自檢自查報告匯編。
“自檢自查報告”是本編整理并加工的原創(chuàng)內(nèi)容，我們在日常工作和生活中使用。為了總結問題和提高效率，我們經(jīng)常需要寫報告。專題報告是向上級匯報本機關某項工作情況的一種要求上級了解的報告。如果你對寫報告感到困擾，我會繼續(xù)努力創(chuàng)作更好的作品，感謝你的關注和支持。
根據(jù)公司自身狀況，透過對工作中的不安全行為，物品的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風險評價，并識別出重大危險源，透過制定相應的應急預案或管理方案到達預防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有：①。高處作業(yè);②。管網(wǎng)爆裂;③。機械傷害;④。火災、;⑤。洪水;⑥。施工用電。公司專職安全員，定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點部位進行巡查，并嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度，每月至少進行一次大檢查，在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患均制定整改措施，明確整改期限，同時加強監(jiān)督及檢查，確保隱患整治取得實效。
公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網(wǎng)爆裂等專項應急預案，預案中救援程序和救援措施完善，預案間相互協(xié)調、銜接緊密。公司對各種預案進行了培訓及演練，并做到相關人員應知應會，熟練掌握。
四、存在不足(一)(20xx年度學校師德師風自查報告)、公司部分供電線路老化，急需更換，以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。(二)、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。(三)、部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，個性是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和師、團安全生產(chǎn)工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。3開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。四、存在的問題與不足以及整改1、不得使用自制掛鉤。2、不得亂接亂焊掛鉤(主要一樓大門和柱子上)。3、車間二樓扶梯有部分變形。4、打木片的電動機尼龍棒應更換。5、精整區(qū)雜亂，硅袋應擺放至機修車間，每日定量領取使用。6、配電箱上堆放雜物。7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩。五、針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：1、把硅袋放入機修車間，每日領取使用。確保精整區(qū)域不雜亂。2、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換。3、電器設備的安裝和維修由電工操作，并定期檢查線路及一切電器設備，4、車間配電室的電路需電工定期進行檢查，確保電路的整齊。5、車間二樓配電柜需更換，并上鎖。6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立安全生產(chǎn)意識。認真落實安全生產(chǎn)責任制。7、嚴禁車間內(nèi)亂焊亂掛，確保車間的規(guī)范。在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進一步增強企業(yè)和職工的安全隱患得到了有效的排除，車間也根據(jù)所提的整改意見迅速進行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果。
根據(jù)公司總裁辦的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火險安全隱患。我司組織安保部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況
1、落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
各崗位的消防安全責任人。
3、成立了防火委員會，按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)責任書。
4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊
應急預案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、設施：
1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。
應急照明燈的配置、使用情況良好。
自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。
檢查情況良好，無失效、過期情況。
音像切換系統(tǒng)情況正常。
安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及改進措施：
(一)、存在的主要問題
1、消防控制系統(tǒng)備用電池無法自動充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習。
火災事故。
(二)、改進措施：
酒店針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下改進措施。
1、針對消防控制系統(tǒng)備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習方案并實施。
根據(jù)《陜西省學校發(fā)展水平督導評估》，結合樂素河初級中學教育發(fā)展實際逐項逐款、反復對照各項指標，認真做好自查，搞好自評，現(xiàn)將樂素河初級中學實施“316工程”工作自查自評情況匯報如下：
一、學校基本情況
略陽縣樂素河初級中學位于略陽縣城南22名；師生比接近1：14，有大學本科學歷教師31人，大學?？茖W歷教師16名，其中一次大學本科學歷教師12名，具有學士學位教師6名，一次大專學歷14人，專業(yè)藝術教師3名，專職體育教師3名，學歷合格率100%，崗位合格率85%。
近年來有七名教師被評為“縣級優(yōu)秀教師”、“縣級優(yōu)秀班主任”；被推選參評“漢中市實施素質教育示范學校”、“漢中市文明校園”、“安全示范校園”，正在努力創(chuàng)建“省市級規(guī)范化初中。
二、學?！?16工程”工作實施情況
教育觀、質量觀。學校在縣委縣政府和縣教育局的正確領導下，制定了“十二五”長遠發(fā)展規(guī)劃、三年近景發(fā)展計劃，學校初步形成以“讓每一個學生都能成為合格人才”為育人理念，以“”為校訓，“”的校風；“”的教風，“”的學風，形成了“”的獨特的農(nóng)村初級中學辦學特色。
2、辦學經(jīng)費方面
學校嚴格按照中央省市縣各級部門的要求按時足額發(fā)放教師工資津貼，辦理好規(guī)定的社會保險你（醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老金）；嚴格執(zhí)行國家關于義務教育階段的各項政策，抓實抓好“一補”工作，讓群眾放心，學生滿意。規(guī)范地做好“蛋奶工程”，做到檔案齊全、規(guī)范，一查就明，一目了然。嚴格遵循財經(jīng)制度和紀律，堅持“校財局管”“收支一條線”的原則，用好公用經(jīng)費，把有限的資金用于學校發(fā)展事業(yè)上來。學校經(jīng)費管理規(guī)范合理，堅持財務公開，重大開支公開，堅持教代會審議制度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督，我校連續(xù)2年來被評為優(yōu)秀財務單位。教育經(jīng)費，生均預算內(nèi)教育事業(yè)費元，生均預算內(nèi)公用經(jīng)費元。兩項指標均達到或超過省雙高標準。
3、辦學條件
（乒乓球場、羽毛場、戶外活動場。
（綜合實驗活動室、音樂舞蹈室、美術室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室、生物實驗室、物理實驗室、化學實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、體育器材室、團隊活動室等專用教室。
（3）現(xiàn)有體育器材xx種xx元，美術器材xx種xx元，
物理器材xx種xx元，化學實驗器材xx種xx元
生地器材xx種xx元，音樂器材xx種xx元
衛(wèi)生健康器材xx種xx元，綜合實踐器材xx種xx元
其中常規(guī)教學儀器配備齊全，體、音、美、綜合等器材和設施達到省級規(guī)定的配備標準，教學儀器和設施達到國家二類標準。
（4）學?，F(xiàn)有圖書冊，生物圖書冊，師均圖書冊
（其中電子圖書冊），配有閱覽室１個，日常照常開放，每班輪流借閱，滿足了師生課外閱讀的需求，開拓了師生的視野。
近２年來，學校在縣教育局的支持下，學校在硬件和軟件設施實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，為把我校建成“花園式”學校，投入了大量資金，綠化面積４００平方米，美化校園凈化了校園，文化育人的氛圍愈加濃厚。
4、教師隊伍建設
（1）德育為首，努力構建和諧校園
學校堅持以愛國主義教育為主線，以行為規(guī)范教育為重點，以課堂教學為主渠道，充分發(fā)揚農(nóng)村孩子樸實、善良、好學、易塑的作風，認真實施“德育工程”，為此學校成立德育工作領導小組。充分發(fā)揮黨支部的思想政治核心
作用和班主任、政治、健康課教師、學生干部的骨干引領作用，形成了全員參與、全程參與的德育工作體制。學校還充分調動社會力量配合學校進行德育工作，成立了家長委員會，家長參與學校工作，形成黨政工團隊齊抓共管，學校、家庭、鎮(zhèn)、村、社、相協(xié)調的德育工作模式。要做好德育工作和教育工作教師要充分發(fā)揮教師的德育榜樣優(yōu)勢。自己必須要為人師表、以身垂范，教師要廉潔從教，達到堅決杜絕貪圖享受、形式主義、作風漂浮、自由散漫、體罰學生、遲到早退、歧視學困生等現(xiàn)象。
（有記錄，每學期至少落實兩次主題班會。班主任實行每天跟班負責，及時處理偶發(fā)事件，真正做到家校溝通，形成完整的班主任工作機制，真正做到了班主任為學生的全面發(fā)展服務。
（創(chuàng)新意識、全局意識、教改意識。具備五種能力，即：創(chuàng)新教育能力、科學執(zhí)教能力、落實教育能力、廉潔從教能力、學生工作能力，樹立三種風氣。
（優(yōu)勞優(yōu)得，以增強教師的整體合作意識并促進教師之間的良性競爭。教學中堅持以教學為中心，抓教研促教學，以教研促進教師隊伍的建設，強化“質量是學校的生命”意識。以培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力為核心，以提高學生素質為目標，最終實現(xiàn)全面提高教育教學質量。
（骨干教師為重點的教師專業(yè)化發(fā)展工作機制。經(jīng)常組織教師參加各種類型的繼續(xù)教育活動，了解本專業(yè)學科的學術和教改的前沿動態(tài)，積極參與教學研究和教學改革，努力成為市縣級學科帶頭人；教導處和各教研組能組織各種活動，促進新教師業(yè)務能力的提高。不斷提高自己的教學基本功。學校自英語科的李素梅、語文科的楊鳳利、化學科的李芝榮、物理課的任永宏、音樂科的張煒、美術科的張運慧等市、縣級骨干教師培訓，學校本學期參加各種培訓的老師達32批45人次，基本達到每人一次，大大地促進我校教育教學工作。
（書記、副校長、教導處、總務處、團支部、年級組長、班主任、科任教師的日常管理到每一位學科教師對學生日常行為習慣養(yǎng)成的滲透，進一步強化以年級為單位的日常管理的評價體系建設，推動年級和班級管理的制度化、經(jīng)常化，堅持常抓不懈，形成“全員共育”的局面。同時學校制定一系列有關學生學習管理方面的規(guī)章制度，主要有《學生一日常規(guī)》、《學生“十不準”》、《學生學習常規(guī)》、《班級工作考核細則》、《考試管理條例》、《學生獎勵和處罰條例》等規(guī)則，認真落實、反復抓，行為規(guī)范訓練和養(yǎng)成教育。還把團委組織的國慶六十周年詩歌朗誦、教師冬季運動會與慶元旦文藝晚會、元旦越野賽等重大活動相結合，學習、活動、學生的風采展示得以有機統(tǒng)一，取得很好的育人效果。
5、學校管理與教育教學方面
（細化，繼續(xù)落實各職能部門的管理制度，進一步明確責任、權利；定期召開校長辦公會，每兩周召開一次校務委員會議，按期召開民主生活會。學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，實行黨務、政務、校務公開。健全民主集中制，堅持“集體決策，分工負責，目標管理，協(xié)調一致”的原則，凡屬重大事務，學校均要進行集體討論研究，作出決定。
學校每年召開一次教代會，審議學校工作，民主評議干部，實行科學管理和民主監(jiān)督。學校還要求領導同志每年要精讀一本教育教學管理方面的書籍，學完后要輪流在教師會上談心得作報告，并靈活應用與實際工作中，對外出參加培訓的領導干部，回校后也要認真報告自己的學習過程和心得，大力提倡將所學的先進理念和方法在細致分析的前提下在學校實施，以改變工作方法，提高工作效率。學校建立明確的崗位責任制，教師聘用制和年度績效考核制度，強化獎罰激勵機制，教師執(zhí)教有章可循，以制度管人，有效地調動了廣大教職工的主動性和積極性。構建和諧機制：學校機構設置合理健全，各處室各部門遵循“職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合”的原則，做到黨、政、工、團既分工又合作，有效地發(fā)揮了整體效能。行政管理和諧通暢，已步入科學化、規(guī)范化、制度化軌道。
（2）學校管理制度，有效落實教育質量。學校圍繞教育教學核心工作，積極摸索新的機制和方法，建立健全各種制度達30余種，制度的建立為學校的持續(xù)發(fā)展提供有力的制度保障。
（3）安全后勤保障工作扎實有效。學校成立了安全后勤工作領導小組。
建立安全工作責任制和每天上報制度。安全工作領導小組每月對校舍安全、校園環(huán)境衛(wèi)生消防、用電及交通、法制教育情況進行檢查和匯報。積極與派出所、衛(wèi)生、工商、文化等部門配合清理、整理校園周邊環(huán)境，營造一個較為良好的校外環(huán)境。定期聘請派出所、鐵路、公路干警來校進行交通安全知識、法制培訓，提高學生安全意識，學生自覺遵守交通規(guī)則，一年來無安全責任事故發(fā)生。
近年來，我校提倡努力給全體學生營造一種輕松愉快的學習氛圍和校園環(huán)境。加強中學生心理健康教育。針對中學生心理健康方面存在的一些問題，我們開設了心理咨詢室，設“心理咨詢熱線”，定期對有思想問題尤其是單親的學生進行心理健康輔導，并開設心理輔導課，培訓教師，加強心理健康教育。
（4）常規(guī)教學體現(xiàn)樂中特色。
1、端正辦學思想，自覺規(guī)范辦學行為。學校建立規(guī)范辦學行為的長效管
理機制，嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，大力實施素質教育；嚴格實行“服務學區(qū)內(nèi)學生就近、免試入學”，規(guī)范招生管理，即使外學區(qū)慕名而來的學生，我們也敞開寬廣的胸懷，個學生及家長以機會和希望；嚴格執(zhí)行義務教育的各項政策，不舉辦“快慢班”、“補課班”等，實行均衡編班、均衡配備教師。嚴禁教師外出辦班和本校學生實行有償補課，所有考試不按考試成績給學生排隊，尊重學生人格，依法維護和保障廣大師生的身心健康和合法權益，做到依法治校和依法執(zhí)教。
2、規(guī)范教學常規(guī)管理。
為了加強教學工作中的核心意識，全面提升辦學質量，確保對教學工作的領導，學校的正副校長和教務主任首先嚴格做到“三中心”：即有關注中心、深入中心、超越中心。為減輕學生的負擔，我校嚴格控制單元測試的次數(shù)，堅決控制濫編濫發(fā)資料等現(xiàn)象。我們還十分重視教學反饋信息的搜集，如對每學期末的素質測試能以中考要求來組織。我們始終認為教學常規(guī)管理是提高教學質量的基礎和保障。近年來教育質量連續(xù)居于全縣同類學校榜首，居全縣城鄉(xiāng)初中前四名，嚴格的講，教學成績來自于規(guī)范化教學常規(guī)管理。
3、扎實開展教科研活動，深入新課程教學。積極開展教科研活動，創(chuàng)設濃厚的教科研氣氛，開展學科教學課題研究，堅持“研究課題化，課題研究化”的原則，實現(xiàn)“結合教學搞科研，搞好科研促教學”的目的，各教研組開展以探究性學習課堂教學模式研究為中心，開展教科研工作。
“有效課堂”，讓課堂涌動生命的活力和豐碩的效果
通過組織和承辦各級各類公開課、研討課、展示課、示范課、匯報課、講評課、復習課等活動，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對思想理論的學習，加強對履行當前教學崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到“五個堅持”，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記“兩個務必”，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。
努力學習現(xiàn)代科學技術和崗位專業(yè)知識，良好地完成教學計劃、教學和科研任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變；并進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質的工作者。
在今后工作中，我要繼續(xù)樹立追求卓越、不斷探索、大膽突破的氣勢和決心，為學校、學院的課程、學科建設盡一己之力，爭取在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做一名稱職合格的大學教師。
1、寒假前對全體教職工進行了安全教育，增強教職工的責任感。認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想，切實增強責任感，我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發(fā)生的各類事故、案例，并進行分析、討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能，建筑面積320m2，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整，由二排共19間的建筑為教學室和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學設備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設施先進、衛(wèi)生。這些設備設施很好的為教學服務，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化，教學設施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學條件優(yōu)越。
（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
在短短3年的時間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工17人，幼兒約263名，設有大、中、小班共6個班。其中園長、校長各1人，教師8人，保育員4人，司機3人，廚工2人，中專學歷8人。
為積極貫徹落實公司在XX市XX小區(qū)及XX宜居居民小區(qū)發(fā)生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發(fā)期，我們一定要提前預防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區(qū)安全事故頻發(fā)，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現(xiàn)將安全隱患排查內(nèi)容和結果匯報如下：
一、全面開展加油站設備、設施安全隱患自查自檢。
加氣員、壓縮機工、維修組)在站長XX的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區(qū)、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區(qū)域進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題如下：
(一)、油庫區(qū)域存在的安全隱患
存在問題槍頭現(xiàn)象。
存在問題2、3#油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內(nèi)裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導致罐體下陷，現(xiàn)地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：建議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。
存在問題3、3#油罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導致雨水下滲。建議解決方法：建議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子;每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。
(二)壓縮機房設備存在的安全隱患
存在問題1壓縮機房電控柜發(fā)熱，存在低配置高負荷的危險運行情況。原因分析:控制柜最初購置安裝時，未能準確預計后期生產(chǎn)情況，使用了低型號的接觸器導致設備負荷過高，設備發(fā)熱。建議解決方法：建議公司根據(jù)我站實際生產(chǎn)情況重新定做滿足生產(chǎn)需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設備的安全運行。
存在問題保養(yǎng)不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導致機器維修保養(yǎng)不及時。建議解決方法建議公司提高機器常用配件的采購審批手續(xù)，增加常用配件備用數(shù)量，將常用配件和預存以備急用。
(三)場站設備存在的安全隱患
存在問題1車輛出入站無秩序，不能遵循西進東出的規(guī)則。原因分析場站無進出口標志，司機進出沒有一定的規(guī)律可循。建議解決方法增設場站進出口標志;在出入口處增設減速帶，防止車輛
進出站時車速太快造成不必要的損失;增設車輛導向員或指使性標牌，正確引導車輛進出站。
存在問題29#加油機計量不準每100升汽油超出標準量1.19升;原因分析：加油機使用年限已久，流量計磨損較嚴重時客觀存在的設備原因。建議解決方法重新找技術監(jiān)督局相關人員來重新調整計量器;更換新的加油機。
存在問題3摩托車加油時距離加油機太近，達不到相關標準4—5米的要求解決方法：將摩托車加油區(qū)改至出口處距離11#加油機4—5米處。
二、提高安全意識，加強員工思想教育。
定期組織員工學習安全常識，進行安全知識學習并對學習情況進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學習滅火器等消防器材的使用方法，針對不同的險情進行應急預案演習。增強緊急突發(fā)情況下的應變能力，為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。
１、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
２、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。
３、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達１００％，年度體檢率達１００％，教職工體檢率達１００％，體檢合格率達１００％。
４、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。
５、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。
６、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經(jīng)臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在８５％以上。
項目部消防自查，自查內(nèi)容如下：
一、查：現(xiàn)場設備使用情況：
現(xiàn)我人貨梯、井架及其他中小型設備進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分切割機無手柄開關，已要求施工單位立即整改，各類特種操作人員證件齊全，并有記錄。
二、查：各類重大危險源控制情況：
本工程現(xiàn)危險源主要監(jiān)控室A9—11#樓外腳手架拆除，拆除時都有現(xiàn)場安全員負責監(jiān)控，拉設警戒線，并有拆除前安全交底記錄。
三、查：施工現(xiàn)場安全：
證件有效期等均有記錄。
開關箱?，F(xiàn)場照明、每日巡視記錄?？刂崎l刀、插座表示等。
四、查：現(xiàn)場防火布置
防火警示牌。滅火器數(shù)量基本配足。
2、現(xiàn)場木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器并有專人負責管理。
五、查：生活區(qū)和辦公區(qū)域：
電炒鍋及不合格拖線板等，檢查后發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象基本杜絕。
食堂衛(wèi)生，食堂留樣菜等記錄均有。
在此次檢查發(fā)現(xiàn)中施工現(xiàn)場臨時堆放材料處沒按要求增加放置消防器。民工宿舍內(nèi)亂拖亂拉現(xiàn)象基本杜絕，但宿舍清潔還需改善。項目部人員將不定期對現(xiàn)場、宿舍的安全、消防等檢查，發(fā)現(xiàn)整改的施工單位，項目部將作出經(jīng)濟處罰或清場處理。
1.加強晨間檢查及全日觀察工作
做好幼兒的晨間檢查，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即讓家長帶領幼兒到醫(yī)院確診。并實行“一天兩檢”制度，必要時對個別班級再增加檢查次數(shù)。
2.加強幼兒個人衛(wèi)生教育
教育孩子飯前便后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，堅持用肥皂和流動水洗手，并利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進行良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
3.加強衛(wèi)生消毒工作
(1)幼兒餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。
(2)幼兒桌椅、大型玩具、門把手、樓梯扶手、廁所等每天用84消毒。
(3)幼兒玩具除每天進行紫外線消毒。
(4)活動室、寢室除每天紫外線消毒外，定期開窗通風，保證室內(nèi)空氣新鮮，溫度適宜。
4.做好防范措施
帶領幼兒多進行戶外活動，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒搭配平衡膳食營養(yǎng)，多提供蔬菜和瓜果，保證幼兒攝入足量的、均衡的營養(yǎng)，增強孩子的免疫力
根據(jù)公司總裁辦的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火險安全隱患。我司組織保安部、工程部專職安全技術人員以及消防維保單位人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)責任書。
4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊
應急預案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設施：
1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。
應急照明燈的配置、使用情況良好。
自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。
檢查情況良好，無失效、過期情況。
音像切換系統(tǒng)情況正常。
安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施：
(一)、存在的主要問題
1、消防控制系統(tǒng)備用電池無法自動充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習。
火災事故。
(二)、整改措施：
酒店針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、針對消防控制系統(tǒng)備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習方案并實施。
3、針對個別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。
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不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？在此，你不妨閱讀一下自查報告匯編，希望能幫助到你，請收藏。
翻箱倒柜自查報告——整理你的生活
在日常生活中，我們常常因為忙碌而忽略了環(huán)境整潔對于身心健康的重要影響。隨著工作和生活壓力的不斷增加，我們更容易疲于奔命，把屬于自己的小空間亂糟糟地搞得一片狼藉。翻箱倒柜自查報告的出現(xiàn)，或許可以提醒我們注意環(huán)境整潔，為自己和家人的身心健康保駕護航。
自查開始，我首先檢查了衣柜。在打開衣柜的瞬間，我就被柜內(nèi)雜亂無章的景象驚嚇到了。大大小小的衣服堆得一塌糊涂，不知道哪件是洗好還是沒洗過的。甚至連衣柜里有哪些衣服，我自己也已經(jīng)完全沒有概念。這讓我意識到，在平時的生活中，自己對于衣物的整理存放真的很草率，急功近利的心態(tài)一點點累積下來，遲早會導致自己失去對情緒和身心的掌控能力。
然后，我把注意力轉移到了書桌上。年久失修的書桌已變成了“私人垃圾場”，遍布一地的零食包裝袋、紙巾紙屑、文件、書籍和CD等等，讓我完全找不到自己要用的筆和紙。關于這點，我深深地反思了。也許，我們都需要切實地做出改變，因為整潔的書桌，不僅能提高效率，而且還是表現(xiàn)整個人生態(tài)的窗口。
最后，我又把目光投向了廚房。餐桌上堆積的碗筷、碗底油膩的鍋和臟亂的灶臺等等，讓我瞬間對著這幾平米的小地方感到鳥瞰城市的模擬場景?；腥淮笪?，廚房已經(jīng)不僅是一個普通的應用場景，更是一個富有真實感的空間交流現(xiàn)場了。它見證了我們的生活習慣，反映了我們的生活方式。在這里，我們應該選擇健康的食材，選擇合適的廚具，并保持廚房環(huán)境整潔。
翻箱倒柜自查報告不僅是一種檢查和記錄，更是對我們逐漸淡漠生活的點滴提醒。環(huán)境整潔不僅僅是一個習慣或是一種良好的生活方式，更是一種價值的體悟和一種精神的慰籍。希望所有人能夠在每個角落上時刻保持整潔，讓自己和家人都能夠健康快樂的生活下去。
輪休自查報告
作為一名員工，輪休自查報告是必不可少的一份文檔。此報告可以幫助員工自我反省，了解自己在工作中存在的問題和不足之處，并且可以向管理層和上級領導展示出個人的工作態(tài)度和工作成績。
報告的內(nèi)容主要包括以下幾方面：
1. 工作狀態(tài)
在報告中，應詳細描述自己在輪休期間的工作狀態(tài)。包括工作進展、工作計劃、工作難點等方面。同時，注意描述自己在工作中取得的成績以及可能存在的不足和問題。
2. 學習狀態(tài)
在輪休期間，員工應該積極學習，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，才能更好地適應公司的發(fā)展。因此，在報告中應詳細記錄自己在輪休期間所學習的內(nèi)容以及所取得的成績。
3. 健康狀況
工作壓力大、工作時間長，對于員工的身體健康有很大的影響。在輪休期間，員工應該重視自己的身體健康狀況，進行適量的休息和鍛煉，以便更好地迎接下一輪的工作挑戰(zhàn)。因此，在報告中應對自己的身體狀況進行詳細的描述。
4. 工作計劃
在輪休期間，員工應該計劃好自己下一輪的工作計劃，以便更好地完成公司的工作任務和業(yè)務目標。因此，在報告中應詳細記錄自己的工作計劃和執(zhí)行方案，以便日后參考和追蹤。
總之，輪休自查報告是一份非常重要的文檔，它不僅可以幫助員工在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的才能和能力，也可以為公司的管理層和上級領導提供有關員工的工作狀態(tài)、學習進度和成績等方面的信息，以便進行更加合理和科學的人力資源管理。
行銷自查報告
一、引言
當前，市場競爭日益激烈，企業(yè)在市場上生存與發(fā)展，越來越需要強化市場營銷。因此，本企業(yè)對其市場營銷進行了自查，以探明市場營銷方面存在的問題，并制定改進方案，建立健全的市場營銷體系，從而提高企業(yè)市場競爭力。
二、自查過程
1、市場環(huán)境分析
本企業(yè)在進行市場環(huán)境分析時，發(fā)現(xiàn)市場競爭激烈，行業(yè)內(nèi)競爭者眾多，面臨的競爭主要來自同行業(yè)的品牌和產(chǎn)品，并且存在價格競爭的情況，甚至一些小品牌通過低價搶占了市場份額。
2、產(chǎn)品質量分析
本企業(yè)的產(chǎn)品質量一直得到市場認可，但是在市場發(fā)展壯大后，開始出現(xiàn)質量問題，導致售后服務不暢，客戶維權事件增多。
3、銷售網(wǎng)絡建設
本企業(yè)的銷售網(wǎng)絡在大城市做得不錯，但在二三線城市和農(nóng)村地區(qū)銷售網(wǎng)絡覆蓋率較低，銷售業(yè)績不及預期。
4、市場營銷活動
本企業(yè)的市場營銷活動策劃實行了多年，但由于沒有及時更新、完善和創(chuàng)新，效果逐漸變差，注重的陳舊化，沒有新的視野。
三、改進方案
1、市場環(huán)境分析
（1）實行產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略。在以質量為基礎的同時，注重產(chǎn)品的外觀美觀并加入創(chuàng)意設計，這樣可以讓產(chǎn)品的核心價值得到市場的認可，提高市場占有率。
（2）制定合理的價格策略。注重市場競爭，合理確定產(chǎn)品的價格，保證競爭力的同時，能夠保證企業(yè)的收益。
2、產(chǎn)品質量分析
（1）加強質量檢測和控制。對所有產(chǎn)品實行質量控制標準，嚴格按照標準進行檢測，以提高產(chǎn)品質量和滿足客戶需求。
（2）優(yōu)化售后服務。建立完善的客戶維權機制和售后服務體系，提供良好的售后服務，讓客戶始終感到企業(yè)的關注和回應。
3、銷售網(wǎng)絡建設
（1）加強銷售渠道分析。針對二三線城市和農(nóng)村地區(qū)，進行市場調研，找到當?shù)氐慕?jīng)銷商，建立比較完善的銷售網(wǎng)絡體系。
（2）加強銷售人員培訓。在銷售網(wǎng)絡建設基礎上，加強銷售人員培訓，提高銷售技能和銷售品質。
4、市場營銷活動
（1）創(chuàng)新市場營銷策略。注重市場營銷策略的新視角，進行創(chuàng)新性策略視角的市場營銷活動，以吸引更多客戶。
（2）市場份額分析。根據(jù)市場份額分析，針對不同地域，不同消費群體，設計出針對性營銷活動，通過多種方式拉動市場，以提高銷售。
四、總結
本次自查報告反映了本企業(yè)市場營銷中的不足和存在的壞處。同時，本報告也提出了一些針對性的改進方案，以建立更加完善和健全的市場營銷體系，提高企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。我們相信，通過不斷地自我審視和不斷的改進，我們的企業(yè)一定會有更大的發(fā)展前景。
艾灸自查報告
近年來，人們對傳統(tǒng)中醫(yī)療法的認識逐漸提高，艾灸療法也逐漸被大家所接受和推崇。在這個背景下，人們對艾灸的安全性和有效性的關注也越來越高。本文將從艾灸的基本知識、安全問題、適宜人群等方面進行自查，以便更好地實現(xiàn)艾灸的安全應用。
一、艾灸的基本知識
艾灸是一種中醫(yī)療法，主要是利用艾絨的溫度與藥性，在特定的穴位上進行加熱刺激，從而調整人體的陰陽平衡，保持健康狀態(tài)。艾灸可以單獨進行，也可以與針灸等其他療法結合使用。艾灸使用的材料主要是艾絨，艾葉、老姜、白芷等中藥可用以調味或起輔助作用。
二、艾灸的安全問題
1. 衛(wèi)生問題
艾絨是從艾葉中提取出來的，因此在使用的時候一定要確保其清潔衛(wèi)生。艾絨不能直接用手觸摸，應使用消毒的工具，如鑷子夾，免得污染艾絨和燒傷。
2. 溫度問題
艾灸是通過加熱刺激來對人體進行調理，因此在使用的時候必須要注意溫度控制，以免燒傷或造成其他不適。在進行艾灸時，要確保溫度適中，并且艾絨與人體之間有空隙，避免直接接觸。
3. 人員問題
艾灸應該由專業(yè)的中醫(yī)師或針灸師進行，避免對人體造成不必要的傷害。在進行艾灸時，還應該避免自行使用，以免出現(xiàn)意外。
三、適宜人群
艾灸的適用人群非常廣泛，但是也有一些情況下不適合進行艾灸。具體如下：
1. 懷孕期間的女性禁止進行艾灸。
2. 中暑、流鼻血、昏厥、發(fā)熱等情況下不宜進行艾灸。
3. 皮膚病患者、痔瘡患者不宜進行艾灸。
4. 因患有心血管疾病、肝腎功能不全者不能進行艾灸。
總之，艾灸是一種安全有效的中醫(yī)療法，但是在進行艾灸前必須要了解艾灸的基本知識，注意艾灸的安全問題，選擇適宜人群進行艾灸。同時，也要相信艾灸對于許多病癥的治療作用，堅持的艾灸可以讓身體更加健康。
引言
為了保障人民生命健康和國家利益安全，我國現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，各類經(jīng)濟活動主體應當在經(jīng)營單位或用戶場所顯著位置設置產(chǎn)品標識，并保證標識真實、準確、清晰、完整，符合國家有關標識管理的規(guī)定。這就要求企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、服務等業(yè)務環(huán)節(jié)中對標識進行自查。
一、標識的概念
標識是指在產(chǎn)品上標記相關信息的標志，包括品牌、商標、質量標志、安全標志、環(huán)保標志等多個方面。標識的作用是為消費者提供選擇、指導和保護，強化質量管理、保證生產(chǎn)安全、便于監(jiān)管。
二、標識自查的意義
標識自查是企業(yè)自我管理的一種重要手段，主要有以下意義：一是規(guī)范標識，保證標識的真實、準確、清晰、完整，提高產(chǎn)品質量和服務水平。二是增強對市場的競爭力，樹立品牌形象，增強消費者對品牌的信任感和忠誠度。三是接受市場監(jiān)管的檢驗，規(guī)避法律風險和商業(yè)風險，提高企業(yè)的信譽度。
三、標識自查的實施步驟
標識自查包括以下幾個方面：一是制定標識自查方案。根據(jù)企業(yè)要求和標識要求，制定標識自查方案，明確標識自查的內(nèi)容、標準和方法。二是實施標識自查。在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務等業(yè)務環(huán)節(jié)中，對標識進行自查，特別是對重要標識如產(chǎn)品標識、防偽標識、質量標識等進行重點關注。三是整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題，修改相關標識、調整制度和流程，彌補管理漏洞，防范風險。四是總結標識自查經(jīng)驗，向上級管理部門進行匯報和反饋，在實踐中逐步完善標識管理制度。
四、標識自查的應用案例
華為公司是一家跨國科技公司，在生產(chǎn)銷售中注重標識的自查。華為公司標識管理中心在華為公司內(nèi)部開展管理、監(jiān)督、協(xié)調和服務，建立健全了標識管理制度、標識實施方案和標識管理評價體系。對于產(chǎn)品標識、安全標識、環(huán)保標識等，建立了專門的機構進行自查，對于自查出來的標識問題進行整改，并對整個華為在全球范圍內(nèi)的標識進行監(jiān)管和管理。這樣做的好處在于，一方面，保證標識的規(guī)范和標準化，減少了標識帶來的質量問題；另一方面，提高了消費者對華為的信任感和滿意度，使其在市場中具有更強的競爭力。
五、結語
標識自查是企業(yè)規(guī)范自我管理的重要手段，能夠保證標識的真實、準確、清晰、完整，提高產(chǎn)品質量和服務水平，增強消費者對品牌的信任感和忠誠度，降低法律風險和商業(yè)風險，增強企業(yè)的信譽度和市場競爭力。因此，每一個企業(yè)都應該高度重視標識自查，從制度、流程、操作等多個方面推動標識的規(guī)范和標準化，不斷完善自身的標識管理體系。
主題：著裝自查報告
尊敬的領導：
我是某公司某部門的員工，近期我們部門執(zhí)行了著裝自查活動，我很榮幸能夠分享一下自己的經(jīng)驗和收獲。
首先我覺得著裝在工作中非常重要，它傳達了一個人的形象和態(tài)度。一個得體的著裝可以讓人產(chǎn)生好感，提高信任度，更好地與同事和客戶交流；相反，一個不合適的著裝則會給人留下不專業(yè)、不認真、不尊重的印象，甚至會成為阻礙工作的一大障礙。因此，我們應該時刻關注自己的著裝問題，對自己的穿著進行加以檢查、反思和改進。
在自查活動中，我主要從以下幾個方面進行了整理和總結：
一、工裝的合理選擇
我們公司的工作性質比較特殊，需要穿著專門的工裝。在這方面，我覺得應該選擇適合自己的類型和款式，不要因追求“時尚”而犧牲基本的工作要求。比如，衣服寬松過大會影響工作時的活動性和視野；鞋子過分華麗、過高、過重都會增加足部的負擔，在工作中不利于靈活的行動。
二、個人形象的整體協(xié)調
無論是什么工作，一個人的形象都要和諧協(xié)調。這包括頭發(fā)、臉部、妝容以及身體和衣服整體的協(xié)調。我們應該時刻注意自己的儀表和形象問題，保持清潔整潔的外表，適當梳理、修整頭發(fā)，避免過分花哨和夸張，不應該存在刺鼻的香水和臭味。
三、色彩和花紋的搭配問題
服裝的顏色和花紋的選擇也是影響整體形象的一個重要方面。我們應該考慮公司的文化氛圍、自己的身份定位和個人偏好等因素，選擇適合自己背景的顏色和花紋。此外，配件的選擇和搭配也需要注意，比如領帶要協(xié)調襯衣的顏色和花紋，腰帶要和鞋子和衣服顏色風格形成統(tǒng)一，不能脫節(jié)。
四、著裝的舒適度和適應性
在著裝方面，除了美觀協(xié)調外，還有一個非常重要的方面就是舒適度和適應性。因為我們工作的環(huán)境比較復雜，做的事情比較繁瑣，需要穿著合適的衣服和鞋子，才能在工作中更好的發(fā)揮自己的能力。所以我們在選擇著裝的時候，一定要考慮這兩個方面。不能僅僅為了好看而忽略了舒適度和適應性問題。
最后，我認為自查著裝問題的目的是為了更好地發(fā)揮自己的能力，更好地完成工作任務。我會在今后的工作中繼續(xù)關注自己的著裝問題，不斷加以改進，力求更好地完成工作任務。
謝謝！
庫房自查報告
尊敬的領導：
近日，我們對公司的庫房進行了一次全面的自查。本報告旨在向您匯報我們的自查情況，提出存在的問題和改進方案，以加強公司的庫房管理，確保物資的安全和有效使用。
一、自查情況
1.庫房環(huán)境：我們對庫房內(nèi)部進行了清理和整理，清除了過時物品和不合規(guī)物品，對物品進行分類整理，保持庫房內(nèi)部干凈整潔。
2.物品管理：我們對庫房內(nèi)物品的驗收、入庫、出庫等流程進行了排查，發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的現(xiàn)象，比如未按規(guī)定填寫物品出入庫登記簿、未實行二次驗收等。
3.物品安全：我們對庫房的安全管理進行了檢查，強化了出入庫門禁、安全監(jiān)控等措施，并重新制定了庫房安全管理制度。
二、存在的問題
在庫房自查中，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：
1.物品出入庫登記不規(guī)范，未按規(guī)定生成物品出入庫單。
2.物品管理流程未實行二次驗收，存在物品質量問題，需重新規(guī)范物品入庫驗收流程。
3.庫房安全管理制度存在缺陷，需要加強對庫房進出人員的監(jiān)管和門禁控制。
三、改進方案
基于以上自查情況和存在的問題，我們制定了以下改進方案：
1.完善物品出入庫登記管理，規(guī)范物品出入庫單的申領和填寫流程。
2.加強物品入庫二次驗收工作，以及對物品的封裝、標識等工作。
3.重新修訂庫房安全管理制度，加強對庫房門禁、安全監(jiān)控等設施的維護管理，規(guī)范庫房進出人員管理流程。
四、結語
本次庫房自查工作，對公司的物資管理做了全面系統(tǒng)的檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了改進方案。我們將積極配合公司相關部門，不斷加強物資管理，確保物資的安全和有效使用。
特此報告。
敬禮！
自查組：XXX
日期：20XX年XX月XX日
著裝自查報告
近年來，隨著人們的生活水平不斷提高，人們對于著裝的要求也越來越高。良好的著裝不僅可以提升一個人的形象與氣質，還可以彰顯一種品味、一種文化、一種態(tài)度。然而，在實際生活中，我們常常在著裝上出現(xiàn)各種錯誤，這不僅會損害我們的形象，還會影響我們的工作，甚至被認為是不尊重他人的表現(xiàn)。因此，做好著裝自查，樹立良好的形象，已經(jīng)成為一個人必須具備的素質之一。
一、注意場合，符合規(guī)定
不同場合和不同行業(yè)的著裝要求是不同的，因此我們需要根據(jù)自己的身份、職業(yè)來選擇合適的服裝。在正式場合，我們需要穿著正式的西服、襯衫、領帶，以彰顯我們的職業(yè)素質和職業(yè)形象。而在休閑場合下，我們可以選擇一些輕便、舒適的休閑服裝，來體現(xiàn)我們的休閑生活方式。在社交場合下，我們需要注重細節(jié)，衣著得體、干凈整潔，體現(xiàn)我們的細致和重視一個人的外表。
二、顏色搭配，不同色調不互相沖突
顏色的搭配是一項國際化的時尚理念。在色彩搭配上，我們不能隨意把彩色布料混搭在一起，這樣不僅容易讓人感到眼花繚亂，還可能出現(xiàn)以伍亂的效果，這時的效果往往事與愿違。因此，在顏色選擇和搭配上，要掌握好基本色彩，選擇相互搭配的色彩，形成一種新的美感。
三、服飾質量，不以造價為標準
服飾質量是一個人著裝的一個重要的因素之一。人們在著裝的時候，不應該只以服裝的造價來判斷其品質的優(yōu)劣。質量好的服飾會讓人看起來更加精神風采，而品質差的服飾不僅不好看，還可能引起健康問題。因此，我們在購買服飾的時候，不僅要看其品牌、價格等因素，還要細心地觀察面料、做工等質量可見之處，這樣，才能購買到符合我們需要的服飾。
四、儀態(tài)文明，養(yǎng)成良好習慣
在著裝方面，我們還需要注意自己的儀態(tài)文明，養(yǎng)成良好的穿著習慣。我們不能在公共場合穿著太過暴露或不潔的衣物，要注意衣物的清潔。衣物上不要有過多的皺褶和磨痕。而且，我們要注意自己的舉止和表情，不要輕易地擺弄衣物，并且保持良好的姿態(tài)和微笑，這樣才能顯出修養(yǎng)，更彰顯我們的美好形象和好習慣。
在這個[漸漸開放]的時代，我們需要更加注意自己的著裝表現(xiàn)，這不僅是提升自己形象的途徑，還可以彰顯出我們的文化與修養(yǎng)。希望大家能以這篇著裝自查報告為起點，不斷自我檢視，不斷完善自我。只要我們在著裝上下些功夫，樹立良好的形象，不僅能給他人留下好印象，更能讓自己在生活與工作中得到更廣大的認同和認可。
俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？下面是小編幫大家整理的自檢自查報告,相信會對你有所幫助！
在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，教師需要對自己的教學方法進行調整、檢查自己的計劃和執(zhí)行情況，以確保學生能夠獲得最好的教育。下面我們就來詳細了解一下小學教學常規(guī)自檢自查報告的具體內(nèi)容。
一、教學目標的設定和達成情況
在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要明確自己的教學目標，并對這些目標進行詳細的說明。這些目標應該與學生的實際情況相對應，并能夠符合學生的學習要求和能力水平。教師需要對自己在教學中所做的事情進行評估，以確保每個學生都能夠達到預定的目標。
二、教學計劃和執(zhí)行情況
在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要對每個教學計劃進行詳細的說明。教師應該評估自己在教學過程中的做法，并確保教學計劃得到了充分的執(zhí)行。教師還應該評估自己在課堂管理方面的能力，并根據(jù)學生的學習狀況進行必要的教學調整。
三、教學資源的利用情況
在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要評估自己是否充分利用了現(xiàn)有的教學資源。教師應該對自己在教學過程中使用的教學設備、文具、書籍等進行評估，并對這些資源的使用情況進行詳細的說明。教師還應該對每一種教學資源的作用進行評估，以確定哪些教學資源是必要的。
四、教學效果的評估
在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要對自己的教學效果進行評估。要評估教學效果，需要對學生的學習情況進行分析，并檢查學生是否達到了預定的教學目標。另外，教師還應該評估自己的教學方法是否適合學生的學習要求，以及教學計劃的制定是否符合實際情況。
五、教學管理方面的自檢自查
在小學教學常規(guī)自檢自查報告中，需要評估自己的教學管理能力。教師應該評估自己在課堂管理方面是否做得到位，是否有助于學生的學習效果提高。此外，教師還應該檢查自己的紀律要求是否嚴格，以及自己的班級管理能力是否達到要求。
在總結
小學教學常規(guī)自檢自查報告，對教師來說非常重要。教師需要對自己的教學方法和教學計劃進行評估，以確保學生獲得最好的教育。通過自檢自查，教師可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，以便于進一步的改進。
據(jù)上級通知精神，我校安全工作領導小組，對各項工作進行了明確分工，實行責任到人，在全體師生之間，樹立安全意識，安全無小事，學校把安全工作作為首要大事高度重視，并與各有關人員層層簽訂了安全目標責任書，制定了“安全管理制度”“安全責任追究制度”“重大事故應急預案”等管理制度，安排領導、教師值日。我們對全校的安全工作進行了細致而全面的自檢自查，報告如下：
一、組織健全、明確責任
成立領導小組，有專人抓，平且明確自己的身上的職責，工作目標明確。
組長：
副組長：
組員：
二、學校對安全工作的自檢情況
1、每次開會都把安全問題作為重要內(nèi)容，認真部署強調，以引起師生的重視，樹立"安全第一"的觀念。
2、利用周一升旗時間，對全體師生進行以安全教育為主題的國旗下講話，聯(lián)系實際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，通過詳細闡述，大大增強了廣大師生的安全意識和提高保護自己的的能力。
3、以班為單位，利用班會時間，舉行了以"安全教育"為主題的班會，讓大家聯(lián)系學校、家庭和社會的實際，談談自己對安全問題的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問題，進一步向大家敲起安全警鐘。
4、加強宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。為達到此目的，學校對學生進行了安全常識專題講座，學習了安全自護自救常識、消防安全知識，通過廣播室，每天進行廣播宣傳。其次，我們還出版了關于安全問題的專欄，進行有關安全知識宣傳，讓大家認識到安全問題系著千家萬戶，關系到每個人乃至全家的幸福，增強了全體師生的安全意識，自覺采取相應的安全防范措施，做好保護自己。
5、對鍋爐的幾次檢查情況看，電機的保養(yǎng)很好，儀表正常，按要求對鍋爐進行保養(yǎng)，鍋爐工能熟練的掌握各環(huán)節(jié)技術，能夠達到持證上崗。
6、實行學校安全領導日值周制度，每天一名領導負責安全檢查工作，每周匯報，試行安全責任追究制度，使安全保衛(wèi)工作真正落到實處。節(jié)假日領導值班，防止意外的發(fā)生。另外我校安排每天2人值日教師，值宿教師由固定2人擔任，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發(fā)生的事情。我校除了在假期安排護校生外，平時每天每班安排兩人對校內(nèi)的環(huán)境與學生課間的活動進行排查。
7、用電安全方面：學校教室、辦公室線路布局合理、規(guī)范。統(tǒng)一送電管理，無不安全隱患。
8、學校周邊環(huán)境無明顯的險情和隱患。
9、實驗室安全方面：實驗室布線規(guī)范，無裸線現(xiàn)象，各種插座無破損，吊拉現(xiàn)象。實驗用品排列整齊、有序，實驗用品有專人負責、保管、管理。
10、微機室安全方面：室內(nèi)電源主線路暗裝，配有總閘、漏電保護器。并配備了滅火器。
11、體育設施安全方面：體育設施安裝布局合理，牢固，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時更換腐蝕嚴重的器械，對露天的體育器械每年進行一次油漆。
三、存在問題
1、個別師生的安全意識，防范意識淡薄有待提高。
2、學生上下學騎車安全令人擔憂。
3、冬季降雪對學生的活動安全構成威脅，加強對學生防冰工作的監(jiān)管，力爭做到安全，無類似現(xiàn)象發(fā)生。
4、辦公室北側離地過高，學生在活動是存在安全隱患
四、整改措施
1、加強個別師生的思想教育，提高安全意識。
2、以班會的形式，對通勤的學生進行交通安全教育。
3、進一步明確責任，按照安全工作領導小組進行分工，打各負其責，落實到人。
4、暑假期間對廁所進行改造。
總之，我們學校在安全工作會議后，腳踏實地落實了市縣教育局安全工作會議精神，高度重視學校的安全工作，把安全管理制度落實到位，對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執(zhí)行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，努力爭創(chuàng)平安和諧校園。
縣民政局：
XXX鄉(xiāng)有兩所敬老院，居住的都是最困難、最弱勢的社會群體，維護好他們的生活、生命、財產(chǎn)等合法權益不受侵犯是鄉(xiāng)黨委、政府的重要職責。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視敬老院的安全、五保老人的生活，接到通知后，我鄉(xiāng)及時自查，結果如下：
1、五保老人生活費按每天每人8元執(zhí)行，一周兩次加餐，每天飯菜不重樣；
2、敬老院的安全管理、值班制度、出入登記制度、請銷假制度、安全巡查制度、安全隱患排查制度、安全隱患整改制度已落實，消防器材達到要求，可以隨時使用；
3、食品的采購、運輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)規(guī)范，不買腐爛變質的原料，保管員不收腐爛變質的原料，廚師不用腐爛變質的原料加工成品。無經(jīng)營許可證、產(chǎn)品合格證、衛(wèi)生許可證，無廠名、廠址的食品不買，生與熟，成品與半成品，食品與雜物或藥品隔離。常用藥品齊全，無過期或失效藥品；
4、環(huán)境衛(wèi)生情況：一天一小掃，一周一大掃，一月一評比。院內(nèi)干凈整潔，無污水、無雜物、無異味，老人居室物品擺放整齊，室內(nèi)干凈、無異味、無蚊蠅，紗門紗窗已安裝，生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)隔離。
XXX鄉(xiāng)民政辦
20XX年5月16日
紀律作風整頓個人自查報告
在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，做如下剖析：
一、不斷加強學習，逐步提升作風意識
自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照 “八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。
二、仔細查擺問題，深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
三、明確重點，積極整改
一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提
高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
黨員自檢自查報告紀律
黨員紀律作風整頓自查報告
黨員執(zhí)行紀律方面自查報告
黨政治紀律自查自糾報告
黨員作風紀律自查自糾工作報告
保健食品自檢自查報告是指企業(yè)對其生產(chǎn)銷售的保健食品進行自我檢測和自我審查，以確保產(chǎn)品質量符合國家相關規(guī)定和標準，保障消費者的健康和權益。
保健食品是廣義的食品范疇，但其不同于普通食品，其功能是調節(jié)人體機能，預防和治療疾病，具有較強的藥物性質。因此，保健食品不僅要符合普通食品的衛(wèi)生標準，還需要符合藥品的質量和安全要求。目前，國內(nèi)已有一系列保健食品管理法規(guī)和標準，如《保健食品注冊與備案管理暫行辦法》、《食品安全國家標準保健食品配方和標簽》等，這些法規(guī)和標準旨在通過對保健食品從產(chǎn)生到銷售全過程的監(jiān)管，確保產(chǎn)品質量和安全。
在保健食品生產(chǎn)經(jīng)營中，企業(yè)應該嚴格按照國家相關標準和法律法規(guī)開展運營活動。此外，企業(yè)還應該采取以下措施：
1. 完善保健食品生產(chǎn)管理制度：企業(yè)應該建立完善的生產(chǎn)管理制度，明確責任人、工作流程、生產(chǎn)標準和規(guī)范等，以確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)中無各種安全隱患。
2. 嚴格控制原材料采購質量：企業(yè)應該對原材料進行嚴格的檢查和篩選，確保其符合國家相關標準和規(guī)定，同時要選擇有生產(chǎn)許可的供應商開展合作。
3. 加強生產(chǎn)設備和工藝的管理：企業(yè)應該擁有先進、合格的生產(chǎn)設備，保證生產(chǎn)過程符合標準和規(guī)范要求。此外，要規(guī)范生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質量和安全。
4. 嚴格管理倉儲和物流過程：企業(yè)應該對生產(chǎn)完成的產(chǎn)品進行嚴格的分類和分裝，避免錯裝、交叉污染和蟲害侵擾等問題，同時要規(guī)范物流過程，確保產(chǎn)品運輸安全。
保健食品企業(yè)還可以通過自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保產(chǎn)品質量。自檢自查內(nèi)容應該包括：
1. 原材料檢查：檢查原材料的質量、含量、生產(chǎn)日期、貯藏狀態(tài)等；
2. 生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查：檢查生產(chǎn)設備和工藝符合標準和規(guī)范要求；
3. 成品檢查：檢查產(chǎn)品質量、有效成分含量、物理化學指標、微生物污染等情況；
4. 倉儲物流檢查：檢查倉庫和物流環(huán)節(jié)的衛(wèi)生情況、蟲害侵擾等情況。
在自檢自查中，企業(yè)應當果斷實事求是，積極采取措施，及時解決存在的問題，確保產(chǎn)品質量和安全。
總之，保健食品自檢自查報告的意義非常重要。保健食品企業(yè)應當切實履行社會責任，以安全質量的保健食品服務消費者和對社會的健康貢獻。同時，政府監(jiān)管部門也應該加強對保健食品行業(yè)的監(jiān)管，保障消費者的健康和利益。
2016年黨員干部紀律作風整頓自查報告
第一篇：2016干部紀律作風整頓自查報告
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎上，對整個活動情況進行了一次“回頭看”，認真分析客觀條件，結合各項業(yè)務工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
1、突出問題：政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。
整改情況：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的十八大、十八屆四中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結。
2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情況：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
3、突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結合起來，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
1、突出問題：落實相關規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。b2f在公共機構節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。
整改措施：嚴格落實相關規(guī)定。在公共機構節(jié)能管理工作中，按照相關規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題：對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關財經(jīng)紀律方面有與自己無關的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施：深刻認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關精神文件學習好、領會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學習，如和黨員干部一起認真學習《關于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況
1、突出問題：政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務，把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學習的針對性，沒有學習有關物業(yè)管理、公共機構節(jié)能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。
整改措施：注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結合、學以致用，堅持每天學習1個小時以上，全年學習達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關事務專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領導和同事學習，一有空閑，我就主動找領導和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關事務管理局和兄弟區(qū)縣機關事務管理局進行了學習，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題：對公共機構節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)596象進行督查和通報，監(jiān)管不力。
整改措施：做好公共機構節(jié)能管理工作。按照《公共機構節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調溫度設置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
4、突出問題：調查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調查研究不夠，即便有調研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施：加強和改進調查研究，變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會，虛心聽取服務對象的訴求和建議。
5、突出問題：服務群眾不夠。沒有深入兩個宿舍區(qū)聽取群眾反映的困難和問題，解決實際問題的力度和效率有待加強。
整改措施：每周我都會深入兩個宿舍區(qū)現(xiàn)場查看情況，收集群眾意見建議，全面準確掌握第一手資料，建立了群眾反映問題的臺賬，做到問需于民、問計于民，將群眾關心的熱點難點問題帶回單位研究，幫助群眾解決了實際問題和困難，如已將菜地整改為綠化地，并在綠化地里安放了靠背木椅 ，又如更換了
7、
8、9棟宿舍的主外落水管;接下來將對群眾的建議，增加體育健身設施等問題爭取解決，總之想方設法把群眾想辦的事辦好、辦實，讓群眾滿意。
第二篇：2016干部紀律作風整頓自查報告
自全縣干部作風整頓建設開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了xx在中紀委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:
一、參加領導干部作風整頓建設情況。
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務工作能力。
三、對存在問題的分析：
對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。xx在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
績效考核自檢自查報告
績效考核對于企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展都具有非常重要的作用。因此，如何進行有效的績效考核，是每個企業(yè)都需要思考和解決的問題。在這方面，自檢自查是非常重要的一環(huán)。本文將針對“績效考核自檢自查報告”進行詳細探討，從內(nèi)容、流程、實施效果等多個方面進行分析和總結。
一、報告內(nèi)容
一份好的績效考核報告，需要包含以下幾個方面的內(nèi)容：
1. 對于員工個人表現(xiàn)的評分和評價。
2. 員工工作目標的完成情況和工作方法。
3. 員工與團隊合作以及領導能力等方面的評估。
4. 各項工作的優(yōu)點與不足，以及改進意見。
5. 數(shù)據(jù)分析，對于員工考核的得分進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
二、報告流程
一份完整的績效考核報告，需要經(jīng)歷以下幾個流程：
1.準備階段
在準備階段，需要提前準備好考核計劃、具體方案和考核指標，并對考核的目的和流程進行充分的宣傳和公示。同時，也需要提醒員工準備好相應的工作材料和支撐證明。
2.執(zhí)行階段
在執(zhí)行階段，考核人員需要按照事先制定的考核方案和標準，對員工的工作進行詳細倒查和評估。同時，也要做好相關記錄和數(shù)據(jù)的采集。
3.總結階段
在總結階段，需要對考核結果進行全面的總結和分析，并根據(jù)周邊數(shù)據(jù)和團隊發(fā)展需求，提出相應的建議和改進措施。
三、實施效果
績效考核自檢自查報告，對于企業(yè)和員工的發(fā)展都具有非常積極的作用，能夠實現(xiàn)以下幾個目標：
1.促進員工自我提高
良好的自檢自查文化，能夠促使員工對自己的工作和職業(yè)發(fā)展進行全面盤點和反思。通過自我反省和總結，員工能更具針對性和目標導向性地提高自身的工作能力和綜合素質。
2.優(yōu)化考核流程和規(guī)范制度
自檢自查能夠發(fā)現(xiàn)考核流程和規(guī)范制度中的不足之處，并提出相應的優(yōu)化建議，從而促進考核流程的規(guī)范化和有效性。
3.創(chuàng)新工作思路和激發(fā)工作靈感
不斷的自我反省和自我審視，能夠幫助員工發(fā)現(xiàn)并認識自身潛在的優(yōu)勢和不足?；诖?，員工能夠啟發(fā)自身的工作思路和激發(fā)自身的工作靈感，從而創(chuàng)新工作方法和提升工作效率。
總之，績效考核自檢自查報告，是一種含金量非常高的績效管理工具，對企業(yè)的發(fā)展和員工的成長都具有非常積極的推動作用。因此，我們在實踐中需要不斷探索、不斷總結、不斷優(yōu)化，讓績效考核工作更加精細化和有效化。
一、創(chuàng)建安全自查領導小組：
組 長：
成 員：
二、確定我校安全工作的總體目標
1、從嚴管理，落實責任。
2、預防為主，突出重點。
3、加大安全教育力度和宣傳力度，提高安全意識和防范能力。
4、建立安全校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內(nèi)安全防范機制，有效防止重大安全事故的發(fā)生。
三、明確我校安全工作的主要任務
1、成立安全工作領導組織機構，制定工作規(guī)劃、實施方案，并層層簽訂責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定安全事故應急預案，認真開展應急演練，提高師生應對事故的能力。
4、請相關機構人員到校進行安全教育講座，增強師生的安全意識。
5、利用主題班會、升旗儀式開展安全知識演講，利用看安全教育片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育
四、具體責任情況
1、由專人對校舍安全進行檢查。檢查門窗、玻璃等設備設施是否堅固，并加強管理，并對學校的用電進行安全管理。
2、由校長組織，加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災、觸電等類別事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、各班負責交通安全教育及教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調查。
4、制定學校食品衛(wèi)生管理制度，避免各種可能導致事故的隱患。
5、學校聯(lián)合村委對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
6、各教師協(xié)同校長對學校的各個重點進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規(guī)章制度，現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好，確保了校園的安全。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
縣委組織部：
根據(jù)縣委辦《關于對全縣黨(工)委黨建工作進行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，認真按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
五星鄉(xiāng)轄10個村民委員會99個自然村141個村民小組，總人口8387戶29084人，全鄉(xiāng)設黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人,占總人口的3%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數(shù)民族22人、占3%;在職183人、占21%，農(nóng)村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中?！?63人、占19%，初中297人、占34%，小學224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31.4%，36歲至59歲376人、占43.4%，60歲以上218人、占25.2%)。2006年7月，縣委授予五星“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被縣委確定為“黨建示范點”，“五好”村黨總支創(chuàng)評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉(xiāng)級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織考核均為合格等次)。
二、主要做法及經(jīng)驗
在黨建工作中，按照中央和省市縣委、縣委組織部的部署和要求，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好”目標，始終不斷強化黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)領和保障意識，在實施“云嶺先鋒”工程、擴大先進性教育活動和推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，積極探索，創(chuàng)新載體，黨的思想、組織和作風建設明顯加強，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了堅強的組織保障。
(一)加強領導，提供保障
鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關單位黨總支(支部)書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領導小組，班子黨員副職認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點，切實加強了對全鄉(xiāng)黨建工作的領導，各村黨總支也成立了相應機構，組織抓好各項措施的落實。2006年以來，共投入各項黨建工作經(jīng)費70萬元，用于陣地建設、教育培訓、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。特別在今年的“866”工程建設中，得到了縣委組織部的大力關心支持，為我鄉(xiāng)披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉(xiāng)黨建工作提供了有力的組織保障和經(jīng)費保證。
(二)深入調研，掌握情況
針對一度時期我鄉(xiāng)黨員情況不夠清楚的實際，我鄉(xiāng)專門抽調人員組成調研組，深入到全鄉(xiāng)11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作情況、發(fā)揮作用情況、黨員隊伍結構情況和黨員個人的基本情況，進行了全面詳實的調查核實，并根據(jù)部分黨員工作變動的實際，認真辦理了黨員組織關系接轉手續(xù)，結合村級組織換屆和“866”工程基本隊伍建設，對部分支部班子進行了調整充實，通過深入細致的調研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本情況，為開展各項活動，實施黨員分類管理、動態(tài)管理提供了準確的依據(jù)。
(三)強化學習，提高素質
始終把黨員和干部素質建設擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到相關部門負責人和村黨總支書記，倡導班子成員每天學習一小時、兩月熟讀一本書，認真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點不少于100天，撰寫黨建調研文章不少于1篇。依托鄉(xiāng)黨校和通過開展“兩校進村”活動，利用以會代訓、集中學習培訓方式，為進一步提高黨員素質，培育“有文化、懂技術、會經(jīng)營”新型農(nóng)民搭建了平臺。今年以來，共舉辦鄉(xiāng)級培訓12期1400余人次。通過學習培訓，有效強化了領導班子及黨員干部隊伍的教育，93%以上村干部成為學用農(nóng)業(yè)新知識、新技術的骨干或引領農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領，牢固樹立了為民服務思想，把思想及行動很好地統(tǒng)一到全鄉(xiāng)“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程建設和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標及任務上來。
(四)建章立制，規(guī)范行為
鄉(xiāng)黨委制定完善了《黨委工作規(guī)則》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設等方面作出了明確規(guī)定;嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作紀律;鄉(xiāng)黨委、政府班子向社會作出了七項公開廉政承諾。對機關單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉(xiāng)財務審批制度、接待制度等八項制度和村組“兩委”議事規(guī)則、“一制三化”制度、“三會一課”制度等17項制度。通過黨員干部作風建設活動的開展，進一步強化了全鄉(xiāng)干部職工的紀律作風建設，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化運行，進一步密切了黨群干群關系。2006、2008年底，鄉(xiāng)黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達95%、97%，人大班子滿意率分別達94%、95%，政府滿意率分別達95%、96.5%，群眾滿意站所25個，占75.8%。
(五)創(chuàng)新載體，打造亮點
在強力推進“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委認真按照縣委“13344”黨建工作思路要求，在抓好“六比六看”、“亮身份、樹形象”、“雙培雙帶雙新”、“農(nóng)村無職黨員設崗定責”、“千個支部幫千村、萬名干部下基層”等項活動的同時，結合五星實際，按照深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建立先進性教育長效機制要求，鄉(xiāng)黨委在認真調查研究的基礎上，明確提出了圍繞爭創(chuàng)省級‘五好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標，逐步開展和實施好“黨務公開、黨內(nèi)扶貧、流動紅旗支部創(chuàng)評、黨員分類管理、黨代表常任制五項制度，創(chuàng)建‘五好支部’、開展‘兩校進村(企業(yè))’、爭做‘五強黨員’、評選‘星級黨員’和擴大先進性教育主題實踐活動”這一“雙五工程”的黨建工作思路。通過以點帶面，目前，“雙五工程”中的大部分活動得到推開并取得了成效，為黨員永葆先進性構建了長效機制，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動更具針對性和實效性。與此同時，充分發(fā)揮披嘎、石龍、大坪子兩個村級和披戛村大村子、竹箐村落水洞兩個自然村黨員活動場所“一室多用”功能，實施了五個村、兩個自然村的“兩校進村”和誠成鋅電公司“兩校進企業(yè)”活動，陣地建設不斷加強，在四個村進行了黨員分類管理和星級黨員創(chuàng)評試點;切實加強對黨員的發(fā)展管理，認真開展無職黨員設崗定責和“雙培雙帶”活動，農(nóng)村共有624名，占91.9%，85%以上參與設崗定責的農(nóng)村黨員作用發(fā)揮較好，通過“雙培雙帶”活動的開展，農(nóng)村黨員致富能手已發(fā)展到451人，占66.4%，培養(yǎng)入黨積極分子58名，轉正黨員19名，納新黨員12名，其中：新發(fā)展農(nóng)村黨員中，從事養(yǎng)殖和種植致富帶頭人為7人，占農(nóng)村納新黨員的87.5%;在鑫和公司成立了黨支部，不斷拓展和延伸了“兩新組織”黨建工作覆蓋面;將原鄉(xiāng)屬披戛境內(nèi)集體梨園劃歸村黨總支管理使用，在梨園空處新植了核桃。同時，由村黨總支書記、副書記分別掛靠境內(nèi)誠成公司、鑫和公司，爭取境內(nèi)企業(yè)支持，改變了過去“空殼村”現(xiàn)狀;按照省、市、縣委實施“866”工程“五基”的要求，鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情實際，提出了“興畜富民、特色興鄉(xiāng)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，突出黨組織在培育壯大五星優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的引作用，推行“支部+協(xié)會(公司)”的工作模式，先后成立了馬鈴薯產(chǎn)銷協(xié)會黨支部、仔豬產(chǎn)銷協(xié)會黨支部，創(chuàng)造性實施了“支部搭戲臺、協(xié)會聯(lián)園區(qū)、園區(qū)帶小區(qū)、小區(qū)帶大戶、大戶扶持貧困戶”的扶貧工作思路，大力實施“周轉畜”和“送母分仔”扶貧模式，力爭到2011年，建成出欄30萬頭優(yōu)質仔豬的生產(chǎn)基地，打響“興星仔豬”品牌，實現(xiàn)人均出欄10頭仔豬、1頭商品肉豬、收入3000元以上，努力爭取使五星成為全省仔豬標準化生態(tài)養(yǎng)殖示范鄉(xiāng);建成3萬畝以核桃為主的干果生產(chǎn)基地，發(fā)展優(yōu)質馬鈴薯生產(chǎn)4.7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農(nóng)民產(chǎn)銷難題，使群眾長期得實惠，干部作風明顯轉變，黨群干群關系更加密切。
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領導班子三嚴三實對照檢查材料2015黨員三嚴三實個人對照檢查材料2014三嚴三實對照檢查材料思想報告XX年，我局以科學發(fā)展觀為指導，把做好環(huán)境保護工作作為一項重要國策和推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要舉措，指導商貿(mào)企業(yè)轉變經(jīng)濟增長方式，建立節(jié)能減排長效機制，開展節(jié)能減排活動，努力形成政府、市場、企業(yè)聯(lián)動的工作格局，著力推進全行業(yè)環(huán)境保護工作，并取得一定成效。
一、加強領導，建立組織保障體系
加強組織領導是做好節(jié)能減排工作的關鍵。局領導對做好環(huán)境保護工作高度重視，多次召開局長辦公會研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實施方案和落實措施。專門成立了由xx局長擔任組長的xx市商貿(mào)行業(yè)節(jié)能減排工作領導小組，為了保證節(jié)能減排工作各項任務落到實處，堅持“總體設計、集中管理、分頭實施”的工作原則，領導小組副組長由各分管副局長擔任，有關處室處長為成員，統(tǒng)一負責全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調和推進。同時，指導各區(qū)縣成立相應機構開展工作。
二、 強化宣傳教育，提高思想認識
我們把宣傳《環(huán)境保護法》和環(huán)保知識作為推進節(jié)能減排工作的首要任務來抓，指導各商貿(mào)企業(yè)利用晨會、例會、廣播、展板、板報、標語等多種形式大力宣傳環(huán)境保護，普及環(huán)保知識，宣傳先進典型，使環(huán)境保護工作意識深入人心。3月份，我局組織商貿(mào)餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動，宣傳發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市的理念；4月份與xx晚報聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場舉辦了的xx首屆綠色家電美居消費節(jié)，以“發(fā)展低碳經(jīng)濟，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產(chǎn)品500多種?，F(xiàn)場還組織專家向消費者解答綠色產(chǎn)品消費相關政策，引導消費者樹立 “綠色、環(huán)保、低碳”消費理念。引導企業(yè)開展家電以舊換新活動，促進傳統(tǒng)家電升級換代，積極推廣新型節(jié)能產(chǎn)品；結合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設節(jié)能型社會和環(huán)境友好型社會，充分發(fā)揮商務行業(yè)窗口作用，營造迎接和服務世園會的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動倡議書了，向全市商務系統(tǒng)各機關、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動倡議。從強化節(jié)約意識，加快形成節(jié)約型的生產(chǎn)經(jīng)
營方式，加強節(jié)能日常宣傳，倡導綠色消費，鼓勵開展綠色營銷，建設節(jié)約型機關等五個方面來推進節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個新的臺階。
三、 認真做好煤炭市場監(jiān)管
今年以來，在市城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境安全集中整治工作領導小組的領導下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點面結合、重點突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結合部煤場、回收站的環(huán)境整治工作。
xx現(xiàn)有23家煤場，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結合部。長期以來，受條件限制和環(huán)境影響，儲煤場揚塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場運煤車輛沖洗不及時，生產(chǎn)加工企業(yè)加工機械防塵設施配備不齊全，易產(chǎn)生的粉煤灰和物料對環(huán)境造成一定污染；一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料（電線）、廢舊輪胎、落葉、荒草時有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問題比較突出，成為影響環(huán)境質量的制約因素。有些問題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進行了查處，但仍處于被動狀態(tài)，防不勝防。
為改變這一局面，全面促進煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺階，我局在全市范圍內(nèi)開展了城中村及城鄉(xiāng)結合部煤場、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網(wǎng)絡體系建設辦公室共同聯(lián)動，綜合整治。制定下發(fā)了《關于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實施方案的通知》，成立了領導小組，分解任務，落實責任，扎實整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：
一是制定方案，召開會議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識。
二是確定整治目標和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結合部是儲煤場和煤炭交易市場的聚集地，絕大多數(shù)煤場設置在繞城高速內(nèi)和城鄉(xiāng)結合部，我們針對煤場設置結構和市場交易特點，區(qū)別對待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結合的辦法進行綜合整治。
三是對整治工作進行階段性安排，提出任務要求。對能夠整改的督促其限期整改，進行規(guī)范；對污染嚴重的堅決予以取締；對有條件建設密閉式鋼。
每當我們結束一階段的任務,我們都需要撰寫報告，寫報告之前要明確寫報告的目的和想法，然后再去寫。一份高水平的報告該怎么去寫？希望這篇文章能夠給大家?guī)硇碌恼J知和思考，還請您收藏本文！
我公司對測繪工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
XXXX市XX水利勘測設計有限責任公司成立于20xx年7月5日，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質證書。我公司現(xiàn)有人員9人，其中測繪專業(yè)技術人員5人，從事測繪工作相關專業(yè)技術人員4人;我公司現(xiàn)有RTK2臺、電腦2臺、 S1水準儀一臺及其它設備。
我公司全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內(nèi)的測繪工作，通過了興安盟國土資源局測繪管理科的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。
二、測繪活動基本情況
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目。對于涉密成果，我公司堅決按照國家和上級測繪主管單位的有關規(guī)定和要求對涉密成果采取保密措施，堅決維護國家的利益。
我公司始終堅持遵守國家有關測繪行業(yè)的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，積極維護測繪行業(yè)的科學性和權威性。
"以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。"在新的歷史條件下，學田南苑社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，照鏡子找差距，知不足而知好學，知不足而知進取、知不足而知努力，堅持"三照"，以加強黨性修養(yǎng)。
首先，"照一照"。是掌控黨的正確政治方向的根本準則，是社區(qū)黨員加強黨性修養(yǎng)的'根本標準。每一個社區(qū)黨員都應當常常對比要求，進行自我檢查和反思，看自己做得怎樣樣，還存在哪些題目，應當如何改進。有的黨員入黨后，對學習不常常、不深進、不細致，以致于對規(guī)定和要求等一知半解，這是十分不應當?shù)?。黨員要時刻提示自己，在任何情況下都不能忘記了自己是黨員，要時刻用規(guī)定和要求規(guī)范自己的言行。
其次，"照一照"先進人物。先進人物集中體現(xiàn)了我黨人的崇高品格，是每個黨員學習的榜樣。有的黨員對先進人物和事跡，學回學，做回做，缺少落實到行動上的決心和信心，結果先進人物和事跡學了很多，本身的黨性修養(yǎng)卻沒有得到較大進步。古人云，加強本身修養(yǎng)要"聞人有善，若己有之"。黨員應見賢思齊，常常用焦裕祿、孔繁森、鄭培民等先進人物的精神和事跡"照一照"自己的思想和行為，切實查找差距和不足，自覺向先進看齊。
再次，"照一照"普通群眾。人民群眾的眼睛是雪亮的，黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里，記在心上。黨員干部加強黨性修養(yǎng)不能脫離群眾、脫離實際，弄自我評價、自我肯定、自我吹噓，要深進基層，深進實踐，常常聽聽群眾的意見和呼聲，并以此為參照，對比整改。
縣教育體育局：
為了認真貫徹上級關于開展學校安全檢查及整改的文件通知，切實整治我校安全環(huán)境，消除各種安全隱患，保障學校良好的教學環(huán)境和教學秩序。我校于20xx年11月17日至20日開展了一次學校安全工作大排查，認真落實開展“三個一”活動的有關要求，現(xiàn)將自查整改關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一認識，高度重視。
學校主要領導始終堅持把安全工作放在學校各項工作的首位。特別是接到文件之后，于11月18日向全校師生及家長傳達了有關文件精神，重點學習了10月份以來全國發(fā)生的幾起特大交通事故，同時借家長大會之機開展了一次全面的安全教育，重點是交通安全和學生冬季安全教育。學校安全工作領導小組嚴格按照上級要求，(鎮(zhèn)政府、派出所、交警隊一道對我校交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、宿舍安全開展了全面排查，并動員全校師生統(tǒng)一認識，高度重視學校安全工作。
二、安全檢查及整改情況匯總
三、總體情況:
1、經(jīng)過全面檢查，我校校舍使用達到安全標準，水電管理使用正常，食堂、食品衛(wèi)生、及其蛋奶工程管理檢查機構健全，有明確的制度預案和檢查措施。學校食堂的從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生許可證齊全，糧油、肉、禽、調味品原料采購責任落實，操作流程符合規(guī)范；學生宿舍管理基本符合要求，宿舍管理規(guī)范化、精細化程度大大提高。
2、學生安全教育經(jīng)?；?制度化：開學初利用開學典禮全面開展了學生綜合安全教育；十月分開展了法制安全教育；十一月十八日利用家長會，針對近期全國特大交通安全事故開展了交通安全和冬季安全教育。
存在的主要隱患：一是學生的交通安全，學生周末乘車擁擠，存在嚴重超載；二是學生上網(wǎng)問題，長期以來困擾著我校學生的教育管理，學生家長對此也反映強烈。
針對以上存在的問題，我校將在今后的工作中進一步完善管理制度，增強措施，夯實責任，并請求有關部門幫助解決，確保全體學生安全不出問題。
為規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，近日教育局制定了《治理中小學校及在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》，學校也在第一時間研究并制定了《關于禁止在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》,組織全體教師學習了教育局的文件精神和學校的管理規(guī)定。在會議上，李金蓮校長提出了明確要求，會后針對學校存在的問題進行了自查自糾。教育廣大教師要嚴格要求自己，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關愛學生，廉潔從教，不準組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴格遵守上級領導的規(guī)定和要求，經(jīng)過自查自糾現(xiàn)在沒有教師違規(guī)，沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物，并保證做到以下幾點：
一、不利用放學后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地，組織學生收費或變相收費進行違規(guī)補課、有償家教；
二、不利用課間、午休、放學后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規(guī)收費補課；
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教；
四、不介紹學生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課；組織學生參加校外培訓機構培訓。
五、不收受家長的禮物和禮金，以及任何形式的饋贈。
用陶行知先生的教育格言來教育教師：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質所累，保持心境的純正與安寧，拒絕有償家教，為培育學生健康成長作出無私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。
為了進一步貫徹落實教育局《關于禁止中小學在職教師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調查，未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：
一、成立有償補課自查自糾領導小組。
我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領導小組”，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、認真學習，提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、健全機制，具體落實。
學校建立健全有關規(guī)定制度，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規(guī)章制度做事，抵制有償家教、補課的誘惑，安心于自己的教學任務，不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到：
1、嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。
2、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。
3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處。
四、互相監(jiān)督，家校聯(lián)動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動，配合上級假期活動內(nèi)容，指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強師德建設，設立行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊。
接上級領導部門下發(fā)《關于開展醫(yī)療機構綜合檢查通知》、《關于開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檢查通知》兩份通知后我院對照《醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)自查表》進行了嚴格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
一、領導重視，嚴密組織
我院召開了會議，對自查工作進行嚴密部署。會上，成立了由鐘柏松院長任組長、各相關業(yè)務科室負責人為成員的自查領導小組，各業(yè)務科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
（一）機構自查情況：單位全稱為“康優(yōu)醫(yī)院”， 性質為民營企業(yè)，位于番禺石基鎮(zhèn)；法人代表：梁熾堅；主要負責人：周志光。具有番禺區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：355034440126410139，有效期限至2019年11月20日。我院對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借?，F(xiàn)有床位14張，診療科目有外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、生殖檢查與不孕科、兒科、中醫(yī)科、檢驗科、影像科、口腔科；業(yè)務用房面積 2600平方米。
（二）人員自查情況：我院現(xiàn)有主治醫(yī)師3名，執(zhí)業(yè)醫(yī)生5名，藥劑師2名，藥劑士4名，檢驗士1名，護師2名，護士4名，。我院
從未超范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗，并在大廳內(nèi)設立了監(jiān)督欄對外公開。
（三）提高服務質量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。
（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立有院內(nèi)交叉感染管理領導小組，經(jīng)常對有關人員進行教育培訓，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規(guī)范。
（五）醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防” ，醫(yī)療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。
（六）疫情管理報告情況：我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)
范，疫情報告每季度開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
（八）藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是《工商登記證》、《民辦非企業(yè)登記》、《法人證書》等三份相關證明資料正在辦理當中有所欠缺。
二是 在傳染病管理方面無網(wǎng)絡直報、隔離、但我院有嚴格的傳染病管理轉診制度，一旦發(fā)現(xiàn)疑是傳染病人積極電話按時上報上級疾控中心，配合及時轉診病人進入上級醫(yī)院治療。
三是醫(yī)學影像專業(yè)人員暫時未取的大型設備上崗證，督促醫(yī)學影像專業(yè)人員今年報名參加大型設備上崗證的考試。
四是醫(yī)療文件中使用的名稱出現(xiàn)與醫(yī)療機構名稱不符合，自查室及時糾正，將原有剩余的與醫(yī)療機構名稱不符合的醫(yī)療文件一律銷毀，重新印刷。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下，認真貫徹落實上級會議精神，嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質量和技術服務水平。
考慮到您的需要我們進行了“自檢自查報告”的編輯。一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，隨著社會一步步向前發(fā)展。我們都需要撰寫報告，好的報告，能讓我們在下階段工作中創(chuàng)造出更大的價值。請自己權衡利弊以下內(nèi)容僅供參考！
環(huán)境衛(wèi)生自檢自查報告
近年來，隨著環(huán)境污染問題日益嚴重，人們對環(huán)境衛(wèi)生的關注也日益增強。為了進一步推動環(huán)境衛(wèi)生工作，提高全民環(huán)保意識，我們在社區(qū)進行了一次環(huán)境衛(wèi)生自檢自查活動，并撰寫了一份詳細的報告。
一、活動背景
為了營造良好的社區(qū)環(huán)境，提供舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居民自治委員會發(fā)起了此次環(huán)境衛(wèi)生自檢自查活動。通過自查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生存在的問題，以此為依據(jù)采取有效的措施進行改進，共同為社區(qū)創(chuàng)造一個清潔整潔的環(huán)境。
二、自查內(nèi)容
在此次自查活動中，我們將環(huán)境衛(wèi)生分為不同的方面進行檢查，包括公共衛(wèi)生設施、廢物處理、垃圾分類、綠化環(huán)境等。我們使用統(tǒng)一的表格對每個方面進行詳細記錄，以便隨后整理分析。
1. 公共衛(wèi)生設施
針對社區(qū)的公共衛(wèi)生設施，我們檢查了公廁、垃圾桶、公共照明設施等方面。我們發(fā)現(xiàn)公廁的清潔度需要加強，垃圾桶的擺放位置有待調整，并且部分公共照明設施亮度不足，需要修復或更換。
2. 廢物處理
我們查看了廢物處理站、回收站等設施，發(fā)現(xiàn)廢物處理站需要進行清理和維修，以免產(chǎn)生異味和污染。回收站的分類標識不夠明確，需要進行翻新和改進。
3. 垃圾分類
通過對社區(qū)住戶的家庭垃圾分類進行抽樣調查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。有些居民對垃圾分類的意識不強，需要進一步宣傳指導。同時，垃圾分類桶的數(shù)量和分布有待完善。
4. 綠化環(huán)境
我們檢查了社區(qū)的綠化帶、花壇等綠化環(huán)境。雖然整體綠化情況較好，但有些花壇存在雜草較多的問題，需要加強管理。另外，部分綠化帶需要進行修剪和清理。
三、問題整理
根據(jù)自查表格的記錄，我們將問題整理成了一個清單。這包括了公共衛(wèi)生設施、廢物處理、垃圾分類和綠化環(huán)境等各個方面的問題，并對問題的嚴重程度和處理優(yōu)先級進行了評估。
四、改進措施
為了解決環(huán)境衛(wèi)生問題，我們制定了一系列改進措施。針對公共衛(wèi)生設施問題，我們將加強清潔和維護工作，并提醒社區(qū)居民對公共設施的正確使用。對于廢物處理問題，我們將增加定期清理和維修工作，并更新回收站的分類標識。針對垃圾分類問題，我們計劃加強宣傳和指導，并增設垃圾分類桶。至于綠化環(huán)境問題，我們將加強管理和修剪工作，以保持綠化帶和花壇的整潔。
五、成果展示
在改進措施的基礎上，我們計劃逐步實施，并定期進行檢查和反饋。我們將在社區(qū)公告欄上公布改進的成果，并鼓勵居民參與環(huán)境衛(wèi)生改進活動。此外，我們還將向社區(qū)居民發(fā)放環(huán)保手冊，提醒他們養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。
六、總結
通過此次環(huán)境衛(wèi)生自檢自查活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并制定了改進措施。希望通過我們的努力，能夠讓社區(qū)環(huán)境更加整潔，居民生活更加舒適。我們相信，只要每個人都能從自身做起，珍惜環(huán)境資源，積極參與環(huán)保行動，我們的社區(qū)將會成為一個潔凈、宜居的美麗家園。
土地整治自檢自查報告
一、背景介紹
土地整治是指通過對農(nóng)田、牧草地、水田、林地等不同類型土地的整治和優(yōu)化，以改善土地環(huán)境、提高土地資源利用效率和農(nóng)田生產(chǎn)力為目標的綜合性工程。為確保土地整治工作的順利進行，我單位認真貫徹落實中央和地方有關土地整治政策法規(guī)，不斷加強自身能力建設。為了進一步提高自身工作質量和水平，特進行了一次自檢自查。
二、自檢自查情況
1.執(zhí)法合規(guī)性
在進行土地整治工作時，我單位始終遵守相關法律法規(guī)，嚴格按照程序進行，未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法失誤或違法違規(guī)行為。我們建立了完善的執(zhí)法臺賬，對每個工作環(huán)節(jié)都進行了記錄和備案，確保工作的規(guī)范性和合法性。
2.工作進展情況
根據(jù)計劃的時間安排和任務要求，我單位已完成土地整治工作的80%以上。我們制定了詳細的工作計劃，并在實施過程中及時調整，確保工作的順利進行。同時，我們還加強了與相關部門的溝通與協(xié)作，提高了整治工作的效率和質量。
3.質量控制情況
為確保土地整治工作的質量，我單位堅持從源頭嚴控，充分考慮土壤的品質和植被的生長狀況。我們對土地進行了科學評價，并采取了相應的整治措施。同時，我們還建立了質量驗收制度，確保整治后的土地符合相關標準和要求。
4.環(huán)境保護情況
在土地整治過程中，我單位高度重視環(huán)境保護工作，嚴格遵守環(huán)保要求，采取了一系列措施保護水土資源。我們加強了對施工場地的監(jiān)管，合理劃分施工區(qū)域，嚴禁亂倒廢棄物和亂堆雜物，保持施工現(xiàn)場整潔和環(huán)境衛(wèi)生。
5.資金使用情況
我單位對土地整治工作資金的使用進行了明細的核對，確保資金使用合理、規(guī)范。我們建立了資金使用臺賬，并按照要求進行了審核和備案，確保工作經(jīng)費的透明度和資金使用的合規(guī)性。
三、問題和建議
通過自檢自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。包括工作進展不夠穩(wěn)定，進度安排存在一定偏差；部分施工人員對環(huán)保要求認識不足，造成環(huán)境保護工作不到位等。針對這些問題，我們將采取以下措施和建議進行改進：
1.加強團隊建設，提高工作效率和穩(wěn)定性；
2.加強培訓和宣傳，提高員工的環(huán)保意識和責任感；
3.加強協(xié)作與配合，確保工作任務的順利完成；
4.提高資金使用的透明度和監(jiān)管力度，確保資金使用的規(guī)范性。
四、總結與展望
自檢自查是一項重要的管理工作，通過自我審視和評估，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，加以解決，并提出改進措施和建議。我們將以此次自檢自查為契機，不斷加強自身的建設和管理，提高土地整治工作的質量和效益。同時，我們也將進一步加強與相關部門的合作，共同推動土地整治工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)農(nóng)田生產(chǎn)力提升、生態(tài)環(huán)境改善和農(nóng)村地區(qū)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
報紙自檢自查報告
尊敬的領導、各位同事：
近期，我們報紙對自身進行了全面的自檢自查工作，旨在發(fā)現(xiàn)問題、進行整改、提高質量，以進一步增強報紙的競爭力和影響力。經(jīng)過大家的共同努力，我們的報紙自檢自查活動圓滿結束?，F(xiàn)將自檢自查報告如下：
一、自檢自查起因
作為媒體的一種形式，報紙在信息傳遞、輿論引導方面具有重要的影響力和責任。然而，在新媒體蓬勃發(fā)展的背景下，報紙受到了前所未有的沖擊。因此，為了進一步提高報紙的競爭力和適應新時代的需求，我們決定開展全面自檢自查工作。
二、自檢自查內(nèi)容
1.內(nèi)容真實準確性檢查：
我們對過去一段時間的報道進行了回顧和分析，發(fā)現(xiàn)部分報道在真實性和準確性上存在一定問題。有些報道在獲取信息時缺乏充分的核實，導致報道不準確；有些新聞稿在編輯過程中出現(xiàn)了誤差，導致了內(nèi)容的不準確。針對這些問題，我們將組織相關人員進行再次核實并進行整改，加強對新聞素材的審核，提高內(nèi)容的真實準確性。
2.新聞立場公正性檢查：
新聞媒體作為輿論引導者，必須具備公正客觀的立場。我們自檢自查發(fā)現(xiàn)，有些報道在立場上存在一定的偏向性，未能充分呈現(xiàn)多方面的觀點。為此，我們將加強記者培訓，規(guī)范新聞采編流程，確保報道的客觀公正性。
3.新聞發(fā)布準確性檢查：
報紙的排版和發(fā)布過程中容易出現(xiàn)排版錯誤、錯別字等問題，嚴重影響了讀者的閱讀體驗。我們在自檢自查中發(fā)現(xiàn)了這些問題，并已組織排版編輯團隊進行了必要的培訓，加強了對發(fā)布流程的監(jiān)督，以確保新聞的發(fā)布準確性。
三、自檢自查效果
通過自檢自查工作，我們發(fā)現(xiàn)并解決了不少問題，進一步提高了報紙的質量和競爭力。首先，我們加強了對新聞報道真實性和準確性的審核，確保了新聞報道的可信度。其次，我們糾正了過去立場上的偏向性，保持了公正客觀的立場，提升了報紙的公信力。最后，我們規(guī)范了新聞發(fā)布流程，保證了新聞的準確傳遞，提高了讀者的閱讀體驗。
四、下一步工作計劃
雖然自檢自查工作已經(jīng)圓滿結束，但我們認識到這只是一個開始，報紙仍然面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，我們將進一步加大對新聞報道真實性的監(jiān)督，確保報紙的可信度。同時，我們將繼續(xù)加強對新聞立場公正性的要求，確保每一篇報道都能準確反映事實真相。此外，我們還將持續(xù)規(guī)范發(fā)布流程，確保新聞的準確傳遞。
在新媒體時代的沖擊下，報紙必須不斷自我檢討和提高，才能順應時代的發(fā)展和讀者的需求。通過此次自檢自查工作，我們相信，我們的報紙將能夠更好地發(fā)展壯大，為讀者提供更多優(yōu)質的信息服務。
謝謝大家！
報紙自檢自查團隊
低保自檢自查報告
近年來，政府對低保政策的監(jiān)督與改革力度日益加大。為了確保低保政策的實施能夠公正、透明，各地紛紛開展低保自檢自查工作，以摸清低保政策實施中存在的問題和不足，并加以改進。下面，就以某市的低保自檢自查報告為例，詳細、具體且生動地描述一下如何開展低保自查工作以及發(fā)現(xiàn)的問題與改進措施。
低保自檢自查是某市政府積極響應中央號召，加強低保政策監(jiān)督與管理的重要舉措。在自檢自查工作中，各地區(qū)按照統(tǒng)一的指導方針，制定了詳細的自查計劃，明確自查內(nèi)容和方法，并組織相關部門和人員進行實施。某市政府成立了低保自查小組，由市低保局、審計局、紀檢監(jiān)察局等多個部門組成，確保自查工作的全面性和公正性。
自查工作主要分為以下幾個方面。首先，通過查閱相關檔案，了解低保對象的審核流程和標準，查看政策執(zhí)行的有效性和公正性。其次，對已納入低保的家庭進行回訪，了解低保金使用情況，發(fā)現(xiàn)是否有濫用、挪用等問題。再次，對低保金發(fā)放流程進行核查，確保發(fā)放過程規(guī)范、公正，避免出現(xiàn)腐敗和貪污行為。最后，對低保工作人員進行調查，了解他們的工作態(tài)度和行為規(guī)范，發(fā)現(xiàn)是否存在違法違紀等問題。
經(jīng)過幾個月的自查工作，某市政府發(fā)現(xiàn)了一些低保政策實施中存在的問題。首先，由于審核流程不夠嚴謹，一些不符合條件的家庭被納入低保范圍內(nèi)，導致低保金的不公正分配。其次，一些低保對象濫用低保金，沒有按照政策規(guī)定合理使用資金，給低保政策的公信力和有效性帶來了負面影響。此外，某些地區(qū)的低保金發(fā)放流程不夠規(guī)范，存在資金被挪用、腐敗問題的風險。最后，一些低保工作人員存在工作紀律不嚴肅、工作態(tài)度不端正等問題，嚴重損害了政府形象。
針對上述問題，某市政府制定了一系列改進舉措。首先，加強低保審核流程，確保每一位申請低保的家庭都要經(jīng)過嚴格審核，杜絕不符合條件的家庭納入低保范圍內(nèi)。其次，對低保金使用情況進行更加嚴格的監(jiān)督和管理，建立日常巡查制度，確保低保金用于符合政策規(guī)定的支出項目上。此外，加強低保金發(fā)放流程的規(guī)范化，確保資金的安全和公正，防止出現(xiàn)挪用、貪污等問題。最后，對低保工作人員進行培訓和教育，提高他們的工作紀律和職業(yè)道德水平，確保低保政策的公正執(zhí)行。
綜上所述，通過自查工作，某市政府發(fā)現(xiàn)了低保政策實施中的問題，并采取一系列改進舉措加以解決。這些努力將進一步提升低保政策的公正性和有效性，為低保對象提供更好的保障，增強政府的公信力和形象。低保自檢自查工作不僅僅是一項例行性工作，更是政府監(jiān)督和改進的有力手段。相信在政府和社會各界的共同努力下，低保政策將不斷完善，為更多困難群體帶來實實在在的幫助。
鄉(xiāng)村少年宮自檢自查報告
近日，本縣鄉(xiāng)村少年宮進行了一次全面的自檢自查工作，旨在進一步提高少年宮工作管理水平，為廣大青少年提供更加優(yōu)質、安全的學習和娛樂環(huán)境。本次自檢自查覆蓋了設施設備、安全管理、教育教學等諸多方面，取得了顯著成果。
首先，少年宮設施設備方面的自檢自查工作展開了全面檢查。對場館內(nèi)各項設施進行了一一清點，確保設備的完好性和安全性。各項設施都經(jīng)過細致的清潔和保養(yǎng)，確保為青少年提供一個舒適、整潔的學習和活動場所。在自檢過程中，發(fā)現(xiàn)一些設備存在隱患或損壞，立即進行了修復或更換，保證了設施設備的安全可靠。
安全管理是保障少年宮正常運營的重要環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)村少年宮自檢自查報告中對此項內(nèi)容特別重視，采取了一系列措施來確保相關標準的貫徹執(zhí)行。通過對消防設施的檢查和維修，確保了火災安全。對電力設備進行了全面檢修，防止了電線老化和短路等電器故障。并嚴格教育了少年宮工作人員和志愿者，提高其安全意識和應急處置能力。通過此次自檢自查，少年宮的安全管理水平有了顯著提升，為青少年提供了一個安全可靠的學習和成長環(huán)境。
鄉(xiāng)村少年宮的教育教學工作是其存在的核心目的。因此，在本次自檢自查中，教育教學方面被特別重視。少年宮的教育教學環(huán)境進行了全面評估，對師資力量進行了專業(yè)背景和教學水平的審核。 確保每個學科都有經(jīng)驗豐富、富有激情的教師為青少年提供教學指導。在自檢中，對教學設備進行了全面清點和檢查。保證了各類設備的完好與有效，確保了為青少年提供優(yōu)質教學的前提條件。在教學內(nèi)容方面，少年宮秉持著豐富多樣的教學理念，推出了更多具有創(chuàng)造性、互動性和實踐性的教學活動，以激發(fā)學生的學習興趣和主動性。
此次鄉(xiāng)村少年宮自檢自查工作的主要目的是為了查找問題、改進工作，提高服務質量。在自檢自查的過程中，少年宮工作人員充分認識到自身存在的不足之處，積極尋找解決方案，努力創(chuàng)造更優(yōu)質的服務。自檢自查報告不僅僅是一份文件，更是對廣大青少年家庭、學校和社會的一種承諾，承諾為青少年提供更好的學習和成長環(huán)境。
總之，鄉(xiāng)村少年宮進行的自檢自查工作在設施設備、安全管理和教育教學等方面取得了顯著成果。通過本次全面的自檢自查，少年宮的管理水平和服務質量得到了提升，為廣大青少年提供了更好的學習和娛樂環(huán)境。同時，該自檢自查報告也為今后的工作提供了重要的參考和改進方向。相信在不久的將來，鄉(xiāng)村少年宮將為青少年提供更加優(yōu)質、安全的服務，為他們的成長和發(fā)展貢獻更大的力量。
俗話說，實踐是獲得真知的途徑，在我們平日的工作生活中，我們都需要書寫報告。那么，要怎樣才能寫出優(yōu)秀的報告呢？編輯為您梳理了與“自檢自查報告”相關的一些常見問題的答案，希望本文能對您的未來產(chǎn)生影響，并請您與您的粉絲一起分享！
①延伸和光大先進教師的精神
師德的重要和神圣是無可置疑的，但師德教育始終處于一種“尷尬”的狀態(tài)中，年復一年的師德教育無非是聽報告、看錄像、寫體會、談感想、沒有什么新的東西可講。
是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號？是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求？我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題？如何才能重建有魅力的師德教育？特別是青年教師的困惑更為突出：到底怎樣才算奉獻？我付出了那么多努力，甚至犧牲了個人的空間和生活，為什么還得不到學生的理解和認可？凡此種種，困擾著學校的管理層、管理者。
不謀萬世者，不足以謀一時。深層次的思考，激活了新的思路：用身邊的人、說身邊的事，影響、激勵、帶動身邊的人。2012年10月，我鎮(zhèn)小學推出10位先進教師、榜樣示范發(fā)揮了巨大的作用，10位先進教師的敬業(yè)愛生精神被全鎮(zhèn)教師認可、接納。本年度，我們充分利用這一珍貴的教育資源，激勵全鎮(zhèn)教職工敬業(yè)奉獻，接受榜樣精神的感染、熏陶和激勵，使道德行為動機得到激發(fā)和強化。三月份，在組織先進教師現(xiàn)身說法，組織人力宣講先進教師的事跡并在學校櫥窗中登出他們的先進事跡及照片。先進教師杰出的一面對全體教師產(chǎn)生了巨大的震撼力，使教職工產(chǎn)生敬仰的心情，通過這一活動，促進全鎮(zhèn)教職工由對先進精神的認知，發(fā)展到對先進行為的仿效和對先進精神的踐行。
②開展“課堂教學練兵”活動。
圍繞校長室提出四月份為課堂教學推進月的要求，開展了一系列活動：一是繼續(xù)實施“青藍工程”開展傳、幫、帶、促活動，推動師徒結對并制定有合同、有計劃、有目標、有過程反映、有成果的“五有”評價內(nèi)容和展示成果的評價方法；二是結合“我與新課改同行”開展課改教案設計活動，引領教師學習新課標、理解新課標、實踐新課標，為提高課堂教學藝術與質量鋪路架橋；三是開展聽課評課活動，落實校長室課堂教學推進月的要求，并以此為展示的平臺。③為構建和諧校園探索、嘗試。
校園是小社會，我國社會轉型過程中出現(xiàn)的各種結構性矛盾，必然反映到學校中來，工會代表和維護教職工的合法權益，固然要有旗幟鮮明的立場，同時也應制造各種溝通疏通的形式和途徑，起到調節(jié)器的作用，在探索構筑和諧校園中主要做了三件事：
一是，明確工會在構建和諧校園工作中的任務：服從服務于學校工作大局，團結動員我校教職工為推進學校改革、建設和發(fā)展建功立業(yè)。這是工會的首要任務。引導教職工立足崗位作貢獻，認真完成各自承擔的教育教學任務，為學校的發(fā)展作出自己應有的貢獻。如十月份，校長室發(fā)出通知：針對目前的學生情況如何做好班主任工作。工會及時思考布置，針對小學生蒙童也、童心未泯、理性初具、學文認字、類比人物、乃教化之初始，事業(yè)之肇端的特點提出寬嚴適度、因材施教的要求。無愛不足以為師，非嚴不足以成器，既要有慈母之愛，又要有嚴義之情，做好班級工作；其次，組織教職工參與學校民主管理，切實表達和維護教職工的合法權益，既堅持維護教職工的具體利益和維護學校整體利益的一致性，又堅持服務學校大局和服務教職工相統(tǒng)一，如民主評議干部，就收到了較好的效果。
二是組織學習、凝心聚力。構筑和諧校園，關鍵在于形成統(tǒng)一的價值取向。在校園內(nèi)如果沒有一個普遍認同的基本價值取向，和諧校園就失去了精神支柱。我們除了進行常規(guī)的師德學習外，結合時政，學習黨的群眾路線教育實踐活動，把為人民服務轉化為推動校園建設的巨大精神動力；結合“神八”上天，學習特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的載人航天精神；另外，針對在發(fā)展中出現(xiàn)的各種利益沖突和運行欠妥不盡人意之處，教育教師別人先富了不眼熱，自己過日子倡勤儉，濁流漫過勿濕鞋，雷池之側慎沾邊，雞鳴狗盜游戲拒之千里，英雄模范人物頂禮拜。豎不攀、橫不比，常用規(guī)范律自己。恪守教師職業(yè)的光榮與崇高。
設備、安全防護裝置及上料平臺、護欄、腳手架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防護用品。
電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安全生產(chǎn)委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產(chǎn)大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下：
（一）加強組織領導、完善制度建設
為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領導小組，健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。
（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署
按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會，及時傳達上級有關會議精神和要求，分析研究當前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認真分析突發(fā)事件應對情況，對安全事故進行通報，并根據(jù)具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系
金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴格遵守值班制度，及時反應突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責任，銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區(qū)內(nèi)可能進行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查，并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業(yè)領域的場所進行了全面檢查。其中旅社 木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改 2家，施工現(xiàn)場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標任務和經(jīng)濟工作目標任務的實現(xiàn)。
教練員自檢自查報告
近年來，體育運動在我國發(fā)展迅猛，越來越多的人意識到體育鍛煉的重要性。作為體育鍛煉的推動者和引領者，教練員在運動中起到了至關重要的作用。教練員的工作不僅僅是指導運動員的技能和戰(zhàn)術，他們還需要時刻保持自身的專業(yè)能力和責任感，以便更好地執(zhí)行他們的職責。為了更好地檢查和自我評估教練員的工作情況，教練員自檢自查報告應運而生。
教練員自檢自查報告是教練員通過對自身工作進行全面、系統(tǒng)的檢查和評估所形成的一份報告。通過報告的撰寫，教練員可以更好地發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，并采取針對性的改進措施，以提高教練工作的質量和水平。同時，教練員自檢自查報告也可以幫助上級部門了解教練員的工作狀況，從而為他們提供更好的支持和指導。
教練員自檢自查報告的撰寫應遵循以下原則：客觀性、全面性、具體性。教練員應以客觀的態(tài)度對自身的工作進行評估，不偏不倚地認識自己的能力和問題。教練員應對自己的工作進行全面的回顧，將自己在教學、組織、指導等各個方面的表現(xiàn)都納入報告中。教練員應盡量以具體的事例來說明自己的問題和不足，這樣不僅可以增加報告的可讀性，也更有助于上級部門對報告的理解和分析。
在撰寫教練員自檢自查報告時，教練員首先應對自身的教學能力進行評估。他們應回顧過去一段時間內(nèi)所教授運動項目的成績和表現(xiàn)，并分析出現(xiàn)問題的原因。例如，教練員在某次比賽中，運動員表現(xiàn)不佳，他們可以仔細回顧訓練過程，找出存在的問題，如是否有足夠的訓練時間、訓練方法是否合理等，然后提出改進措施。
教練員還應對自己的組織能力進行評估。他們需要思考自己在組織訓練、比賽和其他活動方面是否高效和有序。例如，教練員可以回顧自己在策劃和組織一次集訓活動時是否有充分的準備、是否合理安排時間和資源，以及他們是否能有效地與運動員和其他工作人員溝通，從而評估自己的組織能力和提出改進方案。
教練員還應對自己的指導能力進行評估。他們需要思考自己在指導運動員的過程中是否能夠做到個性化指導，是否能夠有效地傳授技能和戰(zhàn)術知識。例如，教練員可以回顧自己在某次訓練中是否能夠發(fā)現(xiàn)每個運動員的優(yōu)點和不足，并給予針對性的指導，還可以思考自己在戰(zhàn)術布置和調整方面是否能夠準確判斷比賽形勢，采取正確的策略。
通過以上的評估和總結，教練員可以得出自己的工作情況，并提出改進的方案。例如，教練員可以提出增加自己的學習時間，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；提出與運動員、家長和其他工作人員更加密切地溝通，以便更好地理解和滿足他們的需求；提出參加更多的培訓和學術交流活動，以充實自己的經(jīng)驗和知識等。
小編認為，教練員自檢自查報告是教練員自我評估的重要方式。通過撰寫報告，教練員可以客觀、全面地評估自己的工作情況，并提出改進的方案。教練員應在撰寫報告時遵循客觀、全面和具體的原則，盡量以具體的事例來說明自己的問題和不足。通過不斷地自我評估和改進，教練員可以提高自己的專業(yè)能力和工作水平，為運動員的培養(yǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻。
你了解如何寫一份出色的報告嗎？隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，報告變得越來越常見。通過報告，我們可以提出自己對未來工作的建議，因此，我們針對您的需求，為您精心定制了這篇“自檢自查報告”的優(yōu)選報告。請繼續(xù)閱讀以獲取更多相關內(nèi)容！
為了切實解決涉訴信訪案件申請執(zhí)行人迫切需要解決的基本生活困難，維護社會公平與正義，體現(xiàn)為民司法的宗旨，針對已進入執(zhí)行程序，而被執(zhí)行人確無履行能力的涉民生案件申請執(zhí)行人，xxxx省金溪縣人民法院積極依靠各級黨委領導和政府支持，通過司法救助，緩解當事人燃眉之急。自2013年12月份以來，該院共對7案12人進行司法救助，救助金額28.3萬元，執(zhí)結案件7件，取得良好的法律效果與社會效果。
但是，實踐中，一部分申請執(zhí)行人因被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行而又未得到司法救助生活陷入困頓，時常到法院及政府部門上訪、纏訪，降低執(zhí)行效率，損害司法公信。筆者現(xiàn)從一案例簡要分析目前司法救助存在的問題，并提出相關建議。
一、案件執(zhí)行經(jīng)過（江某某、徐某華、徐某風申請執(zhí)行楊某某、黃某某雇員受害賠償糾紛一案）
2008年12月，被執(zhí)行人黃某某將其自建房屋的墻體粉刷發(fā)包給被執(zhí)行人楊某某承建，楊某某雇請徐某某與其一起粉刷墻體。同年12月11日，徐某某在從事雇傭工作中，不慎從腳手架上踩空摔跌至地上，經(jīng)搶救無效于次日死亡。同年12月16日，徐某某親屬江某某等三人向金溪縣人民法院起訴，2009年3月2日，該院判決楊某某、黃某某分別賠償江某某等三人各項損失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日，江某某等三人向該院申請執(zhí)行。
受理執(zhí)行案件后，執(zhí)行法官依法向楊某某、黃某某送達了執(zhí)行通知書、報告財產(chǎn)令。因二被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行，執(zhí)行陷入僵局，江某某等三位申請執(zhí)行人多次到該院及政府部門上訪。2010年至2011年間，執(zhí)行法官陸續(xù)從被執(zhí)行人黃某某賬戶扣劃存款共計6200元。因被執(zhí)行人楊某某家庭困難，其自身又患有心臟病，該院無法對其司法拘留，案件進入執(zhí)行程序后，楊某某便外出務工，無法找到其下落，江某某等三位申請執(zhí)行人的賠償款未能得到全部執(zhí)行，執(zhí)行陷入困境。
面對執(zhí)行困境，執(zhí)行法官一方面積極向縣委、縣政府、政法委匯報執(zhí)行進展和遇到的困難，爭取政府資金支持；另一方面，積極與江某某戶籍所在地鎮(zhèn)政府、民政部門溝通協(xié)調，為江某某辦理低保，解決其燃眉之急。在執(zhí)行法官的努力及省委政法委的大力支持下，今年1月17日，江某某等三人終于獲得了40000元救助款，并自愿簽署停訪息訴協(xié)議及放棄部分債權承諾書，該案通過司法救助圓滿化解。
二、司法救助存在的問題
在司法實踐中發(fā)現(xiàn)，司法救助主要存在以下四個方面問題：
1、救助范圍小。實施司法救助的案由狹窄，通常以交通事故等人身損害賠償案件的申請執(zhí)行人為實施司法救助的對象，且要求賠償數(shù)額較大，其他類型的案件救助寥寥無幾。
2、救助金額有限。實踐中，法院按要求上報的案件需救助的數(shù)額很大，而最終獲批的只有3—5萬元，甚至更少。申請執(zhí)行人由于賠償未能實際到位，往往在救助金用完后繼續(xù)上訪。
3、救助次數(shù)有限。司法救助通常都是由各級黨委、政府、政法委等牽頭發(fā)起，由法院上報案件，每年開展司法救助的次數(shù)就一兩次。而法院受理的案件源源不斷，需要司法救助的案件不斷增加，現(xiàn)有的司法救助次數(shù)遠遠不能滿足于需要救助的人員。
4、救助金發(fā)放周期長。通常情況下，開展司法救助由各級黨委、政府、政法委等發(fā)文至法院，由法院上報案件材料至救助機關審批，通過審批后，再由救助機關將救助金轉至被救助人所在政府的財政賬戶或法院賬戶，再由法院支付給被救助人。從救助文件下發(fā)至被救助人領取救助款，少則一兩個月，多則大半年，影響救助效率。
三、對司法救助的建議
1、擴大司法救助的范圍。司法實踐中只將賠償數(shù)額較大的人身損害賠償案件作為司法救助的對象，部分數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件未能得到有效救助，而實踐中數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償執(zhí)行案件大量存在，因未能得到執(zhí)行，激化社會矛盾，影響司法公信。因此，應將因被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行導致申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件一律納入司法救助的對象，使更多的困難群眾得到救助。
2、增加救助金額。對符合司法救助條件的申請執(zhí)行人，應根據(jù)申請執(zhí)行標的全部或大部分進行救助，使困難群眾的合法權益得以全部或基本實現(xiàn)，待法院執(zhí)行到位后予以返還。
3、建立司法救助常態(tài)化機制。應由法院不定期向黨委、政府、政法委等部門申請司法救助，對符合救助條件的應在七個工作日內(nèi)予以書面答復，并開展司法救助。
4、縮短救助金的發(fā)放周期。對符合救助條件的申請執(zhí)行人，材料一經(jīng)審核批準，救助金應在十個工作日內(nèi)轉入專門賬戶，并及時發(fā)放給申請執(zhí)行人，使困難群眾盡早享受司法救助的溫暖。
5、設立司法救助基金組織。由政府主導，國家財政專門撥款，同時吸納社會捐款，以彌補司法救助基金的資金缺口。將司法救助作為由政府支持、社會幫扶的長期性社會公益事業(yè)，在政府主導的同時，充分調動社會力量。
為進一步規(guī)范村級財務管理，推進黨風廉政建設，促進基層干部廉潔履行職責，按照上級紀委文件要求，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的內(nèi)容，甘露村積極行動起來，深入開展基層干部廉潔履職自查自糾活動，村三委成員做到率先垂范、身體力行，帶頭做好自查，帶頭堅持廉潔，認真學習對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，村“三會”班子成員、認真填寫個人遵守廉潔履職“五個禁止”和“22個不準”的有關情況。同時，組織學習、開展自查自糾情況、村級民主監(jiān)督、村級事務民主決策制度、群眾滿意度等情況進行調查，群眾滿意度達到了百分九十八，高效推進農(nóng)村黨風廉政建設深入開展，加強了干部隊伍建設。同時規(guī)范集體“資金、資產(chǎn)、資源”“三資”管理，制定了專項工作計劃，成立領導小組和工作小組，村集體“三資”的財務收支、資產(chǎn)資源處置、村務公開以“六查六看”的形式進行全面檢查、監(jiān)督。對集體資金、土地發(fā)包、村務財務公開、村級集體“三資”管理檢查和自查自糾兩項工作將同時展開，現(xiàn)將今年廉潔履職情況情況總結如下：
一、加強學習，筑牢防腐拒變的思想防線;
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，村黨總支部認真組織村三委一班成員和全體黨員，學習了紀委有關文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。要求村三委一班人和全體黨員，主動學習，同時村三委班子成員還參加了靚麗靖江大講堂和黨課教育，先后學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨章》等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定。
通過加強理論學習，夯實了整體思想政治基礎，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。也進一步認識到村干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，堅持全面地經(jīng)常性的教育，才能夯實政治思想基礎，筑牢思政治想防線。
二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
具體加強三個方面工作：一是深入群眾、深入基層：經(jīng)常傾聽村情民意，關心群眾疾苦，在7月20日村三委人員自己掏錢，對全村15戶特困戶組織開展了“訪疾苦送清涼”結對活動，真情為人民群眾服務，把群眾的困當作自己的困難，辦實事做表率，讓群眾得到實惠。二是工作創(chuàng)新：依時俱進，創(chuàng)先社會管理方式，認真辦好網(wǎng)站，在網(wǎng)上管理村級事務，黨務、村務工作在網(wǎng)上的到監(jiān)督，探索用“半年一評議、一年一登記”的辦法管理黨員干部。三是樹良好的干部隊伍形象：做到以身作則，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，加強班子的團結，以良好的形象取信于民。
三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。
在實際工作生活中，一是堅定思想信念：在正確行使權力時，村級大小事情，都嚴格按照村民代表大會“一事一議兩公開”的原則去實施。村三會成員做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失。二是樹立正確的利益觀：嚴格堅持自重、自省、自警、自勵的原則，秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系，不徇私情;在今后工作中村三委從以下幾方面加以改造：
1、進一步加強村干部的自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》“5個禁止”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
3、進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為準則，工作中村三委一班成員要繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，每個人都要嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設新農(nóng)村貢獻自己的力量。
醫(yī)療救助是指國家和社會針對那些因為貧困而沒有經(jīng)濟能力進行治病的公民實施專門的幫助和支持。近年來，隨著各級財政不斷加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金投入力度，醫(yī)療救助保障水平穩(wěn)步提高，減輕了困難群體的醫(yī)療費用負擔。但與此同時，有些地方在醫(yī)療救助資金管理使用中也存在一些問題。為此，筆者通過醫(yī)療救助資金審計實踐，認真梳理與醫(yī)療救助資金有關的突出問題，提出相應的改進建議。
（一）醫(yī)療救助資金大量閑置與困難群眾得不到救助矛盾突出。
一方面，大量城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金在財政、民政部門沉淀形成閑置。另一方面，大量困難群眾因未得到民政部門救助，喪失了正常享受醫(yī)療保障待遇的權利。造成上述怪現(xiàn)象的主要原因，一是救助渠道不通暢，民政部門主要通過報紙、網(wǎng)絡等宣傳醫(yī)療救助政策，而困難群眾大多文化程度較低，長年不看報紙不上網(wǎng)，不了解黨和政府的救助政策，甚至有了困難還不知道找誰解決。二是有的基層民政部門官僚思想嚴重，不是深入街道鄉(xiāng)村講解政策，為民排憂解難，而是在辦公室坐等困難群眾上門求助，造成大量行動不便困難群眾求助無門。三是城鄉(xiāng)支出型貧困家庭認定條件過高，需要救助的城鄉(xiāng)貧困家庭難以達到認定條件。
（二）隨意改變救助標準，擅自擴大或縮小救助范圍，有失公平。
1、隨意改變救助標準。有的擅自提高對低保對象的救助標準；有的對低保邊緣戶實施大病醫(yī)療救助執(zhí)行比率低于規(guī)定標準；有的對同類患者執(zhí)行的'救助標準不一致，救助金額彈性較大，造成個人自付醫(yī)療費用高，享受救助標準反而低的現(xiàn)象，影響了醫(yī)療救助制度的公信力。
2、擅自擴大或縮小救助范圍。有的為了對不符合條件的對象實施醫(yī)療救助，臨時將患者定為低保戶，實施低保戶醫(yī)療救助后即取消低保資格；有的違規(guī)將醫(yī)療救助資金撥到福利院，以彌補經(jīng)費的不足；有的對不屬于救助病種范圍的患者實施了醫(yī)療救助；有的又縮小了救助范圍，僅對城鎮(zhèn)低保邊緣戶實施醫(yī)療救助，而農(nóng)村低保邊緣戶未納入醫(yī)療救助范圍。
（三）救助程序執(zhí)行不嚴格，救助檔案資料不全。
在醫(yī)療救助的審批、審核中，工作人員很少按規(guī)定入戶核查，僅憑一些證明和藥費單據(jù)就直接進行審批?；鶎用裾块T雖然建立了醫(yī)療救助檔案，但檔案登記內(nèi)容殘缺不全，不能完整地反映受助人參加醫(yī)保情況、住院醫(yī)療費用總額、醫(yī)保報銷情況、個人自付情況等。有的未按規(guī)定公示醫(yī)療救助人員名單；還有的大病患者評議在前申請在后，更有甚者存在患病在后，申請醫(yī)療救助在前的怪現(xiàn)象。
（四）資助參保參合不規(guī)范。
有的未按規(guī)定資助農(nóng)村五保和農(nóng)村低保等困難群體參保參合，有的地區(qū)從醫(yī)療救助資金中列支應由地方財政負擔的70周歲以上老人參加醫(yī)療保險。造成上述現(xiàn)象的原因，主要是醫(yī)療保險、醫(yī)療救助的管理部門相互間缺乏有效的協(xié)調機制，加上部分地區(qū)醫(yī)療救助基層管理服務能力不足，導致國家用醫(yī)療救助資金資助困難群眾參保參合的政策未得到有效落實。
針對醫(yī)療救助工作中存在的諸多問題，筆者認為要在完善相關制度、建立管理流程及加強專項審核等方面下大力氣，確保救助制度落到實處，發(fā)揮應有的社會效益。
（一）加大醫(yī)療救助政策的宣傳力度，增加醫(yī)療救助管理的透明度。
一項利國利民的政策要執(zhí)行到位，必須先宣傳到位。要讓民眾特別是與政策相關的群體（包括政策受益者及政策執(zhí)行者）知曉、理解政策。只有充分了解政策，執(zhí)行者才不會隨意改變執(zhí)行標準和執(zhí)行范圍；受益者在符合政策規(guī)定的條件時，才會積極主動地去申請、去享受國家的優(yōu)惠政策。
（二）完善醫(yī)療救助制度，細化城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法。
針對醫(yī)療救助發(fā)放標準不統(tǒng)一，隨意救助等現(xiàn)象，相關部門應將工作重心放在醫(yī)療救助政策制定及實施細則的執(zhí)行上，重點是救助政策制定是否科學合理、公平公正，醫(yī)療救助政策規(guī)定是否落到實處，各城鄉(xiāng)是否結合當?shù)貙嶋H制定醫(yī)療救助實施細則。另外，要加強醫(yī)療救助檔案管理，制定救助檔案管理辦法，指定專人負責檔案管理，確保檔案資料齊全真實，經(jīng)得起檢驗。在完善制度的同時，要關注和發(fā)現(xiàn)由于制度缺陷導致的不公平現(xiàn)象，嚴厲查處違規(guī)操作和徇私舞弊現(xiàn)象，確保醫(yī)療救助資金真正發(fā)揮在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的補充作用。
（三）發(fā)揮醫(yī)療救助資金的使用效益，保障困難群眾的切身利益。
針對大量醫(yī)療救助資金沉淀閑置而困難群眾又未得到及時救助的怪現(xiàn)象，相關部門要重點關注醫(yī)療救助資金的使用效益。比如，應適當降低支出型貧困家庭救助準入標準，讓更多患者家庭不因病致困。要保障弱勢群體的切身利益，在政策的具體執(zhí)行上可以與當?shù)氐怯浀某青l(xiāng)低保戶，與居民、農(nóng)民醫(yī)保等信息進行比對，看低保人員是否納入基本醫(yī)療保障，還要關注醫(yī)療救助資金資助弱勢群體參保參合情況，切實保障困難群體基本醫(yī)療權利。此外，監(jiān)管部門還應建立監(jiān)督制度和接受群眾舉報制度，查處民政救助部門不作為、亂作為等現(xiàn)象。
（四）建立部門協(xié)調聯(lián)動機制，保障醫(yī)療救助管理運轉正常。
醫(yī)療救助管理是一項好制度，保護的是社會弱勢群體，但在執(zhí)行過程中主要難點是執(zhí)行范圍難于認定，核查、認定工作量過大等問題，僅靠民政部門一家難于完成。建議建立民政、醫(yī)院、社區(qū)（街道）或村委會協(xié)調聯(lián)動機制，對救助對象的申請表、醫(yī)療診斷書、醫(yī)療費用收據(jù)、必要的病史材料、已參加醫(yī)療保險按規(guī)定領取的補助等情況進行全面審核，看是否符合條件，并在規(guī)定范圍內(nèi)公示，這既有利于醫(yī)療救助工作的順利開展，又有利于體現(xiàn)公平、公正的原則，真正將國家的利民政策落實好，落實到位
機電隊自查自檢報告
本次機電專項自查自檢檢查我隊對所管轄范圍的機電設備、供電電纜、接線盒進行檢查、巡查，共檢查高壓開關77臺（中央變電所22臺，中央水泵房變電所8臺，22盤區(qū)變電所11臺，8#煤變電所14臺，23盤區(qū)變電所16臺，3906配電點及3903配電點、3901配電點共6臺）備用3臺，移動變電站31臺，（中央水泵房3臺，中央變電所2臺，22盤區(qū)變電所1臺，3903配電點6臺，3906配電點7臺，8#煤變電所4臺，8#煤下山臨時配電點3臺，23盤區(qū)變電所2臺，23盤區(qū)臨時配電點3臺）8#煤變電所備用1臺，3906配電點待修1臺?，F(xiàn)下井10KV電纜動力4趟（動力2趟，礦災潛水泵2趟）風機2趟，高壓鎧裝電纜長度共計約18660米，10KV高壓橡套電纜長度共計約8300米；合計井下10KV高壓電纜約28860米，高壓電纜沿途高壓接線盒28個、電纜熱縮頭13個。具體檢查內(nèi)容如下：
1、設備完好檢查、機械部分靈活可靠檢查、內(nèi)腔完好檢查、設備防潮處理、接線腔防爆面密封檢查
2、設備運行狀況檢查：主要對設備運行聲音、電流、電壓運行狀況檢查、設備運行顯示狀況檢查、設備整定與實際負荷結合調整檢查、移動變電站及饋電開關、照明綜保漏電保護試驗檢查。
3、對各變電所、配電點絕緣用具及安全設施檢查
4、對各變電所、配電點環(huán)境衛(wèi)生，設施器具擺放情況檢查
5、沿線10KV線路高壓接線盒、熱縮頭進行外表檢查，接地線的完好檢查
通過為期兩天檢查對現(xiàn)場可直接整改處理的問題進行現(xiàn)場處理未上表，對需要限期整改的問題附表如下：
機電隊
2015年11月21日
教練員自查報告
教練自查報告
黨員教師自檢自查報告
員工自檢自查報告
黨員自檢自查報告
在學院黨委的領導下，基礎教學部按照黨委宣傳處的相關工作部署，為切實排除教材領域風險隱患，確保教材建設正確政治方向和價值導向，根據(jù)天津市委教育工作領導小組辦公室《關于組織開展天津市大中小學教材、教輔和中小學校園課外讀物等排查整改工作的方案》要求，先就開展基礎部相關排查整改工作，具體實施內(nèi)容如下：
1、加強教師教材教育宣傳，利用各種集中開會的機會向本部門全體教師宣傳普及選用教材教輔書的基本原則，提高師生員工的選擇教材教輔書的正確意識和能力。
2、全面落實學院教材核查工作，深入開展部門自查。部門組成了教材領導小組，在六月初，組織基礎部的教材教輔書自查工作會議，在會上，主任帶領三名教研室主任，和系秘一起開展教材及教輔書的自查工作，完成了教材的論證分析。6月20日，對照《大中小學教材插圖排查要點》，教研領導小組重點對我部20xx-2023年第一學期選用教材教輔插圖及內(nèi)容進行全面排查，確保體現(xiàn)正確的政治方向和價值導向。
3、落實安全責任制，每位考研室主任明確工作責任，各司其職，將檢查工作落實到位，并做到檢查有痕跡、有記錄。
4、全體教師堅定正確的政治方向，積極自覺地踐行立德樹人使命和社會主義核心價值觀，為黨育人、為國育才，強化意識形態(tài)方面的教材教輔書的正確意識，在與學生的日常溝通及網(wǎng)絡教學過程中關注教材教輔書的安全使用。
經(jīng)審查，我部選用的《大學語文》、《高等應用教學基礎》、《高職國際英語》、《通用英語1》、《通用英語1評估手冊》均符合教材選用要求，無任何問題。
街道社區(qū)辦：
為進一步規(guī)范碧云社區(qū)社會救助工作，提升服務水平。切實加強社會救助管理。根據(jù)東政辦發(fā)[20××]82號——《昆明市東川區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)東川區(qū)社會救助工作檢查實施方案的通知》精神及銅都街道社區(qū)辦的安排部署，碧云社區(qū)“兩委”高度重視社會救助檢查工作，成立了以書記為組長，共7人組成的檢查領導小組，制定了《碧云社區(qū)社會救助工作自檢自檢方案》，組織召開了社區(qū)全體工作人員會議，傳達了東政辦發(fā)[20××]82號文件精神，安排布置了社會救助自檢自查相關工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、城市低保工作
碧云社區(qū)設有“兩?！惫ぷ髡荆袑Ｂ毴藛T2名負責低保日常工作，城市低保嚴格按照《云南省城市居民最低生活保障實施辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等相關文件執(zhí)行，低保工作始終遵循公平、公正、公開、屬地管理、動態(tài)管理原則，嚴格執(zhí)行低保申請、調查、聽證、上報、兩次張榜公布等操作程序，并按照昆民保[20××]46號文件精神，嚴格執(zhí)行低保聽證制度，對新增戶嚴把入口關，做到“應保盡保”，“該保才?！保瑘詻Q杜絕“人情?！?，“關系?！?；對
在保戶實行動態(tài)管理，每年定期復查，及時掌握家庭人員和收入變化情況，今年已復查在保戶200戶，均進行了聽證，對同意票不過半者已進行二次聽證，剩余在保戶將繼續(xù)復查；碧云社區(qū)對低保存折能按時發(fā)到低保對象手中，并建立了發(fā)放臺賬；對低保檔案能規(guī)范管理，一戶一檔，分類建檔，并安排專人管理。
止到20××年x月，碧云社區(qū)共有低保戶582戶，1033人，其中：撫恤戶82戶，90人；殘疾50戶，70人；單親家庭131戶，198人，雙失業(yè)116戶，330人；一工一農(nóng)96戶，167人；農(nóng)轉非61戶，100人；集體企業(yè)19戶，19人，其他29戶，54人。今年1—7月，停發(fā)24戶，新增16戶，調整15戶。
二、醫(yī)療救助和臨時救助
社區(qū)醫(yī)療救助和臨時救助嚴格按照《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實施細則（試行）》和《東川區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助實施細則（試行）》的規(guī)定申請、審核、審批程序受理，實行救助程序、救助對象、救助全額三公開，救助金額及時、準確、足額發(fā)到救助對象手中，在實際工作中，無擴大救助對象與范圍、虛報、瞞報情況發(fā)生，無截留、私分和挪用救助金額現(xiàn)象，并建立了救助金發(fā)放臺賬，截止到今年x月，我社區(qū)共受理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫(yī)療救助102人，10200元，受理低保戶住院費報銷42人，103942元，困難群眾臨時救助12人，9100元。
三、對存在問題及整改情況
（一）對低保檔案中材料不齊的已要求補齊材料。
（二）在保戶已死亡和戶口遷出者已做停發(fā)。
（三）在保戶家庭住址發(fā)生變動（已不在本社區(qū)居住的）已做停發(fā)。
（四）在保戶家庭人員及收入情況發(fā)生變動的已做調整和停發(fā)。
（五）對在保戶已就業(yè)人員（已簽訂勞動合同）者根據(jù)收入情況，做停發(fā)和調整。
以上就是碧云社區(qū)社會救助工作自檢自查情況?？傊ㄟ^這次檢查，使我們看到了存在的問題和不足，同時，推進了碧云社區(qū)社會救助工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。促進了社會救助有序進行，健康發(fā)展。
按照市委黨史的學習教育領導小組要求，現(xiàn)將市科協(xié)黨史的學習教育自查情況報告如下：
一、理論學習還有差距。按照市科協(xié)黨史的學習工作方案制定了集中學習、自學和專題研討學習方案，開展了學習和研討，但由于學習時間緊、內(nèi)容多、黨員干部偏重于記錄筆記，沒有從學深悟透，準確理解把握黨的歷史脈絡和重大歷史事件及人物的高度，帶著問題和思考去潛心學習，對黨史的總結提煉不夠，在系統(tǒng)學習、全面學習、融會貫通學和學用結合方面仍存在差距，學習效果還有待提高。
二、“我為群眾辦實事”還有差距。黨史的學習教育工作啟動以來，市科協(xié)班子成員和分管的科室適時了解人民群眾所求所需、所盼，收集“我為群眾辦實事”項目清單，實實在在為群眾解決了實際困難。但由于事物客觀存在的發(fā)展變化，部分問題得不到根本性的解決，或解決不夠徹底，離群眾的期盼有差距，影響了“我為群眾辦實事”的效果。
三、宣傳宣講還有差距。黨史的學習教育工作開展以來，市科協(xié)結合自身工作，重點將黨史的宣傳宣講貫穿到工作開展的全過程，通過開展多形式的宣傳宣講，提高了科協(xié)系統(tǒng)干部職工對中國共產(chǎn)黨為什么好、為什么能，了解了中國共產(chǎn)黨從誕生到發(fā)展壯大的艱辛和不易，更加增強了感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心。全市科協(xié)系統(tǒng)前期雖已做了大量的宣傳宣講工作，但在系統(tǒng)全面、創(chuàng)新特色、出亮點、出經(jīng)驗等宣傳宣講方面還有差距，需持續(xù)加強宣傳宣講。
工程公司的安全生產(chǎn)工作特點是點多、面廣、線廠、工種繁雜，要抓好安全生產(chǎn)工作，僅僅依靠安全科現(xiàn)有的專職人員是很難做到的，所以公司安全科經(jīng)過長時間的摸索找出了一條抓好公司安全生產(chǎn)的路子來。
1、落實安全生產(chǎn)責任，抓好主要責任人。
公司的主要安全問題，是抓好生產(chǎn)一線工地的安全生產(chǎn)工作。所以公司規(guī)定所有新組建的生產(chǎn)項目部，必須要配備齊人員、即項目經(jīng)理、技術員、安全員、材料員四人，其中項目經(jīng)理是本項目的負責人，也是工程的安全生產(chǎn)第一責任人，工地安全員是在工地負責日常安全生產(chǎn)、安全檢查的責任人。公司安全科詳細的規(guī)定了項目經(jīng)理的安全職責，工地安全員的安全職責。公司安全科只有認真抓好各項目經(jīng)理、分公司負責人和各工地安全員的工作，就能夠保證整個一線安全生產(chǎn)不出問題。
2、制定安全檢查、考核規(guī)范，安全檢查工作常抓不懈。
制定制度，落實責任還要檢查考核。公司安全科制定了安全生產(chǎn)日常巡查，月度檢查和年終考核，三大檢查制度。日常巡查就是安排專職人員每天檢查各個工地、廠區(qū)做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及時清除或通知整改，做到有記錄、有復核。每月公司組織工地安全大檢查，安全科重點檢查各個工地的安全生產(chǎn)情況。看現(xiàn)場，查記錄，發(fā)現(xiàn)安全問題提出整改意見或警告罰款。每年年終公司安全科根據(jù)各項目部，分公司在全年的安全生產(chǎn)管理方面的表現(xiàn)提出獎勵或處罰，以激勵各下屬單位全面重視和抓好安全生產(chǎn)工作的管理。
3、抓好危險源的安全管理，做好應急處理方案。
在這次安全生產(chǎn)大檢查過程中，公司安全科重點排查了作為公司安全生產(chǎn)事故危險源的三個方面，并作出應急處置方案。
（1）公司代管的“緬懷林”墓地，由于多年來，埋葬的墓地日益增多，人員流動大，又地處高山林區(qū)防火責任重大，特別是每逢“清明”“十一”“年三十”上墳祭拜的人很多，給安全工作帶來很大的難度，公司抽調各科、單位30余人組建了以公司分管經(jīng)理為領導的安全防火隊伍，配備齊防火器械，每到特別節(jié)日，全員上山值守，監(jiān)控安全防火工作。日常的安全防火工作則由“緬懷林“辦公室組織5—7名工作人員常年值守，負責防控安全防火工作。
（2）公司倉庫和車輛維修車間，安全科對公司倉庫制定了嚴格的防火安全守則，配備了數(shù)臺滅火機械，安排了5名值班人員，每天24小時值班，監(jiān)控安全及防火防盜工作。公司車輛維修車間制定了嚴格的安全管理制度和工作交接守則，嚴格做到工作崗前交底，按照操作規(guī)程操作。對特殊工種做到崗前培訓，持證上崗，經(jīng)常進行安全生產(chǎn)法規(guī)學習，使之常抓不懈。
（3）公司木工和大修廠車間，重點排查了車間的用電線路情況，檢查了線路的老化程度，及各種電器開關的靈活程度和使用情況，排查了工作場地的木料堆放以及必要的逃生線路等等。嚴格核查了生產(chǎn)工人的操作規(guī)程，滅火器的完好程度等等，確保在工作過程中的萬無一失。
三、安全生產(chǎn)存在的問題此次安全自查中，查出了部分存在隱患的問題。
（1）部分項目部所在工地安全生產(chǎn)標語、標牌損毀嚴重。
（2）部分項目部存在外雇臨時工人沒按規(guī)定登記上報人員詳情。
（3）部分項目部外雇臨時工存在老齡化的問題。
針對存在的問題，公司分管安全的副經(jīng)理指示對對全公司的安全標語、標牌做一次認真的排查，發(fā)現(xiàn)損壞、破舊一律更換，對于部分項目部外雇人員沒有登記的問題要求各項目部對雞年的外雇臨時工要限期登記上報。對現(xiàn)有臨時工老齡化問題，要對項目部講清其中的存在的安全隱患和利害問題，要求其進行逐步清退。同時今后在雇傭臨時人員時要注意避免此類問題的發(fā)生。
富源縣栗樹坪民族小學創(chuàng)建“依法治校示范?！?/p>
自 檢 自 查 報 告
我校根據(jù)“穩(wěn)定，安全，提高”的工作目標，堅持“以人為本，以德育人，以法為準，依法治?！钡墓芾砝砟睿罁?jù)“依法治教”工作意見以及其他相關教育法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局，在上級政府、教育局、中心學校的領導下，認真落實普法的要求，扎實開展工作，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平;實現(xiàn)由提高全面師生的法律意識向提高法律素質轉變，實現(xiàn)由注重行政管理向注重依法行政的轉變?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建依法治校示范校工作情況自檢自查如下:
一、提高認識，加強領導，形成依法治校的工作機制。 (一)提高認識，統(tǒng)一思想。
我們不斷在收獲著經(jīng)驗，積累著經(jīng)驗，同時對學校依法治校工作有了更多深入的思考，在不斷地探索中，我們逐步認識到:全面貫徹黨的“十八”大精神，全面推進素質教育，實施優(yōu)質教育，提升發(fā)展內(nèi)涵，形成學校品牌就必須堅持依法治校。依法治校作為現(xiàn)代學校的重要標志，就是要在依法理順政府與學校的關系、落實學校辦學自主權的基礎上，完善學校各項管理制度，實現(xiàn)學校管理與運行的制度化、規(guī)范化、程序化，依法保障學校、教師、學生的合法權益，實現(xiàn)學校自主辦學，依法接受監(jiān)督。這不僅有利于學校內(nèi)部實行制度管理、科學管理、人文管理，構建
科學的管理理念和運行機制、保障機制，也有利于促進學校教育教學工作的規(guī)范化、制度化、法制化，從而提升學校管理的水平，提高工作效率，我們認為:依法治校不是單一的工作而是對學校整體工作的引領。
(二)健全機構，明確職責。
學校領導高度重視依法治校工作，成立了由黨支部書記任組長，校長、副書記、副校長任副組長，個科室主任為成員的依法治校領導小組，負責領導學校依法治校全面工作，主持召開依法治校工作會議，討論和研究依法治校工作規(guī)劃、計劃，制定依法治校工作相關制度，解決有關依法治校的實際問題。領導小組成立后，多次召開專題研究學校推進依法治校工作重點、實施途徑和具體方式，把依法治校工作納入學校重要工作議事日程，融入到了日常的工作活動中。學校安全辦、政教處負責老師、學生的法制教育，學生一日常規(guī)，校園綜合治理及安全等各項制度的督察評比，處理學校內(nèi)事件，指導督促學校有關部門開展依法治校工作。全校形成了校長負總責，成員各司其職的領導體系。學校的依法治校工作做到長期有規(guī)劃，年度有計劃，也有具體安排，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。
(三)制度保障 ，責任到位。
為使我校各項工作進一步制度化和規(guī)范化，做到事事有法可依、事事有章可循。在全體教師大會上通過，并報請教育主管部門批準，為我校其他各項工作制度的制定提供了法律依據(jù)，奠
定了依法治校的基礎。 在制定好《學校章程》的基礎上，我們制定和完善了學校內(nèi)部的一系列管理制度，包括行政管理制度、教育教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等等。制度建設為我校的管理奠定了堅實的基礎，從而使我校的各項工作做到了有法可依，有章可循，實現(xiàn)了各項工作的制度化和規(guī)范化。 學校與各中層干部、相關處室、班主任等層層簽訂責任書，明確各自的職責。實行一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。實行學生德育導師制，落實一對一的幫扶機制。將師德作為對教職員工年度考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，做到職責明確，責任到人，有效地遏制了教師違規(guī)違法現(xiàn)象的發(fā)生，保證了依法治校工作落實到位。
二、拓寬渠道，加強教育，打好依法治校的基礎。 (一)加強學習培訓，提高教師素質。
依法治校的基礎就是法制教育的普及程度，為提高我校領導、教師依法治校，依法治教的能力和水平，為此，我們做到了:
1、加強學習。
按照上級教育行政部門的要求，對全校教職工普遍進行了全員法制學習培訓。校長在會議上對全體教職工進行相關法律知識的培訓，利用“五五”普法活動，進行相關法律知識的落實。學校利用法制教育課、法制講座，邀請法制副校長、派出所干警等對全體師生進行法律知識和案例的分析、培訓，解讀《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律條文，增強全體師生的
安全法律意識和自我保護意識。通過學習，極大地強化了全校教職工的法律意識，提高了他們的法律素養(yǎng)，廣大教師也以良好師德來教育、熏陶和感染學生，嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，自覺將依法辦事理念貫穿于學校的各項工作中，真正實現(xiàn)依法治校。
2、資料管理。
建立了依法治校專項資料，實施規(guī)范化管理，做到了分類科學，記載詳實，并依據(jù)收集到的資料不斷地進行總結，認真地進行反思，尋求最優(yōu)的方法和途徑，推進了依法治校不斷地走上規(guī)范化軌道。
(二)深化課堂教學，做到“四落實”。
學校法制教育的主陣地是課堂。課堂是學生學習科學文化知識、形成技能和方法、提升思想道德水平的主要場所，課堂學習的質量將直接影響學生思想道德素質的高低，學生在課堂上所耳濡目染的將會潛移默化地反映到學生的成長過程中。課堂教學的靈魂是育人，抓住了課堂，才抓住了“全員法制意識”的精髓，才抓準了學校法制教育的命脈，才找到了學校法制教育的路。
1、加強法制課教學。為了保證法制教育的科學有序，我校把法制教育作為必修內(nèi)容列入學校教育計劃，并在每周一節(jié)的班隊課中予以滲透;每年邀請法制副校長或派出所干警來校做法制講座;購買了法制教學參考書和有關法律方面的圖書和雜志，做到了“教材、課程、師資、經(jīng)費”的四落實。同時法制教師定期
開展教研活動，研究制定法制課教學計劃，探索法制教育的方法和途徑。
2、加強學科滲透法制教育。我們要求教師必須更新教育思想觀念，摒棄過去那種狹隘的課程觀，要把法制意識視為課程內(nèi)容納入自己的教學之中，在引導學生掌握知識與技能、熟悉過程與方法的同時，一定要恰到好處地結合學科特點，抓住時機對學生進行法制教育，落實法制教育這一目標，并要求教師寫滲透法制教育的案例與反思，使法律意識變?yōu)椤颁镐讣毩鳌保蛊浒殡S自己的教學，長年累月地浸潤、滋養(yǎng)學生的心田。
(三)強化常規(guī)教育，規(guī)范學生行為。
為了加強學生的法制教育，我們多管齊下，務求實效，針對各年級學生的特點，不失時機地組織學生開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育和思想政治教育，了解法制、安全等方面的知識。
1、設立各種宣傳欄，在學校宣傳櫥窗及班級宣傳欄開辟校園安全法制教育園地，通過典型事例及圖片展覽教育學生，警鐘長鳴。
2、利用學校校園智能廣播系統(tǒng)，對學生進行法制宣傳教育。
3、結合每年 12 月 4 日全國“法制教育宣傳日”，開展了法制教育系列活動。利用升旗儀式的機會，進行法制宣傳教育，號召大家學法、知法、懂法，做一個遵紀守法的好公民。
4、結合中小學安全教育月和學校安全教育周，組織系列法律知識宣傳教育活動，學生觀看安全伴我行大型宣傳資料展等。
5、聘請法制副校長，舉行法制講座，充分發(fā)揮法制副校長的作用。
6、抓交通安全教育。通過黑板報、主題班會、圖片展覽等形式，進行宣傳教育。
7、在每年的換季時節(jié)和傳染病高發(fā)時節(jié)，對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。
8、在世界禁毒日，開展全校的教育活動，宣傳毒品的危害性。
9、在重大活動前、寒暑假放假時對學生進行安全教育和發(fā)放致家長一封信，配合家庭開展對學生的法律、安全知識教育。
10、開展讀書教育活動，開展“書香校園”讀書教育活動。組織 學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊。近幾年， 學生有多人在活動中獲獎，通過開展讀書活動，豐富了學生的科學文化知識，培養(yǎng)了學生的科學精神、法制意識和熱愛祖國的道德情感。
(四)拓寬教育渠道，營造法制教育氛圍。
加強青少年法制教育需要校內(nèi)外相互結合，學校、家庭、社會相互協(xié)調，有關部門齊抓共管形成合力，才能收到良好的效果。
1、積極指導家庭教育。
我們深知，現(xiàn)代的教育是開放的，家長是學校親密的合作伙伴，指導家庭教育是學校的一份責任已成為共識。一是召開家長會及家教知識講座，及時溝通信息。學校每年中考前都召開一次
初三家長會，指導家長正確對待子女的中考問題，正確面對人生的選擇，樹立正確的成才觀和人才觀念;二是積極推行教師上門家訪制度，要求全體教師對學生的家訪每學期要達到一定的比例;三是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動，及時推廣先進的家教經(jīng)驗。學校開展了由縣婦聯(lián)牽頭的家教知識講座，家長參與的積極性非常高，效果非常明顯，家長們普遍要求此類活動要經(jīng)常開展;學校每學期五
一、十
一、寒暑假等假前，通過發(fā)放《致家長的一封信》，指導家長實施正確的家庭教育。通過如此全方位、立體化、多渠道地引導家長樹立成才先成人的理念，走出重智輕德的家教誤區(qū)，在和諧的家庭氛圍中，家庭成員一起成長。
2、成立心理輔導站。
教育是直指心靈的事業(yè)。只有重視心理健康教育，才能真正實踐走進心靈的教育，為學生的終身發(fā)展和終身幸福奠基。我校一直重視對學生的心理健康教育，派出多名教師參加心理健康上崗資格培訓，取得了 A、B 級證書，開設了“心理輔導室”，配備了兼職心理輔導教師，由政教處負責，構建了由心理輔導教師、班主任、各學科教師組成的教育網(wǎng)絡，心理輔導以發(fā)展性、預防性為目標，以學習輔導、人格輔導、生活輔導為內(nèi)容，以平等公正、理解尊重、真誠微笑、信任保密為基本原則，通過心理輔導活動、班隊活動、送給老師的悄悄話、班級談心日記、宣傳板報、學科教育滲透等多種途徑，開展系列心理健康教育。同時，改革學生成績保密制度、改班主任操行評語為寄語，并把心育與德育
融成一體，構建了全方位的心理健康教育模式。只有培養(yǎng)孩子具有健康的心理，才能從根本上減少青少年違法犯罪行為。多年來學校沒有出現(xiàn)學生的嚴重違紀和刑事犯罪行為。
3、強化教育科研。
教科研是學校發(fā)展的理論支撐、動力之源。我校一貫重視教科研工作，并在 依法治校工作中發(fā)揮了重要的作用。每年都有教師取得法制、安全教育等的科 研成果，獲市縣級的不同獎項。邀請市縣有關專家進行培訓指導和論證，現(xiàn)又 有一個校級課題通過市級課題立項，促進教師專業(yè)化成長和重視自身教育素養(yǎng) 的提升，也提升了我校的校級理論研究水平。
(五)優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園人文環(huán)境建設。
我校一直致力于校園文化建設，提升學校的發(fā)展內(nèi)涵。十分注重營造濃郁的校園文化氛圍來陶冶學生，做到人文環(huán)境和育人環(huán)境一起抓，把法制教育與校園文化建設相結合，使學校管理整體化和系列化，使學校環(huán)境具有藝術性，形成符合法治精神的育人環(huán)境，形成濃郁的法制宣傳氛圍，增強學生的守法意識。走進校園，校務公開欄、法制教育宣傳櫥窗、名人名言、警示牌特別引人注目。學校的藝術墻，從江河湖海到春夏秋冬，從花草樹木到蟲魚鳥獸，從立志學習到人間真情，一首首設計精美的小畫，使欣賞者淌洋在文化的海洋;各班教室里的主題板報和榮譽角，既陶冶了學生性情，又展示了學生才能。整個校園布置和諧統(tǒng)一，渾然一體，使學校每一個角落都具有教育功能，校園內(nèi)處處見法，
形成了濃郁的法制教育氛圍。
三、強化監(jiān)督，加強管理，推進依法治校的進程。
依法管理是依法治校的主體工作，如何使規(guī)章制度落到實處，我校在操作上實行人性管理，以人為本，把工作做細做實，努力做到“無情法律，有情操作”，最終進入到教師主動、自覺地自我管理境界。
(一)全面推進校務公開制度。 校務公開是推進依法治校，加強學校內(nèi)容管理的重要措施。學校根據(jù)上級文件精神，積極推行校務公開制度，堅持召開教職工代表大會，堅持學校的重大決策必須由教職工代表大會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。學校進一步規(guī)范各項校務公開制度，做到:制定了一個切合實際、統(tǒng)一規(guī)范和便于群眾監(jiān)督的《校務公開實施方案》;設置一個公開欄;規(guī)定學校主要領導為校務公開第一責任人，并成立校務公開領導組;建立一個校務公開檔案資料;設置一個意見箱;成立一個校務公開監(jiān)督小組。 學校把財務管理、工程建設項目、教職工獎懲、職稱評審、學校重大決策等作為公開的主要內(nèi)容，特別注意選準那些教師最關心、社會最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風的問題，作為公開的重點。公開前，廣泛征求教職工的意見，在此基礎上，經(jīng)學校行政領導具體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。公布后及時通過工會搜集教職工的反映、意見和建議。 校務公開作為一種制度，要真正落到實處，必須從加強監(jiān)督方面入手，建立一系列監(jiān)督制度。學校設立校務公開監(jiān)督小組，負責
審議校務公開的內(nèi)容，檢查公開的內(nèi)容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范，真正做到公開、公正、公平。
(二)保障教師合法權益。
一是學校建立了教師維權申訴制度及操作辦法，保證教職工在合法權益受到侵犯或對學校處理決定不服時，有權利有機會通過適當?shù)耐緩竭M行維權申訴。
二是學校按規(guī)定為教師提供良好的工作學習條件，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權利。
三是保障教師應得的福利待遇、工資、獎金及時足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等，保證教職工子女的入托、入學等福利。
四是校內(nèi)監(jiān)督管理機制健全，教職工參與學校監(jiān)督管理，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，真正做學校的主人。通過教代會為學校發(fā)展獻計獻策，學校工會真正成為職工之家。
五是做到了“五必訪、五必談”。教職工及直系親屬生病住院必訪、教職工家中婚喪大事必訪、教職工生活及家庭遇特殊困難必訪;教職工家庭重大糾紛必訪;教職工發(fā)生意外事故事件必訪;教職工崗位調整變動必談;教職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談;教職工思想波動(不穩(wěn)定)必談;教職工違章違紀必談;教職工受到表揚或批評必談。正是由于我校堅持以人為本，對教職工關心照顧，至今無一例教職工申訴行為，更多的是以主人翁的姿態(tài)提出對學校
發(fā)展的合理化的建議。
(三)保障學生的合法權益
一是學校維護學生受教育權，尊重學生人格權，尊重學生人身權利和財產(chǎn)權利，保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，嚴禁體罰學生、或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁使用不文明語言，不準諷刺、挖苦、污辱學生等。二是學校保證每個學生有學習和參加活動的權利，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生，不準侮辱、歧視學生，不準以任何借口把學生趕出教室，不能剝奪學生學習和活動的權利。對學習有困難，心理、行為有偏差的學生有具體幫教措施。三是建立并實行校內(nèi)學生申訴制度，切實維護學生的合法權利。對學生的處分應當做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法、符合規(guī)定程序，保障學生的知情權、申辯權。四是建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少學生傷害事故。
(四)建立健全安全管理機制。
我校始終認為安全是學校一切教育工作的前提，是學校和諧發(fā)展的基本保證，是學校管理的底線要求，是學校文化的基礎共識，是以人為本的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn)。因此，我們從“貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會”的高度，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的觀念，堅持“以防為主，教育為本”的原則，始終把構建平安和諧校園作為安全
教育工作的重中之重，成立了由校長任組長的平安校園領導小組，制定了創(chuàng)建“平安校園”規(guī)劃、實施方案、年度計劃，與各級各類人員、家長簽定安全目標責任書，制定各項學校安全工作預案，消除了學校安全隱患，完善了安全保障體系，落實了安全工作責任制和事故責任追究制。由于學校領導、全校師生長期重視“安全第一”的思想，多年來，學校沒有發(fā)生一例重大安全事故，連續(xù)六年被授予杭州市平安示范校園。
四、學校堅持依法治校取得的成效
幾年來，學校堅持依法治校、依法執(zhí)教。學校辦學行為規(guī)范，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日益改善，教學質量穩(wěn)步提高，學校領導、教師、學生法律意識明顯得到提高，全體師生法制觀念增強，師生無犯罪行為，學校無重大事故發(fā)生。學校教學秩序良好，校風正、教風嚴、學風好，各層領導全身心投入，對自己分管工作盡職盡責、積極進取、率先垂范，使學校年年有變化，讓師生感到學校在發(fā)展，讓社會看到學校有生機，學校品牌逐步形成。 全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學習、敏于思考，以良好的精神狀態(tài)投入工作，以實際行動體現(xiàn)為人師表;全體學生生動活潑，充滿自信，和諧相處，健康發(fā)展。 通過本次自查，我們更加深刻的體會到:只有將依法治校認識到位，實施過程到位，才能保障學校依法治校的效果到位。今后，我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步實踐三個代表的重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，在教育局的領導下，堅定信心，扎實開展依法
治校工作。繼續(xù)完善學校的各項管理制度，做到依法決策、依法管理、依法辦事，實現(xiàn)學校更健康、更文明、更平安、更和諧地發(fā)展，使我校成為辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理優(yōu)化、教學質量優(yōu)異的現(xiàn)代化示范學校，實現(xiàn)我校內(nèi)涵的不斷提升和跨越式發(fā)展，辦成真正讓人民滿意的學校。
駕校自查報告
駕駛員自查報告
文明校園自檢自查報告
學校安全自檢自查報告
駕校安全自查報告（共11篇）
一年來，我在同志們的關心，支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，我是社區(qū)救助員、具體做的是低保工作、低收入工作、解困工作，以及守備街1 號的網(wǎng)格工作和兼職社工工作等。現(xiàn)將自己一年的工作情況總結如下：
一、崗位工作基本情況
1、低保工作：是一項長期性、政策性較強的工作，它關系到困難群眾的溫飽問題及社會穩(wěn)定。為了做好這項工作，我認真學習救助工作的相關政策，隨時掌握動態(tài)管理，堅持公平、公正、公開的原則，做到應保盡保、應退盡退。對前來咨詢的群眾耐心細致地解釋救助政策。今年還對353名低保戶進行了實名的認證，給他們辦理了民政惠民濟困保。通過入戶走訪今年共計減少低保20戶、30人。
2、低收入工作：對低收入家庭進行了重新建檔，對不符合條件的低收入家庭進行了剔除，對符合的進行了建檔。
3、解困工作：每季度的愛心超市，元旦春節(jié)、端午等重大節(jié)日中我們都積極開展扶貧送溫暖工作，切實把政府的關懷送到低保及低收入家庭中。
二、具體履職情況
1、低保工作：我社區(qū)現(xiàn)有低保戶272戶、353人。
2、低收入工作：有3戶、5人。
3、兼職社工工作，通過對社區(qū)的服務對象的走訪，對社區(qū)50名居民進行建檔，對2戶進行個案幫扶，對其進行了5次服務，基本達到結案要求、小組工作，開展一個能力提升小組活動。
三、存在的問題和不足、下一步努力方向
因我社區(qū)大拆遷，大量的低保戶不在本轄區(qū)居住，低保的動態(tài)管理比較難，每季度的入戶不能夠保證，今后一定加強動態(tài)管理，與居住地的社區(qū)和物管公司做好信息的溝通和聯(lián)系。
在做好本職工作的同時積極配合、協(xié)助完成社區(qū)的其他工作。以后我將以更加飽滿的工作熱情投入到服務居民中，力爭把各項工作上一個新的臺階。
一、幼兒園概況
童星幼兒園位于佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)白石開發(fā)區(qū)升鶴街10號，創(chuàng)辦于XX年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡，生均占地㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內(nèi)潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng)設了多元化的教育環(huán)境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。
幼兒園現(xiàn)有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質教育，保教質量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
二、主要做法和成效
（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境
為使幼兒園得到進一步發(fā)展，我園在上級領導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設備設施進行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強活動的安全性，我園對戶外游樂場地進行了改造，鋪設了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng)設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務能力。
（二）規(guī)范辦學行為，依法辦園
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質量”為重點，以“求質量，創(chuàng)特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規(guī)，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規(guī)定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進行問卷調查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質
1．加強領導班子建設，發(fā)揮表率作用
“火車跑得快,全靠車頭帶”。因此，我園十分重視領導班子的建設，形成了一個團結、主動、專業(yè)的優(yōu)秀團隊。良好的班子集體能夠將教職工緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協(xié)作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優(yōu)良的教師隊伍
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區(qū)較偏遠的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業(yè)務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的'自我保護意識”、 “如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經(jīng)驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展 “一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。開展業(yè)務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業(yè)務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
為了進一步加強和改進公司安全工作，切實保障廣大員工的生命安全和財產(chǎn)安全，保證公司工程項目正常施工秩序，按照國家、省、市和行業(yè)安全生產(chǎn)相關要求，結合公司實際，二季度，公司對在建工程項目的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、安全管理方面
1、安全組織機構建立和健全
各施工項目部根據(jù)公司要求建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。成立了項目安全領導小組和項目消防領導小組，安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
2、安全管理制度和責任制的落實情況
（1）為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細，項目部按照公司要求詳細制訂了《安全生產(chǎn)責任制度》、《安全管理制度》，《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，嚴格執(zhí)行《安全教育培訓制度》、《安全例會制度》和各工種操作規(guī)程等，編制了《重大安全事故應急預案》等，明確了各項目部各崗位的安全職責。
目前，各施工項目部各項安全規(guī)章制度、規(guī)定、操作規(guī)程30余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度管理人，
（2）為了確保安全生產(chǎn)，各施工項目部根據(jù)集團公司、分公司有關要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
各施工項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部安全領導小組對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況
各施工項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標志牌，提醒員工注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、重大危險因素管理及應急救援管理情況
（1）各施工項目部對本施工現(xiàn)場進行危險源辨識評價并制定相應控制措施。施工現(xiàn)場的危險處設置明顯標志，利用架設安全網(wǎng)，懸掛標示牌等進行危險預警，對重大危險因素由專兼職安全員監(jiān)護。
（2）重大危險源控制措施及時落實。項目部在日常的巡視檢查中對重大危險源、危險因素進行了監(jiān)控。項目部共確定重大危險因素4個，包括：高空墜落、物體打擊、施焊造成火災、及觸電。施工中加強監(jiān)控，對安全隱患及時進行查找和整改。
5、安全教育培訓情況
（1）各施工項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、轉崗人員進行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能。培訓主要內(nèi)容包括：公司規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。
2、“三類”人員按規(guī)定參加在教育培訓。
3、各施工隊自己進行的班前安全教育活動。
4、及時對施工人員進行了安全技術交底。使施工人員了解和掌握各施工作業(yè)的危險點、面，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。
二、現(xiàn)場施工安全情況
1、臨時設施
（1）臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
（2）臨時設施符合抗震、防雷、消防、防臺風、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場物資、材料安全。
2、安全用電情況為了確保施工現(xiàn)場用電安全，各項目部制定了《臨時用電管理檢查制度》、《施工現(xiàn)場用電管理制度》等。施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由電工經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。
施工現(xiàn)場配電箱、倉庫等處，懸掛干粉滅火器。
4、高處作業(yè)安全
（1）高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，并及時對員工進行了安全交底。
（2）高空作業(yè)警示牌齊全。
（3）搭設有腳手架、安全網(wǎng)、吊籃等防護設施，
（4）安全人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，能夠佩戴必要的安全防護用具，確保了施工人員的人身安全。
（5）交叉作業(yè)均有警示牌并設置專人進行監(jiān)護。
6、消防管理
項目部制定了消防管理責任制，并落實到位。制定和完善了火災應急預案。
項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度，制訂了《消防管理制度》。
（1）施工區(qū)無違章使用明火取暖和作業(yè)現(xiàn)象；對職工宿舍進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象，照明用電線路規(guī)范，無私拉亂接現(xiàn)象
（2）電焊作業(yè)必須開具動火證、配備滅火器，并有專人監(jiān)管；
（3）物資倉庫，配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。物資倉庫內(nèi)分類儲存，庫內(nèi)電路運行正常，無亂接電線，電器現(xiàn)象。
（4）規(guī)定計入工地禁止煙火或吸煙，無違規(guī)現(xiàn)象
9、安全防護設施情況
施工中，安全管理人員、施工人員能夠正確佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品；在危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；現(xiàn)場小型設備傳動部位安裝了防護罩；
三、安全管理中存在的問題
1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。例如：施工現(xiàn)場吸煙、不戴安全帽、不系安全帶。
2、施工臨時用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，
3、安全教育記錄不規(guī)范，班前會記錄不規(guī)范，需要進一步完善。
4、設備定期檢查，各種制度完善；但設備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善。
5、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護有滯后現(xiàn)象。
四、采取的整改措施：
為確保公司工程項目施工安全，消除各類不安全隱患，公司對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
1、 項目部需加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、文件等方法方式對員工進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、進一步健全和完善規(guī)章制度，使安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。
5、定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。
總之，通過檢查發(fā)現(xiàn)了安全工作中存在的一些弊端和疏漏。公司及時進行了整改和糾正，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。公司將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大員工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為公司工程施工順利進行提供安全保障。
為認真貫徹落實"雙整治"工作的落實，并要求我們按照文件精神和要求，寫一篇自查報告，下面我就本人自查情況，做一匯報。
一。在安全方面，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照"三防一保"的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好"**"反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的主動向上級匯報處理，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
二。在運鈔安全方面，使用專用運鈔車及雙人以上的武裝押運。運鈔車交款停放位置合理，押運員站位能全方位警戒，運鈔登記手續(xù)齊全，運鈔車接款送款過程能夠全程錄像。
三。在消防安全方面，建立了領導負責的逐級防火責任制度，每月組織開展安全教育宣傳教育，保證消防設施、滅火器的安全、有效，對火災能及時發(fā)現(xiàn)且發(fā)現(xiàn)后能及時消除。
在此次"雙整治"工作學習中，我要認真履行"雙整治"會議精神。杜絕及遠離"高壓線"今后將加大對安全教育的學習力度，做到警鐘長鳴、防范于未然，為我行健康發(fā)展提供有力保證，為****又快又好發(fā)展貢獻一份力量。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《自檢自查報告匯編》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了自檢自查報告專題，希望您能喜歡！
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