程中評(píng)估指標(biāo)的不全面、考核內(nèi)容的單一、群眾參與度不高等方面。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：進(jìn)一步明確評(píng)審指標(biāo)和內(nèi)容，增加村級(jí)干部工作績(jī)效的考核；加強(qiáng)對(duì)群眾的動(dòng)員和教育，提高群眾的參與度和監(jiān)督力度；加強(qiáng)對(duì)評(píng)估人員的培訓(xùn)和考核，確保評(píng)審工作的專業(yè)性。

六、工作成效和展望

通過(guò)本次轉(zhuǎn)正工作，我們選拔了一批素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的村級(jí)干部，提升了村級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，將更好地激發(fā)干部的工作熱情和積極性，為基層工作的發(fā)展提供持續(xù)有力的支持。

展望未來(lái)，我們將進(jìn)一步完善評(píng)估和選拔機(jī)制，提升評(píng)審工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，推動(dòng)他們?cè)诨鶎庸ぷ髦腥〉酶玫某煽?jī)和貢獻(xiàn)。

村級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作是一項(xiàng)重要的工作，是推動(dòng)基層黨建和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)本次工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)，我們將更好地服務(wù)于基層群眾，提高村級(jí)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)而不斷努力。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇4

處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

處級(jí)干部轉(zhuǎn)正是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，是對(duì)干部能力素質(zhì)的全面考察和評(píng)估，并為干部的事業(yè)發(fā)展提供契機(jī)。通過(guò)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)處級(jí)干部的工作表現(xiàn)、能力挖掘和潛力評(píng)估，可以更加科學(xué)、合理地選拔和任用干部，推動(dòng)干部隊(duì)伍的優(yōu)化和提升。

二、工作概況：

1. 工作目標(biāo)：本次處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作的目標(biāo)是選拔盡職盡責(zé)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、擁有全局思維和良好工作操守的干部，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

2. 工作流程：分為評(píng)選材料準(zhǔn)備、個(gè)人申報(bào)、綜合評(píng)估、心理測(cè)驗(yàn)、政治表現(xiàn)、能力挖掘和潛力評(píng)估等環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用量化和定性相結(jié)合的方法，保證公平公正地選拔干部。

三、評(píng)估與挖掘：

1. 工作考核：通過(guò)對(duì)干部的考勤記錄、業(yè)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)述等方式，全面了解干部的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，確保工作的客觀性和準(zhǔn)確性。

2. 能力挖掘：在干部的工作過(guò)程中，注重發(fā)現(xiàn)干部的潛力，鼓勵(lì)干部通過(guò)主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、真實(shí)表現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)提升能力等方式，展現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才干。

四、心理測(cè)驗(yàn)與政治表現(xiàn)：

1. 心理測(cè)驗(yàn)：通過(guò)心理測(cè)驗(yàn)，了解干部的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，為選拔具有心理健康、心理穩(wěn)定的干部提供科學(xué)依據(jù)。

2. 政治表現(xiàn)：政治表現(xiàn)是衡量干部的重要指標(biāo)之一，通過(guò)對(duì)干部的政治思想、黨性鍛煉和黨員意識(shí)的考察，評(píng)估干部對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)度和對(duì)黨的事業(yè)的貢獻(xiàn)。

五、潛力評(píng)估與選拔：

1. 潛力評(píng)估：通過(guò)觀察干部在工作中的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力等方面的表現(xiàn)，評(píng)估干部的潛力和發(fā)展空間，并為干部的職務(wù)晉升和事業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。

2. 選拔：在綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上，根據(jù)干部的能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殑?wù)調(diào)整和晉升，為干部提供更廣闊的舞臺(tái)，提高工作的積極性和干勁。

六、總結(jié)與展望：

通過(guò)此次處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作的開(kāi)展，有效挖掘了一批優(yōu)秀的處級(jí)干部，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了更多的干部人才。同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足之處，如評(píng)估方法不夠科學(xué)、選拔程序不夠公開(kāi)透明等，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。未來(lái)，我們將進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效果，注重關(guān)心和培養(yǎng)干部，以更好地適應(yīng)和推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的需要。

處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作是干部選拔任用制度的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)科學(xué)、公正的評(píng)估和選拔，能夠有效提高干部的能力素質(zhì)和事業(yè)發(fā)展水平。同時(shí)，也需不斷完善和改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀干部人才。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇5

超市儲(chǔ)備干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、引言

超市是當(dāng)今社會(huì)中最常見(jiàn)的零售場(chǎng)所之一，其運(yùn)營(yíng)需要專業(yè)化的管理人員。為了培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的干部，超市通常設(shè)立儲(chǔ)備干部崗位，通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，檢驗(yàn)干部潛力和能力，從而決定是否轉(zhuǎn)正。本文將詳細(xì)總結(jié)超市儲(chǔ)備干部轉(zhuǎn)正工作的過(guò)程和體會(huì)。

二、工作內(nèi)容

1. 培訓(xùn)計(jì)劃

超市儲(chǔ)備干部轉(zhuǎn)正工作的第一步是為其制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。我們需要了解干部的個(gè)人背景、學(xué)歷以及專業(yè)知識(shí)，然后結(jié)合超市的需求，制定適合他們的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)課程應(yīng)包括超市運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣、人力資源管理等方面的知識(shí)，以幫助干部全面掌握超市的運(yùn)營(yíng)和管理技能。

2. 崗位實(shí)習(xí)

干部在培訓(xùn)結(jié)束后，需要進(jìn)入超市的各個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。他們應(yīng)先從基層崗位做起，如收銀員、導(dǎo)購(gòu)員等，以了解超市日常運(yùn)營(yíng)流程，熟悉員工的工作和溝通方式。然后逐漸轉(zhuǎn)換到管理崗位，如部門主管、店長(zhǎng)助理等，積累更多的管理經(jīng)驗(yàn)。崗位實(shí)習(xí)應(yīng)持續(xù)一段時(shí)間，以確保干部對(duì)超市各個(gè)環(huán)節(jié)的了解和熟悉。

3. 考核評(píng)價(jià)

在干部完成一段時(shí)間的崗位實(shí)習(xí)后，需要對(duì)他們進(jìn)行全面的考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括工作表現(xiàn)、管理能力、決策能力、溝通能力等方面。在評(píng)價(jià)中，我們既要看重干部的能力表現(xiàn)，也要關(guān)注他們的潛力和發(fā)展方向。考核結(jié)果將為干部轉(zhuǎn)正和晉升提供重要的參考。

三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1. 個(gè)性化培訓(xùn)

儲(chǔ)備干部的背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡相同，因此培訓(xùn)計(jì)劃要針對(duì)個(gè)體制定。對(duì)于專業(yè)知識(shí)薄弱的干部，應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科的培訓(xùn)；對(duì)于管理能力較弱的干部，應(yīng)注重領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力的培養(yǎng)。個(gè)性化的培訓(xùn)可以更好地滿足干部的成長(zhǎng)需求。

2. 順序?qū)嵙?xí)

干部應(yīng)從基層崗位開(kāi)始實(shí)習(xí)，逐漸轉(zhuǎn)移到管理崗位。這樣的順序安排可以讓干部逐漸接觸和理解超市各個(gè)層面的工作，從而更好地應(yīng)對(duì)管理挑戰(zhàn)。同時(shí)，基層實(shí)習(xí)也能讓干部更好地融入團(tuán)隊(duì)，了解員工的需求和訴求。

3. 綜合考核

轉(zhuǎn)正工作的考核評(píng)價(jià)要全面客觀。既要重視工作表現(xiàn)，也要關(guān)注潛力和發(fā)展方向。從市場(chǎng)推廣能力、銷售增長(zhǎng)率、員工滿意度等多個(gè)維度考量，才能全面了解干部在工作中的表現(xiàn)和潛力。

四、結(jié)語(yǔ)

超市儲(chǔ)備干部轉(zhuǎn)正工作是培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部的有效途徑。通過(guò)個(gè)性化培訓(xùn)、順序?qū)嵙?xí)和全面考核評(píng)價(jià)，可以提升干部的能力和素質(zhì)，為他們的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。超市將繼續(xù)改進(jìn)儲(chǔ)備干部轉(zhuǎn)正工作的模式和機(jī)制，以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才，推動(dòng)超市的持續(xù)發(fā)展。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇6

20xx年6月13日，市**局黨組任命我為單位綜合科副科長(zhǎng)，試用期一年?，F(xiàn)考察期滿，特將一年來(lái)的學(xué)習(xí)履職情況總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持提升政治素養(yǎng)

堅(jiān)持把具備過(guò)硬的政治素質(zhì)作為做合格黨員和稱職科級(jí)干部的基本要求，不斷加強(qiáng)黨性錘煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想和黨的*精神，加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果和*同志重要講話精神的深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化*新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想理論武裝。旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“*”，不斷增強(qiáng)“*”，堅(jiān)定不移地維護(hù)以*同志為核心的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到令行禁止。自覺(jué)服從單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位黨組織活動(dòng)，大力支持單位黨組織工作。嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)抵制和反對(duì)“*”，時(shí)時(shí)處處履行黨員義務(wù)、維護(hù)黨員形象。

二、自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)合作

只有維護(hù)團(tuán)結(jié)才能凝聚力量共同做好科室的事情。當(dāng)選副科長(zhǎng)后，特別是負(fù)責(zé)綜合科工作以來(lái)，我始終把抓好科室隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)工作分工合作作為一項(xiàng)重要任務(wù)。一是堅(jiān)持以身作則、做好表率。工作中顧全大局、不擺架子，凡事做到親力親為，生活上熱情主動(dòng)、以誠(chéng)待人，維系好和同事間的私交，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和睦、輕松愉快的工作氛圍。二是堅(jiān)持分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)共事。注重發(fā)揮集體力量，不逞個(gè)人英雄，對(duì)科室重點(diǎn)工作、重要文稿起草任務(wù)，進(jìn)行集體討論研究、分頭組織實(shí)施、相互配合完成，在分工與合作中增進(jìn)相互信任和配合默契，共同提升能力水*。

三、始終做到履職盡責(zé)

堅(jiān)持把做好文稿服務(wù)作為第一責(zé)任、第一要?jiǎng)?wù)。工作勤勤懇懇、任勞任怨，耐得住清苦，忍得住寂寞，對(duì)單位安排的文稿工作任務(wù)，高度重視，盡心竭力高質(zhì)量按時(shí)完成。一年來(lái)，獨(dú)立完成和牽頭完成了單位工作匯報(bào)材料、全局工作會(huì)議。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇7

干部試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文2024

20xx年x月機(jī)關(guān)新的一輪處級(jí)干部聘任時(shí)，我被聘任到校辦產(chǎn)業(yè)辦公室主任崗位。重新上崗后，通過(guò)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己對(duì)校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，并在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管校領(lǐng)導(dǎo)在努力完成20xx年6000萬(wàn)元上繳任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，積極推進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)與改革工作，按時(shí)完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)作了大量而細(xì)致的具體工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、對(duì)崗位的基本認(rèn)識(shí)

按照教育部對(duì)高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求，校辦產(chǎn)業(yè)辦公室本屆任期的首要任務(wù)是完成上繳任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，推進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作。崗位要求履職人員站在學(xué)校的高度，在科技成果轉(zhuǎn)化和對(duì)外合作開(kāi)發(fā)特別是涉及對(duì)外投資的活動(dòng)中維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，同時(shí)還要增強(qiáng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以服務(wù)促管理，更好地整合學(xué)校產(chǎn)業(yè)資源。在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草制訂我校產(chǎn)業(yè)整體規(guī)范化建設(shè)方案，經(jīng)學(xué)校常委會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施落實(shí);同時(shí)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草制訂學(xué)校對(duì)外投資、合作開(kāi)發(fā)方面的政策并組織實(shí)施;研究學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)的方向、方式并承擔(dān)全國(guó)高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)管理研究會(huì)秘書處工作;代表學(xué)校對(duì)校園周邊房地產(chǎn)進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)利益最大化;代表學(xué)校對(duì)全資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和維護(hù)股份制企業(yè)學(xué)校的權(quán)益;代表學(xué)校處理產(chǎn)業(yè)管理方面的歷史遺留問(wèn)題。

二、一年來(lái)的主要工作

1、根據(jù)學(xué)校對(duì)產(chǎn)業(yè)工作提出的整體要求和上繳任務(wù)指標(biāo)，在校長(zhǎng)和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我?？萍籍a(chǎn)業(yè)、文化教育培訓(xùn)、校園周邊開(kāi)發(fā)等方面的實(shí)際情況，多次研究討論產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)方案及其實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施，在資金周轉(zhuǎn)困難情況下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成20xx年上繳學(xué)校6000萬(wàn)元任務(wù)，其中科技產(chǎn)業(yè)1400萬(wàn)，教育培訓(xùn)1800萬(wàn)，周邊物業(yè)與基地開(kāi)發(fā)上繳2800萬(wàn);上繳總量比20xx年增長(zhǎng)20%，產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到10億元，比20xx年增長(zhǎng)25%，銷售收入達(dá)到4億多，比20xx年增長(zhǎng)30%，學(xué)校所有者權(quán)益達(dá)到4億，比20xx年增長(zhǎng)15%。

2、按照教育部關(guān)于產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)要求和學(xué)校部署，在進(jìn)行廣泛調(diào)研并充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織起草了《中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，20xx年x月經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)。圍繞高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，全面落實(shí)我校產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)改革措施，組織實(shí)施我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)全資企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估工作和股份制企業(yè)權(quán)益劃轉(zhuǎn)工作，促進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)在規(guī)范管理基礎(chǔ)上健康有序發(fā)展。作為規(guī)范化建設(shè)的重要標(biāo)志—組建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司的工作程序相當(dāng)繁雜，從立項(xiàng)到最后的工商注冊(cè)經(jīng)過(guò)“三報(bào)三批”。在工作啟動(dòng)之前，我們經(jīng)過(guò)大量調(diào)查，在以實(shí)有資本或現(xiàn)金注冊(cè)的問(wèn)題上，經(jīng)過(guò)咨詢工商、國(guó)資等部門，如果以現(xiàn)金注冊(cè)將會(huì)比較簡(jiǎn)單，但會(huì)給后續(xù)工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學(xué)校股權(quán)劃轉(zhuǎn)到資產(chǎn)公司帶來(lái)很大困難。

經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我們決定在國(guó)有資產(chǎn)管理處和相關(guān)學(xué)院及公司的配合下，首先完成10家學(xué)校全資企業(yè)、一家控股企業(yè)的審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，并按程序要求聘請(qǐng)法律顧問(wèn)對(duì)整體方案出據(jù)“法律意見(jiàn)書”。在實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作過(guò)程中，我及時(shí)做好內(nèi)部協(xié)商，隨時(shí)與具體經(jīng)辦人員研究各類問(wèn)題，不斷地克服困難，取得上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的諒解，以推動(dòng)申報(bào)工作順利進(jìn)行，為我校完成教育部工作目標(biāo)爭(zhēng)取了時(shí)間，并不斷制訂完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理文件，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為，積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)工作，為今后的產(chǎn)業(yè)改革改制工作打下了良好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，更好地為企業(yè)提供服務(wù)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求推動(dòng)指導(dǎo)全資企業(yè)進(jìn)行改制，在既保證學(xué)校利益又能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點(diǎn)。成功指導(dǎo)先飛公司和震亞公司完成企業(yè)改制工作，同時(shí)協(xié)助企業(yè)作好宣傳工作，增強(qiáng)品牌意識(shí)，強(qiáng)化了中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)在社會(huì)上的影響力，并代表學(xué)校參加生物技術(shù)、中農(nóng)大康、北農(nóng)大科技等公司大型活動(dòng)，取得良好效果。

4、受學(xué)校委派和董事會(huì)任命，任北京建設(shè)大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)主持日常工作至20xx年x月，積極籌措資金確保建設(shè)大學(xué)在新校址建設(shè)中的后勤保障工作從而保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在資金緊張的情況下積極尋求出路，合理安排，加強(qiáng)管理，使學(xué)校順利度過(guò)艱難時(shí)期，同時(shí)還籌措資金，兌現(xiàn)農(nóng)大在購(gòu)買建設(shè)大學(xué)時(shí)簽定的補(bǔ)償協(xié)議，妥善處理遺留問(wèn)題，保證學(xué)校穩(wěn)定;按學(xué)校安排于7月離崗前完成新一輪人事聘任工作，使建設(shè)大學(xué)工作得以順利交接，平穩(wěn)過(guò)渡。

5、接受學(xué)校委派和任命，兼任學(xué)校三個(gè)控股公司董事長(zhǎng)。兼任中農(nóng)大生物技術(shù)公司董事長(zhǎng)期間，在成功購(gòu)買順義土地基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)艱苦努力于20xx年底完成順義基地建廠工作，標(biāo)準(zhǔn)化獸藥生產(chǎn)車間通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收;積極為公司籌措資金，使公司平穩(wěn)度過(guò)難關(guān)。20xx年公司利潤(rùn)比20xx年又

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇8

1. 報(bào)名時(shí)間：

20xx年1月1日。

2、試用期內(nèi)的職責(zé)：

策劃主管，主要負(fù)責(zé)客戶要求的策劃工作。

3. 試用期間工作表現(xiàn)突出：

1）負(fù)責(zé)可口可樂(lè)部分工作，配合實(shí)力提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)和文件支持滿足客戶要求；

2）成功接手提供可口可樂(lè)本地站季報(bào)；

3）積極配合銷售部門，為部分客戶提供策劃方案，制定日程。

4.工作中的不足：

1）與領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)作和溝通缺乏主動(dòng)性。在過(guò)去的兩個(gè)月里，與本部門的同事進(jìn)行了多次交流與合作。 ，相處融洽，但與其他部門的一些領(lǐng)導(dǎo)和同事合作交流很少，也給相關(guān)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響；

2）對(duì)于專業(yè)知識(shí)的理解還有待提高。

在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作能力；加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通與合作，相互尊重，相互幫助，共同進(jìn)步；盡快了解工作流程，提高工作效率。

5.對(duì)部門的希望：

希望部門多增加對(duì)工作有幫助的培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

6、對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知：

我們公司就像一個(gè)大家庭，大家在工作和生活中互相關(guān)心、互相幫助，實(shí)現(xiàn)“XXX”概念。

20xx 年 1 月 1 日

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇9

參加工作四年來(lái)，我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷加強(qiáng)和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平，努力做好本職工作，認(rèn)真遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)章、制度，按時(shí)參加每周一的例會(huì)，不遲到，不早退;虛心求教、扎實(shí)工作，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將四年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)給予批評(píng)指導(dǎo)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作能力。

作為一名基層的工作人員，必須熟悉國(guó)家的方針、政策、各項(xiàng)法律法規(guī)，尤其是與人民群眾息息相關(guān)的知識(shí)，我時(shí)刻提醒自己要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，注重自身充電。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“新解放、新跨越、新崛起”和“講、樹(shù)、促”等活動(dòng)為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)_的重要，牢固樹(shù)立扎根山區(qū)，為人民服務(wù)的工作理念;二是虛心求教，向老同志學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，不斷提高解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

二、立足崗位，做好本職工作。

我在__鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年，在這期間，先后在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和社會(huì)事務(wù)辦公室工作，主要參與第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查、土壤測(cè)土配方和村財(cái)鎮(zhèn)代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項(xiàng)中心工作。在工作中，一是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);二是團(tuán)結(jié)同事，互相幫忙，經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導(dǎo)村組工作，使他們上報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。四年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇工作，還贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

三、存在不足。

一是由于工作時(shí)間不長(zhǎng)，專業(yè)理論水平不高，工作經(jīng)驗(yàn)還不足，解決問(wèn)題的能力有限，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高;二是性格內(nèi)向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

_月_日上午，市委組織部對(duì)我們_名省選調(diào)生進(jìn)行了組織談話，提拔成副科級(jí)干部，這是組織對(duì)我們的工作認(rèn)可，這也是組織培養(yǎng)的結(jié)果，我清醒地看到自身仍存在許多問(wèn)題和不足之處，在今后的工作中，我會(huì)按照宋部長(zhǎng)提出的幾個(gè)方面努力提高。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是積累知識(shí)，是一種政治責(zé)任，是一種精神追求，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。自覺(jué)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點(diǎn)，就必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不僅要向模范學(xué)習(xí)，而且還要向群眾學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴學(xué)起，從一言一行做起，切實(shí)“把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力”。

二是大膽實(shí)踐，努力探索工作新途徑。立足本地實(shí)際，在實(shí)踐中解放思想，在解放思想中大膽實(shí)踐。在工作中要敢于勇挑重?fù)?dān)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，講究方法，善于學(xué)習(xí)、借鑒、研究、總結(jié)，努力探索促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

三是嚴(yán)格要求，進(jìn)一步提升形象。在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺(jué)的把樹(shù)立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，做為立身為官的準(zhǔn)則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握;工作中做為根本指導(dǎo)，認(rèn)真遵循;生活行為中做為基本操守，正確把握，以過(guò)硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

四是充滿激情，不斷推動(dòng)工作上臺(tái)階。激情，是一種精神狀態(tài)，是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，完成心中渴望的事情。激情是一種強(qiáng)勁的情緒，一種對(duì)人、事、物和信仰的強(qiáng)烈情感。工作激情應(yīng)該是工作能力的前提和基礎(chǔ)，它可以促進(jìn)工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不回避，推動(dòng)我們工作不斷前進(jìn)，更上一層樓。

五是淡薄名利，正確看待得失。淡泊是將一切無(wú)奈看得云淡風(fēng)輕，是一種拒絕心靈空白的心態(tài)。榮辱得失和金錢名利都是過(guò)眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂(lè)趣。我們要樹(shù)立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風(fēng)氣，提高立身為官的思想境界。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官，提高境界的基本內(nèi)容來(lái)抓，正確把握自己，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂(lè)圈”，始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心，我一定以這次提拔為新的起點(diǎn)，再接再厲，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇10

能把機(jī)關(guān)好的作風(fēng)、好的經(jīng)驗(yàn)、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，著力在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐上下苦功，從學(xué)習(xí)中獲取經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來(lái)的工作小結(jié)報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆__精神和“____”，按照“兩個(gè)先行區(qū)”建設(shè)和“四求先行”的要求，圍繞“建設(shè)新型工業(yè)縣、打造朱子文化城、構(gòu)建___新農(nóng)村”的奮斗目標(biāo)，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，致力于學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、求教摸索學(xué)習(xí)等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學(xué)習(xí)和工作筆記，不斷加強(qiáng)自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進(jìn)__報(bào)告及黨章關(guān)于新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識(shí);掌握組織工作的基本理論、基本知識(shí)，領(lǐng)會(huì)《新黨章》和__屆__精神，積極用科學(xué)發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐;主動(dòng)融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們___共事，自覺(jué)執(zhí)行___集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)___，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)大家一道工作，盡快適應(yīng)崗位角色轉(zhuǎn)換，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履職服務(wù)的能力和水平。

二、突出實(shí)踐，盡職履責(zé)。本人主要分管組織、黨辦工作，掛__、樂(lè)洋兩個(gè)村。一年來(lái)，在學(xué)習(xí)中摸索，在摸索中改進(jìn)，在改進(jìn)中推動(dòng)更好地實(shí)踐。

扎實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)拓進(jìn)齲在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級(jí)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的精神及時(shí)貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中，貫穿于加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇11

處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于人才的需求也越來(lái)越大，而對(duì)于干部隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，自我提升和發(fā)展也成為了他們必須要面臨的重要問(wèn)題。處級(jí)干部作為一支重要的中層干部隊(duì)伍，他們的轉(zhuǎn)正工作不僅關(guān)系到他們個(gè)人的發(fā)展，也關(guān)系到部門和單位的健康發(fā)展。因此，本文將就處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行深入探討。

一、整體情況

我單位共有20名處級(jí)干部，其中包括正職12名，副職8名，他們職務(wù)涵蓋組織、人力資源、行政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)等方面。這些干部，年齡跨度大，工作經(jīng)驗(yàn)不同，各有優(yōu)劣之處。

二、流程安排

處級(jí)干部轉(zhuǎn)正，需經(jīng)過(guò)以下流程：

1.選派干部，在完成任期工作后，組織部對(duì)干部工作進(jìn)行考察和評(píng)價(jià)，對(duì)符合條件的干部進(jìn)行初步選派。

2.組織評(píng)審，由組織部牽頭，組織職能部門、業(yè)務(wù)部門、人力資源部門等相關(guān)人員，對(duì)選派的干部進(jìn)行面試、考核和審核，綜合考慮干部的實(shí)績(jī)、工作能力、管理經(jīng)驗(yàn)等因素，確定符合條件的干部名單。

3.匯總上報(bào)，組織部將干部名單報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后，進(jìn)行公示，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

4.轉(zhuǎn)正任職，選派的干部按照正職、副職的不同情況，決定職務(wù)和權(quán)責(zé)，明確工作目標(biāo)和各項(xiàng)職責(zé)。

三、工作要點(diǎn)

1. 把握機(jī)遇，穩(wěn)步推進(jìn)處級(jí)干部轉(zhuǎn)正工作。

處級(jí)干部轉(zhuǎn)正，是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要把握時(shí)機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)。在推進(jìn)轉(zhuǎn)正工作的同時(shí)，要注重創(chuàng)新思路，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作效率。

2. 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面評(píng)估干部素質(zhì)和工作能力。

轉(zhuǎn)正工作需要對(duì)干部素質(zhì)和工作能力進(jìn)行全面評(píng)估。組織部門需制定具體的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和考核方式，根據(jù)干部工作實(shí)績(jī)、工作激情、管理經(jīng)驗(yàn)等方面的考察結(jié)果，確定干部是否符合轉(zhuǎn)正要求。

3.加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和提高，發(fā)揮干部的能動(dòng)性。

干部是單位的重要資源，需要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和提高，并發(fā)揮干部的能動(dòng)性。通過(guò)多種方式提高干部的專業(yè)技能和管理能力，使其在工作中發(fā)揮優(yōu)異的作用。

4. 發(fā)揮統(tǒng)籌作用，做好后續(xù)工作。

轉(zhuǎn)正后的干部，需要按照職責(zé)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。組織部門要注重后續(xù)工作，及時(shí)掌握干部情況，對(duì)于職務(wù)調(diào)整、干部晉升等問(wèn)題，及時(shí)與干部溝通，做出合適的安排和部署。

四、成果及反思

經(jīng)過(guò)多天的考核和評(píng)估，我單位15名處級(jí)干部轉(zhuǎn)正成功，其中正職10名，副職5名。在轉(zhuǎn)正工作中，我們通過(guò)不斷優(yōu)化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整工作步驟，發(fā)揮干部團(tuán)隊(duì)的力量，切實(shí)做好轉(zhuǎn)正工作，為單位穩(wěn)定發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

回顧轉(zhuǎn)正工作，我們也反思了自己的不足，今后將更加注重思路創(chuàng)新和工作效率，加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和動(dòng)態(tài)管理，不斷發(fā)揮干部隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，為單位的改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇12

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求

一年來(lái)，我始終把加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，積極參加機(jī)關(guān)和科室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識(shí)。加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和WTO知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二、盡職盡責(zé)，勤懇工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)

過(guò)去的一年，我始終做到了堅(jiān)決服從組織安排，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的`要求，認(rèn)真履行職責(zé)，勤勤懇懇工作，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，求實(shí)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是精心籌備各類會(huì)議。根據(jù)常委會(huì)和機(jī)關(guān)年度工作安排，提前就會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題等事項(xiàng)提出初步方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，及時(shí)印發(fā)會(huì)議通知，起草好會(huì)議有關(guān)的文字材料。同時(shí)，積極與“一府兩院”及有關(guān)部門聯(lián)系，催辦會(huì)議材料，落實(shí)出、列席人員名單，起草主持詞，做好會(huì)議記錄。從各個(gè)環(huán)節(jié)上確保會(huì)議順利召開(kāi)。會(huì)議期間，努力增強(qiáng)科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性，按照日程安排組織好會(huì)議。按照要求及時(shí)將常委會(huì)組成人員的發(fā)言整理成簡(jiǎn)報(bào)，迅速發(fā)給與會(huì)人員，供他們審議議題時(shí)參考。會(huì)后，及時(shí)將會(huì)議作出的決議、決定制發(fā)文件，對(duì)會(huì)上提出的重要意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理，及時(shí)起草意見(jiàn)建議摘要，轉(zhuǎn)交“一府兩院”辦理。在省人大會(huì)期間，具體擔(dān)負(fù)著簡(jiǎn)報(bào)的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點(diǎn)，圓滿完成了工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真進(jìn)行起草，按時(shí)完成任務(wù)，力求使材料準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，符合形勢(shì)發(fā)展要求，貼近工作實(shí)際。三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來(lái)，先后在市級(jí)以上新聞單位發(fā)表稿件40余篇，并且有一篇文章獲省級(jí)宣傳人民代表大會(huì)制度好新聞一等獎(jiǎng)， 三篇文章獲得東營(yíng)市宣傳人民代表大會(huì)好新聞二等獎(jiǎng)，被評(píng)為東營(yíng)市人大宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。

三、存在的問(wèn)題和不足

我雖然干了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在著問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)抓得不夠緊，組織領(lǐng)導(dǎo)的能力還有待提高，進(jìn)取精神不如以前強(qiáng)等。在今后的工作中，時(shí)刻以______員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真加以克服。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇13

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作

今天參加測(cè)評(píng)的科級(jí)干部共14名，測(cè)評(píng)結(jié)果出來(lái)后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級(jí)干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰;排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問(wèn)題，落實(shí)今后的整改措施，必要時(shí)，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績(jī)，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個(gè)方面入手：首先是繼續(xù)在副科級(jí)以上干部中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級(jí)以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開(kāi)展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開(kāi)展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開(kāi)展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開(kāi)展法制教育，請(qǐng)黨校的講師就、會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)給我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的監(jiān)督和管理工作

加強(qiáng)科級(jí)干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級(jí)干部管理的全過(guò)程。在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對(duì)科級(jí)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。具體說(shuō)要落實(shí)“三個(gè)制度”：

(一)進(jìn)一步落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級(jí)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個(gè)別訪談、走訪群眾等方式對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

(二)進(jìn)一步落實(shí)述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，全體科級(jí)干部要就自己一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報(bào)告，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會(huì)上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作。

(三)進(jìn)一步落實(shí)廉政談話制度。凡今年以來(lái)新提拔或工作調(diào)整的科級(jí)干部局紀(jì)委都要適時(shí)進(jìn)行超前性談話，及時(shí)向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定;對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行防范性談話;對(duì)存在問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行針對(duì)性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。

最后，希望我們的科級(jí)干部要以這次述廉會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項(xiàng)工作要求上來(lái)，抓緊時(shí)間、集中精力，主動(dòng)完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項(xiàng)建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇14

去年9月，我通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時(shí)的競(jìng)職演講中，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不管競(jìng)職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠(chéng)心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái)，我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購(gòu)買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開(kāi)精神文明研討會(huì)時(shí)，為了高質(zhì)量地完成會(huì)議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過(guò)博采眾長(zhǎng)，我撰寫的會(huì)議材料得到與會(huì)專家學(xué)者的一致好評(píng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái)，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績(jī)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。一句話，努力做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛(ài)我從基層調(diào)入市局工作以來(lái)，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。我珍惜這份來(lái)之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。

一年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成。多少個(gè)節(jié)假日，多少個(gè)不眠夜，我都是在拼命工作中度過(guò)的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近篇計(jì)余萬(wàn)字，平均每天近字，地市級(jí)以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時(shí)，那種成就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的。古人說(shuō)四十而不惑。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。一年來(lái)，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說(shuō)總體上是稱職的。

新干部轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇15

經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，這對(duì)于我的人生路，又將是一個(gè)新的起點(diǎn)。使我認(rèn)識(shí)到只有努力學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能提高實(shí)際工作能力和水平；認(rèn)識(shí)到在工作中只有率先垂范，才能不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，才能組織好本職工作；認(rèn)識(shí)到只有不斷地提高自己的修養(yǎng)，才能贏得別人的尊重，才能取得更好的發(fā)展；使我懂得怎樣強(qiáng)化矛盾糾紛排查、化解，如何去處理突發(fā)事件，全力維護(hù)穩(wěn)定；使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步提高，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于我今后如何做好工作具有重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、要把學(xué)習(xí)養(yǎng)成一種習(xí)慣，做一名“學(xué)習(xí)型”干部?

晏部長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)典禮的講話中明確了加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和素質(zhì)建設(shè)的重要性與必要性，強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。我們學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，還要多思考多求證。只有踏實(shí)、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學(xué)問(wèn)、學(xué)到精髓?！笆掠兴?，必學(xué)有所得；學(xué)有所得，必是思有所悟。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷用先進(jìn)的理論充實(shí)自己，勇于探索，善于總結(jié)，才能提高自身理論素養(yǎng)，增強(qiáng)判斷形勢(shì)、決斷問(wèn)題、駕馭全局的能力。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就必需要注重學(xué)習(xí)的常態(tài)性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢，我想，主要從以下三個(gè)方面著手：一是會(huì)學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識(shí)、新信息。二是善于思考，注重轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問(wèn)題的能力，對(duì)一個(gè)問(wèn)題要善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。我認(rèn)為，一個(gè)科級(jí)干部要注重并善于總結(jié)、轉(zhuǎn)化，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。?

二、要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種目標(biāo)來(lái)追求，做一名“實(shí)干型”干部?

已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。作為新提拔的科級(jí)干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把“真本事、真功夫、真業(yè)績(jī)”作為工作的宗旨和目標(biāo)，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。事情做成了，群眾擁護(hù)，組織認(rèn)可了，個(gè)人的價(jià)值才能得到體現(xiàn)，工作的效益才能得到積累。要做實(shí)干型干部，就要想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問(wèn)題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對(duì)自己崗位的認(rèn)同。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進(jìn)型”干部，不做那種飽食終日、無(wú)所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來(lái)，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績(jī)來(lái)，不做“懦弱型”干部。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)格依法辦事，不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟，能夠解決工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無(wú)所建樹(shù)的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的綜合表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事、群眾擁護(hù)、組織認(rèn)可”這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事、群眾擁護(hù)、組織認(rèn)可”上，做“實(shí)干型”干部，不做“口號(hào)型”干部。?

三、要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種“修已”的責(zé)任來(lái)理解，做一名“修養(yǎng)型”干部

古語(yǔ)說(shuō)：“修身，齊家，治國(guó)，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國(guó)、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會(huì)透出境界，人生自然會(huì)其樂(lè)無(wú)窮，自己內(nèi)心也會(huì)深感快慰。所以，強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。事實(shí)上，我們無(wú)法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要實(shí)，實(shí)得透明，實(shí)得正直。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真實(shí)”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真實(shí)人。作為科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹(shù)志向。要樹(shù)立志向，就是要“樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)絕不是指一個(gè)干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹(shù)立我能為單位做些什么的志向；二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。三是重情趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛(ài)好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。

總的來(lái)說(shuō)，參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力?；厝ヒ院?，我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，團(tuán)結(jié)廣大歸僑、僑眷和海外僑胞，找準(zhǔn)推進(jìn)僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，進(jìn)一步理清工作思路，結(jié)合僑聯(lián)工作實(shí)際，進(jìn)一步夯實(shí)僑聯(lián)工作基礎(chǔ)，努力開(kāi)創(chuàng)全市僑聯(lián)工作新局面。

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