黨建述職評議報告。
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黨建述職評議情況報告
黨建工作是黨的重要任務之一,也是確保黨的長期執(zhí)政能力和組織活力的關鍵所在。為了加強對黨建工作的監(jiān)督和評估,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我單位近期開展了一次黨建述職評議活動,現(xiàn)將相關情況進行報告。
一、活動的背景和目的
近年來,隨著我單位發(fā)展的迅速壯大,在黨建工作中遇到了一些新情況、新問題。為了更好地總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,加強黨建工作的指導和推進,我單位決定開展黨建述職評議活動。
本次活動的目的主要有三個方面:
1. 提高黨員干部的履職意識和責任感,推動黨建工作向縱深發(fā)展;
2. 促進黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升,增強黨組織的號召力和凝聚力;
3. 為我單位下一階段的黨建工作制定更具針對性的計劃和措施。
二、活動的組織和實施
為了確保評議活動的公正、公平和客觀性,我單位成立了由黨委書記擔任組長的黨建述職評議小組。小組成員既包括黨委班子成員,也包括紀委、工會和團委的代表,其職責是負責組織、協(xié)調和監(jiān)督整個活動的實施。
整個活動包含了準備、評議和總結三個階段:
1.準備階段:在活動開始前,組織部門進行了充分的準備工作,包括制定評議指標和問題清單、調查數(shù)據(jù)的整理和報告的撰寫等。
2.評議階段:評議活動分為班級、部門和全體黨員大會三個層級進行。通過聽取述職報告、查閱相關材料和開展討論,評議人員對每個黨支部和黨員進行全面評估。
3.總結階段:活動結束后,黨建述職評議小組對評議結果進行深入分析,并將評議結果進行統(tǒng)計和總結,形成《黨建述職評議情況報告》。
三、評審結果和問題分析
本次黨建述職評議活動共評議了我單位的25個黨支部和近600名黨員干部。經(jīng)過評議,對黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進行了全面的分析和評估,發(fā)現(xiàn)了一些問題,具體如下:
1. 黨建組織建設問題:存在一些黨支部組織建設不夠完善的情況,有的黨支部活動開展不夠頻繁,黨員交流互動較少,需要進一步加強組織活動的策劃和執(zhí)行。
2. 干部能力提升問題:部分黨員干部在專業(yè)知識和業(yè)務能力上仍存在一定差距,需要加強培訓和學習,提高綜合素質和崗位能力。
3. 學習教育不夠深入:雖然我單位組織了一些學習教育活動,但在深入理解黨的思想路線和黨的基本理論方面還有較大的提升空間,需要加強理論學習和教育培訓。
四、下一步的工作計劃和措施
在黨建述職評議報告的基礎上,我單位將進一步完善黨建工作,提出以下工作計劃和措施:
1. 加強組織建設:針對黨支部組織建設不夠完善的問題,制定具體的活動計劃,加強組織引領作用,提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 干部培訓和能力提升:通過開展各類培訓和學習活動,提升黨員干部的綜合素質和崗位能力,增強黨員干部的擔當精神和執(zhí)行力。
3. 深入學習教育:舉辦黨課、理論學習講座和座談會等活動,推動黨員干部深入學習黨的思想路線和黨的基本理論,提高黨員干部的政治覺悟和業(yè)務水平。
相信,通過這次黨建述職評議活動的開展,我單位的黨建工作一定會取得更大的成績。將始終堅持黨的領導,不斷加強黨建工作,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家做出應有的貢獻!
黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。中國文庫網(wǎng)今天為大家精心準備了黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結報告,希望對大家有所幫助!
根據(jù)集團公司黨委抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案有關要求,公司黨委結合工作實際,認真組織開展2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作?,F(xiàn)將有關情況報告如下。
一、高度重視,充分做好各項準備工作。公司黨委堅持把抓基層黨建述職評議工作作為堅決做到“兩個維護”的具體行動,作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、提高黨的建設質量的重要舉措,切實提高政治站位,周密安排部署,制定下發(fā)了《關于開展2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》,明確了述職評議的方式對象、重點內容、方法步驟和有關要求。各支部書記深入調研,多方面多形式聽取意見建議,深挖存在的突出問題,全面系統(tǒng)地分析了問題的原因,制定出了富有實效的改進措施,經(jīng)黨支部班子集體研究討論后,報送到公司黨委辦公室審核。公司黨委辦公室對各黨支部書記述職報告進行審核把關,對不符合要求的,督促修改完善,為開好述職評議會議奠定了基礎。
二、認真組織,高效開好述職評議會議。公司黨委召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作會,按照“述職、提問、點評、測評”的程序召開會議,4位黨支部書記緊緊圍繞黨建工作和經(jīng)營發(fā)展工作作了現(xiàn)場述職,與會黨委委員一一進行現(xiàn)場提問,各所屬單位黨支部書記進行了答復;同時公司黨委逐一進行點評,點出存在問題、指明努力方向。其他14個黨支部書記提交書面述職報告,述職評議組成員認真填寫《黨支部書記抓基層黨建工作情況測評表》。
三、綜合測評,嚴格審好述職評議結果。經(jīng)過現(xiàn)場打分評議后,及時整理統(tǒng)計測評結果,專門召開黨委會研究,嚴肅評審各黨支部書記黨建述職情況,下發(fā)了《關于公布2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議結果的通知》,6個黨支部被評為優(yōu)秀的黨支部,9個黨支部被評為良好的黨支部,2個黨支部被評為一般的黨支部。
四、列出清單,全面抓好問題整改落實。公司黨委堅持以本次述職評議為契機,進一步壓緊壓實各黨支部書記責任落實,增強問題整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺,督導各支部書記認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題,研究制定整改落實方案,列出問題清單、責任清單、整改清單,逐項抓好整改落實,切實做到即知即改、立行立改,真改實改、全面整改,兌現(xiàn)整改承諾,防止問題“年年述、年年改、年年在”。公司黨委針對述職中發(fā)現(xiàn)的思想上重視程度不夠、黨建工作基礎整體比較薄弱、黨內政治生活開展不夠規(guī)范、黨建活動形式不夠豐富、黨建工作優(yōu)勢發(fā)揮不夠等問題,全面推動黨建工作向基層拓展、向縱深拓展、向新領域拓展,以高質量黨建引領高質量發(fā)展,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
根據(jù)《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔2014〕x號)文件精神,咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議,聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職,并進行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持,全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)屬單位負責人,以及各村(社區(qū))四職干部,共54人參加會議。
一、高度重視,扎實開展述職評議準備工作
(一)周密部署,統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手,突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細,認真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告,逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見,研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施,確保述職評議不走過場。組織委員認真負責,具體抓好各項工作。
(二)明確內容,親自撰寫。堅持支書書記自己動手,認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的'問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述,親自動手、認真撰寫、反復修改,質量比較高。
(三)按照要求,從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法,述職報告逐一審核把關。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題,專門下發(fā)通知,要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向,講成績不超過材料總篇幅的1/3,并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告,組織委員逐一審查,對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎上,督促進一步修改完善,并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距,不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題,不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
二、精心組織,有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算,把自己擺進去,查找了把黨建當成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題,做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統(tǒng)應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題,還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定,同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括專基層黨建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價,分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面,參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計,
三、鞏固成效,建立述職評議長效機制
各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示,接受黨員群眾監(jiān)督。同時,將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核,納入農(nóng)村干部年度,強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗,完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度,確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
一、主要做法和成效
一是抓責任落實。始終牢記從嚴治黨職責,先后14次主持召開市委常委會議,研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組社區(qū)開展調研76次,協(xié)調解決了基層組織服務群眾專項經(jīng)費等問題。建立黨員領導干部聯(lián)系指導基層黨建工作制度,有效發(fā)揮了以上率下的示范帶動作用。
二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求,強化典型培育,打造黨建亮點。在城市社區(qū)深化推廣“民情流水線”工程,全面建成“三維數(shù)字社會管理系統(tǒng)”和民情通呼叫中心,建立1300個網(wǎng)格黨組織,得到了中央和省委領導的充分肯定。在農(nóng)村普遍開展“三爭一促”活動和“為民服務代理制”,累計辦理服務事項5.2萬多件。在非公企業(yè)和社會組織廣泛開展“立足崗位作貢獻,建設小康當先鋒”等活動,建成100家黨建工作示范點。
三是抓隊伍建設。堅持把基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設作為基層黨建的重中之重來抓,先后制定出臺選優(yōu)配強基層黨組織干部隊伍、加強村黨組織書記隊伍建設和加強黨員隊伍建設三個《意見》,堅持在基層一線培養(yǎng)選拔干部,先后選派217名市直機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)開展工作,有23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政主要負責人選拔到縣級領導崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個,處置不合格黨員83名。
四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求,將基層組織活動經(jīng)費納入財政預算,市財政專門下?lián)艽?、社區(qū)為民服務專項經(jīng)費688萬元、非公企業(yè)和社會組織示范點創(chuàng)建補助經(jīng)費200萬元、幫扶資金2534萬元。社區(qū)、村辦公活動經(jīng)費平均達到每年5.3萬元和1.36萬元,村干部報酬達到每年1萬元。督促各縣區(qū)為政府聘用人員辦理“五險一金”,基層聘用人員收入整體增加近一倍。
二、存在的主要問題及原因
抓基層黨建措施辦法還不夠多,經(jīng)費保障還不夠到位,77%的村屬于“空殼村”,7個社區(qū)沒有辦公活動場所。存在這些問題的主要原因是自己主業(yè)思想樹得還不夠牢固,壓力傳導還不夠有力,督促指導還不夠扎實有效。
三、下一步思路和措施
一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問題,通過繼續(xù)選派機關優(yōu)秀干部到村任“第一書記”等辦法,壯大基層工作力量;針對農(nóng)村發(fā)展活力不強的問題,在全市推廣村級發(fā)展互助基金社、農(nóng)機互助社,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟;針對非公企業(yè)和社會組織黨建工作弱的問題,總結推廣100家示范點經(jīng)驗做法,切實擴大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費保障不足的問題,從市級財政專列黨建經(jīng)費和社區(qū)辦公活動場所建設經(jīng)費,優(yōu)先保障基層黨建資金投入。
二是要用好“三大載體”。在先鋒引領行動方面,深化拓展“民情流水線”“三爭一促”“為民服務代理制”等基層黨建活動載體,著力創(chuàng)建服務型基層黨組織。在雙聯(lián)行動方面,全面落實駐村聯(lián)戶、結對幫扶制度,重點抓好全市剩余91個貧困村的整村脫貧任務,實現(xiàn)全市整體脫貧。在效能風暴行動方面,完善市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)四級聯(lián)動政務服務體系,提升服務群眾能力水平。
三是要加強制度建設。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴治黨要求的《實施意見》,進一步明確黨建工作的目標任務、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機制,尤其對各級黨組織書記的考核,首先看抓黨建的實效。進一步完善黨委書記抓基層黨建述職評議制度,著力建立健全基層黨建工作問責機制,加大督促檢查力度,努力促進基層黨建工作上臺階上水平。
黨建述職評議工作的報告
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我是XX公司黨支部的黨支書 XX。今天,我向大家匯報一下我們黨支部近期所開展的黨建述職評議工作。
一、回顧黨建述職評議工作的背景
黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨建工作,明確提出“加強黨的全面建設述職評議”,并要求各級黨組織把黨建述職評議工作作為加強黨的自身建設的一項重要任務。我們黨支部按照組織部門的要求,以黨員大會和黨組織會議為主要形式,積極組織黨員對述職評議進行評估,旨在全面了解支部黨建工作的落實情況和成效,為改進工作提供參考依據(jù)。
二、開展黨建述職評議工作的程序
為確保黨建述職評議工作的公正、公開、公平,我支部制定了相關工作程序。首先,確定黨建述職評議工作的時間節(jié)點,并在全體黨員中進行廣泛宣傳,明確評議內容和標準。其次,組織黨員對黨建工作進行自評,并將自評結果匯總和呈報支部,供全體黨員審議。然后,在黨員大會上進行集中討論和評議,黨員代表們根據(jù)自評結果和實際情況,提出自己的觀點和建議。最后,根據(jù)黨員大會的評估意見,形成黨建述職評議工作的報告,并向上級黨組織匯報。
三、黨建述職評議工作取得的成效
黨建述職評議工作的開展,取得了一定的成效。一是增強了黨員的主人翁意識。通過自評和評議過程,黨員們深入了解了自身在黨建工作中的表現(xiàn)和不足,更加清晰地認識到自己在全面建設小康社會中的責任和使命。二是提升了黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。在黨建述職評議過程中,黨員們共同探討問題,積極提出建議,并形成共識,使得黨組織內部更加團結一致,為黨的工作提供了有力支持和保障。三是加強了黨員意識形態(tài)建設。黨員們通過深入批評和自我批評,加強了思想政治理論學習,增強了黨性修養(yǎng),提高了道德水平和工作能力。
四、存在的問題和下一步的工作計劃
黨建述職評議工作的推進還存在一些不足和問題,需要引起重視和解決。一是評議意見的整合和落實不夠到位。部分黨員對評議意見的整合和落實不夠重視,導致一些優(yōu)秀意見沒有得到充分發(fā)揮。我們將加強對評議意見的跟蹤和督促,確保各項建議得到有效的落實。二是述職評議工作的宣傳較為薄弱。我們將組織開展宣傳活動,提高黨建述職評議工作的知曉率和參與度。三是評議標準和流程還需要進一步完善。我們將根據(jù)相關意見,進一步調整和優(yōu)化評議標準和流程,使黨建述職評議工作更加公開、透明、規(guī)范。
最后,請各位領導和同事們對我們黨支部開展的黨建述職評議工作給予關注和支持,希望大家在今后的工作中,共同努力,共同提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進企業(yè)發(fā)展、邁向新的勝利做出更大的貢獻!
謝謝大家!
根據(jù)總公司《關于做好2020年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》(*****發(fā)〔2020〕98號)要求,現(xiàn)就**分公司黨委書記抓黨建工作情況報告如下,請各位領導、各位代表評議。
一、202xx年履行黨建工作責任情況
20xx年,在省公司黨委的正確領導下,**分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手,以“圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展”為指引,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入推進黨風廉政建設,牢固樹立“四個意識”,做到“四個服從”,堅定“四個自信”,按照新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞公司年度經(jīng)營發(fā)展目標,推動全面從嚴管黨治司向縱深發(fā)展。
(一)貫徹落實中央精神情況
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,作為全市系統(tǒng)黨員領導干部首要的政治任務,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;牢固樹立“四個意識”,進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做;不斷增強“四個自信”,把“重振國壽再出發(fā)”作為戰(zhàn)略任務,聚焦“全要素發(fā)展系統(tǒng)化改革專業(yè)化經(jīng)營”,推動公司高質量可持續(xù)發(fā)展;落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規(guī)和規(guī)范性文件,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)履行黨建工作責任情況
分公司黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實“一崗雙責”。一是把黨建工作擺在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年黨建工作要點》,在延續(xù)既往的“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”總體原則的基礎上,從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面對黨建工作進行了全面安排,將黨建工作提到了公司經(jīng)營管理的突出位置。二是建立健全黨建責任考核制度。為了使基層黨建工作落到實處,不定期對基層黨支部黨建工作開展情況進行檢查,年度結束后進行年度黨建工作綜合考核評鑒,對于考核評鑒得分較低的單位,取消所在黨支部評先樹優(yōu)資格。三是領導聯(lián)片包抓落實。分公司黨委成員和機關各部門負責人采取聯(lián)片聯(lián)點方式,對縣區(qū)級機構進行包抓,所包抓單位的黨支部為各自的黨建聯(lián)系點。對于包抓的黨建聯(lián)系點,黨委班子成員均能利用下縣業(yè)務調研機會,通過召開黨員座談會、開展談心談話、親自參加組織生活會和黨員民主評議會等方式,對基層黨支部黨建工作進行指導、督導。
(三)推動主題教育開展情況
按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題,堅持把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施貫穿始終、有機融合,努力推動主題教育真抓實做、高效開展。一是認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理,制定黨委中心組學習計劃,其中9月份集中安排一周時間學習,10-11月每周集中學習1次。在學習基礎上,黨委班子成員圍繞“強化理論武裝、堅定政治信念”、“強化責任擔當、履行歷史使命”、“強化工作作風、樹立良好形象”3個專題開展研討學習和心得交流。二是深入開展調查研究。黨委班子成員帶隊,組成三個調研組,深入縣區(qū)級機構及職場,堅持問題導向,聚焦問題短板,采取座談交流、個別訪談,查閱資料、實地查看等多種形式開展調研,形成調研報告。結合調研成果,我以“踐行初心和使命推進高質量發(fā)展”為主題,為全體黨員干部講了專題黨課,其余兩位黨委成員則在分管條線講授專題黨課。三是全面檢視問題。召開“不忘初心牢記使命”主題教育檢視會議,從黨委班子成員到機關各部門負責人,對照工作職責履行情況,對照黨章黨規(guī),逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,在此基礎上列出問題清單及整改措施。四是扎實抓好整改落實。突出主題教育的實踐性,堅持邊學邊查邊改,堅持把“改”字貫穿始終。對于在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,進行了系統(tǒng)梳理,并按照條線歸口安排相關部門進行落實。
(四)夯實黨建工作基礎情況
落實國有企業(yè)黨建30項重點任務,貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強基層黨組織建設。一是落實三會一課制度。分公司黨委要求各黨支部每月召開一次支委會、每季度召開一次支部黨員大會、黨小組會議根據(jù)需要召開,支部書記每年至少上一次黨課。在黨建宣傳載體黨建方面,充分利用分公司網(wǎng)站、微信工作群等平臺,大力宣傳黨的方針政策,展示基層黨建工作的主旋律,宣傳基層經(jīng)驗和先進典型,開辟黨建工作宣傳的有效陣地,樹立正確的輿論導向。二是規(guī)范做好黨員發(fā)展工作。在“成熟一個,發(fā)展一個,寧缺毋濫”的前提下,側重從業(yè)務能手、優(yōu)秀青年員工、專業(yè)技術骨干和一線銷售精英中發(fā)展黨員。2020年發(fā)展新黨員5名,接收預備黨員5名,吸收入黨積極分子9名。目前下轄9個縣區(qū)級機構均建立獨立黨支部,基層黨支部覆蓋率100%;縣區(qū)級機構“一把手”黨員占比100%。三是開展基層黨務工作者培訓。為了提高基層黨務工作者的黨務工作能力,通過視頻會議形式舉辦了全市黨務工作者培訓班,邀請市委黨校教授對黨章黨規(guī)以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》進行了詳細解讀。四是因地制宜打造黨建活動場所。在場地、資金有限的情況下,機關黨支部按照一室多用的原則,優(yōu)化重組黨建活動室,并擴展其綜合功能,基本能夠滿足黨支部的活動需求,方便黨員同志自我學習及互相交流,成為了黨員學習教育活動的有效陣地。
(五)加強黨風廉政建設情況
持續(xù)深化糾“四風”工作,解決形式主義突出問題;開展紀律教育、警示教育,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責,推進反腐敗工作。
一是嚴格遵守紀律,帶頭廉潔從政。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格遵守廉潔紀律、工作紀律和生活紀律,始終以黨員標準嚴格要求自己,維護黨員良好形象;帶頭廉潔從政,突出抓好制度建設,圍繞經(jīng)營發(fā)展、干部隊伍管理、廉政風險教育等關鍵環(huán)節(jié)和領域,研究制定制度辦法,從源頭上強化權力運行監(jiān)督制約;認真抓好廉潔自律,深入學習并嚴格執(zhí)行《廉政自律準則》、《紀律處分條例》和黨員領導干部各項規(guī)定,自覺遵守公務用車、公務接待、個人重大事項報告等制度。
二是落實決策制度,規(guī)范權力運行。凡涉及重大工作決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等重大事項都經(jīng)黨委會議討論決定。在議事決策中嚴格執(zhí)行“兩會議事規(guī)則”,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則,充分發(fā)揚黨內民主,對重大問題集體討論、集體決策、嚴格按照規(guī)則和程序辦事。本人嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制,充分發(fā)揚民主,不先定調子,不劃定框架,堅持最后一個表態(tài)發(fā)言。
三是嚴肅黨內政治生活,開展黨委巡察及專項檢查工作。對2家縣區(qū)級機構開展了黨委巡察,對1家縣區(qū)級機構開展了巡察“回頭看”,對1家縣區(qū)級機構開展了專項檢查。針對存在問題,要求被巡察單位認真開展總結工作,制定整改落實方案,切實抓好整改落實工作。巡察“回頭看”做到了100%全覆蓋,提高和鞏固了巡察工作效果。
二、存在的主要問題
(一)抓黨建投入的時間和精力不足。在安排部署工作時,雖然能夠把黨建工作一并考慮和安排,但是存在安排業(yè)務工作篇幅長、安排黨建工作著墨少的問題,導致對縣區(qū)級機構抓黨建的壓力傳導、責任傳導不夠有力。
(二)抓黨建督導落實力度不夠。由于工作頭緒多,對基層黨支部的工作更多地是作指導、聽匯報,自己沒有親自去抓落實,造成了個別基層黨支部在黨建工作落實程度上打了折扣。
(三)黨內政治生活開展不夠規(guī)范、嚴肅??h區(qū)級機構由于業(yè)務壓力,黨支部“三會一課”制度落實不夠有力,一些支部組織生活會、支部會議、黨課教育開展不夠經(jīng)常。
(四)黨員思想政治教育方式方法單一。一年來,各支部抓黨員學習教育較多,但幫促學習成效轉化還不夠,存在學用脫節(jié)現(xiàn)象;在對黨員進行思想政治教育過程中,往往采用宣講、會議的傳統(tǒng)灌輸方式,無形地把教育者與受教育者對立起來,造成黨員同志只能被動的接收,效果大打折扣。
三、下一步改進措施
在今后的工作中,**分公司將認真貫徹落實總、省公司各項決策部署,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,著力解決黨建工作中存在的突出問題,全面加強黨的建設,把黨的領導融入公司經(jīng)營管理的各領域、各環(huán)節(jié),使黨建工作成為推動公司經(jīng)營管理的有力保障,為高質量發(fā)展保駕護航。
1.推動全面從嚴治黨治司向縱深發(fā)展。深入貫徹落實十九屆中紀委四次全會精神,持續(xù)推進黨風廉政和反腐敗工作。強化政治擔當,履行主體責任,建立黨委抓總、一崗雙責、分層落實的責任機制,強化對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督,教育黨員干部學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,持續(xù)反對“四風”;嚴格執(zhí)行黨紀司規(guī),發(fā)揮好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任;加大黨委巡察、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度,營造良好政治生態(tài)。
2.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。筑牢理想信念,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話指示批示精神,按照黨的十九屆四中全會關于“建立不忘初心、牢記使命的制度”要求,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,形成長效機制,錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛猿忠哉谓ㄔO為統(tǒng)領,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,把黨的領導融入公司治理的各個環(huán)節(jié)。
3.進一步抓實基層黨建工作。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,圍繞縣支機構黨建薄弱點,重點抓好支部書記“帶頭人”隊伍,推進基層“三會一課”、主題黨日、集中學習、談心談話工作制度化、規(guī)范化。側重從優(yōu)秀青年員工、專業(yè)技術骨干和一線銷售精英中發(fā)展黨員,壯大基層黨員隊伍。
4.擔當央企責任,助力脫貧攻堅。貫徹落實市委、市政府脫貧攻堅安排部署,抓好政府部門工作對接,認真履行好幫扶工作責任,對幫扶貧困點從資金和智力上提供必要的支持。同時發(fā)揮加大保險扶貧優(yōu)勢,重點做好“兩保一孤”保險的續(xù)保、宣傳以及理賠、服務工作,有效規(guī)避貧困戶因病、因災返貧。
以上匯報,不妥之處,請同志們批評指正。
黨建述職評議工作的報告
一、背景
黨建述職評議是指對黨組織進行匯報、自評和互評的一種綜合性評價形式,是一種加強黨組織建設和提高黨組織工作效能的有效途徑。我單位秉承“三嚴三實”要求,按照中央要求,于近期組織開展了一次黨建述職評議工作。
二、工作內容
1、預備工作:制定工作方案、明確工作任務、確定評價指標、制定評價標準、明確評價程序等。
2、課題研究:重點對黨組織的職責、工作計劃、工作實施、工作效果、思想政治建設等進行調研,深入了解黨組織的實際情況,有利于評價工作的科學性和公正性。
3、述職報告:各黨組織書記對本單位的工作進行全面匯報,同時進行自我評價,向黨員代表、干部和紀檢監(jiān)察機關展示單位工作的情況。
4、集體評價:黨員代表、干部代表、基層群眾對黨組織的工作進行集體評價,提出各自的意見和建議。
5、評議結果:根據(jù)上述情況,形成評議報告,對黨組織的工作進行分析總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,及時肯定和表揚工作中的好的經(jīng)驗和做法,推動全黨工作不斷地向前發(fā)展。
三、工作成果
通過此次述職評議工作,我們看到了許多單位工作中存在的不足和亮點。我們認為,對于黨組織來說,每次述職評議都是一種自我檢查和提高的新機遇,有助于充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,不斷加強思想政治工作,不斷改進工作方式和方法,不斷改進工作效率和質量,加強組織建設,鍛造精干的黨組織,更好的服務社會和人民群眾。
四、工作總結
通過此次述職評議工作,我們感悟到了一個道理:黨組織越是嚴格要求和審慎自律,工作水平就會越高,越能夠得到黨員和群眾的信任和擁護。我們認為,黨建述職評議的目的就在于加強黨組織建設,提升黨組織工作水平,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出獻力。同時,也要注意保障評議和述職過程的公正性和科學性,確保評議結果的合法性和可信度。建議我們引入更多的先進經(jīng)驗和方案,讓黨組織和廣大黨員不斷地學習進步。最終,通過我們共同的努力,讓我們的黨和國家建設事業(yè)更上一層樓!
黨建述職評議工作的報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是×××公司黨支部書記×××,今天我向大家匯報我們黨建述職評議工作情況。
一、工作概述
近年來,隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的改革,黨建工作在企業(yè)中的重要性日益凸顯,對于加強黨的建設,提高黨員隊伍的素質,推動企業(yè)健康發(fā)展起到了至關重要的作用。為了進一步加強黨建工作,我支部開展了黨建述職評議工作,通過這種形式激發(fā)黨員積極性,提高工作效率。
二、活動開展情況
自去年9月以來,我支部組織開展了一系列以黨建述職評議為主題的活動。首先,我們召開了黨員大會,向全體黨員解讀《黨建述職評議工作實施方案》,明確了工作目標和具體要求。隨后,我們組織黨員進行海選,從參評人員中選出黨建述職評議的優(yōu)秀代表。接下來,我們邀請企業(yè)領導和工會代表組成述職評議小組,對參評人員的活動進行評議。最后,我們召開了述職評議表彰大會,表彰了活動中的優(yōu)秀個人和集體。
三、工作成效
通過黨建述職評議工作的開展,我們取得了一定的成效。首先,黨員積極性明顯提升。通過述職評議這一形式,黨員們在各自的崗位上開展了更多的工作,增強了工作的主動性和責任感。其次,工作效率得到了顯著提高。通過述職評議,我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題和不足,及時進行了整改和改進,使工作效果得到大幅度提升。再次,黨組織的凝聚力加強。通過黨建述職評議,我們增進了黨員之間的交流和溝通,加強了團隊的凝聚力,形成了共同奮斗的精神氛圍。
四、存在的問題和改進措施
在黨建述職評議工作中,我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。首先,黨員的參與度有待進一步提升。雖然我們在活動中進行了充分宣傳,但由于工作壓力和其他因素的影響,部分黨員對黨建述職評議的重要性和意義尚不夠明確,需要加強引導和培訓。其次,評議過程中存在主觀評價的偏向性問題。評議的標準和評分體系還需進一步完善,確保評議結果的客觀公正。再次,黨建述職評議工作與企業(yè)的實際發(fā)展需求之間需要更好地銜接。我們將進一步加強與企業(yè)其他崗位的對接,充分發(fā)揮黨員在崗位上的示范引領作用,促進企業(yè)整體發(fā)展。
為了進一步加強黨建述職評議工作,我們將采取以下措施:
1.加強宣傳引導,提高黨員的參與度和認識;
2.完善評議標準和評分體系,確保評議結果的客觀公正;
3.加強與企業(yè)其他崗位的對接,發(fā)揮黨員的示范引領作用;
4.建立長效機制,持續(xù)推進黨建述職評議工作。
五、總結
黨建述職評議工作是加強黨組織建設,提高黨員隊伍素質的重要舉措。通過這種形式,黨員們的積極性得到了激發(fā),工作效率得到了提升,黨組織的凝聚力得到了加強。同時,我們也要清醒地認識到工作中存在的問題和不足,進一步改進和完善,推動黨建述職評議工作不斷向縱深發(fā)展。
謝謝大家!
黨建述職評議工作的報告
一、背景
作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,我們不僅要在崗位上盡職盡責,還要注重黨組織建設和自身素質提升。黨建述職評議工作,正是黨的紀律制度和民主集中制的重要體現(xiàn),是用以評價黨員干部在黨建工作中表現(xiàn)的一種方法。為深入推進黨建述職評議工作,我撰寫了此次報告,以集體和個人兩方面的角度,回顧過去一年來的工作表現(xiàn),尋找問題和不足,以便更好地推進黨的建設和工作提高。
二、集體述職
在公司黨支部的帶領下,我們一年來在黨的組織建設、黨員隊伍教育管理、制度建設等方面做了大量的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.組織建設
通過組織發(fā)展和培養(yǎng),公司黨支部在過去一年里增加了8名新黨員,共計有22名黨員。我們也增強了一線黨組織的建設和鞏固,促進了黨組織的強化和黨員隊伍的發(fā)展。
2.黨員隊伍教育管理
為加強黨員隊伍教育管理,公司黨支部組織了多場宣傳教育活動,例如主題黨日、黨課、集體學習、志愿服務等,全面提高了黨員思想政治素質和業(yè)務能力。
3.制度建設
公司黨支部注重制度建設,制定了《關于提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的實施方案》和《加強一線黨組織建設的細則》等辦法,為下一步深入推進各項工作奠定了重要基礎。
我們認為,在過去一年里,我們黨支部開展了一系列有益的黨建工作,得到了廣大黨員和職工的廣泛支持和贊譽。但是,我們也對自己的工作存在一些問題和困難,例如黨組織工作宣傳不夠、制度落實不夠等,我們會持續(xù)改進,爭取更好地完成下一步工作。
三、個人述職
我的個人述職主要涉及我自身在黨建工作中的參與和表現(xiàn)。作為一名黨員和一名年輕的新聞工作者,我積極投入各類黨建活動之中,力求用自己的知識和技能為黨的事業(yè)做出貢獻。具體表現(xiàn)如下:
1.自學自用
在公司黨組織和老師的幫助下,我自學了老黨員的故事和領袖的講話,進一步提高了自己的思想和政治覺悟,堅定了為黨工作的決心。
2.認真學習
我認真學習黨的理論和政策,關注新聞界的熱點和事件,積極參加公司黨課和其他黨員教育培訓,提高了自己的業(yè)務素質和工作能力。
3.積極參與
在一線工作中,我努力履行職責,積極參與集體活動,例如志愿服務、社區(qū)矛盾調解等,以實際行動支持黨的工作。
當然,我的工作也存在一些問題,例如個人同志自我約束能力不夠,偶爾存在遲到、早退等行為。為此,我會認真反思,努力做到“嚴以修身、厚德載物”,為黨和人民的事業(yè)做更大的貢獻。
四、結語
總之,在過去一年里,我們公司黨支部的黨建工作取得了一定的成果,但也存在很多問題和困難。下一步,我們將堅定信念,增強責任感和使命感,認真履行黨員的職責和使命,不斷提升自身能力,加強黨的建設和工作推進,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
黨的建設是黨的工作的屬概念,又是黨務工作的種概念素材范文網(wǎng)今天為大精心準備了抓基層黨建工作述職評議報告,希望對大家有所幫助!
按照縣委統(tǒng)一安排部署,縣統(tǒng)計局黨組認真組織開展2016年度黨建工作述職評議工作,現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、高度重視,精心準備
局黨組主要負責人高度重視黨建工作及年度述職評議,及時主持召開黨組會專題研究,安排部署黨建年度述職工作,討論2016年黨建工作取得的主要工作及成效,分析存在的問題及問題的主要原因,認真研究解決問題的下一步工作措施及來年工作思路。并要求不夸大成績,不回避問題,措施要得力。述職材料由黨組負責人親自審核修改后,并按時報縣直工委、縣級分管領導審核同意后,才確定述職會召開時間。
二、認真總結,逗硬考評
經(jīng)請示縣級領導同意,2016年度黨建述職評議會于2015年1月27日在縣統(tǒng)計局三樓會議室召開,局黨組成員、機關黨員干部、縣黨代表、群眾代表及局退休黨員代表共20余人參加會議。會上,黨組書記從履行第一責任人職責、落實黨的決策部署、服務型黨組織建設、教育實踐活動開展情況及機關黨支部建設等五個方面向會議報告了2016年度黨建工作的主要做法和成效,并指出存在的主要問題,深刻剖析原因,明確整改措施,為2015年的工作指明了方向。局退休黨員代表、縣黨代表、群眾代表分別對2016年的黨建工作進行了評議發(fā)言,既肯定了局黨組在履行“主體責任”和“一崗雙責”方面取得的成績,又指出了存在的不足,并對如何抓好黨建工作提出了很好的意見和建議。最后,發(fā)放測評表,全體參會人員據(jù)實對2016年度黨建工作開展情況進行了滿意度民主評議。
三、正視問題,落實整改
針對述職報告指出的問題及參會人員的評議發(fā)言,結合2015年黨建工作開展計劃,制定了切合實際的措施:一是科學制定黨建工作方法制度,二是優(yōu)化黨支部干部隊伍結構,三是加強黨員干部教育培訓,四是創(chuàng)新黨內組織生活形式,五是加大黨建活動經(jīng)費投入,六是深挖廉政風險點預防腐敗發(fā)生。做到黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,圍繞業(yè)務抓黨建,黨建業(yè)務雙促進,進一步加強服務型黨組織建設,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
為貫徹落實×市委組織部關于《×市開展×年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》文件精神,中共×有限公司黨委做×年度基層黨建工作述職報告?!凉军h組織成立于×年×月,×年經(jīng)上級黨組織批準成立黨總支,×年×月經(jīng)上級黨組織批準成立黨委。下設三個黨支部,有黨員×人,其中女黨員×名,大專以上學歷的黨員×名,年齡在×歲以下的黨員×名。
一、履職工作的特色和亮點
(一)認真履行黨建工作責任?!凉军h委于今年×月經(jīng)上級黨委批準成立,按照《黨章》規(guī)定,增補了兩名黨委委員,召開全體黨員大會對×公司黨委班子進行了投票選舉,選出×七人組成了×公司黨委。按照×黨委年初制定的工作計劃共×項×條已分季度組織落實,對×個黨支部的工作按照上級工作部署及時安排部署并都檢查落實情況。
(二)及時落實黨建工作部署。今年以來,先后重點貫徹落實了黨的十九屆二中、三中、四中全會、×省第×次黨代會、×市第×次黨代會會議精神。選出×名代表參加了×區(qū)第×次黨代會,參加了×省非公企業(yè)黨建工作推進會,學習貫徹落實我市“×黨建計劃”和我區(qū)黨建工作會議精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,全體黨員都書寫了“踐行初心我承諾”,并結合企業(yè)經(jīng)濟工作發(fā)揮先鋒模范作用。認真貫徹落實全面從嚴治黨,加強和規(guī)范了新形勢下的黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督,落實了“三會一課”等基本制度,努力抓好基層黨建工作。
(三)重點整改巡察反饋意見?!聊陞^(qū)委組織部對我公司基層黨建工作進行了×次檢查,對查出的問題有:“不忘初心、牢記使命”載體需進一步豐富、黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進一步加強。針對上級檢查提出的問題,我們制定了×條措施,按時間進度要求并已逐項整改落實。
(四)認真完成黨建重點任務。按照區(qū)委組織部工作部署,我們對公司黨員組織關系進行了集中排查,對已經(jīng)離職的黨員逐個聯(lián)系核對。召開全體黨員大會選舉區(qū)九次黨代會代表。進行了公司黨委及×個黨支部按期換屆選舉工作。認真落實了黨費收繳使用管理工作。
(五)全力加強黨建基礎保障。今年我們重新制作了黨委和×個支部黨員活動園地,制作了×公司黨建視頻,目前正在制作“黨員開放活動基地”?!凉拘姓I導對黨建工作經(jīng)費給予了很大支持,陣地建設、人員工資、活動經(jīng)費都是只要黨委申請都給予解決。
(六)積極創(chuàng)新黨建工作品牌。這是×公司黨組織成立之初就提出的,黨組織成立之后,我們就堅持共產(chǎn)黨員“亮明身份”佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。這樣做的目的是讓黨員有“責任意識”,時刻牢記自己是共產(chǎn)黨員,必須時時事事處處做表率,起先進帶頭作用,以正能量示人,影響大家;讓黨員“亮明身份”,把自己置身于全體員工和顧客之中,使黨員更好地注意“自律”,同時也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在我身邊,如有困難,有問題可以找黨員,讓黨員有當大家的“主心骨”的意識。同時,×結合企業(yè)特點,創(chuàng)新思路,開展了一系列活動。一是組織學習,弘揚正能量。為了讓全體黨員能堅決在政治上同黨中央保持一致,絕對服從黨中央的領導,堅決準確無誤地貫徹黨的路線方針政策,從黨組織成立以來,一直堅持“學習”。
? ? ? ? 我們黨支部每次開會必學×篇文章,支部成員平時閱讀黨報黨刊時注意搜集、剪貼,每次黨員大會都要學習×篇左右的結合時政的文章。我們的學習注意了講政治、講黨性、講道德、講奉獻、講紀律、講團結、講大局還有職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的主要內容。十五年來,已經(jīng)學習各種文件及報刊文章×余篇,并留有學習過的文章篇目記錄。二是增強凝聚力和執(zhí)行力。為了把全體黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領導核心的作用,十五年來我們堅持一年一個口號,一年一個活動,靠口號激勵大家,靠活動凝聚人心和力量。三是著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動。即努力把企業(yè)要求入黨的優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展成共產(chǎn)黨員(已發(fā)展×批×人),把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才,提拔為干部并推向領導崗位,從而達到建立一支比較穩(wěn)定的骨干隊伍,為企業(yè)培養(yǎng)了大批骨干力量。為民營企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮了保駕護航的作用。目前公司科長、處長、店長、經(jīng)理崗位上的黨員占比為×%。
二、存在的主要問題及原因
(一)流動黨員管理缺乏有效措施。民營企業(yè)人員合理流動是正常的,一些從×公司離職的黨員,有的是出于對×公司的留戀之情,不愿把組織關系轉走。有的是因為新單位沒有成立黨組織無法轉出。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系,可以做到按時交納黨費,但他們都不能來×公司參加組織活動。對于這些離職的流動黨員在管理上缺乏有效的管理措施。
(二)公司各門店黨員分布不均衡。我公司黨委制定的“×人以上的門店有共產(chǎn)黨員”的目標難以實現(xiàn)。公司注冊的門店有×家,×人以上的門店有×家,其中×人以上沒有黨員的門店有×個(×)。一百多名共產(chǎn)黨員有×多人在總部,因工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀人才。而門店比較優(yōu)秀的黨員因工作需要有許多人又被抽調到機關使門店黨員更減少。我們將有計劃的培養(yǎng)生產(chǎn)一線的要求入黨積極分子,按照成熟一個發(fā)展一個,不斷吸收新鮮血液,布局的門店。
(三)黨員在員工中占比例較少?!凉镜狞h員隊伍主要是三部分組成,一是大專院校畢業(yè)的大學生黨員,二是國有企業(yè)轉崗或部隊退伍的黨員,三是×黨委成立之后這十余年發(fā)展的黨員(×批,×人)。由于員工隊伍中外來務工人員較多,上萬人的員工隊伍中有黨員×人(不包括已經(jīng)離職的黨員和黨組織關系沒有轉來的黨員),黨員占比只有×%。這個比例與一萬五千人的員工總數(shù)很不相襯。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題,公司黨委將進一步深入貫徹十九屆四中中全會精神,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞企業(yè)發(fā)展,加強黨的建設,發(fā)揮黨的政治核心作用,讓黨旗始終在×公司高高飄揚。
(一)著力發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是落實黨建工作責任制,在民營企業(yè)中開展“星級創(chuàng)評、分類定級”工作,以企業(yè)經(jīng)濟建設工作為重點,強化黨組織的政治核心作用,牢固樹立“聚精會神搞經(jīng)營、一心一意謀發(fā)展”,堅持黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同落實。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學習培訓工作,提升三個支部抓黨建工作的水平(重點學習黨務知識),讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是走出去,向抓黨建先進的民營企業(yè)學習,借鑒省“兩新”組織黨建工作推進會的典型經(jīng)驗,計劃到鄭州學習“方圓”民企抓黨建的真經(jīng),促進黨建工作上臺階。
(二)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是堅持黨員佩戴共產(chǎn)黨員胸卡上崗,樹立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”,大力宣傳×公司優(yōu)秀黨員,樹立榜樣,讓大家“身邊有標桿”,學習有榜樣。二是繼續(xù)著力開展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動,堅持按照《黨章》規(guī)定和×公司的發(fā)展規(guī)劃,努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進步的一線青年同志,把培養(yǎng)發(fā)展的重點向×人以上沒有黨員的門店傾斜。把優(yōu)秀黨員向領導層推薦。
(三)全力破解企業(yè)“熱點”“難點”問題。一是宣傳教育全體員工要樹立正確的“世界觀”“價值觀”“人生觀”,克服不承擔、怕困難、講條件的“短期打工”的思想。引導大家愛崗敬業(yè),積極進取,迎接挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)“中國夢”和“×夢”的目標努力奮斗。二是籌劃建設“黨員開放日教育基地”,主動承擔社會義務,建設開放式窗口,宣傳黨的方針政策,弘揚正能量。不僅僅是為了對黨員進行宣傳教育,也是為了對前來食品加工廠參觀的社會群眾進行宣傳教育。三是關心基層員工,關心廣大消費者的食品安全,為認真貫徹公司提出的“為百姓的食品安全和生活便利”服務和使命多做實際工作。
2021年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。
因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽__網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先后在《__》、市_網(wǎng)、_周報、電視臺上發(fā)表信息調研20余篇。
二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。
二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認真學習操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規(guī)定,及時準確收發(fā)機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對__工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領導的意圖,制定了20__年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,并按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到干警,隨時調度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結,注重協(xié)調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和_主任、_主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務。
三、加強協(xié)調,搞好服務,較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質服務。
因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責干好本職工作,努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無巨細、不遺不漏,逐一落實。
一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現(xiàn)領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立__“窗口”形象
在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構筑牢固的思想道德防線。
在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規(guī)范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定,不以權謀私,不損公肥私。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。
一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠,有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。
為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,扎實的工作作風干好今后的各項工作。
處黨委:
按照《關于印發(fā)的通知》要求,我支部于1月11日召開了黨員大會,開展了基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作。
此次黨建述職評議考核工作貫徹落實黨的十九大精神、強化“四個意識”、落實管黨治黨責任的重要舉措,嚴肅認真做好述職評議考核工作。會上,二支部書記向全體黨員作2020年黨建工作述職報告。從深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記對四川及成都工作系列重要指示精神,從加強自身學習,努力提高政治思想素質、加強支部建設,提升支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、完成支部支委換屆選舉工作、完成處兩委黨員代表大會代表選舉工作、認真落實“一崗雙責”主題責任、創(chuàng)新思路,改進黨建工作等六個方面對一年的黨建工作做了深刻總結。
參會的班子成員處黨委副書記支部書記抓黨建工作進行了現(xiàn)場點評,首先他對此次述職報告進行了認可,表示能認真履行機關二支部支部書記職責,肯定了機關二支部一年來的扎實工作,指出開展黨支部書記述職活動,是加強黨建、落實黨要管黨從嚴治黨的一項重要舉措,本次述職既是支部書記履職盡責的一次年終“期末”考核,有助于提高支部書記的綜合素質。同時,希望通過此次述職交流,不斷創(chuàng)新,進一步把工作做實做好,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
點評結束后,二支部黨員對支部書記進行了抓黨建述職滿意度測評。本次參加測評黨員共23人,測評表共發(fā)放測評表23份,收回23份,滿意度為96%。
城管局黨總支在上級組織的領導和指導下,緊緊圍繞城管局中心工作,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,為完成各項工作提供了強有力的思想和組織保證。現(xiàn)將一年來工作總結如下:
一、高度重視,明確目標,認真落實黨建工作目標責任制
加強組織建設,是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容,是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。為確保貫徹落實中共昭陽區(qū)紀委三屆四次全會精神組織到位、措施到位,我局黨總支及直屬各支部堅持上級組織的領導,按照“在上級黨風廉政建設領導小組的領導和指導下,全面負責局系統(tǒng)黨風廉政建設領導組織工作,研究制定局黨風廉政建設和有關規(guī)章制度并指導工作”的主要職責,制定了《中共昭陽區(qū)城市管理局黨組黨風廉政建設工作意見》,明確了工作任務,并與下屬各部門及各支部簽訂了《城市管理局黨風廉政建設目標責任書》和《昭陽區(qū)城市管理局黨總支所屬黨支部黨建工作目標管理責任書》,召開專題會議研究部署支部黨建和黨風廉政建設工作,將責任進行細化,做到分工明確、責任到人、目標一致、協(xié)調配合,確保黨建工作有序開展。
二、深入學習科學發(fā)展觀,加強思想建設
思想建設是黨的根本建設,在今年開展的“昭陽新發(fā)展、我們再行動”為主題的科學發(fā)展觀學習實踐活動中,堅持領導組的領導,擬定深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案,協(xié)助黨組全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。第一階段中,及時召開全局系統(tǒng)動員大會,采取自學為主,局機關和科室學習為輔的方式,重點學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等文選,選取城市“穿衣戴帽”工程案例進行分析和總結,認真撰寫調研報告;第二階段中,建立深入學習實踐科學發(fā)展觀活動黨組成員掛鉤聯(lián)系點及成立指導檢查組,按時召開學習調研總結暨分析檢查轉段會,向16家城管委單位和局系統(tǒng)11個部門(科、室)發(fā)出專題民主生活會征求意見表,認真撰寫分析檢查報告,為專題民主生活會的召開作好充分準備。組織局系統(tǒng)58名黨員參加“昭陽區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動知識測試”和“昭通市學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽活動”,投交答題卡58份,在職黨員參與率達1%;第三階段中,召開動員會議,并針對在學習調研和分析檢查階段梳理提煉出來的突出問題,認真制定整改方案,將整改方案在向全局干部職工公布,進行整改后,開展了群眾滿意度測評工作,滿意度達1%。通過學習,全局干部職工更進一步理清了思路,明確了目標,并將科學發(fā)展觀的理論精髓與我們的城管事業(yè)的發(fā)展,與我們身邊的工作緊密結合起來,用科學發(fā)展觀的思想武裝我們的頭腦,切實指導我們去努力開展工作,開創(chuàng)昭陽城管工作的新局面。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作
按照昭陽區(qū)委組織部《關于對黨費收繳、使用和管理情況進行自查的通知》(昭區(qū)組通〔〕4號),我局黨總支認真?zhèn)鬟_了相關會議及文件精神,對以來黨費的收繳、使用和管理情況進行了認真自查,對本支部黨員交納黨費的基數(shù)、比例和數(shù)額進行認真核算,并及時向全體黨員進行公示。我局各黨支部均屬基層黨支部,按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳區(qū)直屬工委,沒有出現(xiàn)違規(guī)收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費632元,已按時全額上繳區(qū)直屬工委。
四、強化組織建設,做好黨員發(fā)展工作
年初局黨總支下設四個黨支部,客運出租汽車管理所具備成立支部條件后,總支及時向區(qū)直屬工委提出申請,積極醞釀支委成員,召開黨員大會,按程序成立了中共客運出租汽車管理所支部委員會,進一步充實了基層組織。
局黨總支在年初共有黨員59名,其中預備黨員8名,正式黨員51名,今年共發(fā)展黨員8名,轉正6名,培養(yǎng)入黨積極分子2名,不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力認真,為其他同志作出了表率。
五、認真做好黨建自查工作
按照區(qū)委、區(qū)直屬工委文件要求,局黨總支于12月7日及時召開會議,對做好黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查,并對下步工作做了安排,要求各黨支部對兩個責任書執(zhí)行情況進行認真總結,形成局面材料報局黨總支。區(qū)城管局黨總支黨建工作自評分為87分。
下步工作中,我們將在上級組織的關心支持下,堅持把思想教育放在第一位,繼續(xù)以深化學習實踐科學發(fā)展觀為重點,認真組織好黨員干部的政治理論學習,加強作風建設,強化部門服務的意識,提升黨員干部的綜合素質,做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,扎實推進科學發(fā)展觀在各部門中的貫徹落實,全面塑造優(yōu)質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。
黨建述職評議工作的報告
尊敬的領導、各位評議代表:
我在此提交我所負責的單位黨建述職評議工作的報告。借此機會,我向大家匯報一下我們的工作情況和工作成效。
一、工作情況
自上一次述職評議工作結束以來,我單位堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨中央、國務院和省委的決策部署,切實加強黨建工作,推動我單位各項工作持續(xù)健康發(fā)展。在黨建工作中,我們做到了以下幾點:
一、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,加強黨的思想政治建設。我們組織開展了一系列主題黨日活動,如“弘揚紅色基因,建設新時代的跨越發(fā)展”、“凝聚助力,共赴新時代的美好未來”等主題活動,引導廣大黨員在工作中更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
二、全面推進黨員教育培訓,提高黨員素質。我們采用網(wǎng)上在線學習、集中學習、自學等多種形式,安排了多場黨員培訓,增強了黨員認識和理論素質,使黨員在思想上更加自覺地向中心對齊,踐行初心使命。
三、完善黨員考核制度,加強黨員管理。我們建立了健全的黨員管理制度,對黨員的思想、作風、紀律等方面進行有效的監(jiān)督和管理,使黨員先鋒模范作用更加凸顯,為單位的各項工作提供了堅強的保障。
二、工作成效
經(jīng)過這一年的努力,我們在黨建工作中取得了一些成效,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、隊伍建設全面發(fā)力。我們組織了新黨員入黨和老黨員重新參加黨的組織生活,黨員隊伍有了新的成員。同時,我們也加強了對黨員隊伍的管理,對黨員的教育、考核、獎懲等方面進行了有效的規(guī)范和監(jiān)督。
二、思想建設扎實有力。我們開展了一系列的思想動員、宣傳教育等活動,讓廣大黨員始終牢記自己的黨性,發(fā)揚黨員優(yōu)秀品質和精神風貌,提高黨員的政治警覺性和思想表達能力。
三、制度建設扎實推進。我們建立了健全的黨員考核、培訓、管理等制度,加強了制度的執(zhí)行力度,在保證黨員隊伍穩(wěn)定的同時,為單位各項工作提供了更加有力的保障。
四、黨員責任擔當更加突出。我們組織開展了以“憶初心,揚使命”為主題的系列活動,在各個領域加強了黨員的服務意識和責任擔當,為增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出了積極的貢獻。
三、不足和存在的問題
在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了存在的不足和問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、黨員教育培訓不夠系統(tǒng)化。我們的黨員教育培訓還不夠系統(tǒng)化,有些黨員缺乏一定的理論水平,需要我們加強學習和培訓,提高黨員的思想素質和能力水平。
二、制度建設還需進一步完善。我們在制度建設方面取得了一定的成效,但還需進一步完善,將制度的執(zhí)行力度加強,確保各項制度的貫徹落實。
三、組織生活制度執(zhí)行不夠嚴格。我們的黨組織生活制度并未得到全面落實,有些基層黨組織存在組織形式單一、缺少黨內民主等現(xiàn)象,需要我們加強組織生活,推動黨員自覺參與到黨的組織生活中來。
四、下一步工作打算
我們將繼續(xù)立足于當前的工作實際,進一步加強黨建工作,提高黨員的素質和能力水平,打造一支黨性堅定、業(yè)務精湛、服務群眾的優(yōu)秀黨員隊伍。具體打算如下:
一、深化黨員教育培訓,提高黨員素質。我們將嚴格按照“四講四有”的標準,加強黨員的思想教育和業(yè)務培訓,讓黨員在工作中更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
二、嚴格執(zhí)行組織生活制度,加強黨員管理。我們將建立健全的黨員管理機制,加強對黨員的紀律性教育和監(jiān)督,規(guī)范黨員的行為,在工作中做到“清身正內修”,為單位的各項工作提供堅強的保障。
三、完善黨建制度,提升制度執(zhí)行力度。我們將針對現(xiàn)有制度存在的不足,進一步完善黨建制度,加強對各項制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,保證制度的貫徹落實。
四、發(fā)揚黨員責任擔當,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們將在各個領域開展以“憶初心,揚使命”為主題的系列活動,不斷增強黨員的責任擔當和服務意識,增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、結語
總之,黨建述職評議工作是黨員的一項重要職責,是黨的建設的必要手段。我們將以此為契機,不斷改進自身,在不斷完善和提升黨建工作的同時,為建設一個更加美好、更加富有希望的新時代而努力奮斗!
報告完畢。
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