最美公務員心得體會。

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最美公務員心得體會 篇1

近日，經(jīng)推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部公布了32名“最美公務員”人選。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色?；鶎痈刹孔鳛榇蛲?lián)系服務群眾“最后一公里”的“排頭兵”，要向32名“最美公務員”看齊，讓“最美”之光照亮在基層的每一個角落。

用“真情為民”描繪最美底色。全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、執(zhí)政的最大優(yōu)勢?；鶎邮恰傲憔嚯x”聯(lián)系廣大人民群眾的“神經(jīng)末梢”，要始終踐行人民至上的理念，厚植為民服務的情懷，真心實意地為群眾做實事、干好事，才能贏得老百姓的口碑，進而夯實黨的執(zhí)政根基。沈淼同志將老百姓的獲得感、幸福感作為工作的力量源泉，用腳步丈量每一寸土地，駐村6年間帶領嫩江市曙光村摘掉“貧困帽”；桂河標同志面對洪澇險情挺身而出，“讓我上”“跟我來”，他帶領3名黨員干部在水下封堵滲漏洞口，確保群眾生命安全，用實際行動踐行初心使命。向最美公務員看齊，就是要感受他們“衣帶漸寬終不悔”的無怨無悔和“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神，扎根于基層一線、奮斗在群眾最需要的地方，把百姓滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗工作的唯一標準。

憑“真才實學”展現(xiàn)最美風采。長期以來，不少黨員干部對基層的認識存在“誤區(qū)”，認為基層人少事多、工作繁雜瑣碎，難以干出一番事業(yè)，便想盡辦法離開基層。實際上，基層最能鍛煉人的本領?！吧厦媲l線，下面一根針”，在基層，一個人可能對接上級好幾個部門的工作，既要向上報送各類表格、文件，又要走家串戶、帶領群眾脫貧致富；既要會調(diào)解糾紛、化解矛盾，又要會寫總結材料、調(diào)研報告。要用“真才”為工作提速，運用所學的計算機知識、表格文檔處理的各種技巧，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；要在學習中收獲“真才”，多讀書、勤練筆，通過學習公文寫作知識，廣泛閱讀各類書籍，練就“提筆能寫”的過硬本領。要用“實學”解決實際問題，檢查不能浮于形式，要深入基層、了解基層，會講群眾話，與群眾打成一片。許諾不能“畫餅”，須言行一致、表里如一，要“真心實意”傾聽百姓心聲，“真刀真槍”解決群眾困難，“真金白銀”建設民生工程。

以“真抓實干”彰顯最美擔當。時代呼喚擔當，擔當成就事業(yè)。要努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。有多大擔當才能干多大事業(yè)，面對突如其來的新冠肺炎疫情，廣大基層干部逆行而上，取消春節(jié)休假，精準摸排人員出入信息，勇挑聯(lián)防聯(lián)控責任重擔，筑起了一座座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，基層干部夙夜在公、精準施策，帶領村民大步流星奔小康，譜寫了一個個精彩的扶貧篇章。落實是最大的溫暖，基層干部最大的責任就是扎實辦好群眾關心的每一件民生實事，急群眾之所急、想群眾之所想，將人民群眾新期待作為自己奮斗的“方向標”、行動的“指南針”。既要想干事，又要能干事、干成事，以“紙上得來終覺淺”的態(tài)度沉下身子真抓實干，以“匹馬戍梁州”的勇氣不畏風雨敢想敢干，以“梅花香自苦寒來”的品質爭分奪秒埋頭苦干，把大事落細落實，把難事干成干好。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。身處最美新時代，讓我們揚帆起航，向32名“最美公務員”看齊，在基層奮力書寫勇?lián)姑淖蠲涝娖?/p>

最美公務員心得體會 篇2

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。最美公務員都是在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，日復一日、年復一年的持之以恒，竭盡全力踐行著守土有責、守土盡責，在攻堅克難中啃下一個又一個的硬骨頭。

最美公務員美在忠誠上。政治過硬、對黨忠誠是最美公務員的第一標準。廣大公務員要真正把忠誠鑄入靈魂，進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，確保黨的方針政策不折不扣落地落實;把信仰刻入骨髓，自覺加強黨性鍛煉，補足精神之鈣，堅定理想信念，努力做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前迎難而上，在關鍵時刻靠得住、信得過;要把精神融入血脈，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面取得新成效。

最美公務員美在進取中。進取精神是我們黨在干事創(chuàng)業(yè)過程中一直秉持的重要精神力量，是克服一個又一個的困難，取得舉世矚目偉大成就的重要保障。如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。每一名黨員干部都要向最美公務員看齊，積極發(fā)揚開拓進取精神，培養(yǎng)自身戰(zhàn)勝一切艱難險阻的勇氣和力量，迎難而上、逆勢作為，以昂揚的斗志，帶領廣大群眾，砥礪前行，克服困難險阻，不斷推動中國的各項事業(yè)取得長足的進步和發(fā)展?；鶎右痪€是抓落實的最后一公里，需要廣大公務員永葆事業(yè)心，銳意進取、敢闖新路，履職盡責、勇于擔當、敢于斗爭，心中無我、甘于奉獻，充分彰顯孺子牛精神，在本職崗位上作出顯著成績，在急難險重時刻挺身而出。

最美公務員美在作風里。廉者，政之本也。公務員作為國家公職人員，肩負著參與國家治理的政治使命，在清正廉潔、克己奉公方面應有更嚴要求，要永葆對法紀的敬畏心，做清正廉明的垂范。要把好廉潔從政用權關，始終把講政治、講規(guī)矩記在心間，心存敬畏，做到敬畏黨紀黨規(guī)、敬畏法律、敬畏百姓群眾，搞清楚權從哪里來，用權干什么，牢記水能載舟、亦能覆舟，始終做到秉公用權，規(guī)范用權;堅持老實做人，踏實做事，努力做到慎微、慎初、慎獨、慎友，同時把家風建設擺在重要位置，堅持從嚴治家，形成良好家風。

最美公務員心得體會 篇3

“全國商貿(mào)流通服務業(yè)先進集體勞動模范和先進工作者表彰大會”在廣州舉行。會上，武漢國美榮獲“先進集體”，徐州市國美沭陽店店長蘇正平被授予“勞動模范”，這也是國美第一次獲得該項殊榮。

據(jù)了解，本次大會由人力資源社會保障部、中國商業(yè)聯(lián)合會組織召開，受到表彰的優(yōu)秀代表，通常事跡生動感人、業(yè)績優(yōu)秀卓著，堪屬行業(yè)楷模。他們獲獎，對于樹立榜樣、弘揚正氣，提升全行業(yè)的榮譽感、責任感和社會影響力，以及推進全行業(yè)社會主義精神文明建設有積極意義。

效益公益兩手抓 積極踐行社會責任

武漢國美電器有限公司作為國美零售控股有限公司的子公司，是一個擁有超千人的優(yōu)秀團隊，經(jīng)營門店數(shù)111家，覆蓋湖北省內(nèi)各地級市，并通過資金、供應鏈、管理、系統(tǒng)、物流、營銷六大賦能，迅速拓展，在湖北3-6線城市落地新零售店。截止到2019年年底，武漢國美銷售規(guī)模達24.27億元，實現(xiàn)納稅超3600萬元，開拓新零售店已達36家。武漢國美的長足發(fā)展，為湖北地區(qū)提供穩(wěn)定就業(yè)崗位近千個，并為殘疾人，退伍軍人提供就業(yè)崗位。

除了發(fā)揮帶頭作用不斷提升企業(yè)效益，武漢國美也積極踐行企業(yè)社會責任，多次開展愛心捐贈、義務植樹等社會公益行動。2020年1月，新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，武漢國美始終奔跑在抗疫前線，充分發(fā)揮國美供應鏈、物流及送裝一體化服務的優(yōu)勢，調(diào)動全國貨源，克服封城帶來的重重困難，為援漢醫(yī)療隊、市疾控中心、火神山、雷神山、武昌醫(yī)院，以及5家方艙醫(yī)院捐贈急需的電器、食品、生活用品等物資，并提供快速的物流配送，系統(tǒng)化高效解決整體安裝和調(diào)試服務，為武漢的防疫、抗疫工作貢獻力量。武漢國美此次被授予“全國商貿(mào)流通服務業(yè)先進集體”，可以說是實至名歸。

如果說武漢國美受表彰展現(xiàn)的是集體的力量，那么蘇正平被授予個人“勞動模范”則是在平凡的崗位上彰顯了不平凡的價值。

最美公務員心得體會 篇4

1、幾天的培訓已經(jīng)接近尾聲了，回顧幾天來的學習收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下四點：一、正確對待這次培訓活動，明確學習目的很重要?，F(xiàn)代社會已經(jīng)進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學，用法律、法規(guī)指導我們的工作實踐。

2、應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

3、答案補充

4、安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；答案補充

5、讓學員根據(jù)自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫，也很感興趣。我反復聽了張文教授的講座，我深刻領會的傷害處理的原則方法，從中我提出了新的課題，就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù)，如何介定學校責任大小，賠償多少的問題？有時和家長發(fā)生爭端，無能為力。

6、我真佩服她！二、這次學習培訓形式新穎、開放，有利于學員自主、合作交流學習。遠程教育培訓，我還是第一次參加的。首先，我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡學習，學員可以隨時在單位和家里學習培訓。這次培訓最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學習與自學相結合，以自學為主。

7、這是本次學習最大的亮點。二、這次學習培訓的內(nèi)容系統(tǒng)、全面，專家報告指導性十分強。從縱向看，本次安排了《切實做好中小學安全管理工作》，《學校衛(wèi)生安全的預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置與對策》，解讀《學生傷害事故處理辦法》，《加強中小學校交通安全教育和校車管理工作》，《進一步做好學校消防安全工作》，《如何做好中小學校園及周邊治安工作》六個專題，系統(tǒng)全面地涵蓋了學校安全工作，而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業(yè)考核、輔助視頻影視菜單，供學員選用。

8、二是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如：鄭增儀教授告訴我們?nèi)绾巫龊弥行W安全工作，提出了很多具體方法和要求；張文教授告訴我們發(fā)生與校園有關的學生傷害事故如何處理；廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求；李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點：公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向；最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因。

9、努力學習，踏實肯干，做焦裕祿式的好干部。

10、這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。

11、其次，通過網(wǎng)絡的學習管理平臺，能有效地控制制約學員必須遵守學習時間，完成規(guī)定的學時，有時看上去比現(xiàn)在當面培訓管理效果都要好一些。還有，平臺軟件的設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業(yè)、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學習形式，方便學員學習交流，也促使學員能夠“學與用”的結合，既有自己的學習中的感悟和工作中的經(jīng)驗，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流，相互提高。

12、從每個主題內(nèi)容看，專家能站在中國的最搞處，審視全國大的范圍，匯集大量的典型安全事故案例，分析了事故發(fā)生的特點、原因，總結了安全事故預防與處理的有效方法，指出了當前我國中小學安全工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求。我想，這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。

13、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

14、安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過羅云教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。

15、記得周六周日兩天，我在家一天沒有出門，一直在計算機旁學習，交流，一做就是幾個小時，到了晚上，我發(fā)現(xiàn)我的頸椎病都犯了，老婆給我涂上點藥，算是緩解點。在學校里，我一邊在計算機上學習，一邊安排工作，盡量吩咐下屬去做?？梢哉f，這點我最佩服金校長，她對待每件事都是認真，盡管這樣的名校、大校，事情非常多，她努力達到最好，他做到了。

16、對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

17、新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念；系統(tǒng)化安全；本質化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理；信息論原理；行為科學原理；激勵理論；事故系統(tǒng)要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質分析；事故心理學；事故損失分析；現(xiàn)代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內(nèi)容。

18、做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

19、這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統(tǒng)的培訓，而且有權威專家現(xiàn)場指導我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。所以，我第一天集中研究這個平臺的使用，找來計算機老師幫忙，我弄明白之后，馬上進入角色，通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等，在網(wǎng)上交流互動，充分感受到網(wǎng)絡學習給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

20、可以說，這些報告我們?nèi)绻J真學習，思考了一定會有所收獲的。答案補充

21、對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

22、四、這次培訓成效顯著，一定會指導我們的實際工作。一是提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù)，我看到每年中小學生死亡人數(shù)十分可觀，令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘，更改變了過去認為，安全工作“說起來重要，干起來次要，干完了不要”的錯誤看法，明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

23、我所面臨的道路是一條有著風雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結經(jīng)驗教訓，取長補短，在實踐中不斷的完善自己。

最美公務員心得體會 篇5

近日，經(jīng)推薦遴選，中組部、中宣部確定32名“最美公務員”。劉立飛、孫筱和、劉葉陽、桂河標……這些普普通通的平凡名字，是我們公務員隊伍中恪盡職守、擔當作為的先進典型。在平時的學習、生活和工作中，我們要見賢思齊、對標對表，涵養(yǎng)“最美”基因，努力成為“最美”的他們。

“最美”基因一：挺身而出、沖鋒在前的勇敢和無畏。面對突如其來的新冠肺炎疫情，北京市醫(yī)院管理中心劉立飛第一時間報名，同時間賽跑，與病魔競速，義無反顧地奔赴戰(zhàn)“疫”第一線;杭州市公安局鐘毅及其團隊僅僅用24小時，加班加點設計開發(fā)了“城市大腦·新型冠狀病毒防控系統(tǒng)”，助力杭州率先研發(fā)出“健康碼”，并迅速推廣復制至全國……在沒有硝煙的抗“疫”戰(zhàn)場，在急難險重的重要關頭，他們不顧自身安危，奮力沖鋒在前，堅決打好了疫情防控阻擊戰(zhàn)，切實維護了人民生命安全和身體健康。

“最美”基因二：扎根基層、不勝不休的堅守和執(zhí)著。曾經(jīng)是嫩江市婦聯(lián)副主席沈淼，在駐村第一書記的崗位上，一干就是6個春夏秋冬。寒來暑往，她一個接著一個地解決了老百姓大事小事近萬件，帶領鄉(xiāng)親們建成了滑子蘑扶貧產(chǎn)業(yè)基地，帶動全村貧困戶及村民30余人務工，人均增收4000余元，曙光村成功摘掉了貧困帽子，他也被老百姓親切地稱為“老閨女”。今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的收官之年。無數(shù)個沈淼們，以“不破樓蘭終不還”的干勁，為決戰(zhàn)脫貧攻堅揮灑汗水、奉獻青春，托舉起貧困群眾脫貧致富的新希望，成為了老百姓的“貼心人”。

“最美”基因三：擔當作為、真情奉獻的用心和用情。面對湍急的洪水和未知的險情，江西余干縣梅港鄉(xiāng)政府駐村第一書記桂河標奮不顧身地第一個跳入水中，眼睛睜不開，他就潛在水里用腳來試探，最終找到了滲漏點、守住了圩堤。遼寧阜新縣司法局張彪想盡辦法幫欠薪農(nóng)民工搜集證據(jù)、討回公道，先后為35名農(nóng)民工討回56萬余元工資款……為了維護群眾的生命財產(chǎn)安全，為了讓老百姓過上更加美好的生活，他們默默無聲地在基層一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色。

魯迅先生曾經(jīng)說過，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”@最美公務員，你們就是我們中國的脊梁，一次次艱難的選擇，彰顯了無畏的擔當;一件件平凡的小事，蘊含著樸素的真情。向你們的先進事跡致敬，向你們的奮斗方向前行，力爭成為你們“最美”的樣子。

最美公務員心得體會 篇6

公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的公職法規(guī)。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規(guī)范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結合聯(lián)系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：

一、要堅決以公務員制度的核心思想為指導

在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員要貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。

二、時刻維護國家的利益,模范遵守憲法和法律

遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發(fā)點,嚴格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。

三、按照規(guī)定的程序履行職責,全心全意為人民服務

公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內(nèi)職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發(fā)揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.

四、忠于職守,服從上級命令

公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調(diào)動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。

五、公明廉潔,保持良好生活作風

"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。

通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。

最美公務員心得體會 篇7

近日，中央組織部辦公廳印發(fā)通知，部署開展最美公務員人選推薦工作。通知明確，推薦最美公務員要面向基層、面向一線，重點推薦在重大工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，新涌現(xiàn)出來的公務員先進典型。公務員代表著黨和政府的形象，最美公務員這短短五個字所承載的分量是千金之重，作為把關的組織部門，這個推薦工作也是一場大考，只有在人選推薦中把好關，才能答好這場考卷。

把戰(zhàn)場當考場，結合期末考試與平時測驗。在最美公務員人選推薦工作中，通知明確，各地要圍繞決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會，面向基層、面向一線，重點推薦在扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務特別是脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防汛救災等重大工作一線抗重活、打硬仗，敢擔當、善作為的公務員典型。組織部門要把脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災這些戰(zhàn)場作為推薦人選的考場，要全面考察把在這幾場大考中表現(xiàn)優(yōu)異的推選出來，要通過這幾場大考全方位了解

考生們。要結合戰(zhàn)場中期末表現(xiàn)與平時工作中的日常表現(xiàn)，把真正符合最美稱號的公務員選出來。

讓群眾當考官，堅持單位調(diào)研與一線走訪。最美公務員推薦是面向基層、面向一線，是要把群眾身邊真正為群眾辦事，始終做到了權為民所用、利為民所謀、情為民所系的干部選出來，把為群眾辦實事的典型選出來，那么，群眾就是最有資格的考官。組織部門要深入基層、深入一線、深入群眾身邊去考察了解，面對面聽取干部群眾特別是服務對象的意見，要把單位調(diào)研和一線走訪做到深處，才能不僅從干部層面了解考察推薦對象，還能從群眾那兒聽出真話，組織部門要讓群眾當好這個推薦的考官，堅持兩線調(diào)研訪問，把真正為民服務的最美公務員選出來。

用政績答考卷，區(qū)分急功近利與著眼長遠。組織部門對推薦人員，不能只注重脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防汛救災等工當前大事件這個點，更要從對象的德、勤、廉等多方面去考察識別，要防止部分干部只是在防汛救災等重要工作中積極表現(xiàn)，而在服務群眾等細小的實事中推諉扯皮。組織部門要著眼長遠

的綜合考察干部，最美公務員不僅是在當前這個時間段中表現(xiàn)突出，更要日常中都表現(xiàn)突出，要讓最美公務員實至名歸，更要展現(xiàn)出更加立體的最美公務員，讓最美公務員的精神能一直影響大家、激勵大家。

組織部門要切實把好關，答好這張考卷，推薦出的人選要名副其實，真正能承載最美公務員的稱號。