廉政報告。

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個人廉政報告 篇1

廉潔村官述職報告

一、引言

尊敬的領導，親愛的鄉(xiāng)親們：

我是貴村的廉潔村官，今天非常榮幸向大家匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年中，我始終堅持廉潔奉公、勤勉盡責的原則，努力為貴村的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、工作概述

在過去的一年中，我緊密圍繞著貴村的發(fā)展目標和群眾需求，積極開展多項工作，全力推動貴村的經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

1.發(fā)展經(jīng)濟

我積極推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強與周邊地區(qū)的合作交流，吸引投資，推動優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的推廣和銷售。我還組織培訓班，提高了農(nóng)民的專業(yè)技能和經(jīng)營管理水平，幫助他們增加收入，提高生活水平。

2.改善農(nóng)村基礎設施

為了改善貧困地區(qū)的居住條件，我積極爭取項目資金，促進農(nóng)村基礎設施建設，包括道路、供水和電力設施的改善。我還督促村民按規(guī)劃要求進行整治，保持農(nóng)村環(huán)境的整潔與美觀。

3.加強村級治理

我高度重視村級治理工作，通過加強村委會和村民自治組織的建設，提升了村民參與決策的積極性。我還注重推進廉政建設，加強對村級干部的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行，有效防止腐敗。

4.社會服務

我積極爭取政府資源和社會捐助，為貴村的弱勢群體提供幫助。通過開展社會福利活動和扶貧工作，幫助貧困群眾脫貧致富，改善生活條件。我還組織各類文化、體育活動，豐富農(nóng)民的精神生活。

三、取得的成績

在過去的一年里，我付出了很多心血，取得了一系列顯著成績：

1.經(jīng)濟發(fā)展

通過引進外資和優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構，我?guī)ьI農(nóng)民實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售額的大幅度增長，農(nóng)民的收入得到了明顯提高。同時，我推動農(nóng)村金融服務的發(fā)展，為農(nóng)民提供了更多的金融支持。

2.基礎設施建設

我通過爭取項目資金，改善了農(nóng)村的交通、供水和電力設施，有效改善了居民生活條件。道路的修復和改建，方便了農(nóng)民的出行和農(nóng)產(chǎn)品的流通，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎。

3.村級治理

我加強了村委會和村民自治組織的建設，提高了農(nóng)民的參與度和獲得感。同時，通過推進廉政建設，村級干部的作風得到了明顯改善，村級治理更加井然有序，社會穩(wěn)定得到了有效維護。

4.社會服務

我爭取到了一定的社會捐助和政府資源，切實幫助貧困群眾解決實際困難。在社會福利方面，我們創(chuàng)辦了免費午餐項目，讓貧困學生能夠有營養(yǎng)的午餐。此外，我還組織了文化交流和技能培訓等活動，豐富了農(nóng)民的精神生活。

四、存在的問題和改進措施

盡管取得了一些成績，但我也清楚地意識到一些問題存在。為了更好地工作，我將采取以下措施：

1.加強學習和提高能力

通過持續(xù)學習，提高自己的專業(yè)知識和管理能力，更好地適應工作需求。與此同時，我將關注社會和行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整和改進工作方法。

2.加強監(jiān)督和責任制度建設

加強對村級干部的監(jiān)督，建立健全的責任制度，為權力運行提供有效的制約和監(jiān)督。同時，加強與上級政府和監(jiān)察機構的溝通，及時報告并整改存在的問題。

3.提升服務意識和水平

進一步提升服務意識和服務水平，密切關注群眾需求，及時解決發(fā)展過程中的問題和困難。宣傳相關政策，增加群眾對政府工作的認可度和滿意度。

五、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持廉潔奉公、勤勉盡責的態(tài)度，更加緊密地圍繞貴村的需求展開工作。我將積極爭取更多的項目資金，推動貴村的全面發(fā)展，努力提升貴村的整體經(jīng)濟和社會發(fā)展水平。

最后，謝謝大家對我的支持和信任。我堅信，在貴村領導的正確帶領和廣大鄉(xiāng)親的支持下，我一定能夠勝任好村官的工作，為貴村創(chuàng)造一個繁榮昌盛、幸福美好的明天！

個人廉政報告 篇2

為認真貫徹執(zhí)行中紀委、省紀委、縣紀委對于推進領導干部廉潔自律工作，加強和改進新形勢下黨的作風建設和反腐倡廉建設。根據(jù)《廉政準則》精神，我局圍繞“五個一”開展學習，全面開展了本單位的廉政情況自查自糾檢查工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：

一、組織學習宣傳，營造良好氣氛

我局把學習《廉政準則》作為重點學習內(nèi)容，通過開展一次專題學習、撰寫一篇心得體會、主要負責人講一次廉政黨課、參加一次知識測試、召開一次民主生活會等，全面掌握《廉政準則》的內(nèi)容和要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》、建設廉政文化的濃厚氛圍。

(一)組織學習教育

一是要把堅持學習《廉政準則》作為我局黨支部理論學習的重要內(nèi)容，認真組織好對《廉政準則》、各級電視電話會議精神的學習，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質(zhì)，并做好我局黨支部的學習發(fā)言記錄。

二是要分級負責組織好全局黨員領導干部的集中學習，對《廉政準則》的“八個禁止52個不準”，必須做到熟練掌握。

三是單位要開辟《廉政準則》學習專欄，黨員領導干部認真參加集體學習，積極進行自學的基礎上，撰寫心得體會，在各股室進行交流。通過學習教育，引導黨員干部以身作則、率先垂范，切實做到帶頭學習準則、嚴格執(zhí)行準則、自覺維護準則。

(二)廣泛進行宣傳充分利用簡報、網(wǎng)絡等新聞媒體，集中時間搞好宣傳教育，在全系統(tǒng)迅速掀起學習宣傳《廉政準則》的熱潮，推動《廉政準則》的貫徹實施。認真學習各種刊物有關《廉政準則》的解讀，以局域網(wǎng)為平臺，開辟“黨員干部談準則”欄目。及時發(fā)現(xiàn)學習貫徹《廉政準則》好的典型，對敷衍應付、行動遲緩的單位要嚴肅批評。要通過深入宣傳報道，為《廉政準則》的貫徹實施營造濃厚輿論氛圍。

二、領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專題治理

我局領導干部在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實《廉政準則》，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，堅持標本兼治、綜合治理，扎實有效地開展工作。

(一)我局領導班子高度重視學習《廉政準則》我局領導班子利用黨支部例會和工作例會，印發(fā)學習資料，加強對《廉政準則》的學習，定期報送學習心得。每個黨員干部都要求做到嚴格自律，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，定期對照“八個嚴禁”、“52個不準”逐條檢查。

(二)嚴格遵守《廉政準則》，多層次排查對照中紀委“八個嚴禁”、“52個不準”進行認真自查和相互檢查，從多方面、多層次查找，未發(fā)現(xiàn)違犯“八個嚴禁”、“52個不準”的現(xiàn)象。

(三)認真貫徹落實執(zhí)行《廉政準則》我局如實、認真地執(zhí)行《廉政準則》，經(jīng)嚴格自查自糾，我局領導干部對規(guī)定應報告事項不存在弄虛作假、隱瞞不報的情況，特別是治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面。

三、信訪舉報及案件的'受理、核查、查處情況

20xx年上半年，我局未受理有關反映我局領導干部廉潔自律問題的信訪。

四、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施

在各項干部廉潔自律制度和各項督查制度的基礎上，繼續(xù)抓好各項制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行。特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上，繼續(xù)加大力度，切實做到各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度的預防、警示、教育作用。

(一)加強制度建設，抓好監(jiān)督管理為加強監(jiān)督力度，我局及時調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設機構和職能，完善管理機制，逐步形成結(jié)構合理、配置科學、制度有效的權力運行機構;健全機關管理制度，嚴肅執(zhí)行中紀委提出的“五不許”，牢記“兩個務必”，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費的歪風;進一步落實好領導干部個人重大事項報告、述職、述廉、廉政談話等制度，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，樹立機關干部的良好形象;改革和完善考核評價體系，推進行政效能建設。

(二)開展干部考評，抓好專項治理對照黨風廉政建設責任制，建立干部考評機制，進一步落實好領導干部個人重大事項報告、述職、述廉、廉政談話等制度，繼續(xù)執(zhí)行國家有關出國(境)，出差人員情況報告制度，嚴禁干部違規(guī)收受禮金、利用職權委托理財或獲得內(nèi)幕信息謀取不正當利益等現(xiàn)象。

五、經(jīng)驗和不足

雖然我們在自查自糾階段召開了局長辦公會、現(xiàn)場會、座談會等形式多樣的自查自糾活動，對我局在行風建設上存在的問題有了進一步認識，局黨務公開監(jiān)督小組對全局自查自糾情況統(tǒng)一匯總后在局黨務政務公開欄內(nèi)進行了公示，接受群眾的監(jiān)督，并制訂完善了一批規(guī)章制度，取得了一定成績，但距上級的要求還有很大差距。

六、下一步的計劃

在下一步工作中，我們要嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎扎實實地解決一些問題，堅決糾正影響屯昌縣形象的不正之風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，使我縣的房地產(chǎn)經(jīng)濟始終沿著正確的軌道前進。

個人廉政報告 篇3

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尊敬的校領導、各位老師和親愛的同學們：

大家好！我是某中學的總務處負責人，今天非常榮幸能夠向大家述職報告學?？倓詹块T的廉政建設情況。在過去的一年中，總務部門堅守廉政底線，不斷推進各項工作，以保障學校的正常運轉(zhuǎn)及教學秩序，并注重廉政教育，引導全院師生遵章守紀，形成了風清氣正的校園環(huán)境。下面，我將詳細介紹總務部門的廉政建設情況。

嚴格遵循公正、公開、公平的原則進行各項經(jīng)費管理。在資金使用上，機關紀委要求每項費用都要有明確規(guī)定和制度，不得隨意挪用、濫用、私分公款。 每月組織開展一次經(jīng)費使用的集中例會，全方位地公開展示和解釋經(jīng)費使用情況，并加強對各項支出的監(jiān)督，確保每筆經(jīng)費都得到合理合法的使用。為使經(jīng)費使用更加透明，還加強了財務管理系統(tǒng)的建設，所有經(jīng)費開支都要通過系統(tǒng)上報，并經(jīng)過審核才能支付，確保了資金流轉(zhuǎn)的合法性和安全性。

全面加強了對總務工作人員的廉政教育和監(jiān)督。定期組織廉政黨課，讓職工了解國家反腐倡廉政策法規(guī)，以及校內(nèi)的廉政風險與防控措施。通過廉政黨課的開展，提高了職工的廉政觀念和自律意識，使其能夠清醒地認識到廉潔自律對個人、學校及社會的重要性。同時，建立了舉報制度，鼓勵職工與同學發(fā)現(xiàn)和舉報違法違紀行為，以保障學校的廉政環(huán)境。成立了內(nèi)部監(jiān)督組，對總務工作人員的日常工作進行監(jiān)督，確保他們廉潔奉公，嚴禁權力的濫用和違紀違法行為的發(fā)生。

在設施和服務方面，注重實施節(jié)約型辦公標準，提高辦公設施資源利用效率。與各相關部門合作，共同制定了能源、水資源、紙張等各項資源的節(jié)約使用方案，并通過推行電子文檔、雙面打印等措施，有效降低了相關開支并減少了資源消耗。在服務方面，始終以用戶為中心，提高服務效率和滿意度。辦理各項業(yè)務過程中，嚴格遵守服務承諾，確保辦理過程公開、透明、及時高效。

通過總務部門的努力，學校的廉政建設得到了顯著成效。過去一年，沒有任何一起違紀犯罪案件發(fā)生，學校的經(jīng)費使用得到了廣大師生家長的認可和肯定。同時，的廉政建設工作也得到了上級主管部門的高度評價和表揚，并得到了其他學校的學習和借鑒。

但是，也清醒地意識到，作為學校總務部門，廉政建設的工作任重道遠。下一步，將繼續(xù)深化廉政建設，加強與相關部門的合作，引入更多的科技手段，提高廉政監(jiān)督的精準性和有效性。將不斷加強師生廉政教育，培養(yǎng)廉潔自律的意識，并組織開展各種形式的廉政宣傳活動。同時，也將建立更加完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對各項工作的紀律約束，督促各級干部職工真正做到廉潔奉公。

請求大家對的工作提出寶貴意見和建議，共同進步，共同維護學校的廉潔環(huán)境。

個人廉政報告 篇4

一、從不一樣的視角，認識“廉潔從業(yè)專項教育活動”的意義

首先，從國有企業(yè)反腐倡廉上看。大凡國有企業(yè)領導人員都是國有企業(yè)的經(jīng)營管理者，擁有對國有資產(chǎn)的支配權，擔負著對國有資產(chǎn)實施保值增值的重要職責，倘偌他們?nèi)粲脵嗖划?、或用權不公、或以權謀私，都將給企業(yè)和國家造成巨大的損失。所以切實加強對國有企業(yè)領導人員的廉潔從業(yè)教育工作，是國有企業(yè)反腐倡廉建設的首要任務和重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業(yè)專項教育活動”就是一個立足教育為先，預防為重的反腐工作思路，用“專項教育”這一活動形式，來加強企業(yè)領導人員對反腐敗工作的思想認識，力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴，其意義十分深遠。

其次，從專項活動的本質(zhì)意義上看。《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領導者樹立了一個廉潔自律的標準、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”。能夠說，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是近年來國家級別的為企業(yè)領導人員量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領導人員搞好個人廉潔自律，搞好企業(yè)反腐倡廉，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。

三是從廣義上講。本次“專項教育活動”是為了加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，增強企業(yè)領導人員拒腐防變本事，促進企業(yè)在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，實現(xiàn)黨中央在新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的一項重大決策，也是加強企業(yè)反腐倡廉建設、實現(xiàn)用制度反腐、用制度治企的一個重大步驟。

四是從具體層面上講。本次“專項教育活動”是國有企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展的一次集中性的思想動員，是各級領導人員經(jīng)過認真學習，加深理解，提高思想認識，既做好經(jīng)營管理工作又做好黨風廉政建設，全面落實“一崗雙責”的重大的思想重塑和自我激勵。

五是從操作層面上看。本次“專項教育活動”對領導班子而言是經(jīng)過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強制度建設和推動懲防體系構建;對領導人員個人而言，是經(jīng)過學習，提高認識，對照《若干規(guī)定》資料自查自糾20XX年以來個人在領導崗位上所從事工作的情景與制度執(zhí)行情景，以及廉潔從業(yè)的情景，并運用學習調(diào)研的成果，查找突出問題、提出整改措施和努力方向。

六是從保護干部的層面上看。開展專項教育活動這一重要舉措，貼合中央和國資委關于加強國資監(jiān)管、維護出資人利益的要求，有利于正確把握與落實中央和國資委關于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切實解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題，《若干規(guī)定》既是對各級領導人員嚴格的行為約束，也是對各級領導人員真正的關心和愛護。

七是從實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足職工愿景上看。廉潔與發(fā)展是企業(yè)長盛不衰的車之兩輪，僅有國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，僅有企業(yè)得到發(fā)展，才能滿足職工群眾對日益增長的物質(zhì)與文化的需求，所以，不論是企業(yè)的長遠目標，還是職工的主觀愿景，都從主客觀上向我們每一位企業(yè)領導者提出了“凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高個人清廉指數(shù)的廉潔從業(yè)要求”。

二、全面掌握逐章分析，加深對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的理解

總攬《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，共分5章30條，約4200字。本人分析理解如下：

第一章“總則”。規(guī)定了制定《若干規(guī)定》的目的和依據(jù)，明確了適用范圍，對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出了原則性的要求。

第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。這一章共八條，是《若干規(guī)定》的重頭戲。分別有第四條：“維護國家和出資人利益”;第五條：“維護國有企業(yè)利益”;第六條：“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”;第七條：“規(guī)范職務消費行為”;第八條：“加強作風建設”等五個方面共計三十九個不得有的行為，來具體規(guī)范國有企業(yè)領導人員的廉潔從業(yè)行為。

同時，在本章中《若干規(guī)定》對“三重一大”事項決策、收受不正當利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問題的政策界限作了界定。

第三章“實施與監(jiān)督”。規(guī)定了有關機構的監(jiān)督職責和述職述廉、個人有關事項報告與公開、紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督檢查與評估、函詢以及履行國有資產(chǎn)出資人職責機構的審計、報告?zhèn)浒甘马棾瓐蟊O(jiān)事會等監(jiān)督保障制度。

第四章“違規(guī)行為的處理”。規(guī)定了對違規(guī)國有企業(yè)領導人員的黨紀政紀處分依據(jù)，以及警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理措施和相應的經(jīng)濟處罰辦法。

第五章“附則”。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權解釋機構、施行時間等資料?？偟膩砜?，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務院和中央紀委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設的要求，體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進展，反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實際需要，是一部比較全面的、為國有企業(yè)領導人員量身定做的，規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。

三、20XX年來任職及工作情景、制度執(zhí)行情景和廉潔從業(yè)情景。

本人自08年以來，一向在七局有限公司紀委副書記、副總經(jīng)濟師、監(jiān)察部主任的崗位上，從事紀檢監(jiān)察工作和經(jīng)營管理工作，在具體工作上：一是協(xié)助紀委書記做好公司反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)。在局黨政和局紀委的領導下，每年初我結(jié)合上級要求、企業(yè)需要與工作實際，提前擬訂公司《年度紀檢工作要點》、《年度黨風廉政教育工作計劃》、《年度效能監(jiān)察工作計劃》、《年度保廉合同驗收計劃》和《年度黨風廉政建設職責制考核評價辦法》等專業(yè)性文件;組織起草或修訂《水電七局黨風廉政建設任務分解》、《懲防體系年度任務分解》等制度性文件;同時還結(jié)合廉政教育的需要不定期編發(fā)《水電七局紀檢工作簡報》等學習性資料。

二是在公司領導和部門同志的支持下，加強了與省國委、省紀委和集團公司的工作聯(lián)系，加強了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機關“共建預防職務犯罪機制”的工作往來。這些工作，為公司全面落實“黨風廉政建設職責制”和在全局范圍認真開展好反腐倡廉建設工作起到必須的促進作用。

三是認真做好“學習實踐科學發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項教育”等活動。并借“專項活動”的東風，以解放思想討論為抓手，逐年召開紀檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動員會”，做到上下齊動，并經(jīng)過結(jié)合學習實踐活動的“學習調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個關鍵環(huán)節(jié)的工作，來推動我局紀檢工作更上一個新臺階，發(fā)動大家動腦筋想辦法，為紀檢工作年年上臺階而主動作為，充分發(fā)揮了紀檢系統(tǒng)每個同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看，創(chuàng)新意識在紀檢系統(tǒng)已深入人心，創(chuàng)新舉措受到上級領導的好評。

四是進取深入基層單位做好相關工作。自08年來，我與紀委監(jiān)察部的其他同志一齊，參與了對各二級單位和局管項目部職責制執(zhí)行情景的年中、年底檢查工作;參與了對彭水電站、亭子口電站等部份項目的效能監(jiān)察與保廉合同的驗收工作;參與對小姓電站、四板溝電站等虧損項目的成本管理工作的調(diào)研;參與了對局財務部的“債權追討”;設備部的“設備采購、大修”和安全部的“事故職責追究”等事項的督責履責效能監(jiān)察，參與了對上述監(jiān)察項目的監(jiān)察類文稿如《監(jiān)察提議書》等的擬訂，為紀檢監(jiān)察促進企業(yè)經(jīng)營管理盡到了該盡的職責。

五是認真做好對干部的教育、監(jiān)督與保護工作。在過去的三年中我與幾十名新提拔的中層干部進行了廉政談話;在下基層時與近百名二級單位領導人員、部門負責人進行了例行談話。對有情景反映的干部和思想波動的干部，進行了耐心細致的思想工作，幫忙他們正確對待利益得失問題，正確對待群眾意見;對因管理失誤、合同不慎和安全事故造成經(jīng)濟損失而該受處分的同志，提前做好工作，使處分能及時起到教育作用。與此同時，我和同事們一道，對公司和分局的多起信訪事件進行初核與處理，做到了件件有落實。

六是協(xié)助局長進取做好泥石流災害的善后工作。09年7月23日，大渡河長河壩項目發(fā)生特大泥石流災害，我局三十來位職工(家屬)遇難。在局長領導下，我隨團赴災害現(xiàn)場參加了對受害職工家屬的撫慰談判工作與相關事宜的善后工作。所謂善后，就是協(xié)助局長做好政策上的調(diào)研與把握，使一切救助工作都在有法可依、有規(guī)可循的情景下進行;就是認真聽取受難家屬的呼聲，耐心地做好受難家屬的心理安撫和經(jīng)濟救助工作;就是針對個別事項與個別人做好異常的思想政治工作，與情緒渲泄和情緒化解工作。從整個事件的處理結(jié)果看，由于局領導對大局把握得當，相關決策有法可依，事件處置總體公平，受災家屬對處理情景沒有出現(xiàn)情緒上的反復。

七是夯實基礎工作，以一流成績迎接上級對我局職責制的考核。08和09年，我針對上級對職責制考核發(fā)生變化的新情景，加強了對我局全年紀檢工作的整體策劃，對下級強化了創(chuàng)新體制機制和工作方法的考核權重，在主動為各單位的工作創(chuàng)新出謀劃策同時，加強了與各單位、各部門的工作聯(lián)系，從啟發(fā)創(chuàng)新到實現(xiàn)創(chuàng)新，直至落實基礎性印證資料等都一一做出相應安排。在具體做法上，采用召開專題“創(chuàng)新研討會”的形式對各單位的工作創(chuàng)新進行研討與動員;同時對創(chuàng)新的題目進行逐一抓落實，抓出成果;在具體操作上用客觀性資料對七局的創(chuàng)新性工作加以印證，如省級雜志發(fā)表文章、省級刊物發(fā)表經(jīng)驗等佐證性資料，為七局在職責制年底考核中獲取高分打下了堅實的基礎。

回顧近三年工作，我作為局紀委監(jiān)察部的主要工作人員，認真執(zhí)行了各種規(guī)章制度，執(zhí)行了國家的法律法規(guī)，嚴格遵守了黨的紀律，較好地履行了自我的工作職責，沒有違紀違規(guī)事項。

個人廉政報告 篇5

20xx年我公司黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設制，努力搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現(xiàn)將情況自查總結(jié)如下：

一、建立完善反腐領導體制和工作體制的情況

(一)健全完善配套制度

我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風廉政建設領導小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責任機制方面

結(jié)合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

今年我公司將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。

二、執(zhí)行黨風廉政建設內(nèi)容，全面履行領導職責的情況

(一)認真落實工作部署

認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

(二)注重職工教育管理

我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。公司領導班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結(jié)合積極開展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設當中。

1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)

為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。

2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)常化

為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。

(三)黨風廉政制度建設

按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導。

三、領導班子落實黨風廉政建設責任書，完成本年度黨風廉政建設責任目標情況

(一)領導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。

(二)領導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。

(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

四、完成上級部署的其它黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務的情況

我公司黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領導班子積極用科學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量

嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質(zhì)量，在20xx年的基礎上有所提高，公司領導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現(xiàn)新氣象

通過行風評議工作的開展，20xx年，公司領導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務態(tài)度好、辦事效率高。

五、存在的問題

20xx年上半年，我公司黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

個人廉政報告 篇6

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》和省委高校工委《關于20xx年全省高校黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風廉政建設責任制(以下簡稱“責任制”)的情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責任制的貫徹落實

學校成立了責任制工作領導小組。為了加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，學校成立了領導小組。由校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領導同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領導干部人事變動，及時進行了調(diào)整。20xx年5月12日領導小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學校成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組，負責組織、指導和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認真學習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學習，黨委中心學習小組堅持每月一次集體學習制度，每次學習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設方面的學習內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學習小組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容;為了保證教育活動取得實效，以學校紀委為主成立督導組;在學習提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學的指定篇目;教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領導干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告;在制定校領導班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風廉政建設、提高拒腐防變能力的措施;在制定學校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風廉政建設、認真履行責任制的工作構想。

逐級明確領導責任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作各負其責。制定了《關于落實黨委常委黨風廉政建設崗位職責的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風廉政建設的責任分解到每位領導班子成員。學校及時收集整理，編印了《黨政領導干部黨風廉政建設崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領導干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領導干部的責任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風廉政建設發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關會議上強調(diào)，學校要發(fā)展，黨風廉政建設很重要，各級領導班子和領導干部都要增強廉政建設責任意識，要確保在黨風廉政建設方面不出大的問題。書記、校長公開承諾“廉潔自律，從我做起;嚴格要求，接受監(jiān)督”;對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待;在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領導干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學校財務處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領導干部11人次，共上交14.65萬元。

加強對貫徹責任制工作的領導。常委會堅持每年年初傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務。專門召開各二級單位黨政主要負責人參加的反腐倡廉工作會議，傳達上級會議精神，總結(jié)講評學校工作，部署學校反腐倡廉工作任務。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設納入總體指標體系，并且權重達到15%。年初與業(yè)務工作一起部署、年底與業(yè)務工作一起考核。使各級領導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風廉政建設。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。分管領導對分管部門和工作中的黨風廉政建設負直接領導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領導干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學校日常事務的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題。孔建益副校長在人事管理、本(專)科教學管理、獨立學院監(jiān)管和學科建設、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風廉政建設宣傳教育

突出重點抓教育。

一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學習任務，提出學習要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。

二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動;今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關于禁止各級主管部門有關人員在下屬單位領取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認真落實干部談話制度。幾年來，學校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。20xx年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學工處全體員工，以及全校主管學生工作的分黨委副書記，后勤集團領導及其二級單位負責人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風廉政建設責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見和建議。

認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風廉政建設宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

20xx年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學習貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學院負責人，召開學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》座談會。開展了黨員干部學條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學生參與廉政建設。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關于建立健全制度體系的要求，對已有的有關制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關職能部門及其負責人工作崗位職責，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關于領導干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學決策的水平，正在起草學校黨政領導班子關于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領導干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關信訪舉報、獎懲等與廉政建設相關的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學校及各二級單位的內(nèi)控制度建設，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務管理等有關制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設工作中，財務處建立了包括財務職責范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應崗位職責等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務處崗位責任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學黨風廉政建設制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關鍵，加強監(jiān)督，將防范的關口前移

認真做好新校區(qū)建設的監(jiān)督。新校區(qū)建設是學校建設和發(fā)展歷史上的一件大事，學校黨委高度重視工程建設中的廉政監(jiān)督。20xx年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學校以黨委名義下發(fā)了《關于加強對新校區(qū)建設工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設有關機構設置和人員配置上，為了避免權力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔任招投標委員會正副主任，紀委書記擔任指揮長，兩個機構的工作人員互不兼職;紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認真落實責任制的有關規(guī)定。學校黨委責成紀委制定了《關于加強對新校區(qū)建設工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關領導黨風廉政建設崗位職責，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。

在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設項目的商務談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導。并與所有施工、監(jiān)理單位負責人談話，簽定了《工程建設項目廉政責任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設質(zhì)量和造價基本達到了預期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質(zhì)設備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務公開，對學校重大問題做到民主決策、集體決策、科學決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學校每年財務收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學校一直設有校長信箱，設立每周校領導接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎上由學校領導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，20xx年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關的重大問題，請新校區(qū)建設辦公室、指揮部、人事處、教務處、招生辦公室就群眾關心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設情況作了專題報告。在學生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學金評定，還是發(fā)展學生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學校認真貫徹教育部《關于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》(教監(jiān)[20xx]4號)、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》(鄂教監(jiān)[20xx]3號)等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學院的副校長多次帶領相關職能部門負責人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

五、做好信訪工作，查辦違紀案件，進行責任追究

20xx年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中20xx年24件(次)。主要涉及領導干部工作作風、廉潔自律、招生收費、學校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應的措施加以糾正。20xx年至20xx年，學校對3名違紀干部給予紀律處分，對相關領導班子、2名領導干部實施了責任追究。20xx年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風廉政建設責任制的重點，經(jīng)常加強對領導班子和領導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。

六、精心組織，務求實效，認真做好責任制檢查

幾年來，對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動責任制工作的落實。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務求實效，不搞形式主義，不走過場。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領導干部的責任意識還有待進一步加強。

有的領導干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領導責任，都強調(diào)“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個單項工作都可以說責任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應付的現(xiàn)象。

二是抓黨風廉政建設的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。

三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。

通過貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：

第一，在各級領導班子和領導干部當中，明確黨風廉政建設責任制與抓黨風廉政建設工作的關系會有利于責任制的深入貫徹和落實。要使各級領導班子和領導干部都明確，黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責任制是推動黨風廉政建設的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領導班子和領導干部，實行責任制在于強化領導班子和領導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作包含黨風廉政建設的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設工作的開展，黨風廉政建設工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現(xiàn)。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，行政“一把手”抓黨風廉政建設的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風廉政建設的印記，看到黨風廉政建設的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務工作一起部署、一起檢查。這會使責任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關各部門的各項工作任務，都要靠基層去落實。上級機關部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風廉政建設是以各項具體業(yè)務工作為載體，黨風廉政建設的效果也是通過業(yè)務工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風廉政建設的各項工作都不能脫離具體業(yè)務工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風廉政建設的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。

七、今后的工作思路

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學校建設和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中規(guī)定的有關制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關規(guī)定嚴肅處理;按中央紀委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關人員的責任。

第五、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。

個人廉政報告 篇7

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。下面是小編在這里給大家?guī)淼牧疂嵶月汕闆r的報告，希望大家喜歡!

廉潔自律情況的報告

為貫徹落實中央省、市、區(qū)改善工作作風，加強黨員干部誠信的要求。根據(jù)區(qū)黨委紅包專項整改會議精神，領導高度重視，立即組織干部職工傳達學習，要求全體黨員干部堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合八項規(guī)定和六項禁令。開展問題調(diào)查活動，現(xiàn)將我們的自檢情況報告如下。

1.嚴格紀律，有效措施。規(guī)范日常工作，全體干部遵守考勤、請假值班等一系列制度，出席會議30人%津貼掛鉤。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持辦公場所衛(wèi)生整潔。加強廉潔自律和作風建設，異常要求團隊成員樹立榜樣，帶頭管理自己、配偶和子女。嚴格執(zhí)行誠實節(jié)日的規(guī)定?，F(xiàn)場領導承諾以任何名義拒絕向上級領導和有關部門發(fā)送紅包，也不了解有業(yè)務往來單位和個人的禮物。不得利用職務方便占用公款，不了解有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等實物，不得向單位報銷應支付的各項費用。我們沒有發(fā)現(xiàn)收到紅包。

2.加強學習，加強教育。從思想上講，把誠信關起來，構成了講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時，開展警示教育，筑牢思想防線。牢固樹立全民全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識，樹立執(zhí)政為人民的群眾觀。始終把人民利益放在首位。珍惜和正確認識利用人民賦予的權力，為人民做實事，做好事。加強危房改造中人民的參與和透明度

3、完善制度，嚴格節(jié)儉。減少公務接待費，嚴格執(zhí)行黨員干部個人活動申報審批制度，嚴格執(zhí)行節(jié)儉，制止奢侈浪費，嚴厲制止公款吃喝。公務接待在單位食堂用餐，嚴格管理車輛，嚴禁私用公交車

倡導全場干部踐行禮貌高尚生活作風，節(jié)儉每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水。嚴格財務管理，沒有突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物等違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。不搞鋪張浪費，反對婚嫁喪娶大操大辦。不奢侈享樂，不參加任何公款消費活動，不在工作時間和公開場合打麻將，不參加任何形式的賭博活動。

經(jīng)過各項制度的健全，全場干部職工都能嚴格要求自已，從根本上杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，在全場上下營造進取向上、公平正義、廉潔高效的良好氛圍。

廉潔自律情況的報告

日月如梭，光陰似箭，我擔任******學副校長職務又迎來了新的一學年。在過去的一年里，本人積極配合***校長做好各項工作，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，按照規(guī)定來規(guī)范自己工作和生活行為。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況向上級黨組織作一匯報。

一、在過去的一年本人廉潔自律執(zhí)行情況：

1、能認真參加政治學習，切實把為民服務，治政清廉作為自己的行動指南。按照上級部門的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

2、在支部開展的讀書思廉活動中，自己能做到讀中感悟，讀后反思。撰寫學習體會。在工作中做到自尊、自重、自省、自警。恪守中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨。永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。

3、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。積極參與并配合***校長做好學校的重大事情和重大支出都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，辦事公開透明，有事向上級領導請示，和大家商量，從來不自作主張。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人對家人能嚴格要求，經(jīng)常教育其要刻苦學習，嚴以律己。互相督促，工作中，從來沒有利用職務之便為自己和家庭謀私利。不接受任何饋贈和有目的地吃請。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與學校領導班子經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。

4、能密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之說急，把群眾滿意作為干好工作的目標。不拉幫結(jié)伙，對同志們的工作和生活盡自己所能關懷照顧，對同志一視同仁，客觀公正。

二、在今后工作中，本人在廉潔自律方面主要做好以下三個方面：

1、要認真學習十八大報告并深刻領會其精神，要以“黨的群眾路線教育”活動的重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺多學多看有關廉政建設的影片和書籍，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

3、要對全校的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

廉潔自律情況的報告

今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。

一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。

二、嚴于律己，真正做到廉潔自律

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，

做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效

切實按照黨風廉政建設責任范圍和內(nèi)容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

個人廉政報告 篇8

廉潔檔案中述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX部門的XXX，懷著滿滿的感激和信心，向您匯報我在過去一年中的工作情況和成果。

一、工作總結(jié)

過去一年，我按照部門的各項工作安排，認真履行職責，積極參與工作，并根據(jù)工作需要靈活調(diào)整工作計劃。在工作中，我時刻保持著高度的責任感和事業(yè)心，嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，取得了一定的成績。

1. 完成工作任務：根據(jù)部門工作安排，我積極主動地完成了各項任務。無論是面對高強度工作的壓力，還是遇到緊急情況，我都能夠保持冷靜并迅速應對。這一年，我準確無誤地完成了所有工作任務。

2. 有效協(xié)作：作為團隊的一員，我注重與同事的交流與合作，積極參與討論并提出自己的建議。我始終堅持以團隊利益為重，善于調(diào)動資源，與同事一起攻克難題。通過良好的團隊合作，我們順利完成了各項工作任務，并且在業(yè)務領域取得了一些突破。

3. 進一步提升技能：過去一年，我積極參加各種培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)知識和技能水平。我注重學習最新的業(yè)務理論和先進的工作方法，通過不斷學習和實踐，我在工作中的能力得到了進一步的提升。

二、工作亮點

1. XXX項目的順利推進：在過去一年中，我負責XXX項目的策劃和推進工作。在項目推進過程中，我與團隊成員充分溝通協(xié)調(diào)，遇到問題及時解決，并制定了詳細的工作計劃。項目最終按時完成，并取得了良好的效果，得到了領導的認可和好評。

2. 部門績效的提高：作為部門的核心成員之一，我積極參與并協(xié)助領導開展了一系列改革措施，優(yōu)化了工作流程和內(nèi)部管理。通過這些改革措施的落實，我們部門的工作效率得到了顯著提升，各項績效指標也得到了明顯改善。

三、存在的問題與改進措施

盡管我在工作中取得了一些成績，但也存在一些問題，需要進一步改進和提升：

1. 學習能力有待提高：盡管我在過去一年中積極參加了各類培訓，但仍然有一些新理論和方法沒有充分掌握。因此，我計劃在未來一年中繼續(xù)加強學習，在實踐中不斷提高自身的專業(yè)知識和技能。

2. 溝通能力亟待改善：我在團隊合作中發(fā)現(xiàn)，我在與同事溝通時有時不夠明確和明確表達自己的觀點和意見，導致工作中出現(xiàn)一些不必要的誤會和問題。因此，我計劃在未來的工作中加強溝通能力的訓練，提高自己的表達能力，以更好地與團隊成員合作。

四、下一階段工作計劃

在接下來的工作中，我計劃通過以下幾點來進一步提高自己的工作能力和績效：

1. 加強學習和培訓：我會加大投入，進一步提高自己的專業(yè)知識和技能水平，不斷更新自己的工作理念和方法。

2. 提高溝通和協(xié)作能力：我會主動與同事溝通交流，善于傾聽他人意見，不斷改進自己的觀點和方案，與團隊成員共同提高工作效率。

3. 積極主動承擔責任：我會更加嚴謹認真地履行本職工作，積極主動地承擔更多的項目責任和挑戰(zhàn)，不斷提高自己的工作能力。

以上就是我在過去一年中的工作情況和成果的匯報，請領導批評指正，并期待您對我未來工作的幫助和指導。謝謝！

我將繼續(xù)努力，為部門和公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝！

此致

敬禮

XXX

個人廉政報告 篇9

干部述職報告廉潔自律

近年來，社會風氣變得越來越復雜，腐敗和不廉之風所帶來的負面影響不斷侵蝕著的社會基石。作為一名干部，我深深地認識到廉潔自律的重要性，因此，在此次述職報告中，我將詳細描述我在廉潔自律方面所取得的成就，并展望未來的工作目標。

作為一名干部，我時刻保持著對廉潔自律的高度警覺。我始終堅信，只有養(yǎng)成科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，才能避免以權謀私、謀取個人私利的行為。在我的工作崗位上，我嚴格要求自己，嚴守工作紀律，時刻保持專注和敬業(yè)的態(tài)度。我對待公共資源負責任，嚴禁利用職務之便謀求不正當?shù)乃嚼?。在各項工作中，無論是資金的調(diào)度還是決策的制定，我始終堅持事實為依據(jù)，秉持公平公正的原則，確保權力的合法性和透明度。

我注重自身的修養(yǎng)和成長。廉潔自律不僅僅在外部執(zhí)行，更需要從內(nèi)心驅(qū)動和自我約束。我高度重視自身素質(zhì)的提升，通過不斷學習充電，提高自己的專業(yè)水平和道德修養(yǎng)。我持之以恒地參加各類培訓和學習活動，關注時事政策，拓寬自己的視野。同時，我積極倡導學習型組織，帶領團隊成員共同成長，提高整體素質(zhì)。

另外，我注重與下級員工以及同事之間的溝通和交流。我時刻傾聽下級員工的意見和建議，鼓勵他們開放真誠地表達自己的想法。我清楚地認識到，只有暢通的溝通渠道和良好的工作氛圍，才能最大限度地減少腐敗和不廉之風的滋生。因此，我盡最大努力營造和諧團結(jié)的工作環(huán)境，鼓勵下屬敢于擔當、善于創(chuàng)新，真正發(fā)揮他們的潛力，使團隊成員都能充分參與到工作中，實現(xiàn)共同的目標。

未來的工作中，我將更加注重個人品質(zhì)的錘煉和進一步提高團隊建設。我會加強與各級部門的有效溝通和協(xié)調(diào)，建立健全廉潔自律的工作機制和評價體系，不斷增強組織內(nèi)部的紀律力量。同時，我會加強反腐倡廉教育，提高員工的法律意識和職業(yè)道德，形成全員參與、全員抵制腐敗的良好氛圍。

小編認為，作為一名干部，高度重視廉潔自律的建設是我不容忽視的責任和義務。我將時刻保持警醒，切實履行自己的職責，嚴守紀律，尊重規(guī)章制度，樹立廉潔自律的榜樣。我堅信，只有通過每一個干部的共同努力，才能在廉政建設道路上邁出堅實的步伐，為社會的進步和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

個人廉政報告 篇10

導語：按照地紀委關于（縣）處級領導班子進行述廉的通知要求，我現(xiàn)在代表礦黨政班子就一年來的黨風廉政建設情況向大家作以匯報，請同志們予以審議。

?根據(jù)地紀委關于（縣）處級帶領班子進行述廉的關照要求，我如今代表礦黨政班子就一年來的黨風廉政構筑環(huán)境向大家作以報告請教，請同志們予以審議。

Xx露天煤礦黨政班子在地委、行署、林管局的精確帶領和大力大舉贊成下，在地紀委的細致教導和救助下，以黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委全會精神為教導，當真貫徹落實省紀委三次全會以及全區(qū)紀檢監(jiān)察工作集會精神，連續(xù)立異和美滿黨風廉政構筑工作的系統(tǒng)體例、機制，為企業(yè)經(jīng)濟又好又快成長保駕護航，兌現(xiàn)了企業(yè)一年一大步，三年一個新超過的工作目標。

中斷11月20日，我們已累計出產(chǎn)元煤190.9萬噸，銷售元煤213.3萬噸，兌現(xiàn)利稅9287萬元，同比增加了21.3%、43.15%和35.29%，美滿結(jié)束了年初預定的各項工作目標。企業(yè)真正步入了“以廉興企、以興促廉”的良性成長軌道。

1、切當踐諾班子集體工作職責，全方位展開黨風廉政構筑工作

一是為當真踐諾好黨政班子的廉政職責，筑牢全礦黨風廉政構筑的根本防地。在年初礦黨政班子就全礦的黨風廉政構筑工作進行了專門的安排和安排，別離與9個基層黨支部1個構造黨總支簽訂了《Xx露天煤礦黨風廉政構筑責任狀》。在全礦“優(yōu)化經(jīng)濟成長環(huán)境年”活動策動大會和黨委工作集會上對黨風廉政工作又進行了再安排、再安排。進一步強化了“一崗雙責”的貫徹和落實，特別是在貫徹落實“四項軌制”上，礦黨政緊張帶領和基層黨政當真人還別離簽訂了《礦黨政帶領黨風廉政構筑責任確認書》和《各單位、各部分黨政一把手黨風廉政構筑責任制確認書》。礦黨政班子屢次召開專門集會進行探討安排，深切基層進行查看探討，把握職工大眾的要乞降欲望。建立了專門帶領小組，聘請了10名黨風廉政構筑監(jiān)督員，還經(jīng)過議定差別方法對緊張工作人員軌制的履行和落實進行明察暗訪，及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓，并將各單位和個人的結(jié)束環(huán)境列為全礦“雙百分”考核和干部提職任用的考核指標。

二是聯(lián)合企業(yè)實際有針對性的展開了“四項軌制”、“黨風構筑”宣揚月、“優(yōu)化經(jīng)濟成長環(huán)境年”、“陽光煤礦”“專項辦理和監(jiān)督查抄”等活動。工作中珍視強化監(jiān)督、監(jiān)察力度，重點對企業(yè)龐大經(jīng)濟活動進行了審計監(jiān)督，確保了煤礦生態(tài)工程落實到實處。經(jīng)過議定“藍天綠水”工程的履行，現(xiàn)已回填6個塌陷區(qū)，回填面積為41.8萬平方米，已回填結(jié)束塌陷區(qū)的30%；新增綠大地積34公頃，新建大型封閉儲煤倉1個，新建礦山生態(tài)公園1個，為打造生態(tài)環(huán)保型綠色新礦山打下堅固根本。

2、強化黨風廉政構筑教誨，筑牢思維防地

為貫徹落實好十七大報告中發(fā)起的“在堅定懲辦腐敗的同時，更加珍視治本，更加珍視防備，更加珍視軌制構筑，拓展從泉源上防治腐敗工作范疇”的要求。聯(lián)合企業(yè)實際，我們把進修教誨作為泉源辦理的緊張工作，連續(xù)更新和充裕黨風廉政教誨內(nèi)容，在礦兩級中間組進修中，我們以“八廉”教誨為緊張內(nèi)容，構造收看了《用生命鑄就虔誠—記抗災好漢李彬》、《人生的敗筆》、《走上被告席的大法官》等十二部警示電教片，加強了黨員干部的思維免疫力；在讀書思廉中：將《黨風廉政構筑》、《科學成長觀進修讀本》等進修資料發(fā)放到各單位，構造黨員干部當真研讀，使廉政教誨入腦入心；在載體傳廉中：出資近5000元為全礦重點崗亭干部上了廉政彩鈴，做到了廉政警鐘長鳴；在典范導廉中：構造黨員干部當真進修了曹文華同志的進步古跡，富裕闡揚了進步典范的導廉輻射效用，建立了礦區(qū)新風；在活動興廉中：在財務科、換裝站、銷售科、物質(zhì)能源科等緊張崗亭，建造發(fā)放了200個廉政警示牌，筑牢拒腐防地；在收集宣廉中：建立健康了紀檢監(jiān)察宣揚教誨網(wǎng)站，及時宣揚政策標準和工作動態(tài)信息，營建出濃厚的宣揚氛圍；在交心育廉中：對緊張部分緊張帶領廉政講話25人次，對新上任提職干部廉政講話10人次，對大眾有反應的干部誡勉講話3人次，強化了帶領干部耿介從政、明凈做人的意識；在軌制保廉中：對原本的30余項軌制進行了完全料理，排除軌制11項，新建軌制3項,點竄美滿4個，構建了具有煤礦特點的“四大”防腐機制。經(jīng)過議定展開“八廉教誨”，極大進步了廣大黨員干部的思維憬悟和拒腐防變本領，有力的增進了我礦黨風廉政構筑的展開，從而在全礦構成了一種珍視廉政、褒揚廉政、以廉為美、以廉為榮的精良礦風。

3、美滿和加強企業(yè)軌制構筑，兌現(xiàn)企業(yè)典范化、軌制化辦理

為更好的增逼迫度構筑，兌現(xiàn)企業(yè)典范化辦理。我們在對以往軌制點竄美滿的根本上，又出臺履行了《“三重一大”議事法則》、《干部任前誡勉講話法則》、《優(yōu)化經(jīng)濟成長環(huán)境長效機制》、《深切推舉行政問責工作機制》等軌制。為抓好軌制落實，黨政班子在全礦重點展開了“藍天綠水”、“興礦白”、“陽光煤礦”等活動，對觸及企業(yè)職工長處的題目同等進行果然，并根據(jù)重點進行跟蹤監(jiān)督，包管了各項權力的典范運行。本年全礦共建立各種公示欄19個，果然舉報箱8個，舉報德律風23部，企務果然網(wǎng)站1個，匯集到公道化發(fā)起100多條，采納后為企業(yè)創(chuàng)設效益600余萬元，10名新提拔調(diào)任的干部建立了新任干部廉政檔案。與此同時，我們還本著監(jiān)督是傾慕，處理不是目標的原則，提早自動的參與一些緊張部分和崗亭進行監(jiān)督查抄，在安定出產(chǎn)、元煤銷售、生態(tài)環(huán)境保衛(wèi)、工程構筑等工作上兌現(xiàn)了人員、辦法、時限、考核四落實，防備了以機謀私、以煤謀私等貿(mào)易賄賂現(xiàn)象的產(chǎn)生，防備了國有資產(chǎn)的不測流失。

4、以“優(yōu)化經(jīng)濟成長環(huán)境年”為契機，周全改進企業(yè)經(jīng)濟成長環(huán)境

本年，為兌現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟又好又快成長，辦理感化企業(yè)成長的環(huán)境題目，給企業(yè)成長創(chuàng)設寬松的成長環(huán)境，我們在全礦展開了“優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟成長環(huán)境年”活動，集結(jié)對構做風格差，生態(tài)環(huán)境保衛(wèi)不當，企務和黨務工作果然不透辟，元煤運輸存在壓車和載重噸數(shù)不明，安定出產(chǎn)存在隱患等8個方面存在的不敷進行了整改。一是訂定出臺了Xx露天煤礦“五不準”優(yōu)良辦事束厄狹隘機制，典范職工規(guī)矩用語和辦事標準。二是自動篡奪國度對礦山企業(yè)的優(yōu)惠政策，投資1670萬元對礦山環(huán)境進行了綜合辦理。三是闡揚紀檢監(jiān)察效用，對客歲感化企業(yè)經(jīng)濟成長的13人進行了行政問責，嚴明進攻了弄權勒卡，以煤謀私，障礙企業(yè)經(jīng)濟成長的人員，正了黨風，順了民意。四是在安定出產(chǎn)和煤質(zhì)查驗上，我們采納謹防苦守的方法，經(jīng)過議定聯(lián)合查抄、不按期抽查的方法落實安定整改辦法16次，安排落實整改資金83萬元，整改落實率到達了100%，革新了古蓮河煤礦9年無龐大安定變亂的新記錄。經(jīng)過議定展開“優(yōu)化經(jīng)濟成長環(huán)境年”活動，使全礦干部職工牢靠建立了“大家是投資環(huán)境、大家是煤礦形象”的思維理念。各單位、部分、科室的辦事質(zhì)量和工作效果獲得明顯進步，企業(yè)的馳名度和諾言度進一步提拔。

5、以“利民工程”為抓手，周全加強干步隊伍風格構筑

本年，我們聯(lián)合“成長型班子建立”、“爭、促、建”、“深切進修實踐科學成長觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，以“四心、三落實、雙辦事”、“四進步、五增進”、“科學成長促五新”活動載體，以辦理民生為目標。在全礦當真展開了以“十件利民實事”、“家庭致富工程”為重點的一批民生工程。一是對古蓮鎮(zhèn)煤礦居民小區(qū)進行大地硬化、綠化，如今已結(jié)束水泥路370延米、排溝渠982延米；二是鋪設步道磚2500平米；三是對古蓮林業(yè)鐵路專用線周邊防煤塵綠化，已結(jié)束綠化面積14.8萬平米，蒔植各種喬木1115株、各種灌木107267株、蒔植草皮4500平米、各蒔花草856平米；四是結(jié)束了4.15千米采區(qū)公路的硬化施工；五是結(jié)束了3.5千米古蓮環(huán)城路及礦區(qū)運煤路硬化施工；六是利用燒毀的舊鍋爐房該擴建職工文化中間，已經(jīng)交付利用；七是已為職工發(fā)放煤電補助33萬余元；八是籌建農(nóng)業(yè)園區(qū)，已經(jīng)興建了四座溫室大棚和一座地熱豬舍；九是投入資金10萬元，籌建了煤礦業(yè)余文藝表演隊；十是投入10萬元購買了醫(yī)療配置，改進了一線職工醫(yī)療門診前提。

經(jīng)過議定展開“民生工程”，使職工大眾的出產(chǎn)、糊口生涯環(huán)境產(chǎn)生了明顯變化，全礦各級帶領班子的形象獲得了進一步的鞏固和進步，各級帶領干部帶領科學成長的本領獲得進一步的加強，基層黨構造的凝集力和戰(zhàn)役力獲得明顯提拔，黨員的前鋒榜樣效用獲得進一步闡揚。特別是玉樹地動產(chǎn)生后，全礦干部職工自動積極的伸出救助之手，在短短幾天內(nèi)捐出20余萬元，此中以特別黨費捐款5萬余元，送去了我們礦蓬菖人對災區(qū)人民的一片真情。

6、班子全部成員以身作則，領先作廉政榜樣

作為煤炭企業(yè)，以煤謀私是最簡單滋生的腐敗，也是廣大干部職工反應最靈活，最存眷的題目。在這一題目上，我們最終要求班子成員做到嚴以律己，守規(guī)矩、不逾線！不允許班子成員利用權柄參加、救助、介紹他人產(chǎn)生以煤謀私現(xiàn)象，更不允許班子成員贊成本身的親屬、朋儕和身邊工作人員產(chǎn)生以煤謀私現(xiàn)象，必須徹完全底地貫徹履行中間、省、地關于帶領干部耿介自律的各項法則，做到清正耿介，切當闡揚班子的廉政領先效用。其次，要求各位班子成員別離在各自分擔的工作范疇以內(nèi)果然做出廉政承諾。當真根據(jù)《三重一大議事法則》的要求辦事，自動接納全礦干部職工大眾的監(jiān)督。自動果然本身的工錢、緊張收益來歷和夫婦和后代住房等題目。工作中，各位班子成員都能嚴厲履行帶領干部耿介自律的各項法則，異國接納與利用權柄有干系的單位和個人的宴請、現(xiàn)金、禮品等行動；異國利用借家庭成員婚喪喜訂事件大籌辦或借機斂財?shù)默F(xiàn)象；異國效公款大吃大喝或安排高消耗文娛活動；異國呈現(xiàn)借開會、觀察培訓等名義變相公費旅游的現(xiàn)象；大力大舉贊成紀檢部分踐諾職責。特別對查案執(zhí)紀工作，礦黨政當真人不干涉，讓他們罷休斗膽工作，獲得了紀檢部分的好評?？梢哉f，我們黨政班子每名成員都能用本身的現(xiàn)履舉動踐行本身對構造和全礦干部職工的廉政承諾，有效策動了全礦黨員干部榜樣遵紀守法的意識，使企業(yè)反腐倡廉工作真正落到了實處。個人簡歷網(wǎng)

一年來，因為我們黨政班子率先垂范，勇于勤政廉政，增進了礦區(qū)和諧構筑，兌現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟的更好更快成長，，礦黨委被地委付與全區(qū)黨風廉政進步集體聲譽稱呼，在對獲得成績感觸欣慰的同時，我們也感覺到了企業(yè)成長所面對的壓力，社會局勢風云變幻，特別是環(huán)球經(jīng)濟危機的連續(xù)蔓延和擴大，將會使企業(yè)成長碰到更多堅苦，在辦理這些題目上，還必要我們探討新的方法和方法，特別是如安在窘境中保存企業(yè)經(jīng)濟又好又快成長，如何保存全部干部職工勤政耿介的社會風尚等題目。今后，所以我們會更加謙和進修鑒戒兄弟單位的好經(jīng)驗和好做法，當真踐諾好黨章付與的每一項職責，強化泉源辦理，為企業(yè)經(jīng)濟成長創(chuàng)設更加精良的環(huán)境，為構建科學成長型煤礦供給更加有力的贊成和保險，用我們黨政班子的現(xiàn)履舉動向上級構造和全礦干部職工交上一份如意的答卷。

感謝大家！

個人廉政報告 篇11

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了黨風廉政建設工作的落實。現(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

1、堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。

按照縣委和本單位黨委的安排，自覺按要求參加集中整治學習活動，主動參加了支部的集中學習活動，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年集中整治干部活動中，我個人撰寫學習心得篇，厘清問題報告，讀書筆記，同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。

2、嚴格執(zhí)行工作紀律。

在工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律規(guī)定，自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，將其變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，嚴格把好人情關、金錢關，堅決杜絕工作中的腐敗行為。

沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用,沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

3、堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。

對單位及分管的各項工作，無論是黨委議事，還是對重大問題的討論決定，都嚴格按照規(guī)定辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重同志們的意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。

4、樹牢宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風。

進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到各個廠礦企業(yè)認真調(diào)查走訪工傷情況,熱情接待和妥善處理群眾來訪。

5、廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。

在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了分管工作無違規(guī)違紀發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好黨風廉政建設工作，力爭使自己分管工作再上一個新臺階。

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