公司年度報告。

古話說，付出一份辛勤努力，就能收獲一份成果，目的是為了下次工作能更出色地完成。報告對我們而言并不陌生，它實際上是將題目和結(jié)論合理地結(jié)合起來。這篇名為“公司年度報告”的文章絕對精彩，我們衷心希望您能多關(guān)注我們的網(wǎng)站，我們將為您提供更多相關(guān)內(nèi)容！

公司年度報告【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好，****年***行隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一年來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們班子真誠團(tuán)結(jié)、拓開思路、抓機遇、謀發(fā)展、拓業(yè)務(wù)、防風(fēng)險，立足于夯實基礎(chǔ)，推動各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。在全體員工共同努力下，較好地完成總行下達(dá)的各項經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、能緊緊圍繞總行各個時期的中心工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)班子的中堅力量，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，開拓思路。在工作中建言獻(xiàn)策，不斷提高工作效率和管理水平，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，工作水平明顯提升。到年末，各項存款余額達(dá)***萬元，比年初上升了****萬元。升幅16.97%，完成總行下達(dá)任務(wù)的97%，各項存款占當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龅?%，比去年末提升5個百分點。各項貸款余額為***萬元，比年初下降***萬元，降幅為33.5%，全年累計發(fā)放貸款***萬元，累計收回***萬元，其中收回表內(nèi)不良***萬元，表外核銷***萬元，全年利息收入***萬元，未產(chǎn)生新的不良貸款。年末發(fā)行銀行卡***張，完成任務(wù)的134%，新增pos機***部，完成任務(wù)的87.5%，內(nèi)控得分***分，在我們***行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展時期，在總行統(tǒng)一部署下，開拓創(chuàng)新，以安全謀發(fā)展，以效益求生存，求真務(wù)實任勞任怨的工作作風(fēng)鞭策自己。

二、以身作則，積極配合總行完成各項工作目標(biāo)，年初數(shù)據(jù)大集中，我們總行新系統(tǒng)成功上線，是***行業(yè)務(wù)創(chuàng)新邁出重要一步，相繼開通了網(wǎng)銀、第三方存款、金融理財業(yè)務(wù)。班子在主任帶動下利用我們先進(jìn)系統(tǒng)，研究如何開拓各項新業(yè)務(wù)，積極配合總行開展三項整治活動，并將活動情況匯報上級，得到上級表揚。緊密配合總行清產(chǎn)核資、加快***行改革步伐。

三、增強責(zé)任意識，抓內(nèi)控管理。首先我自己嚴(yán)律守紀(jì)，在員工當(dāng)中做好表率，把每月參加總行內(nèi)控管理例會內(nèi)容回來后和坐班主任進(jìn)行研究，及時召開員工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)，增強了員工的合規(guī)意識，杜絕一切違規(guī)操作行為，我們每個月組織員工學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)。把員工的一切不利因素排除在萌芽態(tài)度，同時，加強規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的約束，按年初班子定下考核內(nèi)容進(jìn)行全員考核，做到公正、公平、公開。

過去的一年，雖然取得一定的成績，比上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距，我深知自己文化水平和業(yè)務(wù)知識欠缺，對開展工作帶來被動。協(xié)調(diào)能力，工作的主動性有待日后工作積極改善。在這里我也向各位領(lǐng)導(dǎo)承諾，虛心按受批評和建議。過去的'一年，取得的成績有賴于總行的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們班子的真誠團(tuán)結(jié)，歸功于全體員工的共同努力，我在這里表示衷心感謝，大家辛苦了。

展望新的一年，我準(zhǔn)備好了，緊緊圍繞總行工作部署，和馬安全體同仁一起開拓更加輝煌的明天。我本年度自評稱職。

謝謝！

公司年度報告【篇2】

近幾年來，汽車工程系在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視大學(xué)生黨建工作，重視學(xué)生黨員的發(fā)展，并且把它作為系部工作的一項重要任務(wù)來抓，不斷探索創(chuàng)新學(xué)生黨建工作機制，積極發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使學(xué)生黨員發(fā)展工作逐漸步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，為學(xué)院和各企事業(yè)部門培養(yǎng)了大批政治性強、業(yè)務(wù)能力精的優(yōu)秀人才。通過近幾年來不斷加強和改進(jìn)學(xué)生黨員發(fā)展工作的實踐，自己有以下幾點總結(jié)。

一、要從戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識和加強學(xué)生黨員的發(fā)展工作

積極發(fā)展優(yōu)秀青年學(xué)生入黨，是我系黨總支組織發(fā)展工作的一條基本經(jīng)驗，也是我系適應(yīng)新形勢發(fā)展變化，全面加強學(xué)生思想政治工作的有效途徑。

高職院校大學(xué)生是積極要求進(jìn)步的青年群體。這個階段是青年學(xué)生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期，也是對青年學(xué)生進(jìn)行正確的世界觀、人生觀和價值觀引導(dǎo)和教育的關(guān)鍵時期。對青年學(xué)生而言，申請加入黨組織的過程，就是一次深入的理想信念教育過程，一次系統(tǒng)的黨的基本理論和基本知識教育過程，一次思想得到升華的過程。聯(lián)系我系的實際來看，發(fā)展優(yōu)秀青年學(xué)生入黨，實際是學(xué)院系部育人工作的一個重要環(huán)節(jié)。通過這一環(huán)節(jié)過程，有利于在校園、系部營造和形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，有利于學(xué)生黨員在同學(xué)中更好地發(fā)揮先進(jìn)模范表率作用，對周圍的同學(xué)產(chǎn)生積極的影響，真正起到“發(fā)展一個，帶動一片”的有效作用。

二、要以求真務(wù)實的態(tài)度不斷規(guī)范完善學(xué)生黨員發(fā)展工作

緊緊抓住確保黨員質(zhì)量這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把制度建設(shè)作為最重要的基礎(chǔ)性工作來抓，以求真務(wù)實的態(tài)度積極探索和創(chuàng)新，建立起一整套規(guī)范完善的學(xué)生黨員發(fā)展機制和程序，這是做好高校系部學(xué)生黨員發(fā)展工作的關(guān)鍵所在，工作中我們認(rèn)為要重點抓好以下環(huán)節(jié)。

（一）培養(yǎng)發(fā)展黨員中要注重細(xì)化一個流程圖

系黨總支積極組織系各支部書記、委員參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了黨員發(fā)展的詳細(xì)流程。在實施過程中，系黨總支和各支部教師黨員通過與學(xué)生發(fā)展對象談心、召開學(xué)生座談會，聽取對該生的思想、學(xué)習(xí)、心理以及參加集體活動等情況。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序進(jìn)行操作，確保黨員發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)失誤，每一個程序都落到實處。做到工作認(rèn)真踏實，程序規(guī)范有序，經(jīng)得起檢查。

（二）培養(yǎng)發(fā)展黨員中要完善兩個質(zhì)量控制系統(tǒng)

一是黨員發(fā)展內(nèi)部控制系統(tǒng)。主要是將黨員發(fā)展作為一個系統(tǒng)工程來對待，將黨建工作有關(guān)部門的工作職責(zé)進(jìn)行明確分工，落實責(zé)任，做到互相監(jiān)督，協(xié)調(diào)控制。系黨總支制定中長期規(guī)劃，并從總體上協(xié)調(diào)各相關(guān)部門（教工黨支部、學(xué)生黨支部、學(xué)生團(tuán)總支、各班團(tuán)支部）。團(tuán)組織負(fù)責(zé)把團(tuán)員中的優(yōu)秀分子推薦給黨組織，非經(jīng)團(tuán)組織推薦不得發(fā)展。系黨總支指導(dǎo)學(xué)生黨支部，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的組織程序，實施具體的培養(yǎng)教育方案，并將經(jīng)過“推優(yōu)”的符合發(fā)展條件的優(yōu)秀學(xué)生及時地吸收入黨。這樣，在系黨總支統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各相關(guān)部門圍繞學(xué)生黨建工作的中心任務(wù)和目標(biāo)，既做到各司其職、各盡其責(zé)，又能夠加強合作，齊抓共管，保證黨員組織發(fā)展工作有序進(jìn)行。

二是建立黨團(tuán)雙重考察系統(tǒng)。主要是為了進(jìn)一步完善共青團(tuán)“推優(yōu)”制度，突出團(tuán)組織的作用。我們把以往的團(tuán)組織推薦發(fā)展對象提前推薦到入黨積極分子中來，作為學(xué)生入黨的重點培養(yǎng)對象，并對重點培養(yǎng)對象進(jìn)行黨團(tuán)雙重考察，征求各方面的意見，結(jié)合討論，共同決定發(fā)展對象，把更多的工作做在前面，既推動了團(tuán)的工作，也進(jìn)一步保證了組織考察情況的真實性、全面性和具體性。

三、要以與時俱進(jìn)的精神探索加強和改進(jìn)學(xué)生黨建工作的新思路、新方法

為了達(dá)到學(xué)院黨建工作會議提出的對學(xué)生黨建工作新格局的要求，真正把加強和改進(jìn)系部學(xué)生黨員工作抓緊抓好，還應(yīng)注意在新形勢下加強和改進(jìn)學(xué)生基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部和學(xué)生黨員的積極作用。

一是要創(chuàng)新學(xué)生黨建工作思路。按照新的要求，適應(yīng)新的形勢，必須創(chuàng)新工作思路和工作方法，真正樹立學(xué)生黨建工作以學(xué)生為主來做的思路，今后要把支部建在班上，把學(xué)生黨員推到黨支部書記的位置，以彌補學(xué)生在獨立開展活動、接受鍛煉方面的不足。要貼近學(xué)生，深入班級、寢室培養(yǎng)入黨積極分子。

二是調(diào)整充實學(xué)生黨支部。我們立足系部實際，分類指導(dǎo)，在校開展工作時，由教師擔(dān)任黨支部書記、學(xué)生擔(dān)任副書記和委員；由經(jīng)過支部工作鍛煉的學(xué)生黨員擔(dān)任黨支部副書記，使我系學(xué)生黨建工作向前邁進(jìn)了一大步，初步想法是：形成在一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部的學(xué)生黨建工作新思路，為今后開展和做好學(xué)生黨員發(fā)展工作打下良好基礎(chǔ)。

大學(xué)生是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支重要生力軍，是民族的希望和祖國的未來。因此，在大學(xué)生黨建工作中，應(yīng)加強對大學(xué)生的思想教育，積極做好發(fā)展黨員的工作，使學(xué)生黨員發(fā)展工作逐漸步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，加大發(fā)展力度，這對于培養(yǎng)"四有"新人，都具有極其深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實意義。

公司年度報告【篇3】

1.1“單位名稱”、“登記日期”、“住所地址”、“單位性質(zhì)”、“法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)”、“開辦資金”等應(yīng)與《民辦非企業(yè)單位登記證書》登載內(nèi)容相一致。

1.2“住所來源”：

“自有”，是指住所產(chǎn)權(quán)在民非單位名下，屬民非單位自有的;

“個人或組織無償提供”，民非單位的住所是指由某人或某組織無償提供使用的。

“租賃”，民非單位與住所產(chǎn)權(quán)單位簽署過租賃合同的。

1.3“聯(lián)系電話”，“傳真”，通過該電話或傳真可以在工作時間隨時與民非單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志就民非單位的有關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

1.4“網(wǎng)站地址”，填寫民非單位建立的用于發(fā)布本單位各類信息的網(wǎng)站地址。

1.5“網(wǎng)站名稱”，填寫網(wǎng)站的中文名稱。

1.6“電子郵箱”，填寫民非單位對外電子信件聯(lián)絡(luò)的辦公室或有關(guān)負(fù)責(zé)人員的電子郵箱。

1.7“從業(yè)人員數(shù)”是指在民非單位領(lǐng)取薪酬的專、兼職工作人員總數(shù)。

1.7.1“專職： 人”是指專門從事民非單位工作，由民非單位以自有資金解決其工資、保險和福利待遇，沒有其他正式工作的人員;

1.7.2“兼職： 人”是指人事、工資等關(guān)系在其他單位，但在民非單位負(fù)責(zé)相關(guān)工作，部分領(lǐng)取薪酬的人員。

1.8“執(zhí)業(yè)許可證號” 是指本單位取得的由業(yè)務(wù)主管單位出具的執(zhí)業(yè)許可證明文件的證書號、文件號。

1.9“單位代碼”是指本單位取得的由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機構(gòu)代碼。

1.10“內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱”是指民非單位根據(jù)工作需要設(shè)立的如辦公室、財務(wù)室、技術(shù)部等機構(gòu)，需要到民政部門備案。

需填寫在民政部門備案的.內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱，如未到民政部門備案，可在年檢時備案。

根據(jù)實際變更情況填寫。

2.1“批準(zhǔn)時間”是指登記管理機關(guān)批準(zhǔn)本單位變更的日期。

2.2“修改后是否核準(zhǔn)”是指本單位的章程修改后是否填寫“民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表”并經(jīng)登記管理機關(guān)審查、核準(zhǔn);“核準(zhǔn)時間”是指本單位向登記管理機關(guān)提交“民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表”的日期。

3.本年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減情況 根據(jù)實際增減情況填寫。

如本年度未增減內(nèi)設(shè)機構(gòu)，可不填寫“本年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減情況”。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)屬備案登記，如發(fā)生變化未到登記管理機關(guān)辦理備案手續(xù)，可不填寫“本年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減情況”，但須在年檢期間辦理內(nèi)設(shè)機構(gòu)的備案手續(xù)。

4.本年度開展公益活動情況 在填寫“本年度開展公益活動情況”時，需提交與活動相關(guān)的紙質(zhì)或電子版圖片、文字材料。

5.工作報告 填寫本年度遵守法律法規(guī)和國家政策情況、履行登記手續(xù)情況、人員和機構(gòu)變動情況、財務(wù)管理情況、按照章程開展活動情況等。

舉辦過面向社會的研討會、論壇的還應(yīng)當(dāng)填寫研討會、論壇等活動情況。

“工作報告”可直接打印或手寫在報告書上、也可打印或手寫后粘貼在報告書上，同時需提交電子版工作報告。

電子版工作報告可存盤送至登記管理機關(guān)。

6.法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)聲明 本報告書必須經(jīng)法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)本人用鋼筆或簽字筆簽署，代簽或復(fù)印無效。

同時加蓋本單位印章，方為有效。

7、年檢審查意見 “業(yè)務(wù)主管單位初審意見”：由業(yè)務(wù)主管單位出具年檢初審意見，并在方框內(nèi)加蓋公章。

公司年度報告【篇4】

1、本報告書僅供企業(yè)向工商行政管理部門報送上一年度年度報告,并向社會公示時使用。年度報告請通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送，時間為1月1日至6月30日。

2、企業(yè)年報內(nèi)容應(yīng)真實可靠，企業(yè)對其公示信息的真實性、及時性負(fù)責(zé)。

3、本報告書所有信息項均為必填項，如果該項內(nèi)容確無信息，請選擇“無”。

4、企業(yè)填報的通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、存續(xù)狀態(tài)、網(wǎng)址、網(wǎng)站信息為報送年度報告時的信息，其他信息為企業(yè)年度報告年份12月31日的信息。

5、每個股東的認(rèn)繳額和實繳的出資額均只有一條信息記錄，為截止年度報告年份12月31日的累計數(shù)額。認(rèn)繳和實繳的出資時間為最后一次認(rèn)繳、實繳的出資時間，出資方式為所有出資方式的總和，可以多選。

6、股東的姓名或者名稱應(yīng)當(dāng)與在工商部門登記的姓名或者名稱一致。

7、企業(yè)資產(chǎn)狀況信息，數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)年度資產(chǎn)負(fù)債表和損益表(利潤表)中的期末數(shù);幣種為人民幣，以萬元為單位，數(shù)據(jù)小數(shù)點后保留兩位;納稅總額為企業(yè)全年所繳各類稅金的總和。

8、企業(yè)資產(chǎn)狀況信息及從業(yè)人員，為非強制性公示的事項，由企業(yè)自行選擇是否向社會公示。其中，對外擔(dān)保信息可以自行選擇某條具體信息是否向社會公示。

9、表中“高校畢業(yè)生人數(shù)”是指報告期內(nèi)錄用的畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;“退役士兵人數(shù)、殘疾人數(shù)、失業(yè)人員”數(shù)是指報告期內(nèi)錄用的退役士兵、殘疾人、失業(yè)人員。此類信息為不公示信息。

10、黨建信息為不公示信息，主要采集企業(yè)黨組織的建立情況，但屬于抽查范圍。其中，中共黨員(包括預(yù)備黨員)人數(shù)，為截止年度報告年份12月31日的人數(shù)。

11、企業(yè)發(fā)現(xiàn)其年度報告的內(nèi)容不準(zhǔn)確的，應(yīng)于6月30日前完成更正。更正前后信息同時公示。

公司年度報告【篇5】

資產(chǎn)負(fù)債表的填寫方法有以下五點：

(一)根據(jù)總賬科目余額填列。如“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付職工薪酬”等項目，根據(jù)“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應(yīng)付票據(jù)”、“應(yīng)付職工薪酬”各總賬科目的余額直接填列;有些項目則需根據(jù)幾個總賬科目的期末余額計算填列，如“貨幣資金”項目，需根據(jù)“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個總賬科目的期末余額的合計數(shù)填列。

(二)根據(jù)明細(xì)賬科目余額計算填列。如“應(yīng)付賬款”項目，需要根據(jù)“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”兩個科目所屬的相關(guān)明細(xì)科目的期末貸方余額計算填列，“應(yīng)收賬款”項目，需要根據(jù)“應(yīng)收賬款”和“預(yù)收賬款”兩個科目所屬的相關(guān)明細(xì)科目的期末借方余額計算填列。

(三)根據(jù)總賬科目和明細(xì)賬科目余額分析計算填列。如“長期借款”項目，需要根據(jù)“長期借款”總賬科目余額扣除“長期借款”科目所屬的明細(xì)科目中將在一年內(nèi)到期、且企業(yè)不能自主地將清償義務(wù)展期的長期借款后的金額計算填列。

(四)根據(jù)有關(guān)科目余額減去其備抵科目余額后的凈額填列。如資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收賬款”、“長期股權(quán)投資”、“在建工程”等項目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)收賬款”、“長期股權(quán)投資”、“在建工程”等科目的期末余額減去“壞賬準(zhǔn)備”、“長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備”、“在建工程減值準(zhǔn)備”等科目余額后的凈額填列?！肮潭ㄙY產(chǎn)”項目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“固定資產(chǎn)”科目的期末余額減去“累計折舊”、“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”備抵科目余額后的凈額填列：“無形資產(chǎn)”項目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“無形資產(chǎn)”科目的期末余額，減去“累計攤銷”、“無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”備抵科目余額后的凈額填列。

(五)綜合運用上述填列方法分析填列。如資產(chǎn)負(fù)債表中的“原材料”、“委托加工物資”、“周轉(zhuǎn)材料”、“材料采購”、“在途物資”、“發(fā)出商品”、“材料成本差異”等總賬科目期末余額的分析匯總數(shù)。

公司年度報告【篇6】

本年度報告根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》(以下簡稱《條列》)以及《泰寧縣人民的政府辦公室關(guān)于做好20xx年政府信息公開年度報告有關(guān)事項的通知》的要求，由泰寧縣交通運輸局編制。

全文由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開信息辦理情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況，存在的主要問題和改進(jìn)措施，附表和說明七部分組成。

本年報中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自20**年1月1日起至20**年12月31日止。

本年度報告可在泰寧縣人民的政府門戶網(wǎng)下載，如對本報告有疑問，請聯(lián)系：局辦 xx。

20xx年，本局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國信息公開條例》和政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，堅持“以公開為原則、不公開為例外”，以深化公開內(nèi)容為核心，圍繞交通運輸工作中心，切實提高政務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化水平，以依法行政、提高效能、促進(jìn)反腐倡廉和建設(shè)服務(wù)型政府部門為目標(biāo)，大力推行陽光政務(wù)，切實推進(jìn)政務(wù)信息公開工作。

為加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，本局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各業(yè)務(wù)股室和相關(guān)工作人員為成員的縣交通運輸局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行本局政府信息公開的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查職責(zé)。

建立健全政府信息主動公開、依申請公開、責(zé)任追究、社會評議、保密審查、工作季報等相關(guān)制度。

繼續(xù)做好涉及政府信息公開的舉報投訴，完善、規(guī)范依申請公開的網(wǎng)上、書面(信函)、當(dāng)面申請的受理渠道，明確工作人員和規(guī)范受理流程，進(jìn)一步規(guī)范政府信息依申請公開行為。

20xx年，進(jìn)一步加強政府信息公開宣傳力度，積極參加縣政府信息中心舉辦的各種信息培訓(xùn)，提高政府信息公開工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

負(fù)責(zé)信息公開的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》、相關(guān)工作部署及規(guī)范，以及政府信息界定、保密、辦理政府信息公開申請及政策咨詢等內(nèi)容。

據(jù)統(tǒng)計，本局20xx年度共主動公開政府信息20條，歷年累計165條。

在主動公開的信息中，主要包括：法律法規(guī)類、規(guī)劃計劃、交通搶險類、交通建設(shè)類、應(yīng)急預(yù)案類，其他交通服務(wù)類。

公開的形式主要是通過泰寧縣人民的政府門戶網(wǎng)站、泰寧縣交通運輸局網(wǎng)站、泰寧交通政務(wù)微訊。

泰寧縣交通運輸局官方的網(wǎng)站于20xx年9月正式上線，網(wǎng)站設(shè)置了交通概況、工作動態(tài)、辦事指南、便民服務(wù)、交通風(fēng)景線等欄目，汽車時刻、動車時刻、泰寧交通旅游等資訊皆可在便民服務(wù)欄目查詢，并與省交通廳網(wǎng)站、市交通局網(wǎng)站、縣政府門戶網(wǎng)和泰寧在線等網(wǎng)站鏈接。

我局于交通運輸局官方的網(wǎng)站上發(fā)布工作動態(tài)信息50余條、通知公告10余條、行業(yè)管理相關(guān)文件14份、交通建設(shè)工作動態(tài)14條;交通風(fēng)景線專欄上傳交通工作動態(tài)照片22張;辦事指南專欄公開了客貨運輸、汽車維修、駕駛培訓(xùn)、海事水運、公路管理等類別的辦事指南;政務(wù)公開專欄內(nèi)公開了《泰寧縣交通運輸局行政權(quán)力清單》、《泰寧縣交通運輸局行政責(zé)任清單》等相關(guān)內(nèi)容。

泰寧交通政務(wù)微訊企業(yè)號于8月上線，發(fā)布17期微訊(46條交通動態(tài)信息)，每期微訊均體現(xiàn)我縣交通動態(tài)和其他交通新聞;同時，泰寧交通訂閱號與微泰寧等平臺鏈接，擴(kuò)大了受眾范圍。

我局在交通運輸局官方的網(wǎng)站政策法規(guī)專欄發(fā)布政策法規(guī)40余條，讓大眾便捷地了解交通運輸行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

本局未收到公眾關(guān)于政府交通信息公開的申請。

本局沒有收到有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議申請。

本局沒有發(fā)生針對本局政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案件。

一是公開的類別、內(nèi)容還不夠全面;

一是進(jìn)一步加強工作領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，規(guī)范程序，拓寬公開途徑，增加公開內(nèi)容和方式。

二是進(jìn)一步加大政府信息主動公開力度，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。

三是進(jìn)一步提高信息公開質(zhì)量，加強本局網(wǎng)站建設(shè)，提高政府信息網(wǎng)上公開成效。

四是積極組織人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員主動公開政府信息意識，強化本局政府信息公開工作。

20xx年1月1日至12月31日，泰寧縣交通運輸局政府信息主動公開、依申請公開、涉及政府信息公開的復(fù)議、訴訟、申訴、咨詢、收費、人員、經(jīng)費等情況，按照《條例》要求，通過列表詳細(xì)說明情況，通過數(shù)字全面反映效果，通過統(tǒng)計認(rèn)真分析質(zhì)量，通過總結(jié)提升工作水平。

具體見附件。

公司年度報告【篇7】

上市公司年度報告是綜合反映年度內(nèi)經(jīng)營業(yè)績與財務(wù)狀況的重要報告，年報正文一般包括重要提示、公司基本情況簡介、會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)摘要、董事會報告、重要事項、股本變動及股東情況、財務(wù)報告等。投資者在閱讀上市公司年報時，可以重點關(guān)注以下幾方面：

看非財務(wù)信息——

董事會報告是公司董事會向廣大投資者對公司經(jīng)營、投資等情況所作的一個總體報告，年報披露要求上市公司在其董事會報告中不能簡單重復(fù)財務(wù)報告的內(nèi)容，而是著重披露公司的重大投資項目、并購重組、在建工程、研發(fā)項目、人才建設(shè)等執(zhí)行情況和未來計劃；結(jié)合公司外部環(huán)境和內(nèi)部條件，對公司報告期的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進(jìn)行有針對性的討論分析，并披露“行業(yè)競爭格局和發(fā)展趨勢、公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、資金需求、可能面對的風(fēng)險”等前瞻性內(nèi)容。

傳統(tǒng)信息披露注重以財務(wù)報告、會計數(shù)據(jù)來分析公司基本面，但財務(wù)會計語言對人力資源、銷售渠道、品牌等資產(chǎn)的解釋能力有限。突出影響公司業(yè)績、體現(xiàn)公司風(fēng)險的非財務(wù)信息，通過對董事會報告等有關(guān)內(nèi)容的研讀，投資者可以更充分地了解公司的.未來變化趨勢，更深刻地觀察上市公司真貌。

看分紅能力——

對很多投資者來說，年報看點除了每股收益、每股凈資產(chǎn)等財務(wù)指標(biāo)外，就要算利潤分配預(yù)案了，具體包括現(xiàn)金分紅、送紅股以及公積金轉(zhuǎn)增股本三類。

相對于送紅股和轉(zhuǎn)增股本，投資者更應(yīng)當(dāng)關(guān)注現(xiàn)金分紅：第一，能大量送現(xiàn)金的公司，大都比較健康，現(xiàn)金流充裕，經(jīng)營風(fēng)險不大；第二，投資者分到現(xiàn)金，落袋為安，如果看好公司股票，可以用分到的現(xiàn)金再去購買；第三，有研究表明，多年堅持大量派送現(xiàn)金紅利的公司，股價漲幅明顯高于市場平均水平。

看財務(wù)數(shù)據(jù)——

對于財務(wù)數(shù)據(jù)要“三看”：一是看趨勢。比如投資者在關(guān)注2014年度業(yè)績的同時，還要關(guān)注2015年第一季度業(yè)績預(yù)告情況，以便更好地判斷公司業(yè)績的變動趨勢。二是看“含金量”。投資者要關(guān)注凈利潤中“非經(jīng)常性損益”的情況，看看公司到底是靠主營業(yè)務(wù)盈利，還是主要靠財政補貼等非經(jīng)常性損益盈利，對公司的盈利能力做出正確判斷。三是看“研發(fā)投入”等影響核心競爭能力的相關(guān)數(shù)據(jù)，有助于對公司未來的成長性作出正確判斷。

看風(fēng)險——

對于報告期內(nèi)上市公司股本變動及股東情況、重要事項披露、是否發(fā)生重大責(zé)任事故等，以及發(fā)布的與上市公司有關(guān)的重要消息予以密切關(guān)注，及時防范風(fēng)險。

此外，一些新興行業(yè)上市公司成長性較強，但其經(jīng)營不確定性也較大，抵御外部風(fēng)險能力相對較弱。投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注單一客戶依賴風(fēng)險、原材料價格及供應(yīng)風(fēng)險、資產(chǎn)質(zhì)量或資產(chǎn)結(jié)構(gòu)風(fēng)險等。

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