工作計劃。
為了能夠更好的完成工作進度，是時候開始準備撰寫下一階段工作計劃了，良好的工作計劃可以幫助自己更好的發(fā)揮工作，更好的展現(xiàn)自己的工作能力。怎樣把工作計劃寫的簡明扼要呢？也許以下內容“如何寫好工作計劃”合你胃口！相信能對大家有所幫助。
一、工作回顧
一是招商引資成績斐然。全縣實際使用外資xxxx萬美元，引進內資項目xxx個，實際到位資金xx.x億元；引進x個中國xxx強企業(yè)，引進億元產(chǎn)業(yè)項目x個。在全縣x次重大產(chǎn)業(yè)項目集中簽約儀式上，共簽約項目xx個，總投資達xxx.xx億元。
二是外經(jīng)外貿(mào)態(tài)勢向好。全縣完成進出口總額x.xx億元，同比增長xx.x%。實現(xiàn)破零企業(yè)x家，實現(xiàn)倍增企業(yè)x家。
三是市場運行企穩(wěn)回升。全縣完成社會消費品零售總額xxx.xx億元，增速xx.x%，新增限上聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)xx家，全縣限上聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)已達xx家。
四是電子商務蓬勃發(fā)展。全縣完成電商交易額xx.xx億元，其中農(nóng)產(chǎn)品上行交易額x.xx億元，助農(nóng)增收達xxxx多萬元。上規(guī)模的電商企業(yè)及農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)上銷售的企業(yè)共有xxx家，新增村級電商服務站點xx個。
五是糧食流通安全可靠。全縣完成糧油加工業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元，落實縣級原糧儲備糧xxxx噸，縣級成品儲備糧xxxx噸，縣級食用儲備油xx噸。
二、工作規(guī)劃
一是指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，推進“三強一化”建設，加快建成“四區(qū)一花園”，推動商糧工作高質量發(fā)展。
二是目標任務。x、招商引資：實現(xiàn)內聯(lián)引資xx.x億元，實際利用外資xxx萬美元以上，引進x-x個中國xxx強企業(yè)，引進xx個過億元重大招商項目。x、外經(jīng)外貿(mào)：實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額x.x億元，“破零”企業(yè)x家，倍增x家。x、社零工作：實現(xiàn)社會消費品零售總額xxx億元，新增限上聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)xx家。x、糧油加工業(yè)：實現(xiàn)糧油、飼料工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，庫存糧食數(shù)量真實、質量安全。x、電子商務：實現(xiàn)電商交易額突破xx億元，電商銷售農(nóng)產(chǎn)品x.x億元。
三是重點工作。x、高質量精準招商引資。圍繞“一主一特雙總部”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，瞄準三類“xxx強”、產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)、總部經(jīng)濟等實施精準招商，創(chuàng)新招商模式，延伸招商鏈條，強化招后服務，形成招商安商穩(wěn)商工作合力，著力構建大招商、大發(fā)展工作格局。x、強措施穩(wěn)定外貿(mào)發(fā)展。積極應對常態(tài)化疫情防控新形勢，做好助企紓困工作，幫扶外貿(mào)企業(yè)開拓國際市場、開辟內銷渠道，持續(xù)實施“破零”、“倍增”行動，穩(wěn)定發(fā)展預期，促進外貿(mào)行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。x、大力度促進消費升級。圍繞“限上企業(yè)抓增長、上限企業(yè)抓入庫、近限企業(yè)抓培育、新建企業(yè)抓跟蹤”，多措并舉抓企業(yè)培育、發(fā)展和入統(tǒng)工作。開展形式多樣的促消活動，提振消費信心，激發(fā)市場活力，擴大內需市場。加快推進全國電子商務進農(nóng)村綜合示范縣項目建設和“數(shù)商興農(nóng)”專項行動，大力推廣衡南“清泉農(nóng)夫+”品牌，壯大網(wǎng)銷“一縣一品”品牌，優(yōu)化縣、鄉(xiāng)、村三級物流網(wǎng)絡，大力建設農(nóng)村快遞物流，線上線下共同發(fā)力促消費。x、加快完善糧食管理體制機制。全面推進國有糧食企業(yè)整合重組，加快推進地方儲備糧承儲企業(yè)政策性職能和經(jīng)營性職能分開工作。構建多元糧食儲備體系，建立覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧油應急供應網(wǎng)點，強化糧食市場監(jiān)測預警，提高保供穩(wěn)市能力。積極規(guī)范培育糧食經(jīng)紀人隊伍，推進糧食企業(yè)備案管理制度，統(tǒng)籌抓好糧食政策性收購和市場化收購。x、全面推進“糧安工程”提檔升級。加快茶山坳糧庫湘南現(xiàn)代糧食倉儲物流園項目和x優(yōu)質糧油工程升級版示范縣項目建設，推行綠色低溫儲糧技術，培育壯大糧食龍頭企業(yè)，實施品牌興糧戰(zhàn)略。嚴格執(zhí)行糧食收購政策，加強收購過程監(jiān)管，確保外縣超標糧不流入縣內、縣內超標糧不流入口糧市場，堅守農(nóng)民“種糧賣得出”的底線和糧食安全底線。x、堅持分類施策，建設管理并重，推進農(nóng)貿(mào)市場標準化治理。創(chuàng)新農(nóng)貿(mào)市場投融資模式，積極引入社會資本或政府平臺公司，按照選址新建、提質改造、管理提升的模式，因地制宜確定建設標準，分類推進全縣城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場提質改造工作。加強農(nóng)貿(mào)市場日常維護管理，推進農(nóng)貿(mào)市場標準化治理，做到行商歸市、坐商歸店、劃行規(guī)市，農(nóng)貿(mào)市場達到“整潔、衛(wèi)生、安全、生熟分離、存欄、宰殺、售賣三隔離”等規(guī)范化要求。（ 轉載請注明 ）?
xxxx年區(qū)應急管理局以全面貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和習近平總書記來陜講話精神為指引，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，牢牢守住安全生產(chǎn)“基本盤”，狠抓防災減災救災工作，牽頭抓總防汛抗旱、森林防滅火等工作的落實，有效防范和堅決遏制了較大及以上安全生產(chǎn)事故，積極參與疫情防控、市委“十項重點工作”、迎“十四運”建設以及創(chuàng)建全國文明城市等重點工作，為奮力譜寫習近平新時代追趕超越新篇章提供了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
今年以來，xx區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故x起，死亡x人，均為道路交通事故，事故起數(shù)同比下降xx%，建設施工、危險化學品、文體旅游、特種設備、工礦商貿(mào)（冶金、有色、紡織、輕工、機械、商貿(mào)、煙草、建材）、農(nóng)業(yè)機械、消防等行業(yè)領域均未發(fā)生生產(chǎn)安全事故；未發(fā)生森林火災、地質災害、水旱災害、生物災害和極端天氣等其他自然災害，全區(qū)安全形勢總體平穩(wěn)向好，應急管理工作開展有序。
一、xxxx年重點工作完成情況
（一）切實加強黨的建設
x.以黨建統(tǒng)領全局。局黨委班子集中學習9余次，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、來陜視察重要講話精神以及關于應急管理的重要論述的學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；深入開展“以案促改”工作，以“轉作風、提效能、強擔當”行動、“四個查一查”以及“四個專項”工作鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。加強黨紀黨規(guī)學習，開展了黨內法規(guī)知識測試活動，及時通報身邊“微案例”，對苗頭性、傾向性問題及時運用“四種形態(tài)”談話提醒。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，提拔科級領導干部x名，激發(fā)了隊伍工作活力。
x.抓意識形態(tài)工作。堅持黨管意識形態(tài)不動搖，落實意識形態(tài)工作責任制，加強“學習強國”學習平臺的推廣和持續(xù)學習，堅持把思想觀念引導、政治理論認同、優(yōu)秀文化傳承等融入學習、工作、生活各方面。區(qū)應急管理局成立了xx人的應急管理網(wǎng)評隊伍，配合區(qū)委網(wǎng)信辦做好網(wǎng)上輿論監(jiān)督引導工作；利用“xx應急”微信公眾號發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)、知識常識和應急逃生措施，抓好應急管理輿論陣地建設；向中小學、城市驛站、圖書館贈閱《中國應急管理報》、《中國應急管理》雜志，增強應急管理輿論宣傳工作；深入推進文明單位、健康機關、無煙機關以及垃圾分類創(chuàng)建示范單位等活動，以優(yōu)秀年輕干部為主體，建立了科技、紅十字會、社會服務志愿者隊伍。
x.抓法治建設。為貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制》，起草并印發(fā)了《x市xx區(qū)委辦公室 x市xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》；利用防災減災宣傳周、安全生產(chǎn)月、消防宣傳月開展應急管理普法宣傳活動；每月對行政機關工作人員開展學法執(zhí)法業(yè)務培訓，不斷規(guī)范執(zhí)法人員依法行政能力；堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，在日常執(zhí)法過程中向企業(yè)宣傳和講解安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)。
（二）積極開展疫情防控工作
按照全區(qū)新冠肺炎疫情防控工作安排部署，春節(jié)期間全局干部停止休假，局黨委成立四支黨員護衛(wèi)隊進入慶華社區(qū)和趙西村開展執(zhí)勤和服務，協(xié)助村、社區(qū)做好疫情排查工作。及時了解各街辦疫情防控工作情況，積極對接市應急管理局，申請調撥救災帳篷xxx頂，分兩批次向基層社區(qū)、村委會調撥，讓一線戰(zhàn)“疫”者免于風雪侵襲，更好地為群眾生命健康站崗守夜；緊急購置防疫應急燈xx個，發(fā)放給各一線檢查點用于各疫情檢查點夜間檢查值守。持續(xù)深入轄區(qū)天元化工等x家?；髽I(yè)疫情防控工作進行督導檢查，要求嚴格落實上級關于復（開）工通知的要求，值班留守人員做好消殺和防護工作；聘請?；瘜＜覍σ咔榉揽刂笓]部物資保障組臨時倉庫以及區(qū)衛(wèi)健局疫情防控物資倉庫開展安全隱患排查服務，專家對防疫用品中過氧乙酸等危險化學品的儲存、分裝以及使用進行了技術指導，確保疫情防控工作安全有序開展。
（三）抓牢“安全生產(chǎn)”基本盤
一是建立安全監(jiān)管責任清單，制定《xx區(qū)委常委會成員安全生產(chǎn)工作職責清單》、《xx區(qū)政府灞河新區(qū)管委會領導干部安全生產(chǎn)工作職責清單》。二是開展隱患排查整治。結合疫情防控期間復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作、工礦商貿(mào)百日安全生產(chǎn)整治以及三年行動，持續(xù)開展重點領域安全生產(chǎn)專項檢查。截至目前，全區(qū)共檢查企業(yè)單位xxxx家次，排查各類隱患xxxx項，已全部完成整改。三是嚴格監(jiān)管執(zhí)法。xxxx年以來累計查處安全生產(chǎn)領域違法行為xx起，處罰金額xx.x萬元，約談警示x家，關閉取締x家，停業(yè)整頓x家。四是推進防控體系。持續(xù)開展雙重預防機制建設，上半年新增x家，累計完成雙重預防建設xx家。按照企業(yè)分布區(qū)域和風險等級，制定了分級分類執(zhí)法企業(yè)名單，其中B類企業(yè)xx家，C類企業(yè)x家。
（二）健全防災減災新機制
一是抓防汛防滅火工作。完善基層組織機構，落實區(qū)、街兩級防汛責任人xx人，加快推進海棠學院避難安置場所規(guī)范化建設。協(xié)調推動秦保、市政共同抓好我區(qū)城區(qū)內澇防范以及農(nóng)村防汛工作。今年主汛期，針對雨量險情，區(qū)委區(qū)政府實行雙領導帶班制度，全區(qū)主防汛單位xx小時值班不斷崗；成立應急搶險隊伍x支，共xxx人。轉移撤離受威脅的群眾xxx戶、xxx人，確保生命安全。森林防滅火工作。及時調整加強了區(qū)森林草原防滅火指揮部組成人員，印發(fā)了《xx區(qū)森林草原防滅火指揮部工作規(guī)則》，進一步明確了成員單位的職責分工，同時，繪制了《xx區(qū)森林防火作戰(zhàn)圖》，摸清了全區(qū)森林防火基本情況。建立x支共xxx人的森林草原撲火隊伍，儲備鐵鍬、風力滅火機、鐵掃把、滅火彈等撲火物資xxx件。二是有效推進防災減災建設。一方面，加強災害信息員體系建設。明確了全區(qū)x個街道及所有社區(qū)（村）xxx人的災害信息報送員隊伍。另一方面，全面推進綜合減災示范社區(qū)復審和xxxx年綜合減災示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，目前我區(qū)有x個國家級社區(qū)已通過復審（電廠社區(qū)、x社區(qū)、五環(huán)社區(qū)）；xxxx年積極創(chuàng)建國家、省級社區(qū)共x個，分別是航天四院社區(qū)，高科社區(qū)和五環(huán)社區(qū)。
（三）強化應急體系建設
一是完善應急管理預案體系。向區(qū)政府爭取預案編制經(jīng)費xx萬元，編制完善全區(qū)總體應急預案和安全生產(chǎn)類、自然災害類專項預案。目前已收集整理完成員單位資料，完成了全區(qū)突發(fā)事件總體預案框架設計。二是提升應急預警水平。持續(xù)與區(qū)氣象局開展智慧城市防災減災救災合作協(xié)議，建立應急聯(lián)動工作機制，完善自然災害類應急預警機制，共發(fā)布安全生產(chǎn)氣象預警信息xx條。三是加強應急實戰(zhàn)演練。全區(qū)共開展演練xx次，包括地震速報演練、浐灞河防汛演練以及延長石油危化品泄漏等大型演練活動。特別是“x.xx”省市縣三級地震災情速報演練，以桌面推演和視頻照片素材相結合的方式展現(xiàn)，重點檢驗了地震工作管理人員對災情統(tǒng)計速報的應變能力，強化提升群測群防聯(lián)絡員的防震減災意識和工作效率，探索省市區(qū)應急救援聯(lián)動模式新方向。
（四）加大宣傳教育力度
一是深入開展宣傳教育活動。以“x.xx”防災減災日、安全生產(chǎn)宣傳月、“x.xx”x大地震紀念日為抓手，依托安全宣傳“五進”、防災減災知識宣講“六進”、x杯知識競賽、全國應急普法等活動，大力宣傳防災減災、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和科普知識。其中，x月xx日在灞河左岸公園通過x電視臺原點直播欄目開展了“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)云課堂”直播活動，由城管、交警、消防和紅十字會工作人員向市民網(wǎng)友講解了家庭燃氣安全知識、心肺復蘇等急救知識、消防安全知識及消防器材的使用、突發(fā)交通事故應急處置等安全應急知識，粉絲最高時達xx萬人次，《學習強國》x學習平臺對此次直播也進行了報道。二是創(chuàng)新培訓新思路。在疫情防控期間，為方便企業(yè)開展安全生產(chǎn)指導服務，通過微信群、電話網(wǎng)絡、現(xiàn)場服務等多種方式，“手把手”幫助復工企業(yè)注冊登錄“x市復工復產(chǎn)安全教育培訓專題班”，免費為全區(qū)復工復產(chǎn)企業(yè)提供線上安全培訓教育。三是推進執(zhí)法能力建設。向全區(qū)編發(fā)印制了《安全生產(chǎn)執(zhí)法手冊》（xxxx版），開發(fā)了執(zhí)法手冊APP二維碼，便捷我區(qū)執(zhí)法人員手機學習模式；積極推行《xx區(qū)應急管理局全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度》，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，全面實現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效，切實保障人民群眾合法權益。
二、亮點工作
積極推進首批全國綜合減災示范區(qū)創(chuàng)建試點和全國自然災害綜合風險普查試點工作，全面開展防汛抗旱、地質災害防治、森林防火、應急避難場所風險隱患排查，加快河道防洪、移民搬遷治理工程建設，完成消防救援中心建設。落實創(chuàng)建資金xxx萬元，其中：省級財政xx萬元，區(qū)級財政xx萬元。向洪慶街道、狄寨街道撥付綜合減災專項資金xx萬元，用于全國綜合減災示范街道、示范社區(qū)（村）創(chuàng)建工作。目前，完成了全國自然災害綜合風險普查清查階段工作；對接保險公司，從全面風險管理、科學保險保障的角度，討論制定了應急安全綜合保險方案；與電信局、公園辦、第三方公司實地踏勘全息xG+xD聲像位置及硬件環(huán)境，同時謀劃濕地公園應急避難場所設置及硬件對接；與電信局、第三方公司對接防汛抗旱指揮部視頻端口接入及現(xiàn)有設備硬件支撐情況。
三、存在問題
（一）機改后職能劃分不清
xxxx年x月，區(qū)應急管理局機構改革工作完成（消防除外）。但機改后一些單位未能及時厘清各自工作職責和任務分工，在各自承擔的工作職能上理解存在偏差，導致安全生產(chǎn)監(jiān)管工作較難開展，影響工作成效。
（二）安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍不強
一是缺乏安全監(jiān)管類專業(yè)性人才。執(zhí)法多為非專業(yè)、轉崗人員，專業(yè)技術欠缺，業(yè)務不精通，導致在執(zhí)法現(xiàn)場難以發(fā)現(xiàn)安全隱患。二是部分單位對安全生產(chǎn)工作重視不夠，監(jiān)管力量存在真空，沒有設置應急管理、安全生產(chǎn)類科室，安全監(jiān)管人員缺乏或配備不足，應急管理、安全生產(chǎn)、防災減災（街辦的安監(jiān)站承擔防災減災工作）等工作難以有效落實。
（三）基層執(zhí)法監(jiān)管力量不足
各街辦雖加掛了安監(jiān)站牌子，但普遍存在無編制、無經(jīng)費、無專業(yè)人員、無高素質人才等問題，基層干部力量薄弱，各街辦安監(jiān)人員身兼數(shù)職，疲于應付，日常監(jiān)督檢查時斷時續(xù)，安全監(jiān)管工作存在漏洞和盲區(qū)。
四、xxxx年工作規(guī)劃
（一）xxxx年重點工作
1.全力推進全國綜合減災示范區(qū)創(chuàng)建試點工作。加快xx區(qū)防災減災救災“四個能力”建設，一是以風險隱患排查治理為主強化綜合減災風險管理能力；二是以城區(qū)河湖防洪提升、消防布設、綜合減災智慧應用平臺等重點項目建設為主鞏固綜合減災工程防范能力；三是以綜合救援和救助保障力量建設為主提升綜合減災救援救助能力；四是以全區(qū)域全人群開展安全文化教育為主豐富綜合減災宣傳教育能力，為“建設宜居xx、打造最美城區(qū)”提供有力的安全保障，為全國首批綜合減災示范區(qū)創(chuàng)建試點貢獻xx經(jīng)驗，爭取xxxx年通過國家驗收，成為全國首批驗收成功的示范區(qū)。
2.深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動。按照《xx區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》時序安排，繼續(xù)開展重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)深度治理和專項整治，保持安全生產(chǎn)領域打非治違高壓態(tài)勢，同時靈活運用巡查、通報、約談、警示、曝光等措施，全面推進企業(yè)主體責任落實，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3.嚴格風險管控和隱患排查治理。以創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市為目標，加快實施安全風險排查治理與風險管控雙重預防機制。充分發(fā)揮應急管理專家作用，推行購買第三方服務消除安全隱患，用專業(yè)的人干專業(yè)的事。推進健全應急工作機制，開展人員技能輪訓，提升事故防范和應急處置能力。充分運用第三方安全生產(chǎn)技術服務，把專家查隱患的工作格局滲透進各行各業(yè)，切實做到把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面。
4.強化宣傳教育活動。采取多種形式和措施組織開展安全生產(chǎn)宣傳、安全知識“五進”、防災減災宣傳、應急預案演練、事故警示教育等活動，采取線上線下多種形式，宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，引導促進企業(yè)經(jīng)營者和廣大從業(yè)人員從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變。持續(xù)抓好安全生產(chǎn)培訓工作，突出抓好部門監(jiān)管人員和企業(yè)主要負責人、安全管理人員、一線作業(yè)人員安全知識技能培訓，有效解決管理人員不懂不會安全和作業(yè)人員盲目冒險違規(guī)違章問題。
（二）項目計劃
xxxx年區(qū)應急管理局將圍繞創(chuàng)建全國綜合減災示范區(qū)試點工作，通過綜合減災主題公園、消防布設、綜合減災智慧應用平臺、防災減災宣傳廣場、社區(qū)（村）防災減災科普宣傳教育區(qū)、災害民生綜合保險等項目支撐，確保創(chuàng)建工作有實績、創(chuàng)建項目能落地。
另一方面，積極籌建xx區(qū)應急管理綜合應用平臺。區(qū)應急管理局將整合匯集所有業(yè)務系統(tǒng)、應用支撐和數(shù)據(jù)支撐所形成的綜合性集成平臺，面向所有用戶提供“一站式”訪問入口。應用平臺將整合安全生產(chǎn)、地震、防汛、森林防滅火、氣象、公安、城管、交警等職能數(shù)據(jù)，建立與x個街道、相關工作部門的視頻會商平臺，實現(xiàn)全區(qū)應急管理數(shù)據(jù)資源“一張網(wǎng)”管到底體系。
福華街街道辦事處“十一五”工作總結
及“十二五”工作規(guī)劃
“十一五”期間，街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以經(jīng)濟發(fā)展為主線，以項目落地為助力，以保障民生為抓手，以狠抓落實為重點，進一步解放思想，轉變觀念，真抓實干，開拓創(chuàng)新，五年來街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，各項工作齊頭并進，取得了可喜成就，現(xiàn)將五年來工作總結如下：
一、“十一五”主要工作成績
（一）保增長：多管齊下促發(fā)展
街道堅持以經(jīng)濟建設為中心，采取向內與向外并抓，招商與穩(wěn)商并重，培植與挖潛并舉，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，多管齊下，努力提高經(jīng)濟增長的質量與效益。
1、稅收工作實現(xiàn)飛速發(fā)展。五年來街道不斷明確協(xié)稅工作要求和考核獎勵辦法，鼓勵街道全員投身到協(xié)稅護稅工作中來。同時加強與稅務部門的聯(lián)系與協(xié)作，充實街道協(xié)稅員隊伍，做好稅源普查登記工作，做到應收盡收。2010年完成財政收入7330萬元，在2006年3910萬元的基礎上增長了%，年均增長%。
2、招商引資成效顯著。抓好招商引資工作，樹立“人人都是投資環(huán)境，人人都是招商形象”的觀念，宣傳引導干部職 工積極為企業(yè)提供高效優(yōu)質服務，形成“親商、富商、安商”的良好局面，并實現(xiàn)“以商招商”。率先成立二七區(qū)商務服務中心，全程免費代辦證照，做到“一個窗口對外，一條龍服務，一站式辦公”，建立“一崗雙責”制，嚴格獎懲，形成“重擔眾人挑，人人有目標”的招商氛圍。2010年完成招商引資金額億元，在2006年億元的基礎上增長了56%。
3、超常謀劃項目工程。成立重點項目服務領導小組，實行重點項目領導分包責任制和一事一議的工作機制，堅持每月組織召開一次重點項目聯(lián)誼會，協(xié)調解決項目建設中遇到的實際問題，加強對重點項目的監(jiān)測、監(jiān)控和全程跟蹤協(xié)調服務，確保了轄區(qū)重點項目建設進展順利。五年來共規(guī)劃建設項目28個，重大項目京廣路拓寬改造及地下隧道工程項目已完成，該項目涉及拆遷道路長近公里，拆遷面積達9萬余平方米，動遷任務總數(shù)516戶，涉及公共單位29家、住宅房屋487戶，占全段比例的%；鄭州金盛國際鞋城項目、小趙砦村拆遷改造項目進展順利。
（二）保民生：以人為本促和諧
堅持就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民、社保安民、以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為契機，不斷做好各項社會保障服務，營造文明祥和的社區(qū)氛圍。
1、發(fā)揮街道弱勢群體幫扶機制，實現(xiàn)低保應保盡保。街道在各項政策的指導下，及時為困難群眾辦理城市居民最2 低生活保障，并做到了應保盡保，分類施保，低保金做到足額發(fā)放。截至2010年底完成低保對象297戶，發(fā)放低保金元。五年來不斷完善城市低保救助工作，加快經(jīng)濟適用房申請審批進度，增加享受廉租房政策戶數(shù)；完成救助大病醫(yī)療困難群眾等救病助殘工作。
2、就業(yè)扶持落到實處，勞動保障趨于規(guī)范。五年來街道把保障就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，集中人力物力對轄區(qū)居民進行調查摸底，建立健全下崗失業(yè)人員臺帳；堅持市場引導就業(yè)、社會幫助就業(yè)、街道援助就業(yè)相結合，大力開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)扶持政策。截至2010年底新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員3103人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)任務逐年增加。
3、社區(qū)基礎設施建設逐步完善，社區(qū)形象穩(wěn)步提升。圍繞創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象目標，進一步完善了社區(qū)工作機制和辦公設施。加強督辦檢查，健全長效機制，增強社區(qū)工作人員的事業(yè)心和責任感，促進了各項工作的落實。2009年按照上級要求，成功的進行了第三屆社區(qū)居民委員會換屆選舉，社區(qū)班子更趨知識化、年輕化。通過與轄區(qū)單位協(xié)商，爭取駐區(qū)單位為社區(qū)無償提供辦公用房。鐵道家園社區(qū)新建辦公面積400平方米；隴海中路社區(qū)與轄區(qū)公共單位密切協(xié)作，鐵路單位無償提供居民文體活動室160平米（建筑面積）；苗圃花園社區(qū)、新圃西街社區(qū)、福華北街社區(qū)與轄區(qū)公共單位密切協(xié)作，相關單位都無償提供部分辦公用 房。
（三）抓發(fā)展：城市舊貌換新顏
街道積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，以改善民生、服務發(fā)展、完善功能為目標，圍繞市容環(huán)境美化工作方略，切實解決好城市管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提高城市管理水平，提升轄區(qū)整體形象。
一是全面做好市容環(huán)境綜合整治工作。建立常態(tài)巡查和打擊機制，組織城市管理工作人員每天進行巡查，分時段，有目標地進行打擊，實行“整治一個、威懾一片；打擊一處、影響整體”的工作思路，治理轄區(qū)內亂點重點難點問題，有效的控制了大市容環(huán)境衛(wèi)生。集中力量對主次干道的突出店外經(jīng)營和流動攤點占道經(jīng)營進行集中打擊，收到了良好的集中整治效果；開展“航海路北側立面、樓頂”街景綜合整治和淮河路景觀街整治工作，極大的美化了環(huán)境，受到了上級領導的一致好評；積極開展 “五小”門店綜合整治工作，規(guī)范轄區(qū)經(jīng)營秩序，創(chuàng)造了文明衛(wèi)生的經(jīng)營環(huán)境；積極做好數(shù)字化城市管理工作，安排專人負責本轄區(qū)數(shù)字化城市管理各項具體工作，制定各項規(guī)章制度并公示上墻，定時接受上級任務指令，對上級下達的案件積極進行處理，做到結案率100%；二是做好園林綠化工作，綠化美化轄區(qū)環(huán)境。以二七區(qū)“加強城市建設和管理，提升城區(qū)形象競爭力”活動為依托，積極打造“凈、綠、亮、齊、便、美”的轄區(qū)環(huán)境，五年間園林綠化4 工作超額完成了栽植任務，游園綠地綜合整治和拆墻透綠美化工作成果顯著。
（四）抓重點：黨建工作亮點紛呈
街道黨工委認真貫徹落實科學發(fā)展觀，強化基層黨組織建設，加強黨員教育管理，堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是創(chuàng)新了黨建活動載體。2007年街道黨工委踐行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，在建立完善黨員經(jīng)常性活動機制、黨員發(fā)揮作用機制和黨員服務機制的基礎上，開展了“五星級黨員評定”活動，掀起了爭創(chuàng)星級黨員高潮，促進了黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮；二是組建了街道聯(lián)合黨工委。2010年6月組建了街道聯(lián)合黨工委，通過實施“組織、宣傳、解點難”“三個覆蓋”，總結了初步經(jīng)驗，為打造“解點難”黨建品牌奠定了基礎；三是機關效能建設深入開展。2010年以“三提三比”活動為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，探索了聯(lián)合開展和諧黨建載體活動。開展了“雙建雙增雙強”促和諧黨建活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯；四是黨建工作亮點紛呈。2006年鄭州市二七區(qū)鞋城黨支部揭牌成立。福華街黨工委鞋城黨建“四個載體”，被市委常委、組織部部長姚待獻親自批示“福華街四個載體要抓出特色、抓出效果、抓出經(jīng)驗”，黨建先進經(jīng)驗在全市推廣。2006年圓滿完成了社區(qū)黨組織換屆選舉 工作。2007年開展的“五星級黨員評定”活動，促進了黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。2010年鞋城黨支部被省委組織部、市委授予“五好”基層黨組織榮譽稱號。永安東街社區(qū)黨支部被授予全市“五好”社區(qū)黨組織榮譽稱號。
（五）抓全盤：社會事業(yè)工作齊頭并進
為了進一步確保街道各項工作全面推進，街道落實領導負責制、中心工作包保制、具體工作分責制，做到任務落實及時，工作成效顯著。
1、全面完成計劃生育目標管理指標。按照市、區(qū)人口計生工作要求，將工作目標進行細化和分解，突出優(yōu)質服務主線，落實流動人口八項免費服務措施。將人口計生工作考核納入街道工作目標考核內容，進一步強化工作責任機制。建立了穩(wěn)定的計生專干和社區(qū)計生專管員隊伍。過去五年，街道出生政策符合率一直保持在區(qū)計生委規(guī)定的范圍內，計生服務室等硬件條件全部達標，較好的落實了市、區(qū)計生委的各項考核指標。
2、完成社會治安綜合治理任務。一是街道不斷完善信訪工作網(wǎng)絡，設立信訪接待室，實行辦事處領導班子成員輪流值班制度，深入社區(qū)群眾調研信訪問題，重點做好“兩會”、“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。圍繞“打防控”一體化建設，加大矛盾糾紛排查調處力度，引導上訪和非訪群眾通過合法渠道，6 合情合理地反映問題；二是綜治工作突出抓好開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，加強治安防控體系建設，化解不安定因素三項重點工作，加大人防、技防、物防工作力度，形成專管成線，群管成網(wǎng)的工作局面，加強了重點部位的防范工作，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。到2010年底，社區(qū)樓院、單位“平安之星”創(chuàng)建率達到75%，“五無”社區(qū)創(chuàng)建率達到80%以上。
3、明職責、查隱患，全面加強安全生產(chǎn)。貫徹實施街道“三分六定”網(wǎng)格化管理分包責任機制主線，落實安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)責任分包表，每季度對分包情況進行考核督查的方式，推動分包責任機制落到實處。強化街道、社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全法律法規(guī)知識，增強轄區(qū)群眾安全生產(chǎn)法制意識。聯(lián)合區(qū)相關部門開展了食品安全和危險品、煙花爆竹檢查等各類專項整治活動，有效控制和減少了各類安全事故的發(fā)生。2009年8月，街道消防分級化管理與網(wǎng)格精細化管理工作經(jīng)驗在省、市推廣。
（六）特殊工作：鐵轉地和區(qū)劃調整順利完成
2006年，中鐵電氣化局第三工程有限公司已在轄區(qū)納稅；鄭鐵裝機廠住宅小區(qū)建設納稅135萬元；春暉小區(qū)住宅樓建設納稅萬元；中鐵七局小區(qū)住宅樓建設納稅83萬元；鐵道家園三期工程建設納稅3萬元。
2006年7月，市政府批準二七區(qū)調整淮河路、福華街、建中街、嵩山路4個街道辦事處行政管轄區(qū)域，增設長江路、京廣路2個街道辦事處。其中，辦事處的航海中路社區(qū)、長江路社區(qū)劃歸長江路辦事處管轄；潔云路社區(qū)、紅云路社區(qū)、馮春社區(qū)劃歸京廣路辦事處管轄。福華街辦事處管轄面積平方公里，人口為人。2006年9月8日，區(qū)政府對辦事處人、財、物實行凍結；2006年10月18日，京廣路辦、長江路、嵩山路三個街道辦事處籌備領導小組成立后，福華街辦事處于2006年11月上旬將劃出去的5個社區(qū)及鄭州手拉手集團有限公司、愛馨老年公寓的各項工作資料和15名正式職工分別移交給京廣路、長江路街道辦事處，為2006年11月11日三個新辦事處順利掛牌辦公創(chuàng)造了條件。
二、“十一五”主要經(jīng)驗
（一）狠抓經(jīng)濟社會發(fā)展是第一要務。五年來我們始終把經(jīng)濟建設置于中心地位，堅持走加強基礎、發(fā)揮優(yōu)勢、狠抓項目落地、狠抓優(yōu)質服務環(huán)境，有力地促進我辦經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）狠抓執(zhí)行力建設是第一關鍵。執(zhí)行力就是競爭力，宏偉藍圖，執(zhí)行為要。五年來我們不斷完善制度，組織學習，不斷提高廣大干部職工的領悟力，避免理解與執(zhí)行上的偏差，進一步提升工作抓落實的可操作性，在解決街道發(fā)展的關鍵問題、影響社會穩(wěn)定的突出問題、事關民生的重大問題8 上都取得了重大突破。
（三）狠抓紀律作風建設是第一前提。嚴明的紀律和扎實的作風是做好一切工作的保證。街道實行嚴格的問責制度，著力提升工作效能，有效的保證了各項工作的順利開展，突出地表現(xiàn)在全國衛(wèi)生城市復審、重大節(jié)日期間維穩(wěn)等工作，各項任務均落實到人，紀律、獎懲事先明確，實現(xiàn)了工作任務的有效落實。
（四）嚴格獎懲兌現(xiàn)機制是第一保障。各項工作的順利施行，獎懲措施是保證，獎懲不兌現(xiàn)，就沒有威力，就無法真正落實，就無法促進工作上水平。為了避免“干多干少還是一個樣，干好干差還是一個樣”現(xiàn)象，街道在獎懲兌現(xiàn)上做了積極的探索，大大激發(fā)廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（五）抓好傳統(tǒng)文化學習教育是第一基石。文化是一種積淀，能內提素質，外塑形象。為學好用好傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，街道組織開展了一系列學習教育活動，使廣大干部職工精神面貌環(huán)煥然一新，營造了“有人負責我協(xié)助，沒人負責我擔當”的工作氛圍，極大的提升了工作效能。
三、“十一五”存在的主要問題
（一）轄區(qū)基礎設施薄弱，發(fā)展壓力大。一是轄區(qū)鐵路倒閉企業(yè)較多，導致鐵路企業(yè)的家屬院無人管理和無人維修，居民樓院破爛不堪，基礎設施條件差；二是轄區(qū)70%的土地屬于鐵路劃撥用地，發(fā)展中土地瓶頸問題尤為突出；三 是轄區(qū)鐵路路網(wǎng)密集，鐵路線長，橋涵眾多，造成斷頭路多，交通不便，影響轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展；四是轄區(qū)整體城市形象不佳，由于轄區(qū)背街小巷多，特別是鞋城周邊，道路狹窄，加上物流占道嚴重，使本來就狹小的空間看起來更加擁擠不堪。
（二）社區(qū)建設有待加強。一是部分社區(qū)工作依賴性強，在引導居民自我管理、自我服務方面主動性不夠；二是社區(qū)忙于對工作的應付，在開展居民活動載體方面創(chuàng)新度不夠；三是社區(qū)居民對社區(qū)工作的認識模糊，還限于社區(qū)就是辦辦證明、管管衛(wèi)生的層次，對社區(qū)工作的參與意識不夠。四是大多鐵路單位的居住小區(qū)自成體系，小區(qū)資源開放程度不高，對社區(qū)工作不關心、不支持。
四、“十二五”工作規(guī)劃
“十二五”期間，街道工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及上級會議精神，堅持以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作安排，堅持辦事處“一、二、三、四、五”工作部署，即：堅持經(jīng)濟建設一個中心，實施項目、城市形象升級兩大戰(zhàn)略；堅持項目落地年、市容環(huán)境美化年、效能提升年三大行動，實現(xiàn)紀律、作風、服務、能力四個轉變；完成奉獻、智能提升、健康健身、豐收增產(chǎn)、工資兌現(xiàn)五大計劃，堅持按照工作匯報制度、三產(chǎn)獎懲制度、社保獎懲制度、督察督辦制度、項目例會制10 度、工作保證金制度、競爭激勵目標獎懲制度七大制度，一刻不松抓好經(jīng)濟工作，一步不停做好民生工作，一刻不緩培養(yǎng)鍛煉干部隊伍，一抓不緩的抓好黨建工作，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
（一）以經(jīng)濟建設為中心，推動發(fā)展大提速
牢牢把握轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的鐵路開發(fā)特色和舊城改造面積較大的優(yōu)勢基礎，以開展項目落地活動為載體，認真落實科級領導分包項目工作機制，堅持項目周匯報制度，確保謀劃項目迅速洽談，洽談項目盡快簽約，簽約項目立即落地，落地項目早日開工，開工項目完成稅收。同時，對招商洽談項目、重點招商項目、重點大項目要大力提倡為企業(yè)服務的“保姆”精神和“換位思考”意識，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（二）以創(chuàng)建文明城市為載體，增強轄區(qū)形象競爭力 一是進一步理順城管體制，實施城管“網(wǎng)格化”管理和精細化管理，力爭達到“橫向到邊、縱向到底、責任到人”全覆蓋、無縫隙的管理效果；二是進一步嚴肅隊伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，倡導文明執(zhí)法，建設一支政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的城管隊伍；三是進一步加強城市基礎設施建設，繼續(xù)爭取市、區(qū)人居辦和轄區(qū)公共單位的支持，結和當前的社區(qū)幫扶工作，改造一批轄區(qū)基礎設施較差的無主管樓院；四是進一步探索公眾參與城管新模式，組建轄區(qū)城 管義工和志愿者服務隊，逐步形成事事有人管、件件有落實的城管共管局面。
（三）重心下移至社區(qū)，推進社區(qū)規(guī)范化建設
本著理順關系、明確職責、推進工作的目的，為更好的服務民生，理順社區(qū)與科室關系，在社區(qū)管理模式上進行改革，做到“四個轉變”，再塑社區(qū)新形象，促使整體工作上臺階。一是工作理念上，轉變科室為主體、社區(qū)為依托的邊緣性現(xiàn)狀，堅持社區(qū)為主、科室為輔，逐步提升社區(qū)在工作中主動性和主動權，形成主要責任在社區(qū)、主要獎勵在社區(qū)的工作新模式；二是工作方式實現(xiàn)從被動向主動轉變，自覺把群眾的意見作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準；三是實現(xiàn)“機關化”到“親民化”的轉變。街道、社區(qū)工作者要深入包干區(qū)塊，深入走訪居民，做好服務工作，成為小區(qū)居民的“服務員”；四是轉變過去社區(qū)為舉辦活動而開展活動的被動現(xiàn)象。創(chuàng)新文化活動載體，不斷加強社區(qū)文化活動建設。
（四）圍繞效能提升活動，深化機關作風建設
一是強化機關干部隊伍建設，開展作風整頓和教育活動，健全學習機制，邀請專家或各級專業(yè)人員進行專題講座，定期和不定期組織學習考核，實實在在學理論、扎扎實實學業(yè)務；二是進一步完善工作匯報制度、督察督辦制度、競爭激勵目標獎懲制度等七大制度，切實形成按制度辦事、靠制12 度管人的管理模式，調動職工的積極性；三是強化機關執(zhí)行力文化建設，推行“孺子?！蔽幕?，把大家的心思集中到“想干事”上、責任表現(xiàn)在“敢干事”上、本領體現(xiàn)在“會干事”上、作風鎖定在“干實事”上，切實做到工作與活動統(tǒng)籌安排、協(xié)調有序推進。
五、對區(qū)委工作的未來五年工作的建議
1、堅持以發(fā)展為龍頭，實施項目帶動戰(zhàn)略。發(fā)展是第一要務，2010年以來，我區(qū)實施一二三四五六戰(zhàn)略，成效顯著。繼續(xù)堅持“三具兩基一抓手”，進一步抓好基層、打好基礎；以項目帶動發(fā)展，實施經(jīng)濟目標責任制，實行量化考核；適時組織各部門一把手外出考察項目，擴大招商成果。加快我區(qū)舊城改造步伐，推動鄭州火車站西廣場經(jīng)濟圈、京廣快速路與隴?？焖俾伏S金十字架、鞋城商圈開發(fā)和京廣路以東區(qū)域路網(wǎng)建設。加快二七新區(qū)開發(fā)步伐，提升我區(qū)城市品味。
2、堅持以穩(wěn)定為根基，深入開展平安建設活動。發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境。發(fā)展是群眾利益的再分配，對在群眾利益再分配中出現(xiàn)的涉及本區(qū)范圍內的矛盾問題，劃分清楚責權利，街道辦事處配合局委部門合力解決。推行信訪問題由屬地原則解決向屬地、屬事合力配合的原則解決。以宣傳防范知識為載體，以技防投入為手段，廣泛開展大巡防活動，進一步提高居民群眾安全感指數(shù)。建立由安監(jiān)、公安、消防和職能局委參加的轄區(qū)安全隱患定期溝通商討解決機制，合 力解決安全隱患難題。
3、堅持以隊伍為保障，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。隊伍是發(fā)展的組織保證。有計劃地組織我區(qū)基層干部到先進地區(qū)學習經(jīng)驗，開闊視野，更新理念，推動工作。推動我區(qū)各部門干部進行崗位交流，培養(yǎng)一專多能型干部。繼續(xù)加大干部職工作風建設力度，提高忠誠度、強化責任心、增強執(zhí)行力、時時有激情，進一步提高工作效能。同時，強化團隊意識和建設，明確團隊奮斗目標，打造一支具有較強發(fā)展能力的基層干部隊伍。
二七區(qū)福華街街道辦事處 二○一一年四月二十五日
xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，xx鄉(xiāng)在縣委縣政府的指導下，搶抓發(fā)展機遇、聚力發(fā)展動能，按照“強發(fā)展、求突破、勇爭先”的工作總要求，深入開展“八大行動”，持續(xù)推進慈孝文化園、漁家樂一條街、x詩畫風光“十里長風”示范段等一批重大項目建設，通過加固底板、補齊短板、延伸長板，推進xx高質量發(fā)展再上新臺階。
一、xxxx年工作總結
（一）實施固本強基工程，黨的建設不斷加強。深入開展黨史學習教育工作，全方面落實，多維度推進，深化支部主題黨日活動，截至目前共開展黨史學習教育主題黨日xx場，主題黨課xx堂，邀請縣宣講團成員宣講x場，開展“沿著紅色足跡學黨史”x次，結合黨委理論學習中心組、周二下村日、周一夜學、三會一課，開展原文誦讀活動，截至目前開展“讀書日”活動xx余場，理論學習中心組成員撰寫交流體會xx余篇，深入開展調研，撰寫調研文章x篇。持續(xù)開展“紅色拉練，干將比拼”，今年以來舉辦金釘子黨組織創(chuàng)建擂臺賽、導師幫帶講黨課等活動，加速新村兩委迅速進入角色。以“縣鄉(xiāng)一體，條抓塊統(tǒng)”改革實踐為平臺，探討實踐干部四維考核辦法，形成績效掛鉤機制，明晰事項權責職能，實現(xiàn)“干與不干不一樣，干多干少不一樣”，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）實施產(chǎn)業(yè)提質工程，文旅特色不斷彰顯。拓寬“產(chǎn)業(yè)+旅游”發(fā)展思路，投資xxx萬在基地內沿河打造江萬里文化廣場，建成x層高xx米的竹海景觀塔和xxxx平方米露天燈光球場，實現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)基地向農(nóng)業(yè)觀光轉變。實施漁家樂一條街專項提升行動，長風老魚館、望江魚莊等x家漁家樂被列入xx縣鮮辣美食店名錄。積極探索壯大村集體經(jīng)濟項目，做足產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、土地文章，xx村發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，每年村集體收入大幅增加，長風村深化與“兩山銀行”的簽約合作，提升溪東房屋、資源收儲經(jīng)營模式，助力集體經(jīng)濟消薄，帶動村民實現(xiàn)家門口的“致富夢”。
（三）實施項目攻堅工程，發(fā)展后勁乘勢而上。依托美麗城鎮(zhèn)省級樣板創(chuàng)建，突出“文化+景觀+民生”，實施樊瑩廉政展館、繡溪古街提升、上祠堂景觀提升、停車場建設項目，以樊瑩廉政故事、新村風貌、特色產(chǎn)業(yè)為原型制作大型墻繪xx余處，xxxx平方米，著力提升生活品質。全力推進詩畫風光帶示范段建設，加快江萬里廣場、漁家樂一條街文圖段污水處理庭院整治、店招制作及亮化項目等x個項目建設，搶抓工程進度，目前項目已經(jīng)基本完工。護航省重點集中開工項目慈孝文化園建設，牽頭組織縣級相關部門召開多場聯(lián)席會議，對高壓線桿線遷移、項目設計規(guī)劃等進行專題研討，確定項目建設方案，全力解決企業(yè)項目落地難題，目前慈孝文化園項目目前正在土地掛牌出讓。
（四）實施民生福祉工程，民生福祉日益改善。投資xxx余萬元實施農(nóng)民安全飲用水改造提升，對老xxx國道沿線xxxxx余米的管道進行擴容，雙安村新建便民服務中心，持續(xù)跟進公交一體化規(guī)范化建設、高塘水庫流域田間水系修復、xx村繞村道路建設等民生項目，不斷提升人民群眾幸福指數(shù)。依托數(shù)字化改革，不斷推進“xxx”模式，借力“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革，發(fā)揮“一支隊伍管執(zhí)法”聯(lián)動功能，深化“一件事”場景實踐，其中非法成品油整治、固廢整治“一件事”成為縣級典型，創(chuàng)新制定《xx鄉(xiāng)高效協(xié)同整體智治工作方案》，逐步完善基層治理體系。以網(wǎng)格為切入點，以鄉(xiāng)村兩級矛調隊伍為主力軍，深化矛盾糾紛排查化解，實現(xiàn)“微事不出格，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，有效防范化解涉穩(wěn)突出問題，xxxx年以來矛盾化解率xx.xx%。
二、存在的問題
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足。當前我鄉(xiāng)各項產(chǎn)業(yè)還在起步?jīng)_刺期，受政策、土地、資金等因素影響，特別是林業(yè)、環(huán)保、飲用水源地保護區(qū)等條件限制，重點項目落地較難，嚴重制約了山區(qū)開發(fā)的空間。
（二）基礎設施建設仍需加快。西部山區(qū)交通不便，制約村集體經(jīng)濟發(fā)展，造血功能不夠，重點項目建設，如萬壽寺重建、趙鼎考古文化公園亟需資金和專業(yè)支撐。
（三）干部宗旨服務意識有待加強。頭雁領航作用發(fā)揮不夠充分，黨員干部在重點工程開展、帶領群眾致富、參與基層治理中的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，基層的內生動力不足。
三、xxxx年工作思路
xxxx年是新一屆鄉(xiāng)黨委的開局之年，也是十四五規(guī)劃全面實施之年，們將堅決貫徹上級各項決策部署，突出抓人促事、擔當實干，搶機遇、求突破、強發(fā)展，對標“重要窗口”，落實“八大行動”，最大限度挖掘潛力、激發(fā)活力、增強動力，高質量推進各項工作，實現(xiàn)開門紅，傾力打造浙贛閩皖聯(lián)盟花園的文旅高地。
（一）緊扣定位，構建“一心兩翼”產(chǎn)業(yè)格局。緊扣“宰相故里，圣境xx”品牌定位，聚焦 “xxxx”共富體系建設，打造“一山一灣一帶一園一街”重點項目，育強 “一竹一漁一禮一線一宴”特色產(chǎn)業(yè)。一山即突出“山不在高，有仙則名”優(yōu)勢，完成x山生態(tài)修復工程，吸收社會資本，開工重建萬壽寺，全力爭創(chuàng)xA級景區(qū)，打造x山圣境景區(qū)。一灣即突出明確宋詩之x頭的定位，深入挖掘趙鼎忠簡文化，做好趙鼎考古公園項目謀劃建設，雕琢月亮灣特色景區(qū)。一帶即結合xx聯(lián)盟大道建設，沿線建設油菜花賞花景觀大道，打造詩畫風光帶示范段網(wǎng)紅打卡點。一園即完成省級重點項目慈孝文化園一期項目落地建設。一街即依托江樊何省級歷史文化古村落建設，以廉禮文化為主線，打造繡溪古街特色文化街區(qū)。一竹即提振食用竹產(chǎn)業(yè)，建設竹文化展示館和食用竹交易中心，打造浙西食用竹集散基地。一漁即聚焦?jié)O舟唱晚品牌，加大漁家樂一條街行業(yè)管理，做大做強鮮辣漁品牌。一禮即申報萬壽禪禮商標，囊括萬壽禪筍、萬壽禪茶、萬壽禪魚、萬壽禪醬等，打造“一份禪禮，何你心意”品牌定位。一宴即聚焦鮮辣美食和x素食，打響x萬壽十六道素食和鮮辣美食宴精品宴席。一線即借助浙皖閩贛核心區(qū)優(yōu)勢，以江樊何為起點，長風村為中線，x山為終點，打造一條從古代到未來、從修身到養(yǎng)心、從休閑到健身、從獨游到親子多元融合的旅游路線，全方位滿足不同游客群體的需求。
（二）聚焦目標，打造“七大優(yōu)享”民生名片。聚焦民生保障，持續(xù)推進民生實事項目建設，切實增加群眾獲得感、幸福感。加快推進xx鄉(xiāng)中心幼兒園遷建和衛(wèi)生院擴建工作，加強婦幼健康和老齡健康服務，進一步完善社會養(yǎng)老體系，依托村文化禮堂、閑置房屋建設居家養(yǎng)老服務中心、村級養(yǎng)老服務站。加大農(nóng)村道路拓寬及白改黑工程覆蓋力度，配合縣里做好xx港飲用水水源保護區(qū)周邊規(guī)范化建設及管理工作。依托xx鄉(xiāng)成人文化技術學校和xx阿姨培訓機構，拓寬培訓渠道，扎實開展農(nóng)民技能培訓。積極爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構建完善的廉禮信用積分體系，深入開展新時代理論宣講，培育一批宣講骨干，打造一批宣講精品，提升群眾精神底氣，打造xx村市級清廉村居。
（三）抓住主線，搭建“xxxx”智治體系。圍繞“x個指揮中心、x個智慧平臺、至少領辦x件、便民矛盾x出鄉(xiāng)”的善治主線，構建一體聯(lián)動的平安建設體系，深入推進“融警通x.x”建設，建立公共安全隱患排查和預防控制體系，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制較大安全事故發(fā)生，平安護航“二十大”、x亞運會等重大會議。常態(tài)化開展反電信詐騙、疫情防控、交通安全等宣傳，提高群眾自我保護意識，持續(xù)做好防疫精密智控，力爭全年交通安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)零增長。不斷深化“周二信訪接待日”，明確網(wǎng)格矛盾調處“首接、首辦”職責，發(fā)揮“老娘舅”人大代表聯(lián)絡站作用，及時有效化解矛盾糾紛。
（四）突出主題，鍛造“兩專”“兩勤”王牌隊伍。突出黨建統(tǒng)領全局，深化黨史學習教育成果轉化，大力弘揚偉大建黨精神、紅船精神、x精神，緊盯“五好五新”目標，圍繞“兩?！薄皟汕凇币?，綜合運用考察、考核等手段倒逼干部學習新理念、適應新形勢、助力新發(fā)展，深化“至少辦一件”理念，持續(xù)開展黨史學習教育“四個我為”專題實踐活動，深入實施“三服務”x.x版，營造唯實惟先、善作善成的團隊文化，實施抱團發(fā)展模式，牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識和“拼盡全力必有回應”的拼搏精神，完善“三個爭先”機制，挖掘一批示范典型，培育一批變革型、服務型、團隊型、爭先型的“四型”干部隊伍。
xxxx年上半年，xx縣司法局堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講活精神為指導，認真貫徹落實上級相關會議精神，以“建章立制抓隊伍、提升素質促發(fā)展、突出服務抓管理、規(guī)范運行促效率”的工作理念，勇于改革創(chuàng)新，全面規(guī)范司法行政各項業(yè)務工作，在建設“實力xx、和諧xx、法治xx、平安xx”進程中施展司法行政新作為，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律宣傳、法律服務和法律保障?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結如下：
一、更新管理理念，創(chuàng)新社會管理，努力提升司法行政工作水平
（一）加強創(chuàng)新，社區(qū)矯正工作井然有序。按照《社區(qū)矯正實施辦法》工作程序，xx局繼續(xù)深入開展了“四規(guī)范兩提升”活動，嚴格分類管理，建齊執(zhí)法檔案，建立矯正個案，著力手機定位，創(chuàng)新微信矯正，傳發(fā)矯正信息，開展法制教育和心理疏導，以案釋法強化警示教育，落實“日定位、周聽聲、月見面”，確保刑罰的規(guī)范執(zhí)行。強化同法院、檢察院、公安機關和監(jiān)所的溝通，規(guī)范運行了縣級社區(qū)矯正監(jiān)管中心。結合公眾滿意度工作，縣局班子成員率領全局干部職工分組分片深入到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋走訪xxx余名在矯社區(qū)服刑人員，查看矯正情況，發(fā)放聯(lián)系卡，幫扶特困人員發(fā)放慰問金xxxx元，協(xié)助解決就近就業(yè)xx余名。針對個別人員重新犯罪，xx局緊急召開了社區(qū)矯正專項工作會，以個案促規(guī)范，嚴密日常管理。積極聯(lián)絡協(xié)調，驅車前往x寶安區(qū)司法局等地變更矯正對象居住地，明確監(jiān)管責任，嚴防脫管漏管。截至x月底，我縣累計接收社區(qū)矯正人員xxx名，解矯xxx人，在矯xxx人，其中緩刑xx人，管制xx人，假釋x人，暫予監(jiān)外執(zhí)行x人，所有矯正對象管理井然有序。
（二）陽光幫教，安置幫教工作穩(wěn)步推進。
一是認真貫徹落實上級文件精神，強化與監(jiān)所之間的無縫對接機制，x月深入到省未管所、x監(jiān)獄等監(jiān)所開展高墻內的延伸幫教活動。通過刑釋人員安置幫教信息管理平臺，核查了xx籍在監(jiān)服刑人員xxx名，走訪動員了xx戶家庭進行了遠程探監(jiān)視頻會見，確保了服刑人員與預釋放刑釋人員信息溝通到位。落實必接必送要求，嚴格按要求發(fā)放刑釋人員x個月生活補助費。上半年共到監(jiān)所接送刑釋人員xx人，實現(xiàn)了接送率和生活補助費發(fā)放率x個xxx%。
二是安置幫教措施落到實處，認真履行職能，充分發(fā)揮職能單位的能動性，積極為有需要的刑釋人員提供就業(yè)培訓、就業(yè)推薦、落實責任田。x月份以來我們在全縣范圍內開展了刑釋人員安置幫教工作經(jīng)費發(fā)放滿意度調查，采取電話回訪、實地核實等方式向刑釋人員及其家屬和村組干部調查，內容為對經(jīng)費發(fā)放是否及時、到位的滿意度和經(jīng)費發(fā)放審批程序和手續(xù)的滿意度等方面，各項調查內容滿意度均為非常滿意。
（三）攻堅克難，全力化解社會矛盾。
一是健全組織，確保工作“有人管”。今年，我縣重新調整充實了調解員隊伍，對全縣人民調解員基本情況重新登記造冊，規(guī)范選聘，統(tǒng)一發(fā)放聘書，在縣委黨校與縣綜治委聯(lián)合集中開展了縣級人民調解培訓。目前，全縣共建立人民調解委員會xxx個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會xx個，村（居）調委會xxx個，企事業(yè)單位調委會x個，形成了以縣人民調解工作領導小組為龍頭，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調解委員會為主導，村（居）人民調解委員會為骨干，各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會人民調解委員會為基層的多層次、多方位覆蓋的組織網(wǎng)絡體系。
二是加大投入力度，確保工作“有保障”。重點抓好人民調解工作配套經(jīng)費的落實，制定印發(fā)了《xx縣關于進一步加強人民調解工作的意見》和“以案定補、以獎代補”經(jīng)費發(fā)放管理辦法，并將人民調解工作列入了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各單位年度綜治目標考核內，加強了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級人民調解組織的規(guī)范化建設，做到了“五有”、“六統(tǒng)一”。
三是認真履行職責，建立協(xié)防通聯(lián)機制。與縣信訪、綜治、交通、衛(wèi)生、土管、城建等職能部門協(xié)防協(xié)調，對矛盾糾紛做到及時介入、及時調解、耐心細致地做好思想工作，把糾紛處置在萌芽狀態(tài)。今年x-x月，全縣各級各類調解組織調處各類矛盾糾紛xxxx件，調成xxxx件，調解率xxx%，調成率達xx%，有力地維護了社會穩(wěn)定。
二、圍繞中心、服務大局，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務
（一）縱深發(fā)展，全面提高干群法律素質。
一是創(chuàng)新普法形式，強化普法陣地建設。xx縣在辦好原有普法百米長廊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村宣傳欄、農(nóng)村祠堂文化中心等傳統(tǒng)普法陣地基礎上，與城建、市政聚力打造縣城金川法治文化主題廣場，創(chuàng)新開辦了“法治xx”、“公安在線”、“法院手機報”宣傳專欄，新開通了“xx普法在線”博客、xx縣普法QQ群等新媒介，廣泛動員了全縣干部群眾積極參與全省“xx學法律”活動。我們結合黨的群眾路線教育活動，深入桃溪黎山、城上山坳等x個邊遠山區(qū)開展送法下鄉(xiāng)入戶進校宣傳活動。結合三月學雷鋒活動、三八婦女維權周、x·xx消費者權益日等紀念日、節(jié)慶日走上街頭，聯(lián)系相關專業(yè)法執(zhí)法部門擺攤設點，開展法制宣傳和法制咨詢，發(fā)放農(nóng)村普法宣傳資料x萬余份，宣傳掛圖xxxx份，接待各類法律咨詢xxxx余人。
二是突出普法重點，推進法治縣創(chuàng)建。繼續(xù)深入推進了法治xx建設，x月在全縣政法信訪維穩(wěn)專項工作會上授牌表彰了xx鄉(xiāng)、xx二中、華城門村委會等xx個“xxxx年度法治創(chuàng)建先進單位”，制定印發(fā)了《xxxx年普法依法治理工作意見》，加大了普法工作在全縣綜治考核內所占分值，突出了領導干部學法用法考核，著力于青少年學生普法教育，重點加強了xx監(jiān)督管理，特邀省未管所預防和減少青少年犯罪教育專家向偉東處長來縣深入到xx三中、四中、思源等學校舉辦了“青春之痛”以案說法青少年法制警示教育系列報告會。突出農(nóng)村普法，大力開展了法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治村、法律明白人創(chuàng)評活動，以群眾喜聞樂見的形式廣泛開展宣傳教育活動。
三是結合綜治形勢，開展專項普法宣傳。積極調派了法制宣傳車深入到城鄉(xiāng)居民區(qū)開展了綜治月、禁毒、生豬禁養(yǎng)環(huán)境整治等專項法制宣傳。與有關單位積極編寫禁毒讀物印制xxxxx本，錄制了禁毒音像，制作了xx快禁毒宣傳圖版，現(xiàn)正按計劃方案深入各地開展宣傳活動。
（二）服務民生，全力推進法律援助工作。
一是進一步規(guī)范了法律援助辦理流程，明確了權利義務及辦案質量要求。
二是進一步擴大了法律援助范圍，降低了法律援助門檻，在法定范圍內提高了辦案補助。
三是進一步健全和完善了xx半小時法律援助服務xx，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建站，各村組建聯(lián)絡點，縣直有關部門設點，工業(yè)園區(qū)等重點區(qū)域和企業(yè)委派專業(yè)律師結對，快捷受理法援申請。
四是進一步探索了法律援助與信訪相銜接機制，參與縣委、政府信訪接待，介入信訪維穩(wěn)一線，為困難群眾提供援助，引導群眾依法維權、合理表達訴求。x-x月xx共辦理法律援助案件xx件，其中刑事案x件、民事案xx件、公證案件xx件，參與縣領導信訪接待x次，答復縣長手機信箱涉法件x件，調處界埠征地拆遷、劉某仔進京上訪、xx重大交通事故等縣內有影響案x件，接待群眾法律咨詢xxxx余人次，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元。
（三）嚴格監(jiān)管，法律服務行業(yè)健康發(fā)展。
一是基層法律服務進一步規(guī)范。在去年出臺明確執(zhí)業(yè)人員、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)紀律的基礎上，進一步強化了法律服務所規(guī)范化建設與管理，實現(xiàn)了集中統(tǒng)一受案、統(tǒng)一函件、統(tǒng)一收費。
二是公證辦證水平進一步提升。我縣公證工作認真貫徹執(zhí)行《公證法》，規(guī)范公證服務流程，建立健全公證服務收費機制，扎實推進公證服務便民、利民，積極參與縣里中心工作，為縣防洪工程房屋征收拆遷選房選址、“兩房抽簽”等提供公證服務，公證服務水平不斷提升。今年來共辦理各類公證xxx件，其中涉外xx件，涉港澳臺x件，公證法律援助xx件。
三是律師工作健康發(fā)展。今年x—x月份，全縣律師共擔任法律顧問xx家，辦理各類案件xxx件，其中：刑事xx件，民事xxx件，非訴訟代理xx件，解答法律咨詢xxxx余人次，律師服務收入xx多萬元。
四是司法鑒定做大做優(yōu)，確保通過省級認證。x-x月份誠正司法鑒定中心完成驗傷xxx件，定殘xx人，實現(xiàn)業(yè)務收入xx余萬元。
三、加強基層基礎建設，打牢基層司法行政工作發(fā)展根基
（一）狠抓落實，司法所呈現(xiàn)新面貌。我局嚴格按照市局“星級司法所”創(chuàng)評要求，全力推進司法所規(guī)范化建設。
一是強化了隊伍建設。開展了針對性強的人民調解、社區(qū)矯正、法律援助、法制宣傳等業(yè)務培訓。
二是強化了效能建設。堅決落實“編制在司法，工作在基層，工資在財政，福利在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的全縣司法所統(tǒng)一管理模式，督促各司法所全面履職，推進司法行政工作網(wǎng)絡向村（居）延伸，打造司法所一線實戰(zhàn)平臺。
三是強化了硬件建設。進一步配強裝備設施，不斷改善了司法所辦公條件。今年x月，xx、xx、xx三個司法所被授為省級五好司法所。星級司法所創(chuàng)建取得明顯成效。
（二）強基固本，作風建設取得初步成效。隊伍建設始終是重中之重。建設一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的司法行政隊伍，引導全局干部職工講政治、顧大局、守規(guī)矩、轉作風是關鍵。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全局統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，按時間節(jié)點一環(huán)扣一環(huán)抓落實。深入開展集中學習教育，通過實地走訪調研、民主評議、召開座談會、談心談話等形式廣泛聽取意見建設，查準查實“四風”問題表現(xiàn)。經(jīng)梳理歸納出“四風”問題表現(xiàn)縣局班子xx條，科級干部個人xx條。查擺問題過程中干部紅了臉、出了汗，找到了癥結所在，提出了整改措施，并實行銷號管理。通過一系列活動，全局干部職工特別是黨員受到了一次深刻的黨性、黨紀和理想信念教育，心靈得到洗滌，隊伍作風建設取得一定成效。
一、克難奮進，主動作為，xxxx年國稅工作取得顯著成效
xxxx年，縣局緊緊圍繞省市局和縣委政府一系列重大決策部署，按照年初制定的“五個堅持、五個提高”的工作思路，全局干部職工齊心協(xié)力、克難奮進，全面完成了各項稅收工作任務：稅收收入再創(chuàng)新規(guī)模，納稅服務水平和服務質量取得新成效，法治稅務建設有了新進展，國稅干部隊伍展現(xiàn)新風貌。
（一）強力反對四風，教育實踐活動成效明顯。
按照中央及上級局要求，從x月份開始全面組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中縣局領導班子認真聽取納稅人、干部群眾和社會各界的意見建議，認真對照查找領導班子及班子成員存在的“四風”突出問題，積極制定整改落實措施，取得了顯著成效。全體黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀的教育洗禮，經(jīng)歷了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，領導干部的宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風進一步轉變，一批群眾反映強烈的突出問題得到切實解決，群眾滿意度進一步提高，征納關系、干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，為推進各項工作和改革發(fā)展凝聚了正能量。
（二）堅定收入信心，國稅收入穩(wěn)步增長。
在全年宏觀經(jīng)濟增速放緩，新增稅源嚴重缺乏的困難面前，全局國稅干部始終堅持積極的組織收入觀，始終堅持正確的組織收入原則，凝心聚力，攻堅克難，在形勢嚴峻的情況下實現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)步增長，全面完成了市縣兩級收入任務。全年共組織入庫全口徑收入xxxxx萬元，同比增長xx.xx%，增收xxxxx萬元；國稅對地方公共財政收入的貢獻進一步加大，地方稅收入庫xxxxx萬元，同比增長xx.xx%，增收xxxx萬元，為大邑縣地方經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、科學發(fā)展提供了堅實的財力保障。
（三）著力便民辦稅，納稅服務質量有效提升。 堅持“為納稅人服務，讓納稅人滿意”的宗旨，扎實開展便民辦稅春風行動，創(chuàng)新便民舉措，提升服務質效。加強全職能辦稅服務廳建設。通過增添排號服務機、自助辦稅終端，LED電子顯示屏，合理設置功能分區(qū)，加強導稅服務指引，大力打造實體化、全職能、標準化、規(guī)范化辦稅服務廳。認真落實全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范，強化窗口人員禮儀、業(yè)務培訓。進一步優(yōu)化服務流程，精簡辦稅資料，縮短辦理時限。減少行政審核審批事項xx項，簡并優(yōu)化流程xx項，統(tǒng)籌整合稅收檢查核查xx余戶次，減少報表資料報送xxx余項。加強稅收政策宣傳。通過大邑電視臺“國稅之窗”專欄、《今日大邑》報、大邑國稅官方微博、稅企互動QQ群，xxxxx短信平臺、納稅人學校、蓉稅通等平臺加強稅收政策和辦稅流程的宣傳。全年稅企互動QQ群服務xxxx余戶納稅人；短信平臺進行政策提示、申報提示等xxxx戶次；納稅人學校按月開課xx次；大邑電視臺 “國稅之窗”專欄制作播放xx期。今日大邑報國稅專欄宣傳xx余期。
通過不斷優(yōu)化納稅服務，納稅服務質效得到大幅提高，促進了納稅人滿意度和遵從度不斷提升，在今年全市國稅系統(tǒng)納稅人滿意度測評中我局名列第一名。
（四）突出依法治稅，征管主業(yè)建設不斷深化。大力倡導依法行政理念，切實強化依法治稅；堅持優(yōu)化征管服務管理方式，積極推進征管改革創(chuàng)新；堅持加強風險監(jiān)控管理，提升風險管理質效。強化法治稅務建設。加強法制宣傳與學習，認真貫徹各項稅收法律法規(guī)，使國稅工作始終沿著法制化的軌道正確前行。嚴格貫徹落實即征即退、小微企業(yè)、起征點調整、出口退稅等各項稅收優(yōu)惠政策，全年惠及納稅人xxxx 戶，減免稅款xxxx余萬元。扎實開展局務會、黨組會集體學法，聘請常年法律顧問，積極開展法治大講堂活動，干部法治意識不斷增強，依法治稅能力得到進一步提高。加強專業(yè)化團隊建設。按照市局深入推進五個集中，加強專業(yè)化團隊建設的要求，進一步完善團隊協(xié)作配合、信息共享、統(tǒng)籌兼顧的一體化機制制度，加強風險管理團隊、大企業(yè)服務團隊、納稅評估等重點團隊的建設和管理，征管質效得到有效提升，征管質量考核在全市國稅系統(tǒng)排名穩(wěn)居前列。深入推進“營改增”試點工作。強化戶籍管理和數(shù)據(jù)核實，加強與地稅部門的溝通協(xié)作，鐵路運輸、郵政業(yè)和電信業(yè)營改增試點擴圍工作順利推進。到去年年底，納入我局征管的營改增納稅人已達xxx余戶，入庫增值稅xxxx萬元。認真做實風險管理工作。搭建實體化監(jiān)控平臺，強化專題風險分析，加強風險應對處理，立足第三方涉稅信息，強化綜合治稅能力，提高風險應對管理水平。全年評估和稽查納稅人xxx戶，查補入庫稅款xxxx萬元，同比增長xx%。
（五）強化作風建設，干部隊伍活力彰顯。始終堅持以人為本的理念，充分提升干部服務能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。大力加強教育培訓。全年共組織送培干部xxx人次，鼓勵干部積極參加各類資格考試，全年共有xx名干部考取會計從業(yè)資格證，x名干部考取初級會計證，x名干部考取注冊稅務師資格，x名干部入選“身邊好人·x好稅官”。目前，全局已有省、市級征管稽查能手和標兵xx名，注冊稅務師x名，研究生x名，xx名干部取得會計從業(yè)資格。深入開展“x+x”國稅文化建設。充分發(fā)揮文化建設對國稅干部的熏陶引領作用，組建不同的興趣活動小組，定期開展國稅干部之間、國稅與企業(yè)之間的交流活動，有效地增進職工之間、稅企之間的和諧共處。切實抓好基層黨建工作。規(guī)范和創(chuàng)新黨建工作模式，加強非公黨建的指導，努力在“實”上下功夫、在“活”上做文章、在“優(yōu)”上見成效。黨建工作得到縣委和組織部充分肯定，并在全縣黨建工作會上作交流發(fā)言。認真做好津補貼規(guī)范工作。加強政策解釋與宣傳，強化思想政治教育，實行領導分片包干，對重點部門和重點人群加強關心和引導，全局干部思想穩(wěn)定，對津補貼規(guī)范后帶來的個人收入下降給予了理解和支持。大力抓好目標績效管理。全面對接總局、省市局相關指標，科學設置考評標準，并勇于推進績效管理指標的個性創(chuàng)新管理，通過過程管理，兼顧效率與公平，激發(fā)干部工作熱情，促進稅收工作健康發(fā)展。扎實抓牢黨風廉政建設。始終保持高度的政治責任感，堅持從嚴治黨治隊，認真落實黨風廉政建設主體責任，周密部署黨風廉政建設工作，做到層層負責、層層落實。始終堅持領導干部帶頭遵章守紀、敬畏制度、公開承諾，大力開展各種廉政文化和警示教育活動，大力開展各種專項整治活動，在全局范圍內形成正風肅紀、廉潔從稅的良好氛圍，圓滿完成黨風廉政建設目標任務。
在總結去年工作成績的同時，我們也應清醒地看到當前國稅工作中仍然存在的問題和不足：
一是稅收收入質量有待提高，營改增、企業(yè)所得稅占稅收收入比重還比較低，國稅收入占地方稅收收入比例還比較小。
二是在稅收征管工作中的主觀努力程度還有待進一步提高。
三是干部隊伍工作作風、工作狀態(tài)與中央和上級的要求還有較大差距，不同程度地存在慵懶散浮拖現(xiàn)象，廉潔自律的意識也還不適應從嚴治黨治隊的要求。
四是領導班子在津補貼規(guī)范后如何最大限度地調動干部職工的工作激情，特別是怎樣為年輕干部提供更多的成長發(fā)展空間方面辦法不多，措施不夠，干部隊伍活力有待進一步增強。這些問題與不足，我們要在今后的工作切實加以解決，努力推動工作向前發(fā)展。
二、準確把握在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下稅收工作面臨的新形勢
xxxx年是全面深化改革、落實依法治國方略的關鍵一年，也是國稅工作在宏觀經(jīng)濟進一步轉型升級、經(jīng)濟增長速度繼續(xù)放緩的情況下如何更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的關鍵之年。在今年的全市國稅工作會議上，市局確定當前和今后一個時期全市國稅工作的總基調是：優(yōu)服務、強管理、促遵從，并要求在實踐工作中要堅持八個導向即：法治導向、問題導向，創(chuàng)新導向、趨勢導向、細節(jié)導向、從嚴導向、崇實導向及簡化導向。為此，全局干部職工務必清醒地認識當前稅收工作面臨的新形勢，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，奮力推動我局各項工作取得新成效。
一是要正確認識在經(jīng)濟發(fā)展轉型升級前提下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟發(fā)展的進一步轉型升級、調檔降速，稅收收入將不可避免地面臨增速放緩、結構調整的新情況。從大邑今年的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，新增稅源嚴重缺乏，原有規(guī)模以上企業(yè)尤其是冶金、涂料、機械制造等行業(yè)將面臨更加嚴峻的形勢，國稅收入自xxxx年以來一直保持的xx%以上的增速、億元以上的增幅將在今年面臨更多困難和不利的局面。但同時，必須看到經(jīng)濟轉型升級過程也給我們的組織收入工作帶來了更多的機遇，一方面，縣委政府繼續(xù)以“項目會戰(zhàn)”引領今年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不斷壯大機械加工、新型建材和食品加工三大產(chǎn)業(yè)，這將為國稅收入的持續(xù)增長提供強有力的經(jīng)濟稅源支撐；另一方面，經(jīng)濟增長方式將更加注重質量與效益的提高，也將促進國稅收入結構的進一步優(yōu)化，直接稅在稅收收入中的占比會進一步提升，國稅收入對地方公共財政收入的貢獻也會進一步加大。
二是要正確認識從嚴治黨的方針給干部隊伍建設帶來的新要求。黨的十八大提出了黨要管黨、從嚴治黨、增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任的要求。同時隨著反腐倡廉建設的不斷深入，隨著新一輪懲防體系建設的不斷深化，全局干部職工必須積極適應中央從嚴從緊，強力整治的作風建設新常態(tài)，自覺加強理想信念教育，強化黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，著力解決好“總開關”這一根本問題，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止?？h局將始終堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，嚴格執(zhí)行黨員干部管理各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒，該教育的教育、該處理的處理，切實擔負起從嚴治隊的責任。
三是要正確認識全面深化改革給國稅部門提出的新任務。今年，全面深化改革將逐漸進入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域都將經(jīng)歷更多更大的變革。稅收工作也將迎來更多的改革與變化：營改增試點進一步擴圍，建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、金融保險、生活服務業(yè)有等行業(yè)將陸續(xù)納入國稅征管，大量納稅人的增加勢必會給我們的稅收征管、納稅服務帶來新的挑戰(zhàn)；征管服務的不斷改革創(chuàng)新將會帶來機構與崗位重新設置，職能職責的重新定義也要求我們必須改變現(xiàn)有的征管模式，變革固有的工作理念；另外收入分配體制的改革尤其是國稅系統(tǒng)津補貼的進一步規(guī)范也將為如何進一步調動全局干部職工的工作激情，增強全體干部的凝聚力提出新的要求。在不斷深化的改革發(fā)展進程中，我們必須充分認識到各項改革對促進稅收工作不斷前行的重要目的與重大意義，自覺地用與時俱進的思維、用切實有效的行動來推動各項改革任務的圓滿完成，每個干部都應做一個推動改革的踐行者，而不是阻撓改革的絆腳石。
四是要正確認識依法治國的基本方略給國稅工作帶來的新目標。黨的十八屆四中全會明確提出了全面推進依法治國的基本方略，全體干部職工一定要全面學習、深刻領會、準確把握好四中全會精神，切實增強在依法治國基本方略下做好稅收工作的責任感和使命感。建設法治稅務，既是依法治國的根本要求，也是實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要保障。推進法治稅務建設，將成為國稅干部今后工作、學習、生活的新常態(tài)。我們要努力在增強法治觀念上下功夫、在形成法治思維上下功夫、在養(yǎng)成法治方式上下功夫，同時結合各自工作實際，深入思考如何采取行之有效的一系列舉措推進法治建設，使深化稅制改革、組織稅收收入、優(yōu)化納稅服務、強化稅收征管等各項具體工作始終在法治化的軌道上前行。
三、明確目標，突出重點，奮力開創(chuàng)大邑國稅工作的新局面
根據(jù)總局和省市局工作會議以及縣黨代會、人代會精神，我局今年工作的總體要求是：深入學習貫徹十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，牢牢把握“優(yōu)服務、強管理、促遵從”的國稅工作總基調，始終堅持八個導向的總要求，以改革創(chuàng)新、依法治稅為引領，努力在大力組織收入、推進法治稅務建設、深化征管服務創(chuàng)新轉型、優(yōu)化納稅服務、加強干部隊伍建設和強化黨風廉政建設六個方面開創(chuàng)大邑國稅工作的新局面。
（一）大力組織國稅收入，確保市縣兩級收入任務圓滿完成。
xxxx年，稅收組織收入工作依然面臨經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大、新增稅源嚴重短缺、結構性減稅繼續(xù)深入等帶來的困難與挑戰(zhàn)。面對這些困難，我們必須以更加積極的心態(tài)、更加堅定的信心和更加主動的作為打好組織收入攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成市局和縣委政府下達的全年稅收收入任務，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅實的財力保障。
一是明確目標。市局今年下達我局的收入計劃為xxxxx萬元，同比增長x%，縣委政府下達的地方稅收收入任務為xxxxx萬元，同比增長xx%。縣局也已根據(jù)市縣兩級的收入計劃分別下達了局內相關單位的全年收入目標，大家要根據(jù)全年收入任務做好細致的分解、落實，制定詳細的組織收入措施，始終堅持積極的組織收入觀和正確的組織收入原則，做到應收盡收，堅決不受過頭稅。
二是強化分析。加強對歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實稅源的對比分析，主動作為，強化科學分析和預測，緊盯重點稅源企業(yè)與行業(yè)，充分發(fā)揮稅收分析預測統(tǒng)籌兼顧、科學計劃的作用，及早與政府和財政部門溝通，制定組織收入應對預案，統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入進度，保持收入進度均衡。
三是強化重點監(jiān)控。認真查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升稅收征管主觀努力程度，不斷強化重點行業(yè)和高風險領域的稅收監(jiān)控管理；加強對消費領域稅收征管力度，力爭今年消費領域稅收征管取得較大突破；積極跟蹤縣內重大投資項目建設進度，防止投資領域稅收收入的流失；加強對家俱、涂料、房地產(chǎn)、機械加工、白酒等關聯(lián)企業(yè)和上下游企業(yè)鏈條式管理；進一步發(fā)揮稅收稽查和納稅評估的作用，嚴厲打擊涉稅違法行為，提高查補稅款和評估稅款對稅收收入的貢獻水平。
（二）強化法治意識，不斷推進法治稅務建設。
認真落實上級重大決策部署和安排，嚴格落實國家稅收法律法規(guī)，不折不扣地兌現(xiàn)結構性減稅和國家稅收優(yōu)惠政策，依法嚴厲打擊偷、逃、騙、抗等重大涉稅違法行為，維護稅收剛性，堵塞稅收漏洞，不斷提升國稅機關依法治稅的意識、能力和水平。
一是加強法治學習。認真落實好黨組會、局務會學法用法制度，通過法治大講堂、法治宣傳日等載體多形式、多層次、多渠道開展稅收法治宣傳與教育，增強全體干部學法、守法、用法的意識，促進納稅納稅人誠信經(jīng)商，守法經(jīng)營，認真做好全省依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
二是強化依法行政。進一步清理規(guī)范行政許可目錄，制定稅收執(zhí)法權力清單、執(zhí)法責任目錄和權力運行流程圖，嚴格審核審批程序，嚴格規(guī)范稅源巡查、下戶核查、納稅評估。嚴守組織收入原則，嚴格落實營改增、小微企業(yè)、起征點調整、出口退稅等稅收優(yōu)惠政策，切實惠民富民。
三是加強執(zhí)法監(jiān)督。切實加大稅收執(zhí)法督察力度，全面落實稅收執(zhí)法責任制，完善納稅服務、納稅評估反饋制度，加強內控機制，強化執(zhí)法疑點監(jiān)控，切實維護納稅人合法權益。
（三）著力推進征管改革，全面提高征管質效。
優(yōu)化機構配置，科學界定崗位職能職責，按產(chǎn)業(yè)化、鏈條式集約化管理的要求，合理劃分征管范圍，健全不同團隊和機構的協(xié)調溝通機制，加強專業(yè)化團隊建設，深入推進營改增試點工作，通過信息管稅、綜合治稅、加強第三方信息共享運用，建立健全不同風險等級的稅收風險處理應對機制，提高稅源風險監(jiān)控管理能力。
一是深入推進征管改革。認真組織學習市局征管服務創(chuàng)新轉型方案，領會改革精神，積極探索新型征管服務模式，健全團隊協(xié)作機制，合理配置人才資源，以最優(yōu)的狀態(tài)更好地服務于廣大納稅人。
二是持續(xù)推進營改增擴圍。繼續(xù)做好營改增試點擴圍的準備工作，加強與地稅部門的協(xié)調配合，認真研判和測算營改增數(shù)據(jù)，做好預案和應急管理工作，確保今年的營改增試點擴圍工作順利推進。
三是強化風險管理。完善第三方信息共享和加工運用機制，加強風險數(shù)據(jù)的二次分析，嚴密監(jiān)控各類涉稅風險，統(tǒng)籌安排風險應對處理，有效防范稅收管理風險。加強對小規(guī)模納稅人和個體工商戶的征管力度，今年要力爭將小規(guī)模納稅人和個體戶征稅面提高到xx%以上。
（四）全力優(yōu)化納稅服務，進一步提升納稅人滿意度。
持續(xù)開展便民辦稅春風行動，進一步加強稅收宣傳力度，豐富服務手段，提升服務技能，最大限度的方便納稅人，促進納稅人滿意度和遵從度不斷提升，確保在全省滿意度測評中名次靠前。
一是切實抓好總局納稅服務規(guī)范x.x版落地運行。進一步規(guī)范納稅服務，著力精簡辦稅流程、減少辦稅資料、縮短辦稅時間。持續(xù)開展便民辦稅春風行動，積極推進網(wǎng)上申報等多元化辦稅方式的運用，推進免填單服務和無紙化報送，探索“全員全程全域辦稅服務”模式，全面落實“兩單一回訪”制度，真正把規(guī)范服務、便民服務的春風吹進納稅人心里。
二是切實抓好稅收政策宣傳。加強稅收宣傳統(tǒng)籌，全面落實“一堂一群一號一崗一室”?！耙惶谩本褪且罨瘜嶓w納稅人學堂建設；“一群”就是要規(guī)范和完善稅企QQ群管理；“一號”就是要落實對外公開咨詢電話管理責任；“一崗”就是要提升導稅咨詢崗的服務能力；“一室”是就是要拓展和完善綜合服務辦公室職能職責。繼續(xù)依托大邑電視臺和今日大邑“國稅之窗”專欄、xxxxx短信平臺、國稅門戶網(wǎng)站、政務微博、微信等宣傳平臺，全方位立體式的做好稅收政策解讀、辦稅流程指引、維權減負反饋、風險預警提示等個性化宣傳服務，讓納稅人切身體會到看得見、聽得到、用得上、減得了的納稅服務帶來的方便與快捷。
（五）努力加強干部隊伍建設，確保干部隊伍安全穩(wěn)定。
堅持以人為本，嚴管善待，既要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升征管服務的能力，又要確保干部隊伍安全穩(wěn)定。
一是認真加強班子建設。強化縣局領導班子政治業(yè)務素質與能力建設，深入學習領會十八屆三中、四中全會精神，強化政治素養(yǎng)和理論水平，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，強化政治責任，加強作風建設，進一步加強領導能力和自身素質提升。
二是加強教育培訓力度。深入開展每周一學、兩月一講等業(yè)務學習活動，加強崗位練兵和業(yè)務技能提升。重點做好xx歲以下青年干部培養(yǎng)工作，關心青年干部的成長和發(fā)展，積極組織干部參加省市局“賽比爭”活動，鼓勵干部參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，促進干部業(yè)務能力和服務技能不斷提升。
三是深入開展國稅文化建設。統(tǒng)籌開展好道德講堂、廉政講堂、法治講堂、納稅人學堂“四堂聚力”活動，深入開展稅收法治、系統(tǒng)活力、稅企和諧、國稅廉政文化活動，以文化人、以文育人，為大邑國稅事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。
四是扎實做好規(guī)范津補貼工作。嚴格執(zhí)行總局、省市局關于進一步做好規(guī)范津補貼工作的相關要求，把文件政策吃透，把政策界線把好，繼續(xù)按照分片包干的要求做好細致的思想工作，解決好干部職工因為個人收入的下降帶來的工作上、生活中的具體困難。確保規(guī)范津補貼工作平穩(wěn)推進、全體干部職工和諧穩(wěn)定。
五是認真抓好績效管理。去年我局績效管理系統(tǒng)順利上線運行，并制定了縣局的績效管理考核辦法，基本實現(xiàn)了績效管理縱向到底、橫向到邊、任務到崗、責任到人。今年要繼續(xù)做好績效管理x.x版本的運行工作，實現(xiàn)單位和個人績效管理的全覆蓋，并充分與部門評先、個人評優(yōu)、干部提職等掛鉤。全局干部一定要牢固樹立“得分就是業(yè)績，排名就是站位”的理念，嚴格按照“基礎工作不扣分、守住底線不減分、突出亮點多加分”的要求，無縫對接省市局各項績效指標，抓好任務分解、責任落實、監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮績效管理促進創(chuàng)先爭優(yōu)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的保障作用。
六是創(chuàng)新抓好機關黨建。要嚴格貫徹落實管黨治黨的各項要求，大力推進黨建工作改革創(chuàng)新和質量提高，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。要認真在“實”上下功夫，自覺適應思想建黨和制度建黨新常態(tài)，把黨建任務做實，形成一把手親自抓，分管領導用力抓，班子成員合力抓、基層支部自覺抓的黨建工作新格局；要認真在“活”上做文章，拓寬開放式黨建途徑，把載體平臺做活，與征管主業(yè)、國稅文化、非公黨建充分結合，提升黨建輻射力；要認真在“優(yōu)”上見成效，瞄準服務型黨組織建設目標，把服務做優(yōu)。要扶貧濟困、排憂解難，服務群眾，要便民辦稅、春風暖心，方便群眾。要正面引領、暢通渠道，引領干部，要解決困難、豐富生活，關心干部，努力為大邑國稅科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展提供有力的組織保障。
（六）繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。始終堅持黨風廉政建設警鐘長鳴、抓長抓細抓常，認真落實黨風廉政建設兩個責任和一崗雙責制度，加強作風建設和警示教育，筑牢廉潔自律防線，持續(xù)開展各項專項整治，嚴格落實內控機制和監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)“四個保障、三個安全、五個無”的黨風廉政建設工作目標。
一是認真落實兩個責任。縣局班子要切實履行反腐倡廉建設主體責任，紀檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督職責，堅持黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，班子成員要認真履行“一崗雙責”，對分管聯(lián)系部門反腐倡廉工作及時安排部署，結合日常業(yè)務工作加強督促檢查，做到親自研究、親自推動，務求取得實效。
二是切實加強風險防控體系建設。進一步完善“四位一體”、“三級聯(lián)防”風險防控體系，強化內控機制建設，定期召開政務、事務、財務和業(yè)務風險分析例會，深入排查風險，抓好應對落實。要深化廉政文化建設，通過讀廉文、聽廉課、講廉事、學廉制等活動，發(fā)揮警示教育和文化引領作用。全體黨員干部要堅持以身作則、嚴于律己，自覺帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的紀律和各項工作紀律，大力弘揚為民務實清廉的良好作風，切實做遵廉、敬廉的好稅官、好干部。
三是扎實開展專項整治活動。要持之以恒地落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息糾正“四風”，主動接受社會各界和廣大納稅人的監(jiān)督。持續(xù)深入開展“鞏固深化拓展”主題活動、“三清三察三審三治”、“六個專項整治”、庸懶散浮拖、收受紅包禮金等專項整治，加大對為官不為問題的檢查和問責力度，堅決剎住在崗不敬業(yè)、履職不盡責等影響國稅干部隊伍形象的突出問題，對違反作風紀律規(guī)定的黨員干部嚴格問責和加大懲戒，努力構建作風建設長效機制，形成不斷改進作風的新常態(tài)。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們立即行動起來，主動適應各種新常態(tài)，堅決執(zhí)行省市局和縣委政府的各項工作部署，堅定信心、奮力開拓，優(yōu)質高效地完成今年各項工作任務，努力為大邑國稅事業(yè)的科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和大邑經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出新的貢獻！
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