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成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇1

您好！

時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結(jié)匯報如下：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結(jié)同事，積極合作；

二、能夠做好本職財務(wù)工作

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)；合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務(wù)會計馬昱，確保稅金及時繳納；

三、個人不足之處

1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

2、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，基本完成了——年公司11月份前的成本會計工作，在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作：

成本會計的中心目標是根據(jù)各部門提拱的材料入庫、出庫，車間的機物料耗費，車間工人的工時、工資，當(dāng)月費用，產(chǎn)品的入庫、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。

二、在工作中存在以下問題：

1、各部門所提供的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機種領(lǐng)用，但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上，因此成本會計按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。

雖然自——月起，雙面膠，保護膜及PIN等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后，在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫，領(lǐng)用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的實物數(shù)量有一定的偏差，有一些材料領(lǐng)出后并沒有登記任何機種耗用此材料，但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解，領(lǐng)用后的在線材料并沒有專人保管，有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格，所以導(dǎo)致了以上問題。本人建議，自——年1月份起，各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負責(zé)兼管。

2、公司的邊料也很多，因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高，而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的方法，可以爭取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近，盡量少以“邊料”的領(lǐng)料情況出現(xiàn)。

3、各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大，工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的。

以上問題如果得不到解決，成本會計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異，也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處，因為它并不能真實的反應(yīng)各產(chǎn)品的實際成本。

在新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。也會不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。

同時也希望公司各領(lǐng)導(dǎo)可以想到好辦法解決以上所存在的問題，爭取在新的一年里，成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實際成本的。

作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務(wù)成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務(wù)就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎(chǔ)。

通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務(wù)成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務(wù)水平及工作能力。

通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我的無私幫助以及支持。

下一年的計劃：

1、不斷地完善自身業(yè)務(wù)水平及個人能力。

2、提供精確的報表協(xié)助一線部門做好成本控制工作。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇2

根據(jù)公司《關(guān)于成立成本研究會通知》和成本研究會成立動員大會精神的要求，分廠在2月份成立成本研究分會，確定了分會職責(zé)和任務(wù)，對分會主要工作進行了安排。

分會職責(zé)：主要負責(zé)查找本部門、本班組、本崗位在成本管理方面的漏洞，提出書面建議；分析分廠成本構(gòu)成，研究成本控制因素，制定降低成本的具體計劃和措施；監(jiān)督執(zhí)行成本控制措施的實施，跟蹤計劃落實情況，進行階段性總結(jié)分析；撰寫降低成本研究方面的文章。

分會的主要任務(wù)：分析分廠成本構(gòu)成，總結(jié)分廠成本管理的經(jīng)驗，研究成本管理；調(diào)查研究成本管理中的問題，探討解決問題的途徑和辦法，并積極向有關(guān)部門提出建議；舉辦各種形式的活動，普及成本管理的基礎(chǔ)知識，宣傳成本管理的重要意義；研究和介紹國內(nèi)、國外成本管理的理論和經(jīng)驗，交流相關(guān)的信息等。成本研究體系是從設(shè)計、工藝、生產(chǎn)整個過程的成本控制、研究，從各個過程、環(huán)節(jié)入手，使每個部門、每名員工樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”成本意識，有效的降低產(chǎn)品成本，為公司職代會提出的“降低成本20%”目標的實現(xiàn)而努力。

液壓控制閥分廠成本研究分會圍繞今年的主要工作安排開展工作，結(jié)合職代會錢總提出的“六個千萬工程”和降低成本20%的目標開展工作。通過近半年的努力，取得了階段性的成果。

一、雙增雙節(jié)，廢料增值

清理原分廠庫存的閥類及零件，適時的利用，基本對有利價值的陳舊產(chǎn)品和零件都已利用。

對分廠零件加工產(chǎn)生的有色金屬屑和廢料采取本機床直接收集，當(dāng)班歸總的辦法，解決以前隨鐵屑室外存放，容易丟失和混雜的問題，最大限度達到回收

價值。

著手和下料中心配合，利用下料的邊角余料加工管路附件的工作，進一步充分利用板材下料的邊角余料。

二、新工藝、新技術(shù)、新材料

在加工中心機床上配置組合夾具，實現(xiàn)加工中心每工作臺多工件裝夾，減少裝夾時間，理論上100%利用機床運行時間。通過半年多的實踐驗證，單機生產(chǎn)效率提高30%。在此基礎(chǔ)上，將原來的每人一臺機床操作，調(diào)整為每人操作兩臺機床，加工中心原有人員不增加的情況下實現(xiàn)機床三班24小時運轉(zhuǎn)，完整地增加一個班次的效率，每工作日產(chǎn)量再增加30%以上。以此累計，單機效率提高60%以上，極大地降低了單位制造成本。

通過實驗，在高端閥產(chǎn)品上成功采用y1cr17mo新型不銹鋼材料，有效解決了普通不銹鋼材料在某些用戶的生銹問題，極大地減少了由此帶來的用戶索賠和服務(wù)費用，同時提升了產(chǎn)品品質(zhì)，改變了我們產(chǎn)品在用戶中的信譽。

通過組合刀具的研究和應(yīng)用，加工程序的優(yōu)化將進一步提高數(shù)控機床和加工中心的生產(chǎn)效率。有效降低單位制造成本。

三、優(yōu)化設(shè)計

分廠在閥的設(shè)計上力求做到標準化、通用化程度的最大化。已經(jīng)對換向閥的閥芯組件、單向鎖、雙向鎖的閥芯組件進行通用化設(shè)計整理，極大減少零件的品種和數(shù)量，有利于生產(chǎn)組織和效率提高，也有利于erp等現(xiàn)代管理手段和工具的應(yīng)用。將與煤機研究院共同努力，對所有支架配閥（液壓系統(tǒng)）按大類進行模板式配置，以期最大限度的標準化，有利于生產(chǎn)配套、效率提高、成本降低。

四、降低采購成本

分廠所需的原材料、標準件、易耗品、設(shè)備備件等都由物流中心采購，分廠積極支持物流中心比值比價招標采購，參與相關(guān)的招標評議活動，特別是對閥類零件及采購閥進行了招標，相應(yīng)降低采購成本。

五、質(zhì)量損失控制

分廠狠抓質(zhì)量控制，打造產(chǎn)品品牌取得良好效果，今年直接質(zhì)量損失和用戶三包幾乎為零，極大地降低了質(zhì)量損失成本。

六、節(jié)能降耗[唯美句子 wWW.wEI890.COm]

分廠從完善制度、嚴格考核等方面入手，加強對低值易耗品的管理，降低消耗，同時通過qc小組活動，對數(shù)控刀片的重復(fù)利用、刀具刃磨等方面進行研究和推廣應(yīng)用，對中央空調(diào)等采用定人、定時、定溫等措施盡量降低消耗。

七、精細管理，降本提效

強化生產(chǎn)組織管理，細化工序輪班，保障工序銜接順暢，減少停工待料和工序等待的停機和停工時間；強化生產(chǎn)指揮的責(zé)任意識，避免指揮失誤造成的返工、誤工等現(xiàn)象，保證生產(chǎn)效率。

通過以上措施，分廠降本提效取得顯著效果。截止6月份，分廠產(chǎn)值同比凈增39.1萬元，同比增漲38%，分廠內(nèi)部利潤凈增1181.64萬元，同比增漲105%。分廠變動加工成本同比去年直接降低28.88萬元，降低16.7%；比今年的預(yù)算指標直接降低107.37萬元，比預(yù)算指標降低了42.86%；按萬元產(chǎn)值變動加工成本計算，同比上年同期由454元/萬元產(chǎn)值降低到273.8元/萬元產(chǎn)值，降低39%。其中動力及燃料費用（風(fēng)、水、電、氣等）按每萬元產(chǎn)值消耗計算同比下降29.2%；工裝刃具、刀具消耗直接減少13.75萬元，降低18.95%，按每萬元產(chǎn)值消耗計算同比下降61.4元/萬元產(chǎn)值，下降32%。

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇3

20xx年2月下旬到職海立美達成本會計崗位，至今半年的工作業(yè)已結(jié)束，上半年在財管中心各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，基本完成各項工作任務(wù)。但是由于本人對成本核算工作了解時間較短，而成本核算工作的目標除了為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理提供成本數(shù)據(jù)，還肩負著降耗減成本的重任，通過此次總結(jié)，梳理一下過去幾個月的工作情況。

首先總結(jié)完成的工作：

1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產(chǎn)訂單情況檢查通報、對物料BOM的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉(zhuǎn)料的財務(wù)處理、廢料銷售系統(tǒng)處理、不定期對賬以及日常其他各項需要財務(wù)成本會計完成的工作；

2、每月下旬美達股份會計核算部預(yù)算的提報、即墨中心各部門預(yù)算提報情況檢查通報、月度收入預(yù)算匯總、月度費用預(yù)算匯總表等的編制；

3、月末參與庫存盤點，備案每月盤點表，對當(dāng)天盤點結(jié)果進行抽查并落實差異原因；

4、月末結(jié)賬：下月費用、作業(yè)量計劃維護進SAP系統(tǒng)，下月標準成本評估標記，將當(dāng)月實際制造費用按照比例分攤到各生產(chǎn)性成本中心，實際成本分割，計算實際作業(yè)價格，重估當(dāng)月生產(chǎn)訂單，對訂單進行差異結(jié)算，當(dāng)月物料分類賬結(jié)賬運行，外幣評估，往來清帳，應(yīng)收應(yīng)付重分類等；

5、月初財務(wù)報表編制上報：內(nèi)庫、外庫盤點情況匯總表的編制，積壓庫存匯總，費用、產(chǎn)量銷量、投入產(chǎn)出、人均效能、存貨余額、內(nèi)部損益、無形資產(chǎn)、內(nèi)部資產(chǎn)負債等表的編制，以及資金占用、銷售分析等表的編制上報；

6、生產(chǎn)、儲運等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的提供；

7、外部審計需要提供的資料搜集、報送。

到職成本會計五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標，還存在相當(dāng)?shù)牟罹?，在工作中也有很多不足之處?/p>

1、報表的'準確性未達到全部100%，偶爾出現(xiàn)誤差，需要科長檢查指正；

2、公司每月的挖潛目標，除了排查糾正BOM錯誤和生產(chǎn)訂單檢查減少不必要的成本誤差，降成本推進工作始終沒有大的進步。

分析原因可能主要有：

1、未深入生產(chǎn)，了解生產(chǎn)，對本工廠生產(chǎn)工藝等知識匱乏，不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施；

2、對上游采購業(yè)務(wù)了解不夠透徹，不能及時發(fā)現(xiàn)影響物料采購成本的內(nèi)外部因素，進而推動降成本；

3、對SAP系統(tǒng)財務(wù)部分學(xué)習(xí)力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。

針對以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，真正將公司降成本工作落到實處：

1、從細節(jié)方面嚴格要求自己，保證報表100%正確；

2、多了解生產(chǎn)、采購業(yè)務(wù)以及銷售業(yè)務(wù)，從源頭及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)降低成本的方法措施；

3、加大SAP系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關(guān)的問題；

4、不斷學(xué)習(xí)更新財務(wù)知識，自我完善，做好個人工作及職業(yè)規(guī)劃，緊隨時代發(fā)展的步伐；

5、經(jīng)常總結(jié)，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對領(lǐng)導(dǎo)有用的意見和建議，爭取將工作的意義最大化。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中的默契，同時也請求大家繼續(xù)互相理解、互相支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來！

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇4

xx年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟科室的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、培訓(xùn)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：

根據(jù)公司年初工作要求，主要負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)管理、后勤保障管理工作，及時制定并實施各項規(guī)章制度，保障公司各項工作的有序運行。

一、建立績效考核管理體系，提升管理水平

績效考核工作的績效考核工作是我們公司行政管理工作的一個重要組成部分，與績效考核的目標和要求，關(guān)系到行政部的工作效率和員工的工作素質(zhì)。

績效考核工作的績效考核工作，是我們行政部工作的重要組成部分。其實質(zhì)就是績效考核的有效結(jié)果。績效考核的目的就是激勵員工不斷提升、不斷改進，從而推進績效管理工作向縱深發(fā)展?？冃Э己斯ぷ鞯哪繕撕鸵缶褪强冃Э己斯ぷ鞑粩嗫茖W(xué)、規(guī)范、科學(xué)化。通過績效考核實踐，可以明確績效考核工作的主要任務(wù)及其重要性，提高績效考核的實效性?？冃Э己说哪繕伺c績效考核的要求就是績效考核工作不斷科學(xué)、規(guī)范、科學(xué)，實現(xiàn)績效考核的科學(xué)化、制度化和專業(yè)化，從而推進績效考核工作向縱深發(fā)展。

二、加強員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育

公司在企業(yè)改革發(fā)展過程中，員工培訓(xùn)是一項重要的日常工作。為了更好的促進公司員工培訓(xùn)工作，公司于今年xx月份在全體員工中開展了以“提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)形象”為主題的員工培訓(xùn)活動，這一次活動得到了廣大員工的好評。

為了更好的提高廣大員工的綜合素質(zhì)，公司于xx月份開始，對全體員工進行了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括《企業(yè)文化與管理基本知識》、《企業(yè)管理基本知識》、《公司各部門職責(zé)》等一系列的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，使廣大員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了對企業(yè)的忠誠度與責(zé)任感，增強了員工的主人翁意識和團隊合作與溝通的能力，同時對公司的未來發(fā)展充滿了信心。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到了有效的提升。

三、開展多樣化的培訓(xùn)

為提高公司員工工作效率和積極性，公司于xx月份開展多樣化的培訓(xùn)：

一）、公司開展的《績效考核》培訓(xùn)工作。從xx月份開始，公司各部門、項目經(jīng)理和項目部主管組織員工進行績效考核的培訓(xùn)和考核，通過考核，進一步了解員工的薪酬、福利、績效等各個方面的綜合評價。

二）、公司于xx月份舉辦“新工培訓(xùn)交流會”，通過交流學(xué)習(xí)了各部門的先進經(jīng)驗和做法，使新工能在短時間內(nèi)對公司各部門的各個工作有一個全面的知識和了解。

四）、對員工進行公司各項規(guī)章制度、勞動紀律、安全衛(wèi)生等規(guī)章制度、勞動紀律和各項安全培訓(xùn)教育，通過培訓(xùn)和考核，使新工能盡快適應(yīng)工作崗位，更好地完成各自的各項工作職責(zé)。

五）、通過各種渠道對員工進行安全教育，提高廣大員工的自我保護能力，減少安全事故的發(fā)生。公司于xx月份開始對全體員工進行《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)工作和考核工作。

四、存在問題及解決方法

一）、公司員工培訓(xùn)工作開展不平衡，培訓(xùn)任務(wù)比較艱巨。公司各部門和項目經(jīng)理、工程部負責(zé)人、項目經(jīng)理、各工程項目部負責(zé)人、項目管理、各工程項目部管理人員等各部門在培訓(xùn)工作開展過程中存在一些不平衡的問題：

1、各部門、項目管理人員培訓(xùn)工作有待加強；

2、各部門、各工程項目部的培訓(xùn)工作還有待進一步規(guī)范；

3、各部門、項目部員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育工作跟不上公司發(fā)展的需求，特別是項目管理人員和管理人員的培訓(xùn)力度還不夠；

4、項目員工的培訓(xùn)工作缺乏長效機制，培訓(xùn)管理人員對項目員工的教育培訓(xùn)存在不足，不能真正的起到效果；

5、建立和完善項目部各項管理工作的各項規(guī)章制度及操作流程。

6、完善公司員工考勤管理工作，建立員工出勤卡，建立

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇5

回顧xx公司的會計業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當(dāng)而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學(xué)習(xí)了各類日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理。

一、完成的工作

期間，我具體完成以下幾項工作：

1、每月日常各類業(yè)務(wù)的會計處理及相應(yīng)憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制x筆，審核x筆。

2、附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核x筆。

3、工程結(jié)算的會計處理及流程，分包結(jié)算完成x筆。

稅金的計提及收入成本確認和最后損益結(jié)轉(zhuǎn)；

復(fù)核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正；

6、大致掌握了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制方法，編制報表x張，不過這點還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。

7、安全文明措施費資料打印，獨立完成xx的發(fā)票復(fù)印。

8、協(xié)助xx組長完成xx的面膜材料盤點

二、目前存在的問題

學(xué)會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足：

1、對xx的使用，特別是查賬的能力還有待提高

2、在工作中還是不夠細心，經(jīng)驗和工作能力也有待加強

3、對會計核算的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。

三、將來的工作計劃

1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

2、提升工作能力，多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗看法

3、要加強專業(yè)相關(guān)知識的積累，利用空余時間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍，考取會計職稱。

4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。

這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓(xùn)和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務(wù)是細而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇6

1、加強各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與配合

業(yè)務(wù)部門作為公司的一個后勤保障部門，在理順各業(yè)務(wù)部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，xx年上半年主要保證了各業(yè)務(wù)部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

2、加強與各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)

業(yè)務(wù)部門作為公司整體形象發(fā)揮了積極的作用，對公司的相關(guān)業(yè)務(wù)及時給予配合與支持。

3、完善制度建設(shè)

業(yè)務(wù)部門制度建設(shè)年年初，為保障業(yè)務(wù)部門工作順利開展，公司特制定了業(yè)務(wù)部門崗位責(zé)任制及業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)部門工作程序及業(yè)務(wù)部門責(zé)任制四項業(yè)務(wù)管理制度，分別對業(yè)務(wù)部門的崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)內(nèi)容、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報表要求、報送時限、相關(guān)部門上報的時間等做了明確具體的規(guī)定。業(yè)務(wù)部門各司其責(zé)，充分保障了各業(yè)務(wù)部門工作順利開展。

二、加強業(yè)務(wù)部門建設(shè)，提高業(yè)務(wù)部門工作效率

業(yè)務(wù)部門工作的效率和業(yè)務(wù)部門工作的質(zhì)量直接影響公司的工作效率。半年來，業(yè)務(wù)部門按照市公司業(yè)務(wù)部門制定的工作計劃，認真組織落實，積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，取得了一定的成效：

4、業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和工作技能比去年有了一定的提高，通過對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和內(nèi)部考核，大家的業(yè)務(wù)技能和工作技能都有了一定的提高。

5、有效保障了業(yè)務(wù)部門工作的正常開展

業(yè)務(wù)部門工作的效率和業(yè)務(wù)部門工作的質(zhì)量直接影響公司的工作效率。半年來，業(yè)務(wù)人員加強了對業(yè)務(wù)部門工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容的熟悉，對公司業(yè)務(wù)的處理也逐漸規(guī)范。

6、有效保障了業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)部門的有效保障，業(yè)務(wù)部門工作質(zhì)量有了一定的提高。通過半年來的工作，業(yè)務(wù)部門的效率和業(yè)務(wù)部門工作的質(zhì)量都有了一定的提高，相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作效率也有了一定的改觀。

三、加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)部門整體水平

業(yè)務(wù)部門工作質(zhì)量的好壞，直接影響公司的工作效率。半年來業(yè)務(wù)部門堅持培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的理論知識，堅持實施每周三的業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)制度，以業(yè)務(wù)人員為培訓(xùn)主線組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)及參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)并考試。

為保證培訓(xùn)效果，業(yè)務(wù)部門制定了培訓(xùn)考核制度，每位培訓(xùn)人員必須達到50學(xué)時以上的合格證，方可上崗。

四、積極協(xié)調(diào)，爭取各部門工作的順利開展

上半年來業(yè)務(wù)部門各工作人員在業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的配合下，積極主動地完成各項工作，為公司營造良好的工作氛圍。

7、正確處理好與其他部門的關(guān)系，充分發(fā)揮財務(wù)部門的監(jiān)督和服務(wù)職能，及時向上級匯報工作，爭取其支持；加強財務(wù)部與其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。

8、充分認識財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

五、明年的工作思路：

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，xx年我們將加強財務(wù)、成本、費用管理的力度，盡最大可能節(jié)約財務(wù)成本，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展提供更加有效的信息。

9、提高團隊凝聚力，樹立集體觀念，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高部門整體水平，加強業(yè)務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

10、做好公司部門各工作崗位人員的責(zé)任分工及部門工作內(nèi)容的銜接和管理，使各崗位人員做到職責(zé)明確、工作分工清晰。

11、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部實行推行月度例會制度，通過每月的工作匯報使部門工作真正發(fā)揮“急事急辦”的功能。

12、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

13、及時填制公司、項目統(tǒng)計報表，按

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇7

xx年，是本人在財務(wù)科工作、個人專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方面上都有了很大提高的xx年。在這xx年里，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。

一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。

1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，

堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)。

三、在工作上，扎實做好本職工作。

xx年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考。

經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這xx年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

5、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

6、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

7、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇8

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我對工作要求非常嚴格，保證每天的工作都能夠按時完成。同時我也積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)活動，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。特別是通過參加會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)會計實務(wù)的各項基礎(chǔ)知識，熟練掌握了各項基本操作技能。

在思想上，我積極向組織靠攏，端正自己的動機，關(guān)心國家大事，注重理論的學(xué)習(xí)。平時積極參加全校教職工大會以及學(xué)院組織的各項活動，在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，關(guān)心病人，不遲到，不曠工。

在工作中，我本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，認真遵守各項，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，能完成各項業(yè)務(wù)操作，努力做好本職工作，爭取在較短的實踐中提高業(yè)務(wù)技能。

在學(xué)習(xí)方面，作為剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，在學(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識，但由于沒有工作經(jīng)驗，很多事情做起來都還有一定的差距。為了盡快充實自己，使自己能夠全面發(fā)展為工作需要。我決心在今后的工作生活中更加努力，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)。

在工作方面：工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

當(dāng)然在工作方面還有很多需要學(xué)習(xí)的，比如，計算機的應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)知識。應(yīng)當(dāng)更加積極主動的學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

在思想上，以《優(yōu)秀員工》為榜樣，利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，提高自己的水平，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以建設(shè)有中國特色社會主義的社會主義理論為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的三中全會精神，以為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨在現(xiàn)階段的各項方針政策及法律法規(guī)，積極貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，時刻牢記并認真落實到具體的工作中。

在工作中，我能夠積極參加各類學(xué)習(xí)，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他同事的差距，寫出心得體會，努力提高自己的水平與理論修養(yǎng)。同時，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)同事做好生產(chǎn)部門各項工作。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許經(jīng)驗，但這一切的一切相信也會隨著我自己不斷的學(xué)習(xí)和工作而成長。我也深知：在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過這三個月的工作，讓我感觸很深的是要嚴格要求自己，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為，加強自身思想建設(shè)，積極參加公司組織的各種活動，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

在工作方面，時刻保持好的心態(tài)。我認識到自己，不能把個人的情緒帶到工作中，要積極的融入到集體當(dāng)中。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作安排，不斷的向大家學(xué)習(xí)，把自己的工作盡量做好。同時，要進一步加強自己的執(zhí)行力，提高工作效率。積極學(xué)習(xí)新知識，向同事們學(xué)習(xí)他豐富的工作和生活，快快的提高自己的能力。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在三個月以來對我的工作的熱情幫助和悉心關(guān)照，我在此表示誠摯的謝意，希望大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給于批評和指正，在以后的工作中能夠更好的配合和協(xié)助，使我的工作做的更好。

成本會計個人工作總結(jié)1000字 篇9

20xx年是我從事會計工作的第一年，這一年通過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的幫助，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平都得到了很大的提高。

作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部職責(zé)。在工作方面：認真審查各部送來的申購單、直撥單、倉庫領(lǐng)料單、物資報損單，做好相關(guān)記錄；及時完成憑證項目的編制工作；月末對各倉庫進行對帳及盤點，將實際盤點數(shù)匯總打印倉庫盤點表，對各類會計檔案的歸檔；次月初做出成本報表。根據(jù)各類報表中的數(shù)據(jù)做出成本分析表。查出成本高、低原因，上報財務(wù)經(jīng)理； 月初與各供應(yīng)商核對賬款；公司各項合同的歸類存檔，合同臺賬的完善；部門人員的考勤統(tǒng)計；年中及年終固定資產(chǎn)盤點；其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事項；

通過一年的工作實踐，發(fā)現(xiàn)自身不足：自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高，對各項材料價格不敏感，對公司管理流程不熟悉，很多工作不能做出及時反應(yīng)，造成與其它部門之間的溝通延誤。

20xx年計劃：管理創(chuàng)利，酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴控制；更好的與其它部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神；加強業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

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