組織部述職報告。
先賢有云,身體力行之后方能領(lǐng)悟真諦,隨著人們自身素質(zhì)的提高,報告與我們的生活息息相關(guān)。您是否在寫報告時感到毫無頭緒呢?我們的編輯團隊為您精心創(chuàng)作了一篇名為“組織部個人述職報告”的文章,這篇文章將會帶給您一些新的發(fā)現(xiàn)!
2021年上半年,X委組織部黨總支堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神,深入貫徹落實X委十屆十一次全會和X委四屆九次全會,全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》,根據(jù)中央和X委、X委 2021年基層黨建工作重點任務(wù)要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“對標(biāo)一流、爭先進位,創(chuàng)建模范機關(guān)”為重點,進一步壓實黨建工作責(zé)任,提高黨建工作質(zhì)量,促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,著力推動機關(guān)黨建各項工作邁上新臺階,為推動組織各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷增強政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。
把政治建設(shè)擺在首要位置。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”指示精神,把旗幟鮮明講政治作為組工干部第一要求,以《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》為遵循,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》,深化政治機關(guān)意識教育,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把增強政治能力作為機關(guān)黨員教育培訓(xùn)的必修課,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅持強化政治屬性是組織部門第一屬性的意識,把堅決做到“兩個維護”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表,同黨中央決策部署對標(biāo)對表,在大是大非面前,立場堅定、旗幟鮮明,通過嚴明政治紀(jì)律帶動黨的其它紀(jì)律嚴起來,教育引導(dǎo)機關(guān)全體黨員講政治、講原則、講規(guī)矩,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終做政治上的明白人。
把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,不斷提高民主生活會、組織生活會、民主評議黨員的質(zhì)量,督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。推行黨員佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”等儀式,讓黨員干部在嚴肅認真的黨內(nèi)生活中接受政治體檢,增強政治免疫力。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員、干部必修課,理論學(xué)習(xí)中心組黨章集體學(xué)習(xí)1次、各黨支部組織黨章專題學(xué)習(xí)交流1次。
二、堅持以思想建設(shè)為重點,不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。
落實“四項制度”提升學(xué)習(xí)成效。一是落實“第一議題” 制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話精神作為部務(wù)會“第一議題”、部理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)“第一課題”、主題黨日“第一主題”,將學(xué)習(xí)融入日常,抓在經(jīng)常。二是落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定《X委組織部 2021年理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計劃》,每月開展集中學(xué)習(xí)1次,舉辦讀書班1期,列出專題開展集中學(xué)習(xí)研討。三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂制度。常態(tài)化開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”活動,班子成員通過支部“三會一課”“主題黨日”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式到分管領(lǐng)域或所在黨支部講專題黨課1次。四是落實個人自學(xué)制度。組織干部職工制定個人自學(xué)計劃、列出重點學(xué)習(xí)書目,認真開展自學(xué),并以黨支部為單位,每季度開展學(xué)習(xí)交流或經(jīng)驗分享1次。
全面筑牢意識形態(tài)陣地。堅持黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo),認真落實對各類意識形態(tài)陣地的科學(xué)管理、依法管理、有效管理。結(jié)合重大活動、重點工作、重要時間節(jié)點,加強思想教育和輿論引導(dǎo),強化意識形態(tài)領(lǐng)域問題研判和處置,積極穩(wěn)妥防范化解風(fēng)險。嚴格黨員干部紀(jì)律約束,加強機關(guān)法治教育和保密教育,增強法治意識和保密意識,指導(dǎo)督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行,堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。加強黨員干部思想狀況分析研判,有針對性地做深做實思想政治工作。
三、堅持以組織建設(shè)為核心,不斷增強機關(guān)黨組織政治功能和組織力。
實施支部建設(shè)提標(biāo)行動。圍繞“五個基本”和發(fā)揮作用,進一步健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機制,持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建成果,由黨總支牽頭,按照“五有五必談”工作模式,開展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”一次,發(fā)現(xiàn)并督促問題整改,推動黨支部建設(shè)提檔升級。針對2020年機關(guān)黨建工作考核反饋問題,認真抓好整改;扎實抓好第一黨支部軟弱渙散整頓工作,制定整頓方案并抓好整改落實,確保按期達標(biāo)出列。
推動支部特色優(yōu)化升級。堅持“一支部一主題一特色”,深化拓展第一支部“德才兼?zhèn)洹辛?xí)求索爭先鋒”、第二支部“學(xué)習(xí)進行時——跑出服務(wù)加速度”、第三支部“精益求精——淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”、第四支部“守正創(chuàng)新——務(wù)實重干創(chuàng)一流”、老干支部“賡續(xù)奮斗——傳幫帶學(xué)樹榜樣”等支部黨建主題,加強實踐探索,創(chuàng)新支部工作方式和組織生活載體,促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進,糾正和解決機關(guān)黨建過程中存在的形式主義問題,賦予支部工作更多內(nèi)涵,切實打造一流的機關(guān)黨建特色品牌。
推進“智慧黨建”擴面提質(zhì)。圍繞創(chuàng)建無紙化“支部規(guī)范化建設(shè)試點”目標(biāo),鞏固和加強“XX先鋒”APP 使用和工作記實,針對活動記錄不規(guī)范、工作要素不齊全、線下工作線上記錄滯后等情況,黨總支聯(lián)合黨員教育中心督促指導(dǎo)各支部進一步規(guī)范“五個基本”電子臺賬,全面推進機關(guān)黨建無紙化建設(shè)。
加強機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。積極探索機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑,持續(xù)抓好“一年一諾、一季一判、一月一星、一周一事”制度落實,將黨員積分、支部之星評定等情況與部機關(guān)公務(wù)員日??己斯ぷ飨嘟Y(jié)合,日??己斯ぷ髋c年度考核相掛鉤,以部務(wù)會和組工業(yè)務(wù)大講堂為載體,深入開展崗位大練兵和業(yè)務(wù)大比拼等活動,通過采取承諾踐諾、分析研判、評星評分、工作展示、考核掛鉤等系列措施,在機關(guān)營造比學(xué)趕超、爭先進位的氛圍,有效推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促共進,推動機關(guān)黨組織由日常事務(wù)型向推動工作型轉(zhuǎn)變。
四、堅持以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障,不斷增強引領(lǐng)政治生態(tài)修復(fù)的能力。
全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞“清廉機關(guān)”建設(shè)要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作各項業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核,部務(wù)會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。認真落實主要負責(zé)同志“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,班子成員到掛鉤村、分管科室或所在黨支部上廉政黨課1次。
強化日常教育監(jiān)督管理。加強黨員干部廉政教育,模范執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、重大事項請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等黨內(nèi)制度法規(guī),營造良好政治生態(tài)。堅持民主集中制,認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度,開展部機關(guān)政治生態(tài)分析研判1次。
持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則、持續(xù)糾正“四風(fēng)”,開展形式主義、官僚主義問題糾治情況自檢自查1次。認真落實“雙報到雙服務(wù)雙報告”制度,圍繞保山創(chuàng)建全國文明城X工作目標(biāo),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,全面落實網(wǎng)格包保責(zé)任,以開展“我為創(chuàng)文辦實事”“黨員志愿服務(wù)”等形式,助力創(chuàng)文工作開展。持續(xù)落實基層減負工作要求,嚴控部機關(guān)文件會議,規(guī)范各種督促檢查,防止增加基層負擔(dān)。深入開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè),教育引導(dǎo)黨員干部堅決制止餐飲浪費,持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
常態(tài)化開展警示教育。深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育,堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,常態(tài)化開展警示教育和廉政談話,筑牢拒腐防變堅固防線。深入開展家庭家教家風(fēng)教育,開展家庭助廉活動1次、廉政家訪1次。深化拓展專題討論成果,持續(xù)推進“以案促改”工作,樹立組織部門和組工干部的良好形象。
五、堅持以彰顯忠誠組工品格為導(dǎo)向,深入開展建黨100周年系列慶?;顒?。
扎實抓好黨史學(xué)習(xí)教育。認真落實中央和X委、X委安排部署,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的百年奮斗歷程和輝煌成就,在全X組織系統(tǒng)內(nèi)開展每周講好一堂專題黨課、開展一次“紅色故事大家講”、一次學(xué)習(xí)交流、一次黨史知識隨機問答、一次組工業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月開展一次成果展示、一次業(yè)務(wù)知識(競答)測試、一次學(xué)習(xí)之星評比,每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí),開展一次黨史知識競賽等“十個一”活動,在部機關(guān)開展每天學(xué)習(xí)一個黨史小知識、每月熟讀一本書、每月開展一次學(xué)習(xí)心得交流、開展一輪專題宣講、舉辦一期讀書班、開展一系列“永遠跟黨走”教育活動、開展一系列“傳承紅色基因”教育活動、開展一系列“我為群眾辦實事”實踐活動、開好一次專題民主生活會和專題組織生活會等“十個一”活動,引導(dǎo)廣大黨員做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
精心組織系列慶?;顒印0凑誜委和X直機關(guān)工委工作部署,在部機關(guān)組織開展“十個一”慶?;顒樱矗航M織開展一次“兩優(yōu)一先”推薦工作,組織走訪慰問一批部機關(guān)和掛鉤村的生活會困難黨員、老黨員、老干部,組織開展一次“黨課下鄉(xiāng)”活動,組織觀看一場紅色電影,組織收看一次慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會盛況,組織一次理論中心組集中學(xué)習(xí),組織開展一次黨史知識競答,組織開展一次重溫入黨誓詞,組織參觀一次主題成就展,組織一次組工干部寄語建黨100周年活動,為慶祝建黨100周年營造氛圍。
六、堅持以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標(biāo),著力打造機關(guān)黨建工作品牌。
開展“對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動。圍繞“三個表率、一個模范”工作要求,聚焦破解“燈下黑”難題,大力開展機關(guān)黨建“對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動,著力提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量,著力激發(fā)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神,推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進,推動各項工作在全X有影響、單項爭第一、整體上臺階。部機關(guān)以X委組織部為追趕目標(biāo),認真查找在政治建設(shè)、思想理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)能力、工作績效、作風(fēng)形象以及制度機制建設(shè)等方面存在的差距和不足,確定具體追趕指標(biāo)。各黨支部組織所覆蓋的科室結(jié)合職能職責(zé)和當(dāng)前主要任務(wù),采取單獨對標(biāo)和聯(lián)合對標(biāo)相結(jié)合的方式,鎖定追趕目標(biāo),列出具體追趕指標(biāo),并根據(jù)追趕指標(biāo),研究制定有效措施,明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時限,定期檢查推進情況。黨總支將“對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動作為黨支部書記年度述職評議考核重要內(nèi)容。
開展模范機關(guān)創(chuàng)建。圍繞“對標(biāo)一流、爭先進位,創(chuàng)建模范機關(guān)”目標(biāo),制定年度具體工作方案,突出政治建部、 服務(wù)強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部,全面加強部機關(guān)干部隊伍政治思想、組織作風(fēng)、能力紀(jì)律建設(shè),努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范機關(guān)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍。
????2003年,黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十六大、全國全省高校第十一次黨建工作會議和全省組織工作會議精神,圍繞學(xué)校中心工作,發(fā)揚“嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng),突出重點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務(wù),為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的組織保證。s0100????一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)????1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認真落實省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神,與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合,于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班,參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個務(wù)必,堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會交流等多種形式,同時還觀看了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片,參觀了鄭州市監(jiān)獄等,做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合,互相啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合,重點解決一些干部隊伍中存在的問題,從而深化了學(xué)習(xí)效果。????2.根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合學(xué)校實際,制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實施辦法》。堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,在選拔任用干部中擴大民主渠道,加大競爭上崗和公開選拔力度,大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年,我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出,2人退休。目前,學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部91人,其中正處級干部39人(含調(diào)研員1人),副處級干部52人(含調(diào)研員1人);科級干部41人,其中2003年新提拔4人。????3.積極宣傳發(fā)動、組織參與河南省廳級和高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合,對14名報考人員進行了考前輔導(dǎo),其中2人順利地通過了筆試和面試,并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進行了民主測評與考察,完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報工作。????4.積極推進干部制度改革,完成了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作,共聘任88人,其中職員三級崗31人,職員四級崗33人,職員五級崗24人。????5.積極改進中層干部考評辦法。在做好干部平時考核工作的同時,結(jié)合干部年度考核,采取校領(lǐng)導(dǎo)考評、中層干部互評、基層群眾測評三個層次相結(jié)合的考核辦法,對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核與評議,更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況,為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。????6.按照《鄭州牧專2001~2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,有計劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí),先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí);鼓勵中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報考研究生或攻讀學(xué)位課程,著力改善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次,今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位,或在職研究生班的學(xué)習(xí)。????7.堅持干部到基層掛職鍛煉制度,讓干部在社會實踐中鍛煉成長。今年,共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作,成績顯著,受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u;選派2名科級干部到后勤服務(wù)總公司和海潤實業(yè)總公司掛職鍛煉。????8.會同宣傳部,籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會會議????二、以爭創(chuàng)五好黨組織活動為載體,加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)????1.嚴格黨員教育管理,不斷增強黨性觀念。一是堅持以黨(總)支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動制度。月初,會同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動計劃,做到保證學(xué)習(xí)時間,嚴格學(xué)習(xí)紀(jì)律,注重學(xué)習(xí)效果。上半年,在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識答卷活動,把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來,重點對黨員進行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強黨員在新形勢下堅持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性,加強黨性鍛煉,在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅持黨員民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份,根據(jù)省委高校工委的通知要求,會同校紀(jì)委,明確了黨員
20xx年,組織部全體同志團結(jié)一致,積極努力,勇于創(chuàng)新,加班加點,在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持下,取得了較好的成績?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、思想政治學(xué)習(xí)及教育
一年來,認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨的十七屆四中、五中全會精神,組織學(xué)習(xí)《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》以及全國高校黨建工作會議精神,積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
除積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)活動外,組織部全體同志能夠充分認識到自身工作的特點和重要性,都很注重日常的學(xué)習(xí)提高和積累,把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)做創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要舉措。
二、業(yè)務(wù)工作
1、配合省委組織部考察組對我校校級干部后備進行補充調(diào)整,共補充調(diào)整了7名校級后備干部和2名青年優(yōu)秀干部。
2、在分析我校實際和干部隊伍狀況的基礎(chǔ)上,認真貫徹落實各級黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定精神和校黨委的部署,并在干部選拔工作中積極創(chuàng)新,通過差額推薦、競爭上崗圓滿完成了4名正處級和12名副處級干部的選任。改任處級干部9人,完成了對14名競爭上崗副處級干部和4名主持工作處級干部的考察工作。調(diào)整、任免科級干部78人。完成部分處級機構(gòu)的調(diào)整。
3、出臺了新的科級干部選任管理辦法和處級干部選任管理條例(試行)。從5月下旬至12月初,《中共華北水利水電學(xué)院委員會黨政處級干部選拔任用管理條例(試行)》(以下簡稱《條例》)起草過程中,學(xué)校黨委專門召開了5個座談會,先后分別征求了校級后備領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)部門主要負責(zé)人,各黨總支書記和直屬黨支部書記,部分民主黨派負責(zé)人、無黨派人士代表,離退休老同志代表、青年教師代表、教代會代表,部分競爭上崗副處級干部的意見和建議?!稐l例》征求意見稿形成以后,通過辦公系統(tǒng)發(fā)送到各黨總支,再次征求意見建議。11月至12月,校黨委安排組織部等有關(guān)負責(zé)同志專程赴信陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院、許昌學(xué)院等兄弟院校調(diào)研考察干部選任與管理工作,借鑒先進經(jīng)驗和成功做法,使《條例》的起草成為一次集思廣益、探索創(chuàng)新的過程?!稐l例》的出臺,也將對進一步規(guī)范我校的干部選拔任用工作產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。
4、學(xué)校被省委組織部確定為河南省干部自主選學(xué)教學(xué)點,開設(shè)了黨建黨務(wù)專題的教學(xué)模塊,全年共舉辦4期培訓(xùn)班,培訓(xùn)了河南省省直單位、鄭州市有關(guān)直屬單位的處級領(lǐng)導(dǎo)干部260多人。由于組織得力,效果顯著,培訓(xùn)工作得到省委組織部和廣大學(xué)員的充分肯定。
5、加大了干部培訓(xùn)教育工作的力度,選派了15名處級和3名科級干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),選派了4名處級和2名科級干部外出掛職鍛煉,并接受1名科級干部到我校掛職鍛煉。面向全體處級干部組織開展了黨建專題和水文化專題自主選學(xué)培訓(xùn)。
6、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步加強我校黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。按照上級部署,學(xué)校于5月份決定在全校黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展以做科學(xué)發(fā)展先鋒隊,當(dāng)學(xué)校建設(shè)排頭兵為主題,以創(chuàng)建五個好先進黨組織、爭做五個表率優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,活動辦公室設(shè)在組織部。一是積極開展七一表彰活動,評選表彰先進基層黨組織16個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者15名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員71名,營造了積極奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是扎實開展?fàn)巹?chuàng)五好基層黨組織活動,向省委高校工委推薦了學(xué)校黨委為五好黨委,水利學(xué)院、土木與交通學(xué)院為五好基層黨組織。三是認真開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動,并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,確保相互促進,共同實施,取得實效。四是精心組織召開各種類型黨員座談會,通過與基礎(chǔ)教工黨員、離退休職工黨員、學(xué)生黨員的'座談,征集到許多好的意見和建議。五是認真組織黨員志愿者活動,在文化教育服務(wù)、科技助民服務(wù)、便民利民服務(wù)、環(huán)境保護服務(wù)等各方面為社區(qū)做出積極的貢獻。
7、完成了部分黨總支的調(diào)整組建工作。
8、完成2名省管優(yōu)秀專家的推薦報送工作。
9、完成3名外出掛職鍛煉干部的返還工作。
10、協(xié)助完成我校十二五規(guī)劃部分內(nèi)容,積極為學(xué)校精神文明建設(shè)年度復(fù)查等活動提供支撐材料。
11、積極開展我校第九次黨代會籌備工作。
12、舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)入黨積極分子3000多名。
13、有序開展黨員發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。
14、積極響應(yīng)省委組織部講黨性,重品行,做表率,樹組工干部新形象活動,加強我部建設(shè)。
15、接待兄弟院校5次學(xué)習(xí)考察,并到兄弟院校考察學(xué)習(xí)。
16. 協(xié)助完成民主生活會的意見征集工作。
17. 較好的完成了日常管理工作;完成了省委組織部、省高校工委要求配合完成的任務(wù)以及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
三、廉政工作
組織部全年嚴格遵照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和承諾執(zhí)行,強化自律意識,做到了潔身自好,廉潔奉公,未出現(xiàn)利用工作之便謀取個人利益的現(xiàn)象。
同志們:春節(jié)即將來臨,我們?nèi)抗ぷ魅藛T歡聚一堂,召開這次年度總結(jié)暨迎春座談會,很有意義。剛才大家回顧了過去一年來的工作,暢談了對來年的打算,對工作、學(xué)習(xí)、生活及其所感所想,敞開心扉,暢所欲言,談得非常好,達到了溝通思想、交流感情、互相促進、推動工作的目的。我和大家一樣,感到收獲不少。我到分宜工作快一個半月,記得剛來的時候,我在部里的見面會上講了 “三個不變”:即原來確定的分工責(zé)任不變,執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度不變,完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)不變。一個多月來,大家辛勤努力和卓有成效的工作,讓我深受感動,同時,我感到在大家身上有三個鮮明的特點:一是能吃苦。去年部里的工作任務(wù)很重,特別是前段時間“三會”召開、公開選拔、村建考核、機構(gòu)改革后人事安排等諸多重大工作交織在一起,每天大家忙忙碌碌,早出晚歸,加班加點,沒有節(jié)假日,甚至經(jīng)常在辦公室吃盒飯,工作到深夜一、兩點鐘,這種吃苦精神十分可貴。而且大家忙中不亂,有條不紊,任勞任怨,沒有半句牢騷怪話,這也是很了不起的。二是業(yè)務(wù)強。我們部里新手多,但各項工作任務(wù)都能出色地完成,這主要是得益于紹剛、年生兩位副部長的業(yè)務(wù)把關(guān),得益于敖志明、胡小云等中層骨干的得力配合和在座各位的勤奮工作。盡管有的同志進部里工作時間不長,但大家進入角色較快,對業(yè)務(wù)工作比較熟悉。在黨代會籌辦,人代會、政協(xié)會選舉事務(wù),以及公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部等工作中,大家憑著強烈的事業(yè)心和熟練的業(yè)務(wù)程度,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和法律程序穩(wěn)重操作,最終都取得了圓滿成功。三是形象好。組織部門對自身的要求更嚴,工作標(biāo)準(zhǔn)更高,大家都能嚴守工作紀(jì)律,遵守各項規(guī)章制度,認真負責(zé)地對待每項工作任務(wù),全部上下風(fēng)氣很正,大家在外的形象很好。我慶幸能和這樣一個集體一起共事,肩負全縣組織、干部工作的重任。借這個機會,對今后部里的工作和組工干部隊伍建設(shè)談點意見。我們今后工作總的目標(biāo)是八個字:“鞏固基礎(chǔ),再創(chuàng)輝煌”。我縣組織工作許多方面在全市乃至全省都是有位子的,這是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是大家共同努力、團結(jié)拚搏的結(jié)果,尤其是歷任部長辛勤運作,帶領(lǐng)大家共同奮斗的結(jié)果。在這里,我要對前任部長何慕良以及歷任部長表示衷心的感謝!現(xiàn)在,擺在我們面前的一項重要任務(wù)就是如何把目前的大好形勢和較好的工作基礎(chǔ)鞏固好,再創(chuàng)分宜組織工作的輝煌。為此,要堅持做到“四個始終”。一、始終保持旺盛的敬業(yè)精神精神狀態(tài)好壞,精神面貌如何,是任何一個地方、一個單位搞好工作的前提。要實現(xiàn)“鞏固基礎(chǔ)、再創(chuàng)輝煌”的目標(biāo),第一位的問題就是要始終保持旺盛的敬業(yè)精神。如何保持旺盛的敬業(yè)精神?從大處講,有三個方面的需要。一是完成全縣“三化一全面”宏偉目標(biāo)的緊迫需要。前不久召開的縣第十一次黨代會提出了推進工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化和全面建設(shè)小康分宜的宏偉目標(biāo),作為不直接參與經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的組織部門,為經(jīng)濟發(fā)展提供有力的組織保證,同樣是發(fā)展生產(chǎn)力的重要職能部門;我們工作的成敗得失,同樣關(guān)系著“三化一全面”目標(biāo)的順利實現(xiàn)。我希望全部工作人員要從講政治的高度,服從和服務(wù)于建設(shè)“小康分宜”的大局,激發(fā)工作熱情,保持旺盛精力,投身于光榮的組工事業(yè)。二是組織部作為重要職能部門的特殊需要。組織部是代表縣委負責(zé)基層組織建設(shè)、黨員教育管理、干部人事工作的重要職能部門。我們在座的每一位都應(yīng)該為加入這個行列感到一種榮譽、一種自豪、一種使命和一種責(zé)任。如果沒有這種榮譽感、自豪感、使命感和責(zé)任感,身為組工干部,那就不稱職,起碼在思想上就不端正。組工干部是黨的政治工作干部,與其他部門的干部相比,應(yīng)該立足于政治素質(zhì)更強,組織紀(jì)律更強,奉獻精神更強,敬業(yè)精神更強。三是當(dāng)前干部隊伍建設(shè)的客觀需要。黨中央提出,要把各級領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)成為“靠得住、有本事”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。我理解,“靠得住”就是政治要強,“有本事”就是能力要強,包括業(yè)務(wù)能力、理性思辯能力、組織協(xié)調(diào)能力、破解難題的能力等。但如果離開了敬業(yè)精神這個前提,提高能力就是一句空話。如果對你的崗位沒有熱情,對你的職業(yè)沒有好感,對你的工作不盡責(zé)任,那就談不上有多大的能力,或者說你有再大的能力,也顯現(xiàn)不出來,個人的潛質(zhì)和主觀能動性也不能得到充分地發(fā)揮。其實做人也好,做事也罷,離開了這股精神、這股勁、這股氣,做人做不好,做事也做不成。保持旺盛的敬業(yè)精神,從小處講,有三個方面的要求:一是對組織負責(zé)的要求。到部里工作的同志,能夠跨進組織部這個門檻,都是經(jīng)過了認真考察和精心挑選的。據(jù)我了解,部里歷來在進人的問題上把關(guān)很嚴,能進來的素質(zhì)都比較高,出去的也都有很大的優(yōu)勢。從這一點出發(fā),組工干部都要抱著對組織負責(zé)的態(tài)度來對待自己手里的工作,對待自己肩上的擔(dān)子,對待自己心頭的責(zé)任。二是
組織部財務(wù)年工作總結(jié)
一、工作背景
經(jīng)過一年的努力工作,本年度組織部財務(wù)工作已經(jīng)接近尾聲。本文將對本年度的工作進行全面總結(jié),并對下一年度的工作提出建議和展望。
二、工作成果
1. 財務(wù)管理體系建設(shè)
本年度,我們加強了財務(wù)管理體系的建設(shè),建立了一套完整的預(yù)算管理制度和審批流程。同時,對原有的財務(wù)制度進行了修訂和完善,確保財務(wù)管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。
2. 預(yù)算編制和執(zhí)行
我們在年初制定了詳細的預(yù)算計劃,并進行了全面的預(yù)算控制。通過與各部門的密切合作,實現(xiàn)了預(yù)算的合理分配和有效執(zhí)行。同時,我們也對預(yù)算執(zhí)行情況進行了及時跟進和調(diào)整,確保了財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
3. 資金管理
今年,我們注重加強資金管理工作,通過優(yōu)化資金調(diào)度和資金利用效率,降低了財務(wù)成本。同時,我們也加強了對資金流動的監(jiān)控,確保了資金的安全和流動性。
4. 財務(wù)報表編制和分析
我們按照財務(wù)制度的要求,及時、準(zhǔn)確地編制了各項財務(wù)報表,并對報表進行了詳細的分析和解讀。通過對報表數(shù)據(jù)的深入挖掘,我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題,并及時采取了相應(yīng)的措施進行解決。
5. 會計核算和審計工作
為了確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我們加強了會計核算工作,及時更新了會計記錄,并進行了審計工作。通過審計工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,并及時提出了改進意見。
三、存在的問題
1. 人員配備不足:當(dāng)前組織部財務(wù)人員較少,導(dǎo)致工作量較大,需要進一步增加人員配備,確保財務(wù)工作的順利進行。
2. 內(nèi)部控制不夠完善:在財務(wù)管理過程中,發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)部控制不夠完善的問題,需要進一步加強內(nèi)部控制,確保財務(wù)操作的規(guī)范性和安全性。
3. 信息化建設(shè)滯后:目前,我們的財務(wù)信息化建設(shè)還比較滯后,需要引進相關(guān)的信息系統(tǒng),并對財務(wù)流程進行優(yōu)化,提高工作效率和準(zhǔn)確性。
四、建議和展望
1. 加強人員培訓(xùn):通過加強內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),為財務(wù)工作的順利開展提供強有力的保障。
2. 完善內(nèi)部控制制度:建立健全內(nèi)部控制制度,細化工作流程,加強對財務(wù)操作的監(jiān)督和檢查,確保財務(wù)工作的規(guī)范性和安全性。
3. 推進信息化建設(shè):加強對財務(wù)信息系統(tǒng)的引進和應(yīng)用,優(yōu)化財務(wù)流程,提高工作效率和準(zhǔn)確性,為財務(wù)決策提供及時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
4. 加強與其他部門的合作:加強與其他部門的溝通和合作,形成合力,共同推進財務(wù)工作,實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。
通過一年的工作,我們在財務(wù)管理方面取得了一定的成績,但也存在一些不足和問題。面對新的一年,我們將以更高的熱情和更強的責(zé)任心,繼續(xù)努力,開創(chuàng)組織部財務(wù)工作的新局面。我們相信,通過不懈的努力,我們能夠?qū)崿F(xiàn)更好的財務(wù)管理,為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻!
====年,我們結(jié)合共青團的工作特點,從切實保護婦女兒童的合法權(quán)益出發(fā),做了一些工作,主要有:
(一)、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強青少年思想政治教育
=、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。團縣委在縣先教領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,開展了為期=個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。。通過這次學(xué)習(xí)教育活動,機關(guān)干部和團員青年的理論水平和思想政治素質(zhì)進一步提高,服務(wù)青年、服務(wù)社會的意識進一步增強,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)進一步加強。
=、聯(lián)合舉辦了“永葆先進性,青年爭先鋒”電視演講大賽。為配合全縣先進性教育活動的開展,慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰==周年,我們聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部、縣廣播電視局等單位共同舉辦了久通杯“永葆先進性,青年爭先鋒”電視演講大賽。來自全縣各行各業(yè)的==位選手報名參加了此次比賽,這次演講大賽既是我縣廣大青年朋友展示才華的舞臺,也是我縣第一批先進性教育活動成果的匯報,充分展現(xiàn)了我縣廣大青年黨員、共青團員響應(yīng)黨的號召,積極投身到先進性教育活動和全面建設(shè)小康桃江的偉大實踐,當(dāng)學(xué)習(xí)模范、做改革先鋒的精神風(fēng)貌。
=、組織開展了以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育。根據(jù)團中央及省、市團委的統(tǒng)一安排部署,我們于==月份開始認真組織開展了以“高舉團旗跟黨走,永葆團員先進性,奉獻青春促發(fā)展”為主題的形式靈活、內(nèi)涵豐富的增強共青團員主題意識教育活動。通過活動的開展,切實增強了廣大共青團員的政治意識、組織意識和先進意識,解決了部分基層團組織存在的突出問題,增強了團組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,進一步鞏固和擴大了黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
(二)、以宣傳、表彰、推薦青年典型為重點,號召青少年為桃江“三個文明”建設(shè)作貢獻
=、加大優(yōu)秀青年典型的宣傳力度。五四期間,我們在桃江縣電視臺開辟了《時代青年》專欄,對工作在各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年典型的`先進事跡進行了宣傳報道。并號召全縣廣大團員青年向他們學(xué)習(xí),立足崗位,發(fā)奮成才。這次被推介的典型有全國種糧大戶王德輝等八位不同行業(yè)的優(yōu)秀青年。
=、積極推薦優(yōu)秀青年人才和優(yōu)秀青年集體。今年,我們抓住益陽市第六屆“百優(yōu)十杰青年”評選表彰活動這個契機,加大推優(yōu)工作力度,積極向各級各部門推薦優(yōu)秀青年人才。其中伊興木業(yè)有限公司總經(jīng)理李德和等十多人被全國、省、市表彰。同時,我們積極向省、市推薦優(yōu)秀青年集體,今年,桃花江小學(xué)和灰山港鎮(zhèn)中心小學(xué)被評為省級“紅領(lǐng)巾”示范學(xué)校,縣法院少年刑事審判庭被推薦參加省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗評選。
}=、組織開展“同在一片藍天下,手拉手共同成長活動。為進一步加強未成年人思想道德建設(shè),=月==日,團縣委與教育局團工委共同組織了“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的團隊活動。這次活動,使家庭條件較好的縣城學(xué)生了解到偏遠農(nóng)村還有許多需要幫助的貧困學(xué)生,加深對幸福生活來之不易的理解,培養(yǎng)了他們樂于助人、團結(jié)互助、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì);使農(nóng)村貧困學(xué)生感受到城市文明,了解城鎮(zhèn)朋友父母奮斗成功的事例,感受來自社會各界的溫暖和愛心,培養(yǎng)他們在逆境中追求美好生活、發(fā)憤圖強的志向和信心。
=、組織開展形式多樣的“愛我桃江”主題活動。為大力弘揚、倡導(dǎo)和實踐“崇德、尚美、務(wù)實、圖強”的桃江精神,我們聯(lián)合縣委宣傳部、縣廣播電視局等單位共同舉辦了“桃江精神在我心中”電視演講大賽。來自全縣的==位選手報名參加了此次比賽。通過這次演講大賽,對桃江精神的內(nèi)涵及“愛我桃江”活動進行了深入廣泛的宣傳,進一步激發(fā)了全縣人民熱愛桃江,建設(shè)桃江,發(fā)展桃江的熱情,為更好地促進我縣社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康和協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
====年,團縣委以新的助學(xué)行動為總攬,加大籌資力度,拓寬籌資渠道,大力推進希望工程,取得了一定的成效。
=、積極爭取希望小學(xué)援建項目。今年,在團縣委的努力爭取下,團省委副書記李暉和省青聯(lián)香港委員一行來我縣牛潭河鄉(xiāng)劃船港小學(xué)進行了考察,當(dāng)場承諾捐款==萬元建一所希望小學(xué)。另經(jīng)聯(lián)系,某省皇爺食品有限公司也表示,愿意出資==萬元在武潭鎮(zhèn)天灣村建一所希望小學(xué)。現(xiàn)兩所希望小學(xué)均已簽定項目協(xié)議書。其中,劃船港香港青聯(lián)學(xué)校已建成并投入使用,武潭天灣希望小學(xué)正在建設(shè)之中。
=、加大救助力度,積極爭取希望工程助學(xué)金。今年,我們通過省青基會、某省青基會共爭取希望工程助學(xué)金====元、芙蓉學(xué)子救助基金=====元,資助貧困小學(xué)生==名、貧困大學(xué)生=名。在年初工作會上,我們發(fā)放希望工程待救助學(xué)生申請表===余份,對全縣的特困學(xué)生進行了摸底造冊,以及時向省青基會申請救助。
婦女兒童工作是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作。====年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯€有很多做得不足的地方,在====年的工作當(dāng)中,我們一定與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力工作,努力創(chuàng)造婦女兒童工作新局面。
====年我們將結(jié)合共青團工作實際,從以下幾個方面做好婦女兒童工作。
????200x年以來,在x委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下,我部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,扎實有效地開展工作,為x縣三個文明建設(shè)提供了堅強有力的組織保證。s0100????一、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,切實抓好黨員、干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作????1、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步強化和規(guī)范黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。認真抓好黨員干部對“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí),不斷將學(xué)習(xí)引向深入。進一步建立健全各基層黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度,要求做到學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言、有提綱、有討論、有記錄、有心得,使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。在學(xué)習(xí)中,堅持實行統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案“四統(tǒng)一”的做法。今年全縣訂閱《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識讀本》、“兩個條例”、《理論學(xué)習(xí)2004》、《公務(wù)員行政許可法教程》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料35000多冊,組織全縣6300多名干部參加“兩個條例”知識競賽,組織全縣1100多名黨政機關(guān)干部參加《行政許可法》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)知識》統(tǒng)一考試,發(fā)放《學(xué)習(xí)記錄本》7200多本。繼續(xù)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),爭做學(xué)習(xí)型干部”學(xué)習(xí)活動。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推進學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。????2、加大力度,全力抓好在職干部全員培訓(xùn)工作。一是加強對干部全員培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我縣實際,對縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整充實,根據(jù)《XXX市2003年—2007年在職干部全員培訓(xùn)計劃》要求,制定了《2004年XXX市干部教育培訓(xùn)工作計劃》和《XXX市2004年干部教育培訓(xùn)實施方案》,并于10月份又出臺了《關(guān)于進一步加強在職干部教育培訓(xùn)工作的意見》,明確目標(biāo),落實責(zé)任,將培訓(xùn)任務(wù)進一步量化細化,加強了對在職干部培訓(xùn)工作的管理。二是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,大力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治和黨性教育,在培訓(xùn)中做到“一個中心,四個方面”,即堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容,把理論基儲世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容。按照干部管理權(quán)限和分工負責(zé)、分組管理的原則,督促好各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、市人事局、教育和科技局、衛(wèi)生局、公安局、林業(yè)局、水利局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、法院等部門做好相關(guān)一般在職干部的教育培訓(xùn)工作。同時,堅持理論培訓(xùn)、現(xiàn)代科技培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的有機結(jié)合,我部重點抓好科級干部、村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及中青年、婦女干部班的培訓(xùn)工作,全年舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)科級干部308人,培訓(xùn)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)219人;舉辦中青年干部、婦女干部培訓(xùn)班各一期,培訓(xùn)青年干部、婦女干部69人。三是配合上級組織部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作。今年以來,共選送3名處級領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)黨委組織部舉辦的市處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí),選送12名處級領(lǐng)導(dǎo)參加市委黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部進修班學(xué)習(xí);選派2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加區(qū)黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班學(xué)習(xí);選派了3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委黨校第二期中青班學(xué)習(xí);選送1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加西大城建管理專題研討班學(xué)習(xí);選送了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常務(wù)副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長和3名優(yōu)秀婦女干部參加市委黨校舉辦的常務(wù)副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長班和婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí);市直各部門也積極認真選派干部57人次,參加區(qū)、市有關(guān)部門舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是加強對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育,不斷提高農(nóng)村黨員的科技致富能力。今年全市共選送基層干部、農(nóng)村黨員、示范戶16批320人參加了市委組織部舉辦的科技培訓(xùn)班。五是實行專人聯(lián)絡(luò)制度和培訓(xùn)工作督查匯報制度,抓好在職干部普及培訓(xùn)工作。及時召開干部培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會議,要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。同時,我部派人對各單位的培訓(xùn)工作進行聯(lián)絡(luò)和督促,市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的干部培訓(xùn)工作進行定期和不定期的檢查。全年各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班150多期,培訓(xùn)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員6005人。????二、進一步深化干部人事制度改革,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔和任
??? 一年來,我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨委八屆四中全會和市委一屆二次、三次全會以及縣委十一屆三次全會精神,緊緊圍繞"富民興縣新跨越"這個主題,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè),堅持不懈地抓好基層組織和黨員隊伍建設(shè),加大組織部門自身建設(shè)的工作力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)組織工作的新局面,為加快富民興縣新跨越步伐,全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:??? 一、主要做法??? (一)認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,開展好"進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮"大討論活動,切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。??? 為認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,全面加強我縣黨的建設(shè),提高各級黨組織的執(zhí)政能力,我縣十一屆三次全會決定,由縣委組織部牽頭,在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力,迎接忻城經(jīng)濟社會全面發(fā)展新高潮"大討論活動,辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動收到實實在在的效果,我們精心組織,周密安排,認真實施,通過演講比賽、評選"十佳領(lǐng)導(dǎo)"、文藝演出等形式,以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等,扎扎實實地把活動向前推進。1、認真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動,為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會精神和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神,自治區(qū)黨委八屆五次全會和來賓市委一屆三次全會以及縣委十一屆三次全會精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進行討論,同時,我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動,進一步加強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)政能力的理解。2、認真查擺問題,深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴,剖析反思要深,整改提高要實這三個重點,組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實際,查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀,認真進行反思,做到解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上,撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料和心得體會文章,全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇,領(lǐng)導(dǎo)干部個人剖析材料和心得體會文章776篇。3、制定措施,抓好整改。針對查擺出來的問題,聯(lián)系實際進行研究討論,對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進行了一次認真的清理、補充和完善,提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動易記的規(guī)范性要求,使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。 ??? (二)積極探索黨建工作新路子,大力加強黨的基層組織建設(shè)。??? 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,我們堅持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點,積極探索黨建工作新路子,努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者。??? 1、突出"四抓",深化"五村、兩規(guī)范"建設(shè)。(1)抓素質(zhì)提高,進一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強的黨員能人隊伍,我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地,大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟能人培訓(xùn)工作,努力實現(xiàn)"四個培養(yǎng)"的目標(biāo)。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期,培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次,使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn),全縣80%以上有勞動能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實用技術(shù)。同時,還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后,堅持理論聯(lián)系實際,大膽探索、大膽實踐,利用學(xué)到的新知識、新技術(shù)上經(jīng)濟項目41項,擴大經(jīng)濟規(guī)模項目30項, 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手,76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份,我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級示范戶進行檢查評比,全縣市級黨員示范戶從去年的30名增加到38名,縣級黨員示范戶從去年的22名增加到55名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶"黨員奔富裕小康示范戶"為優(yōu)秀黨員示范戶,作為黨員示范戶的典型。(2)抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織,進一步擴大黨組織的覆蓋面。在實施"黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程"中,我縣通過采取抓三個載體、四支隊伍、五個服務(wù)的措施,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作
組織部作為系學(xué)生會的一個核心部門,面向全系的學(xué)生工作?;仡櫸逶挛覀儾空J真的做了工作總結(jié)。五月的工作量比較大,但是我們部門還是做得比較可以,雖然在一些地方有些不足,但是我們總結(jié)教訓(xùn),彌補不足。這五月組織部參與組織了豐富多彩的活動,我們組織部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在協(xié)會成員的監(jiān)督和配合下,各項工作有序也有成效。對此五月我部總結(jié)如下: 一,部門的清點工作。
在每個月初,我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個月初,我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個學(xué)期,我們忽略了很多物品的清點,如海報用的白紙。對此,我們立刻的對白紙進行清點,并且對這個學(xué)期新進的物品也已登記入賬。對此,我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤,銘記在心,以免重犯 二,常規(guī)工作
1,5月份進行團員的信息統(tǒng)計,即團員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實交納團費時間。7、6月初負責(zé)管理團費收繳,團費清點,團員證的管理,團員統(tǒng)計,辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
2,定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。同時也積極協(xié)助各部門開展工作。
3,認真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好五四評優(yōu)的工作,積極進行學(xué)院團日活動競賽,成功開展初賽、復(fù)賽、辯論賽和決賽。4,開展主題團日,團會活動,豐厚團員文化生活。
本月,我們部組織個支部開展以“青馬工程”,“建立美麗校園”等為主題的團日團會活動,在各班和組織部成員的積極參與下取得了很好的效果,很好的豐富了同學(xué)們的生活。
5,對各部門、及營壘的工作進行了解、督促,并聽取他們對組織部的建議和意見。
組織部成員之間互相交流,共同思考和明確組織部的職責(zé)和意義,不斷促進內(nèi)部的融合與進步。三,豐富的校園生活
本月,我部響應(yīng)院組織部的號召,開展了“校園吉尼斯”活動,在系舉行了初賽和復(fù)賽。
可能因為組織部充分的原因,效果不是很佳,但是我們從中學(xué)到了很多,相信在以后的活動中我們會做得更好。
四,然而在組織部設(shè)計和完成各項工作的同時仍然出現(xiàn)不少問題:
1,對組織部的工作性質(zhì)不明確,在同盟各項工作與活動中,作為督察者的我們常常處于一種缺位的狀態(tài),2,對組織部的職責(zé)不明確,該做的沒做,不該做的亂作 3,組織部成員職業(yè)素養(yǎng)缺失,對工作的性質(zhì)和意義認識不足,行為能力差,沒有以身作則,依然會犯一些低級錯誤。時間飛速,五月已過,對于組織部來說,理當(dāng)對照計劃和實際實施的情況,及時地總結(jié),查找不足,以期在接下來的時間內(nèi)能有更大的進步。五月份組織部的工作處于摸索的階段,總體的工作情況上沒有很喜人的成績,但我們會總結(jié)經(jīng)驗,彌補我們的不足,六月份已經(jīng)來臨,組織部在這個月中必須繼續(xù)完成工作計劃的修訂。
計算機系組織部 2013年5月21日
????今年上半年,我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo),努力把組織工作往深里做,往實里做,各項工作都取得了新進展。sO100????一、圍繞中心,全力以赴,第一批先進性教育活動取得扎實效果????1、發(fā)揮職能作用,為全縣先教活動順利開展提供堅強保證??h委組織部作為全縣先進性教育活動主要的組織者、實施者,始終把此項活動作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊伍、夯基儲攢后勁”的重要舉措,充分發(fā)揮職能作用,抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量,組成綜合、指導(dǎo)、秘書三個小組,實行集中辦公,全程參與第一批先進性教育活動?;顒悠陂g,先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作,組織開展了“軍地共教”、“一面紅旗十個典型”、專題培訓(xùn)等大型活動10余次,編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡匯編(一)、(二)》等上萬字的學(xué)習(xí)資料4套,起草綜合文字材料70余份,編發(fā)《工作簡報》80期,組織承辦大規(guī)模會議20余次,建立實行了先教辦周例會、督導(dǎo)組日匯報、督導(dǎo)聯(lián)查等各項制度,確保了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。????2、加大工作力度,不折不扣地完成各項目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動員突出“提”字,提升思想認識。大力度抓啟動環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn),春節(jié)上班第二天,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊開展了“軍地共教”活動,營造了濃厚的活動氛圍;在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員“三落實”的基礎(chǔ)上,通過編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤、集中輔導(dǎo)等形式,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強了學(xué)習(xí)效果。二是分析評議突出“準(zhǔn)”字,找準(zhǔn)抓住存在問題。通過多種形式廣泛征求意見,組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會,深入開展了批評和自我批評,廣大黨員敞開思想,真誠相對,端正了思想態(tài)度,認真找準(zhǔn)了存在問題;通過對黨員客觀評議,幫助找問題,定方向,增強了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實”字,務(wù)求取得實在效果。始終堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改,謀劃啟動了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”,解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題;深入開展了機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項目建設(shè)突破年活動,機關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動均取得了明顯成效,以工業(yè)為首的各項經(jīng)濟工作都取得了新的突破。????3、務(wù)求實效,確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。通過不懈努力,第一批先進性教育活動取得了扎實效果:一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育,黨員思想認識、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識有了明顯增強。廣大黨員受到了一次生動的群眾路線的再教育,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增進了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?;顒悠陂g,各單位黨組織共出臺各種便民、助民措施257項,解決群眾關(guān)心的熱點難點問題1000余個,樹立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進一步鞏固。先教活動始終圍繞中心,服務(wù)大局,著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,以先教活動的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面,縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。????二、突出重點,健全機制,干部教育培訓(xùn)工作取得新進展????1、突出重點,配合上級部門抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級組織部門要求,依托盛市、縣委黨校的辦學(xué)力量,2、3月份,分別安排一名黨委書記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班和市委黨校2005年春季培訓(xùn)班,有重點的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。????2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點,大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級干部、優(yōu)秀年輕干部加強執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班,聘請知名專家教授,輔導(dǎo)了關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會及社會主義市場經(jīng)濟等方面內(nèi)容,配合先教活動,對全縣第一批參教單位全體黨員及股級以上干部進行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座,提高了黨員干部的政治理論水平。????3、強化實踐鍛煉,加大外訓(xùn)力度。6月份,采勸走出去”學(xué)習(xí)的方式,組織12名政治素質(zhì)強、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級后備干部赴浙江海寧考
????2004年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實全國人才工作會議和盛市組織部長會議精神,按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點,緊緊圍繞全縣工作大局,重落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。s0100????一、以強基固本為目標(biāo),全面推進黨的基層組織建設(shè)????1、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,抓好后進村整頓治理。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,通過健全機制,完善措施,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)落實到“干成事”上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動和促進了各項任務(wù)的落實。配合市委組織部對我縣2003年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了認真分析,提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村,利用8、9兩個月的時間,進行了集中整頓。????2、搞好先進性教育活動試點工作,切實加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。XX公司進行的歷時3個月的試點工作得到盛市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后兩次在全市會議上進行了典型發(fā)言,省先進性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗?;顒又?,為118名黨員評定了等次,先后解決熱點難點問題26件,編制了《XX公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》,建立了長效機制。同時,加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點村進行了登記造冊,全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡,制作了情況一覽表,實行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,對全縣村黨支部書記全部進行了培訓(xùn),提高了村班子的整體素質(zhì)。????3、抓好先進典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關(guān)于加強先進村培養(yǎng)和管理的意見》,對先進村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個先進村,實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人,在“七一”進行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實到村,督促搞好調(diào)研。縣委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個先進村,定期到所包先進村進行調(diào)研指導(dǎo)。在XXX鎮(zhèn)、XX鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》,人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》,統(tǒng)一制作了活動公示榜,強化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《XX組工通訊》和《XX日報》專題報道。????4、落實基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),促進農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工作。一是成立辦事機構(gòu)??h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機構(gòu)。二是抓好擬建站點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細的調(diào)查摸底,查清了行政村建點場所的基本情況,落實了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員,舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓(xùn)班,提高了站點管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收受站點建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,下發(fā)到各個站點,明確了站點的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點的建設(shè)工作??h遠教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對688個第二批站點負責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,12月份即可建好并投入使用。????5、組織深入細致的調(diào)查活動,下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個調(diào)查組,分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期一周的專題調(diào)查,分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談,走訪600余人次,形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告。對25個督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體,開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期,編印了《X縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制,強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意
部門組織部述職報告
1. 引言
在過去的一年中,部門組織部始終堅持以服務(wù)全公司為宗旨,積極推進組織架構(gòu)優(yōu)化、人員流動管理和員工培訓(xùn)發(fā)展等各項工作。在部門全體員工的努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某删?。在此,我代表組織部向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事匯報過去一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的發(fā)展方向。
2. 組織架構(gòu)優(yōu)化
組織架構(gòu)是公司高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),為了適應(yīng)市場環(huán)境和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我們在過去一年中進行了一次重大的組織架構(gòu)調(diào)整。在此次調(diào)整中,我們充分傾聽了全體員工的意見,進行了多輪的溝通和協(xié)商。最終,我們成功地將部門的結(jié)構(gòu)重新調(diào)整為適應(yīng)公司未來發(fā)展需求的形態(tài)。這不僅提高了公司運作效率,也激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
3. 人員流動管理
為了更好地發(fā)揮員工的才能和潛力,我們積極推進人員流動管理,通過內(nèi)部崗位調(diào)動和人員培養(yǎng)計劃等方式,為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。在過去一年中,我們開展了一系列的崗位變動,旨在提高員工的綜合能力和職業(yè)素質(zhì)。這不僅有助于員工個人的成長,也為公司的長期發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
4. 員工培訓(xùn)發(fā)展
員工是公司最寶貴的資源,他們的培訓(xùn)發(fā)展對公司的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在過去一年中,我們注重提高員工的專業(yè)技能和工作素質(zhì),通過內(nèi)外部培訓(xùn)、知識分享和團隊建設(shè)等方式,不斷提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力。同時,我們還組織了一系列的常規(guī)培訓(xùn)活動,如溝通技巧、團隊合作等,幫助員工增強與他人合作的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。
5. 成果與挑戰(zhàn)
在過去一年中,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒?。首先,我們成功推進了部門的組織架構(gòu)優(yōu)化,提高了公司運作效率。其次,我們積極推進人員流動管理,為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。最后,我們注重員工的培訓(xùn)發(fā)展,提升了員工的綜合素質(zhì)和工作能力。
然而,我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,市場競爭異常激烈,員工從業(yè)環(huán)境不穩(wěn)定,我們需要更好地培養(yǎng)和留住人才。其次,員工的工作壓力加大,工作效率與身心健康的平衡成為一項關(guān)鍵挑戰(zhàn)。最后,不同部門之間的溝通和協(xié)作仍然存在一定的問題,我們需要進一步加強團隊合作和流程優(yōu)化。
6. 展望未來
展望未來,我們將繼續(xù)致力于組織架構(gòu)優(yōu)化、人員流動管理和員工培訓(xùn)發(fā)展等工作。同時,我們也將加強對市場競爭的研究分析,以更好地調(diào)整和應(yīng)對市場環(huán)境的變化。我們將進一步加強與各部門之間的溝通和協(xié)作,建立起更加緊密的工作伙伴關(guān)系。同時,我們還將推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用先進的技術(shù)手段提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)論
在過去一年中,部門組織部充分發(fā)揮了全體員工的智慧和創(chuàng)造力,取得了一系列令人矚目的成就。我們將繼續(xù)努力,為公司的長期發(fā)展而不斷進??!
近三年來,本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團結(jié)協(xié)作下,盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)工作定位,改進方法,提高效率,始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作,經(jīng)過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀,不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進個人、區(qū)河道綜保工作先進個人,優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。現(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下:
一、注重積累,提高學(xué)習(xí)力,不斷克服本領(lǐng)恐慌古人云三人行,必有我?guī)煛W(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進步,拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,服務(wù)對象呈現(xiàn)出許多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累,積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
一是結(jié)合形勢學(xué),增強精政意識。以學(xué)為綱,鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢,新理論、新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn),知識更新周期大大縮短,知識結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快,把加強精政廣學(xué)的意識放在重要位置上,以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段,增聞廣博,開拓視野,加快豐富自身學(xué)識,積聚實力,認真學(xué)習(xí)十七大歷屆全會精神以及省市全會和區(qū)委全會的講話精神等,及時了解分析新形勢新任務(wù),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委四大戰(zhàn)略、建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)變等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),不斷提高政治敏感度,增強適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學(xué)促干,以干驗學(xué),不斷更新知識庫存,完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,在組織的安排下,2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,擔(dān)任班委,被評為優(yōu)秀學(xué)員,近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實訓(xùn)課程客座教師,通過邊工作邊學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促認識提高,再從認識提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí),進一步增強做好本職工作的能力。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué),增強反思意識。堅持點滴積累,努力做到一事一結(jié),一事一思。善于接受批評,認真對待不同意見,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結(jié),通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距,做到釋疑補缺,理順工作思路,不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備,應(yīng)對本領(lǐng)恐慌,支部以創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),建立學(xué)習(xí)日活動載體,通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法,組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評比,本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動紅旗手。
三是結(jié)合實踐學(xué),增強無限意識。樹立終身學(xué)習(xí)理念,以他山之石來雕琢自家之玉,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷從實踐這一活的課程中學(xué)習(xí),虛心請教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事,從互相交流碰撞中得到啟發(fā),汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式,真正做到融會貫通,體現(xiàn)在自己的工作中,提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》《關(guān)于建設(shè)運河新城設(shè)想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發(fā)展》等綜合文稿,得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗做法,撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會三等獎,《以首善理念引領(lǐng)隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀理論文章一等獎,參與了《我愛杭州》征文活動,榮獲市銅獎。分管政研工作后,參與了區(qū)六次黨代會、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草,撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進發(fā)》《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細節(jié),提高協(xié)調(diào)力,不斷克服眼高手低辦公室是一個特殊群體,是服務(wù)黨委的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁,按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務(wù)、接待、活動,每位秘書樣樣會做,并做優(yōu)、做精的要求,能堅持實踐第一的觀點,理清工作思路,突出工作重點,與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對象面廣等困難,從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起,始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用,虛功實做,做足實功,積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法,不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,還是基層和部門提出的要求,都能認真負責(zé)地辦理,全程跟蹤,一抓到底,不見成果不撒手。
突出重點,辦文辦會力求規(guī)范。以規(guī)范、精細、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè),天天堅持,樣樣落實。超前運作求主動,辦文嚴謹、辦會規(guī)范、辦事精細得力,做到全程跟蹤,上情下達,下情上呈,踏在工作節(jié)點上,每個環(huán)節(jié)銜接到位,服務(wù)周到細致。優(yōu)化辦文,在主任的指導(dǎo)下,把制度建設(shè)作為工作的著力點,注重改進和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序,進一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時間表,梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組,起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度,做到上級電視電話會議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步,踏住工作節(jié)點及時準(zhǔn)備有關(guān)會務(wù)資料,做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時提供。提高公文質(zhì)量,嚴把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報送關(guān)和印發(fā)關(guān),尤其是認真閱批各類文件,弄懂弄清每份文件要求,第一時間提出處理意見,加快流轉(zhuǎn)速度,確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據(jù)實踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《區(qū)委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷,相應(yīng)建立電子資料庫,便于自己和基層查閱,加快工作進程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴謹辦會,在主任的指導(dǎo)下,先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會。
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