財務(wù)室工作總結(jié)。

日月如梭，相信這個階段你一定面臨了許多挑戰(zhàn)，在開始之前一份工作總結(jié)是必不可少的。工作總結(jié)應(yīng)該鄭重其事、深入挖掘，力求在思想認識上有新的提高，寫一份好的工作總結(jié)有什么要求呢？小編特意為大家收集整理了“財務(wù)室工作總結(jié)”，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

財務(wù)室工作總結(jié)【篇1】

各位領(lǐng)導、各位同仁：

20xx年財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導下、和各部門的配合支持下，以公司的發(fā)展為目標，一年來為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算，逐步規(guī)范各項財務(wù)工作，完善和加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。

現(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作總結(jié)如下：

一是20xx年主要工作及階段性成績；

二是目前工作存在的不足；

三是20xx年工作基本思路與重點工作；

四是財務(wù)工作的感想。

一、20xx年主要工作及階段性成績

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是財務(wù)部的本職工作，雖然財務(wù)工作繁雜瑣碎、且必須在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，綜觀20xx年，財務(wù)部克服了工作中的種種壓力與困難，基本完成了年度部門既定的工作目標。

20xx年財務(wù)工作主要的亮點：

（一）財務(wù)監(jiān)督

主要體現(xiàn)：

1、每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的入賬都要有據(jù)可查、有文可依；

2、每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的入賬相互核查相互監(jiān)督；

3、公司車輛每單車次費用報銷均與計劃、路線等各部門比對，以確保每筆報銷費用的真實完整；

4、客戶每次結(jié)賬前以對賬單形式進行核對，

5、對于費用報銷，要求附件必須真實可信，且與所報金額完全一致，確保所報銷費用的真實性；

6、以財務(wù)資金流進流出來監(jiān)督各部門工作進展情況，以推動各項工作平穩(wěn)進行；

7、堅持以公司文件及總經(jīng)理的批示作為財務(wù)工作的核心。

（二）財務(wù)制度建設(shè)

主要體現(xiàn)：

1、制定財務(wù)部各崗位職責；

2、建立《差旅費報銷制度》；

3、建立《財務(wù)管理制度》；

（三）資金管理

主要體現(xiàn)：

1、每日認真做好“現(xiàn)金日記賬”，賬務(wù)及時核對、現(xiàn)金及銀行存款每月實際盤存，每天及時查看資金余額；

2、對各駕駛員出車費用使用實行限額管理；

3、現(xiàn)金大額卡網(wǎng)銀及密碼分開管理，要求大額存取款兩人同時前往；

4、與加油站建立合作關(guān)系，及時充值有款，并做好金額統(tǒng)計；

（四）納稅申報以及對各政府部門的協(xié)調(diào)工作

主要體現(xiàn)：

1、各公司全年無因遲報、漏報而產(chǎn)生罰款及滯納金；

2、積極配合工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局的工作對其要求報表及時上報；

（五）工資核算及發(fā)放

主要體現(xiàn)：

1、按工資結(jié)構(gòu)表及綜合辦公室出具的人員出勤及相關(guān)報表核算公司員工工資；

2、本年工資發(fā)放實行親領(lǐng)制度，每月每人工資由出納親自交付，并簽名按印。

（六）與各合作單位及公司各部門溝通協(xié)作

主要體現(xiàn)：

1、每月1—15號與袋裝和散裝水泥客戶核對上月水泥款及運輸費用，并做對賬單和明細表讓其核對簽字按印.

2、每月審核各部門出具的報表，對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議；以便配合各業(yè)務(wù)部門完成各項事務(wù)。

3、及時向領(lǐng)導匯報工作，并積極領(lǐng)會領(lǐng)導提出的各種指示。

（七）融資洽談

本年成功取得銀行融資。為公司各項業(yè)務(wù)提供了強有力的資金保障。

二、目前工作存在的不足

主要體現(xiàn)：

1、財務(wù)業(yè)務(wù)流程不太流暢

以財務(wù)的角度所出具的一些操作流程、要求，其他部門不太理解，認為操作流程繁瑣，殊不知財務(wù)工作無小事，基本上這些要求都是為了資金安全及賬務(wù)銜接；

2、財務(wù)部與各部門溝通銜接不夠順暢，有待進一步提高；

3、財務(wù)監(jiān)督工作做得不夠；

4、財務(wù)分析工作做得不夠到位，財務(wù)分析數(shù)據(jù)對公司運營的指導作用有待提高；

5、理財工作太過保守，沒有追求多元化；

6、財務(wù)部作為核心管理部門，沒有進行有效的成本費用控制。

三、20xx年工作基本思路與重點工作

1、進一步夯實財務(wù)基礎(chǔ)管理工作：憑證裝訂、報表審核、印章保管等基礎(chǔ)管理工作做起，細化各項財務(wù)工作流程，對現(xiàn)有財務(wù)制度進行修訂和增補，結(jié)合內(nèi)控與內(nèi)審，每月進行自查與自檢工作；

2、增加財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，為公司領(lǐng)導決策提供有用的分析信息；

3、發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用，對企業(yè)所發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)進行核算與監(jiān)督；

4、加強對公司同仁進行財務(wù)培訓，讓其了解財務(wù)工作，加強財務(wù)意識；同時總結(jié)經(jīng)驗，找出與同行各財務(wù)之間差距，并向他們進行請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平；

5、作好各公司之間的賬務(wù)銜接及稅務(wù)接洽工作；

6、作好各合作單位查詢、咨詢服務(wù)；

7、與各部門緊密配合，加強溝通，為完成20xx年資金回籠、利潤最大化任務(wù)而奮斗；

四、財務(wù)工作的感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，好的工作方式就是“事半功倍”，EXCEL函數(shù)的使用提高財務(wù)人員處理數(shù)據(jù)的效率，在此大力提倡公司各部門學習和使用；

2、財務(wù)工作“不僅低頭拉車，還需抬頭看路”；

3、融入團隊，訓練有素、形成默契：財務(wù)日常工作猶如鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一張單據(jù)的細小錯誤可能導致財務(wù)報表報告錯誤或是時間延誤；故團隊協(xié)作是財務(wù)工作順利進行的保障；

4、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件；

5、責任心是作為財務(wù)從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

小結(jié)

今年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導、各位同仁的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)部人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下個年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

感謝各位對財務(wù)部的支持，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛!

財務(wù)室工作總結(jié)【篇2】

20xx年，機電類財務(wù)室在所領(lǐng)導的正確指引和帶領(lǐng)下，在兄弟科室的大力支持下,通過以制度管人、按流程辦事的工作理念，在尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標的要求下，不斷加強思想政治學習和業(yè)務(wù)知識培訓，努力打造一個業(yè)務(wù)能力過硬的財務(wù)室。

一、認真學習領(lǐng)會十八大會議精神，努力與財務(wù)工作相結(jié)合。報告中，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，求真務(wù)實等觀點和要求都對財務(wù)工作提出了新的要求，要認真學習，深刻領(lǐng)會。其次，結(jié)合工作實際，在領(lǐng)會報告精神實質(zhì)的的基礎(chǔ)上，對照所里的工作部署、工作目標和工作要求，查漏補缺、狠抓落實，確保各項工作落到實處。財務(wù)室通過多種形式認真學習領(lǐng)會十八大會議精神，積極參加市局、市所組織的十八大會議精神的貫徹學習，以飽滿的熱情投入到日常工作中。

二、不斷學習業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢的要求。

近年來，市財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措，改革給會計工作帶來了許多新變化，同時會計準則也進行了相當大的修訂，這就需要不斷地學習才能適應(yīng)新形勢的要求，財務(wù)室在工作比較忙，只能通過雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等媒體自我學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。通過物價、審計等的檢查，我們財務(wù)人員也發(fā)現(xiàn)，光學好財務(wù)知識是不行的，還需要學習檢驗檢測業(yè)務(wù)知識，解答物價、審計提出的疑問，更好的應(yīng)對物價、審計的檢查。

三、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。財務(wù)室的主要職責是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)室全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、所的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)室的工作職責。從日常財務(wù)報銷到工資、獎金及各項補貼的發(fā)放;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，規(guī)范收費行為。我所收費嚴格執(zhí)行青島市財政局收支兩條線的管理規(guī)定，所有行政事業(yè)性收費全部及時足額上繳青島市財政局，不坐支，不截留，不挪用。

五、完成20xx年的財務(wù)決算工作。財務(wù)決算工作既是當年財務(wù)收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做好20xx年度財務(wù)決算工作，財務(wù)室集中人力盡快解決結(jié)賬、對賬中的復雜問題，并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析報告，出色完成了決算編制工作。

六、完成20xx年工資晉檔及工資改革性補貼調(diào)整工作，根據(jù)人事部門要求，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，將職工工資準確無誤晉檔到位，將職工公積金基數(shù)調(diào)整到位，將改革性補貼調(diào)整到位，切實保障職工利益;

七、完成20xx年工資總額核定工作。按照市人事局及相關(guān)文件的要求，對我所的工資總額進行了審批，期間經(jīng)過多次溝通，多次修改，在所領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下，使我所的工資總額得到了盡可能多的批復，切實保障我所職工20xx年人員費用支出。

八、及時有效地完成各類財務(wù)、人事報表地填制工作。財務(wù)、人事報表種類繁多，如：每月財務(wù)收支快報，統(tǒng)計局網(wǎng)上直報、勞動統(tǒng)計電子臺帳、山東省公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計等等，月報、季報、年報以及市局計財處、組人處、市財政局等不定時要求的報表，財務(wù)室都按照具體要求，保質(zhì)保量的完成。

九、完成單位各種證件的年檢工作。事業(yè)單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證、勞動年檢等，切實保障我所業(yè)務(wù)的正常開展。

十、積極配合辦公室、業(yè)務(wù)管理科完成我所固定資產(chǎn)盤點工作，徹底摸清家底，理清資產(chǎn)。

十一、認真完成事業(yè)單位績效工資套改和年終工資業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)時間緊，數(shù)據(jù)復雜，對于我們不專門從事人事工作的財務(wù)室來說，難度非常大，我們集中人力，邊學習邊工作，邊咨詢邊工作，克服困難，加班加點，按照規(guī)定的時間完成業(yè)務(wù)申報.

20xx年，為實現(xiàn)我所的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)室的工作任重而道遠，雖然取得了一些成績，但財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、所領(lǐng)導以及職工對我們的要求，還有一定的距離，工作缺乏創(chuàng)新精神，明年要進一步改進工作。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇3】

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量

第一部分：財務(wù)工作

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務(wù)制度。

2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學的標準，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

(三)、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、一致性2017年財務(wù)部年度工作計劃2017年財務(wù)部年度工作計劃。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查，避免收付風險。

3、加強財務(wù)指標分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。

②__年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

③對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題。

④經(jīng)過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策供給重要依據(jù)20__年財務(wù)部年度工作計劃工作計劃。

二、財務(wù)管理工作

(一)強化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，經(jīng)過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，進取地將好的提議、意見上報公司;

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報公司，力爭費用支出的合理性;

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導監(jiān)交，避免貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度，進取參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查，消除各類安全隱患;

第二部分：其他工作

一、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度研究問題，勇于創(chuàng)新。

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報：

__年，公司財務(wù)科在__供電公司財務(wù)部、__公司黨政班子的正確領(lǐng)導和全體財務(wù)人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作資料，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營職責為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，為完成__年各項經(jīng)營工作目標作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，進取為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策當好參謀，具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導，堅定目標不動搖

年初財務(wù)預算，是經(jīng)過公司職代會團體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財(高二班主任學期工作計劃2017)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，進取發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要進取供給全面、準確的經(jīng)濟分析和提議，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，

2、進取爭取政策。進取利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，經(jīng)過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來進取有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。__年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當為企業(yè)帶來效益。__年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理20__年財務(wù)部年度工作計劃2017年財務(wù)部年度工作計劃。__年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)儉歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、財務(wù)工作計劃要明確職責，從嚴要求，進取抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風建設(shè)。

四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。

__年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，經(jīng)過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要資料，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓。注重工作效率，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，我們將以此刻擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導的大力關(guān)心領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門和科室的進取配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務(wù)預算目標任務(wù)而努力奮斗。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇4】

20xx年xx財務(wù)處認真貫徹市局黨組各項決策部署，按照市局年度總體工作思路，以強化制度建設(shè)為抓手，狠抓制度落實；以推行稅收分析、數(shù)據(jù)核查機制建立為重點，進一步提升稅收分析水平；以財務(wù)信息化建設(shè)為重點，強化系統(tǒng)財務(wù)和資產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)財務(wù)管理依法、科學、規(guī)范目標；以管理審計、經(jīng)濟責任審計為手段，積極探索內(nèi)部審計工作向風險防御型轉(zhuǎn)變的目標。在局黨組的正確領(lǐng)導、區(qū)局計財處指導和各處室單位的配合協(xié)作下，按照年初制訂的工作計劃和安排，深化、細化、優(yōu)化工作，現(xiàn)將半年主要工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提升政治素質(zhì)和思想認識水平

今年計財處全體干部能夠按要求認真參加市局組織的政治業(yè)務(wù)學習、輔導講座等學習教育活動，并認真撰寫政治筆記，心得體會。重點從三個方面加強了政治理論和思想認識內(nèi)容的學習。

一是認真學習了自治區(qū)黨委及烏魯木齊市委關(guān)于貫徹學習黨的十八大會報告等文件精神和領(lǐng)導講話。結(jié)合稅務(wù)工作實際，對重大投資項目對區(qū)域稅收的影響，振興規(guī)劃一系列政策出臺和落實后對稅收收入的影響程度等問題進行了認真思考，大家解放了思想，轉(zhuǎn)變了思維，在政治上、思想上做好了充分準備。

二是參加了公務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)學習培訓。按照以德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，嚴格要求和教育處室干部，工作中要不斷增強公?wù)員職業(yè)道德的水平和能力。

三是加強了計財工作業(yè)務(wù)學習。為了確保計財工作更加規(guī)范，高效的運轉(zhuǎn)，針對工作的需求，制定和完善了各項管理制度。建立每周業(yè)務(wù)學習例會制度，把學習內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，增強工作的主動性，抓好處室每位干部工作計劃的工作落實，以電算化的全面應(yīng)用來提高工作效率，完成了收入進度查詢系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)準確率，減輕了基層負擔。

二、認真履行工作職責，努力完成各項工作任務(wù)

（一）稅收計劃、會計、統(tǒng)計和票證工作

1.結(jié)合實際測算下達20xx年度地方級稅收分征收單位稅收計劃建議和報告。

2.及時了解、監(jiān)督計劃的完成情況，認真做好月份稅收計劃完成情況報告并及時上報。

3.積極落實稅收分析例會制度。按時召集各處室及區(qū)（縣）局召開稅收分析例會，收集、匯總稅收分析例會資料。

4.認真組織20xx年稅收會統(tǒng)報表年度會審工作。組織了系統(tǒng)內(nèi)9個區(qū)縣稅務(wù)局稅收會計統(tǒng)計人員進行20XX年稅收會統(tǒng)報表的年度會審會議；參加了全疆報表會審工作，及時準確地將反映烏魯木齊市地稅稅收完成情況的報表上報自治區(qū)地稅局。

5.組織安排布置20xx年全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計的企業(yè)劃型及相關(guān)年報表統(tǒng)計工作。

根據(jù)國家稅務(wù)總局的要求，年初安排布置對全系統(tǒng)納稅企業(yè)、個體工商業(yè)戶按規(guī)模進行企業(yè)大、中、小、微型的劃分工作。為準確反映我市各類企業(yè)的稅收分類情況，我們多次與區(qū)局計財處、中軟公司和烏魯木齊市國稅局溝通聯(lián)系，將自國稅取得的數(shù)據(jù)導入稅收征管軟件中，減輕了基層工作人員的負擔，并按規(guī)定時間將 20xx年度統(tǒng)計報表上報區(qū)局。

6.進行稅收會計檢查。利用市地稅局稅收票證檢查的契機，5月份對8個基層單位進行了稅收會計、“三代”稅款手續(xù)費審核工作的檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場給予解答，并要求改正，對被檢查單位提出的問題進行整理，結(jié)合當下實際工作對稅收會計、統(tǒng)計及相關(guān)工作流程進行了重申，并下發(fā)。

7.按月根據(jù)各區(qū)（縣）局上報的數(shù)據(jù)報區(qū)局，稅收電旬報。編報市局稅收收入進度表，每月根據(jù)各區(qū)（縣）局上報的銀行對賬單與人民銀行進行市級收入的對賬，每月對國稅代征兩稅兩費數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計；

8.根據(jù)區(qū)局工作安排，開展了稅收調(diào)查工作，安排各區(qū)（縣）局6月份對上報的數(shù)據(jù)進行匯總、審核。

9.擬定20xx年稅收票證各項工作通知、安排、計劃。

10.認真開展了20xx年稅收票證檢查工作。此次檢查對市局系統(tǒng)11個用票單位，176個持票人，貨物運輸業(yè)代征，郵政門市代征，進行了檢查。檢查范圍為20xx年1月至20xx年5月的稅收票證使用、管理和稅款繳庫情況。重點檢查征管系統(tǒng)票證管理中票證數(shù)據(jù)的查詢核對。對檢查單位的情況和問題進行了通報，并監(jiān)督進行整改。上報了20XX年稅收票專項證檢查的報告。

針對“營改增”工作的推進，重點檢查貨物運輸業(yè)代開票情況，并要求貨物運輸業(yè)代開工作近期要嚴格票證、手續(xù)費等結(jié)報、繳銷、申報工作。

對檢查單位的情況和問題進行了通報，并監(jiān)督進行整改。上報了20xx年稅收票專項證檢查的報告。

11.認真組織學習了國家稅務(wù)總局令28號《稅收票證管理辦法》，要求各區(qū)、縣局要做好票證的盤點、計劃領(lǐng)用票證工作，特別要做好20xx年下半年的票證領(lǐng)用計劃，已便合理的使用票證，避免造成稅收票證的浪費。對已停用的各類稅收票證做好清理造冊工作。

（二）稅收分析及重點稅源工作

每月21日給區(qū)局上報重點稅源企業(yè)數(shù)據(jù)；上報一季度重點稅源企業(yè)分析報告；上報20XX年全年、20xx年一季度稅收高風險企業(yè)數(shù)據(jù)核查報告；上報20xx年納稅大戶稅收核實數(shù)據(jù)。

（三）財務(wù)及經(jīng)費管理工作

1.每月對本系統(tǒng)的經(jīng)費報表進行審核、匯總、考核和管理，按時上報區(qū)局。每月審核匯總本系統(tǒng)“三代”稅款手續(xù)費明細表、結(jié)報單，提供經(jīng)費結(jié)余情況表。負責市本級經(jīng)費會計業(yè)務(wù)，進行賬務(wù)、報表的處理。每月完成本系統(tǒng)房改資金賬戶的會計業(yè)務(wù)工作。每季與財政部門對賬。

2.部門決算工作：組織召開本系統(tǒng)20xx年度部門決算編報會審會議，圓滿完成了各核算單位的決算，及系統(tǒng)決算，并對20xx年財務(wù)情況進行了分析及績效評價。參加區(qū)局部門決算會審工作。

3.根據(jù)自治區(qū)地稅局《關(guān)于做好20xx年財政供給單位人員信息數(shù)據(jù)更新工作的通知》，對各預算單位20XX年單位信息和人員信息變化情況，進行了數(shù)據(jù)更新工作。為了保證信息數(shù)據(jù)的準確性，本次報送工作采用會議形式集中編制，由各預算單位具體負責此項工作的財務(wù)人員參加。各單位認真審核上報的信息，保證各項數(shù)據(jù)真實、準確、完整，且與相關(guān)報表數(shù)據(jù)保持一致，同時報送相關(guān)的文字說明，為次年的統(tǒng)計工作打好了基礎(chǔ)。

4.系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費統(tǒng)籌工作。今年我局為了進一步加強我市地方稅收收入征管，適度控制稅收征管成本，增強統(tǒng)籌調(diào)度資金的能力，實現(xiàn)在稅收征管經(jīng)費籌集和支出方面逐步實現(xiàn)計提標準統(tǒng)一、無差別化管理的目標，依據(jù)市財政對烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅收征管經(jīng)費實行“固定基數(shù)、增長提成”的方案，在系統(tǒng)內(nèi)推行稅收征管經(jīng)費總掛總提，統(tǒng)籌安排使用的經(jīng)費管理辦法。這種新的經(jīng)費管理模式的實施即有利于各區(qū)（縣）局更好的依法征稅，而非任務(wù)征稅。又有利于改變各區(qū)（縣）局之間收入不平衡的的現(xiàn)狀。更有利于基層干部專心抓收入，抓隊伍建設(shè)，集中精力投入到組織收入工作中去。

5.市局在?；尽⒊志獾那疤嵯拢ο蚧鶎觾A斜，合理統(tǒng)籌安排支出，確保經(jīng)費收支平衡。對15個預算單位的支出情況進行了測算，核定了固定公用支出及人員支出。由于市局統(tǒng)籌安排使用的經(jīng)費只占稅收征管經(jīng)費固定基數(shù)的60%，在用于保證各區(qū)（縣）局基本固定支出的前提下，為了更好地開展各項稅收工作，經(jīng)費不足部分可由各區(qū)縣財政部門按照稅收征管經(jīng)費固定基數(shù)的40%及稅收收入的增長提成予以彌補，由各區(qū)縣財政部門直接撥付同級地稅部門。各區(qū)（縣）局應(yīng)加強稅收征管，嚴格稅源控制，應(yīng)收盡收，保障稅收收入的可持續(xù)增長，將爭取到的稅收征管經(jīng)費由于本單位的能力建設(shè)以及為納稅人服務(wù)支出、辦公經(jīng)費補助等方面。

6.同時，對市局機關(guān)、機關(guān)服務(wù)中心、干部培訓中心、機關(guān)工會、稽查局、第一分局上報本部門20xx年預算收支情況。通過對這六個核算部門上報的預算支出情況進行審核，并結(jié)合歷年來實際收支，核定的預算收支情況，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌兼顧、突出重點、厲行節(jié)約，統(tǒng)一標準，綜合預算，取得預期效果。

7.完成了本系統(tǒng)“小金庫” 長效機制工作檔案報表報送工作。治理“小金庫”長效機制檔案報表包括《單位開設(shè)銀行賬戶情況表》和《單位非稅收入收繳情況表》，涉及16個核算單位。清理后規(guī)范賬戶65戶，清理20xx年上繳非稅收入 87.69萬元。包括資產(chǎn)出租出借收入81.74萬元，資產(chǎn)處置收入5.59萬元。通過治理工作的開展，要求各單位要進一步加強對“小金庫”治理工作的思想認識，努力克服消極思想和懈怠情緒，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極查找不足，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。認真落實治理“小金庫”長效機制的建設(shè)，從健全懲治和預防腐敗體系，加強黨風廉政建設(shè)的高度，將“小金庫”治理納入日常監(jiān)督管理工作中，常抓不懈，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。

8.進行了系統(tǒng)規(guī)范職工食堂管理調(diào)研工作。落實自治區(qū)黨委巡視組對20xx年系統(tǒng)存在津補貼發(fā)放不規(guī)范的問題整改情況的工作。

9.“三代”稅款手續(xù)費工作。上半年年共核撥手續(xù)費2100萬元。

（四）基建項目及政府采購管理

1.完成了20xx年各基層單位上報的基建計劃的收集整理、過會和批復工作，并按基建管理相關(guān)要求向自治區(qū)地稅局上報了20xx年基本建設(shè)項目計劃及預算資金的申請。累計申請基建項目資金700萬元。（20xx年市局共上報區(qū)局新建基建項目兩個，分別為市地稅局檔案館和米東區(qū)地稅局職工食堂項目，批復6個基層單位基建項目8個，其中包括：1、米東區(qū)對局辦公樓進行整體粉刷及整修。2、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對舊辦公樓征收大廳進行整體裝修。3、稽查局擬對職工食堂進行擴建并整體裝修。4、天山區(qū)對局辦公樓的五樓、六樓進行改造以及對解放北路稅務(wù)所改造裝修。5、縣局對局辦公樓二樓露天曬臺進行全封閉改造。6、培訓中心對二樓多功能廳主席臺等進行改造重修。

市局要求各單位在接到基建批復通知后盡快組織相關(guān)人員成立領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行財務(wù)、基建等有關(guān)規(guī)定，并按照政府采購相關(guān)要求進行工程項目招投標，市局計財處將對新批復的基建項目的開展實施情況進行監(jiān)督檢查。）

2.對接做好了縣地稅局甘溝鄉(xiāng)稅務(wù)所前期開工的各項準備工作，并組織多家單位開展了新追加的稅務(wù)所配電工程項目（全室內(nèi)）的競價談判，目前該稅務(wù)所正處于施工階段。

同時，組織協(xié)調(diào)了甘溝鄉(xiāng)東風村的援建項目，加緊完成設(shè)計院設(shè)計規(guī)劃，確定項目施工方案等各項前期準備工作。

3.開展了市地稅局檔案館立項等各項資料、申請的前期申報工作。

4.開展了市局系統(tǒng)閑置資產(chǎn)（房產(chǎn)、土地）摸底調(diào)查工作（目前此項工作仍在繼續(xù)），同時推進同國稅局資產(chǎn)置換的各項前期準備工作。

5.下發(fā)了20xx年度政府集中采購目錄和分散采購限額標準，并就20xx年的政府采購工作作出了相關(guān)要求。

6.完成了20xx年一季度和上半年政府采購報表的報送工作。

7.共完成了36筆政府采購申請的審核、批復工作，其中集中采購6筆，分散采購（自行采購）30筆（經(jīng)財政局批準集中轉(zhuǎn)分散2筆）。

（五）國有資產(chǎn)管理工作

1、完成了各單位20xx年資產(chǎn)占有使用權(quán)登記年檢及審核上報工作。

2、完成了各單位20xx年資產(chǎn)信息報表的審核上報工作。

3、完成了基層單位上報的資產(chǎn)處置審核、核銷工作。

4、協(xié)調(diào)組織開展了市地稅系統(tǒng)資產(chǎn)盤點條碼設(shè)備配置工作。

（六）審計工作

1.按照區(qū)地稅局工作安排，配合自治區(qū)審計廳對我局進行了延伸審計工作。期間，陪同區(qū)審計廳工作人員前往市局所屬4家單位（沙區(qū)、新市區(qū)、頭區(qū)、經(jīng)濟區(qū)）實地查看，核實了應(yīng)征未征及減免稅、欠稅等數(shù)據(jù)情況。

2.陪同區(qū)審計廳工作人員前往2家企業(yè)（自治區(qū)鋼鐵運輸公司—頭區(qū)、新疆藍天石油化學物流有限公司—沙區(qū)）進行了實地查看，核實了企業(yè)申報等情況。

3.對稅率執(zhí)行情況進行了核實。區(qū)審計廳工作人員通過區(qū)局數(shù)據(jù)庫篩選了一些企業(yè)數(shù)據(jù)，經(jīng)市局征管處核實情況后，回復報送了核實結(jié)果。

4.配合市審計局對我局系統(tǒng)單位進行了為期近兩個月的年度審計工作，提前安排好審計辦公場所和所需辦公用品，隨時按其要求協(xié)調(diào)所屬單位接受審計及報送有關(guān)資料，做好后勤保障工作，此項工作順利完成。

5.根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計暫行辦法》的規(guī)定，按照市局人事教育處的要求，我處抽調(diào)所屬單位人員成立審計組，于20xx年5月28日至30日對烏市地稅局原機關(guān)黨委副書記王哲同志和水磨溝區(qū)地稅局原黨組書記、局長桑希華同志，履行經(jīng)濟責任的財務(wù)收支情況進行了審計。審計工作得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導的支持配合，審計組順利完成了審計工作。

（七）車輛管理、裝備工作

1.年初，根據(jù)區(qū)地稅局車輛配備管理規(guī)定，安排布置了市局系統(tǒng)各單位上報本年及下一年度的車輛購置計劃工作。匯總后，經(jīng)市局黨組會議研究同意，分別上報了20xx和20xx年度車輛購置計劃的請示。

2.根據(jù)區(qū)地稅局核定給我局系統(tǒng)公務(wù)用車車輛編制情況，按照《自治區(qū)地稅局計劃財務(wù)處關(guān)于核定烏魯木齊市地稅局車輛編制的通知》（新地稅計財便函〔20xx〕33號）和《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于重新核定全區(qū)地稅系統(tǒng)公務(wù)車輛編制的通知》（新地稅函〔20xx〕155號）的相關(guān)規(guī)定，給我局系統(tǒng)核定公務(wù)車輛總編制247輛，其中：一般公務(wù)用車15輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車232輛。

雖然此次重新核定車輛編制工作政策性強、涉及面廣、時間緊、工作量大，但是接此通知后，及時統(tǒng)籌安排，領(lǐng)會文件精神，認真統(tǒng)計所屬各單位的管轄機構(gòu)數(shù)、納稅登記戶數(shù)、人員編制數(shù)等各項數(shù)據(jù)，對所屬各單位的現(xiàn)有車輛進行了摸底，按照“保持存量、統(tǒng)籌安排增量”的原則，嚴格按照規(guī)定的標準核定了所屬各單位的車輛編制，經(jīng)市局研究同意按時上報了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于核定車輛編制報告》。

3.根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于烏魯木齊市地方稅務(wù)局公務(wù)車輛編制的批復》（新地稅函〔20xx〕183號）規(guī)定，及時對所屬13個單位分別下發(fā)了核定的車輛編制通知。

4.為了進一步加強今后全局系統(tǒng)公務(wù)用車管理工作，不斷提高公務(wù)用車配備、使用、管理的規(guī)范化、制度化、科學化水平，就市局系統(tǒng)公務(wù)用車管理工作下發(fā)了《烏魯木齊市地方稅務(wù)局關(guān)于進一步加強公務(wù)用車管理工作的通知》，進一步明確了公務(wù)用車車輛的具體配置標準等相關(guān)規(guī)定和要求。

5.根據(jù)《自治區(qū)地稅局計劃財務(wù)處關(guān)于上報車輛購置計劃的通知》（新地稅計財便函〔20xx〕50號）要求，定編后重新上報車輛配置計劃。接此通知后及時安排了此項工作，按照新定的車輛編制數(shù)，匯總了缺編的單位重新上報的車輛配置計劃，經(jīng)市局研究同意按時上報了《烏魯木齊市地稅局關(guān)于20xx年車輛配置計劃的請示》。

6.根據(jù)區(qū)地稅局工作安排，需各單位對現(xiàn)有車輛進行三方（控辦、車管所、單位資產(chǎn)）信息核對工作。為完成好此項工作，努力解決好車輛的遺留問題，及時組織召開了專題會議，安排布置所屬各單位將現(xiàn)有所有車輛進行認真、仔細地摸底清查，并提出了相關(guān)工作要求。

7.服裝的后續(xù)配發(fā)工作。對系統(tǒng)13個單位，服裝配飾進行了發(fā)放。對新增人員服裝、鞋帽、領(lǐng)章帽徽、領(lǐng)帶等發(fā)放。

三、其它方面

1.積極配合市審計局、區(qū)局督察內(nèi)審處對我局20xx年稅收計劃執(zhí)行情況進行審計。

2.積極準備材料，按月參加市政府經(jīng)濟運行會。

3.為其它相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的解釋使用數(shù)據(jù)共享服務(wù)工作。

4.進一步加強了與財政、統(tǒng)計、經(jīng)濟與發(fā)展改革委員會、人民銀行、國稅局等部門的工作協(xié)調(diào)。為其它相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的解釋使用工作。協(xié)助市財政局、市委財經(jīng)辦、市統(tǒng)計局、市委秘書處搞好稅收情況的分析。

四、存在問題及改進措施

1、工作中的預見性還需進一步加強，有時有忙于應(yīng)付的現(xiàn)象，使一些工作在完成的過成中沒有深度。

2、對區(qū)、縣局業(yè)務(wù)指導工作還需進一步深入。經(jīng)常下基層解決基層工作中的難題和問題。

3、要繼續(xù)加強學習，練好內(nèi)功，提高自身素質(zhì)，不斷的向?qū)嵺`學習，向先進學習，向書本學習，以適應(yīng)新的稅收征管模式的需要。

4、要進一步增強工作的預見性和主動性，主動溝通，及時匯報，工作做到早安排、早打算、早落實。深入基層、掌握情況，及時決策。

五、下半年工作計劃及措施：

1.完成上報車輛三方（控辦、車管所、單位資產(chǎn)）信息核對工作。

2.做好新的車輛登記簿的注冊登錄工作。及時匯總上報滿足條件的報廢車輛工作。

3.對清理出的車輛遺留問題，進行分類匯總上報，逐步解決好這些問題。

4.開展本系統(tǒng)20xx年度內(nèi)部財務(wù)收支情況的審計工作。對市局所屬15個財務(wù)核算單位的20xx年度內(nèi)部財務(wù)收支情況實施審計，審計面達100%。具體工作為：制定審計方案、下發(fā)審計通知書、進行實地審計、擬定審計報告底稿并分別下發(fā)被審計單位、收集各單位意見反饋、擬定審計決定并下發(fā)被審計單位，收集各單位整改情況。最后按單位分別整理裝訂完整資料。

5.繼續(xù)配合自治區(qū)地稅局和指導區(qū)、縣局做好稅收票證的管理工作。嚴格執(zhí)行和遵守《稅收票證管理》的各項規(guī)定。對今后稅收票證領(lǐng)用、發(fā)放做到有效、及時，積極到位地為征收第一線服務(wù)。

6.繼續(xù)做好縣地稅局甘溝鄉(xiāng)稅務(wù)所和東風村援建項目的各項施工工作。

7.繼續(xù)推進市地稅局檔案館的前期立項等各項工作。

8.繼續(xù)推進同國稅局資產(chǎn)置換工作。繼續(xù)做好基層單位上報的資產(chǎn)處置審核、核銷工作。

9.繼續(xù)完成稅收調(diào)查工作總結(jié)及分析報告工作。完成減免稅調(diào)查工作。完成稅收計會統(tǒng)人員培訓工作

10.進一步完善各項規(guī)章制度，抓質(zhì)量重落實。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇5】

在濱海教導中心，校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在財務(wù)室領(lǐng)導的正確指導下，較好的完成了本年的出入工作計劃，包管了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本年的財務(wù)室。

我能自覺的'參加學校的一切政治學習，認真作勤學習筆記，賡續(xù)的進步財會知識和政策程度，能認真貫徹執(zhí)行財務(wù)政策、方針、制度，使學校的財會工作能依照國家的政策、法令進行，從而包管財務(wù)室順利完成學校下達的各項工作。

油田一中財務(wù)室負責所有資產(chǎn)1762萬元，在職教師工資984萬元，醫(yī)療費98754.24元、公積金110萬元元、養(yǎng)老金3711.6元、賦閑金49377.12元及個人稅金225937.03元，工會經(jīng)費56122.37元，職工福利費169814.66元，每年3次的退休職工大額門診藥費的報銷工作，及在職職工住院藥費的二次報銷，固定資產(chǎn)的增加、削減及報廢，每年公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、賦閑保險基數(shù)的盤算及上繳，經(jīng)費的核銷，每年二次的學生收費，光開收據(jù)XX多張，光陰緊任務(wù)重，而管帳室由3人釀成2人，然則我能作到加班加點、不計待遇、甘于吃苦、樂于奉獻。認真執(zhí)行管帳制度，做好記帳算帳、報帳工作，如實地全面地反應(yīng)單位資金運動環(huán)境，做得手續(xù)完備，內(nèi)容真實、數(shù)字精確，帳目清楚，定期結(jié)報帳。認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)預算，遵守各項收入制度。嚴格按開支標準范圍做事，分清資金渠道，合理使用各項資金，增強預算內(nèi)、外資金的核算與治理。

依照經(jīng)濟核算原則，按期反省，闡發(fā)預算執(zhí)行環(huán)境，稽核資金使用后果，總結(jié)經(jīng)驗，揭破存在問題，實時向領(lǐng)導陳訴請示并提出建議。(需要時寫出書面資料)。協(xié)同有關(guān)人員做好校舍反省和維修、治理工作和增強學校家當、物質(zhì)的治理。依據(jù)國家管帳制度的規(guī)定妥善保管管帳憑證，帳冊、報表等檔案材料，實時按規(guī)范整理、裝訂、保存共裝訂帳冊報表70余本。財務(wù)工作將影響到學校的一切工作，學校訂定了財務(wù)制度和上報審批法度模范，財會人員可以或許做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校缺口要做到過細明了，為學校要勤儉每一分錢，本年積極共同學校完成了出入計劃，為學校做好強有力的保障。

20nn年本年度固然完成學校的各項工作，但還存在必然差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很艱苦，一時片刻申請不回來，耽擱了學校的正常工作，使學校工作受到必然的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，做好XX年工作計劃，使工作有層次，要替領(lǐng)導分擔一些艱苦，把財務(wù)工作做好。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇6】

緊張而有序的20xx年過去了，這一年來，在公司領(lǐng)導和同事的指導、關(guān)心和幫助下，我不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，緊緊圍繞公司全年經(jīng)營目標而努力，認真做好自己的本職工作，現(xiàn)對財務(wù)室、辦公室及倉庫20xx年的工作做如下總結(jié)：

一、財務(wù)室、辦公室、倉庫日常工作：

支出：1、按時上報崗位津補貼、副經(jīng)理考評、加班費、后臺支撐部門反考核表及支公司月考核表到分公司人力資源部，保證工資的按時發(fā)放；

2、按時申報個人所得稅（根據(jù)上月工資計算）、增值稅、附加稅費及五險一金的繳納；

3、每月18日前繳納電費、電話費，按季度支付電信公司光纖租用費。

4、每月28日前發(fā)放食堂廚師工資、結(jié)清食堂賬務(wù)；

5、每月28日前到政務(wù)大廳認證專票；

6、及時登記銀行賬簿，做到日清月結(jié)；

7、每月28日按時到分公司報賬；

收入：1、每天上午10:00前上報資金差異到財務(wù)群；

2、每月2日前上報收入報賬單據(jù)（包括收入?yún)R總表、發(fā)票、進賬單、特殊收入合同、對賬單等）；

3、每月月初完成上月發(fā)票驗舊工作；

4、每月月底最后一天收入扎帳后審核發(fā)票，核對資金；

辦公室：1、每天及時登錄政務(wù)網(wǎng)及OA查看相關(guān)文件、會議通知等；

2、做好會議記錄、撰寫會議紀要及上報分公司辦公室、分公司黨群工作部、政府相關(guān)部門要求在時限內(nèi)上報的材料；

3、按要求認真撰寫分公司OA平臺的稿件，按時上報到分公司辦公室及黨群工作部審批，以及認真審核和修改支公司板塊的稿件并予以發(fā)布。

倉庫：每月25日倉庫扎帳，需要提前完成倉庫的入庫、出庫及相關(guān)附件的整理，報賬時帶到分公司進行交接以及定期對固定資產(chǎn)、倉庫物資的盤點等工作；

二、其他工作

1、按時完成了勞資年報、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢、五險一金基數(shù)的申報及住房公積金繳存單位年檢的相關(guān)工作；

2、積極參與集團公司、分公司及縣稅務(wù)局舉行的培訓；

3、財務(wù)室、人力資源部及領(lǐng)導臨時交辦的緊急工作。

三、工作中存在的問題

1、財務(wù)工作方面工作思路不清晰，分不清主次，往往重視了這頭確忽視了那頭，沒有平衡好三塊的工作；其次工作思路上沒有創(chuàng)新，雖然理順了工作流程，但工作效率仍然不高，只是機械化的工作，缺乏思考，不能給領(lǐng)導提供有效的意見和建議；

3、辦公室的工作方面缺乏經(jīng)驗，文字功底較差，急需加強學習；

4、倉庫方面缺乏與運維部同事的溝通，加之領(lǐng)用材料及出入庫手續(xù)的不規(guī)范，導致倉庫物資賬實差異較大。

四、下步工作計劃和打算

1、抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范，強調(diào)提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，按時按質(zhì)按量上報分公司要求的各種報表以及按時到分公司報賬；

2、是吸取經(jīng)驗教訓，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)的要求，切實履行財務(wù)收支審批手續(xù)，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進行賬務(wù)處理；

3、繼續(xù)加強學習，多看書，多交流，爭取盡快提高自己的公文寫作能力，成為一名合格的辦公室人員；

4、爭取在年前處理好倉庫物資賬實不符的賬務(wù)問題，并且在今后的工作中嚴格執(zhí)行倉庫管理制度。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來公司在我以及每一個同事的努力下會有更高更遠更快的發(fā)展。財務(wù)室兼辦公室及倉庫個人工作總結(jié)

財務(wù)室工作總結(jié)【篇7】

各位領(lǐng)導、各位同仁：

20xx年財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導下、和各部門的配合支持下，以公司的發(fā)展為目標，一年來為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算，逐步規(guī)范各項財務(wù)工作，完善和加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。

現(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作總結(jié)如下：

一是20xx年主要工作及階段性成績；

二是目前工作存在的不足；

三是20xx年工作基本思路與重點工作；

四是財務(wù)工作的感想。

一、20xx年主要工作及階段性成績

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是財務(wù)部的本職工作，雖然財務(wù)工作繁雜瑣碎、且必須在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，綜觀20xx年，財務(wù)部克服了工作中的種種壓力與困難，基本完成了年度部門既定的工作目標。

20xx年財務(wù)工作主要的亮點：

（一）財務(wù)監(jiān)督

主要體現(xiàn)：

1、每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的入賬都要有據(jù)可查、有文可依；

2、每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的入賬相互核查相互監(jiān)督；

3、公司車輛每單車次費用報銷均與計劃、路線等各部門比對，以確保每筆報銷費用的真實完整；

4、客戶每次結(jié)賬前以對賬單形式進行核對，

5、對于費用報銷，要求附件必須真實可信，且與所報金額完全一致，確保所報銷費用的真實性；

6、以財務(wù)資金流進流出來監(jiān)督各部門工作進展情況，以推動各項工作平穩(wěn)進行；

7、堅持以公司文件及總經(jīng)理的批示作為財務(wù)工作的核心。

（二）財務(wù)制度建設(shè)

主要體現(xiàn)：

1、制定財務(wù)部各崗位職責；

2、建立《差旅費報銷制度》；

3、建立《財務(wù)管理制度》；

（三）資金管理

主要體現(xiàn)：

1、每日認真做好“現(xiàn)金日記賬”，賬務(wù)及時核對、現(xiàn)金及銀行存款每月實際盤存，每天及時查看資金余額；

2、對各駕駛員出車費用使用實行限額管理；

財務(wù)室工作總結(jié)【篇8】

20xx年上半年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領(lǐng)導、相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、日常的賬表核算及財務(wù)管理工作

財務(wù)室按時核算了公司的所有業(yè)務(wù)，包括資金收支、費用支付、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務(wù)時做到了準確高效，及時核對應(yīng)收應(yīng)付款及其他應(yīng)收應(yīng)付款等往來科目，對應(yīng)收、應(yīng)付款項等進行了及時的財務(wù)處理，使公司客戶、供應(yīng)商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務(wù)報表數(shù)字的可靠性。

二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審核，及時提供財務(wù)信息

作為非盈利企業(yè)，嚴格控制各項開支標準，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們工作重點。遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，我們堅持原則把一些不合理的費用及不完善的票據(jù)、附件拒之門外，合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本。財務(wù)室每月上旬及時匯總上月收入、成本與費用的執(zhí)行情況，細化每項開支的發(fā)生情況，及公司資金的走向情況，從而逐步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

三、圓滿完成各種涉稅工作

根據(jù)稅法要求，進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳。日常匯算公司的各種應(yīng)交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務(wù)機關(guān)要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調(diào)查表，及國地稅的稅務(wù)報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作。財務(wù)室積極運用各項稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務(wù)部門定期發(fā)布的各種法規(guī)、政策、要求等，財務(wù)人員積極學習，并參加稅務(wù)部門舉行的各項培訓及學習，使財務(wù)人員保持最新的稅務(wù)知識結(jié)構(gòu)。

四、及時完成財政等上級單位安排的各項工作。

每月按時向財政部門報送網(wǎng)絡(luò)財務(wù)報表，并每季向財政企業(yè)股及國投公司提交紙制財務(wù)報表，每月向上級單位報送“三公經(jīng)費”報表。急時報送相關(guān)部門臨時所需的其他報表等。

五、完善公司倉管管理，搞好公司材料物資的清查與盤點。

公司財務(wù)人員及相關(guān)人員加班加點對庫存物資情況進行了兩次核查、盤點，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年x月x日盤點結(jié)果準確率比20xx年x月x月盤點準確率有所提升；倉庫材料品名及規(guī)格更加詳細清楚，材料堆放更加整齊、美觀，做到材料品名規(guī)格一目了然；每月倉管帳表更加完善，進出倉單更加齊全。

六、與各部門的相互溝通協(xié)調(diào)。

公司主要是水費收入和安裝維修收入兩大業(yè)務(wù)。財務(wù)人員積極與抄表班及微機班同事一起解決一些用水客戶的“疑難雜癥”等問題，并核實水費收入。財務(wù)室人員與生調(diào)室同事每月核對新裝及移表名單，把關(guān)好《給水設(shè)施安裝協(xié)議》的整潔、真實、無涂改，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容收款開發(fā)票，并每月整理《給水設(shè)施安裝協(xié)議》裝訂存檔，于備查詢。與生調(diào)室核對大型安裝項目進度及收支管理，急時核對并督處生調(diào)室各項目用的材料及做工成本的核算，并每月向相關(guān)科室公布每個項目的完成進度情況及收支費用情況。財務(wù)人員認真與辦公室核對每位員工的每月工資、獎金等，正確核算每位員工的五險兩金。

七、配合公司其他部門的工作

財務(wù)部在20xx年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極改進工作態(tài)度，在恪守“服務(wù)第一”理念的同時，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問題，財務(wù)人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務(wù)，使公司內(nèi)的財務(wù)管理處于良好、和諧的工作環(huán)境中。

存在的問題和不足

半年來，雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業(yè)務(wù)能力，還需要在財務(wù)復核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

下一部工作計劃及建議

一、是加強學習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。在今后的時期里，我們財務(wù)人員將進一步加大學習的力度，提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。

二、進一步完善會計信息的收集、整理、保存等工作，方便各部門查詢、提高效益；完善內(nèi)部報表制度，為公司決策提供合理依據(jù)。

三、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚、賬證、賬實、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、認真做好年終決算工作。對20xx年來的收支情況進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

總之，財務(wù)工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務(wù)室要不斷提高工作效率，健全財務(wù)管理體系，強化服務(wù)意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領(lǐng)導布置的各項工作。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇9】

1、為實現(xiàn)公司的方針、目標，理論實踐相結(jié)合、加強計算機信息系統(tǒng)治理，使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的，成功升級為v71系統(tǒng)，以適應(yīng)本超市經(jīng)營發(fā)展

開業(yè)期間我們用的進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應(yīng)用當中，發(fā)現(xiàn)進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特別慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導研究決定必須對系統(tǒng)進行升級，全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入所有供應(yīng)商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為xx以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務(wù)人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認真的調(diào)整和鉆研，終于使xx系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。

2、調(diào)動供應(yīng)商參與管理的積極性，在xx系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

在完善xx系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商，讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把xx系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢，使供應(yīng)商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品，受到了廣大供應(yīng)商的一致好評。

3、及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發(fā)展

財務(wù)部全體員工及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度，如：《費用結(jié)算管理制度》及流程、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結(jié)果。

4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度

我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓，組織大家學習業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識等

除了讓大家學習業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業(yè)務(wù)知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。

在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性，在今后的工作中財務(wù)部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)知識、財務(wù)知識的培訓，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。

當今國際金融經(jīng)濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業(yè)也受到了影響，好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的情況下我們的公司領(lǐng)導還給我們增長了10％的工資，這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導對員工的關(guān)愛，這充分展現(xiàn)了我們公司具有的無比的生機和活力，20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們xx剛剛兩周歲，她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關(guān)愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應(yīng)該在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的xx超市美好的明天而奮斗。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇10】

一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關(guān)管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時，嚴格把關(guān)。

按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼，與派車單無關(guān)的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng)，弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)約7.95%。

2、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領(lǐng)用登記制度，無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷，按部門設(shè)立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。在相關(guān)部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節(jié)支13.78%。

3、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。

本著“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目，財務(wù)堅持不予報銷。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。

通過以上措施，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務(wù)指標奠定了基礎(chǔ)。

財務(wù)室工作總結(jié)【篇11】

本學期，會計室在校各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以求真務(wù)實的工作作風，為學校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就本學期財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理。

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度增支等因素影響，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由會計室提出初步意見，后經(jīng)學校領(lǐng)導研究同意，較圓滿地完成了預算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預算，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

二、加大對學生費用的收繳管理力度，認真搞好收費工作。

教育規(guī)范收費是近幾年來社會呼聲較高的話題，上級部門對此也作了多次的強調(diào)。學校十分重視這項工作，并建立由校長室掌控、總務(wù)處牽頭、其他部門協(xié)調(diào)支持的管理機制，將全校收費工作提升到依法辦學的高度。嚴格規(guī)范教育收費公示，及時向家長和全體教職工公布收費標準。依據(jù)縣教育局、物價局核定的收費項目與標準，只收取課本費、作業(yè)本費，按規(guī)定使用省財政部門統(tǒng)一印制的專用票據(jù)，代收費用全部繳存財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理。

三、切實做好各項報表的上報工作。

會計報表是上級部門對我校進行情況了解和財務(wù)指導的重要資料和依據(jù)，按時報送各種報表是衡量我校工作水平的一個重要方面。會計室對此項工作高度重視，嚴格按照上級規(guī)定的時間和要求報送各種報表，在有限的時間內(nèi)統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，保證報表的質(zhì)量，得到了上級的多次表揚，報送的工資、勞動年報，事業(yè)統(tǒng)計、供養(yǎng)人員信息等均一次通過，高質(zhì)量的完成了此項工作。

四、加強對會計資料的`管理。

會計資料是學校重要的檔案資料，是反映學校經(jīng)濟活動和資產(chǎn)情況的唯一依據(jù)，其種類繁多，數(shù)量較大，管理難度大。為加強這方面管理，會計室在平時的管理工作中，對各類資料及時進行裝訂歸檔，并定期檢查，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了會計資料的安全和完整。

五、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，會計室建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理。通過會計室認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

六、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以會計室非常重視這項工作，集中力量加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

七、修訂完善各項財務(wù)管理制度。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，會計室對學校原制定的財務(wù)管理制度進行修訂、完善，如修訂的《公用經(jīng)費管理制度》、《收費管理制度》等，通過對財務(wù)制度的修訂完善，無疑將對學校的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

總之，在本學期，會計室做了大量卓有成效的工作，這與學校的正確領(lǐng)導是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。

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