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職工代述職【篇1】

一、緊緊圍繞中心工作，快速推進供熱工程

我站始終堅持正確的思想引導(dǎo)，用政治理論武裝全體干部職工的頭腦，認真對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞供熱發(fā)展、供熱節(jié)能、供熱運行三項重點，制定各項任務(wù)目標，加強供熱工程建設(shè)和工程管理，快速推進供熱工程順利進行，重點完成以下任務(wù)：

朝陽街、西苑街、中排街、靜建街、富西街、農(nóng)貿(mào)街等。鋪設(shè)DN50-DN350管道長度21000余米，投資概算420萬元。

DN600管道210米，投資概算65萬元。

《河北省民用建筑節(jié)能條例》及省、邯鄲市關(guān)于三年大變樣工作的具體要求，重點進行既有居住建筑供熱平衡及節(jié)能改造工作，對住建局家屬樓、建行家屬樓、藍天賓館家屬樓等30個住宅小區(qū)實施供熱改造，現(xiàn)正在推進既有建筑節(jié)能改造，改造面積12萬平方米，投資概算240萬元。

今年以來，我們面對新形勢、新要求，使我們清醒地意識到:要抓好供熱建設(shè)，適應(yīng)新的形勢要求，跟得上時代發(fā)展的步伐，就必須加大工程管理力度，制訂嚴格的管理措施，改變職責(zé)不明，責(zé)任不清等局面。分工明確，責(zé)任到人，建立健全各項管理制度，使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé)任，掌握各自的工作目標和任務(wù)，增強責(zé)任感和工作的主動性、積極性，堅持以前瞻的思路研究發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項工作，提高了單位的整體管理水平。在工程施工中，領(lǐng)導(dǎo)班子親臨現(xiàn)場指揮，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)管理，堅守工地，與施工人員擰成一股繩，同甘苦、共命運。在施工方法、具體實施步驟、質(zhì)量監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)抓緊抓實、環(huán)環(huán)緊扣，按時保質(zhì)保量完成了各項工程建設(shè)任務(wù)。

二、強化安全管理，促進安全生產(chǎn)

繼續(xù)增強責(zé)任意識，把安全理念貫穿于供熱工程建設(shè)、管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，進一步完善安全長效監(jiān)管機制，形成群防群治的“大安全”氛圍，建立快速高效的應(yīng)急反應(yīng)和安全防控體系；堅持把安全生產(chǎn)與社會綜治、平安創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，持之以恒開展安全宣傳教育，加大安全技改投入，健全安全工作機制；確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，真正做到了安全管理，警鐘長鳴，確保了上半年在施工過程中未發(fā)生任何大小事故。

三、兩手齊抓，切實加強黨建和精神文明創(chuàng)建工作

“心橋工程”，開展多種形式的主題實踐活動和學(xué)習(xí)型行業(yè)創(chuàng)建活動，深入推進黨員教育管理工作，深化黨員自主學(xué)習(xí)，強化黨員干部教育管理，增強黨組織的向心力。充分發(fā)揮黨組織關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，使黨建工作與供熱中心工作相互促進、共同發(fā)展，更好地服務(wù)供熱建設(shè)和發(fā)展。

行業(yè)標兵等創(chuàng)建活動，培塑先進典型，營造文明環(huán)境。加強新聞宣傳工作，充分利用電視、報紙、政府門戶網(wǎng)、櫥窗等載體，圍繞供熱建設(shè)、管理、改革、發(fā)展，開展宣傳活動，讓大家更好地了解供熱、關(guān)注供熱、支持供熱。

議案辦理情況

認真落實了人大、政協(xié)熱力提案工作，完成了關(guān)于集中供熱提案8件，并及時與代表或委員征求意見，現(xiàn)場解答，得到了他們的滿意，辦理率百分之百。

四、下半年計劃

1、全面完成既有建筑節(jié)能改造面積6萬平方米。

2、主動配合城建工作，完成礦建路供熱管路西延工程。

富強大街、公園東街供熱管路橫跨中興路改造鋪設(shè)工程。

4、增加供熱面積30萬平方米。

5、完成供暖各項準備工作，按時完成冬季供暖任務(wù)。

回顧半年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們會更加精誠團結(jié)、奮力拼搏，周密計劃，精心組織，科學(xué)管理，抓緊抓實各個環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)緊扣，按時保質(zhì)保量完成各項工程建設(shè)任務(wù)，確保工程質(zhì)量合格率100%，無重大安全責(zé)任事故。

職工代述職【篇2】

水利職工個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是水利職工XXX。在過去的一年里，我懷著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度、勇往直前的精神和團結(jié)協(xié)作的意愿，努力工作、學(xué)習(xí)和提升自己。現(xiàn)在，我要向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們匯報我的工作情況。

一、工作概況

過去的一年，我全面負責(zé)了水利部門的日常工作。在各項任務(wù)中，我嚴格按照工作要求，認真完成了各項工作，為部門的順利運營和發(fā)展做出了積極的貢獻。

1. 組織協(xié)調(diào)工作：在過去一年中，我積極參與組織和協(xié)調(diào)各項水利工程項目。我與相關(guān)部門保持密切溝通，提前制定詳細的工作計劃，并確保各項工作按時完成。同時，我始終保持積極的工作態(tài)度，注重團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，確保項目的順利推進和高效完成。

2. 工作進展：在過去一年，我全面負責(zé)了水利設(shè)施的維護工作。我密切關(guān)注設(shè)施的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)施存在的問題，確保設(shè)施正常運行。我還針對已有的水利設(shè)施進行了優(yōu)化升級，提高了設(shè)施的使用效率和穩(wěn)定性。

3. 安全管理：過去一年，我加強了對水利設(shè)施的安全管理工作。我組織開展了設(shè)施安全檢查和隱患排查，及時整改并落實安全預(yù)防措施，確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。

二、工作成效

1. 提高工作效率：在過去一年中，我主動學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)，提高了自己的工作效率。我使用專業(yè)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析，有效地提高了工作效率。我還推動了部門工作流程的優(yōu)化，簡化了繁瑣的操作流程，節(jié)約了大量的工作時間。

2. 優(yōu)化工作結(jié)果：我在工作中積極思考和探索，運用專業(yè)知識，提出了一些創(chuàng)新方案。通過優(yōu)化設(shè)施維護流程和改進工作方法，設(shè)施的穩(wěn)定性和使用效率得到了顯著提高。這不僅提高了部門的工作效能，也為整個單位節(jié)約了資源和成本。

3. 加強團隊協(xié)作：作為一名水利職工，我意識到團隊協(xié)作的重要性。在過去一年中，我積極參與團隊討論和決策，提供專業(yè)的建議和意見。我還與同事保持良好的溝通和合作，形成了良好的工作氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、自我總結(jié)與展望

通過過去一年的工作經(jīng)驗，我深刻認識到自身的不足之處，同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。我會持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我將繼續(xù)關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路，在工作中追求卓越，并將先進的理念和管理經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中。

在未來的工作中，我將進一步提高工作效率，注重團隊合作，不斷拓寬自身的知識面，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。我將積極學(xué)習(xí)先進的管理理念，與時俱進，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的支持和幫助，感謝公司給予我的機會和信任。我將繼續(xù)努力，扎實工作，以更好的成績回報組織和社會。

小編感謝您的閱讀！

職工代述職【篇3】

路要一步步走，想要走出自己的康莊大道，就要注意自己的每一步步伐，經(jīng)過了一年的工作我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的一些瑕疵和不足，我工作中大錯沒有，但是總會因為一些疏忽大意反下小錯，給自己工作帶來了麻煩，雖然不是自己有意為之但是這樣的工作做起來也不輕松，其實經(jīng)過了一年的工作對于工作已經(jīng)了然于心，不在是哪個初出茅廬的菜鳥，是我的粗心，這是我從讀書生活中帶來的一些壞習(xí)慣，雖然無傷大雅但是也總是給自己帶來一些不必要的阻礙，對于這樣的問題，我以前意思到，但是沒有放在心上，但是回首一年的經(jīng)過，我突然發(fā)現(xiàn)因為自己的不在意我原本能夠取的更好的成績卻因為一些小瑕疵留下了遺憾。在未來的工作總我要改正，我要給自己新的開始，而不是像現(xiàn)在這樣什么都要浪費時間去彌補自己的錯誤。

性格上我是一個丟三落四的人，比如在公司開會的時候我容易走神，工作的時候事情一多容易忘記其他工作，這些錯誤讓我在工作中吃了不少苦，但是這些都是我自己的原因，想要改正也需要從此致此刻開始從現(xiàn)在開始改正自己的每一天，不在這些錯。

職工代述職【篇4】

我趵突泉校區(qū)項目部供暖工作在監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各有關(guān)部門大力支持和配合下，經(jīng)過全體員工的共同努力，供暖工作達到了預(yù)期的目標和要求，基本的完成了山大對供暖提出的標準，取得了令人滿意的成績?？傮w來看，有以下幾個特點：

一、20xx～20xx年度供熱工作的回顧

（一）早動手，定措施，抓落實，提前完成了供熱設(shè)施維修改造任務(wù)。

在供熱設(shè)施維修改造工作中，我們突出抓了“早”字。，又極大的提高鍋爐熱效率，從而減少了天然氣的用量。

（二）完善安全管理制度，保證了供熱期的安全經(jīng)濟運行。

為加強供熱運行質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，公司在山大后勤監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，及時制度上墻。嚴格執(zhí)行司爐人員和管理人員持證上崗；并對相關(guān)人員進行安全操作技能培訓(xùn)，明確重申執(zhí)行操作規(guī)程的重要性；對設(shè)備、設(shè)施安全防護系統(tǒng)進行全面整改，保證設(shè)施完好，為全面完成技防相結(jié)合，保證鍋爐安全運行萬無一失。

（三）建立應(yīng)急機制，提高應(yīng)急能力，最大限度保證供暖質(zhì)量。

為了明確責(zé)任，加強管線巡視維護，公司以文件的形式督促供暖維保單位進行管網(wǎng)巡查，制定了管道巡視檢查制度，并編制了《供熱應(yīng)急救援預(yù)案》，有效提高了事故情況下的應(yīng)急保障能力。供暖期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)，班組員工堅持在各個崗位上，確保供暖熱線24小時通暢。大年30晚上接到電話，食堂前暖氣主管道爆裂，值班人員立即按照相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案要求，組織維修人員迅速趕到，落實搶修，將此次突發(fā)事件的不良影響降到最低。

（四）超額節(jié)能減排制度。

為推進山大節(jié)能降耗工作，公司對燃氣、水制定年度節(jié)能計劃，并對各個部門進行節(jié)能監(jiān)督、考核，均已超額完成；天然氣耗氣總量約為供暖期耗氣總量約為；供暖期間（鍋爐耗電116776KWH，水泵耗電364752KWH。

二、20xx～20xx年度供熱工作展望

展望20xx～20xx供暖年度我們將著力加強以下工作，爭取更上一層樓：

（一）落實各項工作責(zé)任制。

建立崗位責(zé)任制，發(fā)揮骨干與員工的積極性，及時解決出現(xiàn)的各類問題，把矛盾消化在基層。要密切關(guān)注隨時可能出現(xiàn)的各類情況，及時解決。切實做好員工綜合素質(zhì)建設(shè)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平及工作責(zé)任心，對投訴的問題要在第一時間解決，當(dāng)時解決不了的要做好耐心細致的解釋工作，并承諾解決時限。并及時回訪投訴問題的解決情況，真正做到讓客戶理解、滿意。

（二）切實保證供熱質(zhì)量。公司要把主要精力放在抓好供熱質(zhì)量上。要制定有針對性的各項工作責(zé)任制，把任務(wù)、責(zé)任落實到每個工作人員，真正做到各司其職、各盡其責(zé)，強化落實。保證供熱質(zhì)量，實行全天連續(xù)供熱，保居民室溫基本達標。讓山大師生“溫暖”過冬是我們供熱企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

（三）強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，確保供熱設(shè)施安全穩(wěn)定運行。更要牢固樹立“用戶至上，服務(wù)第一”的思想，繼續(xù)推行供熱服務(wù)承諾制度。要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

（四）做好供暖前維修保養(yǎng)計劃?！耙荒曛嬙谟诖骸?，周密的工作計劃，直接關(guān)系到供暖工作準備的是否充分，也關(guān)系到冬季供暖工作是否能夠順利進行。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從供暖一結(jié)束，就開始制定供暖維修保養(yǎng)計劃，確保各項工作能夠有條不紊的進行。

（五）加強對供暖工作的檢查監(jiān)督力度。為了更好的完成冬季供暖工作，我公司初步建立日常工作檢查制度，定期和不定期對供暖的各項工作進行檢查，尤其重視冬季供暖期間鍋爐安全運行，對違規(guī)操作、睡崗等行為進行嚴厲處罰，嚴重的給予開除。

（六）進一步完善供暖工作運行記錄。

目前我們已經(jīng)建立了《鍋爐運行日志》、《水處理日志》、《鍋爐安全部件試驗記錄》、《司爐工交接班記錄》等運行保障記錄，在20xx——20xx供暖年度，我們將進一步完善各項記錄，做到各項工作有據(jù)可查。同時加強對員工的培訓(xùn)，做到記錄規(guī)范。

參照，為接下來的供暖工作打下良好的基礎(chǔ)。

職工代述職【篇5】

銀行保險監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“銀保監(jiān)會”）是我國金融監(jiān)管部門之一，負責(zé)對銀行和保險行業(yè)進行監(jiān)督管理。為了進一步加強組織的工作能力和效益，促進員工的成長和發(fā)展，每年都要對銀保監(jiān)會的職工進行述職報告。下面是我個人的述職報告：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是xx部門的xx，非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作情況和成績。在上一年度，我所在的部門得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事的積極配合下，取得了一定的成績。以下是我個人從各個方面進行的具體匯報。

1. 工作內(nèi)容和項目

在這一年中，我主要負責(zé)我所在部門的一個重要項目，該項目是貴行的一次重大技術(shù)升級。在我的帶領(lǐng)和參與下，我們的團隊成功完成了整個項目，實現(xiàn)了項目目標，為公司的發(fā)展和提升提供了有力的支持。在項目中，我主要負責(zé)項目的計劃和組織，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，解決項目實施過程中的問題，并對項目進展進行及時的報告。通過這個項目，我不僅提高了自己的管理和協(xié)調(diào)能力，還提升了專業(yè)知識和技能，并且贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事們的尊敬。

2. 工作成果和業(yè)績

在過去的一年中，我在工作崗位上取得了一定的成績和業(yè)績。首先，我在完成項目任務(wù)的同時，及時解決了項目中出現(xiàn)的問題，確保了項目的順利進行，并且按時完成了質(zhì)量目標。其次，我積極參與部門內(nèi)的日常工作，做好各項工作安排，并且定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和成果。此外，我積極主動地學(xué)習(xí)新知識和技能，提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為部門和公司的發(fā)展做出了貢獻。

3. 個人能力和素質(zhì)的提升

在過去的一年中，我注重個人能力和素質(zhì)的提升，不斷學(xué)習(xí)和努力進步。首先，我主動參加了公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高了自己在銀行和保險行業(yè)方面的知識和理解。其次，我積極參與工作中的團隊合作，不斷學(xué)習(xí)與他人合作的技巧和方法，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，我還加強了與客戶的溝通和交流，提高了自己的服務(wù)意識和客戶滿意度。

4. 其他工作與貢獻

除了上述的工作內(nèi)容和成果之外，我還積極參與部門和公司的其他工作和活動，為公司的風(fēng)險管理和提升做出了一定的貢獻。例如，我參與了公司的風(fēng)險評估和防控工作，為公司的經(jīng)營決策提供了有力的支持。

綜上所述，我在過去的一年中，充分發(fā)揮了自己的能力和職責(zé)，取得了一定的成績和業(yè)績。同時，我也意識到自己的不足和不完善之處，會在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提高，為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。

最后，我想向所有給予我支持和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！謝謝大家！

職工代述職【篇6】

職工工作紀律督查和處理匯報范文

為推動春節(jié)結(jié)束后各項工作的'順利開展，解決工作中存在的“四風(fēng)”的問題，按照上級相關(guān)要求，鄉(xiāng)切實加強了干部職工上下班、值班和窗口人員辦事、村干部上班工作紀律的督促和檢查，重拳治理庸懶散作風(fēng)，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是提高認識。

利用鄉(xiāng)機關(guān)干部例會、村干部會，組織全體鄉(xiāng)村干部職工學(xué)習(xí)上級作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，提高干部思想認識。及時宣傳正反典型，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。

二是加強督查。

由鄉(xiāng)紀委牽頭采取不打招呼、實地檢查的方式，對各村、各單位、各部門干部職工到崗履職、工作作風(fēng)、執(zhí)行力、考勤考核等進行檢查和登記備案。

三是嚴格懲罰。

督查中一旦發(fā)現(xiàn)違反上班紀律和不良作風(fēng)現(xiàn)象，按《干部管理制度》進行處理罰款，并對存在的不良紀律和作風(fēng)現(xiàn)象進行通報。

通過開展工作紀律督查，干部上下班、值班、為群眾辦事情況良好，全鄉(xiāng)整體工作紀律、工作作風(fēng)、工作效率進一步轉(zhuǎn)變。

職工代述職【篇7】

機關(guān)黨支部自20xx年6月正式組建以來，在集團公司黨委的親切關(guān)懷和大力支持下，結(jié)合新時期黨建特點和集團中心工作，充分發(fā)揮機關(guān)職能，進一步加強支部思想、作風(fēng)、組織建設(shè)，扎實有效地推進各項任務(wù)的順利完成，全面提升了支部的工作能力和黨建工作水平。

一、提高綜合素質(zhì)，邁出自身建設(shè)的新步伐

“打鐵還得自身硬”，支部成立之初，就將“加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)保障”作為工作重點。

(一)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點，加強各方面學(xué)習(xí)。認真組織部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，一是在培訓(xùn)時間上采取多種方式相結(jié)合，充分利用工作間隙、下班之后及節(jié)假日時間，不斷強化學(xué)習(xí);二是以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外聘專家為輔。培訓(xùn)人員嚴格按照培訓(xùn)計劃做好準備，明確培訓(xùn)提綱，詳細準備資料，以保證培訓(xùn)效果;三是以案例分析、討論為主，在啟發(fā)大家思考的同時也加深了對業(yè)務(wù)的理解。

(二)以機構(gòu)整合和改革工作為契機，加強制度建設(shè)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，對貫徹黨的路線方針政策、黨員教育、黨員管理、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作進行規(guī)網(wǎng)范、對部門工作進行整章建制。至20xx年底，共修訂完善制度70余項，并重點進行了考核獎懲制度建設(shè)。

二、加強組織建設(shè)，開創(chuàng)基層工作的新局面

一是完善基層黨組織建設(shè)。機構(gòu)整合后，及時制定了相關(guān)制度，并組織完成了14個黨支部的支部委員增補工作，為集團公司的機構(gòu)整合、干部調(diào)整、內(nèi)部用工制度改革提供了堅強的組織保證。

二是完善黨員信息建設(shè)。先后兩次對黨員狀況進行摸底調(diào)查，對機構(gòu)整合后的黨員組織關(guān)系變更、黨員信息修訂作了全面、深入、細致地梳理，確立了信息管理維護使用流程，形成了基層各黨支部和黨員信息化體系，實現(xiàn)了黨支部和黨員隊伍的動態(tài)管理。

三、豐富工作職能，圍繞中心任務(wù)譜寫新篇章

(一)深入貫徹學(xué)習(xí)實踐活動。緊扣“和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展”活動主題，圍繞“實現(xiàn)持續(xù)安全、優(yōu)化服務(wù)品牌、提高經(jīng)濟效益、創(chuàng)建和諧空港”活動載體，努力提高黨員的思想認識和政治覺悟，收到良好成效。通過設(shè)立征求意見箱、問卷調(diào)查、走訪基層、網(wǎng)上互動等形式，前后4次征求意見96條。對征集到的意見，支部已協(xié)助落實和解決90%。

(二)積極推進內(nèi)部改革進程。改革過程中，人勞部和綜合部按照集團總體部署，承擔(dān)了主要的日常工作。人勞部的網(wǎng)全體員工放棄了節(jié)假日和休息日，從事數(shù)據(jù)收集、崗位調(diào)研、統(tǒng)計測算、編寫制度等多項工作，為改革成果早日出臺付出了艱辛的努力;綜合部周密部署、精心組織各類會議，對各項制度的研討、通過做出了積極的貢獻。

(三)加大內(nèi)、外宣工作力度。全年對內(nèi)發(fā)稿468篇，對外發(fā)稿392篇，在市級以上新聞媒體單位日均發(fā)稿1篇以上，超出年度170篇的新聞宣傳指標。在《中國民用航空》機場類通訊報道排名中，位列全國第二，并獲20xx年度通訊報道銀獎。

(四)堅持正確輿論引導(dǎo)，創(chuàng)造良好的輿情環(huán)境。重新整合了內(nèi)部論壇板塊，對輿情工作的各項職責(zé)均進行了明確的分工和落實。全年共監(jiān)控并處理負面輿情20條，分撥處理帖子約40條，正面回帖約90余條，特別是針對內(nèi)部用工制度期間的網(wǎng)絡(luò)帖子，均及時給與回帖或分撥相關(guān)部門處理。

四、豐富活動載體，支持群團工作實現(xiàn)新跨越

開展了“慶‘七一’紅色歌曲大家唱”主題實踐活動。19個黨支部400多名黨員群眾參加了合唱活動，充分展現(xiàn)出集團公司廣大黨員干部的良好的精神面貌和對外形象。開展“迎國慶、迎全運、講文明、樹新風(fēng)”主題實踐活動。在建國60周年之際，組織開展了以“充分展示建國以來和青島民航建站復(fù)航以來發(fā)展變化的光榮歷史、改革發(fā)展的豐碩成果”為主要內(nèi)容的書畫攝影比賽。開展內(nèi)部用工制度改革時評文章征集活動，共收集時評文章73篇。

五、以深化改革為抓手，積極規(guī)劃20xx年工作

20xx年，擬切實做好以下幾件實事：

(一)按照改革既定的工作計劃，有序推進各項工作的開展。一是制訂計劃，穩(wěn)步推進。引導(dǎo)各部門結(jié)合自身實際，合理制訂出本部門的實施計劃，確保改革工作在試點中完善、在完善中提高。二是針對問題，適時調(diào)整。人勞部將協(xié)同相關(guān)部門及時調(diào)整相關(guān)的措施，特別是根據(jù)航班、吞吐量以及人員的變化情況使相應(yīng)的編制、班制更加貼合實際。三是及時跟蹤。為了使制度真正得到落實，體現(xiàn)改革成果，綜合部與人勞部將經(jīng)常性地檢查各部門改革措施的落實情況，不斷征求各方面的意見，切實保障廣大員工的根本利益。四是總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣。及時總結(jié)在集團公司本部推行改革的經(jīng)驗，結(jié)合各成員企業(yè)的實際情況，做好相應(yīng)的定編、定崗、定薪及班制改革等工作，促進集團公司各部門、各成員企業(yè)的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，建設(shè)較為專業(yè)的輿情管理隊伍，適時開展“我為改革發(fā)展獻計策”活動，保證各項改革措施的落實為主要目標和任務(wù)，努力為廣大員工享受到改革成果創(chuàng)造條件。

(三)加強宣傳工作，樹立正確的輿論導(dǎo)向。圍繞宣傳集團公司改革發(fā)展這個中心，堅持正面引導(dǎo)，進一步提高新聞挖掘和采寫能力，通過多個角度，挖掘改革的熱點問題，為改革成果的落地打下基礎(chǔ)。

千里之行，始于足下。在新一年，機關(guān)第一黨支部將繼續(xù)在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的大力協(xié)助下，進一步提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，加強基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提升黨建工作，創(chuàng)造一流工作業(yè)績!

職工代述職【篇8】

餐飲職工總結(jié)一

支持 、鼓勵下。在與酒店的工作配合下，使我學(xué)到了許多的東西，使我開闊了思路，加強了與各部門的工作交流，經(jīng)過我與大家的共同努力下，使我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。下面做簡要小結(jié)如下:

一、在日常工作中我們樹立了三個理念

1、顧客理念：一切為顧客為焦點，不論遇到多么刁蠻的顧客，我們都要以服務(wù)好顧客的最 終目的

2、細節(jié)理念：細節(jié)決定成敗，做好每一個工作細節(jié)，酒店的管理系統(tǒng)，服務(wù)系統(tǒng)才會順暢的運轉(zhuǎn)。

獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。

二、餐飲服務(wù)時間長，爭取利用時間組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。讓員工懂得餐飲工作的重要性，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。

三、堅持“良心品質(zhì)、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，抓好落實工作，使員工懂得酒店的標準，是每一位員工的工作尺 子 為提高員工的標準意識，我制定的崗位培訓(xùn)計劃，組織員工進行了統(tǒng)一的操作標。

四、圍繞酒店發(fā)展要求，健全酒店管理程序與制度，明確發(fā)展使命。

五、規(guī)范企業(yè)管理，實行品牌發(fā)展戰(zhàn)略，在后勤此情形下，我們深感責(zé)任重大，飯店領(lǐng)導(dǎo)能以高度的責(zé)任感和飽滿

的工作熱情帶領(lǐng)全體員工在競爭中求發(fā)展，發(fā)揚團結(jié)、高效、務(wù)實、奉獻的企業(yè)精神。通過節(jié)能降耗維持飯店

運轉(zhuǎn)，取得了良好的效果。穩(wěn)定了員工隊伍，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

新的一年，新世紀面臨新的挑戰(zhàn)，同時也蘊藏新的機遇，只要我們堅持在汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實實的做好本職工作，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提過全體員工服務(wù)水平，就一定能夠高質(zhì)量的全面完成2011年的各項工作任務(wù)為世紀做出我們應(yīng)有的貢獻。

餐飲職工總結(jié)二

一、通過職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)：使我樹立了正確的從業(yè)觀念，改變我認為干餐飲服務(wù)員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強我的從業(yè)意識，立志要么不做，要做就做一個有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務(wù)員。

二、通過服務(wù)技能的培訓(xùn)：我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

三、通過這次培訓(xùn)如何做好服務(wù)員我總結(jié)了以下幾點心德與同事們共同學(xué)習(xí)：

更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

2、迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。

3、積極參與各種職位培訓(xùn)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進步與發(fā)展的原泉。

眼勤、手勤、心勤。主動地工作，主動地尋找工作?！耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。

勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。

感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人，真誠做人、認真做事，事業(yè)將會更成功

7、責(zé)任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責(zé);就是為客人負責(zé)，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。

8、平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。

善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

每天進步一點點：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點點，是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。

餐飲職工總結(jié)三

轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負責(zé)餐廳樓面的日常運作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結(jié)匯報，并就20xx年的工作打算作簡要概述。

一、廳面現(xiàn)場管理

1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

3、嚴抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作。

4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。

有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。

四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù)整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準。

品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案，使日常服務(wù)更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管理

調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓(xùn)，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。

2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學(xué)習(xí)，并以對員工進行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓(xùn)計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

3、結(jié)合工作實際加強培訓(xùn)，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務(wù)有了全新的認識和理解，在日常服務(wù)意識上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。

2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

職工代述職【篇9】

市工會組宣部： ? ????? 根據(jù)市工會有關(guān)文件要求，按照市工會“建家”工作安排，現(xiàn)將財政系統(tǒng)工會建設(shè)“星級職工之家”工作情況匯報如下：??? ? ??一、基本情況 財政系統(tǒng)工會成立于是1999年，下設(shè)五個基層工會委員會（財政局工會、國資局工會、預(yù)外局工會、會計局工會、大檢辦工會），共有干部職工166人，其中會員166人，職工入會率為100%。???? ? ?二、建設(shè)“星級職工之家”的指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國總工會十四大精神，根據(jù)上級工會的工作部署和要求，結(jié)合我縣財政系統(tǒng)工程工會實際，以“建家”工作為中心，以“三級共創(chuàng)”活動為重點，突出工會四項職能，切實維護職工權(quán)益；加強工會小組建設(shè)，夯實“建家”基礎(chǔ)；開展“建家”升級工作，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來“先進職工之家”工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會工作新局面，把財政系統(tǒng)工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“星級職工之家”。 　 ? ??三、財政系統(tǒng)工會創(chuàng)建“星級職工之家”情況 財政系統(tǒng)工會在縣工會和局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“星級職工之家”創(chuàng)建計劃，圍繞“建家”工作，履行工會職能；搞好“三級共創(chuàng)”，形成整體互動；加強基層工會建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強了工會的吸引力和凝聚力。各工會小組創(chuàng)建小家工作有新舉措，主抓基層建設(shè)，強化自身建設(shè)，使整個建家工作出現(xiàn)了良好局面。 （一）創(chuàng)建“星級職工之家”的詳細情況 1.廣泛動員，精心組織，抓好以政務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主化管理工作?????? 政務(wù)公開是民主化管理工作的立足點。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有政務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為機關(guān)科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是局行政經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身條件公平競爭。并且局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果上墻公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與局各項管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級主人翁的地位。 疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍，為實現(xiàn)民主化管理提供保障。在工作中，能夠傾聽職工呼聲，很好地了解民情，集中民智。職工對局機關(guān)的管理和決策，可以是以書面形式，也可以以口頭形式直接向領(lǐng)導(dǎo)建議，辦公室將所有的建議統(tǒng)一整理，經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)審核，提交局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議審定采納，而后歸口落實。另外，我們還非常注重民主管理氛圍。一年中， 我們多次組織召開職工座談會、業(yè)務(wù)骨干座談會、 黨員代表座談會等會議，與會人員暢所欲言，促進了民主管理建設(shè)，營造了民主管理氛圍，從而把企業(yè)民主化管理工作落到了實處。 2.關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程 財政工會十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護系統(tǒng)職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 　? （1）我們每年都出資為職工檢查身體，夏天為職工發(fā)放防暑用品。???? （2）開展職工生日送鮮花和蛋糕活動。會員情況檔案里詳細地記錄了每位職工的生日和聯(lián)系方式，每位職工在其生日那天都會收到一份溫馨的祝福。 （3）開展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導(dǎo)們（黨政工）帶禮品慰問職工的“暖人心”活動。 （4）做好貧困職工記錄，每年的春節(jié)、元旦之際，或困難職工子女考上大學(xué)之時，都會對其開展扶貧解困工作。?????????????????????? （5）財政工會多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂? 活動，陶冶職工情操。 （6）重視女工工作。后勤工會每年都以工會的名義為女工們檢查身體，同時根據(jù)女工的生理特點安排其從事相應(yīng)的工作，在女工的節(jié)日－－“三八”節(jié)，隆重舉行活動，表示慶祝，深受女工們的歡迎。???? （7）建立住宅樓，為50戶職工解決了住房問題；籌集資金12萬元，解決了機關(guān)家屬區(qū)的集中供暖。 3.強化學(xué)習(xí)意識，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì) 在實施職工素質(zhì)教育工程中，我們提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿意，即職

職工代述職【篇10】

姓名：xxx 所屬部門：物業(yè)部工程維修處 職務(wù)：職工 評估時間： 年 月 日至 年 月 日

我入職前是一名農(nóng)民工，在建筑工地從事樓房的主體砌筑工作?，F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工。雖然工作沒有什么大變化，還是砌砌磚，修修井的，但是感覺不一樣，有一種有人關(guān)心，有一種家的責(zé)任感在里面，這種感覺以前是沒有的。轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期快要結(jié)束了，我現(xiàn)將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下：

一、對以往工作的全面總結(jié)

我是今年B小區(qū)消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了A區(qū)不怕累，堅持高標準，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認可。

二、從工作中汲取的經(jīng)驗及教訓(xùn)

一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟。入職公司工作，這是我從事的第一份正式工作。入職后，我被公司的管理模式和工作氛圍

吸引了，我沒當(dāng)過兵，在這里讓我體驗到了當(dāng)兵的感覺。特別公司的領(lǐng)導(dǎo)，沒有一點官架子，和工人一樣的參加勞動，這在我以前的工地上從沒見過，而且工作標準要求極高，看著那有形的沙堆、平整的場地、擺放有序的物資，以及高效嚴格的執(zhí)行力，都讓我喜歡。自此，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班，要想著為公司建設(shè)負責(zé)，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個工作?，F(xiàn)在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應(yīng)該說這三個月的工作和學(xué)習(xí)，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長了，逐漸的走向成熟了。

二是公司的標準要求改變著我的工作態(tài)度。過去，我是個農(nóng)民工，干多少活掙多少錢，是我考慮最多的，從來沒有考慮有什么工作態(tài)度問題。入職公司后，公司要求很多，一進公司，就發(fā)給我一打文件，是公司的行為規(guī)范，開始我并不太重視，沒有認真的看。隨著時間延長，公司反復(fù)的要求，再加上各級領(lǐng)導(dǎo)的樣板作用，讓我改變了想法，覺得，正規(guī)的公司得有正規(guī)公司的規(guī)矩，不管你是干什么的，都代表著公司的形象，都影響著公司的建設(shè)。我也從業(yè)主的口中聽到過：這個物業(yè)公司和以前那個物業(yè)公司不一樣，這個公司是干實事的公司;你看他們干的活多好啊，真有樣;這個公司的領(lǐng)導(dǎo)都干活，等等。我想，領(lǐng)導(dǎo)也干活，這就領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度吧，慢慢的，我的工作態(tài)度也在變，開始時，有些活自己并不太愿意干，

特別是清掏污水井的時候，那難聞的臭味，說心里話，真有些抵觸。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度，再臟、再累的活我從沒皺過頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺得很充實，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻一點光和熱，盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺得這是公司的嚴格要求改變了我的工作態(tài)度。企業(yè)個人述職報告范文三是嚴明的公司紀律改變著我的行為。上下班要打卡，有事離開工作崗位要請假、上班時間不允許喝酒、不能做對公司建設(shè)不利的事等等要求，都是自己以前沒有經(jīng)歷過的。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴肅的處理，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動。都說部隊紀律嚴，公司實行軍事化管理，紀律嚴格是正常的。我平時吃住在公司，有時晚上也喝點酒，有時也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點沒什么，但住在維修班里，自己喝酒，對維修班的影響不好，自從公司在一次會上講了不讓上班和值班時間喝酒，xxx處長也在維修處的會上強調(diào)過后，我就再也沒有在宿舍里喝過酒。能做到這一點，我覺得是公司的嚴格紀律改變了我，約束著我的行為。

三、下一步工作打算

下一步工作中，我將在工程維修處的領(lǐng)導(dǎo)下，明確自己的發(fā)展方向，糾正自己的缺點，誠懇地聽取他人的意見和建議，不斷改進自己。認真完成公司交給的各項工作，并且堅持工作高標準、高效率。利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，提高自身的文化素質(zhì);向身邊的工友

學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其它的技能，取長補短，爭當(dāng)處長說的多面手，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司建設(shè)多出一份力。

四、對公司(部門)的建議

五、為更好的達成工作目標，希望獲得的培訓(xùn)及存著支持

職工代述職【篇11】

20xx年，全市法院在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以黨的精神為指引，各項工作都取得新的發(fā)展和進步。市幾大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和省法院主要領(lǐng)導(dǎo)先后對中院工作作出重要批示21次，各級媒體登載反映德州法院工作的報道達350余篇。中院在全國、全省法院各項會議上作典型發(fā)言6次，特別是在全省中級人民法院院長座談會、全省法院司法公開現(xiàn)場推進會上兩次就司法公開工作作了典型發(fā)言，得到了省法院白泉民院長的高度評價，吳翠云書記對此兩次作出重要批示。全市法院共受理各類案件39096件，審執(zhí)結(jié)37470件，審限內(nèi)結(jié)案率達100%，基層法院一審服判息訴率為92.8%，調(diào)解撤訴率為74.12%，中院二審服判息訴率達99.1%，反映案件質(zhì)量效率的關(guān)鍵指標均平穩(wěn)向好。中院先后榮獲全國法院司法公開示范法院、省級文明單位、全省立案信訪基層試點法院等榮譽稱號，又涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀法院臨邑法院、全省法院“三零”爭創(chuàng)活動先進集體武城法院、全國紀檢監(jiān)察工作先進個人蘇建軍、感動齊魯政法人物馬玉華等一批先進單位和個人。

一、發(fā)揮審判職能，保障經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展

一是依法懲治預(yù)防犯罪。審結(jié)一審刑事案件1323件，判處犯罪分子1774人，促進平安德州建設(shè)深入開展。二是依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系。共審理一審商事案件9579件，結(jié)案標的額18.1億元。出臺了《全市法院關(guān)于服務(wù)“一圈一帶”建設(shè)的意見》和《關(guān)于服務(wù)企業(yè)發(fā)展的意見》，切實肩負起服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責(zé)。三是妥善化解矛盾糾紛。共審結(jié)各類一審民事案件15768件，調(diào)解撤訴率達到67.47%;審結(jié)一審行政案件1165件，協(xié)調(diào)撤訴率為74.39%;對困難當(dāng)事人減緩免訴訟費441.66萬元，發(fā)放救助金170余萬元;12345法院民生熱線共受理各類群眾訴求371件，總體答復(fù)滿意率達到99.1%。四是加強信訪工作和審判監(jiān)督。堅持每月28日院長親自接訪，分管院領(lǐng)導(dǎo)每周輪流接訪;堅持依法糾錯原則，審判監(jiān)督工作切實做到實事求是、有錯必究。五是不斷強化執(zhí)行措施。開展了集中清理涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案專項活動和涉金融案件專項清理行動，共執(zhí)結(jié)各類案件6436件，執(zhí)結(jié)標的額11.86億元，反映執(zhí)行效率效果的各項數(shù)據(jù)均好于全省平均水平，當(dāng)事人對執(zhí)行工作的滿意度不斷提升。

二、銳意改革創(chuàng)新，不斷提高司法工作水平

一是大力推進制度創(chuàng)新。又推出了行政案件社會公眾代表聽審評議制度、商事二審改判發(fā)回案件雙向交流機制等做法，收到了良好效果。二是強力推進司法公開。審判流程信息公開、裁判文書上網(wǎng)公開、執(zhí)行信息以及審務(wù)信息公開平臺建設(shè)的經(jīng)驗在全省法院推廣，泰安、淄博等四家中院先后到我院學(xué)習(xí)考察。三是強化內(nèi)部管理。推進審判管理改革，完善通報、評查、督查、公開和考核制度，形成“橫到邊、豎到沿、無縫隙”的質(zhì)效監(jiān)督體系。四是加強調(diào)研宣傳。編輯工作簡報81期，被省法院簡報信息采用87篇，被最高法院簡報采用3篇;編輯《德州法苑》、《山東少年審判》、《德州審判管理》、《政工信息》各2期;承擔(dān)全省法院重點調(diào)研課題并順利通過調(diào)結(jié)項驗收，3篇學(xué)術(shù)論文在全國法院學(xué)術(shù)研討活動中獲獎。

三、加強隊伍建設(shè)，確保公正廉潔文明司法

一是深化思想政治建設(shè)。堅持叫響“干警向班子看齊，班子向班長看齊，班長向制度看齊”，開展群眾路線教育實踐活動，著力提升做好新形勢下群眾工作的能力;選派干部到夏津縣宋樓鎮(zhèn)后王溝社區(qū)擔(dān)任第一書記，主動在基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等方面提供幫助，累計投入近20萬元。二是強化司法能力建設(shè)。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，形成“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制;加強崗位鍛煉，堅持法官教法官、巡回辦案、庭審觀摩、到基層掛職等制度;獲得全市政法系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的精神演講知識競賽全部兩項冠軍，在市直機關(guān)第九套廣播體操比賽中獲得一等獎。三是狠抓司法作風(fēng)建設(shè)。推行“十心”工作法，出臺司法禮儀規(guī)范，實行司法服務(wù)回訪制度，對570件案件的1420名當(dāng)事人或代理人進行了回訪;強化風(fēng)險防控，完善合議制度、廉政監(jiān)察員等長效機制，開展司法巡查活動，強化案件查辦，堅決查處違法違紀問題，真正做到零容忍。201x年，全市法院沒有發(fā)生一起違法違紀的人和事。

20xx年，全市法院將以黨的和xx屆x中全會精神為指引，嚴格按照市委和上級法院的部署要求，認真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮審判職能作用，為實現(xiàn)公平正義、推進跨越發(fā)展、建設(shè)幸福德州做出新的更大貢獻!

職工代述職【篇12】

水利職工個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我是水利系統(tǒng)的一名職工，我在過去的一年里承擔(dān)了一系列重要的工作任務(wù)。在此，我向大家詳細地匯報一下我所從事的工作內(nèi)容、工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予批評指導(dǎo)，為我今后的工作提供幫助。

一、工作內(nèi)容

在過去一年里，我主要負責(zé)水利工程的運維和維修工作。我負責(zé)管理和維護了一條重要的水利灌溉渠道，確保農(nóng)田灌溉正常進行。為了保證渠道的順利運行，我每天都進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障，確保農(nóng)民的農(nóng)田得到充分的水源供應(yīng)。我也參與了一些水壩的巡視和維修工作，保證水壩的安全運行。

除此之外，我還負責(zé)了一些水利系統(tǒng)的設(shè)備維護工作。這些設(shè)備在日常工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，如泵站設(shè)備、閘門、水泵等。我定期檢查設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保設(shè)備的正常運行，以保證水利工程的順利進行。

二、工作成果

在過去一年里，我按照系統(tǒng)的要求，認真履行我的工作職責(zé)，取得了一定的成績。我保證了渠道的正常供水，確保了大面積農(nóng)田得到了合理的水源供應(yīng)。經(jīng)過統(tǒng)計，本地區(qū)的農(nóng)作物的產(chǎn)量明顯提高，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益也得到了顯著提升。

我及時維修和處理了一些設(shè)備故障，確保了水壩和泵站的正常運行。這些工作不僅保證了水利工程的安全可靠，也為其他項目的順利開展提供了基礎(chǔ)保障。

另外，我也積極參加了相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我了解到一些新的管理方法和技術(shù)，能夠更好地適應(yīng)和運用在我的工作中，提高工作效率和質(zhì)量。

三、經(jīng)驗教訓(xùn)

在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于工作的特殊性，我需要在室外長時間工作，面臨著嚴酷的天氣條件和一些危險因素。因此，我意識到安全意識的重要性，要時刻保持警惕，嚴格遵守各項操作規(guī)程，確保自身安全。

作為一名水利系統(tǒng)的職工，我深刻體會到了工作的責(zé)任和使命感。水利工程的順利運行關(guān)系到廣大農(nóng)民的生產(chǎn)和生活，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。因此，我要時刻保持對工作的熱愛和責(zé)任心，做到盡職盡責(zé)，努力提高自己的專業(yè)水平。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。沒有你們的支持，我無法順利完成我的工作任務(wù)。同時，也要感謝水利系統(tǒng)提供的良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)機會，為我提供了廣闊的發(fā)展空間。

以上是我過去一年的工作情況的詳實匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的報告提出批評和建議，幫助我指明不足之處并提出改進意見。在今后的工作中，我將努力改進和提高自己，為水利事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

職工代述職【篇13】

軍人職工述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是××部隊的一名軍人職工，今天我向大家匯報本職工作的情況。經(jīng)過一年的努力和實踐，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助下，我在工作中取得了一定的成績。下面，我將從工作目標達成情況、工作方法和效果以及存在的問題與展望三個方面進行述職。

在工作目標達成情況方面，我按照部隊要求，緊密圍繞部隊建設(shè)和軍事訓(xùn)練需求，積極投入到自己的工作中去。我主要負責(zé)××方面的工作，準確把握工作要求，依據(jù)部隊計劃，嚴格按照工作進度安排，努力保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。在戰(zhàn)備訓(xùn)練方面，我主動參與組織各項訓(xùn)練，做好物資準備和協(xié)調(diào)工作，確保訓(xùn)練保障有序進行；在現(xiàn)代化裝備維修方面，我認真負責(zé)，按照維修標準和要求，做好裝備的檢修和保養(yǎng)工作，確保裝備完好，發(fā)揮最大作用；在部隊文化建設(shè)和思想教育方面，我主動承擔(dān)起職工隊伍教育工作，組織開展各種活動，提高職工戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過我一年來的辛勤努力，我成功完成了上級下達的各項任務(wù)，為黨和人民的事業(yè)做出了自己的貢獻。

在工作方法和效果方面，我堅持實事求是、開拓進取的工作態(tài)度，嚴格按照軍隊標準和工作程序開展工作，注重調(diào)研研究和提前準備，科學(xué)安排和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在戰(zhàn)備訓(xùn)練方面，我積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代化訓(xùn)練理念和方法，靈活運用各種手段和措施，提高訓(xùn)練質(zhì)量和效果。在現(xiàn)代化裝備維修方面，我注重學(xué)習(xí)先進技術(shù)和維修經(jīng)驗，不斷提高自己的技術(shù)水平，做到高質(zhì)量維修和快速響應(yīng)。在文化建設(shè)和思想教育方面，我根據(jù)職工隊伍的特點和需求，開展多種形式的學(xué)習(xí)和活動，傾心傾力為職工服務(wù)。通過這些努力，我取得了一定的工作成果，部隊的實力得到了增強，士氣得到了提升。

我也要誠實地向大家反映存在的問題和不足。在工作中，由于各種原因，我有時會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，導(dǎo)致工作進展不如預(yù)期。有時會出現(xiàn)信息不對稱，導(dǎo)致工作計劃無法順利進行；有時會遇到裝備配件短缺等問題，導(dǎo)致維修工作受阻；有時會感到加班加點工作過度，身心疲憊。同時，由于學(xué)習(xí)和經(jīng)驗不足，我在戰(zhàn)備訓(xùn)練和思想教育方面也存在著一些不足之處。這些問題和不足，我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強自身修養(yǎng)和專業(yè)技能的培養(yǎng)，以便更好地適應(yīng)和發(fā)展。

展望未來，我將不懈努力，進一步提高工作能力和素質(zhì)，不斷追求卓越。我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，關(guān)注國內(nèi)外軍事新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的軍事素養(yǎng)和綜合能力。我將加緊學(xué)習(xí)維修技術(shù)和裝備操作知識，提高自己的維修水平和工作效率。我還將積極參與各種文化活動和思想教育，不斷加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和團隊合作精神。

通過一年的工作，我取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取教訓(xùn)，努力改進工作。同時，我也將展望未來，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！

職工代述職【篇14】

造紙職工全年述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

首先，我要感謝公司給予我這次機會，讓我能有機會向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的365天里，我作為一名造紙職工，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力地履行了我的職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

一、履行日常職責(zé)

作為造紙職工，我深知自己的主要職責(zé)是保證生產(chǎn)線的正常運行和產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，我全年維修了機器設(shè)備，及時解決了一系列技術(shù)故障和異常情況，確保了設(shè)備的穩(wěn)定運行和生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。我也積極參與了產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗工作，對于不合格產(chǎn)品及時進行了疏導(dǎo)，并提出了改進措施，為公司節(jié)約了一定的成本。

二、積極主動學(xué)習(xí)

為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求，我認識到自己需要不斷提升自己的專業(yè)技能。因此，我全年積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。我參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了新的生產(chǎn)工藝和操作技巧，提高了自己的工作水平。我也主動閱讀了大量的相關(guān)專業(yè)書籍和論文，擴展了自己的知識廣度和深度。通過這些學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解和應(yīng)用新技術(shù)和新理論，進一步提高了自己的綜合素質(zhì)。

三、團隊合作

在過去的一年中，我始終重視團隊合作的重要性。我與同事之間互相支持、互相幫助，共同努力完成了我們分配的任務(wù)。每當(dāng)遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會積極參與討論、與同事共同協(xié)作解決問題，確保生產(chǎn)進度的順利進行。我也提出了一些有效的工作建議，努力改善團隊工作流程，提高團隊的工作效率。通過這些努力，我與團隊建立了良好的合作關(guān)系，并在這個團隊中發(fā)揮了自己的作用。

四、關(guān)注環(huán)境健康安全

作為一名造紙職工，我深知環(huán)境健康安全工作的重要性。我全年嚴格遵守公司的環(huán)境保護、健康安全政策和規(guī)定，認真執(zhí)行各項安全操作程序，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。我也積極參與公司組織的環(huán)保活動，提倡綠色生產(chǎn)理念，減少企業(yè)對環(huán)境的負面影響。同時，我也關(guān)注個人健康，堅持體育鍛煉，保持身體健康狀況。

總之，過去的一年，我兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力地履行了我的職責(zé)，取得了一定的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對工作的專注和熱情，不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

職工代述職【篇15】

新職工述職報告范文

新職工述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。

第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。 第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調(diào)機，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任

三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，

2.工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。

在今后 的工作中我將自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

新職工述職報告范文

時光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)

作為一名新員工，我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。

2.努力工作，順利完成各項任務(wù)

公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)，對于測量工作者，態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數(shù)據(jù)的時候，稍不留神，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下面我列舉近一個月的幾例具體的.工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。1.外業(yè)方面

由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方RTK來完成，近幾個月我認真學(xué)習(xí)了RTK的操作說明書，現(xiàn)在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，包括儀器的日常檢查，儀器的架設(shè)，儀器的連接，控制點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正，界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。

近期參加的外業(yè)項目如下：

①王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集②王寺鎮(zhèn)紀楊寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集③灃河治理高橋段外業(yè)數(shù)據(jù)的采集2、內(nèi)業(yè)方面

公司目前內(nèi)業(yè)采用的軟件主要是南方測繪公司急于CAD二次開發(fā)的CASS成圖軟件，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，本人已經(jīng)能熟練操作CASS來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖。

近期參加的外業(yè)項目如下：

①藍田縣1：:10000土地利用現(xiàn)狀圖的矢量化②灃河治理高橋段土地利用現(xiàn)狀圖草圖的繪制

③陜北油井宗地圖(油井、道路宗地圖以及界址點成果表)其次，進過西北大學(xué)王超老師的培訓(xùn)，對功能強大的ArcGis軟件的使用有了初步的了解，現(xiàn)能利用ArcGis軟件對把CAD數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換成ArcGis要求的數(shù)據(jù)格式，從而在ArcGis軟件里編輯，還能進行一些圖面的編輯等，目前自己正在學(xué)習(xí)中，爭取能盡快掌握我們公司目前要用到的一些功能。

回顧進入公司的這三個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。

這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，在工作中由于經(jīng)驗不足，在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當(dāng)，造成圖面累贅，影響出圖效果。

第二，外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準，不清楚哪些點該采集，哪些點不用采集。

第三，在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高，爭取避免一些不必要的錯誤。

最后，請容許我對公司提一點點建議，僅代表個人意見：第一、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn)，公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂，沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表，造成數(shù)據(jù)存放混亂，經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù)，另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù)，這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力，經(jīng)常要一個人一個人詢問，甚至有數(shù)據(jù)丟失的情況出現(xiàn)，在一定程度上影響工作效率。個人建議，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù)，并建立數(shù)據(jù)臺賬，根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用，也能防止數(shù)據(jù)丟失，進一步考慮，還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)約成本。

第二、現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量，為了公司的長遠發(fā)展，建議制作一個公司的門戶網(wǎng)站，這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會通過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系，在一定程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見，因為我自己喜歡網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍，覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量，網(wǎng)站在一定程度上會提高公司的知名度。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

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